矿山安全论文范文

导语：如何才能写好一篇矿山安全论文，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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开展安全产生教育活动是做好安全生产宣传教育的主要渠道。一是要做好企业管理人员的安全生产宣传教育工作，提高企业管理人员的安全生产意识。矿山企业的安全生产意识强与不强主要是取决于企业管理人员的安全意识。因此，要通过开展安全生产教育活动和开展安全生产图片展，安全生产演讲等形式提高矿山企业管理人员的安全生产意识。二是做好下井矿工的安全生产宣传教育工作，提高矿工的自我保护意识。矿工是生产的主人，是安全生产的直接责任人和受益者。因此，通过安全生产知识讲座，传授矿工安全事故的处置方法，提高矿工的事故处置能力是提高矿山工作人员的安全意识的主要渠道。县安全生产监督管理部门和各矿区要定期对矿工进行安全生产知识培训，要重点针对新矿工安全知识缺乏的情况，进行重点培训和指导。另外，还要根据矿山安全生产的实际情况，贯彻落实“以人为本”的科学发展观，开展“送服务进企业”活动，邀请领导、专家，分层次、分行业、分地域的广泛开展安全培训教育工作，特别是开展基层矿山工人的安全生产知识培训工作，提高矿山工人的安全素质。

二、完善规章制度， 落实安全责任

(一)安全生产监督管理部门要进一步完善规章制度，落实安全生产责任制

安全生产监督管理重点在制度的完善。就我县而言，主要应完善以下三种制度。一是完善安全监督责任制度，责任到人。县安全生产监督管理部门要根据各矿山实际，挑选有经验，有能力的人员进行责任包干，将安全生产责任落实到人。二是要形成定期的安全隐患排查制度，细化到户。县安全生产监督管理部门要根据各矿山的情况，制定出切实可行的安全生产隐患排查制度，完善对查出问题的整改情况进行通报的制度，完善安全生产表彰奖励制度，将安全生产落实到实处。三是要加强深化矿山安全专项整治制度，落实到矿。

安全生产全面落实主要还是在矿山，因此，矿山安全生产专项整治是重点。矿山安全生产专项整制度要落实人员、落实时间、落实内容，落实整改复查时间等，确保专项整落到实处。

(二)矿山企业要进一步完善规章制度，进一步落实安全生产责任制

矿山是安全生产的直接责任主体，因此，完善规章制度对矿山的安全生产十分重要。作这矿山来讲，一是要深化安全教育制度，加强对矿工的安全知识教育。二是要严格工作纪律，对矿工下井安全保障作出明确的要求，明确矿长、安全监督员、班组长、矿工的安全职责。三是要加强日常巡查，对违规操作的矿工立即责令停工改正，对存在的安全隐患进行整改，充分发挥企业安全员的作用。四是要完善责任排查追究制度，对较小事故，特别是没有造成人员伤亡的一般事故进行责任追究，认真分析和总结经验。

三、实行分类管理，作好特殊时段和特殊地点的安全生产监督管理工作

1.做好系统分析，对现有矿区实行分类管理

针对我县矿山点多、面广、规模小、监管力量不足等特点，积极探索、创新监管工作方式,实行分类管理。结合全县矿山安全设施标准化的不同特点，将全县21家矿山按照安全隐患的高底，划分为A、B、C、D四类实行分类监管。根据类别确定不同的监管原则，突出重点，分类管理，对安全设施较好，设备较齐，安全意识强，安全防范到位的A、B类矿山尽量减少检查次数,以企业自查为主，安全生产监督管理部门只作适当抽查。将安全生产形隐患为严重的C、D类作为监控重点,加大检查力度，实行定期检查和不定期抽查相结合的方式进行监管，并将安全检查发现问题的整改情况作为第二次检查的重点，逐步规范。对整改及时且达到相应标准的，要及时通报表彰，并对其重新划分标准，形成良性互动的机制。通过分类监管措施的实施，进一步强化矿山企业安全生产主体责任意识，能在很大程度上缓和监管力量不足的矛盾，有助于进一步提升安全监管水平。

2.做好作业面安全管理，防止作业面安全责任事故发生

作业面是矿山安全事故发生的重点地段。做好作业面的安全生产管理，一是要有效控制作业面人数，合理布置作业面人员，对同一个作业面作业人员的个数根据不同矿种不同地质条件作出不同规定，原则上同一个作业面作业人数不能超过两个，防止较大事故的发生；二是要做好作业面的安全防范，做好作业面顶部的固定工作，防止微型蹋方事故的发生；三是要注意作业面的通风透风，防止窒息或中毒事故发生。

3.做好通风设备的安全维护，防止安全事故的发生

通风设备的维护直接关系到井内矿工的安全，通风效果的好坏直接影响到矿山的安全生产管理。目前我县地下矿山普遍存在原来设计的通风系统基本上都遭到不同程度的破坏，通风效果存在问题。鉴于以上情况，县安全生产监督管理部门一是要责令企业编制通风专项设计，对通风系统进行大整治，实现矿山机械通风系统基本达到相关要求；二是邀请有关专家，或积极向有经验的矿山企业学习，吸取先进经验，因地制宜地搞好矿山的通风工作。

4.做好尾矿库整治工作，杜绝尾矿库安全事故的发生

尾矿库是在矿山安全生产工作中容易忽视的地方，做好尾矿库的整治工作主要有以下两种思路。

(1)组织开展尾矿库和选厂重组兼并，促进尾矿库良性运营。

我县尾矿库多，规模比较小、比较散、内部管理比较乱，从全面提升尾矿砂资源开发规模化、集约化和布局合理化，改善尾矿库安全生产状况上考虑，应积极对尾矿库进行兼并大重组，通过重组兼并，彻底消除了尾矿库“小、散、乱”的缺点，有利于对集中管理，大大提高尾矿库安全运行现状。

(2)突出重点时段，借助专家力量，加大对尾矿库的整治力度。

一是要做好尾矿库的汛期整治工作。尾矿库最怕的是水，在汛期和暴雨时段要聘请专家加强对尾矿库的安全检查，根据专家出具书面的检查意思，对存在安全隐患的尾矿库，责令其限期整改到位。二是要做好尾矿库的值班工作。企业要做好尾矿库安全管理台帐和安排24小时值班制度，鼓励有条件的企业委托中介机构对尾矿库进行定期检查服务，建立自我管理长效体制。

四、严密部署，开展安全生产专项整治活动

(一)做好重大节日前后的安全生产专项整治工作

在重大节日或特殊节日前后，要借全国开展安全生产检查的东风，做好全县矿山的安全生产检查工作。一是要周密部署，县安全生产监督管理部门首先要要积极落实和督促各企业安全生产主体责任及隐患排查治理的进展，积极组织开展重大节日前、后安全生产大检查、矿山安全生产管理台帐专项检查、尾矿库专项整治等活动。二是要突出重点，针对平时常掌握的情况，对问安全生产问题较多的单位实施重点检查，对矿山的通风口、作业面、运输通道等重点地区进行重点检查。三是要建立安全生产管理台帐专项检查活动，对发现的问题，及时发出整改指令书，并确定几户企业为重点监管对象，建立台帐，进行整改。

(二)做好特殊时段的安全生产专项整治工作

1.做好洪水季节的安全生产专项整治工作

洪水对矿山作业有较大的影响，作好洪水季节的矿山安全生产工作主要应采取以下措施：一是关注井外天气，注意矿井的细微变化，防止透水事故的发生。二是要在洪水季节做好通道、作业面等部位顶部的固定工作，防止因洪水浸泡而产生局部塌方。三是要防范于未燃，做好透水事故救授准备工作，准备好抽水泵等必要的机电设备。

2.做好春季开工时节的安全生产专项整治工作

春季开工时节，是各矿新矿工骤然增多的季节，由于矿工经验不足，是事故多发期。做好春节开工的安全生产专项整工作主要可采取以下措施：一是加强对新矿工的井下安全生产知识培训，可因地制宜的聘请有经验的矿工对新矿工进行培训，也可聘请专家讲解相关知识。二是新矿工与老矿工配对作业，减少因经验不足而引发的安全生产事故。三是企业安全员加强井下巡查，对发现的问题及时整改，杜绝安全责任事故的发生。

五、加大对非法矿山的整治力度，降低安全隐患

我县矿山矿藏丰富，巨大的经济利润吸引了一部分铤而走险，导致我县非法矿山的存在，且近年来有增加的趋势，这些非法矿山的存在是我县矿山安全生产的极大的隐患，整治非法矿山已成为安全生产工作的一项主要内容。就我县而言，一是要加大对非法矿山的清理力度。要依靠群众和安全生产监督人员，加强对非法矿山的清查力度，欢迎群众提供线索，对有价值的线索进行奖励，形成机制，使非法矿山无处躲藏。二是要加大对非法矿山的治理力度。要组织公安、安监、国土等相关部门对发现的非法矿山进行有效的治理，必要的时候进行强行治理，对非法矿山进行早治理早规范。

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一是工学矛盾日益突出。一方面由于煤矿工作环境艰苦，生产任务繁重，导致了工作时间与培训时间之间发生冲突，再者一些基层领导单方面强调生产任务，对职工安全培训重视不够，甚至走形式、走过场的现象比较普遍。另一方面，在企业不断扩张和拓展的过程中，一些驻外联营兼并矿井职工结构中属地工、农民工等工种较多，且流动性比较大，造成了职工培训不稳定，培训工作开展难度较大。二是培训机制不健全，培训师资力量薄弱。在一些矿井，特别是在一些新建和联营兼并的矿井，虽然成立了自己的培训机构，完善了很多相关制度，但是在实际工作上，比如调动学员自主学习，培训奖励，职级晋升等方面不够严谨、细致。再者，培训师资力量薄弱，有的是刚毕业的大学生，有的缺乏井下工作经验，造成了课程与现场、与工作实际“两张皮”，致使培训工作只停留在表面工作上。三是培训方式单一，培训效果不明显。煤矿职工培训工作在理论培训上下的功夫多，对实操培训抓的不够，不严格。虽然也采取了岗位能手、技能比武等等形式多样的培训方式，但培训的实际效果,往往与预期培训目标相差甚远。四是日常基础培训流于形式。煤矿安全培训工作中最基础的72学时安资证培训存在队组说情、学员重复培训现象。

一些队组为了应付差事，发明出一种“学习特派员”“、培训专业户”，使其不定期培训;另一方面表现为职教培训机构教材内容雷同，形成了培训内容上的重复培训。这样就造成培训资源的极大浪费，使得“吃葡萄的不吐皮，不吃葡萄的倒吐皮”，结果成了“受训的常受训，不训的常不训”。产生上述问题的原因尽管是多方面的，但最根本的原因是缺乏安全培训工作机制及其相应的培训形式不合理所致。从安全培训的机制上来说，首先是脱离员工需求，缺乏激励性;其次是脱离生产实际，缺乏针对性;再次是脱离培训标准，缺乏规范性。受安全培训机制不健全、不完善的制约和影响，表现在培训实施上很少问津培训效果，偏重追求培训数量，结果造成安全培训形式化。由此可见，建立一套符合员工心理需求和安全生产实际的安全培训工作机制，并辅之于灵活多样的培训形式，对于安全培训工作更好地服务于安全生产管理，不仅是当务之急，也是治本之举。

二、建立完善新型安全培训工作体系的原则

建立新型安全培训工作体系的原则一是要科学策划。新型安全培训工作体系要更符合员工心理需求，起到激励作用，变“要我学”、为“我要学”，经一项研究表明，员工在受到充分激励时，其能力发挥为80%—90%，在保住饭碗不被解雇的低水平激励状态下，仅发挥其能力的20%—30%。由此可见，运用激励措施，挖掘人的潜能大有可为。二是要突出实效。加强以操作性为目的的新型安全培训工作体系要符合安全生产需求，以能力培养为重点，以规范操作行为为基础，多层次、多类别、多渠道的安全教育机制，尽可能让每个员工在其工作岗位上，有充分的机会提高技能与素质，使他们能胜任工作，为企业安全生产做出更大贡献。三是要公正公平。加强规范性的新型安全培训工作体系的建立要更符合培训规律，使培训工作流程规范，为提高员工整体安全技术素质创造公平、公开的良好环境和氛围，鼓励有真才实学的人才敢于竞争，善于竞争，在竞争中锻炼提高，增强素质，岗位成才。

三、建立安全培训体系，强化安全培训的措施

一是突出职工学校主导作用。职工学校作为职工培训工作的主导力量，全面负责组织和落实各项培训工作。其职责主要是构建完善的职工教育培训体系、系统调研分析培训需求、制定科学合理的培训计划、严格培训过程落实、着重培训效果跟踪。在重点完成好三项岗位人员、全员持证上岗培训、员工素质提升和学历提升、职称和技能鉴定等培训工作的基础上，注重对构建培训体系和培训效果工作上下功夫，充分利用基层单位、队组培训资源，明确各级培训责任主体，形成职工学校持证上岗培训、部室领导、队组专业技术培训、班组手指口述、操作规程、事故案例基础培训的倒金字塔式培训体系。并且大力营造全体员工工作前、工作中、工作后的大培训培训氛围，使全体员工逐步养成自主学习、自我提升的习惯，推动员工综合素质的大幅度提升。二是抓好基层单位、队组培训工作的主体作用。基层单位部室、队组培训工作开展的好与坏，影响到整体培训工作的效果。基层各单位、队组，尤其是生产相关部室、队组必须充分利用好井上、井下培训实训基地，分层次制定出针对技术员、工长、一般员工为培训主体的年度、季度培训计划，明确培训内容和培训人数，及时开展培训工作。职工学校要明确部室培训责任体系，在部室师资力量不足的情况下积极协调相关专业技术人员，保证培训工作顺利开展。三是夯实班组培训的基础作用。班组是煤矿安全生产的基本单位，可以说煤矿安全管理靠班组，生产任务组织完成靠班组，设备平稳运行靠班组，发生安全应急情况第一时间处置、处理关键在班组，当然日常基础性培训工作、实际检验员工培训效果也在班组。煤矿必须构建出以队长、班组长、技术员为主体培训导师的全员日常班中现场培训管理模式。重点利用队长、班组长、技术员现场丰富的工作经验和理论知识，以“三个三”、手指口述、事故案例、操作要领为主要培训内容，采取师带徒和现身说法的培训方式，现场指导和规范员工的安全操作，促进其安全行为习惯的养成。四是强化培训考核激励作用。在完善三级培训体系的基础上，建立“分级培训、升级考评”工作机制。“分级培训、升级考评”就是立足是本矿安全生产实际和员工的具体情况，将全矿职工按照理论学识和实践技能的高低，分为高、中、低三级，采取按级培训，培训后考核，考核合格后，再参与升级考评的培训方法，紧密与职工实际工资结合，达到以经济促培训，以培训保安全的目的。

四、结语

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关键词：矿山 安全科学理论基础 问责 监测 建议

Abstract: The current our country mine disaster accident frequent occurrence reason, does not lie in the safety production administration regulation is not in place, mine safety production management is ineffective, also do not depend on mine safety engineering and technology is weak, but in mine safety basic theory research as well as mine monitoring technology lag; analysis of mine safety accident accountability system and current mine monitoring and fault detection technology, puts forward the improvement proposal.

Key words: MineSafety science theoryAccountabilityMonitorSuggestion

中图分类号： TD82 文献标识码：A文章编号：

引言：

近年来，我国经济快速发展，作为重要基础产业的各类矿山也进入了一个新的发展时期，尤其是经过近几年的安全整治，整体安全生产水平有所提高。但我国数量众多的中小型矿山，其安全管理不规范、安全工程技术非常薄弱，也是诱发矿山灾害事故频发的重要原因。

矿山是我国三大高危行业之一，各级政府行政主管部门、各个矿山企业投入大量的人力、物力、财力加强矿山安全工作，安全形势在总体上有所好转, 但是仍然不能从根本上遏制灾害事故频繁发生的现象。2006年，我国成立了全国安全生产标准化技术委员会以及相应的分技术委员会，标志着我国安全生产标准化工作进入了一个新的发展时期。

针对问题，国家安全生产监督管理总局提出了“十一五”安全生产标准化工作的基本思路；对今后的安全生产管理工作，国家安全生产监督管理总局又提出了安全生产“十二五”规划的基本思路。但从一些文献得知，矿山安全生产方面还存在一些弊端，如安全科学理论基础研究滞后、矿山安全问责体制不够健全、安全监测监控系统有待进一步完善等，现分述如下：

1.安全科学理论基础研究滞后

目前，安全科学理论基础主要是建立在“ 老三论” 系统论、信息论和控制论基础之上的，通过安全系统论分析灾害事故发生的原因，通过信息论监测检测搜集分析处理各种安全信息进行灾害事故预警，通过控制论对灾害事故进行控制，由此建立起安全系统论、安全信息论和安全控制论，构成安全科学基础理论。但是利用安全系统理论只能分析灾害事故发生的原因，不能分析灾害事故发生的机制。由于机制不明，对灾害事故的预警只好采用统计学的方法，利用过去和现在的数据去预测未来，时间是有方向性的，未来不是过去和现在的简单继续，利用过去的数据预测未来，本身就存在缺陷，有其局限性。由于对灾害事故发生的机制不清楚，预警又没有建立在科学的基础之上，对灾害事故进行有效的控制是不可能的。

2.矿山安全问责体制不够健全

问责制是指问责主体对其管辖范围内各级组织和成员承担职责和义务的履行情况，实施并要求其承担否定性后果的一种责任追究制度。我国的问责制在2003年SARS风暴中首度启用后，在接下来的2004年中石油重庆开县“12.23”特大井喷事故、湖南“嘉禾违法折迁”案等事故中都进行了运用。但是综观这些被适用了问责制的事例中，似乎唯独缺少了矿山安全事故的问责，难道我国的矿山安全已经到了足以令人放心的程度吗？显然不是的。

根据国家安全生产监督管理局统计分析，“十一五”规划期间，安全生产法制体制机制不断完善，主体责任进一步落实，全民意识不断增强，为做好“十二五”时期安全生产工作奠定了较好基础。但安全生产形势依然严峻。一是伤亡事故多发。二是职业危害严重。全国累计报告职业病70多万例，每年新增患者约1.4万人，且仍呈上升趋势。三是安全生产基础条件依然薄弱，一些企业安全投入不足，存在生产工艺技术落后，管理、技术人才缺乏。四是安全监管监察保障能力低。安全监管监察装备落后，基层安全监管力量不足，相关法规、技术标准、应急支援等支撑体系尚不健全。这当中所发生的各类事故中尤以煤矿行业为主。

在安全生产中引入问责制，其本质在于对安全生产的责任人和各安全生产管理部门强化安全责任，确保人民生命财产安全。就最近几年发生的矿难事故处理结果来分析，不难发现在这几次的矿山安全问责事例中仍旧存在我国当前问责制度存在的“通病”：

（1）问责形式单一，未能明确具体责任。

（2）问责主体缺位造成问责难以达到公正性。

（3）问责缺乏可依循的程序。

3.我国矿山安全监测工作的现状

3.1 矿井安全监测监控系统

矿井监测监控系统是煤矿等矿山企业高产、高效、安全生产的重要保证，世界各主要产煤国对此都十分重视，投入大量的资金和技术研制生产和推广使用环境安全、提升运输、供电、排水等监测监控系统。矿井安全监控系统，是通过监控影响矿井安全的环境参数因素，如瓦斯、一氧化碳、风速、温度等，实时监控矿井的安全生产状况。上述这些参数借助于计算机、传感器、信号传输与处理系统进行集中监测并在紧急情况下，如瓦斯等参数出现超限情况下发出报警，进行区域断电控制。我国金属非金属矿山地下矿山也需按照【安监总管一〔2011〕108号】文加快地下矿山安全避险“六大系统”的建设。地下矿山企业要严把“六大系统”建设质量关，坚持建设与应用并重的原则，把“六大系统”建设与矿井生产系统布置、灾害防治、技术装备应用、应急救援等工作统筹考虑。

我国现有的矿井监测监控系统虽在保证煤矿安全生产、提高生产率和设备利用率等方面发挥了重要作用。但还有待进一步发展完善。

3.1.1 我国矿井监测监控系统的现状

早期的煤矿监测监控系统大多以模拟技术为主，由传感器、传输线、解调器、计算机、调度显示盘等组成。存在精度低、抗干扰能力差、识错纠错能力弱等先天不足。安全监控系统对煤矿安全生产和管理起到了十分重要的作用，矿山大多已将其作为一项重大的安全装备。但是由于当时相当一部分监控系统技术水平低、功能和扩展性能差、现场维修维护和技术服务跟不上等原因，这些监控系统或者己被淘汰、或者已被停产，因此造成相当一部分矿井无法继续正常使用己装备的安全监测监控系统。特别是近几年来由于老系统服务年限将至，已经没有继续维修维护的必要，这些系统急需更新改造。同时，在"先抽后采、监测监控、以风定产"十二字方针和《煤矿安全规程》等文件中，规定我国各大、中、小煤矿的高瓦斯或瓦斯突出矿井必须装备矿井监测监控系统。但是，大大小小的系统生产厂家不断出现，在国家尚没有统一技术标准的情况下，各自制定自己的通讯传输协议和接口、子系统标准，致使各生产厂家间的设备不能互联互通，信息不能共享，严重影响了系统作用的发挥，同时也阻碍了煤炭生产企业的技术进步和新技术的推广。

由于煤矿井下是一个特殊的工作环境，因此，矿井安全监控系统不同于一般工业监控系统。因此，一般工业监控原理和技术难以直接运用到矿井安全监控系统中。

3.1.2 现有的矿井监测监控系统存在的问题

现有的矿井监测监控系统虽在保证煤矿等矿山企业安全生产方面发挥了重大作用，但由于这些系统监测参数单一、系统性能价格比低，难以满足煤矿等矿山企业安全生产的需要，主要表现在如下几方面：

（1）现有系统通常都是针对某一监控对象而开发，为单一的环境安全或其他专用监控系统，从而造成硬件不通用、软件不兼容、信息不共享。用户难以通过简单的操作实现环境安全、运输等多方面底层监控的目的。

（2）现有系统均在同一水平上重复开发，若要进行新领域的监控，需要重新开发，且开发周期长，需要大量的人力、物力和财力。

（3）现有系统均没有将数据、声音、图像等多种媒体有机地结合在一起，难以提高信息及系统的利用率。

3.2 矿山设备故障诊断发展概况

随着计算机和电子技术的迅速发展，它不断促进了矿山工业生产技术的现代化，生产装备不断向着大型化、高速化和自动化方向发展，使生产能力不断提高，同时对设备提出了新的要求，如性能要更好，功能要更强，精度要更高。这些要求必然使设备越来越复杂，越来越昂贵。大规模生产的流程化也越来越普遍，故障诊断技术也越来越多地应用在各种各样的矿山设备中。在我国的现代化矿山建设中值得推广。机械故障诊断技术可以大量应用在矿山生产中，根据传感器件测量的振动、温度、噪声等信号，以及油样分析、无损探伤检验等结果，判断工艺流水线甚至整个矿山的生产状况是否正常，是否出现故障的苗子，以便随时进行在线维护，将事故消灭在萌芽状态。或及时安排在维修项目中，以便在停机检修中处理，不至因事故造成更大的损失。

3.3 常用矿山设备故障诊断方法

机械设备故障诊断技术的方法有很多，而且还在不断地发展，按照设备状态信息的物理特征进行诊断的方法有以下几种：

（1）振动诊断；（2）声学诊断；（3）温度诊断。

故障诊断技术可根据不同的诊断对象、要求、设备、人员、地点等具体情况，对设备的诊断采用不同的技术手段。而矿山机电设备的故障诊断技术中，除采用机械中最普遍采用的振动监测和温度诊断外，油磨屑分析近年来也被用于国内外的矿井机械设备的监测上，并且越来越广泛地得到了成功的运用。

4.矿山设备故障诊断技术应用的关键问题

故障诊断技术应用关键在各种故障信号的测量方法选定后，故障全断技术在矿山生产中具体的应用关键还应注意以下几个方面：

4.1选择合适的测点位置，尽可能靠近能反映重要设备运转信息的故障源，能够决定关键设备和工艺流水线能否正确生产状态信息。

4.2建立基准(正常或额定运行时)的信息库。在设备安装调试正常运转后，所测定的上述各量对照设计值确定一组额定值和允许变动的范围作为基准值对照表，当设备不正常时，所测取的值就能和基准值进行比较，经诊断后发出需要维修的提示信息。当设备故障严重时除了能发出警告信号，甚至还能控制设备进入保护状态。

4.3为了能保证测取信息的准确可靠性，防止干扰信号产生误诊断，还应在硬件和软件方面设置过滤环节。

5.建议

在我国，矿山安全生产管理工作如同坐在火山口上，企业该如何落实预防方针，如何防止安全生产事故，如何避免坐在火山口上，给矿山安全管理工作提出了一个严峻的问题。

首先，建立安全管理体系。企业根据自身实际情况，建立以人为中心的现代化安全管理体系，将影响安全生产的各个要素，包括人、硬件、软件、环境等，纳入系统予以管理控制。对系统各要素本身和相互关系的要求及其实现或满足的的方法都要识别、确认并规定清楚，对可能出现的问题，特别是要素间接口的问题，应予以评估，确保体系有充分的预见性和适宜性，以便对相关内容做出规定，防止事故的发生。特别是从体系建立和运行初期，必须充分的识别和评估系统的缺陷和风险，避免遗留出错（特别是关键错误）的机会。

安全基础理论的核心是灾害事故的发生机制、预警与控制理论。国家中长期科学和技术发展规划纲要中将“复杂系统、灾变形成及其预测控制”作为面向国家重大战略需求的基础研究。国家安全生产科技发展规划也将“矿山重大灾害事故致因机理及动力学演化过程”作为安全生产基础理论研究重点领域之一。灾害事故的发生机制是预防与控制的基础，而对机制的研究必须建立在复杂孕灾系统演化的动力学机制基础之上。

安全生产重于泰山，面对严峻的安全生产形势，以及社会不断发展所带来的各领域的生产，面对新的形势以及各方面的挑战，我们党和国家也高度重视，采取多项重大举措，意在治理我们社会正常生产所带来的各方面的安全问题，也是我们建设和谐社会的迫切需要。同时急需强化人们的法律意识。这也是基础工作，现面临的问题不是我国当前安全生产管理上无法可依，而是人们对其不重视，或是重视的力度不够。面对种种现实各领域的安全生产问题，我们当前需要做的很多，要将安全科学研究理论知识转化到我们实际工作当中去，要通过相关安全培训强化人们的安全意识，组织管理者、全体职工认真学习安全生产法规，特别对安全生产存在的薄弱环节，通过学习职工的防范和自我保护意识，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。让每一个与安全生产有关的管理者、劳动者都能真正懂得安全意识的重要性。

谈到安全生产工作，我认为首先要把“安全第一”的思想贯穿到生产领域当中的每一个人，包括从业人员以及我们的管理人员，就是要在生产过程中把安全始终放在第一重要的位置上。首先，一个人的安全意识可以说非常重要，因为很多事故都是由人的自由度、人的失误、人的习惯、人的思想情绪、人的操作水平、人的责任心、人的职业道德等因素所造成的。其次，安全生产工作需做到预防为主，预防工作贵在“预”，预是预防工作的前提和基础。从某种意义上讲，预和防的关系就是想与做的关系。预是一种思维活动，防则是预指导下的实际动作。只有把预的工作做到位，才有可能防到关键处。最后就是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、广大职工、舆论的监督作用，来有效解决安全生产领域的问题。总体来说，实施综合治理也是由我国安全生产中出现的新情况和面临的新形势所决定的。而各领域的安全生产又各具特点，迫使防治手段需多样化。要实现安全生产，必须从文化、法制、科技、责任，加大安全投入，多管齐下，综合施治。

抓落实也是一步很重要的工作，来不得半点马虎，而且得落实到人、落实到位。我们在正常生产前所制定的各项规章制度、各项规程、各项安全措施等，再美好都只是停留在表面上，更重要的是我们如何去落实这些、如何从真正意义上落实到位。再就是保障安全生产就是一种严格的责任、法定的责任，首先要明确责任，然后要有人负起责任，最后就是对责任者的追究。所以说，抓落实这项工作必须得明确人的责任。在现实安全生产中，要把明确责任同矿山安全问责制联系在一起，要毫不容情使得生产经营单位的主体责任，以及管理者、劳动者的管理、岗位职责，还有相应的监管部门的监管责任都要切实到位，我们生产经营单位要加强对自己严格管理的同时，还必须强化国家相应监管部门的监管，也不能缺少外部有组织力量的监督和保障。对未明确责任管理的单位，就必须承担起相应的法律责任。

前面说到从法律、行政的手段强化安全管理工作，抓安全也得重视加大对安全的投入，这也是保障正常安全生产的一个条件，要引起我们管理层对安全投入这块的重视。所以说在新的历史条件下，我们生产单位要确保安全生产中要有良好的安全投入这个保障。要杜绝一些企业只顾盈利不顾安全的现象，对不符合安全生产条件的要坚决依法关闭，不留后患。安全生产条件要靠人以及通过现代的高科技等手段来创造，这当中，人的因素至关重要，既要用制度管人，又要人去执行制度，安全设施需要合格的操作者，安全生产管理要有称职的管理者，这些都离不开人，再先进高科技含量的安全设施也脱离不了人的操纵，所以我们要加强对劳动者的劳动安全技能培训和管理者的相关管理培训，杜绝违章操作，进一步完善日常检修制度，明确工作程序，制定一些较详细的危险情况分析和相应的防范应急措施。同时要加强对安全检查的工作力度，消除安全隐患，夯实安全运行基础。

其次，完善矿山问责制度。完善的问责体制是体制发挥有效功用的前提，事实也表明了我国目前的矿山安全问责体制，由于存在诸多不足，影响了其在遏制我国矿山安全事故频发方面的作用，因此有必要对其进行完善。

一、以法律的形式完善问责制度，使得问责制度更加的强势，以便为完善问责主体。

二、明确矿山安全问责的客体，即谁问谁责。

三、理清矿山安全问责的范围，即问什么。

四、补充矿山安全问责的形式，我国目前矿山安全问责中的责任承担方式主要是行政责任中的引咎辞职。

五、建立一套完善的问责程序。

在今后的安全生产中，要通过各方面措施来加强管理，从上到下、从管理者到劳动者，要建立一套有效的管理机制，明确到人。

面对社会日新月异的发展，以及人们对社会日益增长的经济文化需要，在新的历史条件下安全生产会带来许多新的问题，这就要求我们生产经营单位要不断完善各项安全生产法律管理制度，不断制定相应的安全措施，不断加大对安全的投入，不断加强对管理者和劳动者的培训。

最后，完善矿山安全监测及故障诊断系统，实现综合检测，建立数字化矿山，从技术角度及早的发现问题，解决问题。数字化矿山的发展为煤矿企业信息化建设加快了步伐，而综合监测系统正是数字化矿山体系中的核心模块。

参考文献：

[1] 国家安全监管总局 《关于进一步加强中小型金属非金属矿山(尾矿库)安全基础工作改善安全生产条件的指导意见》 安监总管-[2009]44号

[2] 国家安全监管总局 《关于切实加强金属非金属地下安全避险“六大系统”建设的通知》 安监总管-[2011]108号

[3] 孙华山 金属非金属矿山安全 湖北科学技术出版社 2003.11:16-38

[4] 李仕雄，李洁，刘年平 矿山灾害事故的状态预警与状态控制模式 中国职业安全健康协会2008年学术论文集 2008.12:179-181

[5] 林崇建,周亚越 我国完善行政问责制之路径分析 宁波大学学报(人文科学版),2006,(3):1071

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关键词：矿山；矿山测量；任务；特点

Abstract: The mining enterprises occupied in underground mining should conduct strict connection survey above and below ground, establish the unified space control systems in mining area, so as to ensure the integrity and unity of systems of above and below ground, plane and the elevation, and correctly guide the underground mining work. In this paper, the basic tasks and characteristics of surveying are analyzed.

Key words: mine; mine surveying; tasks; characteristics

中图分类号：U448.36文献标识码：A

矿山生产测量是矿山企业的基础工作，是确保生产正常进行、监督资源合理工发不可缺少的一项技术工作。各矿山测量部门必须认真做好这项工作。矿山生产测量的主要任务，是在井下和露天建立精确的测量控制系统，按设计要求正确标定各种工程的几何关系，及时准确地测绘各种矿图，观测与研究由于采矿引起的地表岩层移动的基本规律，以及负责矿石开采时的贫化、损失计算工作等。

一、矿山测量工作的基本特点

矿山测量作为矿井开发和生产中的关键环节有以下几个方面的基本特点：矿山测量的结构通常会受到环境因素、测量方法、仪器、测量人员等多方面因素的影响；矿山测量是一项需要集体共同进行的工作，需要内外业共同参与以及多人反复循环；矿山测量工作具有点多面广的特点，会对矿井范围内的电网、桥梁、公路、铁路、河流、村庄等所有物体造成直接的影响，且会涉及井下的工作面和巷道等；矿山测量工作通常具有极强的连贯性，整个矿山在测量时被看做一个由远及近、从上到下的系统；矿山测量工作需要进行的极为细致认真，不能出现任何细微的差错；矿山测量的工作由于存在仪器携带不便、工具笨重、工作环境恶劣等特点，因而工作环境极为艰苦；矿山测量工作的主要作用在于为矿山设计把关，因而需要极为细致准确，不能忽略或放过任何的错误，这会给矿山生产造成严重的经济损失。

二、矿山测量工作的基本任务

矿山测量工作贯穿于报废、生产、建设、设计和勘探的全过程之中，同时，根据每道工序具体情况的不同，矿山测量的具体任务也有所区别，主要包括以下几个方面：设计部门在得到基础图纸资料后，要根据图纸和文件的相关要求，对矿山进行机电安装、管线埋设、土建工程施工和采掘等方面的测量工作，同时，要在煤矿生产和基本建设过程的各个阶段上，对开发工作是否符合图纸要求进行监督和检查；在矿山生产中对矿山资源开发合理性进行实地监督;提高各项矿山测量资料的利用效率，全面了解并充分发挥矿山开发工程的基本特点，及时发放贯通通知单和安全联系单等资料，从而为矿山的安全施工提供充分的保障；同时，要及时发现矿山改造、建设和生产过程中遇到的各项测量问题，并加以合理解决，从而有效降低矿山安全事故的发生几率，并为矿山安全事故的救护与预防提供准确的测量资料;设置建筑物、岩层以及地表变形监测点，开展矿山环境保护、非采矿与采矿沉陷综合治理、矿山岩层和地表移动特点检测等综合保护工作;按照矿山岩层和地表移动变形系数，对各类煤柱进行修改和设计，开展建筑物下、水柱下和铁路下煤矿勘探和设计工作，通过移动变形参数，对地表沉陷问题的发生范围和时间进行及时的预报，从而避免人身安全事故和建筑物破坏事故的发生，保证矿山的安全和谐。

三、我国矿山测量存在的问题

1、图纸审核存在的问题

图纸是整个矿山设计和生产过程实施的重要基础，因而不能存在任何的失误和偏差，然而，由于受到各种主客观因素的影响，矿山设计图纸在审核过程中通常会出现种种问题。图纸审核过程中常见的问题主要包括：第一，如果遗漏施工巷道所在路线上的重要井巷，都会引发严重的安全问题；第二，图纸中某些巷道在标注距离时，使用的比例不相同，有些在巷道中心线上，有些在皮带的中心，还有些在轨道中心，这一问题将会导致图纸中数据位置的不一致；第三，巷道的坡度和高程设计存在失误；第四，贯穿巷道的长度尺寸标记存在失误；第五，已有坐标点存在高程、方位角和坐标的错误。

2、井下测量常见的问题

主要有 ：工具携带不全。有些矿山测量人员可能存在依赖心理或下井前的准备工作不充分等，会导致下井测量携带工具不全的问题，如起始资料、笔记本、垂球、小钢尺和笔等，且这一问题通常只是在到达测量点以后才会发现，这一现象虽然是小问题，但这种情况的发生会给测量带来不利影响，如影响测量进度、费时费工、影响测量准确度等，甚至会导致整个测量工作的失败；其此是起算数据的错误。这一测量错误将会产生较多的不良影响，为有效防止该问题的发生，矿山测量单位应该建立两支独立的查阅和抄录起算数据队伍，并将两份数据进行对比，避免相同点号的使用。如果出现测点丢失的问题，补设的新导线点所使用的编号不能与原编号一致，在重新测量开始前，要检查原有测量点的距离和角度，在确保没有任何失误后，才能够继续进行新的测量并向前延伸；再次就是原始数据的记录错误，由于操作不符合规定所导致的记录内容不全问题，包括测量的边长、觇标高、仪器高、草图、仪器设备种类、日期和测量地点等事项，从而影响事后的计算工作，因此，在进行矿山测量时，必须进行细致全面的记录；记录格式不符合有关规定，或者是记录的格式已经发生改变，但记录时仍在执行原有格式，这一问题通常会发生在数据的整理过程中；数据整理过程中常见的错误，如检验上下半测回互差时，只关注秒值而忽视了度值和分值；还有就是导线测量错误。没有根据规定检查边长和角度而直接开始测量，这时若点有位移而或用错导线点，却仍以原坐标和方位来计算，所得结果就会出现较大偏差。为避免出现记反、觇标高量错和仪器高错量问题，可分别进行前后两次测量，并保证觇标高和仪器高的测量位置相同。

四、矿山测量问题发生的原因

基于矿山测量工作的基本特点，可以发现，造成矿山测量问题的原因主要包括以下几个方面：第一，矿山测量的结果容易受到顶板压力和人为因素等的影响，从出现点位的变化，或是由正确变为错误，这一问题通常较难发现，因而容易影响矿山测量的准确性；第二，由于矿山测量过程参与人数众多，因此，一旦某一工作人员出现任何的错误，就会导致整个测量结果的偏差；第三，矿山测量资料具有较高的连贯性特点，因而，测量过程中一点资料的错误就会影响资料整体的准确程度；第四，矿山测量人员有可能在思想疏忽或其他错误思想的影响下，出现不正规操作或是错误操作现象，从而造成测量失误；第五，如果设计图纸出现错误，或是未对各项数据资料和设计图纸进行严格检查，也可能会造成矿山测量结果的错误；第六，由于矿山测量工作的管理难度较大，管理涉及的工作范围较广，因而测量工作易出现失误，从而影响测量结果的准确性和客观性。

参考文献：

[1] 孟凡森.开滦百年矿山测量[A].第六届全国矿山测量学术讨论会论文集[C].2002年

篇5

【摘要】本文以某露天矿为例,完成了基于Web的露天矿山管理信息系统的设计与实现。建立一个以计算机技术、网络通信技术、矿山系统工程技术为支撑,提供覆盖穿孔、爆破、装载、运输整个工艺过程以及其他生产方面的综合管理信息系统。

【关键词】管理信息系统露天矿计算机网络web

一、系统设计与实现关键技术

1.数据库访问技术

(1)CGI(CommonGatewayInterface)通用网关接口,这是一个标准接口,很方便,但有一个最大的缺点:CGI对每一个HTTP请求都产生一个新的进程,当通信量很低时,这当然不会产生问题,但当通信级别增长,用户很多时,就会造成大量的系统开销,占用大量的服务器资源和处理时间,降低系统性能由于此原因,通常CGI可扩展性不好。

(2)ASP(ActiveServerPages)是微软公司IIS(In2ternetInformationServer)中一个部件,是基于ActiveX技术的一个服务器端的开发和运行环境,支持多用户、多线程。ASP使得创建动态页面更容易、更方便。但它只能工作在微软IIS和PWS上,选择范围太窄。

(3)JSP(JavaServerPages)技术是由sun公司推出的,得到了众多厂家和商家的支持。JSP是使用java代码动态生成HTML文挡的页面模板充分利用了的强大功能真正地Web,java,带有数据库连接、网络访问和多线程操作。事实证明,JSP是一种安全、健壮和平立的技术。

要成功完成本系统,还必须使JSP与JDBC、Jav2aBean技术协同工作,本系统业务功能主要由JavaBean技术来实现,数据库连接由JDBC技术来完成。

2.体系结构

本系统采用三层结构的Web应用系统,以Web服务器为中心,由Browser向Web服务器发出HTTP请求,Web服务器调用服务器程序作出响应,然后调用SQL语句查询数据库,把查询结果通过Web服务器以HTML的形式返回给客户端。

本系统体系结构实际上是Sun公司J2EE框架的简单形式。J2EE平台提供了一个基于组件的方法,来设计、开发、装配及部署企业应用程序,是SunONE软件构架的基础组成部分。J2EE平台也提供了多层的分布式应用模型、组件重用一致化的安全模型以及灵活的事务控制,而且J2EE技术获得了各大开发平台提供商的积极支持,已经成为当今企业应用开发的主流平台。

二、系统的总体结构和功能

1.矿山通讯。包括各部门概况介绍、组织建设、科研简介以及新闻等模块。部门概况总体介绍部门的主要业务、组织情况、发展目标等情况及企业形象宣传;组织建设介绍部门内各种规章制度及对先进的表彰和对各种违章的处理情况;科技攻关介绍对科研技术的推广、目前科研项目简介及重大项目的招标;新闻主要各种通知、矿内各种重要政策及国内外新闻剪辑。

2.地测管理。本部分把矿山原有的地质测量信息系统无缝地集成进来,把地质测量数据和自动生成的各种基础图件及时地提供给有关部门,以便制订采剥计划和指导矿山生产作业。

3.剥采计划。剥采计划是系统的核心内容。该部分根据矿山地质情况的改变、设备使用和维护状态的变化、综合考虑矿产品市场价格和合理采剥、变废为宝、综合利用的可持续化发展思想,动态制定年、季、月剥采计划。本部分采用各种矿山优化技术和计算机技术建立合理的数学模型,并依据条件的变化不断地更新这个模型,实现矿山企业的经济效益、社会效益的动态最优化。

4.调度和作业管理。生产调度部门根据网上收到的短期剥采计划,再考虑采场现状、设备状态等实际状况,实时地对采场的爆破材料、铲、车、钻以及辅助工具和材料进行合理调度,实时相应的调度指令,并将作业情况通过系统用户界面在网上、供有关部门浏览和参考。

5.设备管理。该子模块涉及设备资料管理和设备检修计划管理。设备资料包括设备生产厂家和设备型号、功率、设计使用寿命等参数,以及设备已使用时间、已检修次数和已使用程度等状态情况设备检修计划包括机电设备检修计划、运输设备检修计划以及主要设备使用计划。

6.成本管理。成本管理是矿山管理中的重要一环,增加成本管理的透明度和监督机制,势必会使企业的效益更上一层。该模块要求输入各车间、科室的设备折旧费、从仓库中领取的材料费、办公室办公费等费用,系统会自动的输出成本目标计划的执行情况。

7.安全管理。该模块包括矿山安全法律法规查询系统,作业人员、主要设备和作业场所的安全动态管理,事故及隐患查询统计分析,重大危险源监控和应急预案等,能提供快速查询和综合分析。其中综合分析主要依据多年来的事故历史资料,来进行科学的预测,预测事故的可能发生时间和地点,并以图形的形式显示出来、以备人们注意和预防。三、前景展望

随着矿山多种信息系统和系统内各模块之间相互操作性需求的进一步增加,矿山生产自动化、智能化程度和矿山管理水平的进一步提高,以及采矿系统工程技术的发展和进一步应用,系统也需要进一步演化和升级。

原来的三层结构将被J2EE多层结构取代,增加一应用服务器层。应用服务器提供了分布式交易管理,分布式对象管理以及事务管理、安全管理等系统级服务,为企业架构一个设计、开发、运行和管理企业信息系统的平台。其中一些JavaBean模型由EJB模型来取代,并新增一些EJB组件以及MOM、ORB等中间件。EJB模型提供了面向对象以及面向消息的构件交互模型,MOM、ORB等中间件技术使得开发者摆脱了传统的底层网络编程和复杂的分布式事务管理的困扰,从而简化了分布式处理的复杂程度。

Web服务技术将被用来集成矿山内各系统的应用功能或集成供应商、技术支持单位等商务伙伴和主要客户之间的应用。从技术角度看,Web服务使用开放的技术(XML和SOAP、Internet协议)和开放的标准来实现远程系统的定位和访问。这样,Web服务可以真正地将公司中各个环节松散而有效地结合起来。例如,公司的决策与计划程序会自动地通知调度与管理程序,调度和管理程序会自动地查询和分析地质与地形数据库、设备状态数据库等,然后制定出合理的调度方案,通过无线信道将指令发给现场作业设备,作业设备同时也将现场情况分别通知决策和调度程序,以更新业务模型。

参考文献:

[1]牛京考,等.冶金矿山科学技术的回顾与展望[M].煤炭工业出版社.

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生在煤矿长在煤矿的魏彩侠自1989年11月参加上作以米，一直从事女工工作，她结合煤矿特点认识到，要想使女工在煤矿中发挥大作用，必须加强自身学习，掌握更多的专业知识，跟上时代的节拍。她利用业余时间勤奋学习，刻苦钻研业务，并注意观察收集一些资料。她提出的一些有针对性和实效性的合理化建议在集团公司的“协安金点子”评比中连续五次被评为一等奖。她撰写的论文《发挥妇女协安组织的特殊作用》及《浅谈企业女职工工作》在集团公司工会组织的论文大赛中获得一等奖，并在《安徽工人日报》、《安徽安全生产》等报刊上发表，产生积极影响。煤矿生产，安全为天，为了协助行政做好安全工作，魏彩侠及她的一帮姐妹们像一条涓涓小溪，分分秒秒汇入安全生产管理的大江大海，用柔弱的肩膀撑起矿山安全生产的一方天空。

魏彩侠为自己制定出“四在前”的工作原则，即安全生产讲在前，遇到困难走在前，思想工作做在前，一心为公干在前。有一年春节，魏彩侠的丈夫因为在外出差没能及时赶回来，魏彩侠只顾和姐妹们筹备着春节井口慰问的事，把儿了一个人在家没吃饭的事忘的一干二净。年三十晚上十二点多，在和协安员们到井口送完水饺，骑车往家赶的时候，魏彩侠才想起儿子还没吃饭呢。凛冽的北风裹着雪花，打在她的脸上、手上，钻进她的脖子，她顾不上拍打，只想快回家给儿子做饭吃。当她急急忙忙回到家推开门，她发现家里静悄悄的，原来儿子已经在沙发上睡着了，手里攥着半块吃剩的方便面，小手被冻的冰凉。看到这，魏彩侠满怀愧疚，眼泪夺眶而出，暗想，以后一定要多抽出时间好好地陪陪儿子。但工作起来，她又把对儿子的承诺忘得一干二净。

一次，她正主持一场大型安全宣传演出，学校老帅打来电话，说她儿子体育课时，不小心把球踢到外校学生身上，被人打伤了。当时听到这个消息，她十分着急，想去看儿子吧，可这场演出由她策划，又走不开，怎么办呢?丈夫是中学校长，在带毕业班的课，抽不开身。最后她决定先委托自己妹妹照顾儿子。活动结束后，她赶到医院，看到儿子躺在病床上，小脸肿成了“发面馍”，抱住儿子失声痛哭起来，不停地说：“妈妈不是个好妈妈，妈妈对不起你，妈妈欠你的太多太多”。

魏彩侠带领妇女协安员不断到井口、区队、宿舍，冬送温暖，夏送清凉，没有节假日，用女性特有的情感和话语感化违章蛮干的职工。去年8月，天气酷热，她了解到掘进单位有一名家住离矿20多公里的青工上班不正常。她在双休日联系到该区负责人，与他们一起骑自行车找到这名青工，真心诚意地对他进行说服教育。这位青工听着她苦口婆心的说教，看着她满脸流汗的样子，非常感激，当即答应第二天上班，并严格按章作业。不久，这名青工成了该区的生产骨干。十几年来，魏彩侠从没在家过春节和中秋节，没能在节日里和亲人吃顿团圆饭，她情注矿山、心系职工、忘我工作的精神让全矿职工赞叹不已，她的矿工“熟人”最多。

“协助企业进行安全教育活动的内容不创新，就会逐渐失去吸引力，给人老生常谈的厌烦感觉。”这是魏彩侠在妇女协安活动中总结出来的经验。她认为，灵感来自深入基层调研，创新必须实地体验。在编排“残疾家庭上镜头”这台安全教育节日时，魏彩侠多次到工人村一些伤亡职工家中唠家常、谈感受，动员他们参加安全教育活动，做他们的思想工作。最后确定上镜头的三户家庭都极具代表性。第一户上镜头的男子特别伤感，他哥哥违章作业命丧井下，他被矿上照顾顶替接班，并与嫂子结合重新组成家庭。然而，他没有吸取哥哥的教训，在井下违章爬电车被轧断了一条腿，造成终身残废，留下无限悔恨。第二户是失去父亲的孩子的哭泣。第三户是刚度完蜜月就失去丈夫的新婚妻子的感情倾诉。每户家庭的现身说法都深深打动了职工的心，给全矿上万名职工及家属上了一堂生动的安全教育课。

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关键词 导师团队制 研究生培养新模式 校、院二级管理

中图分类号：G643 文献标识码：A DOI：10.16400/ki.kjdks.2017.03.017

研究生教育是我高等教育非常重要的一部分，是高等学历教育中的最高层次，为提高我国的综合国力和国际竞争力提供了有力保障。研究生是我国社会经济发展所需创新人才的主要来源和科技创新的重要力量。因此，许多高校都把提高研究生培养质量作为重要的办学目标。[1-3]

随着我国研究生招生规模的不断扩大，研究生教育的质量也备受关注。研究生学位论文是培养研究生的重要成果，其质量高低不仅反映的是学位申请者的学术能力，也是研究生教育质量的重要检验标准。如何全面、科学、客观地评价学位论文的质量，不仅是学位申请者学术成果的鉴定，更是学位授予单位培养质量的考核，因此也是各高校亟需探讨和解决的问题。

本文提出的“123”研究生培养模式就是通过导师团队对研究生学位论文进行全程把关（包括选题、开题、论文进行过程中汇报讨论、中期检查、预答辩等）；导师团队每周就研究生学位论文的各个培养环节组织1次活动，每次活动不少于2个学时；重点讨论、研究3个问题。同时，中青年教师作为协助指导教师全程参与研究生培养；每个学生的学位论文通过严格的过程管理和把关，可以确实提高研究生学位论文的质量，提高学生的科研创新能力和综合素质。

1 组建导师团队

导师是研究生培养质量知识结构的设计者，教育科研工作的指导者以及研究生培养中最主要、最直接的过程监控者。导师在研究生培养中占有主导地位。导师的专业素养、学术水平、治学态度都会潜移默化地影响着学生。所以，高素质的导师队伍是保障研究生培养质量的关键，必须加强导师队伍建设，优化导师结构，形成合理的学科梯队。内蒙古科技大学围绕矿业工程学科研究方向确定导师团队，确定的导师团队研究方向有：（1）露天采矿工艺与技术；（2）地下矿开采工艺与技术；（3）岩石力学与工程；（4）数字矿山技术；（5）矿山安全技术；（6）矿产资源综合利用。导师团队组建的具体要求是所有参与矿业工程学科研究生培养的校内外导师必须组建或参与导师团队；所有导师团队必须吸纳中青年教师；所有导师团队必须在学期初制定每学期的导师团队活动计划，内容包括：活动时间、活动地点、每周的活动内容（具体到每个研究生、中青年教师或每个科研项目）。

导师团队负责人必须是本学科或研究方向的带头人、硕士生导师或博士生导师，由导师团队负责人负责组建导师团队，每个导师团队由2～3名导师，3～4名中青年骨干教师和1～2名校外兼职导师组成。导师团队负责人的职责是每个学期初负责制定“导师团队活动计划”；负责组织导师团队的活动；对该团队的全日制研究生和工程硕士研究生培养过程和培养质量把关；负责团队中青年教师的培养；对团队研究方向和科研项目申请进行把关。

2 实施“123”研究生培养模式

“123”研究生培养模式，即导师团队每周组织1次活动；每次活动不得少于2个学时（90分钟）；重点讨论、研究3个问题：

（1）研究生培养全程把关（包括培养计划的制定、论文选题、论文过程中的汇报讨论、中期检查、预答辩等）；

（2）中青年教师培养：中青年教师作为协助指导教师全程参与研究生培养，导师团队为中青年教师的项目申请、、专著撰写、专利申请、进修学习、职称评审和学历提高等进行讨论和指导；

（3）科学研究与学术活动：科学研究作为研究生培养和中青年教师提高的基础和支撑条件，导师团队必须将研究生和中青年教师纳入到具体的科研项目中，全程参与科研项目；导师团队至少要每学期举办1次学术讲座或专家研讨会、每年举行1次现场参观交流、每年参加1次国内学术活动。

3 校、院二级监督检查与指导

学校的研究生院是研究生教育的管理机构，主要职能是根据上级和学校的政策制定研究生的培养方案、培养目标和发展规划，建立健全各种管理制度和条例，联系学校与研究生培养相关的职能部门，实施宏观调控。内蒙古科技大学矿业研究院作为矿业工程学科研究生培养的具体实施单位，全面负责导师团队制的组织与实施，负责协调和解决实施过程中出现的问题；每个学期对各个导师团队的活动计划和执行情况进行检查。通过导师团队对研究生的各个培养环节如开题报告、中期检查、论文预答辩等进行集体把关，可以督促研究生在平时认真努力钻研，而不是等到最后答辩时临时抱佛脚，这样可以切实可行地对研究生培养的全过程进行把关，提高了研究生的培养质量。这种管理模式下，研究生培养工作的权限下放到导师团队，调动导师的积极性，让导师全程参与研究生培养中各环节的组织和设计，及时掌握和发现本学科研究生培养中遇到的新问题，从专业的角度规划最新的适应社会需求的研究生培养计划，积极改革研究生课程体系和研究生培养质量保证体系，加大院系学术权力在研究生培养中的指导和监督作用，培育学科文化，进而切实提高研究生的培养质量。

4 加强实践创新能力的培养

矿业工程专业属于工科，其学科特点要求学生必须具有较好的实践创新能力，尤其是专业学位硕士是培养应用型人才，其中实践是最重要的环节之一。

4.1 加强学术交流

内蒙古科技大学矿业研究院不仅注重硕士研究生的课堂授课及科研能力培养，而且经常为学生创造接触前沿技术的机会，学校、学院经常承办或主办国际和国内相关学术会议、学术讲座；制定相关政策，设立专项经费，鼓励学生积极参加学术会议，通过学术交流可以开阔学生的学术视野，了解本学科发展的最新动态，掌握最新的专业知识。矿业研究院要求每位导师在培养期间，至少带领研究生参加一次学术会议，并提交会议论文，导师也会利用科研经费资助学生参加培训班学习，也鼓励同学们多了解相关科研领域的最新进展。

4.2 面向研究生的科研项目

内蒙古科技大学非常重视学生的科研创新能力，为了提高研究生的学术能力，学校和研究院划拨专门的经费成立研究生的创新基金项目。分别面向在校全日制二年级研究生和一年研究生。 运作方法是：各二级单位组织学生填写“内蒙古科技大学研究生科研创新项目申请书”，然后由各二级单位组织本学科领域的教授进行评审，按不超过本院该年级研究生数15%的比例将申请书上报到校研究生院，经学校评定后，进行经费资助。资助经费分两次拨款，首次划拨总经费的50%，立项后划拨；剩余部分在项目结题时根据完成情况、经专家组评审是否通过，决定是否再拨经费。研究生通过学校研究生科研创新项目的资助，大大提高了科研创新的热情，通过这一平台取得了学术上的进步。

4.3 构建校企合作体系

学校的培养应该围绕企业的技术创新，注重培养学生的实践应用能力，增强学生的实际工作经验，增强其就业竞争力，让毕业生能够尽快转换角色，能够在工作中上手快，尽快成长为重要岗位的专业技术人员。因此，建立专业实验、实践课程、实习及实践活动等多形式多层次的实践培养环节，实践教学应该主要在实验室和校企实习实践基地中开展。近年来，内蒙古科技大学矿业研究院分别与神华集团巴彦淖尔能源有限责任公司、神华乌海能源有限责任公司、神华神东煤炭集团有限责任公司、神华准格尔能源有限责任公司、包钢集团等多家矿山企业签订了共建实习基地的协议。矿业工程的专业硕士研究生四学期培养中，期中有一个学期是现场生产实践。生产实践工程中，校内和企业两位导师共同协商专业硕士的实习实践内容，校外实践可采取集中实践与分段实践相结合的方式，到相关行业与企业从事实习实践活动。实践环节结束时要撰写实践总结报告，找出企业生产过程中存在的问题和难题，提出初步的解决方案等，并且可以凝练出学生的毕业论文选题，同时也为企业解决技术难题提供了一定的基础资料，提高了企业与学校合作的积极性。

在几年的矿业工程研究生培养过程中，越来越意识到矿业工程专业硕士研究生教育要以产学研结合为纽带、与矿业工程实践紧密结合的重要性，并贯彻落实到目前实际的培养过程中。

参考文献

[1] 郑冬梅，刘二莉.借鉴ISO9000标准建立研究生培养质量过程管理体系的探索[J].学位与研究生教育，2007增刊.

[2] 李门楼.过程管理与提高研究生培养质量[J].湘潭师范学院学报（社会科学版），2007.3.

篇8

论文关键词：综采综放,复杂煤层,支架方法

煤层综采（放）工作面回采技术是回采工艺的一个重大变革，并以其具有低投入、低消耗、低成本、易于实现高产高效等优势而得到广泛应用。但是对于地质条件十分复杂，断层多，落差大的采区，综采或综放工作面储量往往只能在10-50万吨，造成工作面安装、拆除搬家倒面频繁，很难发挥综采综放设备的优势。因此，为了能在复杂条件下尽可能地采用综采和综采放顶煤工艺，发挥出综采工艺高产高效、安全低耗优势，经过多年来的探索和研究，摸索和总结出了一套完善的关于综采综放工作面对接、旋转回采和边回采边加支架工艺，即综采综放工作面可以面长不等长（边采边加支架或内外切眼对接）、在走向方向拐弯。相对于普通综采工作面的对接、旋转回采和边回采边加支架工艺，综放工作面对接、旋转回采和边回采边加支架工艺由于设备体积大，工序多，工艺复杂，在工艺、安全、技术、生产组织和现场管理等方面都具有更高的要求。本文以综采综放工作面边回采边支架技术为例，阐述在大屯煤电集团龙东矿一复杂煤层地质条件工作面中该技术的应用及产生的经济、安全效益。

1.综采综放工作面边回采边加支架技术

1.1 龙东矿7140工作面概况

7140工作面两道中对中距离最大布置200m。两道布置时受两条断层的影响，将溜子道布置成直线型，材料道的布置根据F11断层的走向原则上与溜子道平行布置，最终根据地质条件，将材料道布置成两段与溜子道平行，一段与溜子道成一定的夹角（7º7’30”），工作面每推进12m（20刀）工作面家长1.5m。工作面最短布置为39.9m(中对中)。

1.2 技术应用

一、技术方案

当工作面机尾第一台支架与材料道上帮的间距超过2.0m时，在机尾一次加入一台或两台支架；当工作面溜子机尾距材料道上帮间距达到3.7m时，在机尾一次加入两节溜槽；当工作面长度超过80m时，根据现场情况决定将工作面溜子由单电机改为双电机。每次加架子或延长溜子机尾前，提前准备所需的溜子挡煤板、链条、刮板、齿条、手拉葫芦、15环链、回头滑子、撬棍等配件、工具，并运到指定地点存放。

二、加支架方法

(1)当工作面机尾端头支架前梁距加架位置达到6m时，停止拆卸材料道顶板的锚杆。(2)机尾第一台支架与材料道上帮的间距超过2.0m，可以加一台或两台支架时，停止割煤，将材料道内的支架移至材料道出口加架位置。(3)移架前，要将通道内的浮煤、杂物及障碍物等清理干净。(4)移架时，使用材料道超前外的JH-20绞车拉回头进行拉移，并用单体进行复位，与工作面支架对齐。若能使用机尾第一台支架推溜千斤顶拉移时，则用φ26大链一端连接在该台支架的推溜千斤顶上，另一端连接在被移支架底座上，利用推溜千斤顶收缩移动支架。(5)被移支架到位前，机尾出口老塘侧至少保留一排单体，并挂好挡矸帘，在被移支架到达支护单体附近时，给该支架供液并升实，再用长把工具使支护单体卸载并回出。然后，把被移支架降下来，用单体使其复位。(6)被移支架与工作面支架对齐后，若不能与溜子连接，则使用材料道内的回柱绞车拉移，一刀煤拉一次或二刀煤拉一次。(7)当机尾第一台支架与材料道上帮的间距小于1.0 m时，出口老塘侧可不进行支护，当间距在1.0～1.5 m时，将材料道上帮超前支护延至工作面切顶线；当间距超过1.5m时，在工作面溜子机尾老塘侧至工作面切顶线之间，采用单体加半圆木或11＃工字钢架设倾向棚，柱距600mm，排距700mm。每排单体打在巷道顶部两排锚杆之间。

2.综合效益分析

2.1 技术经济评价

对不规则块段实现不等长综采工艺的成功开采，提高了资源的回收率。为边角煤柱以及断层煤柱的回收提供了技术支持，使龙东矿煤炭资源得到充分开发和利用。采用不等长综采工作面对不规则块段煤层的成功开采，为龙东煤矿今后安全、高效开采层煤提供了丰富的经验。

2.2 直接经济效益

龙东煤矿通过对不规则块段采用不等长综采工作面开采技术研究，截止2008年12月底，共采出优质煤35万t，直接经济效益十分显著。

该块段因地质条件复杂，顶板破碎，控制困难，通过该技术的研究应用，有效的控制了顶板垮落，成功的采出优质煤35万t，按吨煤单价600元，综合成本285元计算，为矿井增加利润11025万元。

2.3 社会效益

7140工作面的高效安全开采，不仅取得了巨大的经济效益，而且社会效益也十分显著，增加了广大职工和技术人员对提高煤层开采效率和确保矿山安全信心，培养和提高了职工的技术素质，扩大了大屯矿区的影响。职工的收入也大为增加，提高职工的家庭生活质量，为职工提供了良好的工作心境。

3.结论

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关键词：地面制冷系统，设计

 

0.概况

矿井基本情况：富安煤矿位于山东省滕州市市区以西5 km处，行政区划隶属滕州市姜屯镇、级索镇管辖。煤矿西起田岗断层，东至金庄断层，南起北纬35°01′00″，北至太原组各煤层露头线。面积28.0207 km2，开采深度-35～-900m。井田气象属华北类黄河南区，为季风型过渡性气候，据枣庄市气象局近20年的资料，结合以往的气象资料叙述近20年最高气温38.9℃（1988年7月7日），最低气温-15.2℃（1990年2月1日），平均气温14.0℃。。1月、2月份气温最低，7月份气温最高。历年最高气温40.4℃（1966年7月中旬），最低气温-21.8℃（1957年1月中旬）。近20年平均相对湿度69%，最小相对湿度4％（1988年1月22日），往年最小相对湿度1%（1962年3月23日）。㈡矿井高温现状：冬季，首采面温度为27度，掘进工作面温度为24度，随着季节变化，气温增高，进入5月份以后，井下温度开始升高，尤其在夏季，采煤工作面温度达到38度，掘进工作面温度达到35度。。

1.矿井需冷量标准、计算

1.1目前矿井降温标准有：《矿山安全条例》第53条规定“井下采掘作业地点的空气温度不得超过28℃”。《煤矿安全规定》第102条规定“生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备峒室的空气温度不得超过30℃,采掘工作面的空气温度超过30℃、机电设备峒室的空气温度超过34℃时，必须停止作业”。《矿山井巷工程施工及验收规范》（GBJ213-90）第10.2.1条规定“井巷工程施工时，工作面的相对湿度为90%时，空气温度不得越过28℃，超过时采取措施。

1.2供冷范围：本次降温工程共设计矿井一个采煤工作面、四个掘进工作面。

1.3矿井需冷量计算

（1）矿井参数：地面+55.7m，井底-700m；中央边界抽出式：东井进风，北风井回风；机房安装FBCDZ-8-N025×2轴流风机，功率：2×315KW；风量：4576.6m3/min。

（2）降温采面、掘进头参数：采面：12101面，对拉面，W进风、中巷运输；

MB=340 m3/min（单采面）。掘进头局部风机压入式，风机FBDNO5.6,2×15KW；供风量260-440 m3/min，ø600软质风筒；供风距离800m。

（3）地温：一级：31℃ 588～678m,平均 633m下。

（4）气象：近20年平均t=14℃ φ=69% Β=100.9KPa近20年平均地温：16.3℃，极高65.4℃，极低-18.7℃。

（5）地温预测：公式： t预=t恒+G(H预-H恒)

式中：G-----平均地温梯度 0℃/m或0℃/100m

H预---计算深度m(一般为地面标高加预计深度多为负值)

t恒、H恒-----恒温带温度及深度 ℃m

-800mt预=37.84℃

以上看出：垂深603.5m即达到一级热害区，而矿指出平均633m一下为一级热害区，差别甚小，可视为一致。 -800m已进入二级热害区。。

（6）风温预测：气温：采煤面38℃；掘进迎头35℃；风量：采煤面340m3/min；掘进迎头260-440 m3/min。

经计算：采煤面有效冷量为：460KW；掘进迎头有效冷量按最大风量计算为：406.4KW。一面四头有效冷量为：2085.7KW，根据《煤炭工业矿井设计规范》及《煤矿井下热害防治设计规范》要求，需乘以备用系数1.2，即矿井总的需冷量为：Qc=K*Q=1.2×2085.7=2502.84kW

2.制冷降温方案

随着开采深度和范围的逐步增大，高温热害问题已成为制约矿井安全生产的突出问题，不容回避。根据当前井下高温热害状况，结合矿现有条件，决定采用冷水水制冷降温方案。主要由制冷水系统、输冷系统、井下输冷散冷系统、供电系统四大部分组成。即在地面建立制冷中心，制冷中心生产的2℃的冷水通过自重送至井筒中的防尘管路，经过井底减压阀减压后，进入井下防尘管网中，直接供至采掘工作面，通过在采掘工作面安装的空冷器进行热交换，冷却工作面进风流温度，以达到降温的目的，散冷后的剩余水通过回水沟流到井底中央泵房，再经过水泵排到地面。主要制冷设备选型：采煤、掘进工作面各安装1台喷淋空冷器，作为热交换器，地面选用3台水冷螺杆机组，二用一备，冷冻水由18℃降为2℃，所需的水量为100m3/h，可满足矿井1个回采工作面、4个掘进工作面的降温需求。

3.系统运行费用概算

一是人工费：需要配备的人员包括地面制冷站4人（每班1人，轮休1人），每人工资按1500元/月计算：1500×4×12=7.2万元/a；二是制冷系统运行电费：制冷系统按每年6-10月份运行，其它月份停止运转，正常运转期，考虑到负荷的调整与变化，负荷调整系数取0.75，设备的负荷率取0.8，当地用电平均价格按0.78元/kWh；系统运行功率为： 620kW。电耗：5×30×24×620×0.75×0.8=134万kWh/a；三是电费：0.78×134=104.52万元/a；四设备折旧费：主要设备使用按20年计，每年折旧为：726.6÷20=36.33万元/a；五是维修、材料费：按设备折旧费的11%计算，36.33×11%=4万元/a；六是.系统运行总费用：7.2＋104.52＋36.33＋4=152.05万元/a；七是吨煤降温费用：按年产量30万吨计算，为5.07元/吨。

4.取得的效益

① 水源可以直接从地下抽取，由于地下水温度较低降温过程中节约了很多设备运行费用。②采用冷水机组在地面降温比在井下提高了安全系数。③减少了在井下安装煤矿需要防爆设备和井下开拓设备硐室的费用。④改造工程不影响正常生产，并且改造工作量较小，施工比较容易。⑤原来静压水管可以直接作冷水管不需要单独敷设，冷水可以直接当静压水使用减少了原来向井下输送静压水费用。⑥本井筒为进风，管路不需要保温。

5.结束语

通过安装本制冷系统井下工作面温度可以大大降低，为井下工人创造了适宜的工作环境。既提高矿井生产安全系数，又增加矿井效益。

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【关键词】巷道式通风；云台山特长隧道；应用

引言

随着国民经济的发展和高铁、高速公路的修建，我国长大隧道修建日益增多，高铁、高速公路开挖断面大，目前多采用钻爆法开挖，无轨内燃机械出碴和材料运输，施工机械化程度日益提高，导致隧道内作业环境不能达到环保要求，隧道作业人员受到洞内有害气体、粉尘、噪声、高热、高湿的危害，这就需要针对隧道的施工通风技术进一步完善和发展。

1、工程概况

国家高速公路网青岛至兰州公路山西境临汾至吉县段高速公路是国家高速公路网“7918”规划方案第六横的重要组成部分，也是山西省规划的“人字骨架，两纵十一横十二环”高速公路网主骨架中第九横（黎城下湾至吉县壶口）的重要组成部分。

本标段为临汾至吉县高速公路土建工程S17标，位于山西省临汾市乡宁县摩托垣开发区，线路起止里程为K229+800―K233+550,全长3.75km，标段内包括分离式隧道1座（云台山隧道），其中左线长4496m，我标段施工2170m（ZK229+800―231+970）,右线长4174m，我标段施工1824m（K229+800―231+624）；本标段隧道施工采用独头开挖施工，工期短，难度大，是全线控制性工程。

两条隧道中线间距45m，中间设置车行横洞和人行横洞各两处，施工通风是长大隧道施工的重要配套工艺之一。

2、隧道施工环境标准

根据我国铁路及有关劳动卫生标准的规定，隧道内施工作业段的空气必须符合下列卫生标准：

（1）粉尘浓度：国务院颁布的《关于防止厂矿企业中矽尘危害的决定》中规定：每立方米空气含有10%以上游离二氧化碳的粉尘不得大于2mg；每立方米空气中含有的10%一下的游离二氧化碳的矿物性粉尘不得大于4mg。

（2）氮氧化合物（换算成NO2）浓度：我国矿山安全规程及《铁路隧道工程施工技术指南》规定：氮氧化合物质量浓度不得超过5mg/m3。

（3）洞内空气成分（按体积计）：我国矿山安全规程及《铁路隧道工程施工技术指南》规定：隧道在整个施工过程中，作业环境的空气中氧气（O2）的含量不低于20%（按体积计）。

（4）洞内通风要求：每人每分钟供应新鲜空气不应少于3m3，柴油设备千瓦・分钟需要新鲜空气不小于3m3。

3、通风设计原则

充分利用现有设备，在满足通风效果的前提下，进行合理调配减少新购风机的数量及总功率；在净空允许的情况下，采用大直径风管，减少能耗损失，通过适当增加一次投入，减少通风系统的长期运行成本。

4、通风方法及通风设备

施工通风方案：在开挖1000米以内时采用压入式通风，因洞内空气质量确实无法满足作业要求，所以在开挖1000米以上时采用巷道式通风，经过实践，确实大大改善了施工环境；左线作为新鲜空气进风通道，右线作为污浊空气排风通道。

通风机选型见表一、二（通风设备选型表）

其中方案一中2#、3#为原132*2通风机拆开使用，4#为新购风机，1#为原110*2风机。

方案二需要重新购置通风设备，资金投入较大，方案一主要利用现有通风设备，仅需另购一台30KW的通风机，因现有通风机功率较大，在使用时仅开中低档即可达到预期的通风排烟效果，也可节约成本。

5、巷道式通风方案的应用

本巷道式通风方案总体思路：将长大隧道分解为短小隧道，达到预期的效果；将并行的左右线隧道形成一个大的空气回路，左线隧道作为新鲜空气供应通道，右线隧道作为污浊空气的排出通道，具体应用如下：

（1）在左线靠近掌子面的第一个横通道向洞口方向布置1#、2#通风机，分别供应左、右线两个洞掌子面新鲜空气，1#通风机直接采用通风管将新鲜空气送至左线掌子面，2#通风机采用通风管通过通风用横通道将新鲜空气送至右线掌子面。1#、2#通风机距通风用横通道不小于30m；

（2）在1#、2#通风机向洞口方向布置4#通风机（射流风机），4#通风机距1#通风机20米；4#通风机的作用其一是改变左线掌子面回流的污浊空气流动路线，使之在达到通风用横通道口时，通过横通道流至右线，从右洞洞口排出；其二起到风帘作用，阻挡左线污浊空气进入新鲜空气供应通道。

（3）当右线掌子面距通风道口800m时，在右线掌子面方向约50m处布置3#通风机，并向洞口方向接风管布，风管布口超过通风道口20m。3#通风机的作用是从洞内向洞外抽风，使洞内形成负压，洞内污浊空气自然从洞口流出洞外；

（4）将掌子面向洞口方向不作为通风用的横通道全部封闭，使左右线形成两条单独的空气通道；

（5）在局部污浊空气淤积处，可采用增加局扇或洒水降尘的方法进行疏解。

6、通风管理

施工通风管理：通风是隧道施工中至关重要的一道工序，直接关系到隧道的快速施工，结合我公司在以往长大隧道通风经验对隧道施工通风进行管理，制定科学合理的通风方案和切实可行的保障措施。

我们以“合理布局、优化匹配、防漏降阻、严格管理、确保效果”二十字方针，作为施工通风管理的指导原则，强化通风管理。

(1)施工通风要点

风机安装：洞内安装的风机采用支架稳固，避免运转时振动摇晃。风机出口设置刚性风管连接，风机和风筒接口处法兰间加密封垫，并且要保证风机安装后有足够的行车空间，特别是1#、2#风机并排安装，必须满足行车宽度。

安装风管：风管使用前进行外观检查，保证无损坏，粘结缝牢固平顺，接头完好严密；挂设风管要平、顺、直，沿拱顶中线位置，每隔5m打眼安装高强膨胀螺栓，布φ6钢筋拉线，用紧线器拉紧，并设φ10尼龙绳挂圈；使用PVC高强双拉链风管，必须拉紧后除去多余部分，增设钢圈接头，捆绑牢固。风管末端安装长60m旧风管，风管出口距掌子面15～30m。

为避免由于车辆行驶破坏巷道式通风流向，将左洞作为车辆进洞通道，右洞作为车辆出洞通道，使车辆行驶方向与空气流动方向大体一致。

(2)通风系统的维护：通风机设专人维护，按规程要求操作风机，如实填写各种记录。风机尽量减少停机次数，发挥风机连续运转性能。定期对全部风管进行检查，发现破损等情况及时处理。风管内积水，每月排水一次。

7、加快施工进度，降低成本投入

（1）加快施工进度。在隧道的施工过程中，洞内可始终保持清晰的空气。①在测量放样过程中，加快污浊空气排出速度，洞内可视条件好，空气清晰，有助于测量放样速度的加快，加快循环时间；②在打风枪时，掌子面的湿度相对降低，含氧量足，有助于劳动力施工，加快每循环的施工时间；③爆破后排烟，送风机通过风管送至掌子面，相对单纯的管道通风来说，大大缩短了风管的送风距离，减少了通风阻力，降低了耗能，风量得到充分的利用，通风时间由原来的1小时减小到20～30分钟，加快了工作面通风排烟速度，为运碴赢取了时间；④出碴过程中，洞口实现无障碍封堵，洞内可视条件好，改善交通环境，节约了运输时间和减少了安全隐患，综上所述，在一个循环施工中，洞内可视条件好，减少了安全隐患的存在，循环时间相对缩短，循环次数增加，从而施工进度得到了很大的提高。

（2）降低成本、创造效益。①节约风管铺设长度，尤其是长大隧道数量可观，目前，左右洞开挖合计3994米，通风管仅用了2000米，相对单纯的管道通风来说节约了近2000米的通风带，减低成本投入，提高施工效益；②为了减小投入，使原有的1台110*2机拆开使用，其中1台用于送风，保证掌子面通风，其中1用于从洞内向洞外抽风，使洞内形成负压，洞内污浊空气自然从洞口流出洞外，在使用时抽风的风机仅开低档即达到预期的通风排烟效果，也可节约成本，在巷道通风中，风机的工作减少，节省用电。

8、结束语

巷道式通风在云台山隧道出口段应用非常成功，使长大隧道分解为短小隧道，改善了洞内的施工条件，降低了安全隐患，加快了施工进度，降低了成本投入，为我部创造了效益。

参考文献

[1] 王英敏：《矿井通风与防尘》，冶金工业出版社，1993年

[2]《公路隧道施工技术细则》，JTG/T F60-2009

[3]《公路隧道施工技术规范，》JTG F60-2009