选调生工作总结范文
时间:2023-04-04 23:42:05
导语:如何才能写好一篇选调生工作总结,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
一、思想方面
参加工作至今,已经一个月了。一个月,在历史的长河中,只不过是小小的一滴水滴,然而,在人生的征程上,我却度过了一段宝贵的时光,蓦然回首,沉心静思,颇有几分感触、几点感悟。
(一)从学生走向工作岗位的思想转变
一个多月的工作对我来说感触最为深刻的就是自己不再是一名学生,而是一名走向工作岗位的员工。告别了学生生活,来到了一个新的环境,一切都是从零开始。以前是学生,自我主义比较(本工作总结来源于)强,现在在基层工作,不能再有这样的观念了,要以人民群众为主,要有集体主义,关心三农的发展。在处理事务方面也不能随便了事了,要做到精益求精,把领导安排的工作做到最好。俗话说万事开头难,所以首先在思想上做好了接受新挑战的思想准备。加强学习,注重政治素质和工作能力提高。从小事做起,克服浮躁心里,沉下心来踏实苦干。深入群众,深入基层,立足本职,发挥自身优势。
(二)尽快地使自己从基层工作的“门外汉”转变成“内行人”。
曾以自己是“象牙塔”中的一份子感到骄傲,而现在,应以自己是选调生中的一员而自豪。从学校到地方,从学生到干部,从理论学习到具体工作,这一转变不可能一蹴而就,需要一个过程。而过程的第一步就是思想认识的转变,也就是由“务虚”向“务实”的转变。只有思想认识到位,工作才能积极有效地开展。所以,当借“解放思想见行动,更新观念促发展”的东风,从思想上自我解放,自我转变,尽快适应新的工作环境,进入角色,早日担起为人民服务,为经济建设服务的重任。
(三)继续学习,不断提高。
学生生涯的结束,并不代表学习生活的终结。恰恰相反的是学习生活刚刚开始。刚从学校毕业走上工作岗位,要学习的东西很多,既要向书本学习,又要向实践学习,既要向领导学习,又要向同志学习。只有不断学习,才能不断提高,不断进步,不断完善。随着经济的发展,社会的进步,学习将成为我们生活中必不可少的一部分。只有不断学习,才能紧跟时代步伐,不被社会淘汰;才能满足人民群众日益增长的物质文化需求,执为民之政、兴国之政。作为选调生,作为机关工作者、经济建设者,人民需要我们学习,我们自己更应该自我加压,奋发图强,努力拼搏,勇攀高峰,成为创建“学习型”社会的带头人。
(四)端正态度扎根基层锻炼,努力提高工作水平
“麻雀虽小,五脏俱全”。乡镇是整个社会的缩影,通过乡镇工作可以了解和熟悉社会,掌握生活和发展的能力,只有在基层,切实了解百姓所思、所需、所为,工作才能少走弯路、少出偏差、少有失误。我认真珍惜锻炼的机会,力求在工作中增强本领,在实践中提高能力,在磨炼中增长才干。
二、工作方面
(一)尽快熟悉情况,了解工作流程
做为刚刚步入行政工作的新人来说,在很多方面都是不熟悉的。来曾溪乡一个月以来,为了能够尽快的了解乡情,掌握行政工作的流程,能够更快的适应行政工作,一方面在闲暇的时间学习了一些相关资料,向有经验的前辈和同事请教自己不懂或者迷惑的地方。在这里也感谢领导和同事对我耐心的教导。另一方与一些领导和前辈下乡,能更为感性的了解我乡关于经济类产业的情况和农民的生活状况并参加到劳动当中。
篇2
感触很多,近两个月的工作中。感受很深:作为一名年轻的选调生,要为老百姓做点实事,就必须在战胜自我中不断提高,不时逾越。找准位置,自加压力,平凡的岗位上打基础。对选调生这个概念,用四个字来概括理解的那就是忘记”和“想起”所谓的忘记”就是工作中,不因为自己是省委组织部下派的选调生而飘飘然,感觉高人一等。所谓“想起”就是铭记责任和使命,对自己严格要求,不辜负组织信任和培养。作为选调生要看重实干,看轻享受,看重奉献,看淡索取,从小事做起,从点滴积累,平凡的岗位上练出扎实的基本功。
二、学习方面:勤于学习。
感觉到虽然我一名大学本科毕业生,工作以来。但是对于工作经验方面还是一名小学生的角色。面对困窘,这段时间主要从以下两个方面在工作中或工作之余进行了学习。
(一)努力学习回族文化知识。
虽然在校当学生干部的时候了解一些回族文化,由于我汉族。但是对于回族文化的深层次了解是不够的为了今后更好的干好工作,利用业余时间通过网络和借阅了中国回族史》传》等关于回族知识的书籍,真正的解了穆斯林文化,觉得对这块热土有了更深地感情。
(二)加强工作中岗位知识的学习。
比方:农村新型合作医疗制度,工作中深深地感到岗位知识的缺乏。基层组织建设中的四双”一薄六册”等知识,通过网络学习和向老干部的请教,解了相关知识。同时还在工作中以及工作之余自觉空虚自身的文秘知识,先后学习了办公室文秘写作》机关应用公文写作》等,相信在不时的工作积累和学习下,会更好的做好自己的工作,实践中锻炼成才。
(三)勤于动笔。将理论应用于实际
大量地翻阅办公室、档案室的文件资料,为了提高自己的写作能力。虚心学习前任秘书们经验、做法,从研究已经成型的资料入手,细心揣测,边写边改,并请领导和老同志协助把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿。同时,变压力为动力,将自己的理论知识同工作实践大胆结合,积极向领导和老同志请教、学习如何撰写和信息、简报,不时提高自己的文字功底和总结、提炼的能力。
经过领导和老同志的指导和帮助,两个月以来。自己共起草文件20份,上报信息10篇,撰写了立足创建求发展,抓好党建促经济》2镇基层组织建设工作总结、年镇招商引资工作总结》年镇综合管理责任书贯彻落实情况汇报》等总结汇报资料。
三、工作方面:
(一)立足工作实际。谦虚谨慎,求亮点,出实效。
上传下达,党政办公室是各级党政机关的综合工作部门。联系协调各方的枢纽。这就要求办公室工作必需坚持高起点,高标准。如果安于现状照搬照抄,满足于说得过去,虽然天天辛苦,日日忙碌,工作也只能是平推平庸,很难有亮点,出实效。鉴于此,前一段时间的工作中,努力做到以下三点。一是工作要有事业心。工作中我努力增强工作主动性和责任感,自觉维护好办公室形象,不论是接电话还是接访都尽全力做好“份内”之事。二是谦虚谨慎,树公仆意识。镇党政办公室是重要的窗口,其工作人员的一言一行往往代表着整个镇党委、政府的形象。这就要求我必需时刻注意加强自身的修养,与上下左右相处要以诚相待,与人为善;真心诚意的为群众服务好,依靠群众,虚心向群众学习,树立公仆意识,心中时刻牢记“群众利益无小事”三是实践享乐耐劳的作风。为保证在年末各项工作考核前整理好材料,几乎每天晚上都加班到深夜,作为一名选调生在工作中我充分发挥自己年轻力盛,负担小的优势,全身心的投入到学习和工作中,努力实践享乐耐劳的作风。
(二)团结同事。
注意团结同事,工作中。宽以待人,不计较个人得失,从不与同事争名利、争长短,任劳任怨,努力做好自己的工作。同时严于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。时时、处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。
任何一件领导交办或同事、群众托付操持的事,办公室工作无小事。都会千方百计地去把它做好,决不“看人下菜碟”对于领导交办的事务,要印发的文件,都做了详细的记载,向领导和同事及时传达,保证了领导交办的事项按时办完,文件准确、及时发放。
几位秘书出身的领导给予了极大的协助,办公室的日常工作中。对我言传身教,使我受益匪浅,得以迅速地成长起来。
(三)服从领导布置。
主动要求参与。深入基层中,年镇村级和村干部绩效考核工作中。不以镇干部自居,尊重每一位村干部和群众,和大家建立了良好的关系。通过主动积极与群众、村干部接触、学习,对镇情、民情有了进一步的解,为工作的顺利开展打下了良好的基础。
四、工作中存在问题和不足。
但还存在一些问题和不足:一是政治理论水平还不够高,虽然我工作中取得了一定的成果。理论指导实践还有欠缺。二是服务质量不够高,存在粗枝大叶现象,主要是自觉服务的意识不够,细节上做的不周到三是对突发事件的应变能力需要提高。
五、今后工作中的一些想法。
觉得我今后在做好党政办惯例工作外,根据我近两个月的感受。要做到以下几件事:
建立龙山镇党建网和龙山镇政府网,1根据自己的专业。来更好的宣传镇和开展网上办公。
觉得我镇的档案、文件收发管理还不是太规范,2通过这段时间的工作。向镇上领导已请求承担整理工作,春节过完后进行一次整理工作,把原来的文档进行系统地归类、装订,再就是配合党、政秘书做好规范文档管理的后续工作。
篇3
2009年区人事劳动和社会保障局在区委、区政府的领导下,贯彻党的十七大精神,以“三个代表”重要思想为指导,开展学习实践科学发展观活动,围绕科学发展、促进社会和谐这个主题,以保增长保民生保稳定为目标,积极开展机关效能建设活动,认真做好人事劳动保障工作,完成上级部门布置的工作和区
下达的目标任务。
人事工作
一、圆满完成机关事业单位2009年度(绩效)考核工作
在区考核领导小组的领导下,完成2009年度年终(绩效)考核和评奖工作。根据市委组织部、市人事局《关于印发〈蚌埠市公务员年度(绩效)考核实施细则(试行)〉的通知》(蚌人200959号)要求和2009年度考核工作安排,结合我区实际,制定《××*区公务员年度(绩效)考核实施方案》(××*人劳保字200964号),组织全区实施年度考核工作。全区年度考核分类分级进行,实行立体考核,机关公务员与事业单位工作人员分类考核,乡街、部门正职与副科以下工作人员分级考核。考核期间派人参加乡、街负责人述职测评,掌握基层单位考核情况。 在年度考核的基础上,按照年度考核、奖励等有关规定,全区机关事业单位报市记三等功有13名同志,46名同志受到区嘉奖。
二、规范公务员管理,加强公务员队伍建设。规范公务员日常管理,充分利用公务员管理信息系统软件,对新进入的公务员信息进行补充录入,部分人员的信息进行维护更新,开展公务员登记,认真做好公务员信息管理。根据人事局安排,组织开展全区公务员通用能力培训,制定培训计划,按排培训教材选购,报送考试人员名单。全区参加公务员通用能力培训有267名,其中148名同志参加考试,对部分同志学习情况进行考核,确保培训效果,提高公务员综合能力。
加强公务员队伍建设。为进一步优化机关工作人员结构,加强公务员队伍建设,引进急需专业人才及管理人才,缓解用人需求。在去年组织全市选调工作的基础上,根据所缺岗位的要求,严格考察,选调7名优秀同志到我区工作,加强了建筑规划、经济管理、法律等岗位的公务员队伍建设。开展2009年省委选调生期满考核工作,4名选调生按期转正定级。根据省市安排,开展从优秀村干部中考录乡镇机关公务员工作,完成相关的组织报名和资格审查和到农村基层单位考核等招考工作。全区有四名同志符合条件报考,择优录取一名同志为乡镇公务员,改善乡镇公务员队伍结构,加强乡镇公务员队伍建设。
三、实施事业单位岗位设置和义务教育学校绩效工资工作。根据省市工作要求,开展实施我区事业单位岗位设置工作,实行事业单位工作人员聘用制度,建立岗位管理新体制,已制定《××*区事业单位岗位设置管理实施方案》,经区同意报市批复后实施。我区义务教育学校绩效工资工作全面开展,在完成年初我区义务教育学校教师绩效工资摸底调研基础上,教师基础性绩效工资已审批完毕,工资已发放到位。奖励性绩效工资正在进一步实施。 五、以人为本,做好人事人才及年报统计工作。按照科学发展观的要求,以人为本,做好人事人才工作。为区直机关签约聘用的16名同志按照现有工资政策重新核定工资,提高了工资待遇,办理了社会保险,解除后顾之忧,岗位重新安排,充分调动了工作的积极性,工作效率得以提高。为安置到我区工作的3名军转干部办理入编手续,重新套改了工资。按照全民创业有关政策,为1名同志办理了全民创业相关手续,促进全民创业工作开展。通过市统计局招考和工商局人员分流,按排2名同志到区统计部门工作,加强区统计队伍力量。完成区姜桥物流工业园区治安员招聘工作。认真做好退休工作,按规定办理退休手续,及时核发退休工资。开展2009年我区“三支一扶”岗位的报名、考核工作,2名“三支一扶”人员已落实到了具体岗位。开展“三支一扶”人员年度(期满)考核工作,上报考核结果,办理服务期满的有关手续。
开展事业单位年检工作。根据市事业单位登记管理局布置要求,在全区范围内开展2009年事业单位年检工作,全区有33个事业单位在网上进行了2009年年检,为3家单位办理了法人变更手续。通过年检,增强了事业单位领导的法人意识,为依法管理提供依据,保障单位事业健康发展。
维护社会稳定,落实国家政策,继续做好企业军转干部生活困难补助工作。按照国家政策,对在职10名企业军转干部根据在岗实际情况按月如实上报,保证生活困难补助及时、准确发放,完成全区在职企业军转干部情况上报任务。开本展企业军转干部慰问工作,八一期间对190名企业军转干部进行了慰问,发放慰问金38000元。做好对企业军转干部国家政策宣传和解释工作,热情接待每位来访的同志,认真做思想工作,维护社会稳定。
开展区《人事志书》编撰工作,安排专人搜集资料,查找相关文件数据,已完成定稿。
开展全区事业单位机构编制年中统计,审核事业单位机构编制人员情况,按时完成事业单位编外使用人员的统计。
完成2009年度人事编制工资报表工作。组织布置全区人事编制工资报表的填报工作,按照市人事局的要求,及时上报区公务员报表、人才报表、工资报表和编制报表,受到市人事局表彰。
下一步工作安排:
开展事业单位岗位设置和聘用工作以及义务教育学校教师奖励性绩效工资的实施。实施乡镇机构改革,起草区政府机构改革实施方案。
劳动保障工作
一、1—9月份目标任务进展情况
1、重点目标任务完成情况。截止到9月底,
——全区城镇新增就业岗位完成4449人,占年目标3500人的127.11; ——安置下岗失业人员再就业3681人,占年目标任务2000人的184.05,其中,“就业困难”人员再就业1451人,占年目标任务580人的250.17; ——农民工技能培训173人,占年目标350人的49.43;
——小额担保贷款完成28户,贷款金额为77万元,分别占年目标任务的56和42.78; ——建立就业创业基地1个,正在建设并得到省政府认定的农民返乡创业园1个(燕山乡农民创业园)。
2、就业工作。积极开展新一轮就业优惠政策的宣传工作。市新一轮促进就业政策出台后,我区及时组织相关工作人员进行培训学习,下发宣传资料。采取信息栏张贴、悬挂过街横幅、小区张贴宣传标语、制作宣传板报展板等形式进行广泛宣传。在全市优惠政策宣传月活动中,我们开展了送政策“进企入户”活动,同时举办全区政策宣传咨询专场会两场,各乡街都分设了分会场,发放宣传单5000多份。使用新一轮促进就业优惠政策深入社区,深入居民、深入各吸纳就业人员的用工单位,调动全社会促进就业的积极性。
发挥社区信息平台功能,全面服务就业和农民工返乡就业工作。积极做好就业再就业用工信息资源共享工作,把全区的劳动用工信息、职业介绍、用工单位基本情况、技能培训等有效的结合起来,区劳动力市场建立劳动供求资源数据库,各乡、街道、社区每星期把收集到的用工信息融入区劳动力市场,劳动力市场再把信息及时分发到各个街道和社区,为求职人员提供更多、更快、更便捷的就业信息。
开展系列援助活动,着力搭建农民工就业平台。在全区以乡街社区工作站为依托,开展了以送政策、送岗位、送技能、送服务为内容的“再就业援助月活动”、“春风行动”、“百日帮扶”、“阳光再就业工程系列活动”等。共走访就业困难家庭273户,发放就业政策宣传材料1835份。同时,还根据帮扶对象的不同需求、有针对性地制定帮扶计划,实施免费技能培训、落实相应政策补贴、开展创业指导、实施小额贷款等一系列订制式服务。积极指导燕山乡申报农民工返乡创业园。
为做好“零就业家庭”的消除和帮扶工作,我们把解决社区“零就业家庭”成员就业和完善社区“银发老人”帮扶工作有机结合起来,积极挖掘社区养老服务需求,搭建养老服务就业平台,建立促进“零就业家庭”成员实现稳定就业的长效机制。这项工作我们共摸底调查全区75岁以上老人2264人有帮扶需求,开发公益性岗位“助老员”,解决了31人的再就业问题。
3、退管工作。目前,我区接纳退休人员社会化管理服务已达14963人。今年新接收1609人,为此,我们对新移交我区社会化管理的退休人员,逐一入户走访核实、发放联系卡,了解退休人员基本情况,建立相应台帐,进行跟踪服务。安排退休人员进行健康体检,建立健康档案。工作中,各社区及时为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务,还分别结合自己的实际情况和工作特点,纷纷组建不同的兴趣活动小组,开展退休人员的互帮互助及自娱自乐活动,社区还专门建立了“阅览室”、“活动室”,积极组织企业退休人员开展丰富多彩的文化体育娱乐等活动。为丰富他们文化生活,我们还开展了退休人员参观城市新景观、社区文艺演出、体育比赛、书画展览、藏品展览、庆祝国庆60周年和走访老劳模、老干部、老党员和困难人员等系列活动,受到了退休人员的一致好评。 5、按时完成局志编纂工作。为配合区志编纂,我局落实专人,精心组织,多方查阅档案和搜集相关材料、数据,全面撰写了我局自建国以来的重要工作内容,及时完成定稿,提交区志办编审。
二、下一步工作打算
1、继续加大就业和劳动保障工作力度,实现就业和劳动保障工作再上新台阶。针对今年工作任务完成中出现的问题和薄弱项目,及时调整工作重心,抓差补缺,确保市下达我区的各项工作目标全面顺利完成。
2、积极开展新一轮促进就业政策的贯彻落实工作,加大就业岗位发掘,多渠道扩大就业,重点开发适合大龄就业困难人员的岗位,鼓励就业困难人员自谋职业、自主创业。通过实施创业带就业工程、发放小额担保贷款等措施,改善就业服务机制,拓宽就业渠道。
篇4
一、以学习实践科学发展观为契机,进一步理清工作思路。
学生处领导班子高度重视科学发展观学习实践活动,把学习实践活动当作学生工作上层次、上水平的契机,经过学习、交流和研讨,学生工作处进一步确立了“稳定奠基、学风领先、文化铸魂、整体统筹”的学生工作理念,明确了工作目标:以教育培养社会主义事业的建设者和接班人为目标,以全面提高学生的综合素质为导向,以全面实施辅导员制为重点,以服务学生成长成才为落脚点,以提升学生的就业竞争力为重心,积极创新学生教育、管理和服务的新途径、新方法,不断推进学生工作的科学化、规范化、民主化和法治化,为构建和谐校园,为学校改革、发展、稳定做出贡献。此外,学生处还组织实施了几个在校内具有较大影响力的学习实践活动:
1、举办学生骨干学习实践科学发展观培训班。学生处在3月份举办了学生骨干学习实践科学发展观培训班。培训班以提高学生骨干的工作能力和服务水平,充分发挥科学发展观以人为本的核心理念对学生骨干成长成才的指导性作用,把大学生骨干培养成为科学发展观的自觉学习者、积极传播者和忠实实践者为目的,组织学员开展了“我为师大献一策”活动、学习交流活动和社会实践锻炼。同时,开展了“三个三”活动,受到省教育厅的好评。
2、举办“校长有约”学生座谈会。“校长有约”是我校在学习实践科学发展观活动分析检查阶段中所开展的一项与学生零距离交流活动,是在第一阶段充分调研的基础上,继续倾听学生心声,彰显以人为本,贯彻落实科学发展观的一个具体举措,也是校学习实践活动领导小组研究实施开展的一项重要活动,受到了大学生的热烈欢迎,切实解决了学生们所关心的涉及到切身利益的问题。
二、积极贯彻落实中央十六号文件精神,强化校风学风建设,切实抓好学生安全稳定工作。
本学期,学生工作处结合当前国内外形势以及学生的思想实际,围绕建国60周年等重大事件,在学生中深入进行世界观、人生观、价值观教育,加强形势政策教育,不断提高学生的思想政治觉悟,增强其政治辨别能力。
1、深入开展大学生文明养成教育活动。本学期,学生处结合实际情况在广大学生中继续开展以“躬行小善、和谐发展”为主题的大学生文明养成教育活动。为突出专业特色,提高主题教育活动的质量和水平,学生处面向各学院开展教育方案立项申报工作,16项方案获准立项资助。各学院结合实际情况,制定了面向全校或学院开展的主题鲜明突出、内容充实、形式新颖、操作性强的实施方案,并开展了相关教育活动。
2、开展毕业生主题教育活动,确保毕业生安全离校、文明离校。为进一步加深毕业生与学校、毕业生与师长以及毕业生之间的情谊,教育引导毕业生文明离校,在全体届毕业生中开展了“文明留给母校,感激留给老师,关爱留给同学,信心留给自己”主题教育活动,学生处向全体毕业生赠送了纪念册,顺利举办了届本科生毕业典礼暨学位授予仪式。
3、坚持学生工作队伍值班制度。在学校申博失利、“”敏感期、毕业生离校期间,学生处明确要求各学院值班人员坚守岗位,文明执勤。同时要求值班人员深入到学生中去,开展调查研究,及时准确地把握学生的思想动态,了解学生方方面面的情况和意见,便于及时解决问题,消除隐患,有预见性地开展工作。尤其在学校申博失利和毕业生离校期间,学工处及学生辅导员实行双重值班制度,值班人员深入学生生活区及教学区巡视,检查学风及安全稳定情况,督促学生勤奋学习、正常作息,并及时处理各种突发事件。
4.加强假期安全教育。清明、“五一”、暑假前,及春游季节到来时,学生处都召开学生工作会议,安排部署假期学生安全教育工作。假后对学生返校情况进行及时统计,强调学生的安全管理,加强检查和督促力度,确保学生安全离校,安全返校。制定了“学生节假日去向表”,对不在校的学生进行登记;对于暑假申请住校的学生也要填写“学生暑假住宿申请表”,有力地加强了学生的安全管理。
5、切实关心和解决学生的实际问题。学生处在网上开设了“处长信箱”和学生留言板,及时收集学生的意见和建议,每学期都召开学生思想状况座谈会和学生代表座谈会,倾听学生在学习、生活中遇到的困难与问题,并将学生比较关心的问题向学校有关部门进行信息反馈,千方百计予以解决。本学期,学生处又实行了处领导接待日制度,及时倾听学生的心声。
6、充分发挥学生自治组织、网络、报刊主阵地作用,推动思想政治教育工作向纵深发展。本学期,学生自我管理委员会在学生工作处的指导下,秉承“以生为本”的工作理念,以教育为目的,以管理为手段,以服务为形式,充分发挥了其作为学生自治组织的作用。本学期,《学生工作》共出版四期,与全国60余所高校展开交流并受到好评。《同学之友》共出版四期,发行量大(每期印发5000份),内容更加贴近学生实际,已经成为校园内非常受学生欢迎的报刊之一。
三、积极完善激励机制,扎实做好评奖评优工作。
本学期,学生工作处根据上级的有关要求和形势发展的需要,重新修订或制定了一些规章制度,明确要求,规范管理,认真做好学生违纪处理与教育工作。顺利完成学生各类评奖评优工作,通过树立、宣传学生典型,更大限度地发挥了学生榜样的示范作用,收到了良好的成效。
1、根据省教育厅和团省委有关要求,认真做好省先进班集体、省三好学生、省优秀学生干部的评选推荐工作。06化学师范班等13个班级被评为省先进班集体,储东巍等17名同学被评为省三好学生,陈遥等13名同学被评为省优秀学生干部。
2、开展和谐班级、和谐宿舍评选工作。为进一步推动我校班级建设和宿舍建设,积极推进和谐校园创建活动,根据学校整体工作安排,开展了和谐班级、和谐宿舍评选工作,102个班级被评为和谐班级,1052个学生宿舍被评为和谐宿舍。
3、组织开展了优秀女大学生评选表彰活动。组织召开了年度优秀女大学生表彰大会,隆重表彰了体育学院女子跆拳道队等3个优秀女大学生先进集体,电气工程及自动化学院何颖等85名优秀女大学生。
4、开展各种奖助学金评定工作。学年度共评出朱敬文奖学金371名,朱敬文助学金6名;安康奖学金135名;中国移动奖学金49名。
5、开展届优秀毕业生的审核与评定工作,共有897名同学获得“优秀毕业生”荣誉称号。
6、开展—学年度的学生个人成就奖的评定工作,有303名同学获得个人成就奖。
7、做好违纪学生的处理工作。组织开展届毕业生中受处分学生的处分评议工作,共有51名同学在毕业前解除处分,同时做好日常学生违纪的材料梳理、文件起草、正式文件印发等工作。
8、组织开展本科学生第八届延期课题结题工作、第九届科研课题中期检查、毕业班课题结题工作,顺利完成第二届学生工作科研课题结题工作。
四、继续完善立体式资助体系,促进学生和谐发展。
本学期,学生处积极开展贫困生资助工作,继续完善立体式资助体系,关心和解决与学生密切相关的实际问题,不断增强资助工作的针对性和实效性。
1、进一步调研学院勤工助学基金使用情况,调整学院勤工助学基金分配标准,划拨本学年资金。
2、配合中国银行、中国工商银行开展贷款毕业生还款情况跟踪统计,整理相关材料并归档。
3、整理补充2000级以来3886名学生贷款信息,并上报国家教育部,将相关信息输入学生贷款系统。
4、年我校生源地贷款办理人数和办理金额居全省高校前列,生在全省贷款总金额缩减一半的情况下,我校贷款金额反而比去年超出20%,保质保量完成了年源地贷款的组织培训、报名统计、证明打印工作。
5、完成05级毕业生国家助学贷款还款确认工作,并与贷款学生签订了还款承诺书。
6、圆满完成年春季困难补助和伙食补贴工作。向1376名困难学生发放了32万元的春季困难补助,解决了困难学生冬春季交替之际的生活困难。向3165名学生发放了63.3万元伙食补贴,帮助经济困难学生缓解了因物价上涨带来的生活压力。
7、做好学生的医疗保险理赔工作。本学期为63名学生办理了医疗理赔。
8、做好敬爱助学金、助学金、福彩助学金的发放工作,召开了助学金获得者座谈会,总结了助学金获得者上一学期的学习生活等情况。认真完成了签订-2010学年陶欣伯助学金捐助协议的相关准备工作。
五、加强就业指导,优化服务流程,积极开拓就业市场。
本学期,学生处积极落实有关就业的具体政策,组织筹办了就业工作推进会,继续做好大学生村官和年应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼的选派工作,加强就业指导,优化就业服务。
1、认真完成师范大学年就业工作推进会的筹备工作。在学生处的积极推动下,本学期学校召开了就业工作推进会,会议强调了就业工作的生命线意识,并且明确了各学院就业工作责任人,出台了一揽子就业工作相关文件。
2、进一步加强就业指导力度。本学期,在学生处的积极推动下,我校在全省较早地开设了“两课”—职业生涯规划和就业指导课,并将“两课”列入学校教学计划之中。通过就业指导课、专题讲座、服务咨询、模拟求职和职业测评等方式,对毕业生进行形势教育、国情教育、政策教育、思想教育、诚信教育、创业创新职业意识和求职技能方面的教育和指导。已经建立了一支强有力的就业指导和大学生生涯规划指导队伍,全面提高了就业工作水平。
3、推行全程化、个性化的就业服务。开展毕业生就业意向调查,设立常态的就业与职业发展咨询和日常咨询辅导活动,继续发挥好网上职业规划测评平台的作用,为毕业生提供职业发展测评及辅导服务。为届6000余名毕业生办理了派遣方案及档案邮寄工作。发放了职业技能培训助学卷,此举受到了大学生的欢迎和社会的高度关注,《光明日报》等媒体做了重点报道。
4、继续探索学校与用人单位的经常性联系的新机制,开展就业市场拓展工作。组织相关人员赴等地拓展就业市场,取得了良好的效果。协助地方人事部门做好我校未就业籍毕业生进入省级见习基地就业见习相关工作。继续强化毕业生就业实习实训基地建设,为确保毕业生充分顺利就业提供条件。承办了省年高考招生咨询会(会场)。
5、做好届毕业生教师资格认定相关工作,全校共计1499人申报,顺利为学生办理了相关手续,并在全校范围内及时宣传省教师资格认定有关政策。
6、顺利完成省选调生和各市高校毕业生到村任职报名、面试、政审工作,受到了省市有关部门的高度赞扬。
7、举办职业生涯规划大赛,帮助学生树立正确的就业观,提高了大学生的实践能力、就业能力和创业能力。等25名同学获奖,并选拔出优秀选手参加第四届省大学生职业生涯规划设计大赛。
六、充分发挥中心辐射作用,继续加强和改进心理健康教育工作。
本学期,学生工作处以构建和实施心理健康安全监护体系工作为主线,在狠抓工作落实上下功夫,在全员覆盖上下功夫,在完善工作机制上下功夫,为学生心理健康教育提供了良好的宣传舆论环境和工作机制支持,增强了学生心理健康教育与咨询工作的主动性和实效性。
1、继续做好心理咨询工作。加强与心理咨询教师的联系与沟通,开展好门诊咨询服务,在成功疏导有心理障碍学生的基础上进一步开发学生的潜能,本学期,三个校区共有800余人次接受了专业教师的心理咨询与辅导。
2、举办了地区高校心理健康教育工作研讨会。会议总结了地区高校心理健康教育研究中心的工作,传达了全国大学生心理健康教育工作会议精神,确定了“地区高校心理健康教育工作论坛”、“地区高校心理健康知识讲座巡讲”、“大学生心理健康知识征文”等四项活动为第八届心理健康教育活动月的内容。
3、举办省大学生心理危机干预工作论坛。论坛邀请了谭顶良等知名专家学者授课,通过讲授、交流等方式,指导高校教师、学生工作者、心理健康教育工作者等掌握心理危机干预的策略与基本技能。
4、开展第八届“5.25”心理健康教育文化月系列活动。为进一步推进大学生心理健康教育工作,提高我校大学生心理健康水平,不断开发大学生的心理潜能,学生处在全校开展第八届“5·25”心理健康教育文化月活动。各学院也根据活动主题,并结合学院实际情况,开展了具有自身特色的活动。
5、举办了大学生心理健康知识宣传周活动,通过展板、报纸、传单等向学生普及了心理健康知识,引导教育学生关注心理健康。
6、认真指导大学生心理发展协会以及各班级信息员开展工作。
七、扎实做好士官征召和大学生预征入伍工作,国防教育工作有声有色。
本学期,在认真分析新时期高校武装工作任务与特点的基础上,按照学校有关要求,结合实际情况,重点开展了以下几项工作:
1、围绕学校的全局工作制订阶段性工作计划,使军事理论教学、学生征兵等与全校的教学和新生入学教育等工作有机结合,合理调配时间、使用资源。
2、广泛联系驻徐部队和军事院校,搞好军民共建,争取一切可以为我校军事训练和军事教学服务的资源。
3、坚决贯彻落实总政治部、总参谋部和国家教育部的指示精神,进一步改革我校军事理论课程教学,并按学校要求完成了标准化课程建设。
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