辞呈报告范文

导语：如何才能写好一篇辞呈报告，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

尊敬的各位领导：

我很遗憾自己在这个时候正式提出辞职。

我自XX年10月26日进入长沙市天心区城管局，XX年8月4日借调入到市局直属大队办公室，到现在已经有一年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在过去一年多的时间里，利用单位给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于单位给予的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信领导会给予谅解。

我于今年六月至七月经过层层筛选，有幸地考上了省委组织部统一招考的大学生村官一职，不久将赴村任职。我也很清楚这时候辞职于单位于自己都是一个考验，长沙市面临文明城市总测评，局里和直属大队正值用人之际。但，为了响应组织的号召，也为了我个人的梦想和前途，本着对单位负责的态度，我郑重地提出辞职，望领导给予批准。

祝领导和同事们前程似锦，鹏程万里!

此致

敬礼

篇2

当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。。。。于是我打开Notebook，给您写了这封辞呈。

去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。

记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：“您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感激她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。

IT是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。

在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。

回首过去,当我想到要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同.时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力.....

篇3

你好，和你提出辞职，你说要书面的文字才可以，所以今天特意写这篇辞职报告。我不想写，我觉得一个员工辞职没必要这么麻烦。既然领导这么要求我也只能照办。

至于辞职的原因吗？我也说不上到底是为什么，只是我真的不想再上了，我的个性也许是太强了，也太过于热心，在工作过程中往往不能很好的摆正自己的位置，使得领导感觉很是难堪，觉得没有面子，我这人属于那种胸无城府的人，往往不曾考虑那么多，只是觉得那话就该那么去说，觉得自己内心坦荡了，至于其他的就没大去注意，而这样做的结果，既伤害了别人自己也受到了伤害，往往好心没有好报。所以内心里就会失衡。

第二点能力也确实是有限，让我来是做销售的，但是现在没有一点的起色，我真的感觉无颜再继续留下，我不想去猜测别人的看法，我只是知道不了。我对自己没有信心，也没有那份热情了，所以再继续留下也是枉然。

至于别的，说出来就是我小气了，也许平时自己语言尖刻，给人的感觉好像自己多厉害。其实不然，我对任何人都没有意见，有的只是工作上的分歧，我不想改变别人，但是别人也改变不了我，我也不想因为别人来改变自己。公司不是我的，我不能也不想让别人为我改变，所以我的选择是我离开这，这是最好的选择。

所谓的公平与不公平都是相对而言的，没有绝对的，我觉得大家确实是对我不错。从雇佣和被雇佣的角度来讲，我们可以互相选择。你可以随时辞退我，我也可以随时辞职。大家都是自由的宽松的合作关系，我是你的员工，但不是你的仆人。你给我发工资是天经地义的，而不是施舍。如果你认为不该给我发工资就不要让我再继续上班了。这是很正常的事情。

篇4

再一次代表市委、市人大、市政府、市政协和580万人民，最后。向长期以来关心支持我市旅游业发展的国家、省旅游局各位领导、各位专家表示衷心地感谢！祝各位领导、专家在樊期间身体健康，工作愉快，万事如意！

怀着十分喜悦和激动的心情迎来了国家旅游局创优验收组的各位领导和专家，这繁花似锦的红月。以及省旅游局的各位领导。值此，谨代表市委、市人大、市政府、市政协和全市人民，向你表示最热烈的欢迎！向你长期以来对旅游业给予的关心和支持表示衷心的感谢！对我市创建中国优秀旅游城市工作的验收和指导，对我建设旅游大市的极大鼓舞和鞭策，必将有力地促进我市旅游业健康快速发展。

也是湖北省第二大城市。同时，一座具有2800多年建城史的国家历史文化名城。还是全国重要的交通枢纽和汽车工业基地，民试点城市，全国绿化“十佳”城市，全国精神文明建设先进城市，第六批国家园林城市。全市现辖三县三市三个城区和三个开发区，版图面积1.97万平方公里，总人口580万。

山川秀美，历史悠久。区位优越，交通便利，气候宜人，发展旅游业的条件得天独厚。近年来，充分认识到发展旅游业是落实、实践江总书记“三个代表”重要思想的有效载体，调整、优化产业结构、推动经济快速健康发展的一个重要途径，加入WTO后培植经济新优势的现实需要。为此，审时度势，及时确立了建设旅游大市，创建中国优秀旅游城市”旅游发展战略，坚持用大手笔绘制旅游业发展的蓝图。创优工作开展以来，更是紧紧围绕国家旅游局提出的优美环境、优良秩序、优质服务、游客满意”创优宗旨，坚持“政府主导、部门联动、旅游主管、社会参与”工作方针，将“创优”作为全市阶段性重点工作来抓：围绕优化旅游发展环境，成立了高规格、强阵容的旅游开发建设领导小组”和“创建中国优秀旅游城市工作委员会”制定出台了一系列支持旅游业发展的优惠政策；围绕提高旅游产业素质，高水平编制了旅游发展总体规划，合理配置“食、住、行、游、购、娱”六大要素；围绕理顺旅游市场秩序，建立健全旅游法规体系，加大市场规范与整顿力度；围绕培植旅游精品，不断强化景区开发与宣传促销，积极开展标准化管理；围绕旅游服务上档升级，强化从业人员的培训，组织开展多种形式的文明创建；围绕增强城市功能，集中人力、物力和财力，配套完善旅游基础设施，有力地促进了城市旅游业的发展。2001年，全市实现旅游总收入28.15亿元，占全市GDP比例达到6.25%位居全省同类城市第三位。旅游经济作为全市国民经济和社会发展中的新兴产业，已显露了蓬勃旺盛的生命力。随着党的十六大的召开，入世后人民群众思想观念、国家宏观政策取向的积极变化，以及国家旅游局创建中国最佳旅游城市工作的开展，旅游的明天必将更加光辉灿烂。

篇5

首先，我想感谢(***公司)给我的工作机会，感谢在(***公司)工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

进入(***公司)是我第一份正式的工作，从200x年x月进入公司，到现在已经一年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这一年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这一年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这一年多的时间里，我真正快速成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的一年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。

继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。

我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只

有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。以上是我的辞职申请，请领导们批准。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

篇6

您好！我是结构工程师陈海森，今天从工地现场跑过来向您提出辞职申请，事出突然、冒昧，给您造成的不便还请谅解。我辞职的原因主要有两个方面的原因；第一、长期出差在外，兼顾不到家庭。第二、枯燥的工作内容和工作环境让我感到很压郁。

我的工作内容如下：

①完成相关的结构课题的设计、验证和确认；

②保证设计输出满足设计规范、产品规范和项目的要求，满足可测试性、可生产性要求；

③并可通过良好的设计手段对产品的加工成本进行有效、合理的控制；

④负责项目的结构设计开发，模具和试产跟进；新项目结构相关技术文件的编写和准备，以及相关的技术支持；

⑤负责开发项目建筑结构、规划方案的策划与审核。希望我提供的工作内容对交接工作有所帮助。最后，愿公司发展越来越顺，同事心想事成。

篇7

尊敬的主管、副理：

您好！

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

篇8

1　临床资料

本组病例16例，年龄17 73岁，平均年龄38岁。女 性9例、男性7例、左侧6例、右侧10例，输尿管上段结 石左侧3例、右侧2例，肾结石左侧3例、右侧8例，无肾 积水10例、轻度肾积水6例。结石最大径1.2～3.0cm。术 中在常规B超、c臂引导下穿刺失败12例、术中操作通道 丢失2例、术中扩张时斑马导丝滑脱后在B超、C臂引导 下再次穿刺失败2例。后均采用小切口手指引导肾穿刺成 功。所有病人术前常规行B超、KUB+IVU、血尿常规、心 电图、生化、输血前5项检查。若泌尿系有感染常规抗感 染治疗后再手术治疗。有肾绞痛患者术前予止痛、对症 治疗。

2　方法

所有手术处理方法与微创经皮肾取石术方法基本相同。 患者都在连续硬膜外麻醉下进行。先取截石位，在输尿管 镜下患侧植入F4－F6输尿管导管。退镜上导尿管。后俯卧 位。腹部垫小枕头。在B超、c臂定位穿刺失败处(左侧 11肋间腋后线与肩胛下角线之间区域，右侧12肋下腋后线 与肩胛下角线之间区域)或经皮肾扩张鞘脱落处。沿此处 皮肤切开2～4cm，血管钳钝性分离腰部肌肉。小拉勾拉开 切口，剪开腰部筋膜，伸左手手指进入肾周间隙，根据结 石位置选择肾穿刺点。一般选择肾中盏后组为穿刺点。穿 刺前助手从输尿管导管注入盐水造成人工肾积水。穿刺时 手指扪及肾脏穿刺针从手指尖端扪及肾脏处穿刺进针1～ 3cm、相当于扪及肾脏穿刺。见液体流出、证实穿刺成功。 植入斑马导丝、予经皮肾扩张器扩张至F16－F18，予输尿 管镜或经皮肾镜碎石取石，术后植入肾造瘘管。小切口内 植入肾周引流管。切口缝合2针。并固定引流管。

3　结果

篇9

保护未成年人权益，应科学系统推动未成年人新媒体素养教育

调查显示，被调查未成年人触网比例高达96.8%，较2011年增长5.4%。其中，首次触网年龄在10岁以前(含10岁)的学生占到61.8%，28.1%的未成年人在7岁之前就开始接触网络。很多学生家庭拥有手机(92%)、电脑(82.7%)、平板电脑(25.3%)等一至多种可接入互联网的终端。近八成(78.4%)未成年人曾使用移动终端上网，高于全国整体网民(74.5%，CNNIC 2013年1月数据)。

调查发现，虽然近年来互联网环境得到非常大的改善。但在广告、视频和游戏中，分别有60.4%、30.6%和23.6%的未成年人认为仍然存在不良信息，以不雅图片(63.5%)、自拍暴露视频(38.2%)、虚假信息(37.0%)和视频(35.0%)的形式为主。

在对未成年人的网络社交状况调查中，71.6%表示网上交流的好友主要是"现实中认识的人"。超过一半的人(54.8%)通过网络结交到了现实生活中不认识的新朋友，但大部分与这些朋友仅保持网上的交往(57.6%)，只有8.8%表示与网上认识的朋友经常在网下交往。未成年人在进行网上交友时，性别(69.1%)、年龄(53.0%)和QQ号(52.2%)是他们常公布的个人真实信息，32.3%会公布真实姓名，公布学校名称(20.9%)、电子邮箱(18.4%)、照片(15.5%)、班级(12.1%)、手机号(7.3%)等易直接定位和识别的个人信息者也有相当比例。总体看未成年人在网络社交中有一定的保护意识，但仍然有相当部分个人信息泄露，未成年人自护意识仍需增强。

报告认为，媒体即社会，媒体传播的公共文化信息产品具有引导作用和示范意义，少年儿童往往从中认识社会以及社会在提倡什么、禁止什么，对他们思想意识、价值观念的形成具有重要的影响，面对琳琅满目，变化纷杂的信息，以及虚拟和现实深度渗透融合的复杂环境，未成年人身心发展不成熟，鉴别力低，易受不良信息的影响和遭遇伤害。少年儿童作为互联网时代的"原住民"，"自我保护"是未成年人权益保护的重要一环，而提升新媒体素养，也就是对新媒体的选择能力、质疑能力、理解能力、评估能力、使用能力以及思辨能力，是互联网时代未成年人权益保护的关键。应广泛开展新媒体素养教育，由有关部门和机构牵头，充分借鉴各国各地的经验，逐步研发和建立科学、系统的面向少年儿童、教师、家庭监护人的新媒体素养课程体系。充分发挥少先队组织的作用，从少先队活动课程入手，积极促进中小学设立新媒体素养课程。

关注未成年人网络"碎片化"生活状况，适度上网是关键

篇10

[关键词]瘢痕疙瘩；Tenascin C；成纤维细胞

[中图分类号]R619+.6 [文献标识码]A [文章编号]1008-6455（2012）08-1330-03

瘢痕疙瘩是皮肤损伤后伤口愈合异常现象，其形成机制仍然未知[1]。肌腱蛋白C（Tenascin C）、XIV胶原蛋白和纤维连接蛋白均属于细胞外基质糖蛋白。胚胎发育过程中，间充组织含有丰富的Tenascin C，但在成人组织中的分布却较少[2]。在皮肤的炎症反应、伤口愈合过程和增生性皮肤疾病中Tenascin C的表达水平较高，而正常皮肤组织含量很低[3]。XIV胶原蛋白纤维和纤维连接蛋白构成人皮肤的真皮的主要成分，但是Tenascin C、XIV胶原蛋白和纤维连接蛋白在瘢痕疙瘩的表达却未见报道。我们用免疫组化方法研究Tenascin C在瘢痕疙瘩和正常皮肤的成纤维细胞分泌的细胞外基质蛋白表达情况，为筛查瘢痕疙瘩特异性标记物以及抗瘢痕疙瘩的发生、发展提供研究资料。

1 材料和方法

1.1 试剂：胎牛血清（Gbico公司）。DMEM培养基（Hyclone公司）。青链霉素（杭州四季青生物公司）。兔抗人Tenascin C单克隆抗体、兔抗人纤维连接蛋白、碱性磷酸酶标记的羊抗兔IgG（北京博奥森生物公司）。INT/BCIP碱性磷酸酶显色试剂（上海生工生物工程公司）。

1.2 患者筛选以及皮肤组织的处理：取材自2009年8月～2010年12月期间，经齐齐哈尔医学院第三附属医院整形美容科确诊的15例瘢痕疙瘩患者为实验组，年龄19～41岁，其中男11例、女4例。术中切取患者全层瘢痕组织标本；同例标本瘢痕疙瘩周围附带的少量正常皮肤组织为对照组。

1.4 免疫组化染色：按照免疫组化实验步骤进行碱性磷酸酶免疫组化染色，添加兔抗人Tenascin C单克隆抗体（1:50），4℃过夜，PBS清洗后，碱性磷酸酶标记的羊抗兔IgG（1:1000）孵育1h，以INT/BCIP碱性磷酸酶显色试剂显色，苏木精复染。

1.5 结果判断：使用OLYMPUS BX5型显微镜观察，将成纤维细胞免疫组以染色强度划分为五个等级，从0到4分别对应阴性，弱，一般，强和特强染色。

1.6 统计学处理：使用SPSS18.0统计软件，配对资料使用t检验，P＜0.05具有统计学意义。

2 结果

3 讨论

Tenascin C由成纤维细胞或肌细胞等间质细胞产生，Tenascin C强烈表示在多个器官胚胎发育过程中，参与上皮、间质的相互作用，而成人皮肤中的表达和分布比较局限[2]。Tenascin C在皮肤炎症或皮肤增生性疾病表达增高，被认为皮肤恶变的标志性物质之一[4]。近年来发现Tenascin C在痤疮，硬皮病或过度增生性皮肤病等良性病变中表达也增高[5-6]。体外研究表明，Tenascin C调节细胞与纤维连接蛋白，而干扰成纤维细胞增殖、迁移和黏附，导致伤口收缩和诱导皮肤基因差异性表达[7]，Tenascin C促进角质细胞迁移，在伤口真皮层或伤口边缘肉芽组织强烈表达。

本实验使用的瘢痕组织未进行过其他治疗措施，瘢痕疙瘩成纤维细胞表达Tenascin C增高，说明瘢痕疙瘩成纤维细胞会自分泌高表达的Tenascin C。我们的研究结果证实，体外培养的瘢痕疙瘩成纤维细胞是通过自分泌机制表达Tenascin C，这与以往学者观察到的瘢痕疙瘩组织切片Tenascin C染色强度较高结果相似[8]，这可能是由于瘢痕疙瘩成纤维细胞会高表达TGF-β1，持续高表达的TGF-β1会促进Tenascin C分泌，进而促使XIV胶原蛋白和纤维连接蛋白的合成[9]。

尽管许多间质细胞能够表达Tenascin C，但瘢痕疙瘩中成纤维细胞是Tenascin C蛋白质的主要来源，其表达能反映正在进行的皮肤纤维化进程。瘢痕疙瘩成纤维细胞是否需要外界刺激或以自分泌/旁分泌的方式产生Tenascin C的机制尚不知晓。我们研究发现，瘢痕疙瘩成纤维细胞不需要外界因素刺激，即可以上调Tenascin C表达。因此，我们认为瘢痕疙瘩的成纤维细胞以自分泌机制分泌Tenascin C，同时通过Tenascin C对成纤维细胞自身的反馈机制，进一步高表达Tenascin C，进而导致持续化的的皮肤纤维化过程的启动或持续，这一假设，我们将在后继实验中进行深入验证。

总之，本实验结果显示，与正常皮肤相比，Tenascin C蛋白在瘢痕疙瘩组织中显著分布，Tenascin C是一个很好的瘢痕疙瘩标记物，阐明Tenascin C在瘢痕组织的表达或分布，将为诊断瘢痕疙瘩发生、发展提供检验手段，同时也为以抗Tenascin C表达为手段，治疗瘢痕疙瘩提供新手段。

[参考文献]

[1]Leventhal D, Furr M, Reiter D. Treatment of keloids and hypertrophic scars: meta-analysis and review of the literature[J]. Arch Facial Plast Surg, 2006,8(6):362-368.

[2]Schultz GS, Wysocki A. Interactions between extracellular matrix and growth factors in wound healing[J]. Wound Repair Regen, 2009,17(2):153-162.

[3]Midwood KS, Orend G. The role of tenascin-C in tissue injury and tumorigenesis[J]. J Cell Commun Signal, 2009,3(3-4):287-310.

[4]Van Obberghen-Schilling E, Tucker RP, Saupe F, et al. Fibronectin and tenascin-C: accomplices in vascular morphogenesis during development and tumor growth[J]. Int J Dev Biol, 2011,55(4-5):511-525.

[5]Jones PL, Jones FS. Tenascin-C in development and disease: gene regulation and cell function[J]. Matrix Biol, 2000,19(7):581-596.

[6]Orend G, Chiquet-Ehrismann R. Tenascin-C induced signaling in cancer[J]. Cancer Lett, 2006,244(2):143-163.

[7]Galoian KA, Garamszegi N, Garamszegi SP, et al. Molecular mechanism of tenascin-C action on matrix metalloproteinase-1 invasive potential[J]. Exp Biol Med (Maywood), 2007,232(4):515-522.

[8]Midwood KS, Orend G. The role of tenascin-C in tissue injury and tumorigenesis[J]. J Cell Commun Signal, 2009,3(3-4):287-310.

[9]Chiquet-Ehrismann R, Chiquet M. Tenascins: regulation and putative functions during pathological stress[J]. J Pathol, 2003,200(4):488-499.