述职报告结尾范文

导语：如何才能写好一篇述职报告结尾，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

对于一个刚刚走出大学校门，踏上工作的我，有太多需要学习的地方。无论是在教育教学还是班级管理中，遇到不明白的问题或者把握不好的事情，身边有经验的教师都会热心的帮助我，对我的工作帮助很大这一学期，忙忙碌碌很充实，还是那句话“累并快乐着”。在以后的工作中，我要继续谦虚的向有经验的教师请教，快些进步，要把微笑和宽容给每个学生，像爱自己一样爱学生。让我们享受与孩子们在一起的快乐，享受工作的快乐!

走到现在，工作单位也有4个了，工作时间也有近8年了。接受了不同的工作内容及流程，也接受了不同的企业文化。对我来说应该有一固定模式了，但所从事的岗位要求我不能固守，要学会适应与变通。于是为了能最大程度的把营销工作做好，我便研究适应所做产品的不同于以前的销售模式，经过近两年的实践也验证了我的想法与做法。我相信我能把产品营销工作做好、抓好，还请领导放心。

述职报告精彩结尾(二)

一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践江总书记“xxxx”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。

记得雷锋同志说过这样一句话：如果你是一颗最小得螺丝钉，你是否永远守在你生活得岗位上;如果你要告诉我们什么思想，你是否在日夜宣扬那最美丽得理想。是啊，只有奋斗者得脊梁才能托起生活永远得晴空。在今后的工作中，我将以锲而不舍得追求和永远向上得执着脚踏实地得去努力工作，严格要求自己，钻研业务，尽职尽责，为乡村医务工作贡献自己全部的力量!

述职报告精彩结尾(三)

我们是一个团结的集体，具有团队精神的集体，变成一支能够打硬仗的队伍。每个部门、每位员工，岗位明确，责任到人，个人奖金与部门效益直接挂钩。这样一来我们应该既有压力又要有信心，没有信心就不会成功，没有压力就不会使人在各个层面进步、提高。

同志们，时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的，计算机技术的发展日新月异，一天不学习就会落后，因此现在我们在座的每位职工都应该要有树立时间意识、竞争意识，引用十六大精神里的一句话就是要“与时俱进”。

述职报告范文结尾：今年以来，设备材料部社会治安综合治理工作，在公司党政的正确领导及主管部门的指导下，坚持以江总书记“三个代表”思想为指针，以维护社会和公司的稳定为根本，狠抓基础管理，强化防范措施，努力实现了全年既定的各项目标，确保了政治、治安和员工思想稳定。一年来，我们围绕“预防为主、重在治本” 的综合治理方针，结合开展“三创”活动，从强化“人防、物防、技防”三方面入手，抓了以下几项工作：

公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务，努力去实现本次大会制定的121万利润指标。

以上是我的述职报告，我会努力配合各个部门制定的利润指标，请各位领导和在座的每位员工进行监督。

述职报告精彩结尾(四)

总而言之，我能较好地履行自己的职责，各项工作也取得了一定的成绩，但我感到离高标准距离还远，工作中也存在不少缺点，我在今后的工作中将和大家一起以科学发展观为统领，围绕支部发扬艰苦奋斗、求真务实的作风，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。面对新的时代背景和发展形势，我决心在上级党组和地方党委的正确领导下，无论何时何地，都作出自己应有的贡献。

述职报告精彩结尾(五)

十几年来我一直担任班主任工作，班主任是班级的组织者、领导者，是班集体的领头人。作为一名班主任，我能认真履行班主任工作职责、注意研究学生、观察学生，常和学生谈话、交心，开展有意义的班队活动，坚持正面教育，耐心引导，肯定他们的成绩，爱护他们的自尊心，鼓励他们继续努力，尽量满足他们的合理要求，帮助他们解决困难，把一腔爱心化作滋滋春雨，浇灌孩子们稚嫩的心田。

一年来，公司领导班子和我本人未出现任何违纪现象，我本人也多次获得集团公司的表彰。

篇2

一、抓调查研究，科学部署

出思路，作决策，及时发现、解决工作中出现的问题和偏差，这是把握大局的关键所在。去年我刚来之时，花了一定的时间进行调查研究，翻阅资料，走访、交谈、思考，在此基础上，街道工委决定把招商引资、改革解困、社区创建作为街道三项重点工作来抓。区委五届六次全会提出了把全区创成“两个率先”先导区的目标后，我们经过认真的调研、学习和讨论，找准自身发展的首要点、关键点、落脚点，明确了率先路上汶河到2008年“三个走在前列”的争先进位、跨越式发展目标，并提出了强势落实跨越发展的关键措施。对于200*年街道工作，街道工委在充分调研的基础上，贯彻区委要求，立足汶河实际，提出了“打造一个中心，建立一种机制，突出三项重点，推进五项工程”的工作思路，围绕如何加快汶河发展，提出着重应在解放思想、招商引资、商贸发展、企业改革上勇于突破。

二、抓凝心聚力，组织实施

思想解放的程度和干部的精神状态，是做好各项工作的先决条件，决定一个地区发展的速度。我很重视这项工作，采取学、听、议、树、带等措施，进一步鼓舞士气，凝聚人心，在全街道营造同心同德、加快发展的环境氛围。按照街道领导班子成员分工，积极推行目标任务管理，落实责任制。对招商引资、改革解困、社区创建三项重点工作，分3条线分别有政负责同志牵头，成立工作班子，进企业，进社区，协同作战。全力支持分管领导的工作，做到放手不撒手，在明确分工、明确职责的基础上，构筑督促检查机制，定期组织汇报交流、检查过堂，努力形成事事有人抓，千斤担子大家挑，各负其责，一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。

三、抓重点、难点和薄弱环节

街道主要负责同志抓重点，抓难点，不仅可以取得更多的发言权，更重要的是可以产生积极的导向。招商引资是街道经济工作的重中之重，我经常和分管负责同志一起商量，研究招商动向，拓展招商方式，靠实招商措施，狠抓项目落实，在关键时刻直接到广陵产业园、区环保局等单位协调，推动天缘宾馆、旭豪彩印包装等一些内外资项目的注册登记。去年抓塑十、华利的破产清算了断时，职工情绪激动，不断上访，我和工作组同志一起，遇到矛盾不回避，多次到市、区局与职工进行面对面对话，采取有效措施，使这一棘手问题终于在6月底前见底，最近又到市国土局协调土地尾款事宜，争取彻底解决塑十问题。去年一年，街道先后有5个社区进行了硬件设施改造，在翻建维修房屋的过程中，我经常深入工地现场，掌握施工进度，帮助协调解决设计、资金等实际问题。面对非典疫情和洪涝灾害，做到沉着应付，周密部署，深入一线，靠前指挥，夺取防非抗洪的双胜利。为了解决可能出现的收支失衡的突出矛盾，倡导开展了增收节支活动，增强危机意识、责任意识，发动大家想方设法开源节流，确保全年财政收支基本平衡目标的实现。

我虽然注意抓了重点、难点和薄弱环节，但工作上的不平衡性仍然存在，如招商引资中实际利用外资还没有完成区*下达的任务，干部的学习教育、培养使用等方面还有一些薄弱环节，下一步要引起高度重视，切实加以解决。

篇3

20__年10月，本人经过个人申请、组织推荐和民主测评晋升到处级非领导岗位上，离开了我工作学习达6年的社区建设科，接任了关工委工作。一年来，在街道党工委、办事处的领导下，在机关同志们的支持下，虽然工作环境和工作对象变了，我仍要求自己紧紧围绕街道总体工作思路，尽自己最大的努力，尽职尽责，尽心尽力地做好关工委工作。现把自己这一年来的学习和工作情况向组织简要汇报。

一、勤于学习，提高自身素质

虽然工作内容变了，但在当今时代关工委工作的发展迅速，使我深感自己需要不断学习，加快步伐以尽快胜任这项工作。因此，我始终坚持加强理论学习，用科学的理论来武装头脑，坚持以自学为主，充分利用参加各种培训和会议的有利时机，不断加深理解和拓宽学习领域，逐步适应新形势、新任务发展变化的需要，在学习别注意五方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习，积极参加街道党工委理论中心学习组安排的学习，进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识，以不断增强运用的立场、观点和方法的能力，并结合工作的实际，总结学习体会。二是努力坚持时事政治的学习。在繁杂的日常工作中，尽力挤出空闲时间，坚持认真阅读党报党刊，及时了解把握党的决策和意图，把握党的基本方针和政策，服从组织领导，虚心听取其他科室成员及的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习。在各项工作中，我时常注意好的典型、好的经验，虚心向同志和群众请教。四是善于坚持典型经验学习，在实际工作中能特别注意搜集学习各方面的典型经验，有针对性地加以借鉴。五是尽力坚持业务知识的学习。以不断提高自身的政治业务素质应变能力，适应新形势发展的需要。

二、严于律己，树立良好形象

作为一名党员，我始终牢记自己是人民的公仆，始终坚持对自己进行高标准、严要求，时常做到自警、自省、自励，在工作中努力做到求真务实，深入社区，贴近群众。积极宣传党和政府的主张，贯彻落实街道党工委的工作思路和各项目标任务，把握好本职工作服务中心工作，围绕中心工作开展好本职工作的辨证工作方法，认真处理好本职工作与中心工作的关系。严格要求自己，遵守街道各项规章制度，不迟到早退，不用工作时间休闲娱乐，不做影响团结的事，自觉遵守党内法规和国家法律，不做有损党员形象和国家利益的事，踏踏实实做一名人民公仆。

三、真抓实干，塌实干好本职工作

一年来，在街道领导的关心指导下，在同志们的配合协助下，尽管关工委工作很生疏，但我仍我勤奋工作，尽快进入了角色。通过各方努力，使关工委工作力求再上新台阶。为了确保街道关心下一代工作顺利开展，我们进一步加强学习，提高认识，加强组织建设，落实工作措施：一是在街道、各社区人员变动的情况下，及时调整和完善各级关工委领导小组，二是充分发挥“五老”作用，经常走访辖区“五老”人员，使“五老”志愿者由过去272人增加到现在的1038人，活动小组93个，使关心下一代组织进一步建全，队伍进一步壮大。截止目前已有五个社区创建“六好”关工委。三是为了进一步做好社区关工委工作，街道在每个社区专门设立了关工委副主任职位，聘请了若干政治觉悟高、奉献精神强、社会知名度高，热心参与社区和未成年人工作的老同志任职，并由街道出资每月给予交通补贴。寒暑假前，我们先后走访辖区6所中小学和6个社区，与学校辅导员及社区专干进行探讨和研究如何做好青少年在假期前的法制安全教育工作，我们坚持“抓好教育、提高素质、推动发展”的工作思路和方法，进一步推动青少年工作深入发展：一是加强法制安全教育；二是加强对学生的思想品德教育；三是加强对孩子用电、用火、用气的安全教育；四是引导孩子积极参加各种健康有益的活动。六一国际儿童节期间，为了让辖区青少年过一个轻松而有意义的儿童节，日新街道关工委举办了主题为“庆六一，迎奥运”的趣味运动会；红岩社区在活动室里举行了一场别开生面的“九十岁‘球员’与青少年话奥运”的座谈会；英山社区10名“爱心妈妈”与结对的日新学校10名残疾智障孩子及50多名社区居民一同来到劳动公园“荷花池”前的小广场，开展了主题为“母子”携手迎奥运，健康之旅促和谐”的趣味活动；5月22日，距离四川汶川特大地震发生整整10天时间了，还有9天就要过六一儿童节了，东关社区的小同学们首先想到了要给灾区的小朋友们写一份信，他们委托社区阿姨将4封信寄到四川省北川羌族自治县曲山小学徐正富校长收，鼓励他们战胜困难，迎接挑战

篇4

眨眼间，一个年就过去了，我很欣慰，因为我看到了大家都在成长，并且我在上一学年里圆满完成了作为班长的这一职务所应尽的责任，我现在可以安心辞退了。想到过去的一年，感慨良多，下面就请允许我边述职边诉说我的感慨吧！

 

首先得由临干说起，我是全班最早来到学校的，我亲自目睹大家一个一个地来到学校，之后我每天得跑上5、6次的宿舍，那时我真是当爹又当妈，感觉很累，但是仍然感觉很充实。

 

后来当上班长，面临第一次考验的是我们迎新晚会，我们准备的节目准备的不是很顺利，经过了好几次的删改，才最终成型，我还记得晨一当时为了写剧本，差不多连续一个星期熬夜通宵，白天还得排练。此时即使我再忙，我觉得还比不上晨一那么辛苦。还有我们班参加排练的同学，也花了大量时间去排练，也很不容易。最后我们的集体作品放上了舞台，我还记得那一幕幕感人的画面，不知是不是我感情比较容易丰富，我感动得热泪盈眶，当时我感觉我们班就是最棒的。

 

再后来就是院运会，我们班可能对体育不太感兴趣，比较少人参加比赛，这还是其次，我们还要做班级方阵，我第一次感到班级工作的难处，然而在班干和同学一起努力之下，又一次的战胜困难，虽然不是非常出色，但是我们从来没懈怠过，我对我们的表现还是满意的。

 

再后来就是军训，作为班长的我竟然要做副排长，大一的班长可不好当，然后我就不断在思考，我应该怎么去做才能做好这个副排长，然后头脑中就闪现出这几个字——严格要求自己。每天早上要准时到达操场，要扯着嗓子喊口令，站军姿要比别人直，动作要比别人到位，通知要准时传达到每个同学，做什么都要先挺身而出......太多了，还记得我每天都要拿着水壶提来提去吗，这是要给教官解渴的啊，也是班长的任务，呵呵......现在回想起来，感觉还不错，锻炼了胆子，现在说话有底气了，感觉好像是大人物似的了，嘻嘻~~

 

第二学期，一开始就开了一个班干述职会议，说上学期我们没怎么举行过活动，学习成绩不怎样，所以我们下学期就做了很多工作，当然，做的有好也有不好。

 

我们首先就弄了个logos设计大赛，这首先要谢谢我们可爱的芳英副班大人，她不辞劳苦，收集作品，做好展示，收集选票，几乎是她承担了这项赛事。我觉得这项赛事举行的很好，总共有20几个作品参赛，本来只有14间宿舍每间宿舍出一个作品，可见激发起了大家的创作热情，然后我看了各项作品，既有电脑绘图，也有手绘的，许多都创意十足。

 

我们还举行了一次宿舍间篮球赛，说到篮球赛我就心里感觉不踏实，因为设计的赛程太长了，长达两个周，到赛程的尾声大家的比赛热情都被磨灭掉了，所以这一点我们是做的不好的地方。还有一个不足就是比赛队伍实力不太均匀，由于是以整个宿舍为单位分的，所以很难把队伍实力分的非常均匀，所以请大家见谅。

 

我们班是准备搞一次联谊的，考虑到我们班的班情，我和几个班干也体会到某些同学的哀怨，准备搞联谊，本来是打算跟广外白云山校区的中文系的某班联谊的，但由于相对比较远，大家都没兴趣；后来又说和本校国际贸易某班联谊，最终也因为种种原因被搁浅下来，其实我们班男生大多都对联谊都不感冒，所以还是要请比较sensitive的男同胞见谅了。

 

学期期末总动员的那个班会，也许是我们班干团队最后几次为数不多的合作了，我产生了换届的念头，我突然感到有点舍不得我们班干这个团队，我们班干只要有比较重要的事情就会在一饭小卖部前集合，谈论办事的方案，有时各抒己见，谈笑风生，但有时也会有争得面红耳赤的情况，这些种种，也许会成为我们的美好回忆。真的，很想大声称赞一下我们班干团队，大家都那么尽心尽力为我们班服务，我们是非常棒的！此时我们班干的理解有了一层更深的含义，班干们不是散沙，不是各干各的，而是一个团队；班干们不是纯粹的管理层，而是一个为班里人服务而管理班里人的团队，不要想着做班干就是去管里别人，去锻炼自己，为班里做事的时候千万不要这么想，你要想着你就是一个服务者，你不是一个生硬的服务者，你是有权力去管理可以灵活变通使办事效率更高的一个服务者，但归根结底，你还是服务者，所以请摆正心态，你必须更多的站在班上所有人的立场上想问题。我有了这些想法之后，我很多情况下就会事事念班级为先，只要有对我们班有不公现象，我会据理力争，所以在这个层面上来说，班干可以说是一个班的利益辩护者。

 

篇5

述职报告是销售经理，根据企业制度规定或工作职责的需要，定期或不定期向上级领导（比如销售部经理或总监）、上级或相关部门（比如营销中心、人力部），陈述本人在一定时间内履行岗位职责情况的书面报告。

销售经理所撰写的述职报告，按时间可分为年度述职报告、阶段述职报告、周期述职报告（比如季度、月度）；按内容可分为个人述职报告、集体述职报告等。

一份优秀的述职报告不仅是销售经理展示自己风采的绝妙“窗口”，而且也是一份市场经验的精练总结。好的述职报告不仅纲举目张，让人把问题看得清清楚楚、明明白白，而且优美的语言组织还让人赏心悦目，一睹为快。

那么，一份合格的述职报告由哪些构成要素组成呢？

述职报告的构成要素

销售经理述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。

1.首部。主要包括标题、主送部门或称谓等内容。

（1）标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为"述职报告"，也可以在"述职报告"前面加上任职时间和所任职务；双标题由正标题和副标题组成，副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括，副标题与单标题的构成大体相似，比如“避实就虚，激流勇进，寻求差异化的营销之路—关于05年第一季度的述职报告”等。

（2）主送部门或称谓。标题之下第一行顶格写主送部门或称谓。向上级部门呈送的述职报告，应写明收文部门；向上司和人力部门等做述职报告时，则应写明称谓，比如“xx公司营销本部：”或“公司李总：”、“公司人力部：”等等。

2.正文。由导言、主体和结尾三个部分组成。

（1）导言。销售经理的述职报告的导言部分一般包括两方面的内容：一是任职介绍，说明自己的任职时间、担任职务和主要职责，简要交代述职的内容和范围；二是任职评价，扼要介绍任职以来的工作情况。这一部分内容力求简洁明了。比如：“我从200年2月起任xx大区销售经理，半年来，在公司的正确领导下，本人勤勤恳恳，严于律己，精于管理、圆满完成了公司下达的各项任务指标，使本销售大区的销售目标与利润目标双项达标。连续六个月销售达成率都在100%以上，2005年6月，本人所带领业务队伍还被公司营销本部授予"优秀团队"称号，受到了公司的隆重表彰……".

（2）主体。这是述职报告的核心部分，主要陈述履行职务的情况，包括四个方面的内容：

一、任职期间目标达成的具体情况及其经过。即具体的销售指标、利润指标达成状况及其过程，也包括新市场开发、团队人员配置与打造、经销商培训与管理、渠道建设与费用指标控制等的有关描述等等。在这一部分，最好采用分项罗列的形式，即在每一项成果或成绩事项的后边，要简洁地讲述成果取得的“风雨历程”，以让领导觉察成绩的来之不易。此外，还要对有关的突出表现与战绩加以浓墨重彩进行渲染和表达，比如任务指标的超额完成，市场创新性的运作、渠道的多元化启动、产品的创造性操作等等，借以表明你的正确思路以及勇于摸索、精益求精的精神状态。在这一栏里，在表述达成率、市场数量、经销商网点、产品结构占比等增长状况的有关数字时，还可以通过柱型图、扇型图、曲线图、鱼刺图等进行表达和剖析，以使内容更加清晰和醒目。

二、工作中存在的问题及改进办法。一份好的述职报告不能光是成绩的罗列，也就是说不能光说成绩而回避缺点，也即所谓的不能只报喜不报忧。销售经理在述职报告当中，一定要先扬后抑，即在“炫耀”销售战绩的同时，也要摆明存在的问题，比如市场实操当中的经销商问题、人员问题、产品问题、市场问题甚至还有以前的遗留问题等等，销售经理只有在述职报告当中客观地列出了一些问题点，才能让有关部门及领导明白你的敏锐的洞察力，以及有些目标没有更好达成的原因，从而引发领导的重视，获得公司的支持，促使公司拿出更好的解决办法，使目标向着既定的方向发展。

销售经理在把问题摆出来后，余下的还要把解决的方案同时向领导“汇报”，因为任何一个领导都不是光想看到底存在哪些问题，而是要看问题的最终改进和解决办法。比如，如果是团队人员素质不高，可以建议通过加强培训的方式来解决；如果产品品种单一，可以通过开发系列化、多元化的产品予以补差；而如果经销商布局存在缺陷，则可以通过开发新的网点，分品项、分渠道运作的方式给予解决等等。

三、工作经验的总结与提炼。即在述职报告当中，不仅要列出“辉煌战绩”供上司或领导“参观”与“欣赏”，更要通过总结的方式，对以往的成功的经验进行定性、定格与沉淀，比如成功开发市场的经验，优秀营销团队的打造经验、控制冲流货的管理经验、经销商的管控经验等等，包括对以上内容在实践过程中的心得与体会，从而让领导知道你是一个善于总结与提升的人，也便于领导从中获得启发，从而发现你的更多优点与“闪光点”，推广你的成功经验。

四、下步工作设想与规划。在报告了成绩，讲述了过程，总结了心得后，述职报告基本上就告一段落了，下一部分的内容主要该是未来工作的计划或者说是未来工作的努力方向、目标或打算等等。

它包括以下几项内容：1、未来一段时间的营销思路。2、未来一段时间的营销目标。3、达成目标的计划和方案。4、请求企业支持的项目等等。在工作规划里，所列出的操作方案及支持事项即工作设想一定要切实可行，一定要迎合企业的发展方向与形势。

（3）结尾。销售经理所做的述职报告一般都是用格式化的习惯语来结束全文，在述职报告撰写当中，谦逊式结尾、总结归纳式结尾以及表决心式结尾等是述职报告常用的结尾形式。

一、谦逊式结尾：即以较为谦虚的语言来结束述职报告的全文。比如：“以上述职报告，由于本人才疏学浅，不当之处，还望领导批评指正”等等。

二、总结式结尾：即最后以统篇总结的形式来进行最后的陈述，从而结束全文。比如：“总之，通过半年来的市场运作，既有成绩，也有不足，但我相信，在上级领导的正确带领下，我们一定能够再接再厉，勇创新的辉煌”。

三、表决心式结尾：即以向领导“拍胸脯”表决心的形式，来个豪情壮志式的结尾。比如：“总之，我们有决心、也有信心，在公司的大力支持下，克服一切困难，想尽一切办法，为公司交上一份最满意的答卷……”。

3.落款。

篇6

首先我们先来认识一下述职报告的概念。

一、述职报告的概念

述职报告是各级干部及其他岗位责任人在人事考评活动中，向本系统、本部门领导和干部、群众陈述任职情况、汇报工作实绩时，根据职务或职责考核标准进行自我总结和自我评估的书面汇报材料。

述职报告是对任职者进行实际考核的一种重要形式，有利于述职者与各方面沟通关系，有利于提高述职者的思想水平和工作能力。根据写作目的，述职报告可分为任职期述职报告、年度述职报告和竞岗述职报告。

二、述职报告的特点

1.主体的个人性。

2.内容的特定性。

3.作用的考察性。

4.语言的通俗性。

三、述职报告的结构

述职报告的结构由标题、正文和落款三部分组成。

1.标题。一般写“述职报告”或“我的述职报告”即可；也可采用双行式标题，还有时间加文种式。

2.正文。由前言、主体、结尾三部分组成。

①前言。简要交代任职概况，回答何时起任何职，岗位职责是什么及这次述什么内容，有时还要简要叙述履行岗位职责的主要成绩，对自己所任工作的总体评价，以确定述职的范围和基调。

②主体。根据岗位责任目标，结合上级对本次述职的要求，从德、能、勤、绩、廉几方面出发，分项叙明任职期间贯彻落实党的路线方针政策情况，对上级交办的任务和分管工作的完成情况；做了哪些工作，采取了哪些措施，做出了哪些决策，解决了什么问题，取得了什么成效，获得了哪些经验，岗位职责执行的怎样，工作中的薄弱环节、不足之处及应对措施，下一步打算怎么办。写作时要实事求是，突出重点。其主体部分的结构可采用下列几种形式：

（1）并列式。即按德、能、勤、绩、廉等方面的情况、成绩、经验、问题、今后的打算等安排成文。

（2）时间式。即把整个过程按时间顺序分成几个阶段，再分别对每个阶段的工作进行分析、总结、汇报，找出每一阶段的经验和存在的问题。

（3）主次顺序式。即按照述职内容的主次轻重，把成绩、经验、存在的问题等融为一体，归纳成若干条目，每一条目都冠以序数，标明层次，使全文条理清晰而富有逻辑性。

③结尾。介绍今后工作的设想，也可对全文作概括性的总结，或表达自己的决心。如果主体写了这方面的内容，结尾则可不写。

3.落款，包括署名和成文时间。

在现实中，更多的时候是要求述职者在一定的范围内面向有关的领导和群众宣读自己所写的述职报告，一般在开头要加上称谓，如“各位领导、同志们”、“各位评委”等，在结尾上“以上述职，请予审查”、“欢迎领导及同志们批评指正”、“谢谢大家”等。最后写述职人姓名和述职时间。

四、述职报告与个人工作总结的区别

1.写作目的不同。述职报告的写作目的是向领导和群众评估、汇报自己的实绩等真实情况，以接受领导和群众的审查和监督。个人工作总结的写作目的则是为了更好的指导今后的实践。

2.内容不同。一是回答的问题不同。二是侧重点不同。三是反映成绩的范围不同。

3.表达方式不同。个人工作总结可以采用夹叙夹议、叙议结合的手法，而述职报告的主要表达方式是叙述说明而不是议论，一般不宜采用夹叙夹议的表达方式。

五、述职报告的写作要求

1.述职报告重在述。

2.重点突出。

3.要实事求是。

篇7

【摘要】阳痿即功能障碍是临床上最常见的男性障碍，其发病率约为10%。而导致ED的诸多因素中神经精神因素尤为多见。笔者在门诊应用“舒肝解郁胶囊”结合中医辨证论治成功治愈2例抑郁焦虑和惊恐型患者，为ED的临床治疗提供了又一条有效途径。【关键词】舒肝解郁胶囊；阳痿；治疗doi：103969/jissn1674-4985201201107笔者所在医院神经内科于2011年2月～2011年10月应用“舒肝解郁胶囊”结合中医辨证论治成功治愈2例ED患者，现报道如下。1病例介绍病例1，男，36岁。于2011年2月17日上午来笔者所在科门诊就诊。患者在3个月前因工作调整后倍感工作压力增加，出现少寐多梦、头晕、目眩、精神不振、体倦乏力、心悸、腰膝酸软、同房时阳事不举。查体:该患者面色无华，形体消瘦、舌质淡、脉沉细。中医辨证：思虑忧郁、损伤心脾、以致气血两虚、导致阳痿。治法：采用疏肝解郁，补益心脾。选用了由成都康弘药业公司产的“舒肝解郁胶囊”口服，075 g/次，3次/d，同时配合中药汤剂“归脾汤加味”，红参10 g，白术10 g，黄芪15 g，当归15 g，甘草10 g，茯神20 g，远志20 g，炒枣仁20 g，木香10 g，龙眼肉15 g，仙茅10 g，肉苁蓉15 g，锁阳10 g，枸杞子15 g。1剂/d，水煎服，早晚分服。经过2周治疗后患者自觉症状明显改善，1个月后痊愈。病例2，男，42岁。于2011年9月5日上午来笔者所在科就诊。20 d前患者行过程中突受到剧烈外界惊吓，随后每次同房均出现阳事不举，且呈进行性加重。患者每日在妻子面前情绪低落、精神苦闷、胆怯多疑、焦虑抑郁、小便频数、心悸失眠。查体：脉弦紧、苔薄黄、舌质青。中医辨证：惊恐伤肾而导致阳痿。治法：益肾宁神、疏肝解郁。选用由康弘药业集团生产的“舒肝解郁胶囊”口服，075 g/次，3次/d。同时配合中药方剂“大补元煎加味”，人参6 g，炒山药15 g，熟地黄10 g，杜仲10 g，枸杞子15 g，当归15 g，山芋15 g，炙甘草6 g，肉苁蓉15 g，锁阳10 g，仙茅10 g，羊霍10 g。1剂/d，水煎服，早晚分服。经过4周的治疗后痊愈。停中药汤剂，单服“舒肝解郁胶囊”4周以巩固疗效。2讨论功能障碍（ED）是指不能达到和维持足以进行满意的是临床上最常见的男性障碍，其发病率约为10%，而导致ED的诸多因素中神经精神因素尤为多见［1］。ED患者并无肉体上的痛苦，但精神上的负担却很大。焦虑抑郁情绪始终与配偶对性活动要求得不到满足的责备相伴。所以更加重了ED的发生。WHO曾在五大洲进行抑郁障碍的跨文化研究，在《世界卫生组织关于抑郁障碍标准化评定协作研究报告（1983）》中列出关于抑郁评定的42项心身指标，在躯体一类中有头晕、乏力、失眠、早醒、卧不安、减退、阳痿等。另一种在临床广泛应用的美国“Zung氏自评抑郁量表（SDS）”有性能力障碍。抑郁情绪是导致男性发生ED的重要原因。中医学在古医著中，广泛的论述了忧思惊恐与阳痿的关系。正如《景岳全书•阳痿》篇说，“凡思虑焦劳忧郁太过者，多致阳痿。盖阳明总宗筋之会……若以忧思太过，抑损心脾，则病及阳明冲脉……气血亏而阳道斯不振矣”。《景岳全书•阳痿》篇又说，“凡惊恐不释者，亦致阳痿”。经曰，“恐伤肾，即此谓也”。《黄帝内经》中《素问•举痛论》曰，“恐则气下，精气下陷”。《灵枢•本神》曰，“恐惧不解则伤精，精伤则骨痿厥，精时自下”。以上古医著中均记述了忧思抑郁而伤心脾，心脾两虚而至阳痿的病因病机。惊恐过度消耗肾气，致使肾气失固，精气下陷，不能上升，升降失常出现阳痿、、遗精，甚则二便失常［2］。由康弘药业集团生产的“舒肝解郁胶囊”是由中药“贯叶金丝桃、刺五中”组方而成，具有舒肝解郁、健脾安神的功效。从而可以治疗由于忧思抑郁伤和心脾，心脾两虚而至的阳痿及由于惊恐伤肾而至的阳痿［3］。参 考 文 献

［1］ 张伯臾，董建华，周仲英.中医内科学［M］.上海:上海科学技术出版社，1983:258-259.

［2］ 顾瑜琦，胡佩成，杜文东.中医心理学［M］.北京：中国医药科技出版社,2005:60-61.

篇8

开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。

②主体

主体，是述职报告的中心内容。其实，述职报告跟个人工作总结报告差不多，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：

对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。

这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。另外，也可以后附上下一阶段的个人工作计划。

③结尾

结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。

篇9

【摘要】 ［目的］探讨利用微创手术结合悬臂式足部外固定架治疗先天性垂直距骨的方法和疗效。［方法］采用足内侧以距骨头为中心横切口，切开关节囊，手法复位，矫正约30°～40°，即部分距舟关节复位，在距骨头处横行穿1枚1.5 mm直径克氏针与外固定架相连。术后利用垂直杆缓慢牵拉距骨复位，复位后用外固定架维持6周，6周后改用石膏制动2个月。去石膏后穿戴矫正鞋。［结果］3例4足术后随访时间平均62个月(6～86个月)，以Adelaar评价标准和足侧位X线片观察为指标。术后4足均获得距舟关节完全复位，足负重功能正常。踝关节及跗横关节功能基本正常。1例仍穿戴矫形鞋。［结论］无需广泛软组织松解，采用微创有限手术，应用外固定架缓慢牵拉可以恢复距舟关节脱位，该方法创伤小，术后反应轻，并发症少，是治疗CVT的一个新选择。

【关键词】 先天性　垂直距骨　微创手术　外固定器

先天性垂直距骨(congenital vertical talus，CVT)是以距骨为中心足部罕见畸形。Theodor Essau于1856年首次描述了CVT的病理解剖，Henken于1914年对这种摇椅样足畸形进行了临床和放射学描述。其基本病理改变为先天性距舟关节脱位，伴有并继发后中足为主的骨骼、关节、韧带的一系列病理改变。公认的传统治疗方法是Eyre-Brook倡导的舟状骨切除，现今主要对大龄儿童或复发病例应用。目前临床上仍以Coleman术式治疗为主。并以双切口或Cincinnati切口，近来Raghav采用以背侧切口为主治疗CVT［1］，这些术式行距骨周围广泛的软组织松解，肌腱延长和肌腱移位，辅以克氏针复位内固定加石膏外固定，该治疗方法可以矫正CVT畸形，但足部创伤大，远期随访后足关节僵硬，距骨坏死，小足畸形等均有发生［2］。自2001年作者创用微创手术结合外固定器缓慢牵拉复位方法治疗先天性垂直距骨3例4足，取得满意疗效，初步报告如下。

1 临床资料

1.1 一般资料

本组共3例4足，女2例3足，男1例1足；年龄分别为59个月、60个月、26个月。其中1例为先天愚型同时合并双足母外翻，1例合并先天性骶椎裂，按照Hamanishi［2］分类，神经管异常型1例，多发性畸形综合征1例，特发型1例，来本院之前2例3足曾行多次手法复位，所有病例此前均未经手术治疗。所有病例均摄全足正侧位X线片，1例摄最大跖屈侧位X线片和螺旋CT检查。

1.2 悬臂式外固定器设计

该外固定器由本科医生与生物力学研究室设计。其由2枚穿越胫骨下段的2.0 mm直径克氏针和1枚1.5或2.0 mm直径水平贯穿距骨头的克氏针与外固定器相连。通过调节提拉螺杆带动贯穿距骨的克氏针，使距舟关节缓慢复位。

1.3 治疗方法

全麻，仰卧位大腿部扎气囊止血带。在胫骨下段平行穿2枚克氏针并与外固定器连接，作为悬臂，而后在足内侧相当于脱位的距骨头水平作一平行足底切口长约3 cm，分离至距舟韧带及距舟关节囊，沿距骨纵轴将关节囊及韧带切开，将前足跖屈内翻并用拇指推顶距骨头使其部分复位(距骨头前上关节面与舟骨下部关节面接触)，而后经距骨头中心水平钻入1枚克氏针，将其作为向上提拉距骨的力学作用点，通过提拉螺杆与小腿上的悬臂相连。但不作进一步复位，将切开关节囊缝合。外固定器用纱布完全包扎。视跟腱挛缩的程度，可行经皮跟腱松解术。

术后拍侧位X线片，观察穿针及距骨部分复位情况。术后第3 d，开始牵拉距骨复位，通过调节固定在悬臂上的提拉螺杆，带动贯穿距骨头的克氏针，使距骨向前、向上旋转，其旋转中心位于踝关节中心。提拉速度为0.75 mm／d，分次完成。距骨约旋转3°／d。密切观察患儿反应及足部体征。间歇用C臂X线机观察距骨复位情况。直到距骨完全恢复到正常排列位置，约需牵拉15～18 d。复位后摄足正、侧位X线片。

术后处理：距舟关节复位后，患儿带架维持6周，6周后拆除外固定器，改用靴型石膏足跖屈位固定3个月，拆除石膏后改穿足弓矫正鞋，并配合足部手法按摩，增加关节活动范围。矫形鞋穿戴至少要1年。

2 结果

3例患儿术后平均随访62个月(6～86个月)，最后随访年龄分别为12.5岁，12岁零4个月，2岁8个月，随访内容包括Adelaar等的临床体征评分，X线侧位片，并发症（畸形复发，距骨缺血坏死，关节融合），参照Hamanishi测量方法，对术前、术后X线片进行测量［2］。

3例4足步态正常；足内侧无距骨头突出；行走后无足部疼痛；踝及足无明显功能障碍，1例仍穿戴矫形鞋。侧位X线片未见关节间隙狭窄；未见距骨缺血性坏死；无切口感染及针道感染。平均TAMBA：术前78°(77°～79°)，术后平均7°(6°～8°)，平均CAMBA：术前42°(38°～44°)，术后4°(-2°～6°)。根据Humannishi的评分标准：(TAMBA

典型病例

患儿，男，26个月，出生后家长发现其左足心凸出，足背与小腿前侧相贴。负重后渐加重，走路不稳，曾多次手法按摩治疗。检查：左足呈摇椅样，前足外翻，足心内侧可触及距骨头。足侧位X线片示：距骨垂直位，舟骨脱位于距骨背侧，足最大跖屈侧位片距舟关节仍处在脱位状态。距骨轴-第1跖骨基底部夹角(talar axis-first metatarsal base angle，TAMBA)79°，跟骨轴-第1跖骨基底部夹角(calcaneal axis-first metatarsal base angle，CAMBA)42°。全麻经皮松解跟腱，上外固定架。在足内侧距骨头颈处做一与足底平行切口长约3.0 cm，沿距骨轴线切开关节囊，手法使前足内翻跖屈，并用拇指向前上托起距骨头，使部分距骨头关节面与舟骨部分关节面相接触，维持此位置下，于距骨头处穿1枚1.5 mm直径克氏针，并与外固定器上垂直螺杆相联接并锁紧，缝合关节囊及切口。术后第3 d开始调节提拉螺杆，0.75 mm／d，分次完成。距骨约向上旋转3°／d，患儿在牵拉期间无哭闹，能完全配合医生操作，至第12 d TAMBA 32°，CAMBA 28°，患者戴外固定架出院行家庭治疗，术后50 d复查X线片示；TAMBA 8°，CAMBA 4°，继续用外固定器维持固定6周。6周后改用靴型石膏固定3个月，拆石膏后穿戴平跟高足心矫形鞋1年(见图1、2、3)。

3 讨论

CVT的病因目前尚不肯定，临床表现常与各种先天畸形和各种神经肌肉疾患有关，更多学者倾向于宫腔狭窄，胚胎发育过程中足受到压迫［3］。本组2例3足生后足背即与小腿前侧相贴，显然不能排除在宫腔内受压。另1例合并先天愚型及双侧先天性母外翻，其发病另有原因。

Hamanishi根据病因及临床表现将其分为5型，此种分类方法基本上能涵盖临床大多病例，近来关于该病基因研究证实有基因缺陷和基因变异。从分型看既不属于病因分型也不属于疾病程度分型，说明对该病的认识仍然不清。

以往多数学者认为该病的主要病理机制是肌肉及软组织挛缩引起的以距舟关节脱位为主的一组综合征。通过对文献复习和临床病例的观察，认为该畸形是在某些先天因素作用下，在足部产生病理生物力学因素所造成的。作者认为宫腔狭窄或胎位不正使足处在过度背伸位，而距骨处在后足运动的中心，距骨后部位于踝穴内，限制距骨背伸，以及跟腱牵拉跟骨使其发生跖屈，持续的背伸力集中于距舟关节与跟骰关节之间，舟骨向背侧脱位压迫距骨跖屈，最终呈垂直状，而跟骨在距骨的压迫下亦呈马蹄状畸形，跟骰关节亦发生脱位，同时距骨发生不同程度的旋转和跟骨外翻。在形成此畸形过程中，继发的骨骼变形、肌腱挛缩、关节囊、韧带变形不容忽视。关节囊及韧带本身没有动力，不是该病的始动因素，不存在挛缩，而是随着骨骼变形、关节脱位而发生韧带方向改变和变形。随着患儿发育及患足负重则可形成难复性脱位。其韧带、关节囊仍有弹性，并未发生僵硬、骨化，成为所谓僵硬性畸形。

CVT是一种少见而严重的跗横关节脱位畸形，自Henken 1914年首次报道本病后，产生了20余种治疗方法，多数学者认为早期诊断，尽早手术治疗，可以获得满意疗效。也有学者尝试手法按摩，连续石膏制动的方法，虽不能取代手术，但可减少后期的手术难度。或者对距舟、跟距、跟骰间韧带广泛松解，紧张的肌腱延长，一次性复位；或者在广泛松解基础上加做距下关节外骨阻挡术；如复位困难，再加做舟骨楔形截骨或舟骨切除手术，经典的手术方法如Coleman术式和Eyre-Brook术式，都是建立在对距舟周围韧带、肌腱广泛松解，视能否复位，再加做舟骨切除，或舟骨楔形截骨的一次性手术复位治疗。无论是采用双侧切口还是三切口，都进行了弹簧韧带、距跟骨间韧带、分歧韧带、距腓后韧带、跟腓韧带、跟骰韧带、距舟背侧韧带、距舟关节囊和后踝关节囊的广泛松解，以及进行跟腱延长和背伸肌腱延长，腓骨长短肌腱延长。巨大的手术切口、如此广泛的显露松解，如此巨大的创伤，以及对足部血循环的干扰，术后的肿胀、疼痛刺激产生血管痉挛，瘢痕修复韧带、关节囊使其弹性降低，患儿不能主动配合功能锻炼，如此多的不利因素均是术后关节僵硬，关节融合，距骨坏死的主要原因。不做广泛松解而追求一次性复位，导致距骨压力过大也可以是距骨坏死的原因之一，Augustus报道仅采用后侧切口松解，一次性恢复距舟关节脱位，其远期随访发生距骨坏死率竟达48%［1］。

基于对该病的病理机制分析认识，认为肌腱挛缩、韧带、关节囊变形并非该病的起动因素，距骨脱位的主要原因是因病理生物力学因素所致，而肌腱挛缩、关节囊、韧带变形是继发的。因此其软组织具有正常的弹性。可以通过缓慢牵拉距骨，使距舟关节复位，间接牵拉韧带、关节囊、肌腱，使其变形，促进其生长。而适应复位的距舟关节，使距骨复位。作者认为距骨复位是治疗CVT的关键，距骨复位后可带动跟骰关节复位，并可解除距骨对跟骨的异常压力，也可使足前后肌力逐渐恢复平衡，韧带恢复其解剖位置和方向后能正常发育，并具有正常弹性。近来Matthew采用手法按摩结合微小手术干预治疗特发性CVT取得了近期好的疗效［4］。作者自2001年采用微创手术结合外固定架缓慢牵拉复位的方法使垂直距骨顺利复位。这种区别于传统方法的微创手术可减少创伤、避免距骨一次性复位所受的压力、减轻患者痛苦、减少并发症。这种手术的理念主要是不追求一次性复位，可以先行手法按摩，使肌腱韧带获得部分松弛，辅以必要的手术，保护距骨乃至后中足的正常血循环，调动患儿自身组织所具有的修复潜能，既能恢复距舟关节脱位，又不损伤韧带、肌腱及其周围血供，因此其发生距骨头坏死、关节僵硬的机率将大大降低。

参考文献

［1］Augustus DM， Jeffrey DT， Peter AD，et al. Comparison of the posterior versus the dorsal approach in the treatment of congenital vertical talus［J］.J Pediatr Orthop，2001，21: 212-217.

［2］Hamanishi C. Congenital vertical talus: classification with 69 cases and new measurement system［J］.J Pediatr Orthop，1984，3：318-326.

篇10

关键词 克式针 “8”字钢丝手术 胸锁关节脱位

资料与方法

一般资料：1997年6月~2006年3月通过手术克式针加“8”钢丝内固定治疗胸锁关节脱位8例，疗效满意。本组均为男性，年龄21～50岁；致伤原因为煤矿事故伤6例，高处坠落致伤2例；就诊时间8～72小时；发生部位为右侧5例，左侧3例。8例胸锁关节脱位患者均不伴发锁骨骨折，肩锁关节脱位及上臂骨折。

治疗方法：8例患者均行手术治疗，颈丛加局麻、平卧位，肩胛部垫高，取患侧“C”的弧形切口，切开皮肤及皮下组织并向两侧游离沿锁骨近端，行骨膜下剥离，保留后侧骨膜。显露胸锁关节面。清除脱位关节周围的血块和关节间隙内的碎裂组织，检查关节内有无骨折，关节盘有无损伤，若关节盘有破裂、游离，用可吸收缝线修复损伤的关节盘后，自锁骨内侧端2cm处，钻空穿入钢丝。用2根2mm克式针自胸骨柄侧倾斜20°，交叉钻出胸骨关节面，锁骨复位临时固定后交叉钻入锁骨（注意穿针勿伤及深部重要结构）。其中1根钻入髓腔，另一根从锁骨皮质穿出，“8”字钢丝攀绕固定，折弯胸骨端的克式针。同时修复关节囊和胸锁前韧带后逐层缝创口，术后勿需用外固定，限制外展运动4周。10周后恢复正常活动。

结 果

疗效评定标准根据Rockwood评分进行评分。疼痛：无3分，轻微2分，中度1分，严重0分；活动范围：正常3分，轻微受限（＜25%）2分，中度受限（25%～50%）1分，重度受限（＜50%）0分；肢力强度：正常3分，轻微减弱（＜25%）2分，中度减弱（25%～50%）1分，严重减弱（＜50%）0分；日常活动受限：无3分，轻微2分，中度1分，严重0分；主观结果：优3分，良2分，可1分，差0分。总分13～15分为优秀，10～12分为良好，7～9分为一般，7分以下为差。根据上述标准，本组8例患者经手术后6～24个月，平均12个月随访观察，6例评分均在13分以上，另2例在10分以上，无1例出现切口感染，内固定失效，术后恢复了解剖结构外观，功能满意。

讨 论

胸锁关节面脱位较为常见，其治疗目的是以保留本身的解剖关系，恢复功能及避免长期的并发症为主，而治疗的关键在于良好的复位和可靠的固定。胸锁关节前脱位复位但不稳定，因不伴有严重并发症，多数者主张保守治疗，且疗效也较满意，但对闭合复位不稳定，又不能接受脱位，如伴有疼痛，影响上肢的功能活动不适的患者，主张切开复位。通过手术维持复位后的胸锁关节，借鉴张力带固定肩锁关节脱位中应用，来治疗不稳定性胸锁关节脱位，具有操作简便安全、创伤少、固定可靠的优点，并有较好的维持复位和促进关节囊修复的作用，恢复解剖结构，功能恢复良好，疗效可靠。