调动申请报告范文

导语：如何才能写好一篇调动申请报告，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

公司人力资源部：

您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我叫...，于XX年7月份进入公司工作至今。在校学的是道路桥梁工程技术专业。现就职于....，现想申请调动目前试验室岗位到工程部。

在试验室工作的3个月时间里，不论何时何地何事，我都尽心尽力把握机会，完成任务。我不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导，感谢...主任对我的信任与培养。

本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地发展，更好地为公司服务， 想从事自己感兴趣的岗位。为自己的未来定个明确的目标，同时考虑到本人对工程部工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到工程部岗位工作。

我是个内外向兼备的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。

我很喜欢做试验，但我更喜欢从事施工与设计，这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。

范文二

尊敬的部门领导：

您好!

首先感谢您对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我是本公司xxx的一名员工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作，在这将近半年的时间里我掌握了...，拥有良好的体质跟心里素质，培养了良好的人际关系。但是我觉得目前岗位上的实际的工作时间和效率不能成正比，工作时间较长而没有相应的任务要求，也相对于最求高效率公司和喜欢挑战性的本人来说的确是一种遗憾。

因此我想从xx部门调动到xx部门，其实公司也在发展阶段，也有很多我很喜欢待的理由，所以希望能在同公司内换岗位，多学一点东西，多多充实自己。假如我到了新岗位之后，我会勤勤恳恳，尽职尽责，抓住每个机会认真锻炼提升自己，从而不负公司对我的关爱。

为了更好的为公司服务，为了让自己的能力得到更好的发挥，在此我真诚的向各位部门领导提出岗位调动申请，请求领导对我的实际情况进行考核，同意我从xx部调动到xx部，特此申请，恳请领导批准，谢谢!

篇2

您好！

首先感谢您两年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！

我系xx小学教师，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自～年参加工作以来，校领导出于对我的培养和爱护，让刚踏出校门的我连续两年担任班主任工作及校大队辅导员工作，并先后从事了一、二年级的语文、数学，三四年级的英语等教学工作，在工作中学到了很多知识。在单位我服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加各类活动，在取得各项荣誉的同时，自身也得到了较好的发展。

家在马渚距离单位较远, 工作两年来，我从未迟到早退，但我无怨无悔，因为我知道教育的意义在于奉献。

父母年岁已高，身体都不好，均患有严重的骨质增生，腰椎间盘突出等病症，常年靠药物维持，奔波于各家医院。妹妹在外求学，家中只能靠我一人来照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，希望能够在不影响工作的情况下，对工作地点进行适当的调整，调往离家较近的马渚镇中心小学,这样也有利于把更多的精力用于工作，为本系统多做一些贡献。

因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我的工作调动。谢谢！

此致

敬礼!

篇3

自参加工作以来，本人服从学校领导安排，连续三年担任班主任工作，并从事高年级语文、全校体育等教学工作。工作兢兢业业，与同事和睦相处，并积极参加各类活动。在工作中学到了很多知识，在教学上取得了优异成绩，自身也得到较好发展，并多次受到乡、县各级人民政府的表彰。撰写各类论征文，多次在县市获奖。多次指导学生撰写征文、参加各类文艺活动均获奖。所教班级的语文成绩排名连年提高，特别是20XX年，我任教的小学六年级语文在县统考中合格率达100%，综合成绩名列全县第三名。基于以上成绩，我在校接连两年年度考核被评为优秀。

在领导的关怀下，我非常热爱教育工作，严格要求自己，对学校和学生产生了感情。可是，摆在我面前的问题，却是现实和残酷的。

一、家校两地相距很远，回家困难，照顾家人更困难

家里父母体弱多病，奶奶今年年满90了，需人照料。哥哥在永州五中上班，工作繁忙，也只有放长假才能回家，无法照顾家人。这些，给我生活带来诸多不便，也给工作带来很大压力。

二、学校地处偏远，工作条件艰苦，寻找对象极为困难

林江地处偏僻山区，素有“双牌的西藏”之称。因而这里工作生活条件十分艰苦，但我一直在这里安心工作，任劳任怨，服从上级安排，没有向上级领导提出困难和要求。而今，近三十的我至今没谈到对象，亲戚朋友也为此费了不少心思给我介绍，当对方得知我在林江工作时，就都不约而同地婉言拒绝。就连本校的年轻女教师也不为所动，纷纷将目光聚焦在他校、他单位的男同志身上。随着年龄的增长，无形当中给我工作、生活造成极大压力。

综上所述，为解决我的实际困难，免除我工作的后顾之忧，更好地投身工作，我希望调入县城或离家较近的学校工作。恳请局领导体谅我的多种困难，批准我的调动申请。如果领导同意了我的申请，我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于本职工作中，将原来在学习和工作中学到的知识运用到教学工作中，创造出更好的教学成果，为双牌县教育事业贡献自己的一切力量!

篇4

我是xx镇一名小学老师，我叫xxx，男，1980年10月生.家住原福港建溪。1999年参加工作,分别在xx港的xx小学、xx小学、xx小学、xx小学任教过。在这期间我曾任过学校小先队辅导员，教导主任，学校校长，并荣获过优秀辅导员和优秀校长的殊荣。XX年调到xx来任教至今。

我是一个土生土长的农家孩子，我热爱自己的家乡，关爱自己家乡的教育事业。国家重点工程——xxx水利枢纽工程起动，它必将会带动xx小学，该校将成为一个很有发展前途的学校，可至今，该校还有带课教师。我家住在该校附近，为了支援家乡的教育工作，我愿意放弃市近郊学校——洪源小学优越的教育环境，投身到家乡的教育建设当中。

恳请局领导根据工作需要给予批准！

篇5

公司奖励申请报告一：尊敬的公司领导：

在**年中，**公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下： 奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发 放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!

公司奖励申请报告二：尊敬的公司领导：

为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况：

**年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据**年2月22日公司工程会议精神："对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"

故管理处特提出申请：给予z广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!

公司奖励申请报告三：尊敬的领导：

2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外，还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后，矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作，全队上下经过4天的努力，使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，虽然还有些不足之处，但在总体效果上看还是好的，是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中，要保持住前一阶段取得的工作成果，并把本次检查出的不足之处加以整改，把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样，取长补短，深入开展质量标准化工作。

篇6

作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。以下是为大家整理的转正职员申请报告模板资料，提供参考，欢迎你的阅读。

转正职员申请报告模板一

敬爱的陈主任:

您好!

下笔写这封信时我内心十分激动，因为这是一封不同寻常的入职申请书。不仅是我向您提出加入爱暖人间做全职公益人的申请，同时也是请求您做我的人生导师，希望能跟您相伴一生!

公益的火苗在我心里萌芽是20xx年，了解爱暖人间是2013年您组织的泾阳县千人荒山植树，活动结束后便再没联系。

20xx年意外获得机会参加爱暖人间暑期大学生实习才真正与您相识，我们共同度过充实又快乐的20天后又分开了。只是这次分开我没能将您忘记，总希望能为您做些力所能及的事情。

偶尔看您朋友圈消息，有时是看到您突破自我盘腿锻炼身体成功坚持多天;或是心血来潮设计旧袜子变新袜子;春天仙人掌花开了您广发帖子与志愿者们分享漂亮的花苗等等。爱暖人间传递出来的信息总让人觉得温馨又有活力。我很欣赏您节约、喜欢分享、每天进步一点点的人生态度。

20xx-20xx年，毕业后这段时间里，我慢慢坚定想进入公益领域工作的信念，成为像您一样的全职公益人。

20xx年8月，我们约定好再次开始实习，实习前重新认真了解您和机构的资料时我感慨颇多，从您调动身边志愿者帮助困难群体到通过建言献策号召社会服务单位各司其职，以求各人民团体更好生活。我觉得您的社会工作是纯粹的，您带领的团队取得的每一项成绩都令我激动，为你们自豪。认识爱暖人间我很幸运，更加想加入进来贡献自己的一份力量。

实习期间，您从琐碎的事情开始教我。打扫办公室卫生中熟悉物品，将它摆放到美观实用的位置;管理博客、微博、微信公众号、微信群、QQ群;每天坚持写工作日志并从刚开始的2-3小时逐渐缩减为1小时，学会了打开心扉体会万事万物;我很享受在这里所做的每一件事，并想把它做到最好。

爱暖人间是一个成长的平台，一个令人身心舒适的家园。人总要破茧成蝶，给自己的生命带来惊喜。您是引路人，我更要积极摸索，自我成长。把机构里已经做的和没有做的每一件小事都办好，不断完善它。同时完善自己，克服惰性，只有自己成长了，才能给机构带来正能量。

特此申请加入爱暖人间专职队伍!

此致

敬礼

申请人:xxx

xxxx年x月xx日

转正职员申请报告模板二

尊敬的公司领导:

我是XX部门的XX，于XX年XX月XX日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是XX，通过锻炼，我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。XXXX方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入XX(部门)，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。

我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人:XXXX

XX年XX月XX日

转正职员申请报告模板三

尊敬的公司领导:

我于20xx年7月15日成为公司的试用员工，到今天试用已满3个月，另外，自20xx年3月27日以来，我就一直在公司实习，至今已有7个月的时间，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

自从三月底进入公司以来，我一直在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业知识相差较大;但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的简单业务，整理部门内部各种资料，进行各种辅的研发工作。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人:xxx

20xx年7月20日

转正职员申请报告模板四

尊敬的领导:

我是XX部门的XXX，于X年X月X日成为贵公司的试用员工，到今天已经有X个月，试用期已满。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是XX，通过锻炼，我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;XX方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为XX做出更大的贡献。

当然，初入XX，难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢XX的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己XX的能力。

我很喜欢这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到XX的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和XX一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为XX创造价值，同XX一起展望美好的未来!

此致

敬礼

XXX谨上

篇7

为深入贯彻党的十五大精神，进一步调动地方办学积极性，把“科教兴省”战略落到实处，加快教育改革和发展步伐，推进教育现代化进程，提高我省教育的整体水平，省委、省政府决定在全省开展创建教育强县活动。现将有关事项通知如下：

一、组织实施

（一）创建教育强县，由各县党委、政府根据，结合当地实际，研究制定创建规划，层层落实，分步实施。各级党委、政府要十分重视这项工作，切实加强领导，明确责任，落实措施，务求实效，把创建活动作为深入实施“科教兴省”战略的一项重大举措．抓紧抓好，扎扎实实推进教育事业的全面发展。

（二）教育强县由省组织达标验收。认定工作从1999年开始，每两年进行一次。

（三）教育强县达标验收的标准，由省教委会同有关部门和省人民政府教育督导室在调查研究的基础上，依据有关法律、法规和的要求研究制定。

二、验收程序

（一）创建县对照和教育强县达标验收标准，逐项进行自查。自查合格的，由县人民政府提出验收申请，经市（地）人民政府（行署）初审同意后，于评审当年10月前报省教委。

（二）省教委收到申请报告后，对材料进行审核。符合条件的，由省教委牵头组织有关部门及专家成立评估验收小组，对申报的县进行实地评估验收。

（三）评估验收采取听取汇报、审查材料、召开座谈会和实地考察等方式进行。验收合格的，由省教育强县评估验收小组写出评估验收报告，经省教委审核后，报省科技教育领导小组审定。

三、表彰奖励

对验收合格的县，由省委、省政府授予浙江教育强县称号和匾牌。对在创建教育强县活动中贡献突出的县主要领导和有关人员，由省委、省政府给予表彰奖励。

篇8

第二条本办法所称的现代流通业发展资金是指市财政安排用于重点支持我市现代流通业发展的贷款贴息资金（以下简称“息金”）。息金规模为每年500万元，一定3年，以后视情况再作调整。

第三条*市现代流通业发展资金联审小组（以下简称“联审小组”）负责息金的审批工作，由分管副市长、市发展计划、经贸、财政、科技、交通等部门组成；市发展第三产业领导小组办公室（以下简称“市三产办”）负责息金的申报受理、审查、下达等具体组织工作，市财政局负责息金的拨付工作。

第四条本办法适用于在本市设立的从事流通服务的各类型企业。

第五条息金安排的原则是：坚持突出重点、择优扶强、统筹兼顾，以激发和调动各种经济类型的企业投入现代流通业的积极性；有利于加快流通企业的基础设施和信息化建设，提高其社会化、专业化、规模化服务水平，促进现代流通业的产业升级和合理布局。

第六条息金安排的项目重点是：

（一）符合《*市现代物流业发展规划》的物流园区建设项目；

（二）现代化物流配送中心、现代化仓储设施建设项目；

（三）中高级批发市场建设和更新改造项目；

（四）规模化、规范化的连锁经营建设项目；

（五）应用先进适用技术、电子信息技术显著提高流通效率或扩大流通服务范围的项目；

（六）采用国际上成熟的物流技术和服务标准显著提升流通服务质量的项目；

（七）利用信息技术改造和完善流通企业经营管理模式，推进企业电子商务，实现企业管理网络化、智能化和集成化的项目；

（八）列入国家或省专项的现代流通业建设项目；

（九）具有较强辐射带动作用的其他现代流通业项目。

第七条项目申请息金必须符合以下条件：

（一）属于本办法第六条规定范围内的项目；

（二）项目于*年或之后竣工，按规定验收合格并投入使用，且具有良好的经济效益和社会效益；

（三）项目资本金占总投资的30%以上；

（四）对总投资5000万元人民币以上（含5000万元）的项目、市级物流园区、纳入国家或省级重点支持的现代流通业建设项目，在项目实施过程中可按贷款到位进度给予贴息。

第八条贴息标准：根据项目实际投入给予全额或部分贴息；贴息期限：一般为1年，最长不超过3年。

第九条对于运用自有资金进行的项目，经审查确认其投资总额后，对总投资30%以上的自有资金可按本办法规定享受等同于贷款的息金支持。

第十条符合本办法第七条规定的项目，项目单位可于*年7月底前提出*年度的贴息申请，以后的可于每年12月底前提出下年度的贴息申请。申报材料各一式三份，包括：（一）贴息申请报告；（二）*市现代流通业发展资金申请表*；（三）项目批准文件；（四）应用先进技术的项目要提交技术报告或技术鉴定证明等相关资料；（五）项目工程进度或竣工验收考核表和竣工验收报告；（六）经办银行出具的贷款合同、贷款拨付凭证及利息结算清单。

第十一条市三产办会同市经贸局对申请当年息金的项目申报资料和项目进展情况进行初审，综合平衡并制定息金安排计划后报联审小组审批。市财政局根据批准后的息金安排计划，于每年的8月份将息金直接划拨到项目单位。

第十二条已取得息金扶持的企业自取得息金之日起2年内每半年向市三产办报告息金使用情况、使用效益和项目运行情况。

第十三条市三产办和市财政局共同负责息金使用的追踪问效工作，定期组织联审小组成员以现场勘察、抽查帐簿等形式对息金的落实情况进行监督检查，确保息金及时到位和正确使用，并于每年年底以书面形式向联审小组报告息金的落实和使用情况。必要时联审小组可委托审计部门或中介机构对贴息使用情况进行审计。

第十四条息金必须专款专用。企业取得的息金，必须按照国家有关财务规定进行处理；任何单位、任何个人不得以任何形式、任何理由截留和挪用息金。对出现下列情形的，由市财政局收回已拨付的息金，并取消其以后享受息金资格，同时追究有关人员责任：

（一）申报项目文件、材料弄虚作假的；

（二）擅自改变息金用途，挪作他用或截留、侵占的；

（三）拒绝或不予配合市三产办、财政、审计等部门的检查、监督的；

（四）不按本办法第十二条规定报送息金使用及项目运行情况的。

第十五条获批准享受息金的重点项目，由市优先逐级推荐上报，争取纳入省或国家的服务业引导资金计划。

篇9

和石俊一样，新学期一开学，通道县就有30余名农村教师主动将请调申请报告撤回。这一切都源于该县出台了一个提高农村教师幸福指数的办法——《农村教职工补贴发放实施办法》。该办法规定，从今年起，县财政每年再拿出480万元补贴农村教职工，不包括国家、省、市发放的补贴，农村教师每人每月最多可获县财政补贴700元，全县工作地点在县城以外的农村学校在编在岗工作人员、特岗教师、城区学校下乡支教教师等1295人享受了这一优惠政策。

为了鼓励优秀教师到更偏远的地方去，通道县还按偏远程度将农村学校分成四类，确定补贴标准。一类学校教师补贴每月从40元增加到200元，二类学校教师补贴每月从60元增加到450元，三类学校教师补贴每月从90元增加到500元；各类学校的村小或教学点教师补贴每月可再加150～200元。偏远村小或教学点教师补贴每月可达700元。

这只是通道县提高农村教师幸福指数的一个缩影。为了缩小城乡差别，改善办学条件，为师生提供良好的生活学习环境，通道县还制定县直单位联系学校制度，全县120多个单位为学校作后盾，从资金等方面对农村学校给予支持。近两年来，该县共投入910余万元，对农村中小学校的师生食堂进行改建、扩建或维修，并申请中央、省资金2880万元为播阳中心校等20所农村中小学校修建教师宿舍，计划2014年建成600余套住房，解决农村教师住房问题。

说起教育部门对自己的关心，独坡学校13位新进老师最有发言权。由于学校没有住房，为了让老师们安心农村工作，县教育局不仅为他们聘请厨师开办食堂，还租用酒店免费让他们居住。

为了改善农村教师的办公环境，去年该县还投入280万元，为17所农村中小学校配备了近900台电脑用于教学，而在偏远的溪口中学，每个老师还配备了一台笔记本电脑。

通道县还出台了各项优惠政策，增强农村教师的自信心和责任心，使农村教师感到有奔头。该县每年评选出“十佳乡村教师”进行奖励和通报表彰；在评选“教学能手”、“学科带头人”和评优晋级上也向农村学校倾斜。通道县一完小教师刘东初到农村学校独坡完小支教，支教期满后自愿留在该校任教。

篇10

根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》和《山东省会计咨询服务机构管理暂行办法》，各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经财政部门批准的持有《会计咨询服务机构设立资格认定书》的记帐公司、会计师事务所、税务师事务所或者其他社会咨询服务机构记帐，否则财政、税务部门不予以办理相关业务。从事记帐的会计人员，必须取得会计从业资格证书，具备独立记帐能力，并熟悉财税法律、法规和财务会计制度等相关知识。担任会计机构负责人（会计主管人员）的还应当具备会计师以上专业技术资格或者从事会计工作三年以上经历。

会计人员调动工作或离职，应按规定与接管人员及时办清交接手续，填制移交清册,并继续沿用原来的帐簿，以保持会计记录的连续性。

纳税人或记帐机构应自领取税务登记证件之日起15日内，将其财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送主管税务机关备案。采用计算机记帐的，应当在使用前将会计电算化系统的会计核算软件、使用说明书及有关资料报送主管税务机关备案。

办理会计记帐业务申请设立会计咨询服务机构必须到财政部门进行资格确认，并持确认资格认定书到工商部门办理注册登记，到税务等部门办理有关会计业务。

一、凡从事会计咨询服务业务的机构和人员应当符合下列条件：

1、有3名以上持有会计从业资格证书并具有初级以上会计专业技术资格并符合国家规定的职龄内的专职从业人员，同时可以聘用一定的兼职从业人员。会计咨询服务机构负责人须具有中级以上会计专业技术资格，且有最近连续3年以上从事财务会计工作经历。

2、有固定的办公场所，具有3万元以上的注册资金和必要的办公设备。

3、具有健全的财务会计管理制度、业务档案管理制度及内部管理制度。

4、经济上独立核算、自负盈亏、有偿服务、依法纳税。

5、会计咨询服务机构开展咨询业务，必须有1名以上高级会计师或其他相近专业具有高级技术资格的人员。

二、会计咨询服务机构的具体确认程序如下：

（一）申请。凡符合会计咨询服务机构设立条件的，应向财政部门提交专业资格确认申请报告，并提报以下材料：

1、会计咨询服务机构章程、财务会计管理制度、内部管理制度及有关规章制度；

2、负责人及从业人员简历；

3、负责人及从业人员会计从业资格证书及专业技术资格证书原件、复印件；

4、专职从业人员应出具不在职证明或待岗证、失业证、退休证等原件、复印件；

5、企业名称预先核准通知书；

6、固定经营场所证明；

（二）专业资格确认。财政部门在收到申请资料30日内对申请设立会计咨询服务机构进行资格确认；对符合条件的，确定会计咨询服务机构从业范围。

（三）经确认符合会计咨询服务机构条件的申请人，持确认资格认定书到工商行政部门办理注册登记。

三、财政部门对从业的会计咨询服务机构进行管理、监督、检查。税务部门在办理纳税业务时进行严格把关，凡没有到财政部门进行资格认定的会计咨询服务机构不能进行会计记帐、纳税申报等业务。工商部门对未取得资格认定证书的会计咨询服务机构不予注册登记。

四、没有经过批准的记帐机构和个人应在本通知应在本通知起60日内到财政部门申报确认。从20__年1月1日起，没有《会计咨询服务机构设立资格认定书》的一律停止办理记帐业务。

五、处罚措施。会计咨询服务机构违反《山东省会计咨询服务机构管理暂行办法》或在执行业务中违反《会计法》和国家统一的会计制度，财政部门将根据《会计法》进行处罚，会计咨询服务机构应当承担相应的法律责任。