单位先进事迹材料范文

导语：如何才能写好一篇单位先进事迹材料，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

我们柴店岗村位于仙人渡南端，南与襄阳市樊城区接壤，西临汉江同谷城隔江向望，316国道穿村而过，是老河口的南大门。全村有9个村民小组，506户，1864人，其中妇女631人。设有一个党支部，村支两委共5人，其中女干部一人，党员62人，其中女党员9人。  

    多年来的工作，我们村在市妇联的领导，在镇妇联的正确指导下我们以“三个代表”重要思想为指导，围绕党和政府的中心工作，全力开展“巾帼建功”，创建“五好文明家庭”活动，立足妇代会所能，妇女所需，充分履行妇代会工作职能，坚持“一手抓发展，一手抓维权”，团结村广大妇女为推动两个文明建设做出了积极的贡献。2012年我们村做了以下几个方面的工作：

一. 增强服务意识，积极组织妇女参与经济建设，引导妇女创业建功。组织妇女参与经济建设工作，我们主要抓妇女创业和留守妇女就

业工作，我村女强人杨秀枝从承办了村原来的砖厂以后，为了支持妇

女建功立业，村支两委研究决定以很优惠的价格承包给她，并帮助其

凑集资金，引进技术，经过一年来的努力，砖厂见到了很好的效益，同时为我们村50多名在家妇女提供了在砖厂打工挣钱贴补家用的机会。组织村留守妇女展开发扬四有精神，树立新农村新女性形象，对村妇女进行“四有、四自”的教育，收到了很好的教育效果。我们以提搞妇女自身素质，增加家庭收入为目的，深入开展种植养殖技能培训，利用村电教室，远程教育阵地，青年团校等软硬件设施对全村妇女进行包括农业专业技术知识，外出务工劳动保障知识，计划生育法律法规知识，科学技术等方面的培训，受到了广大妇女群众的热烈欢迎，全面提高了全村妇女的素质和本领，增强她们的致富能力，拓宽了致富门路，使生产发展了，生活有序了，家庭和谐了，收入也增加了。

二.开展形式多样的法制宣传活动，不断提高妇女依法维权意识。

我们利用法律形式抓宣传，利用“三八”节期间，做“维权宣传

周”以宣传妇女相关法律为主题，通过展版，快板、秧歌等多种形式向村妇女广泛宣传法律知识，在宣传活动中，共散发各类法律宣传单；资料百余份，接待咨询群众数3人次，通过广泛的深入的宣传活动，使妇女群体增强了自我保护能力和法律意识，使广大群众逐渐认识，维护妇女儿童合法权益是全社会的共同责任。村妇代会以宣传妇女相关法律为重点，新《婚姻法》颁布实施后，我们在村妇女群众中掀起学习宣传婚姻法的新，我们村引导妇女在社区内开办“四五”普法学校，对群众进行《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《妇女儿童发展纲要》、《母婴保健法》，使村里的妇女群众知法，懂法，用法律武器保护自己，我村7组有一妇女，丈夫在外多年不顾家，我们一方面通过法律援助为她老公讲有严重后果所要负担的法律责任，另一方面动员其亲朋好友为他做工作，动之以情晓之以理，使他一颗漂泊10年的心回归了家，重新担当了顶梁柱。

三、大力开展创新工作，引导妇女建设新农村

篇2

一、德育为首，狠抓精神文明建设。

“德育为首，教学为主”是我校一贯坚持的办学思想，近些年来，我们始终坚持把德育工作贯穿到了精神文明建设活动之中，其德育教育和精神文明建设活动的核心内容是爱国主义教育。围绕这个核心，学校多次开展诸如校园“献爱心”、“文明礼貌”月等活动，利用各种手段，教育学生爱党、爱人民、爱社会主义，努力塑造学生高尚的灵魂，收到了显著的效果。

二、加强领导，明确目标，完善各项管理制度。

开展教育科研，促进每个教师的专业成长，旨在促进每个学生的发展，从而促进学校教育教学工作的全面发展。在开展教育科研过程中，学校领导十分重视，全校上下团结一心，不断建立和完善学校教科研制度，探索教育科研的新途径。学校认真研讨，制订了教科研工作计划，建立了教科研工作领导小组。并要求全体教师共同参与、共同学习，创造条件，利用现有的一切资源，积极开展教研活动，努力提高我校的教育教学质量。

三.积极筹措资金、改善办学条件。

近几年来，学校大力进行校园三化建设，并多方筹措资金来努力改善我校的办学条件，购置了教用办公电脑三台、复印机一台、打印机三台(其中一台彩色打印机);食堂里新添了锅炉、抽油烟机、风扇等。

四、“两基”达标不止步

我校分别于20*年和20*年顺利通过了省市“两基工作”验收，为了使“两基”巩固工作真正落到实处，我校成立“两基”巩固工作领导小组，明确责任，挂钩到村，主动参与，每学年初，要求挂钩教师深入各村进行调查宣传，宣传党的教育政策，动员辍学学生返校，保证了学校的“两基”工作在省市级验收的基础上的巩固。

五、认真落实“两免一补”工作

为保证农村义务教育持续健康发展，贯彻落实农村义务教育“两免一补”政策，建立和完善工作制度，进一步加强对“两免一补”工作的领导，强化“两免一补”工作的责任。我校按照“公平、公正、公开”的原则和有关政策和具体办法进行评审，初步确定资助名单，确定资助对象。杜绝了按在校生平均分配“两免一补”资金，杜绝了人为地将资助对象集中到某一、两个年级，还坚决制止了轮流享受“两免一补”或者将“两免一补”拆开分摊到学生的做法，对确定的“两免一补”的学生进行张榜公布，召开“两免一补”发放教科书仪式，接受社会、家长的监督。

六、注重安全工作

安全无小事，责任重于山，我校安全工作常抓不懈，成绩显著。学校和教师、学生、学生家长层层签订安全目标责任书，做到层层到位，责任到人。同时，我校特别注重社会治安综合治理和对学生的安全教育，要求教师要时时处处想着学生安全，教育学生注意安全。学校领导对学校存在的安全问题及时进行安全检查，对师生到校、在校、放学回家、生活、交通、用电等安全问题进行排查，发现问题及时解决处理，每学期召开安全开专题会议，制定各类自然灾害的逃生演练方案、消防演练方案，进行演练。近三年来，学校从未发生重大安全责任事故。

七、艺体卫教学，注重培养特长生。

篇3

近年来，平昌县档案局紧紧围绕“强化内部管理、树好机关形象，打造精品团队、争创一流业绩”的工作目标，切实按照“找准位置、实现价值、赢得尊严”三步走的工作指向，加快推进全县档案事业持续健康发展。2013年平昌县新农村建设档案工作被国家档案局、国家民政部、国家农业部命名为“全国社会主义新农村建设档案工作示范县”、被国家验收组誉为“边远山区、革命老区、贫困地区”开展社会主义新农村建设档案工作的“平昌模式”， 2012年被省档案局授予“2012年度全省县（市、区）档案工作先进集体”，2014年全县档案工作再次荣获全市档案工作年终目标考核优秀单位，勇夺“三连冠”。

一、找准位置，有为有位

位置影响发展，发展凭借实力。近年来，县档案局从以下三个方面铸就发展实力。

（一）夯实阵地，搭舞台。阵地是事业发展的舞台，是干事创业的基础。为了彻底改变原平昌县档案馆破败落后的面貌，经过艰辛的努力，平昌新馆建设被纳入了全国中西部地区县级综合档案馆建设项目。项目总投资1068万元，建筑面积5176.03平方米。于2012年3月正式开工建设， 2013年7月全面建成投入使用，新馆配套完善、功能齐备，能满足今后50年内永久、长期档案进馆需求。通过“部门+乡镇”综合档案室建设对口帮扶措施，近年来，全县新增设综合档案室252个2190平方米，购置安装档案密集架5320立方米，新购置档案铁皮柜2260个，安装使用四川省电子文档管理系统270多套，配备档案专用计算机220台，新添置了空调、去湿机等降温除湿设备100多台套。筑牢了档案事业发展之基，为想干事者提供了平台，为干成事者搭建了舞台。

（二）提升素质，建队伍。干部队伍是事业发展的基石、加快发展的关键。为建设一支招之即来、来之能战、战之必胜的档案干部队伍。县档案局采取县内自训、外送培训、建点实训的工作方法，强力提升全县档案干部队伍素质。在2013年由县委组织部分三批次在县委党校对全县350名专兼职档案管理干部进行集中调训。此次培训涵盖全县所有立档单位，包括各中小学、卫生院。培训以提高实践操作技能为重点，以“双向评估”为手段，以授课答疑、动手操作为方式，着力增强培训效果；2012年选派11名优秀县级部门档案专兼职人员分别前往云南昆明、广西桂林参加国家档案局举办“机关档案信息化业务研讨会”学习培训；近三年来，先后13批次选送207名档案管理人员到成都、泸州等地参加由省档案局组织的档案业务专题培训；2014年，组织档案干部分两批到绵竹市档案局、重庆大学档案馆、重庆市档案局进行参观学习。对全县档案专兼职人员的管理、培训和考核实行人员变动报告、登记备案制度，建立专兼职档案工作人员基本信息数据库。通过强化培训、加强管理，使全县档案干部队伍素质得到全面提升，为全县档案事业科学发展、加快发展提供了坚强保障。

（三）走出深闺，让人识。“酒香也怕巷子深”，广泛深入的宣传报道既是让档案走出深闺、走进人们生活的重要途径，也是在广大公众中树立档案部门形象的重要手段。近年来平昌县档案局以日常宣传、专题宣传、典型宣传“三种”宣传方式相结合，利用电视、报纸、网络、杂志等不同形式的宣传载体，在“新”字上下功夫，走全面特色宣传之路，着力提升全社会档案法治意识。在2014年“6·9”国际档案日宣传活动中，举办了以“走进档案天地、见证平昌发展”为主题，以“辉煌的平昌、崛起的档案、档案法律法规、馆藏珍品档案”四大版块为主要内容的档案宣传展览活动，全面展示平昌经济社会发展状况和档案事业取得的显著成果，充分体现档案“记录历史、传承文明、服务社会、造福人民”的重要作用。此次展览持续一周，近万名观众到现场参观，发送宣传手册近7000本。通过宣传引导，让档案以更亲民的方式走出深闺,让历史以更智慧的方式走向大众，切实增强了社会公众对档案工作的认知感、增强了对档案部门的认同感。

二、实现价值，有滋有味

服务中心是档案工作永恒的主题,也是体现档案工作价值所在。只有档案工作与全县经济社会科学发展的要求同频共振，与改善民生的步伐齐头并进，与促进和谐的目标合拍相应，才能展现全新魅力，体现档案工作的价值。

（一）紧贴新村建设，创示范。为更好地为全县新农村建设工作做好配套服务，2013年，平昌县开展了全国新农村建设档案工作示范县创建活动。采取“四个强化”完善创建体系（强化领导体系、强化宣传体系、强化考核体系、强化联动体系、）、“三个重点”做实创建工作（集中调查摸清家底、培育典型做示范、强化执法促提升）、“五化标准”提升创建水平（馆室建设标准化、档案管理规范化、档案利用信息化、管理机制制度化、管理队伍专职化）的工作方法，全力以赴抓创建。通过短短一年时间的创建，各单位综合档案室硬件建设从无到有，从有到优，焕然一新。档案业务建设实现跨越发展，档案走出了深闺，走进了农民的生产生活，让群众充分享受到了农村档案信息资源的好处和作用，减少了各种矛盾纠纷。2013年11月平昌县全国新农村建设档案工作示范县活动通过国家档案局、民政部、农业部联合组成的国家验收组验收合格，被国家验收组誉为“边远山区、革命老区、贫困地区”开展社会主义新农村建设档案工作的“平昌模式”。驷马镇、白衣镇等6个乡镇成功创建为全省新农村建设档案工作示范乡镇。

（二）紧贴项目建设，抓服务。为更好地服务于全县产业兴县工业强县战略。县档案局指派业务人员深入各项目业主和施工单位进行一对一、面对面业务指导和业务培训，认真履行监督、指导职责。会同县发改局制订出台《关于规范建设工程项目档案管理工作的通知》，对健全项目档案管理体制，规范项目档案收集、整理、移交提出明确规定和要求，进一步规范全县项目档案管理行为。截止目前，全省重点建设项目—牛角坑水库建设项目和双滩水电站建设项目档案工作通过了由省档案局组织的专家组验收合格。四川兆润摩托车制造有限公司年产40万辆摩托车、60万台发动机基础设施项目和四川同凯能源科技发展有限公司第一期建设项目档案已通过市档案局专项验收合格。

（三）紧贴资源建设，优结构。档案资源是开展档案工作为民服务的基础条件，接收到期档案进馆是丰富馆藏资源的重要途径。为切实做好2014年档案接收进馆工作，平昌县委、县政府联合印发了《关于做好超期档案移交进馆工作的通知》，明确移交单位、移交范围、移交时间以及移交档案的质量标准，县委目督办将超期档案移交进馆工作纳入县委、县政府重点交办事项进行考核，实行年终目标倒扣分制，对拒不按规定期限和标准进行移交的单位和个人由县监察局、县人社局、县档案局联合按照《档案管理违法违纪行为处分规定》进行问责处理。截止年底，已完成县委、县政府等92个单位61354卷（件）超期档案接收进馆工作，并将文件级目录录入《四川省电子文档管理系统》，录入率占100%。

（四）紧贴留守档案，创特色。给留守儿童（学生）、留守老人建档,不但能随时掌握了解留守儿童（学生）、留守老人的健康状况,也是优化医疗服务方式的一种延续,更是社会管理方式的一种创新，体现了档案工作者的社会责任担当。2014年县档案局通过前期调查了解，在岩口乡卫生院扎实开展留守学生（儿童）、留守老人建档试点工作，按照“一人一档”的工作方法，对全乡9个行政村、641 个留守学生（儿童）、656 个留守老人建立了个人留守档案。并对全乡村级卫生人员进行建档业务培训。使留守儿童离开父母、留守老人离开儿女不乏亲情，留守在家不乏关爱。

（五）紧贴利用编研，见实效。档案资源的利用和编研是保存档案的最终目的。2014年，县档案局在查档接待窗口积极开展了“听民声、知民情、帮民困、解民忧”实践活动，积极探索创新服务机制，进一步规范窗口服务行为。将以往“你来我查”的被动服务模式转变为主动的远程服务、跟踪服务。近三年来，县档案馆共接待查阅利用人员5700多人/次，利用档案资料近万卷（册）。并收集汇编了《众志成城抗洪魔，凝心聚力建家园—2011年平昌县抗洪抢险纪实》、《民生政策文件汇编（民政篇）》等7种档案编研资料。充分发挥了档案在维护群众合法权益、解决矛盾纠纷、维护社会稳定和促进经济发展等方面的积极作用。

三、赢得尊严，有声有色

奋斗改变命运，自强赢得尊严。档案部门作为一个社会上公认的弱势单位和部门，要由弱势变强势，依法治档，以法立威是必行之路。近年来平昌县档案局提出了“调思路实基础，下深水查问题，留影像锁证据，出重拳抓整改，联部门借力量”的档案行政执法检查工作思路，维护了档案法律法规的尊严，开创了全县档案工作新局面，推动了全县档案事业健康快速发展。

（一）树立“三种”意识，更新工作思路。近年来，县档案局明确提出了要全面树立“法治工作全局化，全局工作法治化”的档案法制建设理念。明确要求，要树立超越意识、担当意识和创新意识，要用发展的思维看待档案法制建设，用有效的方法解决档案事业前进中的矛盾和问题，以档案法制建设立威树形象。

（二）强化“四大”建设，夯实法制基础。强化执法队伍建设、强化基层基础建设、强化权力规范建设和强化执法装备建设。与四川百坚律师事务所签订法律顾问合同，聘请执业律师作为常年法律顾问，协助依法开展档案行政执法工作。购置档案行政执法检查专用摄像机、照像机、录音笔用于档案行政执法检查过程录音录像和证据锁定。

篇4

主要工作措施及成效：

（1）领导重视。按照省、市、区政府和省、市农机办的要求，把玉米收获机械化列为全区农机工作的重点，并认真抓好组织与落实。成立领导小组，分工协作，制定发展规划。将玉米收获机的推广作为农机补贴的重点，实施中制定政策予以倾斜，区财政拨付30万元专项与玉米收获机配套的动力机械。

（2）培训宣传及示范工作力度大。7月15日举办全区玉米收获技术培训大会，对乡镇基层技术员、农机大户（购机户）、村干部等进行了专题培训；9月15日在于集镇召开了“聊城市玉米收获保护性耕作机械化作业演示现场会”，15个厂家20多台机具参加作业演示，省市区领导及农民群众等近2000多人到场观摩；积极开展送科技下乡、赶大集等活动；发放各类玉米机械化宣传材料累计20000余份。

（3）积极组织玉米收获机、还田机等跨区作业。借助小麦联合收获跨区作业的友好关系，组织30余台玉米收获机赴河南机收作业，引进30台玉米收获机械来我区作业，增加了机手收入，积累了经验。

（4）取得的成效。玉米收获机械快速增长，新增98台，保有量达123台作业面积；作业面积成倍增加，05年1.1万亩，06年6.2万亩，增长近5倍；提高了农民认识程度，营造了良好的社会氛围，为大范围推广玉米机械化奠定了基础，社会、经济效益双丰收。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主要工作措施及成效：

（1）领导重视。按照省、市、区政府和省、市农机办的要求，把玉米收获机械化列为全区农机工作的重点，并认真抓好组织与落实。成立领导小组，分工协作，制定发展规划。将玉米收获机的推广作为农机补贴的重点，实施中制定政策予以倾斜，区财政拨付30万元专项与玉米收获机配套的动力机械。

（2）培训宣传及示范工作力度大。7月15日举办全区玉米收获技术培训大会，对乡镇基层技术员、农机大户（购机户）、村干部等进行了专题培训；9月15日在于集镇召开了“聊城市玉米收获保护性耕作机械化作业演示现场会”，15个厂家20多台机具参加作业演示，省市区领导及农民群众等近2000多人到场观摩；积极开展送科技下乡、赶大集等活动；发放各类玉米机械化宣传材料累计20000余份。

（3）积极组织玉米收获机、还田机等跨区作业。借助小麦联合收获跨区作业的友好关系，组织30余台玉米收获机赴河南机收作业，引进30台玉米收获机械来我区作业，增加了机手收入，积累了经验。

（4）取得的成效。玉米收获机械快速增长，新增98台，保有量达123台作业面积；作业面积成倍增加，05年1.1万亩，06年6.2万亩，增长近5倍；提高了农民认识程度，营造了良好的社会氛围，为大范围推广玉米机械化奠定了基础，社会、经济效益双丰收。

主要工作措施及成效：

（1）领导重视。按照省、市、区政府和省、市农机办的要求，把玉米收获机械化列为全区农机工作的重点，并认真抓好组织与落实。成立领导小组，分工协作，制定发展规划。将玉米收获机的推广作为农机补贴的重点，实施中制定政策予以倾斜，区财政拨付30万元专项与玉米收获机配套的动力机械。

（2）培训宣传及示范工作力度大。7月15日举办全区玉米收获技术培训大会，对乡镇基层技术员、农机大户（购机户）、村干部等进行了专题培训；9月15日在于集镇召开了“聊城市玉米收获保护性耕作机械化作业演示现场会”，15个厂家20多台机具参加作业演示，省市区领导及农民群众等近2000多人到场观摩；积极开展送科技下乡、赶大集等活动；发放各类玉米机械化宣传材料累计20000余份。

（3）积极组织玉米收获机、还田机等跨区作业。借助小麦联合收获跨区作业的友好关系，组织30余台玉米收获机赴河南机收作业，引进30台玉米收获机械来我区作业，增加了机手收入，积累了经验。

（4）取得的成效。玉米收获机械快速增长，新增98台，保有量达123台作业面积；作业面积成倍增加，05年1.1万亩，06年6.2万亩，增长近5倍；提高了农民认识程度，营造了良好的社会氛围，为大范围推广玉米机械化奠定了基础，社会、经济效益双丰收。

主要工作措施及成效：

（1）领导重视。按照省、市、区政府和省、市农机办的要求，把玉米收获机械化列为全区农机工作的重点，并认真抓好组织与落实。成立领导小组，分工协作，制定发展规划。将玉米收获机的推广作为农机补贴的重点，实施中制定政策予以倾斜，区财政拨付30万元专项与玉米收获机配套的动力机械。

（2）培训宣传及示范工作力度大。7月15日举办全区玉米收获技术培训大会，对乡镇基层技术员、农机大户（购机户）、村干部等进行了专题培训；9月15日在于集镇召开了“聊城市玉米收获保护性耕作机械化作业演示现场会”，15个厂家20多台机具参加作业演示，省市区领导及农民群众等近2000多人到场观摩；积极开展送科技下乡、赶大集等活动；发放各类玉米机械化宣传材料累计20000余份。

（3）积极组织玉米收获机、还田机等跨区作业。借助小麦联合收获跨区作业的友好关系，组织30余台玉米收获机赴河南机收作业，引进30台玉米收获机械来我区作业，增加了机手收入，积累了经验。

（4）取得的成效。玉米收获机械快速增长，新增98台，保有量达123台作业面积；作业面积成倍增加，05年1.1万亩，06年6.2万亩，增长近5倍；提高了农民认识程度，营造了良好的社会氛围，为大范围推广玉米机械化奠定了基础，社会、经济效益双丰收。

主要工作措施及成效：

（1）领导重视。按照省、市、区政府和省、市农机办的要求，把玉米收获机械化列为全区农机工作的重点，并认真抓好组织与落实。成立领导小组，分工协作，制定发展规划。将玉米收获机的推广作为农机补贴的重点，实施中制定政策予以倾斜，区财政拨付30万元专项与玉米收获机配套的动力机械。

（2）培训宣传及示范工作力度大。7月15日举办全区玉米收获技术培训大会，对乡镇基层技术员、农机大户（购机户）、村干部等进行了专题培训；9月15日在于集镇召开了“聊城市玉米收获保护性耕作机械化作业演示现场会”，15个厂家20多台机具参加作业演示，省市区领导及农民群众等近2000多人到场观摩；积极开展送科技下乡、赶大集等活动；发放各类玉米机械化宣传材料累计20000余份。

（3）积极组织玉米收获机、还田机等跨区作业。借助小麦联合收获跨区作业的友好关系，组织30余台玉米收获机赴河南机收作业，引进30台玉米收获机械来我区作业，增加了机手收入，积累了经验。

（4）取得的成效。玉米收获机械快速增长，新增98台，保有量达123台作业面积；作业面积成倍增加，05年1.1万亩，06年6.2万亩，增长近5倍；提高了农民认识程度，营造了良好的社会氛围，为大范围推广玉米机械化奠定了基础，社会、经济效益双丰收。

主要工作措施及成效：

（1）领导重视。按照省、市、区政府和省、市农机办的要求，把玉米收获机械化列为全区农机工作的重点，并认真抓好组织与落实。成立领导小组，分工协作，制定发展规划。将玉米收获机的推广作为农机补贴的重点，实施中制定政策予以倾斜，区财政拨付30万元专项与玉米收获机配套的动力机械。

（2）培训宣传及示范工作力度大。7月15日举办全区玉米收获技术培训大会，对乡镇基层技术员、农机大户（购机户）、村干部等进行了专题培训；9月15日在于集镇召开了“聊城市玉米收获保护性耕作机械化作业演示现场会”，15个厂家20多台机具参加作业演示，省市区领导及农民群众等近2000多人到场观摩；积极开展送科技下乡、赶大集等活动；发放各类玉米机械化宣传材料累计20000余份。

（3）积极组织玉米收获机、还田机等跨区作业。借助小麦联合收获跨区作业的友好关系，组织30余台玉米收获机赴河南机收作业，引进30台玉米收获机械来我区作业，增加了机手收入，积累了经验。

（4）取得的成效。玉米收获机械快速增长，新增98台，保有量达123台作业面积；作业面积成倍增加，05年1.1万亩，06年6.2万亩，增长近5倍；提高了农民认识程度，营造了良好的社会氛围，为大范围推广玉米机械化奠定了基础，社会、经济效益双丰收。

主要工作措施及成效：

（1）领导重视。按照省、市、区政府和省、市农机办的要求，把玉米收获机械化列为全区农机工作的重点，并认真抓好组织与落实。成立领导小组，分工协作，制定发展规划。将玉米收获机的推广作为农机补贴的重点，实施中制定政策予以倾斜，区财政拨付30万元专项与玉米收获机配套的动力机械。

（2）培训宣传及示范工作力度大。7月15日举办全区玉米收获技术培训大会，对乡镇基层技术员、农机大户（购机户）、村干部等进行了专题培训；9月15日在于集镇召开了“聊城市玉米收获保护性耕作机械化作业演示现场会”，15个厂家20多台机具参加作业演示，省市区领导及农民群众等近2000多人到场观摩；积极开展送科技下乡、赶大集等活动；发放各类玉米机械化宣传材料累计20000余份。

（3）积极组织玉米收获机、还田机等跨区作业。借助小麦联合收获跨区作业的友好关系，组织30余台玉米收获机赴河南机收作业，引进30台玉米收获机械来我区作业，增加了机手收入，积累了经验。

（4）取得的成效。玉米收获机械快速增长，新增98台，保有量达123台作业面积；作业面积成倍增加，05年1.1万亩，06年6.2万亩，增长近5倍；提高了农民认识程度，营造了良好的社会氛围，为大范围推广玉米机械化奠定了基础，社会、经济效益双丰收。

主要工作措施及成效：

（1）领导重视。按照省、市、区政府和省、市农机办的要求，把玉米收获机械化列为全区农机工作的重点，并认真抓好组织与落实。成立领导小组，分工协作，制定发展规划。将玉米收获机的推广作为农机补贴的重点，实施中制定政策予以倾斜，区财政拨付30万元专项与玉米收获机配套的动力机械。

（2）培训宣传及示范工作力度大。7月15日举办全区玉米收获技术培训大会，对乡镇基层技术员、农机大户（购机户）、村干部等进行了专题培训；9月15日在于集镇召开了“聊城市玉米收获保护性耕作机械化作业演示现场会”，15个厂家20多台机具参加作业演示，省市区领导及农民群众等近2000多人到场观摩；积极开展送科技下乡、赶大集等活动；发放各类玉米机械化宣传材料累计20000余份。

（3）积极组织玉米收获机、还田机等跨区作业。借助小麦联合收获跨区作业的友好关系，组织30余台玉米收获机赴河南机收作业，引进30台玉米收获机械来我区作业，增加了机手收入，积累了经验。

（4）取得的成效。玉米收获机械快速增长，新增98台，保有量达123台作业面积；作业面积成倍增加，05年1.1万亩，06年6.2万亩，增长近5倍；提高了农民认识程度，营造了良好的社会氛围，为大范围推广玉米机械化奠定了基础，社会、经济效益双丰收。

主要工作措施及成效：

（1）领导重视。按照省、市、区政府和省、市农机办的要求，把玉米收获机械化列为全区农机工作的重点，并认真抓好组织与落实。成立领导小组，分工协作，制定发展规划。将玉米收获机的推广作为农机补贴的重点，实施中制定政策予以倾斜，区财政拨付30万元专项与玉米收获机配套的动力机械。

（2）培训宣传及示范工作力度大。7月15日举办全区玉米收获技术培训大会，对乡镇基层技术员、农机大户（购机户）、村干部等进行了专题培训；9月15日在于集镇召开了“聊城市玉米收获保护性耕作机械化作业演示现场会”，15个厂家20多台机具参加作业演示，省市区领导及农民群众等近2000多人到场观摩；积极开展送科技下乡、赶大集等活动；发放各类玉米机械化宣传材料累计20000余份。

（3）积极组织玉米收获机、还田机等跨区作业。借助小麦联合收获跨区作业的友好关系，组织30余台玉米收获机赴河南机收作业，引进30台玉米收获机械来我区作业，增加了机手收入，积累了经验。

（4）取得的成效。玉米收获机械快速增长，新增98台，保有量达123台作业面积；作业面积成倍增加，05年1.1万亩，06年6.2万亩，增长近5倍；提高了农民认识程度，营造了良好的社会氛围，为大范围推广玉米机械化奠定了基础，社会、经济效益双丰收。

主要工作措施及成效：

（1）领导重视。按照省、市、区政府和省、市农机办的要求，把玉米收获机械化列为全区农机工作的重点，并认真抓好组织与落实。成立领导小组，分工协作，制定发展规划。将玉米收获机的推广作为农机补贴的重点，实施中制定政策予以倾斜，区财政拨付30万元专项与玉米收获机配套的动力机械。

（2）培训宣传及示范工作力度大。7月15日举办全区玉米收获技术培训大会，对乡镇基层技术员、农机大户（购机户）、村干部等进行了专题培训；9月15日在于集镇召开了“聊城市玉米收获保护性耕作机械化作业演示现场会”，15个厂家20多台机具参加作业演示，省市区领导及农民群众等近2000多人到场观摩；积极开展送科技下乡、赶大集等活动；发放各类玉米机械化宣传材料累计20000余份。

篇5

近年来，某县检察院档案工作紧紧围绕县档案管理部门、上级院档案工作的安排部署，在院党组的高度重视下，严格按照国家有关档案工作的法律、法规和院里的档案工作规章制度，坚持档案集中统一管理原则，不断加大某县检察院的档案工作力度，通过依法、规范、科学治档，努力提高档案质量和管理水平，档案工作步入规范化、标准化、科学化、信息化的“四化”轨道。某县检察院档案室被评为“安徽省省一级档案室”。XX年×月×日，在全市档案工作会议上，某县检察院被某市政府表彰为“xxx”时期全市档案工作先进单位。我们的主要做法是：

一、不断加大领导力度，依法治档。

某县检察院始终坚持把档案工作作为检察工作的一项重要内容，成立了以检察长为组长，分管检察长为副组长，科室负责人为成员的档案工作领导小组，配备×名专职档案员和×名协助管理档案的工作人员（各科室内勤），明确了工作职责。根据班子成员变动情况，及时调整领导小组成员，保证了档案管理工作的延续性。建立了分管检察长分管、办公室主任主管、档案员具体管、各科室齐抓共管的档案工作管理体制和档案工作管理网络。不断强化全院干警的档案意识，着力克服档案管理是档案管理员的事，档案管理与已无关的思想；克服只要搞好业务工作，档案管理好坏无所谓的思想；克服档案管理员不出成绩，干好干坏一个样的思想，提高了干警对档案管理工作重要性的认识。院领导还经常深入档案室现场办公，解决工作中出现的困难和问题，在人力、物力和财力上充分保障。坚持每季度听取一次档案管理工作汇报，每半年讲评一次各科室诉讼和行政文书收集、归档情况。积极安排档案员参加上级检察机关和上级档案管理部门组织的学习培训，认真学习《档案法》及档案管理的新技术、新方法，以适应工作需要。近年来，共参加省、市、县组织的业务培训×余人次，把学到的知识运用到日常工作中，有效提高了档案员的管理水平，为规范化管理打下了坚实的基础，档案工作真正做到了组织上有保证，职责上有分工，日常工作有人问，出现困难有人管，全院干警参与档案管理的积极性切实得到了加强。

二、不断丰富管理手段，规范治档。

篇6

坚持以人为本 构建和谐企业 ***从建设到投产，只用了不到两年的时间。而投产两年来，年利税从一千多万元迅速提升到近三千万元，实现了倍增效益。

之所以取得这样的成绩，是因为企业从一开始组建就确定了一条科学发展的新思路，那就是坚持以人为本，构建和谐企业。

我们的主要做法是:

倡扬和谐文化 建设精神家园

兵马未动，“粮草”先行。***在筹建之时，便确定了以倡扬和谐为主线的企业文化发展“路线图”，着力建设以悦求达的精神家园。***企业文化建设，突出塑造好企业的核心理念，形成共同追求的大团队精神。突出差别化、规模化、国际化的“三化”战略，强调“科技创造价值，服务开拓市场”、“全过程服务，全团队服务”，弘扬“诚恳待人，诚实敬业、诚信立业”的“三诚”风尚，从纺织行业后来者的位置和角度，提出“扬长后发优势，跻身后起之秀，力争后来居上”，“打造集群产业，形成集成规模，实现集约经营”的目标， 形成“快乐纺织”或者“快乐工作”理念，和悦、欢悦、愉悦、喜悦，就是“悦文化”的精神品牌。

打造中国纺织“悦文化”基地，是***品牌文化、企业文化的共同取向。坚持以个性化、人性化塑造品牌，彰显***的人文精神，在共同愉悦的环境里，达到品牌价值的实现。把人文关怀体现在厂家、商家、消费者等各方面都能接受的共同愉悦点上，这成了构建***品牌文化的基点。

二、健全组织载体 维护员工权益

在党委统一领导下，形成党、政、工、团、妇齐抓共管的思想政治工作格局。组建了专门的企业文化建设网络，运用报纸、刊物、网络、电视、重要文体活动、专场模特秀等载体，开展群众性文化活动。党政领导班子民主空气浓，廉洁自律好，群众威信高。每年都举行领导述廉、群众评廉工作，评议结果表明，群众对领导班子的满意率达压倒性比例。开展群众性献计献策活动，征集来的批评建议金点子，一律给予奖励。去年，有职工反映一线员工工资不高，集团领导立即开展调研，迅速上调，人均增幅达百元。职工食堂、浴室、宿舍都达到与企业相适应的水平。员工上下班全部由厂车接送，定期组织全员体检。所有在编在岗人员，全部缴纳“五金”，员工后顾无忧。十分注重对一线技术员工队伍的培养。从面试、文化考试等几道程序把好入口关，招工一律实行阳光操作，新进员工如同预备役军人管理，全都参加军训，进行文化学习和现代纺织技术培训，形成了以“我是人”为荣的文化认知感，和不断学习、不断超越自我的紧迫求知欲。员工得到全面发展。连续几年的全市纺织“操运会”，***的运动员、教练员都名列前茅。员工团结友爱，无重大案件和群体上访事件。

注重人文关怀 坚持诚信经营

***人从传承母体文化做起，到建设自身的企业文化和品牌文化，在全新的文化高平台上，提升企业的核心竞争力。你到处寻访的产品，我能为你纺出来，你想选择的产品，我可以给你织出来，而我所纺所织，就是为了满足你的寻访和选择。为了满足客户要求，作为月产千吨纱线的纺织一厂，可以为客户专门生产百十公斤乃至几十公斤的特殊纱线。为了保证质量，将协作中的客户名单挂上车头，写上为某客户生产的某品种纱字样。客户登门一看，无形的品牌立即成了有形的形象，感动、满意之后，便是进一步加强合作，真正达到同喜悦、共发达的效果。自开业以来，的客户与日俱增，但只要是合作过的客户，一个没有丢失，全部成了回头客。

把人文关怀的重点放在安全生产和文明生产上，坚持建立健全制度和机制，定期不定期开展安全生产大检查，开展消防演习等活动，杜绝了重大责任事故的发生。

切实注重资源节约型、环境友好型企业建设，推行5S管理，通过三标认证。开展日常节能督查工作，建立节能降耗考核体系。制定《节能降耗管理办法》和《节能降耗考核细则》，组建节能办，设立能源管理岗位对园区各分厂、公司及职能部室的能源使用情况对照有关制度和考核办法进行跟踪检查，每月对检查情况进行通报并严格按照考核细则进行考核。吨纱耗电指标达到公司制订的2500KWH/吨纱以下的定额指标。2007年，仅电费一项就节约近200万元。

履行社会责任 热心公益事业

***主动承担社会责任，盐城市纺织协会就在***办公，***总经理兼任盐城市纺织协会会长，对全市纺织行业发展做出积极贡献。

与此同时，***热心社会公益事业，资助大学生社会实践，举办***走向延安活动;冠名举办***时尚之夜时装秀活动，推动盐城由纺织大市向纺织强市的转变:参加圆寒门学子大学梦资助活动;赞助大型公益性文体活动;为当地刘朋村困难群众送温暖等。据不完全统计，用于社会公益事业方面的支出，每年都在50万元左右。

坚持以人为本 构建和谐企业

***集团有限公司 ***从建设到投产，只用了不到两年的时间。而投产两年来，年利税从一千多万元迅速提升到近三千万元，实现了倍增效益。

之所以取得这样的成绩，是因为企业从一开始组建就确定了一条科学发展的新思路，那就是坚持以人为本，构建和谐企业。

我们的主要做法是:

一、倡扬和谐文化 建设精神家园

兵马未动，“粮草”先行。***在筹建之时，便确定了以倡扬和谐为主线的企业文化发展“路线图”，着力建设以悦求达的精神家园。***企业文化建设，突出塑造好企业的核心理念，形成共同追求的大团队精神。突出差别化、规模化、国际化的“三化”战略，强调“科技创造价值，服务开拓市场”、“全过程服务，全团队服务”，弘扬“诚恳待人，诚实敬业、诚信立业”的“三诚”风尚，从纺织行业后来者的位置和角度，提出“扬长后发优势，跻身后起之秀，力争后来居上”，“打造集群产业，形成集成规模，实现集约经营”的目标， 形成“快乐纺织”或者“快乐工作”理念，和悦、欢悦、愉悦、喜悦，就是“悦文化”的精神品牌。

我们**集团坚持以个性化、人性化塑造品牌，彰显***的人文精神，在共同愉悦的环境里，达到品牌价值的实现。把人文关怀体现在厂家、商家、消费者等各方面都能接受的共同愉悦点上，这成了构建***品牌文化的基点。

二、、履行社会责任 热心公益事业

***主动承担社会责任，盐城市纺织协会就在***办公，***总经理兼任盐城市纺织协会会长，对全市纺织行业发展做出积极贡献。

与此同时，***热心社会公益事业，资助大学生社会实践，举办***走向延安活动;冠名举办***时尚之夜时装秀活动，推动盐城由纺织大市向纺织强市的转变:参加圆寒门学子大学梦资助活动;赞助大型公益性文体活动;为当地刘朋村困难群众送温暖等。据不完全统计，用于社会公益事业方面的支出，每年都在50万元左右。

三、注重人文关怀 坚持诚信经营

***人从传承母体文化做起，到建设自身的企业文化和品牌文化，在全新的文化高平台上，提升企业的核心竞争力。你到处寻访的产品，我能为你纺出来，你想选择的产品，我可以给你织出来，而我所纺所织，就是为了满足你的寻访和选择。为了满足客户要求，作为月产千吨纱线的纺织一厂，可以为客户专门生产百十公斤乃至几十公斤的特殊纱线。为了保证质量，将协作中的客户名单挂上车头，写上为某客户生产的某品种纱字样。客户登门一看，无形的品牌立即成了有形的形象，感动、满意之后，便是进一步加强合作，真正达到同喜悦、共发达的效果。自开业以来，的客户与日俱增，但只要是合作过的客户，一个没有丢失，全部成了回头客。

把人文关怀的重点放在安全生产和文明生产上，坚持建立健全制度和机制，定期不定期开展安全生产大检查，开展消防演习等活动，杜绝了重大责任事故的发生。

切实注重资源节约型、环境友好型企业建设，推行5S管理，通过三标认证。开展日常节能督查工作，建立节能降耗考核体系。制定《节能降耗管理办法》和《节能降耗考核细则》，组建节能办，设立能源管理岗位对园区各分厂、公司及职能部室的能源使用情况对照有关制度和考核办法进行跟踪检查，每月对检查情况进行通报并严格按照考核细则进行考核。吨纱耗电指标达到公司制订的2500KWH/吨纱以下的定额指标。2007年，仅电费一项就节约近200万元。

篇7

xx月12日上午，接到上级通知，所长xx召集全所员工召开防台抗台紧急会议，要求大家必须做好抗台的思想准备，全力以赴做好防汛抗台工作。会上，xx所长就具体的防汛抗台工作作了具体的部署。随后各员工对全所进行地毯式安全大检查：对配电房的简易棚用钢丝进行加固;把室外容易被风吹走的物品移至室内;检查所有设备、开关，防止漏电;检查车道手动栏杆插销，将没有插销的手动栏杆用钢丝进行加固;购买防台抗台物品，包括安全帽、手电筒、雨衣等等;检查所有门、窗是否关闭，将门窗进行固定;将封道牌等翻倒在地、防止被风吹走;将悬挂的灯笼、标语全部取下;对其他可能被台风影响的物品做好安全防护措施。

下午4时，受台风“云娜”外围风力的影响，配电房顶棚被掀掉，地上到处是残砖断瓦，车道摄像头被吹得摇摇晃晃，自动栏杆在放车抬起时被风吹得砸向柱子，导致自动栏杆损坏。在这关键时刻，当班班长xx、监控xx、还有留守抗台的xx等人冒着危险，跑道户外，用钢丝和木板固定自动栏杆和摄像头。此时，风力突然加强，他们只听到一声巨响，收费亭顶部雨棚一下子被风掀掉，他们用力抱紧柱子才没有受伤;收费员xxxx仍然在风雨中坚持岗位，他们不顾雨水打在脸上、身上，不顾岗亭外的狂风、不顾顶棚上的灯电线等等摇摇欲坠的东西，车来了仍然听到甜美的“您好!”仍然伸手接过司机的通行卡、通行费，在“请走好!”中送走一辆辆车。但是，强大的风力还是把顶棚灯刮到地上，一些电线、电缆相继垂挂下来，入口“平阳”两个铜字也被风打下，为了能尽量保住设备、保护人员安全，所长亲自带领干部职工坚守岗位跟台风搏斗到底。

时间一分一秒地过去了，狂风大作，暴雨如注。突然一阵漆黑——收费广场上全部断电，电脑和车道灯用ups供电，但由于温瑞段已经封道所以从分水关上的车子都从我们这里下高速因此车子就排起了长龙，可我们的收费员没有因此恐慌而是表现出了临危不惧，听从领导指挥，仍然坚守岗位，打着手电筒、戴着安全帽、穿着雨衣在收费，其余人员在收费内广场维持车辆秩序，防止车辆追尾撞车。在黑暗、狂风、暴雨中看到的一个个亮点——是我们最可爱的战友。他们的反光背心为可怕的黑夜点缀;给还在路途的司机带来了安慰;为抗击“云娜”奏响了交响曲。

19点20分 ，上级要求xx收费所出入口全部封道。收费人员将最后一辆车收费完毕后撤离岗亭。其余人员不管风有多猛、雨有多大，一直在广场上维持秩序直到凌晨才撤离现场，并安排人员轮流巡逻。

13日凌晨，台风“云娜”逐渐远离我县，风雨逐渐减弱。所长带领通宵抗台的同志们投入到台风后的检修和自救中，要求马上进行全方位大检查。全体人员又忙开了，岗亭里、车道上、广场上无一不见我们的职工在忙着打扫、整理等等，广场上出现了热火火的场面。 与台风搏斗的过程中，我们平阳收费所的干部职工经受住了台风“云娜”的考验，大力发扬勇猛顽强、连续作战的作风，充分展现了不怕危险与台风决战到底的大无畏精神，涌现出一批批英雄人物。经过这次台风的考验，我们学会了坚强，学会了如何面对困难和灾难，深刻体会到团结就是力量!  1  

篇8

在进行先进事迹材料撰写准备时，我们首先要明了:

1、先进事迹的写作具有明确的目的性，都是为了申报或授予某人、某集体以某项荣誉而准备。

2、事迹必须是先进事迹，如果文本中所描写出来的某人、某集体的事迹无法表现非同一般性，那么就不能实现先进事迹写作的目的。

3、先进事迹应该是客观存在的事实，所以不能在文本中进行虚构或矫饰;

篇9

标题

通常有两种形式。单行标题，即“关于+先进对象的名称+先进事迹的主要内容(材料用途)+文种”。如，《关于评选×××党支部为市十佳党支部的事迹材料》;双行标题，采用正题和副题形式，正题高度概括文章的主旨，副题标明先进对象。如，《一心为乡亲 倾力筑和谐——×××同志先进事迹材料》

前言

开门见山地对先进对象进行介绍。前言有三种写法：简介式、概括式、引题式。简介式即用简洁明了的语言交代典型人物的姓名、性别、年龄、工作单位、职务以及所获的荣誉和称号。概括式即概括典型的突出之处和先进事迹。引题式是通过具有代表性的事例或群众对先进对象的评价引出先进对象和主题。上报的材料可采用简介式，而登于报刊的材料则较多采用概括式和引题式。

主体

事迹材料主体的写作以事迹为主要内容，写出先进单位或人物的工作经历、工作事迹及取得的成绩。为了达到写作目的，还要具体到典型事例、典型言论、典型行为、典型思想动机、典型精神品格和道德风尚以及获得的荣誉称号。在结构上可采取横式结构或纵式结构。横式结构按照材料的不同性质进行安排，纵式结构则以时间的前后或事物的发展规律为序。

结尾

结尾又称结语，此部分可进一步概括文章主旨;或表示先进人物或单位的努力方向和决心;或以所获荣誉、成就显示其先进性;或引用群众的评价、领导的表扬;或号召向先进人物或单位学习。结尾要简洁、凝练、意尽言止，切忌画蛇添足。实际运用中，在会议发言的事迹材料应当有个结尾，不能收束太快。以书面文章发表的事迹材料结尾可写可不写。

落款

一般在材料正文的右下方注明单位名称、写作日期和加盖公章。

事迹材料特点

鲜明地体现特定的时代精神。事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。

以叙写先进事例为旨要。事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。

具有较强的触发力和感染力。事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进，学习先进。要达成此目的，首先要吸引读者，感染读者。这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。

事迹材料区别

事迹材料与先进典型材料：先进典型材料包括事迹材料和典型经验材料。事迹材料是先进典型材料下属的一类文体。

篇10

xxx是万里公路桥梁养护公司一名普通的装载车驾驶员，装载车驾驶员先进事迹材料。就在这看似平凡的岗位上，他为全县国省道及县乡道大中修建设和小修保养工作做出了不平凡的成绩。

工作能吃苦，不喊累。炎炎夏日在野外作业，工作环境十分恶劣，他从不抱怨，而是想法设法克服困难：蚊虫肆虐，他就在铲车里用绳子吊上一盘蚊香；天气闷热，他就吃点人丹防止中暑，用湿毛巾顶在头上降温。凭借坚强的意志，总能保质保量地出色完成任务。最艰苦的时候，由于工期紧，他曾经十二小时连续不间断作业，饿了就啃一包方便面，硬是坚持了下来，为施工进度顺利提供了有力的保障。一次在工作中，他脚腕受了伤，由于工地驾驶人员紧缺，他坚决不下火线，用拐杖支撑身体进出铲车驾驶室，咬紧牙关坚持工作。工友们纷纷竖起大拇指，夸赞好样的。的抗雪救灾中，驾驶的分局唯一一台40型装载机自始至终奋战在推雪的前场，为全部清除路上积雪，疏通道路立下了汗马功劳。忙碌的时候，他曾一个多礼拜日夜在路上推铲作业，每天睡眠不足四个小时，吃饭没有定时。他的事迹为他赢得了省公路局抗雪除冰救灾保畅通先进个人的荣誉称号。

对于自己的工作十分热爱，对于岗位技术总是苦心练习，丝毫不敢放松，事迹材料《装载车驾驶员先进事迹材料》。虽然学历不高，可他却是单位有名的电焊、氧割、钳工样样精通的技术多面手。的市养护技能竞赛，他与本班2名青工组成一组，凭借熟练的操作，最终脱颖而出，获得了全市团体第一名，为南陵分局争得了荣誉。可在荣誉的背后，却付出了比平常人更多的努力。别人下班了，他还在车间里顶着刺眼的电焊光勤奋地练习；休息时间里，他一丝不苟，专心认真地啃着技术书籍，遇到不懂的术语一定要打破砂锅问到底。功夫不负有心人，无论是路面保洁、挖补坑槽、修整路肩，还是桥涵维护，gbm工程完善，各项工作他都做到得心应手，科学规范，成了单位的重要技术骨干。

在行车途中，不论是本单位车辆或是外单位车辆出了状况，都会停车询问一声，如果遇上求助，他总会无私地伸出援助之手。送误车的孩子回家，送受伤的老人进医院，在看来不过是举手之劳。从那里获得帮助的群众数不胜数，大家对他交口称赞，说他是个大好人，热心肠。

虽然有将近30年的工龄，却不倚仗资历老而摆架子。工作从不分份内份外，干活从不挑肥拣瘦，经常主动帮助年轻机械手学习机械技术，耐心讲解，共同提高。对于所取得的成绩，他总是很少主动提起，他常常说，自己的点滴成绩离不开单位和同事们的支持和帮助，他要用取得的成绩和荣誉在实际工作中加倍地奉献给单位，回报给社会，为公路的建设和养护贡献自己全部的力量。