情况报告范文

导语：如何才能写好一篇情况报告，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

镇国土管理工作在县国土局的具体指导下，2010年。主要开展了以下工作：

一、做好农村宅基地审批工作

保护基本农田，严格执行《基本农田保护条例》省〈中华人民共和国土地管理法〉实施条列》严格控制耕地数量。认真做好农村建房审核报批工作以及场镇部份国有土地办证审核工作，2010年共审批农村居民建住宅用地31户，审核面积约5.66亩，其中耕地1.67亩，非耕地1.7亩，旧宅改建2.3亩，积极做好占用耕地建房的农户搞好土地还耕工作，全年土地复垦2.3亩。

二、积极开展国土宣传活动

场镇悬挂宣传标语3幅，积极开展“6.25全国土地日和地质灾害防灾减灾宣传活动。发放各类宣传资料300余份，通过开展宣传活动，切实增强了广大干部群众节约集约用地意识、保护耕地意识、防灾减灾意识，增进了全镇社会对土地管理工作的解、理解和支持，为建立依法有序的土地管理秩序创造了良好的外部环境。

三、认真做好汛期地质灾害防治工作

完成了镇域范围内的3处地质灾害群测群防点的建设。并制定了2010年地质灾害防灾预案，积极开展地质灾害群测群防工作。成立了以各村支部书记为组长的地质灾害群测群防工作领导小组，会同镇安办定期对镇内地质灾害隐患点位进行巡查、监测，对2户离隐患点近，受威胁较重的群众发放了避让搬迁通知书”遇暴雨由村组干部及时帮助转移到安全地带。由于防范及时，措施有力，全镇汛期无一例因地质灾害而引发人员伤亡事件发生，确保了人民群众生命财产安全。

及早防范。今年汛期新增地质灾害隐患点10处，组织和督促落实全镇各村对地质灾害隐患点进行认真排查。累计隐患点共18处，对各隐患点落实了监测责任人，制作了警示标牌，定期巡查。同时加强镇、村值班纪律，要求一旦发生地质灾害险情要及时向上级部门报告。

规范重建用地秩序四、落实灾后重建用地。

坚持分散和集中相结合，按照规划先行方案具体的要求。坚持原地重建与异地新建相结合，坚持方便群众生产生活与节约用地相结合，尊重群众意愿，因地制宜，充分考虑新农村建设和统筹城乡发展需要，以组为单位，同时打破村组界限，做好农房重建规划选址工作。

对规划区内建房严格审查审批制度，严格按照土地管理法审查报批非农业用地手续。对不经镇政府批准擅自开工建设的不予办理相关手续，并报请相关上级部门进行查处，经检查清理无违章违规用地现象。针对灾后重建以来用地审批比较放松，群众用地审批意识淡化的实际情况，组织各村主任召开了专门的会议，对今后用地审批的程序、要求进行了培训和强调，逐步规范全镇用地秩序。

篇2

全面贯彻实施《检察官法》是检察机关的一项重大任务，也是规范和加强队伍管理的一项重要内容。在贯彻落实《检察官法》工作中，我院按照“深入宣传，强化培训，依法管理，务求实效”的原则，把严格贯彻执行《检察官法》，作为提高检察官队伍素质的重要法律手段，采取有效措施，着力提高依法管理检察官队伍的工作水平。

（一）加强学习和宣传，为《检察官法》的贯彻实施营造良好的氛围。

《检察官法》颁布后，我院不断加大学习和宣传《检察官法》的工作力度，努力为《检察官法》的贯彻实施营造良好的氛围。为此，我们组织全体检察人员开展了深入细致的学习、宣传《检察官法》活动。通过学习，着重解决了三个问题：一是解决了广大干警对《检察官法》重要性认识不足的问题。二是解决了广大干警对《检察官法》理解不深的问题。三是解决了广大检察官职责意识不强的问题。

在加强广大干警对《检察官法》的学习、宣传、教育的同时，我院采取多种形式，通过广播、电视、报刊等新闻媒介，广泛深入地开展《检察官法》的宣传工作，在省级报刊发表宣传文章10余篇、在市级媒体发表宣传文章20余篇。向人民群众宣传《检察官法》的意义，宣讲《检察官法》的内容。结合检察工作实际，采取群众喜闻乐见、生动活泼的方式，争取社会各界和广大群众了解检察官，支持我们的工作；鼓励广大人民群众对检察官的执法活动进行监督。

（二）加大培训力度，提高检察官综合素质。

《检察官法》对检察官的任职、续职等提出了严格、具体的标准与要求。为贯彻落实《检察官法》，努力达到《检察官法》对检察官的学历要求和素质要求，自《检察官法》实施以来，我院始终坚持“理论联系实际，按需施教，讲求实效”的原则，结合我院实际，有计划、有重点、有步骤地开展检察官教育培训工作，取得了明显的成效。

1.积极支持和鼓励干警参加学历教育，学历教育成绩显著。《检察官法》对初任检察官的学历条件提出了明确具体的标准。《检察官法》实施前，我院35名检察官中，具有本科的29人，具有专科学历的5人。为使全院干警达到《检察官法》对任职检察官的学历条件和要求，我们在学习经费、学习时间等方面积极支持和鼓励干警参加学历教育。对《检察官法》实施前已担任检察官职务，但未达到检察官法所规定的学历条件的，我们根据上级检察机关的有关精神，区别不同情况，分别提出不同要求，分层次进行培训。目前，我院现有省院核定编制34人，地方编制1人。其中具有本科学历29人，专科学历5人，高中学历1人。法律专业34人，非法律专业1人。副处级2人，正科级7人，副科级9人，科员17人；在读本科5人。

2.检察官任职、续职资格培训全面开展。2002年以来，我院先后有1名副检察长2名检察官共3人按照《检察官法》的要求参加了省院统一组织续职资格培训，并取得了优异的成绩。接受任职、续职资格培训，对更好地履行检察官职责，提高检察官执法水平起到了积极作用，也为我们今后全面开展任职、续职资格培训提供了可资借鉴的经验。

3.创新培训机制，干警岗位轮训工作取得实效。为把学历变为能力，把文凭变为水平，我院根据《检察官法》的基本要求，不断创新培训机制，大力开展干警岗位轮训工作，取得了明显的成效。在岗位轮训工作中，我院坚持开展多种形式的岗位轮训工作，从正副检察长到检察员、助检员的岗位练兵，从书记员、行政人员的应知应会到典型案件的分析研究，形成了全员性、多层次、立体化的培训机制，使检察官队伍的综合素质和业务水平得到了整体性提高。

（三）建立健全长效机制，严格依法管理检察官队伍。

自2002年以来，我院严格依照人民检察院组织法和检察官法的有关规定，认真贯彻落实上级检察机关关于依法管理检察官队伍的一系列指示精神，逐步建立健全了依法管理队伍的长效机制。一是成立检察官考评委员会，依法加强经常性管理。我们严格执行《检察官法》关于对检察官的任免、考核、晋升、奖励的各项规定，建立了干警业绩档案，把检察官的工作实绩作为任免、晋升、奖励的主要依据，形成了一套“公开、平等、竞争、择优”的用人机制；二是实行竞争上岗、双向选择的干部管理机制，建立健全了考核机制，对全院干警的工作业绩实行动态考核，奖勤罚懒，奖优罚劣。近几年来，共有3名实绩突出的年轻检察官走上中层领导岗位。三是依法加强检察官执法行为的规范与管理。工作中，我院始终把规范检察官的执法行为作为检察官队伍管理的重点之一，通过加强纪律教育，开展警示教育，实行“一岗双责”，与干警层层签订《党风廉政建设责任书》，健全《戒勉谈话制》、《八小时以外对干警实施监督的暂行规定》等行之有效的监督制度，努力加强事前监督，推动检察官执法行为的规范化。四是完善了监督制约机制。建立了举报中心对侦查部门实行线索查办跟踪反馈制度；首办责任制度；错案责任追究制；控申、监所部门对自侦、批捕、部门执行法定期限检查制；纪检部门个案跟踪回访考核制等，以努力提高检察官认真履行自身职责的自觉性。

（四）规范检察官等级评定，全面开展等级晋升报批工作。

《检察官法》实施后，我院按照上级检察机关的部署和要求，于1998年11月依法开展了首次检察官等级评定及报批工作。首批共评定了33名检察官的检察官等级。其中，四级高级检察官4名；一级检察官13名；二级检察官7名；三级检察官3名；四级检察官6名。首次评定后，因干警退休、离岗、调动、免职以及等级晋升等多方面因素，我院检察官队伍的等级构成发生了新的变化。目前，我院在职检察官中有四级高级检察官1名；一级检察官13名；二级检察官2名；三级检察官8名；四级2名。

（五）全面贯彻落实《检察官法》存在的亟需解决的问题

几年来，通过贯彻落实《检察官法》，我院各项检察工作走上了规范化、制度化的轨道。但在贯彻落实《检察官法》的过程中，也遇到了一些不容忽视的问题。

一检察官待遇低、健康状况差。《检察官法》实施已经九年多。但是检察官的职业保障机制，检察官待遇与检察官等级的配套办法、制度仍未得到健全。由于缺乏相关的机制、办法、制度，使得检察官待遇低、健康状况差的问题仍未得到解决。干警出差办案都是自己垫钱。办案收回赃款后交区政府回拨一部分，勉强维持工作，正常的检察工作只能靠关系借款现外欠款百余万元。主要表现在；一是《检察官法》规定的检察官工资制度和工资福利无法落实、兑现；二是“检衔”津贴没有落实；三是工作任务繁重，人员紧缺，使得检察官长期处于高度紧张、疲劳状态，得不到应有的休息，健康状况下降，有的甚至积劳成疾，带病工作。前年底，我院与伊春林业中心医院联系，为全体干警统一做了一次健康检查，竟有三分之一的干警身患疾病，这些患病的干警又主要是检察官。

篇3

一：工作制度方面：

观赏制度，建立和健全了手术室各级人员的职责。进出入管理制度，查对制度，过失事故防范制度，药品管理制度以及20项工作制度、操作惯例与手术流程。并严格执行各项制度与操作流程。

二：消毒隔离方面：

1无菌物品专柜放置。无积灰，并有相应的明显标志;无菌物品清洁、干燥，坚持在有效期内，按灭菌日期先后顺序摆放，位置固定并有明显标签，无菌包外有物品名称，有效期的起止时间，包内有3m指示卡。包外3m胶带贴在封口处。

2一次性无菌物品集中定点专柜放置。均保持在有效期内。

3灭菌物品的盛器均有侧孔。储槽开启后有开启日期，时间并签名，开启后的有效期均保持在24小时内。

4无菌持物钳缸镊配套。干镊子罐有有效期，坚持在4小时内。

5手术间每日用mg/l有效氯擦拭物体表面。无影灯，桌面台面与地面，连台手术进行紫外线照射消毒，每周进行总消毒，房间通风，消毒液擦拭手术床、各桌面、地面与物体表面，乳酸熏蒸房间，紫外线灯管每周用无水酒精擦拭并有登记。紫外线灯管累计时间不超过1000小时，强度定期监测。

6各种消毒液配制正确。并每日测试消毒液的浓度，各类物品浸泡时间、浓度，方法正确，浸泡物品全部浸没在消毒液中，关节打开，消毒液定期更换。

7每月进行空气培养。合格率达100%

8医用垃圾与生活垃圾的分类放置。拖把有标识并悬挂。

9腔镜按灭菌要求进行清洗消毒。

三、药品物品管理方面：

湿化瓶坚持清洁干燥，急救物品与药品定放置。并定期消毒;吸引器用后及时进行浸泡消毒后擦干处于备用状态并坚持功能良好，抢救车保持清洁，急救物品药品与示意图相符，定点放置，专人保管，数量统一，药品均在有效期内，用后及时补充，每日清点登记。各种仪器设备专人保管，定期进行监测，及时进行维修。

四、护理文书书写方面：

手术所用器械与敷料均两人核对认真记录，按要求填术护理记录单。无涂改，刀刮，胶粘，涂黑等，术前，术中，术手均有清点并记录。各种登记本及时登记。

五：业务培训方面：

输血制度与相关知识，每月组织学习院感知识。各种手术的配合与新知识，新技术。组织操作练习并考核，定期与手术医生沟通，紧密配合。并及时参与院里组织的各项学习与培训。

六：存在缺乏：

1尚未建立与手术病人。;

2术前。术后病人随访不及时;

3缺少手术院感控制的制度。

七：整改措施：

1建立健全与手术病人。并认真执行。

篇4

为贯彻落实“包项目、包市容”工作任务，3月29日下午，副区长矫丽华在**街道党工委书记张鹏宇、办事处主任曹松的陪同下，实地指导市容整治工作和爱国卫生月活动。

矫丽华区长实地查看了鲁迅路288号弃管楼院等市容整治重点区域，期间，张鹏宇书记等街道领导详细介绍了街道近期重点市容整治工作任务和工作成果，并就重点区域在整治过程中遇到的难点难题和应对措施进行了汇报。矫丽华区长对街道领导班子脚踏实地、真抓实干的工作作风给予了肯定，并提出几点要求：一是严格掌握市容考核扣分标准，切实查找存在问题。二是探讨购买服务的方式方法，针对街巷路易出现的重点问题专人盯防，严格考核工作人员。三是针对鲁迅路288号邻街绿化带存在的黄土裸露，花坛围栏不规范问题提出具体意见和整改措施。即:拆除围栏，协调城建局绿化或硬覆盖。

**街道书记张鹏宇、主任曹松等班子成员表态，将持续坚持以上率下、“7324”工作法、联勤联动、宣传教育等长效机制的同时，采取新举措，拓展新途径，做细、做精、做久、做好市容环境整治工作，为辖区企业和居民打造良好的市容环境和营商环境。

 

 

篇5

其实我们的地球71%的表面覆盖水，但是，却有97.5%的水是咸水，只有2.5%是淡水。而就在这区区的2.5%的淡水中，将近70%冻结在地球的两极地带，其余多为土壤水或深层地下水，不能被人类利用。所以地球上只有不到1%的淡水或约0.007%的水可以被人类直接利用，更可怕的是，专家预计到2025年，世界上将会有30亿人面临缺水。40个国家和地区淡水严重不足。

一、保护水源，从节约做起

水资源保护是一个国家为了满足水资源科持续利用的需要，维护水资源的正常使用功能和生态功能，采取经济、法律、行政、科学的手段合理的安排水资源的开发利用，并影响水资源的经济，生态属性的各种行为进行干预的活动。

保护水资源，首先要让全社会改变用水观念，意识到节约用水的重要性，认识到水的珍贵。联合国有关机构曾经的调查结果显示，每一次冲马桶的水量，相当于有的发展国家人均日用水量；夏天洗澡的水量相当于缺水国家几十个人的日用水量；水龙头没拧紧，一晚流失的水量相当于非洲后或者亚洲缺水地区一个村庄的居民日饮用水总量。这是多么骇人听闻的调查结果，所以，我们要呼吁大家节约用水，要树立惜水意识，积极开展水资源警示教育，我们的水资源不是取之不尽，用之不竭的！全社会要建立水资源危机意识，把节约水资源作为我们自觉的行为准则！

其次提高水资源利用率，减少水资源浪费。有效节约水的关键在于利用“中水”，实现水资源重复利用。另外，利用经济杠杆调节水资源的有效利用，坚持科学核定用水量的前提下，坚持分类对待的原则，加大改革力度，打破行业垄断，健全组织机构，统一管理，在全国建立起一个自下而上的水督察体系，比如说市民生活用水，工商企业用水，机关事业团体用水实行不同水价，定额内平价，超额部分适当加价。在水资源短缺地区征收比较高的消费税以及限制用水等，以培养公民节约用水的习惯。在节约用水资源的同时应避免无效浪费。北方的冬季，水管很容易冻裂，造成严重的漏水，应特别注意预防和检查；随着社会经济的发展和城市化进程的加快，为了缓解水资源紧张的情况，除了大力抓好节约和保护水资源工作外，跨流域调水已经成为我国北方城市的必然选择，跨流域调水必然带来水资源供需关系的变化，所以水权交易必在实行；由于我国一直实行“福利水”制度，水没有被当作一种经济商品对待，所以，在水资源的配制上，市场机制通常被管制方法所替代，当前应当转变观念，认识到水资源的自然属性和商品属性，遵循自然规律和价值规律，确实把水作为一种商品，合理应用市场机制配置水资源，减少资源浪费。

再次，大力发展绿化，增加森林面积涵养水源，因为这样可以减少无效蒸发及调节小气候的作用，具有节流意义，而林区和林区的边缘也可以增加降水量，节流又开源。回收利用城市生活污水，使其变为可用资源，也是一种提高水的利用率的有效办法。比如说经过污水处理厂将生活污水处理达标后，可广泛应用于道路清洁，城市绿化，居民冲厕所，汽车冲洗及企业设备冷却用水等领域，这样可以有效的节约水资源。

二、保护环境，防止水污染

据报告检测，目前全国多数城市的水都受到一定程度的点状或面状污染，而且有逐渐加重的趋势。所有我们还是要从根本上来防治水污染，因为严重的水污染不仅降低了水体的使用功能，更严重的威胁到人类的饮水安全和健康。

1.我们看采取紧急而切实的行动，对已经受到严重污染的河流的唯一途径是改变发展模式，走可持续发展的道路，严格控制沿岸的污染排放总量，从末段治理向源头控制转变。对于新的开发项目，必须做到加强发展规划和项目的环境影响评价，坚决抵制消耗资源量大喝污染排放量大的企业项目，并坚决淘汰已有的污染严重项目，坚决杜绝东部地区淘汰的污染企业西迁。

2.采取预防为主的方针，在西部大开发的过程中防止水污染处于中等水平和尚未受到明显污染的地区的水污染态势加重，如果从工业化的起步时机开始注意把工业发展与环境保护协调起来，遵循可以持续发展的战略，走新型工业化的道路。

3.大力推行清洁生产，争取实现工业用水量和废水排放量的零增长和有毒，有害污染的零排放工业污染的控制是水污染防治中十分重要的一环。比如说：禁止向水体排放油类，酸液，碱液或者剧毒废液；禁止将含有禁止将含有汞、镉、砷、铬、铅、氰化物、黄磷等的可溶性剧毒废渣向水体排放、倾倒或者直接埋入地下。存放可溶性剧毒废渣的场所，应当采取防水、防渗漏、防流失的措；禁止利用无防渗漏措施的沟渠、坑塘等输送或者存贮含有毒污染物的废水、含病原体的污水和其他废弃物等等。

4.加大城市废水处理力度，提高污水回收利用率，为西北地区开发提供稳定可靠的水资源，促进经济的发展和保障人民的需要城市废水经过妥善处理后完全可以回收利用于工业、农业、市政等，应该在严重缺水的西北地区加快城市废水处理的速度，使受到严重污染的地区尽快摆脱污染的局面，尽快提高处理后废水的利用率。城市废水处理厂的建设必须与城市废水收集管网的建设同步进行，以免重复东部地区很多城市犯过的错误，即由于管网系统建设的滞后而使废水处理厂的功能得不到发挥。

篇6

**成立保密办公室，由书记担任保密办主任，下设保密专责。保密保障组织机构且人员配置齐全。

本单位涉密人员数量为*人，其中主任*名、书记*名、主管*名。涉密人员严格履行上岗审批，同步开展涉密人员岗前培训，严格涉密人员离岗、出国（境）审批。

本单位按要求逐年签订保密“四书”及保密相关协议（各单位签订《保密工作责任书》；凡人资部核定的涉密人员签订《涉密人员保证书》；全体员工均签订《员工保密承诺书》；离岗涉密人员签订《涉密人员离岗保密承诺书》）

本单位按照公司保密保障工作部署，结合中心实际，增强保密规范化、标准化管理，以制度执行、关键业务管理为重点，以综合开展专项检查为措施，切实履行保密工作的职责，彻底消除失泄密事件。

通过大讲堂、专题会等形式宣贯公司保密委员会专题会议精神，将要求不折不扣地传达到每一名员工。

篇7

6月5日，我校“关于做好2020年全校学生“校园欺凌”情况访查工作通知”各系部组织学习，并在班级内部开展了排查工作。

一、基本情况及现状

通过班主任及班干部私下调查及日常观察深入了解到目前班级未发现有欺负弱小的行为，同时也没有高年级学生欺凌本班学生的情况。尤其针对家庭贫困、病残弱、性格内向等学生进行了逐个谈话，同时进行了心理疏导，明确遇到校园欺凌事件，首先通知班主任及校方。为了预防校园欺凌事件的发生，我们应从以下几方面做好预防措施

1、要定期召开班级学生会议，及时了解学生的困难和要求，有的放矢的实施班级及宿舍管理，确保同学关系和谐、安全。 

篇8

一、前阶段工作情况一是领导重视。镇对所属12个社区按照“四个一”模式开展工作，即每个社区设一个政策咨询专班、一个组织协调专班、一个登记审核专班、一个财务专班，专人、专事、专责，有效保障了居民医保参保缴费工作的顺利进行；街河市镇分别从地税分局、劳动保障服务中心、镇卫生院抽调人员，组建城镇居民医疗保险参保办公室，统一协调和督办全镇城镇居民参保办理工作。二是行动迅速，宣传工作到位。为把党的惠民政策宣传到每一名城镇居民，各乡镇、社区相继召开了动员大会、专班人员政策培训会、居民代表座谈会，充分发挥社区、单位院落、居民小组、楼群组长、单元长、信息员五级组织网络优势，短期内发放宣传资料近3万份。同时利用电视、广播、报纸、网络等方式，黄金时段、头版头条大幅度宣传城镇居民医疗保险政策，通过立体化宣传，迅速将党和政府的城镇居民医保惠民政策宣传到千家万户。三是强化督办，严格奖惩结账。8个督办组认真履行职责，督促各乡镇按照全市部署做好城镇居民参保工作。刘家场镇针对该镇下岗职工多、个体工商户多、流动人口多、工作难度大的特点，采取领导包片，专班包社区，层层结硬帐的措施，凡阶段完成任务的分别给予800元、500元、300元的奖励。该镇已参保2754人，参保资金达459918元。

二、目前存在问题

一是乡镇之间工作不平衡。部分乡镇启动缓慢，行动滞后，工作主动性不强。二是参保进度缓慢，离目标任务差距较大。全市实际参保人数只占应参保人数的15%左右。主要原因有以下几个方面：1外出务工人员多，联系难度大；2有的单位空挂户口人员多，这些人去向不明；3原棉花、供销等部分集体企业退休人员还在等待观望，希望能够享受与原国有企业退休人员同样的待遇，而迟迟不肯参加居民医疗保险；4部分失地农民，虽然已经转入社区，但已于此前参加新农合保险；5部分特困户经济无来源，确实无能力参保。三是部分民营企业主不按照《劳动合同法》规定为职工办理城镇职工基本医疗保险，而将其推向居民医疗保险，降低职工医疗保障水平。

三、后段工作要求

根据市委、市政府对全市城镇居民医疗保险启动工作的要求，各乡镇和市直相关部门要进一步加大落实力度，切实把此项工作抓紧、抓实。一是劳动部门要充分发挥其牵头部门的主导作用，认真做好政策宣传和业务指导工作，精心构建全市参保居民的信息平台，为广大参保对象提供优质、高效的服务；地税部门作为基金征收的主体，要充分发挥职能作用，做好医保基金的征收和监管，确保基金安全入库。二是各乡镇、市直有关部门要把城镇居民医保启动工作作为目前的重点工作抓落实，调整配强人员力量，充分发挥社区优势，扎实高效的为广大城镇居民办理参保手续。三是各督办小组要定期到乡镇和社区做好工作指导、组织协调、进度督办等工作，对发现的问题要调查了解情况，做好妥善处理，并及时上报市城镇居民基本医疗保险工作领导小组办公室。

篇9

按照你局《关于印发〈年涉企收费专项检查实施方案〉的通知》(咸秦政价发[]24号)文件精神,针对年1月1日以来，我区排污费征收管理工作，进行了全面、认真的专项自查活动，现将自查情况报告如下。

一、认真学习统一组织

接到通知后，我局高度重视，立即组织全体人员认真学习了区物价局(咸秦政价发[]24号)《关于印发年涉企收费专项检查实施方案》的通知及国家、省、市物价等十三部门《关于开展治理和规范涉企收费工作的通知》文件精神，进一步统一了环境监察人员思想认识。同时，通过召开局办公会议，向环境监察大队分解了排污费征管自查任务，层层落实了自查责任。

二、自查的基本情况

1、制度建设情况。

近年来，我局排污收费工作日趋规范，排污收费管理制度逐渐完备。建立了排污申报年报制度、核定制度、征收制度、行政处罚制度等各项规章制度。针对申报工作，我局每年重点安排在12月15日之前通知辖区全部排污单位以申报会议的形式统一组织集中进行排污申报工作。针对排污费核定这一关键环节，我局指定监察大队成立了核定领导小组，对辖区规模以上的排污单位加强管理。具体做法是办公室核定计算，领导小组审定，主要领导签字把关。票据现有2种形式：缴款书和零星票据。对规模以上单位和有本地帐户的单位，采取缴款书的方式直接解缴至银行。对零星单位或无本地帐户的单位，采取零星票据收取，并于当日向银行解缴的方式上解。票据领用方面，我们建立了领用台帐，并采取“周查月审季清理”的做法，严格开票行为及票据使用行为。对涉及排污收费工作中的环境违法行为，在宣传教育的前提下，我们坚持“一事一案”行政处罚的办法，严肃追究其环境法律责任。档案资料管理工作专门设立了档案室和专门岗位，基本做到了“一企一档”。

2、排污费收缴情况

经过几年努力，我区排污费征收总量持续大幅攀升，由2000年的约20万元的总量增升至当前的逾200万元的排污费征收总量（其中含70万元左右的市属企业排污费的部分）。年总共开征146户，实征2,013,731.48元，解缴率100%。罚没收入13,600.00元，全部已上解。

截止年8月31日，我局在排污费征收工作中总共开征94户，实征1，505，069.40元，解缴率100%。罚没收入6200.00元，全部已上解。

三、纪律执行情况及存在问题

经过自查，我局排污收费工作基本规范，虽未发现各类违规违纪行为，但仍存在以下问题：

1、征收程序方面还存在排污费核定开单不规范的情形。

2、入库解缴方面个别企业缴纳不足额。

3、管理软件使用方面存在实征收户数与报表户数不符的情况。

四、完善制度落实整改

通过认真自查，我们在今后的工作中将进一步加强管理，从严把关，严格按照排污费征收管理程序，依法足额收缴，按规定及时解缴国库。

1、加强领导，完善机制。

成立了排污费征收管理领导小组，加强对排污费工作的领导。根据排污单位的排污申报和现场监测情况，核算排污量及应征排污费数额，按规定时限将排污费资金解缴入库，定期与财政部门和国库部门对帐，清查和销毁过期作废的收费票据，及时收集整理征管资料并归档。做到排污费核定通知书、排污费通知书、排污费收据相符一致。

严格执行征管纪律，建立完善的征收报告制度，执行排污申报、核定、征收程序分离制。

2、全面使用软件，专人管理。

确定一名信息员，严格按照《排污费征收使用管理条例》及排污费征收使用有关规定，使用《排污费征收使用管理系统》对全部排污单位开单，按月、按季核定征收排污费。

3、进一步加强排污收费档案管理工作。

建立完善排污收费档案，提高征管水平，将征收排污费的所有文书，都根据排污企业做到一企一档，专人负责保管使用。

篇10

20**年是新世纪以来经济社会发展最为困难的一年，随着国际金融危机逐渐蔓延，全区企业运行普遍遇到不同程度的困难，财政工作面临区域经济增速放缓，财政支出压力不断增大的双重压力。在区委的坚强领导下，我们迎难而上，奋力拼搏，从容应对，全区经济社会事业仍保持了较快发展，和谐社会建设加快推进，公共财政体系不断完善，全年财政预算圆满完成。

（一）财政收支情况

20**年全区财政收入完成652042万元，比上年增收96919万元，同口径增长17.5%。其中地方一般预算收入完成332351万元，比上年增收41666万元，同口径增长14.3%。

20**年完成一般预算支出219558万元，比上年增支27611万元，增长14.4%；完成基金支出2314万元。

预算收支主要项目的执行情况见附表一、附表二、附表三。

本次报告的20**年全年财政收支数是截止报告定稿时的快报数，市区财政有关结算事项和区级财政的决算正在编制过程中，最终执行结果届时将按规定向区人大常委会报告。

（二）主要工作

1、在困难中抓机遇，于危机中求突破，区域经济保持平稳健康发展。

20**年，受金融危机影响，企业经营和经济发展困难增多，财政减收效应日益显现，在企业所得税两法合并、一次性税收因素较多、基数较大等众多不利因素影响下，我们积极应对、克服困难，坚持推进科学发展，坚持调整产业结构，坚持发展总部经济，确保全年财政收入目标顺利实现。

一是推进经济结构优化。一方面，我们坚持产业结构调整方向不动摇，继续坚持调优、调高、调轻的“三调”方针，进一步降低对房地产企业税收的依赖度，提高全区经济抵御风险的能力；另一方面，正确处理好总部企业与中小企业的关系，继续支持总部企业做大做强，提高对全区经济发展的支撑力，同时更加关注中小企业发展中的困难，通过财政资金支持中小企业技术创新和产品升级，从而做大“财政收入蛋糕”，确保一般预算收入增幅稳步回升，达到预期目标。

二是加大扶持做优服务。加强与企业的沟通与联系，定期举办座谈会，及时了解、掌握企业的需求；深入调研，紧连实际，千方百计协调解决企业发展中的矛盾和困难，与企业共渡难关；发挥政府联系面广、公信力强的优势，搭建企业与金融、法律、咨询、行业中介机构等组织的交流互动平台，更好地为企业服务；召开多场银企对接会，重点解决企业融资难问题；灵活运用财政资金，推进企业技术创新，拉动有效投入，优化产业、产品结构，推动产业升级；对上市企业给予补贴，鼓励企业通过上市抢占先机，拓展市场，做大做强。积极推进“三个十”工程，目前我区年销售收入超百亿元的企业有8家，年纳税过亿元的企业有7家，辖区内上市公司已达到8家。

2、千方百计保民生，想方设法促稳定，财政保障职能有效发挥。

20**年以来，受国际金融危机影响，全区财政收入增幅放缓，加上市区财政体制、我区现有税源结构等客观因素的影响，新增财力增长困难加大。我们面对困难和压力，积极应对，牢固树立公共财政理念：越是在金融危机情况下，越是把保障和改善民生放在更加突出的位置;越是在金融危机情况下，越是要切实加大公共服务投入，实现好和维护好人民群众切身利益，与人民群众共克时艰，体现基层政府执政为民、情系百姓的执政理念。

一是城区面貌进一步改善。积极探索小区长效管理机制，投入163万元，全区7个街道14个老旧小区实施“封闭管理工程”，实现自管，并同步实施社区保安定点管理。投入130万元，完成仙霞路等4座公厕以及怡景花园垃圾中转站建设，为附近居民提供方便。政府累计补贴133万元，对一批老旧小区住宅开展旧钢窗节能改造。投入900万元完成全区133幢楼宇房屋整治、36.2万平方米小区出新，完成厚载巷等危旧房改造拆迁1.2万平方米。同步加强老旧小区的治安防范设施改造，对出新小区安装电控门及监控设备等。新增绿化面积10.9万平方米，屋顶绿化面积1万平方米，垂直绿化5267米。完成曾水源墓、金陵中学东侧等6块绿地建设。

二是人民生活水平和质量进一步提高。居民家庭人均可支配收入达到28017元，增长10%。实施积极的就业政策，鼓励以创业带动就业，加强就业援助和就业培训，全年共新增就业岗位25000个，实现再就业11500人次，实施就业再就业培训12300人次，1950名困难群众实现稳定就业。城镇基本养老保险覆盖率达99%、医疗保险覆盖率达99.5%、失业保险覆盖率达98%，企业离退休人员养老金、失业保险金均按时足额发放。低收入家庭“3美元”生活保障计划扎实推进，继续对全区低保和低保边缘群体实施定期定额救助制度，累计为全区60459人次低保对象发放低保补充救助金524万元，为16055人次低保边缘对象发放救助金96万元。全区惠民门诊共接诊低保、低保边缘户27408人次，减免费用136万元；累计为704人次大重病患者发放医疗救助金140万元。投入420万元，继续推行基本用药“零差率”，降低全区居民医疗支出。对全区低收入住房困难家庭实施住房保障，发放低收入住房困难家庭租赁补贴5236户次，累计781万元；对承租公房的低保户减免租金889户次，累计61万元。加大保障性住房投入力度，已投入2700万元申购190套经济适用房，尽可能满足困难家庭的住房需求。养老服务加快发展，居家养老服务网覆盖面进一步扩大，新增养老床位370张，免费服务老年人由2000人增加至2510人，为321户孤寡老人开设家庭病床服务。

三是各项社会事业统筹发展。教育工作迈上新台阶，全年投入区本级教育资金45165万元，增长18.2%，为历年之最。平稳化解了教师绩效工资改革带来的巨大支出压力。基本建立了困难家庭子女从幼儿园到大学涵盖整个学校教育阶段的扶贫助学体系，全年共发放“助学券”、“助学金”累计1737人次，共计114万元。财政加大投入，推动全区医疗卫生事业加快发展。共投入421.8万元用于卫生系统实施绩效工资改革。投入190万元完成**路、虹桥、区疾控中心扩建、改造工程，推进计划生育和谐家园工程建设，建成区世代服务中心及7个街道64个社区世代服务室。投入78.2万元用于甲流疫苗免费接种。继续实施出生缺陷一级干预，免费对新婚人群及孕产妇进行艾滋病筛查和尿碘检测，共筛查艾滋病2500人次，尿碘检测指导2165人次，新生儿出生缺陷率由10.3‰下降到8.7‰。全区文体事业进一步发展，全年共完成高雅惠民文艺演出8场、城际文化交流演出（国家级论坛）3场、社区文化活动演出113场。投入97.5万元建成区图书馆“城市书房”，并正式对外开放。积极推进社区体育中心建设，目前已投入资金达6000万元，力争明年年底基本竣工。全年投入4000万元用于社区服务中心建设，投入350万元用于七个街道社区建设，投入168万元提高社区办公用房面积，全区100%的社区办公服务用房达每百户20平方米，80%的社区办公用房达每百户30平方米。

四是平安稳定工作成绩显著。以提高群众安全感和满意度为目标，不断加大平安稳定工作保障力度，全区刑事发案总数同比下降3.7%，同比下降1.9%。进一步扩大困难群体法律援助覆盖面，对符合条件的各类法律援助案件，做到应援尽援。财政投入资金用于大接访和群众上访，解决历史遗留问题。投入800余万元用于历史遗留“连家店”安置问题，妥善处理部分改制企业遗留问题，切实保障改制企业职工根本利益，努力维护全区和谐稳定局面。

（三）回顾一年来的工作，我们深切感到，做好新形势下的财政工作：

必须立足区情，明确思路。越是在经济形势困难的时候，越是要明确思路、持之以恒。我们始终以科学发展观为统领，牢牢把握经济发展趋势和规律，充分发挥**的资源优势，牢固树立“区域空间有限，科学发展无限”的理念，大力发展总部经济、科技经济和现代服务业。20**年，全区总部型企业共实现税收32.5亿元，占财政收入的50%，总部企业税收增量占到全区财政收入增量的55%，在推动全区经济发展、做大“财政收入蛋糕”方面发挥了日益重要的作用。

必须提升服务，做优环境。越是在经济形势困难的时候，越是要把服务企业放在更加突出的位置。只有不断优化投资环境，帮助企业解决发展中面临的迫切问题，扶持企业不断创新、寻求突破，稳固税基、涵养税源，才能保证财政收入稳步增长，才能实现企业强、政府强；企业富、政府富；企业可持续发展，政府可持续发展。

必须以人为本，关注民生。越是在经济形势困难的时候，越是要抓好民生工程，处理好关系到各级民生的热点、难点问题。发展是手段，关注民生、改善民生、提高民生是目的，用“民生预算”体现党和政府执政为民的本质。我们坚持为民办实事，围绕群众迫切需要解决的就业、就医、就学等难题，全力为群众办好“十件实事”，想方设法为群众排忧解难。加快推进“五有”工程（劳有多得，学有优教，病有良医，老有颐养，住有宜居）和“三美计划”，加强城市建设，美化人居环境，在发展中解决多年未能解决的困难和问题，让人民群众在发展中提高生活质量，在发展中得到真正的实惠。

必须科学预算，协调发展。要树立民生财政理念，注意处理好三方面关系：一是经济发展水平与社会事业发展相互适应、相互推动之间的关系；二是社会事业内部均衡发展、协调发展之间的关系；三是统筹兼顾各民生项目与处理好当前最紧迫最需要解决的困难和矛盾之间的关系。

必须依法理财，注重监管。我们不断深化财政自身改革、推进财政科学化精细化管理，寓管理于服务，通过加强财政管理和监督，确保资金运用安全规范、合理有效。深入开展治理“小金库”和专项资金使用情况检查，对全区143户行政事业单位中57户进行重点检查，占总户数的39.9%。其中抽点单位50户，占全部单位的35%，占重点单位的49%，57户单位均未发现小金库，专项资金各单位也基本能够按照要求进行预算、执行。区国资中心充分发挥投融资作用，支持全区大项目建设，同时严格行使财政监督职能，有效防范财政风险，确保国有资产安全完整。