婚礼通知范文
时间：2023-03-16 19:00:46
导语：如何才能写好一篇婚礼通知，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
2.回礼：女方家也会接着回礼，礼物包括槟榔(意味着新郎)。
3.安床：在结婚前一晚上，女方会找一个有福气的男人(家庭美满，父母健在，有儿子)来安新房的新床，并且把花生、红枣、核桃等意味着早生贵子等好意头的食品放在床头。
4.嫁妆：新娘会在出嫁前，把娘家准备的嫁妆装在一只红皮箱里，等到第二天带到婆家去。
5.上头：结婚前晚，会选择一个吉时去拜神，拜天地，祈求幸福，并且会通知男方在同一时间拜。
6.梳头：新娘会请一个有福气的长辈来给自己梳头。
7.吃汤圆：意味着可以圆满成婚，圆满幸福。
婚礼当天的礼仪
1.迎亲：婚礼上午，男方的接亲队伍就要来女方家接亲了。现今，接新娘是整个婚礼的一大。第一关便是“入门”。若要顺利接得美人归，必须经过一连串智力及体能测试，必要时还加上歌情话，但最重要的还是丰厚的“开门利市”，众姊妹满意后才开门。新郎应以花球迎娶新娘(新娘不可自制花球)。
2.找红鞋：新郎会在接新娘的房间里找给新娘穿的红鞋子，给新娘穿上后才能把新娘带走。
3.敬茶：新人再向双亲奉茶跪拜(若依照旧式俗例，新人未到男家拜见翁姑之前，不可跪拜，即新人应站着奉茶给女方父母。不过现时已没有这么讲究，想跪便去跪，以示心意)。:
4.撑红伞、撒米：由伴娘撑红色伞伴新娘新郎出门，并且会边走边撒米给鸡吃，以免鸡啄到新娘。
5.绕吉祥路：迎接新娘的车必须绕着市区的吉祥路名的路走一圈。如吉祥路、惠福路等有好听吉祥之名的路。
6.过门：过门指新娘由女家出门后正式踏入男家，拜见翁姑及男家其他长辈。
7.婚礼：到酒店举行仪式，有司仪会主持仪式。
8.敬客：酒宴开始之后等到上鱼的时候，新娘换上传统的龙凤褂给客人敬茶。
篇2
婚礼上父母致辞通用2022
各位领导，各位来宾，各位亲朋好友：
大家好！
今天是我儿子和小姐结婚的大喜日子，我感到非常高兴和荣幸。高兴的是这对新人今天携手共同走进了他们婚礼的殿堂，开始了他们新的人生，我们也算完成了一个光荣的任务。荣欣的是有那么多的亲朋好友和父老乡亲送来了他们真挚的祝福。在此，我仅代表双方的家长向这对新人表示衷心的祝福，同时，我也借这个机会，向多年来关心、支持、培养我们全家的各位领导、各位同事、各位朋友表示最衷心的感谢！
结婚是人生的大事，也是每个家长的大事。面对台上这对新人，面对台下这么多的亲朋好友，我送三句话给这对新人，一是希望你们互相理解，相互包涵，在人生道路上同舟共济；二是要尊敬和孝敬你们的父母，你们结婚了，意味着你们的父母老了，他们更需要你们常回家看看；三是不断进取，勤奋工作，要用实际行动来回报社会、回报父母、回报单位。最后，我还想感谢我的亲家，培养出了这么好的一个女儿，我们这么好的一个媳妇。借此机会，我再一次地祝福这对新人生活幸福、互敬互爱，并且衷心祝福来参加我儿子媳妇婚礼的各位来宾身体健康、家庭幸福！今天是我儿子与××喜结良缘的大喜日子，承蒙各位来宾远道而来，在此表示最热烈地欢迎和衷心地感谢！
最后，祝他们俩新婚愉快、幸福美满。也祝大家身体健康、万事如意。
谢谢大家！
婚礼上父母致辞通用2022
各位来宾：
这天是我儿子××与××小姐喜结良缘的大喜日子，承蒙各位来宾远道而来，在此表示最热烈地欢迎和衷心地感谢！
我儿子与××小姐结为百年夫妻，身为父母感到十分高兴。他们透过相知、相悉、相爱、到这天成为夫妻，从今以后，期望他们能互敬、互爱、互谅、互助，以事业为重，用自己的聪明才智和勤劳双手去创造自己完美的未来。不仅仅如此，还要孝敬父母，正如一句歌词中唱到的那样：“常常回家看看！”
最后，祝他们俩新婚愉快、幸福美满。
也祝大家身体健康、万事如意。谢谢大家！
婚礼上父母致辞通用2022
各们来宾：
这天是我的儿子和儿媳喜结良缘的大喜日子，作为孩子的家长，我首先衷心地感谢各位来宾的光临。
此时此刻，当我看到二们新人携手步入神圣的婚礼殿堂，并举行这样隆重的婚礼，我无比激动，我无比喜悦。
我要对儿子、儿媳说：从此以后，你们已经长大成人，在今后漫长的人生路途中，你们要同心同德，同甘共苦，同舟共济。
作为家长，我衷心地祝福你们，我永远地祝福你们。
婚礼上父母致辞通用2022
尊敬的各位来宾、各位领导、女士们、先生们：
这天，小儿与儿媳荣携伉俪、喜结丝萝，承蒙各位佳宾光临，在此，我们表示衷心的感谢和深深的敬意。
良缘由夙缔，佳偶自天成。小儿与儿媳的美满结合，不仅仅意味着一个幸福家庭的妙合，更意味着一份职责道义的担当，意味着一种鱼水相依的相守，意味着一腔互敬互爱的依恋。我们祝愿，你们两夫妇，今日赤绳系足，未来必须白首同心。
我们期望，你们一心一意创事业，全心全意创家业。生活中无论是阳光灿烂，还是斜风细雨，你们都要同甘共苦，风雨同舟，永结百年之好，长鼓瑟瑟和谐，这就是你们对双方父母养育之恩的最好回报，这就是你们对周围一向关爱你们成长的一片苦心的最大感恩。
篇3
关键词：电力系统；混沌振荡；LaSalle不变集定理；互联电力系统
1.背景介绍
所谓混沌是指某种对初始条件敏感的运动，是在确定性系统中出现的一种貌似无规则，类似随机的现象，是普遍存在的复杂运动形式和自然现象。混沌在电力系统的研究虽然只有近20年， 但已有大量的混沌现象被研究和分析，如机电系统混沌振荡，以及分叉、混沌与电压骤降， 电力经济中的混沌， 水轮发电机组调速系统中控制器参数诱发的混沌等。电力系统是一种典型的强耦合、高度非线性、多变量的动态系统，它能展示丰富的非线性动力学行为。电力系统中的混沌振荡不仅会破坏电力系统的稳定运行，而且即使在加装阻尼稳定器时也很难得到控制，即混沌现象貌似随机的性质使得大多数电力系统分析和控制方法变得不再适用，因此对互联电力系统混沌现象的控制方法和策略进行研究具有重要的理论研究意义和实践应用价值。目前国内外文献对于电力系统产生混沌的机理研究得比较多， 但是对于如何有效地控制混沌振荡， 设计出比电力系统稳定器更加优越的电力系统控制器， 以防止重大停电事故的发生， 则研究得比较少。
2.混沌控制
混沌控制是非线性动力学科的重点研究领域。定义5-1[1]：考虑一个非线性系统X=F（X，t）+U，其中X=（X1，X2，…，Xn），F=（F1，F2，…，Fn），U为控制函数。假设U=0时，系统产生混沌现象。当控制器U满足一定的输入条件时，那么系统就能够到达稳定态，也就是说系统得以控制。当U为线性控制函数时，这种控制方式称为线性变量反馈控制；反之，当U为非线性控制函数时，这种控制方式称为非线性控制。
混沌控制方法的物理机制相同：采取一定的控制措施，使初始混沌系统的最大李雅普诺夫指数由正变为负，从而实现由混沌态到稳定态的转变。控制混沌的主要目的可分为两类。一是通过适当的策略、措施，得到所需的周期性稳定运行轨道，或者抑制、消除混沌；二是根据实际需要，选择混沌吸引子中的不稳定周期轨道作为控制目标，从而将系统的混沌运动轨迹转换到期望的周期轨道上。不同的控制策略必须遵循这样的原则：控制律的设计须最小限度的改变原系统，从而对原系统的影响最小[2]。
3.混沌同步
混沌同步属于混沌控制中的一个重要分支，但仍然存在一定差异。两者的控制目标不相同。混沌控制的主要目的是对混沌进行抑制，进而消除混沌。混沌同步的控制目标为另一个混沌系统，实现两个统的混沌轨迹完全重构[3]。混沌同步是使一个混沌系统与另一个混沌系统同步，其判断依据是两个系统的状态误差趋向于零。
定义5-2[36]：考虑两个混沌系统，一个为
（5-1）
该系统也称为驱动系统，在通信中也叫发射系统。
另一个混沌系统为
（5-2）
其中，G为系统所加的控制器。该系统也称为响应系统，在通信中也叫接收系统。
这两个系统可以是完全相同的 ，也可以是不同的，但是它们的初始条件不能相同。
分别为（5-1）及（5-2）的解，如果两个系统与控制器G有关，满足如下条件：
当存在 的一个子集 存在时，使得在初值 ，当 时存在：
则称响应系统和驱动系统达到同步。
混沌同步方法主要有驱动-响应同步法、主动-被动同步法、反馈同步法（线性反馈、非线性反馈）、耦合同步法、状态观测器方法、自适应控制法等[4]。
4.基于非线性反馈控制的互联电力系统的混沌同步
4.1非线性反馈控制下电力系统混沌同步的实现原理
本小节主要研究基于非线性反馈控制方式的电力系统混沌同步的实现原理，并从非线性稳定性方面分析其可行性。
（1）非线性反馈控制的主要原理
整数阶系统模型仍然为二阶互联电力系统模型，如下所示
4.2数值仿真
参数选取如下， a=0.02，b=0.2，c=0.2593，e=1，采样周期τ=0.01s，仿真时间为60s。对于驱动系统（5-5），初始条件选取 ；对于响应系统（5-6），初始条件选取 ；对于误差系统，初始值为e1（0）=1.0，e2（0）=1.1。
利用龙格-库塔法，通过Matlab仿真软件进行数值分析，分别得到非线性反馈控制方式下，两个系统的同步曲线图、同步误差图如图5-1所示。
由图（a）可知，当t大概为0.6s时，系统（5-5），（5-6）的状态变量 运行轨迹达到了同步；由图（b）可知，当t接近0.3s时， 趋于同步。同理，由图（c）、（d）可知，当t接近0.6s时，误差系统状态变量e1（t）的运行轨道基本上在横坐标轴处稳定，驱动系统（5-5）和响应系统（5-6）达到完全同步，且稳态误差精度约为10-3数量级。由图（e）、（f）可知，当t接近0.3s时，e2（t）的运行轨迹稳定在零点附近，即系统（5-5）和（5-6）达到完全同步，稳态误差精度在10-3数量级左右。
（a） x1（t），x2（t）的时间序列图 （b） y1（t），y2（t）的时间序列图
（c） e1（t）的时间相应曲线 （d） e1（t）的局部时间序列图
（e） e2（t）的时间相应曲线 （f） e2（t）的局部时间序列图
图5-1 驱动系统（5-5）和响应系统（5-6）的非线性反馈控制同步曲线
5.控制输入值对互联电力混沌系统同步的影响
本小节讨论了控制函数中控制输入值对互联电力混沌系统同步效果的影响。
（1） 控制输入值较小时的影响
将（5-8）式中的控制输入函数改为如下，
其他条件保持不变，得到驱动系统（5-5）和响应系统（5-6）的非线性反馈控制同步曲线以及误差系统状态变量响应曲线如图5-2所示。
由图（a），（b）可知，当t大概为2.3s时， 运行轨迹达到了同步；当t接近2.6s时， 趋于同步。同理，由图（c），（d）可知，当t接近2.3s时，e1（t）运行轨道稳定，系统达到完全同步，稳态误差精度达到10-3数量级。由图（e），（f）可知，当t接近2.6s时，e2（t）的运行轨迹稳定在零点附近，系统达到完全同步，稳态误差精度在10-3数量级左右。
根据以上分析可知，当控制输入值较小时，虽然不影响同步效果，且稳态误差精度仍有10-3数量级，但两混沌系统到达同步的时间变长，这将不利于电力系统混沌振荡的及时控制。
（a） x1（t），x2（t）的时间序列图 （b） y1（t），y2（t）的时间序列图
（c） e1（t）的时间相应曲线 （d） e1（t）的局部时间序列图
（e） e2（t）的时间相应曲线 （f） e2（t）的局部时间序列图
图5-2 驱动系统（5-5）和响应系统（5-6）的非线性反馈控制同步曲线
（2） 控制输入值较大时的影响
将（5-8）式中的控制输入函数改为如下，
其他条件仍然保持不变，计算机仿真得到系统状态变量同步曲线如图5-3所示。
由图可知，当t为0.1s时， 运行轨迹达到了同步；当t接近0.07s时， 趋于同步；当t接近0.1s时，e1（t）运行轨道稳定；当t接近0.07s时，e2（t）的运行轨道稳定。且稳态误差精度均在在10-3数量级左右。
（a） x1（t），x2（t）的时间序列图 （b） y1（t），y2（t）的时间序列图
（c） e1（t）的时间相应曲线 （d） e1（t）的局部时间序列图
（e） e2（t）的时间相应曲线 （f） e2（t）的局部时间序列图
图5-3 驱动系统（5-5）和响应系统（5-6）的非线性反馈控制同步曲线
前后对比可得，当控制输入值较大时，同步效果非但影响不大，稳态误差精度基本保持不变，但两混沌系统到达同步时间过短，这将在解决电力系统混沌振荡时，使同步控制失去实际意义。
因此，选取适当的控制函数很有必要，这是保证混沌系统达到同步的前提条件，因此需要不断的实践以及丰富的研究经验。
6.基于主动反馈控制的互联电力系统的混沌同步
6.1主动反馈控制下电力系统混沌同步的实现原理
（1） 主动反馈控制的主要原理
电力系统的驱动系统仍然为（5-5），对应的响应系统为（5-6）。
令 ，代入（5-5）、（5-6），此时，这两系统的误差系统仍如（5-7）所示。
根据主动反馈同步控制定义[37]，选取互联电力系统的控制律
其中， 为控制输入函数。
将上式代入（5-7），系统的同步误差函数为
此时，由（5-7）所表示的非线性误差系统转化成了易于控制的线性系统。这就是主动反馈控制方式的主要思想。
（2） 误差系统的稳定性分析[36]
假定J是误差系统（5-13）在平衡点 时的雅可比矩阵。对于整数阶互联电力系统，根据非线性系统的稳定性理论（前面第2章有详细介绍），如果雅可比矩阵J 满足条件 ，那么当t∞时，同步误差函数 ，即实现了驱动系统和响应系统的混沌同步。
选择控制输入函数V为
代入（5-13）式，有 ，其中 ，计算可得λ1=-1，λ2=-0.98，显然满足稳定性条件，系统能实现混同步。
联立（5-12），（5-14）式，可得到控制函数为
上一小节已经讲过，鉴于方程（5-4）的非自治特征，为使系统（5-5）和（5-6）获得良好的同步效果，控制函数 中的控制输入 应取较大值[37]。其次，为使非线性反馈控制和主动反馈控制这两种控制方式前后具有对比性，因此控制函数选取如下
这时，系数矩阵 ，其中 ，计算可得λ1=-10，λ2=-19.6，显然满足稳定性条件，系统能实现混同步，并且同步误差将大大减小。
6.2数值仿真
参数选取仍保持不变，采样周期 ，仿真时间为60s。同样利用龙格-库塔法，分别得到两个状态变量响应曲线如图5-4所示。
由图可知，当t大概为0.5s，0.3s时，x1（t），x2（t）运行轨迹达到了同步，y1（t），y2（t）趋于同步。同理，当t接近0.5s，0.3s时，误差系统状态变量e1（t），e2（t）的运行轨道基本上在零坐标轴处稳定，系统达到完全同步，且稳态误差精度约为10-3数量级。
（a） x1（t），x2（t）的时间序列图 （b） y1（t），y2（t）的时间序列图
（c） e1（t）的时间相应曲线 （d） e1（t）的局部时间序列图
（e） e2（t）的时间相应曲线 （f） e2（t）的局部时间序列图
图5-4 驱动系统（5-5）和响应系统（5-6）的非线性反馈控制同步曲线
7.两种控制方式的混沌同步效果比较总结
为使非线性反馈控制方式和主动反馈控制方式具有一定的可比性，选取图5-1、图5-4进行比较分析，得到结论如下：
1） 就驱动系统和响应系统由混沌态变为稳定同步所需时间而言，主动反馈控制方法相对快一点，但在整数阶互联电力系统中，效果不是很明显；
2） 从最终同步稳态误差方面来讲，主动反馈控制方法与非线性反馈法精度基本在一个数量级上，且精度相对较高。
综上可知，要实现简单整数阶互联电力混沌系统的同步，在其控制方式的选择方面，主动反馈控制方法的同步效果与非线性反馈控制方法相差不大，均能得到良好的同步效果。
8.小结
本章前两节简要阐述了混沌控制和同步定义、方法及其在广义上的统一。接下来，详细介绍了用于互联电力系统的混沌同步控制所采用的两种控制方式：非线性反馈控制和主动反馈控制。从稳定性理论分析和仿真实验两方面，最终都证实这两种同步控制方法均能使混沌系统趋于稳定运行状态。
在实际判别混沌同步时，经常用到两种方法，一是本章用到的稳定性分析方法，另外一种是Lyapunov函数法[5]。虽然Lyapunov函数法容易对系统的全局稳定性做出判定，但是由于Lyapunov函数的选取没有一定的规则，很难找到合适的Lyapunov函数，因此本论文混沌同步控制研究不采用该方式。
参考文献
[1] 卢强，梅生伟，孙元章.电力系统非线性控制[M].北京：科学出版社，1993.
[2] 刘美菊.电力系统混沌动力学行为分析与控制研究[D].沈阳：沈阳农业大学，2009.
[3] 蒲兴成.混沌同步控制及其研究[D].重庆：重庆大学，2006.
篇4
关键词：通航建筑物；大体积混凝土；通病治理
Abstract: this paper introduced the concrete layer joints between the introduction of reinforced protective layer thickness and other quality defects in the whole Gaoshibei ship lock process of construction management, explore the typical mass concrete quality defects prevention measures for similar projects for reference.Key words: navigation structures; of mass concrete; common problem with governance
中图分类号：TU377 文献标识码：A文章编号：
一、工程概况
湖北省引江济汉通航工程是利用南水北调引江济汉干渠作为船舶航行水道，辅助建设通航设施，沟通长江、汉江航运的水运工程。
工程按限制性Ⅲ级航道建设，航道尺度3.2×45×480米（水深×航道底宽×弯曲半径）。设计代表船型为1000吨级货船和1＋2×1000吨级船队，船队设计尺度为160×10.8×2.0米（长×宽×吃水）。
高石碑船闸位于湖北省潜江市高石碑镇，是引江济汉通航工程出口端船闸，设计等级为1000t级单线单级, 闸室有效尺度180×23×3.5m（长×宽×门槛水深）,设计单向年通过能力986万t。
二、船闸施工典型质量通病形成分析及治理成果
（一）闸墙倒角砼麻面，气泡多等缺陷产生原因分析及措施
原因分析：
1、模板未提前进行规划，架设随意性强，倒角模板未采用定型模板，甚至采用变形的模板，部分不够模数的采用木模板进行补缝拼凑。
2、未严格按照规范平仓。由于高石碑船闸采用的泵送混凝土，混凝土坍落度16cm左右，闸室侧墙宽度仅1.5米左右，基本采用的是平铺法分层浇筑，浇筑工人为了少拆接泵管，每次浇筑闸墙3米高分2次交织成型，分层厚度较大，闸室侧墙尤其倒角（1*1.8）混凝土气泡不易排出，拆模后气孔、麻面较多，混凝土外观较差；
3、未严格按照规范振捣。由于使用的振捣器是手提式的，混凝土使用的泵送混凝土，坍落度为16cm左右，倒角的尺寸为1m*1.8m（h），振捣工不固定，各班组振捣水平参差不齐，振捣人员无法下仓振捣，振捣棒下插或者上提角度都未能与倒角一致，甚至在上提的时候由于重力的作用，振捣棒基本垂直上提，导致斜面气泡无法排出；
4、混凝土坍落度过大。由于本工程采用泵送混凝土，坍落度为16cm左右，有时达到16cm以上，导致振捣时容易离析，浮浆较多，气泡不易排出，每层交接面之间出现麻面及微小裂缝，尤其在倒角拐角下20cm左右。
治理措施：
1、模板架设前先报模板方案，并对模板进行验收，验收不合格的模板严禁使用，同时对转角模板定制定型钢模板，倒角模板严禁采用木模板，确保模板的拼装效果；
2、严格规范分层浇筑。项目部根据浇筑成型混凝土出现的麻面、气泡等缺陷的位置及病因，召开现场质量分析会的，并针对采取相应措施，倒角混凝土分4层浇筑，第一层60cm，第二层60cm，第三层50cm，第四层30cm，每层浇筑后45分钟后采用φ30软管振捣棒复振。为了便于分层控制，分层浇筑前按照分层要求模板标准分层线，同时将每层浇筑方量浇至拌合站，拌合站严格按照次方量进行拌料和输送，确保措施落实到实处；
3、为了便于振捣和确保振捣质量，根据倒角模板的实际情况，要求振捣工在斜面模板处搭设振捣平台，Φ100振捣棒平仓振捣后，根据混凝土和气温情况，一般间隔45分钟左右后采用Φ30振捣棒复振，由于钢筋保护层厚度为5cm，复振时软管振捣棒正好插入到钢筋与模板之间，从而保持了振捣棒下插和上提的角度与倒角一致，复振至无气泡上翻为止；
4、严格控制混凝土坍落度并逐层减水降低混凝土坍落度。倒角混凝土浇筑时项目部安排有经验的技术人员进行值班，并随时监控混凝土坍落度，一般要求14cm左右，并逐层减水，最后一层浇筑至坍落度降低至最低限度，同时收仓时若浮浆较大，浮浆必须清除后，确保收仓面混凝土粗骨料的含量。
5、在混凝土班组中优选技能比较过硬，责任心较强和质量意识高的技工成立混凝土班组，专门负责浇筑闸墙倒角混凝土。
（二）混凝土层间接缝漏浆、错台、 砂线等缺陷
原因分析：
1、模板工责任心不强，模板架设前未对模板底口混凝土进行清理，清理后未及时进行贴紧，导致冲仓后留有残渣，从而底口模板无法紧贴已浇混凝土，导致混凝土浇筑时底口漏浆；
2、口线模板变形或者刚度不足，混凝土浇筑后变形，导致下层立模时模板无法紧贴已浇筑混凝土，尤其下口为组合钢模板上仓为大模板时，极容易导致底口漏浆，漏浆后出现挂帘、砂线、错台等质量缺陷；
3、混凝土间隔时间过短，尤其在上游靠船墩混凝土施工过程中，部分间隔时间紧36小时，底口模板拉条采用下层模板拉条，拉条为斜拉，导致混凝土浇筑时底口拉条拉伤混凝土而变形，从而底口漏浆；
4、多卡模板是全悬臂组合大模板型式，为装配整体结构，多卡模板底口主要靠两个定位销加固，上层模板与下层砼重叠不宜过多，因为砼面积比较大，很难做到完全平直顺直，结合面过多即模板底口离定位销越远，悬臂越多，稍有不慎即产生漏浆；
5、模板刮灰不到位或刮灰时间过长脱落；模板刮灰是对模板之间的缝隙处理措施，一是宽度过大的缝要刮灰；二是刮灰宽度不宜过宽，要控制在3毫米内；三是刮灰时间应在浇筑前4小时前为宜，过早可能脱落，过迟会未凝固，与混凝土粘结，拆除模板时形成“白梗”，造成新的缺陷；
6、普通模板拼接不严密。普通模板拼接不严，主要有三种情况，一是模板在使用过程中，变形过大；二是模板的整体刚度差；三是普通模板未按照规范要求的U型卡数量进行拼接；
7、丝杆与预埋件没有有效受力，浇筑时产生变形，斜拉丝杆超过45度时刚度不足或无法实施预应力，浇筑高度大模板容易移位，导致收仓口线不直。
治理措施：
1、加强对进场工人的技能和质量意识培训，定期召开质量总结会及现场会，针对常见病召开现场专题分析会等各种形式提高一线工人的质量意识；
2、船闸各部位在立模前必须模板的使用进行规划设计，包括模板型号、拼接方式、边角加固方式；同时对丝杆的间距、倾斜度和围囹规格进行事先设计，在升仓过程中不能随意改变，确保模板加固效果；
3、针对船闸主体工程普遍使用的多卡模板的特点，首先要求多卡模板在安装前必须对底口混凝土加贴双面胶；其次，多卡模板与混凝土的搭接不能超过5cm；再次，多卡模板的楔形块必须安排专人进行打楔，混凝土浇筑前必须楔紧，浇筑过程中不允许打楔，以防松动；最后，混凝土浇筑时模板口线必须拉线，值班木工必须随时观察口线情况，根据口线情况来调节模板，从而确保下层模板安装时可以紧贴混凝土；
4、加大收仓口线刚度，所有模板安装后要进行口线处理，离收仓30厘米的高度范围内必须进行专项加固，尤其拼装的组合刚模板；
5、普通钢模板收仓顶口必须采用1015模板，收仓面低于模板高程2cm左右，后续仓立模时用该部位的1015模板作为底口模板，确保了接缝紧贴不漏浆；
6、规范模板拼接，普通模板拼装时，每块模板不得少于2个钩头螺丝、4个U型卡，且严禁用铁丝代替钩头螺丝；板缝之间必须刮灰，刮灰宽度不超过3mm；
7、预埋钢筋必须弯曲成与模板丝杆在统一受力轴线上，确保混凝土浇筑工程中预埋钢筋不变形而伸长。
（三）钢筋混凝土保护层超标、间距偏差过大
原因分析
1、钢筋工质量意识不高，对钢筋保护层的重要性认识不够，以为钢筋埋在混凝土中，重要钢筋数量符合要求，浇筑成型后钢筋保护层无法检测，从而降低对钢筋保护层的标准；
2、对2008年水运工程质量检验标准钢筋保护层新的规范要求不了解，导致部分钢筋保护层偏小。新的水运工程质量检验标准对钢筋保护层的偏差要求为-0～+10mm，不允许偏小，而原船闸质量评定标准对钢筋保护层的偏差要求为为-5～+10mm，从而在钢筋制安过程中，人为的因素习惯性的导致保护层设置偏小；
3、钢筋加工弯折角度不够规范，导致拐角处钢筋保护层偏大或偏小；闸室临土面为斜面，钢筋采用Φ36@72，Φ36的钢筋采用直螺纹连接，连接套筒处的钢筋基本没有间隙，加之钢筋为175度的内弯，从而此部位的钢筋保护层经常偏小；
4、钢筋保护层垫块预制厚度不规范，垫块支设偏少，部分预制后的垫块达6cm以上，从而导致钢筋保护层偏大；
5、混凝土浇筑过程中，部分垫块脱落或者部分钢筋变形移位为及时进行调整，导致钢筋保护层超标。
治理措施
1、加强对钢筋工的质量培训教育，提高质量意识，组织钢筋工认真进行技术交底和培训，施工过程中严格执行标准，一般是施工过程要求保护层按照5.5cm进行控制。
2、要求作业队必须严格按照图纸设计角度进行加工，钢筋运输、堆放和安装必须设置防止钢筋变形的设施，同时在模板安装之前必须拉线对钢筋进行校正，校正时要求按照5.5mm控制，这样基本能确保该部位的钢筋保护层；
3、倒角钢筋在模板安装前必须对钢筋进行调整，调整验收合格后方可进行模板安装；
4、要求作业队严格控制钢筋保护层垫块的预制质量，严格按照5.2mm～5.5mm控制，对超标的垫块一律废掉不得使用，同时要求垫块按照1m间距的梅花形布置，从而确保了钢筋保护层在规范允许范围之内。
三、结语
篇5
关键词：混凝土 质量通病防治
1.麻面
（1）现象：混凝土表面局部缺浆粗糙，或有许多小凹坑，但无钢筋外露。
（2）原因分析：模板表面粗糙不平，所用旧模板上的原有螺栓孔洞没有补平，模板烂角没有处理；模板表面清理不干净，粘有干硬水泥砂浆等杂物，拆模时混凝土表面被粘损，出现麻面；木模板在浇筑混凝土前没有浇水或浇水不充分，与模板接触的混凝土水分被模板吸收过多而失水，出现麻面；模板的脱模剂漏刷或未刷，拆模时混凝土被黏结剥离；模板拆除时间过早，混凝土尚未有足够的强度，拆除时混凝土表面被剥离。
（3）预防措施。模板表面保持干净，支模板前清理粘在表面的水泥浆、干硬砂浆等物；使用过的旧模板必须将螺栓孔洞采用木塞封堵、刨平并贴塑料胶带纸，模板上的铁钉必须起出，不得砸在模板内；模板表面安装前必须刷脱模剂，脱模剂应满涂，不得漏刷，应选长效的，不得采用对结构有腐蚀作用的脱模剂；混凝土的振捣要密实，防止漏振，每层混凝土须振到表面无气泡为止。
（4）处理方法。麻面部位用清水刷洗，铲除粘连的碎屑，充分湿润后用掺108胶的水泥素浆抹平，抹平后注意保养适当洒水。
2.蜂窝
（1）现象：混凝土局部疏松，砂浆少，石子多，且石子之间出现空隙，形成蜂窝状的孔洞，但不露筋。蜂窝一般集中在两层混凝土交接处，柱梁板根部等处。
（2）原因分析。混凝土配合比不准确，或者砂子、石子、水泥加水计量不准，造成砂浆少、石子多；混凝土搅拌时间短，或混凝土保水性差，造成砂浆不能包裹粗骨料；模板缝隙、孔洞未处理，或者支设不牢固，振捣时模板移位，造成严重漏浆或墙体烂根，形成蜂窝。
（3）预防措施。混凝土的自由倾落高度不应超过2米，超过高度采用串桶、溜槽等措施下料；泵车内混凝土如发生凝结现象必须重新回搅拌站进行回炉搅拌，或加外加剂搅拌，不得直接往混凝土内加水；模板的支设要有可靠的支撑系统。
（4）处理方法。混凝土的小蜂窝先用水冲洗干净，用与混凝土同水泥1：2或1：2.5水泥砂浆掺108胶修补；较大的蜂窝先将松动的石子和突出颗粒剔除，尽量剔成喇叭口，踢到实处，用清水冲洗干净，采用高一级的微膨胀细石混凝土捣实，加强养护。
3.孔洞
（1）现象。混凝土结构内有空腔，局部没有混凝土，或蜂窝较大，可看到结构钢筋。混凝土孔洞一般集中在钢筋密集处，板墙根部、板墙预留洞口、门窗模板底部、穿墙套管处、柱梁接头的梁底部、整体现浇的楼梯梁等部位。
（2）原因分析。在结构钢筋密集处混凝土浇筑不顺畅，不能充满模板形成孔洞；门窗模板、预留孔洞底部钢筋密集、气体无法全部排除形成孔洞；混凝土内混有较大的泥块和杂物等，冬季施工混有冰块、雪块等；振捣不密实，一次下料过多，振动棒作用半径达不到等。
（3）预防措施。在钢筋密集处可采用细骨料混凝土浇筑，或者钢筋分层、分排设置；门窗模板、预留孔洞模板处从两侧下料，在模板底部开排气孔，并铺密目钢丝网，保证空气畅通顺利排除，或者适当提高混凝土的塌落度；严禁随意留置施工缝，如不得已必须留时（停电等），必须做好施工缝的处理措施；混凝土振捣必须密实，特别是梁柱接头、板墙洞口两侧等处。
（4）处理方法。现浇结构的孔洞处理，将不密实的混凝土和突出的石子颗粒剔除，要凿成斜角，避免有死角，以便浇灌混凝土，凿除部分用清水冲洗干净，先用掺108胶的水泥浆甩浆或采用界面剂处理，用比结构混凝土高一级的无收缩的微膨胀细石混凝土浇筑填塞；当孔洞较深无法浇灌时，应采取特殊方法高压灌浆；混凝土应支模浇灌，加强保养，伸出结构表面的混凝土待强度达到后凿除打磨平整。地下室有防水要求的混凝土须掺同配比的抗渗剂，且此部位应补做防水加强层。
4.露筋
（1）现象。钢筋混凝土结构内的主筋、箍筋等没有被混凝土包裹而外露。外墙露筋易产生锈蚀，产生膨胀力剥离混凝土，继续造成更多钢筋锈蚀；自防水混凝土钢筋外露易产生渗水通道，影响防水效果；本工程内墙、柱子不做抹灰直接刮腻子刷涂料，易在墙面产生锈斑，影响内装饰的观感；露筋现象对防火不利。
（2）原因分析。钢筋保护层垫块位移或间距过大，或者漏放，保护层强度不够被压碎，造成保护层不够，钢筋紧贴模板；钢筋外露钢筋混凝土截面小，钢筋密集，如遇大石子卡在钢筋上，混凝土水泥浆不能充分包裹钢筋周围，使钢筋密集出露筋；混凝土离析严重，或混凝土入模前已经硬化，水泥浆过少；模板接缝不严漏浆，或者模板加固不牢固振捣时涨模产生钢筋露筋。
篇6
一、体制反叛
导演达伦?阿罗诺夫斯基最具有代表性的艺术成就就是独立电影。达伦?阿罗诺夫斯基制作电影《圆周率》的时候斥资六万美元，电影也取得了非常不错的殊荣，阿罗诺夫斯基凭借《圆周率》斩获了最佳导演奖。《圆周率》中描述的都市文明生活对日本导演产生了极其深远的影响，家本晋也和大友克洋以《圆周率》为蓝本分别创作了电影《铁男：金属兽》和《阿基拉》。《圆周率》诡异、反差的剧情发展手法得到了很大的反响，同时阿罗诺夫斯基也被冠以天才的称号。阿罗诺夫斯基的第二部电影《梦之安魂曲》打破语言的禁忌，和小休伯特?塞尔比的文学作品一样，像一颗氢弹爆炸，以极大的冲击力描述了一个现代文明堕落的社会。
阿罗诺夫斯基学习了斯坦利?库布里克电影《2001：太空漫游》中对于人生和太空的深远讨论，希望利用类似《黑客帝国》的超现实风格作为背景。电影《珍爱源泉》是有着深刻内涵的作品，其主题包括中国哲学、嘻哈、流行的情景剧、西方兵士社会和占卜学电影，表现了当代科学所不能解释的无奈以及对未知的着迷。这部电影是超现实的，这也就注定了其孤立性。不符合当时观影者的内心需求，导致其票房异常惨淡，所以在之后的电影作品中，导演迫于无奈只得减少电影的预算，尽管投资方面减少了，但是电影的主旨没有缺失。
阿罗诺夫斯基在制度的范围内仍然秉持着与制度本身相对立的立场，而且坚定地坚持自己的信念，相信悲剧这种独特的艺术形式有着无穷的魅力，不应被好莱坞的电影框架限制以致消亡。他拒绝为了迎合大多数人的观影口味而改变初衷。达伦的艺术原则是，为观影者创造了一个更具有冲击力的感官世界和更加动人心弦的悲怆之感，来迎合人们天生就存在的对传统束缚渴望冲破的禁忌之心。
阿罗诺夫斯基电影中具有张力画面的动力来自于艺术的沉醉于主旨、负载过重的形体、灵魂陷入高度不安的打破禁忌和陀思妥耶夫斯基式对自身的忏悔。阿罗诺夫斯基作品中的主人公灵魂和形体都承受了双重的蹂躏和折磨，其艺术的观念中也夹杂了罗曼?波兰斯基希望被迫害的隐秘心理和另类的喜剧化效果、特里?吉列姆的虚幻和固执、斯坦利?库布里克隔岸观火的置身事外和大卫?克罗南伯格对现代社会人们灵魂空洞的毁坏与维系。
如果要最真实地展现天才的精神世界，普通的手法做不到，唯有用闪白的方式与他一起共赴疯狂，一同感受到的真实和营造出来的真实加在一起，才能让人明白天才的精神世界，也能强化天才的主观世界。电影《梦之安魂曲》是一部节奏与韵律极度配合的乐曲，电影剪辑手法不可谓不特别，将曾经的嘻哈蒙太奇剪辑手法、人物写实和短镜头等电影处理技术融合运用，通过营造若隐若现的距离感和蠢蠢欲动的躁动来展现这些精巧的技术，导演其他影片中也运用过类似的技巧，如在电影《幸运饼干》中，依然运用与《梦之安魂曲》相似的手法和技术来处理影片，运用差异性镜头完成了吃饭、推销以及推销成功等事件的连贯性，有的画面只需要几秒钟，有些画面需要几分钟，这样的连续性镜头在影片中随处可见。达伦在《圆周率》中想要表现出那位伟人的癫狂和躁郁，可是普通的拍摄无法让人感同身受，所以导演再次使用相同的手法和技术来捕捉镜头和剪辑画面，通过细节的刻画和长短镜头的交替配合运用，终于达到了最好的效果。
现代很多剪辑手法能让影片达到最完美的效果，分屏手法就是其中之一，通过此法能最大限度地加深人物的主观体验和内心波动。在相关影片中有男女主人公亲密接触的画面，这时运用分屏的手法能将男女主人公分别记录，真正做到在同一件事上记录了所有人的表现。
在以往电影模式僵化的观感测试后，《摔跤手》和《黑天鹅》在叙事手法上侧重于现实，将主角的心理活动淡化，突出的是纪录片式的真实感。一些具有很强冲击力放大画面的对比感强烈，却仍然表现出理性与感性的链接点，淡化事实和心理活动的关系。
二、职业剧的超类型表达
从1930年开始，美国电影已然成为一种浑然一体的艺术形式。2000年以来，观影者再以看经典电影的眼光去观赏影片便显得颇有难度，在著名导演达伦所导演的电影中更是看不到一丝经典电影的影子。达伦所创作的电影牢牢抓住了观影者的情绪，并基于这一点在各种类型的电影面前显得游刃有余：影片《圆周率》是带有科技幻想类的恐怖片；影片《梦之安魂曲》充分将家庭、爱情和动作等元素混在一起；在电影《珍爱源泉》当中，不仅有着大量的历史描述，还有着对未来的设想和期待；影片《摔跤手》将摔跤这一体育运动成功地描述成了一位摔跤手的传奇；与其相反，在电影《黑天鹅》中，有着十分经典的歌曲舞蹈，在恬雅中却带着恐怖的画面，使观影者过目不忘。
倘若在电影种类这一高度来观察达伦的作品，就会发现达伦所创作的作品很多、很杂。当然也可以另起其他的高度去评价达伦电影始终如一的电影性质――对于不同的职业、性格的描写和绘画。
不同职业在不同环境下面对不同的事情有着不同的看法，将生命投入一个更险恶且丰满的世界。观影者喜欢站在不同职业上来观察达伦电影中各个职业的特点，凭借这些描写展示出人类身体承受能力的高度和心理承受能力的种类。
电影《圆周率》中的数学研究者；电影《梦之安魂曲》中被雇佣的观众、造型艺术师、倒卖者；电影《珍爱源泉》中的首席医生、欧洲斗士；电影《摔跤手》中的摔跤手们；电影《黑天鹅》中的演员们；电影《诺亚》中以一当千的诺亚。作为电影的主角，他们的存在性质不仅仅代表着整部电影，还借助在不同时间、不同地点中不同的人们作为表现他们的情感变化、国家历史、不同职业心理以及底层人群苦涩经历的介质，导演达伦探寻到能够真正表现出堕落与悲伤的一处“圣地”。
电影《圆周率》中，“著名的”数学研究者马克思?科恩想要凭借一己之力解开“上帝密码”，从中得出宇宙的真谛。马克思?科恩的坚持不懈被一家超模的公司发现，与此同时，也有一部分德国人希望马克思?科恩去解读《圣经》中困扰了人们几十年的秘密。数学研究者马克思?科恩，在两大集团之间穿梭，他相信数学是能够解开世上所有问题的钥匙，最后，马克思?科恩想要证明自己的想法，将钻头钻入了自己的脑袋结束了生命。
具有规律性的数学与杂乱无章的宇宙和困扰人们几十年的秘密相比，想要用前者来证明后者可以说是无稽之谈。但是马克思?科恩想要在错综复杂的世界中探寻生命的真谛，在常人眼里这就是一种不自量力的行为。在电影《珍爱源泉》中的首席医生汤米，对医学的热爱和拯救身患绝症的妻子这种行为与马克思?科恩是颇为相似的。
电影《黑天鹅》的副导演麦克劳林认为，达伦对电影的执著或许在经过后也必须重归平庸。就像在舞蹈领域，在远处观望舞蹈，观看者将会感觉到舞蹈是那么的优美典雅。不过，一旦你从近处观察，你就会发现这是一种强横凶暴的体育运动了。
电影《摔跤手》和《黑天鹅》运用了不同的表达方法――通过显示表达和抓住观影者心理所惧怕的事物来描写的，成为遥相呼应的照应形式，演员们用肉体来形成表达手法，在过分运用身体的同时探索精神和肉体的“新高点”。
三、“身体政治”
倘若观影者能够对导演达伦、对影片的主角都做出过一定的“诊断”，那么观影者将会觉察到达伦所创作的电影中，主角们在心灵深处都存在着毁灭的阴影。导演达伦用暴力的手法表现出主角在人格上的毁灭，这一心灵上的变化和精神渐入崩溃也从侧面描绘出人们的本性变化历程，在影片的最终以悲剧收尾，同时也刺激着观众那已被绷紧的神经。
导演达伦的所有影片中所有主角的悲剧结局都是一种新的救赎，在电影《圆周率》中，数学研究者马克思?科恩，在最后用钻刺头颅的方式，让自己毕生的研究成果“回归大地”；电影《梦之安魂曲》中，影片最后，在经过“厄运的洗礼”后，几个主角蜷曲着身子，返回到生命的起点；电影《珍爱源泉》中，主角汤米在一个个悲剧发生后终于理解人生的真谛，用结束生命来逃避孤独；电影《摔跤手》中，摔跤手兰迪在观众的“大力支持”下成功渡过眼前的难关，并得到了璀璨的人生；电影《黑天鹅》中，舞者妮娜在最后的芭蕾中，用自己的血召唤出象征着凶险的黑天鹅，在生命的最后浴火重生。
电影《梦之安魂曲》中，主角们在自己的幻想空间中不愿醒来，甚至想象出虚无难忘的冤魂，就算是来自父母的关心也没法满足他们本身的寂寞，无法充实自己的心灵，所以，他们的面前只有来自虚空的救赎。
电影《摔跤手》中，主角是一个充满着毁灭性格的典范。在进行摔跤时，摔跤手兰迪是一个勇猛的男人，但是在现实生活当中，兰迪仅仅是一个粗心大意的冒失鬼，一个只会在背后摩拳擦掌的人。兰迪只会凭着自己糟糕的感觉去做，并非是常人所能够理解的（如放弃和女儿重归于好、放弃与妻子的生活，甚至想要终结自己的性命）。
与电影《黑天鹅》中主人公悲惨的结局相比，他们都是在主人公面临死亡成就一生的故事。影片中的主角妮娜在化身黑天鹅之前，再次了解了“被压制许久”的自己。在妈妈看来，妮娜永远是一个长不大的孩子（长得过于娇小、对妈妈过于言听计从），因此，妮娜的妈妈成为妮娜心中可以束缚自己的一面墙，这面墙完全隔断了妮娜的本性和理想，把妮娜束缚在自己的卧室中，拦阻妮娜的成长。
凭借着本性对艺术的追求与探寻，妮娜顺利地通过跳舞找到了属于自己的人生观和价值观，这与罗伯特?史蒂文森的作品《化身博士》的情节很相似。妮娜终于在生命的最后了解到了自身所期望的与追求的艺术形式。与其他达伦影片不同，在这部影片中，毁灭并不是没有意义的，与毁存的浴火重生，在电影《黑天鹅》中，死亡成为一种奢侈，并最终诠释了生命的意义。
在电影《珍爱源泉》和《诺亚》中，达伦对生命的成长和毁灭做出了思考。在这个领域当中，达伦将自身的救赎和痛苦的成长归据一类，而死亡则成为主角对生命领悟的真谛。站在这一高度来看，电影《诺亚》或许和达伦有着相同的观点。电影《诺亚》中的主角诺亚是一名“神之子”，却无力改变已经沉沦的世界，所以只能在经历了世界末日后对世界进行救赎。
篇7
关键词：人格混同法人类推适用关联公司
中图分类号：DF51文献标识码：A文章编号：1673-8330（2015）04-0043-06
一、引言
最高人民法院指导案例15号“徐工集团工程机械股份有限公司诉成都川交工贸有限责任公司等买卖合同纠纷案”（以下简称15号案例），认定债务人被告与其两个兄弟公司“人格混同”，参照《公司法》第20条第3款之规定，判决两兄弟公司连带承担债务之清偿责任。①我国法律上并无有关“人格混同”的概念，更无因“人格混同”而否认公司法人独立地位的规范。②15号案例创制规范或者说认可审判实践做法的意味十分明显。该案“参照”适用《公司法》第20条第3款处理，又属于一种补充法律漏洞的个案裁判。因此，本案具有深入讨论的价值。
15号案例试图在如何认定关联公司人格混同和人格混同导致何种法律后果两个方面上，提供指导性意见。其两个裁判要点分别是：“1.关联公司的人员、业务、财务等方面交叉或混同，导致各自财产无法区分，丧失独立人格的，构成人格混同；2.关联公司人格混同，严重损害债权人利益的，关联公司相互之间对外部债务承担连带责任。”显然，以上两点是有内在联系的。第一点指出认定三被告构成人格混同的理由；第二点，一方面指出否认三被告法人独立地位的理由，即它们“人格混同”，“严重损害债权人利益”，另一方面指出了否认法人独立地位的法律后果是“关联公司相互之间对外部债务承担连带责任”。但是，细读15号案例及其案例原型（以下简称“原案例”），③可以发现如下几个问题：
第一，对第一个裁判要点，指导案例用很大篇幅进行了陈述和论证，即三被告公司在人员、业务和财务方面“交叉或混同”，以表明认定三公司“人格混同”具有充分理由。但对第二个裁判要点的主旨，即三被告的人格混同导致了原告的严重损害却轻描淡写，一掠而过。由此产生的问题是：“严重损害债权人利益”要件是否重要？这个要件对于否认三公司法人独立地位有何意义？应当如何证明这个要件？
第二，本案“参照”适用《公司法》第20条第3款构成类推适用。但是，本案果真有必要“参照”适用《公司法》第20条第3款吗？这里的类推适用是否妥当？
第三，裁判要点强调被告为“关联公司”。问题是，被告之间具有“关联性”是不是否认法人之独立地位的必要条件？非关联公司之间如果出现本案被告这种情形，能否认为构成“人格混同”，进而产生否认法人独立地位的后果？“关联公司”这个约束条件究竟有何意义？
二、案件事实和判决概要
15号案例的简要案情如下：一审原告为徐工集团工程机械股份有限公司，被告为成都川交工贸有限责任公司（以下简称川交工贸）、成都川交工程机械有限责任公司（以下简称川交机械）和四川瑞路建设工程有限公司（以下简称瑞路公司）。原告主张，川交工贸拖欠其货款，而川交机械和瑞路公司与川交工贸人格混同，三公司实际控制人王永礼以及川交工贸股东等人的个人资产与公司资产混同，故川交机械、瑞路公司及王永礼等个人应与川交工贸连带承担清偿责任。
一审法院查明：（1）被告三公司的股东基本上重合。川交机械股东为王永礼、倪刚；瑞路公司股东为王永礼、倪刚；川交工贸股东为张家蓉（占90%股份）、吴帆（占10%股份），而张家蓉系王永礼之妻。（2）三公司主要管理人员重合。三公司的经理均为王永礼，财务负责人均为凌欣，出纳会计均为卢鑫，其他管理人员也有交叉任职。（3）三公司的业务重合或者部分重合。其表现在于，三公司共用统一格式的销售部业务手册、二级经销协议和结算账户，在对外宣传和招聘信息中区分不明。（4）三公司财务混合。三公司共用结算账户，管理人员个人银行卡中曾发生高达亿元的资金往来；在川交工贸公司向其客户开具的收据中，有的加盖本公司财务专用章，有的却加盖瑞路公司财务专用章。三公司财务不分的重要表现还有以下两点：其一，三公司均与原告有业务往来，它们于2005年8月共同向原告出具一份“说明”，请求将三公司所有债权债务、销售量均计算在川交工贸名下；其二，2006年12月，川交工贸、瑞路公司共同向原告出具一份“申请”，请求将二公司2006年度的业绩、账务均计算至川交工贸名下。
一审法院认定被告三公司“人格混同”，判决川交机械和瑞路公司对川交工贸债务承担连带清偿责任；驳回原告请求认定王永礼等个人与三公司资产混同并承担连带清偿责任的诉讼请求。二审法院维持原判。
15号案例阐述的裁判理由是：首先，上述事实表明，“三个公司之间表征人格的因素（人员、业务、财务等）高度混同，导致各自财产无法区分，已丧失独立人格，构成人格混同。”其次，“川交工贸公司承担所有关联公司的债务却无力清偿，又使其他关联公司逃避巨额债务，严重损害了债权人的利益。”因此，三公司的“行为违背了法人制度设立的宗旨，违背了诚实信用原则，其行为本质和危害结果与《公司法》第20条第3款规定的情形相当，故参照《公司法》第20条第3款的规定，川交机械公司、瑞路公司对川交工贸公司的债务应当承担连带清偿责任”。④
三、否认法人独立地位之要件
从15号案例提出的裁判要点和阐述的裁判理由看，被告三公司“人格混同”且“严重损害债权人利益”是导致川交机械和瑞路公司对川交工贸债务承担连带清偿责任的必要条件。如果三公司存在人格混同但无害于债权人利益的话，那么，法院是没有必要否认其法人独立地位的。⑤
公司依法成立并登记为法人之后，在正常情况下，法院均应承认公司的法人独立地位。即便有事实表明，被告三公司自身亦不尊重自己作为法人的独立性，但如果这一状态无害于他人，法院也没有必要否认三公司的法人独立地位。只有在这种不尊重法人独立地位的“人格混同”确实危害或者损害了他人正当利益，令它们连带承担对原告的清偿责任才有正当基础。
如前所述，被告三公司之间存在股东重合、主要管理人员重合、业务重合和财务混合的情形。这是判决认定它们“人格混同”的事实基础。那么，表明三公司的“人格混同”“严重损害债权人利益”的事实依据是什么呢？15号案例指出：“川交工贸公司承担所有关联公司的债务却无力清偿，又使其他关联公司逃避巨额债务，严重损害了债权人的利益。”
这里所说的“川交工贸公司承担所有关联公司的债务”，应是指15号案例所述以下事实：“三个公司于2005年8月共同向徐工机械公司出具《说明》，称因川交机械公司业务扩张而注册了另两个公司，要求所有债权债务、销售量均计算在川交工贸公司名下，并表示今后尽量以川交工贸公司名义进行业务往来；2006年12月，川交工贸公司、瑞路公司共同向徐工机械公司出具《申请》，以统一核算为由要求将2006年度的业绩、账务均计算至川交工贸公司名下。”⑥
这些事实能否表明川交工贸承担了所有关联公司的债务呢？依《合同法》第84条，债务承担须经债权人同意才能生效。如果说上述《说明》和《申请》是川交工贸有关自愿承担债务的意思表示的话，那么，债务承担是否生效尚须看债权人的意思表示。尽管原案例事实部分显示，在2005年8月的《说明》上，徐州工程机械集团公司成都办事处盖了章，⑦但这是否构成原告对债务承担的同意，尚待证明。退一步说，即便构成债务承担，也只是对2005年8月前发生的债务有效。而且，被告上述行为并不是在隐秘状态下进行的，而是明确告知原告的。被告显然丝毫没有欺诈和隐瞒的意思和行为。这就很难说被告在“逃避债务”，更难以认定有滥用法人独立地位的行为了。
所谓川交工贸承担所有关联公司的债务而“无力清偿”又是以哪些事实为依据呢？15号案例中唯一与此有关的信息是：2009年5月26日，被告公司的会计人员卢鑫“在徐州市公安局经侦支队对其进行询问时陈述：川交工贸公司目前已经垮了，但未注销”。原案例中没有记载这条事实，也没有披露能够证明川交工贸偿债能力的其他事实。问题是，仅凭卢鑫的一个陈述是否可以认为川交工贸确已“无力清偿”债务？
以“严重损害债权人利益”为否认法人独立地位的要件，在理论上和审判实践中是没有争议的。有观点认为，该要件应包括债权人遭受损害后果和被告不当行为与债权人损失具有因果关系两个层次。⑧有观点进一步指出，债务人的财产“不足以偿还债权人的债权”即构成《公司法》第20条第3款之“损害债权人利益”。⑨还有观点认为，只有股东滥用控制权导致公司丧失清偿能力的，才可以认定为“严重损害债权人利益”。⑩
但在审判实践中，“严重损害”和因果关系要件似乎都是推定成立的。在最高人民法院此前公布的一个重要判例（中国信达资产管理公司成都办事处与四川泰来装饰工程有限公司、四川泰来房屋开发有限公司、四川泰来娱乐有限责任公司借款担保合同纠纷案，以下简称“四川泰来案”）中，判决书用较多篇幅说明、论证了被告三公司的行为构成“人格混同”，但对“严重损害债权人的利益”这一点却几乎没有任何说明。一审判决指出，“装饰公司无法偿还到期大量债务，损害了贷款人的合法权益”。似乎表明，法院认为债权人的债权未得到清偿本身就证明其利益受到损害。至于装饰公司“无法偿还”债务的事实依据、是否构成清偿能力的丧失以及“无法偿还”是不是“人格混同”引起的，判决书未加阐释。而二审判决则径称被告三公司的行为“损害了债权人利益”，更未说明任何理由。B11
这种做法是有相当代表性的。一项对2006年初至2010年底的99个股东滥用公司法人独立地位案例的研究表明，对于是否给债权人造成严重损害的问题，判决书不作任何讨论。在所有案件中，“法院的态度似乎是，既然债务无法履行并且争议已经诉诸法院，损害当然是严重的”。研究还发现，涉案债权的金额大小也不影响法院判断债权人损害是否严重。B12
然而，实事求是地看，债务人不履行债务未必总是因为其与其他公司存在“人格混同”。例如，债务人可能与债权人对货款金额存在分歧（如15号案例即存在这一情节），或者对合同效力有不同看法（如四川泰来案），或者主张对方违约而行使抗辩权。这些因素都可能导致债务人不依约履行合同。而这些情形也与债务人的清偿能力没有直接联系。因此，不能因被告与其他公司“人格混同”，同时其又未履约或者未完全履约，就得出其“人格混同”的不当行为“严重损害债权人的利益”的结论。
四、参照适用之妥当性与必要性
《公司法》第20条第3款规定：“公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。”该法条的规范对象是公司股东和公司间的关系，规范效果是公司股东对公司债务承担连带责任。故可称之为公司独立地位的“纵向否认”规则。而法院认定法律地位彼此独立、无投资与被投资关系的公司之间“人格混同”，相互承担连带责任则（可谓独立地位“横向否认”）是无法适用该法条处理的。
在前述四川泰来案中，一审判决试图将兄弟公司之间的“人格混同”案型向《公司法》第20条第3款的规定靠拢，甚至有套用该条款表述的迹象。例如，判决称：“沈华源无视三公司的独立人格，滥用对公司的控制权，……装饰公司无法偿还到期大量债务，损害了贷款人的合法权益，沈华源以其对公司的控制权，利用公司独立人格来逃避债务，违背了法人制度设立的宗旨，违反了诚实信用和公平原则，故装饰公司的债务应由娱乐公司和房屋公司承担连带清偿责任。”“滥用控制权”、“公司独立人格”、“逃避债务”等表述都是《公司法》第20条第3款所特有或者强调的适用要件元素。一审判决借用这些表达元素但又无法直接援引第20条第3款的苦衷不难推断。但最高人民法院的二审判决以《民法通则》的诚实信用原则和公平原则为裁判依据，淡化了一审判决中的这一倾向（二审只强调表面上彼此独立的三公司实际上人格混同，而不再强调实际控制人“滥用对公司的控制权”和“利用公司独立人格”）。B13
但15号案例发生了一个明显的转向，它明确传递了公司法人独立地位之“横向否认”可以“参照”适用《公司法》第20条第3款的指导意见。15号案例指出：被告的“行为违背了法人制度设立的宗旨，违背了诚实信用原则，其行为本质和危害结果与《公司法》第20条第3款规定的情形相当，故参照《公司法》第20条第3款的规定，川交机械公司、瑞路公司对川交工贸公司的债务应当承担连带清偿责任”。B14
这里所说的“参照”无疑应理解为类推适用。类推适用是将法律针对某类案件的规范，转移适用于法律未设规定但与前述案件相类似的另一类案件之上。B15类推的正当性在于，如果法律上缺乏处理系争案件的适当规范，而不加处理又有悖于法律之目的，法院就应当比照与系争案件类似之案件应适用的规范加以解决。唯如此才符合相似情形应为相同处理的原则。B16但15号案例的案情与《公司法》第20条第3款的适用案型是明显不同的。从被告间的关系看，前者的三个被告之间并无交叉持股关系，尽管它们各自的股东是或可视为相同的，后者的规范对象则是股东与公司之间的关系；从被告的行为看，前者是三被告的资产、业务和人员交叉重叠而不加区分，后者则是股东不当利用公司的法人独立地位和股东有限责任，逃避债务。而15号案例的判决结果也与《公司法》该款的规范效果不同。该案判决其他公司对债务人公司的债务承担连带责任，而《公司法》该款的规定是股东对公司的债务承担连带责任。因此，类推适用缺乏妥当性。
运用类推方法解决案件的前提是法律确有漏洞存在。所谓法律漏洞，是指法律对特定案件类型缺乏适当的规范。B17依15号案例所述案件事实看，现行公司法中的确没有直接规范被告这种行为的法条。但是，这不等于存在法律漏洞。
被告三公司在经营过程中本身就不注意彼此之间的独立地位。也就是说，它们自己本来就不尊重自己的独立性。15号案例依《公司法》第3条第1款的规定（公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。）分析指出：公司的“独立财产”是公司独立承担责任的“物质保证”，公司的独立地位建立于财产独立性之上；当关联公司之间的财产难以区分时，法律上承认它们之间的独立地位就是有失公允的。在这些分析说理的基础上，如果依案件事实足以认定“严重损害”公司债权人和因果关系的两个要件，那么，法院是有充分理由判定被告三公司之法人独立地位不得对抗原告的。换言之，依据《民法通则》的公平和诚实信用原则以及《公司法》第3条第2款之规定，法院是可以妥善处理该案纠纷的。因此，对于15号案例而言，并不存在法律漏洞。故“参照”或者类推适用《公司法》第20条第3款没有必要。
五、“关联公司”作为约束条件的意义
15号案例的两个裁判要点都以“关联公司”为主语。显然，案例制作者希望将“人格混同”导致法人独立地位之否认限制于“关联公司”的范围之内（这个观点实际上是先前四川泰来案判决意见的延续），以免法院在否认法人独立地位时过于随意。
对于审判实践中否认法人独立地位（或称“法人格否认”），最高人民法院的态度历来是“慎重适用”，B18“从严掌握”。B19最高人民法院副院长奚晓明还指出：“法人人格独立是公司法的基本原则，人格否认是公司制度的例外。……（要）避免因滥用该制度而动摇法人人格独立原则的基石。”B20或许，最高人民法院将15号案例的裁判意见限于关联公司的目的就是限制人格混同的适用范围。
但是，以“关联公司”为限制性要件并不是一个好办法。首先，“关联公司”的范围是不确定的，以之为约束条件的意义不大。审判实践中，曾有观点将“关联法人”界定为交叉持股、母子公司关系和基于合同的关联公司关系。B21依照此一观点，本案被告三公司反而不属于“关联法人”，不应无视其法人独立地位。如果依《公司法》第216条第4项对“关联关系”的定义，则任何存在利益转移之可能的数个公司都可以被称为“关联公司”。这样的话，“关联”要件的限制功能就微乎其微了。B22此外，财政部会计准则和证券交易所上市规则对关联关系也有其定义，覆盖范围也比较宽泛。B23其次，非“关联”公司也同样有可能发生财务、人员、业务上的交叉重叠和不加区分，如果仅因为它们并非“关联公司”就事先排除其被无视法人独立地位的可能性，显然是不合理的。因此，将基于“人格混同”而无视法人独立地位的裁判仅限于“关联公司”，一方面失之过宽，另一方面又失之过窄。在否认法人独立地位的裁判对象上增加一个“关联公司”的约束条件，实无必要。
六、结论
公司法人之独立地位和股东有限责任乃现代公司法之基石。依法设立的公司，其法人独立地位和其股东的有限责任应得到司法裁判的充分尊重。但是，当该独立地位和有限责任偏离了正当目的，成为当事人谋取不当利益、损害他人的工具时，法院便不应该拘泥法律形式而坐视不管。当事实已经表明继续承认公司独立地位和股东有限责任有违公正时，法院就有理由在个案之中对之不予承认。这是法院在个案中基于公平原则否认公司法人独立地位的基本原理。总的来说，承认公司法人独立地位和股东有限责任应当是常规，而否认之应为例外。所以，最高人民法院“慎重适用”、“从严掌握”法人独立地位否认的立场是值得赞同的。
15号案例反映了最高人民法院的上述立场，但仍存在以下三点不足：
第一，整个案例偏重于“人格混同”之构成的论述，对于人格混同为何、如何“严重损害”，债权人则一笔带过，轻描淡写。裁判要点尽管以“人格混同”“严重损害债权人利益”作为否认法人独立地位的要件，但判决所陈述的事实和理由却难以支持被告行为“严重损害”原告利益的结论。这便产生了一种消极的指示作用，即“严重损害”债权人和因果关系要件其实并不重要，或者基于表面的、简单的事实就可以推定成立。不难预测，这可能产生鼓励法院轻易否认法人独立地位的不良效果。
第二，15号案例的判决类推适用《公司法》第20条第3款，不符合类推方法的基本要求，更无类推适用的必要。《民法通则》第4条的公平原则和诚实信用原则以及《公司法》的第3条第1款，已足以作为法院认定“人格混同”、否认公司独立地位的法律依据。没有法律漏洞，何须类推适用？
第三，15号案例的裁判要点将“关联公司”作为认定“横向人格混同”进而否认法人独立地位的约束条件，立意甚好，但缺乏合理性和可操作性。一方面，“关联公司”的范围是不明确的，故其作为约束要件作用不大，不易操作；另一方面，非“关联公司”也可能发生“人格混同”而损害债权人，没有理由给予它们事先的豁免。结合第一点考虑，笔者认为，限制法人独立地位否认的适用，与其通过“关联公司”这一要件，不如强调“严重损害债权人利益”和因果关系这两个要件。
指导案例与司法解释不同，它们不是脱离个案的抽象规范，而是在真实案件的基础上提炼出“裁判要点”。“以案说法”是指导案例的价值所在。指导案例的“指导意义”不仅在于其提出了“裁判要点”，更在于这些要点是基于案件事实和判决本身的逻辑而生成的。换言之，案件事实和判决说理必须足以支持“裁判要点”，不能脱节。只有这样，其指导作用才能比较好地发挥出来。否则，可能产生消极的指引作用。在这一点上，15号案例尚有改进余地。
最后，有必要指出的是，15号案例与原案例至少有三处重要差异：一是，原告名称不同；B24二是，关键事实陈述不同；B25三是，法律依据的表述不同。B26这表明，15号案例的制作者不仅遴选了案例而且对案例原型进行了来料加工和再创作。这一做法的合理性和实际效果有待进一步研究。
篇8
1资料与方法
1.1一般资料
本次研究共计入选对象80例，全部为本院接诊的混合痔术后自控镇痛患者，入选时间为2013年12月~2014年12月。所有患者入院后均签署知情同意书愿意配合本次研究，随机均分为两组，对照组：男32例，女18例；年龄25~65(49.7±5.7)岁；手术时间38.71±7.14min。研究组：男34例，女16例；年龄24~67(49.5±5.9)岁；手术时间37.18±7.71min。两组患者在前述资料上对比无显著性差异(P>0.05)，具有可比性。
1.2方法
1.2.1自控镇痛方法选择的泵注仪器为微电脑电动注药泵(DDB-I-A型)(苏食药监械(准)字2014第2540514号)，而PCI药物的配置包括酒石酸布托啡诺注射液6mg+曲马多注射液0.6g+盐酸格拉司琼注射液3mg+0.9%生理盐水100ml，均采取静脉持续给药，用药方式为，初次剂量为3ml，持续给药量则为每小时1.5ml，同时PCA量为每小时1ml，极限量规则为6ml，维持48h。
1.2.2护理方法对照组患者实施常规护理，包括尽量为患者营造舒适安静及整洁的环境，减少病房内外的噪音，减轻患者的不良心理暗示与心理压力；对手术部位加强保护，做好与管道护理，尽量确保患者舒适；定期协助患者翻身与咳痰，并保护皮肤清洁与干燥，减少褥疮；指导患者术后进食与营养支持。研究组在对照组基础上实施整体护理，包括以下内容：
(1)健康宣教：大部分患者对自控镇痛并不了解，为此应加强健康教育，同时告知他们术后护理方式、目的及可能出现的不良事件，促使他们提前做好身心准备。也可让他们认识到术后镇痛的重要性，从而消除他们对继续用药的担忧，指导与鼓励他们在术后疼痛时主动按压自控按钮。此外，还将镇痛泵应用方法与识别简单故障提示等告知患者，促使他们加强自我保护。
(2)心理疏导：及时与患者及其家属建立良好的关系，予以积极的心理疏导，促使他们以良好的心态接受与配合治疗、护理。术后镇痛治疗会引发心理负担，为此促使他们建立良好的心理预期，部分患者过于恐惧则要实施心理暗示或转移注意力，协助他们克服恐惧。
(3)疼痛干预：主诉有疼痛的患者应及时对镇痛泵各个部分的连接情况进行检查，确保入药途径顺畅后，可适当增加用药剂量来缓解疼痛。针对可能加剧疼痛的各种因素应及时采取措施处理，尽量减轻他们术后的肢体肿胀引发的疼痛，比如抬高术侧肢体，以及保持外展中立位等。
(4)不良反应干预：嗜睡、恶心呕吐等属于常见不良反应，应对病情加强观察，若有不良反应则要及时停止或减少用药。
1.3观察指标
观察记录两组术后2、12、48h时疼痛VAS评分，以及不良反应发生率与护理满意率。
1.4统计学处理
采用SPSS18.0统计学软件对数据进行处理，计量资料采取(x-±s)表示，行t检验，计数资料行字2检验，P<0.05为有统计学意义的标准。
2结果
2.1术后疼痛VAS评分对比
两组患者术后2h疼痛对比无显著性差异(P>0.05)，但术后12、24h研究组均显著低于对照组(P<0.05)。
2.2护理满意率对比
研究组患者护理满意率为95.00%(38/40)，对照组则为82.50%(33/40)，研究组护理满意率显著高于对照组(P<0.05)。2.3不良反应发生率对比研究组发生嗜睡1例、眩晕2例、恶心呕吐2例，不良反应发生率为12.50%，对照组则发生3例嗜睡、4例眩晕及5例恶心呕吐，不良反应发生率为30.00%，研究组不良反应发生率显著低于对照组(P<0.05)。
3讨论
篇9
――《诗经》
这首诗是目前中国婚恋网站最好的注脚。创业者和VC都认可巨大的网络婚恋市场，就如“所谓伊人，在水一方”般信心十足，但只能如“宛在水中央”般思之可及，行之不易。
虽然艾瑞市场咨询研究报告称，2008年中国网上婚恋交友市场将达到6.53亿元，但这无法解决婚恋交友网站的问题。半载已逝，中国婚恋网站现状如何呢？本刊记者就此专访了绝对100婚恋网总裁茱莉女士。
已被网民认可但同质化现象严重
五年来，中国的婚恋网站虽没盈利，但在创业者的专注和坚守下，得到了风险投资的青睐，最重要的是，已经得到了网民的接受。茱莉认为，在婚恋交友网站兴起后的一段时间里，网民对网上交友这一模式存在着质疑和观望。但据调查，现在八成以上的网民接受通过网络完成婚恋过程，其中三成愿意自己亲自尝试这种方式。茱莉对此深感欣慰。
茱莉告诉记者：“持观望态度的网民，对网上婚介缺乏黏度和信任；现在他们开始相信并使用网上交友这一寻找婚姻伴侣的途径，那么收费将成为可能。”因此，2008年是婚恋交友网站从免费阶段走向收费阶段的转折点。
她认为，在婚恋交友网站发展的收费阶段，新一轮洗牌不可避免，唯有专业化、品牌化的网站才能赢得市场。但目前婚恋交友网站在页面、服务、盈利模式和宣传推广方面，严重同质化。例如世纪佳缘、百合网在开展同城交友活动、引入心理测试、与门户网站“联姻”等方面基本相同。
茱莉说：“同质化现象严重，主要是因为婚恋交友网站尚处于摸索阶段，一方面在网站定位和发展方向上丧失自我、消极模仿；另一方面是积极学习竞争对手的长处。”世纪佳缘创始人龚海燕也曾表达过相同的观点，在百合网推出“相亲专门店”之时，龚海燕称该模式一旦被证明有效，也会进行类似尝试。
积极探索盈利模式但人才短缺
当这个行业的领头羊都处于亏损状态，创业者和风险投资机构开始反思中国婚恋交友网站的盈利模式，积极探索符合中国国情的盈利途径。其中，百合网推出“相亲专门店”――百合网VIP会员服务中心，甚至提出建立全国连锁的婚介所；世纪佳缘曾经谢绝广告，提出纯粹办网，而今将页面广告交给新浪网，同时积极筹划介入婚庆市场；嫁我网提出“超市式”服务，让会员自主选择免费和付费的产品。婚恋交友网站都在积极尝试，试图探索出行之有效的盈利模式，而不仅仅是“烧钱”。
茱莉认为，在激烈的竞争格局中，在盈利模式不清晰的情况下，投入巨额资金进行推广并不能解决根本问题。目前，婚恋交友网站的瓶颈在于缺乏人才，从而导致无法进行务实有效的盈利模式的创新，比如高品质线下活动的开展，婚恋上下游产业的开拓等，都需要素质高、资源多、能力强的人才才能实现。茱莉告诉记者：“网上婚恋交友是一个新兴的行业，严重缺乏了解并热爱该行业的人才，更别提拥有雄厚资源的人才。”
生活伙伴与灵魂伴侣可完美统一
“我将在茫茫人海中寻访我唯一之灵魂伴侣。得之，我幸；不得，我命。”
――徐志摩
婚恋交友网站的兴起之初是为了满足京沪等地大龄未婚人士的需求，这些人在茫茫人海追寻多年，未找到灵魂伴侣后选择交友网站，目的是告别单身，而不是追求幸福婚姻。
茱莉毕业于北京大学心理学系，拥有北大国际工商管理硕士学位。她接触的人群主要是成功人士，而这些人的婚姻很不幸福。心理学专业婚姻与家庭方向出身、有着强烈的责任感的她，希望能够给大家一个寻找“执子之手，与子偕老”般幸福、细水长流般永恒的婚恋交友平台。
篇10
你需要终极培训，建立起你企业精神秩序和情绪秩序，这就是你的文化。
目前，作为一种教育投资的各类培训供需两旺，方兴未艾，但是在这繁华的背后隐藏着巨大的危机：缺乏人文精神，将人工具化后的培训内容高度切割。
我们认为培训应当以人为对象，以人为中心的精神，其核心内容是对人类生存意义和价值的关怀，其实质是一种为人处事的基本调性，包括价值观、人生哲学、科学精神、艺术精神和道德精神，以人的价值、人的感受、人的尊严为终极标尺。
终极培训的核心是导入人文精神，对人的重视，规范员工的精神秩序和情绪秩序，以员工为中心，围绕着激发和调动员工的积极性、主动性、创造性展开的，让每一位员工都达到最高的工作境界就是“自尽——自动、自觉、自愿、自发、尽心、尽力、尽职、尽责”，员工内心自动自发的工作热情才是取之不竭，用之不尽的动力，无需扬鞭自奋蹄，以实现员工与企业共同发展为目的。
理解人，才能以人为本
我们到很多企业走访，都发现很多的企业墙壁上或是空中，都有很大的标语“以人为本”，可是“以人为本”，我们真的做了吗？我们知道什么是“人”吗？
作为在企业中服务的员工，他的“人”的身份有两个方面：
一重身份：作为经济人，需要通过工作来挣钱吃饭满足生存的迫切需要；
二重身份：作为社会人，具有寻找自我发展，自我实现，自我超越的强烈意愿。
在双重身份共同作用下的员工可将之分为三类：
第一类：用双手工作的人；
第二类：用双手＋大脑工作的人；
第三类：用双手＋大脑＋心灵工作的人，在工作中投入自己的心灵、情感和理想愿景。
显而易见，任何组织或企业毫不例外地渴望聘请第三类员工来为自己工作。为达到这个目的，企业必须坚持的一个共识——没有钱是万万不能的，但钱绝对不是万能的。你可以用钱买到一个人的时间，你可以用钱买到一个人的劳动，但钱确不能买到员工的大脑，钱买不到员工的热情，钱买不到员工的主动，钱买不到一个人对事业的奉献精神。所有这一切，必须在金钱之外才会有正确可行的答案。
实际上，人们进入一个企业，并不是简单的仅仅来挣一份工资，寻找一个收入，而是把一生中最宝贵的时间、最有价值的生命时期奉献给了企业，因此，人们在工作挣钱的同时，更在寻找一种氛围，寻找一种人文环境，寻找一种价值理念，寻找一种能够发挥自己长处的环境和空间。
如果企业有这样的人，你留得住吗？
导入人文精神
1、对于人的命运，人存在的意义、价值和尊严，人的自由、发展和幸福有着深切的关注和深刻的认知。如员工生日会，生日金制度。
2、珍惜人的完整性，反对对人的生命和心灵的肢解和割裂，承认并自觉守护人的精神的神秘性和不可言语性，拒绝对人的物化和兽化，否弃将人简单机械化。
3、尊重个人的价值，追求自我实现。重视人的超越性向度，崇尚人的自由意志和独立人格，并对个体与人类之间的关联有相当体认，从而形成人类意识。
4、对于人的心灵、需要、渴望与梦想，直觉、灵性给予深切的关注，内心感受明敏、丰富、细腻与独特，并能以个性化的方式表达出来。这些可以通过女工思想交流会，员工俱乐部来实现。
5、对古典文化有相当的积累，理解传统并具有历史意识。能够“守经答变，返本开新”。
6、重视德性修养，具有扣问心灵，反身而诚的自我反思意识和能力。
7、具有理想主义的倾向，追求完美，具有超功利的价值取向，乐于用简单的眼光看待事情。
8、具有终极关怀和宗教情怀，对于“我是谁，我们从哪里来，又到哪里去”一类的问题能作严肃追思。
9、承认并尊重文化的多样性。对于差异、不同、另类，甚至异端，能够以宽容的态度面对。
10、坚守社会约律和公众道德底线，能够自觉的守护践履社会的核心价值：如公平和正义等。
管理的本质是对人性的尊重，领导的核心在于对人性的认识、认知、理解、洞察和把握。人文精神就是要求所有的企业在思考、决策和行为当中表现出对生命的敬畏，对个人的尊重，遵循以人为本理念的实践，把人视作生产经营过程中必备的资源予以统领和整合。
上述这些抽象的内容，可以融入到企业的日常管理工作之中来进行实施。
规范员工的精神秩序
1．关于人生的思考
常言道，生死两苍茫。生之前，我们不知将从何而来，故苍茫；死之后，我们又不知将往何处去，更苍茫。
有人说，人在自己的哭声中爬阴道而来，这就是生；人在别人的哭声中爬烟囱而去，这就是死；横跨在生的起点与死的终点间的那一段就是:人生。
未经省察的人生没有价值。通俗的说，就是不要稀里糊涂地活着，要活得明白，懂得生命的意义和人生的价值，要做一个有灵魂的人，做一个有尊严的人，做一个能把握自己命运的人，做一个精神上优秀的大写的人。这才是具有真正成功意义的人。
终极培训要求每一个人思考何为人生，思考人生究竟有什么意义和价值，用哲学的眼光审视人生，用人生的态度规划职业，帮助员工个人实现，企业就获得了最大的动力。我们在一次高级别的同事聚会上，其中一位外企业的副总谈到他的老板从来不过问他日常做了些什么事情，而只是给他规划全年目标和任务，因为完全相信他，而这位副总反而更积极地去实施企业更严格的管理。
2．关于工作的意义
政治经济学告诉我们，经济基础决定上层建筑。必须明白，一个人在职场表现的好坏，将直接决定你的经济收入，从而决定你的社会地位，社交圈子，家庭生活水平，孩子受教育的程度，甚至决定伴侣对你的忠贞程度，你对父母的孝敬程度等。
所以，工作的意义如果不和员工讲得明白，员工就不知道自己倒底是在为谁工作，员工不是为了企业老板致富而工作，首先是为了自己而工作。
3．关于道德和诚实
不诚实的人经常在生活中自己欺骗自己。长期对企业和职业经理的研究，使我坚信那些习惯性的不诚实不诚信的人是不会成功的。可悲的是:这种人似乎还很多，对自己不诚实，对他人不诚信，把生活当成傻瓜。 这些人首先不会找到一条真实可行的路，虚幻中的路其实是没有路。欺骗思想的导向就是指给你一条不可行或不存在的路，这注定是失败的。有欺骗思想的人，就像玻璃屋中的老鼠，看似前途光明，其实是走投无路。
其实，道理很简单。反求诸己，无论你，我，都希望和一个有道德，诚实诚信的人打交道，而不愿意和一个小人打交道。市场经济发展到今天，再用小人那一套坑蒙拐骗的手段，已经没有用了，一个讲诚实，讲诚信，讲信用，讲品德的时代已经来临。以前许多曾经红红火火的企业已经垮下去了，曾经炙手可热的风云人物烟消云散，这并不是偶然，淘汰无德的企业，抛弃无品的人，是历史的必然。一个职业人如果无德，不诚实，不诚信，对外在市场上不可能得到客户和消费者的认同。对内在企业也不可能取得老板、上司、同事和下属的认可。这叫做里外不是人。
4．关于才华
对组织而言，才华、知识和技能只不过是一种组织生产经营必备的一种资源。资源本身在转化为成果之前并无价值，而组织是要求每一位员工为其作出贡献和提供价值。知识才华必须借助组织系统转化成果时才能体现价值。有些人虽然才高八斗，但恃才傲物，未能很好的融入组织，不能为组织作出贡献和创造价值，只有败走职场，空留悲叹——伯乐难觅。而从不反省自己，检讨潜意识中的才华崇拜，不明白这种知识就尤如沉入海底的100kg大金块，不参与流通和交易是没有任何价值而言的，因为价值不在自身，而在外部。
企业不能过份强调英雄，应该以考核来综合评估员工。
5．关于人性的弱点。
无需讳言，每个人身上都有人性共同的弱点，这就是人的惰性:每个人都是自私的，每个人都是懒惰的，每个人都是好逸恶劳的，每个人都是贪婪的……成功的路，就是改善人性的弱点，管理自己的欲望和战胜自己惰性的过程。从这个角度，人可以分为五种类型:
贤圣者:无欲则刚，无私无畏，心底无私天地宽；
成功者:竭力且成功管理自身的弱点，惰性永居下风；
常 人:不停地在人性的优点与弱点之间博弈；
失败者:让自己的人性弱点，不加节制的膨胀，且让它主宰自己的人生。
无赖者:让人的惰性发挥到极致，死猪不怕开水烫。
扪心自问，对号入座，我是谁呢?
…………
人类有史以来，发现最大的力量就是信仰的力量。世界上那么多形形的宗教，存在的时间比任何一个国家存在的时间都长，就充分证明了这一点。
态度决定一切。态度就是生产力，工作态度决定工作的产出。一个人如果不在思想上解决问题，你让他改变行为是极其困难的，甚至几乎不可能的。理念决定行为，行为决定结果，行为的转变必定来源于理念的转变。而且如果思想问题没有解决，所有的知识和技能都是零或者负数，没有任何作用或者只有反作用。豪门俱乐部切尔西的一位核心主力后卫谋求转会，俱乐部不准未果，公开放话他将主动申请红牌和踢乌龙球！你瞧，多么恐怖，多么可怕。
规范员工的精神秩序就是让每一个人都确立做人做事的标准和底线，我们提倡的是：用出世的精神做人:德足以威，才足以信，反求诸己。己所不欲，勿施于人； 用入世的精神做事:士以天下为己任。故士穷不失义，达不离道。穷不失义，故士得己焉。达不离道。故民不失望焉。得志，泽加于民，不得志，修身见于世。穷则独善其身，达则兼济天下。
规范员工的情绪秩序
在美国，人们流行一句话：“智商(IQ)决定录用，情商(EQ)决定提升”。事实上，智商和情商都很重要。只不过，在今天这个竞争日趋激烈、知识爆炸、人际关系复杂的社会中更显出其重要性。
我们在辅导企业的过程之中，常常发现员工的分层现象非常严重，在办公室里面的外企白领，他们礼貌有加，而在生产部门的员工，素质相对较差，而且，还有企业主管所很难管理的问题员工，当企业处罚已经起不了作用的时候，你的企业问题出在没有很好的规范员工的情绪秩序。
一个针对全美国前500大企业员工所做的调查发现，不论产业别为何，一个人的智商和情商对他在工作上成功的贡献比例为智商：情商＝1：4，也就是说，对于工作成就而言，情商的影响是智商的4倍，而且职位愈高，情商对工作表现的影响就愈大。此外对于某些工作类别，例如行销，业务以及客户服务等等，情商的影响就更为明显。
诸多证据显示，情商较高的人在人生各个领域较多优势，无论是谈恋爱、人际关系或是理解办公室政治中不成文的游戏规则，成功的机会都比较大。此外，情感能力较佳的人通常对生活较满意，较能维持积极的人生态度。反之，情感生活失控的人必须花加倍的心力与内心交战，从而削弱了他的实际理解力与清晰的思考力。
可以毫不夸张地说，学会控制你的情绪不仅是你职业和事业的需要，也是你生活中一件生死悠关的大事。
在长期的管理实践，我们只要控制好员工的情绪，也便能控制员工。员工情绪秩序很是管理的关键之处，但却是培训的空白地带。
1．规范自我情绪
人的情绪可以分为七大类型：愤怒，恐惧，快乐，爱，惊讶，厌恶，羞耻；每个人的一生都是组织七种情绪的交织度过的，要成为把握命运的主人，首先要学会控制自己的情绪。
要妥善的管理自己的情绪能力，不要让自己的情绪像一匹脱缰的野马，控制不住。情感和情绪他的稳定协调不要大起大落，不要喜怒无常，要保持一种情绪的稳定，顺境的时候不要忘乎所以，得意忘形；逆境的时候不要垂头丧气，消极萎靡，遭受打击的时候要泰然处之，应付自如。
2．规范他人情绪――人际关系的改善．
