公安督察报告范文
时间:2023-03-22 05:46:33
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篇1
粗心大意,不看后边单位,乱填写数值,导致出现了常识性的错误,1书写不认真。如:将人的身高填写为1.65cm,填写内容不细致、不认真。体重填写为150kg等。一些健康档案项目填写不齐全,责任医师未签名,未作健康评估和指导等。个别建档人员书写字迹潦草,乱涂乱改,结果连自己都不认识。
2结论和意见不专业。如:血压100/80诊断为高血压,对专业知识掌握不够准确导致出现了大量的错误。160/100诊断为正常(正常人血压小于140/90对冠心病病人的建议是注意休息与劳累”对有的病人建议是经常服药”有的则是对主要健康问题写成离婚、丧偶,有的则是吸烟、酗酒等等,专业判断和定义不准。
3编造痕迹较明显。坐在办公室编信息。体检表和基本信息表数据不一致。如:体检表上身高、体重分别为170cm65kg,部分建档人员未能真正入乡到户开展基本信息收集工作。基本信息表上确填写的178cm,50kg.将8岁小孩的身高填写为65cm将好多农村60多岁的妇女身高均填写为175cm,甚至一家3口人婆婆、儿子、媳妇三人身高均为170cm入户调查时真实情况与健康档案所填内容出入较大,如健康档案上对某65岁以上老人填的视力为1.5但在询问病人及家属时却告知有白内障,几乎失明。
4重点对象管理不到位。有的已经编造全年都已经随访,有些对特殊管理人群随访不及时。个别单位甚至未开展随访。未开展35岁以上首诊量血压,对所有体检人群未开展血糖筛查,至使高血压、糖尿病、癫痫、重性精神病等发现率低,健康体检在很大程度上走了过场,没有排查出重点管理人群。
整改要求:
1把质量放在首位。各个卫生院的数量任务已基本达到要求,从总体情况看。存在核心问题是要提高质量,质量上下功夫。各单位要对健康档案管理人员和建档人员进行统一培训,就有相关指标认识不统一、填表口径不一致、有关健康知识和医疗知识等及时进行培训,力求档案的质量和信息的准确。
2把重点管理对象做扎实。重点管理对象是做好健康档案工作的核心内容。这些管理对象不仅要保证所采集信息与实际情况相符合,而且后续的随访工作要保证落实。国家公共卫生服务规范公共卫生服务的标准和规范文件,各卫生院要严格按照《国家公共卫生服务规范各单位登录卫生部或卫生厅网站下载)做好各类重点人群的管理,确保健康档案和相关公共卫生服务符合国家要求。
3要解决好相关健康问题概念模糊的问题。主要健康问题有国际标准。就是ICD10国际疾病标准编码,各单位在建立健康档案时,必须严格按照ICD10国际疾病标准编码确定个人健康问题,并填写相关标准编码,特别要指出的主要健康问题一般是指ICD10国际疾病标准编码中的一至十九项,象吸烟、酗酒、离婚、丧偶等问题,ICD10国际疾病标准编码中的第二十项已经很明确,指影响健康状态和保健机构接触的因素,如果一个管理对象确实再无一至十九方面的问题,就如实填写“吸烟的问题”酗酒的问题”等标准说法,不能对管理对象的主要健康问题视而不见,却对影响健康的因素却一一记录在案。
篇2
会上成立了水利工程防汛安全隐患排查领导小组,主要领导任组长,分管领导任副组长,相关股室负责人为成员。分成六个组,对全县各乡,镇水库和在建水利工程项目进行一次全面、深入的安全隐患大排查,对查出安全隐患的要制定限期整改措施,力争把安全隐患消灭在萌芽状态。
二、突出重点
1.对全县各乡镇水库的防汛组织机构、预案修订、抢险物资储备、应急抢险队伍组建、山洪地质灾害隐患排查以及河道清障和值班落实等情况进行了一次全面大检查。在检查过程中,有针对性的对各类水利工程,特别是在建病险水库、重要地段的防洪堤、山洪地质灾害易发地段和河道碍洪状况进行了深入细致的实地查勘,确保做到了不漏一库一坝,一河一沟,不留隐患死角,同时对检查中发现的安全隐患,责令相关部门立即制定相关措施,限期整改。
2.对水库枢纽三大件(大坝、溢洪道、放空洞)是否完好,大坝是否有裂缝、沉降变形、渗漏等现象。溢洪道是否清障彻底、有无碍洪物,能否顺利泄洪。放空洞设备是否完好、启闭设备是否灵活,能否起到放水作用;坝上杂草树木是否清除,是否存在安全隐患。
三、存在的问题
1.部分水库大坝坝体、坝基渗漏,大坝内坡风浪侵蚀,塌滑严重,坝上杂草树木未清除。
2.部分水库溢洪道标准不够,边墙垮塌、淤塞、拦鱼设施碍洪。
3.大部分水库白蚁危害严重。
4.石坎子水库因年久放水设施不能正常运行。
5.防汛责任意识还需加强,少数乡镇领导和基层干部思想上还存在侥幸心理,对防汛工作重视不够。
四、落实整改措施
篇3
按照××文件要求,我局在落实意识形态工作中存在的×个方面问题,局党组高度重视,并于×年×月×日召开专题会对这两方面问题进行研究,并落实整改。现将事情情况报告如下:
一、针对“落实意识形态工作领导责任制有差距,未将意识形态工作纳入××年度领导班子述责报告”的问题。
整改落实情况:收到整改报告后,局党组高度重视,并及时召开会议,采取整改措施。一是局党组进一步严格落实意识形态工作责任制,党组书记是意识形态工作第一责任人的责任;二是将意识形态工作纳入党风廉政工作考核内容和在××年述职报告中单独体现意识形态工作落实情况,完成问题整改。
篇4
全面推进执法规范化建设的工作意见
局属各单位:
为贯彻落实公安部《关于大力加强执法规范化建设的指导意
见》和《公安局全面推进公安执法规范化建设的工作
意见》的工作要求,确保在公安执法活动中杜绝因不当执法引发
治安不稳定因素,进一步提高执法规范化建设水平,现就全
面推进执法规范化建设提出以下工作意见:
一、增强执法规范化建设的紧迫感和责任感
当前,公安执法工作面临着前所未有的新形势和新挑战,严
峻经济形势下各种社会矛盾错综复杂,人民群众及公众舆论对良
好治安秩序的期待度上升,容忍度降低;对公安机关执法的依赖
度上升,信任度降低;对维护自身权益的追求度上升,承受度降
低;对执法行为的关注度上升,认同度降低。日趋繁重的公安执
法活动,不可避免的处在各类社会矛盾冲突的最前沿,执法中的
任何细微不规范行为都可能激化矛盾,引发极端行为,甚至成为
社会治安不稳定因素的导火索。面对严峻的执法形势,民警法律
素质、执法能力和执法水平等与新形势、新挑战仍存在一定差距。
作为首都的一部分,公安执法是否规范,直接影响着政府和
国家的形象。全面加强执法规范化建设,是进一步提高公安
机关执法规范化水平,确保完成建国六十年大庆重大保卫任务,
以及确保乃至首都社会稳定和治安秩序良好的战略性任务。
二、明确指导思想和工作目标
进一步加强公安执法规范化建设,要以“三个代表”重
要思想和科学发展观为指导,以积极适应“平安”建设新要
求、满足人民群众新期待为出发点,统一执法思想、规范执法主
体、完善执法制度、规范执法行为、强化执法监督,全面提高执
法质量、执法水平和执法公信力。从年到年,用三年
时间,实现“执法为民”思想牢固树立、执法活动“主体合格、
制度健全、行为规范、监督有效”以及执法信息一体化、数字化
的总体目标,形成契合首都公安执法特点的完备的规范化体系,
使公安执法规范化建设步入首都公安机关先进行列。
三、强化组织领导
成立执法规范化建设领导小组,由长任组长,政委任副组长,党委其他成员任小组成员;领导
小组下设办公室,由主管法制工作的副长兼任办公室主任,
法制处处长任副主任,纪委、督察、办公室、政治处、法制处、
装财处及各支队、业务处确定一名领导任办公室成员。领导小组
办公室设在法制处。
四、重点工作措施
为扎实推进执法规范化建设,根据市局执法规范化建设的工
作意见,结合公安工作的实际情况,年内重点推行以下
七项具体措施:
(一)制定完善维稳处置工作规范。要结合当前形势,
认真梳理接、处警等执法活动中易发生问题的环节,预设可能发
生的各类问题,制定针对性的处置工作规范,要做到继承奥运安
保遗产,充分体现理性、平和、文明、规范的执法要求。
(二)规范打击犯罪的各项工作机制。要在严格依法的基础
上,按照宽严济的政策要求,兼顾法律效果和社会效果的和谐统
一,进一步修改完善刑事行政案件的受理、立案、送案、处
理、结案等具体流程及办理标准,突出对严重违法犯罪打击处理
的导向性。
(三)积极落实市局推行的执法资格认证制度。在范围
内积极落实执法资格认证制度,加强全员培训,确保从事执法工
作的民警全部取得执法资格证书,确保负责执法办案审核、审批
的领导全部具备执法资格,经培训不合格的民警和领导一律调离
执法工作岗位。
(四)开展基层执法岗位领导轮岗轮训。组织基层执法办案
单位的所队长、警长以及主办民警分期分批到法制、预审等部门
轮岗轮训;法制、预审等部门分批组织服务队到基层办案部门体
验、指导基层执法工作,全面提高基层执法领导的综合执法能力。
(五)健全涉法投诉过错责任追究制度。进一步健全人
民群众涉法的受理、交办、调查、报告、答复等工作机制,
对于经调查反映问题属实并构成执法过错的,严格按照执法
过错责任追究规定,追究到个人;同时,探索建立涉法防控
工作机制。
(六)设立执法监督网上信箱。在法制处主页设立“执
法监督信箱”,接受局属各单位基层民警对执法监督的建议和意
见,接受对执法办案工作中不规范行为的举报,扩展执法监督的
渠道。
(七)推行执法现场记实制度,推广应用“执法规范通”。按
照市局总体部署,积极推行执法现场记实制度,逐步在所有执法
场所配备摄录像设备,对民警执法过程录音录像,逐步做到执法
即摄像;各警种重点执法岗位的现场影像信息,要逐步连通到分
局监督部 门,督促民警规范执法语言、动作,同时明确执法责任,
防止执法争议;积极应用信息化警务终端设备“执法规范通”,确
保民警及时学习,全面提高准确掌握执法依据、辅助固定案件证
据和采集人、地、事、物、组织信息的能力,用信息化手段促进
规范化建设。
五、抓好执法规范化体系建设
执法规范化建设是一个系统不断完善的过程,既需要重点建
设的不断推进,亦需要配套制度的不断完善。按照公安部、
的总体部署,结合的重点建设项目,决定年内重点规范
健全以下五项主要制度及配套制度,并将任务分解,确定责任单
位和完成时间,从而保证执法规范化建设健康有序推进:
(一)健全执法办案工作制度:
1.健全执法基础工作建设:进一步加强执法基础台帐建设;
完善刑事、行政执法具体环节的操作规范;进一步明确各类案件
的受理、立案、收案、处理和结案的具体标准。
(1)规范基础台帐:牵头单位为督察队,协办单位为法制
处以及局属各执法办案单位。督察队指导局属各办案单位建
立规范的基础台帐,并加强督导检查,对发现的问题按照执
法监督机制移交法制处,采取执法监督措施。此项工作于月
日前完成。
(2)健全执法办案规范:牵头单位为治安支队、刑侦支队、
国保支队、法制处、预审处、人口处、内保处、信通处,协办单
位为局属各执法办案单位。牵头单位针对本系统执法办案的流程
环节制定执行规范,并将执法办案规范汇编上报执法规范化
建设领导小组办公室。此项工作于月日前完成.
(3)参照市局相关规定,修改、完善刑事案件和治安
行政案件送案和依法处理细化标准。牵头单位为法制处、协办单
位为局属各办案单位。此项工作于月日前完成。
2.建立主要领导指导检查“办案和监所”工作制度:牵
头单位为法制处、预审处、看守所、拘留所,协办单位为局属各
办案单位。根据市局领导要求和有关文件规定,主要领导应
每月至少两次到法制、监管、预审部门办公地点和监管场所
进行检查指导,法制、预审、看守所、拘留所要结合自身工作,
准备相关材料,汇总突出情况,为此项工作的落实开展做好基础
保障。此项工作应在月日前完成。
3.全面加强对看管违法犯罪嫌疑人地点的安全防范和
审查讯问工作制度:牵头单位为纪委、督察、看守所、拘留所、
局属各办案单位,协办单位为法制处、信通处、装财处、相关支
队、业务处。局属各单位将本单位留置、审查违法犯罪嫌疑人的
场所逐一向督察部门申报注册,由督察部门登记备案;督察及监
所部门参照市局规定,制定执行规范,明确看管场所设置标
准,明确看管、审查及带嫌疑人外出就医、辨认地点、抓捕同案、
起获赃物等办案活动应履行的程序,并组织开展专项培训;纪委、
督察部门要加强监督检查,制定专项督察和追究责任的规定,法
制处对发生的执法问题严格采取执法监督措施。要逐步实现将所
有办案场所的办案图像传输到督察部门进行实时监控,坚决杜绝
各类安全事故和违法违纪问题。此项工作于月日前完成。
4.落实市局监管场所三级管理及谈话工作制度:牵头单位:
看守所、拘留所。看守所、拘留所根据市局三级管理和三级谈话
制度的相关要求制定规范,加强监管场所的管理及问题整改
工作。此项工作于月日前完成。
(二)健全执法监督考评工作制度:内容包括建立执法大监
督组织领导机构、完善联席会议制度、完善执法过错追责和执法
问题整改机制、深化执法质量考评工作。重点是进一步促进执法
监督职能部门的联动,完善执法监督方式和措施,进一步强化执
法监督工作的针对性,进一步细化执法责任。
1.建立执法大监督组织领导机制:按照市局建立执法大监督
组织领导机制的相关要求,在党委领导下,成立执法监督委
员会,由政委任委员会主任,党委其他成员任委
员会委员。下设执法监督工作办公室,办公室主任由主管法制的
副长兼任,法制处处长任副主任,纪委、督察、政工、法制、
、装财等部门主管领导为成员,具体负责组织、协调、指导
全局执法监督工作。执法监督办公室下设执法监督小组,负
责日常执法监督工作。此项工作于月日前完成。
2.完善执法联席会议工作机制:牵头单位为法制处,协办单
位为纪委、督察、政治处、办公室、装财处、相关支队、业
务处及局属派出所。在执法联席会议前期运行的基础上,根
据执法办案监督机制的相关规定,继续完善执法联席会议机
制,联席会议除每月定期召开外,遇有重大、敏感案件随时召开,
各成员部门及时通报工作中发现的普遍性、突出性执法问题,共
同研究解决措施。此项工作于月日前完成。
3.完善执法过错追责和执法问题整改机制:牵头单位为法制
处,协办单位为纪委、督察、政治处、办公室、装财处、相
关支队、业务处及局属派出所。针对涉法、投诉、媒体报道、
执法检查等各种途径发现的执法过错问题,进一步完善调查、认
定、移送、追究、整改等工作制度。对查实的突出问题在落实整
改的同时,要以警示案例等方式在全局范围内通报,直达所有基
层执法单位和全体民警,组织学习讨论,从中吸取教训,避免同
类问题反复发生。此项工作于月日前完成。
4.深化执法质量考评工作:牵头单位为法制处等具有执法考
评职责的所有业务处(支队),协办单位为局属其他各办案单位。
各执法质量考评业务部门,要结合本系统、本单位的法定职责,
根据社会治安形势和执法办案工作规律及市局、关于执法质
量考评项目调整的意见,进一步调整本系统考评工作标准,不得
设定各种不利于理性、公正、文明、规范执法的内容。要进一步
完善执法档案和执法质量预警机制建设,加强网上考评,努力做
到公平、公正。此项工作月日前完成。
(三)健全执法培训工作制度:牵头单位为政治处,协办单
位为法制处、办公室、装财处、纪委督察及相关支队业务处、局
属各派出所。重点是制定公安法律法规和各级执法规范性文
件学习培训计划;完善各警种及业务部门勤务规范和专业技能培
训演练方案;保障执法资格认证培训;实行基层执法工作领导民
警轮岗轮训。此项工作于月日前完成。
(四)健全执法勤务工作规范和执法辅助人员管理规范:
1.健全执法勤务工作规范:重点是进一步完善处警及接待群
众规范和处置规范,并将执法勤务汇编报执法规
范化建设领导小组办公室。
一是完善处警及接待群众规范:牵头单位为办公室、勤务指
挥处,协办单位为政治处、纪委督察、以及其他局属各业务处、
支队、派出所。重点是进一步完善执法民警在接警、出警、处警
和接待、答复群众等工作中的动作、语言规范。此项工作月
日前完成。
二是完 善处置规范:牵头单位为治安支队,协办
单位为政治处、纪委督察、以及其他局属各业务处、支队、派出
所。重点是按照理性、平和、文明、规范的要求进一步明确执法
民警在处置中的动作、语言规范。此项工作月
日前完成。
2.加强执法辅助人员管理:牵头单位为政治处、督察队,协
办单位为各业务处(支队)、各派出所。政治处牵头根据执法
工作实际情况和需求,严格按照上级机关的规定,制定执法辅助
人员管理办法,明确规定各单位执法辅助人员的录用、管理、
职责、待遇、纪律等,严禁其单独从事执法工作。此项工作于
月日前完成。督查队牵头开展对各类执法辅助人员单独或者协
助民警开展工作中出现的各类执法问题的整顿。此项工作于月
日前完成。
(五)健全执法信息处理工作规范:内容包括健全执法信息
化工作规范、完善警务公开制度、树立执法典型活动等。
1.健全执法信息化工作规范:进一步完善执法信息采集、录
入等工作规范;进一步完善执法信息分析、研判、预警工作机制。
牵头单位为情报信息中心,协办单位为信通处、法制处以及其他
局属业务处(支队)、各派出所。此项工作月日前完成。
2.进一步完善警务公开制度:牵头单位为办公室、法制处,
协办单位为纪委、督察以及其他局属业务处(支队)、各派出所。
办公室、法制处牵头对照《政府信息公开条例》的要求,全面清
理应当公开而未公开的执法信息。进一步建立健全政府信息公开
工作考核制度、执法信息公开审查制度,参照市局规定明确
依法公开信息的范围、程序、考核及责任追究等具体规定。此项
工作于月日前完成。
3.开展树立规范执法典型活动:牵头单位为政治处,协办单
位为办公室、法制处、各支队、业务处、各派出所。此项工作要
于月日前制定具体方案并进行部署,于月日前全部完
成。
六、开展执法规范化专题活动
为加大力度快速推进执法规范化建设,决定年内在重点
建设上述机制、制度的基础上,大力开展好以下四个专题活动:
(一)开展“集中规范”活动。各执法单位要从与群众利益
密切相关的执法工作岗位、基本环节入手,全面梳理本单位执法
执勤的工作流程,紧紧抓住直接影响公安机关执法质量、执法形
象和执法效果的普遍性、突出性问题进行大普查,追根寻源分析
研究,端正执法思想;要针对查找出来的不规范问题,制定完善
本单位各项执法制度和行为规范,确保本单位每项执法行为都有
明确、可操作性的制度和行为规范。
(二)开展“全面培训”活动。依靠“每周一训”、“法制大
讲堂”、“轮值职轮训”、“资格认证培训”等平台,开展以基本法
律知识、执法工作规范、信息化操作技能为主要内容的全员学习
培训活动。通过学习培训,全面提高全局民警的法律素质和执法
能力。
(三)开展“规范执法比武”活动。由政治处组织各执
法单位开展以法律和规范执法知识为主要内容的“大比武”活动,
以此发现业务专业人才,并带动全局掀起执法规范化大练兵的高
潮。
(四)开展“执法规范化示范单位、先进个人推树”活动。
认真总结规范化建设中先进单位的成功经验做法,及时树立并推
出一批执法规范化先进单位和个人典型,通过组织现场会和专场
报告会等形式,全面推广执法规范建设中的经验和好的做法,带
动执法规范化水平的提高。
七、具体工作要求
(一)高度重视、精心组织。各单位要充分认识加强执法规
范化建设的重要意义,将其作为深入学习实践科学发展观、贯彻
落实全国公安厅局长会议精神和全面深化首都新警务战略、确保
建国六十周年等重大安全保卫任务圆满完成的重要举措,高度重
视,精心组织,切实抓好组织落实工作。
(二)明确分工,加强配合。执法规范化建设是一项全局性
工作,各单位要在党委统一领导下,分工负责、协同作战,
形成合力。法制处要做好执法规范化建设的组织、推动、协
调和指导工作,办公室要做好执法规范化建设的对外宣传报
道,政治处要做好的执法培训、资格培训、推树典型等有关
工作,纪委、督察部门要对局属各单位工作进展、任务和目标完
成情况进行专项检查,装财部门要做好执法规范化建设的后
勤保障工作。
(三)明确重点,狠抓落实。各单位要按照执法规范化
建设的重点措施和活动要求,结合本单位实际,细化工作方案和
工作措施,科学安排,统筹兼顾,确保本单位的执法规范化建设
各项工作落到实处。
(四)加强宣传报道和信息报送。各单位要高度重视执法规
范化建设的宣传报道和信息报送工作,要明确专人负责,并在工
作中认真收集、汇总本单位执法规范化建设中的具体措施、取得
的突出成效和成功经验,及时梳理总结并上报领导小组办公室;
要充分利用各种新闻媒体进行对外宣传报道,广泛宣传在执
篇5
一、活动时间
2012年4月30日至7月30日。
二、工作目标
以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规为依据,以预防和遏制群死群伤恶性火灾事故为目标,突出工作重点,抓住关键环节,采取果断措施,坚决整治堵塞通道和锁闭出口的违法行为。通过专项整治,确保整治范围内建筑物疏散设施100%完好、安全出口和消防车道100%畅通,确保发生火灾时人员能安全疏散、消防部队能顺利到场救援。
三、工作步骤
(一)动员部署阶段。5月12日前,各县(市、区)、乡镇(街道办)、村(居)要结合辖区实际制订具体实施方案,成立组织机构,落实工作人员,建立工作机制;相关部门要召开专题会议对整治工作进行全面动员部署,并通过新闻媒体发动群众广泛参与。
(二)排查整治阶段。5月30日前,各地要按照整治活动确定的目标、范围、标准和要求,对相关场所进行逐一摸排,填写《市“打通道、畅出口、保平安”消防安全专项整治调查登记表》(见附件),对群众举报、上级督办涉及安全疏散的火灾隐患和违法行为逐个核查,做到排查不留盲区、整治不留死角,确保事事都有登记、件件都有回复。
(三)重点治理阶段。6月20日前,各地要将存在重大火灾隐患的单位、不落实管理责任的多产权单位作为治理重点。要督促和指导有火灾隐患的单位落实整改方案、整改责任、整改措施,明确整改时间,对单位难以自行完成整改的,要提请政府挂牌督办,确保按期消除隐患。公安消防部门要成立技术服务队,及时提供技术指导。
(四)检查评比阶段。7月15日前,由各地组织专班对活动开展情况进行全面的检查评比。对未按要求开展整治活动的,要责令其重新开展并严格追究相关领导的责任。专项整治期间,市公安局、市公安消防支队将组成联合督察组,对各地专项整治活动开展情况进行不定期督察,并将通报督察结果。
请各地按要求及时上报专项整治活动开展情况。于5月15日前上报本地专项整治活动方案及部署情况;6月10日前上报本地区排查情况和《市“打通道、畅出口、保平安”消防安全专项整治调查登记表》;6月底以前报阶段患整改工作进展情况;7月15日前将活动专题报告上报专项整治活动领导小组办公室。
四、工作要求
(一)提高认识,加强领导。要本着对人民群众生命安全高度负责的态度,充分认识到此次专项整治工作的重要性和必要性,切实把“打通道、畅出口、保平安”消防安全专项整治作为一项民心工程摆上单位重要议事日程,抓紧抓实。为了加强对此次活动的组织领导,市政府成立专项治理工作领导小组,由市委常委、副市长师永学任组长,领导小组办公室设在市消防支队,各县市区要相应成立组织领导机构,制订工作目标职责。
篇6
同志曾深刻指出:“再好的法规制度,如果不去执行,也会形同虚设”。目前公安机关很多基层所队在反腐倡廉制度执行上存在不同程度的形式主义,往往是“说在嘴上,记在本上,挂在墙上,印在纸上,没有真正执行到行动上”。 反腐倡廉不仅仅是口号,更要落实到工作,生活,学习中去。笔者认为要从以下几个方面入手来推进公安机关反腐倡廉工作:
1 从制度、教育方面入手
一是要找准切入点。“上梁不正下梁歪”,在制度执行上,科所队领导干部是重点,领导干部在执行制度上的典范作用是不可估量的。同样,领导干部违反制度,其造成的反面影响也是巨大的。因此,应以科所队领导干部教育为切入点,将其教育效果作为领导干部政绩考核的一项重要内容。二是要加强中国特色社会主义理论体系的学习、贯彻,教育和引导广大民警特别是领导干部提高反腐倡廉的自觉性,坚定理想信念,增强党性修养。三是要认真贯彻落实中央关于加强领导干部反腐倡廉教育的规定,铸牢立警为公、执法为民、廉洁从警的思想政治基础。把反腐倡廉教育纳入公安民警教育培训计划,在公安民警培训班中开设廉政教育专题课程。四是深入开展示范教育和警示教育。要注意发现和总结本单位的先进经验和模范典型,举办先进事迹报告会,积极开展向勤廉兼优典型学习活动。同时要以警示教育为抓手,着眼于身边人、身边事,开展及时有效的典型性警示教育。通过参观监狱、看守所,参与刑事庭审等现场活动,组织党员民警听取违纪违法人员现身说法、观看典型案例教育片等多种形式,开展警示教育,把近在身边的正反面典型进行剖析,在民警思想上产生震憾,做到警钟长鸣。
2 着力反腐倡廉制度建设
“从严治警,从优待警”,要坚持从实际出发,总结成功经验,借鉴成功做法,结合实际,有针对性地建立健全相应的制度措施和完善评估体系。当前在反腐倡廉教育中,个别基层所队本末倒置,为了出成果、树典型,在形式上挖空心思,面上搞得轰轰烈烈,各种台账、资料齐全,让人眼花缭乱,而实际效果上却是一般般。要建立起基层所队反腐倡廉制度执行力评价体系,评价制度的优劣、评价制度建设的效力、特别要评价制度执行过程中的成效和执行后达到目标的程度,对于那些热衷于形式执行却缺乏执行成效的单位及个人要坚决问责。尤其要注意把那些经过实践检验的成功作法上升为制度,把那些通过查处和解剖案例得出的规律性认识运用于制度,探索建立一套完整、科学、可行的制度措施,用制度规范公安民警的行为,防止权力失控、决策失误和行为失范。制度不能只挂在墙上,而是重在落实。要建立有效的领导体制,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、纪检监督部门牵头协调组织、各警种齐抓共管的工作格局;要建立党风廉政建设责任制,制定并落实责任制的各项规定和实施办法,明确责任单位、责任领导和责任分工;要健全考核机制,把党风廉政建设和反腐败工作完成情况纳入公安机关各警种、各单位年度工作目标考核内容,对构建惩防体系的实施效果,及时进行科学的考评;要严格落实责任追究,对于政策、制度、措施不落实或落实不力的单位,要严格按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”有关规定,追究直接责任人和相关领导的责任,确保警令畅通。
3 抓好监督检查,确保制度落实到实处
只有狠抓制度的落实、执行,才能体现制度的严肃性。在执行力上既要“实用”更要“管用”。“实用”就是“需要”,既是监督管理的依据,又是广大民警遵守的规矩,不追求华而不实的形式和空泛的内容,能够满足实际工作需要。“管用”就是有效,在实际操作中管得住人,管得住事,管得住权。把改进公安执法工作作为加强反腐倡廉建设的治本之策,以强力推进执法规范化建设为抓手,继续采取有力措施,切实解决人民群众反映强烈的突出执法问题,让人民群众以看得见、摸得着的方式,实实在在感受到公安机关反腐倡廉建设的实际成效。在工作中,要进一步落实执法责任,使全局上下都为实现公正执法尽好力、尽好责,使个别公安民警执法随意、执法不严、不文明等现象得到有效的改正。要充分发挥法制监督员、兼职法制员的作用,对民警执法办案进行指导、把关,在保证执法质量的同时,督促民警按规定时限办理案件,特别对取保候审、监视居住案件和伤害案件办理进程进行监督,防止办案拖拉、、办人情案等现象的发生;强化对领导干部的监督。加强对领导干部遵守党的政治纪律、贯彻落实科学发展观和廉洁自律情况的监督检查;加强对执行民主集中制情况的监督检查,重点对涉及干部推荐、任免和奖惩、重要建设项目安排、大额度资金使用等重大决策项目情况的监督,保证各项议事规则、决策程序的严格执行。广泛接受社会监督。进一步规范和拓展警务公开的范围,对原有的警务公开工作进行进一步充实、完善和规范。畅通拓展监督渠道,宣传公安工作,征求社会群众对公安工作的意见建议,争取他们对公安工作的理解和支持。充分发挥特群众、新闻媒体等外部监督力量的作用,自觉接受社会各界对公安工作的监督。增强内部监督合力。充分发挥纪检、监察、警务督察、内部审计、法制等监督部门的职能作用,形成监督合力。加强对依法行政情况的监督检查,重点督促有关部门严格行政审批管理。加强警务督察工作,深入开展重大警务部署落实情况的明察暗访,确保政令警令畅通。加强和改进执法质量考评工作,严格落实执法过错责任追究制。完善纪检、监察、警务督察、审计、法制等部门及其与业务部门之间权责明确、相互配合、制约有效、高效运作的监督工作机制和制度。
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按照##市政府关于对市直单位全年政务公开工作目标管理考评的相关要求,结合九江市公安局政务公开工作开展的实际情况,我局于2013年11月25日至12月20日对今年政务公开工作完成情况进行了全面、客观、细致的自查,现将自查情况报告如下:
政务公开作为规范化服务型政府建设的一项重要工作,对进一步推进我局依法行政,提高规范化服务型政府建设水平起着至关重要的作用。接到开展自查的通知后,我局高度重视,由市局办公室牵头,组织我局政务公开小组成员单位负责人召开了政务公开工作会,就今年来我局政务公开工作的开展情况进行梳理和汇总,查看了相关资料,完成了我局今年政务公开工作完成情况的自查工作。
一、政务公开工作亮点
今年以来,我局结合规范化服务型政府建设工作和本局实际,在日常警务工作中大力推行政务公开,提高了人民群众对公安工作的满意度,赢得了人民群众好评。
(一)网上公安局开创公安工作新局面。九江市网上公安自20__年12月31日正式启动运行以来,以互联网为载体,以信息技术综合应用为支撑,突出“服务、创新、互动”特色,将现实警务移植到网络,实现了网上办事、网上服务、网上预约、网上咨询、网上查询、网上互动、网上宣传等七大功能。自投入运行以来,共办理局长信箱、网上203条,办结各类业务764项,回复网民在线咨询、办事问答1455条,来自14个国家和地区的访问量超过40万,网民涵盖亚非拉美地区,在全省创下了三个第一(即办件量第一、办结率第一、浏览量第一)。
2013年8月,江西省政府党组成员、省长助理、省公安厅党委书记郑为文在九江调研指导公安工作,了解到九江市公安局所辖17个县区公安(分)局、170个派出所都能在网上办事大厅实现为民服务时,称赞这是为民办实事的具体体现。2013年7月,江西省公安厅指挥中心主任张强专程到九江调研后认为:九江“网上公安局”顶层设计科学合理、深度运用已成体系,为全省公安信息化建设增加了正能量。截止到2013年12月17日,网上公安局办事大厅访问量607352人次,网上受理事项1629件,网上受理在线咨询300件,在网上受理在线问答2473件。
2013年11月,九江市公安局逐步完善“网上公安局”集群式管理模式,形成了市局门户网站上的1各市局主站,17个县市区分站,171个网上派出所,20个网上社区警务室的四级管理模式,在系统管理的后台上,搭建了事“市—县——派出所”的三级分管模式。
(二)公安政务微博传递公安正能量。公安政务微博是公安工作由现实走向网络的延伸,在警务公开、管理创新、增加警民联系、和谐警民关系中发挥了积极作用。2013年,九江市公安局在完善分别以“平安九江”和“九江公安效能在线”为龙头的腾讯、新浪微博圈的基础上,不断创新微博形式,提升网络问政实效,大大提高了公安机关的公信力和影响力,塑造了健康、阳光、亲切的队伍形象,在实践探索中逐渐形成了公安微博的“九江模式”。据统计,今年以来全市公安机关通过微博共接到意见建议500余条,受理投诉70余条,解决群众合理诉求81个。全市公安机关民警共开通实名微博83个,民警们纷纷在微博上晒工作、晒心情、晒幽默,让广大网友看到了真实的民警生活,增进了对公安工作的理解和支持。
(三)新闻发言人打造公安新闻媒介新格局。为正确引导新闻舆论,进一步争取人 民群众对公安工作的理解和支持,推动警务公开和警察公共关系建设,2013年九江市公安局建立新闻发言人工作常态化机制,全年共组织举办了12期新闻会,展现了我市公安机关作风建设和队伍正规化建设成果,树立新时期公安机关的良好形象。2013年,九江市公安局在着力推进“平安工程”、“法制工程”、“满意工程”的同时,立足于媒体,依托于新闻,将全年重点工作和中心工作向纵深推进,向社会各界传递正义的声音,前后召开了三次“平安工程”统一行动新闻会和多次退赃大会。特别是今年“7.26”浔阳区杀人纵火案新闻会的及时召开,有效肃清了社会关于案件的流言,树立了公安民警的新形象。
二、工作完成情况
(一)认真清理本局行政权力清单。按照全市清理行政权力工作的统一要求,将清理工作与促进依法行政有机结合,进一步推进行政执法权力的思想和组织建设。组织全局民警学习《行政处罚法》、《行政许可法》等行政法律法规,通过学习,进一步提高了我局行政执法队伍的素质,为顺利开展清理行政权力工作提供了有利条件。按照市政府关于清理行政权力的要求和部署,成立了行政权力工作组织机构。2013年8月始对我局行政权力项目进行了进一步认真清理,并于同年10月清理完毕。
(二)高效推动行政权力功能转换。为做到全面清理、不留死角、准确把握、扎实推进,我局从具体行使行政职权结构入手,根据法定授权依据,确定的职责及本单位的“三定”方案,清理出本单位的各项行政权力。清理后,我局行政权力共分为行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、其他行政权力五大类,经过市局直部门共同努力,已按照市政府的要求顺利完成清理审核公开市本级行政权力第一阶段即部门清理阶段工作。此次权力清理中,市局共清理出行政权力707项,其中行政审批37项(包括行政许可29项、非行政许可8项),行政处罚类583项,行政征收37项,行政强制类49项,行政确认1项。
(三)完善部门权力运行流程。按照要求积极推行行政权力网上公开运行,完善部门权力清单和行政运行流程图,在市政府门户网站、网上政务大厅和部门门户网站同源公开,其中治安、禁毒、消防、网络安全类审批事项由我局行政许可服务处在政务中心现场办理或牵头办理;交通管理类7项审批事项入驻交通管理分中心现场办理。经过统计,目前市公安局行政许可28项;其他非行政服务及便民服务事项的数量79项,并根据市政府相关文件的要求,对行政审批电子监察系统审批管理事项进行了再清理,取消审批事项2项。
(四)努力提升信息公开建设达标。开展信息公开查询点建设达标,办证大厅及互联网均可提供查询功能。已向市局提出设立公安办证分中心的建议。对于消防、治安、禁毒类行政审批入驻政务中心人员;出入境接待室人员;户籍办证人员进行了培训。
(五)认真受理各类群众民生诉求。认真落实与“110”的联动制度,全年局长信箱和督察支队受理“110”转接投诉53 起,并按照要求进行了调查、处理、回复,办结率达到了100%; 努力完成上级机关和本局领导交办的投诉。[!]全年共受理、回复上级督察部门和行政首长交办的投诉案件以及局长信箱、网上226件,全部办结,办理率100%。
三、2014年工作打算
(一)扩展电子政务服务平台。2014年,九江市网上公安局将在于信息化、网络化时代背景下,依托现代网络手段,将进一步扩展互联网电子政务平台,把现实公安警务最大限度移植到网络进行快捷处理。在下年工作中,市局将全面推动“网上公安局”集群式管理模式不断升级,“市—县—派出所—网上警务室”多级网上公安服务不断完善,公安微博影响力逐步扩大,新闻发言人制度多角度、多方位、多阵地延伸,实现公安信息化建设由量变到质变、由内部到外部、由粗放到精细的发展新阶段,为广大群众提供了更加便捷、更加优质的行政服务,使之成一个为警民联系的新窗口、服务群众的新平台、倾听民意的新渠道、九江公安的新名片。
(二)加强网络宣传阵地建设。动员全体民警对社会各界进行广泛宣传,让社会各界更多知悉公安业务,掌握办事程序和依据,确保公开到位。立足于多渠道、多举措将警察形象通过网络展现给群众,让老百姓体验警营文化和警察风采,全方位在网上宣传九江公安,提升公安形象,使人民群众更加了解九江公安、理解九江公安、支持九江公安。
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一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以国家土地督察南京局在我县开展土地例行督察工作为契机,提高认识,转变观念,健全制度,促进国家宏观调控措施落实,加强土地利用和管理,规范土地市场秩序,为全县经济社会健康、有序、快速发展做出积极贡献。
二、目标任务
通过对2008年以来新增建设用地情况进行拉网式排查清理,对新增建设用地批前、批中和批后情况进行分析对比,检查国家土地调控政策和国家产业政策、当年土地利用计划、土地节约集约利用以及土地执法监管等工作在我县的执行情况。
三、组织领导
按照加强领导、统一部署、协调配合、及时处理、讲求实效、依法行政的原则,有计划、有步骤的开展工作,县人民政府决定成立县土地例行督察工作领导小组,由县政府县长担任组长,分管副县长担任常务副组长,县监察局局长、县政府办副主任、县法制办主任、县国土资源局局长担任副组长,县发改委、县财政局、县人保局、县规划建设局、县房管局、县交通运输局、县农业局、县水利局、县统计局、县公安局、县法院、县检察院等有关部门负责人担任领导小组成员,领导小组下设办公室,办公室设在县国土资源局,由同志兼任办公室主任,同志兼任办公室副主任,办公室负责迎检日常工作。
四、工作任务与步骤
(一)做好迎检准备工作
做好2008年至2010年度政府工作报告、统计年鉴、统计公报等经济社会发展数据统计资料的收集工作;2008年至2010年度部门国土资源管理工作总结的收集工作。收集地方政府以及国土资源管理部门出台的、目前仍然执行的土地利用和管理方面规范性文件及规章制度。
(二)具体业务分工
主要是建好台账
(1)对54宗合法用地及2010年供应的存量土地,逐宗由发改委建好立项的建设项目审批、核准、备案台账,规划建设局的规划许可台账和建设施工许可台账,房管局的商品房预售许可台账,财政局的土地出让金收缴以及新增建设用地有偿使用费缴纳台账。
(2)对32宗违法用地,涉及到大港镇、蔡岭镇、交警大队、供电公司、移动公司、教育体育局、园区管委会、房管局等部门和乡镇,对此,要求用地单位要提供违法用地的责任人,监察部门要完善违法用地的处理材料,同时要处理到人,处理到事,涉及罚款的,请政府和财政逐宗解决。该项工作时间必须在2-3天内完成,要求办案人和责任人到国土资源局集中办公。
(3)对83宗实地伪变化用地,具体涉及到农工部、农业局、水利局、卫生局、大港镇、张岭水库、汪墩乡、狮山乡、春桥乡、多宝乡、左里镇。其中,涉及到农村道路的,由乡镇、交通局出具证明材料,发改部门出具立项批文;涉及到水利设施的,由水利局和所在乡镇提出出具证明材料,发改部门出具立项批文;涉及到养殖业的,由农业部门和所在乡镇出具证明材料,发改部门出具立项批文;涉及到新村试点的,由农工部和所在乡镇出具证明材料,发改部门出具立项批文。
(4)对17宗复耕复绿用地,具体涉及到。由所在乡镇负责组织实施,4月10日前要完成,农业部门、林业部门要出具验收材料。
(5)对农民建房的,要在4月6日前完善以下手续,并分类报市、县政府审批,牵涉到全县24个乡镇:摸清涉及图斑的户主,并收集户主的身份证复印件(户口簿);填写并上报农民建房呈报表,表上要有乡、村、组签名盖章。
乡村小学和医疗所等集体单位用地,要在4月6日前完善以下手续:摸清涉及图斑的准确的用地项目名称,收集发改部门的立项批复文件,法定代表的身份证明材料复印件。
(三)督察2010年度耕地保护责任目标履行情况
提供2010年度新增建设用地的土地利用年度计划下达和执行情况资料;提供2010年度耕地保护目标责任制建立和执行情况资料。
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一、认清形势,提高认识
入冬以来,全国各地火灾事故明显增多。特别是近期上海、哈尔滨、山西等地连续发生重特大火灾事故,造成人员伤亡,给人民群众生命财产安全造成了严重损失,教训极为深刻。国务院领导高度重视,多次作出重要指示,要求最大限度地消除火灾隐患,确保冬季消防安全稳定。为此,省政府要求在全省范围内开展消防安全大检查,同时公安部门就落实省政府的要求,在全省范围内开展了“天网”2号行动,要求采取有力措施,确保全省圣诞节及“双节”期间火灾形势持续稳定。我区也制定了具体的工作方案,专门对此项工作进行部署。刚才区消防大队曹大奎同志已经给大家传达过了,希望大家按照通知的要求,认真落实好各项任务。
今年以来,经过全区上下的共同努力,辖区内没有发生大的火灾事故,受到了各级领导的充分肯定。但进入冬季以来,随着天气转冷,城乡居民生产生活用火、用电、用油、用气急剧增加,引发火灾的不安全因素明显增多;岁末年关,各类庆祝集会和庙会、灯会等文化活动多,企事业单位和城乡居民节日聚餐、文化娱乐、旅游出行频繁,旅游景点、宾馆饭店、商场市场、歌舞娱乐、交通枢纽等区域人员高度聚集;各类展销、促销等经贸活动集中,商品产量、运量、储量、销量猛增,一些生产、经营单位突击生产,违章作业,带险经营。金融危机造成一些单位生产经营不景气,单位领导的心思多半用在了如何应对危机方面,容易对消防安全产生麻痹和顾及不到的情况,极易发生火灾造成重大人员伤亡和财产损失。再加上我们的村委会、社区防委会刚刚进行了换届,有许多新同志走上了领导岗位,对消防安全的重要性还认识不足,不知道如何去抓。特别是圣诞节期间,很多单位和场所都要举办庆典活动,人员集中,活动集中,稍有疏忽,就可能造成大的火灾事故和踩踏、拥挤事故。因此,各级、各部门的领导同志要认清形势,提高认识,按照区政府办公室下发的《紧急通知》要求,自觉执行好特殊时期的特殊任务,紧紧抓住稳定火灾形势的重点,坚决压缩火灾总量,严防严控群死群伤火灾。
二、大力宣传,全民动员
各级、各部门的领导同志要高度重视圣诞节及元旦、春节期间的消防保卫工作,增强政治责任感和使命感,要把今天的会议精神迅速向单位的主要领导汇报,在前一阶段冬防工作的基础上,把圣诞节及元旦期间的消防保卫工作作为当前一项中心工作抓紧、抓好。工农乡人民政府、各办事处要迅速召开各类人员密集场所负责人参加的动员大会,成立强有力的组织,制定责任明确的具体的消防保卫方案;各防委会成员单位也要积极召开本系统的相关会议,按照各自职责分工和市、区方案的要求,对此次消防安全大检查进行动员部署和检查,消防大队和各派出所民警要克服厌战情绪和麻痹思想,全警动员,立即投入到圣诞节及元旦春节期间消防安全保卫工作中去。
三、认真排查,严格措施
一是做到底数清,情况明。本周四就是圣诞节了,工农乡政府、各办事处、各行业主管部门要迅速行动,要结合正在开展的火灾隐患普查整治工作,动员社区、村委会、辖区或所属单位,立即组织开展一次全方位的消防普查,详细掌握圣诞节及元旦春节各类活动的举办地点、人数、时间等具体情况,做到底数清,情况明。
二是不留死角,严格执法。近期开展的“天网”2号行动是全省冬防期间针对圣诞节、元旦期间消防安全保卫而部署的一项重要行动。公安、安全生产监管、文化、工商、卫生、教育、宗教等有关部门要根据职责分工对辖区内的歌舞厅、影剧院、卡拉ok厅、酒吧等公共娱乐场所和基督教堂、学校会堂、礼堂、商场、集贸市场等场所逐一进行检查,迅速掀起消防安全检查。对检查发现的各类火灾隐患和消防违法违章行为,要依法从严从快查处,必须在举办圣诞节、平安夜等活动前全部消除隐患。区消防大队、各派出所要对举办活动的各类场所一个不漏的检查一遍,严格落实举办前的消防审批,不得擅自降低标准,严禁违规举办各种活动;对检查中发现的问题要立即责令整改,确保在活动举办前整改完毕;对不具备消防安全条件的,坚决依法责令停止举办;对存在重大火灾隐患顶风违反消防安全规定举办活动的单位和场所,要采取果断措施,进一步加大执法处罚力度,对负责人和主管人员要坚决给予拘留,对举办场所现场进行清理、查封,对干扰、阻挠检查工作的单位和个人要重处重罚,决不能迁就照顾,养患成灾。工农乡人民政府,各办事处要按照消防安全网格化管理的要求,认真落实好各级责任。
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一、指导思想
根据公安部、省公安厅文件精神,努力推进文明交通行动计划向纵深发展,充分发挥公安机关职能,积极调动村级交通协管员的作用,坚持源头管理与路面管理相结合,严厉查处摩托车各类严重交通违法行为,最大限度地预防和减少摩托车交通事故,为即将在我县举办的全省第七届少数民族传统体育运动会创造良好的道路交通环境。
二、工作目标
通过开展摩托车行车秩序整治行动,使广大人民群众的交通安全意识、法制意识和文明意识明显增强,全县道路交通安全社会化管理水平全面提高;摩托车交通事故发案率明显下降,死伤人数同比减少;摩托车办牌办证率和年度检审率明显上升;流动车管所进村入户,全面落实便民服务措施。
三、工作步骤
全县摩托车行车秩序整治分三个阶段进行:
第一阶段:宣传发动(8月25日至31日)
各派出所、交警大队及各中队要积极向当地党委、政府报告,由乡镇创建办牵头组织召开村级交通协管员会议,安排部署调查
摸底和建立基础台账工作,发动交通协管员广泛宣传摩托车行车秩序整治的重要性和必要性,将《长阳土家族自治县公安局关于加强摩托车行车秩序整治的通告》逐一发放到车主手中,大力宣传摩托车无证驾驶、使用无牌无证车辆、超速超载、不戴安全头盔和不购买保险以及车辆逾期未检等违法行为的危害,切实提高人们群众的交通安全意识。
第二阶段:集中办牌办证(9月1日至30日)
从9月1日开始,交警大队车管所和所有交警中队受理摩托车办牌办证和年度检审业务,要严格按照业务流程,收集档案资料,对手续资料齐全的要做到一次办结。加强与国税、保险部门的协调配合,及时为办事群众提供快速便捷的服务。对办理的车、驾管档案必须在规定的时间内移交大队车管所及时归档,打印证件分发给车主,方便车主出行。各中队要建立健全业务台账,及时掌握辖区驾驶人和车辆基本情况。大队车管所要根据各地业务量,有针对性地进行指导,对于业务量大的乡镇,要组建工作专班协助工作,提升办事效率。在办理业务中,应严格执行收费政策和标准,不多收、不漏收,所收规费及时入库,严禁挪用规费、罚款。受理车主办理机动车驾驶证时,对申请人的身体状况必须进行检查,存在身体缺陷不具备办证条件的,一律不予受理,违规办理的,一经发现,在收回证件注销的同时,将视情追究承办人的责任。
第三阶段:整治阶段(10月1日至11月30日)
集中办牌办证结束后,各地要加大对摩托车无牌无证违法行为的查处力度,及时督促办理牌证。责任区中队要积极与辖区摩托车经销商加强联系,要求摩托车经销商在车主购买摩托车时,随车发放交通安全知识宣传单,告知买主及时办理相关证件,并定期向辖区交警中队提供有关数据,配合公安交警部门加强交通安全监管。对边远地区无牌无证摩托车多的重点区域,交警大队要成立工作专班,辖区派出所也要安排民警配合中队进行整治,采取设点查控与巡逻检查相结合的方式,严厉查处摩托车无牌无证、酒后驾驶、违法载人、不戴安全头盔和超速行驶等交通违法行为。集中整治期间,对不主动办理证件被查获的,严格按照《长阳土家族自治县公安局关于加强摩托车行车秩序整治的通告》的要求,一律依法暂扣车辆按上限处罚后,责令办齐牌证。工作中发现来历不明或者有涉嫌盗抢的摩托车辆要依法暂扣,及时进行网上比,经查询后,来历合法的无牌无证车辆要督促车主办理牌证,确认涉嫌盗抢的及时与刑侦部门取得联系,办理移交手续。
四、工作措施
(一)加强组织领导。为加强整治行动的组织领导,县公安局成立摩托车行车秩序整治行动领导小组,县公安局政委宋方军同志任组长,其他党委成员任副组长,各派出所所长和交警大队班子成员为成员。办公室设交警大队,交警大队大队长吴建平同志兼任办公室主任。
(二)形成工作合力。开展摩托车行车秩序整治行动难度大、涉及面广,必须在党委、政府的领导下,动员各级组织和广大人民群众共同参与,齐抓共管。交警大队要组织工作专班,科学调整警力上路巡逻,依法查处交通违法行为。派出所及其交警中队要密切配合,形成活力,齐抓共管,突出成效。派出所、交警大队及各中队要像管户口一样,对摩托车和驾驶人的检审信息,按照一人一车一档的方式,健全基础台账,实现摩托车及其驾驶人管理户籍化。
(三)建立长效机制。大力推行道路交通安全社会化管理,要以开展摩托车行车秩序整治行动为契机,将日常严管与集中整治有机结合,将源头管理与路面管控有机结合。形成摩托车管理长效工作机制,将其纳入社会治安综合治理、安全生产、新农村建设的考核范畴。同时,要积极争取乡(镇)人民政府支持,充分发挥乡(镇)创建办和村级交通协管员的作用,努力加强对农村及县乡道路的管控,形成严防严管的高压态势,有效预防和遏制摩托车交通事故,促进全县道路交通秩序的进一步好转。