校长邀请书范文

导语：如何才能写好一篇校长邀请书，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

您好!

满载三采撷的累累硕果，满载三师幼的眷眷深情，我们满怀喜悦，放飞希望，我们收获今天，期盼明天。我们怀着感恩的心感谢您一直以来对我们工作的信任和关注!感谢您对我们工作的支持和配合。三的时间即将在孩子们快乐、健康地成长里划上完美的句号，2017幼儿园大班毕业典礼邀请函际我们真城地邀请您参加5月3日下午13:3在**小学会场举行的“大班幼儿毕业典礼”。它将是您孩子人生之旅的第一个盛大典礼!您的到来，会让这个典礼更加隆重!更加快乐!

温馨提示：

亲爱的家长，为了演出顺利进行，请您务必配合做好以下工作：

1、因为本次活动地点在**小学，所以请家长于当天下午13:准时在小学会场集中，车辆一律有序停放在小学门口。

2、为了让孩子表演得更精彩，请家长们按班级方阵(看指示标志)自觉入座，不要去与您的孩子坐一起，免得影响他们的表演情绪。

3、为了让本次演出能在一个安全愉悦的氛围中圆满结束，一张邀请书只限一位家长入园，另外本次演出特邀专人摄像及照相，请家长不要随意走动帮孩子照相，不便之处，还望家长朋友们能够体谅!

篇2

原来聂飞竟是个逃亡了5 年的逃犯。富有戏剧性的是，他不仅在逃亡路上考取了法学硕士，而且通过打拼竟成了货真价实的百万富翁。

涉嫌非法拘禁，保卫科长后悔莫及携妻出逃

1995年7月，西南政法大学的应届毕业生聂飞放弃了回湖南老家安乡县公安局工作的机会，选择了到中国人民总后勤部设在湖北襄樊的下属企业3542厂工作。他一上岗就担任该厂保卫科的科长，并授予部队编制内的上尉军衔。

来到这样一个大型军事后勤企业的保卫科担任领导，年轻气盛的聂飞决定来个新官上任三把火，对工厂由他分管的安全保卫工作实行“铁拳管理”。他在原先的安全规章上添加了一些新的条款。其中，针对厂里主要为部队生产棉衣、被褥等防寒用具因此有大量的棉花堆放在车间的情况，聂飞在原来不准在车间吸烟的规定上，又附加上一款：违者重罚。

在聂飞采取一系列强有力的措施管理下，整个厂的安全管理很快就上了一个新台阶。聂飞非常热爱自己的工作。他进厂的第二年就经人介绍与在3542厂后勤科工作的关黎结了婚。

然而就在聂飞一心想用铁腕整治厂里的各项安全工作时，却因一时急躁，酿成了终生的悔恨。

2001年9月3日中午，聂飞接到一名保安报告，说是有人举报棉絮车间有一名工人在车间抽烟。聂飞当即叫上几名保安一起赶到棉絮车间。但那名被举报的工人死活不承认抽烟的事实。愤怒之下，聂飞不由分说就让手下将那个工人带上手铐，准备带回保卫科去处理。

那名工人当场就闹了起来：“你们不经过调查核实，凭什么给我上铐？即使我抽烟了，我又犯了国家的哪门子法……

聂飞为了显示自己的强硬，命令随他前去的五、六名保安，强行将那名工人带回保卫科办公室。

回到保卫科后，那名工人还在高声吼叫，几个年轻的保安见他态度恶劣，在聂飞纵容下，便动起手来了，一阵拳打脚踢后，保安让这名工人承认在车间抽烟的事实，说交200元的罚款就放其回去。然而，这名被打的工人闹得更厉害了，声称就是被打死，也不会屈服承认。愤怒之下的聂飞失去了理智，命令手下再次把那名工人一顿狠打后，将其关进了一间黑屋子。

那名工人在那间黑屋子关了七八个小时后，仍闭口不承认在车间抽烟的事。为了不闹出人命，聂飞只得把对方放了。这名工人被放出去后，家人把他送进了医院疗伤，并开始到厂里有关领导处喊冤，还到襄樊市委、市政府大门外，跪地喊冤，要求严厉惩处聂飞私设刑堂、刑讯逼供。

事情很快引起了襄樊市有关领导的重视，襄樊市公安局领导指定樊城区刑警大队，成立专门的调查组查办此案。随后，聂飞和其他六名参与此事的保安，均以涉嫌非法拘禁被传唤到刑警大队作调查笔录。办案民警告知聂飞，由于他的行为触犯了法律，他必须回单位去办理取保候审手续。他们会将案子移交给检察院提起公诉，最后由法院来对他的行为作出判决。

聂飞后悔极了。作为一名政法大学的毕业生，他知道，这案子一旦移交到检察院，他的行为就构成了犯罪。他实在很难想象，自己被判刑坐牢后，该怎么向父母和亲人交代，也不知道自己今后的人生出路在哪里。

那天晚上，聂飞夫妻俩躺在床上翻来覆去无法入睡。最后，他们决定，与其等着被抓去坐牢，不如一起逃出去另寻出路。

一路逃亡一路忏悔，考取硕士成就百万富翁

2001年9月17日，聂飞一大早就带着妻子乘火车逃到了重庆。

到了重庆后，聂飞找到他在西南政法大学读书时最要好的同学邱平，谎称自己对襄樊的工作不如意，想回到重庆另谋发展。他请邱平介绍自己去一家律师事务所做见习律师，希望自己在哪里跌倒，就从哪里爬起来――用法律去维护人们的权益、约束人们的行为，不再发生自己类似的悲剧。

聂飞有几个在律师界工作的同学，谁要遇到有忙不过来的案子，都交给聂飞去。2002年元旦后，一个同学将一起交通事故赔偿上诉案介绍给聂飞。案由是被鉴定为七级伤残的受害者要求肇事方赔偿其医疗费共计4万多元，结果一审法院只判赔1.8万元，受害家属不服，决定上诉。聂飞很快找到了突破案件的关键点，二审法院复审时，认定聂飞提出的诉讼理由成立，对案件做了改判。

看着车祸受害者一家人拥在一起喜极而泣的样子，一直忏悔当年过失的聂飞得到了很大的安慰。他甚至想，要是那名工人看见他现在可以用法律为这些弱势群体讨还公道，也应该消气原谅他了吧！

聂飞知道，为了能给更多的人维权，就得在重庆的司法界站稳脚跟。于是，他决定尽快通过考试，获得律师的职业资格证书。在妻子的支持下，聂飞很快就拿到了律师资格证书。不久，一家县级电视台的播音员主动找到他，请他为自己打“鼻子”官司。这名播音员为了追求播音的完美，到一家三甲医院做鼻音矫正手术，结果手术失败，造成鼻中隔穿孔，说话的声音失准，因此这名播音员再也不能从事播音工作了。然而，按照现行法律规定，这场官司按一般的医疗事故打下来，当事人只能得到4000多元的赔偿。

聂飞想，既然播音员的工作如此的特殊，那他的鼻子医疗事故就应该按照特殊医疗事故来赔偿。他向法院提出特殊医疗事故赔偿，请求认定支持。

按特殊医疗事故的赔偿请求提出后，引来了各路媒体的争相报道。后来，播音员果然得到了高额赔偿。聂飞的知名度很快提升了，很多人前来找聂飞打官司。此时，聂飞虽然仍经常觉自己当年的野蛮执法很对不住那名工人，但从众多打赢官司的当事人的喜悦中，他决定把往事藏在心灵深处，化忏悔为力量――好好替人打官司。此后出入公安局、法院这样的司法机关，他不再像以前那样心惊胆颤了。

2002年4月，聂飞报考了母校西南政法大学的法学研究生，被录取了。在读研究生期间，聂飞仍继续挂靠在原来的律师事务所里案子。2003年国庆期间，聂飞受一家摩托车配件厂刘老板的委托，他应诉女秘书状告其手机短信性骚扰的官司。刘老板告诉聂飞，他偶尔给秘书发一些亲密短信，秘书都很乐意地接受，并快速回复，有时还表现得很主动，可现在秘书却突然拿出手机里保存下来的20多条短信，要告他性骚扰，而他早已经把女秘书回复他的那些暧昧短信删了……

心中有数的聂飞向法院递交了调取原告（秘书）发给自己的当事人（刘老板）的短信取证申请，到电讯部门取到了女秘书回复刘老板那些暧昧短信的确凿证据。庭审中，聂飞把近100条暧昧短信证据呈递出来，当庭作出辩护：“性骚扰”的关键是向对方倾诉与性有关的语言、信息等不受对方欢迎，但从原告发给我当事人的这些短信看，她面对此类“骚扰”并没有不快和反感，而是心甘情愿地感同身受。因此这些短信即使有隐晦的感彩，也只能说是“你情我愿”，不构成“性骚扰”。

由于聂飞及时机智取证，并作出强有力的辩护，刘老板的官司胜利了。出于感激和钦佩，刘老板高薪聘请他担任公司的常年法律顾问。

2004年5月中旬，刘老板成立了一家房产开发公司，邀请聂飞入股。他的资金投入和刘老板事先分配给他的智力资本股合并计算，股本的资金额达到百万元以上。

法学教授风光出国，办护照时落法网

虽然已是身价过百万的房产公司股东，但聂飞这几年来，并没有忘记当年暴力执法对那名工人造成的伤害。他发誓继续学好法律。2005年6月，聂飞顺利地获得了硕士学位。此后，聂飞一边和刘老板等人合作经营房地产，一边继续一些案子。

这时，重庆的一所大学联办的二级学院看中了聂飞的才华，聘请他担任兼职教授，利用业余时间为学生们讲法学课。想到能教那些大学生们知法懂法并守法，不至于像自己当年那样犯混，他答应了那所学院的聘请。

2005年11月中旬，新加坡一所中文大学要来聂飞担任兼职教授讲课的学院交流学习经验，院领导决定安排聂飞讲一堂法学课。

正式讲课的那天，聂飞和往常给学生们上课一样，将自己过的一些经典案例穿插在法律条款中，课讲得生动有趣，赢得前来听课的新加坡来宾热烈的掌声。来宾中的一名副校长听了聂飞那堂精彩的讲课，又看了聂飞发表在一些法学杂志上的论文后，对他刮目相看。2006年1月17日，那位副校长在征得其他校领导同意后，从新加坡给聂飞寄来了聘请聂飞赴新加坡讲学的邀请书。

篇3

一、话多不如话好，说家长想要听的话

管理大师德鲁克曾说过，沟通就是管理。好的班级管理同样是建立在师生、师长之间有效而良好的沟通基础之上的。班主任第一次召开新生家长会，形式并不重要，重要的是要说家长希望听到的话。真诚可心、准备充分的话语加上主动热情、谦虚周到的态度，是首次家长会取得成功的必要保证。

1. 推介宣传必不可少

第一次召开新生家长会，是教师和家长首次正式的面对面交流，教师十分有必要向家长作一个全面的自我介绍，包括姓甚名谁、毕业院校、工作经历、教学业绩及专业特长等。在此基础上，还要向家长简单推介宣传一下学校，让家长对学校的历史沿革、校长的办学理念和学校的基本办学条件和社会影响有个初步的了解。在此过程中要重点介绍学校教师队伍的整体情况，并自然地引出对班级主要任课教师的推介。通过班主任的推介宣传，一方面可以赢得家长对学校和班级工作的理解与支持，另一方面还可以让家长对学校、班级和所有任课教师产生高度信赖，并对班级和孩子的成长充满信心。而这种信任不只是一种充满信心的积极期望， 还能建构起一个安全亲近的心理场，有助于班主任和家长结成盟友，形成教育合力。

2. 展现思路不可或缺

首次召开新生家长会时，班主任一定要抓住这个获得首因效应的良好契机，向家长传递自己做好班级工作的决心、信心、能力水平和清晰的班级建设思路。在这个会上，班主任一定要对年级和班级的总体状况做一个大概介绍，包括学生总数，男女学生比例和具体人数，学生的思想、行为、学习习惯，入学成绩和个性特征等。班主任针对本班学生实际有什么设想，准备以哪方面作为突破口来着手建设班集体，在班级建设过程中将会有哪些具体措施需要家长配合等等，都要在家长会上讲清楚。这样任务明确，目标一致，就能让家长了解班主任要做什么，并想想自己应该配合教师做些什么。

3. 防患未然至关重要

在班级管理中哪些问题是家长最关心的，哪些问题是容易产生误解和矛盾的，班主任一定要心中有数，且要在首次家长会上提前做好解释说明工作。通过提前打一剂预防针，避免因家长不理解而对教师心生误会或怨怼。比如，对学生座位编排调换和学生干部选拔的原则和方法，教师一定要当着家长的面解释清楚并主动邀请家长监督，避免家长产生误解或向教师提出不合理要求。收费的问题更是大家普遍关心的问题，在收费项目中哪些是书本费，哪些是代收费，哪些是押金性质的收费，哪些是自愿参加，哪些是强制参加的保险性收费等，通过提前告知，让大家心知肚明，以此还可以表明教师公开、公正、公平的处事原则和正直无私的师德作风。

4. 信息搜集很有必要

接班后，班主任要全面掌握学生和家长的基本信息，如民族、学历、职业、家庭住址、通联方式等；也要了解一些孩子的身体和生理状况信息，如学生有没有过敏史和先天性疾病等特异状况，在日常活动中有哪些特殊要求等，都要在第一次家长会上向家长了解清楚，以便教师在组织活动中因人而异，主动避免由于不了解学生情况而导致的学生安全事故的发生。为了做好此项工作，可以在会前设计一些表格。在完成这项工作时，也不要高估了家长的能力和水平，让孩子带到家中让家长填写，而要尽可能地在家长会上安排时间由教师指导家长逐项填写，从而保证信息的准确无误和全面详实。这项工作的安排，一方面是为了家校沟通和开展工作的需要，另一方面也要预想到校方在建立学生档案或其他工作中可能向班主任索要学生和家长的相关信息。所以，有必要在第一次信息收集中就一次性完成，避免今后的重复工作。

二、说好还要做好，做家长想不到的事

用心组织的新生家长会，除了班主任要将该说的话说好，说全面，说到位，还需要提前做好做足一些其他功课，用无言的行动来支撑所说内容的真实性和情感性，让家长在组织管理中目睹并感受班主任的爱岗敬业和能力水平。

1. 制作一个精美的课件演示文稿。

通过幻灯片演示文稿这种既可以插入文本图片又可以链接音视频的媒介形式，向参会家长推介宣传学校的硬环境和教师队伍的软实力，更具直观性和冲击力，也能展示教师个人的能力素质，给家长留下更加深刻的印象。

2. 布置一个会说话的会场。

家长会是展示教师、学生及班级风貌的不可多得的重要时机。首先，教师要拟定一个明确的会议主题，以条幅或板书的形式精美地呈现出来。其次，要提前搞好教室卫生，为家长准备一个干净整洁的会议环境。再次，召开新生家长会，最好在会前提前向家长发出邀请书，注明会议的时间和地点；在会场上为家长准备好桌签，便于家长对号入座。在细节中让家长感受礼遇和尊重。

3. 准备一套完备的会议资料。

短短的家长会不允许班主任喋喋不休说个不停，也不可能极尽教师之所能。有些会议内容可以通过资料的形式下发，这样既节省会议时间，又可将会议精神进行适当延伸。

篇4

一2016年小学电教工作总结

随着新的一年的即将到来，一学期的电教教研工作即将接近尾声。本学期中，我校电教组成员能够树立服务意识，真情奉献，密切合作，发挥集体智慧，积极为学校教育教学活动提供优质服务。能紧密围绕学校总的工作计划和学期初的电教工作计划，紧张有序地开展工作，较好地完成了学校的教育教学工作。现就将我校本学期的电教工作汇报如下：

一、细化管理工作，推进教育现代化进程。

学校加强了组织管理的力度，将信息化教育技术工作明确列入校的年度工作计划，摆上了重要的议事日程，把现代化技术的运用与管理工作置于推进素质教育和提高教学质量的重要位置。学校切实加强领导与管理，确保该项工作井然有序的发展。

1.组织活动，做好协助工作。电教组内成员职责明确，管理到位。能根据上级电教工作会议精神汇同校长室、教导处，结合我校的实际情况，认真拟订学校电教工作计划，正常执行各项工作。教研组进一步加强对音像资料库的建设及台账资料的建设，利用课余时间及时做好幻灯片、磁带、录像带、光盘的归档工作，并将所有的媒体资料进行登记造册，发放给教师，为全体教师的学习、教学和研究提供了方便。在小组活动中能有目的地组织成员认真学习有关现代教育技术的趋势和理论，及时更新观念，并提出存在问题，不断要求他们在认识和技术上都要得到进一步提高，使他们能在现代化教育教学中真正起到带头作用。另外电教组还积极协助学校做好各项工作：设计排版、打印各类告家长书、邀请书、各类表格、论文、奖状;归类整理校报《心桥》小报的内容;上传学校的各类新闻与报道;做好电脑小报和电脑绘画评比等，为学校各项工作的顺利开展发挥了作用。

2.抓好电教的常规管理。为了加强学校电教设备与器材的有效使用，由电教组成员定期对全部设备进行维修与清洗，为学校电教设备的正常使用不辞辛苦地忙碌与奔波。为了使电教手段在课堂教学中真正发挥作用，促进教师使用的积极性，学校提倡运用现代化教学手段辅助教学，加强对教师电教使用情况的检查和统计，并将其纳入教学工作的考核之中。学校规定每位教师在备课时要备有电教手段的运用，要求四十周岁以下的教师每学期上一节电教公开课。同时还在各班和各专用教室建立了电教课登记表，由各班小电教员登记出教时及电教课内容、方法等，且要求每月上交一次，由电教组汇总，形成电教课汇总表。学校每天进行课间巡视，及时了解、抽查每班的电教常规工作。现在我校已做到在职教师人人都上电教课，人人都能参与电教活动。

3.严格各项制度管理。学校做到电教设备一本帐，由总务处负责。电教资料一本帐，由电教组负责。各专用教室和班级设备由专人负责，严格执行各项规章制度，平时认真管理好各室的电教设备，勤保养、常维护，做好记录，从而提高了使用的效率，为了满足教师与学生的需要，学校克服资金缺乏的困难，每学期都购进了适合学生素质发展需要的科技、艺术、童话等碟片和用于课件制作的一批软件，供学生观看和教师借阅。同时学校严格执行了一系列的制度，如：机房使用及管理制度、电教设备与资料的借还、使用、管理制度等。在这方面电教组努力做到有记载、有检查、有落实，注重实效，从而进一步推动了学校对现有电教设备与教材资料的使用，提高了对它们的管理水平。

4.扎实上好信息技术课。虽然我校只有一个计算机教室，面临人多机少的问题，但学校还是加大了重视的力度，让对计算机应用比较精通的陈总务兼任了校信息技术教师。陈总务克服了机房条件的种种困难，扎扎实实上好每节信息技术课，在传授知识、技能的同时还特别注意对学生进行使用信息的人文、伦理、道德和法制的教育，培养学生鉴别信息真伪良莠的能力，使学生在掌握技能的同时，也形成良好的信息素养。

二、加强教学研究，促进课堂教学的改革。

1、在学校领导的密切关注下，我们将信息技术与各学科教研组相结合，在教学与科研并进的同时融入信息技术的理念和技术的学习研究，从而不断提升教师的科研水平，加强教师自身素质的锻炼，更新观念，提高理念，以更好的适应新课程改革的需求。在教导处的指导下，全体教师平时能对信息技术教育教研动态及时的学习、掌握和运用，把新的教育教学理念带入课堂，带入校园，使教师的业务水平也得到提高.

2、根据我校研究课题改进现代教学设计，促进学生自主发展。全校每学期都向全体教师或家长进行一次课堂教学展示活动。由教研组成员带头，每位青年教师上一节电教公开课，并进行说课、评课及反思，以此提高自身课堂教学水平，不断改进和完善教学方法，促进课堂教学改革。

三、加大培训力度，提高教师的信息素养。

1、重视理论培训。结合各学科教研组，在教研活动中组织教师学习先进的教育理论，学习新课程标准专业报刊书籍。使广大教师的思想、观念跟上信息化发展的形势。

2、立足本校，继续做好电教培训工作。学校的结合广大教师的计算机水平，对全体教师进行计算机操作应用及技能的专项培训，使全体教师了解计算机的有关操作与应用，也使青年教师更好地将电教媒体服务于教学，从而促进了学校现代化教育的有效开展。

四、重视各种活动，搞好信息应用。

1、在学校的各项教研活动中，充分运用电教媒体，观摩名师教坛、学习探讨教育理论，使活动开展得有声有色。

2、加强课堂教学实践，要求教师充分利用电教手段，积极渗透学科教育。

3、充分发挥学校红领巾演播室的宣传作用，每周五定时播放科普知识为学生营造出浓厚的科普氛围;周一进行国旗下讲话，对学生进行思想品德教育，使全体学生从小养成良好的思想和道德修养。

4、开展和利用校内教育基地，建立电脑信息技术兴趣小组，对学生进行全国少儿NIT电脑培训，并认真做好每次考试的组织工作。

二2016年小学电教工作总结

本学期学校教育信息化工作在学校的具体规划下，我校教师对教育信息化工作有了进一步的认识;学校在规范管理与应用环境方面有了一定的改善;在教师培训与普及应用方面加大了力度;此外在课堂实践等方面也取得了一定成效。现将一学期工作小结如下：

一、电教工作有计划，有落实。

学校对电教工作有中长期规划，规划符合上级要求和本校实际。有年度和学期工作计划，计划目标明确，措施具体，可操作性强。学校开学初就抓计划的制定，开学第一周要求完成各类计划，期末抓各项工作的终结性考核评估，中间抓计划的落实。

我校根据现代电化教学的特点，分别制定了考核细则及奖惩制度等。制度、职责的建立和完善，进一步量化了检查、评估各指标，做到了有章可依，任务明确，职责分明，使管理工作落到实处。这些制度由学校统一制定，在显著位置镶框悬挂，为确保各项规章制度的严格执行，学校定期检查制度的落实情况，发现问题及时纠正。

二、加大培训力度，用现代教育技术武装教师队伍。

坚持进行现代教育技术培训。能有计划地组织教师利用业余时间进行现代教育技术培训活动，提高教师们现代化办公水平、多媒体课件的制作应用能力，也为教师们进行电教研究创造条件。

我校在上学期就为每个教室配备了多媒体教学设备，很大程度地方便了教师用多媒体上课。为了增强学校与家长的联系，我校于今年开通了校讯通工程，通过专职培训，使全校教师都能上网操作。家长能及时了解自己小孩在学校的学习情况，便于教师与家长、家长与学生，家长与学校之间的沟通。

三、电教常规与取得成绩

2、利用学校闭路电视全方位实施素质教育。本学期结合学校教育活动播放了多部学生喜爱的儿童片、故事片、科教片、宣传片计时36课时;直播红领巾电视台专家讲座4次约400分钟，家长学校实况转播及录像2次约200分钟，开业式和休业式实况转播2次约150分钟。

3、实时拍摄学校少先队、运动会等大型活动，共记3场。为学校宣传与教育工作提供真实素材。

4、期中、期末的质量测试录音磁带等电教准备工作高质高效;期初、期末的电教器材收发工作规范有序，确保了学校教育教学工作的高效运行。

5、组织教师撰写电教教学案例、论文、教学设计等，参与各级各类的刊物投稿活动，不断学习与积累，提升自身的理论素养。组织教师积极参与市电教馆组织的各级各类评比活动，提升专业素养。在整个实践与研究活动的过程中，教师与学生信息素养都得到了前所未有的发展与提高。一学期来取得了一些成绩，但也存在很多问题和不足，需要改进。主要有以下几个方面：

1、校园电化教育设备过于陈旧，有待改善。

2、教师培训的力度不大。需要更有力度地有计划、有目的的培训。

3、在信息技术校园活动还需丰富。