研究生复试自我介绍范文

导语：如何才能写好一篇研究生复试自我介绍，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

My hometown is a small village in JingZhou. The villagers are mostly farmers, who are warm-hearted and friendly, but a bit conservative. But I grew up in a quite open family. Although my parents are common workers, they are open-minded. They tried their best to give me a good education, and they respected my opinions. It is really not easy for me to come so far.I didn’t expect this journey would have been so hard when I started preparing. I thank my parents for their love and care. If I am lucky enough to be a student of this great institute, I will try my best to develop my abilities in related aspects and try to be a qualified graduate. That is the best reward for them. Thank you for your time.

 

Hobbies:I enjoy long distance jogging.Coz it not only helps me to keep fit,but exercise my stamina.What is more important,it helps me to get relaxed and offers me a great chance to temporarily get away from my academic workload.

 

Why do you choose this major?

I think that mathematics is the foundation of computer science.I prefer to computer science,because I am really interested in it,that is really beneficial and useful to the society.Besides,I am just an ordinary student,striving to make my own future,it has a promising future,and I do enjoy the sense of achivement when I work out a problem by programming.

 

Why do you pursue a Master’s degree?

With a Master’s degree,there is a lot more preferable choices,The primary reason is that I enjoy learning and acquiring knowledge,besides the decision was naturally made when I realized I would not be content to simply end my educational career at the collage level and enter the working world so soon.

 

What are you expecting for during the postgraduate period?

After my graduation,it feels like I know something about everything,pity is that I’m not particularly outstanding in one way or two.I wish I could know everything about something.it’s my ultimate goal to study the major more comprehensively.Besides,I believe further study could provide me enough resourses and time to finally get through something I’m not quite clear before.It’s a great way to fix the gap between theories in book and problems in real world.Finally,being a postgraduate student helps me shape better personality.I wish I could be more courageous and capable in dealing with troubles in life.

 

What are you planning to do in your postgraduate period?

First of all,I believe that fundamental knowledge is of great necessity,that’s why I plan to get access to more professional books to lay a solid foundation to my further study.Besides,I would be happy to share some teamwork with my tutors and my classmates,this could help improve my practical skills in solving problems in reality.

 

篇2

考生点击进入2017年考研成绩查询时间及入口专题或中国研究生招生信息网（yz.chsi.com.cn/）查询成绩。

专题推荐：

点击进入>> 2017年考研成绩查询时间及入口

点击进入>> 2017年考研分数线、考研国家线

12月26号考研结束后，全国各省开始组织阅卷，预计2月15号左右，全国各地考生将陆续可以查询到成绩。2017分数线预计在3月11号前后公布(去年是3月11号公布)。为方便考生调剂，分数线出来后，一直到4月30日，教育部将在“中国研究生招生信息网”(公网网址：yz.chsi.com.cn,教育网网址：yz.chsi.cn)开通“全国硕士研究生招生调剂服务系统”。符合条件且有调剂愿望的考生可及时上网了解调剂信息和调剂系统的使用方法，按要求申请调剂。

考试结束后，这段时间，真心希望考生不要松懈，利用寒假好好准备复试!下面整合了关于复试内容的几个最需要注意的点，大家看看做好相应的准备。

1.关于英语应用能力(口语)：一般环节包括，考生简单的自我介绍，考官也可能会问你一些问题，例如：你为什么报考本校，大学生活如何度过?有什么兴趣爱好等。建议同学们自我介绍内容尽量简练，实事求是回答问题，注意纠正自己的发音，一般都会顺利通过。

篇3

听导师说今年的考研成绩3月初开始出来，接下来就是复试。也有其它专业的同学替他们的师弟师妹向我打听导师的情况，怎么复试，复试注意的问题。看到人大的bbs上也有很多同学在很焦灼的问。去年我也是第一次考人大行政管理专业，当时复试时发挥超常，本来初试是第二，就因为复试发挥的好，总分超过了前一名，成为了第一名。我特别将自己的考研复试经验拿出来分享给大家，希望这些点滴经验能够对大家的复试有所帮助!

经验之一：差额复试形势严峻 切勿放松警惕

春节期间应适当养精蓄锐(补充精力和体力)。考研的周期很长，多数同学往往只注重初试，轻视复试，认为只要初试成绩过线了就万事大吉了，这是一种目光短浅的见识，因为目前我们国家的考研人数与日俱增，而教育资源确实有限的，这势必导致考研的报录比逐年降低，也就是说考研的整体难度将增大，而考研培训行业对考研初试的辅导更加有力，这就导致每年过初试分数线的学生可能有所增加，如此一来，复试的难度势必增加，否则就无法将录取人数控制在目标范围内。轻视复试的陈旧观念已经不在适合当前的考研形式，因此请同学们务必重视复试，春节期间切记不可以逸待劳，初试成绩过关也切勿感觉可以一劳永逸了，从初试成绩出来到复试开始一般有一个月左右的时间，如果这段时间荒废的话，那么很可能所有的已获成就都会顷刻间灰飞烟灭，那将是万分可惜的!

经验之二: 复习必须有针对性，切勿乱看参考书!

这段时期的复试复习必须有针对性，否则无法达到预期的目的，也就是说必须完全以复试要求为导向，切勿随意乱看书更不能是自以为是的不看指定参考教课书只看专著和其他难

度较大的论文。在这里我没办法将所有学校所有专业的复试要求告知大家，只能将自己的复试经验简单讲述如下。我是去年考上人民大学管理学院的研究生，人大的行政管理专业复试一般分为两天。第一天是专业课的笔试。复试的笔试难度不算大，都是非常基础的知识，但是你需要在考前好好看一看复试指定书目。答题的时候不必推陈出新或者是标新立异，只要能将教科书上的那些内容表述出来，然后随便写点自己的见解就可以了。因此在复试复习的过程中，只要将这些指定的参考书看熟就可以了，如果有时间再了解行政管理专业各科的教材，以便对各科的学科重点和热点有所了解。

经验三：面试和英语口语考试必须要提前准备，面对老师要虚心。

我记得我复试第二天面试内容是专业口试和英语口语考试。拿到复试通知书的每个学生进教室后，都要自己去抽专业课考试题。由于一个人只抽一道题，因此参加考试的学生很少能记全所有的题目，只是前一个学生会将自己抽到的题目透露给后面的考生，因此我也记住了几道印象深刻的题目。事后我仔细考虑了这些问题，发现这些问题有共性，即它们都是本门学科的重点内容或是学科前沿的热点问题。所以，我建议即将参加复试的学生在掌握指定资料的基础上，也有必要关注当下时政热点。不过这些热点问题的回答依然要用到教科书上的那些理论基础，所以千万不能“忘本”。另外，导师在学术期刊上发表的观点也很重要，建议大家也顺便看一看，不过千万别对这些内容有什么 “异议”，毕竟咱们还都很“嫩”啊，更不要在面试过程中表露出那些个无谓的锋芒，记住这些细节问题将会对面试有很大的益处。

经验四：英语口语面试的细节问题。

英语口语和听力的测试也是比较简单的，其实一般说来不管是笔试还是面试，复试的难度都是相对较小的，这是因为目标院校握有复试的绝对权利，而复试的具体内容都是具体到每个院系的，而院系的老师们一般都是比较体谅学生的，他们也希

望自己能多带几个学生，这样于人于己都有好处。题目的难易程度并不是复试淘汰考生的关键因素，名次的前后才是最直接的因素。因此复试中英语口语的测试也是相对简单的，关键是如何将自己的实力良好的展示给主考官。我当时进行英语口语的测试是，主考官先是让我用英语来自我介绍(这个很简单，但是也很能体现出一个学生的英语基本功)。因此我希望你们能事先把这段自我介绍精心准备，最好达到倒背如流的程度，以此给导师一个好的印象，也可以增加自己的信心。自我介绍之后，导师们会让你朗读一段英文短文给他们听。这篇短文难度比六级阅读理解的难度稍低，因此对于久经沙场的我们来说，这个阅读是小菜一碟，不过也不能掉以轻心，须知英语朗读的过程实际上可以反映你对英语语言的理解，例如长句的停顿可以反映出你对英语语法的理解以及你的英语思维特点等等。如果遇到生词，不必停顿也不要跳跃不读，你只要按照阅读经验和习惯并依靠对这个单词的构词方式将它读出来就行了。读完这篇文章后，导师会根据这篇文章问你1—3个简单问题，也许他也会问你一些他比较感兴趣的日常的热门话题，你当然要用英语来回答，这时千万不要担心，用最简单的日常英语来做回答就行，三五句话就行，多说无益，还有可能暴露出更多的错误!

以上四点经验是复试过程中我认为比较重要的地方，除此之外，下面几个问题也需要引起同学的注意。最重要的就是态度问题，很多考生自认为自己很牛，复试准备的也很充分，不惧老师。但是很多时候就是这种牛人容易挑起导师的“战斗欲”，小心聪明反被。

首先，还是态度问题。我们再牛也是那些主考官的学生，我们懂得的知识在这些学识渊博的老师面前仅仅是皮毛，因此谦恭的态度是必须的。“吾爱吾师，吾更爱真理”这句话千万不要用在复试中，相反我们必须将尊重的心态表露出来，例如你的脸上要始终表现出认真和谨慎。谈吐中要有礼貌，对问题有异议尽量回避不谈，总之表现的越谦虚越

好，当然也不能唯唯诺诺的不敢说话了。

其次是对待试题的态度问题。回答问题时切记本着“知之为知之，不知为不知”的诚实态度。对问题有想法一定要说出来，没有思考过这个问题的话也要如实的说自己并未思考过这个问题。人大的老师们都很平易近人、友善，他们不会刻意为难某个学生，也不会认为学生没有思考过某个问题就一无是处了。所以，在不会的问题面前一定要表现出诚实的态度，这正是做学问的第一步，即诚实(实事求是)。

最后，一般而言老师都比较喜欢刻苦认真的学生，别忘记了这些老师自己也曾经是挑灯夜读的勤奋学子啊。因此如果老师问你硕士毕业后打算干什么的时候，最好是说决心继续深造。虽然这也许不是你的真心话，但这在老师的耳朵里听着就是舒服啊，所以如此回答是最为得体的!

篇4

贵州大学作为全国较早获得法律硕士培养权的单位，乃是贵州省政法机关工作人员提升学历的最主要的管道，贵州省政法机关每年攻读在职法律硕士研究生的工作人员，绝大多数选择的是贵州大学。自2004年开始招收在职法律硕士研究生以来，贵州大学已经培养了500名在职法律硕士研究生，这些学生大约85%来源于贵州省内的政法机关，15%左右来源于贵州省内其他政府部门、律师事务所、大型国有企业、高校或者省外相关部门。根据上表的数据显示，2005年我校的报考人数仅为243人，到2012年报考人数增加至741人，报考人数增加了近2倍，然而在招生名额上，2005年的为100人，到2010年减至50人，减少了一倍的招生名额，2012年报考人数大幅增加，但现给我校的招生名额仅为75人。仔细分析以上图表可以看出，尽管我校法律硕士的招生规模大幅度压缩，但是报考人数没有下降反而持续大幅增加，这不仅表明对贵州大学在职法硕教育的认同程度大幅提高，也表明贵州大学的招生规模与贵州省政法队伍对贵州大学在职法硕教育的强烈需求存在巨大差距。

二、贵州省在职法硕招生存在的问题

第一，考试科目设置不合理。目前贵州省在职法硕入学考试科目主要有政治理论、外语、专业课一及专业课二。首先，从外语方面来看，很多报考在职法硕的考生已毕业多年，对外语特别是英语已经非常生疏。而外语作为入学考试的门槛，考生不管是在入学前或入学后，还是在实际工作中，对于外语的应用都是比较少的。因此，外语作为入学考试的科目之一，不仅对于实践的作用较小，对考生也是一大负担。一些有着很好法律素养的考生由于外国语分数不达标而没有入围，而每年25分左右的合格线对于考生来说其实际应用价值也显得无足轻重。其次，从专业课方面来看，很多考生在大学期间都是非法学专业的，它们入学在职法硕的目的，就是要接受法学专业的再教育。而入学考试要考的诸如民法、刑法、宪法、行政法等专业的法学科目，恰恰是考生入学后希望掌握的内容，这样的科目设置是非常不合理的。此外，考试的试题也主要以各个法学学科的理论为主，实践为辅。这样的试题设置使得考生疲于应付考试，在复习的过程中没有学到真正的实践知识，这就与他们申请入学的初衷相去甚远，达不到选拔优秀考生入学的目的。因此，目前贵州省在职法硕在招生考试过程中，其外语和专业课考试科目的设置不尽合理，需要进行有效的改革以选拨更为合适和优秀的考生。

第二，初试与复试设置比重不合理。目前在贵州省的在职法硕招生中，“笔试定录取”和“复试走过场”的现象仍然较为普遍。不同全日制研究生和全日制法硕，培养在职法硕的目的，是为了入学的人才能够在他们今后的工作中掌握更加系统和丰富的法律知识，能够更加熟练的运用所学到的法律为贵州省的政法系统服务。因此，“重初试、轻复试”的设置是不合理的。判断一位在职法硕能不能够入学，仅仅重视其外国语能力和其专业课能力是不可取的，特别是在复试过程中，将法学专业课又反复考一遍而不重视考生的综合素质、思维逻辑和语言文字表达水平和能力，是不足以评判一位考生的综合素质的。此外，不管是初试还是复试，其考试科目设置主要偏重于外语和专业课。初试要考这些科目、复试笔试要考这些科目、复试面试时也要用外语自我介绍以及回答与法律专业相关的提问，这就造成了考生对其将要学习的内容反复学、反复考，违背了在职法硕开办的初衷。不仅如此，在考生入学后，又要对其所学习和考试的专业知识进行再学习，导致了入学考试科目与在职法硕的培养方案之间形成了一定的交叉、重复。因此，对于贵州省在职法硕的招生而言，应当合理的提高复试所占的比重，并且把考核的方向转变为考核考生的综合素质、逻辑能力以及语言表达能力而不是其外语和专业课能力。

第三，高校自主招生权力不足。在职法硕招生的目的，是对目前已在职的政法队伍、律师队伍以及企业法律服务队伍进行法律专业知识的再教育，培养出更为优秀的在职法律人才。因此，在职法硕招生的对象应当是在法律实践中有潜力、综合素质较强的优秀人才，而不是仅仅只是政治理论、外国语、专业课能考出高分的人才。而评判一位考生是否优秀，高校自主命题、自主招生，通过高校自己评判选拨出其认为合格的人才，是较为合理的招生途径。但目前贵州省高校在职法硕的招生，却是由教育部分配名额，且名额呈逐年下降趋势。2005年招生名额为100人，而至2010年名额锐减为50人，2012年名额仅为75人。面对如此旺盛的报考需求，招生名额却如此有限，显然是不符合目前贵州省法制教育建设的。不仅如此，我省各高校自主招生的力度也相对不足。初试、复试环节基本遵循了全日制研究生及全日制法律硕士的科目设置。但显而易见的是，在HT硕的教育理念和教育目标与全日制研究生和法律硕士是不同的。［3］前者重视对学生理论基础、科研能力的培养，而后者则注重实践经验和工作能力的培养。因此，仅仅将前者的考试科目设置照搬到后者，是不适应当前在职法硕招生的理念和实际的。

三、对在职法硕招生改革的几点建议

正是由于贵州大学现有的在职法律硕士的培养规模与贵州省政法队伍对在职法律硕士的旺盛需求存在巨大的反差，我们认为有必要对现有招生制度进行一定改革，具体有如下三点建议:

第一，招生指标分配的改革。过去国家分配招生指标时，主要考虑的是前一年该校的招生分数线，其根本目的在于限制那些生源质量相对落后的高校的招生培养规模。这样的做法虽然有一定道理，但是总体上来看是不利于西部地区的法治建设的。主要理由有以下两点:首先，西部地区基础教育相对落后，其政法队伍的工作人员的受教育水平明显低于发达地区。其次，对西部地区高校在职法硕教育的需求不低于甚至还明显高于发达地区的高校。由此我们认为，应该进行招生指标分配的改革，改变过去分配招生指标的方法，给西部地区高校，尤其是给那些独立承担了本省法律硕士教育的高校分配更多的招生指标，从而满足该省对在职法律硕士教育的旺盛需求。2012年国发二号文件即国务院《关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》中指出要优先发展教育，其中明确强调“加大对贵州高等教育年度招生计划安排的倾斜和支持力度，……。”［4］建议在在职法硕招生上增加指标预算。

第二，取消外语考试，或者只将外语计入参考成绩。中国当前各项学历考试皆把外语作为考试科目，并且外语所占比分较高。我们认为，外语技能对于跨国法律人才固然重要，但是对于多数政法工作人员来说，其一生的工作都可能用不上外语。若遇到需要运用外语的情况，即使外语水平较好者也会选择专业翻译，以防止出现理解偏差造成工作上的失误。因此，事实上，对于绝大多数中国政法队伍的工作人员来说，在实际工作中，外语基本没有用。特别在民族地区，懂外国语远远没有比懂当地少数民族语言重要。正因如此，我们认为，在职法硕入学考试应该取消外语科目，或者是把外语成绩作为参考成绩。

第三，合理设计初试与复试的比重与考核方式。首先，对于初试阶段来说，科目的设置应以考核考生的综合素质为主，而不是以考核其专业能力为主。一方面可以将考试内容分为两部分，第一部分考察综合知识，如经济、历史、常识、资料分析等;第二部分考察法律知识，考核的范围以实践知识和案例分析为主，减少理论题型所占的比重。另一方面也可以借鉴MBA最新的考试改革模式，以考核考生的思维方式而不是其答题能力为主。其次，对于复试阶段来说，应当加强复试在整个考试中所占的比重，真正做到“既重初试、也重复试”。复试考核主要测试考生的逻辑能力、表达能力和思维能力而不是又将专业知识再考核一遍。提问可以是启迪式的，如在实际工作中遇到了一个具体的问题应当如何处理;也可以是发散式的，如通过一个问题如何举一反三，如何联系解决其他问题等等。

篇5

祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。------《老子五十八章》,拿到OFFER并非就是好事,拿不到OFFER,并非就是坏事.

天行有常,有所注定,亦留有空间让人争取,我不祝大家都拿到好的OFFER,只愿大家都从事喜欢的事情.

读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数还不如，请高人指路。我不是高人，因为我身高比姚明低好几十公分。写这段文字，纪念艰辛的找工旅程。

我的父母，一直希望我将来从事一分安定，平稳的工作，但是，读了这么多年书，走了几千里的路，心里那股热血，始终在暗涌，有一个声音告诉我：“年轻，应该去打拼！”

现在，我的工作也算尘埃落定，想起一路走过来的风雨坎坷，我要对所有正在奔波忙碌的同学说：我们曾经苍老，我们风华正茂，一直往前走吧，路的尽头，一定有鲜花盛开.

一 第一次面试

我在网上投了一些公司，收到短信参加沃尔玛和青岛啤酒的见面会。在暨大专场，我看见了排着长龙的富力地产，也看见了门可罗雀的中山纬创。我的第一次面试，是在建阳101会议室，面蓝月亮。当时不知道自己适合什么职位，眼看要轮到自己，便随便写了个人力资源管理，结果被问到对这个专业的认识，问到学经济为什么想做人力资源，问到怎样培训新员工。我那个语无伦次啊，汗，狂汗，瀑布汗，成吉思汗~~~~。走出会议室，想起那句：“我们会在一个星期内发出复试通知！”就狂晕不已，知道自己没有机会了，不过第一步嘛，跨出去了，毕竟万事开头难。接下来去面试富力地产就好多了，至少自我介绍不会结结巴巴，不过回答一个问题的时候后来发现回答得很烂。HR哥哥问：“我觉得你挺适合做物业管理，不适合我们的经济金融岗位，我可以帮你向物业部推荐，你觉得呢？”我一听，好啊，反正能进你富力就不错啦，管他什么职位，既然你认为我更适合物业方面的话，我就去啦。于是我说：“虽然我报的金融岗位，当然，物业管理我应该也可以做好。我是一个喜欢奉献，乐于服务的人。”结果可想而知，都没有下文，石沉大海，杳无音讯。

二 第一次笔试

第一次笔试，是明基，看见笔试名单上有自己的名字，压抑心中的喜悦，冲向经院3101参加笔试，全部是英文，主要是智力题，也有开放式问答，比如写出自己喜欢看的报刊杂志等。最后的结果是没有结果，不了了之，只是，我可以勇敢地阿Q自己，我毕竟笔试过的人啦，有笔经了。

这段时间，辗转中大，华工参加宣讲，刚开始激情满怀，捧着一颗红心，作好两手准备，可是，当我发现基本上最好结果就是止步笔试，于是开始有点怀疑自己的能力，英文只有四级，绩点只有2点几，计算机也没有证书，广州话也只能连蒙带猜勉强听懂，总之把自己的缺点无限发掘，觉得就是这些原因让自己一次次被BS。觉得如果有人找不到工作，那必定是我。后来我知道了，原来最开始，所有优秀不优秀的都一窝蜂往前涌，我很容易被潮头浪尖淹没。等挺过了这一波，还有更加广阔的战场，等待着我。英语证书很重要，如果没有也没关系，我一哥们四级没过，但是去了三星，人家到签约都没说要看他四级成绩报告单。当然，这是特例.这段时间听说隔壁学院一哥们也是绩点2点几却去了P&G,所以自己也自信起来.

三 第一次被退简历以及第一次吵架式面试

参加华师的招聘会，11月啦，原本是应该在我们学校举行的，因为我们学校1XX年校庆晚会，所以移步华师。当场遭遇了第一次被直接退简历，排了2个小时，轮到自己面试长江精工钢结构集团行政类职位，谈了很久，看得出对方对自己还是很满意，因为我有在XX区政府实习的经历和担任校学生处助理的经验，行政工作还是可以胜任。但是最后聊到专业的时候，他说一定要行政管理专业，这是公司的规定，虽然觉得你不错，但是他不能擅自变更。我很郁闷，他说你的简历我就不要了，免得浪费，你另谋他处吧。一想到自己站了2个多小时换来的是退简历，那种自尊自信与壮志雄心刹那间土崩瓦解。拿着简历，我很愤怒，排在了中山华泰照明的摊位前，他们招的是城市经理，我前面一个X大的哥哥被她压迫式地提问，搞得很慌乱，而且因为回答问题有点含糊，闪烁其词，也被当场退简历，我当时还在气头上，心想，敌强我当更强，有压迫我当反压迫。轮到我的时候，她问：你怎样认识这个职位？如果去偏远城市会不会去，我就说城市经理的沟通协调评估职责等等，还说可以服从调度。她问期望工资多少，我说2500加提成，她断然回答：“我可以告诉你，没有这么高，一般是不到XX，不过有提成。”我说：“我做城市经理，要去维护渠道，拓展网络，这点钱怎么够应酬交际？”她说：“这些公司有相关规定，也有相关财务计划。”反正她叽里呱啦一提问我就噼里啪啦迅速回答。最后她问：“如果让你现在停课直接去参加我们的岗前培训，到时候再回来考试，你可不可以？”我说不好意思，我现在担任班上班长，毕业班很多事情要去做，学业也不能放松，不能修够学分拿不到毕业证就不能去报到。她说那好，我给你一个电话，你看什么时候有空就联系我们，简历我先拿着。

以为这事情就算告一段落，谁知三天后他们公司一个女士打电话通知我去参加培训，我在电话上说不是说过要修学分不能放弃课程吗，她可能也不是当事人就把电话转给王经理，然后王经理就说可以参加培训，周末回来抄同学笔记，把课补上，还问我第二天有没有时间去公司面谈，在中山古镇，传说中的灯都。我说好吧，我考虑一下。后来上网查了一下公司网站，再加上时间实在不能满足对方，自己只是一时冲动，并不是真的想去，所以就没有过去，我想，这应该算是一个非正式OFFER吧，在心理上安慰着自己。忽然觉得自己用争论的方式回答问题，很酷！

四 第一个正式OFFER：深圳市华运物流。

参加学活307举行的宣讲会，现场投简历，然后是现场筛选，公布群殴分组名单。因为我最后投简历，所以最先看见自己被选出来，之前以为自己没戏，所以着装很不正式,见自己简历被选出来，于是当他们继续筛选简历时候我就跑会宿舍更换衣服。换完衣服，走出真如路，看见一群人西装革履的跑向附中楼，我立即跟着大部队冲过去

我们那组有11个人，分成两队，我们队5个人。先自我介绍，用英语，我一听就懵了，我那哑巴英语，怎么办啊，于是脑门直冒汗~~~还好按照顺序我是最后一个自我介绍的，所以我用这段时间组织了几句干瘪的话。正在心头连贯着默念，忽然听HR哥哥打断一个男生的自我介绍说：“你上一位同学是一个什么样的人，通过他的自我介绍？”我一听，晕了，这家伙不按套路出牌啊，怎么办，轮到我不知道又是什么招，于是马上认真听他们的自我介绍，他们的口语是很地道，很中国，而我的听力也很混沌不清，只能相互猜测，谁叫瞎猫遇见了死耗子呢。这么一听，惨了，刚才准备的东西全忘记了，轮到我的时候头脑一片空白，那哥哥眼睛直直地盯着我说：“三言两语简单点介绍一下，开口总可以吧”于是硬着头皮一字一顿加重复马马虎虎说了些不知所云的东西，大概是我叫什么名字，英文名是什么，来自哪里，毕业于什么学校什么专业这些，喜欢足球音乐与写诗歌。

此后就是小组讨论，两个队进行辩论，案例大致是说你是一个空调公司的城市经理，你们送空调给客户，塞车，晚了半天，由于不熟练，安装缓慢且员工态度也不好，空调有很大杂音，客户希望退货或者少交两百块钱。我们扮演客户，对方扮演城市经理，双方为自己的利益进行辩论。这是我第一次经历群殴，所以刚开始没怎么说话，就听对方一个劲地说首先我们说声对不起，然后我们的产品是怎样怎样通过质量鉴定。我马上站起来说，为什么我邻居是长虹的，也通过质量认证，他的空调没杂音呢。然后就提高分贝说要对方直接把货运回去，没有一点商量的余地(辩论内容略)，辩论过程中我们队抱成一团抓住要害死缠烂打，对方却各自为战，各自先道歉再提出一个解决方案。所以辩论结束HR一个个地问，要淘汰掉7个人应该淘汰谁，我说对方6个全部，剩下一个很为难，我想了一会，觉得自己说话还是较少，应该把自己淘汰掉，就算上了自己，正准备解释一通，HR哥哥大声说不需要理由，只需要你说出你的选择就行了。于是每个人都说了一下自己的选择，还好，我只有自己淘汰自己，还没有其他人说淘汰我，简直不可思议，于是暗爽了一下。接下来HR哥哥又问应该留下4个人，留谁，我们队5个人，这不是犯难吗，我选择了我旁边那个女生，因为她跟我一个学院而且关系很好，再选择了一个珠海学院的哥们，因为他名字很好听，笑容很迷人，然后选了自己和管院的一个兄弟，毕竟经管是一家嘛。接下来，我选择的人都回选了我，其他人也有几个选我，于是第二次暗爽了一下。这轮下来有三个同学直接走人，自己当时感情很复杂，不知道是高兴还是有一种被人玩弄的难堪，想到那句话“剩者为王”于是，心里面好受了一些。接下来8个人分成4队，各自在教室四个角落看自己手上的资料，是商业机密，我是德州最大的石油公司，要购买对手的加油站，然后是加油站的成本利润等等，给了我一个最高报价20万美圆，后来知道对方手中案例是说他们是加油站老板，准备卖掉加油站退休后环游世界，为了旅游，自己的最低报价不能低于22万美圆。于是双方在不知道对方底价的情况下就这个问题谈判。我用威逼利诱的手段，先恐吓对方，不卖给我我不给你提供石油，你也没法运转，再诱惑他可以帮忙把加油站管理团队及员工一起买过来，免得他们失去工作找你麻烦，然后一步步把价格从16万涨到了19万，对方也从25万降到了22。5万。就在我准备说双方再让一步的时候，时间到了，结果四队里面只有一队以17万的价格成交，原因是加油站老板被对方(就是笑容迷人的家伙)提出的每年利润分红诱惑了，最后结果是那个成交的“老板”直接走人。

接下来又让我们几个人坐到一起，给一个烂苹果，一把小刀，几张创可贴，说这个苹果是高科技产品，价值500万，要我们想办法做个营销策划。我们在七嘴八舌之后，决定用小刀把苹果烂的部分挖一个洞，然后用刀子把创可贴切成几段贴一个K形标志出来，然后就说我们这是这是我们最新高科技汽车，引擎是透明的(就是那个烂洞)，告诉大家“看得见才是最安全”。此外这车K标志象征着KING，国王的尊贵，这车只生产了5两，其中4辆都已经被沙特王子，英国女王，摩洛哥王储，日本王室等购买，就剩下这辆了，卖价是800万。当然，我们最终成交了。然后就是去成教楼笔试，有道题是怎样种4棵树使得两两之间距离相等，还有道题目是燃烧一根不规则的绳子，要1个小时，怎样通过燃烧绳子计算半小时。我当时都不会做，走出教室，恍然大悟：种树要从空间立体上考虑啊，烧绳子从两头一起烧就可以啊，于是一阵狂晕。

下午2点半，看见自己的名字在面试单上，又是第一个，于是马上冲到附中楼3楼那间教室去。这次是一个HR姐姐面我，简单自我介绍，然后问英语怎样，我套用之前一个哥们的说法回答：“有的人拥有6级证书，但口语还是4级的水平，有的人只通过了4级证书，但是口语还不错”她问：“那你呢？”我说：“我只通过了4级”她说那你讲两句，于是我开讲，刚好将两句就短路了，她说算了还是用普通话吧，我那个郁闷啊~。之后就问了职业规划，家庭情况，第一份工资怎样花，最感动的事情(我说是11月18号那一夜在暨南园的狂欢)，最遗憾的事情(四级考了三次，刚好426过线一分。最后感觉自己回答得挺诚实的，也不知道是否有戏。

第2天，我正在深圳参加双选会，下午上车正准备返回广州，我忽然心血来潮，想在深圳逗留一天，看看这个城市到底有什么值得年轻人梦寐以求的魅力。于是下车，找到留在深圳的同学逛街。正逛在喧嚣吵闹的东门的时候，收到陌生电话，来自0755，接通后也接到了人生第一份正式OFFER，要我第二天下午4点在学校行政楼学生处会议室签约，带上就业推荐表，三方协议之类。挂掉电话之后，真想对着茫茫人潮大吼一声，我有OFFER啦，深圳，我来啦。在阳光温暖的午后，走在热热闹闹的街头，深圳，我为你停留~~~~

第二天，回学校，一方面是华运，一方面是要回来去拿学士袍，因为星期5照毕业照。回去后，我忽然想起就业指导中心老师对我讲的一句话：“你要把眼光放长远，目标要盯在那些大企业上，不要一来就被小单位诱惑了”于是我忽然冷静而审慎起来。通过上网，以及问深圳的一些朋友，知道这个行业我刚开始进去做业务员会非常辛苦，不过之后上手了会好很多。到会议室，我什么都没带，我知道，上帝最先给我的往往不是最好的，还有更好的没下定决心给我，因为我还不够努力。就像苏格拉底的弟子选麦穗一样。我听完他们关于工作职责，相关报酬福利的讲述后，更加坚定决心拒掉这个OFFER，这个曾经令我一下有了被选择感与被认同感的OFFER，重塑信心的OFFER。我是做业务员，基本工资1300，加300块岗位工资，然后是25%至30%的提成，看上去提成很诱人，但是在深圳，刚开至少一年都会非常之辛苦。总之各个方面原因，我拒了，很坦然，不遗憾，只是，难以忘怀。

刚刚拿到OFFER的时候,忽然想起安徒生的里面两句话:"当我还是一只丑小鸭的时候,我做梦也不会想到,有这么幸福!"，"只要你是一只白天鹅,生在养鸡场又有什么关系!"

还好当时没有签,华运物流只算物流业里面的无名小卒,而后来签的铁路物资却是商贸物流业大佬级,,想不到啊,从物流开始,到物流结束,也算是善始善终啦！(不过现在呢，偶已跳槽到一个私人企业做地产策划了)

五 第一次签协议：火红的玫瑰，深圳市农产品有限公司。

这个OFFER让我徘徊了很久,举棋不定.因为一些人,因为一些事,我在广州与深圳之间抉择,而问题至今还没有定论。(现在已经到成都啦，而且也定下一些事情)

深圳双选会，相比较省高教厅举办的招聘会而言，真的是很好，很多企业都是真正有用人的需求，我投了深圳农产品有限公司的管理见习生职位，当场很漂亮的HR姐姐(后来知道是唐经理)问我会不会讲白话，我说只能听，不太会讲，她问四级成绩为什么那么低我说我英语一直很差，但是通过努力终于过了四级，一直没有放弃。她问我的职业规划，我说三到五年成为部门经理人或者项目负责人，于是，她叫我到旁边的人力资源部张经理那里面试。两个人谈得很好，他对我的吃苦精神以及塌实肯干表示赞赏，同时问我有没有考公务员之类，我都一一诚实回答，他说那好，你注意下我们后面还有笔试，可能就是明天或者后天，我很高兴，走的时候，特地主动伸出手，对他说：“希望这是我们共事的开始，而不是擦肩而过！”后面发生了一些事情，原以为自己从此无缘对方，当时很不甘心，于是在公司网站搜索到张经理的邮箱，写了一封邮件，居然有意外收获.(下面是邮件原文，有部分删节及个别错别字改动)

尊敬的X经理：

您好！我是XX大学XX学应届本科生XXX，我们在12月29号的深圳双选会上有过一面之缘。

选择应聘深圳农产品公司的管理见习生，因为凭借我的XXX专业素养和对农产品公司的了解，我认为公司是非常具有竞争力和发展前景的公司，再结合自身的学习生活及实践经验，我认识到自己适合管理见习生这个职位。

我排队等待面试，在3点25分的时候终于轮到我和中间那位漂亮的HR女士交流。她对我的简历和言谈中表达出的强烈意愿感到满意，于是她把简历放到您的桌前，叫我排队等待您的复试。

复试结束，看得出您对我也有一定好感，我们握别的时候，我说：“希望这是我们共事的开始，而不是擦肩而过”，您笑了。

当天复试结束已经4点钟，我选择在深圳待一天，去感受特区的吸引我们年轻人的迷人气质。

第二天，12月30号，上午10点，我买车北上回广州，因为拍毕业照的公司联系好当天下午会送学士袍过来，此外我还要回去再次向学校领导和学院老师发出邀请，与们系合影留念。就在我上车后20分钟，汽车驶进高速路段的时候，我接到了公司0755-2585XXXX的电话，一位年轻富有磁性声音的先生通知我12月1号笔试。可是我12月1号要毕业照，一方面是公司强烈号召力的召唤，一方面是XX系集体利益，相信您也会把毕业照珍存一生，因为你最美好最青春的校园时光、最美好的记忆定格在整个班级一张张笑脸里面。我当时左右为难，心灵的博弈后我选择了先回去做毕业照的工作，我不希望自己手头的工作半途而废不能善始善终。同时我真的很希望能去复试。我说了我的情况后那位先生说那好，您要单独笔试是吧？毕业照后请迅速联系我们。我当时很开心，感觉自己的双手抓住美好的前程。

带着喜悦的心情我拍完了毕业照，当时已经星期五下午6点。接下来两天是你们的双休日，我没有联系你们。昨天(星期一)我上午9点便打电话，可是接电话的女士说您正在跟求职者谈话，而当初并没有承诺过我可以单独复试，或许是我误会了你们的意思。

我知道，机会不会永远在那里等待，可是我真的很希望能够得到深圳农产品有限公司的垂青，不知道你们现在是否完全招收到适合的员工，如果还有空缺，我希望我去弥补。不知道公司接下来还有没有的招聘计划，如果有，我第一个报名。现在我再次附上简历！人生最大的幸福莫过于做自己喜爱的工作，在茫茫找工大潮中寻觅，得之，我幸，不得，我命！我会继续关注公司！

祝X经理工作顺心！祝愿公司永立潮头!

XX大学XX专业本科生：XXX

二零零六年十二月五日

意外的是当我第2天刚刚睡醒，竟然收到公司电话，说邮件打动了经理，且在招聘会现场经理也挺看重我，于是问我有没有时间先去实习，因为这次招的都要去实习再双方确定是否合适。5天后在学院老师那里拿到实习协议。自己很快签好寄过去，如果没有后来中国铁路物资广州分公司的OFFER，如果不是因为一些人一些事,我想，我应该在深圳发展去了。很多人以为农产品公司不好，因为听起来不爽，其实，它是农产品流通领域的绝对老大，也是国企,可以落户深圳,而且正处于企业扩张期。当我收到铁路物资的OFFER时，一个朋友说，这个比你那农产品的现代化多了，我当时那个心寒啊~~~六HR姐姐，我要说声抱歉光大证券。

光大证券纯粹是无心插柳，当时老师说可以推荐我们学院的同学去参加笔试(之前已经从网上简历里面筛选了一批人，主要是中大跟暨大的，也有一个广大的女生)，虽然当时已经签了深圳农产品，但是想到自己学经济的还没有银行和证券方面的OFFER，于是决定去尝试一下，便叫上几个同学一起报名。公司从上海总部来了两个漂亮而年轻的HR，她们在笔试当天上午来踩点，我负责全程陪伴，加上自己尽心尽力，所以，她们对我印象比较好。下午笔试写了很多东西，我记得有道题目是想办法法重新拜访一位以前预约拜访失败的客户。我写的是1：请他妻子或者孩子总之身边的人吃饭，送礼物，再~~~。2：主动上门，前提是调查到在他空闲的时间。笔试写了很多东西，写到手软，写你对证券行业的认识。团队管理的经验之类。笔试完第2天早上10点她们打我手机叫我直接去就业中心参加复试，也是最后一面，我马上换上西装穿上皮鞋提着公文包人模狗样心急火燎地冲向就业中心，走去一看，这次增加了一个经理，是广州的经理，我想莫非难道要问专业问题，于是心中暗自叫苦。上海HR姐姐对我说要让我第一个面，然后由我在外面负责协调陆续到来的同学，给他们排好队。我晕，原来是让我来卖苦力啊，还以为真是器重我呢。于是我开始面，广州经理问：“你是第一个面试的同学，会不会觉得吃亏？”我说不会啊，我可以开一个好头嘛，也可以抛砖引玉。她笑了，继续问如果刚开始做见习经理，没有销售业绩工资比较低，你能坚持多久？我说我可以坚持到我出业绩那一天，家人也会给我很大的支持，于是她把话题转移到家庭经济情况上。之后又问，会不会讲白话，我想这不我的伤疤吗，怎么可以一针见血直接揭啊，于是就说能听懂能简单交流。她马上用广州话问我对职位的认识，我用普通话作答，她说你讲两句来听，我顿了5秒说：“尼个问题我宜家都不知点讲”之类的，她一听就乐了，我的汗又瀑布起来。这时上海HR姐姐出面帮忙圆场说其实我活动丰富，也有行政方面的经验什么什么的，还是不错的。然后就让我出去给后来者排序。

中午的时候，我正在吃饭，忽然一个陌生电话打来，我接了才知道是那个广州经理的手机，她说头有点晕，要我帮忙买点药，我一听，这不影响面试吗，何况她将来可能是我上司啊，于是说时迟，那时快，放下盒饭，直冲石牌东二天堂帮她买了镇痛药送到会议室，汗水又瀑布了。

在安排面试者的时候，跟我们学校以及中大的研究生们交流，我没说自己也跟他们一样是求职者，结果一哥哥问我是不是公司派来的卧底，探听他们谈话，明察暗访，我忽然想起金融系一师姐在深圳体育中心草坪上整理简历时候陌生男子搭讪后来知道是某银行行长直接让她进复试那档子事情，觉得自己就是无间道啦，哈哈，于是我澄清道：其实我也是学生。他们疑惑了一会又问：你是研究生吗？我说：晕啊，难道我看起来很老，很成熟吗？其实我是本科生。那哥哥马上说，你有研究生的气质！当场就想撞墙，到底是直白的表扬还是委婉的批评啊？

事情进展比较慢，等到大概我忘记光大证券，已经签约铁路物资之后，也就是18号，忽然收到上海来的电话，要我3月至5月开始实习，在天河营业部，我真的很不好意思地拒绝了，如果你早点通知我，如果有如果那么该多好，这个OFFER来得那么刚刚好在我签约之后，哎~~~~

只能对HR姐姐说声抱歉，不好意思，这段时间内我把自己给卖出去了。

七 时尚电器：一场游戏

面时尚电器，纯粹是为了了却一个心愿，因为在深圳双选会上收到顺电集团的笔试通知，由于跟毕业照时间冲突，所以选择了放弃。顺电跟时尚都是家电销售行业前十。一个是深圳地头蛇一个是东莞土霸王。所以，当时尚电器来学校宣讲的时候，我决定了却这个心头夙愿。

宣讲会他们很重视，就象德勤一样，来了很多人，不过时尚的观众寥寥无几，德勤却是门庭若市。正式投递简历是第2天的学校的珠三角知名企业招聘会，很顺利地拿到复试通知，在嘉逸国际酒店，星期天早上9点半，由于当天晚上出去石牌东烧烤，很晚回来，所以起床迟了，匆忙收拾了一下，打的过去，10元。出电梯刚好遇见一个华工的哥哥跟接待人员交谈说自己要赶回去做实验，接待人员请示上面后说可以先签协议，我一惊，这么早，这么快，面完就签？后来知道原来他面的是岗位专才，跟MT不一样。由于走得匆忙，我没有带简历，而他们本来有我前天投的那份，可是一时慌乱没有找到。我说我去酒店打印吧，走去商务中心一问，12元一张，我忙说：“SO DEAR！”然后转身走人，找他们拿了张入职申请表，简单填了一下。进去大厅，取号，我是1XX，刚开始是一个个单面，很慢，我预计轮到我要11点以后，所以跑出去找面包吃，再逛了一会天河北，11点回去，刚好轮到自己，很帅的貌似中年成功男的GG叫我用30秒自我介绍再用一分半讲一下人民币升值对零售业的影响。有DV录象，小小紧张了一下，毕竟是专业方面的东西，叽里呱啦很快说完，然后又是漫长地等待。11点半的时候，有人跑来说要请大家吃肯德基的汉堡，希望大家稍安毋躁。我心想这下也好，面了这么久，总算可以吃第2餐招聘方提供的食物拉(第一餐是铁路物资的群殴后，第三餐是广州邮政的群面后)。眼看着汉堡就要到了，我们却被叫出去群殴，8个人，有湖北大学有华工有华农有广商。讨论如何制定一个计划调查公司各部门的协调性。由于我面过沃尔玛，所以对这种零售行业一般有哪些部门比较多了解，所以就在讲话时候比较权威，期间有个哥哥一个劲狂吹自己的零售行业工作经历，浪费不少时间，我恨死他了，有组织，没纪律，不会为团队着想。有三个说话较少的被直接OUT了，我们出来又等待下一轮。这时汉堡来了，感觉不虚此行。于是大吃起来。

下午4点才又轮到我面HR，一个来自香港的女人。跟她交流很轻松的样子，很快聊到了她的兴趣爱好，她甚至告诉了她的年龄。她问了我的职业目标，问了我愿不愿意到门市去锻炼，问了我有什么梦想到目前还没实现，问了简历上的东西，问了遇见最困难的事情，问了大学与社会如何衔接，最棘手的问题是问如果到门市锻炼公司应该容忍你多久没有出利润，进而炒鱿鱼？。之后又是等待，等待之后见经理，主要谈些生活学习经历，有没有销售方面的经历，之后就说回去等通知。第2天下午收到电话通知去谈待遇，由于事前知道是XX-2500，而且是分到下面的镇，自己并不是想去，所以拒了。只是了却了心愿，感觉挺对不住一起竞争的其他同伴。

八 建设银行中山：拒得安然

当我正在面试广州邮政的时候，建设银行中山打电话来要我第2天去面试，在中山市中山一路建行大厦，时间是8点半，地点是14楼。

第二天，5点半起床，走在冷风中，黎明前的广州，安宁而静美。到天河大厦坐车，我问司机最早那班什么时候可以到中山，他说6点50出发，8点20左右可以到中银大厦，你要去的地方就在斜对面。我说那好。刚刚赶到。一路上认识两个一起去面试的，都我们学校，到建行大厦刚好8点27，发现他们正在大堂训话，门关着。我们找不到怎样进去，又不好意思直接从正门叫他们开门，会影响他们早自修。于是问保安，他说可以走后门，于是走后门，一起坐电梯时有一中年男子，在7楼出电梯，我们一看那电梯楼层示意图，七楼不是行长室和副行长室嘛，于是为我们刚才在电梯上的漫不经心感到郁闷。要是行长脸上贴两个字该多好啊。

到了14楼，发现已经一群人等在门口，看见我们出电梯，马上工工整整地肃立，以为我们是面试官，我走到他们面前问，你们是哪个学校的，也是来面试的吧，于是气氛马上轻松，听见长长的吁气，马上倚墙而立，没个站相了。

我们等到8点50，HR姐姐才来，打开练功房让我们进去先填表，我*，里面好多钱啊，不过印着中国建设银行，而不是人民银行。应该是他们练习点数用的吧，填完表，我又是第一个被叫出来面的，同时还有我们学校法学一研究生哥哥和广商一来自汕头的兄弟，我们进去，然后里面是1女三男，后来知道是副行长，后来知道他们行长是我们学校的MBA，那是后话。

先简单自我介绍，然后他们自由式提问，很明显他们在这方面经验也不足，有个问：“如果你收到其他银行和我们行的OFFER，你会怎样选择”我又套用一哥们的说法：“第一我选建行，第二，我还选建行，如果要发展事业和兼顾生活，我选择中山建行。”当我提到去过珠三角很多城市，发现中山经济发达适合人居。我在珠海学院读过一年书的时候，那个阿姨问我为什么在珠海读书，学校不是在本部吗？珠海学院什么性质，我回答了半天她们将信将疑地信了，我忽然为珠海学院的兄弟姐妹们抱怨起学校来，读书珠海还可以，找工作，有点麻烦啊，晕。他们问广商那哥们预计什么时候可以挣到第一个100万，他说5年，问他职业规划，他说先在银行干5年再去做证券，因为自己喜欢投资。我马上为他的回答汗颜~~~~原来建行只是你的一个驿站，只是你的一个跳板~~~~人家还要你吗？

我们三个出来以后进去了三个女生,我们要等JNU的那个女生,于是在门外若无其事地等待同时竖着耳朵听,里面气氛很快热烈起来,有女生爽朗的笑声传出来,我们很晕,原来我们在里面的时候太正经而严肃了.后来问她们怎么会很快谈笑风生,原来是说有个男的问怎样看待在大学校园谈恋爱,我们学校的那个MM说在大学不经历恋爱,人生不完整,于是那个女面试官对某男说:"X总,看来你又没机会了"哈哈,玩笑而已.

我们走出建行,坐了一个野鸡车回广州,在五羊新城下车,挺便宜的.

不久,当我可以选择去还是不去中山的时候,我一想到自己寒风中早起,他们却迟到,于是断然决然地说不好意思,谢谢,让您费心了,我已经~~~~~,也算是拿了一个银行方面的OFFER,不枉费自己的专业.。本科生进银行，升迁很难。工资增长空间也有限，每个月有任务，压力也不小。

九 省就业中心：只怪你认识我太晚

这是在1月6号暨大专场上投的，他们刚刚成立一个市场部，主要负责就业招聘会跟人事等等业务，我投的是拓展主任职位。毕竟自己比较了解就业这方面的东西。我以为她们是在那里做SHOW的，所以也没怎么认真看待这件事，直到我面完铁路物资老总这一关之后，才接到通知，去农林下路72号三楼找骆老师，我纯粹报着尝试不同公司面试风格的态度去了，穿着褐色休闲西装，洗得发白的牛仔裤，胡子也没刮。坐车做过了站，赶时间走得急，走到那里又是汗流满面。

我去到那里才知道一起面的只有三个人，一男两女，那两个女生是华师本科生和中大的研究生。跟骆老师谈了一下关于工作职责方面的东西，赵总来了，没想到是直接见老总，忽然觉得自己那着装挺失礼的。赵总一个个问问题，主要是能不能吃苦，对工作的认识，什么时候可以实习，问中大那个研究生重复了几次学历的问题，旁敲侧击了一下年龄，什么时候结婚会不会影响工作之类。最后讲了下工作的压力与挑战，赵总就忙去了。骆老师又噼里啪啦讲了一下她这三年来的成长经历，在拓展市场方面的酸甜苦辣。然后就说你们开学回来后就打电话给我，先实习三个月在看双方意向。不过要记住你们实习的目的就是工作，所以压力也比较大，要做好思想准备。不过一般而言都可以留下来，因为我们正在改革，正在扩展市场所以空间比较大。

篇6

宣讲会（2013.4.9）

宣讲会时间选了华工那一场，从暨大到华工那边地铁+走路时间超过一个小时的，到了之后场地大概是个300人的厅，已经很满了，还算有座位坐到，不过在很后，后面事实证明这一点对于现场提问和抢派发的礼物都很没有优势。宣讲会其实没讲什么特别重要的，是可以不去的，但是我还是从其中记住了几个点，面试里面的表现，说的东西，有意识的往上面靠。有人问他们比较喜欢怎样的人，主持人说是会讲故事的人目标人物：有梦想，爱学习的实力派价值观：正直进取合作创新

笔试（2013.4.13）

笔试好多人啊，今年因为人数规模的问题全国按地区分了两批搞这个招聘，第二批晚一个星期，第一批的时候笔试名单是有公布在官网上面的，不过很快就删帖了，当时抓下来光是广州线路就有6000多人，而最后招聘全国也就一千人左右，笔试的话只是按照大类来做卷子，软件开发一张卷，无论你是选的前台的，后台的，做php的，做c++的，都在做一张卷，卷子有保密协议具体的不能透露太多（网上还是有人漏题出来的）。总而言之就是很多很杂，全面覆盖计算机网络，操作系统，数据结构和算法，组成原理等。坑的是很多C语言的实现细节题目，给人感觉就是故意想弄崩系统来看看结果出来什么，如果你早把C语言抛诸脑后就会很蛋疼的。笔试出来的感觉很糟糕，感觉要被鄙视的。（PS：HR面的时候让帮我查下笔试成绩，38分，惭愧惭愧，不过HR说算是中上的了）。

一面初试（2013.4.18）

一面跟笔试隔了好久是吧，往年来说面试的通知在笔试后的一天甚至是笔试当天就发出来了，这一次算是非常晚了（PS：HR面问了HR，今年笔试的人的规模很大所以……），一面的时候签到的地方排长队啊超多人啊，签到拿到一个房间号就去面试了，面试官坐在房间里面对着电脑，我就坐在对面这样来面试，总体来说相当轻松，面试官很Nice，他手上有拿着我的笔试卷和简历装订在一起的材料，后面他有在上面写写画画很多东西，还有很多时间在敲键盘记录，问的问题相当的浅记得有这些：自我介绍HTTP状态码数字转换（手工计算，不是让写算法）手写php用curl抓取的代码片段（几行而已，我有一个函数记错了，常量参数也记错了，但是我解释说IDE自动完成用多了所以才忘的，回来觉得这个解释不够合适，应该说一般不直接用curl底层的函数而是用自己封装好的可重用的抓取类，确实事实也是那样的）socket过程（socket，bind，listen，accept这些简单说了一下，搞win32的时候关注过）项目（问了一个没什么技术含量，但是是在我简历项目上最新的，就是2013.4的暨南大学寻物平台，问题是问的发起的过程）

做过的最自豪的项目（这个问题在整个面试过程被问了不下三次，基本每一面都有问）thinkphp和yii框架比较（其实yii我没怎么用，但是我看过比较的文章）php优化（答了各种中间代码缓存的mod，还往外扯了整个web方向的优化，各级缓存什么的）php内部运行机制（答不上来，说了翻译成opcode再执行）这一面因为面试官很Nice啊什么的毫无压力的大问题，感觉进入了超神状态，巨能扯，神展开，例如问项目的时候我扯了开源、我项目N多、我一堆服务器、做项目赚零花钱、一个人扛项目等。问自豪的项目我扯到了不问暨大能给你什么自己先看看能为暨大服务什么、教务处插件帮助别人选课得到感谢帮到人很高兴、暨大搞技术人不多因此改变不了环境就改变自己等。问PHP优化扯到Apache+PHP（mod_php），Nginx+PHP（php-fpm），IIS+PHP(ISAPI)，扯到我能搭各种环境，扯到我在弄高性能的选课模拟系统我知道各级缓存动静分离数据库主从复制读写分离分库分表集群负载均衡等。

这一面面的时间相当短才20分钟不到，有很多同学在一面面了很难的东西算法啊弄上一个小时的大有人在。

二面复试（2013.4.19）

二面去了等了一个多小时结果说因为面试官时间安排原因不能来，先回去等面试官直接电话联系。结果下午就来了电话，简单的问了些问题，时间是六分钟后来知道这就算是二面了，我还以为是个技术压力面试，不过电话面试有他的限制，你还能再电话里面写代码吗？职业规划（神展开家庭环境不太好，暗示地讲不考研不保研不出国不乱跳槽，要做技术专家，顺路提出做过会长做过管理等）获取知识的渠道（GR，google是好老师，知乎，顺路说技术人员往往眼光太窄而我看很多知乎各个领域的问题，我有去了解很多产品的思想等）没有自我介绍优缺点（我说的谨慎，做事踏实，缺点还是谨慎容易错过机会例如微信公众平台我也想弄暨大图书馆查书的然后一犹豫慢了一步暨南FM出来了）

三面GM/EVP（2013.4.21）

原本以为二面这样子不算的，下一面还要技术深挖压力面试什么的，还去复习了算法数据结构连研究生入学考试计算机基础备考都看了结果，这一面并不面技术。一开始还不知道GM/EVP是什么，好高级的样子GeneralManager/ExecutiveVicePresident，实际上就是经理面试，面试官是个女生，面试过程很轻松笑声不断，面了三分钟就问我有什么问题问她，我心里一惊以为是不是提前把我挂了结果问了几个问题之后她又继续问我问题（PS：我问了她的部门，是CDC。问了我面试怎么样，她说还挺好啊，问了这是什么面，是经理面试，看综合素质，不问技术），面了12min左右很轻松真的，最后她说我没有问题了，我说我也没有问题了那就愉快的结束了。问题大概记得这些：最自豪的项目（教务处啊什么的差点请喝茶啊她还问我请喝茶是什么，她笑了）对什么产品比较感兴趣的（我说了GR，顺路说GR要关了我自己还尝

试去做替代产品等）优势（爱思考啊什么的，想产品细节兴奋得睡不着觉啊什么的，她笑了）我缺什么（我说了团队合作的经验，还好没说成是团队合作的能力，不过还是有看见她略微皱眉，不过我自圆其说说暨大技术人员不多，然后又是改变不了环境就改变自己啊）自己技术转型难不难（傻瓜都知道答案，顺带扯自己学很多语言比较各自不同，喜欢各种现学现卖）家在哪里，去深圳有没有问题（不能只说没有对吧，附加一句还挺喜欢深圳等等）没有自我介绍四面HR（2013.4.22）

可能是因为到后面人少了所以三面出来走到华工体育馆那里就已经查到状态变成HR面了，面HR的时候不知为啥好紧张，只有这一面面试官也就是HR穿了正装的，而且整个下来也稍微严肃，因为之前一直是平常心在面，因为还有别地方的保底的实习，但是到最后一面了自己心里有些期望了想着不能挂在这。当时开始的时候HR还在处理前一个人的东西，把我晾在一边了我随口问了到这一面还有多少人，说是还有三四百。开始之后问的问题包括：自我介绍（除了常规的之外，我补充说我自己非常热爱这个行业，我已经准备好了云云，那时候我眼神非常坚定并且微微点头）

篇7

学生会办公室个人工作计划书划(一)大学学生会的工作是十分重要的，学生会工作是维持一个学校工作的重要组成部分。除了教学工作，学生会会参与几乎学校所有的活动。在大学学生会里，大学生大部分都已经成人了，做事都有自己的分寸了。再说大学生也都是通过了重重考验才考上大学，所以学生会工作还是很受教师信任的。大学学生会极为重要，没有学生会就没有大学里的各种活动!

新的一届学院学生会领导班子已经确立，学生会的各项活动开始稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必须得到充分的体现，办公室本学期的工作计划如下：

一、协调帮助各部门的学生工作：作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。

二、交流会：12月中旬与漳州校区本科生交流会，主要目的是加强学院各年级之间的交流帮助学弟学妹更快更好的适应大学生活。12月下旬邀请本部研究生及大四学习优异的同学开茶话会，向他们学习成功经验。

三、建筑与土木工程学院学生干部考核管理办法：

在老师指导下制定《建筑与土木工程学院学生干部考核管理办法》，完善学生会监督机制，增强制度的可执行性和影响力。学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解。办公室将尽力做好制度的执行工作，做到以评促改。

四、财务管理制度：

第一条建筑与土木工程学院团委学生会除宣传部外其它财务流动由办公室负责管理。

第二条学生会各部门活动经费和日常开支，均须事先上报办公室，由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。

第三条所有支出均须统一正式发票方可报帐(收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出提供可靠证据故一概视为无效凭证不予报销)。

第四条为加强对发票报销的统一管理，发票最好在每次活动结束后统一上交办公室，若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交。

五、办公室管理制度：

第一条办公室的管理机构为建筑与土木工程学院学生会办公室。学生会办公室内的一切财产归学生会所有，不属于任何个人。

第二条学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告学生会办公室，由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。

第三条除学生会例会外，要借用办公室必须经过学生会办公室批准，借用人方可使用。

第四条使用办公室时，必须爱惜办公室内的财产，如有损坏，必须立即报告学生会办公室。

第五条每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认，如有损坏须如实报告。

第六条如有非学生会人员借用物品，必须先报办公室，经办公室主任同意后，进行登记并要求限期后方可借出。如有损坏或丢失，借用人须照价赔偿。

第七条办公室不得存放私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。

第八条自觉维护办公室内卫生环境，使用办公室后要将物品整理好，将地面打扫干净。离开时，必须将门锁好。

一个良好的计划就是成功的一半，明确的分工则使工作向成功又迈进了一步。本学期办公室副主任，冯继斌主要分管量化考核、物资和工作人员管理。希望在我们共同的努力下办公室能为学生会做更多的贡献，也能培养出更多的人才!

希望这一届新组成的学生会全体成员能够像前几届学生会一样，有着出色的工作能力和办事效率。当然，学生会成员都是从各个班级中的优秀学生挑选出来的，所以学生会成员的工作能力是不用值得我们区怀疑的。相信随着时间不断的流逝，我们的学生会工作一定会顺利进行，我们学校的工作一定会在学生会全体工作人员的努力下做到最好!

学生会办公室个人工作计划书划(二)为了提高办公室工作质量，更好的为团学会服务，并打造成为一个优秀的团队，现对办公室工作做出如下构思：

(一)部门文化建设(关键在于培养团队意识和集体荣誉感):

(1)参与团学各项趣味比赛;与其他部门进行联谊。

(2)通过参与系内各项活动(譬如：院系运动会、本部日常活动)，培养成员团队意识。

(二)部门纪律建设

部门纪律建设内容主要包括：守时性;公正，廉明;执行力等诸多方面(在具体的活动和工作中培养强化)。纪律建设需尽早开展并贯彻工作的始终。

(三)部门制度

各项制度条例将在学期工作之初出示。制度出示之后，需要各部门在整个工作期间给予理解和配合，在期末评议中办公室会给出中肯的评议结果。办公室具体的工作职能以及各项制度详见《国贸系办公室日常工作职能与各项制度》。

(四)招新工作

(1)招新宣传工作。一方面，制作宣传页、名片、展板等，突出办公室职能。

材料要在保证真实的基础上尽量增加内容的吸引力，着眼于有新意，具体细节再敲定。另一方面，结合团学会的统一安排，深入到军训队伍和班级进行宣传。要求部长副部宣传口径一致(具体内容仍需商定)，注意着装、说话的态度和方式。

(2)招新面试工作。面试分初试、复试(如有必要再另加终试)环节。办公室

注重交际能力与细心，踏实等品质。面试方案初定如下：

方案1：设计情景，让面试者根据情景做即兴的发言。

方案2：设定几个话题以引导面试者开口，并配合问答环节。

方案3：设置两到三个环节(注意把握时间)。譬如第一环节给面试者半分钟的时间;第二环节让他们自由结合，完成指定任务。(具体形式再敲定)

方案4：给面试者一到两分钟的时间进行自我介绍，并配合即兴问答(以面试者的个人简历和自我介绍为依据)。

(3)本学年根据办公室工作需要，初步打算招11或12名干事。

(五)干事培养(建立学习型团队)

(1)招新后对干事进行培训，要求对日常所需要的world,excel等办公软件要

做到使用自如。另外还会开展时事、礼仪、人际、心理等方面讲座，届时会邀请相关人士进行指导。

(2)鼓励干事参加团学举办的各项活动，以激发其潜能。培养各方面的人才，

譬如：能言善辩，能歌善舞，心灵手巧等复合型人才

(3)开展形式多样的例会、联谊活动，譬如：邀请老师、主席团成员、以及其

他相关人员等。一切将不拘泥与形式。

(六)部门活动

(1)日常活动

办公室日常工作职能主要包括：考核各部人员出勤、负责团学会支出报销、对值周部门进行监督、整理团学会资料及老师所需资料。具体开展过程详见《国贸系办公室日常工作职能与各项制度》。

(2)特色活动

除了做好本职工作外，办公室将致力于开拓部门特色活动。上学年办公室举办了文明礼貌大型签名活动，猜灯谜活动等。本学年上半学期将本着宁缺毋滥的原则，我部将推出一到两个活动。