林场工作总结范文

导语：如何才能写好一篇林场工作总结，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

xxxxx山林场森林防火工作总结 

下一森林防火期即将来临。为了更好的促进林场的森林防火工作，严控森林火灾的发生，我们就森林防火责任状落实情况进行了自查，具体情况如下：

一、2010-2011年度森林防火责任状责任目标完成情况

（一）签订了防火责任状。2010年12月6日，参加了全区森林防火工作会议，与区政府签订了森林防火责任状，在此基础上，场部与各分区签订了防火责任状，明确了各分区的森林防火目标、任务及责任。制定落实了场领导分工包分区制度，划片包干，切实把防火的责任落实到人和山头、地块。

（二）加强了森林防火设施和队伍建设。

进入防火期，我们对灭火机等设备进行了统一检修并新配置了风力灭火机13部，添置了手灯、贮备油箱等防火物资。开设防火隔离带30公里。在森林防火队伍建设方面，林场建立了森林防火专业队，统一食宿，24小时值班备勤。

（三）加强防火宣传，提高全民防火意识。

坚持把宣传教育工作当作森林防火的首要任务来抓，充分利用宣传车、标语、宣传单等多种形式，大力开展森林防火宣传教育。出动宣传车5辆，在林场周边村庄集中宣传2天；新埋设固定宣传碑40块、张贴禁火令150份、书写宣传标语3000余处、在铁车中学发放致学生家长的一封信2000份；建立防火检查站6个。

为严防森林火灾发生，在下一步的森林防火工作中主要做好以下五方面工作：

第一，强化领导，确保责任落实到位。严格按照森林防火行政领导负责制的“五条标准”，认真落实领导负责制。

第二，强化宣传教育，确保思想认识到位。坚持集中宣传与经常宣传相结合，采取组织宣传车、书写宣传标语、发放明白纸等多种形式，进行多层次、多方位的宣传教育，营造浓厚的防火氛围。对全场现有永久性宣传碑统一粉刷。

第三，强化火源管理，确保防范措施到位。

在重点部位建立检查站，严禁一切人员携带火种入山，对痴、呆、傻以及精神病人严格管控，明确监管责任人，重点时段、重点区域全天候巡逻，严查野外违章用火，实行严防死守，做到万无一失。

第四，强化应急措施，确保预警响应到位。

制订完善应急方案，抓好预案的演练工作。一旦发生火情，确保第一时间发现、第一时间处理，使森林火情消除在萌芽状态。

第五，强化带班值班，确保防火信息畅通。

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一、我场始终坚持“人才是第一资源”的理念，注重科技人才的培养，林场在种苗、营林生产、林业有害生物防治等工程实施前开展林业科技应用培训，实施中提升林业科技应用力度和广度，实施后总结林业科技应用效果，不断提升林场技术人员的科学素养。

二、积极响应林局安排部署，做好上报工作。其中结合林场实际，我场积极参与到2022年山西省林草重点研发计划项目申报工作，提交了《中条槭经营技术示范项目》、《中条山华北豹栖息地及其迁徙规律研究》、《林木种质资源（原地）保存库建设项目》、《低效林改造技术》申报书。

三、在育苗工作中我场以科技保成效的理念，严格遵循育苗技术规程，大力培育生态苗，采用层积催芽、高锰酸钾浸种消毒处理种子，使用硫酸亚铁、五氯硝基苯和六氯环己烷进行土壤消毒，并采用除草地膜、遮阳网、草皮等覆盖物增温保墒提高出苗率和成活率。

四、在营林工作中运用科技创新技术攻坚克难，提高造林工程效益。注重提前整地、顶凌栽植，并加强苗木分级检验和病虫害检疫，坚决杜绝不合格苗木、带病苗木上山。大力实施容器苗脱袋栽植，裸根苗生根粉和根宝2号浸根、保水剂沾根，增效板覆盖保墒、植物遮蔽、涂抹防啃剂防止鼠兔害等林业实用技术。加强扩穴、松土、除草、割灌、人促等抚育管护工作，确保幼苗的正常生长。

五、为有效遏制林业有害生物，严格控制虫口密度，我场准备集中人力物力，全面开展林业有害生物防治，通过人工释放肿腿蜂、“绿色威雷”药剂等措施的科学防治，对我场今后在森林病虫害无害化防治工作起到积极的推动作用。

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本人自参加工作以来,一直在土门林场生态建设第一线工作,工作中，我始终能够克尽职守、任劳任怨,积极学习专业技术知识，不断提高自身技能，努力为林业生态建设提供技术服务,并积极参与到各项林业生态工程建设中,尽一份林业工作者的微薄之力。现就我的工作简要总结如下：

一、认真完成生态建设任务

生态环境问题是制约可持续发展的重要因子，历来受国家的重视，尤其是党的“十七大”提出“建设生态文明，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式。”对于林业是一个机遇，更是一个挑战。由此生态建设是林业工作的中心，我场深处生态脆弱带，环境极其恶劣，沙化严重，防沙治沙是我们林业工作者的首要任务。几年来我们不断尝试各种防沙治沙的方法，吸取教训，总结经验，从各种治沙方法来衡量，生物治沙是成本相对较低、效率最高，效益持久的一种治沙方法。在对几年的沙漠造林成活率的对比试验得知，苗木优劣对造林成活率起制约性作用。从1997年开始我参加白板滩、十道沟风沙治理项目建设，深入沙漠加入生态建设第一线的行列。我们深知科学技术是第一生产力，要科学的指导生态建设工作，因此在造林前制定了实施方案，落实地段，协调调运苗木、制定栽植规程、技术服务到现场，严把整地关、栽植关、压草关、管护关。采用生物措施与工程措施相结合的方法，采取“一棵树，一把草”，“深栽曲埋”等旱作造林技术。在五道沟、十道沟累计共完成各类生态建设19680亩。其中三北防护林9600亩，治沙工程4900亩，试点工程5000亩，退耕还林180亩，通道绿化10公里，生态效益明显；工程治沙方面，技术指导完成了十道沟梁压麦草沙障310公顷。这几年在工作中不断的摸索，不断的提高，完成了各项生态建设工作。

经济林示范基地建设方面，为响应政府退耕还林政策的实施，加快经济林建设，缩短苗木的培育周期，实现生态效益。繁育到大面积育苗，建成了初具规模的苗木基地，年培育黄冠梨、枸杞、花棒、柠条、白杨、油松等苗木200万株，为当地的绿化做出了积极的贡献。

二、加强学习提高素质

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一、狠抓制度建设 强化行政效能

新的领导班子进入角色后，通过近一个星期的时间深入队点调查了解，熟悉了情况。我场于2月底召开了第一次场委会，由场长与各分管副场长签订了工作岗位责任状，明确了职责范围、工作目标和奖惩办法，大大加强了各分管副职的工作责任心，增强了班子的凝聚力和战斗力。紧接着场委会对2011年度经营方案进行了修订，完善了财务管理制度、生产管理制度，高山有机茶管理制度，健全接待管理制度、小车管理制度、招商引资管理制度等一系列新的制度，使全场工作步入一个良性有序的发展轨道，做到按制度管人管事，事事有人管，事事有人做。

当前小车管理，改变了过去人人可以派车，事事可以用车的不良现象，变成依规依章派车，明明白白坐车，通过加强管理后，小车费用支出与去年同期相比明显下降。

二、狠抓高山有机茶产业建设 强化质量至上

年初在遭遇连续低温冰冻雪灾后，有机茶园基地遭受了巨大损失，萌发期来临之前，茶棚普遍枯焦。场委会一班人看在眼里、急在心头，提出了“抗灾保质增产”的响亮口号，迅速号召全体茶农投入紧张的灾后恢复中，及时对茶园采取了得力措施，新增投资0.6万元购置2台修枝剪，及时进行茶棚轻度整枝修剪；投资4万元进行茶园追肥18吨，大力培植茶树资源，减少雪灾损失。

“xx”牌xx茶经历多来各级领导的亲切关怀和广大干部职工的辛勤努力默默奉献，已被打造成享誉一方的知名品牌。场委会始终坚持质量就是生命线的宗旨，铭记品牌是在质量的基础上打造出来的这一理念，在追求经济效益最大化的同时狠抓质量不放松，注重质量和效率的统筹兼顾。三月中旬，茶芽刚刚萌动，场委会立即召开茶叶生产动员会，全面部署和安排春季茶叶加工生产，重点强调了两个方面的问题：一是鲜叶的采摘质量关，这是老君眉茶的质量基础；一是鲜叶采摘采工的组织关，这影响到生长出来的老君眉鲜叶是否采摘到位，既关系到老君眉茶的产量，同时更关系到老君眉茶的质量。茶园开园后，场委会一班人及一般干部全员上阵，分片包干，责任到人。重点就前面强调的两个问题进行管理，并协调四个包干点的日常工作，场领导武世化、詹海涛、赵治军、王伟在生产一线，与职工同吃同住，一住就是一个月。 三、加强护林防火队伍建设 强化责任管理

护林防火工作是林场工作中一项经常性，复杂性艰巨性的工作。由于近几年我场周边环境日益恶化，盗伐林木的现象尤为严重，我场护林防火在这方面管理上存在的问题更加突出，面临形势显得非常严峻。为了扭转这种局面，场委会对这项工作进行了多次集中研究，从护林队伍配备、护林防火管理制度和外部环境因素等多方面进行全面剖析和综合考虑。于二月底就对护林队人员安排进行局部调整，三月初场委会主要领导又分别走访了毗邻的周边村组。在三月中旬进行了祥细护林检查验收并结硬仗，迅速召开了全场专项整治工作会议，特别邀请局分管领导，林业公安分局、老君林业派出所领导参加，加大了力度。护林防火工作正逐步从有序、有利、有力的方向迈进。

半年来，护林队现场抓获盗伐林木案5起，移交给公安机关处理3起，捡拾收回被盗林木0.6m3，劝返进山滥伐车辆30多台次，大大遏制了周边村组不法群众的违法行为，起到了很大的震慑作用。

四、狠抓旅游开发 强化效益优先

xx公司是xx县政府重点招商引资项目，建设主要地点在我场范围，使用主要资源也是我场所有，但自2006年合作以来，虽与我场经常进行沟通，但许多问题都仅停留在口头上，没有落实，有些问题的操作不够公开化，透明化，在职工中产生了不良的影响。为此，场委会迅速与公司取得联系，进一步明确双方权利义务关系，先后就招商引资工作出台了《招商引资工作管理制度》《购物廊道租赁办法》等，理顺了合作关系，化解了无序管理产生的矛盾纠纷。

通过半年的工作，收回承包工程业主应上交工程管理费1.6万元，收回xx公司应上交补偿费3万元，收取职工租赁购物廊道款0.8万元，安置场职工和农户居民13人就业。

五、狠抓营林生产 强化基地规模

上半年来，我场生产有条不紊开展，具体完成情况是：

① 造林：共完成造林面积600亩，其中青茶30亩，湿地松270亩，枫香蔬林补植300亩。

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以国务院《关于保护森林资源制止毁林开垦和乱占林地的通知》（国发明电〔1998〕8号）精神为指针，以加强林地保护管理，坚决制止新的毁林开垦行为，加快还林速度为重点，通过全面清理整顿摸清林地状况，打击毁林开垦林地违法活动，建立起林地资源保护管理的长效机制，确保国家生态安全。

二、工作任务

全面组织开展林地清理整顿大检查活动。采取果断措施，严厉打击破坏林地资源违法犯罪活动。在摸清毁林开垦底数的基础上，区分不同情况制定切实可行的还林规划。森林经营单位将经营管理的林地划分责任区，把管理责任落实到位，建立起林地资源保护的长效机制。

此次林地清理由县政府统一组织、统一部署，集中时间、集中力量，对全县毁林开垦情况开展一次大清查，并成立领导小组负责此项工作，派专人深入各乡镇、各林场指导全面工作。以乡镇为单位，林业局以林场为单位，成立领导小组，抽调业务骨干完成此项工作。对毁林开垦改变用途的林地要做到“六查清”，即查清地点、查清发生时间、查清面积、查清责任者和使用人、查清未还林面积、查清林地权属。要查清阶段即1998年以前的和1998年以后毁林开垦的林地面积。清查的依据，乡（镇）以1983年划拨的宜林“两荒”协议书为依据。林场以1983年林权证版图为依据。制定还林规划。5月10日前将清查结果以书面形式报县政府林地清查领导小组办公室。

三、工作步骤

第一阶段：3月15日－3月20日为工作启动阶段。认真学习和领会省政府《通知》精神，制定工作方案，做好清理整顿和制定规划的准备工作。

第二阶段：3月21日－5月10日清理整顿和制定规划阶段。按照被开垦林地进行“六查清”的要求，详细摸清底数，填报《1998年以前、1998年以后违法开垦林地清查统计表》（附后），制定还林规划和形成工作总结。

第三阶段：5月11日－5月21日为县政府检查阶段。由政府组织相关部门对各单位林地清查和打击毁林开垦林地违法犯罪活动的工作进行检查。

第四阶段：5月22日－6月末为接受省市检查阶段。

四、具体要求

（一）加强组织领导，精心动员部署。各单位要充分认识和深刻领会省政府《通知》精神，站在维护森林资源资产安全的战略高度，高度重视此项工作，切实把工作落到实处。

（二）落实工作措施，保证工作质量。清理整顿工作要结合违法开垦林地的实际情况同步进行。本次工作时间紧、任务重，各单位要抽调专人组织力量、集中时间、集中精力开展工作，在保证工作质量的前提下，如期完成任务。要保证必要的资金和车辆。清理整顿检查不能走过场，要逐乡镇、逐林场、逐村屯清查，不留死角，认真查找林地保护管理中存在的突出问题。

（三）加大执法力度，严格依法办事。严肃查处各类违法开垦林地案件，不折不扣地把清理整顿工作落到实处。特别是对群众反映强烈和社会广泛关注的案件，要冲破阻力，成立专案组，依法从严，从快查处。对不配合执法人员工作，甚至人为设置障碍，阻挠执法机关依法办案的人员和单位，执法部门要会同纪检部门严肃处理，决不姑息。

（四）注重政策宣传，强化社会氛围。要充分利用广播、电视等宣传媒体，采取多种形式，大力宣传保护森林资源资产对改善人们生存环境，促进经济和社会科学发展的重要作用，对典型案件进行公开曝光，跟踪报道，震慑犯罪，提高全社会对保护森林资源重大意义的认识。

（五）及时上报情况，接受省、市监督检查。各单位要在5月10日前将清查结果以书面形式报县政府林地清查领导办公室，包括工作总结、还林规划和清查统计表。对在此项工作中有突出贡献的同志要给予表彰和奖励，工作开展不力，弄虚作假和不及时上报结果的，以及不按要求进行清理整顿和制定还林规划的，要进行全县通报，追究有关人员责任。

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财务工作计划怎么写你知道吗?按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供给财力上的保证。共同阅读2021年财务工作计划怎么写，请您阅读!

财务工作计划怎么写1为了在财务工作中优化财务记账工序，提高记账效率。做到账务规范化操作，制作附件标准规定。月底对账清帐，确保报表的任何数据能清晰无误的解读公司财务状况。现制定以下财务工作计划。

一、进取优化工序，减少记账工作所耗用的精力

(1)由于我们的用友系统较为健全，各模块功能能满足明细数据需求的，在总账能够做简化记账处理，各部门自有明细数据能够满足管理需求的总账能够做简化处理，现流程复杂，经优化能够到达原效果，记账更方便的，经审批能够做简化处理。

(2)财务记账的原始资料来源于各业务部门，所以，对于反映当期的收入费用等会计资料，各部门必须及时传递到财务。尤其是直营店必须将收银报表等店面资料及时报给财务，每周一次，不得推延以免耽误财务入账时间。

(3)独立分部应当坚持银行存款的独立，收入、支出应当独立使用自我的账号，减少交叉入账，付账，以减少记账员的工作量。尤其提议直营店的账号办理网银，财务这边可直接使用该账户支付对应的费用。不走交叉账务。

二、提高财务规范化操作，满足长远的企业发展目标

会计分为内部管理会计和财务会计，内部管理会计偏向于对管理者财务信息需求的供给，财务会计则是偏向于对投资者，外部监督部门的报告，所以，财务会计是受到会计法、经济法等法律法规的严格制约的。

为了准确反映企业的经济行为，我们会在内部管理会计中体现出来，这部分差异在小企业中是无法避免的。但随着企业做大做强，财务也必须逐步走向正规化，以减少这部分差异，得到外部投资者，监督部门的认可。所以，在，财务部门会对账务不合理的、不正规的凭据做总结，同时制定新的报销凭据的标准，使公司的财务逐步走向正规化。

三、对账清帐，使得财务报表简明易了，更具解读性

账务清理是财务工作的重点，它使得沉长的已经结清的账务得到消除和剥离，使得漫长的一个会计期间积累的财务数据得到简化，突出财务现状。通常的财务报表将一个会计期间内的所有经济业务经过各个科目来呈现，可是由于管理者并不必须精通会计，使得报表的阅读性不强，对账清帐使得每个科目的数据有据可查，明明白白，方便管理者阅读，方便会计人员跟踪核对，及时纠正错误，挽回损失。

四、支持预算管理，减少财务审批职责

预算控制是企业发展规划的重要组成部分，公司将全面启动预算管理，财务部主要负责汇总各部门预算，并及时将执行结果和预算差异反馈给总经办及预算部门，以方便预算控制及调整。财务部只从预算控制方面限制费用报销，费用审批应由各部门领导自行把握，财务人员不对报销范畴，报销金额做审批(但实有异议的也能够提出)，以减少财务人员与费用报销人的冲突。

财务工作计划怎么写220__年是我院创建二级医院关键的一年，为进一步提高我院财务工作综合质量，确保财务工作为医院建设和发展服务，积极为二级医院创建做好财务科相关工作准备，制订本年度财务工作计划如下：

一、加强财务制度建设

完善财务工作核心制度，规范痕迹管理。按创建二级医院标准完善财务相关工作制度。

二、加强财务能力建设

抓好财务相关人员素质教育，提高财务人员整体服务水平。年度组织财务人员岗位培训、专项培训等多项业务培训学习。按时参加相关部门组织的财务业务培训会、工作会，及时完成上报财务相关报表。

三、加强财务管理工作

1、落实财务工作职责。

按照《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》等相关规定设置会计科目，建立账簿，进行会计核算，编制会计报表和财务分析报告。及时完成医保、农合账务核对、汇款以及回款工作。做到五保病人、血透病人出院及时报账，不出差错，无一遗漏。加强相关职能部门联系协调，争取优惠政策，为医院谋取最大经济利益。深入研究税收政策，合理避税增效。

2、强化财务控制职能。

坚持医院财务开支审批流程，收支两条线，履行好财务控制管理职能。

3、加强医院收费管理。

加强医院收费项目和价格管理。定期不定期深入科室了解医疗服务收费情况，及时解决收费中出现的问题。规范收费行为，确保合理收费，杜绝费用流失。

4、加强部门财务监管。

落实财务工作相关制度，增强安全意识，对医院收费部门、相关科室加强监管，确保资金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全，杜绝财务安全隐患。

5、加强经营成本核算。

建全医疗成本管理和控制制度。对科室、部门实行全面综合财务考核，强化增收节支，降本增效，使科室、部门加强成本管理，确保优质、高效、低耗完成医院各项目标任务。

6、加强固定资产管理。

建全医院固定资产管理制度,确保医院资产充分为医院带来经济效益。

四、作好财务分析报告

按时完成月、季、年度医院财务分析报表，及时让院领导准确掌握医院财务状况、经营成果和资金流量，为医院经济决策、经营管理提供真实、可靠的财务信息。

财务工作计划怎么写3一、20__年的全面财务预算。也就是要把20__年全年的客流量、销售收入、各项成本、费用、利润总额等全部做一个初步的预算，并对20__年全年的各类资产购置、材料采购(分具体的品种明细)进行初步预算。这样，在年初就能够预知20__年全年的大致经营情景。

规定完成日期：12月20日前。(附：预算表格__份)

二、20__年全年的资金计划。在全年预算的基础上，对20__年全年的资金收支情景进行预测，做出20__年的资金计划，为20__年总体的资金调度和安排供给参考依据。

规定完成日期：12月20日前。(附：资金计划表格__份)

注：公司目前暂时不研究现金流量的问题。

三、对所有的资产进行全面盘点。要求财务部组织对公司全部资产进行年终全面盘点，并与20__年的年终全面盘点进行比较分析，找出资产增减的原因。

规定完成日期：20__年1月5日前。

四、对20__年全年的经营情景做进行全面的总结分析。

1.对公司20__年全年的经营情景进行总结：包括收入、客流、成本、费用、利润、资金实际收支、资产和负债的增减变动等;(附表格__份)

2.与20__年全年的经营情景做比较分析总结;(附表格__份)

3.对20__年的任务指标完成情景进行分析总结。

(附表格__份)

规定完成日期：20__年1月15日前。

五、做全年的工作总结报告。要求所有从事财务工作的人员，从经理到库管员都要做一个全年的工作总结。

规定完成日期：20__年1月15日前。

六、年终评优。对财务系统的每个岗位都评选出一个先进来，具体评选办法另发。

七、召开年终工作总结表彰大会。计划在春节前，在全公司召开一个所有财务人员都参加的“年终财务工作总结大会”，并现场对评选出来的先进进行表彰。

财务工作计划怎么写420__年，在总场领导的正确领导下，在科室人员的配合配合尽力下，立异思路，改变工作风格，规范行为，严格遵守中央“八项规定”，尽力进步工作质量和工作效率，较好的完成了全年的工作任务，现将全年工作总结如下：

一、增强财务、审计人员业务培训学习，尽力进步财务、审计人员业务素质

为了进步财务、审计人员业务程度、综合素质，多次组织财务审计人员进行业务培训学习。20__年6月、11月专门组织总场及各林场财务审计人员，分两批参加了山东省内部审计协会举办的内部审计业务培训班;20__年8月至10月又多次组织各场场长、书记、财务审计人员进行内控业务、内节制度的学习;20__年11月至12月又组织各林场财务人员在网上进行管帐人员继承学习。通过学习，全场财务、审计人员的综合素质、业务程度都有了较大的进步。

二、树立健全财务治理制度，规范财务行为

为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步严肃财经规律，更新理财看念，完善治理机制，健全规章制度，夯实根基工作，增强步队扶植、落实监管步伐，实现治理机制科学化、根基工作精细化、财务步队专业化、财务出入规范化，全面晋升全场财务治理程度。我们依据费办发(20__)2号文《县委办公室县府办公室关于印发(全县行政事业单位财务治理规范晋升年运动实施规划)的看护》的文件要求，结合林场实际环境，先后制订了《费县国有林场财务治理规范晋升年运动实施规划》及《费县国有林场财务治理制度》。财务治理规范晋升实施规划及财务制度的树立及实施以及四级连签制度(包揽人、业务分管负责人、财务分管负责人、主要负责人四级连签)的实行，使林场的管帐工作有章可循、有法可依，让制度管人、管事，财务审计工作上了一个新台阶。

三、实行出入两条线，强化预算约束

国有林场依照预算法的要求，严格实行出入两条线制度，对各场依法取得的各项收入，实时足额上缴财政专户、实时入账，不得坐收坐支，更不得设置小金库或帐外帐。实行了月初编制用款计划，月末对比执行，树立重大资金支出书面申报审批制度。严格节制“三公”经费，公用经费支出严格依照预算执行。理顺了管帐核算法度模范，管帐工作重要有序开展，为林场各项事业成长提供了有力的保障。

四、增强专项资金治理，确保专款专用

随着国家对生态情况扶植越来越看重，各级财政对林业的投资越来越多。为了管好、用好这些资金，让其施展应有的效益，对付各项资金的治理，继承严格执行国家专项资金治理规定及总场依据相关司法律例及实际环境订定的《费县国有林场专项资金治理法子》。依据专项资金实施规划，采取事前计划、事中监督，过后验收的治理模式。属于当局采购的项目，严格按规定解决当局采购手续。树立追踪问效考评机制，任何人不得扣留、调用专项资金，使有限的资金施展应有的效益。

五、做好领导支配的其他工作

各林场今年根基设施扶植对照多，此中上半年扶贫资金项目共150万元，包括青山林场良种基地管护房、生财产务用房两处，涉及资金50万元，塔山林场牛岚护林房一处，涉及资金100万元，现工程已全部完工验收，并已审计结算完毕;下半年扶贫资金项目共120万元，此中许家崖林场80万元、山君山林场40万元，共建护林房6处，已完成设计、预算、招标、签订等工作，现工程正在施工扶植中;省级革新资金扶植项目共136.4万元，共扶植完成护林房六处，水电项目三处，为监督扶贫资金及专用资金的使用，总场财务审计人员先后介入了项目扶植的监督及审计结算工作。

为了更好地做好防火工作，总场组织人员成立了防火督导巡查组，财务审计科人员依照领导的要求，积极做好塔山林场、青山林场、许家崖林场的防火巡查督导工作。

20__年：

一、继承做好国有林场根基设施扶植工作监督介入工作，共同各林场依照当局采购法度模范，做好工程设计、预算、招标、验收、决算工作，把有限的资金用在最必要的地方，施展资金的最大效益。

二、树立严格的内部节制制度，增强内部审计治理工作。

三、继承增强财务审计人员的学习、培训工作，进一步进步管帐审计人员思想素质、业务素质。

四、继承做好总场的收入、支出及财务治理工作，做好总场及各林场支出报销单据的审核工作。

五、做好各林场的财务审计反省工作。

六、做好总场及各林场20__年度决算和20__年度预算工作。

七、做好领导支配的其他工作。

财务工作计划怎么写5为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务，加强财务管理，完财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

工作目标：立足基础工作，深化工作细节;提高人员素质，追求工作质量

第一部分：财务工作

一、财务基础工作

(一)、制定财务制度及相关流程执行标准。

1、从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司财务制度。

2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。

3、寻求创新和突破，细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。

4、完善内部控制，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发现的问题及时上报公司，并对应完善相关制度。

(二)、拟定财务人员配置及岗位职责

1、根据公司发展需要，拟定财务部岗位及岗位人员配置，制定岗位职责、工作标准、考核制度。

2、按照规范、精细、科学的标准，提升财务人员综合素质和强调工作的主动性，以提升财务部整体工作水平。

(三)、会计核算管理

1、进一步规范会计科目

按照公司业务的具体需求，依据《企业会计准则》科学合理地对会计科目进行归类，规范会计科目的使用方法，从而使会计科目更具有科学性、一致性2017年财务部年度工作计划2017年财务部年度工作计划。

2、理顺现金收支、货款结算流程

为保证现金收支的安全性、合理性，避免在支付现金环节出现漏洞，规定经办人员必须填写现金、费用支付单据，写明支付原由，并必须经公司财务部总监签字，方可支付，使现金按标准管理，做到有据可查，避免收付风险。

3、加强财务指标分析力度

①按时完成月度、季度、年度的财务分析报表，上报数字做到零差错。

②__年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析。

③对促销推广活动的投入、产出及其实施效果进行分析，重点关注影响各项指标的相关因素，提出促销推广中存在的问题。

④经过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策供给重要依据20__年财务部年度工作计划工作计划。

二、财务管理工作

(一)强化财务监管职能

1、加强对库存的监管

库存是企业正常经营的基本保证，尤其是对于我公司来说库存商品占有较大的份额，存在品种繁多，销售状况参差不齐的状况，为保证库存商品的准确性，财务部每月对各品牌的库存盘点结果进行抽查，对有问题商品，及时发现，及时督促相关部门予以整改，并对产生问题的部门进行考核，经过考核与监督，降低问题商品的数量，努力提高存库存周转率，减少库存损失。

2、挖潜创新、开源节流，加强对销售、费用的监管

①在挖潜增效方面，进取地将好的提议、意见上报公司;

②对经营中存在的不合理费用支出及时做出统计，并上报公司，力争费用支出的合理性;

3、加强对人员调动和工作交接的监督

针对各岗位工作的特殊性，相关人员如果变动，必须履行严格的工作交接手续，列清移交事项，交清货品、钱、物，并由主管领导监交，避免货品、钱、物损失风险。

(二)加强安全管理，杜绝安全隐患

安全是企业正常经营的前提和重要保障，安全工作应常抓不懈，作为资金的管理部门，进一步建立健全安全管理体系，使安全管理完全纳入制度化、规范化的管理之中;

1、增强全员的安全防范意识;宣传公司各项安全管理制度，进取参加公司举办的各类安全知识讲座，熟练掌握安全器具，进行安全隐患排查，杜绝隐患发生;

2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全;

3、每日对电源、门锁、系统开关等进行检查，消除各类安全隐患;

第二部分：其他工作

一、完成领导布置的其他工作。

二、配合其他部门完成指定工作。

三、从公司发展的角度研究问题，勇于创新。

做好公司的财务工作是财务人员的工作宗旨。为弥补之前工作的不足，发扬优秀工作态度，现将新的财务工作计划向大家汇报：

__年，公司财务科在__供电公司财务部、__公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下，认真贯彻执行公司财务预算，紧紧围绕公司“四型一流”发展规划，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作资料，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营职责为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，为完成__年各项经营工作目标作出了应有的贡献。在新的一年里，财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路，从严管理，进取为公司领导经营决策当好参谋，具体有以下财务工作计划安排。

一、财务工作计划要顾全大局，服从领导，坚定目标不动摇

年初财务预算，是经过公司职代会团体意见表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财(高二班主任学期工作计划2017)务科全体人员要端正态度，进取发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。

1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。

平时要进取供给全面、准确的经济分析和提议，为公司领导决策当好参谋，

2、进取争取政策。

进取利用行业政策，动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。

3、深入研究税收政策，合理避税增效益。

新的一年里，全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，经过合理避税为公司增加效益。

4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。

近年来电费回收程序逐步规范，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩显着，给企业现金流量带来进取有利影响，同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。__年，我们应适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求最大利益。

5、搞好固定资产管理。

凡是资产都应当为企业带来效益。__年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。

二、财务工作计划要加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。

管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有计划，使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时财务工作计划中对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理开支。

1、业务招待费管理20__年财务部年度工作计划2017年财务部年度工作计划。

__年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节俭归公的原则管好用好业务招待费。严格执行“就餐代金券制”。

2、差旅费管理。

严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。

3、电话费管理。

严格预算控制，电话费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费开支。

4、办公费管理。

办公费管理要按照年初各科室列出计划，经领导审批后，公司统一采购、保管，各单位按计划领用的原则执行。

5、车辆费用管理。

严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划，经分管领导审核批准后进行维修;车辆用油由财务科负责采购、结算，车辆服务中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。

三、财务工作计划要明确职责，从严要求，进取抓好会计从业人员职业道德素质培训，提高服务水平。

财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将认真落实国网公司供电服务“十项承诺”，提高服务水平，让“优质、方便、规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现，做到内让公司全体干群称心，外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务，每个岗位相互服务”的意识，切实抓好财务行风建设。

四、财务工作计划要稳定财务队伍，继续加强会计从业人员业务培训，规范供电所财务管理，使全公司财务会计工作再上新台阶。

__年度我们财务工作将继续以稳定增强财务队伍为主，经过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要资料，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。我们具体从以下几方面入手：

1、稳定增强财务队伍。

对现有财务从业人员进行业务考核，同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。

2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。

使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。

3、加强企业经营财务分析培训。

以推行全面预算管理为目标，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基础财务分析工作。

4、加强会计实务培训。

注重工作效率，以推行财务会计电算化核算为目标，全面提高财务人员素质。

篇7

关键词：森林抚育；效益；成效监测；生长率

中图分类号：S7

文献标识码：A 文章编号：16749944（2016）11008603

1 引言

森林抚育，是指从幼林郁闭成林到林分成熟前根据培育目标所采取的各种营林措施的总称，包括抚育采伐、补植、修枝、浇水、施肥、人工促进天然更新以及视情况进行的割灌、割藤、除草等辅助作业活动[1]。长期以来，福建省对中幼林抚育等森林经营工作的开展力度不够，福建省林业厅和财政厅于2009年启动森林抚育补贴试点工作，霞浦水门国有林场于2011年起纳入中央财政森林抚育补贴试点单位后，已连续4年开展森林抚育经营活动，共完成1034.2 hm2，占霞浦水门国有林场中幼龄林面积1521.7 hm2的68.0%。旨在通过对霞浦水门国有林场中央财政森林抚育补贴项目实施成效开展研究，为正确开展森林抚育、评估森林经营活动提供依据。

2 霞浦水门国有林场森林抚育项目实施情况

2.1 强化领导，明确责任，落实目标任务

2.1.1加强组织领导

成立由场长任组长、分管副场长任副组长，由生产股、财务股、经销股、森保股、安办等部门负责人为成员的中央财政森林抚育补贴项目工作领导小组，负责组织协调与监督管理，及时解决项目实施过程中出现的问题，为试点工作的顺利实施提供有力的组织保证。

2.1.2 落实责任

场部与生产股签订责任状，生产股与工区队长、施工技术人员签订责任状，做到责任到人，确保项目顺利完成。

2.1.3 明确任务

根据省、市有关森林抚育补贴试点工作的文件安排，霞浦水门国有林场2011～2015年共承担森林抚育补贴试点任务1033.3 hm2，补助资金155万元，其中：2011年任务200 hm2，2013年266.7 hm2，2014年266.6 hm2，2015年300 hm2。每年任务下达后及时将任务分解到各工区实施。

2.2 科学布局，规范管理，确保项目质量

2.2.1 科学布局

按照森林抚育补贴试点项目的要求，组织专业技术人员进行摸底调查，按照“生态优先、持续经营、合理布局、突出重点”的原则，将抚育任务优先安排在生态区位重要、急待需要抚育的山头地块。

2.2.2 成立质量监督小组实施全程监督指导

为了加强对项目的监督检查，成立了项目质量监督小组，监督小组由分管副场长为组长，生产股长为副组长，生产股成员与工区队长为小组成员，负责项目作业质量与生产进度的监督。按责任区指定专人巡查监督、技术指导，及时发现问题并处理，确保项目保质保量按期完成。

2.2.3 成立检查验收小组确保质量到位

为了保质保量完成中央财政森林抚育补贴项目，成立森林抚育质量验收小组，验收小组由场长为组长，分管副场长为副组长，生产、财务、森保等相关业务股室为成员，按照《森林抚育检查验收办法》（林造发【2014】140号）和作业设计等有关规定，及时对森林抚育小班进行验收，抚育质量不合格的，责令其返工。

3 项目完成情况

经林场自查验收，2011～2015年霞浦水门国有林场累计完成抚育面积1034.2 hm2，占任务的100.1%，各年度完成情况如下：2011年200.9 hm2，其中间伐39.5 hm2，割灌除草161.4 hm2；2013年266.7 hm2，其中间伐160 hm2，割灌除草106.7 hm2；2014年266.6 hm2，其中间伐160 hm2，割灌除草106.6 hm2，2015年300 hm2，其中割灌除草300 hm2。经自查，2011～2015年森林抚育补贴试点项目未出现乱砍滥伐现象，抚育质量合格率达100%。

4 监测工作开展情况

4.1 监测标准地的布设

根据《福建省森林抚育补贴试点项目成效监测方案》的要求，分别立地类型、林分类型和抚育措施选择具有代表性的小班作为监测点，科学布设72个（20 m×30 m）矩形标准地，其中2012年18个、2013年24个、2014年18个、2015年12个，抚育标准地与对照标准地各占一半。按要求埋设固定标桩、钉挂树号牌，分乔木、灌木、草本层逐一调查，填写相关卡片。

4.2 成效监测的方法

针对2012年设立的9个固定标准地和9个对照固定标准地的调查数据进行分析研究，在抚育实施后l年内（即2012年3月）以及抚育后第3年（即2015年3月）各完成一次调查，调查内容为林分树种组成、郁闭度、胸径、树高、蓄积以及林下植被、林分健康等变化情况。同时，认真建立森林抚育补贴试点成效监测档案，做到档案资料完备，图表、数据和影像资料齐全。调查数据详见表1。

4.3 森林抚育措施

生长伐为主的综合抚育：在中龄林阶段，当林分胸径连年生长量明显下降，目标树或保留木受到明显影响时进行的抚育采伐，同时清除防碍林木、幼树、幼苗生长的灌木、藤条和杂草的抚育方式。进行生长伐需确定目标树或保留木的最终保留密度。

疏伐为主的综合抚育：在林分郁闭后的幼龄林或中龄林阶段，当林木间关系从互助互利生长开始向互抑互害竞争转变后进行的抚育采伐，同时清除防碍林木、幼树、幼苗生长的灌木、藤条和杂草的抚育方式。

割灌除草抚育：清除防碍林木、幼树、幼苗生长的灌木、藤条和杂草的抚育方式。

5 监测结果分析与评价

5.1 林分胸径、树高、蓄积量实施效果分析

5.1.1 森林抚育对林分胸径的影响

数据表明（表1）：在立地类型、龄组和抚育措施基本相同的条件下，森林抚育对林分胸径年均生长率有明显影响。对照标准地林分胸径年均生长率为5.1%，实施抚育后提高到7.1%，同比增加2.0%。经抚育的杉木林分胸径年均生长率增长量高于马尾松和木荷。杉木林分对照标准地的胸径年均生长率为8.1%，实施抚育后提高到11.4%，同比增加3.3%；马尾松对照标准地林分胸径年均生长率为3.6%，实施抚育后提高到5.5%，同比增加1.9%。木荷对照标准地林分胸径年均生长率为3.6%，实施抚育后提高到4.5%，同比增加0.9%。

5.1.2 森林抚育对林分树高的影响

数据表明（表1）：在立地类型、龄组和抚育措施基本相同的条件下，森林抚育对林分树高没有明显影响。对照标准地林分树高年均生长率为1.2%，实施抚育后提高到1.8%，同比增加0.6% 。

5.1.3 森林抚育对林分蓄积量的影响

数据表明（表1）：在立地类型、龄组和抚育措施基本相同的条件下，森林抚育对林分蓄积年均生长率有明显影响。对照标准地林分蓄积年均生长率为11.4%，实施抚育后提高到16.6%，同比增加5.2%。经抚育的杉木林分蓄积年均生长率增长量高于马尾松和木荷。杉木对照标准地林分蓄积年均生长率为17.5%，实施抚育后提高到26.3%，同比增加8.8%；马尾松对照标准地林分蓄积年均生长率为8.0%，实施抚育后提高到12.7%，同比增加4.7%。木荷对照标准地林分蓄积年均生长率为8.8%，实施抚育后提高到11.0%，同比增加2.2%。

5.1.4 不同抚育措施对林分生长的影响

数据表明（表1）：在立地类型、林分类型和龄组基本相同的条件下，抚育措施对林分生长有明显影响。以生长伐为主的综合抚育林分胸径年均生长率同比增长2.4%，树高年均生长率同比增长0.6%，蓄积年均生长率同比增长6.3%。以疏伐为主的综合抚育林分胸径年均生长率同比增长2.0%，树高年均生长率同比增长0.5%，蓄积年均生长率同比增长4.9%。割灌除草抚育林分胸径年均生长率同比增长1.6%，树高年均生长率同比增长0.6%，蓄积年均生长率同比增长4.4%。抚育成效结果为：生长伐为主综合抚育>疏伐为主综合抚育>割灌除草抚育。

5.2 经济、生态、社会效益分析

5.2.1 经济效益

霞浦水门国有林场近4年总抚育面积1034.2 hm2，抚育间伐生产出木材2637.00 m3，按800元/m3的销售价（当地价）计算，为林场直接创收211万元。监测数据表明（表1），经森林抚育的林分比没有抚育的林分蓄积年均生长量增长5.21 m3/hm2，林场此举年可多增加资源蓄积量5388 m3，按主伐时增加60.0 m3/hm2蓄积计算[2]，经抚育林分可新增蓄积62052 m3，促进林场“双增”指标早日实现。

5.2.2 生态效益

（1）森林生态功能得到改善。通过项目实施，清除了杂草、被压木、枯立木等，调整了林分结构，改善林下光照及通风状况[3]。扩大了保留木的营养空间，提高了地下根系活性，更好地发挥森林涵养水源、保持水土、调节气候、改善生态环境作用，提高碳汇能力，森林生态功能进一步增强。

（2）树种龄组结构得到调整。通过项目实施伐除了过密、被压的针叶树种，保留有培养价值阔叶树，促进林分的加速演替，形成复层针阔异龄林，森林生态系统趋于稳定。

5.2.3 社会效益

（1）有利于解决农村剩余劳动力，增加农民收入。实施森林抚育需要一定数量的劳力，林场雇佣周边的农民施工，解决农村剩余劳动力问题，促进新农村建设。据统计，项目实施4年来增加林区群众25183工日就业机会，按平均每工120元计算，林区群众直接获得300多万元工资收入。改善了场群及场村关系，促进了林区的和谐稳定。同时，也有效的改善了林区对非木质资源的利用，如蘑菇、药材、野菜等，对改善林场职工及周边群众生活具有重要意义。

（2）带动了周边群众森林抚育的积极性。霞浦水门国有林场实施的森林抚育项目为群众提供了直观的样本，起到示范和带动作用。使群众认识到森林抚育的好处，逐渐改变了传统育林观念，提高了抚育技术技能，带动了群众开展森林抚育工作的积极性。

（3）提升林场营造林的科技含量。项目实施过程中，我场积极推广先进的营造林技术，如定株经营、测土配方施肥、林下套种及无节材修枝等技术，提高了营造林科技含量，改变了林业增长方式，变资源优势为经济优势。

6 结论与讨论

霞浦水门国有林场于2011年起纳入中央财政森林抚育补贴试点单位后，已连续4年开展森林抚育经营活动，在经济、生态和社会效益方面取得了较好的成效。①森林抚育项目实施后，使林分胸径年均生长率同比增加2.0%，林分蓄积年均生长率同比增加5.2%，经森林抚育的林分比没有抚育的林分蓄积年均生长量增长5.21 m3/hm2，经济效益可观。杉木林分胸径、蓄积年均生长率增长量均高于马尾松和木荷。生长伐为主综合抚育成效>疏伐为主综合抚育>割灌除草抚育。②经抚育的森林，生态功能得到改善，健康状况得到提高，抵御自然灾害的能力得到加强。③项目实施，促进社会就业，推动了林区群众开展森林抚育的积极性，林场营造林科技含量得到提升。

通过对霞浦水门国有林场森林抚育成效的监测，其结果能客观反映林场森林抚育的效果，为林场今后开展森林经营提供科学依据。但是，霞浦水门国有林场首次开展森林抚育成效监测，专业技术力量薄弱，设置的标准地类型单一，分析不够深入等问题，有待今后加强。

参考文献：

[1]国家林业局.GB/T 15781-2015.森林抚育规程[S ].北京：中国标准出版社，2015.

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20__年__林业站在__镇党委政府和区林业局的正确领导下,在各村居广大干群的大力支持下,以全面深入学习实践科学发展观活动为契机,牢记为民服务的宗旨,认真贯彻落实镇党委政府和区林业局的各项工作部署,圆满完成各项工作任务,现将我站20__年各项工作回顾和20__年工作谋划汇报如下:

一、20__年主要工作回顾

1、20__年全面完成115亩的春季造林任务，完成退耕还林后续产业项目补植补造117亩、竹林培育945.8亩，完成雪灾生态修复项目补植95.2亩、补造100亩，义务植树1万株。协助镇政府在山岔村方苏杨道路开展了植树造林大会战活动，认真开展退耕还林秋季检查验收工作，确保及时兑现国家政策补助。

2、开展了全镇森林质量提升行动总体规划编制上报工作，申报山岔村和芳村村为全区竹业提升行动示范村，在镇政府的统一组织下于8月份带领各村居负责同志和竹业示范基地负责人到浙江安吉县进行考察学习。邀请区林业局科教科技术专家在竹业示范村开展了技术培训工作。同时开展了全镇茶园规划摸底调查工作，全镇共规划上报新建茶园面积1510亩。

3、森林防火工作严格实行镇域内全年全天侯禁止一切野外用火，加大督查巡查力度，规范专职护林员队伍管理，全方位开展森林防火宣传，开展扑火应急小分队和专职护林员培训工作，不断创新森林防火工作新举措，截止目前全镇未发生一起森林火灾，镇政府和镇林业站同时被评为20__年秋冬季-20__年春夏季黄山区森林防火先进单位。

4、不断加大林政管理工作力度，严格执行木竹采伐限额管理制度，规范村居毛竹采伐销售实行公开招标制度，加大山岔村林场雪压木清理工作的监管，现已完成全部清理任务，同时加强对公益林的管护，全年镇域内无林业案件发生。

5、认真开展预防松材线虫病宣传和春秋季普查工作，严格实行月报制度，对7、8月份来镇内发现的大量枯死松树，及时进行了取样送检，并发动各村居组织专业队伍进行集中清理，确保在11月底前全面完成清理任务。搞好林业有害生物防控工作，确保全镇森林资本文来源：文秘站 源安全。

二、20__年工作谋划

20__年我站将以深入学习科学发展观活动精神为指导，不断开拓创新，在镇党委政府和区林业局的坚强领导下，不断规范内部管理，强化为民服务意识，认真做好以下工作：

1、全面完成20__年区政府下达的100亩造林和 1141亩现有林培育工作任务，协助镇政府开展植树造林大会战活动，全面完成森林质量提升行动各项年度工作任务，督促退耕户及时进行补植，搞好幼林抚育检查验收工作，不断巩固林业重点工程成果，结合全省油茶产业发展工作会议精神，精心谋划全镇油茶产业发展项目。

2、森林防火工作继续常抓不懈，按照新《森林防火条例》的规定并结合我镇被区防火指挥部划为全年防火区的情况，继续严格实行村为主工作新机制，加大违规野外用火公开处理暴光力度，不断创新各种工作手段，切实提高森林防火工作管理水平，确保全镇20__年无森林火灾发生。

3、严格执行木竹采伐限额管理制度，加大林政管理、林地管理、松材线虫病及林业有害生物防控工作力度，对发现的枯死松树督促村居及时清理下山。加强对公益林的管护，确保全镇森林资源安全。

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（一）大造宣传声势，全力营造浓厚氛围。对森林防火宣传，我们既秉承了往年注重实效的优良传统，又着重从形式上不断创新，使防火宣传的教导面大大增加。一是巡回宣传。3月2日，我县开展了“森林防火游行车队巡回宣传”活动，组织车辆20多台，排成长龙，气势浩大，游行车队途经全县18个乡镇（林场）所在地，89个行政村，宣传时间历时整整一天，为森林防火宣传造足了声势。二是会议宣传。据防火办统计，我县召开各类森林防火会106次，其中乡镇召开森林防火会20次，村组召开群众大会86场，群众直接受教导达3万人次以上。三是电视宣传。在防火紧要期，县电视台各频道通过插播、滚动和飞字幕等形式播放《防火通告》、《紧急通知》和森林防火公益广告。为确保宣传实效，加大了播放频率。县新闻台天天晚上重复播放2次，白天3次；图文频道每1小时滚动播出一次。四是新闻宣传。在防火紧要期，嘉禾电视新闻台、《今日嘉禾》、嘉禾政务网等多家媒体加大森林防火新闻报道，仅2至3月一个月多时间内，嘉禾新闻台采播放森林防火新闻稿26条，《每周聚集》栏目制作2期森林防火专题节目，《今日嘉禾》刊发森林防火新闻报道19条，嘉禾政务网多次对森林防火会议和县级领导讲话材料进行全文刊发。

县内各大媒体不遗余力地宣传，有力地提高了我县森林防火的社会影响力。五是短信宣传。移动、联通部门一遇高火险天气，及时向全县20万用户群发森林火险等级预报和有关火源治理警示短信，全县群众直接受教导率达70%。清明节3月25日至4月5日间，不论天晴下雨，移动、联通都天天保持发送“失火烧山，一律坐牢”等警示短信，时刻提醒人们注重森林防火，为清明森林防火创造良好的环境。六是标语宣传。各乡镇、林场、县森林防火指挥部成员单位所有公务用车都在车上统一张贴了“违规用火，一律拘留”的宣传标语；各乡镇所在地和集市区都悬挂了宣传横幅，村组醒目处都刷新和书写了宣传标语；县林业局在重点林区入口处竖立了森林防火宣传牌；县*林场标语宣传更是做到了铺天盖地，场内场外，路边墙上都有防火标语，全县防火标语宣传氛围极其浓厚。七是广播宣传。为宣传新《森林防火条例》和《郴州市野外火源治理规定》，县防火办重新录制森林防火宣传磁带100块和vcd碟30块发放到各乡镇、村组。八是《通告》宣传。县森林防火指挥部印制《通告》4000张，乡镇翻录和自行印发《通告》1万多份，每个自然村1份，重点防火自然村或人口1000人以上的大村则达到3份以上，确保《通告》深入人心。

（二）强化组织领导，层层落实防火责任。一是会议部署，落实责任。2月14日，“2.12”森林火灾完全扑救后第二天，县委就立刻组织召开乡镇党委书记、镇长以及县直部门负责人100多人参加的森林防火工作紧急会议，县委书记曹建平、县长陈荣伟、县委办主任邓泽佳、副县长*作了重要讲话。2月22日，县委副书记、县长陈荣伟主持召开政府常务会，会议听取了县森林防火指挥部和县林业局森林防火工作情况报告，会议认真剖析了我县森林防火工作存在的困难和问题，有针对性地提出了工作对策。3月11日，全县农村工作会召开，表彰2009年度森林防火工作先进单位，兑现2009年度森林防火责任状，17乡镇、林场与县人民政府签订了《森林防火责任状》。3月16日，县委、县政府为确保清明森林防火平安，又紧急召开了清明节期间森林防火工作会议，县委常委、县委办主任邓泽佳、副县长*等县领导就清明明期间的工作做了重要指示和认真安排。二是文件安排，落实责任。“2.12”森林火灾后，2月13日，县委、县政府就下发了《关于切实做好当前森林防火工作的紧急通知》，通知要求各级各部门要动员全民，全民动员，把森林防火工作作为一项当前最重要的工作来抓。2月16日，县委办又接着下发了《关于对当前森林防火工作进行督查的通知》，紧急部署全县森林防火督查工作。2月底，县委督查室根据前段督查情况，下发了《全县森林防火工作情况督查通（一）》。3月10日，县森林防火指挥部下发了《关于确定*林场等4个单位为全县森林防火黄牌警告和警示单位的通知》，一系列文件的下发，确保了全县森林防火工作有序、高效运转。三是“四包四定”制，落实责任。即“县级领导包乡、乡镇领导包片、乡镇干部包村、村组干部包户包山头”，“定责任领导、定责任区域、定责任人、定奖惩制度”，确保了防火责任落实到山头，落实到人。四是明确任务，落实责任。对重点林区防火工作，我县以县政府名义明确了责任单位。县*林场防火责任由县*林场、石羔乡和盘江乡三个单位共同负责；“两园一寺”（烈士公园、东塔公园、普照济寺）防火责任由县林业局、建造局共同负责；市县交界山头、县内主要交通干线由县林业局和所在乡镇共同负责；乡镇交界村、山头防火责任由相邻乡镇共同负责，其它重点地段按辖区自行负责。五是实施黄牌警告制，落实责任。从今年起，我县森林防火工作实行黄牌警告和“一票否决”制，一年内两次被黄牌警告的单位，农村工作“一票否决”。3月11日全县农村工作会上，通报了今年第一次被黄牌警告和警示的四个单位。六是加大问责力度，落实责任。*林场火灾发发生后，县纪委、县检察院立刻介入，对林场场长、分管防火及相关人员共11人进行了追究。其中7人被行政问责，4人被刑事拘留。七是严厉纪律，落实责任。在4月12日前，我县森林防火工作严格执行请销假制度，各乡镇主要领导、分管森林防火领导原则上不得离开辖区，确需离开的，需经上一级有关领导同意，确保森林防火组织领导到位。

（三）严管野外火源，保持高压治理态势。一是禁火《通告》。2月24日，县人民政府以嘉政通〔2009〕3号文件印发了《嘉禾县人民政府关于做好森林防火期有关工作的通告》，确定2月24日至4月30日为森林防火期，全县所有林区及林缘500米范围内禁止一切野外用火。二是加大非凡群体管护责任。对痴呆傻和精神病人进行逐一登记造册，建立专门台账，与其法定监护人签订《森林防火监护责任书》，并分别明确一名村组干部或党员作为跟踪监护人，凡系该非凡群体引发的森林火灾，一律由监护人承担，跟踪监护人负连带责任。对在校未成年学生则由班主任负责监管。三是突出加强林场、风景区、墓群集中区等重点区域的火源治理。*林场通过与周边乡镇村组签订《联防协议书》、召开森林防火座谈会等形式抓好火源治理工作，共同防范和扑救森林火灾。县林业局在清明前对我县“两园一寺”（烈士公园、东塔公园、普照济寺）开展了“三清”工作，即清杂草，清枯死枝丫，清坟墓。此次“三清”工作，共出动劳力410个，开设15米宽隔离带7公里，清除枯死枝丫30吨，清扫坟墓86座,有效确保了我县城区重点风景区清明期间的安全。四是强化火源巡查责任。

各乡镇都成立了20-30名的森林防火巡逻队，防火巡查实行定人、定村、定山、定责任“四定”制，确保火源巡查不走过场。哪块山头或或哪片责任区因违规用火行为未及时得到发现或制止而发生森林火灾的，要追究相应责任人和责任领导的责任。五是加大造林炼山审批力度。为防止造林炼山和林缘可燃物烧除出现“跑火现象”，我们实行了造林炼山风险金制度，假如出现“跑火”，风险金则作为罚金进行处理。对于炼山超过150亩的山场，县林业局专业扑火队会到现场督火。六是加大违规用火查处力度。县林业局天天安排一组由4人组成的巡查队，由领导带队，深入山头地块和重点防火单位进行巡查，巡查中做到有烟就查，有火就灭。一个多月来，县林业局处置违规用火12起，罚款4600元，责令张贴《检讨书》2009份。对违规用火的每起处理情况都及时进行了电视曝光，确保达到处理一人，教导一片的作用。七是严厉打击火灾肇事者。我县各有关部门按照事故不查清不放过、事故责任者处理不到位不放过、整改措施不落实不放过、教训不汲取不放过的原则，从重从快打击火灾肇事者。对于社会影响较大、群众反应强烈的森林火灾，森林公安非凡加大了破案力度。*林场2·12森林火灾，犯罪嫌疑人畏罪潜逃，为把犯罪嫌疑人早日抓捕归案,森林公安采取了多项侦查手段,网上追逃令,印发《悬赏通告》，《悬赏通告》并在电视上连续播出两个月,终于在案发后63天把犯罪嫌疑人抓捕归案。盘江乡宅候村2.14森林火灾,为找到突破口,森林公安在宅候村四周的几个小组设立了3个“举报箱”，以方便群众提供有价值的线索，在盘江乡政府和宅候村的积极支持下，森林公安在10个工作日终将此案告获。

（四）严格工作督查，确保各项措施到位。在今年森林防火工作中，森林防火督查始终贯穿于所有工作中。按照市级要求，我县成立了森林防火督查组。督查组由县委、县政府督查室牵头，县纪委、县林业局和县电视台3个单位参加，督查时间从2月16日起,持续到4月底，督查的重点是“九查”,即：查组织机构是否健全，查防火巡逻队是否履职，查防火宣传是否深入人心，查野外用火监管是否得力，查森林火灾隐患是否杜绝，查应急分队能否正常发挥作用，查扑火工具是否备足，查防火值班是否正常，查责任制是否落实。督查工作以来，督查组共明查暗访26次，双休查岗3次，电话查岗4次，发现违规用火现象26处，要求乡镇写出书面说明6次，下发“县委交办函”9份，提出整改意见32条，问责乡镇4个。通过督查,有力地促进了乡镇林场森林防火各项措施的落实。与之同时，县林业局内部成立了四个防火督导小组，每组由1名局领导、1名公安人员和1名防火办工作人员组成。督导工作实行轮班制，天天都有一组人员深入乡镇督查和指导基层防火工作，主要是“四查”，查防火值班领导是否在岗，查防火宣传车是否在宣传，查火源巡逻队是否在履职，查“四包”责任制是否得到落实。对督导过程中发现的问题，督导小组都及时记录在案，并通报乡镇，其结果列入年终考核成绩。

（五）狠抓应急预备，提升科学处置水平。一抓值班备勤。今年县林局充实了值班力量，增加了一名值班人员。并规定，对发生较大或危险性大的森林火灾，必须两名值班人员同时值班。对于出现缺岗或漏接电话的现象，一经查实，从严查处。对于乡镇值班，县防火办天天都会不定时电话查岗，确保全县防火政令、信息畅通。二抓队伍建造。为使扑救森林火灾专业化，落实省市要求的“三禁止”，我县加强了专业和半专业队伍建造，全县成立了17支半专业扑火队和两支专业扑火队。每个乡镇依据辖区森林面积情况，都成立了一支10-20人不等的森林扑火半专业队，森林扑火半专业队人员和车辆都保持相对稳定。这项内容是乡镇森林防火工作考核的一项硬指标，对未按要求建立半专业扑火队的，森林防火工作年底考核为不合格。县林业局、县*林场在原来专业扑火队的基础上，都增加了专业扑火人员。天晴间，队员食宿相对集中，确保一有火情，能快速反应，速战速决，实现打早、打小、打了。三抓物资储备。针对扑救*林场大火，扑火工具消耗大的实际情况，我县及时添置了扑火工具。当前县级储存二号扑火工具有300把，砍刀100把，风力灭火机16台。同时各乡镇林场按照市县要求，都配备了可供50人扑火的工具，重点林区乡镇购买了风力灭火机。

二春季森林防火工作存在的问题和不足及下段工作打算

篇10

（一）生态林业稳步推进。2013年4月，我市荣获“全国绿化模范城市”称号；9月，荣获 “国家森林城市”称号，取得了创模、创森“双丰收”的优异成绩。“绿满八桂”工程建设全面完成，完成村屯绿化64个；完成城镇绿化面积91.16万平方米；完成千万珍贵树种送农家88万株；完成高速公路1公里范围内可视一面坡绿化305.5亩；完成山上植树造林面积27.7万亩；完成全民义务植树785万株。全市森林覆盖率达60.84%，活立木蓄积量达3004万立方米。

（二）林业产业持续快速发展。全市林业达到243亿元；林业固定资产投资达107亿元；木材加工和造纸产值达115亿元；人造板产量达260.56万立方米；木材生产量达233.93万立方米；花卉产业产值达9亿元；林下经济产值达89.5亿元，在全区排名第一，惠及林农147万人。各项指标均达到或超过自治区林业厅下达任务。

（三）生态惠民工程圆满完成。新建户用沼气池23862座（户），占全区新建成量70000座的34%，新建成量全区排名第一。户用沼气池总建成量超过38万座，适宜入户率超过50%。共兑现森林生态效益补偿管护补助645.59万元，占任务的90.35%，兑现面积74.99万亩，提前达到自治区绩效考评标准85%以上的要求。

（四）森林资源保护成效显著。全市森林火灾受害率为0.072%，比上年降低0.01个千分点，无重大森林火灾。林业有害生物成灾率为0.41‰，远低于防控目标4.5‰，林业有害生物无公害防治率为99.1%，比自治区下达的指标提高了22%。

（五）林业基础设施建设顺利推进。纳入全区乡镇林业工作站基础设施建设大会战的项目共18个，已全部落实建站用地并动工建设，完成主体17个，竣工11个。完成林业系统危旧房改造工程新开工任务180户，占任务的100%；完成新建成任务145户，占任务80户的181.2%。

二、2014年工作计划

2014年主要工作目标为：植树造林19万亩；全民义务植树750万株；森林覆盖率达60.9%；森林蓄积量达3130万立方米；林业产业总产值达267亿元；木材产量达224万立方米；林下经济产值达95亿元；林业固定资产投资109亿元；新建沼气池2万座。为达到以上目标，我们将重点在以下五方面下工夫：

（一）在生态林业建设上下功夫。一是切实抓好城乡绿化一体化建设。全力抓好“绿满八桂”造林绿化工程建设，实行全方位、立体式绿化，不断巩固提升创森成果，借助创建国家园林城市之机推进创森总规项目的实施。二是切实抓好林业重点生态工程。要围绕打造生态建设“升级版”，实施沿海防护林、九洲江流域水源林建设和石漠化合治理等重点生态工程。大力营造乡土阔叶树种、珍贵阔叶树种和混交林。三是切实抓好农村能源建设和生态公益林管护两大生态惠民工程。开展农村有机垃圾沼气化处理项目试点，助推“美丽玉林·清洁乡村”活动。继续抓好生态公益林管护。

（二）在林业产业科学发展上下功夫。一要优化产业布局、产业结构。突出林业产业区域发展重点，引导、鼓励新建设的木材经营（加工）项目进入政府指定的工业园区或者集中区。二要加强引导服务。抓好招商引资和开放合作工作，扩大林业固定资产投资规模，加快我市林业产业发展。

（三）在林下经济上下功夫。积极推进林下种植、林下养殖、林下产品加工和林下生态旅游等四大类林下经济发展，推广林药、林菌、林花、林草、林禽、林蜂、林下藤芒加工、林下休闲旅游等八种林下经济发展模式。加大林下经济示范项目建设力度，充分发挥项目示范带动作用。