公安局长述职报告范文
时间:2023-03-23 14:33:26
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篇1
20__年即将过去,历史也将翻开新的一页,回顾和总结工作中的经验教训,对做好来年的工作将会起到承上启下的作用。现就一年来的工作、学习、生活等方面的情况向大家作以简要汇报,请同志们批评指正。
一年来,我在公安局党委的直接领导和上级业务部门的指导下,特别是在全局民警的全力支持和配合下,较好的完成了自己分管的各项工作,重点是以下几个方面:
一、理论学习
理论是实践的先导和指南,只有不断的加强学习新的知识,自己才能适应新形势下工作的需要,才能与时俱进。所以,今年,我一方面,积极参加局党委中心理论组的学习外,还不断的自学相关的法律法规,除此之外,是社会主义法治理念的再学习,从而是我深感“五大理论”是公安机关执法人员必须遵循的准则。下半年我非常有幸的参加了地委组织部在地委党校举办的乡科级进修班,脱产学习长达两个多月,通过听教师讲解和外出参观,使我对__经济发展和社会主义新农村建设创建和谐社会等方面有了一个全新的了解。新的知识的吸取,不但充实了自己,开阔了视野,而且,提高了自己的政治敏锐性和政治鉴别力,更重要的是理清了工作思路和重点,为全年的工作鉴定了坚实的理论基础。
二、分管的工作
(一)派出所。派出所工作是公安工作最基层的基础,
是根基。局党委多次召开专题会议,研究部署派出所的工作,并提出派出所要继续以等级评定为契机,提升防范能力,提高侦察破案水平,要求派出所警均破获刑事案件要达到“1”的标准。重点要在执法为民上下功夫,我重点作了以下几个方面的工作:
1、以入户核查为契机,有针对性的大力宣传安全防范知识,采取“宣传车”散发传单和定期召开治安情况通报会等形式和手段提高居民和所辖单位自我防范意识。
2、引导派出所民警,以“立警为公,执法为民”为己任,不断提高为人民服务的质量,在工作中要体现以人为本,转变思想观念,变管理型为服务型所队,树立群众的事情无小事的思想理念。
3、侦破和办理一般刑事案件。打破了以前派出所只管防范,不管刑事案件的旧机制,这对派出所的民警来说是一种素质、能力、水平的锻炼,给民警的全面发展提供了平台,使民警从不会侦破和办理刑事案件,到会侦破刑事案件,虽然侦破和办理的刑案在数量和质量上还不是很高,但必定经建立起了即打击,又防范的新机制。20__年,城区三个派出所共有民警50人,完成了标准。
4、派出所的等级评定工作,仍然是长抓不懈的努力方向,所以说,派出所民警的日常工作都是紧紧围绕等级评定工作而展开的,而且以抓“三基”建设促等级评定,近日,我局等级评定领导小组已对城区三个派出所的工作进行了验收,三所中新城一级所,杜别克二级所,和平一级。目前,城区三个派出所正以饱满的工作热情扎实的工作业绩迎接地区公安局的检查验收。
(二)治安管理工作
1、是从关系到国计民生的供水、供电、供暖、供气以及重点单位、要害部位、易燃易爆场所和公共复杂场所入手,加强管理,采取日常由派出所社区民警建立档案定期检查,督促主管部门作好防范工作,并积极推广技术防范,重大节假日,由治安大队、消防科、派出所组成联合检查组进行突击抽查,发现问题限时整改。绝不姑息迁就。截止目前,我市共确定重点单位100家,在检查中发现隐患,提出整改通知书份,所以说年内上述单位没有发生安全事故。
2、是民用爆炸物品,枪支的管理。首先在民爆物品管理上始终坚持严把审批关,对不符合规定和证照不全者,坚决不予供给炸药。在日常的管理中,由治安大队牵头,对两个临时存放炸药的库房和使用的情况,进行定期或不定期的检查和抽查,督促使用单位必须做到存放安全、使用安全,坚决防止被盗和丢失。对需要建库者,要求必须符合安全标准,实行建库前提出具体的要求,建好后验收合格方可使用。一年来,炸药的运输、存放、使用中和烟花爆竹的生产过程中均没有发生问题,在枪支管理方面,一是与配枪人员所在的科所队领导签订责任书,明确责任;二是及时督促枪管人员经常性的检查和抽查,并会同督察部门进行现场督察。在枪支领交上始终严格按照程序办理。所以,今年在局配枪人员的积极配合下,我局的枪支没有发生问题;其次,治安大队还在非常时期,对其它拥有军用枪支的部门进行检查,确保枪支的安全。
3、作好各项活动的安全保卫工作。一是作好市委、政府召开和举办的各类重要会议、重大活动以及中央、自治区领导来塔考察调研的安全保卫工作;二是作好重大喜庆节
假日,特别是“5.1”、“10.1”春节旅游“黄金周”的安全保卫工作。每遇上述活动,我都能按照局党委的总体安排部署并会同治安大队事先进行实际勘查,制定周密的保卫方案,合理的部署警力,深入细致的开展安全大检查,发现问题及时整改。一年来,我共参与重大活动的安全保卫工作15余次,在参战民警的共同努力下,各项活动都没有发生大的安全问题。4、积极参与处置群体性上访问题,维护政治和社会治安大局的稳定。今年来,因土地纠纷,下岗职工的养老统筹、医疗费,农民工工资、建筑用地等问题引发的群体性上访事件时有发生,如处置不当,将会造成很大的影响,所以在参与处理此问题中,我都能按照上级部门和局党委的意图,与参战民警一道,积极的会同相关单位进行正确的引导和说服教育,维护好现场秩序,避免引发新的治安事端。
5、严把案件审批关,依法、公正处理各类治安案件,20__年11月至20__年11月,全市共受理治安案件起,查处起,查结起,查结率为51%,查处违法人员人,其中行政拘留144人,罚款人,警告54人,其他80人。
三、廉洁自律方面
认真履行职责,带头廉洁自律,今年来,本人能够严格执行廉洁自律的相关规定和要求,牢固树立执法为民的思想,坚持严格、公正、文明执法,认真履行“一岗双责”,并抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作,带头抵制各种不正之风。一是要求大家做的自己首先带头做到,要求大家不做的,自己首先不做。二是加强廉洁自律教育,提高分管部门党员民警的廉洁意识,利用板报,学习园地,撰写心得体会,营造浓厚的廉洁氛围,在社会主义法制理念教育活动中,大力开展讨论、谈心、认真剖析,查找问题,制定措施,整改不足。三是开展党员警示教育,督促下属部门利用党团员活动日,组织观看廉政题材的电教片,利用正、反两方面的典型事例,做到防微杜渐,警钟长鸣。
四、工作中存在的问题
1、在队伍管理上存在重业务,轻管理。
2、对民警的思想教育没能形成长效机制,以至于个别
民警消极贻工,影响整体工作。
3、和民警面对面的谈心,沟通的次数和人数上比较少,从而导致对民警深层的思想问题了解不够,没能极大的调动民警的工作主动性。以上几点,是我今后重点加强和改进的方向,我将在新的一年里总结经验,吸取教训,为构建社会主义和谐社会努力工作,作出新的、更大的贡献。
篇2
一、指导思想
以党的十七届五中全会和全国政
法工作会议、全国公安厅局长会议、全省经济工作会议、全省政法工作会议、全省公安局长会议精神为指导,以人民满意为标准,紧密结合维护社会稳定工作面临的新形势新任务,紧密结合“三项重点工作”、“三项建设”和创先争优活动,紧密结合全国政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和公安机关“坚持执法为民、树立良好警风”纪律作风教育活动,坚持敞开大门、面向社会,深入走访联系群众,主动听取群众意见,自觉接受群众评议,从群众不满意的问题改起、从群众满意的事情做起,强化源头治理、解决突出问题、创新制度机制、改进工作作风,带动全省公安工作和公安队伍建设,努力创造维护社会稳定新业绩、打造人民群众满意新形象,以优异成绩向建党90周年献礼。
二、主题目标
全省公安机关“大走访”开门评警活动的主题:向人民报告,请人民评议,让人民满意。全省各级公安机关和广大民警要牢记这个主题、唱响这个主题、践行这个主题。
总体目标:广大民警受教育、人民群众得实惠,公安工作上水平、警民关系更和谐。具体目标:
一是化解一批社会矛盾纠纷。通过深入开展“大走访”开门评警活动,听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难、化民怨,推出一批服务举措、解决一批实际问题、化解一批矛盾纠纷,力争在2011年全国“两会”前实现进京重复访“案结事了、停访息诉”的目标。
二是消除一批治安乱点隐患。通过深入开展“大走访”开门评警活动,实实在在地解决一批群众反映强烈的突出治安问题,整治一批治安乱点和治安隐患,确保社会治安大局持续稳定,努力提升人民群众安全感。
三是解决一批执法突出问题。通过深入开展“大走访”开门评警活动,不断加强和改进公安执法工作和队伍作风形象,扎扎实实地解决一批群众反映强烈的执法不公正、不廉洁等突出问题,进一步提升公安机关的执法公信力,着力打造人民满意的廉洁警队。
四是推出一批先进示范典型。通过深入
开展“大走访”开门评警活动,以人民群众满意、党委政府满意、基层民警满意为标准,集中培育选树一批执法规范化建设的先进典型、社会管理创新的先进典型、机关服务基层的先进典型,强化示范引导。
五是固化一批长效制度机制。通过深入开展“大走访”开门评警活动,进一步固化向人民报告工作长效机制、“五进七讲”工作长效机制、机关服务基层工作长效机制、以民意为导向的警务工作新机制,切实提升公安机关服务经济社会发展、服务人民生产生活和机关服务基层的水平。
三、内容形式
(一)广泛开展“向人民报告”。要利用元宵节前这段时间,集中开展向人民报告活动。要紧紧围绕“维稳、创安、护农、扶企、促商、固边、亲民、助弱、强基”九项基本工作要求报告工作,让广大人民群众知道我们在干什么样的公安工作;要紧紧围绕创建“坚强、亲民、服务、廉洁”四型公安机关报告工作,让广大人民群众知道我们在建什么样的公安机关;要紧紧围绕争做人民群众心目中的“好人、亲人、能人”三种形象报告工作,让广大人民群众知道我们在争做什么样的公安民警。要活化报告形式、搭建报告平台、拓展报告路径,公安局长要走进电视直播间、网上直播间,向社会各界直观报告公安工作;社区民警要走进辖区百姓中间,面对面地向群众代表述职报告工作;各警种、各部门都要采取灵活多样的形式,向服务对象报告工作。领导要带头走访征求意见,广泛走访人大代表、政协委员、特约监督员、重点企业及上访老户,确保走访的面。
(二)深入开展“五进七讲”。要把“五进七讲”作为走访的主要形式,组织广大民警进农户、进社区、进学校、进场所、进企业,广泛开展讲防抢、防盗、防诈骗、交通安全、消防安全、为打架算成本以及有事拨打110报警“七讲”活动。要集中力量“进”,集中力量“讲”;突出重点“进”,突出重点“讲”;结合工作“进”,结合工作“讲”;发动全警“进”,发动全警“讲”;利用媒体和网络“进”,利用媒体和网络“讲”;引导群众“进”,引导群众“讲”,让“五进七讲”活动在全省生根、开花、结果,固化为龙江公安加强群众工作的长效机制,成为我省和谐警民关系建设的特色品牌。
(三)扎实组织评议整改。开展“百姓评民警、各界评公安、基层评机关”三评活动。百姓评民警,以市、县公安机关特别是基层所队和窗口单位为重点,以管区群众和服务对象为主体,由各地公安机关组织实施。评
议的重点是:民警的思想作风是否过硬、纪律作风是否严谨、办案办事是否公正、工作作风是否扎实、服务作风是否端正、所在辖区治安是否平安。各界评公安,以社会各界群众特别是人大代表、政协委员、特邀监督员为主体,由省、市、县三级公安机关在各自层次内分别组织实施。评议的重点是:落实“九项工作基本要求”的绩效情况;创建“四型公安机关”的进展情况;争做“好人、
亲人、能人”效果情况。基层评机关,以基层单位和民警为主体,为三个层次进行。第一个层次:派出所和民警评议县级公安机关内设部门、警种,由县级公安机关组织实施,评议县级公安机关领导班子由市地公安机关组织实施;第二个层次:县级公安机关和民警评议市地公安机关内设部门、警种,由市地级公安机关组织实施,评议市地公安局领导班子由省公安厅组织实施;第三个层次:市地公安机关和民警评议省厅内设部门、警种,由省厅组织实施。评议的重点是:机关的精力、注意力是否倾注基层;人力、警力是否充实基层;财力、物力是否投向基层;政治、经济待遇是否优待基层;决策、部署、指挥是否贴近基层,机关作风是否务实,是否廉洁。通过“三评”真正让百姓的不满说出来、让群众的小事大起来、让强基之事做起来。要针对评议出来的突出问题,强化整改力度,优化整改方式,细化整改措施,着力解决影响社会和谐稳定、影响社会治安秩序、影响公正廉洁执法、影响警民关系和谐及制约公安基层建设的突出问题,努力实现让人民群众满意的工作目标。
四、原则方法
(一)注重五个围绕。即紧紧围绕影响和谐稳定的突出问题开展走访评议,着力维护社会和谐稳定;紧紧围绕影响社会治安的突出问题开展走访评议,着力增强群众的安全感;紧紧围绕影响公正执法的突出问题开展走访评议,着力提高执法公信力;紧紧围绕影响队伍形象的突出问题开展走访评议,着力提升管理服务水平;紧紧围绕影响廉洁从警的突出问题开展走访评议,着力打造人民满意的廉洁警队。
(二)抓好五个环节。即走访、评议、反馈、整改、考评。走访工作要深入,贯穿活动始终;评议组织要严肃,敞开胸怀纳谏;反馈意见要及时,做到件件有回音;整改责任要明确、逐一抓好措施落实;考评工作要跟进,环环相扣、跟踪问效。
(三)坚持四个结合。即访评结合,相互交融;上下结合,相互促进;评改结合,相互衔接;长短结合,相互补充。
五、几点要求
(一)狠抓思想发动。各级公安机关要把“大走访”开门评警活动作为今年公安工作的一项重要任务,组织民警深入学习领会孟建柱国务委员和孙永波副省长在“大走访”开门评警活动电视电话会议上的重要讲话精神,学习《公安部深入开展“大走访”开门评警活动工作方案》,深刻领会开展“大走访”开门评警活动的重要意义、任务目标、主要措施和工作要求,使广大民警充分认识开展“大走访”开门评警活动的重要性、必要性和紧迫性,增强参与“大走访”开门评警活动的积极性、主动性和创造性。为深入开展“大走访”开门评警活动打下坚实的思想基础。
(二)健全组织机构。省厅成立了由副省长、省公安厅党委书记、厅长孙永波任组长,厅党委副书记、常务副厅长王大伟、厅党委副书记、副厅长孙邦男任副组长的全省公安机关“大走访”开门评警活动领导小组;领导小组办公室设在厅政治部,办公室主任由厅党委委员、政治部主任陈晓林兼任。办公室下设综合、指导、宣传、督导四个专门工作组。综合组设在厅“三项”办,具体负责日常情况掌握、信息简报编发、工作情况报送和专栏网页维护等工作;指导组设在厅队伍建设综合指导处,具体负责活动的面上指导、选树典型及组织考核验收等工作;宣传组设在厅宣传处,具体负责活动情况的对外宣传报道等工作;督导组设在厅警务督察总队,具体负责对各地活动措施落实情况的检查督导。各地公安机关要参照省厅架构,建立健全相应的活动领导小组和办事机构。
(三)改进工作作风。各地公安机关要牢固树立面向基层的指导思想,以深入开展“大走访”开门评警活动为契机,改进领导作风、工作作风、服务作风。机关要坚持力量往基层使、心思往基层用、功夫往基层下,多为基层着想、多为基层服务、多为基层解决实际问题。领导干部要带头深入基层、深入群众,掌握基层真实情况,听取群众真实呼声,加强对各项工作的指导协调。基层干部要坚守一线、尽职尽责,多为群众做好事、办实事、解难事,与群众人对人、面对面、手拉手、心贴心,带头争做人民群众心目中的“好人、亲人、能人”。
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