雷锋月新闻稿范文

导语：如何才能写好一篇雷锋月新闻稿，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、“你手传我手 爱与奉献同行”整理信件活动

二、“向榜样致敬，发扬志愿精神”观看2012年感动中国人物颁奖视频

三、“情暖3·15 携法同行”消费者权益保护日志愿服务活动策划

四、“携手 ICC 让爱接力走”义卖活动

五、“情系社区 志愿者进社区”系列活动

“你手传我手 爱与奉献同行”整理信件活动策划

一、活动目的：

为了更好的服务法学院师生，使信件及时传送到师生的手中，以便营造一个良好的生活环境，方便广大师生，践行志愿精神，弘扬服务理念，更好的学习和发扬雷锋精神而开展此次活动。

二、活动主题：

“你手传我手 爱与奉献同行”

三、活动时间：

2012年3月

四、活动地点：

湖南师范大学校法学院

五、活动对象：

湖南师范大学法学院青年志愿者

六、活动负责人：

廖倩倩

六、活动内容：

1．活动前期：

1）人员准备：招募志愿者，讲解有关注意事项；

2）宣传准备：联合宣传部进行有关宣传。

2. 活动进行：

1）按时传送信件；

2）进行有关监督，及时回馈，尊重隐私。

3. 活动后期：

1）对此次活动进行总结。总结材料请于活动结束后三日内上交总会办公室。

2）撰写新闻稿和志愿者心得。

4．活动注意事项：

1)对志愿者事先进行培训。培训内容包括专业知识和礼仪知识。

2)活动期间志愿者统一佩戴志愿者证，文明礼貌待人，为同学们送上真诚服务。

4）志愿者的人员分工要合理，活动负责人要随时注意志愿者的安全问题。

法学院青年志愿者协会

二零一二年二月十八日

“向榜样致敬，发扬志愿精神”

——观看2012年感动中国人物评选视频活动策划书

一、活动目的：

为进一步弘扬雷锋精神，倡导志愿服务理念，积极宣扬“奉献、友爱、进步、互助”的志愿精神，在社会实践中切实加强大学生奉献精神和服务意识的培养，不断掀起全校学习雷锋、争当先进的学比赶超热潮。

二、活动主题：

“向榜样致敬，发扬志愿精神”

三、活动时间：

2012年3月

四、活动对象：

湖南师范大学校法学院全体本科生

五、主办单位：

湖南师范大学校法学院青年志愿者协会

六、活动负责：

何良凡

七、活动内容

（一）前期准备

1、前期宣传 （1）青志协做好视频的整理和下载工作；

（2）通知各班组织委员在各班进行宣传（由负责各班的青年志愿者干事负责），积极营造学习雷锋氛围；

(3) 撰写心得体会。

（二）活动中

1、进行场地和多媒体的申请；

2、与志愿者进行互动；

3、鼓励志愿者发言谈谈自己的感想。

（三）活动后期

1、活动后期宣传

（1）做好总结上交总会；

（2）组织撰写心得体会。

法学院青年志愿者协会

二零一二年二月十八日

“情暖3·15 携法同行”消费者权益保护日

志愿服务活动策划

一、活动目的：

3月15日是消费者权益维护日，法学院青志协以此为契机，为普及广大志愿者的法制意识，弘扬法治理念，践行志愿精神，为构建和谐校园而贡献自己的一份力量。

二、活动主题：

“情暖3·15 携法同行”

三、活动时间：

2012年3月

四、活动地点：

湖南师范大学二里半校区

五、活动对象：

湖南师范大学在校大学生

六、主办单位：

湖南师范大学校法学院青年志愿者协会

七、负责人员：

曹乐

八、活动内容：

（一）前期准备

（1）法学院青年志愿者协会展出海报一张，在木兰路展出。

（2）确定活动参观人员、准备好相关事宜。

（4）进行场地申请与批准。

（二）活动中

1、开展法制宣传；

2、进行义务讲解；

3、宣传部做好跟随拍摄工作

（三）活动后期

1、活动后期宣传，包括新闻的发表、照片的整理等。

2、写好活动总结，发到总会邮箱。

法学院青年志愿者协会

二零一二年二月十八日

“携手ICC 让爱接力走”义卖活动策划

一、活动目的:

我们中间有这样一群人，他们因自身的残缺或家庭的原因而有所不同，但生活上的困难无法让他们后退，反而给予了他们信心。坚强，是支持他们的精神动力，他们将用行动向所用人证明，困难并不可怕。一直以来法学院青志协与ICC保持着紧密的联系，法学院青志协以本次雷锋月为活动契机进行义卖活动。

二、活动主题：

“携手ICC 让爱接力走”

三、活动时间： 2012 3月 四、活动地点：

湖南师范大学

五、活动对象：

湖南师范大学在校学生；

六、主办单位：

湖南师范大学校法学院青年志愿者协会

八、活动内容：

（一）前期工作

1、张贴宣传海报，联系相关媒体人员；

2、进行场地申请与批准；

3、组织志愿者进行培训并开展活动。

（二）活动开展

1、在规定的场地进行义卖活动；

2、注意义卖过程中进行监督管理。

（三）后期工作

1、清扫活动场地；

2、组织相关人员发新闻稿件；

3、及时汇总有关数据和金额。

法学院青年志愿者协会

二零一二年二月十八日

“情系社区 志愿者进社区”活动策划

一、活动目的：

3月15日是消费者权益维护日，法学院青志协以此为契机，为普及广大志愿者的法制意识，弘扬法治理念，践行志愿精神，为构建和谐校园而贡献自己的一份力量。为进一步弘扬雷锋精神，倡导志愿服务理念，积极宣扬“奉献、友爱、进步、互助”的志愿精神，在社会实践中切实加强大学生奉献精神和服务意识的培养，不断掀起全校学习雷锋、争当先进的学比赶超热潮.

二、活动主题：

“情系社区 志愿者进社区”

三、活动时间：

2012年3月

四、活动地点：

开福区开福寺路社区

五、活动对象：

开福区开福寺路社区居民

六、主办单位：

法学院青年志愿者协会

七、负责人员：

张敏

八、活动内容：

（一）前期准备阶段

1、志愿者培训

请老志愿者讲解相关的工作经验和注意事项，通过培训和讲座等为顺利开展活动奠定基础。

2、进行地点的确定和场地的安排

（二）活动中

1、为社区进行义务活动，为营造良好的社区环境贡献自己的力量

开展义务活动，进行义务工作，调节邻里纠纷。

2、教孩子唱儿歌，与孩子聊天，了解他们内心的需要并尽可能满足，与孩子进行心与心的交流。

（三）活动后期

1、活动后期宣传

（1）写好新闻稿进行后期活动的网络宣传

（2）参加人员写好活动心得，

（3）及时写好活动总结

九、注意事项：

1、由于为室外开展活动，应注意安全；

2、注意自身形象和素质，展示大学生积极向上的精神面貌； 3、佩戴校徽和志愿者证，有序的开展活动。

法学院青年志愿者协会

篇2

20xx物业好人好事新闻稿【一】

一件好事，传递着满满正能量;一个好人，激励每一个员工;一个重视培养员工服务意识的物业服务企业，温暖着每一位业主。今年4月6日，20xx年度中国物业管理协会理事会在杭州召开，这次会议上，首次了中国物业管理的行业精神——“诚信服务 务实创新 专业规范 共治和谐”。**物业认真传递，坚持“让您的满意贯穿我们工作的始终”的质量方针，长期重视培养员工队伍服务意识，打造了服务意识强、集体观念强的物业服务团队。一件件暖心服务层出不穷，好人好事扑面而来，让人倍感温暖。

一、平凡物业人，服务暖人心

**管理处工程员——蔡雄先，在物业服务第一线，几年如一日，尽职尽责，兢兢业业，既赢得了大家的赞许，他在物业服务工作中用真心为业主服务，也赢得了业主们的称赞。

20xx年，他从公园前管理处调到**，这里服务面积达7万方，760住户。负责小区的公共设施维修工作。由于管区面积大、户数多。他认真学习房产相关政策，精通维修业务知识，熟悉并了解管区的状况，摸清管区住户的基本信息。他干一行、钻一行、爱一行，他为自己选择的行业无怨无悔。服务业主，就是尽自己最大的能力保障公共设施完好无损，确保业主的正常生活。平时在维修中以节能降耗为前提，给住户维修就像给自己家修东西一样，待人以诚。此外，工作中他不分分内分外，只要业主有需求，他有求必应。

今年4月15日，他和往常一样完成维修任务经过一楼电梯口，有个业主非常焦急要求把电梯关掉，说新购买的手机掉电梯井了，希望能帮忙解决，蔡雄先马上联系服务中心，粘贴告示，联系电梯工程师关闭电梯电源，进入狭窄昏暗的电梯井里寻找手机，但下去后手机根本不在电梯井一楼，在电梯工程师的配合下，一层一层寻找。经过1个多小时，终于在8楼的电梯暗槽中找回了手机，此时的工程师已是满脸灰土，满身的汗水，业主接过手机，感动的连声道谢。

4月28日5栋1502的业主反映家中的窗台玻璃被楼上掉下来的木板砸中了，木板卡窗台玻璃中无法取下来，求助物业，蔡雄先第一时间赶到业主家中，在保安队长的配合下，翻上窗台及时解决业主难题，对此业主表示不胜感激，对**管理处的物业服务大加称赞。

作为**的工程员，除了平日里兢兢业业做好日常本职工作外，他还乐于助人，经常热心的为业主搬运一些大物件、为老人们提重物，让业主们一进小区就能感受到回家的温暖。受到广大业主的一致好评。

一件件看似微不足道的小事，却让业主感受到了贴心关怀。蔡雄先的事例，是无数个美好物业人的缩影，他用真情感动业主，用真心为业主服务，默默奉献的精神，在平凡的岗位上诠释着自己的人生价值。

二、热心服务情系业主，一面锦旗深表谢意

5月15日，**小区603室胡师傅带着印有“情系业主，排忧解难”的锦旗送到李经理的手上，以表示对东方时空物业服务的肯定和李经理的感谢。

5月初，**小区603室胡师家中下水经常堵塞，随着天气逐渐炎热，还会发出臭味。胡师傅说他找了一家专门疏通管道的公司，服务态度不好，疏通效果也不好，疏通人员走后，发现下水管又堵住了，于是给小区物业打了物业电话。美好物业东方时空管理处李仁德经理得知此事，随即上门帮忙处理。 前后疏通了二次，效果不佳。胡师傅再次打电话反反映下水仍然堵塞。

李经理再次来到胡师傅家进行全面检查，来到5楼敲击查看下水管道，发现横管中声音沉闷，打开接口处，发现里面全是油脂结块，然后开始疏通。由于堵塞物太多，采用多种方法终于疏通了管道，而李经理身上手上都沾满了污水。

面对家中的烦心事得以解决，胡师傅十分感慨：“感谢李经理为我们解决了大问题了，**管理处物业服务不愧为连续三年的武汉市物业服务质量先进项目”。为了表示感谢，胡师傅将印有“情系业主，排忧解难”的锦旗送到李经理的手上，表示谢意和感激之情。

这一件件好人好事发扬着“诚信服务 务实创新 专业规范 共治和谐”物业行业精神，司空见惯的平凡小事中体现不一样助人为乐、帮扶他人的文明之风，彰显物业行业窗口的良好形象。

20xx物业好人好事新闻稿【二】

物业中心各家属区物业员工心系业主，忧业主之忧，想业主之想。员工在工作和生活中发扬雷锋精神，让各家属区多了些和谐的元素。

20xx年2月17日早七点左右，我校西家属区计算机学院一名老师不慎将钱包丢失，物业保洁辛雪田在打扫卫生时捡到钱包后亲手还给了失主，现金等财务分文不少。

咸宁家属区保洁张新虎也因多次帮助行动不便的业主受到业主的表扬。咸宁家属区2号楼的一位业主写来感谢信说因儿女不在身边，多次得到张师傅的帮助，将自己送回家，业主非常感谢。

自20xx年1月份以来，仅统计在案的员工好人好事就有50多件，物业办公室收到业主的表扬信近10封。其中各院区员工提醒业主车窗未关、车灯未关、车钥匙忘记拔掉等共38件，物业员工拾金不昧共7件，主动帮助业主拎送重物、抬轮椅等助人为乐的行为几乎天天都有。

物业员工这些细微的举动，不仅为广大业主挽回了很多不必要的损失，而且解决了业主的燃眉之急，让业主在家属区中生活的更安心舒心、放心。

在后勤领导的带领下，物业员工内在素质普遍提高，工作态度认真积极，为了激励和鼓舞这种职业精神和工作态度在我们的团队中不断的传播，物业中心按照管理制度，对以上好人好事进行了表扬和奖励。相信物业中心的员工们会在以后的工作中一如既往的关爱他人，传递温暖。

20xx物业好人好事新闻稿【三】

“一尺不如行一寸，敬业奉献俯首甘为孺子牛” 。

20xx年，**物业人怀着一颗真诚待人的热忱之心，在平凡的岗位上，默默奉献，谱写赞歌。一封封感谢信、一幅幅锦旗、一件件礼物的背后，隐藏着无数件令我们感动的事例。

事例一：

20xx年6月28日上午，商丘桂园27#2单元8B业主张宝岐先生送来一面“正德厚生，臻于至善”锦旗，以表达对四期贴心管家徐亚感谢之情。

张宝岐先生家是外县的，装修过程中，来来回回很不方便，因为贴心管家在装修监管方面时不时打电话告之业主装修进度，在很多细节问题提醒得非常到位，减少了很多不必要的麻烦。房屋装修好后，管家得知业主有意出租，不几天，又成功了把房屋租了出去。

这位业主说，买房子就是因为建业物业好，可是没想到这么好。他为成为建业的业主感到高兴，为有这样的管家感到幸福!

事例二：

20xx年12月18日上午，陈兰英与家人一行带着“感谢好心人、好人一生平安”的锦旗、鲜花、牛奶，来到濮阳壹号城邦营销中心表示感谢。

事情原由是这样的：12月17日下午，陈兰英女士78岁高龄的母亲因出门散步，一时迷路，老人自下午16：00至深夜一直在寒风中转悠，其间敲了几家商铺的门面也无人应答。23：00左右，壹号城邦礼兵杜书杰在户外巡视过程中，看到了几乎已被冻僵的老人在路边徘徊，杜书杰及时把老人搀扶到礼兵值班室，找来热水、棉袄为老人取暖。后又几经周折，通过派出所才找到老人女儿陈兰英的联系电话。此时，陈女士已全家出动在外面奔波了数小时，当陈兰英女士看到老人时，潸然泪下，当即从钱包里拿出500元钱要感谢礼兵。金钱退回去了，但建业人的精神永远留在了陈女士家人的心中。

篇3

会之前，36氪工作人员会拍下受邀嘉宾的的照片并获取他的签名，然后生成一张图片汇集到36氪 Logo 上，等到 Logo 填满，会才正式开始。这个细节颇显出极客精神。

这次会正式启动了创业服务项目“氪空间”――一个为互联网初创企业提供协同办公服务的实体空间。36氪创始人刘成城宣布，氪空间对入驻的创业团队既不收费，也不占取任何股份。“是的，有人说36氪疯了，没错，我们疯了！只要对创业者有价值，啥也别管，先干了再说！”

行业内有人会把36氪和爱范儿、虎嗅网、雷锋网、虎嗅网、PingWest、钛媒体等相提并论，统称为科技博客。但是，不管是是创始人刘成城口里的愿景，还是目前展现在氪空间所展示出来的事实，都说明了36氪早已超越了媒体属性。

“我们希望氪空间可以成为创业公司完成第一轮融资的地方。36氪不再仅仅是大家眼中的媒体，我们有报道平台、创业空间、服务平台，未来还会有更多！”刘成城说。

入驻中关村创业大街，某种程度上也具有象征意义――它至少被官方承认为一家创业服务机构。

三位一体

2010年12月8日，36氪网站上线。

作为科技新媒体，36氪的定位很清晰，就是为创业服务。它成立之初，内容就是提供最新创业资讯及创新趋势等。它既关注行业基础信息，覆盖国内外重大新闻；也重点关注国内外互联网创业模式、企业，以及帮助大家判断行业的未来发展方向；并就互联网重大事件跟进评论，对趋势进行总结和归纳……

2011年8月，在天使投资人王啸的支持下，刘成城和团队共同努力，在36氪原有资源基础上再度升级，推出直面投资人与创业者的在线融资平台“36Tree”。这时的36氪不仅仅报导资讯，还担当起了创业产品和项目的伯乐，要在创业者和投资人之间架起桥梁。

这个尝试显然是成功的。2013年1月7日，经一年多的免费尝试，36Tree改进版再度上线，推出更为强劲和全面的36Kr.Plus在线服务平台。新网站的口号已变成了“服务互联网创业”。

资料显示，截至2013年10月上旬，36Kr.Plus已有14563个创业项目入驻，注册创业者超过4100名，投资人数450名，成功帮助创业者参与融资对接620次，特别为创业者提供免费融资对接服务333项，成功报道创业项目2293次。

2014年4月推出的氪空间，可以看成是投融资平台的进一步延伸，36氪在对接创业者和资本的同时，衍生出的一个孵化功能。

就这样，36氪“三位一体”的架构初步形成，即科技新媒体、线上投融资平台36Kr.Plus以及孵化器氪空间。其中，36Kr.Plus还兼有社交网络的功能。

刘成城告诉本刊记者，36氪的三个部分之间互相促进，各自发展得越来越快。

天生我才

“我们目前在跟鼎好商城等谈合作，应该不久以后会获得更大的空间”，刘成城告诉本刊记者，用平静的口吻。氪空间有可能扩张不止一倍。

2013年3月11日，《福布斯》中文版第2次推出“中国30位30岁以下”的创业者名单，刘成城在列。

说起来，刘成城最开始只是一个普通科技爱好者，除了在大一的时候倒腾过电子用品团购，并没有特殊的创业经历。直到大三，刘成城还对自己未来的职业生涯迷惑。他问一个在某大型通信国企工作的师兄，毕业去他们那里上班怎么样？师兄告诉他，如果他想来这里，其实根本就不需要学那么多。“我靠，这个行业怎么这样！”刘成城回忆的时候用了个惊叹号，他承认当时他受到了打击。显然，他希望能进入更有变化和更能发挥自己作用的行业。

刘成城告诉记者，在职业选择和好奇心的驱使下，他对各种新兴行业都做过研究，比如机器人、环保节能、生物医药、数字出版、团购等，每研究一个行业，他都会搜集信息、写成博客文章或做成PPT和别人分享，结果在外边交了不少朋友。美国机器人公司Willow Garage的CTO看了他的东西，甚至邀请他暑假去他们公司实习。

在这种学习和交流过程中，刘成城发现了自己的一个特质：对全球科技创新的资讯和趋势非常着迷，对一些行业的内在逻辑能比较快地了解，在和人交流的时候甚至能举一反三给别人带来启发。他认为这种特质适合去咨询公司工作。事实上，他也申请去咨询公司，但由于种种原因未能如愿。

和很多人一样，在找工作有些迷惘的情况下，刘成城考了中科院的研究生，准备把择业难题“缓期执行”。但是，无心插柳，他搞的科技博客已经影响力越来越大，以至于上了研究生不久，他就在天使投资人王啸的支持下开始创业了。短短几年，36氪就已经在业内收获了不少注意力。

生长基因

雷军说，站在风口上，猪都能飞。

36氪似乎也被大风吹起来了。在联合创始人王壮眼里，国内创业环境确实在发生巨大的变化。首先是创业的人越来越多、天使投资人越来越多、创业媒体和创业服务机构越来越多。并且，像微软、苹果这样的大公司越来越开放，对小微企业创业是个好事。

当然，环境提供了机遇，一个公司要真地能持续“飞”，还需要它内在的基因。

早年自己写科技博客的时候，为保持客观和中立立场，刘成城明确“不新闻稿和软文”，坚持“说产品，不废话”原则。

“我们写东西的逻辑的和史记的逻辑是一样的，我们只讲这个公司做了什么事情，是怎么做的，不评价公司的好还是坏。司马迁写刘邦的时候也不会带着情感去写。他写完后可能会再加一段类似‘太史公曰’的话。我们也是这样。”

刘成城是1988年出生，再晚两岁就是90后了。他的同事也大部分很年轻。年轻意味着没有什么束缚，敢想敢做。“我们员工有一个特质是比较有想象力，也比较能接受新鲜事物，包括一些创业者的奇思妙想。”

目前36氪的60人团队中，有10个左右是国外留学回来的。而且几个创始人一直关注硅谷发生的事情，刘成城还经常去硅谷，所以目前很多东西和国际接轨。比如他们设计的36Kr.Plus的界面，就显得特别的生动有趣，鼠标轻轻一点，读者想看的公司的图标就会像翻扑克牌一样翻过来。