险工作展望范文
时间：2023-03-27 18:42:30
导语：如何才能写好一篇险工作展望，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
---大庆市三十三中学
一、基本情况（谋求发展，兼容并蓄）
大庆市三十三中学，始建于1975年8月，坐落于大同区同北路214号。校园占地总面积48400平方米，其中操场占地面积15620平方米，总建筑面积16708平方米，绿地面积5600余平方米。
学校现有三栋教学楼，基本满足1600名学生的需要；餐饮楼和宿舍楼均能满足1200名住宿生的需要。学校教学设备先进，配有理、化、生实验室各2个，微机室、体育室、音乐室、美术室、图书室各1个，另有2个可容纳200人的电教室。
我校为资源整合学校，2002年原大同镇中学学生和18名教师并入；2009年八井子中学、庆阳山中学学生和72名教师并入；2012年祝三中学、大青山中学15名教师和祝三学生并入。学校现有教学班24个，学生1087人，教职工156人，其中专任教师108人。全校教师中本科学历的有112人，专科学历的有39人，教师学历达标率为95.6%。高级教师36人，一级教师78人，助级教师38人。市、区级以上骨干教师32人。
二、管理工作（提升管理水平，强化教师素质）
（一）重视教学工作，关心教师成长
重视教学工作就是要把主要的时间和精力放在教学工作的管理上，业务领导深入教学一线，帮助分析、指导教学工作。营造出一种重视教学、服务教学、服从教学的良好氛围。制定合理的教师考核办法和奖惩办法，是充分调动全员工作积极性的有力保障，我们坚持以正面引导为主，以公正、公开、公平为原则，做好教师的评价工作，把评价结果与评优晋职挂钩，以激发教师的工作热情。针对我校专任教师人数多、工作量严重不足，青年教师进取心弱等实际情况，经常与教师沟通，及时了解他们的工作动态，及时做好心理疏导工作。时时关心教师疾苦，给予必要的帮助，以此来感化教师，从而使他们都能全身心的投入到教育教学工作中去，进而促进提高教学质量逐步提高。同时对教师进行赏识管理，带着欣赏的眼光去发现每个教师的独特价值，赏识教师的努力、赏识教师的进步。让教师在幸福中育人，从而把外在的激励化为自身的动力。
（二）夯实常规教学，凸显教学特点
我校成立了以业务副校长为组长，教导处成员、学科带头人为组员的教学评价小组，实行跟踪集体备课、推门听课，课后座谈、检查教案作业、量化评价等。业务检查由原来的一月一查变为天天有检查，由原来的定期集中检查变为不打招呼的临时抽查，由原来的查后单纯量化变为查后座谈反馈、打分量化。这一改变促进了教学工作的开展和教学成绩的提高。
1、注重教研培训，促使课堂高效
电子白板的装配，对教师提出更高的要求，我们是逢培训必参加，并且安排录像，组织教师集中学习，由一人或几人参加培训最终变成全员培训。以此统一认识，更新观念。
我们在面对只有部分教师会使用白板进行教学的情况下，教导处采取集中培训、“一帮一”、自主学习等三种方式对教师进行有针对性的培训。制订出”一帮一“名单，责任落实到人，由骨干教师和青年教师培训中老年教师等一系列策略，使教师更新了观念，逐步提高了专业化水平。
本学期，为进一步提高教师对电子白板的操作能力，提高课堂教学效率，我校开展了电子白板赛课活动，计有语、数、外、物、化等28名教师参加竟赛，学校对取得优秀成绩的8名教师进行表彰奖励。今后还要继续开展不同层面的竞赛活动，促进教师提高运用现代化手段能力。
同时，我校也鼓励教师积极参加上级业务部门组织各类赛课活动。外语教师王锦辉2015年参加了全国多媒体大赛并获得二等奖，她制作的微课也得到了展示。本学期，我们5个学科老师加入了教研微信群，用微信进行学术交流。我校也建立了初具规模的校本资源库，实现教案和课件共享。
2、关注平时课堂，提升执教能力
我校坚持推门听课，关注原生课堂。推门听课中坚持“一听、二看、三评、四跟进”的原则。“一听”即听教师常态下的教学情况；“二看”即看学生在课堂上的表现，了解学生的学业水平、学习习惯、班级管理情况；“三评”即听课后要进行评课，以平等互学的态度，促进教师改进方法、提高教学水平为目的，对教师的课堂教学进行客观、公正的评价。好的做法及时总结推广，不足的地方及时修正，帮助教师实现专业成长。“四跟进”即在听后不久再次跟踪听课，督促教师自我完善。
努力营造“高效”氛围，积极开展“三课”活动。我校已经明确了“导学引路、合作探究”的教学模式。平时教学中，让教师在教学上努力体现和运用“六个多一点”即：平时备课是多导学一点，正常授课时多合作一点，安排习题时多设计一点，家庭作业多面批一点，日常辅导多照顾一点，交心谈话多进行一点，从而更大限度地提高教学质量。经常开展业务领导骨干教师示范课、中年教师优质课、青年教师汇报课等赛课活动，努力提高教师的业务素质和课堂效率。充分利用多媒体辅助教学，积极创设能引导学生主动参与的教育环境，激发学生的学习积极性，使学生在轻松愉快的氛围中提高能力，获取知识。逐步提升课堂效率，最终达到高效课堂。
3、推广公开教学，促进专业成长
我校将校内公开课常规化，学期前在安排课表时调整好计划，每周下午固定开展“学科教研日”活动，周一为“语文教研日”、周二为“数学教研日”、周三为“英语教研日”、周四为“理化教研日”、周五为“政史地生教研日”。并以此确定为课堂开放时间，这一天下午的每节课都是公开课，接受家长的监督。迫使教师走专业成长之路，这不仅要求执教教师在成长，而且要求学科团队在成长。从而形成了“授课前集体备课，讲课时集体参与，授课后集体评价，教学中集体改进”的良好氛围，大大提高了课堂效率。
几年来语、数、外等学科都进行过“送课下乡”活动，通过开展城乡结对子活动，对农村中学的课堂教学起到了引领作用。
（三）重视校园文化，提升育人质量
校园品格影响学生品格，我校以“净化心灵”为目的，着力建设“干净校园”，使学校成为感化人、陶冶人、激励人的地方。
1、重视发挥教师群体的表率作用。教师的思想行为、道德水准直接关系到学生思想品德的形成，为充分发挥教师的表率作用，我校大力加强师德师风建设，强化教师行为规范教育，规范了教师的教育行为。开展“师德标兵”选树活动，用身边人教育身边人，树立起良好的教师形象。领导、教师不计个人得失，发扬奉献精神，义务到校辅导学生，用高尚的人格魅力感染学生。
2、充分发挥班主任的基层管理作用。每学期坚持开好“四种会”，即每周一次主题班会；每月一次年级组长、班主任会议；每学期1—2次班主任经验交流会；每学期组织召开一次家长座谈会。定期举办班主任工作培训会，通过学习有关经验文章或听取经验介绍等方式，相互取长补短，全面提高班主任的工作能力。为把育人工作落到实处，我们加大对班主任及班级管理工作的考核力度，完善了一整套详备的考核方案，收到了较好的管理效果。另外，我们还要求各任科教师充分发挥其学科优势，不断加强学科的德育渗透工作。学校特别重视“留守”孩子与“潜能生”的教育，要求教师以父母般的爱心做好他们的教育工作。
3、充分发挥学生自主管理作用，增强学生主人翁意识。成立了“学生会”、“学生自律委员会”，选拔 “环保小使者”、“优秀值日生”、“礼仪学生”、“校风巡查监督员”等，充分发挥学生的积极性、主动性和创造性，让学生广泛参与到学校各项管理中，如：每周班级纪律、卫生等各项评比工作，主持每周升旗仪式活动等，让学生真正成为学校班级管理的主人，从而达到自我教育、自我管理的目的。开展“六个一”活动，创建“书香校园”，我校与大庆市图书馆建立长期合作关系，每期为我校更新流动图书1000册。团区委也为我校捐赠价值12万的图书。促使师生好读书、读好书。定期开展“文明班级”评选活动，学期末开展“文明学生”评比活动，形成良好的激励机制，使学生获得了一种感受，明白了一个道理，养成了一种品质，学会了一种本领，从而内化为健康的品德，转化为良好的行为习惯。同时我校结合期中、期末考试对优秀学生和提高幅度较大的学生予以表彰和奖励，每学期在200人次以上。
4、加强校园基础建设，创设环境育人氛围。近年来，校园环境建设方面，我们在“净化、绿化、美化”上下足了功夫，取得了较好的效果。学校启动了“绿色校园”建设，广泛开展植树造林活动，注重依照美的规律来构建校园，栽种和修剪着眼于画意，使学校一年四季绿意萦绕。加强人文景观建设。学校里每一扇门窗、每一角落都是一个“教育的潜在课堂”，整洁的楼道，醒目的标语，明亮的教室、书香的办公室、洁净的寝室、卫生的食堂，处处孕育着三十三中人的理想和对未来的展望。精品校刊《晨曦》展现了学生才华；校园广播站把学生梦想的空间延伸。优美的自然景观和厚重的人文景观合理搭配，使教师、学生在这里和谐进步、茁壮成长。
（四）强化安全管理，筑牢生命防线
学生的安全关系着千家万户的幸福。我校坚持每周对全校师生进行安全教育，提高师生的安全意识，还坚持周周排查，发现问题立即整改。始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。校长亲自抓安全，通过落实和完善各种规章制度，进行严格的系统管理，做到人员进出严格把关，学校24小时有领导带班值班。安装了108个监控摄像头，覆盖学生的所有活动区域。同时加强与校外力量的合作，与派出所和消防部门建立了长久的辅导和合作关系，确保了学校全年无安全事故的发生。
三、取得成绩（脚踏实地，稳步提高）
篇2
关键词：建筑监理；现状；应对；展望
中图分类号：TU 文献标识码：A 文章编号：16723198（2012）16018401
1 建筑监理工作现状分析
1.1 对建设单位行为缺乏约束
在建筑工程中普遍存在的问题就是建设单位绕过工程监理直接下达工程指令至施工单位处，或是对监理工作有着过多的干预，从而导致一些无谓的误解与纠纷产生。从建筑监理的性质上来看，工程项目施工现场唯一管理者就应只是建筑监理工程师，因为建筑监理受托于建设单位，而建设单位的决策或是意见则应通过建筑监理在现场进行操作实施。建设单位则应该对建筑监理的工作进行有效管理。
1.2 建筑监理职责不明
建筑监理应以第三方形式公正地出现在工程建设现场，同时以工程建设承包合同与监理合同开展监理工作，而不是以施工单位质检员的身份存在的，也就是说，在建筑工程施工现场，施工单位所使用的各类建材、工程机械设备都应在自检合格的基础上，再向建筑监理报审报验，而不是只依赖于建筑监理进行各类产品的检验工作。这个问题在施工现场也具有相当的代表性，造成监理工作本末倒置，无法全面开展监理工作。
1.3 忽视施工安全
这个问题的产生很大程度上是由于认识上的误区，一是施工单位在有监理的情况下，往往并不对施工安全问题予以重视，而是交由监理负责，也就是查到了改，不查不改。二是有多数建筑监理认为，施工单位是工程项目施工现场的直接管理者与施工组织者，他们应对自身的施工安全有所保证与负责，与监理关系不大。如此一来，就造成双方都对施工安全问题相当轻视，给施工安全埋下了不小的隐患。
1.4 监理队伍素质下降
伴随着建筑工程市场的繁盛，建筑监理行业的竞争同样日趋激烈，与此同时，相较于其他注册工程师的待遇来说，监理工程师的水平只是处于中下游。这样一来，不可避免地便存在着监理工程师流失的现象。而在人才引进方面，一些综合素质较强的人才同样不愿意在监理公司任职，而只是选择将证书挂靠在监理单位，使得监理队伍中只有那些老工程师与刚毕业的大中专学生，监理队伍的整体综合素质下降严重。
2 建筑监理工作应对措施
2.1 正确处理建筑监理的关系
建筑监理在对工程进行全过程管理时，不可避免地会与设计单位、施工单位以及建设单位产生矛盾与问题。监理单位与建设单位的矛盾是其中最为关键的问题，如果不加以妥善解决，则会对工程的工期进度产生巨大的负面影响。首先应明确监理与建设单位之间的关系是平等的，在工程建设过程中更多的体现出一种授权与被授权、委托与被委托的合同关系，委托监理合同的签订就意味着建筑监理的权责得到双方的肯定，所以监理单位此时应以第三方的形式参与工程质量的监督与管理之中，具有相当的独立性，任何单位都无权对监理工作进行干预。
2.2 加强监理职业道德建设
作为合格的建筑监理人员，首先应遵循法律与相关的技术规范与标准，在从业过程中积极地积累实践经验，并对保险、金融、法律、管理等多方面知识进行全面掌握，结合工程项目的实际情况进行合理运用，坚持公正、客观、独立的职业理念，杜绝出现虚假、不实的监理资料。其次是职业道德的建设，建筑监理人员对于施工单位的施工质量与进度有着绝对的否决权，因此，监理人员在对施工单位进行施工质量监督与检验时，要注重自身职业道德的建设，严禁接受可能妨碍独立性检验判断的酬谢等。
2.3 加强建筑监理安全检查
一个工程项目的施工安全，不仅关系到建设单位、施工单位的经济效益，而且还是他们社会效益的体现。因此，建筑监理应在施工之前，对施工单位的施工组织设计中的安全施工部分进行详细的检查，并在开始施工时，对施工单位的一些重要的安全配置、设备进行复查，而施工单位同时也要配合监理单位做好施工安全的工作。建筑监理要根据工程施工的实际情况，对一些重大的施工部位进行旁站监理，以确保施工安全。
3 建筑监理工作的展望
3.1 扩展监理知识领域
目前，各类施工的新技术、新材料被广泛应用于建筑工程项目之中，这就对监理人员的知识面与应用技巧提出了新的要求。对于一些尚未在我国建筑监理规范中体现的施工技术与施工材料，建筑监理应根据工程所在地的施工资料与国家相关规范标准进行综合考量，以确保工程质量。
3.2 信息技术的应用
在信息爆炸的今天，计算机信息技术、网络技术在各行业、各领域中的应用已经是大势所趋，而对于建筑监理来说，也应在以往抱着一堆规范书籍的基础上，增强自身的信息技术应用能力。
4 结语
综上所述，建筑监理在保证工程质量上的作用是无可取代的。而面对目前在工程建设中存在的监理问题，我们应深入分析问题的成因，并采取相应的措施加以解决，才能使工程不管是在质量上还是在施工安全上都得到相应的保障。而建筑监理工作的信息化也是大势所趋，只有合理运用了应对措施、监理技巧与信息技术手段，才能使建筑监理真正发挥出其应有的作用与功能。
参考文献
［1］刘国华.新形势下如何加强建筑监理工作的几点思考.［J］.黑龙江科技信息.2011，（25）.
篇3
[关键词] 农村社会工作;研究现状;展望
[中图分类号] F270 [文献标识码] B
农村社会工作是相对于城市社会工作而言的社会工作领域，是专业社会工作者和实际社会工作者（政府或准政府社会工作者）合作，以村庄为基础，持守社会公正、社会关怀和真诚信任的理论情怀，以重建政府与农民信任关系和农民的自信心、自尊和权利意识为根本宗旨，通过社区工作、小组工作和个案工作等方法开展各种活动，实现农村的和谐发展。农村社会工作在我国的开展主要是在20世纪三四十年代由梁漱溟和晏阳初等一批学者带头发起，之后农村社会工作的发展一直处于低潮甚至是停滞的时期。20世纪80年代后，农村社会工作研究主要包括农村社会救助工作、农村社会保险、农村社会优抚和农村社会福利，这期间学者比较注重宏观上的政策研究。近年来，解决“三农”问题的制度背景日益成熟，为新时期农村社会工作的发展创造了条件。当代农村社会工作的研究主要集中在社会工作介入新农村建设的可行性分析、农村社会工作的内容、介入模式方法等方面的研究。本文通过梳理、评述学术界的相关研究，形成综述，以求为我国农村社会工作的发展提供参考。
一、社会工作介入新农村建设的可行性分析
解决“三农”问题和新农村建设为农村社会工作的发展带来了契机与挑战。众多学者对农村社会工作介入新农村建设中的重要性和可行性进行了探析，许多学者认为农村社会工作自身的特质决定了其在新农村建设中的必不可少的角色。社会工作作为预防和解决社会问题、维护社会稳定的专业力量，将会成为建设社会主义和谐农村的中坚力量。还有学者分别从农村留守儿童问题、贫困农村地区发展、留守妇女问题、农村养老福利问题、农村社区建设问题等方面旁证了农村社会工作介入新农村建设的重要性。农村社会工作在解决农村社会各方面的问题上有着极大的作用，可以说社会工作是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，将带领新农村走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，并最终实现社会主义和谐新农村社会。因此，农村社会工作的发展将直接关系到社会稳定及新农村建设的顺利进行，意义十分重要。虽然由于中国农村自身问题的复杂性，使得农村社会工作介入新农村建设仍有一定的困境，但社会主义和谐农村的建设，极大地促进了农村社会工作的发展。
二、农村社会工作的内容研究
随着学术界近几年来对农村社会工作的关注，许多学者也纷纷投入了对农村社会工作内容的研究。梳理文献发现，学术界比较关注的农村社会工作内容有以下几方面：
反贫穷社会工作的研究。贫穷的议题，并不单单是饥饿和经济的问题，因为经济的贫穷衍生出各种各样的问题，包括教育、医疗、文化、凶杀、、虐待儿童、家庭暴力、艾滋病感染等。不同国家的农村所面对的贫穷问题各不相同，而且贫穷的议题也是不断的在变化。反贫穷是全球农村社会工作的重点，如何解决农村贫穷人口的温饱问题，提高其收入水平是农村社会工作者面临的主要任务。在传统的反贫穷策略和行动中，大部分都采取缺乏视角进行反贫。在这种视角制度下的农村社会工作者总是关注农村社区缺乏和不足的地方。吕洁等人指出反贫穷应借鉴专业化的反贫穷工作方法，尤其应该借助社会工作的方法和理论，培养专业的反贫穷社会工作者，运用专业的助人技巧对贫穷人口进行扶助，使贫穷人口增强自助能力，增强自助脱贫的意识。基于对这个问题的认识，现在学者们提出了与之相反的视角――优势视角。从优势视角出发，农村社会工作者注重从农村社区丰富的资源和当地农民的自身能力出发，致力于挖掘农村社区的优势，协助民众寻找资源，这就使得农民成为新农村建设的主体。
社会工作介入农村留守儿童教育问题的研究。到目前为止，大多数学者对于社会工作介入留守儿童教育问题的研究停留在理论层面上，所论述的方法还需更深入的实验检验和实践反馈去不断修正。对于如何介入留守儿童教育问题，许多学者的研究成果都显示是利用相关政策加以辅助专业基本方法的方式去介入。胡善平、潘春宇以安徽省为例，采取多阶段随机抽样方法和结构式访谈方式进行调研，研究发现留守儿童的教育存在教育理念污名化、标签化、教育延续性缺乏、社会资源缺乏系统整合、教育缺乏公正性等问题，认为可以通过引入社会工作的三大方法加以解决，同时也阐释了社会政策相辅的必要性。李磊、徐杨在探讨、分析和评估了留守儿童“学校代行式”社会工作模式的效能后，发现这种模式利大于弊，并提出了“一校一社工”的构想，同时也提到利用社会工作的基本方法来协助留守儿童健康成长。
农村老年人社会工作的研究。我国大部分人口在农村，而农村老人所占比重较大，农村老年社会工作极具发展空间。近一两年学术界也有学者关注农村老年社会工作的研究。庞飞通过实际调查了解西部农村老人对社会工作服务的主观需求，探讨了目前能否根据中国西部农村的实际情况发展起能应对西部农村养老问题挑战的实践操作模式，同时也为社会工作在养老领域的本土化构建中提供了参考。庞飞也就社会工作如何介入西部农村养老这一问题的过程中建构实践模式进行了探讨，对西部农村老年社会工作服务的价值取向、服务形式、服务内容以及管理和运作都进行了相应的探究。另外，也有学者从理论上尝试性的提出农村老年具体社会工作的构想。如何芸、卫小将尝试从理论上探寻社会工作介入五保老人服务，构想利用个案工作发掘五保老人潜能，构建心理支持网络，利用小组工作构建五保老人“内核-中层-”三层邻里互助网络，利用社区工作推动社区互助力量构建五保老人支持网络。遗憾的是目前具体的农村老年社会工作如何开展、面临哪些挑战等，这方面的研究较少。
此外，学术界还关注完善相关社会制度体系、留守妇女问题、农民工服务等研究。不可否认，学者们从各个方面来研究农村社会工作，从宏观到微观，从整个农村社区到个人，层层深入探析，他们所取得的研究成果将为农村社会工作本土化打通脉络。
三、我国农村社会工作介入模式与方法的研究
相比城市社会工作，专业的农村社会工作理论和实务发展都相对较落后。国内现有的农村社会工作的探索还很有限，影响较大的有云南绿寨经验、湖南湘西探索和江西万载模式等三种实践模式。
云南绿寨经验始于2001年，香港理工大学与云南大学合作，以项目运作的方式开始在少数民族村落探索专业农村社会工作的发展模式。该项目前后聚集了大批学者，经过十年多理论与实践的循环往复，农村社会工作者和实践者取得了一系列成果。绿寨经验在广东某些农村社会工作试点得到了推广。
实践经验证明，“政府主导、社会工作者引领、农民广泛参与”模式很适合我国农村社会工作介入。在新农村建设过程中，我国一些发达地区农村的社会工作正逐步形成“政府主导、社会工作者引领、农民广泛参与”的良性运行模式，这种模式是农村社会工作得以服务新农村建设的制度保证。如广东绿耕社会工作发展中心成立至今已有十余年，它承接政府项目，社工扎根于村庄与村民相伴同行，引领社区积极分子动员组成互助组来开展服务。多年来，他们取得了很不错的成绩，还成立了“城乡汇”联盟，这不仅推动了丰富多样的城乡互动活动，还摆脱了中间商的剥削，实现了互惠互利。国内其他一些较发达的农村地区也采取这种模式，取得了较好的效果。笔者认为这种介入模式可以在中国广大较发达的农村地区推广。
研究发现，文化顺应是农村社会工作介入的有效途径之一，是有效构建农村社会工作支持网络的前提。在社会工作本土化的过程中离不开与本土文化的交流与渗透，开展农村社会工作更加要全面准确地理解中国农民的日常起居以及其中蕴含的农村文化基础，在顺应当地农村文化中寻找更为深入可靠的途径。李锦顺以广州农村社会工作为例，对如何顺应乡村文化内核、构建农村社会工作支持网络的问题作了探讨。他认为农村社会工作的介入必须注意和乡村社会建立好良好的关系、注意和农民之间的人情互动、注意增进农民的利益以及注意使用权力资源的优势。同时古学斌等人在绿寨经验的基础上，不断反思农村社会工作专业知识与村落文化的矛盾，认为每个村落有其独特的文化内涵。如果我们一味地以专业理念去介入，而无视当地的村落文化，那我们所做的都只不过是我们一厢情愿的，并不能从根本上去深入介入。由此可见，社会工作要在中国乡村扎根，不仅需要细致理解村落文化的内涵和运作，敏感察觉地方性村落文化的重要性，更需要自我反思专业知识的盲点和陷阱，以真正理解村民的行为规范基础。
以能力建设为核心，方法整合的优势视角下的农村社会工作是社会工作介入模式的范式转变。在“探索中国农村社区发展的能力建设模式――以云南为例”的行动研究中，张和清等人从此次的经验中总结出一种优势视角和以能力建设为核心的农村社会工作实践模式。近年来，能力建设成为社区发展中一个广为使用的说法，学术界也针对一些实践例子进行了探讨。如张和清以广州社工参与灾后恢复重建的行动为例，向我们阐述了广州社工如何通过与社区民众同行逐步通向能力建设的助人自助。广州社工摆脱受助困境的另一个尝试是推动“映秀母亲”羌藏刺绣小组逐步迈向能力建设，并经过一年的努力，“映秀母亲”已经成为汶川母亲们自力更生、重拾信心的品牌，但受问题解决思维模式的限制和民众平等意识薄弱的限制，社工和“映秀母亲”的自助能力提升还经常处于两难的困境中。所以要以能力建设为核心，还必须平衡各方面的利与弊，防止副作用的出现。
湖南湘西探索实质是以长沙民政职业技术学院社会工作系在湘西农村开展专业实习方式来运作，其社会工作实践很大程度上是对云南绿寨经验的借鉴。在扎根村寨的实践中，他们经历了村情调查、文化入手、社区活动中心打造、扶贫工作、能力建设等历程，断续接力式服务已经持续了十年左右。
江西万载探索起步虽晚于云南绿赛和湖南湘西，但由于政府强有力的介入，推进的步伐很快，在社会上引起了很大反响。万载县创造出了“党委统一领导、政府主导推动、部门密切配合、整合现有资源、社工义工联动、公众广泛参与、广大群众受益”的“万载模式”。不单试点类型全面，在具体分工上，省厅倡导实施“1+3”模式，即一个专业大学生，带一个民政干部、一个试点单位干部和一个志愿者。这种政府主导、高校配合的联动模式，成功搭建起了运作平台。
综上所述，目前农村社会工作在国内尚处于起步阶段，本土理论还很缺乏，现有的理论研究还局限于一些学者研究和探索的实验研究。由此可见我国农村社会工作介入模式、方法方面的研究还很缺乏，加上我国农村社会问题的复杂性质，农村社会工作在我国的普及还需很长一段时期。
四、关于农村社会工作的展望
目前学术界对农村社会工作的研究大多关注农村社会工作背景以及其内容、介入模式方法方面的研究，有些学者提出农村社会工作研究的新视角，例如农村社区优势视角、社区能力建设视角，为我国农村社会工作的发展开辟了新道路。笔者认为当今农村社会工作的理念发生了变化，农村社会工作已从过去那种旨在对贫民进行救济和保证基本生活保障，转变到注重调动农民个体的主体性，致力于动员村庄及村民的力量（资源、智慧、知识、能力等）来实现他们的目标和愿望，以提高农民的生活质量。农民不再以单纯受惠于社会的角色出现在社会上，而是以创造自身价值的新农民身份出现，这充分体现了人民当家作主的原则，但这仅仅是体现在个别的试点上。那么农村社会工作的存在、发展空间以及普及将是如何？目前虽有学者借助研究基金的支持来创造社会工作在农村的工作空间，从而去探讨农村社会工作的理念与介入，这无疑是农村社会工作在中国复杂国情下发展的必由之路，但这也将是非常漫长的奋斗之路。那么该如何来改变这一种局面呢？目前我国社会工作都是由自上而下的体制去推动发展的，所以完善相关农村社会政策，将农村社会工作与社会政策相结合起来，关注“政策的倡导、农村社区动员参与、增能”等社区层面的介入以及家庭、小组和个人层面，这样一个由宏观到微观层层深入的农村社会工作体系将更符合农民的真实需求以及更有效的解决问题。
[参 考 文 献]
[1]吴燕玲，郑振纾肖慧欣.农民参合现状对农村社会工作的启示[J].医学与社会，2008（4）
[2]汪红.关于农村社会工作在和谐农村建设中的功能研究的文献综述[J].中国矿业大学，2011
[3]李亚.社会工作的介入：一种促进社会主义新农村建设的有效途径[J].云南财经大学学报（社会科学版），2009（2）
[4]常新枝.浅析社会工作介入新农村建设的困境[J].社会纵横（新理论版），2012（4）
[5]屈勇.农民对农村社会工作的认知研究――以江苏省的调查为例[J].社会工作下半月（理论），2010（8）
[6]古学斌、张和清、杨锡聪.专业限制于文化识盲：农村社会工作实践中的文化问题[J].社会学研究，2007（6）
[7]吕洁，杨晓娟，等.社会工作介入我国农村反贫穷的困境及对策分析――以河北省农村反贫穷工作为切入点[Z].实践与探索，2012
[8]胡善平，潘春宇.安徽农村留守儿童教育问题研究――从社会工作的视角出发[J].山东农业大学学报（社会科学版），2012（18）
[9]李磊，徐杨.农村留守儿童的“学校代行式”社会工作――基于对皖北M校“关爱留守儿童工作”的调研[J].宿州学院学报，2013（4）
[10]庞飞.西部农村老人对社会工作服务需求的研究[J].经济研究导刊，2012（18）
[11]庞飞.西部农村老年社会工作的实践探讨[J].社会工作，2012（6）
[12]何芸，卫小将.着力强化农村五保老人社会支持网络――基于社会工作的分析视角[J].理论探索，2012（4）
[13]李迎生，李文静，吴咏梅，叶笛.社会工作服务新农村建设：需要、模式与介入路径[J].学习与社会实践，2013（1）
[14]李锦顺.文化内核和文化顺应：差序格局与广州农村社会工作支持网络构建[J].社会福利（理论版），2013（1）
[16]张和清.农村社会工作[M].北京：高等教育出版社，2008：235.
篇4
水库安全鉴定是水库除险加固工作的前提，没有安全鉴定就没有除险加固。我处接到天津市水务局下达的《关于做好水库大坝安全鉴定的通知》，为搞好安全鉴定工作，根据通知精神，我处立即组建了尔王庄水库安全鉴定领导小组，全面负责我处大坝安全鉴定工作。
安全鉴定领导小组的成立为水库安全鉴定工作的顺利开展奠定了基础，领导小组成立后立即着手做了以下工作：一是详细调查水库建立以来的工程建设、运行管理、工程完善配套、工程维修、工程监测、工程检查、各项科研专题活动等各方面资料，为安全鉴定提供基础资料；二是按照国家有关规定确定承担水库安全鉴定的单位，本着高质量完成水库安全鉴定的基本原则，经过筛选，确定由水利部天津水利水电勘测设计研究院承担水库安全鉴定工作。
天津市水务局下发了《关于尔王庄水库大坝安全鉴定立项的批复》，根据《批复》规定，我处立即组织编写工作大纲，水务局组织本市范围内有关专家组成“尔王庄水库安全鉴定专家组”，对《安全鉴定工作大纲》进行审定。
根据《天津市尔王庄水库首次安全鉴定工作大纲》工作内容，为做好水库大坝安全鉴定工作，我处委托水利部天津水利勘测设计院对水库安全鉴定负总责，天津市水利科学研究所和天津大学合作，负责水库安全鉴定的技术工作。
在有关单位的积极配合下，经过充分讨论、分析，同时多次到现场实地查勘情况，尔王庄水库安全鉴定《综合评价报告》、《设计复合报告》、《工程质量评价报告》、《现场安全检查报告》、《运行管理评价报告》、《尔王庄水库安全鉴定补充地质勘察报告》作为正式报告，《尔王庄水库1#、2#涵闸检测评估报告》作为附件提交到天津市水务局。
市水务局组织专家召开尔王庄水库大坝安全鉴定会，对尔王庄水库大坝安全状况进行了鉴定，根据专家组充分审议，依据《水库大坝安全鉴定办法》及《水库大坝安全评价导则》，尔王庄水库被鉴定为3类坝。
2.认真做好尔王庄水库除险加固工程初步设计和实施设计方案
由于尔王庄水库大坝已鉴定为3类坝，按照水利部有关规定，必须对水库大坝进行除险加固。按市水务局要求，我处委托水利部天津院开展对尔王庄水库大坝除险加固工程初步设计，我处将《天津市引滦工程尔王庄水库除险加固工程初步设计》上报市水务局审批。
水利部海委对初步设计进行审查。审查会上专家组本着除险加固工程必须彻底、通过除险加固工程应摘掉“病险水库”的帽子的原则，就防浪墙加高、围堤防渗加固、截渗沟清淤及护砌等问题提出意见。
根据专家组意见，我处会同水利部天津院对初步设计进行了修订。
为做好水库除险加固工作，根据上级安排除险加固分两期实施，其中1期工程主要内容包括：
对桩号8+900～9+350及9+650～11+200段共计2000m渗透破坏相对较严重堤段进行防渗加固处理；对0+000～7+500段截渗沟进行清淤，使其恢复到原设计断面，清淤量为110400m？；对整个围堤存在的纵横裂缝采取开挖回填和灌浆的措施进行处理，确保围堤安全，同时加固环库公路2km。
2期工程主要内容包括：
堤顶公路加固及迎水面护坡修整。对1期剩余的0+000～5+688之间5688m环库公路进行加固，对迎水坡面2743m？破损浆砌石进行维修。
围堤防渗加固。对水库围堤段0+400～2+850、3+400～4+200、6+800～7+100、8+100～8+900、11+400～11+900、12+400～14+000共计6450m进行防渗加固。
围堤基础防液化处理。范围为8+750～8+950、13+350～13+650，共计500m。
截渗沟护砌。对水库桩号0+000～0+400、2+850～3+400、4+200～6+800、7+100～水库二号路之间截渗沟和小白庄排干渠道坡面进行护砌。
观测设施完善。对原有测压管全部重新布设，共计22个观测断面、93个测点，全部采用自动化监测方式对测压管进行观测。
1#、2#涵闸金属结构、电器设备更新改造。对水库1#、2#涵闸机电设备进行更新改造。
除险加固分两期实施也是我处除险加固得以成功开展的有效经验。除险加固投资很大，在我处无任何经验，加上各个水库具体情况不同，可以说无任何经验可以借鉴，为确保不出现较大问题，每一步必须认真对待，除险加固分两期实施，其中1期工程的另外一个目的就是为了积累经验，也可以说1期工程也是个实验性施工，因此1期投资较小，是为2期设计打基础。时间证明这是正确的，通过1期工程，发现了各种问题，包括对施工道路和砌浆重视不够、对水库地质情况和渗漏的具体部位和程度了解不够等。
3.严格执行三项制度
尔王庄水库的安全直接关系到天津市人民的用水安全，关系到水库周围人民群众生命财产安全，水库除险加固工程项目多、工程量大、投资也大。为做好水库除险加固工作，我处认真落实项目法人制，招投标制，建设监理制和严格资金管理。
（1）实行项目法人责任制
水库除险加固工程初步设计批复以后，为确保工程的顺利进行，按照水利部《水利工程建设项目管理规定》（水建[1995]128号）有关规定，我处筹备组建尔王庄水库大坝除险加固工程项目管理处，并向市水务局上报了《关于“组建天津市尔王庄水库除险加固工程项目管理处”的请示》。为进一步加强公益性水利工程的建设管理，提高水利工程建设管理水平，确保工程质量和投资效益，按照建管一体的原则，组建项目管理处，明确法人代表，同时为加强水库除险加固工程建设管理，更好的完成工程建设，建立健全了各项规章制度，通过各项制度的制定和落实，保证了尔王庄水库除险加固工程的顺利实施。
（2）工程招投标制
按照《中华人民共和国招标投标法》的有关规定，水库除险加固工程需要进行招投标。为做好招标前准备工作，在市水务局有关处室的积极配合下，相应的规划文件、计划文件准备齐全，同时还组织完成了招标文件编写工作。我处委托天津普泽工程咨询有限责任公司负责尔王庄水库除险加固工程监理招投标和尔王庄水库除险加固1期工程招投标。由天津普泽工程咨询有限责任公司主持监理开标，经过评标委员会评审，除险加固工程项目管理处确认，确定监理中标单位由除险加固工程项目管理处同中标单位签订合同。
（3）建设监理制
按照监理职责分工天津市金帆工程建设监理有限公司（以下简称金帆公司）负责承担尔王庄水库除险加固工程监理工作；实施工程进度控制、施工质量控制、工程投资控制、施工安全监督等。
（4）严格资金管理
除险加固工程项目管理处的成立，为管好用好水利基本建设资金提供了先决条件，项目管理处对除险加固资金单独设立账户，独立支配资金使用，对除险加固资金使用、管理全面负责，法人代表负直接领导责任。在资金使用上，严格执行财政部印发的《基本建设财务管理规定》。工程款拨付严格执行了合同条款，并使用了工程价款审批单，根据工程进度，经监理、法人、主管、财务签字盖章后拨付资金。对各项费用开支进行了有效控制。各种票据严把审批审核关，对项目资金合理、有效、安全的使用起到监督保证作用。
4.质量管理
尔王庄水库除险加固工程质量管理由除险加固工程项目管理处负总责。为确保建设工程质量，我处按照招投标程序对除险加固工程实行招标，通过招标确定具有相应资质等级的承包商，同时严格禁止承包商转包、分包工程项目。
篇5
回忆地震当天的情况
我们最关心的就是地震当天的情况，郭张清向我们介绍到：“当天我在绵阳的网吧，当时我正在收钱，突然感觉在摇什么，一下还没有反应出来是什么，两秒后我才知道是地震，最后他们都跑，但是当时因为我是老板，我马上要做的工作是保证顾客的安全。我立刻开始疏散人群，最后一个人没有了我才跑了出去。我们旁边的网吧有的人从二楼上往下跳，当我出去后，回头发现很好的房子都裂缝了。过了很久，我们上去时看到显示器都全倒在桌子上，有的还倒在地上，吧台上的显示器也掉到地下了。事后我赶到我在安县的网吧，那里我们有五个店，得知员工与客人都没有出事才放心了。但安县其他网吧同行就不好了，有几个网吧老板死了，有的残废了，还有几个网吧老板他们那的山塌了，山上还有堰塞湖，最后命都是军人们救出来的。其中一个网吧老板是秀水的，为了救人差点给压死了，并且自己的一辆新车也给压碎了。我们大概统计了我们安县网吧损失数据，总共损失约150万以上，我个人损失，大概在20万左右。”说到这时，郭女士已经在哭泣，这次的灾难是常人不能想像的，但郭女士仍然坚守在自己的网吧和灾区一线，担当志愿者参与救灾。
当说起没有人员伤亡感到很幸运时，郭张清也庆幸地说：“还好没有出事之前，我们想的是，有什么事，比如是失火，还是网吧有什么紧急情况什么的，网管首先要做的是把顾客疏散，但是又不能乱的，从两个安全出口把人分散开，我们给员工说了，有什么事都从安全通道全把人给分散出去，所以这次只是损失的财产。地震发生后，还有人要回去拿手机，我们员工都阻止他去拿，否则可惨了。”
损失惨重但充满希望
谈到自己与当地网吧业主朋友们的损失时，郭张清介绍说：“我们这镇上的网吧以前是11家，最后联营了，就是资产全是联营集体的，我们灾后统计了一下，我们好多房子都倒了，现在倒了的房子我们都没法弄，电脑给压到了的，我们还不能弄起来，怕余震，没有倒的房子都成危房了，现在我们想搭蓬都没有地方，因为全是灾民们搭的帐篷，我们想上一下网没办法，现在面临的是，灾后还不能重建，也就是网吧在两、三个月内不可能恢复，安县边的42家网吧情况全是一样的，我们现在困难很大。”
据记者了解，在灾难发生之前，郭张清对生活本来充满了希望，郭张清说： “在安县的网吧虽然生意不是很好，但收入还算可以，参加过几次全国店长交流比赛后，学到了不少经验，所以我开始想多元化经营，想多方位来做生意，于是5月6日我在绵阳市里收购了一个小网吧，接手这个网吧总价25万左右，但没想到才过了6天就发生天灾了，对我来说这打击比任何损失都大，而且目前我仍然欠对方5万余元的款未结，本想营业起来可以周转一下，没想到碰上了地震。”虽然损失惨重并且生活艰难，但郭张清依然表示金钱损失是没有什么，她觉得后期重建才是最重要的。
谈到目前的生活，郭张清说：“我们天天当志愿者，比如给从山里救出来的群众搭帐篷，为他们提供住处，为了防疫，不能有疾病，我们志愿者天天还去到处捡垃圾，并告诉灾民不能乱丢垃圾，当看到其他电信、网通等行业都来援助当地同行的时候，我们也在想，如果全国的协会都来关注一下，我们该有多幸福呢。”对此，记者向郭女士解释，目前全国网吧行业已经全面行动起来，全国各地网吧都在进行积极、踊跃的捐款活动，可能由于信息不通，而且目前不能随时上网，所以灾区网吧的信息了解不多，我们也会积极呼吁各地网吧协会多多帮助灾区同行，请放心。
受灾不忘建公益网吧
作为一名网吧行业的从业者，郭张清女士曾积极参与全国多次店长、业主交流会议与比赛活动，与全国各地知名连锁网吧店长、业主们有过多次交流，所以对网吧行业的信心与态度上是非常积极的，在自己受灾情况非常严重的时候，她仍然不忘将网吧的作用发挥到救灾当中，她向我们介绍说： “虽然现在我自己的处境非常坚难，但我不会在这关键时刻与比我受灾更严重的同乡们争什么，我只是在想天灾已经发生，我们损失也已经造成了，不能一味地怪谁。我们现在只是想在全国人民大力的支持下，我们能重建我们的网吧家园，我们这里开网吧的，都是一个网吧养全家人，我想赶快把他们组织一起，大家建起一个公益网吧，为政府部门或寻找亲人的免费上网、查资料，为他们提供一个信息交流的平台，但目前我们的现实情况是很困难的，最主要是现在连一个营业的地方都没有，我们现在700多台电脑，还有点可以用，但是连少量的电脑都没有位置放，要知道这边没有网吧，想查资料的都不行，有受灾的群众想查亲人在什么地方都没有，所以网吧很重要，我非常急切地想建一个公益网吧，为大家提供暂时的便利。”
呼吁全国网吧关注灾区同行
篇6
关键词：网站 设计 实现 SQL Sever数据库
学校发展离不开校友的支持和帮助，随着互联网日益发展和不断普及，在信息爆炸的今天校友工作的信息化显得尤为重要。设计完善的校友工作网站不仅可以展示学校的发展变化情况，还可以加强校友与学校以及校友自身之间的联系。
一、设计思想
在全局上通过几个板块的信息传达”拳拳学子心，悠悠母校情”的主题。板块设计分别展示学校风貌、校友工作基础建设情况，通过校友活动新闻、校友文章及照片，构建母校与校友、校友与校友的信息平台，进一步加强母校与校友感情联络。
二、开发工具选择
ASP（Active Server Pages动态服务器页面） [1]是一项微软公司的独特技术，是一种使嵌入网页中的脚本可由因特网服务器执行的服务器端脚本技术。后来，由于受到脚本语言自身条件的限制，微软公司又推出了。它不仅只是一个ASP的简单升级，而且为我们提供了一个全新而强大的服务器控件结构。从外观上看，和ASP是相似的，但从实质上看是完全不同的。几乎全是基于组件和模块化，每一页、对象和HTML元素都是一个运行的组件对象。由于ASP.省略与数据库连接起来。
四、网站的实现与维护
（一）网站的实现
一般情况下，主要对网站信息进行调试。首先对网站的每个模块进行调试，保证其可以正常运行；然后对各个模块之间的连接、调用进行调试，确保正确无误。
按照校友工作网站功能结构要求，首先测试用户管理模块，以管理员身份登录，设置管理员名字和密码，再次登录是否正确识别身份；其次测试校友注册管理模块，以校友身份注册、登录，是否可以正常浏览、查询、信息等，并利用管理员身份查看校友信息是否可以正确审核；再测试信息模块，以管理员身份分别通过后台进入各栏目，反复测试添加、删除文字和图片信息等，退出再登录前台查看是否都能正确显示；最后测试参数设置模块，包括文章（图片）添加的作者及时间、文章（图片）的显示条数等，以管理员身份登录后测试其是否能正常显示。[3]
（二）涉及问题
1、[4]文本编辑器FCKeditor，用于后台信息的工具，编写较规范，操作也很方便。
在使用过程中，首先将“var _FileBrowserLanguage = 'php' ; // asp | aspx | cfm | lasso | perl | php | py”和“var _QuickUploadLanguage = 'php' ; // asp | aspx | cfm | lasso | php”的“php”修改为“aspx”；然后配置语言包，修改为简体中文，FCKConfig.DefaultLanguage = 'zh-cn'；另外加上几种常用中文字体，方便转换；最后考虑其安全性，不要使用Default的toolbar，要么自定义一下功能，要么就用系统已经定义好的Basic（就是基本的toolbar）。因此选择、修改好文本编辑器很重要。
2、在网站前一定考虑其安全性。一是可以为其增加系统操作日志，建立日志表：日志ID、管理员ID、管理员姓名、操作类型、操作名称（执行什么操作）、时间、IP地址、备注。可以随时观察、追踪到管理员或其他人员在何时何地操作动态。二是在设置密码时为其加密。加密后的口令即使被黑客获取也是不可读的。加密方法很多，可以采用摘要函数，它是防止改动的方法。如果改变了输入消息中的任何信息，输出的摘要将会发生不可预测的改变。也就是说输入消息的每一位对输出摘要都有影响。
( 三)维护
网站的生命延续就是后期维护。在长期运行中需要括及时更新信息、数据库维护以及安全管理。对于校友工作网站来说，只有定期或不定期更新信息才能吸引校友浏览，增加访问量，发挥宣传作用；另外数据库是网站的核心区，没有它就没有网站生存的价值，因此有效利用数据是维护数据库的重要内容；网站的安全隐患主要源于网站的漏洞存在，在维护过程中通过某些检测平台发现漏洞和及时修补漏洞。
结束语
设计和实现网站是一项庞大的系统工程，特别是做好统筹思想，把握好页面的全局性，每个环节不但要考虑周全，在网站调试过程中还要有耐心，利用网络资源和调试工具擅于发现问题、解决问题、总结问题。
参考文献
[1]蒋培，王笑梅 Web程序设计[M].北京：清华大学出版社，2007
[2]孙亦梁，徐克敏.勿轻视勿滥用.中国科技期刊研究[J].2002
篇7
一、加强工会组织建设
年初，资产公司在公司党政领导和校工会的关心指导下，正式建立了资产公司二级部门工会，王未当选为资产公司工会主席，屠晓明、陆烨两位同志为工会委员，使资产公司工会建设能与资产公司的建设和发展同步。针对资产公司非校编人员占大多数，目前正在计划和筹备建立三级分会，已向校工会提交了相关设想，加强对非校编人员的管理。
二、配合公司经营管理，增强员工凝聚力，做好保障工作
认真学习贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，积极主动配合公司中心工作，听取广大员工的意见和建议。今年以来，我们在上外宾馆、上外迎宾馆持续开展了“1.5.8”营销活动。印刷厂在今年印考卷封闭管理期内，厂领导和工会干部主动关心职工的生活困难，解除员工的后顾之忧，使他们全心地投入到工作中去。
三、关心员工福利，构建公司和谐氛围
在资产公司党政领导关心下，教育集团、出国留学信息中心、翻译公司、旅游公司等单位（部门）积极落实帮困送温暖工作，对经济困难或患病员工予以关心和帮助。做到员工生病住院前往慰问探望，家庭有特殊困难，主动给予关心帮助。积极配合校工会做好医疗保险工作。对公司所属各部门、各单位的退休同志的医保工作予以关心，做到“全覆盖、不遗漏”。
四、积极参加校工会组织的各项活动
篇8
***
本人在2005年分管办公室、安全、机务及办公楼扫尾等工作。一年来，本人坚持以“三个代表”重要思想指导开展工作，在上级部门和分局党、政的正确领导和大力支持下，认真履行工作职责，与班子成员分工不分家，努力服务大局需要，尽职尽责圆满完成了年度各项分管工作目标任务。现将一年来履行职责情况作如下汇报：
一是抓好了各项机务安全生产规章制度的完善和落实，建立健全了各项规章制度，落实了养护车辆管理办法。同时，进一步加大了硬件安全设施的投入力度，今年用于制作安全警告标志牌、安全服、施工牌的投入达4万余元。
二是通过抓机务、抓安全工作，有力地促进了养护生产任务的完成。机务同生产、同安全紧密地配合出成效。往年路上看不到养护车，看不到人，一问修车子去了，这种现象不存在了。
三是善始善终地抓好分局办公楼房子的扫尾手续、土地证、房产的办理工作。办事过程中，不管手续有多复杂，环节有多繁琐，部门人员多难应付，本人都以大局为重，在经费上尽量控制，在接待上不敢怠慢，在精神上不敢松懈，尽已所能把事情办好。
四是分管办公室工作。一年来，通过抓办公室规范管理与服务，办公室工作得到不断强化。文件的上传下达、档案管理、宣传报道、后勤服务等工作，都取得了较好的成绩。办公室工作人员都能以高度的责任感和饱满的工作热情，坚决执行党的路线、方针和政策，充分发挥自己的积极性和主动性，勤奋工作，乐于奉献，较好地完成了各项任务，较好地树立了办公室窗口形象。特别是在档案室升级工作中，由于分局领导重视，档案工作通过努力由三级达到省二级档案目标。
五是萍六线王坑抢险工程。主要是319线王坑地段发生大面积塌方及路面坍塌险情，造成交通中断，由于资金问题及上报市里、省里未确定抢险方案等因素，中断交通近5个月。市局领导高度重视，并成立领导小组，本人不敢有丝毫懈怠，从放炮日起，每天都坚守工地，没有出任何大小安全事故。
六是抓好了自身的廉洁自律。作为班子成员，时刻绷紧思想防线这根弦，时刻加强自身的思想道德学习，切实做到了勤政务实，一尘不染。
不足方面：
一是学习不够，应加强学习，特别是法律法规、机务安全知识；
二是抓工作不细，不善于总结，工作中有很多好的经验和做法没有从理论上去认真总结；
三是有船到码头车到站的思想，认为年纪大了，思想上存在一个“懒”字，没有象原来年轻时候一样吃得苦了。
篇9
关键词：黄河防洪工作、措施
重温历史,展望未来,如何搞好黄河防洪安全是我们必须面对的。有人说,现在工程防洪能力增强了,小浪底水库运用了,黄河来水少了,下游防洪没有问题了。这是一种无所作为的思想,是麻痹大意的表现,是对形势认识的茫然。黄河绝对不是没事,黄河水患永远是中华民族挥之不去的心腹之患,我认为要从黄河流域整体状况和垦利县防洪存在的问题来回答。
一、黄河流域整体状况:
1、黄河泥沙这个黄河水患症结仍没有有效控制。黄河流域水土流失依然严重,造成下游河道淤积抬高,主槽萎缩,防洪能力降低,漫滩流量不断减小。拿垦利县来讲,漫滩流量从上世纪的5000-6000立方米每秒下降到目前的2000-3000立方米每秒。在某种意义上讲,大水的概念完全改变了,具体体现是小流量高水位,如我县一号坝1996年8月4100立方米洪水水位12.09米,为历史第一高水位,比1958年10400立方米每秒洪水水位还高0.85米,滩区大面积漫水。这是非常触目惊心的。
2、小浪底水库以下还有2.7万平方公里的无工程控制区。该区是暴雨区,历史上是暴雨多发区域,即使小浪底水库全部关闭,仅该地区发生的洪水可以达到10000立方米每秒以上,并且洪水汇流时间短,来势猛,给下游造成的威胁极大。
3、从上世纪80年代以来,黄河已经有20多年没来大水,丰欠交替是不以人的意志为转移的客观规律,来水的几率逐年增加。
二、垦利县防洪存在的问题:
1、防守力量不足。我县有防守任务的堤防109.811公里,有8处险工、6处控导、19座涵闸,工程多、堤线长,防守力量仅能组织5.64万人,严重不足,广饶支援我县的3.0万人指挥协调难度大。
2、工程欠账多。目前工程存在渗水段、顺堤行洪段、近堤水库、穿堤管线等9处险点隐患,并且险工控导工程普遍存在根石单薄坦石断面不足等问题。
3、抢险道路不适应抢险需要。胜利大桥以上38公里硬化堤防大多损坏,大桥以下堤顶没有硬化,堤防到各工程道路全部是土路,十八户控导没有抢险道路。这种情况直接影响抗洪抢险顺利进行。
4、随着黄河工程的完善,治黄成就的取得,人们依赖工程,轻视人防的思想越来越严重。
一言以蔽之,保黄河防洪工作安全任重道远。
三、搞好防洪工作的措施:
1、落实各项防汛责任制。搞好防洪安全是一个系统的工程,少不了全社会的参与,必须加强以行政首长负责制为核心的各项责任制落实。实践告诉我们,什么时候领导重视了,什么时候防汛准备工作有实效。今年,县政府把防汛工作列入了政府议事日程,每周要求河务部门汇报防汛存在问题,由专人负责督办落实,取得了好的效果。
2、必须加强防汛队伍建设管理。人防是抗洪抢险的关键,人防的关键是技术培训。人民治黄的历史是发挥人的主观能动性的历史,是发挥人防作用的典范。在工程已定的情况下,人防是抗洪保安全最活跃、最积极的因素。1998年三江抗洪的胜利离不开现代技术的应用,但最终的决定力量是强大的人防力量。所以我们一定要切实做好防汛队伍建设管理。首先,制定必要的管理制度,确保群众防汛队伍能适时调集上防;其次要制定可行的激励政策和考核办法,鼓励群众防汛队伍积极参加防汛技术培训。
3、完善各类防洪预案。防(下转50页)(上接48页)洪预案和防洪工程抢险方案,是指导做好防汛工作的关键技术文件,一定要针对存在的问题采取对应的措施,做到有的放矢。今年,我们根据防汛道路、队伍指挥协调存在的问题,预筹了措施。对防汛道路,我们以就地、就近、就地取材为原则,对无硬化上堤道路、堤防到各工程道路预筹了利用秸杆、柴草、建筑垃圾铺设路面的办法,有效解决了防汛抢险交通问题。
4、抓好防汛物资储备。防汛物资是抗洪抢险的重要物质保障,必须抓好,确保用时能运得出、用得上,顶打管用。现在防汛物资储备存在账、卡、物不相符合的问题,各级政府要下大力气搞好物资储备,按标准配齐基干班、民兵抢险队工具料物。同时,对其他防汛队伍采取个人自带的方法,保证抢险队伍上防有必要的工具。
5、加强专业机动抢险队建设。专业机动抢险队是抗洪抢险的突击力量,目前存在设备不足、老化、不配套、防守责任段长工程多等问题。建议上级在投资建设新的抢险队同时,注意完善现有抢险队设备配置,使之形成具有独立作战能力的抢险力量。同时注意探索利用社会和企业设备参加机械化抢险,弥补专业抢险队设备不足。
篇10
为推动创业带动就业，在全社会营造鼓励创业的氛围，福建省人力资源和社会保障厅、省总工会、团省委、省妇联、省残联日前联合主办“鸿博杯”创业计划大赛，帮助普通劳动者实现创业梦想。
此次大赛采用创业计划书比赛的模式，要求参赛者围绕一个具有市场前景的技术产品或服务项目，以获得投资为目的，完成一份包括企业概述、业务与业务展望、风险因素、投资回报与退出策略、组织管理、财务预测等方面内容的创业计划书。最终，通过书面评审和现场答辩的方式评出优胜者。
（叶秀娟）
三明市城乡居民社会养老保险制度实现全覆盖
2012年1～10月，三明市全市参保人数115.51万人，参保率93.12%。其中续保缴费人数73.2万人，养老金领取人数27.69万人，发放养老金1.56亿元。续保及领取养老金人数完成市民生工程年任务的126%。在全市1352个建制村设立了“城乡居民保金融服务不出村”便民网点，实现了城乡居民参保缴费、领取养老金和查询信息“不出村”的服务。在2012年10月12日召开的全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作总结表彰大会上，尤溪县人力资源和社会保障局获“全国新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险工作先进单位”称号，三明市城乡居民社会养老保险管理中心主任陈其灿、大田县人力资源和社会保障局局长郭育靖获“全国新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险工作先进个人”称号。
（三明市人社局）
省新农保考评组到沙县考评新农保工作
11月15～17日，福建省城乡居民社会养老保险管理中心副主任林祥捷率省新农保考评组一行5人对沙县新农保工作进行综合考评，三明市人社局党组副书记杜元会、市城乡居民社会养老保险管理中心主任陈其灿、县政府副调研员廖善健和县人社局局长龚秋明等有关领导陪同。
考评组听取了县政府和县农业银行关于沙县新农保的工作情况汇报，实地查看了沙县城乡居民社会养老保险参保资料、经办窗口和合作金融机构服务窗口，抽查了部分乡镇经办窗口、金融服务网点和村级便民服务点建设情况，并在夏茂镇召开座谈会，与部分村干部及村民代表进行座谈。最后，省新农保考评组对沙县新农保工作给予充分肯定，并就进一步做好下阶段工作提出要求。
（沙县城乡居民社会养老保险管理中心 俞斌华）
清流县举办企业薪酬调查培训班
11月14日，清流县举办企业薪酬调查培训班，国家人社部、福建省人社厅抽取的17家样本企业的调查人员参加培训，三明市市人社局劳动关系科、市高级技校工作人员为培训班授课指导。通过培训，与会人员充分认识了开展薪酬调要意义，准确理解调查指标，熟练使用调查软件，为企业人工成本测算、企业和劳动者开展工资集体协商提供参考依据。
（三明市人社局）
龙海市全面开展被征地农民养老保障工作
近日，龙海市部分被征地农民领到了首批养老保障金，标志着龙海市被征地农民养老保障工作迈入一个新的阶段。从2012年9月1日起，龙海市60周岁以上、符合被征地农民养老保障条件的老年人，享有每月120元的养老保障金，同比省里的标准提高了30元。
近年来，龙海市围绕“工业发展、城市提升、三产拓展”等重点，大力推进项目建设，并依法征用了部分农民的土地。广大被征地群众积极响应，鼎力支持征地拆迁工作，为促进龙海市经济社会发展贡献出了自己赖以生存的土地。2008年至今，龙海市共依法征地约2366公顷（其中征用耕地约1177公顷），符合保障条件的对象人数约1万人左右，预留被征地农民养老保障金总额约3.05亿元左右。
一直以来，落实好被征地农民养老保障工作，被龙海市委、市政府视为保稳定、惠民生、促发展的头等大事。为切实保障被征地农民的合法权益，龙海市政府专门成立由市长任组长、三个分管副市长为副组长，市政府办、市人社、财政、农业、国土等相关部门组成的被征地农民社会养老保障工作领导小组，负责全市被征地农民养老保障的组织实施工作。并多次召开专题会议讨论研究，制定出台了多份政策指导性文件，对龙海市被征地农民养老保障工作的对象范围、办法标准、资金筹集、职责分工都做了详细的规定。各有关部门也密切配合，齐抓共管，形成合力：村（居）委会负责有关资料及数据的收集、初核和汇总送审；各乡（镇）场负责对村（居）委会提交的相关资料及数据真实性进行审查，确保准确无误；市农业局、市国土资源局切实做好被征地农民养老保障对象的审核确认工作；市财政局按时足额拨付被征地农民养老保障资金；市人力资源和社会保障局及时准确将被征地农民养老保障金发放到每个对象手中。
（龙海市人社局 程艺红）
福州市马尾区社保中心加大养老金防
冒领工作力度
基本养老金是离退休人员的“养命钱”，但冒领、多领现象各地屡有发生。为保障养老保险基金的安全与完整，近年来，马尾区不断加强基本养老金资格认证工作，对于一些离退休人员不配合认证、未能及时认证以及无法认证等问题，采取暂停发放养老金等措施，防止冒领等现象的发生。由于目前暂无企业退休人员社会化管理业务信息系统，以及退休人员异地移居、流动且原退休前所属工作单位主体消亡等诸多因素，造成了社保业务信息系统中存在一些退休人员长期处于养老金停发状态。
为进一步加强基金监督，2012年7月起，马尾区社保中心加大了对基本养老金防冒领工作力度。对经过业务数据扫描仍处于停发养老金状态一年以上的52名退休人员展开一系列的核查取证工作。一是向停发一年以上的退休人员所在镇、街劳动保障事务所、退休前所属工作单位、退休前所属单位主管部门等发出《关于再次落实企业退休人员生存状况的通知》；二是通过企业、镇街劳动保障事务所、社区，入村（户）调查核实，与退休人员定居地民政部门积极联系，摸清死亡人员确切死亡时间、直系亲属姓名、工作单位、联系电话等情况；三是对已核实的人员经补充材料后办理恢复养老金发放或退回养老金手续。经多方努力，核查工作已初见成效。目前，已有6名退休人员核实了情况，其中2名退休人员补齐了领取养老金认证资料，恢复及补发养老金，4名已死亡退休人员直系亲属准备办理申领丧葬费的手续，并退回多领养老金。
（福州市经济技术开发区社保中心）
晋江市设立社会保险资金补助中小企业
为进一步推动晋江市民营企业“二次创业”，促进经济社会平稳较快发展，按照晋江市委、市政府《关于印发〈晋江市加强经济运行调度，推动民营企业“二次创业”的十项措施〉的通知》精神，2012年晋江市设立了中小企业社会保险资金，列入财政年度预算，专款专用。规定参加企业职工基本养老保险连续缴费满一年，且参保人数30人（含）以上的中小企业，可以享受5000～60000元不等的社会保险资金补助，晋江市人社、财政部门积极落实这一普惠政策，至2012年11月底有近200家企业享受社会保险资金补助，发放资金两百多万元，该做法得到中小企业的普遍赞誉，对于稳定职工队伍，帮助企业渡过难关都有现实意义。
（晋江社保中心）
梅列区进一步推动2012年双拥工作的落实
2012年11月18日上午，为进一步落实2012年双拥工作，在三明武警支队某营区内，梅列区人力资源和社会保障局举办一场“送政策、送岗位、进军营”专题活动。组织就业（培训）、社会保险和劳动监察等部门负责人，采取现场互动的方式，重点宣传劳动保障法规政策。
一是在就业（培训）方面：大力宣传《就业促进法》等就业（培训）政策，突出各级公共就业服务机构可为退伍军人提供免费的职业指导、职业介绍和就业信息服务等，帮助其实现就业；各级公共就业服务机构还可根据劳动力市场的变化、产业结构的特点和退伍军人自身的特长，为其提供免费的职业技能培训，进行职业技能鉴定和职业技能提升培训；同时鼓励自主创业，通过参加创业培训，提供创业指导和小额（担保）贷款等扶持政策，实现就业。
二是在社会保险方面：大力宣传《社会保险法》等社会保险政策。对各级社会保险经办机构如何落实退伍军人的社会保险，明确军龄可视同社会保险缴费年限等相关政策，以及如何办理相关的社会保险衔接等问题进行解答。
三是在劳动维权方面：大力宣传《劳动合同法》等劳动维权政策，指导其今后在就业时如何维护自身的劳动权益提供保障。
（三明市梅列区人社保局）
漳平市组织开展工伤保险基金检查工作
为加强工伤保险基金的管理，促进工伤保险基金健康运行，根据上级有关文件精神，漳平市劳动和社会保障局领导高度重视，成立了工伤保险基金专项检查领导小组，制定了工作方案，设立举报箱、公布了监督电话，接受社会监督，并抽查了10家企业，10名工伤人员，5家行政事业单位，各用人单位基本能按规定足额缴纳工伤保险，用人单位和经办机构均按时、按规定支付工伤保险待遇。此次工伤保险基金检查，保证了工伤基金征缴的力度，强化了财务制度，规范了业务流程，促进工伤保险基金合理使用、健康运行。
（漳平市劳动和社会保障局 卢阳源）
强化基金清欠力度 确保基金“颗粒
归仓”
为进一步加强养老保险基金管理，确保养老保险基金应收尽收、“颗粒归仓”，2012年以来，漳州市芗城区机关社保中心在力争不发生新的欠费基础上，积极采取各种有效措施，加大基金清欠力度。一是清理摸底，情况明晰。由中心财务部门列出欠缴单位名单及金额，并与参保单位一一对账确认，做到数据准确，情况清楚。二是强化服务，力促清欠。在清欠过程中，区机关社保中心进一步强化服务理念，改进以往发放催缴单，坐等参保单位前来补缴的工作方法。由芗城区人社局分管领导和中心主任亲自带队，深入欠费单位，座谈了解参保单位资金状况、欠费原因，与欠费单位商讨可行的解决方案。三是跟踪落实，加强督查。欠费单位制定还款计划后，社保中心跟踪督促，密切注意基金到帐情况，及时通报工作进度，狠抓落实。据统计，2012年1～10月，养老保险基金比2011年同期增收127.15万元，其中清理收回欠缴基金35.55万元，全区基金征缴率保持在97%以上，确保了机关事业单位养老保险工作的健康发展。
（漳州市芗城区机关保中心 张文利）
南平大沟社区荣获国家级充分就业示范社区称号
近日，人力资源和社会保障部公布第二批国家级充分就业示范社区名单，福建省共有三个社区获此殊荣，南平黄墩街道大沟社区位列其中之一，成为南平市218个社区中第一个获得国家级充分示范社区荣誉的单位。
