工作总结发言稿范文

导语：如何才能写好一篇工作总结发言稿，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。以下是小编为大家整理的工作总结发言稿，供大家参考学习。

工作总结发言稿1首先，我代表全休员工，对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺!对全体员工在20x年所做出的成绩和贡献，尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工，表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的慰问。在过去的一年，是公司不断成长、成熟的一年，我们在邹总的正确领导下，在全体员工的共同努力下，坚持“以人为本”的经营理念，认真贯彻公司的发展战略，正确应对金融危机、人力资源紧缺等困难，充分发挥内部优势，使得公司持续了平稳发展，在各个方面取得了必须的成绩，确保了产、供、销平衡发展的局面。

20x年已经过去了，在这辞旧迎新之际，回首x公司这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。这天，我想感谢和x公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放下休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗，让x公司在陶瓷布料机械上取得这天优秀的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到十分地骄傲!在此，我仅代表总经办对20x年度工作作出几点总结:

1、组织结构进一步完善，明确了公司发展和方向，清晰了部门职责。

在上半年，x公司从旧厂搬移到新厂成立了此刻的x科技股份有限公司，作出了很大的改善。从采购原材料到成品出仓整过生产过程都有部门专人监督管理，构成了一条企业生产链的作用，明确了各个部门的职责，分工与协调、合理配置人力资源，是公司持续发展、规范化管理的基础工作。

2、车间环境卫生得到了很大的改善。

各个部门都能自我清扫、保洁方面都有明显的提高，我期望在2011年有更好的改善，制定一个有效合理的方案出来。开展“6s”管理，“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”。我们要认认真真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我们坚持下去并且把它做好，平凡的事也变得不平凡了。

3、产品的质量得到了进一步调整，但还有待提高。

由于企业不断地发展壮大，以及社会的发展需要，在剧烈的市场竞争中求生存，为了不断地满足新老客户的需要，提高产品的质量，降低企业的成本，提高我们售后服务的潜力和产品研发的项目，还有营销、财务、供应等等要应对的各种问题。我们务必要建立一支高素质的员工队伍，完善的管理制度，加强员工之间的沟通与管理，协调各部门的关系，目标一致、相信没有什么事能够难倒我们的。今年，也就是说2011年，我期望人力资源部以及各个部门能够再接再励，招收、培养和储备更多更好的人才。加大组织与考核力度，全体员工尤其是各级管理人员更加要严格要求自己，努力提高知识和技能水平，带好头，总结经验，追求“精益求精，不断创新”的精神，力争把工作做得更细、更好，更准。在新的一年里，“百尺竿头，更进一步!”

4、提高团队的凝聚力，力争把我们打造成一支具有高素质团结合作的团队、有激情的团队、有战斗力的团队。

在座的每一位都是x公司的一份子，我们能够相识、相处、在一齐工作是x这个大家庭带给我们的缘份，也是它带给我们的机会，在那里我们要感谢x公司，更要感谢我们的总经理、邹总和董事长、王董。在此，我们用热烈的掌声表示对他们崇高的敬意和尊重!因为有他们的努力成立了x这个大企业，这个大家庭，我们千里之外能坐在那里，聚在这个美丽的三水城市，共同在一齐工作，在那里生活、在那里为事业奋斗，他们给了我们这个机会，这个平台。我们要以实际行动来证明这个团队是很有凝聚力的，我们必须要加强团队合作，要团结，要上下凝成一股绳，我们是x的一个整体，只有聚集每个人的力量团结起来，目标一致，共同一心，相信我们的努力将会迎来更辉煌的成绩;我相信，2011年的x将会更加稳步发展，为了满足明年生产、销售、售后服务、研发、人事各个方面的工作需要，我们务必提早做好计划，按部就班、把每件事情做细、做好。

5、安全意识加强了，有明显的提高。

从大门的出入状况来看比以前有明显的好转，以前不管是客户还是我们自己公司的员工进出大门，都没有保安人员去检查或者去讯问状况;此刻不同了，保安的纪律严明了，综合素质高了、经验丰富了，期望2011年保安队和人事部在工作中再接再厉，在安全上、管理上、后勤等等工作有新的台阶，越做越好。在安全问题上再次强调，不管是人身安全或者是生产设备安全都是同等重要，我们不能忽视，不能大意，更加不能发松。

6、各部门职责分明，分工合理，相互配合默契，团队意识强。

但工作生产过程中还缺少勾通，欠缺交流，处理问题不够及时等等，为我们的工作中带来很多不必要的麻烦。在此，我期望在座的每一位都能把心放开一点，用心、热情地去应对工作、应对人生，因为我们坚信没有我们做不到的事，没有我们做不好的情，只要我们想到的都要把它做好。你们说好不好——好!

最后，在新年来临之际，祝大家新年快乐，万事如意，身体健康!

工作总结发言稿2尊敬的各位领导、各位x家人、大家好!

感谢您们在忙碌之中来到这温馨的呱呱课堂。在那里能与各位领导及家人一齐学习、我十分高兴!

首先向大家介绍一下，我叫古x，来自四川一个美丽的旅游城市——西昌。

我认识x公司有一年多了，在这段时间里没有什么业绩，十分惭愧、愧对公司领导——周皓老师、段梅老师、愧对美盛亚商务酒店董事长——陈文斌先生，谢谢您们!在此真诚的期望得到您们的帮忙和支持。

成功老师的分享，让我懂得选取大于努力、选取与自身有强大力量的x公司合作，跟对领导、跟对老师。期望在短时间获得最多的帮忙、支持。把握好的发展机遇，借力成就我们的事业。

孝道、百善孝为先。父母对于我们每个人来说永远都是伟大的，不管你是怎样的卑微和落魄、她们永远是我能够停泊、避风的港湾。她们的关心、会把我渡上一条风雨无阻的人生之路、划向新的彼岸。感谢父母，尽自己微薄之力。让他们过上幸福的晚年。

之前的错误在于没有自用产品，基本上没有学习。在向别人介绍产品时，客人一句话你用过吗没有那你怎样明白呢!一句话问的哑口无言，无言以对，在没有自用产品的状况下是吃尽苦头，要从消费者做起，总结经验，经常学习，明白付出，懂得感恩，学会谦卑。做到一个受人尊敬，受人喜欢的人。

要懂得直销的九字箴言：简单、相信、听话、照着做!以后我必须做到：每会必到。学会自我反思，懂得大与小、明白对与错。不断努力学习、总结经验。期望在领导的关心与支持下，相信自己能把x做好。

我门先前的失败，基本上是以守旧的眼光，无知的了解，消极的心态，怀疑的感觉，没有坚持对会员中途放下，没有跟进造成失败的结果。

在信息时代的这天，互联网的出现，一台电脑一根网线，一杯咖啡，一种智慧，一份坚持，一生精彩。谈笑间简单成交全球生意。化腐朽为神奇，化干戈为玉帛，教长河为疏落，让大地为黄金!以坚定的信念，正确的想法，来实现我们的理想，让所有x家人得到社会的尊重和热爱!

让我们共同创造的事业——x更加辉煌!

工作总结发言稿3尊敬的各位领导、各位老师、大家下午好!

首先感谢学校给予我这次发言的机会。

2011年，我院毕业生就业工作在学校领导的关怀下，在招生就业处的正确指导下，在我院各位班主任及任课老师的大力配合下，克服种种困难，使2011届毕业生签约率达79.75%，就业率达95.25%，超额完成了学校制定的工作目标。下面向大家汇报一下我在就业工作中的一些体会：

一、建立主任书记、辅导员和班主任三级管理模式，成效显著

我院一向将毕业生就业工作作为日常工作的一个重要方面，在思想上、行动上高度重视这项艰巨的工作。为了做好2008级毕业生的就业工作，贯彻学校的就业指导方针，我院专门成立了2008级毕业生就业工作领导小组，确立了主任书记统筹指挥，辅导员和班主任层层落实的工作模式。在每周的学院例会上，由辅导员汇报系部整体就业状况，然后班主任针对本班的就业状况分析原因，提出下一步工作办法，为此，已经调到信息中心工作的×老师每周都克服困难，按时参加会议，对她带的x班同学逐个落实就业，取得了签约率96.43%，就业率100%的喜人成绩。

二、热情周到的做好毕业生思想教育和就业指导工作

针对专科毕业生在择业时出现的眼高手低、心高气盛等现象，我院把就业教育和创业教育作为加强思想教育的重要资料，帮忙毕业生树立正确的择业观，动员毕业生到基层和艰苦的地区就业，鼓励毕业生到民营企业和中小型企业就业。使毕业生树立“先就业、再择业、后创业”的就业思想。同时，我们主动了解每个毕业生的需要，有针对性地开展就业指导和服务，像对待自己的孩子一样，设身处地地帮忙毕业生尽量达成他们的就业愿望。

针对x×专业女生比较多的状况，我作为班主任，先对每个学生进行了摸底调查，对家里能安排工作的，劝其听从父母安排，及早参加顶岗实习。对于其他同学，我一方面做她们的思想工作，打消他们必须到电力单位就业的念头，鼓励她们用心参加各种招聘会，另一方面主动向用人单位推荐，尽可能帮忙她们就业。最终实现了我所带的x班签约率到达90.57%，就业率100%。

三、提前入手，主动开拓新企业，增加学生就业机会

由于我院三个强电专业都是08年开设的新专业，2011年是我院第一届毕业生。应对这个实际状况，我院在2010年春季学期就开始着手联系就业单位，例如我们主动和浙江九天科技有限公司、苏州小蜜蜂电子科技有限公司、嘉兴市恒欣电力建设有限公司等单位取得联系，推荐优秀毕业生到这些单位就业。其中仅x有限公司就接收高压输配电线路专业x×等16名学生，目前大部分学生仍在该单位工作。

四、利用网络优势，加强信息服务，鼓励学生用心参加各种形式的招聘会我们要求每个班级都建立QQ群、飞信群，及时的将信息发送到毕业生的QQ和手机里，让同学们快速的了解各种通知信息。用心组织学生参加招生就业处开展的各种招聘活动。同时利用我校的地理优势，鼓励学生用心参加x大学和x职业技术学院的各种招聘会，让学生亲身感受到招聘现场激烈的竞争气氛和用人单位对毕业生专业、技能和素质全方位需求的状况。例如在x大学的招聘现场供用电专业的x×等2名学生和x电网签约，高压输配电专业的x等5名学生和x电力公司签约。

五、利用寒假时间，鼓励学生主动在家乡寻找就业机会

根据我院学生生源分布广的特点，我们鼓励学生在寒假期间，主动在家乡寻找就业机会，这样学生既回报了家乡，也增加的就业稳定性。高压输配电2班的x同学，透过自荐到沈阳x电力工程有限公司工作，经过两个月的实习，该公司认为x同学不但动手潜力强，又吃苦耐劳，主动提出让x推荐我系学生到该公司就业。目前，x等12名同学仍然在该公司工作，同时x也已经晋升为x项目部检修维护中心经理。

六、建立毕业生跟踪制度，做好已就业学生的稳定工作

在就业工作开展过程中，我们把每一批出去顶岗实习的学生信息都保存起来，并和他们及时沟通。同时向用人单位了解毕业生状况，协助他们做好学生的稳定工作。对工作中遇到困惑的学生及时疏导，鼓励他们在工作中努力展示自己。例如，我们了解到x班的x×同学，到了中铁电气化局工作后，利用自己对变电所二次图纸比较精通的优势，主动在变电所维修了三台加热回路故障的真空断路器，很快得到了安全技术科领导的重视，毕业后，x×同学直接被派到安全技术科担任供电工程师，而这个职位是很多本科生都不能担任的。我们利用这些好的事例，在对毕业生做思想工作时起到了很好的效果，也使我院大部分毕业生都能在生产一线稳定下来。

各位领导、老师们，2011届毕业生就业工作已经结束，2012届毕业生的就业工作已经开始。随着就业形势的多元化，毕业生就业指导工作任重而道远，我们将在学校党委、行政的领导下，克服困难，开拓进取，努力实现我院毕业生的充分就业，保质保量的完成学校制定的就业工作目标。

我的汇报就到那里，谢谢大家!

工作总结发言稿4x年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为x年的工作打好基础。

1.人员管理

保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有9人离职和调职()其中1人调职到库区，8人离职。

2.培训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。

3.保洁工作模式方面

在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在3分钟内解决，但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每2分钟吸尘一次。

4.保洁工作完成方面

(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。(4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。(5)完成大厦垃圾的清运工作。(6)完成大厦外墙的2次清洗。(7)完成外围地面冲刷工作。(8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)(9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。(1)完成每季度木质上蜡保养工作。

5.绿化工作方面

5月份大厦采购绿植内共有绿植约1颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大部分植物死亡，其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素，做到每两季更换土壤，增加养分，及时杀虫，一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在x年室内绿化建议考虑外包，保证植物可观赏性。外围绿化因防水施工未补种，x年4月份应全面从新设计绿化。附x年5月份购绿植明细表名称购进数量(棵)现有数量(棵)死亡数量(棵)绿萝2137散尾葵1313发财树55绿巨人24177黑金刚22一帆风顺66夏威夷椰子811榕树11摇钱树22橡皮树22非洲茉莉336有害生物防治方面根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示，保洁对大厦进行了彻底消杀，符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭，取得了较好的效果。

6.卫生质量监督方面

随着iso91-x质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量，并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。

7.成本控制方面

x年保洁平均清洁费用55/月。在清洁用品控制方面，客用品较难控制(卷纸和洗手液)例如卷纸每月费用近13圆。洗手液每月费用近22圆。石材养护每月费用近1圆。经9工作中存在问题1外围车场由汽车产生的油污，无法有效的去除。2现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，很难达到标准。3冬季雪天药店卫生无法达到标准，可考虑购置自走式全自动洗地机，会有一定改善。4大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污能力已下降，为防止水斑，风化等病变，x计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。5在保证卫生符合标准的情况下，高频率的使用设备，清洁设备的更换配件费用将有一定上升。例为保证电梯地毯卫生达到标准，按要求每2分钟吸尘一次，吸尘器的开关每天近9次。

在x年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在x有更好的表现。常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。

篇2

转炉区域：

一、转炉区域主要存在的质量问题与原因分析

1、钢水成份不合

排除操作失误因素外，也有一些设备问题。比如主皮带三通分料器备件问题导致漏料混料的问题；炉后汇总斗插板阀卡阻导致合金加料不及时等问题。称量设备未及时比对等。

2、真空度反弹

RH真空度反弹，大体是由以下因素导致：

1) 密封问题。密封烧坏，密封未均匀压实；真空槽吸渣结壳，或汽冷器未及时清灰影响密封效果。移动弯头密封圈松脱等

2) 真空泵壳内积灰结壳，造成真空抽气能力下降。

3) 冷凝器腐蚀，产生漏气点，造成真空短路，真空抽不下来。

3、钢包底吹故障。底吹漏气、钢包落偏、蘑菇头损坏等

4、各类故障或事故，破坏正常的组产节奏，导致浇铸降拉速或断浇。

如单工位LF炉钢包车时而出现开不出的故障，往往导致节奏偏紧。

再如RH旋转溜管轴承时而卡阻，导致真空槽更换超时等。

5、其他还有：铁水称量系统称量精度、称量在线检测，及时判断称量系统精度。转炉区域合金称量系统、加铝粒装置必须定期比对；LF炉喂丝机系统按照规定定期比对；RH真空系统、vd真空系统的真空泵管道清灰及时清理等。

二、针对问题所制定的对策：

1，狠抓检修质量，以及检修过程控制，确保检修后设备能平稳运行。

2，抓好检修模型的落实。定期更换易损件，变被动枪修为预防性检修，把事故消灭的萌芽状态。定期加油、定期检查更换设备防护等。

3，制订专门的检修维护规定或规程，坚决贯彻执行。推进标准化管理。

4，针对每一起事故认真分析，制定防范措施，避免事故重复发生。

5，对重复性故障或事故，制定技改措施，并积极落实。

浇铸区域：

一、浇铸区域存在的质量影响点

浇铸设备系统经过几年生产的不断改进，消除了很多质量影响点，下面梳理目前仍存在的几点问题

1、大包水口点动盒的修复质量不过关，发生线头脱落导致的水口烧氧事故

2、结晶器液位检测探头内部晶体自然老化，降低检测精度

3、激光定尺系统故障率较高

4、移钢机落坯摆动造成的喷号偏斜

5、离线结晶器总成维修质量的稳定性，偶尔还有结晶器法兰漏水等现象；

6、火切切割断面质量部分钢种还不是很好，不能很好满足客户要求；

二、针对问题的处理措施

1、下线的点动盒及时修复，做好台账，跟踪到人，同时委托机动科联系是否有做成套备件的厂家。

2、利用机会费用申报新探头备件，预防性更换

3、督促作业区对激光定尺附近区域跑冒滴漏的整改，同时分厂人工割坯时旁站，指导避开激光定尺附近区域。

4、在喷号巡检时增加落坯位置的观察，及时利用检修调整入口导轨，同时督促分厂及时清理辊面、导轨的积渣。

5、离线结晶器维修标准化作业，做好足辊总成的校弧工作；

6、火切机按照周期进行离线大修，提升火切机的切割稳定性；

粗轧区域：

一、粗轧区域存在的质量影响点

1、红送节奏慢，故障率高；

2、加热炉前测长不准；

3、开坯机压下控制有缺陷，辊缝偶尔跳动，影响钢坯轧制；

4、打号机打号不清晰、漏打；

5、物料跟踪信息传输不完善，偶有丢失信息情况；

二、针对问题的处理措施

1、建议红送辊道改为变频控制，并提高辊道速度。钢坯提升机机械结构改造，减少等待时间；

2、建立加热炉前测长系统。此项正在进行，目前设备安装已经完成，正在修改测量程序；

3、寻求设计院支持，进行压下系统改造；

4、以重点设备特护方式，每天进行跟踪设备运行情况，及时利用换辊、换锯片时间进行检查清理；

5、持续进行跟踪，找偶尔发生丢号的原因，不断改进控制程序，力争做到丢失率0%；

精轧区域：

精轧从投产以来，设备问题陆续暴露出来了，主要质量疑难问题如下：

1、4#飞剪位置环故障，生产80以上大规格时，飞剪挂大小飞轮加配重，飞剪容易报位置环故障。解决措施，联系总部华阳对飞剪的机械设备进行检测，邀请普瑞特的机械技术人员前来提供技术支持，排查机械是否正常；机械排查完后，总部自动化再次对传动参数进行优化，试验产生80规格时，只挂大飞轮，看是否满足生产；最后邀请普瑞特的电气技术人员前来提供技术支持，彻底解决飞剪的问题。

2、南北冷床不同步故障。改变冷床的控制方式，采用主从控制，自从改造以来，两个冷床运行稳定，后期继续效果跟踪。

3、精整后区的冷检信号不准，影响后区自动。对后区反射式冷检进行更换，采用对射式冷检提高检测精度，保证后区稳定运行。

通过车间内部对质量相关设备影响点的梳理和讨论，暴露出我们对设备质量管理工作中还存在诸多认识上的不足，工作上的不深入，管理制度落实上的不到位，执行力还不够。对于暴露的问题都需要自己认真审视，并注意在今后的工作中积极采取措施，认真加以改正。我们将从以下几个方面进行大整改。

1、是更抓制度落实，现在我们不缺制度、规定，缺的是百分百的落实它，践行它，并在执行的过程中发现不足，逐渐完善它，使得制度更贴近我们的生产实际，可操作性更强，同时使我们的点检员接受它，在工作过程自觉的执行、贯彻它。

2、积极开展各种设备质量改善活动，活动不在多，而在于真正实现活动所以获得的预期效果，如每个作业区、组都在开展的QC活动，每月定期开展的设备隐患检查整改活动，对典型设备重复性故障积极开展单点课的培训活动，使得四班运行人人都知道如何处理，对于新员工开展师傅传、帮、带徒弟活动，手把手的教会徒弟现场常见设备故障的处理等等，通过扎扎实实开展类似的基层设备小改善、小革新活动，提高设备稳定性。

篇3

过去的2014年，我镇关工委在县关工委的具体指导下，在镇政府的支持帮助下深入贯彻落实科学发展观，围绕党委、政府中心工作，贴近青少年实际，充分发挥“五老”独特优势，加强青少年理想信念、道德法制和科技文化教育，创新社会主义核心价值体系教育实践活动载体，大力开展未成年人思想道德建设，努力为青少年办实事做好事解难事，各项工作取得了新的成效，为我镇的政治经济社会发展、社会和谐稳定起到了积极作用。

下面，我代表慈航镇关工委把我镇2014年的关心下一代工作情况向各位领导，同事作以汇报，请大家评议：

一、认清形势、统一思想，增强了做好关心下一代工作的责任感和使命感

我镇有农村青少年7000余人，社情复杂，社会青年打架斗殴，违纪违法现象时有发生。全镇共有在校学生4030人，其中留守学生1923人。情况复杂，因此我镇党委政府高度重视关心下一代工作，把此项工作纳入了重要议事日程，进一步完善了相关工作机制。党委书记刘子才的一句话我印象深刻，他说：“政府资金再紧张，也不能克扣关工委工作经费和活动经费。”这样的支持让我们关工委有了把工作做好的信心，更有了做好工作的责任心。

二、突出重点、注重实效，发挥五老和全社会作用，深入推进关心下一代工作

我镇关工委成员利用老同志、老领导的余热，为青少年做好传统教育工作。同时，根据我镇实际情况，我们还做了三方面的工作：

第一，我们扩大了关爱队伍。由于我镇老专家、老模范基本不存在，要靠老干部、老战士、老教师300余人来把关爱工作搞得引人注目是不可能的，所以我们必须在壮大上下功夫。全镇60岁以上的老年人有5808人，其中60—69岁的4936人，我们就把这个年龄阶段的人发动组织起来参加五老志愿者队伍。同时，我们在全镇13个行政村和一个居委会，104个社成立相应班子，并且各村健全六册两簿，在全镇掀起了关爱工作的良好氛围。

第二，我们做好了组织、动员、服务工作。我镇关工委切实把关心下一代工作纳入精神文明建设的总体布局之中，充分发挥了组织协调作用，动员了社会各方面力量，共同关心青少年健康成长。进一步动员刚退下来的政治强、素质高的老同志充实到各级关工委班子中来。同时注重服务，树立为“五老”服务、为基层服务、为青少年服务的意识，关心“五老”身体，保护“五老”工作热情，使他们心情舒畅地参与关心下一代工作。我们完善了制度，以制度规范工作、促进落实，努力使关心下一代工作走上制度化、规范化路子。

第三，我们做到了与时俱进、实事求是。我们在工作中认识到面对新的社会环境，青少年的身心成长呈现出许多新变化新特点。因此我们针对我镇实际情况，创新了工作方法。一是关工委和镇团委与学校配合，将留守学生的分布情况抄送到各村关工委和104个经济社关工委小组，再由各村关工委将300多人的老教师、老战士、老干部和4000多老年人的分布情况结合起来，对留守学生形成一帮一、二帮一、三帮一，并且记入关工委档案。二是，组织有威信的退休教师和行政退休干部共6人监督网吧，这样形成在农村有五老志愿者结帮对，在场镇有网吧监督员，给留守学生形成了一个监视的网络，创造了一个良好的学习环境。三是，借助新田村60后关爱青少年协会，发挥了志愿者的力量。四是，镇关工委还与学校研究，自自贡市请来一名教授，专为家长和学生讲授《如何当好家长》的专题讲座。

在县关工委的领导支持下，我镇通过共同努力下，取得了一定的成绩，但与兄弟乡镇还有一定的差距，我们将认真对照工作标准和要求，我们的思路是：

一是立足基层，进一步推进和活跃基层关心下一代工作。充分利用老同志的优势，发挥“五老”作用，积极探索家长学校的创建途径，积极探索关心下一代工作的新内容新机制，积极开展形式多样的“老少共建”的活动，为我镇的精神文明建设不断做出新的贡献。要在为青少年办实事、办好事上多下功夫。一如既往地关注留守儿童、弱势青少年群体的基本生活，关注下岗青年的再就业。

篇4

尊敬的各位领导，同事们，大家下午好！

很高兴能有这样一个机会在这里谈谈我对知识产权保护工作的一些看法，不到之处敬请各位领导和同事们批评指正。我科室自组建以来，在局领导的悉心指导和同事们大力支持下，各项工作快速步入正轨，较好地完成了上级交办的系列工作任务。下面就是我的一些浅显的工作分享，敬请聆听。

一、 认真落实2019年XXX市场监管工作会议各项要求。围绕2019年XXX市场监管工作的总体要求，紧盯各项目标，抓住重点，分解任务，落实责任，以坚定的整治站位、果断的行政作为，严守纪律，勇于担当、乐于奉献，抓好各项工作任务的落实。

二、我科室作为新组建的科室，部分职能有些陌生，所谓“工欲善其事，必先利其器”，我们首先做到的是与原知识产权局的交接，除了接收部分书籍资料外，还将原XXX办公室内墙张贴的很多告知及工作流程图等拍下来用于业务技能的学习提高，除此之外，我们还积极向XXX局、其他兄弟地州局同事交流学习，从互联网上下载了很多与科室工作相关的资料，同时还购买了众多的XXXX保护相关书籍借以丰富头脑提升业务技能，在不断努力学习之下，我科室的业务技能得到较快提升，为快速步入正轨较好开展业务工作做好了基础铺垫。

三、注重调研，强调学习，力求创新，保质保量完成各项工作。我科室自组建以来，保质保量地完成了以下工作：

1、完成每周三、周五的例行政治理论与业务知识学习；

2、完成“学习强国”、“法宣在线”和“党员活动室”等学习；

3、聚焦总目标，较好完成了两会期间“两个XXX”XXX工作、“民族XX一家亲”活动与值班备勤工作；

4、完成了XXXX科工作制度与“廉政风险点防控工作资料”的编纂与整治形式主义官僚主义工作的填报；

5、开展了2019年XXX地理标志违法行为专项整治工作；

6、开展了对“XXX香梨”、“XXX红枣”等XX农产品地理标志商标保护情况的调研；

7、制定了《2019年度XXX专利执法维权工作方案》与《2019年度XXXXXX系统执法保护专项行动方案》，并开展了部分执法保护工作；

8、加大对我州知名农产品XXXX的保护力度，特别是对“XXX香梨”、“XXX红枣”等中国驰名商标和地理标志商标的保护力度，开展了针对“XXX香梨”、“XXX红枣”的2019年XXXX专项执法行动，撰写了“XXX香梨”打假维权工作报告，并草拟了2019年度“XXX香梨”打假维权工作方案。

9、保质保量地完成了领导交办的其他各项工作。

篇5

根据、司法部和你办《关于对“五五”普法和贯彻执行情况总结验收的指导意见》（司发〔〕2号）的有关要求，现将我局“五五”普法总结验收的有关情况报告如下：

自“五五”普法以来，国家粮食局按照全国普法办的统一部署，认真落实“五五”普法《规划》和《决议》的精神、要求，根据新形势下粮食流通工作的新特点和各阶段的中心任务，及时安排和部署“五五”普法的相关工作，加强了对全国粮食系统普法工作的指导力度，加强法制教育和宣传，积极调研和解决普法工作中存在的问题，全国粮食系统行政管理人员的法律素质有了明显提高，依法行政、依法管粮的能力和水平得到了进一步提高，粮食流通管理的法制化进程不断向前推进。

一、加强对普法工作的领导，确保普法工作的顺利开展

（一）成立“五五”普法领导小组。“五五”普法启动后，为确保普法工作的有效落实，国家粮食局及时成立了“五五”普法领导小组，由分管法规和党建工作的局领导为组长，政策法规司相关同志为成员，加强对普法工作的领导。同时在政策法规司设立普法办公室，具体负责“五五”普法的日常工作。地方各级粮食部门，如广东、新疆、天津、湖南、安徽、江苏等省（区、市）粮食局也都成立了由分管领导亲自挂帅的普法工作领导小组，明确了具体负责普法工作的处室和单位，保证了普法工作有人抓、有人管，建立了行之有效的领导体系和工作体系。

（二）制定粮食系统“五五”普法规划和年度普法计划。根据“五五”普法《规划》和《决议》的要求，结合粮食工作的实际情况，我局制定了《全国粮食系统法制宣传教育第四个五年规划》，对五年内粮食普法的目标、任务和重点进行了规划和部署。同时，根据每年司法部和全国普法办印发的全国普法依法治理工作要点，结合粮食流通工作的重点，制定年度粮食系统普法依法治理工作要点，对每一年的普法工作进行安排，确保了普法工作有计划、有步骤地逐步推进。各地粮食部门也按照地方法制办和我局的部署，制定了年度普法的工作要点和重点。

（三）加强对“五五”普法验收工作的领导。今年是“五五”普法的最后一年，也是全面检验“五五”普法成果的一年。根据、司法部和你办对“五五”普法验收工作的指导意见，我局及时下发了“五五”普法验收方案，制定了验收指导标准，并到有关省份实地了解“五五”普法验收的情况，督促各地做好验收工作。各地粮食部门制定了详细的验收方案和标准，采取实地检查、听取汇报、审阅档案材料、召开座谈会等形式开展了验收工作。安徽省粮食局制定了“五五”普法考核检查方案，实行中期检查评估，期末考核验收。在各地自查的基础上，安徽省粮食局对全省17个市局进行全面检查，对23个县级局和部分省局直属单位进行了抽查，并对“五五”普法优秀单位进行了表彰。

二、积极开展普法教育，不断提高粮食系统广大干部职工的法律素质

（一）建立了公务员法律学习、培训和考核制度。各级粮食部门都建立了领导干部学法用法制度，定期举办法律知识讲座，注重发挥领导干部讲师团作用。如天津市粮食局制定了《领导干部学法用法工作安排》，每年安排两次法律知识学习，组织处以上干部进行法律知识考试。在公务员招聘过程中增加法律知识考试，并作为录用的标准之一。注重对公务员的法律知识培训和考核，组织了《行政许可法》、《公务员法》、《行政复议法》、《中央储备粮管理条(来源：文秘站 ）例》、《粮食流通管理条例》以及行政执法内容的培训，并对培训人员进行考核，考核结果作为年终考核奖励和提职的重要依据。广东省粮食局举办了全省粮食系统法制培训班，建立了干部学法考核登记制度。安徽省粮食局组织机关公务员参加省直机关公务员学法用法考试和依法行政培训，开展了粮食流通法律知识培训和考核活动，在“五五”普法期间，两次组织全省粮食系统干部职工进行考试，检验和巩固普法效果。新疆维吾尔自治区粮食局建立了干部法律知识考核和奖惩制度，并组织全区粮食系统干部参加区普法办组织的公共法律考试，以巩固学习的成果。

（二）采取多种形式广泛普及法律知识。“五五”普法以来，各级粮食部门广泛利用报刊、影视、网络等大众媒体，通过在报刊上刊登法律 学习心得、通过网络解答社会各界有关粮食法律和政策的咨询、举办记者招待会和电视大赛等形式，广泛进行普法宣传。结合世界粮食日、“12.4”法制宣传日、宪法宣传月、安全生产月、法律法规颁布实施周年纪念日等，采取挂横幅和标语、张贴宣传画、文艺汇演等形式进行法制宣传。购买和发放相关的法律学习资料，并对有关粮食行政管理的法律、法规和规范性文件进行汇总和编辑。邀请法律专家和教授举办法律知识培训班，播放法制讲座录像，组织观看反腐倡廉的警示教育片和其他法律短片。

（三）大力宣传《行政许可法》。《行政许可法》是一部规范政府行政审批行为的重要法律，全国粮食系统把学习宣传《行政许可法》作为进一步转变职能、推进依法管粮的重要内容来抓。国家粮食局成立了贯彻《行政许可法》工作领导小组，专门负责该法的学习宣传和贯彻工作。编印了《贯彻行政许可法知识读本》，邀请了国务院法制办曹康泰同志做行政许可法专题讲座，举办了国家粮食局机关行政许可法知识问答，并在全国粮食政策法规工作会议上邀请了国务院法制办的两位同志做《行政许可法》和依法行政专题讲座。各地粮食部门对这项工作也很重视，召开专门会议进行部署，举办了不同层次的培训班。这些活动的集中开展，加深了机关干部对该法的认识和理解，对规范粮食行政许可行为起到了积极作用。

（三）深入开展《中央储备粮管理条例》和《粮食流通管理条例》两部粮食法规的普及宣传工作。这两个条例是规范粮食流通活动的重要法律，也是粮食部门依法管理粮食流通活动的主要依据，因此，自两个条例颁布之日起，我们就开展了形式多样的宣传活动。

一是开展《中央储备粮管理条例》的普及宣传工作。在国家粮食局政府网站开设专家论坛，邀请国内知名的粮食专家就条例的立法背景、重要意义、主要内容等谈见解和体会。举办了条例培训班、条例知识60问、条例颁布一周年知识问答和征文活动，邀请国务院法制办胡可明同志作条例讲座，编写了《中央储备粮管理条例读本》，使条例的内容更加深入人心。

二是广泛宣传《粮食流通管理条例》。条例出台后，我局及时下发了关于贯彻实施条例的通知和条例学习宣传提纲。召开了全国粮食政策法规工作会议，对学习贯彻条例进行了部署，并对各地业务骨干进行了培训。举办了由各省粮食局负责同志参加的学习贯彻条例研讨班，组织编写了条例辅导教材。为推进粮食行政执法，举办了3期粮食行政执法培训班。各地粮食部门按照我局的统一部署，结合各地实际，制定了贯彻实施条例的具体意见和方案，开展了一系列学习宣传活动。甘肃、江西、青海、新疆等省（区）粮食局开展了条例宣传周（月）活动。新疆维吾尔自治区粮食局还把条例译成维吾尔文，在维文版报纸上刊登，并组织了3期条例培训班。北京、河南、四川、安徽、山西、吉林、黑龙江等省（市）粮食局组织开展了条例知识竞赛、演讲比赛和征文等学习宣传活动。江苏省粮食局举办了全省各市、县（区）粮食局长培训班，并对全省从事粮食收购资格许可业务的人员进行了相关培训。安徽省粮食局结合粮食行政执法人员资格认证工作，对市、县500多名粮食机关工作人员进行培训，并组织考试。四川省粮食局还对全省13700名民营企业、个体工商户进行了条例及配套政策的培训。

5月，在《粮食流通管理条例》颁布实施一周年之际，我局组织开展了大型的条例宣传和贯彻活动。向各地粮食部门印发了条例的宣传画，在粮食批发市场、超市、商场、大型粮食购销企业、加工企业张贴宣传。举办了条例一周年法律知识竞赛活动，全国29个省（区、市）粮食系统的干部职工以及社会人士提交了64493份答卷。举办了以“依法管粮，放心消费”为主题的“国粮杯”《粮食流通管理条例》电视大赛，6个省的代表队入围了大赛决赛。同时我们还在《粮油市场报》上开辟专栏，连续刊登了一组反映条例实施情况的文章。各地粮食部门也组织开展了大规模的宣传活动。安徽省粮食局发放了2万册条例宣传册，并在全省粮食展销会搭建展台，进行宣传。湖南省粮食局与省政府法制办联合举办了新闻会，以记者访谈、知识问答等形式在电视、广播、报纸上广泛宣传条例。江苏省粮食系统印发宣传手册9.5万多册，开辟宣传橱窗1153期，张贴宣传资料3万多份，使用宣传车553次，利用电视广播211次。新疆维吾尔自治区粮食局抽调业务骨干送法下基层，既对条例的贯彻情况进行检查，又对基层执法人员、企业职工和个体粮商进行条例内容的培训。甘肃省粮食局向各地印发宣传材料30多万份，接受宣传教育的人数达到了200多万人次。这些活动的开展，使社会各界特别是粮食部门干部职工进一步了解了条例的主要内容，提高了他们依法行政、依法经营的意识。

三、“五五”普法取得的实效

经过五年来的普法教育和宣传，全国粮食系统普法依法治理工作取得了实实在在的成效，粮食机关工作人员和广大职工的法律素质明显提高，粮食行政管理机关依法行政的能力和粮食企业依法经营的意识逐步增强，公平竞争、活而有序的粮食市场氛围正在形成。

（一）广大干部职工的法律观念和法律素质明显提高，学法、用法、知法、守法的风气逐步形成，运用法律武器维护自己合法权益的意识增强。近年来，我们接到了许多法律咨询电话和信件，有粮食行政管理机关的人员咨询相关法律条款的理解和运用的，有企业职工咨询企业改制过程中如何用法律武器保护自己合法权益的，还有咨询如何处理与行政管理机关之间的冲突的。这表明，随着法制建设和普法工作的推进，依法办事、依法维权的观念正在逐步为人们所接受，法律已经成了处理各种纠纷的有力武器。

（二）粮食行政管理机关依法行政的能力不断增强。粮食购销市场化改革之前，粮食行政管理方式主要是依靠行政手段。《中央储备粮管理条例》和《粮食流通管理条例》的颁布，标志着粮食流通管理走上了法制化的轨道。我们结合《行政许可法》和其他法律法规的实施，对两个条例进行了重点宣传，使机关工作人员明确了法律赋予我们管理粮食流通活动的职权，明确了哪些事情应该而且必须做，哪些事情应该交由市场去调节，在履行职责方面，既不缺位也不越位。同时，注重程序法的普及，避免因程序不当影响行政管理的效果。经过普法，粮食行政机关人员依法行政、依法管粮的意识明显增强，工作中能自觉按照有关法律、法规和规章的规定行使行政职能，实现了管理方式由主要靠行政手段向注重运用法律手段的转变，行政管理的效率和质量也得到了明显提高。

（三）促进了粮食流通活动的有序开展。通过法律宣传，广泛普及和宣传了国家宪法和其他的法律法规以及粮食专业法，在全社会营造了知法守法、依法经营的良好氛围，促进了粮食流通活动的有序开展。种粮农民了解了国家的粮食法 律和相关政策，在购销活动中能够更好地维护自身的权益。粮食消费者学到了辨别粮油品质和等级的方法，从而能够更放心地消费。粮食企业提高了合法经营的意识，自觉遵守国家关于粮食收购、储存、加工、运输等的相关要求，建立粮食统计台账，积极配合国家有关部门的监督检查。国有粮食购销企业按照市场化的原则，加快了企业改制的步伐，依法妥善处理了改制过程中出现的问题，在粮食购销活动中带头执行国家粮食政策，发挥主渠道作用。粮食行政管理机关进一步转变职能，严格规范行政行为，依法加强对粮食市场的监管，减少了因管理不当而产生的各种摩擦。统一开放、竞争有序、运作和谐的粮食流通市场正在逐步形成。

四、当前普法中存在的主要问题和下一步工作设想

总的看，全国粮食系统“五五”普法取得了一定的成绩，积累了一定的经验。同时也存在一些问题，一是各地普法进展情况不平衡，有些地方的领导干部对普法工作没有给予充分重视，对学法用法的重要作用认识不到位，普法工作开展的不够深入。二是有些地方和同志对法律知识的学习不够系统和深入，法律素质和依法行政的能力有待进一步提高。三是普法人员和经费在有的地方得不到保障，普法材料缺乏。尤其是市县级粮食部门，人员编制少、经费紧张，一定程度上影响了普法活动的开展。

篇6

一、年度核验工作基本情况

截至20**年底，我市共有各类出版物发行单位1439家(未含连锁经营门店数量)，参加年度核验的单位为1361家，由于我市城市整体规划改造及地下铁路、道路的改造扩建或自身经营、管理不善等因素，78家单位未参加年度核验自行撤消。

经过核验，我市现有各类发行网点2265家(含音像制品发行单位236家)，从业人员14471人，年销售额为381512.1615万元。其中：总发行企业2家，批发企业213家，全国连锁经营企业1家，本市内连锁经营企业6家，外商投资企业2家，网上书店2家，零售单位1135家，各连锁经营企业连锁门店904家。图书批发交易市场1个，位于XX市XX区长江道90号，总营业面积为4800平方米，现有102家出版物批发经营单位。

市、区两级新闻出版行政部门对参加年度核验的1361家单位，按照年度核验的要求认真进行核准，对符合要求的1247家企业办理了年度核验登记手续;对114家因涉及登记事项变动和未按时参加年度核验的单位，给予了缓期登记的处理，待整改合格后再办理年度核验手续。

市新闻出版局对其中213家具有出版物批发权的单位、6家本市内区域连锁经营总部、2家外商投资企业、2家网上零售书店进行了网上年度核验;对2家出版物总发行单位、1家全国连锁经营企业进行了网上审核，并上报总局进行年度核验。此外，根据《通知》要求，我局对图书批发市场内的59家经营单位进行了检查，从检查结果看，暂未发现问题。检查中，我局对3家未按规定悬挂许可证和2家超范围经营的单位，及时提出整改意见，限期改正。通过此次年度核验，摸清了全市发行单位的基本情况，为我局规范管理，做好扶持实体书店、出版物发行网点规划工作奠定了基础。

二、年度核验工作基本做法

(一)领导重视， 周密部署。

我市各级新闻出版行政部门历来对出版物发行单位的年度核验工作十分重视，将此项工作作为收集整理行业信息、摸清行业底数、掌握发行业新动向、清理整顿出版物市场的一项重要工作。按照《通知》要求，结合XX市发行单位的实际情况，精心组织、周密部署，有侧重、有针对性地开展年度核验工作。

我局自接到《通知》后，为了做好出版物发行单位年度核验工作，认真学习，明确重点，提高认识，对年度核验范围、内容、时间及步骤等作了认真安排，确定年度核验中的重点工作和需要解决的问题，确保贯彻落实《通知》精神。并及时制定印发了相关通知，进一步明确了我市出版物发行单位年度核验的时间、范围、内容、安排、要求及年度核验处理等事项。

为指导各区县新闻出版行政部门做好XX市出版物零售单位的年度核验工作，我局印发了《XX市新闻出版局关于开展20**年全市出版物零售单位年度核验工作的通知》(津新出印字〔20**〕13号)，在《通知》中明确规定了各区县新闻出版行政部门需上报的年度核验材料及时间，制作了《20**年XX市出版物零售单位备案登记表》《20**年发行单位年度核验情况汇总表》《20**年年度核验抽查企业情况表》，进一步对各发行单位情况进行量化、细化。要求各区县在上报纸质材料的同时，一并报送电子版文本，便于数据统计，逐步建立完善发行单位数据库。并专门召开了全市各区县新闻出版行政部门年度核验工作会议，通报了20**年全市出版物发行单位年度核验工作情况，就今年出版物零售单位的核验工作进行了部署，提出了要求。

我局为搞好宣传和加强服务，进一步做好所负责的本市出版物总发行、批发单位、连锁经营企业、外商投资企业及网上书店的年度核验工作，拟定了《XX市新闻出版局关于开展20**年XX市出版物发行单位年度核验工作的通知》(津新出印字〔20**〕54号)，并召开了出版物发行单位年度核验工作会议，分别就《出版物市场管理规定》、出版物市场日常监管、20**年年度核验等事宜，为各发行单位的负责人进行了宣讲，确保年度核验工作顺利进行。

各区县新闻出版行政部门也十分重视此项工作，由主管局长亲自负责，订计划、抓落实。由于各区县均存在管辖区域范围大，经营单位地点分散，行政管理工作人员少的实际，针对这种情况，各区县局领导做好指导和协调工作，调动全局人员，责任到人，提供人力、物力支持，确保年度核验工作顺利进行。各区县新闻出版行政部门以此为契机，加强宣传和服务，各出版物经营单位开展自查自纠、自行整改活动。部分区县还与经营单位签订了《守法经营承诺书》。在各经营单位自查的基础上，各区县还对本辖区内出版物经营单位进行了实地检查，共检查出版物零售单位203家，对检查中发现的问题及时提出整改意见。同时，在检查过程中随时随地对经营者进行新闻出版有关法律、法规宣传，印发相关宣传材料，不断提高年度核验工作质量。

(二)严格管理，热情服务。

在年度核验过程中，

一是注重“管理中服务、服务中管理”的工作思路，充分体现管理与服务相结合的原则。我局在官方*站上了年度核验工作通知，并告知经营单位如何上网进行填报，年度核验时应提交哪些材料等。对于前来办理年度核验的单位做到随来随办，细致、耐心地解答经营者提出的相关问题，帮助解决存在的实际问题。对经营单位报送的核验材料认真进行审核，并协助经营者进行网上错误数据的修改，对网上填报有困难的单位主动帮助进行填报，受到经营单位的好评。对于临近年度核验期限仍未办理核验的单位，我们采取电话通知的办法多次进行催办。对于确有困难不能按时进行年度核验的单位，在说明情况后，我们都适当予以延期办理。

二是注重严把审核关，对参加年度核验的单位严格按照有关要求进行核准登记。对不认真填写或虚假填写登记表的发行单位进行批评，责令改正;对逾期无正当理由没有参加年度核验或者有变更事项不能办结的单位，给予缓期办理。

三是注重简化手续，充分体现快捷、高效、便民的服务理念。各新闻出版行政部门都印制了有关年度核验注意事项宣传单，使经营者一目了然。对报送材料齐备，填报事项无误的，我们当即办理年度核验手续。对于经营者有变更事项的，我们采取让经营者先到行政审批服务中心办理变更事项的审批手续，再办理年度核验及换发经营许可证。大大减少了经营者的办理程序和时间，避免让经营者为办一件事而跑多次的现象出现。同时，为办事人员提供了笔、印台、复印机等用品，充分体现行政机关的服务、高效、便民的政府职责。

三、存在问题

(一)通过此次年度核验，发现部分批发单位，尤其是图书批发市场内的经营单位，其注册资本远达不到《出版物市场管理规定》的标准，这些单位基本上均为90年代成立，经营多年，如需让他们达到标准，恐怕有一定的难度。

(二)有的经营单位许可证事项发生变动，而未及时办理变更审批手续。有的单位还存在经营地址与实际地址不符的现象。我们在核验期间及时指出，并要求企业尽快办理变更手续。

篇7

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！

首先请允许我用这样一个特别的方式来进行我的总结，因为这学期幼儿园的工作，即使有再多的话，如果没有足够的影像资料来诠释，我觉得都是无力的。

时间过得真快，转眼又一个学期结束了。这学期，在县教育局的正确领导下，在校领导的关心带领下，我们朝着幼儿园既定总体工作目标，在幼儿园原有发展的基础上，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学期教育教学工作计划。 工作中有收获有思考也有不足，为使今后的工作更优于往年，现将本学年工作总结如下： 

一 成绩与经验：

（一）改善办园条件，优化保育环境

幼儿园的环境在幼儿教育上占有很大的比重，一个好的环境可以给幼儿和老师带来好心情，因此，本学期在领导的支持鼓励下，我们幼儿园的环境与条件都有很大的改善。

1 幼儿园楼廊文化

幼儿园的环境创设也是影响幼儿身心发展的重要因素。可以说，环境创设不是一天两天的事，这是一个长期的、浩大并艰巨的工程。学期初，我们准备好材料，开始着手布置走廊和班级。为了能早日完成幼儿园的环境布置，我和***老师、还有如今已经光荣退休的***老师一起，每天到单位就开始忙碌。走廊的上面要用花藤进行装饰，我们三个人早上到单位就开始剪花朵、花叶。 *老师和*老师的手都磨红了，磨肿了，甚至磨出了水泡，但谁也没有埋怨。***老师有颈椎病，低头时间久了就受不了，每天脖子上都得贴着膏药，可她从来没有自己歇着的时候，必须把眼前的活都干完，才会休息。有时候，我让她们两个人休息一会，我自己来做，可她们嘴上答应着，手里的活却从没有停下来。看着两位老教师的忙碌，我觉得很愧疚。但两位老师却说，岁数大了，就得多活动活动，总待着也不行，每天有些事做，时间过得还挺快呢！*老师说：我6月份就退休了，退休之前还能给幼儿园做这么多事，我心里高兴，这将是我退休以后最美好的回忆。每次听她们这样说，我都有一种想哭的冲动，她们的爱岗敬业、无私奉献，真的让我很感动。

花朵和花叶剪好以后，还要固定在纸绳上。整个走廊的花藤装饰需要无数的花朵和花叶，所耗费的时间可想而知。但是，在我们幼儿园，每天放学送走孩子之后，班主任老师都会回到办公室，问我有什么活，这个怎么弄，那个怎么做，然后就一起动手来做。大家边做边说笑，短短几天就完成了所有的花藤。

花藤悬挂好了，接下来就是墙面的粉刷和绘画了。我利用周末的时间到幼儿园，先刷了墙面上波浪面积最大的部分。正式上班的时候，*老师、*老师和我又充当了粉刷匠的角色，其他老师上课代班的时间，我们三个每人一把刷子，一个调料杯，在走廊里开始了粉刷的工作。我们在走廊粉刷，五位班主任老师上课间隙，也都在利用现有材料布置自己的班级的墙面，他们的墙面各具特色，主题鲜明，内容丰富。在幼儿园里，海绵纸的边角废料都成了宝贝，老师们布置班级时充分利用上边角废料，不仅节省了纸张，而且也给幼儿的环保教育起到了直观的引领作用。**老师所带的中二班的孩子们，也利用边角废料剪出五星、花朵等图形，粘贴到班级墙面。走廊墙面的三层波浪都刷完以后，整个走廊明亮了许多。我又利用周末的休息时间来幼儿园画画。这一次，我们的实习老师***主动提出和我一起来，这个热心的小姑娘让我心头很暖。我也希望通过这一学期的锻炼，她能收获更多，进步更多。

当墙面上的画都完成以后，班级的布置也完成了，此时的幼儿园完全变了一个模样。那时候，每天听到孩子们说的最多的一句话就是“哇，好漂亮呀！”，孩子们特别喜欢这样的环境，而且很多孩子还和老师说，想一直在幼儿园上学。孩子很天真，但是孩子的话让我们所有的老师感受到孩子们对现在幼儿园环境的喜爱。我们老师也一样喜欢这样的环境，大家都说，每天一到幼儿园，看着幼儿园的布置，心情都特别好。

我们在进行环境布置的时候，注重“经济，环保，安全”的原则，我们所用的材料，都是环保材料，不会对幼儿的健康有影响。我们在走廊的墙垛安装相框展板，展示的是一些生活中常见的材料做出来的手工作品，还有老师们在环创过程中付出辛劳的照片。本着节省及创新的原则，我们找来学校仓库中存放着的，大概二十多年前的废旧的相框，用我们粉刷墙面的丙烯颜料将相框重新刷上颜色，为了遮盖住相框黑旧的颜色，我们反复刷了三遍颜料，每次都要等上一遍颜料干了之后才能刷下一遍，终于把这些无人问津的废旧物品变成了精致的立体感十足的相框。为了保证相框悬挂后的安全性，***主任找来帮手，专门用膨胀螺丝固定相框，做到万无一失。

***中心幼儿园的环境创设，不仅得到了学校领导、老师，孩子和家长的认可，而且，在4月20日的全县教学检查活动中，也得到了幼儿教研员***老师的高度认可和评价，这是我们全体幼儿园教职工的骄傲，是我们辛勤付出最好的安慰与肯定。

2 幼儿寝室设置

天气渐暖，夏季即将来临，为了给幼儿提供更好的午休条件，在*校长的支持下，我们又着手给幼儿创设寝室。我们将空闲的教室彻底清扫、消毒、通风，做为幼儿寝室。安装幼儿的小床是一件费时费力的事，开始，我们自己研究安装，但是用普通螺丝刀安装小床不仅耗时，还耗力，后来，***主任和几位男老师都来帮忙，这次用电动螺丝刀，工作效率大大提高。在他们有事的时候，我们又自己动手安装小床。在男老师的帮助下，我们连续忙碌了三天，才将小床安装完。幼儿园的老师们一起将小床抬到每个寝室，大家一起研究如何摆放更安全，更科学合理，如何能照顾到每一个幼儿。在大家的团结协作之下，我们的幼儿寝室在五一之后顺利投入使用。老师们也坚持每天通风，保证寝室空气的新鲜，每天打扫，保证寝室的卫生，也正因这样，才保证了孩子们的健康。

3 舞蹈室的布置

工作仍在继续，我们又在领导和同事们的支持帮助下，设立了音乐舞蹈教室，铺设PVC地板，既可以让幼儿愉快地学习，又保证了幼儿的安全，一举多得。我们还将游戏室彻底清扫，消毒，将原来露着地板砖的地面用PVC地板铺全，既保暖，又安全。我又从家带来了几个纸箱，剪成相同高度，放在游戏室门口，给幼儿装鞋，还制定了游戏室使用须知，提示老师们时刻注意幼儿在游戏室的安全。在游戏室使用过程中，老师们都能认真负责，照顾到每个孩子的安全，并在使用完以后将游戏室打扫干净，让幼儿玩得开心，舒心，放心！

在这里，我们幼儿园的全体教师要特别感谢***主任、***老师、***老师、还有***老师、***老师等等不一一提名，感谢几位男老师的鼎力相助，是你们的辛苦付出，大力帮助，使得幼儿园的建设进行得更加顺利。谢谢你们，你们辛苦了！

（二）完善组织制度，抓好常规管理。

学期初我就制定了各种制度，并发到班任手中，根据本园实际制定了幼儿一日生活作息时间表和课程表，使幼儿园的教育教学活动有序进行。

同时由我担任全园幼儿的艺术课，每周，保证每个班能上一节课。音乐，舞蹈，美术轮流上，在跳舞休息的时间，与幼儿一起做手工，孩子们都很开心，这让幼儿得到了全面发展，孩子的作品拿回家，家长也都很喜欢，得到家长的好评和认可。

（三）搞好安全工作，确保师幼安全。

1 时刻关注幼儿安全，对幼儿进行安全教育。

众所周知，幼儿园的孩子语言表达能力不强，思维能力也正在发展中，因此，一件事老师们要说上无数次，幼儿才能记住。五位班主任每天都不厌其烦的对幼儿进行安全教育，并要求幼儿不离老师的视线，不论是幼儿如厕，还是上课，室内外游戏活动，都能时刻保证幼儿的安全。

2 遇到事情及时处理，保证幼儿安全健康。

五位班主任每天尽心尽力，尽职尽责，但一学期的幼儿园的生活，孩子多多少少会出现一些小问题，无论遇到什么事情，五位班主任都能及时妥善的处理。一学期结束，我们幼儿园没有出现一次严重的事故，全体教师和幼儿都平安度过这一学期。

3 养成良好习惯，促进健康成长。

我们还注重幼儿良好习惯的培养，每天早点、午饭前，教师都组织幼儿洗手，保持小手的干净，注意饮食卫生；午睡前，组织幼儿如厕，检查幼儿是否携带物品，组织幼儿自己叠被，穿衣服等；教师还教育幼儿讲文明懂礼貌，学会使用礼貌用语。

（四）参加各种活动，搭建成长平台。

1 组织幼儿参与幼儿园环境创设。

幼儿园环创过程中，班级幼儿也参与其中，他们也动手通过画、剪、贴等方式，为幼儿园环创和班级布置贡献了自己的一份力量，动手能力得到了锻炼，集体荣誉感得到培养。

2 组织幼儿参加每周一升国旗。

根据学校的要求，幼儿园组织幼儿参加每周一升国旗仪式，幼儿体验到了升旗仪式上的庄严，神圣，尤其是大班幼儿，对小学生的日常活动有所了解和体验。

3 参加六一文艺汇演。

学校组织六一文艺汇演，幼儿园进行了大型团体操表演，由中大班孩子参加。虽然孩子们的动作不是很标准，也不是很整齐，但是，孩子们在这个节日里充分感受到快乐，也展现了自己，得到了锻炼。还有***老师和***老师组织编排的小舞蹈，更是展现了幼儿的风采。准备舞蹈道具的过程中，依然本着节约环保的宗旨，我们用手中的各种材料为孩子们准备演出服，头饰等。我和***老师利用空闲时间用海绵纸，毛根、废纸箱等给小班的舞蹈做蝴蝶道具，给中二班的舞蹈做萤火虫头饰；还用布条、皱纹纸给中二班的孩子缝制演出服，看着孩子们穿上皱纹纸制作的演出服后的喜悦，我们也有很大的成就感。

4 组织大班幼儿参观小学

为了做好幼小衔接工作，让大班孩子有一个良好的心态进入小学，我们组织幼儿参观了小学，由大队辅导员***老师带领幼儿参观，并进行讲解。每到一处，幼儿都会发出由衷的赞叹和抑制不住的惊讶、喜悦，我们相信，这些孩子一定会喜欢上小学的生活。

（五）家园互动

5月31日，我们组织家长观看六一文艺汇演，让家长们看到幼儿的表演，感受到幼儿的进步，同时，也让家长了解幼儿园形式多样、丰富多彩的活动，也借着文艺汇演的机会，给老师和家长更进一步沟通了解的机会，使家园共育再上新台阶。

本学期幼儿园的工作取得了一定成绩，这与幼儿园全体老师的团结合作，互帮互助是分不开的。在这里，我也要对幼儿园的老师们说一声：你们辛苦了！

不足与改进：

虽然取得了一些成绩，但仍存在着不足，在今后的幼儿园教育教学过程中，我们要注意以下几个方面：

1 艺术课的内容再丰富一些，争取自制一些乐器，让幼儿认识自制乐器，并能用自制乐器进行演奏，感受到奥尔夫音乐的美妙；组织丰富多彩的美术活动，让幼儿在画、捏、撕、贴等活动中得到锻炼；通过不同的艺术活动，让幼儿系统地接受艺术熏陶与教育，感受到艺术的美。

2 继续坚持并适当增加幼儿园早操内容，加大幼儿运动量，增强幼儿体质；尽量多的组织一些有趣的室外活动，让幼儿参与集体活动、感受集体生活乐趣的同时，保证幼儿有足够的室外活动时间。

3进一步加强幼儿园管理，强化队伍建设。定期组织教师集中交流，针对幼儿教育中存在的问题和困惑各抒己见，共同探讨归纳出一些好的办法，在加强有效管理、有效教育幼儿的同时，提升教师自身的业务能力与职业素养。

最后，我想用这样的几句话来结束我的总结：