先进女工事迹材料范文
时间:2023-04-03 19:33:01
导语:如何才能写好一篇先进女工事迹材料,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
兰花素有众香国里“君子花”的美誉,但它只适合在土壤肥沃、水份充足,环境幽静的环境生长。今天所要推介的这株“兰花”,虽然扎根于“黑金地”,长期与铁精粉、烟尘为伍,但她仍在平凡、艰苦的岗位上散发“幽香”。她,就是集团公司“三八红旗手”,××铁矿球团车间行车工——××*。
1999年中专毕业的××*被分到了矿球团车间,眨眼十年过去了,和她一起进厂的青工大多受不了岗位的辛苦而纷纷调离,只有她仍在行车工的岗位上坚守。在××铁矿球团车间,原料烘干是生产的源头环节,而行车工的工作是源头中的源头。主要负责原料的配比和进料供给,原料的干与湿搭配、进料速度等直接关系到整个生产,如果稍有失误就会影响到整个工序及球团质量。××*深知自己肩上的职责有多重。每缝晴天晒料和雨天打堆的时候,她总是跑得最勤的一个,一个班下来,她驾着天车在原料厂房上空要来回跑上百余趟。小小的驾驶室只能容一个人在上面操作,夏天天气炎热,驾驶室内如同一个小蒸笼一样,汗水和着粉尘在她脸上和起了面,“空姐”的形象荡然无存。冬天,驾驶室高高在上,四面冷风直钻室内,冻得人四肢发麻,而她一站就是几个小时。面对这样吃力不一定讨好的工作岗位,××*一干就是十年。
“我愿意跟小吴一起倒班,有她在,我们就省心多了。”在一次班组的人员调整会上,班员们争先恐后的“抢”小吴。正是凭着自己的用心,××*不仅在辛苦而枯燥的工作中找到了乐趣,而且还找出了门道:通过多年的经验总结,针对冬天原料湿、空气潮的特点。她向班长提出了分段进料的建议,即先把烘干筒烘干再进料,避免了潮气在筒内循环影响烘干效果。经试行后,此法不仅效果好,而且还使烘干的煤耗大幅下降。在抓料时,她积极协助铲车司机打堆,做好晴天晒雨天盖工作,不厌其烦地对原料的好坏进行搭配,保证最佳质量的原料入仓和匀速供给,有的同事在进料时想图省事一次性将进料仓装得满满的,好让间隙的休息时间长一点,往往造成了出料口的堵塞。可××*当班时从没这样做过,她总是随时待命,服务周到。同事们都称赞她是“星级的空姐”。
“她乐于助人,做事不分份内份外。”车间领导这样评价××*。班组有一位同事,因体弱多病,她就主动请假,和其它几位工友一起把夜班“承包”了下来。碰上白班在一个横班时,她便主动承担整个班的任务,让这位工友多多休息。车间每次进购膨润土时,她主动将膨润土仓库门撒下的土冲洗干净,以免下雨时将土打湿,使职工滑跌。这些看似与她毫不相干的事情,她却做得津津有味。
在家庭中,她默默支持丈夫的工作,爱人小张是矿消防队一名队长,工作没有时间概念,需要24小时待命,时间长了丈夫有时也会因为工作忙而发点牢骚,她就心平气和地劝说丈夫,你作为一名队长,要做好表率,不能辜负领导对你的信任,家里的事情我多做点,你就安心把工作搞好吧。结婚几年来,照顾家中老人小孩的事几乎没上爱人操过心,每次公公生病她就跑前跑后,给老人煎药煨汤,公公逢人都夸她象亲闺女一样。
篇2
公司杰出女工、吊车能手先进事迹材料
火焰山上的金凤凰——
记公司巾帼十杰获得者三分厂运转车间女职工xx
“三八”节前夕,从xx炼钢总厂传来喜讯,该厂三分厂运转车间女职工xx喜获xx(集团)公司巾帼十杰荣誉称号。
据悉,xx所在的三分厂运转车间乙班夹钳吊车班组现有五名成员,清一色的娘子军。主要是负责成品板坯下线的五台64t夹钳吊车的操作,完成板坯的入储、发车、清理、切割及配合检修等工作。在她xx的带领下,该班组全体成员出色地完成了09年各项生产任务。作为班长的她在岗位上默默耕耘,无私奉献,以特有的亲和力和过人的能力,凝聚着身边的每一位姐妹,顽强拼搏,把夹钳吊车班组建成武汉市“巾帼”文明示范岗,连续三年获得(集团)公司“三八”文明示范岗称号,她本人连续2次获得(集团)公司“天车能手”荣誉称号,20xx年被光荣评为炼钢总厂唯一的女标兵,20xx年更是成为xx炼钢总厂成立以来获得集团公司巾帼十杰光荣称号的第一人!她以其骄人的成绩,实现了挑战自我、超越自我的人生价值!
技术过硬,身先士卒,当好表率。
“勤奋”是xx的最大特点。她高标准要求自己,一直努力利用业余时间勤奋学习理论知识,不断提高自身的文化素质,增强自身的业务水平,她通过刻苦学习,取得了本科学历。同时,她还带领和教组员认真识图纸、看实物、排故障,提高了班组的技术水平。她勤奋学习、苦练技能,始终把学习作为第一工作需要,把对自己的高标准作为第一工作动力,把奉献作为第一工作状态的高尚情操,凭着个人扎实的理论功底和过硬的操作技能,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。参加工作十三年来,没有发生任何操作事故和设备事故,受到领导与同事的一致好评。
夹钳吊车班组所分管的吊车多,人员相对较少,吊车作业频繁,夏天吊车作业环境温度高达50多度,故障率也易发。艰苦的环境虽然对人是一种煎熬,但也能给人最好的磨练!她就是这样一位充满坚强意志的女性。吊车小车体上,夹钳体上,电气仓内,到处都留下了她矫健的身影,处处都洒下了她辛勤的汗水。08年7月8号,武汉酷热难耐,当天xx在当班检查中发现夹钳钳体不平需要调整,若不及时处理会发生掉坯的事故,通常这样的工作需要钳工与司机2人配合反复完成调整。但由于维护钳工当天休息,为不影响生产,她立刻将夹钳落到地面,冒着被红坯烤烫的钳体散发出的高温,将手小心地伸入涂满脂的钳体内,拧动螺帽,对夹钳进行了调整。完成第一次调整后又爬到车上吊起钳体进行检查调整到位与否。如此这样上下吊车反复几次,等调整完毕,手臂上、衣服上糊满了油,汗水也湿透了工作服,她不顾脏和热,立刻又上车投入到了生产中。这只是她工作中一个非常普通的写照。
勤奋敬业,真诚热情,受到大家一致好评。
优质完成本职工作对于吊车作业来说,不光要操作好设备,还要做好设备的点检。只有及时发现问题,及时把隐患消除在萌芽状态,有效预防事故的发生,才能确保工作顺利进行。在她的带领下,全班组认真抓好设备的点检,发现问题及时解决,圆满完成各项工作任务。在操作上做到“精心、精细、精确”不出任何事故,努力做到车间要求的“主动不盲动,到位不越位”;在设备上带头做好点检,发现设备隐患时,能自己处理的不交班组,班组能处理的不交工段,有效为工段减负。该同志不论是工作上、学习上,还是生活中,都能做到尊老爱幼,待人真诚!在她的带动下,班组成员都能互帮互助,干活从不斤斤计较!在长期缺员期间,大家共同面对困难,也没有给工段添麻烦,可谓“面对困难,心齐者胜!”
精心操作,认真点检,降本增效。
为积极响应降本增效的号召,她努力动员班组人员降成本、反事故、反三违,强化“事故就是最大的浪费”意识,落实行动。在她的表率带领下,大家精心操作,认真点检,按照车间的“三精操作”、“六个认真”工作态度,实现隐患整改率100%,吊车开动率100%。为响应公司“降成本”号召,在修旧利废方面她们急公司所急,各种处理故障或是检修换下来的废旧接触器拆零,如触头、线辫、u形架、销轴等常用零部件被当作备件留下来;在设备点检方面,多次发现较大隐患,如卷扬钢绳断丝,大车连接螺栓断、卷扬闸调节拉杆滑丝,夹钳钳体大涡杆的固定大螺栓松脱等等,都及时发现并处理,有效降低了故障时间,预防事故的发生,大大节约安全成本;在操作上,精心操作,认真总结,降低操作能耗,08年累计产生“降成本”效益达64万元,为三分厂“降成本”做出了自己的贡献!
篇3
一.在教学和科研的管理和服务岗位上努力工作
同志是农学院工会女工委员,在办公室担任科研秘书和函授教学秘书工作。她工作勤奋,业绩突出。
办公室是农学院对外的窗口,工作人员的言行代表着农学院的形象。同志严格要求自己,遵守学校和学院的各项规章制度,工作积极主动,热情服务于全院教职工和外来客人,与办公室人员情同手足,使办公室成员每天都在团结友好的气氛中工作,提高了工作效率。院办公室虽然只有三个人,无论谁不在,只要有来办事的,都能互相协调,帮助解决问题,使每一位来办事的同志都能得到一个圆满的答复。真正体现了“我爱我家”的团队精神。
办公室工作十分复杂琐碎,在工作中不计得失,任劳任怨,有条不紊。分管科研管理工作,诸如每年申报项目,如国家自然科学基金、省科委项目、科研报表、申报成果等。都能够及时有效高质量地完成。
自接管函授学生的教学管理工作后,从函授招生宣传、面授前排课表、联系安排授课教师、落实教室、领发教材、收费、试题试卷管理,上成绩等。因函授生大部分都在职,工作任务重,不好管理,但同志方方面面都能很好地处理,认真负责地完成函授教学管理工作。
在管理和服务岗位上工作了很多年,积累了很多工作经验,注重材料的收集和整理,做好档案管理工作。井然有序,特别是全国农业推广硕士评估工作,同志每晚加班到深夜,不辞辛苦,任劳任怨。在规定时间内把所有评估材料整理完毕。使评估工作顺利圆满地完成。她卓有成效的工作获得研究生处和学院的一致好评。
二.响应学校号召,积极主动做好工会各项工作
自担任女工委员以来,关心和爱护全院女同志,积极组织和参加学校工会组织的各项活动,如给女职工买安康保险、订阅健康报纸、发放独生子女费,育龄妇女的节育措施也经常过问,农学院至今未有超计划生育的女职工。今年迎评工作也是校工会的主要工作,结合迎评,校工会先后组织了迎评接力知识竞赛、足球赛,青年岗位素质大赛、摄影比赛,师德征文比赛等活动,在办公室接到通知后,都能及时组织院里一些同志积极参与,并在竞赛中取得优异成绩。
今年我校是迎评年,在本科教学工作水平评估工作中,同志同院办公室其他同志一道积极组织整理支撑材料、收集实物,如各种作物近几年推广的品种标本、获奖证书、着作、教材、发表的论文、奖状、奖杯等。并亲自布置展室和会议室 ,经常加班不计个人得失有时工作到晚上10点以后,为迎评工作付出了较多的艰辛和努力。
三.爱岗敬业、孝敬父母、助人为乐
同志是我院中年女性的典范,200年她的父母因有病先后住院手术治疗,为了不影响工作,她让二个姐姐从来照料两位老人,在住院其间白天两位姐姐轮流值班,夜晚她和她爱人护理、照料。自己身体也十分不好,但她还是坚持照顾父母。
由于夜晚在医院休息不好,白天还来院里上班,人整个瘦了一圈,特别是在她母亲住院手术期间,她怕打扰同事和其他人,默默地承担着困难和压力,她的两位姐姐和我们讲“我们离父母远,这些年她们夫妇二人照顾父母,我这个妹妹真是孝顺的女儿”。
在教育子女健康成长过程中也付出了伟大母亲的辛勤汗水,她女儿也没辜负父母的培养和期望,在200年高考中考取了大学医疗系本硕连读班。
篇4
打造完美的客户服务窗口
“用户至上”在10000号客服班并不是一句挂在嘴边的口号,而是本着为客户服务满意的宗旨,努力打造一个完美的客户服务窗口。在外贸公司上班的陈先生对10000号的服务深有感触,他因为业务上的需要早就想安装宽带网,平常由于忙,一直没有办理。在朋友的提醒下,陈先生上午打通了10000号,没想到下午电信的工作人员就上门给他安装了宽带网。“没想到电信的服务这么好!”他还特地打电话给10000号表示感谢。
用户服务赢得信赖
在10000号客服班采访中,记者听到了一个感人的故事。一天,员工接到一位单亲母亲的投诉,说她9岁的儿子因为经常打某信息台,每个月都要几百元的信息费;这位母亲想尽了好多办法都没法解决。她怀着尝试的心态打10000号求助,主办人员听了她的电话后,本着用户服务的宗旨,征求好多建议她都没有接受。最后主办人员请示公司领导与某电信运营商进行多次协商沟通后,对她家的号码进行拦截,才使她儿子的问题得以解决。这位母亲还特地给10000号客服班送来一面锦旗表示感谢。
组建完美的营销渠道
10000号作为分公司四个营销渠道其中一个重要的渠道,肩负着承担公司基本电信服务以及配合其他营销工作的任务。目前,10000号营销渠道建设已完成了平台建设、基本电信服务、全业务受理、主动营销等功能,并已通过了全省公司的验收。
篇5
税收收入实现年26%以上的高增长, “征管工作20__年跃居全市第二”、“20__年纳税人满意度城区局第一”、“全省五星级办税服务厅”、“绩效考核第一名”、“巾帼文明示范岗”、“依法办事示范窗口”。所有这些,都是一个区国税局在短短两年间取得的成果,也是**区国税局局长**到任仅仅两年创造的佳绩。是什么力量支撑和推动着一位温婉女性带领一支队伍取得如此骄人的成绩?我们近日走近了**和她带领的**区国税团队。
理念引领打造
“阳光国税 清水**”
20__年,到任伊始,**省“三八”红旗手**同志结合**区国税局情、税情、人情,冷静分析,提出了“文化兴局”理念。确立了以“阳光、坚韧、进取、友爱”为内涵的**国税精神。由此,**区国税局响应长沙市国税局思政工作会议“一局一品”要求,树立了以“阳光国税 清水**”为目标的共同愿景,形成了“我的工作我负责”、“我的岗位我示范”、“我的领域我领先”、“我是党员我付出”等四大工作理念,要求全体干部职工执法阳光、服务阳光、心态阳光,为官清廉如水、为政公平如水、服务包容如水、执法严密如水,共同打造优美华贵的“盛世**”。
“两年来,这个精神也渗透到**国税每个人的心里,区局各项工作也在这个理念统领下有序展开。”**认为,**国税是敢为人先的,在党的十七届六中全会提出“文化强国”方针与精神的启发和促进下,作为身处基层的一分子,马上提炼、归总。
“学习”——
“文化兴局”的动力之源
**认为,“文化兴局”的动力之源是“学习兴局”。坚持长效学习,提升队伍素质,是推进文化建设的根基。局里将干部自觉学习和参加教育培训情况与干部使用和福利奖金直接挂钩,使每个人都有逆水行舟、不“学”则退的紧迫感。请全国知名的心理、文化、口才、礼仪专家授课,建立周五学习日、轮流授课和按季举行业务考试制度,设立岗位培训学校,外请专家做讲座,内请干部当教员,全面提升干部素质。开展典型案例分析、互动教学、岗位练兵等活动,增强干部实际操作能力。干部职工受益颇多,也十分珍惜这份“最大的福利”。20__年以来,**区局共提拔中层正副职近22名,向省、市局输送人才4名,全局共有41名干部在省、市级的业务、综合考试和比赛中获奖。
在**区这片42.8平方公里的土地上,有着2万余户纳税人,纳税人密集度以及中小户数量为全省城区局之首,这里有着数量众多的商贸企业,更有17个专业市场,为全省之最。面大点多代表着征管压力与难度的增大,要应对更多更复杂的局面。“所以,文化兴局还是一个长期的带队理念和思想,要根据不同时期的工作要求去完善和改进。” **说,“**国税是一个大家庭,大家相互友爱,互帮互助,不断进步。”
无疑,**是这个友爱大家庭中的楷模。今年3月,**省妇联从全省3000多万女性中评选了50位“三八红旗手”,**获此殊荣。
“服务”——
“文化兴局”的生长之魂
**社区纳税户**,20__年因车祸致残。身残志坚的他,20__年在省、市残联的帮助下在**区开了“半截人”便利店。去年10月,**得知这一情况后马上决定做特殊处理,每月派专人上门提供相关纳税服务,并组织专项募捐,共募得8000余元。
去年6月上旬,**走访**区工业支柱企业振升铝材。正值因市区电力紧张拉闸限电,**马上赶到城东电力局衔接,请求支持重点企业的工作需求,电力局工作人员看到一个局长亲自为企业的诉求跑腿,深受感动,落实情况后保证了振升铝材的电力供应。
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