工作谋划汇报范文

导语：如何才能写好一篇工作谋划汇报，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、积极推进“两区同建”

1、在农村土地规模流转的基础上，以高效农业示范园区为突破口，提升园区质量为重点，围绕大棚瓜菜、黄秋葵、紫红薯、特色葡萄、肉羊养殖及深加工等几大特色，做大做强农业，在农业结构调整上实现新跨越，为“两区同建”打下坚实基础。

一是加大农村土地流转规模，健全土地流转服务体系，确保土地流转规范有序。从特色优势农产品区域分布的实际情况出发，引导和鼓励农户采取转包、租赁、互换、转让、入股等多种形式开展土地流转，把分散的小规模土地、闲置土地集中到专业大户、家庭农场、农民合作社、农业龙头企业等新型农业经营主体中，提高土地产出率、资源利用率和劳动生产率。建立和完善覆盖乡、村的土地流转管理服务体系；建立农村土地流转有形市场，搭建土地承包经营权市场交易平台，依法保护农民的土地权益。

二是提升高效农业示范园区的质量和档次，新建大棚立足光、热、水、土资源优势和农民群众精耕细作的优良传统，充分利用现有的农业基础设施条件，以发展现代农业大棚为重点，精心培育集试验、示范、观光、生态、有机于一体，产、供、销一条龙的现代农业大棚示范园。重点抓好以下几方面：（1）园区核心区的冬暖棚建设；（2）双丰紫红薯合作社的网上销售平台；（3）东裴庄特色红乳葡萄采摘观光园建设。

三是以高效农业示范园区为抓手，以10个扶贫村为中心，着重抓好大棚瓜菜基地建设，进一步扩大覆盖面，大棚瓜菜明年核心区突破2000亩，全乡突破3千亩，力争五年内大棚瓜菜达到1万亩，人均增收6千元，实现收入翻番。

四是充分利用瓜菜的“无公害认证”和甘薯的“绿色食品认证”两大名片，做大宣传，在进入专业市场和大型超市上求突破，力促农民得实惠。

五是利用农业资源优势，引进龙头企业创办或领办各类专业合作组织，支持农民专业合作社和农户入股龙头企业，支持农民专业合作社兴办龙头企业，实现龙头企业与农民专业合作社深度融合。鼓励龙头企业采取股份分红、利润返还等形式，将加工、销售环节的部分收益让利给农户，共享农业产业化发展成果。重点抓好?泰公司的肉羊屠宰初加工项目，计划在北京建?泰清真直销店10个；另外依托?泰公司已流转的1500亩土地发展循环高效农业。

2、切实改善农民居住条件，提高生活质量，按照县域镇村体系规划，全力推进新型社区建设进度。

一是加快建设2栋6+1居住楼，争取6月份达到入住条件，为搬迁、拆迁奠定基础；加快建设集“两委”办公室、幼儿园、医务室、物业等为一体的综合服务楼，争取明年春天封顶并投入使用；加快拆迁协议的签订和搬迁进度，目前已完成80%的协议签订，完成搬迁46户，正在装修的30户，争取明年年底前基本实现前村整村搬迁。二是进一步督促监督博泰开发公司，确保时间进度和安全建设，并在拆迁中不违规违法拆迁。

三是进一步提高拆迁建设小组成员的业务水平和服务意识。监督建设主体和搬迁拆迁责任主体共同遵守已经签订的各项协议，与村委会共同做好群众工作，确保社区建设质量，确保农民生活质量的改善，确保农村社会的稳定。

四是在县农工委等相关部门的指导下，进一步积极跑办落实新型社区建设政策资金，在建设、拆迁、复耕方面形成良性循环，争取2015年底基本完成前拆迁复耕任务。

五是积极推进?泰公司的土地流转面积，适时启动霍杨孙三村并建的中心社区。

二、抓牢夯实民生基础

严格按政策落实好新农保、新农合、粮补、综合直补等一系列的惠农政策，确保各种补贴按时足额发放到位；新农保、新农合参保率达到90%以上；切实为育龄妇女服务好，计生工作争上新台阶。

加强低保、五保的管理，摸清低保、五保的详细信息，做到应保尽保，保证全乡的弱势群体都能享受都政府的关怀，对于突发性自然灾害，第一时间上报，争取上级资金，减少灾民的损失。做好优抚及残联工作，积极维护残疾人的合法权。利用市场化手段，积极推进“新居”建设，争取明年二期开工，改善镇区环境，提升小城镇品味。

三、创新社会治理方面

一是提高乡镇机关和基层站所的工作人员素质和法律意识。加强执法队伍思想政法教育，增强其贯彻执行依法治国方略和依法行政的自觉性；每年定期组织举办一些常用的现行法律法规及新出台的重要法律法规的专题培训，不断更新乡镇干部的法律知识，提高他们的法律意识；加强对执法队伍的业务培训，要经常性、有针对性地对执法人员进行业务培训，定期、不定期进行考核，促进执法人员钻研业务，提高业务素质和执法水平；建立激励机制，鼓励基层干部进行在职业余学习，更新知识结构，提高综合素质。

二是坚持把秀贞精神融入到矛盾纠纷排查和社会治安综合治理工作中去，发挥我乡道德高地的优势，做到小事不出村、大事不出乡，一切问题解决在基层，消灭在萌芽状态，社区矫正对象和安置帮教率达到100%。加强对原民办教师、信贷员等特殊群体的教育引导，积极帮助他们解决生产、生活中遇到的实际困难，以情感人；加强对他们进行法制教育和政策引导，讲明利害关系，以理、依法服人，实现赴县级以上访零目标，保稳定、促和谐，为的经济和社会发展创造良好的外部环境。

三是积极稳妥的抓好村“两委”换届，确保按时完成。

为圆满完成以上工作，我乡采取以下措施：

（一）加强组织领导，提高对京津冀协同发展战略意义的认识，积极联系京津籍的老板，借助他们的信息资金优势，推进我乡农业产业化调整，加快特色城镇化建设的进程。

（二）创新投入机制，拓宽资金渠道。在自筹资金的基础上，积极向上争取资金，。

（三）科学规划社区建设，把任务量化、细化，分步实施，扎实推进。

篇2

**乡农机站

（2019年10月12日）

今年“三秋”大忙已全面开始，打好“三秋”这一仗，关系到粮食增产、农业增效、农民增收，意义重大。我们农机部门将按照县委、县政府的部署，集中精力，集中力量，全力以赴，全面投入到“三秋”大忙中去，重点做好三方面工作：

一、深化认识，强化对“三秋”工作的领导

今年“三秋”工作出现许多新情况、新特点：近几年来，中央出台了一系列强农惠农政策，特别是农机具购置补贴政策的实施，扶持农机化事业发展，增强农机实力，为我们夺取“三秋”全面胜利，提供强有力的物质保证；“三秋”又是粮食生产、农民增收的大头，事关全局。为全面做好“三秋”工作，我乡农机站全体工作人员进一步增强责任感、使命感，切实加强“三秋”农机化工作的组织领导。要求站员转变工作作风，不忘初心、牢记使命，深入到抢收抢种第一线，深入基层，深入田头，靠前指挥，随时协调处理农机作业过程中出现的矛盾和问题。

二、精心组织，全面部署秋收秋种工作

围绕“三秋”大忙，组织好农业机械突击抢收抢种，突出抓好七大重点：一是立足于抢，保证丰产丰收。2018年全乡玉米秸秆翻埋5.9万亩，机车由农机专业合作社和机车大户提供，为全乡的秸秆综合利用打下了坚实基础。2019年春季，由乡农技站指导、联系农机局，为各村备春耕生产提供了统一起大垄镇压、旋地、耙地等配套服务。2019年**乡全口径作物播种面积共计17.9849万亩，其中玉米10.3435万亩，水稻1.6897万亩，大豆5.9321万亩，其他作物0.0196万亩。秸秆综合利用还田离田共计12.0332万亩（计划）。其中，秸秆还田作业：7.7854万亩。玉米秸秆直接还田5.9565万亩，水稻秸秆直接还田1.6497万亩。玉米免耕还田0.1792万亩。玉米秸秆离田利用0.7078万亩，水稻秸秆离田利用0.01万亩。玉米秸秆离田作业3.5万亩，水稻秸秆离田作业0.03万亩。乡农机站已将翻埋任务、深松任务、免耕还田任务下派到各村屯，要求各村屯加快秋收进度，做到收一块、翻一块。截至目前，**乡已完成秋收近8000亩，大型整地设备已下到有条件作业的地块，开始征地工作。但由于2019年夏季，**乡遭遇了百年一遇的洪水灾害，耕地受灾严重，截至目前，大部分地块还无法开展秋收工作。下一步，我们将积极与县农机总站进行沟通协调，争取政策，加快秋整地进度。二是加强组织调度，提高农机作业效率。“三秋”大忙期间，全乡已组织400余台套农机具备战“三秋”。尤其做好对外地在我市跨区作业农业机械的服务，各村屯高度重视，加强协调，严防拦机截机事件发生。乡农机部门加强引导，强化调度，帮助机手事先联系好作业地点，处理好收割前有关事宜，使他们缩短在路途中转移和等待的时间，提高农机作业效率，为多割快割创造条件。三是加强服务意识，帮助机手排忧解难。坚持按“六保证、三贴近、三满意”的要求开展农机优质服务活动，协调县农机总站为机车进行检修，做到24小时服务，做到随到随供（修），千方百计帮助机手排忧解难。四是全面做好农机合作组织的协调工作。充分发挥2个农机合作经济组织和12个农机大户在“三秋”工作中的作用，提高农机服务的组织化程度。五是强化农机安全生产监督。“三秋”大忙期间，农机作业量大，农事高度集中，人机极易疲劳，是农机事故的高发期。农技站工作人员深入一线查隐患，堵漏洞，降事故，保安全。联合派出所、安监、供电等部门深化农机安全生产专项整治，教育机手增强安全意识，进一步明确安全生产责任制，坚决防止与杜绝重、特大事故的发生。

篇3

8月里,湖南省气象局与长沙市芙蓉区政府签订了马坡岭“气象三站”搬迁及湖南分院提质升级改造项目协议,项目经费得到落实,为湖南气象事业新一轮发展铺垫了坚实的基础；高规格召开了全省人工影响天气工作会议,副省长戴道晋出席会议并讲话,就人工影响天气作业装备更新方案及资金的筹措作了明确表态；在气象科研方面也取得可喜成绩,成功申报一项国家自然科学基金项目,既鼓舞了士气,又探索了方法；举办反腐倡廉辩论赛,形式新颖、结合部门实际针对性强,具有很强的教育意义；台风擦肩而过,各级气象部门提早预报,服务准确、及时、到位；有序推进气象改革工作,中国气象局各项改革的部署在湖南得到很好地落实,顺利接受了中国气象局关于深化气象改革的检查调研.

关于9月重点工作部署,湖南省气象局党组书记、局长常国刚强调要贯彻落实全省人工影响天气工作会议精神以及省领导的重要指示精神,全面科学、适时开展人工增雨抗旱作业.要积极落实戴道晋指示,尽早完善人工影响天气作业装备更新方案,落实配套资金,启动作业装备的更新工作,争取两年内完成工作任务.

同时,在做好人工增雨抗旱工作的同时,抓好重大降水过程的预报、预警服务工作,同时做好寒露风的预报服务.9月原本是干旱少雨月份,但今年是厄尔尼诺年,天气反常,未来一周全省将有强降水天气过程,影响面广,要全力做好气象服务工作.

马坡岭“气象三站”搬迁及湖南分院提质升级改造项目协议签订以后,建设工作要抓紧启动,相关的机构、人员已经落实,接下来要按照原有的方案和进度加快推进“气象三站”的搬迁建设.

狠抓安全生产工作,各级干部职工思想认识上要有新高度,责任落实要到岗、到人,工作措施要到位、有效,督促检查要不留死角,在抓好气象部门内部安全生产工作的同时,要重点针对石化危爆行业、烟花鞭炮行业等重点领域组织开展防雷安全生产大检查.

按照湖南省气象局党组制定的“三严三实”教育方案,认真抓好每一步骤的教育活动,同时要全面开展巡视巡察工作.

篇4

一、关于召开2012年度党员领导干部民主生活会有关事宜

会议学习了市局《关于开好2012年度党员领导干部民主生活会》的通知。为贯彻落实通知要求，开好我局2012年度党员领导干部民主生活会，会议要求，一是高度重视，提高认识，积极做好会前准备工作；二是根据会议主题，制定我局《2012年度党员领导干部民主生活会实施方案》，填写好报告单，按通知要求报市局党组和市局人教科，由王书芹主任负责，监察室具体落实，办公室配合；三是会议时间定为12月26日，同时邀请县纪委、县组织部领导到会指导，由王书芹同志负责；四是广泛征要求意见，征求范围为全局干部职工、服务对象和相关部门单位，对重点服务对象要上门征求意见；五是开展谈心交流活动，领导班子主要负责人与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员同分管部门主要负责人之间要进行谈心谈话，充分沟通情况，交换意见、交流思想，切实增加共识，促进团结，共同提高；六是认真组织学习，监察室要根据通知要求，梳理学习资料，制定学习方案；七是切实抓好整改，对去年民主生活会提出的意见和建议要形成落实情况报告，由监察室具体负责；八是认真撰写发言材料，每名班子成员要根据会议主题，进行自我剖析，重点剖析思想、作风、纪律、廉政等方面存在的不足及原因，形成发言材料。

二、关于做好2012年度工作总结和谋划2013年工作思路有关事宜

会议要求，班子领导和各股室要全面总结全年的工作，梳理出工作中的特色，亮点，认真谋划明年的工作思路，于12月底交局办公室。

三、通报解决干部职工编制有关事宜

11月30日，局长赴市局专题汇报我局干部职工编制有关事宜，市局党组听取了我局干部职工编制问题专题汇报。会上，李国清局长同意我局《关于请求解决我局自收自支干部人员编制的请示》，并指出，一是全力支持，举全局之力解决县及其他县干部职工编制遗留问题；二是明年把全市干部职工编制遗留问题摆上市局重要议事日程，当作为干部职工办实事、办好事来抓；三是同意在全市矿管中心所设置时优先选招现有自收自支人员。

四、关于2013年全县重点工程建设项目有关事宜

2013年全县重点工程建设项目我局牵头负责的有四个项目，分别是深加工项目、龙归石英岩矿开发深加工项目、矿业大厦建设、温泉旅游开发项目。

深加工项目占地120亩，年加工能力5000吨，总投资7000万元，目前正在做前期项目审批工作，该项目由谢小玲队长负责，王书芹主任配合。

龙归石英岩矿开发深加工项目由东源县鸿安矿业有限公司承建，占地300亩，年生产能力40万吨，总投资3.5亿，今年投资96万主要用于资源勘查，目前正在向市矿管局申报采矿权出让，成立该项目工作组，由谢小玲队长任组长，开发、资源、执法和监察室相关同志为成员。

矿业大厦建设由王书芹同志负责。

温泉旅游开发项目由谢小玲队长负责，尽快与勘查单位沟通，拿出勘查设计方案，尽快组织实施，尽快对阳岭公园区进行地热资源普查。

篇5

经镇党委、政府研究决定召开的主要目的对各口、片工作情况进行评议，今天这次实绩讲评大会。对工作进行谋划，总结效果和经验，找准缺乏与差距，进一步统一思想，凝聚人心，为新的一年工作开好头、起好步奠定坚实基础。刚才8个片及有关各口负责人就工作总结和工作谋划进行了详实的汇报，下面我就这次会议强调几点意见：

深刻领会这次实绩讲评大会的意义和作用。这次实绩讲评大会，一是提高思想认识。就是利用汇报讲评这个平台，对工作进行总结，公开、公平、公正地进行考核，充分体现了规范运作和“三定到岗、三考到位、三评到人”考核机制的精神实质。大的方面讲，打造服务型、全能型、诚信型政府，加强执政能力建设的具体体现。小的方面说，一次对每个股级基层干部自我心理、文化、演讲口才等各方面的展现和考验，又是一项选拔人才、使用人才的重要依据。

全镇重项工程、办实事项目及各项事业取得较好成绩的一年。全年财政收入完成1679万元，过去的一年。占年任务的128％，占目标任务的112％；工农业总产值181518万元，固定资产投资8272万元，项目建设5877万元，招商引资2160万元，分别占年任务的100.5％、65％、214％和140％。项目建设上，书记、镇长工程，镇10项自定办实事项目，198项村自定办实事项目基本完成；山区综合开发上，维修机井4处，新建旱井窑29个，完成秀水、三家店的人畜用水工程，13个村列入国家饮水平安规划，发展设施农业1100亩，粮食总产量12436吨，抓出梁家、秀水两个山区综合开发典型村，植树10.5万株，封山育林1200亩；民心工程上，投资459.6万元，文明生态村创建取得了显著成果，村村通油路工程投资72万元，硬化通村公路4.5公里，街道4公里，35个村实现了光缆入户。其他工作上，全镇95%以上的村开展了放心支部”竞赛、以“两评”为主要内容的一揽子”会和财务治理活动，46个村建起新帐，村务公开率达95％以上，有效地实现了班子、村情“双稳定”全镇重特大案件发案率为零，刑事发案率控制在万分之二以内，矛盾纠纷得到排查处置，精神文明建设和计划生育等工作也都取得明显的成果。

离不开大家的兢兢业业，这一切成绩的取得。离不开大家的精诚团结，离不开大家的忘我工作。天长的干部是最辛苦，也是最优秀的这是常说的一句话。但在个别干部中间，得过且过，混天度日，不求有功，但求无过，说得过就行，过得去就行的缺乏事业心和责任感的落后思想仍然存在给我工作带来了一定的负面影响。如何用干部、用什么样的干部的问题上，还是坚持五用五不用原则：一是坚持以德量人，用干事的干部，不用闹事和起事的干部，做到以德从政，使工作抓到点上，落到实处。二是坚持以能用人，用开拓型的干部，不用激进式的干部，做到能者有其职，贤者有其位。三是坚持以勤识人，用发展型的干部，不用平庸型的干部，以勤识人，以勤用人，把勤奋敬业的干部起用起来，做到用其所时，不耽误人才，用其所长，不埋没人才，用当其位，不浪费人才，达到有为有位，无为无位。四是坚持以绩取人，用干明白的干部，不用整明白的干部，制定以工作实际为主要内容的指标考核体系，真正把那些勤干政事，绩效显著，为群众着想、替群众办事、能干事、办成事的干部用起来。五是坚持以廉择人，用干净的干部，不用手脚不干净的干部。这次会议就是通过讲评这个平台，看看各口片一年来的工作情况，底干了什么，干得怎样，依照年初制定的机关内部岗制目标责任制考核实施方法》进行量化打分，将考核得分作为干部政治进步、经济得利得重要依据，真正形成实干、苦干、干事、干成事的得势获利，浮夸、哄骗、不干误事的失势失利，实干成事的有位，不干无事的无位，建立正确的用人导向，进而营造能者上、庸者下，人尽其才，才尽其用，能干事、干成事、干大事的工作氛围，为今年工作开展奠定坚实基础。

二、认真总结谋划。涉及片、纪检、办公室、财政、组织、计生、城建、农、林、牧、工等部门，点多面广，一定水平上反映了全镇一年来的工作情况。因此就是要通过这次讲评，对过去一年的工作来个“回头看”对工作进行谋划安排，使我各口片对全镇的工作有一个更深、更透的解和掌握，形成相互学习、相互借鉴、相互激励、相互促进的良性氛围，开创工作新局面。

本着全面掌握、重点突出的原则，刚才各口片在汇报工作时。工作情况都讲的比较实、比较全、比较细，真正发挥出这次讲评大会的效果，达到评出位次，议出谋划，比出水平的目的但还存在一些问题，一是工作开放意识不够，存在小进则满，小富即安心理，求稳怕乱的思想还比较严重，工作步伐迈得不够大；二是工作落实不太到位，个别口片工作完成情况与岗制任务还存在一定差异；三是工作谋划不太详尽，个别口、片谋划突出不了重点，说不清问题，操作性不太强。

篇6

选派工作整改落实情况汇报

市委组织部《关于选派工作互学互查情况的反馈函》，肯定***区重视选派工作，有计划、有措施、有检查、有成效，指出***区存在选派干部在村工作制度执行不到位和对选派工作指导不够有力两方面的不足。区委组织部高度重视，迅速采取措施，即知即改，强化选派干部日常管理，加大区、街两级指导力度，现将整改落实情况汇报如下：

一是严肃对照检查，做到思想自觉。结合教育实践活动第二环节开好基层组织生活会，认真开展批评和自我批评的要求，区选派办对3名选派干部对照检查材料进行严格把关，突出要求选派干部对照检查在村工作制度执行不到位、“走读风”、选派日志流于形式、群众反映强烈的突出问题和联系服务群众“最后一公里”等方面的问题，要求选派干部对照检查列出具体事例，剖析原因见人见事见思想，整改措施具体细致可行。同时，要求选派干部代表班子作对照检查，对选派村各项工作开展情况进行回头看和再认识，从思想上提高自我管理和自我教育的自觉。

二是区街双重出击，杜绝走读风。继续落实固定电话查岗制度，电话查岗时借口下队的选派干部，15分钟内必须以村部办公电话回复区委选派办，否则视为脱岗，并要求书面上报不在村工作的具体原因，对一个月无故脱岗3次以上的，将取消任期评优资格，并告知选派单位，取消当月生活补助。同时，要求街道党工委结合工作实际，不定期对选派干部在岗情况进行实地抽查，杜绝走读风。

三是实地调研指导，抓好帮带帮扶。进一步强调县级领导联系选派村制度、选派单位、帮扶单位联系帮扶选派干部制度，确定区委常委参加并指导选派村专题组织生活会，对选派干部提要求，做点评。要求区发经信委、区农委、区财政局、区国资公司等帮扶单位把帮助、引导选派村找准适合本村发展的好路子作为切入点，通过组织项目推介等措施，建立选派村加速发展长效机制。要求街道蹲点干部进一步强化“一对一”帮扶，支持选派干部开展工作，督促管理选派干部站好第五批选派工作最后一班岗。要求选派干部认真谋划任期最后时间内的工作重点和打算，并形成书面材料报区选派办，谋划落实情况将作为任期考核的重要依据。

篇7

人有人品，官有官德，当副职的应当有副职的品格。怎样当好副职？笔者认为就是要调好心理，当好助手，干好本职，具体说要注意以下几下方面：

一、在思想上，要准确识位。副职是正职的助手，是分管工作的领导，在班子中是集体领导下的一员，在党内决策中享有平等的一票。副职分管的一切工作都要对正职负责。作为副职，在工作上既不能越权，也不能撒权，既不能代替正职，也不能充当部门领导。要注意从全局上思考问题，在没有正职委托和同意的情况下，不参与该由正职出面做的事，不讲应由正职讲的话，防止正副之间的不协调。当然也不能消极等待正职发号施令，拨一下动一下。对分管的工作要尽可能多地向正职请示汇报，正职有什么意图，及时领会并传达给下级组织部门。对分管以外的工作，尽可能多了解，但不去插手，更不应干预。

二、在职责上，要恰当定位。副职就是辅职，就是要尽辅助之职，负分管之责。一方面，要多请示汇报，主动向正职提出自己的建议和设想，协助正职谋划好全局，不折不扣地完成好赋予的各项工作。当自己的想法与正职的意见有分歧时，要多反思自己有何考虑不周的问题，多体谅正职拍板定案的难处，做到大事讲原则，小事讲风格，矛盾不上交。在工作中要有勇于负责的精神，该抓的就抓，特别是对那些棘手的事，辛苦的事，要勇于打头阵，使正职有更多的时间谋划全局抓大事。

三、在工作上，要扎实到位。副职虽然处于助手地位，但在工作中要时刻想着自己是班子中的一员，在某些方面是代表班子行使权力的，所以要始终保持“以我为主”的魄力和激情，认真扎实地做好分管的工作，体现对班子、对正职的负责，甘作班子荣誉的奉献者、正职政绩的铺路石，积极维护正职权威。要经常提出一些建设性设想供正职参考择用。对复杂问题即使自己难以作出“行”与“不行”的决定，也要多想几种方案，征得正职指导和支持。

四、在实践中，要积极补位。常言道“相互补台都上台，相互拆台都”。作为副职，要当好正职的左右手，与正职拧成一股绳，不挑拨矛盾，不乱加猜疑，不做不利于班子团结的事，不说有损于正职形象的话。在具体工作中，有些事情需要领导出面，而正职因事太忙，难以抽出时间和精神力，副职要主动冲上去；有些场合需要正职讲话，而正职对某些具体细节掌握不够时，副职要积极提供情况，出主意，当参谋。同时，副职之间也要多谈心、交心，相互配合、互相支持，共同为开展组织工作出力流汗。

篇8

按照市委的统一部署，我局解放思想学习讨论进入讨论调研阶段。我局高度重视，及早谋划工作，研究确定了4个关系我市水利科学发展的重大课题，局领导以身作则亲力亲为，带头深入开展调查研究，完成了4个专题调研报告，找准水利发展中存在的突出问题，为第三阶段决策部署奠定了坚实基础。经过全局水利工作者上下共同努力，我局解放思想学习讨论活动第二阶段讨论调研取得较为明显的成效。

交流会上，四个调研专题责任单位汇报了调研报告，分别是：1.进一步加快景丰联围建设步伐；2.加快进度，全面推进人大议案工程建设；3.解放思想，全面完成水管体制改革；4.以民生水利为着力点，推进农村饮水安全工程建设。

各专题汇报后，**指出，四个调研报告明确了水利发展现状和趋势，明确了制约水利发展的影响因素和存在问题，提出加快发展的建议和意见。存在的问题是：由于各种因素的影响，观点不够新颖，视野较窄，质量不够高，突破重点不够突出等。

**对四个调研专题所涉及的工作分别进行了点评，对进一步加快景丰联围建设步伐，他提出：

一、要依靠党委、政府；

二、要积极筹措资金；

三、依时高质量完成前期工作是基础；

四、确保无障碍施工是难点；

五、质量是重中之重。

对全面推进三个人大议案工程建设：

一、要强化各级对议案实施的认识，引起领导的足够重视；

二、分析当前三个议案实施的形势，电排、移民议案实施难度大，小型水库议案实施较好；

三、采取什么措施加快议案实施进程：细化工作，进一步明确责任，资金的筹措向党委、政府汇报，加强实施议案的力量。

对全面完成水管体制改革，在原来困难的情况下取得重大突破，当前要把握重点，要解决主要问题即人员和经费问题。

对推进农村饮水安全工程建设，当前进展与预期有差距，下一步要做好前期工作，加强资金的筹措。

**对四个调研专题所涉及的工作提出建议：一、加强向党委、政府汇报情况，争取党委、政府的重视、支持，协调资金的筹措；二、加强资金的使用管理；三、落实责任，加强专项监督；四、加强工程建设管理，确保工程优质；五、各调研专题责任单位进一步完善调研报告，把调研成果转化为推动工作、推动水利发展的新办法、新措施。

在总结讲话中，**局长指出，各调研专题责任单位做了大量工作，取得一定的成果，这次解放思想学习讨论活动调研成果交流会，有利于班子成员的思想沟通，是一次很好的活动。我们要认真思考水利部门的定位，究竟应做什么，怎么做，重点在哪里，做好当前和今后的水利工作，要着重从5个方面入手：

一、加强水利法规的宣传，提高各级领导及群众对水利的认识，推动水利工作的前提是各级重视、社会热心、上级关心、群众支持；

二、水利项目规划如何量力而行，科学规划，实事求是，确保实施好每宗工程，是推动水利建设的基础；三、抓好资金的筹措，协调各方关系，是推动水利工作的关键；

四、落实层级责任制，明确考核责任；

五、加强对基层水利局的指导、协调、跟踪、监督，为基层服务是水利工作的主要手段。

**并对局领导干部提出了三个要求：

一、一定要明确职责，增强事业心、责任感，分管的工作要随时掌握情况；

篇9

***党支部认真贯彻团党委的关于庭院经济工作的各项指示精神，结合***实际情况，***党支部认真谋划、合理调配、整合资源、集中力量和场地，打造******庭院经济各项工作，现将***开展庭院经济工作汇报如下：

***队庭院经济商铺简介：

******庭院经济商铺共有10家，其中餐饮业2家，小商店3家，蔬菜店1家，理发店1家，服装店1家，农资店1家，共占地面积688平米，目前涉及到餐饮和商店行业，所有手续齐全。

一、工作开展情况

（一）党支部重视，两委支持、职工配合。

***队党支部提前谋划，在***队辖区内发展适合***队的庭院经济，***队提出符合***队职工发展的有：一是将各门面房的整合成小商业街，二是利用每户的房前菜园种植蔬菜和果树，三是利用***队的边角空地，鼓励职工发展家禽养殖（鸡、鸭、鹅、鸽子），***队通过周一升国旗和职工大会，微信群，***队广播等方式进行宣传动员，大力发展庭院经济。

（二）扩展提升种植业，促进职工发展庭院经济增收

***队广泛宣传动员职工群众，一是充分利用职工门前菜地，发展庭院蔬菜种植，实现种植自用或提供市场的蔬菜，增加收益。为改变蔬菜种植凌乱现象，今年要求所有种植菜地种植必须按照要求种植，不允许随意种植；二是利用房前屋后、道路旁种植经济果树花卉苗木等，实现既有收入又美化绿化环境；

（三）大力发展林下经济，促进职工增收

一是林下种草。在道路林地，种植紫花苜蓿等，发展养殖业。二是发展林下养殖，充分利用果园、退耕还林地等养殖果园鸡，同时发展家庭式农家乐，促进职工增收。

（四）发挥***队各家各户的菜地作用，鼓励职工多种植蔬菜、果树，目前***队101户，每户0.4亩土地，共计50余亩，***队职工在菜地种植桃树、苹果树、西梅树、杏树、枣树、葡萄树等，对于职工产量多的蔬菜、水果等，直接卖给***队蔬菜店，蔬菜店通过店面和流动赶地方巴扎的方式进行销路。

二、存在的不足

1、思想不够解放，思路不够宽，发展目标不够长远，思想不够大胆。

2、统筹协调不够合理，未充分调动职工的积极性。

3、宣传引导还需加强，自主发展意识还不足，存在庭院经济发展等***队支部安排的现象。

五、下一步思路

1、解放思想，开拓创新，打造环境优美，职工安康的幸福***队。

2、持续深入开展好环境卫生整治，常态化抓好环境卫生治理，对各片区划分责任人加强监督检查，

3、广泛宣传动员职工群众，发展庭院经济，利用有限的场地、资源，创造无限的价值。

篇10

阳春三月，万物复苏。在今天这个崭新的日子里，区人大常委会召开会议，听取各乡镇、街道汇报2006年工作打算。这是区人大领导对我们基层人大工作的重视，也是对从事基层人大工作者的关心和支持。下面，我简要把XX街道人大工作室2006年的工作打算汇报如下：

2006年是贯彻落实科学发展观、保持经济社会良好发展势头的关键一年，街道人大工作总的指导思想是：深入贯彻党的十六届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，牢牢把握发展这个第一要务，在招商引资、项目建设、民营经济、社会稳定、计划生育、社区建设等方面上实施有效的监督和支持，本着全力履职，务实创新的精神，突出重点，凝聚力量，服务中心，推动街道经济持续快速健康发展和社会全面进步。

第一，围绕中心工作，搞好调研服务

街道工作的首要任务是发展，是提高街道财政收入、促进居民增收和社会就业，作为街道人大，必须竭尽全力搞好服务，以身作则抓好落实。我们街道共有6名代表，其中2名党政成员，4名从事基层工作，我们要引导每位代表要把远大目标与当前自己担负的工作结合起来，在服务经济、干事创业、发挥各自特长上大显身手，贡献自己的聪明才智。今年计划：一是围绕街道党委提出的“招商引资要有新突破，重点项目要有新动作，民营经济要有新发展”这三项重点工作，开展调研，实施跟踪服务；二是以科级干部帮包企业为基础，搞好调研，细化服务内容，在为企业排忧解难上出谋划策；三是想方设法，克服困难，努力协助街道完成经济目标任务，本人主动向街道党委要求完成100万元招商引资和8万元财政税收的任务，尽最大努力为街道排忧解难。四是做好市场调研，把人大代表张厚成为首创立的“吉品健身器材有限公司”办成全市一流的于健身、器材销售为一体的娱乐场所。

第二，围绕重大事项，搞好监督检查版权所有

紧紧围绕街道党委提出的社会稳定、计划生育、社区建设等主要社会事务，实行督促检查，听取汇报，提出建议，及时反馈。重点在“两抓三强”上下功夫，即抓好财政收入，抓好协税护税；强化计划生育，强化社会稳定，强化科学发展观，全面推进街道社区为民服务的水平。一是准备在7月份听取街道办事处关于2006年上半年财政收支、协税护税、计划生育、劳动就业方面的工作情况汇报；二是视察社区服务工作方面的情况，对18个社区全面衡量，综合考察，鼓励先进，鞭策后进，借以促进全街道社区服务工作上水平。

第三，围绕自身建设，提高素质水平