计划科科员工作总结范文

导语：如何才能写好一篇计划科科员工作总结，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、 、科室的基本概况：

急诊科共设有4张温馨床、17张留观床、9张坐式输液椅、1张清创床、保证一次能30个病人输液，每间观察室都按有饮水机、空调、电热毯，温馨病房还设纱发、电视、茶柜、鲜花、餐巾纸，让病人住进后能有家的感觉。

现我科设有清创室后，小清创、小蓬合、换药、拆线、小包块切除术等都能在我科进行，减轻外科病房压力，方便群众就诊。

二、2008、9年工作主要开展情况：

（一）业务工作开展情况：

1、现我科每天值班医师分正班和副班，实行24小时值班，主班主要负责门急诊病人的就诊，保证诊断室随时有医师看病。

2、副班医师主要负责“120”出诊，还负责清创缝合（副班没在，主班负责）、抽胸水和抽腹水、包快切除等，做到病人来到有医师在。

3、护士白天班至少有4个，夜班有2个，保证留观输液病人多时，让病人能及时得到输液，护士提倡淡妆上岗，服装整洁，“七声、六心”服务，全天24小时都有护士值班，清除以往夜间看病，到处喊医生、护士的现象。

4、门诊大厅设有导诊护士值班，佩戴“导诊护士”红肩带，专门负责给病人导诊，方便群众看病能找对诊断室，改变以往老百姓看病找不到地方而到处乱窜的现象。

5、输液区环境改善，过道墙上贴有各类温馨提示，留观室有饮水机、电热毯、新式高档床、新棉被、新床单，让病人住进后，夏有凉风，冬有暖气，口干有水喝，病人住进后有在家的温馨，输液间每张床头墙上装有电脑传呼护仪按铃，让病人输完液或有事可以直接伸手按铃，改变了以前在老医院病人有事挂起输液瓶到处喊护士(如要求拔针、换药等)，既方便病人又方便护士，即使病人多而忙时，仍然是忙而不乱。

（二）制定了各种制度并上墙，具体如下：

1、首诊负责制、肠道门诊制度、各级医师职责、传染病报告制度、医疗安全制度、抢救室制度、发热门诊制度、清创室制度等；

2、完善了几种急危重症疾病的抢救程图：如上消化道大出血、左心衰、休克、心律失常、有机磷中毒等；

3、制定急危重症病院内抢救的绿色通道制度和抢救流程图；

4、制定了“120”院前院内急危重症抢救流程图和制度；

5、制作了急诊科的健康宣教宣传栏和急诊科的基本情况及医护人员的简介；

6、建立“120”急救中心的网络医院，明确网络医院职责；

7、建立各种转诊知情协议书，完善转诊制度，防范医疗纠纷；

（三）抓思想政治教育，营造良好医疗安全氛围；

全科人员在理论上认真学习十七报告精神，深刻理解“十七大”精神实质，学习各种医疗法律法规（如执业医师法、护士法、传染病法制法、输血法等）。同时让全科成员通过参加医院组织的各种文体活动和捐赠活动，使全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想道德修养，能够自觉遵守院内院外的各种法律法规和各种规章制度，在诊疗过程中按照医疗规则操作，避免医疗纠纷发生。

（四）加强业务技术培训，提高抢救能力。

急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力，对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，因此科内组织定期的业务学习和加强各种急救技术的培训，例如：本人到昆明参加《2008年第三届中国急诊急救医师年会》回来后，及时给科室医护人员讲课，同时还在大会议室给全院职工介绍的《非麻醉人员的紧急气道处理》、《急危重症病人的转运》、《微创气管切开术录像》，以及急诊科护士长杨蓉到省人民医院学习后回来介绍的《现代护理管理》，在科室形成良好的学习风气，相互交流，能及时了解先进的急救技术，以便提高急救能力。

（五）加强管理，协助环保科做好传染病及突发事件的防控工作。

篇2

一、主要工作总结

1、修订区管理制度，编写通风能力核定报告、矿井防灭火设计，编制年度综合防尘管理、综合防灭火管理、通风系统稳定、反风演习、灾害处理与防治计划、应急演练资料等措施及制度。

2、组织各项检查资料准备，编写检查汇报材料，负责地面资料检查陪检。

3、参加技术例会，负责日常技术措施及设计的审批。

4、组织、参与年度矿井瓦斯等级鉴定、反风演习等工作，编写报告。

5、组织通风系统调整预备会，提出通风系统调整改造方案。

6、负责科技项目对外日常联络及各类数据、资料的汇总编写。

7、参与防灭火、重点头面、区域预测钻孔等盯班任务。

8、完成领导临时交办的其他工作。

二、2020年工作中的不足

1、埋头干活，反思较少，没能较好地从每项工作中汲取知识，拔高自己。

2、缺乏对工作整体规范，部分工作较滞后。

3、不能及时与领导沟通。

三、2021年工作打算

1、定期将工作逐项排列，分出主次，按期完成各项工作。

2、强化自身管理能力培养，敢发表意见，不怕发表意见。

3、收集各类工作涉及的标准、规范，加强各类标准学习，业务上提高自己。

篇3

在农委党组的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下，上半年森林资源管理科工作有条不紊地开展，出色完成了农委领导安排的各项工作任务和各类突发事故，并取得了一定的工作成绩，现将情况总结如下：

一、工作成果

（一）、林木采伐

首先严格遵守《中华人民共和国森林法》等法律法规，严格执行《林木采伐许可证》办理的审批制度，依法受理和加强现场核查，杜绝越权审批。其次加大林木采伐管理透明度。第一是通过行政服务窗口受理，接受行政服务中心监督管理；第二是对有林木权属纠纷嫌疑采伐点进行社会公告。再次严格实行伐中、伐后监督，不定期的对房前屋后采伐点进行抽样检查，杜绝违反规程采伐、改变林地性质和化整为零乱砍滥伐的现象发生。通过采取以上措施，上半年没有超限额采伐林木和超范围采伐的情况发生。全市上半年办理的《林木采伐许可证》业务71宗，采伐面积12694.31亩，林木蓄积量55693.37立方米，林木出材量41375立方米。其中金华公司林木采伐面积9759.41亩，蓄积量49510.87立方米，出材量37171立方米；其他公司及林农林木采伐面积为2934.9亩，林木蓄积量6182.5立方米，出材量4204立方米。今年来，由于采取了伐前、伐中、伐后的检查方式，切实加强对林木采伐点管理和监督，有效杜绝了少报多伐，易地采伐和伐后改变林地性质的现象。

（二）木材流通

通过进一步加强《木材运输放行证》的管理和对开证员的培训，提高了木材流通的效率。经统计，全市木材流通量共为31085立方米，其中纸浆林24526立方米，其它人工林（含橡胶）6559立方米。同时加强对放行证的监督管理，要求各基层站加强路检工作，并且采取定期和不定期的方式对运输木材的车辆进行抽查。一旦发现违规开具《木材运输放行证》的，对开证员采取警告、吊销开证资格，情节严重的，依法移交检察机关追究其法律责任；对无证运输的车辆依法进行处罚。有效杜绝了基层站乱开放行证行为和无证木材上路流通现象的发生。

（三）、重点公益林管理

我市公益林面积53万亩，其中国家级重点公益林面积32万亩，省级重点公益林面积21万亩。根据《海南省重点公益林管理办法》的有关规定，以及管护的远近、难易的实际情况，划分管护小班地块，聘请的管护人员共244人，并签订了管护合同。并且根据我市公益林的分布情况，以场（所、站）为单位把全市公益林划分为16个责任区，并与各责任区签订管护责任状，把地块和人员一一落实到各责任单位。市公益林办负责对全市公益林的指导、监督和管理各责任区，要求各责任区每月必须召开一次护林员例会，生态办派人参加，听取各管护人员的汇报和意见，并对管护人员进行指导和培训。并且采取定期和不定期对各责任区的管护状况进行抽查，一旦发现有破坏公益林现象，情节轻微的，责成责任区进行整改和加强管理，情节严重的，依法追究责任区负责人和管护人员的法律责任。通过采取各种管护措施，上半年以来，我市公益林区没有森林火灾、乱砍滥伐、毁林开垦等破坏公益林的现象发生。

（四）、森林防火

自2月15日市政府召开全市森林防火工作会议后，根据会议精神和部署，我们积极主动抓好落实，切实加强防火工作。一是与各镇、国营农（林）场、森林经营单位签定《森林防火责任状》；二是签发防火通告；三是到重点防火区、高速公路、农（林）场检查防火工作落实情况；四是把市森林消防队调到和庆林业站进行集训，做好扑灭森林火灾的准备工作；五是做好防火期间人员的值班及报告工作，确保防火工作上传下达的通畅；六是利用各种方式开展森林防火宣传工作；七是积极扑救森林火警火灾，把火患扑灭在萌芽之中。通过全体防火工作人员的努力，上半年全市没有发生大的森林火灾和人员伤亡事故，森林火灾发生率控制在0.3‰以下。

（五）征占用林地