精准扶贫典型事迹材料范文

导语：如何才能写好一篇精准扶贫典型事迹材料，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

 

各镇、各帮扶单位：

为提升全市脱贫攻坚工作绩效，宣传扶贫开发工作经验与做法，应国务院扶贫开发领导小组办公室及中国科学院地理科学与资源研究所（国家第三方评估组）要求，现就推荐报送我市精准扶贫精准脱贫“八个一”典型事例有关事宜通知如下：

一、典型事例内容

1.一名好干部（村干部或驻村干部）

从事扶贫（驻村）工作时间长、下村入户频率高，对扶贫户情况熟悉、有明晰脱贫方案，有与众不同的脱贫思路，创新扶贫方式，与上下级间工作配合默契，典型做法受到政府或群众好评。

2.一位带头人

合作社带头人、能人、技术员，实施种养加的企业家或者农场主，帮助贫困户脱贫致富、奔小康，其典型事迹和贡献受到政府或群众的好评。

3.一家好企业

外地（当地）实施第一产业（种养等）、第二产业（农副产品加工或者制造业）、第三产业，通过土地流转或者充分利用扶贫资金与政策，发展规模经营、地方特色经济、传承非物质文化遗产等，来帮扶当地贫困户、吸纳困难户就业、给困难户分红、盈利不忘回报贫困户。

4.一条脱贫路

采用合适方式或策略，因地制宜地利用当地或者自家的人力、物力和财力来扶持项目、发展产业，帮助地方拔穷根，帮助农户摘穷帽。

5.一种好模式

由扶贫好的经验和做法总结而成的模式，得到相关部门或者群众认可，或者得到相关媒体或网络的报道。

6.一项好政策

结合上级重大政策和相关文件精神，出台符合地方实际的配套政策或措施，例如，鼓励帮扶资金整合、技术创新、PPP管理模式等，出台帮扶效果好的奖惩办法、激励机制等。

7.一个新视点

制定好顶层设计，规划好脱贫蓝图，协调好帮扶主体措施，统筹好扶贫产业发展等创新性谋局、敏锐性观点，针对贫困地区扶贫开发面临的具体问题提出不同寻常的看法和建议。

8.一件难忘事

调查所见所闻，团结友爱、人间大爱、难以忘怀的事例；利益相关者（扶贫工作人员、扶贫企事业、脱贫对象或者非贫困户）在帮助扶贫对象（贫困户）脱贫致富过程中令人记忆最深、最难忘、最有意义的事情。

二、几点要求

1.高度重视。各镇主要领导要亲自安排、专项布置，明确专人紧紧围绕“八个一”精心收集、认真整理精准扶贫精准脱贫工作中涌现出的典型经验和事例，并形成书面材料。

篇2

廖俊波先进事迹发言稿材料

廖俊波同志是xx成长起来的优秀干部，是两学一做学习教育中涌现出的先进典型，是新时期共产党人的楷模。对廖俊波同志的先进事迹作出重要指示、给予高度评价，号召广大党员、干部向廖俊波同志学习，在全社会引起了强烈反响。廖俊波同志的事迹集中体现在几个方面：一是对党忠诚，始终不忘初心、信念坚定，对组织深怀感恩之情;二是心系群众，始终牢记宗旨、务实为民，在每个岗位都留下好口碑;三是夙夜在公，始终忘我工作、拼闯实干，对事业殚精竭虑充满激情;四是廉洁奉公，始终严以自律、无私奉献，树立了共产党人的良好形象。

廖俊波同志是xx涌现出来的鲜活典型。对他先进事迹作出的重要批示，既是对俊波同志的充分肯定和极大褒扬，也是对闽北广大基层干部的殷切嘱托和深切关爱，让我们倍受感动、倍感激励。作为俊波同志的家乡，我们有责任在学习贯彻总书记重要指示、弘扬廖俊波精神上走前头、作表率。一段时间以来，xx迅速贯彻落实的重要指示精神，按照中央和省委的部署，在全市上下兴起向廖俊波同志学习的热潮。

下一步，xx市将认真贯彻这次座谈会的部署，分阶段有重点地把工作抓细抓实，将学习活动不断引向深入。一是持续深学立标杆。组织形式多样的学习活动，持续推出系列相关报道，把廖俊波同志的先进事迹和崇高精神挖掘好、学习好、宣传好，使俊波精神入脑入心，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。二是见贤思齐明方向。结合推进两学一做学习教育常态化制度化和加强各级领导班子思想政治建设，以学习廖俊波，争做合格党员为主题，通过开展交流研讨、召开专题组织生活会、民主生活会等，对标先进、查找不足、明确方向，强化干事创业的事业心和责任感。三是激励实干创新业。更加关心关爱基层干部，担当尽责抓发展，扑下身子办实事，加快把绿水青山转化为金山银山，在建设新福建中做出xx特色，以推动发展的实效检验学习成果，以优异成绩迎接党的胜利召开。

廖俊波先进事迹发言稿材料

近段时间以来通过多种形式专题学习，我对廖俊波同志的敬意油然而生，同样在基层一线工作，更加深刻感受到了他的思想境界和高尚品德。作为乡镇党委书记，学习廖俊波同志，就是要与本职工作相结合，在落实《建设美丽莆田行动纲要》中当好先锋、作好表率。

要敬业、专业。作为乡镇干部，我们要学习廖俊波同志勤勉敬业、忘我工作的精神，干一行、爱一行、专一行，熟悉政策业务，练就过硬本领，多深入招商选资、项目建设、WW、文明创建等工作一线，尽心对待每一项工作，用心做好每一件事情，更好地履行职责、服务群众。

要担责、尽责学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿：敬业专业 真抓实干学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿：敬业专业 真抓实干。回顾廖俊波同志的工作履历，无论他走到哪里，哪里就会大变样。这正是他敢于担当、勇于负责，当事不推责、遇事不避难。当前，乡镇经济社会发展任务繁重。作为乡镇干部，我们要像廖俊波那样，始终牢记职责和使命，撸起袖子加油干，甩开膀子抓落实，在推进项目攻坚、精准扶贫、生态环保、共建美丽乡村等中心工作上，敢于负责、勇于担当。比如木兰大道一期华亭段8公里的征迁任务，区镇村干部攻坚克难，一个多月完成二标段征地500多亩、房屋拆迁2.6万平方米、坟墓迁移126个，顺利推进重点项目建设

要亲民、为民。在对待干群关系上，廖俊波常说：一定要换位思考，想想如果我们站在他们的位置上该怎么办学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿：敬业专业 真抓实干讲话致辞。华亭镇作为城厢区经济发展的主战场，承担着木兰大道、木兰溪防洪工程、园区产业供地、幸福家园拆旧建新等征迁任务。我们要学习廖俊波同志牢记宗旨、亲民为民的情怀，坚持征迁为了建设，建设为了发展，发展为了民生的理念，做细做实群众工作。还有一项工作就是精准扶贫，我们镇共有贫困户x户x人，通过结对挂钩、企业帮扶、搭建爱心平台、小额信贷、培训就业、产业发展、健康扶贫等措施，去年实现了x户x人脱贫，今年还要实现x户x人脱贫任务，需要我们进一步加大工作力度，把这些涉及民生的事情办好。

廖俊波先进事迹发言稿材料

近段时间以来通过多种形式专题学习，我对廖俊波同志的敬意油然而生，同样在基层一线工作，更加深刻感受到了他的思想境界和高尚品德。作为乡镇党委书记，学习廖俊波同志，就是要与本职工作相结合，在落实《建设美丽莆田行动纲要》中当好先锋、作好表率。

要敬业、专业。作为乡镇干部，我们要学习廖俊波同志勤勉敬业、忘我工作的精神，干一行、爱一行、专一行，熟悉政策业务，练就过硬本领，多深入招商选资、项目建设、WW、文明创建等工作一线，尽心对待每一项工作，用心做好每一件事情，更好地履行职责、服务群众。

篇3

一般来说，典型经验材料的结构应包括如下几个部分：

（一）标题。通常是把典型经验高度集中地概括出来。既包含正文中各部分典型经验的内容，又不是这些内容的简单重复，可以说是典型经验的主题。

（二）开头。一般是展示典型经验的背景和突出的成果（成效）。背景包括典型的自然情况、历史变革和社会背景，既要写出典型经验出现的环境（自然、人文环境），又不能冗长啰嗦。成果（成效）要概括写出最为突出之处，并尽可能与背景相映衬。有时，也可将成果（成效）放在材料的最后一部分来写。

（三）主体。对典型经验的具体展开，是典型经验材料的核心部分。写这部分内容，一般是从总体上把典型经验按照一定的逻辑关系分成几个部分。每个部分（一级观点）都要紧紧围绕标题，服务于标题，说明标题；各部分之间要有内在联系，但不能互相重复，互相包含，要相对独立地处在一个统一体内（全文一般有三或四个部分，以不超过五个部分为宜）。一般来说，这部分内容的表述，应既有思想，又有具体做法，既有面上的综合，又有点上的说明，还应有一些必要的数据。

二、典型经验材料的写作要求

总的来说，典型材料要做到吸引人、感动人，可学、可信。起到教育人、鼓舞人、推动工作落实、赢得支持认可的作用。具体要做到以下几点：

（一）事实要真。“真实”是典型经验材料的生命，要求人物要真、事迹要真、做法要真、数据要真。一是不准道听途说。不能偏听偏信，将未经核实的“先进事迹”和“经验”写入材料。二是不准张冠李戴。就是做到“丁是丁，卯是卯”，既不能将发生在“张三”身上的事迹换到“李四”身上，又不能将“甲地政府（部门、企业）”发生的事换成“乙地政府（部门、企业）发生的事”。三是不准人为拔高。就是要“量体裁衣”，不能为追求轰动、示范效应，人为找闪光点、摄亮点。

（二）语言要精。总结典型经验，主要是通过实实在在的事实说话。这就要求在语言文字的表述上，一定要善于选择那些实在、贴切的词语。一是要多写短话。尽量用简短的语言，用短句表达最丰富的意思。凡是能用较少的话把事情说清楚的，就不要把话拉长。二是要多写管用的话。尽可能不选用做修饰成分或言过其实的形容词，不要讲空话、套话，硬拉架子做文章。三是多写朴实的话。多用耳熟能详的语言，多用群众的语言，多用生动的语言，让听众（读者）有一种亲切感，身临其境。

（三）结合要好。典型经验材料一定要富有时代气息、生活气息，给人以沁人心脾的感觉。一是要领会上情。就是要围绕党的路线、方针、政策来构思立意、选材布局，例如，党的十六大以来，科学发展观、构建和谐社会、改善民生、宏观调控等等成为一个时期的热门话题，一定要领会精神实质，融会贯通。二是要了解外情。在起草文稿时，一定要超前了解该领域或该行业国内外、省内外的发展水平、工作动态，既不能“照搬照抄”，又不能“孤陋寡闻”，一定要善于推陈出新，但不存斧凿之痕。三是要把握实情。就是对本地区（部门、企业）所要总结的典型，其事迹、数据、做法一定要做到烂熟于心、胸有成竹。

（四）角度要巧。古人云：“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”起草典型材料一定要匠心独运，独辟蹊径。一是要找准切入点。就是精心选择领导关心、群众关注的事情作为切入点，特别是要把事关全局、事关群众根本利益而又矛盾难处置、工作难推动，却又在一个地区一枝独秀、独占鳌头的工作亮点、特色做法挖深挖透。二是要激活兴奋点。就是要通过新颖的观点、鲜活的语言、个性化的做法，让大家茅塞顿开，为大家释疑解惑。三是要能可圈可点。让读者（听众）既有感性认识，又有理性思考，其经验做法有指导性、可操作性，能记得住、用得上。

三、典型经验材料的写法

（一）素材收集上要走好三条路子。一是要带着课题调研。起草典型材料前，要尽可能深入所要推介的部门、企业、人物、工作现场，全面、准确、真实地掌握第一手资料。二是要带着主题思考。对所要推介典型的“主题”要深思熟虑，深刻分析“灵魂在哪里？”“典型在何处？”一定要有一个“主心骨”，有一条贯穿全文、脉络清晰的主线。三是要带着问题请教。对一些有疑点的事例、拿不准的数据、专业化的术语，一定要认真来一次回头看，虚心请教，逐一核准。

（二）整体构思上要体现三方面作用。在叙述典型的先进事迹和经验时，要注意处理先进典型和其他群众、集体的关系，体现各方作用、协调各方关系，实现和谐共进。一是要体现党委政府的主导作用。特别是反映具有政府行为的某一全局或单项工作，一定要体现党委政府在其中“把方针、方向”的主导核心作用，这条政治原则不能变。二是要体现部门（企业）的主力军作用。政府的工作归根到底要靠部门去推动去落实，因此，一定要体现相关部门在其中“抓协调、抓落实”的主力军作用，这条主心骨不能散。三是要体现人民群众（社会各界）的主体作用。牢记人民群众是历史的真正创造者，把总结典型的过程变为“体现民意、集中民智”的过程，体现人民群众（社会各界）在其中“探索、支持、落实”的主体作用，这一唯物史观不能变。

（三）选材布局上要包含三块内容。起草典型经验，在选材布局上一定要“点与面”、“历史与现实”、“集体与个人”相结合。一是背景。用概述语言体现典型所处历史的、自然的、社会的背景，让领导（读者）体会典型的现实之处。二是做法。一般应包含体制、机制、制度的优化；人、财、物的保障；领导、部门、社会的支持；并辅之以当地创造性的工作、特色化的做法，让领导（读者）体会典型的独特之处。三是成效。总结典型所产生的经济效应、生态效应、社会效应，特别是要总结在条件艰苦、情况复杂、矛盾交织下所取得的成绩、所产生的效应，让领导（读者）体会到典型的宝贵之处。

（四）观点提炼上要唱好三步曲。整个典型材料要有点睛之笔，动人之处。一是粗略勾勒定调。是否体现工作中的“难、准、好、快、特”，要有一个基调，它决定整个典型材料写作的脉络走向。例如，“精心组织扎实推进汝城县又快又好地落实移民后扶政策”，又如，“立足提质增效倾力培优培强推进非公有制经济快速健康发展”这些标题为全文定下了鲜明的基调。二是反复斟酌定性。就是指典型材料的一、二级观点一定要集思广益、反复推敲，尽可能对仗整齐、贴近实际、表述准确，既不能“哗众取宠”，又不能“滥竽充数”。三是精益求精定型。对表述的语言、选取的事迹、论述的层次一定要反复类比、筛选，做到优中选优，好中求好，追求完美。

（作者：湖南省汝城县三星镇人民政府镇长）

附：例文

精心组织扎实推进

又好又快地落实移民后扶政策（标题）

（开头）汝城县位于湘、粤、赣三省交界处，是一个“老、少、边、穷、库”的山区县，是新一轮国家扶贫开发工作重点县、财政困难县和国家中西部大开发重点县，也是一个水利水电大县，水库移民工作任务繁重，全县现有15座大中型水库的移民9747户20485人，涉及我县23个乡镇207个村685个村民小组。（背景）

2007年11月，按照全省统一部署，我县积极稳妥地贯彻落实大中型水库移民后期扶持政策，面对我县大中型水库数量多、涉及面广、老水库建库时间长、遗留问题多、情况复杂等实际情况（背景），我们充分认识到这项工作的复杂性和艰巨性，在开展深入细致的调查研究，摸清群众思想动态的基础上，在时机成熟的时候，集中时间，集中精力，又好又快地落实了这项工作。至2008年5月5日，全面完成了我县大中型水库移民后扶人口核定登记和扶持方式的确定工作，5月14日，已将第一批后扶直补资金全部发放到移民手中，对实行项目扶持资金已落实到了具体项目，并完成了两个规划编制的前期准备工作。我县的大中型水库后扶政策落实工作主要体现以下三个特点：一是“准”，即政策把握准、人口核定准；二是“快”，即政策宣传发动快、扶持资金发放快；三是“稳”，即库区稳、社会大局稳。我县的主要做法是：（成效）

一、领导重视，组织保障有力。（主体一）

一是主要领导认识高。（具体内容略，下同）二是工作队员素质高。三是部门配合热情高。四是工作责任要求高。

二、周密部署，规范运作有序。（主体二）

一是科学决策定好调。二是稳妥实施迈好步。三是攻坚克难扫好障。

三、多管齐下，政策宣传有方。（主体三）

一是创新宣传载体。二是讲究宣传方法。三是注重宣传效果。

篇4

脱贫攻坚的形势严峻，已经毫无退路，只有奋勇向前、背水一战，才能取得脱贫攻坚的全面胜利。下面是小编给大家带来的乡镇镇长脱贫攻坚专题民主生活会个人对照检查材料。希望大家喜欢!

按照区委和镇党委安排，今天召开脱贫攻坚专题民主生活会，去年以来，对于脱贫攻坚工作，自己能下势工作，精心组织，真抓实干。全镇脱贫攻坚工作总体进展顺利，较好地完成了20xx年度脱贫任务。但深刻反思，认真分析，我们在脱贫攻坚工作中人存在一些问题。比如政治站位不高、系统谋划不够、工作作风不实、帮扶措施不精准、执行政策打折扣、协作配合不到位等等。现将个人情况对照检查如下：

一、存在主要问题

(一)政策了解不精准，宣传不到位。主要表现在对部分政策只知道个大概。对医疗政策、报销比例、具体分类也是了解个大体，一遇具体问题就要打电话，临时询问。导致贫困户对政策也不了解，有时只是知道卡上多了一些钱，但问具体就说不清。

(二)学习文件不够，思想上不够重视。去年以来同时要兼顾市级重点示范镇建设、项目投资、经济发展等工作，对脱贫攻坚重视程度不高，缺乏正确的政绩观，没有自觉上升到习总书记讲的“完不成任务和弄虚作假就要军法从事”这个高度，精力不足和思想认识不深，致使扶贫工作有些动力不足。

(三)抓帮扶工作不扎实。只是习惯会上安排，会后过问，比如扶贫下乡，问一下副职去没去、分管领导去没去、扶贫干部有没有跑到位，业务部门有没有按照去上标准执行、会议记录记了没、有没有按照要求该退的退、识别的准确不准确，对于扶贫工作老觉得有分管领导操心，自己却缺少较真求实、详细了解，导致工作浮在表面，任务压得不够。村组干部的工作也不扎实不牢靠。

(四)资料纪实不到位。工作精细化“痕迹”不到位，对各村的资料分类，资料收集指导不力。我到几个村逐村查看扶贫资料，但仍出现一些纰漏，说明在落细落小方面仍有差距，比如有退出表格缺少包村干部签字、缺少影像资料等失误。

(五)抓产业发展不够。虽然在全镇通过“三宜一助”产业帮扶能使部分贫困户脱贫，但在发展产业上想办法、出实招投入的精力不够，没有真正拿在手中，放在心上。“村两委+合作社+贫困户”扶贫模式成效显著，但是在继续推进的过程中，存在自满的心理，工作力度不强。同时，现有产业抵御市场风险能力及带动群众致富不返贫方面仍有差距。

二、存在问题原因分析

(一) 思想认识不到位。脱贫攻坚是全党极为严肃、极其重大的一项政治任务和“一号民生工程”。没有从做不好扶贫工作就是政治上的“两面人”的高度认识此事。只是认为是一项重要工作，而没有认为是政治任务，是言必信、行必果的事。

(二)扶贫工作了解不全。深入贫困户次数太少，入户调研基本上也局限于自己所包抓的贫困户，从而导致自己对全镇贫困户概况缺乏详细的认识、对全镇贫困户缺乏具体的脱贫措施和脱贫规划。

(三)工作过程不精细。工作中还存在大而化之、粗而遗之的现象，只限于会议安排，而真正沉下心来抓落实较少，工作过程督促指导的少，使工作实绩反映不出来，工作效能表现不出来。

(四)扶贫措施不过硬。更多的依赖于政策扶持，而缺乏对贫困户的了解、缺乏因人施错的工作方式，同时，输血多造血少，使个别贫困户缺乏内在动力。

三、下一步工作打算

(一)要树立改的目标，目标要高。继续加大对脱贫工作的工作力度，拿出“燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲”，巩固脱贫工作阶段性成果，明确下阶段工作目标。只有自加压力、定高目标，严格按照全镇精准识别率达到100%，精准退出率达到100%的要求，同时着眼贫困户“造血式”脱贫，深化“三宜一助”扶贫工作机制。依托家庭农场和合作社，创立扶贫产业园，将有劳动能力的贫困人员纳入产业园，提供土地、投资、技术进行统一帮扶，确保50户贫困户帮扶全覆盖，高标准推进脱贫攻坚。力争我镇脱贫工作群众满意度全区最好。

(二)要端正改的态度，态度要坚决。解决扶贫中的问题，对查找出的问题，要列出问题清单、责任清单、任务清单，建立台账，逐个消号，做到问题不解决不放过、整改不到位不放过、整改不彻底不放过，确保改出作风、改出效率，改出群众满意度。用“查不出问题就是最大的问题”的“巡视眼光”，深入反省自身存在问题，深刻分析思想根源，扎实认真全面对标抓好整改。

(三)要制定改的措施，措施要过硬。对贫困户的评议、审核结果、帮扶措施等及时在村公开栏公示，全方位接受社会监督，确保贫困户一个不漏、非贫困户一个不进。还要落实改的责任，包村领导和同志要深入各自责任村、包抓户，全面排查，精准识别，扎实开展数据清洗工作，务必做到100%准确。对脱贫攻坚工作进行排名，表扬推出正面典型，通报处理反面典型。建立追责机制，用足督查、考核手段，把问题整改工作作为重点，开展经常性暗访、随机走访，通过举报线索发现解决问题、消灭盲点、堵塞漏洞，推动整体工作上水平。

(四)要理清思路干。要吃透上情、摸清下情，盯住外情、掌握内情，深刻汲取教训，理清工作思路，真正做到心中有数、手中有策、工作有效。以脱贫攻坚统揽全局，突出产业扶贫重点，坚持因人因户施策，扎实推进全镇脱贫工作有序进行，通过多种形式加强惠农政策宣传和引导，提高贫困户生产积极性，发挥好政策导向作用。有计划、分步骤地推进各项工作任务落实，防止忽冷忽热、急躁冒进。

篇5

这些优秀党员的先进事迹，可歌可泣。他们之所以能够赢得社会的认可，是因为他们能够立足本职，从小事做起，从最平凡的事做起。在前进的道路上，人生征途中，即使遇到重重困难，在所不惜。不抛弃，不放弃，朝着认准的目标勇往直前。就拿郧阳区粮食局副局长、驻青山镇周家河村精准扶贫工作队队长曹重浩来说，他放弃舒适的工作环境，主动要求到最偏远的扶贫联系点青山镇周家河村，负责驻村帮扶工作。他带领村组干部和党员、贫困户代表前往郧阳区白浪镇丹江村、杨沟村参观学习新农村建设和扶贫搬迁成果，到河南西峡县西坪镇考察学习香菇种植技术。曹重浩指导周家河村贫困户发展香菇、天麻等产业。2016年1月，曹重浩连续3天加班加点，累倒在精准扶贫第一线，经诊断被确诊为脑梗塞。病来山倒，心如石坚，这样一位想群众之所想、置自身健康于不顾的共产党员，怎能不让我们敬佩而为之效仿呢?!

另一位给我们留下深刻印象的是我们的老乡竹溪县丰溪镇退休干部夏荣镐，只有初中文化程度的夏老伯退休后没选择安享晚年，而是卖掉房子带着老伴上山种梭罗树，带领村民发展致富产业，先后攻破梭罗树不开花不挂果等多项难题，成功把梭罗树的挂果周期从10年缩短到4年。在他的带领下，周家坝村梭罗种植得到迅速发展，由2012年前的不足80亩发展到现在的1000余亩，规模化梭椤基地500亩，全镇发展梭罗种植面积近万亩，仅此一项户平每年增收3000元。看到乡亲们的日子越过越红火，我们相信这比给夏老伯再高的荣誉都更让他满足，在他的身上，我们也看到了一个共产党员全心全意为人民无私奉献的赤诚之心。看似一些平常小事却折射出了大海的浩瀚，彩虹的光芒。在此我们又想起了伟人同志的一句话：一个人做点儿好事并不难，难的是一辈子做好事，他们的所作所为与闪光点都在如此。

作为一名共产党员，在举起右手宣誓时，我们都会做出为了党和人民的利益，不惜牺牲自己的一切，甚至是生命的庄严承诺，可是回到生活中，有几个人能做到如此呢?!最美共产党员是人民对优秀党员最好的评价，是给我们每个党员上了一堂深刻的教育课。每一名党员在改革开放的道路上，在平凡的岗位和生活中，都应该做有益于党的发展的事，有益于社会进步的事，有益于人民的事。把个人成长成才融入祖国和人民的伟大事业之中，我们应该认真学习马克思主义,学习业务知识,不断提高自己的理论水平和业务水平，把理想信念融入到平凡的工作中，融入到日常的生活中，充分发挥先锋模范作用，用自己的行动在潜移默化中去改变自已影响他人，净化社会环境。工作中服从领导，团结同事，坚持正义，主动沟通，少说空话废话，多干实事正事，不断提高自身业务水平和文化修养，争取为环保发展多做贡献。生活中勤俭节约、文明社交、遵章守纪、友爱他人，讲秩序、讲卫生，做好和谐社会中的一个和谐细胞，处处以一名新时代党员的要求来规范自己的言行。在自已平凡的岗位上怒放他需的色彩，环保的明天就一定有希望。

陂镇中心小学：观看十堰市最美共产党员颁奖典礼

6月13日晚，郧阳区柳陂镇中心小学党员教师们准时坐在电视机前，观看十堰市最美共产党员颁奖晚会。

伴随激昂的乐声，十堰市10位最美共产党员一一登场。颁奖现场的视频，回放了他们的感人事迹，展示了他们在践行两学一做、内修生态、外修人文中，勇于担当、敢为人先，对党无限忠诚、对人民无比热爱、对事业无私奉献的精神品格和高尚情操。在推进精准扶贫中，他们坚守岗位，为民服务，默默奉献，把加快五个十堰建设的正能量传递给十堰每一个人。

观看晚会后，该校党员表示在今后的工作中，要以他们为榜样，在平凡的工作中，做出不平凡的贡献。

我市组织收看十堰市最美共产党员颁奖典礼

6月13日晚，全市各地各单位组织收看十堰市最美共产党员颁奖典礼。

据悉，颁奖典礼为隆重纪念建党95周年，充分展示十堰优秀共产党员全心全意为人民服务、全力推进区域性中心城市建设、推进精准脱贫的先进事迹和高尚情操，以身边的人、身边的事激励广大干部群众创先争优、服务发展，把全市两学一做学习教育引向深入，为实施推进外修生态、内修人文重大方略，加快五个十堰建设凝聚正能量，而开展的最美共产党员推荐宣传评选活动。

该活动从4月份开始，先后经过组织动员、广泛推荐、初审遴选、组织考察、综合评审等环节，在20名候选人中最终确定了10名十堰市最美共产党员。其中，我市蒿坪镇余家湾村党支部书记、村委会主任范元君荣获十堰市最美共产党员称号。

通过观看学习，全市党员干部深受教育，纷纷表示将以他们为榜样，学习他们的政治品质、为民情怀、敬业爱岗的精神及高尚的道德情操。从自身做起，增强自身党性意识，自觉立足本职岗位，积极转变作风，牢固树立为人民服务的宗旨意识，为两学一做主题活动贡献一份力。

商务局党支部认真组织收看十堰市最美共产党员颁奖典礼

6月13日晚,根据县委组织部和两学一做活动的要求，县商务局党支部结合实际安排全局党员分散收看十堰市最美共产党员颁奖典礼。为确保观看效果，党支部要求党员将观看情况以图片的形式反馈到商务局党支部学习群，便于支部监督检查。

通过观看10位最美共产党员的先进事迹，商务局全体党员纷纷表示将以这些最美共产党员为榜样，认真学习他们的优秀品质、敬业精神和道德情操，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，积极投身商务工作。

商务局党支部认真组织收看十堰市最美共产党员颁奖典礼

6月13日晚,根据县委组织部和两学一做活动的要求，县商务局党支部结合实际安排全局党员分散收看十堰市最美共产党员颁奖典礼。为确保观看效果，党支部要求党员将观看情况以图片的形式反馈到商务局党支部学习群，便于支部监督检查。

通过观看10位最美共产党员的先进事迹，商务局全体党员纷纷表示将以这些最美共产党员为榜样，认真学习他们的优秀品质、敬业精神和道德情操，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，积极投身商务工作。

十堰最美共产党员颁奖典礼举行 10人获表彰

以 信仰力量为主题的十堰市最美共产党员颁奖典礼在市老年大学红松剧场举行。市委书记周霁，市委副书记龙良文，市人大常委会主任王铁军，市政协主席陈家义，市委常委胡超文、吴世杰、师永学、钟芝清、宋继光、沈学强、张歌莺等市四大家领导出席颁奖典礼。

十堰市最美共产党员分别是：竹山县溢水镇卫生院医生王焕云，竹溪县丰溪镇退休干部夏荣镐，丹江口市蒿坪镇余家湾村党支部书记、村委会主任范元君，郧阳区粮食局副局长、驻青山镇周家河村精准扶贫工作队队长曹重浩，湖北顺强运业公司驾驶员梁勇，湖北医药学院退休教师陈怡敏，郧西县环卫所党支部书记潘业全，房县青峰镇农技服务中心主任高德珍，张湾区花果街道花园村党支部第一书记王涛，市公安局刑侦支队刑事技术大队(刑科所)大队长(所长)宋道江。

颁奖典礼开始前，周霁、龙良文、胡超文、吴世杰、钟芝清、张歌莺一同接见最美共产党员，并与他们亲切交谈。周霁代表市委向他们表示真诚祝贺。他说，各位最美共产党员在不同工作岗位上，默默奉献、勇于担当、真诚服务，是全市共产党员的杰出代表，大家的感人事迹，是两学一做学习教育的生动教材。全市广大共产党员将以你们为榜样，认真学习你们的优秀品质、为民情怀、敬业精神和道德情操，积极投身改革发展一线，为区域性中心城市建设再作新贡献，奋力推动全市生态文明建设和转型跨越发展。

决战脱贫，带村民创业;决胜小康，领乡亲创新。兴产业、建别墅，带头富、带领富，故乡半生梦，反哺一腔血。修生态、建茶园，修人文、兴旅游，荒芜落后贫困村，华丽转身后花园。她让朝阳住进孩子的心里，她把夕阳打扮得如此美丽

在激昂的乐声中，10位最美共产党员逐一登场。颁奖现场以视频方式回放他们的感人事迹，展示他们对党无限忠诚、对人民无比热爱、对事业无私奉献的精神品格和高尚情操。

此次活动由市委组织部主办。电视现场直播颁奖典礼盛况，各县市区、市直各单位组织广大党员集中观看。

据悉，为隆重纪念建党95周年，充分展示全市优秀共产党员全心全意为人民服务、全力推进区域性中心城市建设、自觉投身脱贫攻坚的先进事迹，以身边的人、身边的事激励广大干部群众创先争优、服务发展，为实施外修生态、内修人文重大方略、加快五个十堰建设凝聚正能量，十堰组织开展了最美共产党员推荐宣传评选活动。

活动自今年4月启动以来，全市16.3万党员高度关注、积极参与。经过组织动员、广泛推荐、初审遴选、组织考察、综合评审等环节，最终确定了10名最美共产党员。下一步，十堰将深度挖掘、广泛宣传最美共产党员的感人事迹，充分展示最美共产党员的优秀品质，切实发挥先进典型的示范引领作用，把全市两学一做学习教育推向高潮。

党员的标杆 学习的楷模十堰市最美共产党员事迹简介

不讲高大上，只讲奉献美。在隆重纪念建党95周年之际，我们把目光聚焦到共产党员这个群体身上，看看我们身边的最美共产党员是怎样在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，是怎样用朴实无华的言行诠释什么样的党员才是一名优秀合格的共产党员。

精准脱贫的引路人曹重浩

十堰最美共产党员颁奖典礼举行 10人获表彰

曹重浩

曹重浩，1965年2月出生，1994年7月加入中国共产党，现任郧阳区粮食局副局长、驻青山镇周家河村精准扶贫工作队队长。

曹重浩主动要求到最偏远的扶贫联系点青山镇周家河村，负责驻村帮扶工作。他带领村组干部和党员、贫困户代表前往郧阳区白浪镇丹江村、杨沟村参观学习新农村建设和扶贫搬迁成果，到河南西峡县西坪镇考察学习香菇种植技术。曹重浩指导周家河村贫困户发展香菇、天麻等产业。2016年1月，曹重浩连续3天加班加点，累倒在精准扶贫第一线，经诊断被确诊为脑梗塞。

颁奖词：决战脱贫，带村民创业;决胜小康，领乡亲创新。病来山倒，心如石坚。待到村强民富时，他在心中笑。

余家湾的傻孩子范元君

十堰最美共产党员颁奖典礼举行 10人获表彰

范元君

范元君，现年42岁，1996年6月入党，武汉大学在读EMBA，丹江口市蒿坪镇人。现任蒿坪镇余家湾村党支部书记、村委会主任。

范元君创业成功后不忘感恩家乡，自费出资1196万元为农民建别墅100余栋;近年来累计投入1100余万元，新建通村公路5公里;投资270余万元修建蓄水池2个，铺设10公里自来水管;成立了润秋生态农业发展有限公司，带动75户贫困户脱贫致富;从2008年开始，每年过年前自己掏钱慰问贫困户、孤寡老人，各类慰问金达76余万元。

颁奖词： 兴产业、建别墅，傻傻贴补;带头富、带领富，书写新篇。念乡情，怀感恩，舍得之间，天地壮阔。故乡半生梦，反哺一腔血。

深山里的梭椤树夏荣镐

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夏荣镐

夏荣镐，竹溪县丰溪镇退休干部，1941年1月出生，1964年7月参加工作，1961年8月入党，初中文化程度。

夏荣镐退休后没选择安享晚年，而是卖掉房子带着老伴上山种梭罗树，带领村民发展致富产业，先后攻破梭罗树不开花不挂果等多项难题，成功把梭罗树的挂果周期从10年缩短到4年。在他的带领下，周家坝村梭罗种植得到迅速发展，由2012年前的不足80亩发展到现在的1000余亩，规模化梭椤基地500亩，全镇发展梭罗种植面积近万亩，仅此一项户平每年增收3000元。

颁奖词：多栽梭椤树，子孙后代富。为了梦想，他有千般苦。清风徐来，梭椤花开，他在乡土里，种下深沉的爱。

流动的爱心驿站梁勇

十堰最美共产党员颁奖典礼举行 10人获表彰

梁勇

梁勇，2012年7月加入中国共产党，湖北顺强运业公司驾驶员，曾荣获湖北好人最美的哥、十堰市五一劳动奖章、优秀共产党员等荣誉称号。

梁勇对顾客热心相助、对特困群体乐善好施。2011年4月的一个凌晨，梁勇冒着被处罚的风险，以120公里时速，将即将临盆的孕妇安全送到医院。9年间梁勇接送顾客20万人次，安全行驶50万公里。2012年4月，在全市首届出租车、公交车驾驶员职业技能比武大赛中，梁勇夺得个人综合成绩第一名。

颁奖词：小事不做，大事难成;小善多做，终成大德。不必豪言壮语，没有惊天动地，但凡身边有需，必然伸出双手。

教授奶奶陈怡敏

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陈怡敏

陈怡敏，归国华侨。1930年8月出生于印度尼西亚，1951年回国，毕业于哈尔滨医科大学。1981年，调入武汉医学院郧阳分院(现湖北医药学院)，从事微生物学教学和科研工作，1990年10月入党。

2000年，陈怡敏退休后先后义务辅导200余名农民工子女学英语，被誉为农民工子女的奶奶。陈怡敏坚持16年在家开办辅导班，义务辅导208名农民工子女学习英语，给他们发奖学金7000余元。

颁奖词：追随四十春秋，花甲之年信仰终有归宿。让奶奶教你，一句不经意的承诺，成为十五年的坚守。她让朝阳住进孩子的心里，她把夕阳打扮得如此美丽。

花园村的逐梦人王涛

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王涛

王涛，1968年7月出生，张湾区花果街办花园村人，现任花园村党支部第一书记，十堰市通路实业有限公司董事长，张湾区第八届人大代表。

自2011年回到花园村担任村官至今，王涛将年产值千万元的企业委托职业经理管理，一门心思扑到花园村的发展上来。5年来，全村农民人均纯收入达到6090元，贫困人口由270人减少到60人;全国首创零租房，免费安置20户特困、五保对象等群众;修建百亩生态茶园，筹资1000多万元建起面积达3000余平方米的游客接待中心。

颁奖词：修生态，建茶园;修人文，兴旅游，荒芜落后贫困村，华丽转身后花园。凝望青山满眼春，花园村的逐梦人。

城市美容师潘业全

十堰最美共产党员颁奖典礼举行 10人获表彰

潘业全

潘业全，郧西县人，1969年1月出生，在职大专，1990年8月入党，现任郧西县环卫所党支部书记。

潘业全十几年如一日地做好环卫工作，城区整体清扫保洁合格率达98%以上，主干道清扫保洁合格率达100%，做到四个一样：即白天晚上一个样、晴天雨天一个样、检查不检查一个样、大街小巷一个样。2008年8月，其妻李复红被查出患恶性脑胶质瘤癌。潘业全卖掉房子，花费30余万元为妻子治病。正是他的悉心照料，医生诊断存活时间不超过8个月的李复红，现在仍在与生命抗争。

颁奖词：为五城美容，给联创助力;守重病之妻，度沧桑之日。两种坚持，一样痴心。

刑侦专家宋道江

十堰最美共产党员颁奖典礼举行 10人获表彰

宋道江

宋道江，随州人。1967年11月生，大学学历，2002年入党，1993年8月参加工作。现任十堰市公安局刑侦支队刑事技术大队大队长。

从警23年来，宋道江一直从事刑事技术工作，为十堰市的命案侦破工作连续多年排在全省前列作出了贡献。一是复原命案现场，让死者开口说话二是十堰DNA刑事技术的学科带头人，使十堰市DNA检验技术得到长足发展;三是注重用证据说话四是勤于钻研，善于总结。宋道江被公安部选拔为全国公安刑事科学技术青年人才。

颁奖词：蛛丝马迹，难逃法眼，细致入微，纤毫毕现。为死者言，为生者权。他奋力拨迷雾，只为见云天。

女汉子高德珍

十堰最美共产党员颁奖典礼举行 10人获表彰

高德珍

高德珍，1973年12月出生，1992年7月分配到房县青峰镇农业技术推广站工作，2010年2月任青峰农技服务中心主任，2011年7月加入中国共产党。

她组织成立的青峰镇病虫害防治专业合作社，解决农村劳动力少、统防统治难的问题;探索茶园、果园生态养鸡、能源三沼综合利用模式;通过调结构、兴产业，全镇成立果茶、药材、蔬菜、食用菌专业合作社18家，建设特色产业基地柑橘1.2万亩、药材2万亩、食用菌500万袋、蔬菜6000亩，建设沼气1300口，人均增收1500余元以上。

颁奖词：女汉子风风火火，农技员忙忙碌碌。二十四年，二十六村，时光与大地深情相吻。禾苗茁壮，乡亲欢笑，是她无悔青春最丰硕的回报。

艾滋病人的火烛王焕云

十堰最美共产党员颁奖典礼举行 10人获表彰

王焕云

王焕云，竹山县溢水镇人，1961年5月出生，2000年7月加入中国共产党，中专文化程度，1983年1月起从事村医工作至今。

篇6

一、履行工作职责情况

（一）深入学习贯彻十九大精神。一是狠抓学习不放松。深入学习习近平总书记一系列讲话精神和十九大精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工作；二是多种形式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。全面把握八个明确、十四个坚持新时代中国特色社会主义基本方略，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的领导；三是始终坚定理想信念，坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。切实把自己的思想和行动统一到中央、省委、市委、县委的决策和要求上来；四是增强政治意识、大局意识、规矩意识、看齐意识。认真学习《中国共产党党内监督条例》，新修订的《中国共产党纪律处分条件》，深入开展“两学一做”教育，边学边思，做好学习笔记，写好心得体会，不断提高政治理论素养。

（二）扎实开展检验检测工作。一是抓好食品安全检测。中心严格按照实验室流程及标准，重点把好样品接收、试剂采购、设备操作、实验监督、报告审核等“五关”，规范有序开展农产品检验检测业务。食品股室全年完成检测389批次，其中：每月对城区8个生活饮用水点开展一次检测，每半年对11个乡镇集镇供水检测一次，分五个批次对11个乡镇243个农村集中供水点饮用水质进行取样检测。另外，为保障城乡居民舌尖上的安全，先后检测蔬菜等农产品36批次；今年以来，迎接省市食药部门检查参观四次，受到检查组好评；积极完成县食安办交办的创建省级食品安全城市的各项任务，为创建工作添砖加瓦；接待枣阳、宣恩、襄州等兄弟县市前来中心交流检测业务发展经验；积极服务高速高铁建设和烟叶收购以及电子商务平台、尧治河、楚烽等县内重点企业，降低或者减免企业收费，被市经信委推荐为湖北省服务中小企业示范服务平台。二是抓好建筑材料检测。一方面扩充了试验场地及设备，不断提升试验人员的业务检测能力，2018年共计完成建筑材料检验2300批次，见证取样检测业务6305项，较上年提升34.3%。其中：其中混凝土试件2536组，砂浆试件623组，钢筋试件1370组，墙体材料试件269组，砂153组，石子131组，焊接钢筋试件674组，水泥184组，理论配合比365组，在工地施工现场完成结构检测及设备安装业务八个批次。共出具检验检测报告6305份。另一方面积极服务县精准扶贫易地搬迁工程，共计完成了全县313处易地搬迁工地建筑材料检测工作。其中：城关镇21处、黄堡镇36处、过渡湾镇20处、马桥镇38处、马良镇43处、歇马镇91处、后坪镇20处、龙坪镇20处、寺坪镇16处、店垭镇8处。三是抓好质量计量检测。切实贯彻质量方针，履行质量承诺，严格管理和控制，保证质量管理体系有效运行。服务烟草公司、高速、县医院、各加油站等数十家大型企业、数百家个体户，按照年度工作计划开展周期检定工作，并完成了大量的临时性委托业务工作。共计开展器具检验检定1482台（件），其中：燃油加油机220条枪、血压计143台、压力表624块、秤495台。证书报告发放严格执行三级审核制度，做到了发放证书和报告差错率在千分之二以下，证书报告及时率在96%以上，顾客满意率在98%以上。

（三）资质扩项顺利完成。一是中心食品检测实验室在取得资质后，经过精心筹备，开展实验演练，启动开展资质扩项工作，重点针对公共安全、饮水安全、食品安全三个领域，申报资质扩项，涉及5个大类77个参数，投入20余万元新购置了气相色谱仪、酶标仪、氡测定仪等设备及试剂耗材，经过为期半年的战前动员、精心筹备、专班攻坚，于2018年4月8日顺利通过了湖北省检验检测机构资质评审委员会专家组现场及盲样考评环节，完成了扩项工作任务。二是中心质量计量检测股不断加强股室检验检定人员的“软实力”和“硬实力”、顺利通过了省质量技术监督局现场评审组的复查考核，10月1日正式启用运行湖北省强制检定计量器具管理信息系统，检测人员积极学习，争取在最短的时间内掌握操作方法，截止目前系统运行稳定，简化了企业计量器具检定流程，降低了企业生产运行成本。三是建工股也根据现行标准变更及检测工作开展需求，于2018年9月启动扩项工作，成立以中心主任李应章为组长、中心副主任总工程师任贤林为副组长、建工股全体人员为成员的工作专班，将工作任务明确到人，把握时间节点，每周检查督办工作完成情况。经过一个多月努力，于11月18日迎接了省专家现场经过评审，经过综合考察，评审组认为试验结果、环境设施、仪器设备、检测能力均符合标准规范要求，中心已具备对钢筋、防水卷材、抗拉强度、不透水性等18个参数进行检测的资质和能力。通过资质扩项，中心检测服务能力及服务覆盖面将进一步扩大，加快向鄂西北一流检测机构目标迈进。

（四）全力抓好精准扶贫工作。紧紧围绕全县脱贫“摘帽”目标，扎实抓好精准扶贫工作。一是开展农村水质检测工作。中心响应全县精准扶贫工作大局，积极解决全县农村集中供水点饮用水安全问题，在接到任务的第一时间主动联系水务部门沟通相关业务，中心内部及时安排部署、制定计划、跟进落实。同时，为保证检测质量，在任务启动后，组织专业人员深入到11个乡镇指导水样的采集及收取工作，经过连续5个月加班加点的工作完成了 248 份水样的检测和报告发放工作，并由中心水质检测行家进行检测结果分析，提出水质改善措施，为老百姓喝上干净的水和乡村振兴战略的贯彻实施做出了自己的贡献。二是开展易地扶贫搬迁建筑材料检测。中心年初将全县易地扶贫搬迁安置房建筑材料作为检测重点工作，为保证扶贫户尽早脱离危房，成立中心领导带队的2个工作专班，每月抽出一定的时间深入到11个乡镇易地扶贫安置点进行随机抽检，对抽样回来的建筑材料第一时间做好登记，及时进行检测试验并出具检测报告，并对抽检结果进行专业分析，向县政府提交相关报告和建议。另外，中心在保证检测质量的同时对全县所有易地扶贫搬迁工程建筑材料检测费一律给予六折优惠。三是扎实开展驻村帮扶。一方面，继续完善东坪村帮扶工作，2016年进驻歇马东坪村以来，主要领导亲自带领驻村工作队深入到村，开展结对帮扶，为农户送去种苗、化肥等生产、生活物资，折合资金超过5万元；帮助扶持成立3家种植、养殖专业合作社，带动农户发展烟叶、蔬菜、中药材等产业，为村民脱贫致富扩展了渠道。另一方面，在2018年5月接到马桥安家湾驻村任务以来，克服人少实验业务繁重的困难，不讲价钱，不打折扣，提高政治站位，及时调整充实了驻村工作队，到村到包保户家中宣传精准扶贫政策，为贫困户解惑释疑，截至目前累计发展药材650亩，较大幅度提升了农户的收入，并积极配合镇村开展村支两委换届工作，村级干部队伍得到加强。驻村工作扎实的作风和工作成效，得到了镇村及群众的充分肯定。在脱贫攻坚冲刺期，中心一把手积极统筹工作，落实“五天四夜”全脱产驻村工作制积极统筹工作，落实“五天四夜”全脱产驻村工作制，协助村委进一步核实信息表、完善精准扶贫相关档案、分发脱贫确认告知书和调查问卷、张贴宣传告示、走访贫困户、开展村民座谈，高质量组织好脱贫验收工作。

（五）招商引资顺利落地。认真落实县委、县政府决策部署，扎实开展招商引资工作。一是狠抓不懈、主动出击。对于之前已有意向的企业和项目，中心主要负责人高度重视，引进落实了马良恒泰源中药材种植项目，项目顺利通过了县招委会、预审会，项目落地后产生有序、销售顺畅，以马良镇为中心带动周边3个乡镇发展中药材面积超过1000亩，预计全年可实现销售收入2000万元以上，该项目也在全县第三季度进行了集中签约。二是持续跟进、积极对接。在抓好新项目落地的同时，中心成立工作专班，不间断地为之前对接的凤凰酒店等项目提供检测服务，并努力帮助协调企业解决生产中的实际困难。三是拓展渠道、搜集信息。除了利用传统渠道，拓展使用“两微一端”搜集有意向的企业撰写可行性报告，，分析保康环境、资源和政策扶持优势，针对性外出对接适宜项目，目前已对接招商项目信息3个。

二、落实党风廉政建设责任制情况

（一）全面落实党支部主体责任。一是成立党风廉政建设责任制工作领导小组，定期对纪检监察工作重点和困难问题进行调查研究，牢固树立党委主体责任和纪委监督责任意识。二是签订党风廉政建设责任状。将党风廉政建设纳入日常重要议事日程，中心每年年初都会制定《党风廉政建设责任制工作要点》，将党风廉政建设责任目标分解细化，支部书记与支部成员、支部成员与工作人员层层签订党风廉政建设和作风建设责任书，将廉政责任落实到每名班子成员，落实到每名党员干部，确保事事有安排，件件有人抓。三是预防源头腐败，强化监督检查。中心建立了主体责任纪实台账制度，固定专人负责班子成员主体责任纪实及资料档案收集工作，定期对党风廉政建设、作风建设和主体责任落实情况进行监督检查，并做好自查整改和工作督办，认真查找岗位风险点，进行跟踪管控，确保主体责任得到有效落实，有效预防了源头腐败。经常开展电子日志监督检查，增加月度考评权重。

（二）坚决执行民主集中制。一是严肃党内政治生活。中心党支部充分认识严守党的政治纪律和政治规矩的重要性，坚决维护党中央权威和以习近平同志为核心的党中央的集体领导。严格执行“三会一课”制度，认真开展批评与自我批评，深刻查找、剖析领导班子和自身存在的问题，并采取有效措施加以整改。二是班子带头执行党的政治纪律。党支部成立以来，严格落实“三重一大”集体决策制度和党务、政务、财务公开制度。凡是重大问题决策、重大项目投资，重要人事任免都召开中层以上干部会议民主讨论商议，主要领导末位表态，涉及大额设施设备采购，严格执行政府采购程序，留存会议记录，形成痕迹化管理。三是党员干部牢固树立“四个意识”。中心为了引导全体党员干部做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上始终跟随，始终坚持组织干部职工认真学习法律法规，扎实开展“一案一教育”工作，通过违纪案例剖析教育，教育引导中心党员干部坚持从自身做起，自重、自警、自省、自励，做严守政治纪律和政治规矩的表率。

（三）基层党建扎实推进。年初，中心制定了2018年党建工作计划，明确了工作职责，细化了目标任务，各项工作有序推进。重点是突出“三抓”：一是抓队伍建设。领导班子调整到位后，进行了合理分工，并及时进行了党支部改选，充实了支委力量，创新和完善了各项制度，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。二是抓活动规范。坚持党建引领，注重与实际工作相结合，积极创新形式，每月扎实开展主题党日活动，按照县协调办的安排，突出主题，完成规定动作不走样，结合实情，评选月度之星、季度之星，深化“两学一做”学习教育。按要求认真召开民主生活会、组织生活会，落实民主评议、谈心谈话、领导点评、群众评议等措施，把党建工作任务落地落实，党员模范带头及民主决策作用得到有效发挥。三是抓政治学习。年初印发了学习计划，坚持政治理论学习与检测业务知识学习并重，中心组率先垂范，加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订的《党章》、《宪法》、《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和县委的重要决策精神；坚持每周组织单位干部职工开展学习讨论活动，通过支部主题党日、领导班子讲党课、十九大宣讲、无纸化学法等载体，通过组织演讲比赛、理论考试、交流评比、党风廉政建设专题讲堂等活动，巩固提升学习效果，干部职工政治理论素质明显提升。

（四）作风建设成效显著。按照全县作风建设“落实年”活动统一部署，中心积极创新形式，扎实开展作风建设活动。一是强化警示教育。通过总结评选，充分肯定好的做法和优秀人物的先进事迹，上报到县作风办，县作风办在工作简报中刊发了《县检验检测中心：打造作风建设“三张清单”》经验，转发了建工股长胡清萍同志的先进事迹。同时组织干部职工集中观看警示教育片，定期学习《说案明纪》等反面典型专题片、省市县纪委反腐成果典型案例通报，用身边的人身边的事教育引导单位干部职工尊法律敬纪律守规矩。二是强化监督落实。中心深入开展工作纪律四个重点整顿活动，不定期抽查干部出勤、工作纪律等情况，每月开展综合评比考核，将工作纪律与绩效工资挂钩，严肃检查、问责、整改，及时发现、纠正了一批作风建设苗头性、倾向性问题，下发《作风建设落实年通报》4期，干部作风得到明显转变。三是强化问题整顿。重点整顿纪律意识淡化、落实执行不力、责任意识不强、检测检定不规范等问题，抓好工作纪律落实、工作任务落实、工作责任落实，以铁的纪律保证中心各项工作都取得良好成绩，有效检验了作风建设的成果。

（五）规范干部选拔任用。坚持“德才兼备、以德为先，作风过硬、注重实绩”的用人导向。在队伍组建方面，共整体划转事业编制人员24名（其中1名干部已退休），调入事业编制人员6名，退伍军人安置1名，公开招录2名。在干部选拔任用方面，组织部门平级重用1名正科级领导干部、1名副科级领导干部，组织调配2名副科级领导干部，中心提拔正股级干部1名、副股级干部4名，转岗任职正股级干部2名、副股级干部1名。所有干部均严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等考核任用，无违规现象。

三、工作存在的主要问题

中心组建两年多来，工作取得了一定成绩，这得益于在座的各位领导及相关部门的关心支持，但中心工作离县委、县政府要求，离广大群众期盼，仍有较大差距。一是班子整体效能发挥有限。支部大多数干部身兼数职，存在工作分工和重点工作落实难以兼顾的问题。如：中心副主任陈国军同志分管党建、单位财务及党风廉政建设等多项工作，但为了配合全县烟叶生产，按照县领导要求，仍需参与全县烟叶生产发展各个环节的指导、检查、督办，导致分身乏术，一旦对机关管理放松，迟到、早退的不良现象就有了可乘之机；中心总工任贤林同志除了主抓检测业务外，还负责马桥镇安家湾村精准扶贫工作，导致业务管理不够到位，出现对杨家艾等计量检测人员不请示汇报，私自外出开展业务而不及时制止的现象；中心副主任熊传普同志从调入中心以来，长期在宣传部借用，党组织关系也在宣传部且担当较重的工作任务，日常不在中心上班，尽管为中心做了不少协调工作，但也只能在中心有了重大事务才回到中心参与活动，客观上形成了参与中心工作不够的局面。二是中层干部管理能力待提升。中心“主体责任”层层传导不够，少数股室负责人“二级主体责任”意识弱化，认为落实“两个责任”就是领导班子的事，与己无关，对所在股室的一般人员也放松了管理和监督，对年龄大的老同志，总想着给他们减轻担子，没有充分发挥他们的余热。如：2017年10月，先后7次提醒食品检测股室负责人余成斌同志加强管理，而因其专业技术出身的习性，不能勇于批评教育股室成员，导致检查时仍存在仪器修理工具随意摆放以及气瓶柜凌乱的现象。一是纪律执行不够严格。中心学习教育、监督执纪、考核问责等方面工作力度一直很大，针对作风问题能够第一时间查找，事关政策性和纪律性的工作也能够严格执行纪律规定，但对一般性、细枝末节的问题缺乏动真碰硬的狠气，干部被批评教育多但惩处少，导致其认不清问题根源，比如今年“十.一”期间中心刚刚通报了焦荣清、闫明芳和宋睿3位同志电子日志未及时填写情况，紧跟的第2周检查时却又发现周艳华、黄先琦、李志勇等12位同志未及时填写。再比如，在单位“大整顿、严问责”风暴行动中，2017年9月20日，发现安祥梦同志上班时间外出吃早餐。二是精细化管理不够。中心领导班子在工作期间可以切实落实好组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考评之责、率先垂范之责，但少数干部自我要求、自我约束的自觉性不够，导致一离开工作岗位即有执行变形走样的现象。如：少数同志对“八小时以外”的自我管理、自我约束不严，心怀侥幸，吃饭时铺张浪费，讲排场。三是工作计划不够科学。如：2017年年初单位未核算公车使用经费，而在质量计量股室划转到本单位时带来了两辆公车，因没能及时申报公务车辆经费预算，导致公车经费超预算支出，成为预算执行审计中一个需要重视的问题。

一是监督落实思想教育计划力度不够。学习存在紧一阵、松一阵的现象，集体学习虽有计划，但跟踪落实却不到位，导致学习的主动性、经常性和针对性不足。如：2018年年初，中心以文件形式（文号：保检中心文[2018]11号）制定了《2018年政治理论及检测业务学习培训方案》，而检查时发现没有严格执行培训计划。同时，今年中心开展了十九大、《宪法》、《监察法》、《采购法》、《网络安全法》和扫黑除恶等知识测试，但对考试成绩未及时公示，不能引起党员干部的高度重视。二是学习方式缺乏创新，学以致用不够。学习主要采取自学与集中学习相结合的方式，但多停留在学文件、听讲座、抄笔记上，且多是根据上级要求进行，有时有“照本宣科”的现象，对一些热点、难点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。如：在长春长生疫苗事件出现后，领导班子多次在中心会议上领学习近平总书记和李克强总理对于检测行业的重要批示，以及省内外行业存在问题的通报，希望中心干部予以警醒，而在建工检测股室飞行检查时，却仍发现存在档案和检测报告管理混乱的现象。

四、下阶段工作打算

中心未来3-5年发展指导思想为：围绕打造鄂西北一流检验检测机构目标，突出食品安全、安全饮水、城镇化建设三大领域，科学检测、优化服务，为全县经济社会转型提供有力支撑。2018年中心工作将以学习贯彻十九大精神为契机，进一步统一思想、凝神聚力，全面提升工作水平，为加快推进我县绿色发展、转型发展、特色发展,打造开放繁荣、精致典雅的绿色保康做出中心应有的贡献。一是，加强学习，努力提升检测水平。作为检测机构，检测报告就是我们的产品，检测质量就是我们的生命线。在新的一年里，我们一定要加强业务理论知识及实际操作技能的学习，可以通过组织集中学习、向上级检测机构请教、邀请行业专家指导工作、和同级的检测机构多加强联系等方法努力提升我们的检验检测水平。只有我们自身强了，我们才能够在日渐竞争激烈的检测领域立于不败之地。

二是加强联系，尽力拓宽检测领域。面对目前的行政体制，我们要拓宽业务领域则必须要获得县委县政府的大力支持。在新的一年里，我们除了要保质保量的及时完成每一个月的城区生活饮用水的检测任务，为全城的居民提供一个安全的供水环境，另外，我们还应积极参加食品安全县的创建工作，变被动为主动，以此来提升我们的影响力。同时，我们还应和食品安全相关的其他部门多加强联系，了解他们的工作要求，并以此来调整我们的工作，从而达到相互配合，互利互惠的目的。

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**村位于**镇南部，辖8个自然村、12个村民小组，全村总人口5442人，全村设有1个党总支，下设8个基层党支部，现有党员147名（预备党员3名）。近年来，村党总支在上级党委政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和十八大三中、四中、五中、六中全会精神为指导，与时俱进、积极进取、认真履职，较好地发挥了党总支的战斗堡垒作用,体现了党总支的凝聚力和战斗力，切切实实地在全村各项事业发展中发挥了积极的作用。抓好基层党组织建设，事关全局。为此，村党总支认真开展好党的各项工作，把党的工作抓实抓出成效，以党的工作促进各项工作发展，以良好干部队伍带动全村广大群众。

一、注重作风，班子建设成效明显。

村党总支在2016年年初开展的基层党组织分类定级工作，被评为“软弱涣散党总支”，列入整改范围。2016年5月换届选举后，新一届村党总支努力团结“三委”班子、凝心聚力，工作中敢于担当、乐于奉献，村组干部以身作则，严于律己，不断加强自身学习，抓紧党风廉政建设，处理事情力求最大限度合理，公平公正，让百姓清楚看到“村三委”班子的转变。同时坚持党务、村务、财务三公开制度，接受百姓监督。

为了树立党总支班子的良好形象，通过狠抓作风建设，“村三委”班子成员的思想得到了统一，明确了努力的主要方向。在班子中形成了“敢想新事、敢做大事、敢担难事”的精神。通过实际行动让村民重新认识了村“三委”的能力，树立了班子的新形象。

二、切实抓好干部和党员队伍建设。

1、加强学习，提高素质，领导作用发挥好。以开展“两学一做”活动为切入点，切实提高党员干部整体素质。时刻不忘党员和群众的期盼和信任，一方面不断加强学习，提高自身综合素质，严格按照党员的标准要求自己，在工作中做到清正廉洁，克己奉公，办事公道，在生活中勤俭节约，不参与违法违纪活动，在党员和群众中树立良好的形象。另一方面，充分发挥党总支领导核心和战斗堡垒的作用，认真抓好“村三委”班子、党员、村民小组长等教育工作，团结带领“村三委”做好本职的工作，并且协调好各村组之间的关系，成为具有强大战斗力的集体，共同为促进**村各项工作的发展而努力。

2、以学促做，提升党员队伍整体素质。结合“两学一做”学习总要求，一是围绕专题“学”。把集中学习与个人自学结合起来，把学习研读与讨论交流结合起来，组织广大党员有计划、分专题地开展学习。二是创新方式“讲”。把讲党课作为提升学习成效的有力抓手，创新方式方法，认真讲好党课。三是强化引领“树”。把树立先进典型作为引领和激励党员保持先进性的重要举措。大力弘扬杨善洲精神，充分发挥杨善洲、高德荣、召存信等先进典型的标杆作用，组织广大党员进一步学习模范人物的先进事迹和崇高精神，不断汲取精神力量。四是立足岗位“做”。深入实施“基层党建推进年”，积极配合“环洱海党建长廊”建设，开展“环保卫士”“扶贫济困”云岭先锋党员志愿服务活动，逐步实行党员管理积分制，落实好主题党日、党员固定活动日等制度，针对不同群体党员实际情况，提出党员发挥作用的具体要求，不断强化基层党组织的政治功能和服务功能。五是针对问题“改”。紧紧围绕“五个着力解决”，把解决问题贯穿学习教育全过程，坚持边学边改、即知即改。六是严格标准“评”。以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。七是领导带头“行”。领导干部要以身作则、率先垂范，层层示范、层层带动，形成以上率下、整体联动的总体效应。八是狠抓落实“干”。动员全村领导干部和党员，以学为基础，以干为关键，紧盯目标任务，带着问题学，针对问题改，解决问题干，以对党和人民高度负责的精神，踏石留印、抓铁有痕、全力以赴干跨越发展实事、求跨越发展实效，努力全面建成小康社会。让群众不断感受到干部队伍的新改变、党员队伍的新气象。

三、

抓实党建促各项工作有序开展

1、抓党建促“脱贫攻坚”。以党总支为领导核心，深入落实总书记“精准扶贫”重要思想，坚持“精准扶、扶精准”的工作方针，围绕脱贫目标，扎实推进精准扶贫、精准脱贫工作。我村2013年通过入户调查、严格识别程序，识别出36户、117人贫困人口，并进行了建档立卡。

2016年通过“五次”回头看精准识别，有3户不符合建档立卡条件（有车、有公职人员），通过帮扶及自身发展已脱贫15户（通过自身发展脱贫2户8人，通过纳入低保及其他帮扶后脱贫13户38人，）新增建档立卡贫困户1户，全村剩余建档立卡19户69人，通过继续帮扶，争取年内全部脱贫。19户中有16户居住于危房，通过实施新建住房（5户易地搬迁，11户原址拆除重建），改善居住环境及其他帮扶项目，实现脱贫，3户为产业及教育扶贫，实现脱贫，为此我村建档立卡户生产生活水平稳步提升，人均纯收入都已达3100元以上，全村19户建档立卡户都已符合退出建档立卡条件。

2、抓党建促“洱海保护”。2016年村“三委”换届后，通过认真总结多年来“三清洁”工作经验和不足，结合洱海保护实施“七大行动”，认真分析，重新制定了“**村洱海流域保护网格化管理责任制实施方案”，对重点区域进行“网格化”划分，责任到人，同时按月进行考核，实行重奖重惩，新的方案执行半年多来，全村辖区环境卫生有了极大的改善。同时根据《大理市提升城乡人居环境五年行动计划（2016—2020年）》及《中共大理市委

大理市人民政府关于印发《大理市贯彻落实省政府第107次常务会议精神加快实施洱海保护治理“七大行动”方案的通知》精神，对未建化粪池的庭院，必须建设化粪池对污水进行预处理后接入收集管网，为确保完成污水管网覆盖区域的农户化粪池建设任务。“村三委”认真分析、统筹安排，以统建和自建相结合，在全村实施了526口化粪池建设，基本改变了村内污水横流的局面，人居环境得到了极大的提升。

四、扎实推进“洱海先锋”行动工作。

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以全心全意为大家服务的观念、耐心细致的工作作风，关心集体，热心党务工作，得到了党员和群众的好评。下面是小编为大家整理的优秀党务工作者先进事迹材料汇集的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读！

XX，男，XX年XX月生，汉族，中共党员，现任X镇党委委员、组织委员。自担任镇党委委员、组织委员来，XX同志至今已从事基层党建工作X年时间。作为一名基层党务工作者，他始终坚持以政治责任感为动力，从思想、作风上不断加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。他热爱党务工作，具有务实的作风，能够团结、关心群众，深入田间地头做好群众工作。顺利完成了镇党委安排的各项工作。

一、注重学习请教，提高素质。一是坚持学习理论，学以致用。一年来，始终坚持主动学习各种政治理论知识，主动参与网络教育学习和主题党日等活动，坚持用先进的理论武装思想、指导实践。全年共认真学习了《习近平系列讲话读本》、《十九大报告》、《党章》等书籍读本，撰写心得体会3篇，记录学习笔记1.5万余字，丰富了精神食粮。坚持认真学习和领会各级文件精神、惠民政策，做到了学习政策、弄清政策、讲解政策、落实政策，使惠民政策更公开、公正、公平地落实到位，为群众脱贫致富奠定了坚实的基础。二是坚持学习典型，积累经验。一年来，在每次参观学习、交流讨论中，都坚持认真地边看边听边记边思考，做到既看到眼里，又记在笔尖上，再领悟在心坎里，使自己在完成一项工作任务的同时，学会一种思考，了解一种情况，掌握一种方法，积累更多的经验，便于今后工作更好的开展。

二、突出责任担当，强化履职。一是扎实推进“两学一做”学习教育。把“两学一做”学习教育常态化制度化作为最大的政治任务，作为镇机关支部书记带头讲党课、带头抓学习、带头开展讨论、带头写学习笔记和撰写心得体会，使全体党员自觉向“四讲四有”合格党员基准看齐。扎实推进连心工程，走访群众150人次，共为群众解决实际问题12件次。二是全力开展党建促脱贫工作。自20XX年XX月起包抓XX村脱贫攻坚以来，对全村贫困户进行了走访调查，制定帮扶计划，及时调整脱贫攻坚工作队分工，成立临时党支部，制定了脱贫攻坚工作队管理制度，“四支队伍”整合到位、管理规范、责任明确、作用发挥成效突出。全力推进数据清洗、产业发展、基础设施、公共服务、扶贫扶志、动态调整等重点工作，亲自谋划、亲自上手，全村完成项目实施X个，成立专业合作社X个，利用“支部+”模式，带动贫困户成效明显。积极开展了以村规民约为主的新民风建设，组织开展了教育扶贫励志活动，极大激发了贫困群众内生动力。2020年，包联村脱贫X户X人，脱贫成效位居全镇之首。三是认真完成党建规定工作。坚持把党的一切工作落实到支部。认真执行“三会一课”、主题党日、组织生活等党建基本制度，以学习习近平总书记重要讲话精神、十八大、十八届六中和十九大精神为重点，按时召开党员大会，每月按时召开支部委员会，党群会议实现了常态化。每月对“手机+党支部”工作进行检查通报，每季度对各支部进行一次党建督查、专题点评，强化了支部的带动、凝聚作用。注重党员干部队伍建设，充分整合“四支队伍”力量，各村均建起了临时党支部，党员作用得到较好发挥。为加强对村级以全心全意为大家服务的观念、耐心细致的工作作风，关心集体，热心党务工作，得到了党员和群众的好评。队伍和村干部的日常管理，今年重新完善了村干部考核管理办法等制度及相应的考核细则，将中心工作与全年考核挂钩，完善制度管理，注重动态考核，将工作责任明确落实到村、落实到人。为确保党员队伍的健康蓬勃发展，在全年的党员发展上面，始终严把关，坚持对入党积极分子、预备党员进行资格审查、座谈调查，专题向党委汇报。严格按程序发展党员，全年新发展党员X名，培养入党积极分子X名、党员按期转正X名。

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一、以“学”铸师魂

我校为帮助教师树立正确的人生价值观，组织教师认真学习了教育部下发的《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，学习了湖北当阳市庙前镇井岗小学退休教师郑琦奉献余热、播种希望的感人事迹，并采取一学二写三讲的方法武装教师头脑。一学：学文件与学先进相结合；评比表彰与“三比三看”活动相结合（比学习，看观念转变；比工作，看责任感；比贡献，看实绩）二写：人人联系思想和教学实际写体会文章和自我剖析材料，查找自身不足，分析问题根源，拟定整改措施。教师写师德体会文章及“我怎样当教师”征文194多篇，写师德自我剖析材料98份。三讲：学校召开交流大会，领导带头讲师德教育体会和自己的工作；班主任向全体教职工讲如何关爱学生，走访家庭，抓班级管理的经验；教研组长讲在教研活动中如何突出育人首位，把育人和知识传授紧密结合的经验；师德标兵讲典型事迹。在全校开展师德事迹演讲比赛，推选张俊、韩从干二位教师参加县教育局组织的师德演讲比赛活动中获一、二等奖。在教职工中征集教师术言100条，其中有二十多条获县一、二、三等奖。我校坚持以典型说服人、感染人，激发了教师学习热情和工作积极性。

在我校开展师德形象讨论过程中，我校教师实话实说：教师虽然权力不大，但只要师德一旦出现偏差，就可以利用权利拉关系。如可以给特殊关系的学生安排好座位；课堂上可多关注，多提问；平时可以多辅导；可以让其当上班干部；违反学校纪律可以偏袒，不受处分；可以照顾受到各类表彰等等。很多教师变到：通过加强师德教育，看到了自身的问题，明确了教育在全面建设小康社会中的地位和作用，认识到了教师工作的光荣性和艰巨性，进一步增强了教书育人的责任感、使命感。“教育无小事，事事都育人；校园无空地，处处都育人；教师无小节，时时是表率”，成为我校教师的共识，促使教师把是否关爱学生，是否为学生终身发展着想上升到是否依法执教的高度，从而克服了消极情绪，分析了以前变相体罚学生、以教谋私等违法违规行为的影响和危害。

二、以“规”约师德

严格的制度管理是实施目标管理的前提，要规范教师管理，提高师德水平，离不开制度作保证。我们从完善管理规章，改革教师评价制度入手，不断规范和优化教师行为，先后建立了《学校制度汇编》，将“领导廉洁从政”、“教师廉洁从教”、教职工奖惩条例均写进制度。领导廉洁从政、教师廉洁从教情况还与年度考核、人事改革挂钩，实行一票否决。做到让制度说话，人人平等。制度的完善，使我校各项工作职责分明，赏罚有据，调控有序，有章可循，对规范教师行为，提高师德修养，确实发挥了有效作用。

管理的核心是人。我校抓师德建设始终坚持以人为本。教师工作除学校考核外，每学期还接受学生、家长评师评教，凡学生满意率达不到70%，家长反映大的教师，学校安排待岗培训，重新竞争上岗。在今年的评教活动中，满意度达到95%以上的有36名教师，绝大部分教师满意度达到80%，10名教师满意度在80%以下。评教活动鼓励了优秀教师，教育了后进教师，优化了师德师风。

三、以“情”扬师德

要使教师敬业精业，全身心投入工作，首先必须维护他们的合法权益，为他们解除后顾之优，满足他们的生活需求和生活需要。这是我校校长发自肺腑的话。我校在移民迁建后资金紧缺，压力大的情况下，千方百计为教师排忧解难，走访慰问退休教师，挤出资金助困难职工，救助患病职工，把工作做得暖人心、稳人心，尽量把好事办实，实事办好，让教职工满意。

我校对教师实行人文管理，做到严中有情，注重思想感化，以心换心，以情感人。领导在工作方法上坚持“四不”，即不在会上批评人；不以命令的口气安排工作；不说伤害感情损害积极性的话；不向教师黑脸，造成心理压抑。为优化教师心理环境，领导班子与教师开展谈心活动，沟通思想，把师德教育内容有机的融于其中，帮他们解开思想上的疙瘩，澄清模糊观念，使其认识到加强师德修养的重要性和必要性。同时了解教师想法，听取教师意见和建议。一年来，听取教师意见和建议35条，整改18条。党员干部每人联系一名青年教师，与他们谈心，帮助他们成长进步，使他们尽快成熟，积极向党组织靠拢，先后有8名青年教师加入党组织，并走上领导岗位。还注重为教师心理减负，从工作环境、领导与群众的关系等多方面给教师减轻心理压力，通过“出点子”、“指路子”、“结对子”等措施减轻教师心理负担，满足教师工作的成就感，使师德教育更有说服力，更有实效性。

领导关心教师，教师关心学生。从我校师德档案中看出，教师每人帮扶一名贫困生，今年为贫困生捐款2800多元，加之国家“两免一补”10000多元，确保了60名贫困生无一人流失。不少教师辅导学困生，为他们心理减负，思想上扶“志”，学习上扶“差”。通过辅导，学困生进步率达60%。还提出转化后进生光荣，歧视后进生可耻的口号，把转化后进生视同培养一个优生重要，不让一个后进生流失。教师中涌现出一大批关爱学生，珍爱岗位的先进典型，不少老师被评为学生最满意的教师，受到县、市表彰。

四、以“评”导师德

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各位会员：

2015年6月29日，****商会召开了第四届会员大会，选举产生了第四届理事会。四年来，我们在**、**两地党委、政府和主管部门的关心指导下，积极发挥商会职能作用，热心服务会员企业，团结广大会员为**与**的交流与合作，为**的经济社会发展做出了积极的贡献。

下面，我受第四届理事会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

一、加强基础建设，推进商会工作迈上一个新台阶

本届理事会工作最大的亮点，是商会的硬件建设和软件建设取得了令人瞩目的成绩。在各位常务理事和广大会员的支持下，一座面积达500多平方，设施齐全，布局合理，装修精致，充满文化气息的商会会馆在第四届会员大会召开之际落成，它为商会提供了一流的办公条件和活动场所。不仅如此，商会还办起了****商会网站、微信公众平台和报纸。应该说，****商会的硬件建设和软件建设在全州各级商会组织中名列前茅，就是这些软硬件建设为商会开展活动，扩大影响，树立形象提供了强有力的支撑和保障。

二、加强制度建设，强化商会领导班子民主化建设

商会能不能搞好，关键在于领导班子建设。为进一步调动领导班子每个成员的积极性，充分发挥他们的优势，商会以制度建设推进领导班子民主化建设。2016年开始，商会研究制定并实施了“轮值会长制度”和“会员联系点制度”。通过常务会成员每个月轮流值班，主持商会工作，增强了领导班子成员的责任意识和主人翁意识。通过“会员联系点制度”，实现常务理事与会员们的零距离接触，了解会员，服务会员，提高他们服务会员的水平和能力。实施两个制度以后，常务会成员们“八仙过海各显神通”，创造性地开展工作，纷纷深入各自负责的县市和会员联系点，进行调研，走访会员，听取意见，组织联系点会员为农村贫困学生捐款捐物，开展了一系列丰富多彩的活动，充分发挥了领导班子团队的力量。

三、加强党的组织建设，发挥党员先锋模范带头作用

经**州非公有制企业和社会组织党工委批准，商会于2015年6月24日正式成立党支部。党支部成立以后，根据商会的特点和实际，灵活开展支部活动，建立微信党员之友聊天群，相互交流学习心得。党员会员们积极踊跃参加商会组织的各项活动，在社会公益事业和扶贫活动中以身作则，充分发挥模范带头作用。

2016年6月，商会党支部发动党员募捐14000元，与州委统战部机关党支部联手在**市**村举行了“先锋扬党旗，忠诚铸党魂”主题党日活动，并用募捐款给贫困户送去了生活用品和慰问金。

四、以商会文化建设为抓手，引领会员和会员企业健康发展

“促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长”，是党对新时代民营经济发展的战略要求，也是我们商会工作题中应有之意。本届理事会以商会文化建设为抓手，积极推进“两个健康”建设。我们在商会内设机构中增设了“温商秀文化工作室”，并以自媒体建设为切入点，先后创办了“****商会网站”、“**温商报”、“**温商”微信公众号。为了加大宣传工作力度，提高宣传工作水平，秘书长经常深入会员企业进行采访，把编辑制作的节目第一时间发布到商会的网站、微信公众号以及优酷、腾讯等国内知名网站上。我们通过商会自媒体，为会员提供经济信息，反映会员心声，推广典型经验，引领会员和会员企业“两个健康”发展。

“温商秀工作室”总结和推荐的：陈绍科会员以发展乡村旅游带动农民脱贫致富的事迹材料；朱永德会员以“咬定青山不放松”的韧劲，在产业链中寻发展，谱写眼镜店、眼视光中心、眼科门诊“三部曲”，成功实现企业转型升级的事迹；项荣军会员以发展“香菇产业”带动当地农民脱贫致富的事迹等三个典型材料得到了有关部门高度评价，新闻媒体也给与了积极报道。商会所有的活动都能在第一时间上微信公众号和网站，成为会员以及外界了解商会动态的重要窗口。****商会在百度搜索中频频亮相，商会文化已经成了****商会的一张靓丽的名片。

五、践行商会理念，积极参与社会公益事业和扶贫行动

“商行天下、智行天下、善行天下”是温商文化的精髓，也是****商会信奉的重要发展理念。商会积极组织广大会员投入到各种社会公益活动和扶贫行动之中。2015年11月，**大学2名家境贫困学生，突患重病，无钱医治。商会得知这一情况，立即组织会员开展募捐活动，在短短几天内募捐到2万元善款，及时送到患病学生的家长手中。2016年至2017年，因台风和强降雨的影响，我州连续两年遭受较大面积的自然灾害。每次遇到险情，商会都是在第一时间组织会员开展募捐活动。在两次抗洪救灾行动中，会员们共计捐款30多万元送到灾区。2017年夏仙森会员联系点的会员们自愿募捐11500元，到延吉市依兰镇的偏僻山村开展“帮扶农村贫困学生”爱心活动。

六、加强法制建设，利用法律武器维护会员合法权益

本届理事会为了维护会员的合法权益，不仅聘请了商会的法律顾问，还在州工商联和州司法局的大力支持下成立了商会“民商事人民调解委员会”。四年来，为会员提供法律咨询服务100多人次，接收维权案件20多起，涉案金额3000多万元，很多案件都是通过走法律程序得到妥善解决的。

各位会员,正因为有了第四届理事会成员的辛勤工作和广大会员们的积极参与和支持，商会多次被州工商联、民政局等主管部门评选为“先进集体”和“优秀社会组织”，并进入国家AAAA级社会组织行列。洪万卓会长于2015年、2016年连续两年被全国**商会总会评选为“全国异地**商会优秀会长”，****商会被评选为2017年度“全国异地**商会优秀商会”。