个人遵守四风情况报告范文

导语：如何才能写好一篇个人遵守四风情况报告，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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一、征求群众意见情况

按照“两评一树”活动要求，与分管科室的科室长和工作人员进行了谈心，认真听取了他们对局领导班子和本人在推动发展，履职尽责，服务民生，优化环境，提升境界、锐意进取，注重落实、积极作为，联系群众、文明行政，遵纪守法、清正廉洁等方面工作和作风的意见建议，并认真填写了谈心手册，共谈心7人次，征求了对局领导班子的意见建议4条，对本人的意见建议2条。到所联系的利津县审计局进行了专题调研，面对面征求县区审计局对局领导班子和局工作的意见建议并形成了调研报告，共征求意见建议4条。汇总征求到的意见建议，对局领导班子的意见和建议主要是搞好计算机审计业务培训、强化科室之间的衔接与配合；对我个人的意见和建议主要是加强对基层审计情况的调查研究、及时解决和反映基层工作中出现的困难。

二、今年来的工作和作风情况

工作情况：1至6月份分管财政审计、协助分管审计计划等工作，7月份以后分管法规审理科和财政审计科。今年以来，带领分管科室同志先后进行了市级预算执行审计，起草和修改了《市审计局审计业务操作规程（试行）》，具体组织了对市财政局、地税局、国库等单位的审计，撰写和修改了提交市政府的审计结果报告和提交市人大的审计工作报告，办理了市人大第六届第28次会议有关审计工作的审议意见，对广饶县2010年财政决算和5名县级领导干部经济责任情况进行了审计。审理复核审计项目案卷33卷（个）。配合了国家审计署、省审计厅对我市的延伸审计。

作风情况：能够学习、领会党的十七大以来的新思想、新观点，坚持重大决策集体讨论、集体决定，认真执行党组决定。工作能够独挡一面、勇于负责，同时与其他领导班子成员增强沟通交流，相互配合不推诿，密切团结协作，齐心协力抓好工作。在工作中以身作则，自觉遵守各项廉政规定和审计纪律“八不准”规定，做到了廉洁从审、秉公执法，不，未发生过收取礼品和有价证券的问题。同时，认真落实“一岗多责”的要求，加强对分管科室人员的廉政思想教育，严格审计现场工作纪律，使大家能够自觉抵制不廉洁的行为。近年来，所分管科室人员没有发生一起违反廉政规定和审计纪律的情况。

三、存在的主要问题

主要表现在：一是学习不够勤奋，专业理论研究不深不精，政治理论素养仍需提高。原因是事业心不强，仍存在懒、傲、满的错误思想，总以为自己从事审计时间长，知识已经够用了，缺乏真学、真懂、真用的良好作风。二是思想观念跟不上形势变化，工作不能把握主动。原因是担任领导后，一线工作逐渐减少，事务性工作多了，调查研究少了，思想上工作主动性差了。三是履行行政职责不够到位、责任意识需要进一步加强。

四、今后的努力方向

（一）进一步加强政治理论学习，坚定理想信念，认真实践科学发展观，积极主动地开展工作。一定要居安思危、增强忧患意识。当前的形势和任务，都对审计工作提出了新的、更高的要求。在今后的工作中要解放思想，大胆工作。树立为社会、为大局、为集体服务的思想，重新认识创新理念，用全新的思维和方式去做创造性的工作，不断研究当前的新形势、新问题，大胆提出合理化意见和建议，为领导当好参谋和助手。

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一、党员领导干部存在的思想问题

当前，我们大多数党员领导干部对反腐倡廉的制度的学习是重视的。但事实上在一些党员领导干部中存在着这样三种倾向：一种是有的人过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。另一种是那些思想不纯、为政不廉的人，他们从骨子里排斥各种反腐倡廉制度的，一提这些制度就不愉快、皱眉头，根本不可能潜心学习，即使学习也是为了妆点门面、应付检查。第三种，由于工作敏忙等原因，学也学了，但是浅尝辄止、一知半解。

这三种人，由于轻视学习，往往会导致严重后果。第一种人，因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。第二种人会执迷不悟地在腐的道路上越走越远。第三种人对制度的许多规定不甚了解，最终也会违纪违法。

二、解决措施

(一)、与大宣讲相结合

针对去年的多起违法违纪案件，为了使广大党员干部能知法、知纪、懂法、畏法，全面开展了知法明纪大宣讲活动。从纪委、宣传部、组织部、党校等部门单位抽调精干力量，组建了反腐倡廉宣讲团，以《廉政准则》为教本，结合身边发生的廉洁自律方面的典型案件，在各部门单位，对照《廉政准则》禁止、52个不准的相关条文深入地分析、讲解，针对发案的不同岗位特点，在不同的部门单位，选择重点宣讲内容，重点进行剖析、讲解，使领导干部知道什么可为，什么不可为，增强教育的针对性和实效性。同时，以贯彻落实《廉政准则》为契机，进一步贯彻落实县委、县政府出台的“促进观念和作风转变三十条”，在全县上下倡导“创业创新”等十个观念，干部队伍力戒“不思敬业、得过且过”等十种不良作风，领导干部严守“不准进高档娱乐场所”等十条纪律，要求广大党员干部认真学习《廉政准则》，对照“三十条”认真查摆问题，转变观念，改进作风。还联合有关部门编写《政鉴》、《廉鉴》、《德鉴》等干部教育读本，把《廉政准则》的标准具体化、本土化，真正使基层党员干部明白到底应该倡导什么、摒弃什么，支持什么、反对什么，哪些可为、哪些不可为。

(二)、与警示教育相结合

为了以案促教，警示违反《廉政准则》的人和事，我们发放了领导干部遵守《廉政准则》问卷调查表，收集了违法违纪人员录音、部分忏悔书、对几个典型案件进行了剖析、邀请了专门讲课老师，在月底将组织召开全县副科级以上干部都参加的警示教育大会，大会将通过通报案例、看警示教育片、听违纪违法人员录音、读个别违法违纪人员忏悔书、个别案件当事人现身说法、案例剖析、说法点评、讲廉政课等活动对全县党员干部进行警示教育。同时要求全县党员干部结合自身工作岗位的特点，对照《廉政准则》的规定，进行自查自纠，认真查找自身存在的问题和差距，形成高质量的自查报告。各部门单位：

1、召开单位党员干部、职工代表、离退休干部和社会服务对象参加的各类座谈会，广泛征求方方面面对本单位执行《廉政准则》存在的问题和建议。

2、召开领导班子专题民主生活会。对照《廉政准则》的各项要求，积极开展批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。:

3、召开个人自查汇报会。每名党员领导干部要将个人自查报告，在单位组织的党员干部大会上进行汇报。在开展自查自纠和对照检查的基础上，对征求到的意见、建议和存在问题进行梳理分类，仔细分析问题根源，认真制定整改方案，明确整改目标、整改时限和整改责任人，确保整改效果，并形成整改报告。

(三)、与制度建设相结合

针对发案原因，发案岗位的特点，对照《廉政准则》中所规定的禁止和52个“不准”行为，找准与各自单位实际的结合点，制定完善相应的具有较强针对性和可操作性的具体制度规定，使《廉政准则》能够在各个部门单位得到真正落实。将领导干部执行“52个不准”的情况纳入廉政档案，实行动态监督，对各级各部门组织实施和执行《廉政准则》的情况列入党员领导干部考核的重要内容，作为干部任免、奖惩的重要依据。出台了县人民政府改进工作作风，提高政府办事效率的“十条规定”，预安销号制度；结合省作风建设“破解难题促转变，服务民生促和谐”主题月活动，继续深入开展了亲民爱民、密切党群干群关系的“六个一”活动，共组织300多名党员干部走访1万余农户，座谈调研280余场次，解决各类大小问题1万多个，化解各类矛盾纠纷500多起。在全县20个乡镇均设立了便民服务站，有的村还专门设立了民事代办点。在县直部门单位全面推行了廉政风险查纠、党务公开、财务内审等工作。

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开展群众评议机关和干部作风活动，必须要坚持以下原则：一是必须坚持围绕中心、服务大局的原则。要把群众评议机关和干部作风活动作为推动企业中心工作的重要抓手，切实为烟草营造风清气正的发展环境。二是必须坚持以为人本、执政为民的原则。要以群众满意为标准，认真履行工作职责，严格依法行政、文明执法，正确处理群众反映强烈的突出问题，树立“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”的良好社会形象。三是必须坚持改进工作作风、密切联系群众的原则。要认真贯彻落实市局（公司）党组《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，切实改进工作作风，促进机关和干部作风大转变。四是必须坚持“标本兼治、综合治理、注重预防”的原则。既要整改影响评议的突出问题，又要注重治本、注重预防、注重制度建设和机制创新，把整改解决问题作为提升评议成绩的出发点和落脚点。

二、组织形式

（一）对单位的公开测评

1．网络调查。设“密码测评”与“自由测评”两个区域。

密码测评。各级党政机关和单位工作人员4.4%的比例，随机抽取发放密码进行评议。人事政工监察科要按照市纠风办的具体部署，积极配合做好网络测评工作，确保发放给市局（公司）的测评密码全部得到有效使用。密码有效期为2013年8月15日至10月31日。

自由测评。人事政工监察科要精心组织干部职工参加在新闻网开设的自由测评活动，积极反映烟草履行社会责任、构建和谐烟草的做法和成效，营造测评良好舆论氛围。同时要认真办理区市两级纠风办转办和督办的群众意见，做好宣传讲解和及时办理工作，并通过公开渠道将办理结果答复群众，争得社会各界群众的理解和支持。

2．政风行风监督员评议和单位（部门）自评。

各单位（部门）要对本单位（部门）的政风行风监督员评议结果负责，认真落实各项工作措施，对照评议内容积极开展自查自纠，及时发现和解决存在问题，确保取得好的评议结果。人事政工监察科要牵头做好政风行风热线工作，认真解决热线中群众反映的问题，同时对照《参评部门（单位）自评量化标准》做好市局（公司）自评工作，按时上报自评结果。

（二）对干部作风的测评

按照评议活动的部署，由人事政工监察科牵头负责开展对机关干部作风的公开测评工作。严格按照《评议干部作风量化测评标准》和测评工作要求，制定测评工作方案，组织干部职工对市局（公司）机关科级以上干部（含科级）的作风情况进行公开评议。做好测评成绩的汇总和统计工作，按时将测评成绩上报市纠风办。各县级局（分公司）要认真做好本单位干部作风测评活动，并将测评成绩上报市局（公司）人事政工监察科备查。

三、工作措施

按照市纠风办的安排部署，今年的群众评议机关和干部作风活动，从5月底开始到11月底结束。具体工作安排如下：

（一）抓好动员部署

人事政工监察科要认真学习贯彻《市2013年群众评议机关和干部作风活动实施方案》精神，在准确把握评议内容、评议程序、组织实施、具体要求的基础上，制定市局（公司）《2013年群众评议机关和干部作风活动实施方案》，并拟定于6月下旬组织召开动员会议，进行动员部署，使广大干部职工充分认识到评议活动事关企业的形象和员工的荣誉，是营造和谐发展环境，维护烟草自身利益的重要举措，进一步统一干部职工的思想认识，增强大局意识和责任意识，调动全员参与评议活动的主动性、积极性，为评议活动顺利开展打好坚实的思想基础和工作基础。6月20日之前将《实施方案》和活动开展情况上报区局（公司）监察处和市纠风办。

（二）开展自查自纠

各单位（部门）要对照市局（公司）党组，以及评议活动的内容和标准，组织开展自查自纠活动，做到工作有计划、自查有底稿、整改有成效，建立健全抓作风建设的长效机制。人事政工监察科要对照评议内容，通过召开各类座谈会、设立征求意见箱、走访零售户等方式，广泛征求政风行风监督员、卷烟零售客户、基层员工对机关和科级以上干部(含科级)在作风建设方面的意见或建议，经梳理汇总后反馈给相关部门和个人，明确整改时限，落实整改责任。各单位（部门）要认真总结活动经验和存在不足，待自查自纠活动结束后，形成书面报告上报人事政工监察科。市局（公司）自查工作报告要于7月20日前报区局（公司）监察处。

（三）落实整改工作

围绕自查自纠活动中发现的问题、征求到的意见和建议，人事政工监察科要建立整改工作台账，对各单位（部门）制定的整改措施进行公布，接受群众监督。同时要对整改责任部门开展跟踪检查，验证整改工作情况，确保整改工作得到全面落实，存在问题得到彻底整改。要通过抓整改工作，不断完善改进工作作风密切联系群众的各项措施，着力增强干部的执行力，树立干部的良好作风，切实解决工作中服务质量不高、办事效率较低、协调沟通不畅、执行制度不严等问题，努力争创零售客户、工业企业、干部职工和社会公众满意的烟草。

（四）认真开展测评

按照市纠风办关于2013年群众评议机关和干部作风活动的部署，由人事政工监察科牵头负责，各单位（部门）全力配合，切实做好网络测评和单位自评工作的组织实施。各单位（部门）要组织干部职工积极参与“密码测评”和“自由测评”，对照评议内容和标准，真实客观地对参评单位进行评价。人事政工监察科既要做好评议活动的组织安排，更要发挥监督指导作用，确保评议活动严格规范。市局（公司）自评成绩和本部干部作风公开评议结果，于8月15日前报区局（公司）监察处和市纠风办。

（五）加强沟通协调

评议机关和干部作风活动，涉及面广，标准要求高、组织程序严，做好评议工作必须加强沟通和协调。人事政工监察科要加强与市纪委纠风办等部门的工作联系，主动沟通协调评议工作，主动汇报市局（公司）在依法行政、勤政为民、作风建设、廉政建设、效能建设、服务社会等方面的工作成绩，虚心征求纠风办的意见和建议，指导我们做好评议工作。各单位（部门）要加强与人事政工监察科的沟通协调，认真落实评议工作部署，加强对本单位（部门）的严格管理，教育员工严格遵守劳动纪律，自觉改进工作作风，规范自身一言一行，端正服务态度，提高服务质量，树立良好形象。

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一、指导思想

坚持以全面贯彻落实党的十、十八届三中全会精神，紧密结合第二批党的群众路线教育实践活动，深入落实中省市作风建设相关规定，坚持不懈纠正“”，持之以恒改进作风，努力建设一支遵守纪律好、干事创业好、公众形象好的农机干部队伍，坚持标本兼治、综合治理，努力提升我局领导班子和干部的执行力，实现作风大转变、效能大提升、环境大优化，为农机局更好的服务我市“三农”和发展农业机械现代化事业，提供有力的作风和环境保障。

二、实施范围

局属各站股室、各乡镇（街道）业综合服务中心、农机定点经销商，重点是我局领导班子和领导干部。

三、活动内容

坚持问题导向、发展主题、为民情怀，围绕解决制约科学发展的难点问题、影响社会和谐的热点问题、损坏干部形象的突出问题。在2012年突出“整作风”、2013年突出“转作风”的基础上，2014年突出“优作风”，重点围绕解决农机局干部职工“怎么干好”的问题，巩固和深化作风大整顿活动成果，努力打造农机好形象。

（一）遵守纪律好。严明政治纪律。严格遵守和其他党内法规，坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委、市委、市委部署要求，做到有令必行、有禁必止。严明组织纪律。强化对广大党员干部的组织纪律观念教育，牢固树立讲党性、讲规矩、讲程序、讲纪律意识。加强对落实民主集中制、重要事项报告制、“三重一大”事项集体决策制等专项督查，坚决克服个人主义、自由主义、好人主义等现象。严明工作纪律。严格执行中央、省委制定的规范公职人员行为的系列“禁令”，市委“五个一律免职”、优化经济发展环境“五个严禁”规定。加强对遵守各项纪律规定的监督检查和违纪行为的曝光查处，使纪律真正成为带电的“高压线”。

（二）干事创业好。围绕市委、市政府“冲百强、统城乡、建小康”的总任务，以优良的作风推动干部争创一流工作业绩。加强对农机局重要决策、重点工作、重大项目的监督检查，确保2014年农机化工作目标任务顺利推进落实。对农机安全监理站和农机科技推广站两个执法服务窗口股室，具有行政审批和行政执法职能的重点岗位开展专项效能监察，推动行政审批提速提效和行政执法依法规范。大力推进深化行政审批制度改革、电子政务和电子监察、规范权力运行制度落实、规范健全农机定点经销商办理农机购置补贴的相关制度，进一步优化全市农机化事业发展环境。

（三）公众形象好。结合深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，聚焦“”，认真开展超标配备公车及公车私用、公款收送礼金礼品、“庸懒散”、“门难进脸难看事难办”、违规职务消费和公款大吃大喝、“三公经费”开支过大、干部人事安排、侵害群众利益等八项专项整治。坚持以上率下、由浅入深，一个时间节点一个时间节点地抓，一个问题一个问题地规范。通过深入开展作风整顿，形成干部忠于职守、守土有责的良好局面，树立党员干部为民务实清廉的良好形象，以作风建设的实际成效取信于民。

四、活动安排

2014年作风大整顿“好作风建设年”活动从3月开始，到2015年1月结束。分安排部署、自查自纠、集中整治、总结评比四个环节进行。除自查自纠集中在2014年3月份、总结评比集中在2015年1月份进行外，其他各个环节的工作贯穿活动始终。

（一）安排部署。召开全局作风大整顿“好作风建设年”活动动员大会，对活动进行整体部署。开设监督投诉方式。在每次干部职工会议上学习当前全市干部作风实施情况，每月对干部作风情况进行通报。加强宣传报道力度，营造良好的社会氛围。

（二）自查自纠。全局各股室站点要结合实际开展“五查五看”，即查思想观念，看是否存在思想解放不够、进取精神不强的问题；查服务态度，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴的现象；查工作效率，看是否存在不作为、慢作为的行为；查纪律观念，看是否存在有令不行、有禁不止的问题；查服务环境，看是否存在损害市农机局形象、影响加快发展的问题。通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求和虚心听取群众、机手和基层的意见和建议。通过剖析典型案例，组织干部互相评议，开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准、议透。针对自我查摆和群众评议中发现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，制定整改方案，落实整改措施。

（三）集中整治。全局各股室站点要按照市委、市政府的统一安排和我局制定的实施方案，扎实推进作风大整顿“发展环境整治年”活动。以厉行勤俭节约为切入点，全面开展工作作风整顿。突出抓好环境整治，共同推进各项重点工作落实到位。加强督促检查，查究问责，按照“出重拳、下猛药、治顽症”的要求，动真碰硬，标本兼治，抓住影响工作作风转变和损害“三农”发展的突出问题进行集中整治。

（四）总结评比。在集中整治突出问题的同时，各乡镇（街道）农机站、局属各站股室要注重将集中整治中的好做法、好经验提炼、化为制度，把集中整治的成果转化为加强干部作风建设的长机制。对作风大整顿“好作风建设年”活动开展情况进行认真回顾，总结成绩、查找差距。召开总结会议，交流经验，表彰先进，树立一批先进典型，并将“好作风建设年”的成果作为综合绩效评估和干部年度考核、党风廉政建设责任制考核的重要依据。同时，要把作风大整顿“好作风建设年”活动与第二批党的群众路线教育实践活动相结合，与市委、市政府的中心工作相结合，与各乡镇（街道）农机站业务工作相结合，与创建“四型”机关相结合，以活动推动工作，以工作做实活动，做到活动、工作“两不误、两促进”。

五、工作要求

（一）加强组织领导。建立健全作风大整顿“好作风建设年”活动党政领导班子成员联系点制度。明确党政主要负责人为第一责任人，切实加强对作风大整顿“好作风建设年”活动的组织领导，一级抓一级，层层抓落实。局党政领导干部要身先士卒，模范带头，推动活动全面深入开展。市农机局作风大整顿领导小组成员名单如下：

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关键词：建筑工程项目施工安全管理

安全管理需要投入一定的成本，但是它也能产生相当可观的价值与回报。因此，安全管理不单是企业必须承担的法律与道义上的社会责任，还是企业生存需求中所必须履行的经营责任。鉴于安全管理的重要意义与社会影响，在目前的项目管理中，管理者必须认识到，安全管理不单单是公众的焦点所在，更是项目管理的核心要素，同进度、成本、质量、环保等一起构成工程建设项目的核心管理要素，必须纳入管理的系统之内，采取科学的观点与方法，正确地加以对待和处理。

一、导致工程项目施工安全事故的原因

（一）施工现场工作区域划分不明确，消防安全意识不强。施工现场办公、生活与作业区划分不合理。办公、生活区不符合安全性要求，环境卫生较差。忽视消防安全管理，消防设施、设备不齐备，很容易造成安全事故。

（二）隐患太多。建筑工程的施工特点就是建设工程规模大、周期长、劳动强度高。这些特点就导致了容易发生施工安全事故。尤其是一些项目的施工隐患极多，如施工现场的安全设施虽然建立了，但还是与具体的施工内容不相配套，采用的工艺技术不够合理，施工现场的照明、通风情况不够标准等。这些安全生产的隐患随时会导致施工事故的发生．

（三）安全防护用具及机械设备、施工机具管理混乱。目前，有的施工单位在采购、租赁安全防护用具、机械设备、施工机具及配件时，只为节省开支，不惜采购、租赁无牌无证的劣质产品。所用的机械设备也不定期检查，有的已经淘汰的机械设备仍在使用。

（四）施工人员施工安全培训滞后

由于建筑行业的蓬勃发展，全国各地均大规模地进行建筑工程项目的施工，建筑施工行业技术型人员短缺，同时由于建筑施工市场准入门槛低，大量未经培训、缺乏施工技能和安全意识的农民工大量涌入。施工人员施工安全培训滞后，是建筑施工安全事故多发的又一重要原因。

二、工程项目施工安全管理的具体对策

（一）落实安全生产责任制

1．按照“管生产，必须管安全”的原则成立以项目经理挂帅和副经理、总工程师、安检负责人员组成的经理部安全领导小组，领导和组织实施本项目安全管理，确保安全目标实现。安质部是项目经理部常设职能部门，具体实施各项安全管理工作，以专检和监督方式为主，实行安全生产一票否决权；项目部安全领导小组是负责工程范围内安全管理的组织实施机构，工程施工队安质室、工班安全检查员负责施工过程的安全监督。

2．安全生产管理制度

首先，安全生产责任制。按照国家安全生产法规和公司的有关规定，从本项目的各级领导、各职能部门、专兼职安全员到生产工人逐级建立完善安全生产责任制。建立责任制，必须要根据岗位的性质、特点和责任范围规定各级领导，各个部门、各个岗位以及每一个人对安全生产应负的责任，做到分工明确，责任到人。其次，安全技术交底制度。安全技术措施是施工技术组织计划和施工技术计划的重要组成部分，无安全措施和未进行技术交底不得进行作业。在编制施工组织设计和下达施工计划时，要有针对性地编制安全技术措施。对复杂工程和大型临时设施，还要作安全设计。工程项目坚持要坚持逐级安全技术交底制度。最后，安全生产监察和检查制度。施工单位坚持经常和定期安全检查，及时发现事故隐患，堵塞事故漏洞，预防安全事故。在方法上主要采用看、听、问、查等形式。深入工班中去了解情况，一般发现问题较为容易。

（二）各施工阶段安全保证措施

1．施工准备阶段

编制实施性施工组织设计必须同时编制安全设计及安全技术措施，下达季度、月份生产计划的同时下达安全计划及保证措施。根据各工点或工序的具体情况，配置与之相适应的机械设备，杜绝因机械设备不符工程特点而造成的安全事故。

2．施工过程阶段

各个作业层及操作人员必须熟悉、清楚所从事施工项目的安全设计、安全技术措施及工艺流程安全注意事项，并在实施中严格遵守。项目经理部、工程施工队分期分批地组织安全生产大检查，监督和保证安全操作规程及安全技术措施能够顺利执行。实行安全否决制，杜绝违章指挥和违章作业。

3．竣工收尾阶段

总结施工过程中的安全生产经验，对于好的经验和办法在下一项目中推广。找出施工过程中的安全管理薄弱环节和安全事故的原因，改进或制定具有针对性的措施，在下一项目中运用。

（三）加强安全意识的培训和教育

安全培训与教育要从上及下，要全员参与，无论是工人还是领导都要有一定的安全意识。尤其对于一线作业人员，民工占了现场操作人员的绝大部分，他们的安全意识不强，缺少防范意识，为此，企业的安全管理者要认真落实安全教育培训工作。

(1)企业要设立一个安全教育部门，主要职能就是专职安全管理教育、建立健全工程项目安全管理制度。研究提高安全意识的方式方法。

(2)建立安全教育体系。要以安全管理部门为主，发挥他们组织、检查、督促的职能，建立“安全教育登记卡”保证对施工人员实行全面控制，完成“安全教育报告”来确保安全管理制度的建立与落实。

(3)对特种作业人员要进行特殊培训，要严格实行持证上岗制度。

(4)要培训现场安全管理人员，他们与操作层的关系密切，要保证其能够维持现场安全生产秩序、及时发现并消除安全隐患。

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【关键词】旅游电子商务；现状；问题；对策；竞争战略

一、旅游电子商务的发展现状

世界旅游组织在其出版物《E-Business for Tourism》中指出“旅游电子商务就是通过先进的信息技术手段改进旅游机构内部和对外的连通性（connectivity），即改进旅游企业之间、旅游企业与上游供应商之间、旅游企业与旅游者之间的交流与交易，改进旅游企业内部业务流程，增进知识共享”。

随着信息技术的蓬勃发展与广泛应用，人类的社会活动和经济活动也随之发生了根本性的变化，电子商务无疑应当属这一时代的最伟大的技术创新之一。旅游业被认为是对因特网敏感度最强的产业之一，与金融、软件和网上书店一起被称为最适合在网上经营的四大行业。

二、旅游电子商务发展的优势分析

（一）微观因素

1.与旅游产业和产品有很强的契合性

首先，旅游产业的关联性很强，需要交通、邮电、商业、轻工、城建、文化和文物等部门的协调和合作，因而进行决策时，除要考虑向旅游者提供餐饮、住宿及其他相关产品和服务外，还要满足各相关行业的需要。

旅游电子商务可以把众多的旅游供应商、旅游中介、旅游者联系在一起，新兴的“网络旅游公司”成为旅游行业的多面手，将原来市场分散的利润点集中起来，在优势互补基础上提高了资源的利用效率，将形成银行、旅游中介商、旅游产品生产者、旅游者四方得利的共赢局面。

2.有利于旅游企业降低经营成本、创新经营模式

电子商务的发展将极大降低旅游企业的经营成本：首先，降低了旅游企业的交易成本。

据互联网研究与发展中心《CH中国电子商务指数报告》的测算结果表明，电子商务比传统交易方式节省11.61%的费用和9.34%的时间。其次，降低了旅游企业的信息传播成本。网络营销无需付出店面租金成本。最后，减少了旅游市场的中介成本。

电脑网络形成的“媒体空间”取代了“物质空间”，“虚拟市场”取代了“传统市场”，旅游企业和消费者可进行直接交易，节约了市场成本。

旅游企业还可以应用电子商务创新经营模式，旅游企业利用电子商务可以与旅游者进行交互式沟通，旅游者可以根据自身需要对旅游企业提出新的要求和服务需求，旅游企业可以及时根据自身情况，针对旅游者需求，设计新的旅游线路或提供个性化服务，这种旅游经营方式的改进也为旅游企业创造了更多的市场机会。

3.满足消费者的独特需求

随着社会经济的发展和生活水平的提高，个性化的消费日益成为人们的追求目标，反映在旅游业上，就是追求个性化的旅游——个性化的旅游线路、个性化的旅游经历、个性化的旅游纪念品等，加上不断改善的高速交通网络，大大缩短了旅途时间，从而加剧了这种个性化需求的发展。

（二）宏观因素

1.市场条件成熟

传统的旅游产品的购买实际上是一个相对复杂的过程，旅游电子商务克服了传统旅游服务的缺憾，可以为消费者提供全面的目的地资讯，为其提供目的地预览和为决策提供参考消息，具有明显的导购行为。

另外也可以利用国家相关的政策法规和品牌及第三方权威认证，解决服务的信誉问题；还可以突破时空界限，为消费者提供全天候跨地域的服务。

2.提升行业的国际竞争力

入世后，国外旅游服务公司长驱直入，凭借成熟的电子商务经验，它们引发的决不是简等的传统旅游竞争。

据一些业内人士预计，一旦旅游市场全面开放，网络旅游迅速成熟，那么，全国现有的十数万大小旅行社90%将不复存在。我国旅游企业只有积极参与运用电子商务，适应国际旅游需求的新特征和国际旅游交易的新方式，在全球范围内实现有效的信息传播，才能将资源优势转化为产品优势和市场优势，从而提高自身的国际竞争力，在国际旅游市场上赢得一席之地。

三、我国旅游电子商务所面临的问题

（一）我国网络信息化发展不平衡

根据CNNIC（中国互联网络信息中心）的《中国互联网络发展状况统计报告》显示，我国上网用户在其地域分布上主要集中在华北、华东、华南，占到84%。这说明，我国互联网整体上虽然呈较快增长态势，但地区之间互联网发展水平、普及水平，依然存在明显差距，并呈现东部快、西部慢，城市快、乡村慢的特点。因此，目前既有愿望又有支付能力的有效需求不足，仍是限制我国旅游市场信息化的重要的因素。

（二）旅游网站建设质量有待提高

部分旅游网站由于在规划时缺少旅游行业的全面、深刻认知，没能找准网络营运的切入点，部分国内旅游网站照搬照抄国外旅游网站的现成模式，一味模仿，缺乏创意，成为美国、英国等发达国家网站的中文版本，根本无法呈现出自身的特色和亮点。

此外，还有部分国内旅游网站试图先把网站建设起来，然后再完善其内容，形成市场卖点后上市，上市后再把资金套回来，这是以资本运营方式来经营网络企业，如果缺乏旅游主营业务的支撑，网站旅游信息更新缓慢，内容单调贫乏，导致在线交易冷淡，无法唤起游客的兴趣与注意力，最终导致网站经营利润微乎其微。

（三）政策和法律方面的障碍

当然，电子商务的安全问题不仅涉及技术层面。由于电子支付正处于自身发展完善阶段，各国司法及金融监管部门尚未对其形成一致的看法；而电子商务作为世界性的经济活动，它的法律框架不应只局限于一国的范围内，而应得到国际间的认可和遵守，适用于国际间的经济往来。

因此，不仅应从关注电子支付的具体应用角度，也应从整个国家经济发展及社会生活一体化的角度出发，全面分析其对人类社会各个方面的影响。

我国目前在有关电子支付的法律制定方面刚刚起步，在有关的法律法规不健全的情况下，旅游电子商务的发展对双方都存在道德风险。一方面，消费者担心在线使用信用卡账户会泄露自己的个人资料；另一方面，旅游网站对在线恶意预订的消费者不能采取任何法律制裁的手段，仍然只能运用传统的离线方法进行辨别。

四、我国旅游电子商务的发展对策

（一）政府大力推动建设，改善旅游电子商务发展环境旅游经济政府要牵头组织旅游企业、银行、信息产业、法律等有关部门，集中解决旅游电子商务发展面临的问题，强化宏观调控功效，从总体上把握旅游电子商务建设的大方向，为企业开展电子商务创造良好的金融和法律等环境。当网络化已经渗透到生活中的各个角落，如何保障国际互联网的运行安全和信息安全引起公众的普遍关注。

因此，应当注重研究建立行业内的旅游电子商务的有关操作规范，形成在新兴市场上的有序竞争，在实现旅游业行业内部自律的同时，加强相关法律体系的建设，做到有法可依，依法规范旅游电子商务的发展，保证旅游电子商务的顺利运作。适当的时候可先推出地方性的电子商务法规，使旅游企业开展电子商务有法可依。

（二）创新旅游电子商务经营模式

旅游电子商务的经营模式从总体上可分为旅游企业间的在线电子商务模式（BTOB）和旅游企业对网上游客的在线电子商务模式（BTOC）。从旅游业务、服务供应商的角度来看，BTOB模式是BTOC模式的前提和基础，BTOC是在BTOB模式中传统业务支持基础上的一种在线运营与服务系统，并结合在线游客的旅行时间、目的地、地接日程安排等旅行需求，设计相应的符合本企业的旅游信息、商务运营模式的系统。

旅游电子商务的发展，必须以旅游供给网络为基础。因此，首先应在各旅游实体之间开展BTOB业务，形成良好的交易习惯并为BTOC业务的开展打下基础。

（三）加强旅游网站自身建设

1.推广网上社区，加强网络信息深层次的开发力度

研究表明，大多数旅游者都希望在做出旅游活动决策前，能够在网上得到动态的、超出旅游宣传手册所能提供的关于旅游目的地各方面情况的介绍，看到反映目的地风情的照片和录像片断。

所以应该以旅游者需求为导向，为旅游者提供感兴趣的深层信息，加强网站的FAQs（Frequently Asked Questions）页面的设计。

2.用网站开展特色领域促销

旅游网站还可充分利用行业资源在网上自行设计特色旅游产品，形成独特风格。设计独特旅游产品满足特定顾客的个性化需要，是旅行网站参与电子商务竞争的理想策略。

3.强调经济性和便利性

旅游电子商务在未来发展过程中必须实现价格经济性和购买便利性，这也是旅游电子商务得以生存和发展的根本原因，既符合旅游需求未来发展的主流，也是旅游电子商务未来发展的主要方向。

4.兼顾产品价格的稳定性

虽然一些大的旅游网站强调个别旅游产品如航空机票、酒店客户等的价格浮动性，但还应适当注意其产品的价格稳定性。

虽然价格浮动对于旅游产品的淡季销售有着重要意义，但旅游网站报价的一致性能够为上网旅游者提供安全感。因为对于众多旅游者来说，他们一般需要经过深思熟虑之后才会对旅游产品进行网络预定。如果他们决定采取预订行动时产品价格发生变动，会影响预订者对产品价格的信任度，并进而导致他们可能不再浏览该网页。因此，旅游网站在实现价格波动性的同时还应当兼顾其产品价格的稳定性。

旅游电子商务将给中国旅游业的发展带来新的发展机遇，给中国赶超世界创造了一次绝好机会。随着上述一些瓶颈问题的解决和相应对策的实施，中国旅游业的电子商务时代必将来临。

参考文献：

[1]卢新德，王爱华：.WTO与中国对外贸易，山东人民出版社，第340-349页

[2]巫宁，杨路明.旅游电子商务，旅游教育出版社，第53-55页

篇7

古城的迷人魅力

城市的每一个细节都表现了深厚的文化底蕴，耐人寻味。

众所周知，欧洲的历史文化遗产是令全世界瞩目的。我们在考察过程中发现，无论是历史名城的罗马、雅典、马德里，还是风景迷人的西西里岛、爱琴海诸岛，甚至现代化的国际大都市米兰，都堪称建筑的博物馆、艺术的宫殿，似乎每一座城市、每一幢建筑都是镌刻在大地上的历史。古典主义、文艺复兴式、哥特式、巴洛克式、拜占庭式等各个时期、各种风格的建筑同众多著名的广场和历史街区交相辉映，构成了欧洲独特的城市风貌。高品味的城市历史文化景观和深厚的文化底蕴，使欧洲许多古城至今仍保持着迷人的魅力。

同时我们注意到，尽管欧洲的城市风格各异，特色鲜明，但都有一个显著的特征，就是尽可能地将城市自身的历史文化风貌完整地保存和展现出来，城市也因此而更显神韵。例如罗马是拥有丰富历史文化遗产的名城，存留着大量的代表性宏伟建筑，因此城市体现出极为厚重的历史文化神韵，使城市的每一个细节都耐人寻味；具有两千多年历史的雅典，城市风貌体现出现代气息和历史文化内涵交融的特点；具有鲜明民族文化传统的西班牙古城马德里，处处可以感受到现代科技、民族特色和历史文化三者合一的独特气质，科学合理的绿化、交通系统，使现代城市规划思想在历史名城建设中得到合理诠释；位于欧陆最西边的葡萄牙首都里斯本展现的是另一番海滨城市风情，虽然经过18世纪大地震后遗留下来的历史文化古迹不算多，但得天独厚的自然景观配上保存完好的文化古迹的点缀，足以使里斯本称得上是风光迷人又不失典雅文化品味的魅力城市。欧洲国家对历史文化遗产的珍惜和保护意识，实在令人佩服和惊叹。

完善的保护体系

这个体系令几乎所有人都有了一种保护历史文化的责任。

欧洲的历史文化遗产保护体系是在实践中不断扩展的，体系的关键就是立法。在保护体系不断完善的过程中，几乎每确定一个保护概念，随之便会有一系列相应的法规、条例、政令等对历史文化遗产保护的各个层面做出相应的规定。欧洲历史文化保护的立法思路非常明确，它强调保护工作不是独立进行而是多元的，将保护与资金、住宅建设、税收、政府职能、公众参与等联系起来，目的是为保护工作提供良好的外部环境。整个体系使得保护工作具有很强的可操作性，政府和民间的力量都得到充分的发挥。保护体系涉及到的制度、环节，如保护内容的形成及确立、保护机构的职能、保护行政管理体系、资金保障体系、监督体系、公众参与体系等，都以法律、法规的形式明确下来，从而为保护工作提供了重要基础和保障。在历史保护的行政管理体系方面，意大利、希腊、西班牙和葡萄牙等国的法律均规定，文化遗产部门管理遗产，其他相关部门在自身职责范围内协助或监督其工作：城市规划部门主管古城保护及城市景观保全等内容；旅游部门只负责历史文化遗产的促销，不参与遗产的

直接管理。在资金保障体系方面，资金补助的规定是保护法律的重要内容之一，立法中明确规定保护对象的资金补助额度和数量，为保护资金来源的长期稳定提供了法律依据。国家和地方政府的财政拨款通常是保护资金最主要的来源，款项数额巨大；同时以国家投资带动地方政府、社会团体、慈善机构及个人的多方合作投资的方式也存在；各类相关政策的制定也为文化保护提供了多渠道、多层次的资金筹措方式，如减免税收、贷款、公用事业拨款、发行奖券等，使资金得到有效保障。据统计，近年意大利对文化遗产保护的投入平均每年在50亿欧元以上。可以说，欧洲的历史文化遗产保护之所以走在世界的前列，这是同其连贯严格的法律、健全的保护机制、高效的管理机构、充足的资金保障所分不开的。

严肃的保护手段

为了一座文化古迹，不惜付出大代价。

与完善的历史文化遗产保护体系相对应的是严格的法律措施和保护手段。意大利被列入世界文化遗产名录的历史名城相当多。古城建设，政府不以破坏历史文物为代价，而是要完整地保留了文物的遗迹原状。对城内遗迹的保护，修旧如旧，即使有翻新，也要求有截然不同的区别，让人能够分辨。意大利政府将48％的国土规划为景观保护区，只有经过文化遗产管理部门认可，保护区内才能开发建设新项目。50年以上的建筑受到国家法律保护，其建筑物外部结构属于政府，任何房屋开发商和商店经营者、居民，所购买的只是房子内部的使用权，但不拥有对建筑物整体改造的权力。房子的维修按国家制订的法律进行，不能自作主张，任何未经同意而进行对登录建筑的特殊建筑艺术或历史特征的拆毁、改建或扩建均属刑事犯罪，任何未经同意的行动都将受到处罚。

希腊的雅典虽然没有能够像罗马一样被列入世界文化遗产名录，但希腊政府为了保护雅典卫城的环境风貌，拆除了卫城周围的所有现代建筑，雅典的重要历史地区，任何建筑活动必须事先报文化部批准。为减少汽车尾气排放，雅典1991年建立了先进的城市地铁交通系统，并且限制汽车进入卫城。此外，据说在希腊萨洛尼卡市有一座长1000多米的陆地旱桥，建桥的原因只是因为桥下有一大片古罗马征服时代的遗迹。为了保护古代遗址的原貌，又不破坏城市规划，希腊建筑师在这里建起一座奇怪的旱地大桥，让大道从古迹上方凌空而过。大桥的造价虽然大大超过公路的造价，但是它保护下来的却是无价的历史古迹。

西班牙和葡萄牙同样有着严格的保护手段，体现出政府和社会对历史文化遗产保护的高度重视。马德里市中心区划定了5个历史街区，政府明文规定，任何单位和个人不得对市中心的古建筑进行任何改动，并且每隔20年必须按照原来模样重新进行维修和粉刷，否则将课以重罚。马德里对历史街区的维修改善制定了长期的实施计划，不急于求成，仅第一期（34．5公顷，756幢楼，11878户居民）计划的时间就长达4年。

得到的启示

欧洲国家历史文化遗产保护的实践中，我们看到了几种趋势：

1.保护内容：从对历史建筑保护到历史环境保护；

2、保护体系：从以立法为核心到公众参与；

3、保护方法：从单一保护到整体保护；

4、保护目标：从历史留存到价值重现。

广东的历史文化遗产保护工作，虽然取得了不少成果，有国家级历史文化名城6个，省级历史文化名城16个以及2个全国首批历史文化名村，但形势仍然十分严峻。主要体现在：一些古城的历史格局和风貌被破坏；较多历史保护区被挤占；一些历史街区内的人口密度过大，基础设施落后，居民居住条件得不到改善；普遍缺乏对文物古迹周围历史环境的保护，大拆大建，毁坏了大量尚未列入保护等级的遗迹和一般性历史建筑群；“旅游开发性破坏”和“建设性破坏”较严重，人为随意改变历史文化遗产的原貌，使其逐渐丧失历史原真性；管理机制不健全，政出多门，部门协同配合不够；公众历史保护意识淡薄，历史文化保护缺乏广泛的社会基础。

通过考察，结合我省的实际情况，我们认为可以从几个方面进一步推进广东历史文化遗产保护工作：

一、树立和落实科学发展观，提高对历史文化遗产保护的意识

我们要在科学发展观的指导下，加强对历史文化遗产保护工作的领导和宣传以及对有关人员的培训。通过宣传和培训，提高有关领导及专业人员对名城保护工作重要性的认识，强化保护意识，掌握历史文化保护的正确方法，树立整体保护的观念。同时，还要合理引导社会公众树立对保护历史文化遗产、继承优秀传统文化正确的价值观，使民间自发的保护意愿能够通过有效的途径转化为具体的保护行动。特别是那些反映传统风貌，体现地方特色的历史街区、建筑群，以及有纪念价值的遗址等，已经构成了当地群众生活环境的组成部分，涉及到当地民众的民情、民风和历史文脉，要积极鼓励公众参与保护。

二、以立法为核心，健全历史文化遗产保护体系

完善历史保护的法制体制工作，做到有法、有政策可依。欧洲大多采用国家与地方立法充分结合的方式，使完善的历史文化保护体系具有很强的可操作性，政府和民间的力量都得到充分的发挥。相比之下，我国的保护体系显得单薄的多。在广东，更是缺乏较系统的地方管理体系，因此保护起来显得较生硬和空泛。建设部已于去年2月颁布实施了《城市紫线管理办法》，并且正在修改完善《历史文化名城和历史文化街区、村镇保护条例》（草案）。根据这一形势，广东积极酝酿出台有关条例、配套政策和有关指导性文件也势在必行。通过制订政策法规，尽快填补历史文化保护工作体系中缺少的环节，真正建构起一个健全的保护体系。

要结合广东的实际情况和岭南历史文化的特点，进一步明确保护的基本原则，有关历史文化名城、历史街区和历史名镇（村）保护的主要内容，完善保护规划和建设的管理规定，积极建立专项资金保障机制和保护工作的监督检查机制，强化管理机构职能，规范政府行为，鼓励公众参与。地方市、县在遵守国家和省有关法规的前提下，也应该结合本地实际情况，积极制订相关规定和政策措施，特别是要加强对土地出让、房地产开发建设、基础设施改善、资金筹措等相关政策的研究，针对不同的保护对象，采取不同的保护措施和政策。

三、以整体保护理念指导历史文化保护规划和实践

广东历史文化遗产十分丰富，广府文化、潮汕文化、客家文化、侨乡文化、少数民族文化中的城镇风貌、历史文物古迹、民居建筑、民俗文化和民间艺术等资源，都值得我们给予高度的关注并进行有效的保护。但是，目前在我们的城乡规划建设和管理实际工作中，效果往往不尽人意。原因是多方面的，其中重要的方面是我们城乡规划建设和管理部门没有在科学发展观的指导下，树立整体保护理念，正确处理历史文化遗产保护和城乡建设的关系。历史文化遗产作为稀缺的不可再生资源，离开对其保护进行城乡规划和大规模开发建设，最终必将以牺牲历史文化遗产为代价；只有充分考虑到影响对历史文化遗产保护的各种因素，并合理地对历史文化遗产再利用，赋予新的内涵，才能使历史文化遗产获得更好的生机和活力。我们认为，在整体保护理念的指导下，应该特别注意把握好以下“四性”原则：一是原真性。在进行文物建筑保护时，要坚持“整旧如故，以存其真”，真实保护所遗存的本来的真实的历史原物和全部历史信息；在保护历史文化地区和名城（镇、村）时，不得破坏历史文脉和肌理的连续性和逻辑性；二是可读性。在整治和改造时要在历史遗存上真实承认不同时期留下的痕迹，加建和改建部分要与原貌有所区分，要做到“可识别”；三是整体性。不仅保护遗存本身，还要保护其周围环境，特别对于城市、街区、地段、景区、景点，要保护其整体的环境，珍惜不可再生的历史风貌；四是可持续性。要通过历史保护激活历史环境价值，实现历史文化资源的活力再生，做到在保护中发展、在利用中保护，将保护与利用有机结合。

四、引入历史文化遗产经营理念，广泛拓展保护的筹资渠道

篇8

通过寒假社会实践，我得到了很多锻炼，更新了观念，吸收了新的思想与知识，为将来更加激烈的竞争打下坚实的基础。在今后的学习生活中，我将摆正心态，正确定位，更加发奋学习，努力提高自身综合素质，适应时代的要求。下面就让小编带你去看看大学生假期工厂社会实践报告范文5篇，希望能帮助到大家!

工厂社会实践报告1这次能有机会去工厂实践，我感到非常荣幸。虽然只有一个礼拜的时间，但是在这段时间里，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉到受益匪浅。

以下是我在实践期间的一些总结以及心得体会。在以后开展自身的工作，以及在对客户的沟通应对上，希望能有所借鉴。

一、工厂的总体规模水平

亚泰(东莞)木业位于东莞大朗镇，占地24600平米，员工600多人。近十多年的制造历史已经发展成一家具有专业规模的木制品专家，在东莞制造业发达的地区也小有名气。

走进厂区，只见洁净整齐的环境和次序井然的工作程序。虽然是国内的制造厂家，但是，到了车间，看过那些先进的流水线，那些熟练的技术水平，完全会感觉到现代化的管理。作为木质产品的制造厂，一些诸如木屑的飞扬，机器的喧嚣以及混合着的胶水味油漆味等问题，都是难免存在的，但是工厂已经把这些都尽可能的减少到最低限度了。走在车间，这些大多的木制厂家所面临的严重问题似乎在我们工厂并没有太大的困扰，反而是那些管理和效率吸引了大多的参观者。

工厂有自己的作息时间，并且都会严格遵守。就连中午休息间隙，每个工人都会把自己得区域整理得井然有序，这样的自觉整理也是工厂之所以能保持洁净的原因之一。在用餐问题上，工厂也有自己的特色。那就是上至高层主管下至普通工人，吃的饭菜一律相同，没有任何的特殊化。

二、学习过程

如下几点是在工厂实践期间，就我的工作需要，主要学习到的一些知识以及由此得到的一些心得。

(一)木材的选用

工厂最常用的木材还是红木(非洲花梨木)，枫木(美国)，胡桃木。大多都是从国外进口，这也就是为什么我司的报价要比国内同等厂家的价格要高的原因——正是“一分价钱一分货”。

mdf板也是常用的材质之一。我司很多产品也都可以选用mdf贴木皮来达到仿实木的效果。对于一些想节省成本的客户来说可以推荐一用。

这些常规木材在仓库里都备有一定数量的库存，其他的木材也有备量，但是一般都要尽量推荐选用常规木材(除非客户定购的产品数量庞大值得工厂采购另外(!)一些昂贵的木材)，这对于工厂的加工技术、生产周期、生长成本等都会有所帮助。

(二)加工方面

工厂所采用的机器都比较先进，一般来说都是机器自动操作，比如cnc数控机，万能圆锯机,立轴机等。所以，只要操作得当，人员安排合理，一般都能产生较高的效率(一般来说，都需要熟练人工)。

虽然说工厂对于大多数的木制产品都能生产，但是以后在和客户沟通过程中，在尽量满足客户要求的同时，还要尽量站在工厂的立场上考虑。比如，可以向客户推荐一些外形相同，但是做法简单，结构清晰的样品。这对于工厂来说不但可以降低成本，而且还可以提高效率。

(三)喷漆加工

白身加工完成以后，应尽快转入喷漆车间，否则木材会变形。喷漆的流程为：着色(给产品上底色)――底漆――面漆。喷底漆到喷面漆的过程中还要有磨砂的工艺。

底漆又nc漆和pu漆之分。工厂常采用的底漆是nc漆，因为pu漆的成本要比nc高，而且如果喷pu漆的话要求的环境也比较高，必须有无尘房才可以。一般都会推荐客户用nc漆.

喷漆加工的时间一般为两天左右。但是虽然所花费的时间不长，但是一张订单的完成，工厂都会把每道环节都会安排到位。因此，在和客户确认订单的时候，一定要把每个要求都确认完整。有些客户在白身做完以后，油漆没有确定，这样搁在一边的话，不但产品容易变形，而且也影响了订单的进度，给工厂带来了不必要的麻烦。

(四)镭射和丝印

目前工厂的最大镭射尺寸为：320__320mm，最小为：1.5__1.5mm

镭射后可以上色，最常见的是上黑色，上完黑色，可以使镭射图案更清晰。但是一般不推荐客户镭射后上色，这样的话会增加成本。镭射的费用是视镭射图案的复杂程度而言的，一般来说都是每件产品1块钱。丝印也是常用的一种方法，但是它的要求是丝印的表面要光滑。

要求镭射或者丝印的话都会要求客户提供图片，最好是电子文档。

(五)包装

包装是成品完工前的最后一道工序，也是一个产品比较重要的组成部分。包装工序包含了产品的简单组装、__皮、包绒布、五金件的装配、包装物的制作、对产品的前道工序的品检、产品的包装。

质量是品质的保证。因此，我们工厂对质量也有严格的把关。一般一道包装的流水线上都有二到三个品检人员进行严格的产品检验，从产品的去尘、五金和玻璃制品的质检到最后的装箱，每个细节都会有工人严格的操作标准。对于一些外销客户来说，对于产品都会比较挑剔，但工厂都会满足这些的要求。这也就是为什么我们工厂的产品会有质量的保障，在产品上很少出现质量纰漏的原因。

而同样是国内订单的话，往往会有一些刁蛮的客户，在产品没有品质问题的时候却还要挑一些邪瑕疵”。对于这些问题，我觉得除了要和客户解释清有些是因为木质品本身的问题之外，还要让他们了解我们工厂对于质量方面的控制要求是达到了国内先进水平的，很多质量问题的产生很可能实在运输过程中的碰撞和野蛮运输。

当然，为了避免在运输途中的损坏，在采用一般的安全包装下，除了用一些常规包装物(纸盒、纸箱、礼盒、海绵、保力龙、珍珠棉、拷贝纸、气泡袋、胶带等)外，还可以在纸箱六个面用保力龙板保护。

(六)其他配件

五金是常用到的配件。因此，对于一些常规的五金件，诸如一些合叶、铜扣、铜脚等，工厂都会采购一定的数量以备库存。另外像一些在笔上五金件，工厂自己也有制造的能力，很多都可以独立完成。

另外像eva之类的，也都需要另外采购。

三、心得体会

这次的实践，让我了解到了工厂的规模水平、生产流程以及一些常规产品的制作，在以后的业务操作中相信会有较大的帮助。

另外我觉得一方面在工厂供货给我们的同时，另一方面也要积极配合工厂，把双方的工作都做好。同时，自己也还要不断的学习产品的知识，服务好客户。公司整体的业务水平提高了，才能开创出良好的业绩。

社会实践报告范文

赫哲印象：激情在澎湃的江流中涌动，思绪在涌动的江流中翻腾，智慧在翻腾的思绪中摩擦，感悟在摩擦的智慧中迸发，灵魂在迸发的感悟中升华。一江春水缕不尽万绦风情，一抹斜阳遮不住万般守望。沿着“民族风”的脉络，赫哲民族用它的自然、朴实和富有强烈民族文化气息和乡土气息的精神内涵礼待了我们：一江水，一家人，异缕情愫。

工厂社会实践报告2近年来，“关注民生，改善民生，保障民生，促进和谐”这条主线越来越受到国家的重视，建设和谐社会的脚步也在不断加紧。创先争优谋发展，扶贫助困促和谐。作为新一代的学生，我们要响应这一活动主题，深入社会实践，在实践中提高自己的思想政治素养综合素质，为构建和谐社会尽一份力。

带着一种不一样的心情，我来到了家附近的工厂工作。不一样的社会环境，就有不一样的心得体会。以前我还真的是温室里的花朵，没有外出打工的经历，没有经历“有一餐每一顿”的苦楚，更不知道这个世界还有很多需要帮助。而如今，借着这个机会，我想看看自己到底有多少能耐，也想通过自己的努力去帮助有需要的人。可是现实往往不是那么容易的。当我刚踏进那间公司，我就后悔了。我不喜欢陌生的环境，也不喜欢陌生的人。但还是没办法，我还是鼓起气去了。第一天，我被安排去干最简单的工作。是啊，我人生中第一次尝试贴标，感觉还不错，就是一个人很无聊。幸运的是，主管很用心得教我，也没有对我大吼大叫。其他的同事也很友好，也很用心的指导我。就这样，一整天过去了，生平第一次除了学习而感到累，但是却很充实。

有幸运，但也有不幸。第二天，我就犯了个低级的错误。一开始，我很害怕，我怕被骂，更怕被开除。这样一来，我就不能完成我的实践作业，也不能帮到想帮的人。我很犹豫，究竟要不要主动承认错误。就在这时，主管刚好从我身旁经过。我一鼓作气，直接承认我的错误。主管听后很震惊，但很快就恢复了理智，帮忙寻找解决办法。但是由于要恢复原先的作品的话，工程量比较大，凭我一个人的力量根本无法完成。于是，我问主管：“我能不能找我妹妹帮忙?”主管说：“可以啊。”就这样，我发挥“众人拾把火焰高”的力量，用了一个晚上的时间，我终于把它修改成功。虽然存在着瑕疵，但我已经努力让它恢复原状了。经历这件事，我觉得我很幸运，工作上能有改正的机会，也逐渐体会到赚钱的辛苦。两天下来，我觉得很累，工作量真的很大，远远超过我所能承载的。但我不是会中途说放弃的人，一旦决定了，就没有回头的可能。所以，我每天还是这样早出晚归??随着招收的寒假工越来越多，我心中的不安就越来越多。我感觉自己就像被禁固在笼中的鸟，没有了自由和想法，只剩下躯壳。我才发现，一天工作12小时，而工资一天就只有30块，是多么的不合理。最让我无法忍受的是，该公司还总是无故裁员，害的一些人生活无法继续。同时，该公司的内?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽泵苤刂兀苡幸恍┤宋硕嘧缚榍刻斐吵衬帜郑沟霉ぷ餍什桓摺N彝蝗痪醯茫谡庋墓局贫认拢习傩找趺瓷妫冶U厦裆?a href='//xuexila.com/fanwen/cuoshi/' target='_blank'>措施要怎么实行，和谐社会要怎么构建。虽然不能单凭一间公司来评价所有的公司，但有一就可能有二，不得不重视啊。我知道，我只是一介平民，我没有多大的能耐，我无法改变现实的情况，我也没有办法改变社会存在的现状。所以，作为一介平民的我，虽然微不足道，但我还有一点点的绵薄之力。作为一名大学生，与该公司那些知识有限的人来说，我还有满腹的知识。作为一名大众，我很渺小，但我有一颗为社会作贡献的心。因此，我在完成自己的工作后，也不断向自己的同事宣传教育的重要性和作为人应有的权利，让他们懂得维权的重要性，向该公司争取应得的权益，为构建和谐社会贡献自己的绵薄之力。出人意料的是，我发现真的有很大的改善。同事们能够听得进我的意见，也能够为自己的权利作斗争。幸运的是，他们并没有采取极端的方式，而是以和真诚的态度负责人协商。最后，他们也妥协了，通过各种手段改善工人们的生活条件，也普遍提高他们的工资。我不敢居功，我知道那不是我的功劳，我知道那是长期积累下来的斗争结果，我只是斗争的一份子而已。但是，我很开心，因为我尽了一份力。

时间过得很快，我的实践生活也在短暂中结束了。现在回想起来，我从中收获很多。我交到了很多的真诚的朋友，他们就象是我生活中必不可少的益友;我也学到了很多校园没办法学到的知识，这是我人生一笔宝贵的财富;更重要的是，我成长了，我懂得了责任的意义和生活的艰辛。我知道，我只是万千世界中渺小的一员，民生问题又岂是我能解决的。但我一直都相信我们每个人身上都有一份责任，是不容我们推辞的，是对这个世界的一份贡献。社会要发展进步，人们生活要有所提高，不是单凭一个人就行的，也不是空口几句空话。它需要的是我们手牵手，心连心，需要我们付诸实践，一起共创和谐社会，只要我们各司其职。对于我，一个大学生，专业是信息管理与信息系统，一个涉及很多领域的专业。就我目前所知道的知识，它是像会计、工商管理、计算机都插上一脚，足够实用。该专业研究信息的构成分布和特征，信息系统开发与设计的理论、原理和方法以及信息技术的应用，解决信息的获取、加工、检索、控制和利用等一系列重要问题，为科学研究和管理决策提供高质

量的信息服务。而该专业的大学生，须具备信息管理学的基础，具备较高的信息素养，掌握系统思想等方面的能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、高等院校、科研单位的部门从事信息管理与信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级复合、创新型人才。因此，我的任务就是好好学习，发挥我专业的特点，为这个社会贡献才智。这是我从实践工作所得到的体会，我也会秉承这样的信念，一直努力的!

工厂社会实践报告3很多大学生实习都是到农村中或是去公司、进单位，很少有直接下工厂的，这是因为工厂一般都很嘈杂，而且还是比较脏乱，所以都不愿意去。其实我觉的要是去工厂实习，能更好的接触到产品是如何生产出来的，还有对实习生是很有挑战性的，如果做的好将很有成就感。

我就是在这样的想法下决定走进工厂实习的，不为别的，就为走进工厂能够更近的接触到生产第一线，看到工人们在那里忙碌，我也会替他们感到忙碌的。就这样我走进了工厂。

为期两周的金工实习结束了，可那轰隆的机床声、炽热铁块在水中冷却时的汩汩声、锻造时的撞击声，以及师傅们爽朗的笑声，依旧萦绕于耳边;闪亮的火花、刺眼的弧光、金属的光泽，还有师傅们的笑脸，仍不时浮现于眼前。要问此刻是什么感觉，我只能回答：蓝领的感觉!

实习开始前上了半天的理论和安全教育课，这多少让我开始有些紧张。说实话关于车床的知识，我并没有掌握多少，大屏幕上机器复杂的影子也让我头晕转向，颇有望而生畏之感。更可怕的是，安全教育的片子里不断播放意外事件的实例，让我倍感担心，似乎来这里实习生命必将悬于一线。实践到底是个什么样子呢?不过多难，我想我也会和别人一样挺过去的。

实习的第一个工种是铸造，也是留给我最深刻印象的。说白了，那天的实习任务就是“玩泥沙”;但这可是专业地“玩”。以前总纳闷那些一模一样的东西是怎么弄出来的，觉得很玄乎;现在知道它们很多是可以通过铸造来生产的。

在师傅的指导下，我花了九牛二虎之力终于把模具弄出来。看着自己的作品，心中油然升起成就感，以至最后要拆毁时几次下不了手。

第二天的工种是电火花加工，它是在加工过程中通过工具电极和工件电极脉冲放电间的电腐蚀作用进行加工的一种工艺方法。我们要做的工作就是设计工件，并把工件放置好，对好刀，其他事情就交给电脑完成了。电火花加工使我第一次亲眼见识并运用现代化先进工业设备的，原来“科学是第一生产力”并非空话!

接下来是热处理实习，它是指金属材料在固态下通过加热保温各不同方式的冷却，改变内部组织，获得所需性能的工艺方法，包括退火、正火、淬火、回火和表面热处理等。鉴定金属的属性，尤其是含碳量，可观察火花的特性而得。把一金属块放到飞速转动的砂轮机上打火花，从节花、颜色、线型等可把金属大致归类。原本觉得普通得不能再普通的火花居然匿藏着这些玄机，真让我大开眼界。

锻造实习的那一天，是我最累的一天。一天的努力，把一段铁圆柱锻造成一块六角形的零件，看似简单，当中的付出只有我们这些“业余工人”才能体会得到。空气锤固然神奇，一下子就把铁柱锤扁了;但精细的加工，如把铁块打成六角形，还是得用传统的人工打铁。在一锤一锤的铿锵之中，我平生第一次感受到“锻炼”的最原始含义。只有经历重击，忍受苦楚，棱角才会显现，光辉才会耀眼。

离开工厂，心中总有一句言简义深的话：纸上得来终觉浅，投身实践揽真知。

现在回来写我的实习报告，感觉自己仍然置身与工厂之中，在师傅的帮助下努力的做着东西，那电扇火光的感觉真的是很刺激，我临走时都不舍的走了，就是想多学点东西。其实我所学的专业和进工厂几乎不搭边，可是我学的就是那种感觉和那种事必躬亲的样子，看到自己作出来的东西，怎么都觉得很顺眼。

在这期间使我养成了不管遇到什么困难都不能被它吓倒，从不轻言放弃的品格。人要想实现自身的价值一定要顽强坚持的性格，勤奋努力的生活作风，而且还需要随时都有一个积极向上的心态。这样你就可以做到不管遇到什么挫折，什么困难，你都可以克服，即使遇到失败那也是短暂的，你完全可以吸收经验教训，再次站起来

我坚持认为大学生就应该在假期的时候应该出来实习一下，这样对我们以后在社会上成长有很大的好处，在社会上很好的生活也是一门学问，学不好的话就会在社会上混不好，穷困潦倒一生。每个人都不会看到自己将来是这个样子，所以你就必须得走出去，看未来，学习更多的知识和学问。我相信每个人都不会混的差的。

工厂社会实践报告4在这一个月的社会实践过程中，我学到了许多，也深深体会到为什么社会发展如此之快了，我也终于明白为什么国家一直倡导社会主义先进文明建设的重要性，身为社会的一员，我们每个人都有责任与义务去为社会做出自己的贡献。

为了自己的发展，也为了祖国美好的明天…这次去济南的实践经历，我深深映入脑海，当我第一次穿上工作服进入从未见过的各种机器，第一次触摸那先进的制造设备，我感觉自己真的太渺小了，一直以为自己就很强大了，却发现自己不会的东西有很多…

刚开始跟着一个老员工，她把每一步的原理跟做法都详细的告诉我，前两天一直在听，到第三天开始自己动手操作，心里很激动，开始毕竟生疏，不小心弄存一个步骤，感觉很紧张，幸亏有那个老员工在一旁指导着，即使出错也能很快改正过来…

就这样，我们每天都在那整天整夜都充满白炽灯光的车间里实践，每天都要带着静电装置为了人身安全，每天都能学到很多自己以前都没接触过的新东西，感觉既新鲜又有一种难以言语的感触，科技之所以能这么发达，就是靠这一台台的机器，在那么多人的共同努力下才有了今天的先进科技产品。

不可不说，每天都在教室的我们真的是井底之蛙了，我们需要学的已经远远不止课本上的知识了，我们只想过为祖国作贡献，却对具体的情况根本不能说出个所以然来，如果不是在那只有白炽灯的车间里，谁会知道那先进的机器就是这么被生产出来的。没有白流的汗水，众人的努力才能换来大家的幸福生活，

我们每天只对着课本，永远都不会长大，正如刚来这里听到的宣言：我们不是温室的花朵，我们敢于亲自实践，我们的幸福生活靠自己创造。也许受这宣言的熏陶，我在这一个月的实践中即使再累再苦也都坚持到最后了，我学到了很多，这里的一些员工们带给我很不一样的感受，这里的工作更给我很多启迪，如果我能多了解一些这方面的具体情况，估计我对社会的认识会更深刻…

没有经历过实实在在的社会，你只能算是半个真人…这次的实践，让我深深体会到，社会其实很复杂，我们需要学习的东西有很多，譬如人际关系这方面，我们在学校自然不能很好的体验那种唯领导为中心的感觉，每天见到很多员工见到领导都热情如火，可是在私下里却对他们指指点点，可见他们都能在人际关系这方面游刃有余，这也是我们需要学习的，做人不能太死板，这是我在他们身上学到的一点做人的准则。

工厂社会实践报告5我的第一个实习岗位是在“造气”车间，车间里是一排的六七个“炉子”，工人就象锅炉工差不多，不但要随时地用铁锹向炉内送焦炭，还要按时地控制进出炉子内的气体的阀门，需要空气时就开一个阀门，需要水蒸汽时再开另一个阀门，当生产出了“半水煤气”后，还必需及时地打开送气的阀门将其送往“气柜”。这些在大企业都是由自动化设备来控制完成的，但小企业没有那么多资金武装自己，只好由人来进行操作变换了。

车间里面酷热难当，想想由六七个大锅炉在一个车间里不停地燃烧，达到一定的温度后，再向上面喷水蒸汽，再燃烧，再喷水蒸汽，那车间里就是一个桑那浴大房间吗!工人们都光着膀子干活，许多人干脆就穿个裤头。我们也只好“入乡随俗”了，每天也穿着个裤头干活，弄得上班一身汗，下班一身灰。女同学见着我们都忍不住偷偷地乐，我们也有些不好意识，但也没办法。在学校时的斯文全无，看着她们总是穿着干干净净的工作服上下班，真羡慕她们不用到这样的车间来实习。

好在就是两周，时间很快就过去了，我们来到了其它车间，我被分配到了合成车间。

在大企业实习时，我就是在合成车间进行的，所以对合成车间特别熟悉，可以说清楚每一个阀门，每一个管道的作用，对其生产过程的温度、压力等指标也了如指掌。想小企业也不会有什么太大的差异吧，一定会轻松地将他它搞定。

到了合成车间，还是让我们另开了“眼界”。

当你进入大企业的合成车间，是宽敞的控制台，控制生产过程的所有仪表都是镶在马赛克的墙壁上的，十几个合成塔的控制仪器排满了长长的车间墙壁，在明亮的灯光照射下，闪闪发光。工人只要通过仪表的显示，就可以判定合成生产的情况。通常情况下，操作工的工作就是看看仪表就可以了，生产正常时，一个小时都不用动一下。

而这小企业只有那么一个小合成塔，一套简单的控制仪表，大多数控制又是由人手动搬阀门来完成的，又小又破的车间里就显得格外地零乱，甚至压缩机也是放在了控制室内，再加上它与外部的合成塔连接的进出管线，搞得小小的车间内乱七八糟。

更没有预料到的是车间内的气味。大企业由于设备好，管理水平高，“跑、冒、滴、漏”就控制的好。而小企业的设备粗放，到处是问题。这合成车间是化肥厂的核心，它的作用是将氮气和氢气在高压下合成氨气，压力高达3个大气压以上，如果设备密封不好，漏气就必然出现。小企业的落后设备，必然决定了它不可能达到很高级的密封条件，其结果就是合成车间漏气非常严重。从管路接口和设备的进出口漏出的氨气，是毒性非常大的气体，它刺激呼吸道，严重时可令人窒息、甚至死亡。

篇9

80米。

猎人在这头，猎物在那头。

据英国《卫报》近期报道，苏格兰一家专营运动和射击旅游的公司负责人乔治・金史密斯称，虽然豪华狩猎和射击游项目收费很高，一个团队一天可能会花掉1.5万英镑，但对该旅游项目的需求从来没有这么旺盛过。

英国地产公司莱坊日前也报告称，与狩猎、射击和垂钓相关的资产过去10年来价值增长了32%，而有红松鸡出没的地块售价更是上涨了49%。

另有研究报告显示，2006年在苏格兰地区，仅猎鹿一项，对经济做出的贡献价值高达1亿英镑，而在苏格兰的偏远地区，猎鹿还创造了超过2500个就业机会。

自然可以被有节制的索取的。大自然保护协会10月11日在其网站上发表一份声明说，这次活动是两年前由大自然保护协会组织，目的是考察欧洲保护地的发展和野生动物种群控制，完全不同于媒体报道中的商业图片，更与报道中暗示的猎杀和猎奇的破坏自然行为天差地别。“基于科学研究结论开展有计划的狩猎活动……有助于减少疾病的传播和动物之间无谓的资源竞争。”

国内由于各种原因，基本处于全面禁猎，加拿大、南非、俄罗斯……因其物种丰富或者法规健全成为狩猎者的新天地。他们一边寻找猎物，一边防备自己成为媒体的目标。此前英国《泰晤士报》称，马云和其他11名同伴在一次狩猎度假中豪掷3.6万英镑，之后他们乘直升机前往多个高端狩猎园区，一周共猎杀了 10多只鹿。报道一出，马云被一片声讨。“学当贵族，我毫无兴趣，出身贫寒草根，对贵族生活并无向往……”8月11日，马云不得端起小心，在个人页面上做出回应。

海外狩猎有着严格的限制，有的地方比如美国还为猎场中的猎物登记了DNA。导猎员会告知猎手，哪些可以打，哪些不可以。私人猎场每年都有不同数量的狩猎许可证，又叫猎票。哪一种动物可以打，可以打多少只都有严格规定。“最受保护的动物都要提前预订，比如长颈鹿，1年才可以打一只，豹子3年才可以打一只。如果是黑斑羚，则可以随便打，因为数量太多了。”我爱狩猎俱乐部创始人卢彬说，每年政府都会派直升机做盘查，估算动物的数量然后发证。狩猎的价格也很惊人。一只大公狮的价格是5万美元，母狮子便宜，是1.5万美元，长颈鹿3000美元。更贵的是犀牛，价格在10万美元以上。价格这么贵，打不到怎么办？能否让当地导猎员代打呢？“这当然不行。只能你打，打不到也没办法。”

狩猎价格不菲，“我们接待的狩猎客人需要有使用猎枪的经验，因为这是一项危险运动。如果没有持枪的经验，就必须雇一位一对一的随身教练。”英国狩猎公司“狩猎英国”（Hunting UK）的接待员说。“以射猎鸽子为例，价格包括每人每天200英镑基本费、45英镑枪支租用费、250英镑其他配套设备租用费。如果雇随身教练的话，还需支付这笔根据教练级别收取的费用。”

生意人，通常四五十岁，有钱有闲，爱开越野车，喜欢户外运动，没有开枪心理障碍。正安国旅职业狩猎经纪人王巍自2004年起带过二三十人到海外狩猎，他曾对媒体这样描述这群人。

富人的游戏，正在隐秘上演。

争议之下青海都兰猎场

等了6年，勇军没有等到返聘，他在职的都兰猎场彻底关闭，国际狩猎场试验宣告失败。

最牛的单位

都兰猎场一度被称为“世界一流的高原狩猎场”，20世纪80年代，西方国家的运动狩猎（非围猎区狩猎）之风吹入中国。1985年，美籍华人刘国烈到都兰县考察，提出办国际狩猎场的建议。1987年，青海都兰国际狩猎场成立。次年，猎场贷款建起一座三层办公楼，为当时该县的最高建筑。

一拨拨美国、加拿大、俄罗斯、意大利等国猎手来到都兰，打一只岩羊等野生动物要支付1万至3万美元。数据显示，1988年至2006年，都兰猎场每年创收200万至300万元，共纳税400万元。

都兰猎场曾成为全县“最牛”的单位，鼎盛时期有正式员工23人。蒙古族的勇军1997年进入猎场当导猎员，工资3000多元。勇军是猎场唯一花钱培训过的导猎员，老外都喜欢他。一次，勇军陪美国女猎手珍妮打到盘羊、岩羊、藏原羚、马鹿和白唇鹿共6只。珍妮一高兴，给了勇军1万元小费。

这一时期，各省多家狩猎场，并未进入公众视野，在“隐秘状态”下“闷声发大财”。国家林业部门曾公布，至2005年底我国共接待国际猎人1101人次，收入3639万美元。2006年，国内狩猎场因为“拍卖”被动“浮出水面”。2006年之前，国家林业局会在每年底或者第二年初批准来年春秋两次国际狩猎的额度，这种审批并不公开。2004年《行政许可法》开始实施之后，以往一事一批的方式必须转变为公开、公正、公平的“阳光审批”。考虑到很长时间以来猎物的价格都没有提高，林业局最终选择了一种能让收益最大化的方式―委托黑龙江一家拍卖公司，在媒体刊登广告―拟对289只野生动物的狩猎权进行拍卖。国家林业局此举引发轩然大波。多家动物保护组织予以谴责。“那时谁说话，谁挨骂。还有人诅咒我，说你欠账要还的。”拍者王巍回忆。拍卖被无限延期，当年的秋季狩猎也被取消。

2009年，国内狩猎公司倒闭。县政府拿出196万元（包括还猎场当年盖楼时的80多万元贷款），遣散了猎场的9名编外人员。场长承诺，有外国人来打猎，仍将他们返聘。2011年申请失败后，承诺落空。管理者航庆加曾设想“围猎场，设靶子、放人工喂养的鸡兔猪”。这个想法没来得及实施，2012年4月他被调至农牧局任副局长，都兰狩猎场彻底倒闭。

最后一次狩猎

从都兰县城出发，沿青藏公路109国道行驶，在香日德镇的某个村口，向左一转，便投入到无尽的群山与草场的怀抱。从此再没有平坦的公路，而是由碎石组成的乡道。如果赶上下雨，一条平时能开过的干枯的河床突然发水，等上半天才能通过。运气好时，能看到一列队形整齐的野雉横穿道路。有褐色短尾的母雉排在最首，后面是6只左右小雉。它们摇摇晃晃地走着，然后钻进点缀着紫色铁线莲的草丛中，不见踪影。

岩羊和藏原羚是美国人申请来都兰猎捕的对象。这样的捕猎行为被称作战利品狩猎。狩猎者感兴趣的是将动物的皮毛、头部或者角带走，制成标本后展示在家中。常能让人想到的情景，就是在一个宽大的客厅中，壁炉里的柴火噼啪作响，上方悬挂着一只鹿头标本，在火光的映照下眼睛里散出野性的光芒。狂热的狩猎者也会在家中专门辟出一间战利品陈列室，他们的打猎装备也会一同展出。在中国西部，岩羊最让外国猎手着迷。因为除了中国之外，这种动物只能在尼泊尔和巴基斯坦打到。

4位美国人提出申请的时候，中国所有的国际猎场已经4年没有接待过客人。导致停猎的是2006年那次对于野生动物狩猎额度的拍卖。时任都兰猎场场长的达盛林认为拍卖的时机不对，林业局征求他意见的时候，他明确表示“不支持”。“许多人都不知道还有国际猎场存在。他们肯定会有疑问，为什么一直以来狩猎只对外国人开放？其实是受到人们消费能力和国内枪支管理的限制，对国人狩猎的门从来就没有关过。还有就是，猎物全部都是国家一级或者二级保护动物，多年来《野生动物保护法》的宣传，让人们脑海里‘保护’的概念根深蒂固，却不了解对野生动物的管理和利用。狩猎对调控野生动物种群数量和结构也有好处。这些认识都需要循序渐进地普及，突然要进行拍卖，群众肯定接受不了。”达盛林说。正如他所预料，在媒体上出现公开抗议与反对浪潮后，原定当年8月进行的拍卖被无限延期，当年的秋季狩猎被取消。2006年上半年的那次春季狩猎，都兰猎场一共接待了32名国际猎人，猎取盘羊1只、岩羊31只、藏原羚22只，总共54只猎物。那是猎取头数最高的一次狩猎，也成为都兰猎场最后一次狩猎。

为狩猎一辩

战利品狩猎运动最容易受到攻击的地方，是它的残忍和血腥。狩猎成功，一个猎手的习惯是与它的猎物进行合影。岩羊死后，眼睛是不会闭上的，只是看上去暗淡无神。它们往往都是胸腔中弹，但血迹会立刻被清洗掉，以保证将来做成标本后毛色的质量。回到营地之后，便有工作人员来对猎物做基本的处理：剥皮、去脂、在皮张上撒上纯细盐来脱出水分。24小时之后，曾经鲜活健壮的动物，便成为猎人可以带回国去的战利品，包括一对可供陈列的犄角和一张用于铺在桌面上的皮毛。

美国威斯康星大学研究员马尔科姆曾做过《为保护而猎杀》的演讲。介绍自己时，他特别谈到了为何一个热爱动物的人会喜好狩猎。他本人并不是一名战利品狩猎者，他是为了食肉而在野生动物资源丰富的威斯康星州狩猎，每年会花钱购买各类野生动物的额度。他这样回答关于“射杀”的合理性：“既然我不可避免地要吃掉杀死的动物来获得能量，为什么我要去吃那些经过养殖厂和屠宰厂之手的动物呢？在养殖厂里，众多牲畜挤在一起，生存环境要比野外糟糕许多，一直到进屠宰场之时，它们的生活都充满了痛苦。而我狩猎的动物，终其一生，都漫步在景色优美的森林中。我憎恨开枪射杀的过程，但是我会通过练习，尽量让动物一枪毙命，将它的苦痛降到最低。一个好的猎人会在野外花费许多时间来熟悉动物的习性。最了解动物的人，才可以称作尊重动物生命的人。”

战利品狩猎在某种程度上和为食肉而狩猎相似。在这两项活动中，猎人都为了能捕获心仪的猎物，要投入精力去掌握动物的活动规律，这使得在许多关于动物习性的问题上，他们比坐在办公室研究动物保护的科研人员更有发言权。而且战利品狩猎的猎手，有一系列更严苛的规则要遵守，比如“避免使用口径和威力过小、不能让动物迅速死亡的武器”，“打公不打母，打老不打幼”的原则，以及“射伤的猎物必须尽快寻找，若丢失，仍按照已获取猎物核销狩猎许可”。

失败的尝试

2007年底，航庆加从县农牧局草原监理站站长的职位上调来，接替达盛林来当场长。他要处理的最重要的事情，就是完成解除员工劳动合同的工作。员工由20多名减少到了5名：正副两位场长、一位导猎员、一位会计以及一名服务人员。他们的工作包括完成每年3次左右的巡山任务、进行设备器材的维护，还有对香日德镇上一处农场苹果园进行民族风情园式的经营。同时经过两年申请，由罗布生兼任经理的国内狩猎公司于2008年成立，得到了县里划拨的80万元启动资金。

拿猎取一只岩羊的价格来举例，该公司提供的报价表是国内狩猎者4万多元，国外报价则是20万元。按理说，国内应有不少富人会对这项运动有兴趣。但是从成立以来，公司还没有开展过任何一次业务。罗布生将原因归结于“游客的心血来潮”，以及“国家对于开展狩猎政策的不明朗，使得猎场无法放手去做市场推广与宣传”。“好几回，都是一群游客已经到了西宁，才给我们打电话，询问能不能打猎，我们根本来不及向省林业厅来请示。”迄今为止，一次算不得狩猎的行为是，一群山西的煤老板过来要求体验打猎。罗布生在菜市场买了10只鸡，去公安局批了100发子弹，在山沟里找了处地方让他们来射击，一共收了5000块钱。

在都兰县，牧民与野生动物的关系并不算紧张。曾经在这里，也出现过对岩羊、藏原羚和鹅喉羚的大规模捕杀。20世纪六七十年代时，捕杀主要出自于填饱肚子的需要。80年代时，这里又成立了外贸公司，许多家庭都被布置了任务，要上交一定数额的猎物。自1989年《野生动物保护法》开始实施后，当地政府就停止了为外贸出口而进行的商业捕杀。随着经济情况的好转，牧民在有食物吃的情况下也极少会去打猎。“除非是家里的羊膘没有起来，会想到去打岩羊吃。”

在巴隆乡主要居住的是蒙古族牧民，沟里乡则是藏族牧民。他们对藏传佛教的信仰，也使得他们和野生动物关系融洽。沟里乡热龙村的一位叫热布的村民，刚刚说服朋友投资了50万元，建立了一个草原野生动物救助站，专门收救一些被母亲不小心丢下的小动物。我在那里看到了才出生几个月的梅花鹿、白唇鹿和岩羊。热布给它们喂牦牛的奶喝，等到有一天它们足够强壮，他又会将它们放回山野。他对我说，收留这些动物，是十分自然的事情。“有时候你在一群家养的绵羊中，也会看到一两只岩羊。那可能就是牧民救下的幼小的或者受伤的羊羔，慢慢给养起来。”

1930 年后，受到弗雷德・钱皮恩的著作《带着相机来到虎的国度》的影响，吉姆毅然将他的猎枪换成了一台静物照相机，接着是一台电影摄影机。从那时候开始，他从一名猎虎者转变为一名虎类研究者，野生动物保护运动的公众代言人。

“当我还是一个艺术系学生时，我最喜欢的一本书是彼得・拜尔德的《游戏的尽头》，正是这本书让我下决心来拍摄这样一个有关狩猎的专题。”

国际上有一种“战利品狩猎”活动，战利品狩猎几百年前起源于非洲的白人殖民者，他们认为猎取野兽的头颅或犄角的狩猎才是高级的。猎手的目的并不是获取猎物并出售，而是享受狩猎、追逐的乐趣并将猎物作为纪念品，制作成标本永久保存。在当下国际狩猎场里，杀死一只猎物的许可证价值往往高达几万美元，加上相关的服务费，花费更加巨大，有时会远远高于猎物本身的经济价值。因此被称为“富人的游戏”。

“如果你生活在非洲，你肯定就会发现这里那些标志性野生动物所具有的商业价值。所以，我非常想知道，为什么猎人们可以给这些动物标价，他们是凭什么来定的价格，难道这些动物换来的经济利润真的能够保护这些动物不会灭绝吗？难道真的存在一种可持续的狩猎产业链么？”

大卫就是怀着这样的疑问，开始在撒哈拉沙漠以南的非洲寻找各种狩猎俱乐部的踪迹。对大卫来说，拍摄当代猎人，是一个非常艰难的尝试。狩猎者一般都有自己的小圈子，他们不希望外人介入，更别说让一个摄影记者去记录他们狩猎的全过程。

“我会在一开始就清晰地向对方阐述我的想法，我不是为了做出某种是非判断。我要记录的仅仅是狩猎这个在撒哈拉以南非洲仍然兴盛的产业，让人们通过我的这组专题来明白这究竟是怎么一回事。”每一次打猎，大卫往往要和猎人们朝夕相处多日，他们的一举一动，情绪与表情的变化，都能让大卫更清楚地认识他们。在这些危险之旅中，他必须学会融入猎人团队。如果对方表现出哪怕一丝的不安或者拒绝，他都不会强行要求同往。

冷冰的战利品陈列室

在大卫・钱斯勒的这组有关猎人的专题照片中，最触动人心的莫过于有关猎人的战利品陈列室和少年猎手脸上的鲜血这两类图片。

对大卫来讲，商业狩猎运动的核心就是收集你的猎物，把它们的尸体带回你家里的陈列室。“他们不管这个叫做猎杀，而是称为收获。这让我感到好奇，难道这些人来非洲猎杀野生动物，仅仅是因为自己家里陈列室的墙上还有一个空隙可以放一只狮子的头颅吗？”

那些常去狩猎的俱乐部会员，几乎每个人家里都有一间专门陈列野生动物标本的战利品陈列室。大卫说，他曾经看到不止一个狩猎俱乐部，他们拥有自己的猎人排行榜，射杀和收集特定物种的会员都将拥有自己的荣誉档案。“我希望能够通过照片来展现这些老猎手和他们的陈列室，让人们可以清楚地看到，在他们的猎手生涯里，都猎到了哪些动物，在他们生命里都‘收获’了什么。”

拍摄过程中，大卫曾经遇到很多美国家长带着自己还未成年的孩子一同来非洲打猎。他们的父母都希望通过这种方式，来传承自己的爱好，同时借此锻炼儿女们的意志。在非洲，部落的传统是当孩子们能够亲手杀死一头动物并把猎物的鲜血涂满脸，就代表着他们成年了。“我遇到的情况是，最初没有一个孩子喜欢这种方式，他们无一例外地厌恶来非洲。在营地的第一天，这些没有任何狩猎经验的孩子们只知道玩 iPad。

可是，当那些专业的猎人们带着这些孩子在草丛里学习真正的狩猎技巧之后，他们无一不抛弃了原先的电子设备，爱上了猎枪。在接下来的日子，他们往往表现得比那些成年人更加专注，甚至一些孩子表现出了对血腥和猎杀从未有过的强烈兴趣。对于这件事情，我非常遗憾。”

对大卫・钱斯勒来说，真正让他内心备受煎熬，并让他饱受动物保护者质疑的，就是那组脸上涂满野兽鲜血的孩子照片。

“毫无疑问，对孩子们的影响肯定是毋庸置疑的。一些极端反对狩猎的人在看了我的照片后，就质疑我，为什么要拍摄这样的照片？比如那对坐在一起的美国猎人父子。他们甚至要求我给出一个合理的解释。我告诉他们，我拍摄的主题不是那个小男孩，而是他的父亲，这个老猎人正在不遗余力地向自己的儿子传授自己的打猎经验，分享自己的快乐，希望儿子可以继承下去。”

虽然这是对狩猎这一残酷运动的记录，但是在照片中，猎人与猎物间搏杀的场面却一次也没有出现过。对此疑问，大卫坦言，他不希望那些血腥的场面让观者感到不舒服，他只是希望通过对个体的拍摄，让人们了解狩猎这个行业背后的内容。

比如，那幅骑马少女和她的猎物的照片，或许更能够引起观者的深思，对猎人的思考，对狩猎产业的重新认识。“我的专题并非想要传递血腥，放松下来的猎人与那些毫无生气的猎物所构成的静止画面，更容易让人思考二者间的关系。”

“希望你们能和我一样，在看过这些照片之后能够回过头来问一句‘为什么’。我的这个拍摄项目并不是为了寻求一个终极的‘对与错’的答案。猎杀已经发生并且完全是合法的行为，我的目的，仅仅是希望读者仔细思考狩猎产业背后存在的种种逻辑。”

“我下一个专题，将会去记录那些在非洲大陆上兴建的狩猎场。在非洲一些地方，政府正有计划地兴建一些封闭的狩猎场，通过栅栏把野生动物圈养起来，供国际猎人来付费狩猎。

这样的行为导致许多需要通过迁徙才能生存下来的野生动物遭遇了灭顶之灾。但是，从另外一方面讲，这些政府行为通过向猎人收取高昂的狩猎费用，在其他地方建立了更多的保护区，防止人类城市化以及偷猎者对野生动物生活区的蚕食。”

南非的“罐头狩猎”

将圈养的狮子圈进围栏，明码标价以供狩猎，这一产业目前在南非完全合法。

游客罗伯特・基特森正轻轻抚摸着一头 9 周大的幼狮。它那柔软的褐色皮毛，不断在罗伯特的指缝间起伏。它也会调皮地用没长全的牙齿，在前者的胳膊上摩挲。这只幼狮并不是野生的。它和其它三个同伴，一起被圈养在一个名为“狮子窝”的乡村酒吧后院―这里是南非约翰内斯堡以南75 英里的莫尔森牧场。游客们往往会停下脚步逗这几只小家伙玩。不远处便是深山密林，但大多数游客不愿冒险上山。附近的莫尔森牧场圈养了近 50头青壮年狮子和两只老虎，这足以让他们安全地体验野趣。

在南非，目前有超过 160 个类似的商业牧场，合法养殖着大型猫科动物。这些被圈养的“丛林之王”数量超过了 5000 只，远远多于野生活体数 （约 2000 只）。

非洲的动物保护团体曾公开表示，南非的这些牧场存在出售“狩猎权”的行为，即允许来自欧美的富商猎杀这些圈中的“丛林之王”。另有环保人士透露，有些被杀死的狮子会被非法卖到亚洲，用于制作传统药材。“没有这回事，我们从不猎杀狮子。”莫尔森牧场的主人艾维・马雷说。但上述商业狩猎目前在南非已成为一个心照不宣的“灰色产业”。

根据南非专业猎人协会 2011 年公布的数据，南非的商业狩猎行业产值约为每年 9120 万美元。参与者多为外国游客，尤以美国人居多。由于狮子在围栏中供人射杀，这种狩猎行为又被当地人称为“罐头狩猎”―即便不公平，游戏仍然要继续。任何人只要支付 5000 到 25000 英镑，就可以站在一辆安全卡车上，用猎枪射杀一头圈养的成年狮子。

而这在当地是完全合法的。

莫尔森牧场的“主菜”

在莫尔森牧场的官方网站上，艾维热情地邀请游客前往当地度假：“如果你想度过一个别样的假期，来莫尔森牧场吧，你将发现一个极具异国情调的目的地，在这里你将体验到非洲无与伦比的魅力！”

在网站上，游客可以非常方便地查询到狩猎项目的价格与动物：山地小苇羚、红狷羚、斑马、黑角马等南非特种动物赫然在列。

当然，如果你不想玩这些“重口味”的射杀项目，也可以花3.5 英镑和罗伯特一样，和小狮子来一次亲密接触。这些只是“前菜”。穿过一个 2000 公顷的庄园，前方是一片废弃的农场，这里圈养着那些供人射杀的大型猫科动物―这道“主菜”显然不会在网站上公开。

和煦的阳光下，那些狮子和老虎懒洋洋地趴在围栏内，享受着“最后的时光”。围栏就是“罐头”，走进“罐头”的那一刻起，它们就不可能再出来，唯一不可确定的，是什么时候去面对那个黑洞洞的枪口。

《卫报》记者帕特里克・巴克汉姆对莫尔森牧场进行了一次实地调查。帕特里克从牧场助理凯瑟琳・贝内德处得知，这些狮子都有专人看护喂养。狮子的幼崽出生一个小时后便被工作人员带走，随后进行为期 8 周的人工奶瓶喂养。

狮子窝酒吧的经理玛丽・范德梅依便是牧场主艾维的女儿，她告诉帕特里克，如果不将幼崽和母狮分开，“它们就会饿死，因为母狮没有足够的奶。”动物保护专家并不同意这种说辞。他们认为，将幼崽和母狮分离，目的是加快母狮的繁殖速度，促使其两年生育 5 胎。

狮子通常在出生 6 个月后断奶，如果错过至关重要的初乳，将会导致一些难以预见的后天疾病。“说母狮没有足够的奶？在野生世界，这种情况我从来没有见过。”在肯尼亚和博茨瓦纳观察野生狮子的进化生物学家彼得・吉并不认同玛丽的观点，“饲养员将幼崽和母狮分离，是因为相比儿孙满堂，‘空巢家庭’能够促使母狮更快地进入新一轮的繁殖活动。狮子是一种‘流水线生产型动物’。”

难以撼动的产业

从莫尔森牧场向西南方向驱车约三个小时，便到达伯利恒市郊的狮岩大型猫科动物保护区。该保护区由当地动物慈善组织“四爪”投资运营。

该保护区由废弃的牧场改造而成，目前已成为 80 只大型猫科动物的避难所。

这些狮子和老虎不仅来自南非当地，还有罗马尼亚、约旦和刚果动物园的“外来客”。由于这些地区动物园的生存条件恶劣，“四爪”便出资将它们购买至该保护区。

和那些商业牧场不同，这里的狮子不允许轻易繁殖，而是任其在半野生状态下自由成长，有些家庭多达 10 个成员。

虽然狮岩保护区还可以为 100 只左右的狮子提供庇护，但对于南非所有圈养的狮子而言，这点空间显然杯水车薪。

“四爪”和其他动物慈善机构目前正呼吁商业牧场停止狮子的持续繁殖，他们担心一旦政府突然取缔商业牧场，数以千计的狮子将会被丢弃。“我们希望能从源头制止商业狩猎产业，让公众知道这些人到底在干什么，知道这些狮子的真实命运，我相信大多数人都会发出反对猎杀的声音。”菲奥娜表示，“一只狮子长久生存的价值，要远远高于被猎杀的价值。”

菲奥娜和威尔的呼声也许微不足道，这已然是个难以撼动的庞大产业。资料显示，目前实行开放狩猎的国家多达百余。仅以美国为例，当地狩猎旅游每年参与人员达上千万，猎杀动物 30多万只，消费金额 200 多亿美元。

面对动物保育人士的反对，狩猎者常常把肯尼亚和坦桑尼亚的案例作为“正当性”辩词。1977 年，肯尼亚宣布禁止猎杀境内的狮子，坦桑尼亚则没有颁布相关法律。然而，如今肯尼亚除了国家公园外，狮子几乎没有栖息地;相反坦桑尼亚的狮子数量却在增多。

有趣的是，这两个国家的案例同样被环保人士作为论据。美国明尼苏达大学一个课题组在过去的 10 年间对生活在坦桑尼亚的狮群进行了跟踪调查。他们发现，从 1996 年至 2008 年，成功猎杀到狮子的猎人数量在坦桑尼亚减少了一半。

这并不是因为猎人数量有所减少，从 1998 年开始，狩猎装备的销售增加了 60%。只剩一个理由能够解释这一现象：那便是可供狩猎的狮子正变得更少。

猎手日记

卢彬，美国人。原本是一家加拿大传媒公司的 CEO，对狩猎非常痴迷，每次年假都会去非洲等地打猎。2009年辞职开办狩猎俱乐部。

印度大羚羊起源于印度，在1930年作为食物引入到德克萨斯州。他们很难圈养并且非常凶猛。当时，许多印度大羚羊逃了出去，以致于现在印度大羚羊已经遍布了整个南德克萨斯州海湾地段。1999年我们第一次狩猎之旅也异常充实。当时看到了几只印度大羚羊，但都没有接触到。后来得知当地允许用弓箭猎杀这种庞然大物，我们感到兴奋无比。

2000年，我们第二次回到南德州草原。我们分配到的狩猎地在东南方向的绝佳猎场，正是我们一直想要的。早上我们5点钟起床，开车去我们的狩猎点。我们全部出动，兵分几路。

狩猎开始了。我在木豆树上坐了几个小时，看到了一只黄鼠狼和一只小狼，唯独没有印度大羚羊。在四周走动了一下，发现了几只鹿和一条巨大的响尾蛇。下午，塞吉遇到一只庞大的公羚羊，并匆忙射了一箭，但箭从羚羊身下穿了过去，也就是说，箭到了羚羊那里时，完全是强弩之末，飞行轨迹已经开始下坠了。他原以为射击距离是45米，不料实际上竟然是60米远，由于大羚羊体型庞大，让他看起来以为它距离很近。这点是宝贵的一课。

14：30的时候，我看到了在印度大羚羊的主要踪迹―几大堆粪便，这个踪迹看起来像是一个天然的漏斗。因为印度大羚羊喜欢在一起排泄，所以它们应该生活在2公里之内。不一会儿，我看到一只母羚羊跳起来跑走了。最后我终于找到了我一个蹲守的位置，我撑起了一个掩体，然后坐了下来。不过那的感觉并不好，风向不利并且缺乏好的掩护。等了一会，我想到了我经过的那个有粪便和脚印踪迹的地方，然后决定去那埋伏。 我又退了那里，继续等待。当时我从头到脚都是用宽松的树叶装包裹着，不管从什么角度来看我都像是一个长满叶子的灌木。我把弓竖着拿在手里，把箭搭在弓上，把撒放器夹在弦上。现在我唯一要做的事情就是射箭―射击是一个重要的时刻，当猎物的视线被遮挡时必须马上射击。我打算用前面的那几棵树作为射击时的掩护。 这个有粪便和羚羊脚印的区域其实挺大，大约有20米宽，100多米长，在边上是浓密的树林和牧豆树。只有几棵牧豆树生长在空旷的原野上。我在踪迹下风处找了一个位置坐了下来，比较靠近灌木丛的后方，我的正前方就正好有一堆粪便。静候了大约10分钟，在3点45分时，我看到了一大一小两只羚羊进入了距离我大约18.28米的草原。它们进入树丛后从我的视线中消失了，所以我就朝它们匍匐前进。终于当我爬到距离它们不到20米时，我希望视野能好一点儿就抬起身子，结果它们先看到了我，迅速逃走了。

又一个小时过去，已经将近五点钟了。我看了看刚才那两只羚羊经过的踪迹，看到了一些很细的树干中间夹杂着一些树，奇观，我不记得刚才那里有树呀！我盯着看，不料那些“树”竟然动了起来。原来那是羚羊四条又长又黑的腿，不过其它部位非常模糊，但它走近的时候我看到了一张长着犄角的脸―那是一只公羚羊。这只野兽一步步走近我，只有一棵树能够阻挡它的视线了。我急切地希望它能够从离树较远的那个方向通过。然而，那个树干只有45厘米粗，那只公羚羊走得很快。这说明我只有不到一秒钟的时间用来拉弓，而且不能被发现。终于，它的眼睛消失在树干后，我拉紧了弓―就在它的眼睛又一次出现在树干的另一边之前。它又走了几步停了下来，观察周围的情况。距离大概18米时，它看起来庞大极了。我把远程瞄准器调准到它的肩膀，紧握发射器。嗖，这支箭正好射中了它肩胛，并且射进去很深。它猛地转过身来向它来的方向疾驰，然而并没能跑出多远！

我成功了！

堪察加的鱼与熊

行程：北京-哈巴罗夫斯克-堪察加彼得洛夫斯克

费用：RMB 200000-280000

俄罗斯最大的半岛堪察加半岛位于亚洲东北部，东濒太平洋和白令海，西临鄂霍次克海，从东北向西南延伸1200多公里，北部以宽仅100公里的地峡与大陆相连，面积37万平方公里;半岛地广人稀，大部分地区尚未开发，特别是堪察加半岛南部的库里尔科湖盛产大马哈鱼，因此湖周围自然就成了棕熊最为集中的地方，也有着“棕熊故乡”的称号。

堪察加因为气候恶劣，生长季节非常短。棕熊除了冬眠外有两个目标：觅食与，而且要快！它们要大量进食，在冬眠之前，它们必须找到足够的食物，大吃一顿，先把身子养好，在皮下储存起厚厚的一层脂肪，这样才能放心地度过漫漫寒冬。

堪察加半岛南部的库里尔科湖盛产大马哈鱼，因此湖周围成了棕熊最为集中的地方。大马哈鱼不仅是堪察加棕熊的主食，也是当地渔民的主要生计来源。每年都有几百万条鲑鱼从俄罗斯东端堪察加半岛的河流逆流而上、产卵，然后死亡。堪察加的河流将近2000条，长度超过42000公里，因此吸引了世界上最集中、种类最多的鲑鱼。依据大自然的规律，这么庞大的鱼群不可能不被利用。这些鲑鱼供养了许多海生与陆上哺乳动物，包括海獭、大型虎头海雕、棕熊及人类。

棕熊自然不知道它们的美味被渔民抢走了，还以为鱼从湖的这头游到另一头了呢。于是出现了这么一种情况：原先生活在湖这边的棕熊“移民”到了湖的那一边，而湖那边的棕熊却迁到湖这边。当它们最终发现，“移民”并不能解决它们的食物来源时，许多棕熊不得不“背井离乡”，到处流浪。它们从一条河溪淌到另一条河溪。除了面临吃不饱的问题外，堪察加棕熊面临的另一个最大威胁是偷猎。在俄罗斯，每只熊胆能卖到数百美元，几乎相当于当地一些居民一年的收入。为此，一些偷猎者不惜铤而走险，大肆捕杀棕熊。偷猎是贪婪杀戮，俄罗斯规定，棕熊是受保护的动物，但允许部分猎人捕杀棕熊，当然猎杀数量被严格控制，每年可猎杀数量不超过100只。

秋季的勘察加，有超过一万头棕熊在这里准备过冬，这时的棕熊最为肥美，高度超过3米，体重超过1吨。这也是棕熊最为强壮灵活的体力巅峰，所以秋季狩猎被称为“最严酷的考验”。除了熊，野兔、野鸭、虹鳟鱼、银鲑……“泉水之源”旅游基地在最原始的大自然的中心处，位于壮丽的基兹缅火山脚下，海拔2375米。在这里透过窗户便可领略到火山喷发的圣景。

温泉由20几处喷泉组成，水温为20摄氏度至70摄氏度。除了温暖身体，具有疗效之外，泉水的名气还源于其独特的外观，以及内含珍贵的喜温藻类及喜温微生物。