产后培训总结范文
时间：2023-03-30 15:51:41
导语：如何才能写好一篇产后培训总结，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
5年来，明星妈咪以领先的理念、优质的服务、规范的特许经营体系，迅速占领了北京、天津、杭州、广州、西安、武汉、大连、重庆等市场，先后获得中国妇女儿童事业发展中心“中国妇女儿童喜爱的品牌”、好莱坞明星俱乐部“产后恢复技术和服务奖”等，赢得了社会的广泛赞誉。
让我们走进明星妈咪，揭秘产后恢复连锁成功的密码。
商业模式创新，连锁成功的先决条件：
现代管理学之父彼得・德鲁克说：“当今企业间的竞争，不是产品之间的竞争，而是商业模式之间的竞争。”具体到妈妈市场，怎样进行商业模式创新，明星妈咪的成长之路给了广大投资者清晰的答案。
服务创新：基于客户服务的新定位
商业模式创新的第一步，就是选择合适的顾客，并设定即将为他们提供的服务是什么?如果客户服务定位不明晰，建立或重塑商业模式就无从谈起。
“明星妈咪”针对国内90％的城市产后女性亚健康问题，专业提后护理、产后养生、家庭营养、产后心理、中医调理等系统解决方案，充分满足了80后妈妈们对美丽人生的个性需求。虽然产后恢复(Postpartum Recovery)在中国大陆是个全新的行业，明星妈咪从美国来到大陆，也不过屈指5年的时间，但凭借全新的客户定位，迅速取得了成功。
盈利模式创新：盈利模式是企业生存、壮大的基础，是商业模式创新的核心内容。产后修复是特定的细分行业，技术安全比美容院高很多，服务舒适性比医院高很多。因此，只有找到与美容院、医院盈利模式不一样的道路，才能长久持续盈利。“明星妈咪”进入大陆以来，结合中国消费者的消费习惯，创造性地设计了以产品、服务盈利模式为辅，以第三方共同盈利的模式为主的商业模式。
据明星妈咪总裁褚红介绍：“产品利润大约只占加盟店经营的两成左右，服务利润大约占三成左右，其他利润来自母婴行业的共同销售。”明星妈咪的最大盈利点来自其搭建的产后恢复营销大平台，在竞争激烈，渠道为王的今天，这才是对市场关键资源有价值的掌控，这才是核心竞争力，这也是为什么加盟商趋之如骛的原因。
实现标准化，连锁成功的内功心法：
连锁企业经营成功的要诀在于复制总部的产品和服务到达各个分店。然而，在不同市场背景下，在员工不同文化素质、迥异思维水平的条件下，如何保证总部历经艰辛浓缩而成的服务精华以相同的面孔到达每个分店?从明星妈咪的成功案例，也许能找到答案。
在开展连锁业务中，
“明星妈咪”不仅普遍重视的环境标准化、产品及设施标准化，更注重销售标准化和服务标准化。通过对总部直营店的经营经验的总结和提升，明星妈咪总结出了《服务动作标准》、《服务流程标准》、《服务态度标准》、《销售促进手册》、《客户关系管理手册》等一系列实用手册，涵盖了从客户咨询到体验消费各阶段。且每个动作都制定了时间标准、效果标准等，并予以命名，拍成视频，以便各门店新进员工迅速学习和掌握。
实践证明，这一套细化的实用手册，从根本上保证了明星妈咪的服务质量，显著加速了企业的扩张步伐。
篇2
产科急诊抢救主要以产前、产后出血、子痫、新生儿窒息较为多见,是产科的重症和急症。近年产后出血、子痫、新生儿窒息的发生率和抢救率增加,不但增加了工作量,还增加了工作风险。总结近年来本科室的急诊抢救工作,尚存在一些不足,现有的急救水平已不能满足临床工作上突况的需要,因此认真总结,找出差距,并制定改进措施。
抢救工作中存在的缺陷
抢救前准备不充分,如接生前未做好新生儿抢救的准备,未备好复苏气囊。未及时发现问题,如产后出血休克早期并无血压过低的显著心动过速,低估失血量。低估患者病情,如子痫前期患者,未准备开口器在床旁,患者一旦发生抽搐不能及时救治。参加抢救的成员未明确指挥者,成员之间沟通不到位;以至造成有时两人同去做一件事,降低急救效率。抢救人员不熟悉急救车内的物品、药品,以至急救车未发挥最大作用。
篇3
这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作；在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值……所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。
2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作；8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。
一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。
二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。
1。每周组织业务学习，并做好学习记录。
2。每月进行一次考试。
3。工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。
1。给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。
2。门诊产前检查，及时指导，提前渗透。
3。住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。
4。积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。
5。配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完善了产后康复服务项目调研表。
四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。
五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。
六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。
七、完成工作情况：
十个月来，我们共在产科做了3244人次的产后康复常规治疗；165人次的催乳及乳腺疏通治疗；10366人次的产后子宫复旧治疗；199人的产后塑形治疗；12人的产后全套上门服务治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗，使一个个新妈妈更加自信、幸福。得到了产妇及家属的一直好评。全年业务收入1016725。0元。
存在问题：
一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。
二、沟通、交流还需加强。
三、个别护士无菌观念不强。
以后方向：
一、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识。
二、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力。
三、加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。做好和大家的感情沟通、交流。
四、做好管理目标考核。
篇4
妇产科医生工作总结1
20XX年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院标化管理、优质服务为契机，按照“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改进的标准，妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工作情况总结如下：
一、标准化管理及科室管理方面工作：
今年我科围绕产科标准化建设要求，完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程，大大加强了科室质量控制管理，更加有效地保证了医疗安全，全年无任何差错和事故发生。具体做了以下工作：
1、根据标化要求和专家的指导意见，逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施，建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等;
2、建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程，产程干预流程、母婴阻断流程等;
3、进一步加强十五项核心制度的落实;做到服务规范化，操作规程化，质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任制，从科主任、护士长具体落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进行全面检查，医疗安全天天抓，坚持每周专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。
并针对存在的问题持续改进，不断提高医疗质量，促进了医护质量的规范化。除规范医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房100%，甲级病历率100%外，抗生素应用更加的合理和规范，尤其是术前抗生素的规范应用均达要求，特别针对产房质量管理及整体护理进一步规范，不断完善了产房标准化的操作规程，并把制定的标准化操作规程进行培训考核，从而使科室医护人员按规程要求严格执行;科室各种资料管理有序、资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
另一方面提高产科应急能力培训，加强医护操作技能水平，加强妇产科业务力量和硬件设施的建设，做到科室布局更加合理，急救物品、药品齐全并处功能状态，尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都熟练掌握，切实提高了产科综合实力。我科除参加医院组织的学习外，还重点要学习产科急救，如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复苏等技能，全面提高应急配合能力，确保高危孕产妇的安全分娩，有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡，全年孕产妇、新生儿死亡为零，保障了医疗安全。另外特别学习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与健康指导，剖宫产非医学指征为零，无剖宫产并发症发生。尤其是加强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断工作，完善了母婴阻断流程，我科阻断水平得到很大提高。另一项重要工作是做好手术分级管理，统一了手术规范操作，术后加强监护，减少手术并发症，提高手术质量，全年无手术并发症发生，特别提出的是今年我科的院内感染工作大幅度提升，按照标化要求，定期学习医院感染知识，科主任每人访谈院感相关内容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位，同时做好产房、手术的无菌操作，做好传染病的消毒隔离培训，随时发现问题、随时解决问题，将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态，全年无医疗事故和差错发生。
二、爱婴医院工作
今年全市对爱婴医院进行了复审，作为复审单位之一，黄院长和医务科、宣传科对此工作非常重视，给予我们大力支持，按照复审标准科室做了大量的准备工作，许多同志加班加点，不计报酬，科室不仅完善了母乳喂养的各种制度，建立健全了各种母乳喂养常规和流程，对更新的母乳喂养知识和技巧，全科组织多次学习、培训和考核，还配合基建科修缮了产房、病房的门窗、地面，彻底打扫了所有房间的卫生，环境面貌焕然一新，并更换了新的母乳喂养宣传资料，印发了各种宣传手册，免费发放给孕产妇，使母乳喂养率大幅度提高，我院不但顺利的通过了复审，而且检查组对我院母乳喂养工作给与了充分的肯定。
三、科室医疗工作
1、住院164例，门诊人次434人次;住院手术46台次，住院分娩59人，无痛人流术68人次
2、在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理责任制，对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡，定期进行产前检查，对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全，数字准确。住院分娩产妇数59人，活产数59人，无围产儿死亡，无产褥感染，无子宫破裂、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。
3、在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查，今年共完成了1000多人次的普查任务，普查人数比去年的增加了30%，资料、信息及时、准确上报。
四、医德医风建设
一年来加强科室精神文明和医德医风建设，认真学习贯彻、执行廉洁行医的各项规则，认真学习各项法律知识，教育大家热爱本职工作，坚守岗位，不俱怕传染，在乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿，不计较个人得失，以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作;并同情、关心体贴传染病孕妇，耐心为病人和家属解释病情及有关注意事项，以最佳治疗方案为病人解除病痛。科室人员多次拒开各种假证明和假检查结果。坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，要转变观念，加大业务中医理论及适宜技术的学习力度，充分发挥中医药优势，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
五、工作中的不足与对策
病人对医疗质量和医务人员的素质要求不断提高，面对我们的服务对象，无论从科室的管理和服务质量都是需要迫切解决的问题。产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均逐渐增多，医疗风险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。今后需要我们进一步改善的工作环境，我科室医生护士均较年轻，工作经验不足，在应对危重症患者是对病情评估不足，以后须加强业务学习，多组织相关的危重症病例讨论，包括外院的病例，总结经验，完善各项诊疗常规，明确常用抢救药物的规范使用，逐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会责任感从事临床工作。
妇产科医生工作总结2
即将过去的20__年，对我们来说是有很重要意义的一年。
这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值。所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。
2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。
一、思想作风上，严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。
二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。
1.每周组织业务学习，并做好学习记录。
2.每月进行一次考试。
3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。
1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。
2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。
3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。
4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。
5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。
四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。
五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。
妇产科医生工作总结3
我是今年新进的肿瘤医院，在这工作将近半年了，在这半年的时间里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
来到xx肿瘤医院后，我被安排在俞主任的医疗组中，以前我曾经有过两年的工作经历，对于肿瘤的治疗也有些了解和认识。但是俞主任的主攻方向是妇科肿瘤，同时她有丰富的临床经验和各种妇科肿瘤的手术、治疗基础，我又是妇科肿瘤专业的研究生，这既是学习的好机会，又可以发挥我的优势。再次走上临床，我不再单单是临床医师，而是一个临床型研究生，要用科研的思维对待临床工作，怎样做得更好呢?这一直是我思考的问题。把自己原有的知识和当前的环境结合起来，就更有机会找到可行、先进又科学的课题，所以我努力的尽可能的争取参加省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，或在网上学习新的医疗知识和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了知识面，能从相关文献中找到新的突破点申请自己的科研项目。
在工作中，同时深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，丰富自己的理论知识。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，我们是肿瘤医院，大多数病人都是肿瘤病人，能够熟练的掌握各种妇科肿瘤的诊断、治疗以及一些相应的新的治疗规范，尽可能的想病人所想，急病人所急，关心病人的感受。同时不能忽视妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，并能够熟练处理产科合并症及其他产科并发症，熟练诊治妇科各种急症、重症，进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免误诊误治。
另外：我认为构建一个良好的工作环境，有一个很重要的因素，就是工作伙伴。每个人都是有个性的，我觉得和人相处并不见得是一昧的迁就，而是尊重。在我们的工作中，我们不能做到独善其身，因为你好，并不代表整个团队好;你差，就会影响这个团队。我们常常说，工作压力很大，这个压力来自于病人对你的要求，来自于领导对你的期望，也来自于工作伙伴的和谐。我希望自己在以后的工作中继续保持和工作伙伴良好的关系，因为我相信尊重是相互的，与人方便就是与己方便
篇5
【关键词】基层医院；产科护理；不安全因素；管理措施
【中图分类号】R-0 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801（2015）03-0290-02
随着社会经济的发展，人们生活水平不断提高，对医疗护理服务提出了更高的要求。产科护理工作质量直接关系到母婴的健康，任何不安全因素都会可能导致不良事件，对母婴生命安全造成严重的影响，还可能引发护理纠纷。护理安全是在护理过程中，患者不发生法律或规章制度允许范围外的心理、生理结构和功能方面的损害、缺陷或死亡等[1]，护理安全长期以来是公共卫生领域备受关注的课题。因此在产科护理中，应深入分析潜在的不安全因素，积极探讨护理安全管理方法，进一步完善产科护理流程，确保产妇和新生儿的安全。本文回顾性分析2014年1～12月我院产科收治的800例产妇临床资料，探讨产科护理潜在的不安全因素，并总结管理措施，现报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取我院产科2014年1～12月收治的800例孕产妇作为研究对象，年龄21～40岁，平均年龄（27.61±1.23）岁；经产妇180例，初产妇620例；剖宫产324例，阴道分娩476例。
1.2 方法
结合我院产科实际情况，自行设计满意度问卷调查；在护理过程中，对产妇病情、护理时间、护理内容等进行详细记录，总结护理过程中存在的不安全因素，以此探讨相关的防范管理措施[2]。
2 结果
在我院产科收治的800例产妇中，有24例住院期间发生不安全事件，比例为3.00%。导致不安全事件的不安全因素包括护理人员因素、医院环境因素、管理因素以及产妇和家属因素等，
2 结果
在我院产科收治的800例产妇中，有24例住院期间发生不安全事件，比例为3.00%。导致不安全事件的不安全因素包括护理人员因素、医院环境因素、管理因素以及产妇和家属因素等，见表1。
表1 产科护理中潜在的不安全因素分析
类别 不安全因素 例数 比例
业务不规范 3 12.50%
护理人员因素 记录书写不规范 2 8.33%
缺乏沟通 2 8.33%
缺乏责任心 1 4.17%
管理制度不完善 2 8.33%
管理因素 规章制度执行力低 2 8.33%
人员配置不合理 1 4.17%
环境因素 设备因素 2 8.33%
医院环境因素 2 8.33%
产妇及家属因素 产妇不良情绪 4 16.67%
家属不合理 3 12.50%
3 讨论
3.1 基层医院产科护理潜在的不安全因素分析
3.1.1 护理人员因素
产妇生产后往往体质虚弱，心理状态变化复杂，护理人员专业素质、业务水平直接关系到整体护理质量。由于新进护理人员缺乏工作经验及专业技术水平等，无法及时迅速评估病情；产科存在较多的侵入性操作，护理人员护理操作不规范，缺乏一定的责任心，可能导致严重后果，影响护理质量；在产科护理过程中，护理人员忽视了护理记录书写规范，无法客观地反映产妇的病情变化；加强与产妇及家属的沟通，有利于建立良好的护患关系，取得产妇信任与配合，进而提高护理质量，可见沟通不到位也会导致不安全事件的发生。
3.1.2 环境因素
医院环境因素包括院内环境及监护设备使用因素等，如光线昏暗、地面湿滑易致产妇或家属跌倒；产妇身体虚弱，婴儿自身抵抗力较低，若病室不定时通风，消毒不完善，可能诱发感染，造成不良后果。监护设备使用不当或陈旧也会导致不安全因素的出现。
3.1.3 管理因素
产科住院对象包括产妇及婴儿，护理人员工作量大、压力大，护理工作繁琐复杂，若护理人员配置不合理，可能降低护理人员工作主动性和积极性。同时管理制度不健全、规章制度执行力度不够等，都可能引发安全事故。
3.1.4 产妇及家属因素
在分娩后，产妇体内激素会有大范围变化，其心理状态必然受到影响，情绪波动较大，意外事件发生风险较高；家属缺乏产后康复及新生儿护理相关知识，增大了临床护理工作的难度。3.2 管理措施
3.2.1 加强护理人员培训工作
基于产科护理特殊性，医院及科室应结合实际情况，定期组织护理人员进行相关培训，如操作技术培训、法律教育、健康知识培训、业务能力培训、沟通心理学教育等[3]，提高护理人员综合水平；通过培训提高护理人员责任心，以耐心、爱心、细心、诚心的工作态度取得产妇信任及配合，提高护理效果；规范护理人员护理文件书写记录，科学评估病情，认真执行医嘱，加强患者健康宣教，提高产妇治疗依从性；严格执行无菌操作，加强与产妇及家属交流沟通， 建立和谐的护患关系，为其提供更加优质的护理服务。
3.2.2 环境因素
在产妇床头、地面、墙面等建立警示标识，定期通风换气，严格执行消毒流程，给产妇营造一个安全、舒适的住院环境。同时加强科室仪器的检修，规范化仪器使用规则，严格制定探视时间，尽可能减少探视次数及人员，避免造成交叉感染。根据产后恢复情况，鼓励产妇早期下床活动，走出病室，呼吸新鲜空气。
3.2.3 完善规章制度
结合医院发展特点，完善相关管理制度，严格执行各项规章制度，加大执行力度，尤其是护理人员护理文件书写规范，使其认识到护理记录的意义和重要性，维护双方权益[4]。根据护理人员综合能力，合理配置人员，尽可能提高护理人员工作积极性和主动性；落实交接班及分级护理制度，最大程度降低坠床、跌倒发生率。
3.2.4 加强与产妇及家属沟通
孕产妇入院时，护理人员应热情接待，向其介绍医院环境、主管医师、责任护士、作息时间等，耐心倾听孕妇主诉，解答孕产妇及家属的疑问，加强健康教育，尽可能缓解孕产妇不良情绪，降低护理风险；鼓励家属给予孕产妇最大亲情支持和安慰，使孕产妇感受到被关爱和尊重，取得孕产妇及家属的信任与配合。产后有针对性地进行心理疏导，加强新生儿护理、母乳喂养等知识宣教，避免产妇产后出现焦虑、抑郁等负面情绪，提高临床护理质量。
参考文献：
[1] 李艳明.基层医院产科护理不安全因素分析与管理对策[J].中国当代医药，2010，17（20）：147-148.
[2] 图雅.产科护理中潜在的不安全因素调查及防范对策[J].中国现代药物应用，2013，7（4）：138-139.
篇6
【关键词】 护理干预；母乳喂养；成功率
纯母乳喂养是指在婴儿出生后的6个月内， 不给其添加任何食品和饮料， 单纯靠母乳来哺育婴儿的方法。近年来由于剖宫产率的提高， 社会、工作压力增加， 中国母乳喂养率呈下降趋势。本院对孕妇产前、产后进行综合性护理干预， 提高母乳喂养率， 现总结报告如下。
1 资料与方法
1. 1 一般资料 2014年1～3月本院共收治的240例足月单胎顺产产妇， 孕周36～42周， 年龄18～35岁， 无母乳喂养禁忌证， 营养状况良好， 文化程度初中以上， 语言沟通良好。新生儿Apgar评分8～10分， 体重≥2500 g， 无先天影响吸吮因素。把240例产妇随机分为对照组和观察组各120例， 这两组产妇孕周、文化程度、新生儿情况及产妇产后用药情况差异无统计学意义（P>0.05）， 具有可比性。
1. 2 方法
1. 2. 1 对照组孕期常规产前检查。产后进行常规母乳喂养指导， 如：母乳喂养宣教， 母婴皮肤早接触， 早吸吮， 指导正确的哺乳方法。
1. 2. 2 观察组除上述常规护理外， 产前均接受了母乳喂养知识培训和产前模型训练， 掌握了母乳喂养技巧。产妇取正确的哺乳姿势， 婴儿正确的含接姿势， 解决乳胀， 平坦， 皲裂等常见问题。产后护理人员双手涂润肤油给予产妇按摩护理、穴位按摩。指导产妇产后进食清淡富于营养的流质、半流质食物。
1. 2. 3 评价指标 以WHO及UNICE母乳喂养培训教材为标准， 纯母乳喂养是指除母乳外不添加任何食品和饮料。几乎纯母乳喂养指除母乳外， 给婴儿喂食维生素、水、果汁， 但每天不超过1～2次。规定产后纯母乳喂养及几乎纯母乳喂养至少6个月才为母乳喂养成功。泌乳量充足时产妇自觉双侧饱满， 24 h哺乳次数>8次， 新生儿吃奶后满足能安静入睡2 h以上， 大小便正常， 大便1～2次/d， 小便每日6次以上。泌乳不足：产后72 h仍无乳汁或仅有少量乳汁且下奶感不明显。本文观察产后72 h泌乳量是否充足及母乳喂养成功率。
2 结果
3 讨论
3. 1 重视母乳喂养宣教 产前护理是促进母乳喂养成功的基础， 本科重视产前宣教， 在孕妇课堂上耐心讲解的结构及泌乳过程。产妇和家属懂得了母乳喂养的好处。母乳尤其产后7 d内分泌的初乳含分泌型IgA、巨噬细胞、溶菌酶、双岐因子等可保护婴儿免得疾病。母乳中含消化酶营养成分比例最适合婴儿消化吸收。对于产妇母乳喂养能促进子宫复旧， 减少卵巢癌和乳腺癌发生率。
3. 2 护理干预 ①心理护理和健康教育：医务人员要关心安慰产妇， 增进与产妇之间的感情。反复讲解母乳喂养的好处， 帮助产妇消除焦虑， 紧张感， 增加母乳喂养信心。研究表明[1]， 医务人员对孕产妇进行母乳喂养的宣教指导和行为干预能显著提高母乳喂养率。②采取正确的哺乳姿势：产妇洗净双手取舒适如坐位、侧卧位、半坐位等全身放松。喂奶前湿热敷和， 采取环抱式， 婴儿与母亲胸贴胸， 腹贴腹， 下颌贴。婴儿充分含吮整个及大部分乳晕。饥饿的婴儿先吸平坦或凹陷明显一侧的， 此时吸吮力强， 易吸住及大部分乳晕[2]。③按需哺乳：不规定哺乳时间和次数， 按婴儿需要哺乳。④乳胀和乳腺管不通的处理：可用温开水（40～50℃）湿热敷5 min， 护理人员双手涂润肤油给予产妇按摩， 用手掌侧面轻按壁， 露出， 并围绕均匀按摩， 5 min/次， 使乳腺管通畅。指导产妇勤吸吮， 早吸吮， 多吸吮减轻乳胀。⑤纠正平坦：指导产妇做伸展练习， 将食指、拇指放在两侧， 一边压向， 牵拉乳晕皮肤及皮下组织， 再捏住向外拉， 重复进行多次， 持续5 min/次。也可做“十”字操， 从根部向上下左右牵拉乳晕。⑥皲裂和乳汁分泌不足：皲裂是婴儿含接姿势不对， 让婴儿把和大部分乳晕含在口中， 先吸吮损伤轻的一侧。哺乳后将少量乳汁抹在上。如果泌乳量充足， 24 h哺乳次数>8次， 新生儿大小便正常， 每周增重150 g左右。泌乳不足时要增加对的刺激， 多吸吮。多给母亲支持， 使产妇心情愉快， 合理营养与休息， 多进汤汁。
参考文献
[1] 梁文君， 包学云， 范水云.护理干预对剖宫产产妇排气及早期泌乳的影响.新乡医学院学报， 2008， 25（6）：632.
篇7
【关键词】 自然分娩；产后出血；预防；护理
DOI：10.14163/ki.11-5547/r.2016.04.163
产后出血指胎儿娩出后24 h内失血量>500 ml， 是分娩期的严重并发症， 居我国产妇死亡原因首位。其中发生于产后2 h内占70%， 子宫收缩乏力、胎盘因素、软产道裂伤及凝血功能障碍是产后出血的主要原因。这些原因可共存、相互影响或互为因果[1]， 其中宫缩乏力占产后出血的90%， 宫缩乏力性产后出血是因为子宫不能正常收缩， 从而不能关闭胎盘附着子宫壁处血窦而至出血过多， 宫缩乏力可因产妇精神过度紧张、对分娩恐惧、产程延长使体力消耗过多造成；胎盘因素：如前置胎盘、胎盘早剥、妊娠期高血压疾病、宫缩感染等， 可使子宫肌水肿和流血， 影响收缩。子宫因素：子宫肌纤维过分伸展， 子宫肌壁损伤， 子宫病变， 均可影响子宫收缩。药物因素：临产后过多使用镇静剂、麻醉剂。因此根据临床表现， 明确原因， 准确估计出血量， 及时正确的制订治疗和护理方案， 及早预防和控制产后出血， 是降低孕产妇死亡的关键。现将产后出血的预防和护理报告如下。
1 资料与方法
1. 1 一般资料 选取本院2014年1～12月675例自然分娩中发生产后出血的50例患者（7.41%）。
1. 2 方法
1. 2. 1 资料分析方法 回顾性分析方法50例产妇发生产后出血患者的临床资料。
1. 2. 2 出血测量方法 称重法：将护理垫铺于产妇臀下， 有专用的电子称称会阴垫， 刻度调整为零， 使用后的护理垫称重读数。
2 结果
子宫收缩乏力38例（76%）、胎盘植入10例（20%）、软产道裂伤2例（4%）。分娩年龄18～37岁， 平均分娩年龄26.5岁。出血量500～2100 ml。均抢救成功， 无一例发生严重产后出血。
3 讨论
3. 1 产后出血预防措施 产后出血绝大数部分是可以预防的， 因此做好产前、产时、产后预防护理， 是减少产后出血的关键。
3. 1. 1 产前预防 ①加强孕期保健， 进行系统的产前检查， 积极治疗各种妊娠并发症， 尤其重视肝炎、妊娠高血压综合征（妊高症）、血液病等合并妊娠的防治工作。②加强对各级保健人员培训， 提高各级保健人员对危险因素识别能力以及对产后出血的处理能力。
3. 1. 2 产时预防 ①第一产程做好心理护理， 热情接待产妇， 消除孕妇分娩时的紧张情情绪， 安慰产妇并耐心讲解分娩是生理过程， 增强分娩信心， 同时应鼓励产妇少量多次进食， 吃高热量易消化的食物， 注意摄入足够水分， 以维持产妇体力， 密切观察产程进程， 以防产程延长。②第二产程正确保护会阴， 防止软产道损伤， 指导产妇正确使用腹压， 出血高危因素产妇可在胎儿前肩娩出时立即肌内注射缩宫素10 U或缩宫素10～20 U加于0.9%氯化钠注射液500 ml内静脉滴注， 加强子宫收缩， 促使胎盘剥离与娩出及子宫血窦关闭。③正确计算出血量是产后出血防治首要条件， 产科工作者应准确测量失血量， 尤其产时及产后24 h内失血量更为重要。分娩后2 h是高发时段， 应密切监护。
3. 1. 3 产后预防 因产后出血好发于产后2 h内， 故胎盘娩出后， 应在15、30、60、90、120 min监测生命体征， 包括血压、脉搏、阴道出血量、子宫高度、膀胱充盈情况， 及早发现出血和休克， 鼓励产妇排空膀胱， 与新生儿早接触、早吸吮， 以便能反射性引起子宫收缩， 减少出血量[2]。
3. 2 产后出血的护理 ①建立有效静脉通道， 有出血危险因素的分娩产妇建立双静脉通道。②应用缩宫药物， 缩宫素20 U加于0.9%氯化钠500 ml中静脉滴注。缩宫素无效时尽早使用前列腺素类药物。③控制出血， 定时按摩子宫并教会产妇按摩子宫， 及时评价按摩子宫是否有效。用产后积血器收集血液后， 放入量杯， 用称重法测量出血量。④凡有宫缩乏力、子宫过度膨大或PPH史者， 待胎肩娩出后立即肌内注射缩宫素20 U， 胎盘娩出后可给予静脉滴注缩宫素， 经纳入米索前列醇0.4 mg， 垂体后叶素缓慢静脉滴注， 肌内注射卡前列素氨丁三醇注射液等促进宫缩[3]。⑤有产后出血高危因素的分娩产妇产前备血。⑥严密观察患者生命体征及子宫收缩情况， 认真做好护理记录。⑦提供患者及家属的心理支持， 宣传并指导产褥期的康复技巧。针对产妇的具体情况， 指导其如何加强营养， 有效纠正贫血， 逐步增加活动量， 以促进身体的康复。⑧为患者提供安静的环境， 保持平卧吸氧， 注意保暖。⑨出院后， 指导患者及家属注意继续观察子宫复旧及恶露情况， 发现异常情况及时就诊[4， 5]。
总之， 做好产后出血的预防和护理， 准确测量产后出血量， 能有效降低严重产后出血率。
参考文献
[1] 谢幸， 苟文丽.第8版.北京：人民卫生出版社， 2013：211-215.
[2] 陈梅君. 50例产后出血患者的护理效果观察.中国现代医生， 2011， 49（13）：63-64.
[3] 王红丽.自然分娩后出血的临床分析及护理措施.中外健康文摘， 2014（25）：218.
[4] 姚丽新.自然分娩产后出血的护理进展.医学理论与实践， 2013， 26（10）：1297-1299.
篇8
关键词 人工流产后 重复流产 避孕服务
随着社会的发展及无痛人流手术实施，我国的人工流产率居高不下，流产妇女年轻、未育比例高，人工流产妇女重复人流率高、间隔时间短，本所2005～2007年数据显示，在流产妇女中，半数以上曾有流产史，重复流产率为53.8%；其中≥3次的频繁流产比例为15.6%，40%重复流产间隔0.5～1.5年；有1例流产间隔时间仅73天，有20例在半年内连续作了3次人工流产。2008～2010年选择60例开展了多种形式的人工流产后避免重复流产优质避孕服务，并选择85例未进行人工流产后避免重复流产优质避孕服务的对象，进行1年的随访，并进行对照。现总结报告如下。
资料与方法
一般资料：2008～2010年对人工流产的手术登记，进行有关统计者中选择60例（研究组）开展人工流产后避免重复流产优质避孕服务，年龄18～39岁，平均30±0.2岁；孕产次G1P0 23例，G2P0 16例，G3P0 5例，G2P1 11例，G3P1 3例，G3P2 1例。另选85例（对照组）只讲解术后注意事项，进行电话随访，年龄17～40岁，平均29±0.3岁；孕产次G1P0 29例，G2P0 21例，G3P0 8例，G2P1 17例，G3P1 7例，G3P2 3例。两组年龄、孕产次比较差异无统计学意义（P＞0.05）。
优质避孕服务方法选择：明确中华医学会计划生育分会制定《人工流产后计划生育服务指南》中目的要求［1］，就是要降低我国的人工流产率和重复流产率，尤其是流产后1年以内的再次流产。认真解读其目标，通过开展人工流产后避免重复流产优质避孕服务让流产后妇女明晰具有预防非意愿妊娠的意识；知情选择一种适合育自己的避孕方法；获取所选用的或过渡时期适合于自己的避孕药具，以保证能够立即落实避孕措施；有理解并能坚持正确使用自己所选用的避孕方法的信心和决心。
优质避孕服务内容：流产后即时放置宫内节育器；流产后即时使用口服避；提供健康教育、咨询等服务；建立随访制度。
优质避孕服务时机：准备实施流产的妇女在流产前做到首次咨询，目的是为了流产后避孕措施的立即落实做好准备；流产前提供人工流产实施及流产后避孕措施方法选择的宣教资料；流产日或流产的再次咨询。
优质避孕服务咨询信息的获得和告知服务：详细记录流产妇女的个人信息，包括婚育状况、流产次数、现患疾病、既往病史及目前用药情况；告知人工流产近期和远期并发症，特别强调重复流产对远期生育能力和今后妊娠结局的影响，重点强调1年内，尤其是6个月内重复流产危害之大；早孕流产后2周即可恢复排卵，如果不避孕首次月经前即可能再次妊娠，告知流产后应立即落实避孕措施非常必要，落实避孕措施后必须坚持和正确使用避孕方法；分析导致本次意外妊娠的原因。
有效的随访形式和规范的随访制度：详细登记流产妇女的电话和家人联系方式，流产后1个月复诊，了解流产后阴道流血量和时间长短，评估避孕方法使用情况，了解依从性，解答疑问，部分补充避孕药具。
结 果
两组分别在人工流产后3个月、0.5年、1年进行电话或复诊随访，60例开展人工流产后避免重复流产优质避孕服务再行人工流产5例，1年内再流产率为9.8%。而85例未开展人工流产后避免重复流产优质避孕服务者再行人工流产28例，1年内再流产率为32.9%，两组比较差异有显著性（X2=12.116，P＜0.05）。
讨 论
开展人工流产后避免重复流产优质避孕服务内容多种，需要医护人员密切配合，其核心是流产妇女在提供的帮助下，能够在流产后即时知情自主选择并落实一种避孕方法，通过有效持续的使用，避免重复流产。在此过程中，要在健康教育、咨询服务、技术力量上加大服务。
近年来很多医疗机构或媒体注重流产的服务的宣传，轻避孕知识的指导与宣传，少数医疗机构尤其民营医疗单位，为获得更多的经济利益，过度渲染流查过程的“无痛”“简便”，而对人工流产，特别是重复流产存在的风险缺乏客观的介绍。使得服务对象对流产的危害性认识不足，将在妊娠后的处理依赖在所谓的“无痛人流”，这是医务人员的“不做为”，更是我们保健机构的工作要重新认识的医疗服务模式。
充足的避孕方法是保证人工流产后避免重复流产优质避孕服务成功的重要部分，如果向妇女提供的避孕方法不充足，不能满足她们的要求，妇女可能不能坚持使用不适合自己的避孕方法，从而可能导致非意愿妊娠的再次发生，所以必须提供充足的避孕方法。避孕方法必须得到服务对象的知情选择，知情选择不仅影响着妇女对避孕方法的选择及使用的持续性，也是妇女的一项基本权利［2］。这就需要医生用丰富的女性内分泌理论基础和避孕方法的认识，还要有良好的沟通交流能力，做为一名护理人员尤其妇产科护理人员更要加强妇产科业务知识，更要学会人际交流方式，必要时要参加相关的专业培训，不断培训基层卫生和计划生育服务社区工作人员，将人工流产后避免重复流产优质避孕服务不断拓展，切实保护妇女的生殖健康。
参考文献
篇9
关键词：产后出血；出血原因；护理措施
【中图分类号】R714.46 【文献标识码】A 【文章编号】1674-7526（2012）12-0333-02
产后出血（postpartum hemorhage，PPH）是指产妇在胎儿分娩后的24h内阴道流血量超过500ml以上的一种疾病。产后出血是产科常见并发症，是导致孕产妇死亡的首要因素，在我国产妇死亡原因中居于首位。产后出血发病突然，而且来势凶猛，如抢救不及时，将危及产妇的生命。为降低孕产妇死亡率，加强对产后出血的预防和护理工作至关重要，护士在抢救患者时，应分秒必争，应用护理要点来抢救患者生命，使其转危为安，同时应经常巡视病房，观察了解病情，做到早发现，早处理。本研究针对产后出血实施的护理干预措施进行了总结，现报告如下。
1 临床资料
1.1 一般资料：本院2008年1月～2010年12月共收治住院分娩孕妇5897例，其中发生产后出血147例，占2.49%.初产妇92例，经产妇55例；年龄18～41岁，平均年龄（24±0.6）岁；孕期37W～41W，平均孕期（39±0.2）W；阴道分娩103例，剖宫产44例；产后24h内出血者139例，占94.56%，产后24h后出血者8例，占5.44%；出血量500-1500ml者82例，占55.78%；出血量1500-2500ml者64例，占43.53%，出血量I>2500ml者1例，均符合胎儿娩出后24h内阴道出血量～>500ml的产后出血诊断标准。
1.2 治疗结果：147例产妇产后出血原因分析：宫缩乏力104例，占70.75%；胎盘因素19例，占12.93%；软产道损伤23例，占15.65%；凝血功能障碍1例，占0.68%.治愈146例，死亡1例，治愈率99.3l%。
2 产后出血的护理
产后出血是产科常见病也是严重影响产妇生殖健康甚至危及生命的并发症，因此预防产后出血是产科医务人员工作的重中之重。重视产前检查与健康宣教，对高危妊娠者积极治疗，加强监测、监管，必要时果断采取干预措施。尽力减少产后出血的危险因素，选择合适的分娩方式，科学接生。80%的产后出血发生在产后2h内，细心观察产妇生命体征，准确收集产妇阴道出血量，出现异常恰当处理。另外，加强产妇的生活护理、心理护理，也有助于产后出血发生率的降低。发现产后出血后要全力以赴地抢救。护理人员要熟知产后出血的救护措施，熟练各种急救技术和仪器、设备的使用，积极主动配合，为抢救成功赢得机会，从而减少产后出血的并发症，提高产科质量。
2.1 产前护理。要做好孕期保健：定期检查，向孕妇宣讲妊娠生理、孕期保健、优生优育等知识。做好产后出血的预防和监测：产前检查时注意识别高危因素，对高危因素孕妇加强管理，凡高危评分5分以上及有一项危险因素的孕妇应列入专案管理，定期检查，对有凝血功能障碍史者定期检查凝血功能。教会孕妇自我监测技能，提高孕妇的自我保健意识和能力，从而减少高危妊娠的发生。
2.2 心理护理。通过举办孕妇培训班，定期开展讲座等形式，对孕妇及其家属进行分娩期知识宣教，消除孕妇的恐惧及焦虑心理，特别是对于消除孕妇及分娩疼痛的恐惧，做好孕期健康宣教，指导孕妇合理饮食，避免巨大儿产生。建立良好的护患关系，制定个性化的宣教方案：护理人员在护理过程中始终要以和蔼的态度，亲切的语言与患者交流，使患者产生信任感，理解患者心情，鼓励患者讲述心中困恼。根据不同患者文化程度的不同，选择适当的交流方法。采取发放学习资料等方式向患者及其家属针对性的讲述生殖系统解剖生理，使患者术前对病情有初步了解。术前详细介绍手术医生，手术室设备及麻醉方式，术中可能出现的症状及应对方法等，通过宣教使患者达到初步理解的目的。
2.3 密切观察病情变化，密切注意患者出血量及血液凝固情况，观察脉搏、血压、呼吸、子宫复旧、尿量、宫缩情况，观察会阴切口、肝门是否有坠胀感出现。行宫底检查时，应按摩子宫，将官腔内积血挤出，利于子宫收缩。保持静脉输液通畅，精确测量出血量，详细做好危重症护理记录。
2.4 保证有效血循环，选择粗而直的血管，迅速建立2条以上的静脉留置针（16一l8号为宜）通路，若穿刺困难时考虑静脉切开，以保证快速输液、输血。宫缩乏力性出血在按摩子宫将宫腔内积血排出同时，直接在子宫肌层注射宫缩剂加强宫缩，必要时做好实施宫腔填塞或盆腔血管结扎术的准备；软产道损伤性出血应准确地修补缝合；胎盘因素导致的大出血，设法取出胎盘，并注意胎盘、胎膜的完整性及有无副胎盘的存在；凝血功能障碍性出血应根据病种类型选择合适血制品与抗凝药物。
3 总结
产后出血的发生往往有许多的社会、心理因素存在，如孕产妇为了逃避计划生育而隐满生育史，隐瞒有婚前生育史或人流史，经济困难者有手术指征也不愿意剖宫产等，因此我们要加强对孕产妇的整体护理，以良好的沟通技巧深入地与孕产妇交谈，认真地收集其信息资料，从而发现潜在的危险因素。另外孕产妇在产前、产时由于害怕疼痛，担心自己不能顺利分娩，担心胎儿是否正常，或对新生儿性别不满意易产生紧张和焦虑的心理，紧张和焦虑易致体内儿茶酚胺分泌增加，诱发继发性宫缩乏力，引起产程延长，从而增加产后出血的发生率。因此，要针对其存在的心理问题，给予恰当的心理疏导和心理护理。
参考文献
[1] 于大芳，韩爱卿.产后出血的相关因素及对策[J].中国妇幼保健，2008，（36）：5140-5141
篇10
关键词：产后抑郁；相关因素；护理干预
产后抑郁指的是产妇在生产之后因为身体和心理上的不适应，从而导致焦虑、烦躁的情绪，有时还会出现严重的悲观情绪，从而对目前的生活质量和婴儿的生活质量都带来了负面的影响，甚至病情较为严重的患者会对自己和婴儿造成生命安全的危害。因此对要对该种疾病出现的原因进行详细的分析，并对患者进行各方面的护理和帮助，提高患者在产后的生活质量，缓解患者的病情。选取2012年2月-2013年3月收治的142例患者进行相应的调查研究和护理干预，现报告如下。
1.资料与方法
1.1一般资料 选取2012年2月-2013年3月收治的142例患者进行相应的研究和护理，年龄范围：23-41岁，平均年龄28.3岁。学历为初中的患者有49例，学历为高中的患者有41例，学历为大专的患者有22例，学历为本科的患者有17例，学历在本科以上的患者有13例。对患者进行相应的问卷调查。
1.2方法
1.2.1产后抑郁的相关因素 在调查问卷的表上有这样几个问题：婴儿的性别、经济收入、夫妻关系、家庭关系、文化程度、分娩方式、医务人员的满意程度等。对调查结果进行分析和总结，发现产妇的产后抑郁与婴儿的性别和产妇的学历没有较大的影响，但是与经济条件、分娩的过程夫妻感情和与医务人员的治疗会有较大的影响（P﹤0.05）。
1.2.2护理干预
1.2.2.1进行产时的支持 在生产前护理人员对产妇进行各方面的指导，尽量使孕妇选择自然分娩，避免剖宫产对产妇带来较大的痛苦，使其出现产后抑郁的现象。向产妇讲解在进行分娩的过程中采用的各种安全防护措施，使其信任我院的医疗技术。还可以让孕妇对生产完的产妇进行看望和询问，从而降低心中的紧张感。护理人员在对孕妇进行讲解的时候，一定要保持真诚亲切的护理态度，增加孕妇对自己成功分娩的信心[1]。
1.2.2.2产后心理疏导 无论产妇是自然分娩还是剖宫产，都消耗了大量的体力，因此产妇在生产后，护理人员要为其营造一个舒适的环境，使产妇在身体上和心理上都得到较好的照顾。护理人员同时指导产妇如何对新生儿进行母乳喂养，使产妇与婴儿在情感方面进行较好的交流，尽快的培养母婴之间的情感[2]。并对产妇的饮食和活动方面进行一定的指导，使患者的身体得到较好的恢复，从而将更多的精力放在对孩子的哺乳和照顾上，从而使产妇保持较好的心理状态，防止出现产后抑郁的情况，对产妇在新生儿照顾上出现的问题给予相应的帮助。
1.2.2.3培训护理 产妇在出院时，医院赠送相关婴儿养育的书籍和资料，使产妇能够较为科学的对婴儿进行照顾，避免婴儿在日常的生活中出现身体不适的情况。同时对产妇开通一些热线电话和网站，如果产妇遇到其他方面的问题也可以拨打咨询电话进行生活保健知识方面的询问，在对产妇进行讲解的时候，一定要选择简单易懂、生动形象的话语进行讲解，如果产妇没有听明白，护理人员要耐心仔细的为产妇进行相关知识的重复讲解。定期组织产妇和家属参加一些活动，对产后的健康知识和教育知识进行全面的培训，使家属的观念和产妇的观念保持一致，在对婴儿的养育方面减少分歧，从而避免产妇出现产后抑郁的不良情绪[3]。
1.2.2.4情绪护理 护理人员在产妇出院后要定期打电话给产妇进行电话随访，对产妇的目前的情绪和是否存在问题进行相应的询问，及时对产妇出现的不良情绪进行原因的分析，从本质上消除产妇的不良情绪，并根据产妇遇到的事情用护理人员自己的思维方式进行思考，并将自己的想法告诉产妇，从而尽量减轻产妇的烦恼。
1.2.2.5社会支持 对产妇的家属进行一定的指导，有一个和睦温馨的家庭环境，使产妇的家人对产妇和婴儿进行无微不至的照顾，并在精神上给予支持，使产妇能够感受到来自丈夫和家人的关怀，而且感受到自己在家庭中的重要性，使其得到身体和心理上的满足[4]。避免家人只对婴儿进行细致的照顾，而忽略产妇的感受。待产妇经过一段时间的休养和恢复，可以融入社会的生活中，尤其对于性格较为内向的产妇，要多鼓励其与更多的人员进行交流，使其正确的对待生活和社会中的问题，以积极的心态对待生活，从而尽快的消除心中不良的情绪，保持较好的心情。
1.3统计学分析对本文出现的数据均采用SPSS 12.0统计学软件进行检验，采用t对计量资料进行检验，采用X2对计数资料进行检验，P﹤0.05有统计学意义。
2.结果
通过对出现产后抑郁的患者进行调查问卷，得出患者出现该疾病的相关因素有经济条件、分娩的过程夫妻感情和与医务人员的护理，而且影响程度较大，有统计学意义（P﹤0.05），同时对孕妇进行全面系统的护理还能够降低产后抑郁的患病几率。
3.讨论
产后抑郁是由于产妇在生产后生理和心理上受到较为不适的感觉从而产生烦闷的、焦躁的情绪，经过对调查问卷的研究和分析，得出患者是由于家庭的环境、经济条件、夫妻感情和医务人员的护理等方面的不满意而出现的该病症，为了减缓患者的病情和预防其他产妇出现这种疾病，护理人员要在孕妇生产前和生产后都给予较为舒适的护理。并在产妇出院后依然通过电话随访的方式，对产妇出现的问题，给予相应的解答，并对产妇的负面情绪通过言语和情感方面的交流使其消除。同时对产妇的家属进行相关的指导，使其能够给予产妇更加细致的照顾。
参考文献：
[1] 王庆龄，赵秀梅.产后抑郁临床初探[J].宁夏医学杂志，2013，19（11）：104-105.
[2] 戴晓阳.护理心理学[M].北京：人民卫生出版社.2012：95-98.
