代理协议范文

导语：如何才能写好一篇代理协议，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

身份证号码：

联系方式手机号码：

通信地址：

email:

甲乙双方经过友好协商，本着平等互利、友好合作的意愿达成本合同，并郑重声明共同遵守。

一、甲方委托乙方为其进行有偿操作在________________________开立的；户名为_______；帐号为_______________；起始金为________________________期货投资帐户。经过双方协商约定在 年 月 日到 年 月 日期间按照以下条款规定对以上帐户进行有偿代客理财。

一、开户：

1、甲方可以是个人、企业、投资机构，自由选择信誉好、交易及行情通道相对畅通的期货公司开立期货交易帐户，要求必须提供网上交易服务。

2、起始资金量要求不得少于伍拾万元人民币，甲方须完全保证其资金来源的合法性，由甲方资金来源不正当所导致的一切后果乙方不负有任何责任。

3、乙方拥有完全独立的下单买卖操作权，但没有资金调拨权；甲方拥有资金调拨权，即只有甲方可以取出资金。

4、甲方有义务对自已的资金调拨密码保密，帐户的资金安全由甲方开户所在的期货公司负责，由甲方疏忽，泄密等原因造成资金损失乙方不负有任何责任。

二、交易：

1、开户后甲方把帐户的交易帐号和交易密码告知乙方（不含资金调拨密码即从券商转银行和从银行转券商的资金密码），由乙方进行交易。

2、本协议执行期间甲方不得变动资金。

3、乙方操作甲方账户期间，甲方不得再操作自己的账户。

三、利润分配：：

乙方以稳健操作，追求利润的最大化为投资原则，小亏大赚，为甲方赚取最大收益。具体分成方式如下：

1、甲乙双方约定的分成方式是三七分成制。

2、具体分成方法举例如下：比如甲方在某年1月1号把自己的50万元资金账户交由乙方操作。到2月1号账户资金达到52万元（就是盈利20个点）。那么分成是：

52万（目前账户资金+市值）减去50万元（起始金）等于2万（当月月的收益）。2万元的30%就是6000元。这6000元就是乙方为甲方操盘当月的报酬。其余收益部分为甲方所有。甲方须将此报酬单独支付到乙方指定的银行账户。

到了3月1号若账户资金+市值达到55万。分成就是：55万（目前账户资金+市值）-50万（起始金）=5万（当月的收益）。5万的30%是1.5万。1.5万减去上月支付的6000元等于9000.元这9000元就是乙方当月的分成报酬，以此类推。

若自上次分成后至月底出现亏损，乙方不但拿不到分成报酬，而且要账面资金再次超过上次分成时再开始分成。

乙方的指定银行帐户：户名： 帐号： 开户行：

四、亏损及责任：

1、任何投资都是有风险的，由不可抗拒因素和造成的损失乙方不承担任何责任（不可抗拒因素的定义参照期货交易的相关规定）。

2、乙方承诺将协议期内亏损控制在起始资金的20%以内，超出部分由乙方承担；当协议期内委托账户的亏损在起始资金20%以内时，乙方不承担责任；如果协议期委托帐户的帐面亏损达到起始资金20%以上时，甲方有权终止本协议，并且对超出20％以外部分的亏损，乙方需补上等于起始资金亏损的20%。以此来保证甲方最大亏损在20%（表示水平不可信）。

五、协议的起始和终止：

1、本协议在双方签字日起生效。

2、本协议期满后自动终止。

3、若出现甲方单方面提前停止委托或者甲方未与乙方协商在本协议执行期间出金等违约，则本协议自动终止。若本协议终止由甲方单方面引起，盈利部分对半分配，若出现亏损，不论亏损比例是多少，乙方均不承担任何责任。

4、若出现乙方单方面违约，则本协议须终止。在本协议终止后甲方有权不进行对当期利润的分配，若出现亏损，不论亏损比例是多少，由乙方承担结算期出现的亏损，并且乙方返还甲方给付的账户管理费。

六、操作理念：

乙方的投资理念是技术是朋友，基本面上亲戚；安全投资，长期稳定的获利，确保在20%的风险范围内将收益最大化。实现双赢。

七、双方配合：

乙方依照合同承担对甲方的信托责任。乙方希望甲方完全信任乙方，并且在本协议执行期间甲方不得干预乙方任何操作，以免干扰乙方的投资策略及交易计划。甲方只需要在非交易时间查看并监控自己的资金情况即可。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方： 乙方：

身份证号码： 身份证号码：

固定电话： 固定电话：

手机： 手机：

通信地址： 地址：

邮编： 邮编：

e-mail： e-mail：

甲方委托乙方为其进行有偿操作在_____________证券公司开立的;户名为_______;帐号为_______________;起初资金为__________________ 投资帐户。经过双方协商约定在 ___年 ___月___ 日到 ___年___ 月___ 日期间按照以下条款规定对以上帐户进行有偿代客理财。

一、开户：

1、甲方可以是个人、企业、投资机构，自由选择信誉好、交易及行情通道相对畅通证券公司开立帐户，要求必须提供网上交易服务。

2、初始资金量要求不得少于20万元人民币，资金来源合法由甲方保证。

3、乙方拥有独立的下单操作权，但没有资金调拨权;甲方拥有资金调拨权，即只有甲方可以取出资金。

4、甲方有义务对自已的资金调拨密码保密，帐户的资金安全由甲方开户所在的证券经纪公司负责。

二、交易：

1、开户后甲方把帐户的交易帐号和交易密码告知乙方(不含资金调拨密码)，由乙方进行交易。

2、本协议执行期间除给乙方可能的利润分成外，甲方不得出金。

三、利润的分配：：

乙方坚持持续稳健获利的资金管理原则，所以甲方的资金可能有时候会保持不变，有时候会获得较大的收益，当然也不排除亏损的可能。利润分配的具体事项如下：

1、乙方操盘。合约到期日如果有盈利则乙方获取利润的30%;其他部分都归甲方所有。

注释：如果甲方初始资金在20万～50万之间乙方在合约到期日只提取全部利润的30%;如果甲方初始资金在50万～100万之间，乙方在合约到期日只提取全部利润的25%;如果甲方初始资金在100万以上，则乙方在合约到期日只提取全部利润的20%

2、甲方的追加投资入金单独计算。

乙方的指定银行帐户：户名：_____________ 开户行：_____________帐号：_____________

四、亏损及责任：

1、乙方不承担亏损责任但乙方承诺在亏损达到全年初始资金的30%(甲方可根据自己风险承受力自行制定)时立即通知甲方。由甲方决定是否终止本协议执行。

五、协议的终止：

1、本协议期满后自动终止。

2、在合约未到期时甲方单方面提前停止委托则甲方违约。因本协议终止由甲方单方面引起，盈利部分按35%分配给乙方，若出现亏损，不论亏损比例是多少，乙方均不承担任何责任。

3、若出现乙方单方面违约，则本协议须终止。在本协议终止后甲方有权不进行对当期利润的分配，若出现亏损，不论亏损比例是多少，由乙方承担结算期出现的全部亏损。

六、双方配合：

乙方希望甲方完全信任乙方，并且在本协议执行期间甲方不得干预乙方任何操作，以免干扰乙方的投资策略及交易计划。甲方只需要随时查看并监控自己的资金情况即可。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签章)_____________ 乙方(签章)_____________

篇3

文章编号：1004-7484（2013）-10-5727-01

乙型肝炎病毒是引起严重健康问题的因素之一，在世界范围内，每年有35亿乙肝病毒携带者。大部分人将终生携带，且每年有5千万-1百万乙肝病毒携带者死于肝脏疾病。护理的关键是调整好他们的心理状态，使其正确面对乙肝病毒携带，保持良好的生理、心理状态，提高免疫力，从而提高抗乙肝病毒的能力。

1 资料与方法

1.1 一般资料 随机抽取2013年在感染症科门诊诊治，确诊为乙型肝炎者145例，男59例，女86例；年龄16-68岁，平均42.4岁。文化程度初中以下40例，高中39例，本科66例。

1.2 根据每位患者的具体情况，采取相应的健康教育措施。

1.3 结果 所有患者无乙型肝炎症状出现，无急性发作，无一例发展为乙型肝炎、肝硬化。

2 心理状态

2.1 重视不够 部分携带者吃饭、睡觉等一切正常，无不适症状，从而不去理会；另一部分携带者由于工作忙或经济困难等原因，开始坚持定期检查，正常后便不再坚持复查。

2.2 知识的缺乏 部分患者不知道怎样重视。

3 护理措施

3.1 加强健康教育

3.1.1 乙肝病毒携带者需要治疗 乙肝病毒携带者不能称为健康携带者，肝病专家对乙肝病毒携带者的肝组织活检做过研究，结果发现其肝组织正常者只有10%，而90%的肝脏组织都受到不同程度的损害。虽然目前治疗乙肝病毒还没有特效药，但现在的医学观点认为还是应该进行抗病毒治疗，专家认为抗病毒治疗能减少肝硬化、肝癌的发生率。但是由于抗病毒治疗疗效低，而费用又较高，所以临床不少携带者得不到及时有效的治疗。要求患者到正规医院。

3.1.2 勤复查 不是每位乙肝病毒携带者都可发展成肝硬化、肝癌，所以不必惊谎害怕。

3.1.3 消毒隔离 乙肝病毒携带者具有传染性，向他们介绍传播途径，日常生活中防止传播的注意事项。

3.1.4 保持排便通畅 排便2-4次。

3.1.5 保持皮肤、黏膜的完整及清洁 皮肤搔痒时勿抓破，以免传染给他人或给自身增加感染机会。

3.1.6 注意饮食 禁止喝酒，感冒或患其他疾病时，注意勿使用可损伤肝脏的药物，饮食要讲究营养，更要注意适量。多吃蔬菜、水果有益健康。

3.1.7 劳逸结合 大多数乙肝病毒携带者都可以正常工作、学习。但从生理上讲，他们的机体中存在着免疫缺陷，从医学上要求应比正常人更注意休息，避免从事重体力劳动，注意生活有规律，做到劳逸结合。在饮食起居、个人卫生等方而尽可能避免着凉、劳累、生气等诱发因索，加强营养，保持心情愉快，提高机体免疫力。

3.2 护理措施 因人而异，由于文化水平、经济状况、年龄层次等的不同，他们的心理状态也各不相同，所以应根据不同的心理状态给予不同的心理咨询及护理指导。对于思想顾虑重的携带者，要和他们进行诚恳、友好的交谈，耐心听他们倾诉，并认真解答他们提出的各种问题，帮助正确认识和对待乙肝病毒携带，解除或减轻紧张、恐惧情绪。劝导其要心情愉快，保持最佳心理状态。要强调定期复查的重要性，使其做到按时复查。

4 讨 论

篇4

年轻人成家后，要经常抽时间去看望长辈们。带上一些礼品，合家去看望父母、爷爷、奶奶、姥姥、姥爷，给他们带去亲人的爱，与他们共享天伦之乐。

在日常生活中，每个人都有许多朋友。和志趣相投的朋友在一起，可以调节一下日常工作带来的疲劳和烦恼，增进相互间的感情，在这信息时代里，还可以扩大信息量。拜访朋友前，一定要事先约好时间，以免吃闭门羹或当不速之客，打乱了朋友的日常安排。约好时间应准时赴约，如不能按时赴约要提前通知朋友，因为失约是很不礼貌的行为。拜访的时间不要选在对方正在吃饭的时间，以免打扰人家，最好是在节假日的下午或平日晚饭以后，不要选择周末的晚上。晚上拜访，不要影响别人的休息和其它家务工作，因此时间要尽量缩短。

除此之外，去朋友家做客还要懂得些一般性常识：

做客要注意仪容，衣着要整洁、朴素、大方，穿戴要与季节、环境和气氛协调。进门前要轻轻敲门，不能破门而入，再熟悉的朋友也要等主人招呼再进门。见到长辈和其他人要问好，不要随便自己选择地方或坐在床上。做客时举止要稳重得体，不经允许不可闯到其它房间里去，除了翻阅摆在桌面的书刊外，随便翻动书柜里的书籍、笔记、信件都会令人反感。不要过多地对房间里的摆设进行评论和批评，也不要随便乱动这些摆设。谈话中要注意分寸，避开主人家里对一些话题的忌讳，要避免发生争执，即使对某问题的探讨达到，情绪非常激动，也要控制，不能大声叫嚷。另外，交谈的时间要掌握好，无事不要闲聊，人家的时间是很宝贵的。做客时，遇有其他客人，要礼貌地打招呼，若别的客人有急事，应主动起身告辞，一般是先来做客的客人先告辞，以示对后来客人的尊重。

待客时，作为主人要尽量从始至终对客人热情、周到，使客人感到像在自家一样亲切。

对预先约好的客人，应尽可能地准备一下，打扫干净房间，准备一些茶点和水果，便于聊天时气氛的轻松自然。

客人来访时，要热情地招呼客人“请进”、“请坐”、“请不必拘束”。要把客人介绍给家里其他人，把客人让到显要的位置上或有为尊位。

对于很要好的老朋友，不必过分客套，但也要准备茶点、糖果热情招待，使之感到就像到家了一样，这才是真正的朋友。

对于因公事前来的客人，备茶备烟就可以了，因为他们有更重要的事要谈，不需计较这些小节。

当请客人留下吃饭时，要多考虑客人的习惯，不应过分劝酒，不要殷勤地给客人夹许多菜，免得客人不喜欢吃也不好拒绝，因此一切都要顺应客人的需要。

有客人在家时，应禁止以下举动：打扫房间卫生、扫地、翻箱倒柜找东西、训斥孩子、与家人口角。

客人逗留的时间过长，又不好直接催促，可以减少谈话，不往茶杯添水作为暗示。

篇5

自杀行为是否会心理传染

可以说连续不断的跳楼自杀事件让富士康人仿佛陷入了自杀魔咒，也令大家百思不得其解――难道自杀也会传染?根据心理学上的说法，自杀是会心理传染的，当有一个人选择自杀之后，其他有自杀倾向的人很可能会效仿。当年，香港演员张国荣跳楼自杀后的几个月中，就有很多人采用类似方式自杀。许多研究表明，自杀的模仿性现象及潜意识引导确实存在。有些人本来就有轻生的念头，但心里还有这样或那样的顾虑，看到别的人跳楼了，于是给了他这样的“勇气”。

不少心理咨询师指出，从报道看出，富士康的这些自杀者都是80、90后的新生代打工族，这代人多是独生子女，吃苦能力差、抗挫能力低。当他们怀着梦想进入工作后，发现理想与现实的巨大差距，加上工作难以适应、人际交往障碍等方面的影响，很容易出现抑郁、焦虑等心理问题，严重抑郁患者往往会产生轻生的念头。

所以一个企业如果没有给员工很好的心理支持系统往往是导致惨剧发生的原因之一。例如富士康的员工流动速度快，员工之间感情冷漠缺乏交流，也没有团队的心理帮助，加上这些打工者又远离家乡和亲人，一旦出现不良情绪，找不到宣泄途径，缺少心理抚慰，久而久之，不良情绪累积起来，引发了极端行为。

富士康的管理制度当然需要改变，员工内在的心理调节机制也要增强，至少，在混乱的局面中，让我们拥有一个热爱生命的心，拥有一颗少抱怨的调节机制，这比什么都宝贵。有了这些再加上更多社会关心，我们一定能走出阴影，走向灿烂的明天。

对于忙忙碌碌的现代人，树立积极的生活态度是非常有必要的，如果在此基础上，再增加一些心理学常识、强化情绪管理能力、情绪调节能力，这才是一个心身健全的现代人。

情绪管理，现代人的必修课

谈到情绪管理，不少人认为这是大惊小怪，生活一帆风顺，工作非常忙碌，人际关系也说得过去，还会出心理问题?这种观念之所以振振有词正源于我们对情绪管理、心理认知的无知和混沌状态。因为只要有生活，就会有不良情绪，有人际冲突，有欲望纠结。出现这些问题是很正常的。不正常的是，我们对于这些问题的本能的态度，比如对于工作现状的不满，对上司管理制度的逆反，这时候，绝大多数人会选择发牢骚，精神苦闷，进行暗中的激烈对抗。这种看似平常的牢骚、对抗其实就是一种负面能量的流动和蓄积，当这种负面情绪积累到一定状态，就容易形成心理冲突，罹患各种心理疾病，比如失眠恐惧症、忧郁症和强迫观念等。这绝对不是骇人听闻。

生命是美好的，爱惜生命应是每个人应该持有的一种精神底线，虽然你面临绝境，痛不欲生，也要将生命的缰绳紧拴在生活的围栏上，不要让它滑落、流失。因为一旦滑落，将会给家人带来巨大的精神苦痛，自己也成了永久的懦弱者。

心理学告诉我们，不管什么样的心理危机，只要你不放弃，有信心，在面临绝境、觉得人生走不过去的时候，总有一个人能帮助你，比如寻求心理咨询师的帮助，就能走出这种阴影。心理出现问题是正常的，是能够解决的。这不是自欺欺人的安慰，而是值得信赖的人生发展方向。

如何做好自己的心理疏导

这就需要我们懂一些心理学常识，对待任何情绪不良，最好的态度就是“臣服”、接纳，如果我们将痛苦、委屈当作历练，不抱怨、不牢骚、不排斥，不良情绪来了，就会自然走开；而如果过分强化、念念不忘、激烈对抗，这反而会增加负面情绪的能量，使不良情绪形成固着状态。台湾心理学研究者张德芬在《遇见未知的自己》说，“受苦有两种”，“一种是无知的、无明的受苦。就是任潜意识的操控而受苦。同时在抱怨，抗拒那个痛苦。这样的受苦不能让你成长。”“另外一种受苦是有觉知的受苦，当你感觉到撕裂般的痛楚、好像要爆炸似的愤怒，你不逃避，不抱怨，你全然地去经历它。让这个压抑、隐藏多年的能量爆发出来，用不批判、不抗拒的态度，在全然的爱和接纳中去经历它，这样的受苦，是你走出人生模式、茁壮成长的契机。”我们需要的，更是后者的进步模式。

我们也可以学一些简单的心理疗伤措施，比如美国知名牧师威尔鲍温发起的“不抱怨”活动，邀请每位参加者戴上一个特制的紫手环，只要一察觉自己抱怨，就将手环换到另一只手上，以此类推，直到这个手环能持续戴在同一只手上21天为止。这样一来，你的生活会有想象不到的大转变，你的人生也会更加地美好、圆满。你的负面情绪也就能得到较好的调节。

近段时间，各地发生了多起报复社会的恶性案件，尽管这些暴力事件的成因是多重的，但有一点不能忽略，当事人已经陷入心理困顿的变态状态。其实，心理问题的出现总是循序而来的，刚开始出现不安、焦虑和恐惧的时候，如果懂得自我调试，或者寻求心理师的帮助，注重改善心理状态，很多不良甚至是暴力思维是可以避免，化解的。从这个意义上说，我们注重提升心灵幸福感，不仅仅是对自我负责，也是对社会和家庭负责。

篇6

【关键词】医疗器械；维修；管理

【中图分类号】R304【文献标识码】A【文章编号】1004-7484（2012）14-0448-01

随着科学技术的发展，先进的技术不断在医疗设备上的得到运用，医疗设备往往是多科学技术的结婚合，自动化程度和复杂程度越来越高，这就医疗设备维修和管理提出了更高的要求，设备的维修管理也越来越显得重要。医疗设备的维修管理已成为医院质量评估中的重要组成部分。它不仅大大提高了临床诊治能力和水平，而且有立竿见影的经济收益。随着我国医院规范化管理工作的推进，医院设备管理方成为医院管理的一项重要内容，且正为越来越多的医院所共识。

1 提高维修技术人员的专业技术水平和医学文化素养

医疗器械的维修质量直接关系到医疗工作的质量，有时也会影响到患者的生命安全，做好医疗器械维修质量的保证和控制，对诊断、治疗工作有极大影响，医疗器械维修工作是诊断和治疗的技术保证，必须建立自己强有力的维修队伍。医疗器械维修和管理，人员总是起决定性作用，培养具有敬业精神的工程技术人员；树立为临床医疗服务的思想，不断提高人员维修技能。最大限度地提高维修质量和速度；对工程技术人员合理分工，正确使用，严格管理，全方位为临床医疗服务；采用新技术，新方法，不断提高维修服务水平，突出预防性维修，最大限度地提高或延长医疗器械设备的无故障时间，经常出现故障意味着使用寿命缩短和维修费用增加，从而增加医疗成本。掌握好仪器的维修与保养技术是医疗器械工程师的重要技能。医疗器械工程师的知识面要求比较广，特别是随着医疗设备的精密度、复杂性的提高，要求知识面越来越广，逐渐加深。维修工程师的工作经验、学识水平和灵活采用检查方法的能力等，将起决定性的作用，能力越强，效率越高。

2 建立健全医疗器械的维修工作管理规章制度

医疗器械的维修管理要有一套切实可行的规章制度，主要包括（1）仪器设备管理制度；（2）仪器设备的操作规程；（3）检查评比制度等。这样才能使维修工作有章可循，有法可依。医疗器械的维修管理工作要有一套切实可行的规章制度，维修体制的改革，影响着维修行业的正常运行和健康发展，要是医疗器械的维修行业与使用方要去协调发展，就必须构建适宜的维修体制。第一、要加强立法和执法力度，制定系统、完备的法规制度和标准，使维修工作程序和验收、计量有法可依、有据可凭，加快向依法管理型发展的步伐。第二、积极营造医疗器械维修向多元化发展的外部环境。改变维修性质相对比单一的现状。第三、是现代化的医疗设备对维修提出了更高的要求，只能维修单一品种的维修将面临严峻的挑战。同时，重复性投资将造成资源的巨大浪费，拥有少量维修资源，具有实现资源共享，优势互补，配置不同层次的多专业、复合型技术人员，通过广大技术、设备和人才规模形成技术密集型产业，以适应现展的要求。

3 科学的管理方法

医疗器械的科学管理对提高医疗器械的完好率有着十分重要的作用。没有科学的管理机构和手段，很难搞好维修工作，更谈不上获得与临床诊断和医疗有关的人体生理参数，并从工程生物学和基础医学方面研究人体的机构和生理机构。医疗器械的维修是一项很复杂的工作，光有实践经验，光凭脑力记忆是不够的，在掌握维修技术的同时，还必须借助于医疗器械的技术资料和有关记载，设立技术档案，这对于大型精密仪器是必要的，其它仪器设备也要有一定的文字记载，否则会给维修工作带来很大困难。逐步建立医疗器械的态度库，这对设备故障诊断有着重要的参考价值。同时也要建立信息反馈系统，其方法是；收集整理现有资料分类存档，维修技术人员也应搜集资料存档。

4 完善医院医疗器械设备维修管理责任制

医院领导及其医务人员一般都是医学学历专业毕业生，并不具备工程技术理论知识。如果没有相应的的规章制度很难掌握医疗器械设备维修的监督和管理。即使是精通工程技术的人员，又有相关规章制度也很难以保证医疗器械设备维修管理的有效性。对于大中型医疗，其管理应包括维修机构的组织管理，领导者任制、维修人员责任细则、人员培训与教育、维修经费保障等。

5 健全临床工程技术人员继续教育机构

篇7

一、父母离异对孩子造成的严重影响

近几年来，我国的离婚率逐年增长，造成离异家庭儿童的增多。家庭是儿童成长的第一环境，家庭环境的好坏，特别是双亲关系的好坏，对儿童的身心健康与发展，有着直接而深远的影响。缺损型家庭中，由于孩子过早地处于逆境，生活上得不到良好的照顾，体质也比一般孩子差，在成长过程中比正常家庭的孩子更容易患严重的疾病和伤害。同时孩子正处于接收教育、增长知识、培养良好品德习惯的重要时期，家庭的破裂在给他们造成心灵创伤的同时，也影响了品德、智力、个性的发展，形成孩子性格冷漠、个性孤僻、心情抑郁、焦虑胆小、退缩等严重的心理障碍。这些都是因为家庭不和睦、缺乏管教而形成的异常行为。父母离异，受害方往往既不是做父亲的，也不是做母亲的，恰恰是他们的孩子。

二、教师对孩子的引导和帮助

家庭离异对儿童产生的影响也并非都是消极的，孩子们具有极大的可塑性，尽管他们经受了巨大的痛苦和情感的失落，绝大多数孩子还是能够从父母离异的创伤中恢复过来的。那么引导和帮助孩子，老师该做些什么呢？

（1）了解和熟悉你所教的孩子。父母离异的孩子通常不愿意谈及家庭情况，因为担心被看作与众不同，害怕同伴孤立他，取笑他，远离他。因此，老师首先的责任是区别出父母离异的孩子，做一个有心人，去熟悉他，了解他，成为他的好朋友。

（2）和孩子谈谈情感方面的事。在父母离异后，悲痛、失落、无助、孤独、焦虑以及排他都是孩子们所体验的共同的情感。应当让孩子们懂得，他们产生这些情感是理所当然的，让孩子了解当代社会中有众多不同种类的家庭结构。在幼儿园中，可以通过玩木偶和玩具，做游戏等，使孩子在集体活动中不感到孤独，经常和孩子谈谈讲讲，帮助孩子走出情感低落期。

（3）针对性地向孩子介绍书本读物。涉及到父母离异主题的读本，可以介绍给孩子听，最有效的方法是教师大声读给孩子听，然后一起进行讨论，用这种方法可以照顾到每一位面对父母离异的孩子，而其他孩子也能通过教训理解和宽容父母离异的孩子，产生同情心，不做伤害他们的事。

（4）宽容孩子们行为的变化。绝大多数孩子在克服父母离异产生的困境时都会在行为上发生变化，我们可以发现孩子焦虑和不安情绪的增加，注意力的下降。孤独的孩子可能很早到幼儿园，并且呆得很迟才想回家，以便从老师那儿可能获得更多的时间和关心。教师必须要有耐心对待这些孩子。有时，为了孩子们重新获得对情感和生活的自我控制，有些课堂准则也可能做出变通。

篇8

关键词：协调管理；保障性住房；协调原则；协调方法

1.协调的含义

协调就是调整组织与其外部环境之间、组织内部各部门和人员之间的各种关系，使之分工合作、相互配合、协同一致，有效地实现目标的行为。协调是管理的一个重要职能，在具体的管理实践中，无论是高层管理还是基层管理，无论是组织内部还是组织外部，无论是决策还是创新等，都需要协调。可以说，协调贯穿于管理活动的全过程和各个环节中，是管理的本质特征之一。只有搞好协调，才能实现有效的管理。

建设项目管理不仅包括物质性操作活动，还包括复杂的人员合作与协同等大量社会性活动，具有明显的社会性特征。项目从提出到前期策划到实施直到建成运营，每一个阶段都离不开协调管理。协调管理的好坏，直接关系到项目的工期，影响着质量与投资。因此，为了能最佳地、最有效地实现项目管理的特定目标，就必须抓好项目建设中的协调管理。

2.案例研究—中山市保障性住房项目代建协调管理

2.1案例简介

2011年1-8月份，全国保障性住房年度计划开工率达到86%，但广东省的开工率只有66%，位居当时全国倒数第一。作为广东省保障性住房的重要组成部分，中山市祈安苑二期工程1272套保障性住房的建设，工期非常紧迫。该项目由中山市公建集团有限公司代建，共6幢26—32层剪力墙结构建筑，总建筑面积64847m2。地下车库面积约4882m2，工程总投资约20900万元。

2.2保障性住房项目代建协调的必要性

2.2.1为完成年度开工的政治任务，本工程工期非常紧迫，质量要求高，作为保障性住房项目，会经常受到国务院、建设部及省市各级名目繁多的检查，使得代建方的协调管理显得尤为重要。代建方的协调管理的好坏，成为项目能否高效完成的关键。

2.2.2本项目代建模式的特点：政府投资主管部门设立住房保障管理办公室，选定工程管理公司作为代建单位。委托代建单位对保障性住房项目进行专业化组织管理，并采用招标方式签订可研、咨询、环境评价、招标、设计、施工、监理、设备采购等合同。合同涉及面广，前期工作复杂，工期紧迫，任何环节协调不好，都会严重影响项目目标的实现。

2.2.3参与项目建设的单位众多，形成了非常复杂的项目组织系统，由于各参建单位有不同的任务、目标和利益，它们之间的冲突比项目代建管理班子内部各部门的利益冲突更为激烈和不可调和。代建单位处于协调管理的中心位置，如图1所示，代建管理者面临大量的协调工作。

2.2.4本工程规模较大，涉及专业多，包含土建、水电、人防、设备、供电、智能化系统、绿化、市政、燃气管网、通讯等专业，管理的综合性和项目专业化的矛盾增加了交流和沟通难度，造成每个参加者沟通面大，需要复杂的沟通网络，解决各专业之间的平面冲突及空间配合问题。

2.3保障性住房项目代建协调原则

2.3.1统筹兼顾、力求平衡

项目建设中需要协调的问题很多，关系复杂，如果把问题都摆出来，可能是一团乱麻。统筹兼顾是协调项目整体与局部、重点与非重点、短期利益与长期利益等关系的一个基本原则，要抓住主要矛盾，注意轻重缓急，带动整个工程顺利进行。

在本保障房项目上，进度、安全、质量、投资等目标之中，进度是政治任务，是政府主管部门关注的焦点，而且进度能更直观、更简明、更形象地反映工程的动态，因此，从立项开始，就抓住进度的关键线路，协调各方关系，力求达到项目各个目标的平衡，使整个组织系统的运行达到整体优化状态，满足保障房建设的需要。

2.3.2、灵活权变

保障房建设系统中，涉及几十个单位，由于各个单位、各个层次、各类人员所处的地位不同，责权不同，代表的利益不同，加之人员的经历、知识、个性心里特征的差异，矛盾的存在是必然的、普遍的。在协调过程中，要寻找各方的一致之处、共同点和共同利益，应当容许在不影响项目进度和质量的大局下，保留一些单位利益和个人权利，加强前期公关

适当提高工程投资，承认各参与方的利益、行为、思想等方面的差异，做到求大同存小异。灵活权变并不是不讲原则，而是讲究方法的灵活性，坚持具体问题具体分析，在有利于问题解决的前提下，做到有理有据有节，使协调工作有效开展。

2.3.3客观公正、相互尊重

客观公正是协调的前提和基本要求。代建管理者在协调各种关系时，要遵循法律法规，依照建设工程相关规范、标准，以项目目标为出发点，实事求是，秉公行事。无论行政主管部门还是施工单位，无论是领导还是下属，协调工作中都要坚持互相尊重，平等相待，在友好的气氛中将矛盾淡化和消除，从而调动各方面的工作积极性，促进工程建设。要力戒骄傲和冷漠，避免态度不好，恶语伤人疏远彼此关系，使问题恶化，降低协调的效果。

2.3.4加强预控、及时协调

“宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井”。代建管理者的预控是十分重要的，任何协调工作都要有超前意识，对于保障房建设的管理，更是如此。要在矛盾冲突未发生或发生的前期及时解决，能在事前协调就不在事中协调，能在事中协调就不在事后协调，避免矛盾冲突扩大化，避免项目目标失控。协调管理者对可能出现的进度、质量、安全等问题和可能产生的不良后果要预先采取防范措施，做到见微知著，居安思危，防患于未然。

2.4保障性住房项目代建协调方法

2.4.1搞好代建项目班子团结

本项目代建班子由2部分构成：公司项目办公室和现场项目部。公司项目管理办公室由项目总负责人、总工程师室、项目前期部、招标办、设计、造价、合同管理部及办公室人员组成；现场项目管理部由现场项目经理、项目技术负责人、各专业管理工程师及资料员组成，人员众多，职责庞杂。抓好整个项目班子的建设，对协调解决组织内部的矛盾，凝聚组织战斗力，完成项目目标，起着关键性作用。搞好班子团结，首先，项目总负责人要发扬民主作风，坦诚、正派，不搞一言堂，经常倾听各部门意见，各部门应积极地配合工作，尊重项目总负责人的意见。其次，民主决策极其重要，一旦多数意见成为集体决定，少数人就应该坚决贯彻执行，任何人不得无视集体决定，而将代建项目管理班子内部的分歧在相关建设参与方中散布，既影响班子团结，也无益于项目建设。再次，搞好团结，绝不是搞一团和气，当“好好先生”，讲班子团结和统一认识，但不能放弃原则。另外，对项目班子内部协调性差，严重影响团结的人，采取适当的人事调动措施也是必要的。 2.4.2目标导向

目标导向是通过下达目标，统一人们的思想，调节人们的行动，求得整个组织工作协调的一种方法。任何协调措施都不能脱离既定的目标。实现保障房工程建设进度、安全、质量、投资等目标是工程建设各方的愿望，更是代建管理者协调管理的工作准则。但是项目各参与方由于各自的利益取向不同，在项目建设过程中将项目总目标混同于分目标，将主要目标混同于次要目标，就易于导致诸如争夺有限资源，角色认知差异之类的矛盾和冲突，这就要求：

（1）确定项目代建总目标：即在2011年内开工建设1200套以上保障性住房，2013年全部交付使用。这一总目标的实现，涉及到项目建设的各政府主管部门、参建各单位及其每一位员工的工作和业绩，因此，代建管理者要围绕这个统一目标，把各方面力量组织起来，调动所有参与人员的积极性，使他们主动关心项目建设目标，控制目标的偏差，协调才能成为现实。

（2）在总目标下，设置进度、安全、质量、投资、环境、可持续发展6个子目标，这些子目标前后衔接、左右联系、相互制约、互为因果，构成了项目建设目标体系，共同服务于总目标。

（3）目标体系中进度、安全、质量则是主要目标，在资源的分配上、工作的重心上和矛盾处理的缓急上，要突出重点，优先考虑。

2.4.3搞好经济协调

经济协调就是通过经济利益使组织或个人的行为方向向实现目标的方向发展的一种协调方法，其作用机制是利益诱导，通过运用经济手段、建设合同、经济责任制等，从物质利益上处理各种关系，调动各方面的积极性。

诸如工期紧，适当考虑有关参建单位的赶工措施费，工程质量达到市级以上优良样板工程予以优质优价质量奖，给项目班子经常加班加点的员工增加奖金、福利等等。但是，经济协调比较敏感，要注意健全责任制、完善业绩考核机制，做到公平合理、责权

利相结合，使经济协调成为促进项目建设的正能量。

2.4.4鼓励联络交往

联络交往有利于加强信息沟通，增进了解，消除误会，化解矛盾。保障房项目代建方主要有三个层次的联络圈：一是代建方与各政府主管部门形成的从项目立项到开工阶段为主的联络圈。政府审批手续繁杂，各项流程耗时费力，良好的联络交往或减少流程，或加快审批时间，或前后事项并行办理，在促进项目进度上，往往会取得事半功倍的效果；二是项目参建各方在项目实施中形成的联络圈。这个联络圈存在利益冲突的可能性大，鼓励各方联络交往，加深了解，相互理解对方的立场，在感情上容易达成共鸣，为协调创造一个和谐的环境；三是代建项目班子内部的各部门和人员之间的联络圈。代建项目班子内部的问题多为信息不对称而引起的，协调此类问题，加强联络交往，促进信息沟通，发挥出每个人的聪明才智，使项目班子工作充满生机和活力。

2.4.5会议协调

会议是最常见的一种协调方法，成功的项目协调会议可以起到两个作用：一是沟通信息。通过项目参与各单位、各部门介绍各自的工作，使与会人员之间直接交换意见，充分实现相互间信息的共享，从而增进了解，促进合作。二是消除差异，达成共识。项目参与各方往往有不同诉求和意见，但在项目目标体系下，协调不同的认识和行为，各方开诚布公，，针对实际问题，协商解决方案，达成具有约束力的共识，促进项目建设。

参考文献

[1] 鲜静林.现代企业领导力.兰州.敦煌文艺出版社，2004.

篇9

【关键词】 乙肝携带者；标志物；定量检测

【中图分类号】R511 【文献标识码】A 【文章编号】1003-8183（2013）11-0216-02

乙肝是由乙型肝炎病毒感染机体后引起的疾病，世卫组织研究显示，感染HBV患者约有20亿，我国作为乙肝的重灾区，每年约有100万患者死于乙肝感染引起的肝硬化、肝脏衰竭、原发性肝癌等。患者临床表现多样，传播途径多样，临床诊断、治疗及预防难度较大，乙型肝炎标志物是近年来临床诊断的重要手段，能够对乙肝进行早期筛查，有助于患者早期接受治疗，效果显著，笔者对我院收治的980例乙肝携带者临床资料进行研究分析，具体报告如下。

1 资料与方法

1.1临床资料：我院自2011年8月至2012年8月收治的980例乙肝携带者，男520例，女460例，年龄20-75例，平均年龄（41.95±5.23）岁，所有患者均同意其医院采用其血液样本进行乙肝五项指标定量检测，并签订知情同意书。

1.2方法：所有患者均晨起空腹状态下抽取静脉血3ml，血液自然凝固后，3000r/min离心10分钟，血清无脂血、无溶血、无凝块。乙肝五项检测试剂选用国产安图生物的乙型肝炎诊断试剂盒，批号：20120505，由安图生物试剂厂家提供；同时选用国外雅培乙型肝炎诊断试剂盒作为临床检验参考，该产品批号：L172110，由美国雅培制药有限公司生产；质控血清生产厂家为英国朗道公司，产品批号：717UN。两种方法采用配套的LUmo化学发光免疫分析仪、雅培Architect i1000全自动免疫分析系统等仪器进行临床实验。检测过程严格根据试剂盒说明书操作和判定结果。检测HBsAg、抗-HBs、HBeAg、抗-HBe和抗-HBc指标血清样品按照980人份进行实验。

1.5 统计学方法：所有数据由SSPS 18.0软件进行统计分析，计量资料以均数 表示，数据比较采用t检验，P

2 结果

乙肝两对半数据对比： 经过观察，两种试剂检测的 HBsAg、抗 - HBs、HBeAg、抗 - HBe 和抗 - HBc 阳性率对比无明显差异（ P >0. 05） 。见表 1。

3 讨论

HBsAg是诊断HBV感染的重要标志，能够对病毒是否出现复制、复制程度、传染性强度及预后等均能准确反应，因此在乙肝诊断中广泛实用。乙肝感染5个月后患者出现抗HBs，从而对机体形成保护作用，然而同时亦可导致免疫复合物发生反应，从而引起肝内外免疫复合物病，患者病情加重。HBeAg作为HBcAg可溶性成分，晚于HBsAg出现，阳性者感染性极强，由于HBe是在HBeAg转阴后出现，因此呈阳性时说明病毒复制有所减弱，传染性出现降低，然而并非无传染性。抗HBc在血清中呈高滴度，是肝内HBV复制指标，与HBs同时存在，因此可作为既往感染的标志。HBsAg阴性而HBeAg阳性为乙肝患者血清HBV―M的少见模式，引起此结果的原因有患者HBsAg浓度较低，而可读试剂敏感性较低因此出现漏诊现象，HBsAg浓度过高，从而导致HOOK现象的出现，到这时假阴性的出现。血循环检测中未检出HBsAg，同时在检测中，HBsAg阴性，HBeAg 阳性，抗HBs阴性而抗HBe以亦是少见模式。因为乙肝血清学标志物基本不在同一病期发作，因此在病情观察及治疗时， 患者需要定期到医院进行复查，从而保证病情良好控制。

目前临床检测乙肝五种标志物方式较多，广泛实用的有免疫荧光测定技术、ELISA法、化学发光免疫分析技术、PCR技术及乙肝血清病毒标志物等，化学发光免疫分析技术是目前临床使用较为广泛的检测技术，操作方便，同时灵敏度较高，重复性好，检测用时较短，可单个测定，操作污染小、无封闭，同时受到影响较小，因此具有较大的使用价值。本次研究中，国产安图生物乙肝五项检测试剂盒在对乙肝五项标志物性率的检测和乙肝五项定量检测值上具有较高的灵敏性，这可能是由于化学发光使用的固相载体吸附效益较高，发光时间延长，强度明显增加，从而导致检测敏感度明显提高。近年来，化学发光这一新型标记免疫测定技术在临床逐渐推广使用，能够对5种标志物进行准确检测，阳性检出率较高，能够对HBV感染早期筛查，同时可对患者治疗效果进行评定，因此具有重要的临床指导意义。

参考文献

[1] 刘磊，刘新启.HBsAg携带者乙肝血清学标志物模式分析[J].当代医学，2011，17（06）：28-29.

[2] 林平，吴钟琪，潘显芳，等.HBsAg携带者其配偶HBV血清学标志物感染情况调查分析[J].实用预防医学，2002，09（05）：484-486.

[3] 冯刚，陈寰.‘两种方法检测乙肝表面标志物的结果比较研究[J].中国初级卫生保健，2012，26（04）：115-116.

篇10

栾师傅家居山区农村，栾姓在他们村是孤门小户，祖上到了他们这一代已经是四代单传，独生子小栾今年三十有二，成家已经八年了。儿媳小娟聪明伶俐，孝敬公婆。按理说一家人和和美美，何等轻松惬意，可是老栾却因为一块心病，怎么也高兴不起来。

原来小娟婚前检查发现有乙肝大三阳，医生说是病毒携带者，成家可以，但暂时不宜怀孕。看到小两口郎才女貌，情投意合，老栾当时也没太在意，就高高兴兴地把婚事办了。此后小娟每年都要去医院检查几次，一年又一年，每次医生都说怀孕先不慌，再等等，再等等。

看到小自己好多岁的老兄弟陆陆续续地都当了爷爷，儿孙绕膝，享尽天伦，一向以豁达沉稳著称的老栾在家怎么也呆不住了。“大夫，我什么时候才能有孙子？”刚进入诊室第一句话就这样问。类似的事例不胜枚举。

所谓“乙肝病毒携带”，是指血清乙肝标志物异常（包括HBsAg、HBeAg、抗-HBc三项同时阳性者的“大三阳”； HBsAg、抗-HBe、抗-HBc三项同时阳性者的“小三阳”和仅有 HBsAg、HBeAg两项指标阳性的“大二阳”）， 乙肝病毒去氧核糖核酸（HBV－DNA）>103拷贝/毫升，而转氨酶（主要为丙氨酸转氨酶，ALT）正常的乙肝病毒（HBV）感染者。其中大多数为幼年或出生后即发现被感染的母婴垂直传播者。此类患者由于HBV感染时机体的免疫系统尚未健全，对病毒的识别和清除能力差，虽然HBV在体内大量复制，传染性很强，但做肝组织病理学活检，肝脏内的炎性反应却很轻微甚或正常，达不到我国2005年颁布的《慢性乙型肝炎防治指南》规定的抗病毒治疗标准，临床处于所谓的“免疫耐受期”。这一群体当前在我国10岁以上的青少年中数目庞大，要占到HBV感染者的90%以上，且发病隐匿，多在入托、入学、入伍或招工、应聘时抽血化验被偶然发现。因社会的误解，他们往往被视为“另类”，自尊和自信心受到极大的伤害。乙肝病毒携带状态之所以不能盲目地应用抗病毒药物“自疗”，是因为当今的医学科技水平尚未开发出针对这一类型患者安全有效的适用药物，目前暂时不能照搬现有的药物或方案进行治疗，是出于当今科学水平的无奈，但决非患者可以高枕无忧、听之任之而放任自流。此时，密切观察，“严于律己”是非常重要和十分必要的。日常生活中应做到如下几点：

1.找准专科，谨防误导。随着当今医学专业分科的日趋精细和医疗市场的白热化竞争，很多不具备乙肝诊疗资质的单位和个体纷纷打着“专科”、“专家”的旗号大做广告，招揽病人，其中不乏滥用中西药物而戕害患者身体或使之散尽钱财者，因此，每一个初知自己感染了乙肝病毒的人，一定要沉着冷静，谨慎理性地对待检验结果，首先应该找一家在当地有权威的国家法定传染病专科医院去复检咨询，万不可被那些虚假广告误导或擅服药物。

2.遵从医嘱，定期复查。我国《慢性乙型肝炎防治指南》规定，体检发现HBV感染后，应进一步检查肝功能（生化学）、全套乙肝标志物（血清学）、HBV-DNA定量（病毒学）和肝胆B超等影像学检查及甲胎蛋白（AFP）等检查，有时还要做1秒钟快速肝穿活检（病理学），以便充分评价患者目前所处的疾病状态，据此制定出进一步的个体化诊疗措施。如病毒复制活跃，传染性强，则其家人亦应做相应检查，并进行乙肝疫苗的预防接种。只有ALT>2倍正常值上限者才需要抗病毒治疗。达不到此标准除非肝活检证实有治疗指征，否则只需要每间隔3~6个月复查一次上述指标，观察其动态变化即可。若连续观察一年后，肝功能持续正常，仅HBV-DNA异常，则此后可适当延长复查间隔，如AFP、乙肝标志物、B超等每年检查一次，肝功、HBV-DNA每6~12个月检查一次。达到指征，方可治疗。

3.注意饮食调理，远离损肝物品。首先，HBV感染后应当终身戒酒，包括红酒、啤酒、果酒等含乙醇的饮料。嗜酒不仅增加HBV的易感性及传播几率，酒精经胃肠道吸收后，100%必须经过肝脏进行“无害化”处理，释放出热量，生成水和二氧化碳，这一过程需要肝细胞的很多酶类协助才能完成。而人体一旦感染过HBV，虽然肝功能正常，暂时未出现病态，或已经痊愈，血清中早已见不到感染的踪影，但HBV对肝脏造成的无形伤害就如同皮肤受伤恢复后结下伤疤一样，久久难以恢复。有些人病毒可以长期在身体内潜伏下来很难被彻底清除，临床不乏饮酒使乙肝“死灰复燃”的事例。其次，尽可能避免摄入止痛剂、免疫抑制剂、抗生素及食用色素等化学物品，谨防药原性肝损害助纣为虐。在饮食方面，注重进食新鲜果蔬，合理补充高品质动物蛋白，忌食肥甘厚腻和侈用补品，尤其是少年儿童。香菇、银耳、木耳等食用菌类可经常佐餐，利于增强机体免疫功能和病毒清除。

4.保持平和心态，避免负性应激。HBV感染后每每急于求愈，盲从广告，擅用药物，陷入“转阴”陷阱。须知迄今为止，抗病毒治疗作为众多国际医学难题之一，虽陆续问世了一些具有治疗用途的药物，但尚无任何一个国家或机构开发出能使HBV感染指标完全阴转的药品，尤其是“大、小三阳”快速转阴，不啻为痴人说梦，万勿轻信。很多病人面对社会对传染病的误解和不公待遇，心境低劣。多数人有抑郁、焦虑、自闭、沮丧、悲观、烦躁、多疑等消极心态。这在心理学上称为负性心理应激，对健康和康复十分有害。因此，学会自我调控情绪，具有豁达、大度的积极心态，树立战胜疾病的信心，对启动机体自稳功能，使之步入不医而愈的良性生理轨迹，对HBV携带者而言显得尤为重要。