交流活动新闻稿范文

导语：如何才能写好一篇交流活动新闻稿，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

开学初，召开学生会干部会议，根据学校工作安排，制订出详尽的学生会工作计划，并定期召开会议，根据政教处的各项活动计划，各班级依据各班实际去落实，学生会定时检查督促，使学校的各项活动计划都得到了落实。定期召开学生会干部的培训的工作，不断提高学生干部的工作能力和组织意识，坚持优秀学生的评比，使每名学生会干部都能认识学生会的光荣与严肃。

办公室最让人头疼的工作就是新闻稿的编写了，所以部长特意邀请了校学生会信息部部长，在3月7号晚上，对我们进行了一个小小的新闻稿培训。我们都觉得自己的水平肯定得到提升了，可实际操作起来还是无从下手，困难重重。唉，新闻稿这事急不来啊。

管理技术学院的技能节开幕了，我们系学生会负责“商业实战”和“谁是炒股王”。为了办好这次的活动，也为了更好的锻炼干事们的能力，所有的干事都被打乱分成了几个小组。我被分到了宣传组。这对于笨手笨脚的我来说是个不小的挑战。不过还算不错，在宣传组各位成员的努力下，我们的前期工作是圆满完成了。

3月25号晚上，我们部门和生活部进行了联谊。那天大家都吃得很开心，喝得也很尽兴。在饭桌上，大家都谈了自己的一些事和想法，聊得很交心，感觉我们就是一家人。

积极联系其他兄弟学校，配合校会工作，积极与其他兄弟学院协作，开展各种交流活动，引领校园热点，校园文化的主导，满足广大同学的精神文化需求。营造积极健康的校园文化氛围。

接下来该说说我自己的一些想法了。

上次开干事会议的时候，大家都发表了自己的一些看法，除了我。因为我实在是不知道该说什么，当然还有是因为我不习惯在不熟悉的众人面前说话。当初进学生会是希望能改改我这毛病，后来发现我错了。因为我根本就不是很想改变，每次让我发表一下自己的想法时，我都会推脱，就连简单的自我介绍我都说得支支吾吾的……

或许，主席团或者是部长看到这，会想在以后的会议上让我多多发言。我想，不必了。因为至今为止，学生会的大部分人对于我来说还是陌生的，只知道谁是谁，路上碰面的时候随手打个招呼。虽说在学生会已经一个多学期了，但真正和大家在一起的时间是很短暂的。我又是个极度慢热的人，所以我想我还是不会习惯在学生会的会议上发言。或许，根本就没几个人会看这个工作总结。从我们学生会的博客就能看出这点：每篇博文那可怜的点点浏览次数。

学生会工作总结

本学期，学生会与时俱进，经过了严格的招聘与遴选工作，学生会产生新一届全体学生干部，完成了本年度学生会的新老交替。目前，主席团成员全部由三年级学生担任，部长级干部由二年级同学担任。

中期工作：比赛当天布置舞台，通知参赛时间，安排参赛选手、嘉宾、专业评审、大众评审、亲友团、学院观众座位。及时处理赛场突况。

(一)与中国移动和中国青少年发展基金会联合举办“给我一双翅膀”水木年华公益演唱会，通过严密的组织和充分的准备，为广大同学们提供了一场高质量的公益演唱会，使同学们在娱乐之余接受教育，为中国的贫困儿童奉献一份自己的爱心。

篇2

1，为满足实际工作的需要，达到分工明确，提高工作效率的目的，社团联合会在强化原有部门职能的基础上，于今年新成立了网络新闻部。并下设新闻编辑组和网络信息组，其主要职能是：编写社联、社团活动新闻，审阅各社团的新闻稿，并新闻于社团联合会网页。

2，服务广大社团，明确社联性质。在这一年中，我从新对社团联合会性质进行定位：即管理社团，又服务于社团，但更加倾向于服务。在今年中，我们特别是在教室，多媒体，音响，桌椅等的借用方面给各社团提供了便利，体现了为各社团作好服务的性质。

二、开展活动，服务同学

A在*年5月，我们主要有三项重要工作：

1，为响应校团委号召，我们与其他校级学生组织共同参与了为地震灾区人民捐款捐物的爱心送温暖活动；

2，5月22日，吉他协会,轮滑协会,爱心服务社三个社团在B栋大厅举行举办了“爱的奉献•赈灾义演”活动，此次活动，我们共筹集捐款2065元，此笔款项已于5月23日全部交于成都捐助站，

3，社团联合会及各学生社团负责人的换届选举工作，实践证明，新一届的社联及社团负责人是一支在*年为我校学生社团发展迈向新的发展台阶的强心剂。

B在*年9月我们主要有两项工作：

1，*年9月16日——18日，*级新生开学报到的日子，我们本着“做好迎新工作，服务*新同学”的方针，按照校团委关于接待新生的安排，在火车站、教务处组、财务处组等均可见到我们社联人的身影，担任着为新同学搬运行李等繁重的工作，社联人每时每地都在服务于广大新同学，把无限的热情投入到有限的迎新工作中来。

2，*年9月19、20日，社团联合会在寝室楼下，面向全校的*级新生开始招新，招新工作于24日全部结束，经过面试、初试、复试三个环节，初试我们通过部长一对一面试，复试通过上台演讲，部长提问的形式层层选拔，一批很有想法又有工作能力的*级新同学加入社团联合会，成为这个家庭中的一员，新鲜血液的输入，焕发了社团联合会的青春活力。

C*年10月的工作：

1，社团招新，奏响青春旋律。10月6日、7日。我校26个学生社团在寝室北门外一环路，开展了面向*级新同学的招新工作，招新人数达1058人。

2，积极筹备第六届社团文化节的准备工作，例如：节目质量的提升，DM单设计等。

D*年11月的工作：

1，11月5日，第六届社团社团文化节在寝室楼下盛大开幕，晚上在C栋大厅进行了开幕式专场晚会，在此期间，魔石话剧社，雨竹舞蹈协会，蓝屋文学社，厨艺特技协会等11个社团参加了开幕式的专场演出。

2，在整个11月，既第六届社团文化节期间,雨竹舞蹈协会、英语协会等五个协会各自举行了独具特色的文艺晚会。例如：自然演艺坊的《想…HIGH…》晚会。我们有举办的羽毛球比赛、乒乓球比赛,有社会实践活动和与其他高校的交流活动,还有让同学们受益匪浅的讲座和知识宣传活动,可谓百花齐放,各领.向全校同学展示了社团的魅力。

E*年12月主要工作有两项：

1，*烹专第六届社团文化节“激扬年华”文艺晚会在篮球场举行；

2，协助完成第六届社团文化节即首届大学生艺术节闭幕晚会。

三、完善规章制度。

1，完善财务制度，对社团会费进行统一管理，保证社团经费的合理支出；为此，我们进行了财务培训大会。

2，完善例会制度，对无故不到者建立惩罚机制。

3，完善明星社团、优秀社团干部考核、奖励制度。我们的目标是：明星社团，优秀社团干部的评出作到有依有据。因此我们建立了《*烹专学生社团会长学年工作考核表》、《会长互评考核表》、《明星社团推荐表》以及各部门对各社团的考核量化依据。同时，社联各部门对社团的考核也在不断完善之中。为了进一步表彰优秀的社团人，调动会员的积极性，我们今年对一批表现积极的社团会员，进行了表彰，被评为“优秀社团会员”的达26人。

四、问题以及解决思想：

1、例会晚到、早退、无故缺席现象仍然存在；

2、社团没有完善的规章制度及章程，或没有严格按照自身所设立的规章制

度执行；

3、上交资料不及时；

4、活动经费模糊不清，

社团内部没有完善的财务制度；

对于以上四个问题我们的解决思想是：将其纳入社团年度考核，与其明星社团考核，社团负责人的工作成绩的考核相挂钩。

5、负责人精心组织的活动，就因会员无故缺席，活动无法开展；这一点存在的原因应该在于社团会长能否及时、多样化的开展社团活动，能否认真的对每个会员负责，是否在加强内部团结上下工夫。为帮助各社团解决这个问题，调动社团会员的积极性，我们在这学期开展优秀社团会员评选工作，并将其升为一种奖励制度。

6、社团内部、社联部门与社团之间的团结有待或仍需继续加强。

不论是小环境下的团结还是大环境下的团结，都需要活动加强彼此之间的联系，做为有利保障，所以我们决定以活动加强团结，以团结促进活动的完成。

篇3

又将迎来一批批满怀期待与梦想的__届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹。以下是为大家整理的新学期社团纳新工作计划资料，提供参考，欢迎你的阅读。

新学期社区纳新工作计划一

在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的__级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会__年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：

一、招新社团名称：__学院公共管理学院人力资源管理研究会

二、招新时间：__年10月15日

三、招新地点：__学院西校区广场。

四、招新负责人：__

人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化：

1.帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境;

2.组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践;

3.在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离;

4.举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的了解和认识;

5.帮助会员做好大学生职业生涯规划，为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等;

6.出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

五、招新的对象：以__级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望通过参加本社团扩大交际范围，提高自身能力的同学。欢迎爱好交际，希望在社团中锻炼本身的同学加入

六、招新的规模：为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新200—250人。

七、招新工作过程：

1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。

2、做好会员登记表，内容以“会员基本资料(姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主)。

3、招新当天当天安排：招新负责人周日早7：00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。抵达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。

4、宣传材料的主要内容：__年4月下旬，我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。__年11月我会举行第二届高峰论坛。__年5月，我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观，感受外企企业文化，了解先进的生产流程，并品尝了可口可乐。__暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会，考研，考公务员，奖学金等话题和大家进行交流。

新学期社区纳新工作计划二

一、背景意义：

201____xx百年历程，金秋的__xx大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的__届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

二、工作成员：

大学生计算机协会留会成员

三、招新对象：

河南xx大学20xx级全体新生

四、招新原则及工作方法：

公开通告，公平竞争，公正录取。

各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

五、招新基本要求：

(一)具有__xx大学正式学籍，勤奋好学;

(二)承认本社团章程，有一定的团队精神;

(三)有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优

录取。

六、招新部门简介及要求详情：

秘书组：活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。

办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。

宣传部：负责协会活动的宣传。

外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。

技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。

财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。

团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。

义务维修小组：开展义务维修活动。

七、工作流程：

20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。

20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。

20xx年x月x日，张贴招新公告。

20xx年x月x日，在社联指定位置进行招新。

20xx年x月x日，在__教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。

新贤名单公示

招新工作总结

召开第一次全体会员大会

策划人：

201__x-x

新学期社区纳新工作计划三

一、活动背景及目的:

在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团的各项活动。同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。

二、活动简介

1、动漫社团纳新简介

动漫社团创建于20xx年06月，是直属xx学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在《水城动漫》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。

我们的目的是:让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫!

以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。

2、部门纳新简介

本社团部门分为:.cos部，原创部，组织部，.宣传组，活动部，外联部。

1.cos部:负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有兴趣及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括:服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。

2原创部:有一定的漫画的基础(特别是原创)，热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投COS稿。

3.组织部:负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整xx作。

4.宣传组:负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。

5.活动部:负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。

6.外联部:拉赞助，以及交流宣传工作，协助宣传部。

三、活动时间及地点

1、部员纳新:

时间:

地点:…..

2、会员纳新

时间:待定

地点:待定

四、活动流程

(一)部员纳新:

1、前期宣传:

迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。

2、纳新点布置:

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。

3、具体流程

(1)有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

1、准备工作:

社联纳新时，动漫社团现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括动漫社团基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。

2、纳新点布置:

在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。

3、具体流程:

在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班，为对本社团感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。

五、尾声

1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

篇4

总部位于阿联酋首都阿布扎比的阿提哈德航空为商务旅客精心准备了世界顶级品牌的洗漱包，使旅客的长途飞行更加轻松愉快。搭乘明珠商务舱从北京前往阿布扎比的旅客将享受到Aigner品牌洗漱包。其中产自挪威的Voss矿泉水能帮您对抗皮肤干燥，Aigner护手霜、润唇膏和清爽喷雾让您随时光彩照人，眼罩和Bilsom品牌耳塞确保了一个不受打扰的睡眠。此外，洗漱包内还有贴心的让足部放松的短袜，以及牙膏牙刷。搭乘阿提哈德航空钻石头等舱从阿布扎比飞往世界其他目的地旅客将享受Salvatore Ferragamo品牌洗漱包。

阿提哈德航空对乘客的贴心照顾不仅体现在机舱内，还延伸到“地面”上。继2008年1月启用了反响热烈头等舱贵宾休息室之后，阿提哈德航空在其总部阿布扎比机场新近又开设了全新的商务舱贵宾休息室，为乘坐商务舱的旅客提供最新的休闲及娱乐设施，还有全天候的用餐服务。新启用的商务舱和头等舱贵宾室设在机场的一层，是原先的贵宾室面积的三倍，目前可以同时容纳最多200位宾客。

灵动的风景：穿越德意志艺术时空

由柏林国立美术馆，德累斯顿国立美术馆和慕尼黑的巴伐利亚国立美术馆联合举办的《灵动的风景：穿越德意志艺术时空》于2008年5月15日至7月2日在中国北京美术馆展出。

这三个城市的美术馆通过精诚合作，2007年在布鲁塞尔首次成功举办了《欧洲掠影――欧洲及19世纪德国绘画作品展》。如今，这三家德国最大的国立美术馆将联袂在北京举行一次盛大的德国绘画作品展。

《灵动的风景：穿越德意志艺术时空》将展示一系列经典的作品，这些作品讲述了过去200多年来德国风景的历史变迁，这次所挑选的作品都有着同一个主题，即“人物和风景”，既有浪漫主义的代表作，也不乏表现主义及现代风格的作品。整个展览将使来自中国及国外的参观者“在绘画中旅行”。这三大流派是西方艺术史中最重要的流派，也是德累斯顿、柏林和慕尼黑这三大艺术和艺术家中心的发展历史上最重要的一部分，同时也是三大国立美术馆的主要收藏对象。

好莱坞环球影城重新开放

在媒体对上周末好莱坞环球影城“金刚”拍摄场景和一处胶片存放地的失火事件进行大量报道后，好莱坞环球影城和好莱坞步行街特此为大家进行说明，目前影城正常的游览行程已经重新开放。

目前所有的游戏项目、表演、参观景点都重新开放并运行正常，其中包括几周前新开放的“辛普森之旅”和“木乃伊归来”、“侏罗纪公园”这三个环球影城中最重要的游乐项目。知名的娱乐美食中心环球影城步行街和环球影院都没有受到影响，目前都正常营业。吉布森剧场、环球喜来登酒店和环球希尔顿酒店也未受影响，都在正常运营。

巴哈马发起“加勒比的挑战”计划 维护海洋生态资源与全球共同保护八成以上珊瑚资源以及红树林数种

近日，巴哈马政府与世界非盈利组织自然保护协会（The Nature Conservancy）一起发起名为“加勒比的挑战”（Caribbean Challenge）的计划，宣布将联合加勒比海区域各国政府投入4000万美金并建立长期的政府基金，这些资金将用于在2020年之前保护巴哈马群岛及其他参与国区域占有其20%的海洋及沿岸生态资源。

巴哈马群岛是一个“生态旅游”目的地的绝佳典范，每年，它吸引了大批寻求享受与生态体验的旅游者。巴哈马是一个由700多个独立或相连接的岛屿组成的国家，位于佛罗里达的东南方，古巴的东北方。它拥有全世界最干净的水资源以及世界上第三大堡礁群，所以也是世界上最好的潜水海域。

法国航空公司上海巴黎航线每日双飞

自2008年6月9日起, 法国航空公司上海-巴黎航线每周增加2个航班, 由原来的每周12班增加为每周14班, 包括一个日航班和一个夜航班. 由此, 法国航空公司与荷兰皇家航空公司一起, 每日提供4个航班飞往欧洲, 使上海成为在中国航线上航班数目最多的目的地。

目前, 法国航空公司在中国的航班每周45班往返于中国和欧洲（北京,上海和香港均为每周14班, 广州每周3班)。

法航荷航大中国区总经理乐可瑞先生说: “1966年法国航空公司是第一家开通上海航线的西方航空公司, 上海航班的增加不仅是为了满足这些地区市场的需求,同时也证明我们希望更好地服务中国乘客的决心。”

为了庆祝航班增加为每日双飞, 法航在2008年5月30日在上海旭宝高尔夫俱乐部举行有100位高尔夫球手参加的 “2008法航商务高尔夫俱乐部”比赛. 比赛获胜者将被邀请参加于2008年10月在法国巴黎举办的 “法航商务高尔夫俱乐部国际决赛”.

武当山旅游文化周在京举办

2008北京.武当山旅游文化周由湖北省旅游局和湖北省十堰市人民政府联合主办，历时二十天左右，通过2008中国武当摄影展、武当山旅游推介体验会、武当文化走进首都高校、武当祥瑞结缘首都市民、大岳仙山送富北京驾车族、中国故事之武当武术展演等一系列形式多样、内容丰富的立体展示交流活动，结合出神入化的玄妙武当武术和恍如天籁仙音的神秘武当道乐，迭起，给人以丰富的文化享受和视听震撼。

近年来，随着旅游政策的不断优化和接待环境的进一步迅速提升，交通瓶颈被一举突破，厚积薄发的武当山旅游事业已步入了跨越式的快速持续发展轨道，年接待旅游人数突破百万大关，在国际、国内旅游市场上声名鹊起，连获“欧洲人最喜爱的中国十大景区”、“最受群众喜爱的中国十大风景名胜区”、“首届中国自驾车旅游品牌十佳目的地”等荣誉称号。同时，2008北京.武当山旅游文化周的重头戏――2008中国武当摄影展在中华世纪坛世界艺术馆举行。

樱桃擂台赛拉开北京百万市民观光采摘活动帷幕

近日，顺义区彩虹庄园举办樱桃擂台赛，有48家樱桃园角逐“樱桃王”。

樱桃擂台赛的现场十分壮观，各家果园都拿出自己精挑细选、香甜可口的樱桃参赛，经过果品专家和广大市民的评选打分，有5家樱桃园获得一等奖，其中得分最高的彩虹庄园科技有限公司果园荣获“樱桃王”的称号。

据了解，全市栽种樱桃有2万多亩。近几年来，走科技兴果之路，出精品创品牌，涌现出一批集观光、采摘、休闲、娱乐于一体的樱桃园。今年是樱桃的丰收年，年产量可达250万公斤。樱桃“先百果而熟”，有着“春果第一枝”的美称，吸引大批游客前去采摘，价格虽高，但别有一番情趣，深受大家喜爱。

新西兰航空环保燃料研制获可喜进展

新西兰航空公司今日宣布，到2013年，公司有望每年至少使用一百万桶可持续环保燃料。

新西兰航空公司首席执行官法伊夫(Rob Fyfe)表示，公司对于使用可持续环保燃料的信心与日俱增，坚信在未来几年内，就能研制出符合该公司所有严格标准的可持续环保燃料，并且足以满足商业用量。

新西兰航空公司的最终目标是率领全球航空业证明可持续环保燃料的航空用途并将其商业化。为此，下一步公司将采用从青桐木（又名麻疯树，小桐子。英文名：Jatropha。详细介绍请参考新闻稿结尾补充资料）中提取的燃油在大型客机上进行全球首个飞行测试。

《神秘园》亮相人大会堂