虚飘浮整改措施范文

时间:2023-03-15 01:51:09

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虚飘浮整改措施

篇1

按照*风整纪工程20*年工作的总体部署,近一时期将集中力量开展“机关工作作风建设月”活动,*月*日旗里召开动员大会,对活动月开展进行了详细部署,为使这项活动更深入开展并取得实效,特召开这次动员大会。今天,会议的主要任务是:动员系统全体干部职工进一步统一思想,提高认识,扎实开展好“机关工作作风建设月”活动,促进工作作风转变,提高办事效率和服务水平,努力建设作风更实、服务更优、效能更高、形象更佳的服务型机关,推动机关纪律作风建设不断深入,为全旗经济社会又好又快发展营造良好的环境。“机关工作作风建设月”活动是20*年肃风整纪工程重要工作之一,也是春节过后,在全旗范围内开展的第一次大型活动。刚才我们观看机关作风建设教育片《小事不小》,听了王维平主席宣读《畜牧系统关于“机关工作作风建设月”活动实施方案》,明确了活动的指导思想、工作目标、主要任务和时间安排,我完全同意。下面我就这项活动讲三点意见:

一、充分认识这次“机关工作作风建设月”活动的重要意义

机关单位是党和政府联系群众,服务群众的窗口,肩负着贯彻落实党和国家路线、方针、政策的重任,机关工作作风是各部门及其工作人员精神面貌,领导水平、办事效率、服务质量的综合反映,是衡量机关工作水平的重要尺度和标准,是党的作风建设的重要组成部分。扎实抓好机关工作作风建设,是全面落实20*年旗委、政府各项重大决定部署的需要,也是提高机关工作效能和抓好干部队伍建设的基础工作,更是一次得民心、顺民意的民心工程。

去年,盟委新一届领导班子开展“环境营造、项目牵动”主题年活动,重点实施“五大工程”,旗委因应形势,把“五大工程”作为软环境建设的重点,“肃风整纪、环境营造”,全面整顿机关作风和行业行风,取得了一定的成绩。关于机关工作作风建设,可谓年年讲、月月讲,为什么这次还要有这个专项活动呢?我想原因有两条,第一是机关作风仍然存在着“庸气、浮气、暮气、邪气、惰气”的问题。主要表现在工作作风,飘浮、走形式、走过场、虚以应付、推诿扯皮。大局意识淡薄、重利忘义、部门利益至上,长官意识、衙门作风严重,有令不行,有禁不止,办事拖拉,效率低下,不作为、乱作为、慢作为的现象依然存在,工作时间缺岗、漏岗、酒后上岗、上网聊天、打游戏以及参与赌博的不良现象时有发生。这些事情,单体看来是小,不会影响大局,可要从整体上看,就会形成一股歪风邪气,就会给党政机关形象造成一定损害,就会影响党和人民群众的关系。就不会得到人民群众的拥护,更严重的可能会造成一些违法犯罪的行为发生,机关干部也会受到党纪国法的惩处。第二是企业和群众对现在机关作风的要求更高了,所以我们必须进一步转变服务理念,提升服务水平,以适应扎旗加快发展的要求。

作风就是形象,作风就是战斗力,机关干部是经济社会发展的主力军和领头人,其工作作风如何,直接关系机关工作的质量、效率,关系党政机关政府的形象,关系到建设大局。当前,在畜牧业发展的重要转折时期,各种困难和问题较多,强调加强机关干部工作作风建设意义更为重要紧迫。只有进一步加强机关工作作风建设,才能真正贯彻落实“三个代表”重要思想,做到立党为公、执政为民,才能统一思想,凝聚力量,贯彻落实科学发展观,动员广大机关干部不畏艰难、无私奉现,以良好的精神状态和顽强的工作作风投入到扎旗各项事业中,才能进一步提高党政机关的工作效率和服务水平,真正树立亲民、爱民、为民的机关新形象,营造一流的投资环境,为创造和谐扎赉特提供基本保证。

二、准确把握加强机关干部工作作风建设的重点

机关工作作风建设,说是虚功,但也是实实在在看得见、摸得着的工作。我们不要“就活动开展活动”,而要扎扎实实解决一些实际问题。

一是抓好“机关工作作风建设”为主题教育活动。开展以“讲党性、重品行、作表率”为主要内容的党性党纪教育。今天在座的都是副股级以上干部,大家都是个部门领导,我们一定要算好“为官七笔帐”,一要算好“政治帐”,不要自毁前程;二要算好“经济帐”,不要倾家荡产;三要算好“名誉帐”,不要身败名裂;四要算好“家庭帐”,不要妻离子散;五要算好“亲情帐”,不要众叛亲离;六要算好“自由帐”,不要身陷囹圄;六要算好“健康帐”,不要身心交瘁。

二是重点解决“六不问题”。一要解决思想不够解放的问题。职工干部的思想解放程度依然适应不了形势的要求,因循守旧、不思进取;不注重学习,不深入思考新问题,思想上固步自封、停滞不前;思想观念和学习方法跟不上形势发展,不敢大胆创新。二要解决大局意识不强的问题。一些单位和一些领导干部大局意识不强,没有把发展当作第一要务,只顾本单位、本部门的利益,工作不作为、慢作为或乱作为,严重影响发展环境;有的干部胸无大局,对一些问题,不调查不分析,不辩别是非,轻信谣言乱告状,等等。三要解决责任落实不到位的问题。满足于会议落实任务,作风漂浮,工作不求实、不务实,不埋头苦干,以会议落实会议,以文件落实文件,开了会、发了文,就算完成任务。工作不主动,不用心,对新、难的任务不是千方百计想办法完成,而是能拖就拖,一拖再拖,不能按时按质按量完成任务。四要解决办事效率不高的问题。有的机关干部办事不讲效率,工作效率低下,为“吃、拿、卡、要”让群众“磨破嘴、跑断腿”;有利的争着做,无利的相互推,不利的对着干,为了小团体、本部门、本单位的权力和利益,死守不合时宜的规定,该放开的不放开,该变革的不变革。五要解决服务质量不好的问题。有些单位和干部服务意识不强,服务态度不好,服务质量不高,“门难进,脸难看,话难听,事难办”,冷落、刁难、训斥、漫骂服务对象,简单从事,推而了之。六要解决纪律不严的问题。不遵守工作纪律,有的上班迟到、早退;有的擅自离岗。工作不用心、不安心,有的用上班时间办私事、打扑克,有的上网聊天、玩游戏,不务正业,工作马马虎虎、应付了事。不履行报告制度。个别单位的干部外出不打招呼、不请假。

三是实现“两好两高一满足”的目标。通过解决机关“六不”问题,促使机关干部工作作风达到“两好、两高、一满意”的目标,即政治思想好、组织纪律好、办事效率高、服务质量高、人民群众满意。

政治思想好:就是能按照“三个代表”的要求,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,立党为公、执政为民,顾全大局、服务大局,始终保持良好的精神状态,全心全意为加快经济发展贡献力量。

组织纪律好:就是组织纪律严明,自觉遵纪守法,严格执行各项规章制度,坚决按时按质按量完成各项工作任务,坚持勤政廉政。

办事效率高:就是要坚持依法行政,在规范运作的前提下,强化工作任务完成时限要求,该办的事马上就办,真正做到贯彻快、批复快、办结快、落实快,不拖延、不推诿、不扯皮。

服务质量高:就是强化服务职能,寓管理于服务之中,增强服务基层、服务群众、服务企业、服务项目的意识,做到制度好、措施好、态度好、效果好。

人民群众满意:主要是基层满意、企业和投资者满意,人民群众和服务对象满意。

三、建章立制,虚功实做,把机关干部工作作风建设真正落到实处

旗委要求从今年2月29日到4月30日,利用两个月时间,按步骤、分阶段地在全旗党政机关集中开展工作作风活动。我们也制定相应工作方案,提出明确要求,下面我再强调三点:

首先,要抓学习。各站会后要召开各站职工大会,按照《方案》规定的学习内容,组织学习,记好学习笔记,副站长以上要有学习心得。同时结合行业特点学习法律知识和业务知识。学习的基础上自行组织开展“为加快扎旗的畜牧业发展作贡献”的专题座谈会,使大家进一步统一思想、提高认识。

其次,要抓自查。加强机关干部工作作风建设,关键是要找出问题,找准问题,加以改正。要以自查为主,每个职工对照性找出自身存在有背机关作风建设的问题,以书面形式上交本单位备案。召开“党员民主生活会”的形式开展批评与自我批评,在查摆问题时,要求同志们端正态度,以正确渠道、正当方法反映问题,不要相互攻击,恶语伤人或做出告状上访的事情。各站都要认真梳理问题,明确本单位和个别职工干部存在“六不”问题的具体表现,提出解决问题的办法和措施。