法治建设先进集体事迹范文

导语：如何才能写好一篇法治建设先进集体事迹，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

个人感悟：法制宣传工作需要乐于清贫，甘于奉献;做为依法治国的重要内容，全民法律素质的提高是自己肩负的使命和责任;19年来，自己在平凡的工作岗位上，通过辛勤的工作和艰辛的努力，不断探索和创新法制宣传工作的新路子，将法制宣传工作融入到了寻常百姓的生活之中，使百姓感到法律就在身边，公民的法律意识和安全感明显增强，为创建“平安”，维护社会稳定做出了积极的贡献。因此，全民法律素质的增强，依法治国的实现和全社会和谐稳定将是自己不懈的追求和终身的奋斗目标!

同志多次被评为区政治理论学习先进个人、区人民群众满意的政法干警、区社会治安综合治理先进个人、区社区建设先进工作者，全市法制宣传教育先进工作者。1999年被授予市“十佳普法宣传员”、市司法行政系统“人民群众满意的政法干警”称号。被授予全省“三五”普法先进个人，被授予全省司法行政系统先进工作者，被年全省“四五”普法先进个人，被评为全市预防未成年人违法犯罪先进个人，被授予全省法制宣传教育先进个人。所在单位被省委、省政府授予全省“三五”普法先进集体，被市委、市政府授予全市法制宣传教育先进集体,被授予全省“创新法制宣传教育工作”先进集体，被授予全市“五五”普法中期工作先进集体、全省开展“法律六进”活动先进集体等荣誉称号。

一、政治坚定、勤学善思

能坚决贯彻执行上级的决策和部署，自觉服从和服务工作大局，政治上清醒，思想上坚定，行动上自觉，以科学发展观为统领，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持“讲学习，讲政治，讲正气”，能深入群众，创造性地开展工作，努力提高业务能力和工作水平，先后考取了全国律师资格证书及计算机合格证书，积极参加了新闻报道、摄影、写作等方面的业务培训，在全区司法干警岗位大练兵活动中获得第一名。

二、埋头苦干、无私奉献

“人生的价值在于对社会的贡献，人生的幸福莫过于对事业执着的追求”。同志是这样想的，实践中也是这样做的。她一直从事法制宣传工作，从“二五”普法、“三五”普法、“四五”普法到正在开展的“五五”普法，凭着对法律工作的满腔热忱、执着追求，十九年如一日，任劳任怨，在普法一线，埋头苦干，无怨无悔，把自己的一切都献给了热爱的普法工作，先后在全区创造性地组织开展了一系列形式多样的法制宣传教育活动，多项活动在全市、全省为首创，普法和依法治区工作受到省市区人大代表、政协委员的一致好评。对待工作任务，认真负责，苦干实干，兢兢业业，吃苦耐劳，讲大局，重事业，一切皆以工作为重，从未因个人的事影响过工作。在科室是住的最远的，可常年都是早到晚走，从没因自己家里和个人的事情而耽误影响过工作：一次孩子脚部、眼部被撞伤，为了不影响正在开展的工作，硬是将孩子托付给亲戚继续工作。尤其是在她母亲患胃癌生病期间，始终坚守在工作岗位，当时正在组织开展全区“法律进校园”活动，家里打电话说母亲病危，一直呼唤女儿，可当她想着正在开展的活动，硬是没向领导开口，值到活动圆满结束赶回家时，已经是母亲病逝后的第二天了，而所开展的活动受到上级领导的高度赞扬。

三、勤于协调、善于组织

有较强的组织协调和指导基层开展工作的能力。工作中，她能够紧紧围绕全区中心开展工作，在全区组织开展了一系列形式多样的法制宣传教育活动。先后成功地组织主办大型依法治区工作会议、法制报告会、法制培训班、法律知识竞赛、法律考试、法制文艺演出、经验交流会、聘任大会等形式多样的法制宣传教育活动108场次，义务承担机关、企业、学校、社区等法律知识讲课130余场，受教育人数达50万人，撰写各类法制宣传文件300余篇，集中有120余篇被省市普法刊物、晚报、日报、陕西日报等多家新闻媒体采用：如撰写的调研 报告“积极探索，努力实践，不断推进社区依法治理工作进程”被选进《陕西司法行政调研论文选编》在全省进行了交流;编印下发普法系列学习资料20余万份;主编普法依法治区、司法简报108期;解答群众法律咨询三万余人(次)，陕西政法频道曾对新城区“法律进社区”活动多次进行滚动宣传报道。陕西日报以《法治之光普照新城》为题，用整版的篇幅报道了新城区普法依法治区和法制宣传教育的工作情况和事迹。19年来，她用自己的辛勤工作和不懈努力和艰辛付出，开拓创新，无私奉献，为全面完成普法依法治区的各项目标任务做出了积极贡献。

四、开拓创新、成绩显著

能结合新城实际，积极探索法制宣传教育的新途径、新办法，创造性地开展各项工作，在全省、全市首家创造性地开展了多项法制宣传活动。如：在全省首家为全区68所中小学校聘任了兼职法制副校长和法制辅导员，被市委依法治市办作为经验在全市进行了推广交流;在全省首家成立了农民工法制学校，组织了十余场针对农民工的大型法制专题讲座，受到省司法厅、市司法局的高度赞扬，并被陕西日报等多家新闻媒体进行了宣传报道;还在全省首家成立了“社区青少年法律学校”，她作为学校校外法制辅导员，30多次为社区居民、学生义务讲授法律知识，受到群众的一致好评;在全市率先组织开展了“法律进社区”活动，受到市司法局的高度评价;率先在全市为全区16个大中型市场聘任了法律顾问，在全市首家为地区16个大中型市场设立了法制宣传服务站;率先成立了全市第一支法律服务志愿者队伍，首家社区法律服务站，定期深入社区为居民群众举办义务法制讲座，提供免费普法咨询宣传活动，受到社区居民的广泛好[！]评。

篇2

世界红十字日

送温暖献爱心共建和谐校园

——城北小学20__年度红十字会工作计划

一、指导思想

继续以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以帮助青少年学生树立助人为乐的好风尚、提高青少年学生的综合素质、促进青少年学生身心健康为目标，认真贯彻上级红十字会精神，积极开展红十字青少年活动，努力把我校红十字会建设成为充满生机与活力、密切联系群众、符合自身特点的社会团体，为构建和谐校园打造平安城北贡献力量。在新的一年里，为把我校红十字工作、红十字青少年活动提高到一个新的水平，特制定如下计划。

二、主要工作

1.积极贯彻《红十字会法》，并组织广大教师、学生认真学习，领会其精神，用以指导工作实践。

2.不断健全和规范红十字会的组织建设，使学校红十字工作成为培养师生人道主义的主阵地。

3.开展丰富多彩的红十字校内外活动，提升学生思想道德品质，拓展学校红十字活动运作空间。

4.注意各类资料的收集、整理，再创红十字工作先进集体。

三、工作措施

（一）加强学习宣传，扩大红会影响。

1.认真组织广大师生学习《红十字会法》、《学校红十字会工作计划》，全面贯彻落实《中国红十字会20__一20__年法制宣传教育规划》，切实搞好普法宣传教育。

2.充分利用学校校园网、宣传橱窗等宣传阵地宣传红十字法律法规，宣传红十字业务知识，宣传红十字工作先进集体和个人的优秀事迹。在世界红十字日、世界无烟日、全国助残日、全国爱眼日、全国爱耳日、全国法制宣传日等这种纪念日期间，组织开展各种宣传教育活动，不断扩大红十字会的社会影响，让红十字精神真正深入师生的心中。

3.积极向报刊、杂志、电视台、网络等媒体投稿，积极宣传我校红会的各项工作的开展和先进事迹，以激发广大会员无私奉献的精神。

（二）加强基础建设，扎实做好工作。

1.抓好红十字会的组织网络建设，对新生和新教职员工及时办理转会或入会手续，建立会员台帐，进行相关知识及救护技能教育。

2.建立健全红会各项工作制度，做到依法建会、依法治会、依法兴会，确保红会工作制度化、法制化、规范化。

3.布置好红会活动室，健全各项制度上墙,配置会旗、卫生保健箱、红十字袖章等。

4.做好红十字会费收缴工作，按时、按规定比例上交红会会费。管好、用好红会会费，定期向学校报会费使用情况。

（三）落实红会精神，积极开展活动。

1.关爱贫困学生，建立帮困对子，落实帮困措施，做好扶贫解困工作，设立红十字服务点和红十字青年志愿者小组，切实定时开展活动。

2.关注社会弱势群体，积极参与社会救助、救灾活动。文秘站版权所有

3.组织一定数量的教师参与无偿献血活动，用实际行动回报社会。

4.班级红十字小组组长定期利用班会课时间，抓好健康教育和卫生救护培训工作；继续深入开展无吸烟活动。

5.组织红十字知识竞赛活动和红十字青少年书画竞赛等活动。

四、具体工作安排

1月份：制定红十字工作计划；

2月份：组织向敬老院献爱心活动；

3月份：“捐红书、献爱心”活动；参加区百名师资自救互救技能培训；

4月份：收缴红十字会费

5月份：纪念“5·8”世界红十字日系列活动，学校宣传廊宣传红十字知识，组织教职工无偿献血活动；

6月份：庆“六·一、献爱心”活动；参加区“学会生存、珍惜生命”现场观摩活动；

7月份：特困生调查摸底工作；师生夏令营活动；

8月份：教育资助券登记工作；

9月份：教育资助券发放工作；

10月份：重建无偿献血工作卷；

11月份：爱心基金会经费使用情况汇报；

12月份：红会工作年度总结；年度统计表上报。文秘站版权所有

篇3

今天，我们召开会议，隆重表彰*市档案系统先进集体和先进工作者。其目的在于表彰先进，树立榜样，推动我市档案事业快速、协调、全面发展。在此，我代表市档案局向受到表彰的先进集体和先进工作者表示热烈的祝贺！希望受到表彰的先进集体和先进工作者继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、与时俱进、开拓创新、艰苦奋斗的精神，再创佳绩。希望全市档案工作者以先进集体和先进工作者为榜样，认真学习先进集体和先进工作者的先进事迹和经验，解放思想、实事求是、知难而进、顽强拼搏、开拓创新、积极奉献，把党和人民的利益放在首位，把做好档案工作，为建设中国特色社会主义事业服务作为自己的人生追求。

*年以来，在市委、市政府的关心、重视和支持下，在全市广大档案工作者的共同努力下，*市档案工作取得了很大的成绩。

一是加强档案法制工作，加大了依法管理档案事业的力度。近年来，市政府及有关职能部门出台了一系列档案规范性文件，如市政府办公室批转国有企业在资产与产权变动中档案处置意见和重点建设项目档案管理办法，市信息办、市档案局联合印发电子公文移交的通知，市档案局制定文件材料年度归档制度等等；市、区两级档案部门认真组织学习、贯彻档案法律、法规和《行政许可法》，严格规范行政许可行为，提高了依法行政水平；通过召开业务工作会议和制订本地区档案业务标准，促进了全市档案监督指导工作和基层单位档案业务的规范化；全市档案行政管理部门联合有关部门开展档案执法检查、违法案件的查处。*年，市人大常委会教科文卫工作委员会、市监察局、市法制局、市档案局联合组成的档案执法检查组对全市执行《档案法》、《广东省档案管理规定》的情况进行检查，对存在违法问题的单位发出《*市档案执法监督检查通知书》，并向市人大、市政府上报《关于全市档案执法检查情况的报告》。区档案局（馆）联合区人大、区法制局（办）、依法治区办等部门在区直单位开展执法检查活动，有效地促进档案工作的开展，使档案工作机构、人员、经费、馆库设备和基础业务等方面存在问题得到逐步解决，维护了档案法规的尊严和权威。

二是狠抓基础业务和基础设施建设，提升档案综合管理水平。全市全面推行了文件归档办法改革和电子文件档案的接收、管理，加强了档案进馆、鉴定和开放工作，使档案收、管、用全流程得到有序管理。*年底我市各级国家档案馆的馆藏档案达120多万卷、较*年增加649.6%，档案经鉴定向社会开放达3万6千多卷、较*年增加24.8%。一大批机关、企事业单位和村、居委加强了文件档案的收集、保管工作；根据省委、省政府关于建设文化大省和市委市政府建设文化名城的要求，市、区档案馆加强馆库建设，档案保管设备和设施更加完善，*区搬迁新馆，*区馆容馆貌焕然一新。市馆、*、*区的馆库建设已引起政府重视，把馆库建设纳入了当地文化建设的发展规划纲要，为档案安全保管提供了重要保证；*、*两区被认定为全省示范档案馆，*区档案馆晋升为省一级档案馆，*、*区档案馆复查合格；*、*、*区调整馆藏结构，专门档案大幅增加；档案信息化建设取得进展，档案公众网站相继改版，权威、利民、亲民形象增强，开展了建设数字档案馆的调研。

三是创新服务机制，提高服务水平。*年，“一市五区”档案馆成立了现行文件开放阅览中心，市档案局联合信息办完成了“*市现行文件网上查询中心”的建设，实现电子公文集中管理和公众网上全文查询两大功能，收效明显，受到群众广泛的欢迎，为公众提供了一个统一、全面、权威、有序的党政机关文件查询平台，现已成为我市政务公开的重要窗口之一。至今年5月底，该中心已接收现行电子文件6万份，已上网1.6万份，查询点击7.5万次。今年年初，又建成开通“一市五区”馆藏开放档案目录中心，供公众在互联网上查阅；市直、*、*、*等区通过声像档案工作直接为党委、政府重要服务，受到各级领导的好评。*区馆率先实行“三档合一”，实现了全区档案资源的整合，一方面降低了政府行政管理成本，另一方面又加大了对城建、房地产档案的收集及规范的整理，为公众提供了便捷服务。为促进基层单位档案业务交流，市档案局组建了档案工作协作组，形成了基层档案工作网络体系。*、*、*、*档案部门与工商联密切配合，积极引导和帮助民营企业开展建档工作。

四是围绕党委、政府工作中心，拓展了档案业务新领域。*、*区完成社区建档任务，*、*、*区完成了社区建档试点工作；全市加大了农村档案管理的力度，效果明显，受到省通报表彰；开展了民营企业建档工作试点；市直和个别区逐步介入了重点工程项目档案管理；*市、*区完成家庭建档试点工作；市直重视和加强了国有退市企业、转制企业档案处置工作；完成了产业园区档案管理调研和相关业务规范并在*、*、*区开始建档工作；*、*等区积极配合机构改革，加强档案管理；市档案局在*市政府网上举办了《*发展历程档案选展》展览。

近几年我市档案工作取得的成绩是突出的，但是我们也要清醒地看到我市档案工作存在的问题。为此，我们必须有的放矢加以改进,不断推进档案事业向前发展。下面，我就档案部门如何坚持科学发展观，推动档案工作全面、协调、可持续发展谈几点意见。

一、适应全面建设小康社会新要求，全面加强档案资源建设。全面建设小康社会对档案工作了越来越广泛的要求，档案部门要满足这种日益增长的新要求，就必须不断解放思想，开辟新的档案资源采集渠道，千方百计地为国家档案资源注入新成份、新要素。市、区档案部门和机关、企事业单位要紧紧围绕党和政府工作大局全面开展档案资源建设，把依法加强国家档案资源建设作为依法管理档案事业的重要方面，通过法定渠道把一大批新形成的档案资源源源不断地补充到国家档案资源中。近年来，我市各级积极开展“三农”档案工作、社区档案工作（家庭档案）、产业园区、重大活动和民营企业档案工作等等，使档案资源建设触角由历史向现实延伸，由管理机关向社会基层组织延伸，全面建设国家档案资源的新格局正在形成。市、区档案部门都应把依法加强国家档案资源建设作为档案事业发展的重要工作，下大力抓好抓实。机关、企事业单位要使原有的档案资源继续得到良好的保护。各级档案部门都要在巩固已有成果的基础上，继续加强抢救珍贵档案的工作。切实加强特藏室建设，对档案资源进行等级鉴定，实行分类管理，使国家档案资源的管理更加科学有序。要使分散于社会各方面的档案资源得到合理的整合和配置。积极做好重大档案、名人名胜、家庭档案收集和征集，把征集名人名胜和家庭档案作为丰富馆藏的一个重要渠道。市、区要争取领导的支持，逐步实现“三档合一”，整合“一市五区”政务文件资源库，为社会各方面利用提供了便捷、高效服务。

二、以人为本，加强档案馆、室功能建设。档案馆作为党和国家的科学文化事业机构，不仅具备收集、保管、利用三项基本功能，而且还具备保存人类文化遗产、维护历史真实面貌、资政襄政、繁荣科研、发展经济、宣传教育等社会功能。要充分发挥档案馆的基本功能和社会服务功能，把档案馆真正建成档案保管基地、爱国主义教育基地、档案信息服务中心和现行文件利用中心，使档案馆建设体现了“*”重要思想和“以人为本”的科学发展观。在工作中要协调好档案收集管理与档案提供利用、历史档案开发与现行文件利用；要进一步改善各级档案馆库、室及其设施等保管条件，把档案馆建成有文化品味、有地方特色、能充分发挥政务信息中心的重要基地，体现档案馆的社会性、文化性、开放性和现代性。要进一步加强档案基础业务建设，在做好馆藏档案安全科学管理工作的同时，加强档案鉴定和重点档案的抢救工作。要进一步拓展档案的宣传教育功能，通过举办系列档案展览、陈列、讲座、报纸、电台、电视台、互联网等公布档案、宣传档案，提高全社会的档案意识。

三、加快档案数字化建设。随着电子文件档案载体的出现，档案管理、保护、利用的理念和工作方式已在发生巨大变革。各级档案部门要增强开展档案数字化工作的紧迫感，加快档案数字化步伐。要把档案数字化纳入各级政府政务信息数字化的总体规划，统筹安排档案系统资源和资金。要从有利于信息交换和共享出发，严格执行档案数据化的技术标准和规范，建立互通兼容系统。要统筹规划，以信息化带动基础业务，构建“联岛成陆”的档案资源网络体系和电子政务文件档案资源数据库。要配备现代的设备和相关的人才，加强各部门的通力合作，特别是与信息部门的沟通联系。

四、以人为本,抓好档案队伍建设。进入新世纪，档案工作发生了深刻变化，新领域、新问题、新知识、新技术层出不穷，工作任务十分繁重。要完成好党和人民赋予我们的神圣使命，必须有一支政治强、业务精、作风好的档案业务队伍。为使各项工作落到实处，我们必须坚持以人为本，花大力气，下真功夫，抓好档案队伍建设，使到大家心往一处想，劲往一处使，齐心协力开创档案工作新局面。档案部门要营造学习成才氛围，引导档案工作人员钻研业务的积极性、主动性和创造性，成为本职工作的行家里手。要继续加强档案人员岗位培训，坚决实行持证上岗制度；要继续推行档案人员继续教育学习，不断提高档案人员履行岗位职责的能力；要有计划、有重点加强档案专业人员队伍尤其是高层次人才的建设，加强精英专业人才的培养，在经费投入上要有重点，不能搞平均主义。要以事业引人，以事业留人，引进、外聘有较高水平的人员。抓好市、区档案专业协作组建设，充分发挥资深档案员的作用。希望各级机关、企事业单位重视档案专业人员的建设和培养。这是各级单位管好档、用好档的重要基础。

五、抓紧档案事业发展“*”规划编制工作

篇4

区地税局税务所始终把税收环境建设作为行风工作的重要组成部分。特别是本年度，在市、区局的高度重视、统一领导下，我们注重领会精神、把握实质、狠抓落实，通过税收环境建设有效确保了“控税源、强征管、优服务”三大任务的完成；全年实现全口径税收1.7亿元，实现社保费收入8100万元，均超额完成了年度收入计划；税务所被评为区“先进集体”，所长王大革同志被省委评为全省“文明优质服务标兵”；税务所的其他各项工作也取得了长足进步。我们的具体做法是：

一、贯彻服务标准，打造优质办税环境

税务所在内部环境建设上基础比较牢固，这得益于我们深入、全面地贯彻了本局的服务标准化体系，即：“服务环境标准化、办税流程标准化、信息查询标准化、软硬件配置标准化、岗责考核标准化”。为落实好“五个标准化”体系，我们在人力、物力、财力上做了全面的调整。服务窗口建设实行所长负责制，并把素质过硬、责任心强的同志充实到办税窗口，引导、带领窗口人员做好窗口服务工作。按照标准统一配置各类服务设施、设备，并做到两个注重：一是注重细节，把花镜、便民伞、便笺纸等服务细节做好、做到位；二是注重后续管理和维护，确保各类设备、物品及时得到维护和更新，满足纳税人办税需要。在优化办税环境上加大投入力度，本年度，区局再次投入资金对税务所进行了优化改造。通过贯彻落实各项标准，税务所率先通过了省局标准化税务所的考核与评定，并荣获了“模范职工小家”荣誉称号。

当前，税务所的办税服务，通过服务环境标准化，能够让纳税人在愉悦中享受办税过程；通过办税流程标准化，让纳税人在简洁明快中体验效率；通过纳税查询标准化，让纳税人多样化、个性化需求得到满足；通过软硬件配置标准化，让纳税人在服务中明确时代主题、感受时展；通过岗责考核标准化，使为纳税人服务的质量得到保证。

二、狠抓征管效能，打造公平治税环境

在征管工作实践中，我们深刻体会到强化征管与优化环境是相辅相成的：为纳税人提供公平的竞争发展环境，正是通过强化征管来实现的。为确保发展环境公平：

一是加强户籍清理力度。税务所成立漏征漏管清理小组，保证了人员配置；制定了工作制度，明确清理目标和清理重点；每月确定一周开展清理工作，保证了清理工作的时间；本年度共清理、整改漏征漏管户210户，通过堵塞征管漏洞，确保了法治公平，维护了合法纳税人的权益。

二是加强税源管控力度。在纳税核定、税源普查、项目管控等工作中，加强与国税、工商等部门的合作，广泛开展税源信息交流、筛查、比对工作，确保无论是重点税源还是一般税源，都做到税源底数清、缴税数额清、存在问题清。通过税源有效管控，全年实现补税570余万元，使公平的税收环境在深层次上得到了保证。

三是加强欠税清缴力度。通过周密制定计划，集中时间、集中人员、集中精力全面加强欠税管理工作。对重点欠税企业实施全面评估，查清问题，核准基数，落实清欠计划。全年共清缴欠税350余万元，处理虚欠221笔，进一步净化了税收环境。

三、强化政策服务，打造和谐区域环境

税务所注重把国家制定的各类税收优惠政策落到实处，通过政策服务让广大群众享受到经济发展的成果，让企业得到政策的实惠，以此促进社会环境的和谐。在工作实践中：

一是抓宣传。我们结合辖区特点，有针对性地开展政策宣传。本年度，为普及农业税收优惠政策，我们组织召开了涉农企业税收政策辅导会，并整理、印制了农业优惠政策汇编手册，把政策送到纳税人手中；为普及纳税人权利与义务，我们按全局统一部署，主动邀请人大代表、政协委员开展纳税人权利与义务主题宣传活动，有效保证了纳税人的知情权。全年发放各类政策宣传资料4000余份。我们的宣传活动还通过《中国税务》杂志、辽宁广电台等媒体得到了进一步强化。

二是抓落实。我们认真把好受理关、审核关、上报关，兼顾工作效率和质量。按照“纳税人要税务机关办理的事项，由综合服务厅一站办结；税务机关要落实到纳税人的事项，由税收管理员一线执行”的“封闭式”服务模式，使各类申请审批事项在窗口受理后，后续程序和手续均税务所按流程内部流转，使“一站式”服务名符其实，从根本上解决了纳税人办税“多头跑、跑多头”的问题。全年共办理各类减免税20余件，减免税款300余万元。

三是抓反馈。为确保工作实效、保证工作质量，我们认真开展向纳税人述职、述廉活动，将总体工作、政策执行、廉洁执法等情况向纳税人反馈，主动接受纳税人监督。正是通过我们的实际行动，纳税人对我们建立信任，给予了好评，税务所连续多年被评为先进税务所。我们以征纳关系的和谐推进了区域环境的稳定与和谐，树立起了地税的良好形象，并为税收工作的进一步发展奠定了坚实的基础。

四、践行税务文化，打造团队发展环境

篇5

一、以信息化建设年年创新有为，推进全局工作，实现“地方争第一，系统创一流”的独好风景

近年来，该局形成局所联动，整合资源，充分利用该局现代管理手段,在信息化建设中年年有创新。____年开发了个体工商户信用分类综合监管系统软件，该项工作走在了全疆的前列。投入使用后,因该软件系统与实际工作紧密结合，具有很强的操作性和实用性,受到了国家总局个体司领导的肯定和表扬，同时，也被自治区、地工商局进行了推广应用。____年，我局又加大了信息化建设的步伐，积极鼓励局干部研究开发制作了××红盾廉政纠风网、食品安全监管电子地图、农资监管电子地图、××红盾电子阅览室。

不仅如此，____年结合工作实际制作的《食品监管电子档案》，得到了自治区食品安全工作督查组一行的一致好评，并在自治区食品安全工作会议上特别表扬和肯定。____年又开发了红盾人事管理软件得到了自治区工商局组教人事领导的高度评价，并在××三个地、州推广使用。____年，该局又在以往的基础上更新了××工商局红盾内网，建立了××工商数字办公平台，还在内网上建立了各科、所四级电子档案，将全局各科所的工作全部随时纳入数字办公平台，方便上级和本局领导考核，推动了本局了无纸化办公的进程。

该局的信息化建设逐年创新有为，为全局打造效能工商和数字化工商，基本实现了无纸化为公和办公自动化。信息化建设的各项软件的开发运用，大大节约了人、财、物的使用，推动了全局的工作，节约资金在__万元以上。××工商局举*瞩目的信息化建设成绩使该局的各项工作实现了“地方成第一，系统创一流”的目标。

二、依法行政，服务社会，展示务实、尽职的工商风采

近年来，××工商局把国家总局提出的“四个统一”的要求贯彻工商市场监管工作的始终，不断强化监督和规范各类商品交易市场，进一步深化市场监管方式的改革创新，坚持日常巡查与专项治理相结合，强化对市场交易行为和市场竞争行为的监管力度，继续规范和整顿市场经济秩序，认真开展各项工商职能。

（一）严格依法行政，创造公平市场环境

该局在市场监管中,按照“四个统一”的要求，有力地维护了当地的市场秩序，在执法办案中，不断推陈出新，今年实行“案件科所联办制度”以来，使该局的案件查办力度较以往有了较大的提高，今年的案件查办数、罚款额和案值与去年同比增加了__%、__%和__%，工商所办案数与去年同比增加了__%，工商所大要案的罚款金额与去年同比增加了___%，多年来，所办案件无一起行政诉讼案件发生，为地方经济协调发展，社会稳定进步创造了良好的环境。

（二）严格履行职能，服务地方经济

该局着力在履行工商职能上做文章，积极服务地方经济发展，丰富和深化工商职责内涵，为社会创造了一个优质高效的服务环境。一是积极配合县委、政府实施“品牌兴县”发展战略，制定商标发展规划；二是积极开展“红盾护农”行动。近几年，该局狠抓准入监管机制，推进农资市场监管工作关口前移。对全部的农资经营户建立了留样备查、定向检测经济户口档案，指导农资经营者建立健全“两帐两票一卡一书”、“种子留样备查”、“先行赔偿保证金”等制度。该局还深入企业对公司格式合同的订立和履约情况进行了实地调研和监管。共监管各类订单_____份，涉及种植面积达__.__万亩，每年抽取__%的订单留档备查；三是加强对个私从业人员的法律法规、职业道德和职业技能培训，近年共举办各类培训班___期，参加人员_.__万人次；四是该局巧妙运作，把原先的部门行为巧妙地转变化政府行为，开展了“一会两站”工作和“农资放心店”和“产品质量和食品安全示范店”创建活动，积极打造诚信××。

（三）落实工商优惠政策，关注民生，帮扶弱势群体

近三年，该局贯彻落实国家的各项优惠政策,对军人、残疾人、下岗失业人员提供了“绿色”服务通道，优先办理证照，共对___户经营户实行了优惠，共减免费__._万元。同时该局对持有计划生育“两证”家庭从事个体经营的个体户进行了每户年减免__元的政策优惠,

累计减免_._万元。

三、工商文化建设层层跃进，为××金色红盾铸魂添彩

近年来，××工商局深入开展了以引导人、激励人、凝聚人、发展人为主要内容的工商文化建设活动，塑造了昂扬向上，奋发有为的工商队伍形象，为××金色红盾铸魂添彩。

（一）以工商文化建设为载体，拓展思想政治工作新领域

开展“六个一”工商文化建设，即：一场先进事迹报告会、工商法律宣传出好一个节目、办好一场文艺晚会、开展一场学先进、比先进学习活动、召开一场反腐倡廉警示教育现场会、办好一场职工运动会。通过“六个一”工商文化建设，构建了和谐××工商，使全局干部职工同心同德，上下一心，连年完成上级下达的各项工作任务。

（二）抢占新兴文化阵地，用正确的舆论引导人。

一是建立××工商廉政纠分网站、开展在线学习讨论；二是开展健康向上、寓教于乐的体育、登山、野炊、文艺等活动；三是办好《工商信息》、《工商简报》，加强宣传工作；四是开展爱国主义教育；五是抓好工商所五小建设，特别是电子阅览室的建设，搭建干部学习平台，激发干部的学习热情；六是开展军训、打靶活动，用铁的纪律打造工商队伍。

（三）发挥先进典型的示范作用，以奋发向上的精神激励人。

一是评选出在工作中具有创新意识、创新能力的优秀工商干部，实行物质重奖，并把他们的事迹作广泛的宣传；二是在工商所开展评选“月岗位标兵活动”；三是开展争先创优活动，按照“内强素质、外树形象，地方争第一、系统创一流”的工作要求，一大批先进集体和个人先后涌现，在全局范围内形成了学先进、比先进、争贡献的氛围。

（四）深化制度文化建设，以科学完善的机制发展人。

该局建立健全了《××县工商局制度手册》，用制度来规范干部职工的执法执纪行为。积极探索建立干部绩效考核评价体系，建立干部创业机制，使一大批优秀的年轻干部脱颖而出，全局呈现出“风正气顺、家和兴业”的崭新局面。

（五）提炼精神，总结理念，将工商文化推向纵深。

该局在工商文化建设中，于____年提炼出了“追求高尚，事争一流”的××工商精神，指引全局。将××工商精神悬挂于局显著位置，以激励全局干部人人在做人方面追求高尚，在做事方面勇争一流，成为干部的座右铭，催人奋进。__年完成了××工商文化建设基本理念框架体系，提炼出治局方针，诠释工商人的价值观，已着手准备装订成册。通过积极努力，将工商文化活动推向纵深，也使该局的工商文化建设走在了全疆的前列。

四、打造“三种过硬”作风，按照“四化”建设要求锻造和谐、文明、进步的工商团队风范

近年来，该局把强化“政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬”的干部队伍建设放在工商工作的首位，打造出了新型、和谐、文明、进步的工商团队风范。

（一）完善用人机制，打造政治过硬队伍。该局完善了干部选拔、用人机制，将政治坚定，党性强，有群众基础的干部选配到科、所长岗位上，全局上下政令畅通，打造出了一支政治过硬队伍。

（二）完善干部培训机制，打造业务过硬队伍。一是鼓励和奖励职工自学成才；二是重视干部培训，不间断地组织干部学习培训，采取送出去请进来、远程教育、自学等培训办法。建立健全干部自学、培训档案。通过培训，达到人人业务过硬。

（三）完善监督机制，打造作风过硬队伍。通过推行政务公开、局务公开、开展党风廉政建设、行风建设、民主评议行风活动等工作，大力整顿行业作风，实行阳光运作，让社会各界对工商执法、办事过程进行有效监督。近年来，局纪检监察部门对全局办理的全部案件进行了廉政跟踪回访。通过一整套有效的监督制约机制，进一步加强了全局干部廉洁自律意识，打造了作风过硬的工商队伍。

（四）完善考核机制，按照“四化”要求管理干部。在工作中，该局建立健全了严格的工作责任制和目标考核制度，按照干部管理制度化、规范化、程序化、法治化的“四化”要求构建干部长效管理机制，每年都向党政机关、相关部门及服务对象发放调查问卷，满意度达__%以上。

五、科技强局，优化服务环境，树立文明的工商风尚

近年来，该局通过建设数字化工商，创造了优越的管理条件；通过建设规范工商，形成了优良的管理秩序；通过建设效能工商，取得了优质的工作绩效；通过开展“六好”工商所创建活动，打造了优良的工商队伍，把××工商建设成为执法公正、服务规范的坚强集体。

（一）加强基础投入，提升服务质量。该局坚持“再紧不紧基层”钱往一线花的经费使用原则，近两年为机关、工商所购置投影机、电子液晶显示器等现代化管理设备，基本实现了办公自动化。

（二）加强工商环境建设，提高服务水平。一方面开展了“自治区级花园式单位”、“自治区级爱国卫生单位”的创建活动，不断绿化、美化工商服务环境。另一方面，认真落实文明服务的工作规范，制定和落实承诺服务制，首问责任制，限时办结制和“一口清”等一系列制度，规范干部的言行，严格依法办案和服务规范，为市场主体提供规范、快捷、优质、高效的服务。

篇6

在举国上下同庆共和国六十华诞之际，我们迎来了一个崇高而伟大的日子——第25个教师节。今天，我们欢聚一堂，共同庆祝这一光荣节日，隆重表彰近年来全市教育战线上涌现出来的先进集体和先进个人。在此，我首先代表市委、市人大、市政府、市政协，向全市广大教育工作者致以节日的问候和美好的祝愿！向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示最热烈的祝贺！向曾经为新沂教育事业发展作出贡献的离退休老教师致以最崇高的敬意！向关心支持新沂教育事业发展的各级各部门和广大干部群众表示最衷心的感谢！

近年来，全市教育系统以科学发展观为指导，加快实施科教兴市和人才强市战略，教育工作取得了较为明显的成绩。均衡教育工程扎实推进，教育资源配置进一步优化，教育投入不断增长，教学条件明显改善。各类教育水平逐步提高，义务教育成果不断巩固，普通高中教育提质增效，学前教育蓬勃发展，职业教育和民办教育不断壮大，市一中回归公办，顺应了人们的期待。教育特色进一步凸显，“3+3”教育行动方案、师德“五项工程”等工作扎实开展，素质教育稳步推进，教育教学质量有了新提高。教育工作的不断进步，为全市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。对于教育战线所取得的成绩，市委、市政府是充分肯定的，也是比较满意的。

教育事业的发展，离不开广大教师的辛勤劳动和辛勤付出。长期以来，全市广大教育工作者奋战在教书育人第一线，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，潜心教书，精心育人，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了社会的广泛赞誉和普遍尊重。今天受到表彰的先进个人，就是我市教师队伍中的杰出代表。在你们中间，既有勇于开拓、善于创新的学校领导，又有忠于职守、甘于奉献的普通教师；既有学识高深、能力高强的教学能手，又有志存高远、境界高尚的师德标兵。你们不计条件优劣，不讲待遇高低，手拿教鞭志不改，甘当学子成才梯；你们不慕都市繁华，不惧环境清苦，钟情杏坛不言悔，乐为新沂育英才。在你们身上，集中体现了人民教师胸怀祖国、热爱人民，学为人师、行为世范，默默耕耘、无私奉献的高尚精神。你们为全社会树立了光辉榜样，你们是阳光下最崇高的人，党和政府感谢你们，百万新沂人民感谢你们！

国运兴衰，系于教育；加快发展，教育优先。当前，新沂的发展正处于十分重要的历史时期。市委、市政府着眼区域竞争的严峻形势，提出了“抢机遇攻坚克难、拓新路两年翻番”的新一轮发展目标。实现这些目标，是全市人民的共同任务，也给教育工作提出了更高要求。全市上下一定要从新沂的发展大局和长远利益出发，把教育事业摆在优先发展的战略地位，加快建设教育强市、教育名市，努力多出人才、多出高质量的人才，为全市经济社会发展提供强大的人才支持和智力支撑。借此机会，我就进一步做好教育工作，讲几点意见，主要是做到“三个始终”，达到“三个满意”：

一、始终坚持“全面协调”的发展方向，办人民满意的教育事业。让人民满意，是教育发展的最终目标。全市上下要坚持以科学发展观为指导，加快推进教育事业的全面协调发展，开创教育事业发展新局面。

一要创新发展，加快实现教育现代化。不断创新教育理念，摒弃落后的教育观念，形成以素质教育为核心的先进教育思想体系，促进学生的全面发展。要深化教育教学改革，创新教育模式，改进教育手段，规范办学行为，不断探索更加科学、合理的考试评价制度，全面提高教育教学质量。要深化办学体制改革，鼓励社会力量以各种方式兴办教育事业，形成多元化办学格局。要大力优化教育结构，认真抓好学前教育，稳步提升义务教育，巩固发展普通高中教育，高度重视职业教育，适当发展高等教育，加快构建结构合理、形式多样的现代国民教育体系。要强化教育管理体制改革，建立与社会主义市场经济体制相适应的教育体制和运行机制，实现教育管理规范化、法治化、科学化。要积极改善办学条件，加快教育基础设施建设和信息化建设，力争通过两年左右的努力，使义务教育阶段学校全部达到省定教育现代化标准，全市普通高中全部达到三星级以上高中标准，2—3所学校创建成为四星级高中，市一中要确保在2010年创建成为四星级高中。

二要统筹发展，加快实现教育均衡化。教育事业均衡协调发展，不仅是一个教育问题，也是一个民生问题。目前，在教育资源上，我市学校之间，特别是城乡之间还存在不均衡现象，必须采取强有力的措施认真加以解决。要把农村教育摆在重要位置，科学谋划中小学布局，使教育资源配置更加优化，学校布局更加合理。要建立健全扶持农村教育发展的一系列政策措施，加大对农村教育的投入力度，切实改善农村薄弱学校的办学条件，缩小城乡教育差距，让农村孩子和城里的孩子一样共享优质教育资源。要建立市域范围内教师良性流动机制，建立城乡“校对校”定期交流和对口援助制度，特别是要坚持好“下乡支教”这一做法，鼓励引导城区优秀教师向农村学校流动，增强农村师资力量，缩小学校之间教学水平的差距，加快促进教育公平。

三要特色发展，加快实现教育品牌化。特色就是竞争力，品牌就是影响力。教育事业同其它各行各业一样，需要有自己的“拳头产品”和“主打产品”，需要一大批亮点学科和精品学校的引领。当前，新沂的优质学校、特色学校、品牌学校无论在质上还是量上都还不够，是我市教育事业的一个“短板”。全市各级各类学校一定要要牢固树立品牌意识，充分结合我市丰厚的历史文化资源，大力弘扬传统文化，立足学校实际，提升办学特色，在不同层次、不同领域叫响自己的品牌。要继续加大名教师、名校长培养力度，真正培养一大批在徐州、全省乃至全国叫得响的品牌教师、品牌校长、品牌学校，带动提高全市教育整体水平，打造新沂教育品牌，提高新沂知名度，使新沂教育成为我市又一张靓丽的名片。

二、始终突出“德能双优”的职业标准，建人民满意的教师队伍。教育大计，教师为本。广大教师要以“德能双优”为标准，努力成为善良的使者、挚爱的化身，成为一名品格优秀、业务精良、职业道德高尚的教育工作者。

（一）走上课堂要有一身才气。教师的学识魅力在于博学善教。我们常说“要给学生一碗水，自己得有一桶水”。教师的学识和才华将直接决定其在学生心目中的信任度、尊崇度以及影响力。希望每一位教师都要树立终身学习的理念，始终保持对新知识的渴求和对新事物的敏感，不断充实源头活水，增加知识储备，拓宽知识视野，踊跃投身教育创新实践，积极探索教育教学规律，不断创新教学方式方法，努力提高教书育人本领。

（二）关爱学生要有一片真情。切实承担教育者的社会责任，满怀对学生的真心关爱，是党和人民对广大教师的基本要求。广大教师要从内心深处真正地热爱学生、尊重学生、欣赏学生，更要严格要求学生，用爱心浇灌学生的心田，用诚信铸造学生的品格，用智慧启迪学生的思维，用严厉磨炼学生的意志，为学生成长创造自由活泼的氛围，培养学生独立思考、勇于创造的能力，塑造学生大爱、和谐的心灵。

（三）对待名利要有一种淡定。“学高为师，身正为范”。教师职业承载着神圣的使命，这就要求教师一定要有定力、有追求、有境界。广大教师要存淡泊名利之心、树立德育人之志，自觉加强师德修养，以德修身，以德立教，以德服人，自尊自重，严于律己，不被名利所诱，不为金钱所惑，自觉抵御各种不良世俗的侵袭，真正静下心来教书，潜下心来育人，做学生尊敬、家长认可、社会满意的优秀教师。

（四）服务发展要有一份责任。教师队伍是知识分子最密集的队伍，是智商最高的群体。大家的知识才华既是个人的发展优势，也是社会的共同财富，应该在更广阔的社会舞台上发挥作用。全市广大教师要切实增强责任感和使命感，自觉把个人荣辱与新沂发展紧密联系起来，在模范执行计生国策、倡导社会正义、维护社会稳定、促进社会和谐中发挥更大作用。

三、始终倡导“尊师重教”的社会风尚，创人民满意的教育环境。振兴教育，全民有责。教育工作是一项伟大的社会事业，也是一项复杂的系统工程，不仅需要广大教育工作者的辛勤耕耘，更需要社会方方面面的理解、帮助和支持。

（一）党委政府要倾心投入。各级党政组织要进一步把教育工作作为事关全局的重要工作，确立教育优先发展的理念，想教育之所想、急教育之所急、帮教育之所需，把办好教育作为为官一任的重要政绩，切实保证对教育事业的财政投入，切实保障教师合法权益，帮助解决教育改革发展中遇到的困难和问题，多为教育办实事、办好事。

（二）部门单位要全心关注。教育部门要关心广大教师的工作、学习和生活，激发广大教师的工作热情。财政、人事等部门要认真落实各项政策规定，特别是要做好绩效工资的发放工作，切实提高教师待遇。政法、文化、工商等部门要认真履行好各自职能，努力为教育事业发展创造良好的外部条件。新闻舆论部门要大力宣传优秀教师的先进事迹，让尊师重教在新沂大地蔚然成风，让教师成为最受人尊敬、最值得羡慕的职业。

（三）社会各界要真心支持。要动员社会各界关心支持教育事业，大力弘扬尊师重教的传统美德，尤其要动员企业家解囊相助、捐资助学，在全市进一步营造“党以重教为先、政以兴教为本、师以爱教为责、民以支教为荣”的良好社会风尚。

篇7

【关键词】会计职业道德规范；利益驱动；会计制度；法律法规

随着经济国际化的日益形成，各种经济形式的不断涌现，给企业的发展带来了无限的商机和收益，给企业会计人员的工作带来了机遇和挑战。在我国市场经济高度发展的过程中，出现众多由于会计人员的职业道德标准下滑而引发的违反会计职业道德的问题，造成许多严重的后果。加强会计职业道德建设，提高会计人员素养，就显得尤为重要。

一、会计职业道德的含义和特征

会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德属于意识形态范畴，是一般社会公德在会计工作中的具体体现。

会计职业道德作为社会道德建设的一个组成部分，是完善社会道德体系的重要方面，是先进文化的重要内容，也是在新世纪全面建设小康社会，会计职业道德具有调整性、相对稳定性、广泛的社会性。

二、我国会计职业道德建设的现状

改革开放以来，随着社会主义市场经济体制的建立，我国会计建设方面取得了很大的成就，当然也存在不少的问题。

（一）我国会计职业道德建设的成就

就我国整体来看，绝大多数会计人员及其相关领导的职业态度是端正的，职业道德素质较高，没有他们的恪尽职守与默默无闻的工作和劳动，就不可能取得今天的巨大成就，我国会计职业道德建设的规范更进一步明确化，得到了进一步的完善。我国及各省市和各行业评选表彰的会计先进集体和先进工作者是会计人员中的佼佼者，他们的先进事迹所孕育的道德风范，就是我国会计人员良好高尚职业道德的体现。

（二）我国会计职业道德存在的问题

在当前市场经济条件下的会计职业领域里，会计人员处于利益主体的中心，我国会计建设方面取得了很大的成就，当然也存在一些问题。主要表现在以下几个方面：

1.会计从业人员的职业道德水平层次不齐

在建立市场经济体制的过程中，社会不良风气给会计人员职业道德造成了重要的影响。人们在追求物质利益时，个人主义、利己主义、享乐主义等不良思想逐渐抬头，私欲不断膨胀，削弱了爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想，部分会计人员不能实事求是、客观公正遵守会计行业道德规范。

2.会计道德建设环境欠佳

在现实生活中，公司上市的操作、腐败、法制不健全、执法力度不够、国有企业所有者缺位、企事业单位财务活动缺乏透明度，有些政府部门搞特权等环境因素，都不同程度地诱发会计人员采取不道德行为。会计人员要么坚持道德而被淘汰，要么为坚持标准而道德堕落。

3.会计职业道德规范体系不够完善

目前，满足国家宏观调控和市场运行需要的会计管理体系还不够健全，会计规范体系也不够完善，而企业又是社会各方利益的联结点：即投资者从中获取投资报酬，管理人员从中获取薪金，政府从中获取税金。由于社会审计监督和会计咨询、服务体系等法律监督机制尚未完备和充分发挥作用，使得会计人员常常是“人在江湖，身不由己”。

三、我国会计职业道德建设问题的成因

（一）经济利益驱动

会计职业道德滑坡的重要原因是利益的驱动。这里所讲的“利益”，既包括单位利益，也包括单位负责人、会计人员及其他相关人员的个人利益。会计人员作为会计信息的直接生产者，必须接受单位负责人的领导，按单位负责人的管理要求完成会计工作，并由此获得加薪、升迁、奖励等利益。进而产生了虚假会计信息，会计人员职业道德的缺失。

（二）现行会计制度存在一定不足

一方面会计原则本身为会计造假提供了操作空间。另一方面会计准则的滞后性为会计造假提供了契机。随着经济的飞速发展，新的经济事项不断出现，使原有的会计制度、会计准则已不能完全适应需要，而新会计政策又不能及时制定及颁布，这在客观上出现了一个”合规”的造假时段。

（三）相关法律法规执行力度相对较差

在日常工作中，经常出现有法不依、执法不严、违法不究现象，造成企业法律意识淡薄，削弱了企业自我约束能力。当企业财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往片面强调搞活经营，而放松了对违纪违规行为的监督。

四、促进我国会计职业道德建设的对策

促进我国职业道德建设是规范和提高我国会计人员职业道德水平的重要内容，也是加强会计监督的重要措施。

（一）提高会计人员之法律意识和思想道德品质

会计职业之特性就要求会计人员必须具备很高之道德素质如果会计人员不具备较高之道德素质，那么就会按单位负责人之意愿去做。另一方面，会计人员之工资、福利待遇等都是与企业之经济效益相挂钩，会计人员为了追求个人之经济利益，对造假行为，往往不加抵制，甚至还会帮助出谋划策。所以，如果会计人员之道德素质得不到提高，那么就会上顶不住压力，下挡不住诱惑，从而导致造假之发生。

（二）完善会计职业道德建设的法规体系

法治对会计职业道德建设具有重要的保证作用和促进作用，加快法制建设就必须建立健全规范会计职业道德行为的法律、法规和制度，并严格执行。近年来，为适应经济发展的要求，我国会计法规制度建设取得了重要进展，相继实施一系列会计法规、规章、制度，基本保证了会计工作有法可依，有章可循。但是，我国的法规、制度建设与整个改革开放和现代化建设的要求相比，还有不少差距，必须在实践中不断地加以健全和完善。

（三）建立会计人员诚信档案

诚信档案主要记录会员的基本情况、在诚信方面的良好表现及行为、已经出现的有违行业诚信要求而需予以提示的行为，以及严重违反法律法规和职业道德及准则、受到各类处理的行为等。会计诚信档案记录期限至个人不再从事会计工作止。

（四）加大对违反会计职业道德行为的处罚力度

对于、违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。使人们认识到若不注重职业道德，不用职业道德规范自己行为，将会受到法律制裁。

五、结论

综上所述，加强会计职业道德建设是一项必须长期坚持的工作。但是，企业必须与政府联合，努力改善当前会计职业道德建设中存在的问题。改善这一问题不仅要从提高会计从业人员的业务素质和道德观念入手，从强化单位负责人的法律义务入手，不断完善会计监督体系。

参考文献

[1]车守琴.浅谈如何提高会计人员的综合素养[J].煤矿现代化，2009，6.

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[3]李翠霞.会计职业道德现状及治理对策[J].产业与科技论坛，2010，1.

[4]姬海华，徐功.论会计人员的后续教育[J].财经界（学术版），2009，05.

[5]马海涛.如何加强会计教学中的会计职业道德教育[J].甘肃科技纵横，2009，5.

篇8

今天，县文行委在这里召开全县创建文明行业总结表彰大会，总结一年来的工作，表彰在创建文明行业工作中成效显著、事迹突出的先进集体和先进个人，部署下一阶段的具体工作。会议开得很好，张主席做了一个很好的工作报告，我完全赞同，希望大家回去之后，认真贯彻执行。下面，我就如何深入开展我县创建文明行业工作，讲三点意见：

一、进一步提高认识，增强开展创建文明行业工作的责任感和自觉性

创建文明行业活动以为人民服务为核心，以优质规范服务、树立行业新风为主要任务，大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德。几年来的实践证明：开展创建文明行业活动，围绕中心，服务大局，在净化社会风气、优化发展环境、促进经济发展、构建社会主义和谐社会等方面发挥了不可替代的作用。创建文明行业工作是一个渐进的积累和逐步提高的过程，这个过程只有起点、没有终点。如何进一步提高认识，增强开展创建文明行业工作的责任感和自觉性，我认为，首先，它是优化发展环境，加快经济发展的要求。要加快发展，就必须有一个良好的发展环境。这个发展环境就包括优质规范服务，文明执法，重信誉、讲法治，快速的办事效率等等，而这些正是我们开展创建文明行业活动要达到的目的。事实证明，创建文明行业就是改善发展环境、树立形象、强化素质、增加效益、促进发展。其次，它是联系群众、服务群众的要求。许多行业部门特别是“窗口”行业，直接面向社会，面向广大人民群众，与群众的生活、工作息息相关。这些行业部门的服务质量、服务态度的好坏，直接关系到人民群众的切身利益，关系到党和政府的形象。调查表明，人民群众对于创建文明行业工作是拥护的，凡是文明行业创建搞得好的地方，群众的满意度就高。开展创建文明行业活动，纠正行业不正之风，确实反映最广大人民群众的心声，是维护和改善政府形象的一项重要举措。第三，它是适应市场经济、提高综合竞争力的要求。随着社会主义经济体制基本框架的确立，市场约束力地增强，越来越多的单位和行业认识到，经济和事业的发展速度，取决于满足社会需要的程度，提供优质规范服务既是社会的呼声，更是自身发展的要求，是“生存之本、发展之本、效益之本”。优质服务既依赖于良好的职业技能，又需要高尚的职业道德。现代竞争是人才的竞争，创建文明行业把观念创新、技能培训、制度建设、经营管理与优质服务融为一体，强调以人为本，创建文明行业就是提高竞争力，增强凝聚力，发展生产力。

创建文明行业这么重要，还有什么理由不认真抓好？要增强开展创建文明行业工作的责任感和自觉性，不创建就是落伍，不文明就被淘汰。人民群众不满意就是一种历史的淘汰。

二、把推动效能建设作为开展创建文明行业活动的重要抓手，在促进经济发展上有作为

开展创建文明行业工作、必须坚持“为人民服务，树行业新风”这个主题和方向，以人为本，从群众普遍关心的事做起，从群众不满意的事抓起，在解决人民群众反映强烈的热点、难点问题上下功夫，切实纠正行业不正之风，努力提高服务水平和质量，努力提高人民群众满意程度。当前，正在开展的效能建设，以增强对人民群众的感情和对工作的激情、改进领导作风和部门行业不正之风、改善投资和发展环境为出发点，坚决纠正部门、行业不正之风，建立健全规范、高效的机关运行机制。可以看出，效能建设是开展创建文明行业活动的有效抓手，要把改进作风、提高效能，融入创建文明行业之中。首先，要突出“两风”、“两情”增强服务意识。加强行风建设，要重点抓好窗口服务行业和执法部门的行风，积极主动热情地为企业发展服务，为促进全民创业服务。教育引导广大职工增强服务意识，带着对人民群众的深厚感情去想问题、做事情，在谋划发展、制定决策时，充分体现群众意愿，诚心诚意地为群众办实事、解难事、做好事。其次，要加快工作节奏、提高办事效率。“优质规范服务”要求坚持杜绝推诿扯皮、敷衍塞责甚至故意拖延刁难的现象，要公开办事程序、办事标准、办事结果，就工作质量、服务态度、办事时效等方面作出承诺，提高现场办结率。第三，要健全完善制度、严格机关管理。按照有利于服务企业、服务基层、服务经济和社会发展的要求，大力加强制度建设，进一步健全和完善内部工作规则，强力推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制等一系列制度，围绕“加快经济发展，促进五河奋力崛起”，形成操作性较强的效能建设制度体系。

三、把学习贯彻社会主义荣辱观作为开展创建行业活动的重要内容，在全面提高职工素质上下功夫

篇9

一、加强领导，健全组织，在狠抓落实上下功夫

我院于2008年成立了以学院党委书记孟凡龙、院长许淑云为名誉主任，党委副书记、常务副院长贺守富为主任，退休干部张一军为常务副主任，各处室分院的主要领导和离退休老同志为成员的关心下一代工作委员会。经历次调整充实现有成员33人。

1.学院党委高度重视关心下一代工作。为把关心下一代工作落在实处，学院党委要求学院各部门、各单位都要重视、关心、支持、帮助、配合关工委工作，并把各级干部对关工委工作重视、支持的程度，作为考核各部门和干部的内容之一，使重视和支持关工委工作形成长效机制。凡关工委工作需要解决的问题，各部门要及时帮助解决，使关工委工作在组织上得到保证。

工作中学院坚持做到“五同”，即同研究、同布置、同总结、同汇报、同考核。在组织上，学院从上到下形成一条线，抓得起，推得动，形成了党、政、工、青、团齐抓共管、密切合作的工作格局。

学院还为关工委提供了必要的工作条件，为基层关工委和相关部门订阅了《中国火炬》杂志，省关工委还向学院赠送了《双阳红》杂志，使学院能够及时了解上级精神，使顺利开展工作得到了保证。

学院还建立了关工委与宣传部、学工处、团委等相关部门负责人工作联席会议制度；坚持理论学习、调查研究和经验总结制度，参观、考察和培训制度，表彰、奖励制度，关工委会议、议事及向党委请示汇报制度。

2.健全基层关工组织和“五老”队伍，使关工工作落到实处，不留死角。根据学院的具体情况和特点，学院在六个分院全部成立了关心下一代工作委员会，并为每个学院下派了由离退休老党员担任的特邀党建组织员和顾问，负责对分院关心下一代工作进行指导。学院还组建了一支由“五老”和“十大员”组成的队伍，使离退休老干部依然活跃在关心下一代的各项工作中。

二、深入开展北大荒精神教育

1.深入垦区，了解垦情。为了让学生认识北大荒、熟悉北大荒、感悟北大荒、热爱北大荒，学院关工委配合学工处和各分院关工委，每年都组织学生分批参观北大荒博物馆和学院校史馆。同时每年组织新生学习北大荒精神，每年新生入学后，学院关工委和各分院关工委的老同志都会在多功能厅为新生举办《北大荒精神》专题讲座，使入学新生充分了解北大荒的地理位置、历史发展、国家对北大荒垦区的重视程度、北大荒建设过程中涌现出的英雄人物、北大荒文化艺术 、现代农业的发展概况及取得的骄人成绩和作出的贡献等。

2.以文体活动为载体开展北大荒精神教育。为了加强“北大荒精神”宣传工作，学院关工委和学院团委指导各分院关工委以班会、演讲比赛、团支部活动、大型文艺演出、板报、墙报、征文等多种形式深入学习北大荒精神。

3.让北大荒精神进课堂、进教材。在遵循高校思想政治理论课程内容体系的前提下，学院党委将“艰苦奋斗，勇于开拓，顾全大局，无私奉献”的北大荒精神教育内容融入到思想政治理论课教学体系之中。积极探索“北大荒精神”育人模式的教学方法和手段的改革途径，使每个学生都能深刻理解北大荒精神的含义和精髓，树立扎根垦区、服务垦区的就业观念。关工委的老同志还配合我院思政部，编写了北大荒精神校本教材和学习材料，搜集与整理了北大荒精神教育素材，形成集案例、课外读物、图片、音像视频等多种手段的教学学习材料库。

三、以立德树人为根本，扎实开展各类主题教育活动

坚持立德树人，以理想信念教育为核心，大力培育和弘扬社会主义核心价值观。

一是充分发挥“五老”作用，配合学院教育主渠道、主阵地，加强优秀传统文化教育、法治宣传教育、公民意识教育和心理健康教育。护理分院关工委利用班会和团活时间对学生进行革命传统、感恩、北大荒精神等方面的教育。食品工程分院关工委为了提高学生的公民意识开展了以“‘旧’要新鲜， 绿满校园”为主题的绿色大兑换活动，旨在促进、提高同学们的垃圾分类意识和环保意识，通过用废旧报纸、书籍、饮料瓶换取完达山企业赞助的奶制品及食品分院学生自制的小蛋糕、小点心等形式，让更多的学生投身到环保公益中，成为绿色校园的倡导者。同时，学院为了全面掌握学生心理健康状况，有针对性地开展了心理健康教育，学院关工委联合学工处针对新生进行了政治思想问卷调查和心理健康测试，联合保卫处邀请了学院路派出所的秦嗣强警官为全院学生进行了安全法制方面的讲座。

二是贯彻落实重要讲话精神，深入开展“三爱”主题教育活动。提出的“爱学习、爱劳动、爱祖国”，是对民族优秀品质传承的高度概括，是对传统教育和现代教育的深度融合，是培育和践行社会主义核心价值观对青少年的具体要求，也是近年来我院关工委所开展的一系列主题教育活动的深化。农垦学院关工委把突出抓好社会主义核心价值观宣传教育、深入开展“三爱”主题教育活动列入重点工作任务之一，高度重视“三爱”主题教育活动，切实在落细落小落实上下功夫，确保“三爱”教育活动取得实实在在的效果。

1.把“三爱”主题教育活动与抗战胜利70周年纪念活动有机结合。为了使“三爱”教育吸引学生，凝聚学生，陶冶学生，学院关工委集中人员，成立以老军人、专业老师为主的革命传统教育宣讲小组，并进行专题培训，发放培训资料，精心编写抗战胜利70周年纪念活动讲稿，并走进各分院，广泛开展革命传统教育、抗战民族精神宣讲活动。同时在各教学楼大厅开展抗战胜利70周年图片巡展，大力弘扬爱国主义精神，使学生在浓厚的氛围中感受爱国主义教育熏陶。

2.把“三爱”主题教育活动与主题演讲、“读书月”等活动有机结合。关工委联合图文信息中心联合举办了学院第四届“读书月”活动，倡议广大学生走进图书馆，博览古今中外文化精粹，陶冶情操，提升综合素质和人生品位；开展了“践行核心价值观，凝聚中华正能量”主题演讲比赛，并拿出十多万元奖励各班级学习优秀的学生，旨在鼓励先进、树立典型，更好地激发学生刻苦学习。同时，各分院关工委以学生喜闻乐见的形式，将“三爱”教育渗透到各类主题班会、团队活动中，引导学生刻苦学习，志存高远，报效祖国，树立为实现“两个百年”目标和中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的志向。

3.把“三爱”主题教育活动与开展学生劳动实践活动有机结合。 食品工程分院关工委利用作物栽培实训室、农业实训基地，每周开展两次活动，由专业讲师为学生讲授农业知识，鼓励学生走向田间地头，积极参与劳动体验，在劳动中获得切身感受，使学生懂得“劳动最光荣”的道理，培育尊重劳动人民和劳动成果的思想感情，激发学生热爱劳动的精神。

四、围绕“为大学生做一件好事”，夯实关工委品牌建设

学院关工委把“为大学生做一件好事”活动常抓不懈，贯彻始终，把捐资助学作为关心下一代工作的重点内容，不断指导各分院关工委积极探索构建捐资助学长效机制。多年来在学院关工委悉心指导下，各分院关工委在捐资助学工作方面都取得了一定的成绩。14级护理1班孙同学父亲因车祸受伤而无钱治疗，分院关工委发动各班级同学和老师共捐款两万八千余元，使得孙同学父亲得到有效救治。15级生物制药技术1班孔同学家庭特别贫困，在新生报到时是村支书领来报到的，分院关工委知道情况后，主动跟学工处联系给该生办理缓交学费手续，并把该生列为帮扶对象，积极主动为该生解决生活上的困难。师范教育分院关工委发起“奉献爱心，情系贫困学子”行动，号召为贫困生家庭捐赠衣物，在学院关工委的号召下为特别困难的学生捐赠了200余件秋、冬装。2010年食品工程分院关工委设立了牵手助学金，动员校内教工和校外企业为捐资助学奉献爱心。通过近年来的发展壮大，基金会会员企业已发展至22家，筹集帮扶爱心善款17万元多，获得基金会帮扶资金的学生已达120余人次，帮扶额度也从最初的每人每年1000元调整至目前的2000元，特别是分院关工委领导于海涛、于文双、牛红云每人每年出资3000元资助贫困生，累计每人分别捐助21000元。

五、广泛参与，切实发挥“五老”“十大员”工作的主体作用

高校老同志是一个具有高学历、高素质的特殊群体，在他们中间蕴藏着巨大的教育资源。自学院关工委成立了“五老委员会，”聘请“十大员”以来，便充分发挥了老同志的自身优势。

1.当好党建组织员。学院为六个分院配齐了特邀党建组织员，与各分院党总支结对子，协助各分院党总支做好党员培养、教育和考察工作：审查党员发展对象的入党材料、与发展对象进行谈话，协助院党委把好发展党员第一关。近年来，我院关工委老同志共联系学生党支部14个，与200余名入党积极分子谈话，与60余名预备党员谈话，审阅发展对象入党材料80余份。此外，我院党建组织员还积极开展学生思想状况调查，及时了解党建工作所存在的问题，并向院党委提出改进建议，充分发挥急党政之所急、想青少年之所想、尽关工委之所能的作用。

2.当好教学督导员。为配合学院教学，发挥老同志的作用及经验，提高教学质量，提升年轻教师教学水平，我院关工委聘请老教师张志德、李晓红、王丽丽作为教学督导员，指导年轻教师上课，针对年轻教师教学中出现的问题给出建议和意见，并整理成教学督导报告反馈给相关教师和学院教务处。通过这种形式的指导 ，使我院60多名青年教师迅速成长，教学水平逐步提高。

3.当好心理咨询员。我院关工委通过开设主题讲座，设立“谈心屋”等形式，配合学院开展预防教育、谈心辅导和心理咨询工作。一是宏观指导，聘请心理学老专家、老教授参与学院心理教育工作决策，培训心理健康教育队伍，编写大学生心理健康教育教材；二是参与举办心理辅导系列讲座；三是参与谈心辅导，帮助学生释疑解惑；四是参与心理咨询与危机干预。关工委的老同志，带着深厚的感情，联合心理教师，做了大量细致的疏导、宣泄、化解等工作，帮助有心理障碍的学生消除心理困惑，缓解心理压力。

六、以人为本 ，以情育人，帮扶学生健康成长

我院关工委在学院党委的正确领导与上级关工委的正确指导下，紧紧围绕“培养什么样的人，怎样培养人”这个主题，把握方向，加强教育，为大学生的成长成才做出了积极的努力。

1.关工委举办专业教育讲座，激发大一新生的专业兴趣。为了使新入校的学生加深对本专业的认识，激发他们对本专业的兴趣爱好和科研热情，关工委每年举行“我与老教授” 面对面交流会。通过关工委老教授与学生面对面的交流，让学生们加深对专业学科的了解，激发学生的专业兴趣，鼓励学生努力成为专业学科领域的拔尖人才。

2.关工委参与指导技能大赛，提升学生职业能力。关工委老同志围绕学院“以就业为导向，素质为本位，能力为核心”的人才培养模式，凭借自己的教学专长，精心指导参加不同赛事的学生。经过关工委老同志的指导，使我院青年教师和学生参加的省和国家级多项职业技能大赛取得了骄人的成绩，受到好评。

3.关工委参与学生就业指导工作，提高学生就业竞争力。学院关工委老同志还积极参与大学生就业指导工作，请毕业生回校作经验介绍，与就业指导中心的老师一起为即将毕业的学生作求职讲座。原学院校企合作办主任张德全退休不退岗，继续发挥余热，为垦区的农业、旅游贡献力量，为毕业生作“成也细节，败也细节”求职系列讲座10余场，使2000多名学生受益。为指导好就业工作，他深入到招聘现场调研，深入细致地了解用人单位的招聘“要素”，以利于有针对性地搞好指导就业讲座。

张德全老师还为垦区举办讲座20余场，培养青年技术骨干和青年干部1000余人，主编了垦区《观光农业发展综合报告》《旅游发展报告》，对推动垦区的农业发展和旅游发展作出了贡献。

篇10

为进一步做好2009年民主评议政风行风工作，经县委、县政府研究，今天，我们在这里召开2009年民主评议政风行风动员会。刚才，监察局张局长宣读了《新平县2009年民主评议政风行风工作实施意见》，对今年的民主评议政风行风工作作了具体说明。为使今年的民主评议政风行风工作顺利开展并取得实效，下面，我讲三点意见。

一、统一思想，深化认识，进一步增强开展民主评议政风行风工作的责任感和紧迫感

近年来，我县按照“省市县三级联动、条块结合、面向社会、群众参与、评议系统、覆盖行业、整体推进”的方式，先后对广电、地税、教育、卫生等部门进行了民主评议，收效较为明显。主要体现在四个方面：

一是通过大力推行政务公开、改革行政审批制度、认真贯彻落实行政问责制、首问负责制、限时办结制和服务承诺制等四项制度，促进了政府职能转变，提高了办事效率；

二是通过规范行政程序、强化行政责任、实行责任追究等制度以及长效机制建设，促进了政府规范运行和依法行政；

三是通过听取意见、民主评议、自查自纠，促进了机关作风建设；

四是通过收集意见和整改存在问题，纠正和解决了部分群众反映强烈的执法不公、吃拿卡要、刁难群众、承诺失信、与民争利和“三难”、“三乱”等问题。

通过评议，有效化解了一批矛盾，维护了人民群众的合法权益，增强了被评部门和行业立党为公、执政为民的服务意识，推进了政府的廉洁高效，促进了“有限政府、无限服务”理念的形成，“有权必有责、用权受监督”的观念更加牢固，“求真务实、真抓实干”的精神得到大力弘扬。这些成绩的取得，县纠风办、各位评议员、各被评议的单位做了大量艰苦细致的工作，在此，我代表县人民政府向为评议工作付出辛勤和汗水的广大工作人员表示诚挚的谢意。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我县政风行风建设同上级的要求相比，我们自身内部也还存在着一些不容忽视的问题，在一些单位行风建设中还依然存在服务不优、承诺失信、损农害农等不良现象和行为，这些问题的存在一定程度上严重影响了党和政府的形象，影响了党群、干情关系，不解决这些问题，势必会影响我县经济和社会各项事业建设。对此，全县各级各部门一定要把思想认识统一到十七大精神上来，统一到省、市、县的重大决策上来，统一到民主评议政风行风的工作部署上来，切实加强政风行风建设，为全县改革发展稳定创造更优良的环境。

（一）开展民主评议政风行风工作，是落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展的客观要求。目前，我县正处于加快发展的关键时期，影响发展的体制机制障碍依然存在，具体工作落实中，思想解放不够，谋发展、讲大局、求突破等乏力，长期形成的结构性矛盾和粗放型增长方式尚未根本改变，特别是发展面临着巨大的环境压力。要解决好这些深层次的体制机制和结构性矛盾，破解发展难题，加快发展方式转变，这就要求我们必须在科学发展观的指导下，不断提高贯彻落实科学发展观的能力，努力把握发展的规律性，提高发展的主动性，增强发展的创造性。科学发展观，既来源于实践，也服务于群众。看一个部门和一个系统是不是真正拥护、真正落实科学发展观，要靠实践来检验，要靠群众来评价，更要靠良好的政风行风来保证。只有政府各级各部门和各级干部不断解放思想、改进作风，不断提高服务于基层和群众的水平，才能把科学发展观贯穿于各项工作中，把又好又快发展的要求落实到具体的行动上。也只有这样，我们才能够抓住各种发展机遇，走出一条既符合经济社会发展一般规律，又切合新平发展实际，具有新平特色的科学发展、和谐发展、可持续发展的路子。

（二）开展民主评议政风行风工作，是构建和谐新平的现实需要。当前，全县经济社会步入良性发展轨道，人民群众得到的实惠越来越多，全县经济社会总的形势是好的。但同时也要看到，当前也是各种社会矛盾的凸现期，影响社会和谐稳定的矛盾还不少。特别是在关系群众切身利益的劳动就业、社会保障、收入分配、教育医疗等方面，我们的工作离群众的要求还有一定的差距，存在的问题还不少。这些问题的存在，很大程度上是一些地方和单位在具体执行和落实过程中，由于考虑不周、作风不实、态度不好、方法不当等原因造成的。如何在推进改革发展稳定的各项工作中贯彻构建和谐新平的要求，既是一个全新的重大课题，也是对政风行风建设提出的新要求。我们要通过民主评议政风行风活动，进一步增强大局意识、服务意识、责任意识，统筹兼顾好各方面的利益关系，着力化解各类社会矛盾，为构建和谐新平奠定良好基础。

（三）开展民主评议政风行风工作，是正确履行职责，密切党和群众血肉联系的有效途径。一个部门的职权，一个国家公务人员的职权，是人民赋予的，只能用来为人民谋福利，决不能，更不能用来刁难人民群众。但从前些年民主评议政风行风工作，今年党委书记大接访和领导干部大下访中群众反映的情况来看：一些单位和部门职能转变还没有到位，仍然管了许多不该管、管不了也管不好的事；一些单位和部门权责脱节、有权无责，有的部门之间职责不清、推诿扯皮，执行力、公信力不强，管理水平、服务质量不高；一些单位和部门“权力利益化”的问题仍然存在；有的工作脱离实际、脱离群众，随意决策，存在一定程度的主观主义、形式主义、；有的讲排场、比阔气，奢侈浪费；有的执法不公、与民争利，甚至存在损害人民群众切身利益的问题；更有少数机关工作人员违法违规，滥用权力，失信于民等等。这些问题，影响了党和政府的形象，损害了党和群众的关系。我们要充分认识上述问题的危害性，自觉地适应在民主监督的环境下开展工作，更加积极地投身到民主评议政风行风的活动中来。从领导机关到基层单位，从领导班子到一般干部职工，都要进一步提高对政风行风建设重要性的认识，始终保持一种好的作风，一个好的精神状态，牢固树立执法为民、服务社会的理念，坚持关注民生，顺乎民心，反映民意，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，坚决纠正损害群众利益、不作为、乱作为等不正之风，坚决纠正服务不诚信、管理不文明、执法不规范、效率不高等不良倾向，切实把民主评议政风行风工作抓紧抓好，抓出新成效。

二、明确要求，规范操作，扎实开展民主评议政风行风工作

按照省、市的统一部署，今后，我县将先后对全县司法和行政执法部门、经济和社会管理部门、公共服务单位开展新一轮民主评议政风行风活动，被列入今年行评的单位有县公安局交警大队、县安全生产监督管理局、县国土资源管理局、县人口与计划生育局、县民政局五个单位及其基层站所。同时，还将对县卫生系统开展政风行风评议“回头看”工作。今年，我县行风评议工作的总体要求是：全面贯彻落实科学发展观，把民主评议活动统一到科学执政、民主执政、依法执政的理念上来，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，通过社会的参与和评议，认认真真搞评议，扎扎实实抓整改，着力解决损害群众利益的突出问题，整治、预防部门和行业的不正之风，改善发展环境，把全县的政风行风建设推上一个新台阶，促进法治政府、服务政府、责任政府、廉洁政府、效能政府建设，为建设富裕文明生态和谐新平提供坚强保证。按照这一要求，年内将对县公安、计生等5家单位进行评议，为确保评议工作的扎实推进并取得实效，具体要重点抓好五个方面的工作：

一要搞好宣传动员，营造良好氛围。搞好宣传发动是抓好政风行风评议的一项重要工作。今天的会议既是行风评议工作会，也是一次宣传动员会议，会后，各被评单位要及时组织召开全体干部职工参加的动员大会，组织广大干部职工积极参与评议工作。各有关部门要充分利用电视、广播等媒体和板报、标语、政务公开栏等多种方式，宣传民主评议政风行风的内容、方法、步骤和目标，宣传工作职能，宣传先进集体、先进个人的事迹，宣传民主评议政风行风工作的举措，向社会表达接受监督、听取意见的诚意，发动本部门全体干部职工积极投身于评议活动，努力形成“人人参加学习，人人提高认识，人人参与评议”的氛围，增进社会各界和人民群众对本部门工作的支持、理解和信任，以推进评议工作。

二要突出工作重点，深入查找问题。找准存在的问题和不足是政风行风评议工作的重要环节。各被评单位要对照评议内容，坚持开门纳谏，采取召开座谈会、问卷调查、走访服务对象、征求意见信箱、电子信箱等形式，广泛听取人大代表、政协委员、管理服务对象等社会各界的意见和建议。要认真梳理社会各界反映和自查出来的问题，找准本单位政风行风存在的问题和不足。要边查边改，做到什么问题突出，就重点评议什么问题，什么问题群众反映强烈，就重点解决什么问题。各行评员要认真履行职责，大胆开展工作，深入实际，调查研究，广泛听取和真实地反映群众的意见和建议，要有问题不弄清不放过、问题不找准不放过、问题不解决不放过的精神。

三要严格规范操作，确保客观公正。规范的程序是确保民主评议工作顺利实施、评议结果客观公正的前提。县纠风办要会同有关部门，认真组织好群众满意度调查，科学设置群众满意度调查方案，规范程序，阳光操作，主动接受人民群众对群众满意度调查操作程序的监督，确保群众满意度调查结果客观、真实、公正，使评议结果准确反映各被评单位政风行风建设的真实水平。

四要着力抓好整改，建立长效机制。衡量民主评议政风行风的实效，最终要看群众、企业、基层反映的突出问题是否真正得到解决。各被评单位要把落实整改措施、解决突出问题贯穿于评议工作的始终，认认真真抓好工作落实。一是要端正整改态度，要按照“问题不解决不放过、群众不满意不通过”的要求，对群众、基层、企业反映的问题认真梳理，逐条整改，力求以实实在在的整改效果取信于民。二是要认真制定整改方案。对自查自纠、群众反映和评议组检查评议出来的问题，各被评单位要结合自身实际，制定整改方案，作出统筹安排，做到长短结合、标本兼治。三是要强化措施落实整改。要讲究和创新整改的方法。对评议中群众反映出来的问题要明确整改事项，防止泛泛而谈；明确整改方式，防止不求长效；明确整改标准，防止蒙混过关；明确整改时限，防止拖延不办；明确整改责任，防止推诿扯皮。要把严重损害群众切身利益的问题作为整改的重点，认真负责地将核实处理情况书面或当面告知反映者，做到事事有回音、件件有着落。同时，要注重整改的实效。对于有条件解决的要尽快解决，决不能推诿；对一些深层次的问题，整改一时难以到位的，要明确责任部门和责任人，限期整改；对分步整改的问题要加大力度，尽快解决。要加强对整改措施落实情况的检查。建立健全整改督查制度、责任追究制度，对有错不纠、整改不到位的，要追究相关人员责任。对群众举报投诉案件，要认真进行查处。要通过严肃查处损害群众切身利益的案件，真正让人民群众得到实惠，让违法违纪人员受到应有处理，让更多的同志受到教育，让制度和监督的缺失得到弥补。四是要注重长效机制建设。要把整改与完善制度结合起来，研究如何实现民主评议从解决个别问题上升到对政风行风建设规律性的认识，逐步建立健全政风行风建设的长效机制。

五要扎实开展行评“回头看”工作。去年被评议的卫生系统的县医院、县中医医院、县妇幼保健院等单位要认真组织开展行评“回头看”工作。“回头看”的主要任务是看去年群众提出的问题有没有解决，已经建立的制度有没有执行，群众关注的热点、难点问题有无反弹现象，对没有解决、没有执行要坚决予以解决，对出现反弹的要切实研究并采取有效措施加以解决。年内，要按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，分别由县卫生局负责牵头组织，县纠风办负责督办检查验收。

三、加强领导，明确责任，确保民主评议政风行风工作取得实效

工作部署后，任务能否完成，关键在抓落实，在工作的力度。为确保任务的圆满完成，就工作落实问题，提几点具体要求。

一要加强领导。今年的民主评议政风行风工作涉及面广，层次多，任务重，要求高，能否顺利开展、取得实效，关键在领导。各部门要坚持党政齐抓共管、班子成员分工负责、纪检监察机构组织协调的领导体制和工作机制。要把民主评议政风行风工作摆在更加突出的位置，纳入重要议事日程，主要领导负总责，亲自抓，协调解决工作中出现的重大问题；分管领导要具体抓，要在督促检查，务求实效上下功夫；班子其他成员要按照工作责任制的要求，抓好分管范围内的行评工作，树立工作一盘棋观念，既明确分工，又密切配合，做到齐抓共管，合力推进。

二要落实责任。按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，实行分级负责，真正把这次民主评议工作的各项任务及相应责任落实到具体岗位和人员，并考核到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。这次民主评议，落实省、市、县三级联动，各被评单位要切实负起责任，既要主动接受上级主管部门的指导和督促检查，又要积极组织好本单位的评议活动。县纠风办要加强组织协调和督促检查，把握评议工作进展，通过日常检查、专项检查、明查暗访等方式对工作落实情况实施监督检查，及时发现和解决评议中的存在问题，对工作迟缓、问题突出的被评单位要进行通报批评并限期整改。

三要严肃纪律。为使这次民主评议政风行风工作取得成效，县纠风办制定了严格的纪律规定。各被评单位和各行评员要严格遵守评议纪律，以好的作风搞好民主评议政风行风工作。对违反规定的人员，要予以通报批评，情节严重的，给予党纪政纪处分，并依据有关规定追究相关责任人的责任；被评单位违反规定的，直接列为评议不合格单位，并进行通报批评。