群众意见范文

导语：如何才能写好一篇群众意见，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

  根据局群众路线教育实践活动领导小组的要求，农场通过采取多种方式，广泛征求意见。在征求意见活动中，通过对重点户、矛盾户、特困户、低保户及军烈属、老党员、老干部、创业致富带头人的走访以及对拆迁户的回访等，通过由场领导亲自带队，保证走访调研的质量。在走访中，我们积极引导要求党员干部一是克服“界限”。调研不仅限于正式的走访，只要有接触基层干部群众的机会，都可以开展活动，征求群众意见建议。二是打破“方式”。不拘一格，不管是什么形式，只要是群众心声的反映，都要筛选反馈整理。在走访中，农场活动领导小组还专门设计印制了下发了征求意见表，并及时对登记表进行收集汇总。经汇总收集，收到群众意见建议7条。现将征求到的意见汇总如下：

一、“”方面

（一）形式主义：

1、学习不够，学习同工作实践联系不紧密，工作有时停留于一般化，在解决职工群众的问题上往往敷衍塞责。做群众工作能力不足，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。

2、干部作风存在漂浮现象。主要存在服务能力，率先垂范能力，带动能力不强，执行力不高，在重大问题的处理上，应变能力弱，工作缺乏有效举措，为难情绪严重。

3、基层党支部缺乏一定的凝聚力和战斗力。党员干部服务职工群众的意识差，基层支部不能够发挥好基层党支部的带头引领示范作用。

（二）官僚主义：

1、在工作上有推诿扯皮的现象，碰到难题往外推，遇到问题矛盾绕着走，奉行“好人主义”。

2、物业环卫公司总体服务不到位，在环境卫生整治、街道管理上有待于进一步提高。

二、其他方面的意见

1、农场基础设施功能不健全，随着农场人口的快速增长，基础设施建设压力增大，尤其109国道商业街的综合整治，农场集贸市场容积不够问题凸显，农场绿化、亮化、美化、净化整体压力增大。

篇2

我局收到市纠风办群众意见建议的结果反馈后，针对反映的××县“西部山区林木砍伐严重，08年以来××风景区山林多次被砍伐，林业局对此打击不力，监管不严”和××县“加强对林业的管理”及××县的“林业部门给基层赋予一定的委托权，以便加强管理”的情况进行了认真的调查，同时要求有关县区林业部门加大执法力度，对乱砍滥伐的违法行为予以严厉打击，构成犯罪的移交森林公安部门。对于群众提出的意见建议我局及时整改并制定出相关措施，现报告如下：

一、××县西部山区共有花庄、槐树、嵖岈山、玉山、××、风景区六个乡镇、管委会，根据县土地规划中关于地类的划分，林地面积分布复杂，特别是与舞钢交界的××与红石崖林区，常年不能得到遏制的滥伐、盗伐林木现象，西部山区的各类涉林违法犯罪活动，多年来困扰西部山区难以治理的境内外盗伐、滥伐林木猖獗的问题，一直得不到有效的遏制。

面对这样的困境，××县林业局结合实际情况，制定了新的工作思路。围绕这一工作思路，积极向县委、县政府汇报，多方协调林业、公安、人事、财政等多家部门，争取支持。针对西部山区多年来盗伐滥伐林木现象严重，××县委、县政府决定从源头抓起，20__年4月成立了××森林公安派出所。

××县林业局提出“以打开路，以本文来源：文秘站 打谋发展，以打求生存”和“有为才有位”的工作新思路，组织开展了“绿盾三号”、“严厉打击破坏森林资源违法犯罪专项行动”等一系列严打专项行动。林政、公安联合行动，自20__年至今，西部山区立刑事案件4起，破案4起，刑拘3人，取保候审6人，逮捕1人，判刑1人，治安拘留2人，立林业行政案件41起，查处41起，处理违法行为人52人次，调节民事纠纷10起，有力地确保了县林区生产和社会治安稳定。

××县林业局在县委、县政府的领导下，严厉打击盗伐、滥伐林木及乱占林地等各类涉林违法犯罪活动，同时注意加强法制观念的宣传，设立专人专职负责林区群众的法制宣传教育，引发传单，宣传材料上万份，组织民警不定期的深入林区群众当中，灌输法制观念，宣传相关林业法规，力从转变山区群众“靠山吃山”的传统思想，使山区的林业形式逐年好转，有效地保护了我县的森林资源，维护了林区社会治安稳定。

二、对××县提出“加强对林业的管理”及××县提出的“林业部门给基层赋予一定的委托权，以便加强管理”的情况我局要求有关县林业主管部门自查自纠并制定出相关措施：

（一）加大宣传力度，提高广大群众生态保护意识。

要求各级林业主管部门加大《森林法》、《森林法实施条例》等林业法律法规政策的宣传力度，并且开展多种形式广泛深入的宣传活动。在报纸、广播、电视上公开刊登、播发有关林业法律、法规和政策，同时印刷文字宣传材料、林业宣传小册子，分别发放到广大社会群众手中，让他们进一步了解林业法律，吃透林业政策，使林业法律法规及政策深入人心，家喻户晓，进一步提高广大群众的森林资源保护意识，增强生态环境观念。

（二）加强执法队伍管理，加大林业案件的查处力度。

加大执法人员培训力度，全面提高林业行政执法队伍人员素质，对、吃拿卡要的个别执法人员一经发现要坚决查处。同时加大林业行政执法力度，严格执行木材凭证运输制度，把木材运输检查监督作为严格执行森林采伐限额制度的重要措施和手段。严格执行木材经营加工许可证制度，加强对木材加工单位和木材市场的有效管理和监督，对无证经营木材加工点要坚决予以取缔。加大林业案件查处力度，结合森林公安部门近期开展的“绿盾三号”行动，对乱砍滥伐、偷砍盗伐、无证运输木材、非法猎捕野生动物、无证开矿、等破坏森林资源的违法犯罪行为予以严厉打击，构成犯罪的要追究其刑事责任。

（三）进一步规范林业行政审批工作

要按照上级有关要求，对林木采伐、木材运输、经营加工、野生动物驯养繁殖、狩猎、运输、林木种子生产、经营、林地审核、森林植物检疫、森林防火等林业行政审批项目进行认真地规范，制定和完善了林业行政服务承诺，进一步明确了审批的依据、条件、程序、收费标准和承诺期限，对上级部门要求符合下放委托权的予以下放给基层林业部门。并按要求对各个审批事项需要申请人提供的所有材料文本格式和收费标准进行公示，把林业行政审批的各项规定落实到具体工作当中。

群众反映的意见建议：

1. 林业：林业部门对山林的管护不力，致使××县西部山区林木砍伐严重2008年以来，××风景区山林多次被砍伐，次数之多，数量之大，影响之坏，林业局对此打击不力，监管不严。(××市: ××县)

2. 加强对农村林业的管理。(××市: ××县)

3. 林业局，加强对林业进行管理。(××市: ××县)

4. 建议林业部门给基层赋与一定的委托权，以便加强管理。(××市: ××县)

篇3

区委学习实践科学发展观活动领导小组办公室：

根据区委和我局学习实践科学发展观活动的总体安排，在征求群众意见建议环节，我们采取走访干部职工、召开座谈会和发放征求意见表的形式，广泛征求了各方面对我局领导班子和班子成员的意见，现就征求到的意见建议梳理如下：

一、对局领导班子的意见

（一）在解放思想，更新观念方面。

一是存在因循守旧的思想。循规蹈矩、求稳怕乱、怕担风险。在调整经济结构、转变发展方式上思路窄、办法少。陷于传统思维模式，运用市场机制破解发展难题缺思路，少办法，不善于寻找突破口。二是存在封闭狭隘的思想。开放精神不强，创新意识不浓，坐井观天，不善于走出去，请进来，因而，先进的观念、经验和做法不能为我所用。特别是在引资上手段不活、办法不多，缺乏前瞻性。三是存在孤立片面的思想。认为本局有职无权，职能有招商引资、旅游开发行业管理、外事、侨务四项，但所从事的只不过是一些基础的事务工作，无多大作为，因而，工作动力不足，积极性不高。特别是在市区两级职能交错的特殊体制下，由于职能不全，加之某些职能交叉不清，关系错综复杂，难免产生大树底下好乘凉和反正有市局在管，某些工作懒得去做的想法和做法。四是存在消极畏难的思想。面对繁杂、矛盾多的基层工作，主动出击的少。特别是碰到棘手问题，一味强调客观条件，怨天尤人，有时甚至回避。五是存在小进即满的思想。进取精神不强，满足于已有的成绩，安于现状，夜郎自大，自我要求低，工作标准低，发展境界不高，缺乏加快发展、奋力赶超的紧迫感和危机感。

（二）在改善工作作风，服务社会，服务基层，服务群众方面。

调查研究少，纸上谈兵多；浮在上面多，沉到基层少；带着问题了解情况多，深入细致分析少。在实际工作中，表面工作多，实际解决少；讲工作原则多，灵活机动少；议论问题多，解决问题少。

（三）在树立和落实科学发展观，优化发展思路方面。

缺少经常性的理论学习，更谈不上运用科学发展观来提升整体工作能力。总认为抓发展是上级领导的工作，我们基层多想也没用，想了也不能按照自己的思路去开展工作，始终把自己摆在唯上是从、能干就干、不求有功、但求不过的位置上。不能从全区发展的大局上进行认真的研究和探讨，只是依照上级的文件和指示照样画葫芦，得过且过。

（四）在落实工作措施，创新工作机制，提高工作成效方面。

整体工作存着重安排，轻检查的问题，缺乏有效的管理机制和措施。一是一些难点问题缺乏有效的管理机制和解决问题的方法，如对仙女寨的开发，上级有要求，下面群众有呼声，但我们一直没有找到很好的方法。二是自身的一些职能没有很好履行。由于主观和客观原因并存，旅游开发、外事侨务职能一直没有履行。三是发挥主观能动性差，工作方法缺少有效的措施。结果是汇报问题多，提出解决问题的方法建议少，如：利用外资问题。

（五）在加强班子建设，增强执政能力方面。

一是班子成员之间交心通气少，配合默契程度有待进一步磨合。二是班子成员工作指导水平有待进一步提高，特别是独挡一面的工作能力。三是缺乏有效的管理机制。在如何调动干部职工工作积极性方面没有有效的方法，往往会造成苦乐不均，干与不干一个样，完成任务和不完成任务一个样，积极工作和消极工作一个样，调动发挥不了同志们的工作积极性。

（六）在党风建设，反腐倡廉方面。

总体上对加强党风建设、反腐倡廉的认识还不够高，总认为我们商务部门是“清水衙门”，没有腐败可反，我们也没有条件搞腐败，而看不到自己在实际工作中政绩不高的不良作风一面。口头上大家都懂得加强党风建设的重大意义，但在实际工作中以党风党纪严格要求还不够。

二、对班子成员的意见

主要集中在如下几个方面：

一是学习不够全面、深入。在政治理论学习方面，学习内容不系统、不广泛，缺乏深度和广度，浅尝辄止，浮在面上；在业务知识学习方面，不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，学习内容和学习效果也没有落实到位，有时只注重实用主义，急用急学，不注重业务知识的全面、系统学习。

二是工作作风不够扎实。在具体工作中思路不宽，只考虑如何做好本职工作，有时缺乏通盘考虑，对问题作深层次思考和分析不够，因而，工作缺乏新的亮点，创新意识不强。

篇4

群众代表每任聘期两年，期满可续聘，连续聘任不超过两任。他们由济宁市政府面向社会招募而来，涵盖了党代表、人大代表、政协委员、派代表、行风监督员、离退休老同志代表、新闻媒体代表、企业代表、个体工商户代表和基层群众代表等十个层面。主要职责有：一是定期不定期到党政机关、行政部门进行明察暗访、专项监督；二是参与市直部门的各类评议活动；三是坚持全天候日常性监督，畅通联系联络渠道；四是完成涉及民生、社会关注的重大事项的巡查巡考。

济宁市有关方面认为，群众代表是各行各业的优秀代表，直接接触群众，建议和意见更具有针对性、广泛性和代表性。他们提出的意见能够为党政机关提高决策的科学性和可行性提供可靠依据，能够把基层的声音、群众的声音、实际的情况向上传递，是党委、政府了解民情、倾听民意的有效的途径。群众路线教育实践活动开展以来，济宁市注重发挥群众监督评议团的监督评议作用，按照教育实践活动三个环节的重点工作和重大活动，组织做好以下三个方面的工作，也取得了较好的成效。

广泛征求群众意见建议。活动启动前，市群众监督评议团评议监督各部门单位前期筹备是否扎实、安排部署是否合理、工作措施是否得当、联系实际是否紧密，参与审议活动的实施方案并提出意见建议，参加动员会议并进行民主测评。活动开展以来，群众代表分别参加了各级各部门的动员大会，扎实开展了各类监督评议工作，并积极监督学习教育和听取意见环节各项工作的落实情况，共接到群众代表各类投诉、意见和建议632条，经梳理归类形成145条，涉及到机关作风、行政效能、执纪执法，城市建设、环境整治、交通管理、公共服务和民生热点等方面。

篇5

一、依法规范履行检察职能，以公平正义提升满意度。依法打击危害民生民利犯罪，严惩严重破坏社会主义市场经济秩序犯罪，切实维护规范有序的市场秩序。严厉打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发财犯罪、涉众型经济犯罪和涉农职务犯罪，始终保持对严重刑事犯罪的高压态势,努力做到法律效果、社会效果和政治效果的有机统一。积极配合有关部门做好重点地区的治理和防范、刑释人员帮教、青少年犯罪预防、禁毒等各项工作。充分发挥检察建议的作用，积极向县委、政府和有关部门提出切实可行的对策建议，加大监督力度，保护弱势群众合法权益，有效预防各种违法犯罪行为。在审查批捕、起诉过程中，严把事实关、证据关，提升案件质量。对重大、疑难、复杂案件和不捕、不诉案件，一律经检委会讨论决定，确保了案件公平公正处理。

二、不断强化自身监督制约，以清正廉洁提升满意度。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展以案为镜警示教育，严肃检风检纪，严格办案纪律，落实“一案三卡”制度，强化案件质量监督，以良好的形象提高群众满意度。每年“两会”期间派检察官到分组讨论会场，认真听取人大代表、政协委员和人民群众的建议和意见，针对人大代表、政协委员审议检察工作报告提出的意见和建议，积极吸收采纳，并认真梳理意见，采取有效措施整改，将整改落实措施以书面信函的方式回复给每一位人大代表，诚恳接受人大代表对检察工作的监督，塑造了“阳光检察”的公信形象。

三、切实加强检察队伍建设，以良好形象提升满意度。扎实开展各项专项教育活动，以开展 “科学发展观”、“党的群众路线教育实践活动”、“两学一做”等专项教育活动为契机，不断改进工作作风。先后召开了10余场征求意见座谈会，发放征求意见表300余份，广泛收集社会各界群众意见和建议30余条，并进行分工整改，及时给予回访答复。坚持业务、队伍两手抓，在检察队伍的满意度上下功夫。实行一对一传帮带，指导新进人员尽快熟悉办案流程，掌握岗位技能。同时，还通过加强学习培训工作，选派业务骨干参加国家检察官学院和省市检察机关组织的各种培训，积极开展岗位练兵、疑难案件评析，引导干警转变执法理念，使“立检为公、执法为民”的宗旨贯穿于执法办案的每一个环节，用规范的办案行为取信于民。

篇6

为了进一步加大创建全国文明城市、创建国家卫生城市、创建国家环保模范城市宣传工作的力度，广泛深入地宣传群众，教育群众，动员群众参与"三创"，经区"三创"工作领导小组同意，现就当前"三创"系列群众文化宣传活动，提出以下安排意见，请认真组织实施。

一、指导思想及总体要求

按照突出重点、讲求实效、部门配合、群众参与、分期实施的目标要求，积极开展系列群众文化宣传教育活动。

二、文化宣传活动的工作内容及实施要点

（一）夏日文化活动

组织单位：区文体局

活动时间：4-8月份

区文体局要以"三创"为主题，对辖区夏日（社区）文化活动进行策划、组织，通过演唱、舞蹈、曲艺、朗诵、绘画、书法、才艺展示、篮球、羽毛、乒乓球、象棋等多种多样的文体形式，大力进行创建全国文明城市、国家卫生城市、国家环保模范城市教育活动，把"三创"主题贯穿在夏日各种文化活动中。

结合实际，以广场文化活动为载体，利用自身优势，在活动场地周围悬挂指定内容的条幅，摆放"三创"宣传展板、板报，营造"创建有我、人人参与"的良好氛围，充分体现宣传形式的多样性，提升广大群众对"三创"工作的知晓率，关注率和参与率。

（二）"我为''''三创''''献计策"征文活动

组织单位：区委宣传部区教育局

活动时间：4-8月份

开展活动内容、形式、方法等由各组织单位具体落实、组织实施。

（三）知识竞赛及演讲活动

组织单位：区环保局区卫生局

活动时间：5-8月份

开展活动内容、形式、方法等由各组织单位具体落实、组织实施。

（四）中小学生"创卫"、"创模"、"创文明"宣传教育活动

组织单位：区教育局

活动时间：4-12月份

1、全区教育系统组织印发"小手拉大手"，"美化我家园"倡议书或学生致家长的一封信，分发至每个学生家庭进行宣传。

2、发动和组织中小学生深入社区开展"三创"劝导、宣传、服务工作，同时要与共建、联点单位联合组织"共建美好家园"专题活动。

3、要通过校会、班会、家长会、升国旗，开办宣传专栏，张贴宣传标语等时机和形式加强对师生和市民日常卫生行为习惯的教育。

4、要利用双休日组织中、高年级学生走出校园，走上街头清理白色垃圾，清除电线杆上的非法广告，劝导群众一些不卫生的习惯和不文明行为，开展卫生大扫除。

（五）社区宣传教育活动

组织单位：各镇办

活动时间：4-12月份

1、结合实际组织社区开展多种形式的宣传活动。活动中要悬挂横幅，出板报并向社区居民发放宣传材料。广泛动员，人人参与。让社区居民了解并知晓"三创"，在社区营造良好的"三创"活动氛围。

2、"三创"要做到"四个一"，即：致居民一封信；市民夜校一堂课；各居民楼张贴一组宣传画；社区居民广泛参与一次活动。

3、加强对流动人口的宣传。向流动人口发放宣传材料，重点是流动人口聚集区域，加强对社区中外来经商人员的教育。

4、各社区在建立健全卫生监督员制度的同时，要充分发挥离退休人员的余热，成立社区义务宣传员，动员社区居民积极行动起来，人人做社区卫生清洁员，人人做社区卫生监督员。

（六）"保护母亲河"活动

组织单位：团区委

组织时间：4-12月份

紧扣"三创"这个主题，在学校、企业、机关、社区等集中开展"为同一条河，献同一份爱"活动，举办大型文艺演出，聘请"保护母亲河爱心使者"引导青年志愿者参与环保实践。

（七）大型公益宣传活动

组织单位：环保**分局、区文体局、区教育局

活动时间：4-6月份

1、组织辖区各单位，社区志愿者组成"三创"宣传小分队，走街串巷，进社区，机关、企业、部队、流动人口居住地，发放"三创"宣传材料，普及"三创"有关知识。在重点公共场所，流动人口聚集地对行人进行"三创"知识问卷调查，提高"三创"知识知晓率。

2、编印下发《卫生、环保知识手册》并组织辖区各单位和广大市民进行学习，增强市民的卫生、环保知识，发动广大群众积极参与到"三创"活动中。

3、围绕"世界环境日"组织辖区市民进行大规模环境保护社会宣传活动。

4、充分发挥文艺演出小分队作用，组织小分队进社区，部队、省市大中型企业等交叉巡回宣讲"三创"知识，组织好各类群众文体比赛活动，不断增强市民身体素质和文体素质。

三、几点要求

1、各级各部门要高度重视，将"三创"群众文化宣传系列活动列入重要议事日程，认真部署，精心策划，制定切实有效的宣传系列活动方案。

2、各单位要落实专人负责此项活动，使群众文化宣传系列活动有序开展，落到实处。

篇7

根据市政府年实事项目――群众性现场急救培训、普及工作（以下简称现场急救培训）的要求，现就我镇年现场急救培训工作，提出如下实施意见。

一、统一认识，加强领导

开展以心肺复苏、止血、包扎、骨折固定、避险逃生为内容的现场急救培训，是降低人类意外伤害程度、挽救生命的重要措施和有效方法，因此，做好这件利国利民的实事，对促进经济建设和社会发展与和谐，具有重要的意义。当今，一些先进国家已在现场急救培训方面，取得了良好的工作成效，掌握和了解现场急救技术、知识的人越来越多，现场急救在人们日常工作、生活中的重要作用日趋显现。

各村、居、公司、企事业单位要在镇党委、政府的领导和镇红十字会的指导下，加强对本单位现场急救培训工作的领导，确保市政府实事项目在我镇得到全面落实。

二、明确任务，落实责任

根据区红十字会对我镇下达的工作任务指标（按各镇户籍人口数分配），年内，镇要完成170名救护员的培训和1374名现场急救知识普及对象的任务。上述工作任务按各单位人数，分解到各村、居、公司、企事业单位（见附表）。

镇红十字会是本镇此项工作的组织牵头责任单位，负责起草下发全镇现场急救培训工作的实施意见，指导、协调全镇现场急救培训的日常工作；会同有关方面落实现场急救培训站场所1个，负责全镇救护员的培训和现场急救知识的普及。

各单位根据要求制定各自的实施计划，通过培训建立健全救护员队伍，按下达的指标开展并完成现场急救知识普及工作，完善本地区突发性灾害、公共安全事件的应急救护网络体系。

三、把握节点，有序推进

根据全市的统一部署，现场救护培训工作份四个阶段进行：

1、动员准备阶段（4月）

召开本镇现场急救培训工作会议，下发有关实事项目的文件和下达各单位现场急救培训人员分配数；制定年现场急救培训计划，安排、落实受训对象；落实师资的培训任务；落实救护培训站（点）场所；积极做好急救培训器材的购置工作。

2、全面展开阶段（5—6月）

根据培训计划和培训大纲的要求，对所辖地区重点行业人员、社区居民和机关、企事业单位工作人员进行现场急救技术、知识培训，完成170名救护员的培训和400人的普及工作。

3、继续推进阶段（7－9月）

继续做好对所辖地区重点行业人员、社区居民和机关、企事业单位工作人员的现场急救技术、知识培训与普及工作，完成980人的普及任务；并在开展现场急救培训工作的基础上，建立和完善本地区、本单位对突发性灾害、公共安全事件的应急救护网络体系。

4、评估总结阶段（10－12月）

做好现场急救培训的扫尾、总结和迎接上级考核验收的准备工作；对全镇的现场急救培训工作进行总结和表彰。

四、注意事项与工作要求

篇8

一、以规范化实现自我净化，强力推动社区警务建设

一是实施社区（乡村）同址办公。分局党委按照“五四二”工程的总体要求，紧紧抓住阳明区整合社区的有利契机，多次深入辖区各社区、乡镇及企事业单位，广泛倾听群众意见建议，根据辖区人口状况、经济发展、治安复杂程度等实际情况，先后建成与阳明社区和恒丰社区同址办公的阳明、光华社区警务室，通过为警务室连接公安网，设置户籍窗口，真正实现与社区的同址办公、同体运转、信息共享和警务前移。针对铁岭河、磨刀石两镇地处偏远、治安状况复杂的实际，在两镇分别设立一个中心警务室和20个驻村警务室。二是实展警务前移战略。精挑细选一大批年富力强、群众工作经验丰富、热爱社区警务工作的民警，按照属地管理原则，赋予其办理一般案件和户籍业务等职能，不仅强化了治安管理，还极大地方便了辖区群众。三是实现办公标准化。警务室命名、外观标识、装备保障、便民设施、工作标准、业务台账实现“六统一”标准，进一步规范社区警务室建设，明确了社区民警“打防管控、入户走访、纠纷调解、服务群众、先期处警”等职责，形成具有阳明特色的基层警务工作模式。由此，民警依托警务室，变以往“下社区”为“驻社区”，让民警不但走入群众中，还常驻在群众中，做到随时随地为群众提供服务。

二、以精细化实现自我完善，有效保障警务机制运行

一是实行警务区分级管理。以社区、乡镇、村屯为单位，以治安工作总量为标准，不仅使警力配置更加科学合理，而且有效提升了社区警务工作效能，使得辖区刑事、治安发案同比分别有明显下降。二是实行行业场所分类管理。把行业场所作为治安管理的重中之重，根据不同治安状况，对辖区137家行业场所全部实行挂牌分类管理，其中治安良好的甲类场所52个，治安一般的乙类场所71个，治安复杂的丙类场所14个，根据分类不同，分别采取有针对性的管理措施，有效提高行业场所管理质效。三是实行社区民警专职管理。在确保社区队伍高度稳定基础上，坚持科学整合、内部挖潜，严格落实社区民警“不参加值班、不抽调他用、不承担打处指标”要求，有效减轻了社区民警工作负担，保障了社区民警工作时间，使社区民警可以心无旁骛沉入辖区专司社区警务工作。四是实行日常工作灵活管理。大力推行弹性工作制、错时工作制、预约工作制、AB工作制等工作方法，进一步明确社区队长、社区民警每日工作流程和每周、每月、每季工作任务及完成标准，使民警对每天工作都做到有章可循。社区民警在完成入户走访、信息采集等基础工作同时，全面开展四项管理、警情先期处置和治安巡逻工作，社区民警正朝着“一警多能”方向转变。五是实行多部门协调管理。全面推行部门联动和社区警务与社区政务互动，实现警务室与社区村居信息“联通”、工作“联勤”、治安“联防”、问题“联处”，有效解决公安“单打独斗、孤军奋战”难题。通过以上措施，不仅可以实现警力无增长改善，完善社区警务运行机制，还有效夯实了基层基础工作根基。

三、以信息化实现自我革新，全面提升警务工作效能

按照“基础工作信息化、信息工作基础化”的总要求，大力推进信息技术在社区警务工作中的广泛应用，有效提高社区警务工作效能和为群众服务的本领。一是打造社区警务工作平台。平台运行以来，分局录入更新各类信息20442条，切实保证了839系统信息的全面、完整、准确、鲜活。二是推行信息化考核系统。依托839系统“一网考”功能，以“七率一倒查”为主要内容，采取实地与网上考核相结合的方式，根据系统形成的民警工作量和工作绩效进行自动考核、自动排名，既保证了考核的客观、公平、公正，又避免了重复考核、多头考核和人为考核。三是实现社区信息共享。为打破基层部门间的信息壁垒，实现真正意义上的信息共享，分局会同阳明区科技局，研发了信息共享推送软件，建立起部门间信息推送制度，城区社区全部实现社区与公安之间信息相互推送和互通互联。此举不仅提高了工作效率，还真正实现了一窗式受理和一站式办结，极大地方便了群众。

四、以人性化实现自我提高，深层焕发民警工作热情

篇9

一、积极调整并科学布局医疗资源

（一）合理调整医疗机构设置规划。将医疗机构的规划和建设纳入我区国民经济和社会发展规划、城乡规划和土地利用总体规划。按照实际服务人口和扩充医疗资源的任务要求，重新调整本区域《医疗机构设置规划》，新增医疗资源重点向医疗资源薄弱的新城区和人口流动比较集中的街道、人口规模在10万以上的街道倾斜，鼓励我市三级优质医疗机构到我区设点建设社区医院或门诊部，方便群众就近就医。要根据调整后的医疗机构规划布局、建设规模、用地面积等，规划医疗卫生设施建设用地，并核定用地位置和界线。城区开发、旧城区成片改造应同时规划和建设医疗卫生设施，并与主体工程同步设计、同步施工、同步验收，进行项目规划审批要征求卫生行政部门意见。（责任单位：区发改局、区卫生局、区建设局）

（二）改善我区医疗资源匮乏现状。加大对医疗卫生工作的投入，加强社区卫生服务中心的升级改造建设，对服务人口较多，业务量较大的社区卫生服务中心，应按规范要求，保证用房面积，提升服务能力，满足区域需求。认真落实省《关于进一步落实鼓励和引导社会资本举办医疗机构的实施细则》精神，放宽社会资本举办医疗机构准入范围，在调整和新增医疗卫生资源时，优先考虑社会资本。引导非公立医疗机构走差异化发展路子，形成公立医院与非公医疗机构功能互补、有序竞争的发展格局。落实社会资本举办医疗机构的各项优惠政策，促进非公立医疗机构健康发展。（责任单位：区财政局、区卫生局、区建设局，各街道办事处）

二、加强医疗紧缺人才引进和培养

（三）加强人才引进。制定区高层次卫生人才引进和培育实施细则，落实卫生人才引进和培育各项优惠措施，加强区卫生人才队伍建设，努力解决我区卫生人才队伍断层、高层次人才匮乏问题，推动我区卫生事业持续发展。（责任单位：区人社局、区卫生局）

（四）加强人才培养。建立岗位竞争机制，促进卫生人才队伍不断成长壮大。设立卫生人才培训基金，支持优秀青年骨干参加国内外学术培训、进修，提高我区医疗卫生整体水平。（责任单位：区人社局、区卫生局，各街道办事处）

三、进一步提高基层医疗卫生机构服务能力

（五）做好基本医疗服务。加强对社区卫生服务机构医疗质量管理，建立健全医疗卫生服务质量控制管理组织，完善社区卫生服务机构质量管理和医疗核心制度，进一步规范服务行为，技术规范和操作规程，保证服务质量和安全。深化全科团队建设，完善全科团队服务规范，强化责任医师制度，主动提供上门服务，承担一般常见病、多发病的基本医疗，方便群众就医。发挥好基层卫生网络作用，完善社区卫生服务机构绩效考核办法，不断提高工作效率和服务质量。（责任单位：区卫生局，各街道办事处）

（六）严格监管医疗机构。要监督和指导基层医疗卫生机构保持整体医疗服务功能，严格执行《医疗机构管理条例》，按照标准登记的诊疗科目开展诊疗活动。（责任单位：区卫生局）

四、全面落实各项惠民便民措施

（七）扩增资源总量。积极主动服务辖区内市级医院建设项目，帮助解决困难，化解矛盾纠纷，促进各项目快速推进。深入落实《市综合配套改革试验总体方案》相关要求，积极协调启动五缘国际医疗园区和中医院第二期项目建设，推动医院第二期早日投入使用，完成区公共卫生大楼建设并投入使用。（责任单位：区发改局、区财政局、区建设局、区卫生局、区投资促进局、区行政执法局、各街道办事处）

篇10

为不断提高困难群众的生活品质，根据《浙江省人民政府关于进一步加强民政工作加快发展民政事业的意见》（浙政发〔20*〕26号）、《浙江省民政厅关于进一步做好低保和医疗救助工作的通知》（浙民低〔20*〕112号）精神，结合近年来我市医疗救助实施过程中出现的新情况，经市政府同意，现就进一步加大困难群众医疗救助力度提出如下意见：

一、进一步加大医疗救助资金投入

各地要进一步加大医疗救助资金筹措力度，切实增强医疗救助的资金支撑能力。各区、县（市）今年的医疗救助筹资标准要达到人均6元，并逐年增加。同时，要降低救助门槛、提高救助比例，确保年底医疗救助资金结余率控制在20%以内。

二、进一步提高农村低保对象医疗救助水平

对持有有效期内《*市困难家庭救助证》的农村低保家庭成员，在其享受农村新型合作医疗报销后，参照《*市人民政府办公厅关于印发〈*市城镇困难人员医疗救助办法〉的通知》（杭政办〔20*〕23号）的相关救助比例、标准，由各区负责实施救助，以实现城乡统筹、标准一致的医疗救助目标。

三、进一步降低低保家庭医疗费提前救助额度

对持有有效期内《*市困难家庭救助证》的城镇低保家庭成员，其当年自负医疗费超过500元的，可实施提前救助，并根据医保经办机构核定的可救助额度全额支付，以进一步增强医疗救助的时效性。

四、进一步加大门（急）诊医疗救助力度

对持有有效期内《*市困难家庭救助证》的家庭成员，其符合规定的门（急）诊医疗费按50%的比例救助，救助额最高不超过2000元；按照分类救助的原则，也可按家庭人口确定相应的最高救助标准，即1人家庭最高救助标准不超过2000元，2人家庭最高救助标准不超过3000元，3人及3人以上家庭最高救助标准不超过4000元。

五、进一步增加困难家庭成员就诊的定点医院

对持有有效期内《*市困难家庭救助证》的家庭成员，除在*惠民医院或经*惠民医院同意转入的指导医院、协作医院及各区原来的指定医院就诊外，再增加部分医院作为选择就诊的区级指定医院，但困难家庭仍须以家庭为单位选择一家就近的区级医院作为家庭成员就诊的指定医院。

*区级指定医院为：*区中西医结合医院、下城区东新人民医院、拱墅区红十字会医院、江干区九堡医院、江干区景芳医院、西湖区第二人民医院、西湖街道社区卫生服务中心、滨江区长河街道社区卫生服务中心、滨江区浦沿街道社区卫生服务中心、浙江省中医院（下沙院区）。