政务信息通报范文

导语：如何才能写好一篇政务信息通报，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

各单位：

为进一步提高政务信息工作的质量和水平，有效发挥政务信息服务发展、服务决策、服务落实的作用，现就进一步加强全区政务信息采编报送的有关事项通知如下：

一、强化信息编报时效

按照《市人民政府关于进一步提高全市政府系统执行力的意见》要求，对决策部署有明确反馈时限要求的，各部门和单位要严格按照要求反馈。严格落实《武汉市政府系统政务信息工作规则》，各单位应当及时报送工作中的重要情况、问题及建议等综合性信息。其中，区委、区人民政府重要会议召开后1周内报送传达学习及初步工作安排等情况，需要长期推进的，应当定期报送阶段性进展情况；重大工作部署和政策出台后1个月内报送贯彻落实的主要措施和实施效果、困难和建议等信息。约稿类信息，在约稿要求时限内按时保质报送。各部门和单位要加强信息时效性的审核把关，努力做到想在前、谋在先，确保信息及时性。

二、 强化信息编报问题导向

加强问题建议类信息编报。按上级要求增加“问题聚焦”“建言献策”等方面内容，加大问题建议类信息调研编报力度。加大问题建议类信息计分比重。按照《全区政务信息报送采用计分办法》（附后），加大问题建议类信息编报采用计分比重，进一步调动各信息网络单位编报问题建议类信息积极性。强化问题建议类信息调研。信息来源于基层和一线实际，对解决基层困难、群众诉求和指导工作有重要推动作用。各单位要加强基层和群众反映的热点、社会关注的焦点、领导关心的难点、工作遇到的堵点等“四点”问题的信息调研，深挖问题，深析原因，提出对策建议。

三、 强化信息工作考核

区人民政府办公室坚持制发全区政务信息报送要点，反馈政务信息采用情况，有效引导信息网络单位有针对性地编报信息。凡被国办、省级和市级采用的或获国家、省、市领导批示的，区人民政府办公市采取寄送刊物、寄用稿函、发感谢信等方式予以反馈。

按照《全区政务信息报送采用计分办法》，压实信息报送任务，信息网络单位每月必须达到规定基本数，方能获得当月信息报送基本分。落实信息报送采用加减分办法，按照加分项目和减分规则严格计分。针对连续2个月信息得分为零的单位进行电话约谈预警，对连续3个月信息得分为零的单位进行书面通报或约谈单位分管领导。对约稿信息中推诿扯皮、拒不配合、未按时保质完成的单位进行书面通报或约谈单位分管领导。年终根据各区、各部门和单位信息工作情况，评选“政务信息突出单位”及“突出个人”通报表彰，营造争先氛围。凡约稿信息出现迟报、不报的，实行“一票否决”，该年度不得被评为政务信息突出单位。

由于部分单位信息联络人员发生变动，请于2021年4月20日前按下表填报相关人员信息，并发送至邮箱， 联系电话：。

姓 名

联系方式（手机号）

政务信息工作分管领导

政务信息工作联络人员

附件：《全区政务信息报送采用计分办法》

江夏区人民政府办公室

2021年4月15日

附件

全区政务信息报送采用计分办法

一、计分对象

各街道办事处（开发区、功能区）、区人民政府各部门、有关大型企事业单位等全区政务信息报送单位。

二、计分标准

（一）信息报送计分标准。

1.各单位每月报送不少于4条，完成报送指标每月加报送基本分10分。

2.各政务信息报送单位每月报送舆情信息2条以上，加舆情信息报送基本分5分。（具体内容见《附表》）

（二）信息采用计分标准。

1.被市人民政府办公厅信息刊物采用计分标准。

（1）《政务要情》每采用一条计5分。

（2）《要情专报》每采用一条计20分。多个单位综合材料，各单位分别计10分。

（3）《决策参考》每采用一条计20分。多个单位综合材料，各单位分别计10分。

（4）《武汉信息》是市人民政府办公厅上报国务院办公厅、省人民政府办公厅的政务信息，每采用一条计5分。多个单位综合材料，各单位分别计5分。

（5）《舆情快报》是市人民政府办公厅上报省人民政府的涉鄂舆情信息，每采用一条计1分。

2.省人民政府办公厅信息刊物采用计分标准。

（1）《鄂政阅》《决策调研》《湖北快报》《政务要情》《湖北政务信息》每采用一条计20分。多个单位综合材料，各单位分别计10分。

（2）《舆情摘要》《舆情日报》每采用一条计2分。

3.国务院办公厅信息刊物采用计分标准。

凡被国务院办公厅信息刊物采用的信息每条计50分。多个单位综合材料，各单位分别计20分。

4.加减分标准。

（1）信息被不同层级刊物采用的，凡得到领导批示的可视情加分：被国务院领导批示的信息，每条加50分，多个单位综合材料，各单位分别加20分；被省、市领导批示的信息，每条加30分，多个单位综合材料，各单位分别加10分。被多级领导批示的信息分别加计分，同一级不累计。

（2）对信息报送标准不高、把关不严，事实不清、数据不准，信息中出现错字、别字、漏字的政务信息报送单位，每次减去信息总分20分。

（3）国务院、省、市政府办公厅约稿信息迟报、漏报、误报的，经核实，每条减去政务信息报送单位总分20分；导致省、市领导批评的减30分。

三、奖惩办法

篇2

为进一步加强交通政务信息工作，健全交通政务信息工作网络，加强交通政务信息工作队伍建设，根据交通政务信息工作需要和交通部、省委、省政府关于政务信息工作的要求，现将交通政务信息工作联络员上报及有关工作通知如下：

一、各单位要高度重视政务信息工作

政务信息是上级机关了解情况和科学决策的重要依据，也是各单位汇报情况、反映问题的重要途径。省厅对交通政务信息工作一直非常重视，将政务信息工作作为历年工作目标进行考核。各单位要进一步提高认识，加强对政务信息报送工作的领导。主要领导要亲自抓，要明确一至两名工作人员具体负责日常工作，确保信息渠道畅通、信息报送高效运转。

二、政务信息工作联络员的主要职责

1、加强本单位政务信息基础工作，研究制定工作计划，并认真组织实施。

2、加强信息收集、综合、整理，及时向省厅办公室报送政务信息。

3、加强调研分析，不断提高政务信息工作质量。

4、参加上级组织开展的政务信息工作研究和调研活动，努力改进本单位政务信息工作。

三、政务信息稿件的基本要求

1、行文规范。一事一报，主题鲜明，言简意赅，文字通顺。

2、情况准确。坚持实事求是，内容真实可靠，事例、数字、单位、引文等要确切无误。各单位对本单位报送信息的准确性负责。若所报信息不准确，当年政务信息考核相应扣分；若因所报信息不准确导致恶劣影响，当年政务信息考核计零分。

3、内容新颖。充分反映工作中的新情况、新问题、新特点。

4、重点突出。及时汇报本单位工作开展和任务完成情况，反映当前交通发展中的重点、难点、热点问题和带有倾向性、苗头性的情况，提供有参考价值的建议。重点报送以下几方面的政务信息：

（1）学习贯彻上级重要会议、决策和领导重要讲话和对某个问题具体批示的贯彻落实情况及存在问题、建议；

（2）各单位的工作动态、进展和成效，重点是阶段性（如季度、半年、年度）工作总结、形势分析等；

（3）处理重大突发性事件情况；

（4）围绕中心工作开展的调查研究情况；

（5）基层探索的新经验、取得的新成果；

（6）在有关政策和决策实施过程中遇到的困难和问题，特别是带有全局性、倾向性、群众反映大，需上级帮助解决的问题。

5、综合性强。要用精炼的文字反映事物的概貌，做到有情况、有分析、有预测、有建议。

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政务信息是各级政府科学决策、指导工作的重要依据。做好政务信息工作是各级各部门办公室发挥参谋服务作用的重要方面，对于确保政令畅通、维护社会稳定、促进跨越发展具有重要作用。近年来，全县广大政务信息工作人员围绕县委、县政府中心工作，深入实际调查研究，不断探索提高政务信息工作质量的方式方法，取得了明显成效。但也存在一些问题和不足，主要表现在少数单位不能完成政务信息报送任务，上报的政务信息质量不高；部分单位的重要信息上报不及时，存在迟报、漏报现象；有些单位信息工作人员更换频繁，工作缺乏连续性。对此，务必引起高度重视。为进一步加强政务信息工作，根据国务院、省、市政府对政务信息工作的新要求，结合我县实际，现就有关事项通知如下：

一、健全畅通政务信息网络。

各乡镇、县政府各部门要切实加强政务信息工作，明确1名领导主管信息工作，指定1-3名信息工作人员具体负责报送信息，特别是人员有调整的乡镇和部门，要迅速明确信息主管领导和信息员，保证信息工作不断档，并将信息工作分管领导及信息工作人员名单（姓名、职务及联系电话）在9月20日前通过党政网或专用邮箱报县政府办信息科，确保信息工作有领导分管，有专人负责，确保全县政务信息网络健全畅通。同时应将信息工作纳入本地本单位目标管理的重要内容，制定相应的信息工作目标考核管理办法，明确信息工作目标和措施，激励本地本单位信息工作人员积极报送信息。

二、着力提升政务信息人员素质。

（一）切实改善政务信息工作环境。适时安排政务信息工作人员列席政府常务会议、专题办公会议、经济形势分析会议、部门重要工作会议等，支持政务信息工作人员阅读各类重要文件材料，参与领导同志的有关活动，及时掌握本地本部门各方面情况，不断提高政务信息工作的针对性和时效性。

（二）加强政务信息工作培训。要通过集中学习、以会代训、专家授课等多种形式，对政务信息工作人员加强业务培训。实行跟班培训办法，各乡镇和县政府各部门可分期分批选派政务信息工作骨干到县政府办公室跟班学习。县政府办公室适时组织召开全县政务信息工作经验交流会，引导政务信息工作人员相互学习、共同提高。

（三）深入实际开展调查研究。要鼓励政务信息工作人员深入基层，深入一线，深入群众，开展有针对性的调查研究，认真总结工作经验，及时发现和掌握新情况、新问题，提出解决问题的办法和措施，编写具有较高参考价值的政务信息。要适当安排政务信息工作人员随同领导外出考察、调研，准确把握领导的工作思路和意图，增强政务信息编写的实际效果。

三、切实加强政务信息目标考核。

（一）全面完成政务信息报送任务。县政府办公室去年下发了政办发〔2012〕41号文件，今年继续执行该规定,即乡（镇）人民政府党政办公室每月报送信息不低于3篇，县政府一级单位每月3篇以上，县政府办公室内部科室每月2篇。各地各部门要严格按照上述要求，不折不扣地完成政务信息报送任务，对完不成任务的单位将进行通报批评。县政府办公室各科室要率先做好政务信息工作，并指导所联系部门做好信息报送工作。

（二）严格实行政务信息目标考核制度。要建立政务信息工作定期通报和年度目标考核制度。对各乡镇、县政府各部门政务信息报送、采用及得分情况，由县政府办公室定期进行统计和排名，在全县予以通报；年终县政府办公室对各级各部门信息目标考核情况进行全年综合排名通报，并评选表彰信息工作先进单位和先进个人。对不能完成政务信息工作任务，或发生重大信息迟报、漏报、误报，造成不良影响和严重后果的，县政府督查室将通报批评。

（三）完善政务信息工作激励机制。各乡镇、县政府各部门要结合实际制定政务信息工作奖惩办法，充分调动政务信息工作人员的积极性和主动性。县政府办公室对各级各部门在完成每月信息上报任务的基础上，被县及县以上采用的信息继续给予适当奖励。计奖标准为：《快报》采用的信息（乡镇动态除外），每条奖励10元；《政务信息》采用的信息，每条奖励20元；经市政府办公室采用的信息，每条奖励50元；经省政府办公厅采用的信息，每条奖励200元；经国务院办公厅采用的信息，每条奖励300元。对全年政务信息考核中受到表彰的先进单位和个人，给予一定奖励。

四、严格规范政务信息报送渠道。

各乡镇、各部门应充分利用网络方便快捷的优势，积极采取网络信息报送方式，通过党政办公网或互联网统一报送信息，切实提高信息的时效性。对不信息，统一报送到县政府办信息科专用邮箱。信息则必须通过党政办公网上报至县政府办公室信息科。重大突发事件信息必须严格按照“快报情况、慎报原因”的要求，在规定时间内按规定程序报告至县政府应急办,具体规定详见办文〔2012〕143号和办文〔2011〕46号文件。

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（一）提高认识，加强领导。

自开展政务信息公开工作以来，成立了局政府信息公开工作领导小组、局保密工作领导小组、局阳光政府四项制度工作领导小组和局推行效能政府四项制度工作领导小组。明确了政府信息公开专职工作人员，配备了政务公开专用计算机。我局政务公开工作基本做到了组织领导健全、工作措施完善、硬件设施齐备、工作人员到位，工作有效开展。

（二）编制了《县科技局政务服务办事指南》，在县政务服务中心设置了办公点，安排专人开展政务服务工作。

（三）根据《县人民政府办公室关于组织开展年度政府信息系统安全检查工作的通知》要求，我局认真对照省年政府信息系统安全检查指南进行自检自查，按照上报相关报告和表格。

（四）有承诺，必践行。

年初制定了全年工作计划，并向社会做出的公开承诺，按照工作开展情况，及时逐项公布工作进度和办理结果，接受社会的监督和评价。

一是积极申报各级科技计划项目。年共申报省科技计划项目5项。申报省级创新企业7项。申报市级企业技术创新中心4户。

二是科学下达县级科技计划项目。年县级科技计划项目共收到申报48项，通过深入调研、充分论证，并征询相关部门、专家的意见，对《县红花油茶种源社区保护模式探索》等18个项目进行立项支持，立项结果进行了通报。

三是截至年11月30日，县年完成专利申请29件（其中发明专利8件，实用新型专利14件，外观设计专利7件），授权专利16件。今年专利申请呈现出质量提升（发明专利占申请总数的三分之一），数量平稳上升的良好态势。

四是全面完成—年度全国县（市）科技进步考核材料上报工作。

五是全面完成—年县级科技进步奖评审工作，专家组共评出二等奖4项，三等奖6项，评审结果在电视台、县政府信息公开门户网、阳光政四项制度网进行了公示。

在科技计划项目、科技成果的申报认定中，保证公平、公正、公开，各类科技计划项目，科技成果鉴定，登记、科技奖励的评定等，实行专家评审制，真正做到程序规范、公正办理，并及时向社会公开结果。

（五）加强效能政府建设。

制订了《县科技局推行效能政府四项制度实施方案》，量化、细化了工作目标和工作职责，并分解落实到各股室和各责任人，确定了科技局关键岗位和重点环节，及时进行了公示。按要求公开了《县行政机关重点工作目标倒逼管理报表》、《县年行政部门关键岗位和重点环节行政行为监督登记表》、《县年行政行为监督承诺表》、《县年行政部门个人行政行为监督承诺表》等。按时上报效能政府相关材料。

（六）严格政务公开工作档案和痕迹管理。

建立了《县科技局年政府信息公开台账》，对公开的政务信息、重大事项公示、重点工作通报等逐条登记。严格执行保密审查工作，对公开的政务信息每条填写《县政府信息公开保密审查单》，并经单位保密领导小组和局主要领导审查后方进行公开。

二、相关政务信息公开完成情况

（一）全面、准确、及时公开政府信息。

年在县政府信息公开门户网站和阳光政务四项制度网主动公开政务信息23条，其中，政务信息13项，重大事项通报8项，重要事项公示2项。公开内容涉及科技计划项目立项、科技宣传培训开展情况、科技成果奖励、专利申请授权等重点工作和重大事项。

（二）其他工作情况。

年没有依申请公开政府信息以及政府信息公开引发的举报、投诉等工作情况。接“96128”电话查询问题1项，及时答复。

（三）每月底按时上报年度重要事项公示、重点工作通报月报表。

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一、指导思想

认真贯彻全市工商行政管理工作会议精神和局党组的决策部署，紧扣“转型提效年”主题，以切实提高政务信息、新闻宣传在参谋协调、营造氛围、树立形象等方面的工作效能为目标，紧紧围绕中心工作，积极参与政务，认真管理事务，扎实搞好服务，为推动和保障全局工作的顺利开展作出积极贡献。

二、目标任务

(一)政务信息工作

1、工作目标：力争全年政务信息工作在局和市委、市政府考核评比中进入“第一方阵”。

2、工作内容：做好向局办公室的信息报送工作，提高在国家工商总局简报、省工商局简报、省局文化网、市委市政府、市政务信息工作网、《工商行政管理情况简报》、《工商快报》、文化网“要闻报道”等政务信息载体上的录用率。做好向市委办公室信息科、市政府办公室信息科的信息报送工作。同时，做好每月一期的《工商行政管理信息快报》的编辑工作。

3、报送要点：贯彻落实总局、省局、局和市委、市政府重大会议部署的情况；实施工商登记制度改革中遇到的新情况、新问题；工商行政管理体制改革和职能转变时期遇到的新情况、新问题；各科室、各分局的重点工作进展和成效；市场主体生存发展情况及对策建议；本局确定的年度创新课题的推进完成情况；重大突发事件发生及应对处置情况；开展群众路线教育实践活动工作情况；加强干部队伍建设、党风廉政建设和作风效能建设等工作的情况。

（二）新闻宣传工作

1、工作目标：以搭建宣传平台、主攻主流媒体、加强舆情引导为重点，为全局各项重点工作的高效推进提供强大舆论支持，力争在局考核评比中进入“第一方阵”。

2、工作内容：做好向《人民日报》（不含副刊）、《中国工商报》、《中国消费者报》、《新华日报》（不含副刊）、《扬子晚报》、《法制报》、《经济报》、《现代快报》、《日报》、《姑苏晚报》、《城市商报》、《消费者导报》投稿工作；做好向中央电视台、中央人民广播电台、电视台、人民广播电台、电视台新闻综合频道、经济频道、人民广播电台的新闻类节目的投稿工作；做好政府门户网、工商微博的宣传工作；做好在有关媒体上的工商专版（栏）宣传工作。

3、宣传重点：①贯彻落实总局、省局、局和市委、市政府重大会议部署的情况；②推进工商登记制度改革相关情况；实施商标战略、推动广告产业发展的亮点成效；服务新农村建设的新举措新亮点；助企融资的创新举措；创业帮扶的成功经验和事例。③加强市场监管的积极成效；推进企业社会信用体系建设的经验做法；推动网络诚信建设的创新举措；职能划转时期加强流通环节食品监管的相关情况；加强工商行政指导的有效做法和典型事例。④新《消法》的实践运用情况；积极运用市场准入、商标广告、反不正当竞争、合同监管等职能,加强服务领域消费维权工作的做法及成效；各级维权网络体系建设情况；加强消费教育和消费引导的创新举措。⑤开展群众路线教育实践活动的相关情况；先进事迹和典型人物的宣传。

三、考核办法

(一)政务信息考核办法

1、各分局通过OA网络上报政务信息，每条得1分。

2、被国家工商总局转报中办、国办录用，每条得200分。被国家工商总局录用，每条得100分。被省委、省政府录用，每条得100分。

3、被省局简报、省局文化网或市委、市政府录用，每条得50分。

4、被局简报或工商文化网录用，每条得30分。

5、被《工商行政管理信息快报》、《工商局党的群众路线教育实践活动简报》、基层信息网要闻报道栏目录用，每条得10分。被工商政务微博录用，每条得10分。

6、调研类信息按照双倍分值计算。

7、每季度对各分局政务信息录用得分情况进行通报。

8、每半年评选一次“优秀政务信息”，按照有关规定给予奖励。

9、抄袭或类似（抄袭内容占80%以上）政务信息，发现一次扣100分，并在《工商行政管理信息快报》上通报批评。

(二)新闻宣传考核办法

1、在国家级报刊（《人民日报》（不含副刊）、《中国工商报》、《中国消费者报》、《中华工商时报》）发表新闻稿件，每篇得200分。

2、在省级报刊（《新华日报》（不含副刊）、《扬子晚报》、《法制报》、《经济报》、《现代快报》）发表新闻稿件，每篇得100分。

3、在日报发表新闻稿件，每篇得50分，在其他级报刊（《姑苏晚报》、《城市商报》、《消费者导报》）发表新闻稿件，每篇得30分。

4、在日报发表新闻稿件，每篇得10分。

5、在电视、广播、网络等媒体新闻稿件，按照相应等级得分（分局需提供录用的相关视频、音频、网页截图等录用证据）。

6、要闻（报刊头版或每版最上方）得分按照双倍分值计算。

7、每半年对各分局新闻宣传得分情况进行通报。

四、具体要求

一要提振工作信心。在工商部门面临职能转变、职责划转、体制调整的关键时期，要始终保持昂扬向上、奋发有为、开拓进取的工作状态，培养实事求是的作风，弘扬敬业奉献的精神，依托政务信息、新闻宣传工作载体，为各级领导科学决策提供智力支撑，为工商部门履职尽责营造良好的舆论氛围，更好地树立工商部门的良好形象。

二要加强业务培训。鉴于目前各分局信息员大多为近年来新进公务员，市局办公室将邀请上级局办公室和市委、市政府分管领导进行业务培训，同时，将组织分局信息员积极参加上级局举办的各类业务培训。此外，办公室将通过定期召开信息员片会、组织联合调研、定向约稿等形式，提高基层分局调研类信息、重大新闻宣传稿件的工作质量。

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文章导读：一是大部分单位对政务信息工作重要性的认识有较大提升。单位政务信息工作按要求明确专人负责。落实信息工作任务……

政务信息工作紧紧围绕区委、区政府中心工作， 2011年。积极宣传全区各单位贯彻落实区委、区政府决策安排的工作举措以及重点工作、活动的经验和做法，反映了工作动态，促进了工作交流，推动了各项工作的深入开展。现将 年度政务信息工作情况通报如下：

一、总体情况 一是大部分单位对政务信息工作重要性的认识有较大提升。单位政务信息工作按要求明确专人负责。落实信息工作任务；

二是上报信息数量和质量明显提高。许多单位的信息员积极调研、善于总结。信息的针对性和时效性有所增强；

三是政务信息工作参与面有所扩大。撰写信息的有部门领导干部。还有一线工作人员，实现了信息工作的全员参与。

二、存在问题

各单位政务信息工作还存在以下几个方面问题：从全年政务信息报送和采用情况来看。

一是个别单位对此项工作不够重视。无实际意义，少数单位全年未报送信息稿件；

二是不善于分析和总结工作中的好经验、好做法。

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为进一步强化政务信息工作，提高政务信息质量，逐步实现政务信息工作规范化、制度化，更好地为各级领导的科学决策和行业指导工作服务，现就进一步加强政务信息工作的有关事项通知如下：

一、充分认识政务信息工作的重要性

政务信息是领导科学决策的重要依据；是联系上下、沟通左右，及时反映工作情况的有效途径；是传达政令，指导工作的重要手段。及时编发、上报政务信息，反映工作动态、工作落实情况以及工作中遇到的困难和问题，争取上级领导的支持、理解和帮助，对工作的顺利开展，具有极为重要的作用。当前，我县正处于海峡西岸经济区绿色腹地的工业强县建设关键时期，畅通政务信息渠道，充分发挥政务信息的功能，与时俱进地搞好政务信息工作，将对我县的改革与发展起到积极的宣传、引导和促进作用，必将有力地推动各项工作的全面开展。

二、政务信息报送的重点、原则和要求

政务信息工作要紧紧围绕政府工作的中心任务和社会、经济发展中的重点、难点、热点问题报送。

（一）报送的重点

1、学习贯彻县委、县政府重要会议精神及贯彻执行县委、县政府重大方针政策、重要工作部署的情况；

2、领导重要指示（讲话）、有关批示精神、有关工作思路和对某个问题具体批示的贯彻落实情况；

3、社会上反映强烈的热点、难点、焦点问题以及重要突发性事件；

4、各单位的工作动态、进展和成效。

（二）报送的原则

政务信息材料的编写应遵循真实、准确、全面、及时的原则。要客观地反映真实情况，不夸大、不缩小，不掩饰、不做假。反映情况要准确，要进行定性、定量分析，认真做好核实工作，务求内容真实、数字准确、情况清楚。提供信息要全面，既要有经验做法，又要有对问题的反映，既要报喜又要报忧。特别要善于抓住那些带方向性、倾向性、苗头性的突出问题，讲真话、报实情。

（三）报送的要求

1、内容客观全面可靠，重大信息上报前须再次核实；

2、信息中的事例、数字、单位、人名、地名应当完整、准确；

3、确保信息的时效性，急事、要事和突发性事件必须迅速报送；

4、信息稿件要有标题，文题相符，要简明扼要、言简意赅、突出重点。以简炼的文字和有代表性的数据反映事物的概貌和发展态势，稿件末尾应注明发稿单位名称和报送时间。

三、政务信息报送的途径

向县政府办公室报送政务信息，以采用纸质件方式为主。紧急重大情况也可以用电话或传真、发电子邮件及时报送（*）。

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一、通报的基本原则

重点工作通报遵循“依法依规、公开透明、全面真实、及时便民”的原则，按照行政管理权限，分级负责，归口管理，坚持工作通报与工作落实相结合，加强监督与行政责任相结合。涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私除外。

二、通报的责任主体

*市广电局是重点工作通报的责任主体。办公室主要领导是实施重点工作通报的第一责任人。

三、通报的主要内容

*市广电局推进和完成以下重点工作，要向社会进行通报。

(一)重点工作的目标、任务、责任部门、责任领导、完成时限及实施进展情况;

(二)本部门年度工作重点及落实情况(包括重要决策、重大建设项目、重点工作);

(三)涉及重大公共利益、群众切身利益以及社会公众普遍关注的重点工作的进展情况及其成效;

(四)本部门内重大突发公共事件的处理情况;

(五)社会公众普遍关注的热点、难点问题的处理情况及其他应向群众通报的重要事项;

(六)省、州、市政府确定由市广电局承办的重要工作、重要建设项目的推进实施情况;

(七)法律、法规、规章规定应当通报的涉及市广电局的其他重点工作。

四、通报方式

采取便于公众知晓的方式进行通报。

(一)通过*市政务信息公开网进行通报;

(二)报刊、广播、电视等新闻媒体;

(三)实施在线访谈：我局将围绕应通报的重点工作，依托政府网站及相关的信息公开平台，每年开展不少于2次的在线访谈活动;对不便在网站和电台上直接答复的问题，可以由部门负责人在接待日当面回答或选择其他方式回答。

五、通报程序

重点工作通报应严格按照法律、法规和相关程序组织实施。

本部门通报的重点工作，由市广电局按规定自行组织通报，并报市监察局、市政府办公室督办科备案;同时将工作情况每季度报市监察局、市政府办公室督办科备案。

六、通报时间

实行按季度通报，通报工作于下一个季度第一个月的10日前完成，重大突发事件及时进行通报。

七、通报工作的相关要求

(一)市广电局将制定推行重要工作通报的宣传方案，组织新闻媒体广泛深入宣传，动员全社会广泛参与。要按时公示通报内容，确保通报内容的及时性和实效性。

(二)本单位实施重点工作通报的情况，将主动接受人民群众的监督。通报后15个工作日内将社会各界反映的意见、建议收集整理，报送市政府分管领导，及时采纳合理化建议。

(三)通报内容实事求是、通俗易懂，统计数据和有关资料必须真实可靠。

(四)我单位将针对本部门的工作职能和涉及的重点工作，制定通报工作实施计划。并将涉及到的通报工作实施计划及相关材料于通报前15日报市政府分管领导审批，并报市监察局、市政府办公室督办科备案。

八、通报工作的监督检查

(一)请市监察局加强对我局重点工作通报制度实施的监督检查，建立健全举报、投诉、监督机制，公布投诉电话，不定期进行监督检查。对重点工作通报制度贯彻执行不力和不正确执行造成不良影响的，将依据有关规定对责任人进行问责并追究纪律责任。

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一、提高思想认识

深刻认识政府信息公开工作的极端重要性和迫切性。机关党支部还将政府信息公开工作的文件学习列入机关理论学习的重要内容，认真学习上级文件。局党组和机关多次组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》国务院办公厅关于做好中央政府门户网站内容保证工作的意见》省政府关于做好政府信息公开工作的有关文件以及《省平安生产监管系统政务信息工作实施意见》规定。不定期组织学习情况的抽查讲评。

请有关专家授课指导，集中组织培训。今年上半年和下半年分别组织机关干部进行政府信息公开工作培训。其他部门观赏学习等，分专题研究了信息公开指南、信息公开目录、信息机制、信息公开失密审查机制等。

大家一致认为，通过学习和培训。推行政府信息公开，提高政府科学执政、民主执政、依法执政能力，构建社会主义和谐社会的肯定要求；推进社会主义民主，建设法治政府的重要举措；建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的重要内容。市平安监管局肩负着全市平安生产的监督管理重任，享有21项行政许可权，认真贯彻执行政府信息公开规定，有利于保证公民、法人或者其他组织依法取得政府信息，实现人民群众对平安生产工作的知情权、参与权和监督权，更有利于规范行政许可行为和防止平安监管工作中的腐败行为。党组书记、局长多次强调党组“一班人”要提高对政府信息公开工作重要性的认识，把思想统一到上级文件精神上来。分管政府信息公开工作的党组成员、纪检组长曹进思想高度重视，积极主动地抓好工作落实。

二、加强组织领导

切实加强领导，局依照国务院条例和省政府、市政府的要求。明确相关责任，狠抓工作落实。今年先后4次召开局长办公会，专题研究政府信息公开和电子政务中心建设工作。专门听取办公室关于我局政府信息公开与电子政务建设的工作汇报，总结分析了局政府信息公开和电子政务建设工作的现状与差距，研究制定我局政府信息公开工作和电子政务建设的思路和工作措施。为切实加强对政务信息工作的领导，确保机构、人员、制度和工作条件落实到位，局成立了市平安监管局政府信息公开工作领导小组，局长任组长，纪检组长曹进任常务副组长，其他局领导任副组长，各科室主要负责人为成员。具体工作由办公室和综合科负责，其他科室支持配合，并建立了工作专班，保证了政府信息公开工作的有序开展。

三、完善制度方法

局从年以来逐步建立和完善了一系列政府信息公开工作的制度和办法。制订了市平安生产监督管理局门户网站管理暂行方法》政府信息公开失密审查暂行规定》政府信息公开保证工作考核监督制度》和《机房管理制度》等。年以来，根据国务院和省政府、市政府信息公开工作的规定和要求。又进一步修订完善了市安监局规范性文件制定顺序及备案办法》市平安监管局平安生产新闻和新闻发言人制度》电子政务中心工作职责及工作制度》等等。还准备在近期再次召开局长办公会，听取电子政务中心关于当前政府信息公开等工作情况的汇报，进一步健全领导机制和工作机制，确保政府信息公开工作落实到位。年我局主动公开政府信息40多条。

四、加强考核与监督

不时地加强了对政务信息公开工作的考核和监督监察工作。办公室每月对机关各科室政务信息情况进行收集和通报讲评；每半年对全市安监系统信息采用情况进行汇总通报。局机关印发了政务信息公开工作电子监察的制度规定，局近几年以来。并积极主动对政府信息公开工作进行监督监察。局还将政府信息公开工作列入机关责任目标考核内容，加大对执行情况的监督和责任追究，自觉接受主管部门和社会媒体的监督，不时完善政府信息公开工作。

存在问题和下步工作打算

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一、加强组织领导，明确责任分工

（一）加强领导、明确责任。为做好政务信息公开工作，我乡加强领导，推行乡长负责制，成立了政务信息公开工作领导小组，由乡长任组长，分管领导任副组长，领导小组下设办公室，具体负责信息公开的日常工作。领导小组多次召开政务信息公开工作会议，研究或通报政务信息公开工作。

（二）落实责任、认真推进。明确工作职责，配备专兼职人员、有必要的办公条件。明确政务信息公开工作部门及其职能职责，具体由乡办公室主管，相关部门按照职责分工配合开展。我乡为信息公开办公室专门配置了一台计算机，以满足政务信息公开工作的需要，确保政务信息公开工作规范、有序地顺利推进。

（三）严格公开程序，拓宽渠道。为切实做好信息公开保密审查工作，防止泄密事件发生。我乡严格按照信息公开保密审查程序进行保密审查，由起草者提出意见，经办公室主任、分管领导、主要领导审核后，才经具体经办人员进行公开。为丰富信息公开渠道，我乡积极开通官方微信，利用新媒体传递正能量。

二、存在的主要问题

2015年，我乡在政府信息公开工作方面取得了一些成绩，也发现一些问题。一是部分信息公开不及时。对于一些涉及群众切实利益的内容公开不及时，降低了透明度，形象政府形象。二是信息公开内容单一。目前信息公开更多的涉及一些日常事务、会务，涉及财务、补助公开较少。三是信息公开保密审查工作滞后。部分信息是已经公开后，完善的保密审查手续。四是信息公开渠道相对单一。目前信息公开主要是依靠县政府信息公开网站、微信、公开栏。