廉政工作总结范文

导语：如何才能写好一篇廉政工作总结，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、廉政工作开展情况

1、加强制度建设，制订和完善了《执法监督制度》、《执法公示制度》、《执法审核制度》、《请销假制度》、《物价人员廉政建设“十不准”》，做到用严格的制度约束人，杜绝人情执法，上半年共处理16价价格违法单位，接受群众举报70起，维护了市场秩序和消费者权益。

2、加强事中事后监管，深化价格行政审批制度改革，保证了原有办理收费许可证的136个单位按时完成报告制度。

3、规范行政事业收费，按照文件要求，上半年共取消了2项行政事业性收费，免征和调整4项行政事业性收费，为经济发展创造宽松环境。

下一步打算：

1、进一步提高廉洁意识，增强责任感和责任意识，提升工作效率和工作水平。

2、增强法制观念，严把审核关。

3、完成涉企收费检查。积极主动加强与企业的沟通协调，及时提供帮助和服务，对违规涉企收费行为予以打击。

二、优化发展环境工作

1、宣传价费政策宣传。选择辖区28家规模较大的商业和工业企业，送政策送服务到家，采取走访座谈的方式，宣传价格和收费政策，鼓励企业对违规收费行为予以抵制和举报，得到一致好评。

2、加强执法标准化建设。坚持利用每周一例会的时间，组织执法人员学习价格法律知识，在案件的处理上严格执行省物价局行政处罚自由裁量基准制度。

3、先半年准备对辖区物价员进行培训，完成四员合一工作。

篇2

一、加强教育学习。明确规定每周五下午为教育学习时间，还适时开展了“建设学习型机关、争创学习型科室、塑造学者型检察官”、“读廉政文章、做廉政干警”等活动，内容涉及党风廉政、反贪业务知识，时事政治等方面，要求干警在学习的过程中要做好笔记，写好体会，规定无特殊情况不得请假缺席。上半年大部分时间在外办案，但并没有因此而偏废学习教育，而是针对办案过程中出现的问题和偏差，尽量找出间隙，把学习场所安排在宾馆等地，通过这种特殊形式的教育和学习，一方面提高了干警的思想政治觉悟，另一方面也有效调动了干警在艰苦办案条件下的工作积极性。

二、实行局领导包靠制度。反贪局共有九名干警，约占全院人数的四分之一，同时又承担着自侦案件的初查和侦查工作，要跟社会上形形的人员打交道，还面临着众多说情打探、腐蚀与反腐蚀的严峻考验，党风廉政教育工作任务艰巨。为了把防患于未然，把各种违法违纪问题消灭在萌芽状态，每名局领导包靠两名干警，一方面结合院纪检组出台的各种管理制度和局自身所制度的各种规章制度抓动态管理，定期进行自查自纠，将干警落实制度、遵纪守法、民主评议等情况都记录在案，细化廉政建设和工作实绩；另一方面是抓随机性教育，根据干警思想表现各异，集中教育针对性不强的实际，本着抓“小”、抓“早”，防患于未然的原则，充分发挥帮带作用，找干警谈话，干警之间开展谈心等方法，开展积极健康的思想互助活动，有效解决了反贪干警队伍中的倾向性、苗头性问题。

三、严格考核制度。新颁布的《检察官法》、《检察人员违纪处分条例》和中政委的“四条禁令”、高检院的“九条卡死”以及省市检察机关关于队伍建设的一系列禁令，对规范检察机关执法行为都作出了严格规定，都要求反贪干警不断转变执法理念和执法观念，强化政治信仰、思想作风和执法本领的锤炼。为检验廉政教育学习的效果，避免“制度上墙”的形式主要，根据院纪检部门的要求，不定期对干警进行考核，重点察看廉政建设方面的制度规定和教育内容的掌握情况，从办案工作到日常生活都进行认真检查，把考核的结果跟干警的争先评优挂钩，并实行干警违法违纪一票否决，较好地督促了反贪干警的办案和日常行为的合法化和规范化。

篇3

今年以来，本人主要分管武装、统计、固投、招商引资、村寨防火、森林防火、民政、残联、工会、退伍军人事务、应急救援等工作。在工作中，本人坚持党的基本路线，认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持依法行政，围绕党委、政府的中心工作，抓好分管工作，切实抓好党风廉政建设，落实党风廉政建设责任，为全乡社会稳定、经济发展积极努力。现将一年来的工作情况总结如下：

一、村寨防火工作：按照自治县村寨防火工作管理局的统一部署，进一步统一思想、提高认识，加强领导、健全组织，明确任务、狠抓落实，努力开创村寨防火工作新局面。今年我乡没有发生一起火灾火警，村寨防火工作取得了明显成效。

抓常规性检查、整治工作，把隐患消灭在萌芽状态。认真落实乡、村干部联系村屯村寨防火工作责任制。进一步明确了该乡、村干部挂点联系承包责任制，明确联系村屯村寨防火工作的乡、村领导、干部，要求每月25日前要完成组织开展一次常规性防火大检查，发现问题限时整改和检查记录上报工作。

加强领导与监督检查，强化责任追究。每月底对各村常规检查情况进行督查，对常规检查工作抓得不好的村屯进行督促，对常规检查工作落实不到位的村屯进行问责，确保隐患排查与整治不留死角。

认真落实村寨防火联防制度，切实度开展防火检查。印发了“十户联保”制度，明确经过村寨防火项目改造的村屯必须组建起村寨防火区域联防“十户联保户”。要求“十户联保户”定期召开村寨防火区域联防联席会议，学习宣传消防安全知识；每月开展一次消防安全互查活动，发现问题及时整改。全乡经过村寨防火改造的30户以上的56个自然屯已全部建立起村寨防火区域联防“十户联保户”制度。

消防演练与消防技能大比武同台竞技，提高村寨消防队员消防技能水平。借助开展村寨消防常规大检查契机，每个季度都检查各村屯消防队员的消防技能培训、演练情况，对村寨消防技能不熟练村屯的消防队员进行培训，提高他们的消防技能水平。认真制定村屯消防火险救援应急预案，组织村民进行演练。

把握宣传方式，提高村民防火意识。通过组织村委干部和防火办人员出版墙板报、张贴小标语、书写固定标语、召集群众观看光碟和村民播放广播等方式对防火管理工作进行正面宣传，提高广大村民的防火意识。

二、武装工作：一是做好我乡的民兵整组工作；二是抓好征兵工作，今年超额完成了征兵工作任务；三是抓好民兵集训工作，2019年组织了30名民兵参加县人武部集训，在各科目的考核中，均取得了较好的成绩。

三、民政工作：

及时完成县民政局下拨救灾款物发放到灾民手中，并加强规范管理, 保障灾民基本生活。截至11月共发放临时救济款10.42万元,发放棉被及各种衣物等164床（件）。社会救助工作稳步推进。一是做好城乡低保,特困（ 五保）供养工作; 2019年发放农村低保400户1131人,金额189.6522万元;发放城市低保11户12人,金额4.872万元;发放特困（五保）97人，金额39.3298万元;发放优抚对象78人,补助金45.2531万元;发放残疾两补140人，金额20.3520万元;残疾人护理补贴3人，金额3.02160万元;发放高龄补贴395人,金额25.5600万元。为在册特困（伍保）优抚对象,农村低保1455人购买新农合资金32.0100万元。二是医疗救助工作。办理城乡大病医疗救助18人次6.9180万元。2019全乡共办理80周岁以上老人高龄补助31人.园满完成市县为民办实事任务。低保兜底与扶贫衔接取得成效。通过对全乡1314户建挡立卡户进行核查，符合条件纳入农村低保户数271户全部纳入低保, 取得了较好的成效, 达到了机制健全, 管理规范, 救助准确目的, 确保我乡农村低保工作良性循环。2019年绩效考评各项指标经民政局督查得到了好评。残联工作：全乡一年来共办理残疾人证73人; 办理残疾人护理补贴28人; 办理残疾人生活补贴47人;党员助残18人金额1.8万元; 2019年举办残疾人创业培训一次. 共培训残疾人43人。完成县残联下达的各项工作任务。

四、挂村工作

圆满完成村的各项中心工作。

五、存在问题

在本人所分管的工作中，虽然取得了一些成绩，但也还存在很多不足和需要改进的方面，由于工作头绪多，对民政工作关心不够。

六、下一步打算

（一）村寨防火工作：下一步要继续加大村寨防火的大检查、大排查工作，认真落实领导干部联系村工作制度、村寨防火工作联防户制度、村寨防火培训演练制度和月汇报制度等长效机制，深入各村屯进行检查，了解和掌握消防设施和器材的使用情况，如发现安全隐患或受损的设施和器材，要及时进行维修整改，以确保设施和器材随时都处于备战状态。认真组织开展消防演练和村寨防火技能大比武活动，提高村屯消防员的技能水平。

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1、是加强学习，提高认识。一年来，社区支部组织全体党员参加了“科学发展观”，“党的十七精神”等大型学习活动和讲座。使全体党员更进一步的树立了正确的世界观、人生观、价值观，坚定了理想信念，增强了宗旨意识。能认真的执行中央、省、市有关廉洁自律的各项规定，廉政意识进一步加强。

2、加强民主监督，实现制度管理。凡是社区的重大事件和重要活动以及财政支出都必须经过支委会讨论研究，形成集体决议。

3、落实廉政制度，确保廉政责任上肩。社区认真落实了街道制定的《党风廉政责任目标管理实施细则》并签署了《党风廉政建设承诺书》，确定了支部书记为第一责任人。着力构建了多层次，全方位的监督体系，保证了各项廉正制度的落实。

二、加大宣传，扎实推进社区廉政文化建设

1、是高度重视，加强廉政文化进社区组织建设。社区结合实际，注重实效，以加强社区支部班子建设为龙头，成立专门廉政文化进社区工作领导小组，社区党支部书记任组长，其他委员任组员，落实相关人员的工作任务和责任。

2、利用市民学校，广播、宣传橱窗、黑板报等宣传阵地开展廉政文化教育、廉政文化论坛，让广大干部群众树立廉政文化从自我做起、从身边做起的意识，增强党风廉政教育的渗透力和影响力，营造了浓厚的宣传氛围。

3、创新形式，丰富廉政文化进社区工作载体。一是社区把廉政知识融入到内容健康、形式活泼、群众喜闻乐见的文体娱乐活动中，开展丰富多彩的文艺活动。比如举办“xxxx”文艺晚会、“街坊总动员” 邻里节，宣传党风廉政建设、“xxxx”等廉政文化建设的内容，二是建立共同参与、各尽其责的工作机制，把廉政文化进社区工作融入到社区文明创建、党建、妇联、劳动社会保障等各项工作当中，融入到创建文明社区、和谐社区的工作当中，扩大廉政文化的辐射力和影响面；三是聘请廉政监督员，社区把威望高、作风正、有议事能力的老党员、离退休才干部、社区居民组织起来，作为廉政监督员，鼓励他们为社区廉政文化建设作贡献，加强对社区班子成员和党员干部的监督，加强社区廉政文化宣传，用身边的廉政典型和廉政事迹教育身边的人。

三、热情服务，及时做好来信来访和人民调解工作

1、制定计划，成立组织。

2、热情服务，积极化解矛盾。

3、主动出击，协调解决突出矛盾。

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2020年“阳光工程”上半年工作总结

2020年廉政建设“阳光工程”工作，在和田地区指挥部的领导下，各项目工程按照合同计划全部实施结束，即将交工。办公室全体人员通过一年的不懈工作，圆满完成工作任务。现就“阳光工程”工作上半年工作情况总结如下：

一、基本概况

2020年是和田地区指挥部党建工作的关键年，今年一工区计划路基桥涵全部完工，计划完成产值1957.6万元；二工区计划路基桥涵工程全部完工，计划完成产值4858万元；三工区计划路基桥涵工程全部完成，计划完成产值6900万元；四工区计划隧道掘进完成1300m，计划完成产值8320万元；工程项目全线计划完成产值共计：6.994亿元。

二、具体做法

（一）在2019年“阳光工程”工作的基础上，修订完善实施办法和细则，使其更有针对性和操作性。

（二）第二办公室廉政建设领导小组结合工程实际，认真制定2020年“阳光工程”工作计划，使其更加规范、阳光的开展，内部管理更加清晰、透明。

（三）按时召开廉政会议，安排部署工作。2020年共召开4次会议，总结上月工作，安排部署下月工作，使“阳光工程”开展具有连续性、稳定性的向前健康推进。

（四）认真把关，及时公布规定的信息。按照统一安排和监理人员的岗位分工，严格工作程序，严格工作纪律，实行公开透明、积极参与、把握重点、认真审核、各负其责的总体要求，严格履行职责。尤其强化工程设计费用变更、农民工工资发放监督、内部管理透明等方面的工作，更加注重审查审核、报批审定、监督管理、信息公布等各环节的执行力度。2020年在“阳光工程”公示栏公布信息坚持每月1次，其中涉及工程设计费用变更内容3批次，并建立全年变更台账；农民工工资发放3批次；内部管理2批次。

（五）认真总结，努力做好工作。2020年复工后，廉政建设工作与工程施工同安排同部署，在平时的工作中，注重资料收集、归类存档，“阳光工程”工作也不例外，在工程即将结束进入交工阶段，采取回头看的做法，认真细致梳理工作情况，按时完成年度工作总结工作。

三、取得成效

（一）成立“阳光工程”领导小组是工作得以顺利开展的组织保证。

（二）领导重视是“阳光工程”取得成效的先决条件。

（三）履行职责，坚守岗位，严格把关，公开透明，公开公正是开展好“阳光工程”的职责和制度保障。

（四）坚持程序、团结协作、积极参与、主动担责是有序推进“阳光工程”工作的中坚力量。

四、存在问题

（一）由于工作人员少，平时以监督岗位工作为重点，精力主要投放到工程质检之中，“阳光工程”工作开展的主动性不够。

（二）工作方法欠缺，研究“阳光工程”工作不够，没有形成系统性、长效性的制度化、规范化管理机制。

（三）在公布有关信息时，因忙于其他事务，有时出现滞后公布现象。

2020年，在和田地区指挥部全体人员的努力下，经过单位各部门坚持不懈的奋斗，即将顺利进入工程交工验收阶段，“阳光工程”工作也随之完成。经过一年的实践，尽管工作取得了一定的成效，积累了经验，但也存在一些问题，更是离上级的要求和人民群众的期望还存在一定差距。吃一堑长一智，在以后的工作中我们将继续加强调查研究，认真分析，不断加以改进，使“阳光工程”工作开展的更加公正公开、透明亮化，健康发展。

篇6

十一连距团部2公里，十一连居住区面积2600余亩，十一连现有户籍数150户人口362人,在册职工98人，党员24人，为全面推进连队人居环境整治工作,切实解决连队环境卫生方面的突出问题,提升连队居民生活质量。4月份以来,十一连以连队管辖区绿化连容连貌提升为主攻方向,对连队开展人居环境整治行动。

一、总体情况

从4月开始,十一连在人居环境整治工作中出动机械4辆468小时,修剪绿化带1000米,、清运垃圾百余吨,集中整治共计拆除乱搭建的棚屋及倒塌房屋36余、全面清理乱堆乱倒垃圾8处、去年残留建筑垃圾13处、治理卫生死角19处,使连队居民区显得更干净整洁。

二、工作亮点

连队人居环境整治进行挨家挨户房前屋后大扫除，清理自己巷道杂草及垃圾。连队书记以责任管理机制分工到人,充分让职工意识到环境整治的重要性，职工群众清洁卫生意识普遍提高、健康卫生的生活方式逐步养成，连队环境整洁有序，连容连貌焕然一新。

篇7

为了进一步落实党风廉政责任制，加强反腐败工作，调整充实了以局长为组长，副局长为副组长，各股、站（队）负责人为成员的党风廉政建设领导小组。并制定了《关于党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《责任范围及重点工作分工》，做到任务目标明确，责任到人到股、站（队）。领导小组每年至少召开两次全体会议，认真研究本单位的党风廉政建设反腐败工作，确保目标责任的落实，使党风廉政建设和反腐败工作顺利进行。

二、制定有效措施

首先，按照县纪委《关于党风廉政建设和反腐败工作任务目标责任分解》等有关要求，我局制定了《2013年党风廉政建设工作责任范围及重点工作分工》，把每项党风廉政责任制工作，分别落实到人头明确责任追究，以通知形式发放到各股、站（队），并上报有关部门备案。其次，领导班子成员带头落实党风廉政建设责任，认真学习党风廉政建设的有关规定和《党员干部廉洁从政若干准则》；第三，制定了党员民主生活会及领导干部廉洁自律民主生活会制度，做到了每半年一次的民主生活会；第四制定和完善了廉政制度，学习制度、“三重一大”决策制度，机关事务管理，财务管理制度，公车使用制度，环境协调查处工作等20多项规章制度，装订成册，每个干部职工人手一册并列入局机关工作人员责任目标之中，用制度建设来约束、规范干部的行为，用制度的严格执行来防范各种问题的发生。

三、认真落实党风廉政建设的具体规定

1、责任层层分解，狠抓工作落实。为把责任具体明确，今年年初，我局从主要领导到股室具体负责人层层签订《风廉政建设责任书》和《一岗双责责任状》，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

2、坚持了对重大事项经集体研究决策和坚持制度公开、程序公开，收费标准公开及重大事项决策公开。按照县里统一部署，全年对政务公开栏作了进一步完善和调整，按要求及时公开政务信息，使各项公开内容更具实效性，以进一步加大社会各界对环保工作的监督力度。

3、认真学习了党的“十”等会议、文件精神，严格执行中央八项规定，中央“八项规定”，县“10个严禁”，环保“六个禁止”、“52个不准”等规定，贯彻落实了关于改进工作作风、密切联系群众意见，积极开展了集中解决“”问题调研、“大宣传、大走访、大沟通”挂钩服务活动、“转作风，访民情，办实事”、“从我做起，向我看齐”等一系列服务大局、服务基层、服务企业、服务群众活动，通过认真学习文件和上级领导讲话以及各项活动的开展，全局党员干部思想觉悟有了很大改善和提高，增加了狠刹“”自觉性。

4、结合党的十会议精神，积极开展了党风、党纪、法律、法规和警示教育，做到工作有规律，有部署、有笔记，采取了以自学为主集中辅导学习为辅，请教师讲课，学习讨论相结合等多种形式。重点学习中央、省、市、县下达的有关文件，各级领导关于党风廉政建设等方面的讲话，此外，还组织李强《感恩与职场》视频讲座学习、环保执法业务培训等八次的学习教育活动，同时还把警示教育列入党风廉政建设的重要内容，取得了很好的效果。

四、党风廉政建设促进了行业作风、廉政文化建设

行业作风建设是党风廉政建设的重要组成部分，为此在抓好党风廉政的同时，侧重抓了行业作风建设。一是完善了首问责任制、限时办结制、责任追究制、政务公开制、服务承诺制、“三重一大”决策制度等20余项制度。二是加强宣传力度，主动政务公开，把环境保护有关法律、法规，我局工作职责，各项工作办理流程以及违反法规的行政处罚等主动向社会公开。三是召开环境保护领导小组成员单位、排污企业负责人座谈会，分别征求对环境保护执法工作中的意见，为较好地贯彻落实环保基本国策和对环保执法人员的监督奠定了良好的基础。

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政协街道联委会是政协委员开展经常性活动、承担政协调研视察任务、开展民主评议活动的最基层组织，它是政协工作手臂的延伸，而各个委员又是社会中最活跃的细胞，是各界群众当中的代表人物、能人、名人。加强委员队伍建设是做好政协工作的重要基础。

1、强化理论学习，提高委员素质。根据政协工作要点和社会形势发展变化，有计划、有步骤地、有针对性地组织委员开展学习。一是为政协委员订阅理论学习报刊，以利委员更好地开展自学。二是抓好政协__联委会的集中学习，今年组织集中学习一次。三是邀请部分委员参加街道的集中理论学习。

2、搭建活动平台，发挥委员作用。我们根据区政协的工作安排，结合街道中心工作，发挥委员的主体作用，调动委员工作积极性。5月7日，我们在__社区开展了政协委员视察活动，为社区建设特别是在违章搭建、野蛮装修、环境卫生、市容市貌方面提出来建设性意见和建议。组织开展各种形式活泼、特色鲜明的小型活动，加强街道有关部门和政协街道联委会的横向联络、资源整合工作，形成活动联搞、监督联手、双向联动的良好工作局面。今年2月，政协委员与部分少数民族居民开展联欢活动，进一步拉近与少数民族同胞的距离，并为__民族工作作出贡献。

二、抓好民主监督，在提案和社情民意工作上下功夫

围绕党委、政府的中心工作履行职能，是政协地方联络组工作的一条基本原则。我们政协__联委会把委员履职与街道经济社会发展的大局有机地结合起来，做到献策而不决策，议政而不执政，立论而不立法，帮忙而不添乱，到位而不越位。

1、抓好社情民意联系点设置。在社情民意联系点，定期召开社情民意征询会，进一步开展联系点“五个一”制度（“一线”即开通社情民意专线电话，及时、准确地反映群众的意见建议。“一会”即定期召开社情民意征询会。除政协委员外，还邀请统战人士参加，听取居民对区委、区政府中心工作的意见和建议以及群众关注的热点问题。“一访”即坚持经常走访小区的制度，熟悉、了解社区的基本情况，与居民进行面对面的走访座谈。“一箱”即设立社情民意信箱，广泛搜集社区居民关注的热点难点问题。“一簿”即为政协委员每人发放一本社情民意记录簿。）

2、积极拓宽民主监督渠道。大胆探索民主监督形式，充分发挥民主监督作用。定期召开政情通报会，拓宽委员知情渠道；结合提案督办工作，在提案办理过程中开展视察活动；主动担任行风监督员、文明城市创建监督员等社会义务监督员角色，从多方面开展批评和提出建议，提高监督实效；积极反映社情民意，以提案、会议发言、民主评议等多种形式，履行民主监督职能。今年上半年涉及街道主办的区政协提案1件，协办的2件，都能不折不扣、积极主动地协助配合街道做好委员提案的答复办理工作。

我们结合政协工作的特点，围绕发展大局，把调查研究、建言立论寓于政治协商、参政议政之中，开展好专题视察和调研活动。

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一、建机制，确保工作顺利推进

一是建立股室包组联系机制。单位成立了双联双帮工作领导小组，建立了以一名副局长为组长的驻村工作组。局机关选派了一名中层干部到联系点挂职村党支部副书记，随时参与、了解村上各阶段工作，掌握的问题困难、意见建议及时反馈给局党组。领导班子及时研究解决工作中存在的突出问题，确保工作扎实、有序、有效推进。二是建立干部职工与困难群众直接帮扶机制。采取领导干部一帮一，职工几帮一的形式，全局党员干部结对帮扶15户困难群众。年初全局党员干部人均捐款200元成立困难群众帮扶基金，用于慰问品的购买和临时救助。三是建立支部结对联建机制。为充分发挥机关支部的主体作用，建立局机关支部同石龙村党支部的结对共建活动。通过党员活动日活动、党员志愿服务队活动，两个支部党员一起开展助耕扶贫、慰问困难群众、宣传党的路线方针政策等活动，机关支部协助完善三资清理、四务公开、档案规范等工作，村支部也协助机关支部健全了党员示范岗评选工作。

二、强调研，详细制定规划

为了扎实开展双联双帮活动，结合走基层活动实实在在为村组和困难群众解决生产生活中的实际问题，年初，局长率部分班子到石龙村进行了专题调研，进一步对石龙村的现实问题和现阶段的优势、弱势做了分析，形成了2015年度帮扶计划，重点围绕基础设施的进一步改善来进行帮扶。同时一起调整了《石龙村三年发展规划》，强化了帮扶措施。

三、抓落实，双联双帮见实效

局驻村工作组和驻村干部深入到石龙村抓工作落实况，制定帮扶计划，把帮扶措施具体落实到每一个业务股室，确保各项帮扶措施落到实处，见到实效，有力推动了全年双联双帮工作的开展。

1、指导和帮助村级组织建设，摸清村两委班子战斗力现状,采取交心谈心、共过组织生活、财务专业知识培训等方式，提升村组干部战斗力。

2、多次召开会议，进一步掌握村情并建立问题台账。通过坝坝会、入组见面会等，召集组干部、党员代表、村民代表等人员参会,收集意见建议和问题困难。共收集到问题9个，涉及3个稳定问题已转给相关部门办理，涉及2个民生问题已转给相关业务部门办理，3个问题今年内进行帮扶，1个问题已做好解释工作。

3、排除村组道路安全隐患和完善水利设施建设。针对该村5、6组、7组4口堰塘年久失修，影响3个村200余土地浇灌的现状，通过努力，将4口堰塘维修纳入一事一议奖补项目，群众自筹资金14.829万元，争取上级补助资金14.829万元，对4口堰塘进行了防渗处理，解决下游200余亩稻田的灌溉问题。

4、协助做好石龙村的秸秆禁烧宣传工作，机关干部排入村上值班巡查，解决村上工作经费5000元。

5、组织党员干部与共建村生活困难的党员群众结成对子。采取二帮一的方式，局机关党员干部同石龙村15户群众结成对子，帮助解决困难，增进群众感情，密切党群关系。

篇10

结合当前工作需要，的会员“小市民在呐喊”为你整理了这篇“互联网+政务服务”工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2020年，按照省、市、区关于政务服务工作部署，我局持续加大“放管服”改革工作统筹推进力度，持续精简行政审批事项，简化优化审批流程，压缩审批时限，创新服务方式，全力提高办事效率和公共服务水平，政务服务工作持续优化，现就有关情况汇报如下：

一、工作完成情况

（一）网上政务服务能力

当前全区政务服务事项全程网办占比100%；皖事通法人用户注册数7132个，注册数占当前辖区法人数的17.36%；个人用户注册数达310800个，占辖区常住人口的54.24%；皖事通服务总访问量达167.3次，访问量占注册用户比达2.92%，上线服务56个，高频服务8个，高频服务占比14.29%；“办好一件事”精品服务数达65个。

（二）政务服务事项便利度

1.加快减证便民。我区积极指导有关单位对照政务服务网中其他地区政务服务事项，向先进地区看齐，与周边县市区横向比较，找准差距，进一步精简办事材料，当前全区政务服务事项平均申请材料为1.95个。

2.加快推进最多跑一次。全区政务服务事项11360项，最多跑一次事项11360个，最多跑一次事项占比100%，实现了服务事项全覆盖。

3.确保政务服务事项全认领。明确各单位按照“应认领、尽认领”的原则，对本单位政务服务事项进行详细梳理，完善政务服务事项，对于本单位确无职权的事项，上报不认领事项情况说明。

4.持续推进事项只进一扇门。共计11250个事项进驻区、乡、村政务服务大厅（除行政征收类事项外，全部进驻大厅）。及时同供电、供水、供气企业沟通联系，当前供气、供电进驻政务服务大厅，供水进驻大厅工程建设项目综合窗口，企业并联审批可办理供水相关业务。全力推进“一窗式”综合服务窗口的完善，协调税务、人社进驻窗口，持续提升综合窗口服务能力，实现“一事跑一窗”向“一窗办多事”的转变。

（三）7×24小时不打烊“随时办”服务

全面推行7×24小时不打烊“随时办”服务，打造便捷服务的自动化平台和精准服务的智能化平台，同时做好7×24小时服务地图宣传推广完善工作。服务地图可以精准识别办事需求，智能推荐最佳办理方式，直观展示地理位置、智能导航办事路线，目前已完成我区143个服务场所的关联及11244项服务地图关联事项。可以精准识别办事需求，智能推荐最佳办理方式，直观展示地理位置、智能导航办事路线，同时加强宣传推广，通过微信公众号、在政务服务大厅以及部门分厅摆放海报、发放宣传单页等多种形式，向办事群众宣传上线消息。

（四）政务服务满意度

2020年，我区不断提高审批服务工作效率，进一步压缩六类权力事项承诺办结时限，当前我区平均承诺时限为1个工作日。2020年，政务服务网阜阳颍东分厅收到服务对象评价15.7万次，满意度100%。

（五）与省政务服务平台数据共享

2020年，我区进一步优化事项办理流程，简化办事程序，缩短办理时限，同时开展电子印章、电子云签、电子证照和电子材料库等的建设和应用，在电子印章系统备案580枚印章，进一步提高了数据共享交互。2020年，我区政务服务网办件量达82.23万件，人均办件1.44个，其中线上办件量达81.15万件，线上办件率为98.69%。区直单位六类事项数共577项，产生办件的事项数达568项，办件覆盖率达98.4%。

二、2020年工作存在问题及原因分析

1.皖事通办平台用户注册数和服务访问量有待进一步提高。当前我区皖事通法人用户注册数在全市位于中等位次，皖事通个人用户人均注册量虽然在三区中位居第一，但与先进县市仍有很大差距。此外，皖事通访问量和上线服务高频服务占比少，究其原因是皖事通提供服务有待进一步充实完善，宣传推广力度有待进一步加强。

2.7×24小时服务地图宣传推广力度有待进一步加强。虽然采取摆放宣传海报、发放宣传单、微信公众号等多种途径宣传推广7×24小时不打烊“随时办”服务，但地图访问量、有效访问量和先进县区仍有较大差距。

3.政务服务网使用率有待进一步提高，全区人均办件量较先进县区仍有差距。原因一是存在部分单位业务系统尚未全部对接安徽省政务服务网，导致不使用政务服务网直接进行办件。二是少数单位不能摒弃传统做法，仍然使用传统模式线下收取纸质材料，不愿意直接在网上进行办理。

三、2021年工作计划

1.加强“皖事通”本地特色服务开发。推进更多与群众生产生活息息相关的事项进驻“皖事通”，加大“皖事通办”平台宣传推广力度，提高企业和群众认可，逐步梳理、上线更多自助办事项，拓宽7×24自助服务大厅自助范围，推深做实7×24小时“随时办”服务。