精准扶贫标语范文

导语：如何才能写好一篇精准扶贫标语，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

各区、县劳动局，各企业主管局、总公司劳动处，各计划单列企业：

    为贯彻北京市卫生局、北京市劳动局、北京市财政局“关于印发《北京市公费医疗、劳保医疗用药报销范围》的通知”（京卫公字〔1997〕15号），现将《报销范围》中“注明需个人另部分自负的特殊药品”职工个人负担费用标准通知如下：

    一、《北京市公费医疗、劳保医疗用药报销范围》中“注明需个人另部分自负的特殊药品”，职工个人负担其费用的20％。老、离休人员、二等乙级以上革命残废军人不予个人挂钩，退休人员负担减半。

    二、本通知执行后，北京市劳动局《关于特别贵重药品不列入大病医疗费统筹基金支付范围的通知》（京劳险发〔1997〕28号）停止执行。

    三、本通知自1997年10月3日起执行。

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一、总体情况

（一）组织实施

为全面贯彻落实自治区党委、政府脱贫攻坚工作部署，切实提高我行金融扶贫服务质效，制定了《银行脱贫攻坚金融服务工作实施方案》，成立了领导小组及工作组，方案中对金融服务的宣传工作也做了明确要求，结合此次活动通知内容，工作组各司其职完成具体工作内容。

领导小组负责整体工作的安排部署，组织领导、综合协调工作；办公室设在三农金融业务部负责对工作的督查指导、完成情况的数据汇总上报。由支行行长担任组长，各支行信贷人员、委派会计组成的宣传工作小组。宣传工作小组负责具体工作开展落实。

（二）宣传工作开展情况

1.精准对接贫困户，现场宣传。通过工作组逐户走访，入户宣传解读各项金融扶贫相关政策，符合条件的贫困户了解金融扶贫政策，同时介绍我行为贫困户开办的金融产品及金融服务，逐户制定帮扶措施，实现精准扶贫、精准脱贫。

2.网点宣传。通过我行各支行的金融服务网点的电子门楣、LED电子大屏滚动播放宣传标语，加大政策的宣传力度。

3.媒体宣传。充分利用银行的微信公众号我行金融扶贫活动信息、我行金融扶贫开办的金融产品及金融服务。

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（二）营造脱贫攻坚氛围。充分利用村宣传栏及公告栏，广泛宣传脱贫攻坚知识，在村主要道路、交通路口、显著位置张贴悬挂喷绘、标语横幅30余幅，在所有农户门前张贴脱贫攻坚明白卡、发放扶贫挂历与扶贫政策读本等，以贴近群众、易于接受的方式广泛宣传扶贫政策，调动了全村干部群众参与精准扶贫的热情。

（三）精准识别规范档卡。全体帮扶队员入户普查，对全村农户不折不扣走访调查一遍，入户率达到100%。在掌握第一手资料的前提下，运用“四议两公开”的工作法，对贫困户实现了精准识别、精准退出。各帮扶责任人根据贫困户各项信息，认真填写档卡，达到了表格无漏项、信息无错误、数字无差错的标准。

（四）狠抓扶贫政策落实。对乡党委、政府安排落实的免费职业技能培训、教育助学补贴、医疗扶贫、危房改造、六改一增等各项国家惠民政策，我们多措并举确保落实到位。2017年，我村建成了村室和文化广场；2018年修建村内主干道2.01公里；全村完成电网改造并安装了平安灯；接通了自来水、互联网等公共基础设施；并按照林业生态村规划标准，对村内道路进行绿化、坑塘进行改造。电力补贴、参合补贴、低保金、合作分红、光伏发电、务工经商补助等各项惠农资金做到了及时发放。

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一、基本情况

生态林场下辖3个村委会1个分场，全场共有村小组54个，总人口8270人，其中农业人口6800人。我场脱贫攻坚整改后，通过精准识别、严格甄别，目前全场共有建档立卡贫困户有65户127人，其中：低保贫困户40户86人、五保贫困户14户15人、一般贫困户11户26人；因病28户、因残22户、因灾8户、缺劳力7户；2016年已脱贫退出15户28人。

二、工作开展情况

（一）强化保障，夯实基础，健全脱贫攻坚支撑体系。

为确保脱贫攻坚工作稳步推进，场党委场部切实加强组织领导，强化组织保障，严格责任落实，规范工作程序，强化考核督查，营造良好氛围，调动和凝聚各方力量共同打好脱贫攻坚战。

1、建立组织机构保障。成立由场党委副书记、场长（主持全面工作）任组长，党委副书记、分管扶贫工作副场长任副组长，各班子成员为成员的脱贫攻坚工作领导小组，抽调人员，配齐设备，建立健全以场扶贫工作站为主阵地、各村委会为主战场、贫困户为主攻点的工作网络。

2、建立运作程序保障。场党委场部组织全体班子成员和机关干部，深入基层，深入困难群众。制定《生态林场脱贫攻坚实施方案》、《生态林场“十三五”脱贫攻坚规划》、《生态林场精准扶贫建档立卡工作实施方案》，同时细化工作任务，建立完善《生态林场贫困户结对帮扶情况一览表》、《生态林场脱贫攻坚责任体系》、《生态林场脱贫攻坚工作考核办法》等文件制度，确保扶贫工作有力有序有效推进。

3、建立督查机制保障。建立健全精准扶贫工作考核机制和帮扶工作考核办法，将每周一固定为分管领导及驻村干部扶贫日，深入所包贫困村和贫困户，及时了解扶贫对象困难与动态；场部每月召开一次扶贫工作专题推进会，各班子成员、各村及时汇报工作进展，查找薄弱环节，研究工作计划。同时将把扶贫工作成效纳入党员干部考核内容，考核结果与年度工作考核挂钩，严格奖惩。

4、建立动员宣传保障。组织党员干部认真贯彻学习关于脱贫攻坚工作的系列重要讲话精神，切实提高对脱贫攻坚工作重要性、紧迫性、艰巨性的认识；认真学习省、市、县关于脱贫攻坚工作的相关文件，进一步明晰工作思路和工作办法；先后召开生态林场脱贫攻坚动员会、脱贫攻坚推进会、明确责任落实会、建档立卡“回头看”工作会、第一书记及村干部碰头会共计10次，充分调动党员干部扶贫工作积极性；印发扶贫政策宣传资料、精准脱贫政策宣传手册300余本，确保所有场村干部、贫困户人手一册，制作张贴脱贫攻坚宣传条幅100余条，书写固定标语30余条，营造全场关注扶贫、支持扶贫、参与扶贫的浓厚氛围。

（二）精准发力，强化落实，夯实脱贫攻坚工作基础。

脱贫攻坚贵在精准，成败在于精准，为打赢脱贫攻坚战，我们以精准扶贫为突破口，坚持因地制宜、因户而异、因人而异，在精准识别上下功夫，在精准分析上动脑筋，在精准帮扶上求实效，真正做到一户一本台账、一户一个脱贫计划、一户一套帮扶措施，确保脱贫攻坚工作取得阶段性成果。

1、规范程序，精准识别公开民主。按照国家和省、市、县对贫困户精准识别和建档立卡的工作要求，我们严格执行识别标准，做到“两公示一公告”，实行个人申请、民主评议、乡镇审核和县级审批，把真正贫困户纳入帮扶范围。并在今年7月份精准识别“再回头看”中，按照市政府1号文件“七个一票否决，四个从严审核甄别”精神进行拉网式排查，逐村逐户对建档立卡贫困户信息进行再核实、再识别，利用大数据平台提供的数据进行再甄别，将不符合条件的贫困户予以退出，真正做到“真扶贫、扶真贫”。

2、科学谋划，脱贫措施因人施策。一是健全机构。在贫困户精准识别的基础上，我场按照贫困户建档立卡“七个一”的要求，每村都设置精准扶贫工作办公室、配有精准扶贫工作文件柜、扶贫攻坚作战图，每户贫困户都有登记台帐、脱贫措施、工作明白卡。二是结对帮扶。对精准识别的贫困户采取一户一策，确定帮扶人。对不同的致贫原因，按照分类指导、精准施策，对每个贫困户都落实了“一个扶贫单位、一名扶贫责任人、一个帮扶方案、一个增收项目、一套扶贫对策”。组织区连心小分队成员、场干部、村干部与全场65户贫困户进行结对帮扶，为贫困户填写发放贫困户登记表，为结对帮扶干部制作了帮扶干部手册。真正做到“户有卡、村有册、乡有簿、区有档”，对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。三是精准施策。扶贫工作进入“啃硬骨头、攻坚拔寨”的冲刺期。扶贫攻坚贵在精准，重在精准，成败与否在精准，要摸清扶贫对象基本情况，对症施药，精准发力，同时，要改变过去漫灌为滴灌的方式，做到精准扶贫，政策兜底。通过精准实施“五个一批”扶贫攻坚行动计划，推动贫困群众如期脱贫，精准脱贫。广大干部深入开展大走访、大调研。认真倾听贫困群众诉求，耐心询问每户家庭情况，深挖致贫根源，逐户走访建档，与贫困户交心谈心、算账对比，制定帮扶计划，谋划布局产业项目，推进精准扶贫。通过“贫困户能不能脱贫”，倒逼党员干部在“两学一做”学习教育中立足实际，创新帮扶举措，为帮扶对象送去致富信息、打开致富门路，引导贫困农户发挥主观能动性，自力更生；引导、鼓励当地企业（如驻地在上坊村的苍源中药材种植股份有限公司）对接帮扶，让上坊及周边松林村有劳动能力的贫困户10人进企业就业，增加贫困户收入。每天按150元计算劳动报酬，平均每月可干活15天左右，实现月收入2250元左右。此外，该企业还为贫困户子女就学安排资金3000元帮扶，其中上坊村贫困户艾福生儿子艾志亮在县一中读高二帮扶2000元，松林村贫困户黄小龙儿子黄博林在松林村小学读书帮扶1000元。让就业脱贫一批，通过发展农业产业、资金扶助坚持“输血健体”和“造血强身”相结合，增强帮扶的实效，打造基层互助体，促进抱团发展、携手脱贫。

3、整合资源，全力推进脱贫攻坚。一是吃透精神。在场村干部会上认真学习区委扶贫工作16个实施方案政策精神，加大宣传力度，将统一印制的《区精准脱贫政策宣传手册》发放到每一户贫困户，做到贫困户和帮扶干部人人知晓，在落实帮扶措施和享受帮扶政策上做到有的放矢。二是整合资源。加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度，统筹安排整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜，激发群众发展活力，着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题，使有限的资金、项目和政策能够进村入户精准实施。三是推进产业。全力推进光伏发电产业扶贫，将全场65户中新增的33户建档立卡贫困户全部纳入光伏发电合作社，第一批已到帐光伏发电合作社的发电收益，按区政府有关文件规定正在办理发放到所有贫困户一卡通中。预计将为每户贫困户每年产生效益约2000元，为确保贫困户2017年全面如期脱贫打下坚实的基础。

三、存在的问题和建议

一是没有优势产业。我场地处我区偏远山区，无交通、资源区位优势，这里山高水冷，耕作条件差，是全区有名的低产地区，产业普遍规模小、经营粗放，没有规模化的龙头产业，无力带动贫困户发展产业扶贫。同时，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，产业扶贫等工作难度较大。

二是资金投入不足。尽管区里整合了许多项目和资金，但我场三个村委会均未列入省级贫困村，上级没有安排任何扶贫资金投入贫困村参与基础设施和产业开发，光靠本场自筹难解杯水车薪；加上交通路网结构不完善，通村公路等级低、质量差，晴通雨阻现象突出，又没有足够的资金来保障。

三是残障、慢病占比大。全场65户贫困户127人中，五保户14户15人，智障、肢残丧失劳动能力32人，对这类贫困对象，只能通过提高低保、五保、残疾救助、社会救助标准等政府“兜底”政策帮助其脱贫。另一方面，全场有13户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至出现返贫。

建议：一是我场扶贫工作队伍力量太过薄弱。人员少，任务重，往往“光杆司令”存在人手力量严重不足。没有配备专职扶贫专干，分管领导身兼数职既是扶贫工作站长又是扶贫专干，还兼民政等其他工作，所以不能把全部精力放在扶贫工作上，从而在一定程度上影响了脱贫攻坚工作的进展，建议尽快配齐配强队伍。二是非贫困村投资扶持力度不均衡，扶贫资金投资少（我场基本为0），建议上级对非贫困村也要酌情考虑。三是填表、开会过于频繁，建议改变传统的检查考核办法，让扶贫干部把更多的时间和精力专注于帮扶贫困群众上。

四、下一步工作计划

（一）坚持精准扶贫，完善扶贫详细规划。按照全面脱贫的目标，对照精准脱贫标准，算好明细账、倒排工期、细化措施，落实任务，进一步完善脱贫攻坚任务书、时间表、作战图，严格对照脱贫攻坚任务台账，确保2017年底实现脱贫11户13人的目标。

（二）坚持产业主导，增加农民收入。坚持因地制宜，充分发挥自然资源优势和产业特点，着力围绕丝瓜络种植与中药材种植方向，积极鼓励和支持贫困户发展特色产业，增加群众收入，加速脱贫步伐。

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2015年以来，龙南县在扶贫工作中念好“精准”二字经，根据县情围绕“1+10”的总体设计思路，从“谁来扶，帮扶谁，怎么扶”三个方面入手，将精准扶贫工作推向纵深，实现脱贫8750人，减贫率达36.26%，建档立卡贫困人口减少到15378人，贫困发生率下降至5.7%。

就医扶贫“拔穷根”

“真没想到，只交几十元就能报销这么多钱，这真是党和政府给咱农民办的一件大好事呀！”在拿到报销的医药费后，桃江乡身患白血病的村民刘大哥激动地说，“跟之前相比，我们自己支付的费用，直接减少了6成多。这项医疗扶贫政策，真是贴到心坎上了！”2014年，他为控制病情，在广东保守治疗白血病花费了25万元，今年配型成功换骨髓预计要60万元左右的费用，通过大病救助补助后，老刘预计可获得39.2万元补偿。

扶贫致富，扶医是后盾。以前，医疗始终是不少人生活中的一道“暗坎”，“小病拖、大病扛、实在不行上药房”。据统计，龙南县因病因残致贫人口占总贫困人口的64%，是贫困的主因。为有效帮扶这部分群众，龙南县通过加强县、乡、村三级医疗服务机构等公共卫生基础设施和能力建设，建立健全新农合、医疗保险、民政医疗救助协同互补的医疗保障制度，不仅将广东省的广州南方医院、广东省人民医院等5家医院列为县外定点医疗机构，提高参合农民住院报账比例，还扩大了救治病种范围，进一步提高报账比例和补偿封顶线。

同时，为最大程度缓解贫困群众就医难题，龙南县将县级公立医院新农合报账比例由80%提高至85%，通过医疗机构直补到病人手中。在全市统一15种重大疾病的基础上，新增4种重大疾病纳入救治范围；在原有19种慢性病的基础上，新增3种常见慢性疾病纳入新农合报账范围，进一步提高慢性病报账比例和补偿封顶线；增加14种临床应用较多、效果较好的药物为新农合目录内药物。扶贫对象进行慢性肾衰透析、癌症放化疗等不设起付线。

就业扶贫“摘穷帽”

踏进渡江镇就业扶贫福利厂生产车间，忙碌而有序，“不甘贫困、奋力脱贫”等标语处处可见，记者发现，这里的员工普遍上了年纪，有些人身有残疾。

“原来在家会帮人家做一些简单的手工加工，一个月顶多拿两百块钱，现在每个月在这里上班，我帮着剪剪线头，一个月有900块的收入。”在这里上班的贫困户钟素芳告诉记者，几十年前自己由于中风导致手脚残疾，在她看来，工作氛围轻松，工作时间自由，工资相对来说也不低，中午还有免费工作餐，这份工作就像是天上掉下来的一块“馅饼”。

同样的场景也出现在县城，今年4月创办的县就业扶贫福利厂，是全省第一家政府主导、不以盈利为目的、扶持贫困群众上岗脱贫的公益性企业。目前该厂已吸纳254名贫困群众就业，其中残疾人33人，低的月收入有一千多元，高的达两三千元。

解决贫困问题光靠“输血”还不够，关键是要激活内生动力，增强“造血”功能。据了解，通过就业途径实现脱贫的对象，在龙南县就有2000余人。这个群体中，大部分人都有一定的劳动能力，也有就业意愿，但是就业困难。

扶贫致富，就业是关键。为补齐扶贫的“短板”，在实施精准扶贫的探索中，龙南县把解决贫困群众就业和再就业工作作为精准扶贫工作的突破口，通过整合资源创办就业扶贫福利厂，打造就业扶贫平台，并以“培训一人、就业一人、脱贫一户”为目标，高标准建成集培训、就业、创业为一体的精准就业扶贫基地，为贫困群众量身定做了简易手工产品生产岗位500个。同时，实行政府主导、企业运作、聘请爱心团队管理的模式，打造就业创业扶贫孵化基地，并先后在县城、程龙镇、临塘乡等地建设了27个就业扶贫福利分厂（车间），帮助2000多名贫困群众就业脱贫。

产业扶贫“换穷业”

驱车从县城出发，沿着宽阔的旅游公路来到紧邻大广高速的正桂村，一幅美丽的画卷映入眼帘，令人心旷神怡。香气扑鼻的桂花，枝繁叶茂的榕树，波光粼粼的湖面，古朴迷人的鸳鸯厅，处处都散发着省级休闲旅游秀美村庄的魅力。

“前几年，正桂村还是一个远近闻名的贫困村，一条狭窄的黄泥路是村子与外界联系的唯一通道。近几年，县里依据正桂村的特色旅游资源，通过土地流转，成立产业合作社，建起了集生态、文化、旅游为一体的桂花产业示范基地，将旅游和花卉苗木产业当作富民强村的产业来发展，村民的生活越过越红火了。”正桂村村支部书记李永东高兴地说。

记者在村子里看到，游客在果园里惬意采摘，在榕树下拍照合影，在湖中划船、垂钓，绿意盎然、生机勃勃，如今的正桂村已经成为省内外游客喜爱的休闲旅游地。 “如今，政策好了，环境美了，交通方便了，来果园采摘的游客络绎不绝。”百香果基地老板林鸿升深有体会。

扶贫致富，产业是核心。为使村民早日走上致富路，龙南县在正桂村建起了精准扶贫产业扶贫创业孵化园。仅2年时间，正桂村就开办了10余家农家乐、百货商店、休息采摘基地，发展花卉苗木、百香果、葡萄等特色产业1400多亩，年产值达2000万元以上。形成了吃、住、娱、购旅游产业为主、特色农业为辅、生态养殖共同发展的产业格局。

“兴一方产业，富一方百姓。” 龙南县依据贫困地区资源状况、产业状况、气候条件及贫困村、贫困户的实际情况，宜农则农、宜林则林、宜旅则旅，培育壮大油茶、脐橙、花卉苗木等特色优势产业，制定发展产业奖补和农业保险补贴政策，形成一村一品、一户一业的发展格局。今年以来，全县新造高产油茶林9820亩，花卉苗木1270亩，优质茶叶2300亩，受益贫困人口5000人以上。

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全面参保措施

为全面推行城乡居民养老保险制度，实施全民参保计划，促进法定人员参保全覆盖。几年来，在区委、区政府的高度重视下, 通过加强领导大力推动，政策宣传引导促动，强化服务上下联动，到目前为止，全区城乡居民养老保险覆盖累计20.8万人，有效提高了城乡居民的社会养老保障水平，主要措施：

一是强化宣传引导，不断提升群众参保意识。通过在蓟州“两台一报”开辟专栏、张贴标语、发放传单等传统方式持续开展滚动式政策宣传。定期开展社会保险宣传周、宣传月活动，送政策进乡镇、进街道、进社区、进乡村。充分利用网络、微信、微博等新兴媒体加大宣传力度，营造宣传声势，构建区、镇、村三级宣传网络，确保政策宣传不漏村、不漏户，横向到边、纵向到底。通过宣传，使广大群众了解政策、明白政策，引导他们积极参保，形成全社会共同关心、重视和积极参与的良好局面。

二是完善工作机制，精准推动群众参保工作。统筹协调区全民参保工作，坚持参保资源排查与参保扩面同步推进，开展数据交换、信息比对，全面摸清参保资源，精准锁定扩面目标，提高扩面针对性和有效性，优化参保结构。开展全民参保登记入户调查，组织专门力量逐村入户开展摸底排查，精准掌握参保人员信息，开展政策宣传、现场提供经办服务，为推进全民参保计划提供数据支撑。按照政府主导、行政推动、分级负责的工作要求，不断提高养老保险覆盖面。

三是聚焦困难群体，持续开展保险扶贫工作。按照市委、市政府部署要求，不断完善低保户、五保户、低收入家庭和特困家庭等城乡特殊群体救助政策，加强社会救助体系建设，实施分类救助，建立特困人员照料补贴制度，逐步提高社会救助范围和标准。贯彻落实国家和市关于切实做好社会保险扶贫工作意见要求，全力推进全民参保，引导城乡居民主动参保缴费，将具有本市户籍，年满45周岁，不满60周岁，未参加城镇职工养老保险的城乡低保对象、低收入家庭救助人员、特困供养人员，纳入城乡居民基本养老保险范围，由市、区财政按照城乡居民个人缴费一档600元的标准，每年为其代缴50%养老保险费。对于年满60周岁，缴费年限仍不满15年的，由市、区财政按照一档600元的标准，一次性为其代缴所差年限50%的养老保险费。对重度残疾人员，由市、区财政按照城乡居民养老保险第二档13500元的标准，每年为其代缴50%养老保险费。对既是重残又纳入低保的，由市、区财政按照城乡居民养老保险第二档13500元的标准，全额为其代缴养老保险费。落实好困难群体参保补助政策，将符合条件人员及时纳入政府代缴范围，更好地保障困难群体的生活。加强人社、残联、民政等部门协调配合，积极引导帮助建档立卡贫困人员参保续保，助力参保贫困人员实现脱贫。

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一、脱贫攻坚基本情况

我区共有82个贫困村，建档立卡贫困户22264户87803人，其中，2014年、2015年退出5748户23494人；

2016-2018年贫困村出列62个、贫困人口脱贫8867户36756人；

2019年贫困村出列16个，贫困人口脱贫6275户23426人，贫困发生率由2015年的6.25下降至2%以下；

2020年，我区将计划脱贫1479户4554人，实现全区所有贫困村、贫困人口全部脱贫摘帽目标。

二、脱贫攻坚工作亮点

（一）加快扶贫信息化建设，开创脱贫攻坚新局面。依托广西脱贫攻坚大数据平台数据分析对比、统计汇总等智能化功能模块，429名“五级书记”使用app进行走访26208次；

全区1.3万名帮扶联系人安装应用全覆盖，使用扶贫app清洗疑似问题数据38.4万条，修改基本信息28.2万条，确保国扶系统、广西脱贫攻坚大数据平台、帮扶手册、入户核查精准统一；

创新实施以专业化为导向选优配强信息队伍、以信息化为依托压紧压实工作责任、以精准化为抓手强化数据管理运用，“三化”经验做法得到了自治区的肯定，2019年6月，我区扶贫信息队伍建设“三化”工作经验在德保县举办的广西扶贫信息员队伍管理工作现场会上作典型交流发言。

（二）工作队管理在广西创出“三个率先”。创新开展绩效管理，在广西率先实施工作队员日常量化管理，切实解决了驻村队员工作考核难、评价难的问题。依托大数据平台，在广西率先全面开展信息化管理驻村队员，基本实现无纸化扶贫、信息化管理、全天候监督，“兴宾经验”在全广西进行推广。创新关爱机制，在广西率先出台《工作队员关爱“十条”》，全面解决驻村队员在提拔重用、职称晋升、绩效奖励、驻村条件、就医、子女就学等方面的后顾之忧，激励驻村工作队员担当作为。量化管理、关爱机制等经验先后刊登在《广西组工信息》、学习强国、广西日报等媒体。

（三）创新开展基础数据信息核查“百日攻坚”专项行动。兴宾区立足区情，依托广西脱贫攻坚大数据平台，精心谋划“百日攻坚”专项行动，组建747个信息采集组、20个专门指导组、4个督导组三支队伍，坚持问题导向，采用“一进二看三算四核五填六照七签八督”八步流程法，对全区农户开展地毯式地农户信息采集核查，严格盯紧基础数据质量关，完成233563户的农户信息采集工作，并完成整改问题数据信息10449条，排查并防范化解教育、医疗等风险点1650个，我区脱贫攻坚基础数据质量稳步提升。2019年6月27日，来宾市农户信息采集核查“百日攻坚”专项行动现场会在兴宾区召开。

三、主要工作措施及成效

（一）完善保障机制，压紧压实责任。我区将原来12个专责小组调整为17个专责小组，进一步压紧压实各行业部门的脱贫攻坚责任。每个贫困村至少安排一个后盾帮扶单位，安排1.2万多名帮扶干部按“5432”帮扶原则与贫困户全覆盖结对帮扶。出台《工作队党委议事规则》，印发《工作队员日常工作量化考评管理办法》《工作队员关爱“十条”》等制度文件，强化管理关爱工作队员。

（二）多措并举，夯实脱贫攻坚工作基础。通过组建工作队247个，工作组1287个进村入户开展扶贫对象动态管理、农户信息采集核查“百日攻坚”专项行动、脱贫攻坚“回头看”专项行动等工作，进一步核实核准建档立卡贫困户基础信息，有效提升数据质量。如在百日攻坚专项行动中，完成232750户的农户信息采集工作，其中建档立卡贫困户22179户，非建档立卡贫困户210571户，核查发现并完成整改问题信息条数10430条，完成率为100%；

在疑似问题数据清洗工作中，完成自治区下发第一、第二、第三季度国扶疑似数据问题兴宾区共17023条清洗工作等。

（三）聚焦关键短板，打好“三保障”及饮水安全“四大战役”。一是打好医疗保障战役。我区辖区内定点医疗机构全面实行“先诊疗、后付费”及“一站式”即时结算模式，落实“198”兜底保障政策(全区建档立卡贫困人口参保率达100%，对未脱贫、2年继续扶持期内建档立卡贫困人口参加城乡居民基本医保个人缴费部分的财政补助比例提高到100%，住院医疗合规费用实际报销比例达90%，门诊特殊慢性病符合规定的门诊医疗费用实际报销比例达80%)。全区建档立卡贫困人口87803人，应参保（符合参保）87803人，已参保87803人，参保率为100%；

我区常住符合签约条件建档立卡贫困人口86670人，完成家庭医生签约86670人,签约率100%；

全区共有242个政府办村卫生室，全部达到标准化建设，均配备有乡村医生。二是打好住房保障战役。2019年兴宾区农村危房改造任务为1895户,其中建档立卡贫困户1126户，其他三类人员769户。总体开工1900户，开工率100.26%，其中建档立卡开工1126户，开工竣工率100%；

三类人员开工774户，开工率100.65%，竣工380户，竣工率49.41%。总体竣工1506户，总体竣工率79.26%。对4类重点对象住房安全进行等级鉴定和挂牌，已完成所有建档立卡户住房安全鉴定和牌挂牌上墙工作。三是打好教育保障战役。我区实施控辍保学“双线四包”工作责任制，同时对特殊原因无法上学的贫困孩子实行送教上门服务，落实义务教育学生资助工作及学前教育免保教费资助工作。2019年秋学期成功控辍249人其中建档立卡贫困户子女76人，非建档立卡贫困户子女173人。截止11月底，我区建档立卡户辍学适龄儿童少年已全部成功劝返回校接受教育，尚有146个非建档立卡贫困户子女失学辍学。2019年春季学期发放家庭经济困难寄宿生生活补助1129.625万元，受助学生19047人；

2019年秋季学期落实发放家庭经济困难学生生活补助1496.7375万元，受助学生29409人，其中建档立卡户受助学生为11726人,资助金额473.61375万元。寄宿生小学每人500元，初中每人625元；

非寄宿生小学每人250元，初中每人312.5元。四是打好饮水安全战役。我区贫困户通过打井，建水柜、引用山泉水、自来水等方式，已全部解决饮水问题且达到安全用水标准。2019年14个饮水安全项目已全部建设完成。

（四）突出“八项重点”，确保脱贫攻坚取得实效。一是抓好产业扶贫发展，促进贫困群众增收。我区采取产业奖补模式，激发贫困群众内生动力，今年我区计划安排财政专项扶贫资金3965万元，用于贫困户自主发展种养奖补。第一批产业奖补资金2428万元，受益贫困户9000余户，第二批产业奖补项目资金约1537万元；

区级“5+2”、村级“3+1”特色产业覆盖率均达90%以上；

全区已培育246名致富带头人，全覆盖82个贫困村，建立有贫困户产业发展指导员498名。二是拓宽发展路径，推动村集体经济高效发展。我区积极向上级争取扶持资金，重点扶持各乡（镇）发展村级集体经济项目，主要围绕资源经济、物业经济、服务经济、合作经济等四种模式指导乡镇、村发展壮大村级集体经济项目，同时推行产村融合发展模式，今年评选7个村作为产村融合示范村、10个合作社。截止11月底，全区82个贫困村村集体经济收入均达4万元（含）以上。三是做好易地搬迁后续扶持工作。我区易地搬迁主要采取“以购代建”的安置模式。我区已完成搬迁安置1870户8030人，实际搬迁入住率为100%。加大力度帮助搬迁户解决就业困难问题，今年以来，举办2场易地搬迁专场招聘会，实现搬迁户就业上岗（含就业转移）3525人，同时开展易地扶贫搬迁职业技能培训班共8期，共培训了281人。在城南“老乡家园”安置点附近建立一个扶贫车间，主要生产汽车简易配件，计划招收300名工人，目前扶贫车间建在城南农贸市场二楼，已有73人进行试工生产，其中贫困户45名；

依托农贸市场建设兴宾区扶贫农产品交易中心，预计可提供工作岗位110个。通过发放过渡生活费565.05万元，帮助搬迁户顺利渡过搬迁初期的经济困难。落实拆旧复垦工作，我区今年的拆旧任务为971套，截止目前，我区已完成拆旧971户。四是加强基础设施建设。16个预脱贫贫困村“有基本公共服务、有电视看、有电用”三项指标已全部达标。今年实施扶贫道路建设项目4个，总里程4.175公里，总投入资金88.5313万元，已全部完工。五是狠抓就业扶贫工作。我区通过举办劳动技能培训、就业培训、就业招聘会、就业困难援助、建设扶贫车间、开设扶贫公益性岗位等方式，帮助贫困户解决就业困难问题。今年来，我区共有就业培训机构10个,组织贫困劳动力职业技能培训共55期2353人，组织2期农村党员经纪人培训班，共培训农村党员、合作社、家庭农场负责人160人；

举办12场大规模的招聘会，共有427家企业入场招聘，累计提供就业岗位30000余个，达成就业意向1100人；

走访就业援助对象32人，帮助就业困难人员实现再就业20人，通过公益性岗位安置就业困难人员270人；

全区完成建设和在建的扶贫车间共18家，完成认定6个扶贫车间，提供了300多个就业岗位，吸纳了53个贫困户劳力。人均年收入均达10000元以上，带动了贫困劳动力在家门口实现就业；

开发我区极度贫困户扶贫公益性岗位，帮助我区极度贫困户实现稳定就业，我区共有136户极度贫困户，目前已安置62人上岗就业，其余74户均无就业意愿。六是社会扶贫工作有序进行。我区组织104家民营企业与全区82个贫困村结对帮扶，累计为贫困户捐赠粮油、衣物等物资价值100多万元，培训人员480人，为1800多名贫困劳动力推荐就业，并利用爱心企业资源为全区289个村（社区）每个村免费安装净水器和太阳能路灯以及为蒙村镇易地扶贫搬迁安置小区55户贫困户安装了净水器；

组织引导600多家爱心企业（社会团体、人士）参加社会扶贫资金募捐活动，共募集到社会扶贫资金和物资1060万元（其中资金482万元，物资578万元）。中国社会扶贫网推广使用成交明显，全区累计注册爱心人士5678人，贫困户22555人，管理员289人，贫困户累计需求416项。贫困需求对接方面，总对接成功率66.59%，其中资金需求290项，帮扶成功12472次，受捐金额合计260084元，对接成功率66.55%；

物品需求126项，帮扶成功84项，对接成功率66.67%。通过扶贫日活动为126名极度贫困户学生提供资助共计12.5万元，为贫困家庭残疾人及智障患者35人提供11万元康复治疗经费，发动21家爱心企业捐款7.1万元。七是强化扶贫宣传，注重营造脱贫攻坚氛围。据不完全统计，截止11月底，我区扶贫信息稿件在来宾日报、来宾电视台等市级主流媒体（含兴宾新闻）上稿312条（次），在广西日报、广西新闻网等自治区级主流媒体上稿61条（次），在新华社、中新社等中央级媒体上稿25条（次），在兴宾微信公众号上稿136条；

在农村主要道路、村（居）委会、小广场等人流聚集地方设置固定永久墙体宣传标语750余条；

横幅标语、宣传板报宣传720多条（版）。八是推进扶贫小额信贷工作。截止目前，我区累计发放扶贫小信贷6712笔25808万元，存量2231笔7670万元，主要投向：种植业、养殖业、工商业、服务业；

已清收小额信贷4481笔18138万元。

四、存在的主要困难和问题

（一）财政资金缺口大。我区经济基础比较薄弱，财政收入少，贫困人口多，点多面广，是全广西8个脱贫攻坚任务比较重的非贫困县之一，脱贫攻坚工作任务艰巨而繁重。

（二）部分贫困户内生动力不足。部分贫困户存在严重的“等、靠、要”的思想，还有因疾病缺乏劳动力和缺资金、缺技术等原因，导致参与产业发展积极性不高，自身发展动力不足。

（三）易地搬迁户就业不稳定。部分易地扶贫搬迁贫困户劳动力对就业岗位要求较高，周边企业和政府提供的岗位不能满足其对薪酬、劳动强度等方面的要求，加上受贫困劳动力文化水平和劳动技能、本地企业工资待遇偏低等影响，难以实现稳定就业。

五、2020年工作打算

2020年，我区将继续对剩余贫困户、贫困村的“八有一超”、“十一有一低于”各项指标进行监测和开展工作，2020我区计划完成4个贫困村4554人的脱贫目标，全面打赢脱贫攻坚战，实现全区脱贫任务。

加大资金筹措力度。积极向自治区、来宾市申请给予扶贫资金政策支持与倾斜，争取到更多的财政专项资金，以及向社会非公有经济组织筹集募集，加快推进脱贫攻坚发展。

（二）继续打好“四大战役”巩固提升脱贫成果。一是医疗保障方面，紧紧围绕“先诊疗、后付费”“一站式”即时结算和“198”政策，抓好兜底资金落实工作，做好建档立卡贫困人口医疗保障扶贫各项工作。二是住房保障方面，继续做好农村危房存量核查和认定调查摸底工作，全面实现贫困群众“安居梦”。三是教育保障方面，狠抓控辍保学“双线四包”和部门联防联控责任制，加强力度压实“政府线”、“教育线”和部门的工作责任。继续落实义务教育阶段家庭经济困难学生生活补助，确保贫困家庭的孩子“有学上、上得起学”。四是安全饮水方面，全面落实农村饮水安全巩固提升工程，确保贫困村水源不断。同时，通过向上级部门争取资金、吸纳社会资金等方式落实资金，资金到位后，立即组织开展2020年人饮项目建设工作，力争2020年7月底前全部完成建设任务。

（三）加强扶贫扶志、扶智教育。通过开展三方见面会、脱贫攻坚宣讲、结对帮扶五个一、就业现场招聘会等活动，大力宣传脱贫攻坚成功经验和先进典型人物，教育引导贫困群众转变思想观念，斩断等靠要思想，不断激发脱贫内生动力。同时，可通过培育创业致富带头人和新型经营主体等方式，带动贫困群众发展产业或自主创业。

（四）加强易地扶贫搬迁后续扶持。加大就业扶持、职业技能培训力度，开展职业技能培训、岗位技能提升培训、特种职业培训等，采取多层次、多渠道、多形式的培训方式，提高搬迁户的劳动技能，确保搬迁户劳动力实现稳定就业。

篇8

同志们：

借今天会议机会，我就全力迎接省考、国考再进行安排。

一、关于迎大考

“勇争第一”是X书记对我市脱贫攻坚工作提出的明确要求，也是全市上下的共同奋斗目标。X月X日，全省四季度交叉检查将开始，实现实现“勇争第一”目标，时间紧、任务重、责任大，我们必须充分利用好剩下的一周时间，紧盯目标抓关键、固强补弱促提升。为此，围绕实现这一目标，我讲几点意见。

(一)紧盯薄弱环节，全面补短板

近期，市上围绕全省“冬季行动”重点任务，下发了《X市脱贫攻坚冬季行动问题清单》，明确了X项指标任务;同时，对照省上《X年脱贫攻坚考核重点工作内容及责任分工》的X项指标和三季度的考核体系，梳理归纳了我市《X年度脱贫攻坚省考国考重点工作内容和责任分工》，列出了市县“八办两组”各相关部门，以及组织部、宣传部、审计、纪委、残联、国资委、科技局、政法委、金融办、民委、慈善协会、司法局等X个部门的X项具体工作内容。可以说，我们补短板的工作目标、任务、措施已经十分明确。三季度交叉检查时，行业部门的问题占到了

X%，这次督导检查，仍然发现政策知晓率低、帮扶措施印证资料不全等问题，说明我们的工作还不扎实，进度仍然较慢，尤其是“八个一批”措施到村到户还有空档。

这次督导检查的问题清单我们将立即下发，下来，各责任单位要对照为题清单和工作中的薄弱环节，在省考前的这一周时间内，一是抓紧政策落实。继续按照前期安排部署，把该支持的政策要支持到位，抓期限兑现，把该保障的资金保障到位，抓期限拨款，把该建设的项目建设到位，确保在这方面无遗漏、无欠账、不打折。重点是周至县X年已脱贫户里还有X户移民搬迁户，要确保按省上要求在X月X日前交钥匙。二是强化行业政策宣传的针对性。扶贫政策面广内容多，对群众宣传要灵活多样，要接地气。比如，对有在校学生的，重点就讲教育扶贫政策;有劳动能力的，重点讲技能培训、转移就业创业等政策;对有病患的，重点讲清健康扶贫政策，尤其是住院报销，确保报销及时、达到X%以上。为了解决群众政策知晓率这个顽疾，我们要求区县此次整理户档时，要有一张政策宣传单，要求贫困户签字认可。这个工作大家一定要重视，各部门要指导区县，对相关政策捞干的、说实的，给区县形成模板，加快落实。三是主动配合，做好指导。市县各行业部门，要将工作计划落实到户到人，形成“八个一批”措施的具体名册，由县分发到镇，由镇到村，确保县、镇、村、户“八个一批”措施佐证资料完善到位。县级“八办两组”单位要明确一名联络员，主要负责对市级和区县扶贫办的对接协调，做好对基层指导。各镇街要明确一名联络员，做好各驻村工作队的对接指导。四是沟通汇报到位。省级“八办两组”相关部门对我市的考核打分成绩将占到总成绩的

X%，权重占比高、分量作用大。市级相关部门要主动向对口省级部门汇报工作，联络感情，听取意见，争取支持。

(二)紧盯基础工作，实现提档升级

一是提升数据质量。国办系统数据是省考、国考的重要内容，一是加强固化县、镇两级建档立卡工作人员，这是保证工作质量的前提;二是尽快开展漏评错评及返贫人口大排查;三是根据信息比对结果，抓紧履行民主评议、综合研判等程序，按要求做好稳定脱贫的标注;四是抓紧数据修正，提升数据质量。

二是完善档案资料。资料整理是确保我们迎检不失分的关键，是倒逼各级各部门工作落实的抓手。为此，我们专门组织市县两级赴平利县进行了观摩学习，并制定了村档“X+X”、户档“X”模板，还进行了专题培训。从近期市上两次督导检查情况看，各区县资料整理工作进度缓慢，主要原因是各区县重视不够，措施不力。各区县主要领导务必要高度重视此项工作，亲自督办，扶贫部门要加强指导，镇街要发挥驻村工作队、第一书记、联户干部、包村干部作用。一是扶贫工作的安排部署、督查推进、整改纠偏等文件要全。通过资料整理，映证上级决策部署落实到位;二是县、乡、村本级开展扶贫工作的所有纪实资料，包括精准识别、精准帮扶、精准施策、精准退出、会议纪要记录、工作责任落实、目标计划分解、项目资金安排、督查考核验收等，反映脱贫攻坚全过程。资料整理工作务必于

X月X日前全面完成。

三是加强干部培训。近期，各级要围绕“上级政策、全盘工作，重点工作安排、工作对象、工作措施、工作进展、工作结果一口清”的目标，对四支队伍进行集中培训，做到不漏一人。明天晚上，市扶贫办还要组织对各区县、各镇街扶贫办和各村的“四支队伍”进行专题培训。请大家提前做好工作安排。

(三)紧盯特色亮点，全力增光添彩

一是要各级各部门要尽快梳理总结

“X+X”帮扶体系、公益岗位、健康扶贫“两手抓”、精神扶贫“六个工作法”等创新工作，做成亮点，形成我市经验。

关于国企民企帮扶工作。各区县要加强统筹，以各帮扶城区、开发区为主，市委统战部、市工商联配合，将我市国企帮扶、“民企助农圆梦”行动等民企帮扶相关数据、资料收集整理归类，丰富迎考指标内容支撑。

关于扶贫车间、社区工厂工作。各帮扶城区、开发区：一是要成立贫困人口就业服务中心等机构，对所帮扶区县、村全方位开展就业服务;二是要尽快完善相关机制、制度，整理工作资料和图片，并汇总报送到被帮扶区县，全力迎考;各涉贫区县：将已开展的就业扶贫中心、园区带动、创业孵化基地等工作进行提升完善，一是在农业(工业)园区、龙头企业等带动主体成立扶贫办公室，二是确保“三有”，有办公室、有制度、有工作人员。

关于中国社会扶贫网推广落实工作。要以各帮扶城区、开发区为主，加大宣传推广注册，提高对接成功率。

二是深入发掘“五个美丽”“三个要领”“三变”改革等X特色亮点工作，出经验、树典型，形成脱贫攻坚的X模式。

(四)紧盯群众满意，开展专项活动

年终省考、国考和第三方评估在实地考核中会抽取一定比例的建档立卡贫困户、脱贫户和非贫困户进行走访核查，为全面提升群众满意度，要以“大走访”“大排查”和“十送”活动为载体，重点做好贫困户、非贫困户和村干部工作，广泛争取群众对扶贫工作的认可支持。

一是要送温暖。在做好帮扶干部平时工作的基础上，以区县为单位，全面开展“送温暖”，解决贫困群众温暖过冬问题。既让群众充分感受到帮扶温暖，又要避免重复多次，让群众产生厌烦情绪，减轻一线干部负担。

二是要整治环境。继续开展环境卫生大整治活动，重点是对现有贫困村开展一次拉网式环境卫生大整治，清洁街道、庭院卫生，清理垃圾废物，让农村干净整齐，彰显反映乡风文明;对于群众家庭院落，特别是贫困户家庭院落，由帮扶干部动员群众一起开展环境卫生大扫除，提振群众脱贫致富的精气神。

三是要统一思想。要将村干部作为重点，村干部思想认识非常重要，尤其是对村内非贫困户的思想导向影响很大。各镇街主要领导要负责做好村干部思想疏导，提高站位，确保群众满意度达标。

(五)紧盯氛围营造，发动宣传攻势

一是加强固定墙体宣传。各区县要以墙体宣传为主，在各镇村乡村道路、村庄社区、田间地头、群众院落、村民广场等地方设置形式灵活、内容丰富、触动群众灵魂的、接地气的宣传标语，包括励志墙、新民风栏、以及黑红榜等。全面营造崇尚劳动、脱贫光荣的扶贫扶志氛围，激发群众内生动力。

二是加强中省媒体外宣力度。在国考前，要整合全市力量，向中省媒体集中推介我市脱贫攻坚机制创新、产业扶贫、就业扶贫等方面的先进经验和先进典型;浓墨重彩地宣传一批带领群众脱贫的典型以及社会各界支持、帮助脱贫攻坚的先进典型。

三是积极报送先进典型。各区县要报送一批脱贫攻坚典型照片和视频影像资料，内容要鲜活生动，直接体现、记录脱贫攻坚工作成果、干部精细严实作风、扶志扶智、身残志坚、自立更生，重点是反映一线工作、干群互动的资料，包括实物资料，数量越多越好。

二、关于几个单项工作

一是关于小额信贷工作。近期，国办已经明确，X月X日后，坚决不允许再出现户贷企用的现象，这是一条红线。各区县可探索采取以实物投资的“托养(托管、)”模式、“新型农业经营主体+贫困户+基地”的“订单式”种养模式、多家多户抱团发展模式等。贷企扶户(企业贷款，企业用款，并享受相应的优惠政策，贫困户只享受分红)的贷款方式虽然可行，但该类贷款归属于企业贷款，不能统计为扶贫小额信贷。

二是关于全省第三方评估。省上已经明确，此次评估将于X月X号左右开始，今年我市X个省考区县都要接受评估。非贫困县的评估对象贫困户占

X%，非贫困户占X%。各区县、镇、村要重点关注未纳入建档立卡的低保户、危房户、重病户、残疾人户等群体。这是中省第三方评估时普查的重点对象。

篇9

为了彻底拔掉“穷根”，摘掉“穷帽”，近年来，原阳县围绕产业谋扶贫，带领贫困户走出了一条变“输血”为“造血”的产业扶贫路。

如今，一个个雨后春笋般成长起来的扶贫产业，让这里越来越多的贫困群众尝到了甜头。拔掉“穷根”走富路，摘掉“穷帽”换新颜，那些被生活所困的人们，正满怀信心阔步走在脱贫致富的“快车道”上。

激活产业扶贫一池活水

5月10日，来到原阳县采访脱贫攻坚有点见缝插针的感觉。刚刚立夏，天气还不算太热，但这里的脱贫攻坚工作早已进入了热火朝天的局面。

“产业扶贫基地建设是原阳县脱贫攻坚工作的亮点，受到了省市督导组和相关领导的高度评价。”原阳县扶贫办主任郝娟开门见山地介绍说，原阳县根据盘活存量、建设增量的思路，建设好产业扶贫基地，形成了“扶贫政策+扶贫基地+贫困农户”的脱贫攻坚“原阳模式”，并且明确了特色农产品、畜牧养殖、优质粮食、设施农业、乡村旅游、特色加工、智慧扶贫与电商流通、光伏扶贫等10项重点脱贫产业。

最引人注目的是，原阳着力打造了“中央厨房+互联网+三产融合+金融服务”、产业集聚区转移就业基地和乡村产业扶贫基地三大模式，由生产经营形势好的企业安置贫困群众就业，让市场前景好的各类专业合作社与贫困户对接，带动贫困群众脱贫致富。

如今，按照“分类别、定基地、拿标准、出政策”的步骤，原阳在全县规范内完善、提升了115个产业扶贫基地和21个转移就业扶贫基地，并从中筛选出一批市场前景好、管理经营规范、安置贫困群众就业多、带动贫困群众脱贫效果好的基地进行重点支持和帮扶。

“我们充分发挥基地建设的示范带动作用，切实抓好产业扶贫和基地建设的紧密结合，让产业扶贫基地成为贫困户脱贫致富的金钥匙。”郝娟说，预计这136个扶贫基地初步能够带动7500户贫困家庭实现产业脱贫。

为进一步调动全社会参与产业扶贫的积极性，充分落实扶贫政策和扶持扶贫企业发展，原阳县提出了入股分红、以奖代补、企业贴息、土地流转、金融信贷、政补贴等扶持政策，并搭建了融资、“互联网+”、营销、加工等服务平台。不仅如此，原阳还筹措扶贫产业项目资金，不惜投入真金白银。仅2016年，原阳县用于扶贫产业项目资金共计3253.9万元，其中本县统筹整合资金2050.5万元，涉及111个行政村，覆盖1812户贫困户。

问渠那得清如许，为有源头活水来。一项项得力有效的举措，激活了原阳产业扶贫的一池活水。

龙头带动，兼济桑梓

如今，原阳县产业扶贫基地和转移就业扶贫基地建设成效显著，涌现出一批“达则兼济桑梓”的优秀帮扶企业。

“俺母亲多病，父亲行动不便，俺和弟弟来厂里上班后，贫困户的帽子也要摘掉啦！”尚建厂现在是河南宏达集团的一名职工，由于先天发育不足，身材矮小，他告诉记者，自从自己来到工厂上班，再也不必为生计发愁了。

位于韩董庄镇的河南宏达集团，是国家级扶贫龙头企业，在做大做强企业的同时，积极承担社会责任。近年来，仅以直接安排就业的形式，公司就累计带动248个贫困户脱贫。同时，集团创新采取“公司+基地+农户”的经营模式，扶持周边贫困村建设种植基地和木材加工厂，带动600余名滩区贫困群众在家门口就业脱贫。

来到河南星光机械有限公司，首先映入眼帘的是大门口矗立着的硕大的脱贫攻坚宣传标牌。走进公司院内，悉心设计的有关脱贫攻坚的标语、政策以及相关知识，也都布列在最醒目的位置。从编号上看，这是福宁集镇第四个产业扶贫基地。

该公司是一家机械零部件加工企业，年销售额近亿元。刚从村里指导建档立卡工作赶来的镇人大主席张鹏威介绍说，全镇有9个贫困村，公司通过安置就业、入股分红等形式，带动120户贫困户脱贫。

33岁的毛须良是其中的一员，因为患有腰椎间盘突出病，他干不了重活，加上孩子小且家里人多地少，他去年在“精准扶贫回头看”时，被列入贫困户。毛须良感激地说：“公司把我安排在仓库干些轻活，每天有七八十元的收入，此外，每年还有1700元的股份分红。”

河南省顶好家居有限公司位于原阳县产业集聚区，年销售额七八千万元。公司总经理冯保钢性格直率，坦言公司一直热衷于产业扶贫，但由于经验不足，目前正在努力向河南宏达集团学习。他告诉记者，结合公司实际情况，公司侧重于入股分红和公益性岗位性质的扶贫模式。他特别介绍，“今年公司计划拿出25万元，提供70多个公益性扶贫岗位，让贫困户干些力所能及的活儿，帮助他们脱贫”。

“原阳县高度重视打造扶贫龙头企业，培树先进典型，强化示范带动。对经济效益好，扶贫成效好的企业给予政策扶持，鼓励企业承担更多社会责任，为群众脱贫致富做出更大贡献。”郝娟介绍说。

兴盛产业，共奔小康

“在产业扶贫方面，原阳县根据贫困人口劳动力状况，采取不同的就业脱贫方式，继续加大对劳动密集型、科技成长型、辐射带动型和就业容量大的产业扶贫转移就业基地的扶持力度，帮助和带动更多贫困劳动力实现就业。”原阳县发改委主任姬彦辉说，特别是中小企业，他们对贫困户脱贫致富的带动能力更强。

齐街镇的原阳县亮姿手工艺品有限公司，采用居家手工制作圣诞饰品、鞋盒、藤编、项链、手链等饰品的模式，辐射带动原阳、封丘周边150余村、2500多个贫困家庭实现累计增收500多万元，吸纳剩余劳动力3000余人。

太平镇的原生种植农民专业合作社，采取“支部+合作社+基地+农户+品牌”的产销模式，带领农民走产业化发展道路，实现农民共同富裕。目前，合作社依法流转土地1万余亩，辐射带动周边15个村的贫困户就地脱贫。

葛埠口乡的麒翔食品有限公司，安置农村劳动力200余人，年增加群众收入600余万元。特别是巧媳妇产业扶贫基地，采取“有限集中，适度分散，缝制进农家，能人挑头，骨干组阁，跟单督导”的方式，帮助留守妇女谋划创业思路，提供上岗培训，带动就业，助力脱贫，目前已累计吸纳和帮扶贫困户30余户。

靳堂乡的雨润养殖有限公司，占地270余亩，总投资1500万元，是集生态养殖、有机蔬菜种植及休闲农业于一体的产业扶贫基地，带动贫困户22户。

篇10

一、清廉文化建设现状

（一）坚持整体推进与广泛宣传相结合，营造清廉文化建设氛围。将清廉文化建设纳入纪委全会报告重点工作安排，督促全县各地各部门积极开展各类廉政活动，共围绕党纪法规开展学习研讨400余场次，营造浓厚学纪学法氛围；在全县各大屏幕、酒店LED屏、候车厅展板、出租车电子屏等80余处载体上滚动播放反腐宣传标语，利用公交、客运人流大、范围广优势，及时在醒目处设置反腐宣传标语200余条，在**电视频道播放《人民的名义》《国家监察》等廉政影视作品，同时派出11个影视播放队送55场廉政电影到乡村；唱响反腐倡廉声音，全面铺开党风廉政建设宣传，一年来刊登市级以上媒体稿件220余篇次，在全县广泛营造崇廉尚廉氛围。

（二）坚持丰富内容与创新形式相结合，打造清廉文化建设载体。坚持打造清廉文化阵地建设，如县税务局示范点在局机关五楼高标准建设了廉政教育展厅；县审计局积极整合资源，将庭院作为阵地，高标准创建“十进十建”宣传长廊；县文旅局，打造线上视听融合“一日廉洁教育路线图”县纪委监委坚持9年在青少年中心外打造百米廉政文化长廊。开展各类清廉作品征集活动，共征集文学作品类近20篇，书画类30余幅，择优在《楚天文艺》2020年第3期上设置“廉政征文”专栏刊登8篇。县纪委监委撰写廉政小品在全县巡回演出30余场，督促文旅局组织运用“大篷车”“红色文艺轻骑兵”等载体，开展了演出场次达200余场的送戏下乡惠民演出活动，放映达3000余场的农村公益电影放映以及“精准扶贫、文化先行”流动借阅活动，以送戏下乡、大篷车等形式推动廉洁文化入万家。

（三）坚持日常学习与警示教育相结合，构建清廉文化建设常态。县纪委监委深入剖析近3年内我县查处的党员干部严重违纪违法典型案例，并纳入全县支部主题党日活动学习内容，同时组织观看警示教育片，教育党员干部知敬畏、知镜鉴。县纪委监委领导班子成员带队分成12个宣讲队到全县各地各单位结合实际案例进行宣讲《政务处分法》，充分发挥了警示教育治本作用。除此之外，县纪委监委坚持在重要时间节点群发廉政短信，并组织全县各地各单位利用支部主题党日、中心组学习、节前会等活动，学习中央、省、市、县关于违反中央八项规定精神等典型案例的通报，引导全县党员干部树立廉洁过节意识，筑牢廉洁从政思想防线。

二、主要存在问题

（一）思想认识还不够。少数领导干部没有充分认识到清廉文化在党风廉政建设中的基础性地位，不愿在清廉文化建设中投入过多的精力和资源，重业务工作轻廉政文化建设的现象还比较普遍，制约了廉政文化建设深入开展。

（二）形式内容比较单一。少数单位一些单位把清廉文化建设等同于一般的宣传教育活动，抓亮点特色意识不强、视野不宽、办法不多、力度不大，缺乏生动活泼和群众喜闻乐见的素材与活动形式，形式内容较为单一。

（三）清廉氛围有待加强。在建设清廉校园、清廉企业上还有待进一步加强，校园、企业清廉氛围还不够浓厚。

三、下步建议

第一、要抓合力建机制，进一步完善廉政文化体制机制。廉政文化建设又是一项系统性、整体性很强的工作，需要凝聚合力、完善机制，形成齐抓共管的工作格局。

第二、要抓平台造氛围，进一步拓展廉政文化工作载体。要积极拓展廉政文化建设的平台和载体，营造良好的社会氛围。