体卫艺工作总结范文

导语：如何才能写好一篇体卫艺工作总结，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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一、指导思想：

以党的“十六”大精神为指导，全面树立“健康第一”的指导思想，加大“课改”力度，努力实施“快乐体育”。全面贯彻落实《学校体育工作条例》《学校卫生工作条例》《学校艺术教育工作规程》，促进学生身心健康全面发展。提高教师素质，积极推进素质教育，不断深化体育、卫生、艺术类教育改革，提高教育教学质量。

二、工作目标：

1、加强师资队伍建设，促进体卫艺教师专业素质的提高，为提高教育教学质量提供了保障。

2、快乐体育抓典型，普及踏板操，规范完善“大课间”，打准突破口，树立新形象。

3、继续推广棋类教育，创办体育特色学校。

4、有针对性的开展常见病的宣传预防工作，加强学生卫生保健意识，培养学生的卫生保健意识，培养学生良好的卫生习惯。

5、课内开全课程，使学生受到美的熏陶，课外艺术小组活动有训练，有指导，能展示。

三、工作完成情况：

1、体育工作打准突破口，树立新形象。

（1）加强对体育教师的培训工作，不断探索、研究“快乐体育”的课堂教学模式，抓典型课例，创排头经验。

（2）进一步完善大课间，推新出彩。针对学校操场小的特点，普及踏板操，做到大课间活动美化、科学化、规范化。

（3）结合第二套学生广播操的学习，组织队列广播操比赛。

（4）继续推广棋类教学，形成规模，参加赛事取得了较好的成绩。

（5）在保证学生每天一小时体育活动时间的基础上，开展一些群众性、趣味性的体育活动竞赛，使学生在锻炼中逐渐形成各种技能，培养良好的意志品质，健康成长。

2、健康工作重实效，身心齐发展。

（1）上好健康课，做好眼保健操，加强对卫生教师的专业培训，保证课时，保证质量。

（2）牢固树立“健康第一”的思想，有针对性的开展常见病的宣传防治工作，通过卫生宣传橱窗、健康手抄报、卫生知识问答竞赛等形式，增强学生的健康意识，掌握防治各种常见病、多发病的方法，养成良好的卫生习惯，使发病率控制在最低限度。

（3）增设心理咨询窗口，对学生进行心理疾病的疏导治疗，减轻他们的心理压力，使他们身心俱健，快乐成长。

3、艺术教育重普及，学有特长。

（1）选派最佳人选担任艺术课教学，开全课程，保证质量。

（2）根据教师的自身特点，组织开展课外艺术班活动，发挥教师特长，培养学生具备一技之长。

（3）结合重大节日、纪念日，开展艺术教育活动，如“五一劳动最光荣书画展”、“庆六一歌咏比赛”、文艺联欢、“春踪摄影比赛”等，丰富了学生的文艺生活，锻炼了学生的文艺才能。

4、鼓励并创造条件让教师参加继续学习和专业培训，提高自身素质，丰富知识底蕴。

5、明确各项规章制度，落实重在管理，奖惩公平、分明。版权所有

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一、做好学校体育工作。

1、认真落实课程要求。严格执行国家课程计划，开齐、开足、上好体育课，不以任何理由削减或挤占体育课时间。体育教研组教师积极开展教研活动,抓好体育课常规教学，并有计划、有目的地开展相互的听课以及课前课后体育教学的讨论和经验交流。体育课常规教学注重学生的个体差异与不同需求，面向全体学生进行因材施教。

2、确保学生每天1小时体育活动时间。为当天没有体育课的各班，科学合理地安排一节体育活动课，以学校体育特色为基础，积极开展“阳光体育——快乐大课间”活动。认真组织开展好课间操、眼保健操和课外体育活动。做到计划详实，落实到人，检查到位，及时评比，定时反馈。

3、做好课外运动队训练工作。在学校开展的兴趣活动中，加强、篮球、足球、田径队武术等运动队的训练工作。

4、加强学校体育安全管理。明确安全责任，完善安全措施，加强安全教育，确保学生活动安全。加强体育设施的维护，确保安全运行。针对学生的特点建立校园意外伤害事件应急处理机制，防止发生群体性安全事件。

5、学校重视体育工作，先后开展校级秋季运动会和冬季运动会、组织学生长跑运动，拉开了加强冬季体育锻炼的序幕。召集年级举行趣味性比赛：如初二年级体育期末考试、初三年级体育期末比赛等一系列活动。组织全校师生迎“元旦”师生大联欢活动。

二、做好艺术教育工作。

1、牢固确立以学生为本的价值观，注重开发学生的潜力，使学生的个性得到和谐地发展。在平时教学中，以尊重学生为根本，多采用启发式，培养他们的兴趣，使艺术教学贯穿他们的整个人生。

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为全面摸清家底，更好地开展工作，年初，区“四位一体”环境长效管理办公室积极开展调查研究，组织数字城管及相关科室负责同志深入基层，广泛了解各街道（开发区）以及区环卫处在市容环境卫生管理等方面的工作情况，学习基层单位在日常工作中的成功经验和做法，听取基层单位对“四位一体”环境长效管理工作的建议和意见，共同研究和协调解决实际工作中所遇到的矛盾和问题。通过调查研究，形成了有较强针对性的调研报告，在有效帮助基层解决实际问题的同时，长效管理办公室也及时掌握了全区工作情况，摸清了全区农路、河道保洁、垃圾清运等重点工作的工作量，为合理调整安排人员及经费、切实提高工作效率提供了有力依据。

二、立足工作实际，创新保洁机制

2014年度，我区新增市移交道路21条（段），区自建道路21条（段）的保洁任务，根据劳动定额，需增加保洁人员62名。而现有环卫专业保洁队伍已达一定规模，考虑我区城市发展中主干道路逐年增加的实际，一方面，必须增加设备投入，提高机械化作业程度。另一方面，在日常保洁管理过程中，环卫处与街道（开发区）之间，保洁任务交错，存在推诿扯皮现象，结合以上两个方面情况，必须要探索研究主干道路保洁新办法。经过认真细致的调研会商，我区尝试主干道路按街道行政区域划分保洁，控制保洁人员数量，加大机械化投入，逐步从人工保洁为主向机械化作业转变。并逐步引入市场竞争机制，实行市场化运作，从政府一包到底向社会化管理保洁方向发展。今年我区先以陈桥街道为试点，将该街道范围内的所有主次干道保洁任务对外发包，待运作一段时间，时机成熟后将在全区推广。

三、加大管理力度，做好河道保洁

河道保洁是我区“四位一体”的重点难点工作。针对工作中存在的问题，我区多次召开专题会议，认真研究河道保洁工作方法和措施，为进一步明确管理主体，切实加大工作力度，我区重新调整区级河道保洁工作的考核管理部门，从4月份开始由农经局移交城管局管理。在日常督查考核中，注重加大对河道保洁工作的巡查力度，对市考核中失分严重的河道，我们及时与相关街道（开发区）联系，发放限期整改通知，并对整改情况进行复查，验收，确保整改到位。通过几个月的努力，我区的河道保洁管理水平明显提升，在市三区排名逐步前移，取得了显著成效，9月份、10月份、11月份连续三个月排名三区第一。

四、注重方式方法，严格督查考核

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关键词：国家临储粮；安全储粮；解决对策

中图分类号： F323.7 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/ki.jlny.2016.22.002

1临储粮的验收

临储粮的验收包括数量验收和质量验收。

1.1扦样环节

这个环节是最为重要的一环，如果扦取的样品不真实或不具有代表性，那么后面的检验也就失去了实际意义。在工作中时常会出现换样以及扦样不细的情况，这会导致很严重的后果，其直接导致粮食数量不准确，样品升等或者降等，质量检测的各项指标合格或者不合格，所以说扦样是相当重要的。

扦样环节易出现的问题：有做点的――即根据扦样规则相应点位附近布置粮食质量好的粮，以好充次；有做样的――把事先准备好的样品用袋装好藏于粮面以下，在适当的时候用以换样；有在容重器上动手脚的――可分为两种，一种是粮食有少量的用增大容重的方法来增加粮食数量；另一种是粮食实际等级与收购等级不符，用换样的方法使等级相符。

解决措施：扦样应由粮食质检机构出人，扦样人员应具有一定的专业能力，对于不同的存储方式进行扦样，使用符合要求的扦样工具，严格按照设备使用规范进行操作，避免杂质富集。扦样点由扦样人员按照标准确定，不要为了方便想在哪扦就在哪扦，如果发现质量有问题可以多扦几点。扦样人员要自己把着扦样袋；扦样袋应由质检机构统一印制、统一编号，扦样人员在扦样前算好被检单位的样品数量，根据样品数量领取扦样袋，领出去几个收回来几个，并做好相应记录。容重器应由监测站自备（校准后），这样可以避免企业在容重器上动手脚。

1.2实物测量环节

实物测量也是比较重要的一个环节，一个单位的粮食帐是否相符都取决于实物测量的测量结果。实物测量也是一份比较辛苦的工作，根据不同的粮食形态做不同的测量。在实际工作中易出现以下问题：测量人员在测量数据时不认真，测量周长、囤尖角度和囤身及库房高度时，拽尺没有拽紧或尺没在一个水平线都会导致测量不准确，会造成误差过大；另外由于测量工具的不同也会有不小的误差。

解决措施：使用统一购置的测量工具；测量露天囤周长时，拽尺一定要紧，尺需在一个水平线，如果囤身出现洼兜或鼓包时，要测量两个周长，取其平均值，较为准确；测量高度时，要多测几点求其平均值，大库中粮食的形态尽量做得规范，这样才好计算出粮食的体积；测量囤体角度时要放稳测量仪底座，并调至水平。由于囤尖角度对粮食数量的计算影响较大，要多取几点。例如9米直径的囤尖角差一度角，数量就差约1.6吨左右。粮食的数量与粮食体积和粮食的容重有关，数量=体积×容重×密度。

1.3粮食质量验收工作环节

粮食质量验收：即扦取回的样品送往当地的质检机构进行检验，属室内检验。临储玉米检验项目：色泽、气味、容重、生霉粒、不完善粒、杂质、水分、类型及互混、脂肪酸值、品尝评分值。

1.3.1 检验室 锤式旋风磨在磨粉时要有间歇性，样品磨多了，磨出的粉温度会上升，这样做出的脂肪酸值就会受影响；水分检测不都做双实验（这是一种普遍现象）；不完善粒中生霉粒有时候会很难界定；做脂肪酸值时的室温往往达不到要求。

1.3.2 业务室 业务室承接了样品的所有信息和检验室反馈回来的原始记录，提交上来的数据不准确易导致报告的错误；个别也有进行复制粘贴、敲入数字错误的现象发生。

解决措施：检验室应对检验室所出数据以及原始记录的填写情况进行审核而后交业务室；业务室设一名审核人，在业务员进行报告的初份打印后进行全套的审核，包括抽样单、检验报告、汇总表中所有相关信息和数据。

1.4工作作风环节

在国家临储粮的验收工作中领导的工作作风和态度是至关重要的，能够下乡带队的领导应具有一定的专业知识，能够处理一些棘手的问题。带队领导的态度决定整个团队的走向；监测站应当遵守自己的职业规范，保证所出数据的真实性。

解决问题方法：领导应当加强自己的道德修养，严于律己，抵制各种诱惑。

2 储粮安全

在验收过程中由于太重视粮食的数量和质量往往会忽略储粮安全，这是不正确的。在验收结束以后粮食就进入保管期，储粮安全存在的各项隐患会直接影响粮食安全，所以在验收期间检查储粮安全是相当必要的，也是企业必须要重视和有问题必须要整改的，主要问题有以下几个方面：基础工作不完善；消防设施不齐全；千吨囤和库房有漏点、结顶、涨裂现象；囤皮囤帽有破损；监控不能全覆盖或个别点不清晰；千吨囤和库房的外爬梯不符合标准等。

3 结语

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火灾随时随地可能发生，也许一个不小心就酿成了大祸，人们的消防意识也一直不高，做好消防宣传工作是肯定的。小编整理了以下几篇关于消防宣传的工作总结，希望对大家有所帮助。

消防宣传工作总结1

为加强学校学生管理，保证师生安全，共建和谐校园，做好当前学校安全管理工作，实现“迎国庆、除隐患、保平安”的工作目标，根据县教育局对当前学校安全工作的部署，我校开展了一系列内容丰富、形式活泼的活动，使学生在参与活动的过程中，树立安全意识，掌握安全知识，提高自护自救能力，并以此为契机进一步强化学校各项安全工作，确保学校的教育教学工作健康有序的进行。现将消防安全教育月活动总结如下:

一、加强领导，精心组织

学校成立了以孔校长为组长、张军副校长为副组长的“消防安全月”活动领导小组，加强对活动的领导;制定活动方案，明确工作职责;认真组织实施，确保活动顺利开展。

二、落实责任，确保实效

根据制定的活动方案，落实到各科室、各年级的责任人。

三、活动内容丰富，扎实有效

在总结往年开展“安全月”活动经验基础上，结合学校实际，加大宣传力度，抓好安全落实。力求内容丰富，形式多样，检查到位，整改及时，使活动收到更好的效果，达到师生满意，家长放心。

四、积极开展丰富多彩、富有成效的14项消防安全教育月活动

1.组织认真学习相关法规、文件，部署“活动月”活动。学校以对广大师生员工生命安全负责的精神，把“安全月”活动作为安全工作的重要内容抓紧抓好，推动学校各项安全工作的落实。”安全月”领导小组组长孔校长亲自挂帅，组织全体教职员工认真学习，深入领会有关文件精神，学习20_年5月1日实行的新消防法，使得安全知识和意识“入脑、入心”。并围绕活动主题，精心部署“安全月”活动。

2.开展了一次校园安全全面排查及整改活动。校园安全排查内容包括：

(1)消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口符合国家有关标准的落实情况。

(2)学校机动车辆经检验合格并定期维护检测情况;接送学生的机动车驾驶员具备合法资质情况。

(3)锅炉、燃气、电气、体育器材等重要设施设备的使用、维护情况;放射物质、易燃易爆危险化学品等危险物质存放情况;实验室、学生宿舍等重要场所存在的安全隐患情况。

(4)教学楼顶金属装饰物的焊接点是否生锈、松动、脱落。楼顶照明灯的固定情况以及线路连接情况是否完好。

(5)食堂烟道油渍除去是否及时，烟道是否顺畅。

(6)消防设施是否完好，消防用水是否正常。

(7)食品卫生、饮用水卫生以及传染病防治管理工作落实、国家食品卫生管理规章制度情况。

(8)校舍存在的安全隐患情况。

经过检查，有安全隐患的均已经得到了整改、完善;没有安全隐患的，做了进一步的维护。

3.配合有关部门进行一次校园周边治安、道路交通安全隐患整治活动。

4.邀请派出所专业人员进行了一次以“消防守护生命”为主题的专题培训。通过视频讲座和实地培训，更新了全体师生的防火知识，提高了逃生基本技能，达到了预期目的。

5.进行了一次宿舍楼内火灾现场为特定情景的逃生演练。政教处认真制定了“寄宿学生消防逃生自救演练”活动计划，演练之前周密部署，演练之前，又做了简短的火灾逃生要点讲座，演练时活动按原计划和要求顺利进行，师生行动迅速且井然有序，全体寄宿学生从听到“警报”到操场上整齐列队仅用时47秒。通过本次演练活动寄宿学生的安全防范意识提高了，学生的自救求生能力得到很好锻炼。

6.结合学校实际，安排各年级各班举行一次以“安全教育”为主题的主题班会。

7.开展了一次“小手拉大手，我与家长共答题”消防安全知识答卷活动。通过活动的开展，一个学生带动一个家庭影响整个社会，从而达到：全社会人人讲消防安全，处处保消防安全。

8.开展了一次各班学生日常消防安全教育情况调查活动。

9.开展了为期一周的消防安全系列广播讲座活动。分别安排了五名教师利用校园广播进行了消防安全知识讲座，讲座内容从《学生宿舍的防火》、《几种常见火灾的扑救方法》、《家庭常用灭火方法》到《火灾逃生方法》，使得全体师生均掌握了一定的消防逃生自救知识。起到了普及消防知识的目的。

10.召开了一次骑车学生家长安全教育会议。

11.召开了一次乘车学生安全教育会议。

12.邀请我校法制副校长王善伟同志进行了一次以“平安育才，法制育才”为主题的法制安全讲座。

13.开展了一次中考期间的安全教育会议，确保我校中考顺利进行。

14.面向全体学生进行一次暑期消防安全教育,召开以消防安全为主题的班会。

今后，我校将结合学校日常管理和消防安全教育月的集中教育，注意积累和总结经验，将短期的有效的应急措施和做法转化为长期的、经常性的工作机制，致力于培养师生员工的消防安全意识和文明习惯，实现校园的长治久安。

消防宣传工作总结2

_镇中心中学始终把学校消防安全工作做为学校重要工作，消防安全关系到学校财产安全和教师员工的生命安全。

在接到市教育和体育局关于开展学校消防安全大检查的通知后，中心中学学校非常重视，立即召开校长会，传达通知精神，胡校长要求各学校不要有丝毫懈怠与麻痹思想，各校要对本单位进行消防安全排查，学校校长做为学校安全第一责任人，要不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低，最大可能的提供安全保障，确保学校教育教学秩序不受影响。

各校在召开中层领导会议后，及时安排部署了消防安全工作，对消防工作进行了层次分解，明确责任。学校团队辅导员早上利用升旗仪式对学生进行了消防安全教育，要求学生在校内外不玩火，安全用煤;不玩电，不接触裸露的电线和电器开关等。利用黑板报进行了防火防触电的安全专题教育。各校总务处、班主任及时对教室、走廊等地方的电线、电器、教学设备进行了一次排查，发现破损的插头插座及时更换。对各功能室消防设施(灭火器等)进行了检查。各校各班级开展以防火防触电为重点的安全宣传教育，在班会上以安全教育为主要内容。通过学生向家长宣传防火防电的重要性，提醒家长做好家庭防火防触电等安全工作。

各校均于本周开展一次以消防安全为主的安全预演，取得了良好的效果。

各校在排查过程中，发现主要存在以下问题，部分学校原有疏散安全出口标志有缺损、楼梯分道油漆已有部分模糊，部分学校用电线路老化，学校将近期重新制作新的疏散标志、粉刷楼梯分道标志，并对教学楼用电线路进行改造，确保学校消防安全，消除火灾隐患。

学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。只有思想上重视起来，安全行为才有保障。今后我们更加重视消防安全工作的宣传，树立一种防患于未然的安全意识。在全镇教职员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，为学校发展提供优良的安全环境。

消防宣传工作总结3

为了认真贯彻《消防法》，普及消防安全知识，强化消防安全意识，提高消防安全技能，确保我校消防安全,我校根据上级有关文件精神要求,扎实开展消防安全月系列活动。现对具体工作总结如下:

一、领导高度重视，安全意识增强。

学校成立了以校长为组长，各部门负责人为成员的工作领导小组，并进行了详细分工;体卫艺处详细制定活动实施方案，并及时召开会议，安排部署学校消防安全工作;健全消防组织机构，安排了具体的负责人，落实了责任;完善了各项消防安全制度、实施办法及考核细则，形成了组织健全、制度完善、职责清晰、人人参与，学校、社会共同配合，整体联动的良好格局。

二、精心组织，层层发动。

深入动员以“全员消防、生命至上”为主题，以“珍爱生命”为主线，以“普及消防安全常识、增强法律意识，学会火灾逃生自救技能”为重点，以“杜绝亡人火灾和较大以上火灾事故，减少控制一般火灾事故”为目标，开展了师生全员参与的宣传教育培训活动，取得了较好的效果。学校自检、自查过程中，对照标准认真排查，找死角，查漏洞，对发现的消防安全隐患及时采取措施进行整改上报。

三、活动形式多样，教育效果显著。

1、在学校醒目的位置悬挂上“关注消防、珍爱生命”的消防宣传标语。

2、11月7日升旗仪式上，通过国旗下讲话向全校师生发出倡议。

3、各年级积极开展以消防安全为主题的各类宣传教育活动，学习《中小学生火灾逃生办法》。

4、开展消防专题讲座。体卫艺处邓主任用鲜活的案例，着重就消防安全意识、消防器材的配备和使用、防火灭火常识以及火场逃生等方面进行了生动的讲解。全校师生到场听取了本次讲座。通过开展消防安全知识讲座，进一步提高了全体师生的消防安全意识，普及了消防安全知识。

5、主办消防主题的黑板报。各年级分别围绕“全员消防生命至上”的消防主题，办了一期黑板报。学校领导一一检查并充分肯定各年级的黑板报有特色，尤其是通过宣传教育，全校师生了解了更多消防知识，提高了自救自护的能力。

6、18日下午，学校消防警报骤响，学校领导、全体老师根据《学校消防应急预案》迅速到达指定位置，正在上课的老师也立即结束授课，组织学生撤离。按照楼层从低到高的顺序，各班级分东、西两个楼道依次撤离教学楼。授课老师在班级队伍前领队，班主任在班级队伍后护卫。同学们弯着腰，捂住鼻，紧贴墙壁快速前移，全校撤离队伍井然有序。从警报声响起，到最后一名学生到操场列队，用时不超过50秒。这次演习，提高了师生的消防安全意识，增强了自我保护能力。汪校长在活动总结时指出，“安全要牢记，防火莫儿戏”，安全教育要警钟长鸣，这样的消防疏散演习今后要不定期地多次进行。

7、开展一次消防设施器材、安全出口、疏散指示标志、电气线路方面的检查，并对发现的问题及时进行整改，保证安全通道有效、畅通、安全。

四、突击检查。

篇6

新的工作岗位，新的工作环境，我在半年里收获了很多。

回顾这半年的工作，我想用“三四五”予以概括。即三声感谢、四项工作、五点体会。

一， 三声感谢

感谢陆校长和丁书记对我的帮助与指导，感谢政教处的全体工作人员的辛劳与支持，感谢各年级各处室干部及教职员工对我的宽容与接纳。是您们的辛勤工作，使我们学校的各方面工作有条不紊，并在多个方面在全区引人注目；也是您们的热情、帮助、指导、支持与关怀，使我迅速融入到这个集体，迅速适应了新的工作。感谢您们！

二， 四项工作

回顾半年的工作，我主要参与了四项工作：德育工作，安全工作，体卫艺工作，其它工作。

一是德育工作。

本学期德育工作，我们遵循“以‘十二五’规划为契机，以‘三爱’情感教育为主线，以‘一校，二访，三报，四会，五赛，六比，七节’为抓手，以量化评分为依据”的原则展开。

“以‘十二五’规划为契机”，就是通过起草《学校“十二五”德育工作规划》，总结学校“十一五”德育工作成果，规划学校“十二五”德育工作的目标、内容和措施。今年下半年开始的学校德育工作，都是依据这个规划开展。

“以‘三爱’情感教育为主线”，就是指要培养学生‘爱自己，爱他人，爱集体’的情感。这是规划中谈到的“构建学校德育工作新体系”的重要内容。爱自己，就要爱惜生命，热爱生活，树立理想；爱他人，就要孝敬父母，尊敬师长，关心他人；爱集体，就要热爱班级，热爱学校，热爱祖国。

“以‘一校，二访，三报，四会，五赛，六比，七节’为抓手”，就是指通过系列德育活动和管理措施来落实。“一校”就是指团委举办的学生业余党校。“二访”就是指“课外访万家”活动及媒体到校采访和报道我校先进典型学生事迹的活动。“三报”是指班级举办的黑板报，政教处举办的宣传专栏报和《德育工作情况通报》。“四会”是指周会（升旗仪式）、班会、班主任会和运动会。“五赛”是指我们举办的广播操、跑操比赛和我们参加武汉市举办的健身操、器乐、篮球比赛。“六比”是指我们对班级的常规管理、两会（周会和班会）、两操（眼保健操和课间操）、班级日志、黑板报、大扫除等六个方面的要求。“七节”是指教师节、中秋节、国庆节、纪念建党90周年、纪念“辛亥首义100周年”、元旦节和艺术节。每一个节日我们都有针对性地举办了相关活动。

“一校，二访，三报，四会，五赛，六比，七节”，在相当的程度上体现了我校德育工作的精细化管理和“常态化、课程化、生活化”德育的特色。

当然，这些工作主要是以胡江陵主任为首的政教处全体工作人员，各年级组的主任、书记、班主任及 全体老师们干出来的，也是在陆校长和丁书记的正确领导下进行的。功劳是大家的。我只是一个参与者和学习者。

二是安全工作。

包括日常校园安全管理，美术联考和研究生考试的安全保卫工作，处理两起学生打架事件，消防器材维护、更换，校园安防、技防设备的添置、施工、验收，等等。

三是体卫艺工作。

包括组织学校秋季运动会、艺术节、广播操比赛、跑操比赛，湖北省艺术小人才比赛报名，学生体质健康标准测试，高二美术生外出写生活动；参加武汉市高中男子篮球联赛、健身操比赛、器乐比赛；开展秋季疾病预防，防、防艾滋病宣传，“12.4”全国法制宣传日活动；邀请国家关工委儿童发展研究中心博士生导师、着名心理学家、高考心理指导第一人、高考状元第一人王极盛教授来校为高三学生家长作“帮孩子赢高考”的专题讲座；等等。

四是其它工作。

包括贫困生的资助迎检工作，学校环境与科技教育工作总结，学校教科研工作总结，学校“十二五”重大课题筹备工作，观摩实验中学、中山路小学、武汉中学、三角路中学德育现场会，参加武昌区教育局组织的武昌教育大讲堂系列学习，担任学校“教学比武”评委，等等。

三， 五点体会

体会之一：我深感同志们的艰辛与敬业。

我们的教师到校时间比较早。

因为没有住读生，学生租房经济难以承受，而坐车时间难以掌控，于是学生只有尽量赶早。7:20开始早自习，6：40左右校门口就已热闹非凡，7:10以后就已经少有学生到校了。学生这么早，教师自然也晚不了。可以这样说，我在武汉市工作这么多年，早上从来没有这么辛苦。每天六点起床，老婆也受影响，她有时甚至抱怨说：“你就在学校睡了算了。”

十五中人的敬业精神也让我非常感动。

我几乎每天早上七点以前到校，经常看到陆校长、丁书记已经到校，好几次我六点四十左右到校，看到王江、王辉明两位新老治保主任已经到岗，特别是王辉明主任，已经退居二线，却仍如此，实在可敬。李校长手术刚完，还在住院，却跑到学校来处理事情。

早自习巡视，发现我们班主任又是敦促学生做卫生，又是督促学生交作业，还要维护早自习纪律，显得颇为忙碌。

中午巡视，常常看到年级干部一起巡视的身影，常常看到班主任在班备课、批改作业，在走廊和学生谈心的情境。

和胡宝友老师家访，感觉他对班级学生的各方面情况非常了解，和家长非常熟悉，而且深得学生和家长的信赖，从中可以推知他工作的细致，更何况他这个年龄的班主任，在我的原单位几乎没有。

篇7

工作目标

在全区中小学校推行“阳光午餐”试点工作，通过学生家长参与午餐质量监督，逐步建立公开透明的学生午餐管理制度，使食堂管理更加规范、精细、公开，提升学生、家长和社会满意度。

工作内容

各学校通过发放家长志愿者邀请函或家长委员会推荐等形式，在全校学生家长中广泛招募志愿者组成“阳光志愿者”服务队并对志愿者进行随机编组，编制《“阳光志愿者”入校安排表》（附件1）并进行公示，每周2次安排“阳光志愿者”进学校参与监督和用餐，每次参与的家长人数不少于2人。

“阳光志愿者”与学生共用午餐后对食堂管理及饭菜质量进行评价并提出建议和意见，填写《学校“阳光志愿者”监督情况记录表》（附件2）提交学校。

各学校要每学期召开一次“阳光志愿者”参与的食堂管理工作座谈会，积极听取意见和建议。对家长提出的合理意见和建议，要积极采纳，改进工作，不断提高学校食堂管理水平，提高师生和家长满意度。

实施步骤

（一）试点阶段（2013年6月-7月）

区实验中学、区实验二小为局属学校试点单位，各街道自主确定1所学校参与试点。

（二）推进阶段（2013年9月-2014年1月）

局属所有初中、小学全部参与，各街道参与学校数须达到本街道食堂和配餐学校数量的70%以上。

（三）全面铺开阶段（2014年3月）

全区中小学校全部实行“阳光午餐”。

有关要求

（一）各单位要高度重视此项工作，积极开展“阳光午餐”工作研究，探索有效的工作模式，全面推动“阳光午餐”工作深入扎实开展。

（二）各单位要通过试点工作总结经验，建立和完善相关工作制度，逐步建立“阳光午餐”工作长效机制。

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关键词 船舶 线缆接口 机线整治

中图分类号：U672.3 文献标识码：A

0引言

船舶通信系统在日常航行中，因线缆连接不良、接口接触不良而发生多起故障。针对此种现象，我船开展“深学质量启示，细查质量隐患”活动，根据相关技术规范，并借鉴兄弟单位线缆整治成果，按计划进行了机线整治工作，取得了显著的成效。

1通信设备线缆接口典型案例

案例一：卫通伺服系统加电运转时，发现某台驱动功放在使能给定的情况下，电流持续增大。检查设备状态，发现一台电机制动器未脱离。经排查发现：驱动功放机柜内部制动器线缆RACK1-X59-5至SR2-XP6-5在中间的焊点，因受力后断路，造成了制动器无法脱离。将此线缆重新焊接后，设备恢复正常。

案例二：转动卫通天线俯仰轴时，驱动功放电流显示持续增大，超出了安全工作的电流，此时天线转动不平稳。经检查，发现俯仰轴一台电机旋变电缆插头内部有少量遗留焊锡。分析得知：船舶长期晃动导致线缆插头内部的焊锡位置发生了变化，使得各线缆之间的电磁环境发生了变化，对电机旋变的信号产生了干扰（电机旋变的激磁信号为7kHz的高频信号，容易受到外部信号的干扰；电机驱动电源为380V50Hz交流电，电枢电缆与电机旋变电缆距离太近也使电机旋变线缆的电磁环境发生了变化，对电机旋变信号产生了干扰，从而导致驱动功放电流持续增大）。随后岗位人员去除遗留焊锡，经过多次加电测试，驱动功放电流正常，故障排除。

通过以上两例典型的故障可以看出，接口和线缆的连接、接触发生变化，即使设备机柜、各模块工作正常，但对整个系统而言却不能正常的运行，甚至会导致不可恢复的设备问题。类似故障近两年来先后发生过十余起。为了保证系统的正常运行，确保船舶通信综合保障的高可靠性，有必要对所有通信系统内部、通信各分系统之间以及通信系统与其他系统间的线缆、接口进行一次综合的整治。

2通信系统机线整治的方法步骤

2.1主要工作

2.1.1认真统筹，充分准备

（1）组织参观学习。今年4月，组织岗位人员参观学习，参观了中国电信机房、相关专业设备和系统，观摩线缆排列、处置情况及线缆编号方法，与中国电信业务骨干交流机线整治经验体会。参观学习后各队结合各系统设备、线缆实际情况拟制并完善机线整治方案。

（2）安排人员培训。针对设备中有多个线缆连接器制作工艺粗糙，制作工艺不合规范以及岗位人员焊接技术不够专业的情况，在4月整治开始前，安排了一名有一定基础的操作员赴中国电子科技集团五十四所进行电装培训，为机线整治提供技术支持。

（3）统计工具、耗材及线缆。4月下旬，准备耗材，仪器仪表；收集机房线缆情况，制定线缆表。耗材与工具的准备和线缆表的统计为理清线缆线路和制作永久性标签打下了基础。

（4）确定标签样式。5月上旬，制定了永久性标签样式方案。并在后续的工作实践中从标签材质、大小、信息内容、颜色、粘贴位置和固定方式等多方面对方案进行改进。标签样式如图1所示。

（5）协调厂所人员。在全面展开机线整治工作前，针对设备线缆排列情况复杂、线缆数量繁多以及对机柜专用结构件的使用等情况，协调设备研制单位派遣专业人员辅助线缆整治。技术人员于5月中旬抵达我船，在四天时间内和我船岗位人员一起展开机线整治工作。

2.1.2严密组织，分步实施

根据计划安排，机线整治工作将实施阶段分为以下两个步骤进行：

步骤一：机柜线缆整理。线缆整治是整个机线整治工作的重点，按照标准排列线缆可以减少线缆排列不规范引起的隐患，提高设备可靠性，同时建立线缆分类处理机制可以帮助岗位人员进一步理清线缆连接关系。在线缆整治过程中，结合的线缆接口清查和线缆接地清查的活动，从外在的分类排列、线缆连接器的可靠性检查到内在的信号质量和正确性检查对线缆进行了彻底清查。线缆接口清查和接地清查活动与机线整治活动相辅相成，大大提高了线缆整治的效果。在整治方法上，采取立示范点，总结经验，继而全面推广的方法。以卫通为试点，以专业技术可靠的老同志为主，组成机线整治主力，对卫通机房线缆进行整治，在整治效果经机线整治领导小组审核通过后，将好的经验的方法总结，总结经验材料提供给其他分系统参考学习，在整个通信系统全面推进。

步骤二：标签打印粘贴。标签的制作与使用分为三步。一是标签内容，在准备阶段，统计了机房所有的线缆，并根据线缆信息、线缆连接关系、线缆编号统计每根线缆的线缆标签内容；统计机房所有机柜、监控台编号、机柜名及其研制单元，制定机柜标牌标签；二是标签制作，根据线缆的粗细和标签的功能，从标签的颜色、材质的选择、标签的大小、形状等方面制定了标签的样式。结合已统计好的标签内容制作线缆标签印制板和机柜标签标牌印制板。最后依标签需求定量制作；三是标签固定，选择距离线缆连接器10cm处的醒目位置，信息内容面朝上，以双线扣固定。

在机柜线缆整治阶段，总共整理了48个机柜、13个监控台，956根线缆，重新焊接了105个线缆连接器，重新制作了20根线缆，制作了5米背板总线。

2.2主要做法

2.2.1领导重视，措施得力

为了切实贯彻落实这项工作，加强对机线整治工作的领导，保证这项任务高质量完成。全力以赴，精心组织，认真实施，按照机线整治方案特别成立了机线整治领导小组，负责机线整治工作的组织计划、协调保障、检查验收工作。岗位人员认真负责，积极配合，在时间紧、任务重、整治现状复杂的情况下，上下联动、攻坚克难，为工作的实施创造了良好的环境。

2.2.2加强交流，提高效率

考虑到缺乏机线整治经验，特别安排岗位人员到某通信站参观见学，并组织精兵强将建立示范点，交流推广实施步骤，岗位人员经历了机线整治方法从无到有，机线整治技巧从生疏到熟练的过程。在实施过程中，各队也面临着各系统间以及各分系统间线缆连接关系错综复杂、规格型号不一致的问题，但各队能够加强沟通，做到深入交流促快速学习，协同合作促高效实施。

加强与兄弟单位的交流。除了在中国电信学习了成熟的机线整治方法外，也参观了其他单位通信机柜整治效果，学习了他们平台设备的排线方法和机房布置方法。

加强分系统间的交流。各工作小组在机线整治全面开展期间，经常互相参观机房、交流经验、取长补短，共同推进机线整治工作。

加强队内交流。各工作小组针对线缆状况复杂的重点机柜，整治小组专门召开交流会，集思广益、攻坚克难，讨论整治原则、方法和步骤，拟定整治计划，成效明显。

2.2.3建立试点，以点带面

工作开展初期，将卫通作为试点，卫通精心组织岗位人员对机柜线缆进行整治。整治效果明显，得到了机线整治领导小组的充分肯定。通过经验总结交流、示范引导、各组观摩，让部门各队目睹了实实在在的效果，完善了整治方法及注意事项，有力地带动了机线整治工作的全面推动与方案实施。

2.2.4紧扣实际，细化方案

线缆的整治。对机柜内所有线缆按照型号、样式、功能、插拔频率等特征进行详细分类，具体分为以下六类：电源线和信号线、长期固定线缆和活动线缆、硬线缆与软线缆、机柜间线缆和机柜内部线缆、主用线缆和备用线缆、新制作的线缆和未使用的线缆。依据相关技术规范，结合我船机柜线缆的实际布局特点，采取了六种排线策略：一是为减少信号的相互干扰，尽量把强电信号线缆和弱电信号线缆分开固定，信号线缆从机柜左侧走线，电源线从机柜右侧走线，避免了电源线和信号线在同一跨线架上走线；二是根据线缆不同插拔频率把长期固定线缆和活动线缆分层固定，长期固定线缆排列在内层，活动线缆排列在外层；三是根据线缆的软硬程度，设计线缆的插拔空间，合理预留线缆的长度，多余部分线缆留在机柜底部；四是对于线缆外皮硬的机柜内部线缆，使用软线缆重新制作并替换；重新制作机柜间的临时线缆并统一走线；五是主用线缆与备用线缆相互绑定，预留备用线缆的插拔空间；六是对未使用的线缆进行集中处理，将机柜内部未使用线缆进行拆除处理、机柜间的未使用线缆统一固定在机柜底层跨线架上。在线缆的固定上，根据实际情况，采用了双线扣十字交叉固定法、比邻套环固定法和内外多重套固定法。

标签的制作。制定了《线缆永久性标签方案》，标签材质选用彩色纸质材质，表面为不易被磨损的塑料基材，表面涂层要求达到3防指标，粘合剂要求能使标签粘贴粗糙面和弯曲面。根据线缆的粗细，制作大小合适的标签样式，并为了便于查看和实际需要，在标签内容上编入线缆编号、线缆信息内容、线缆走向三行内容，标签信息简洁明了，一目了然。根据线缆不同的作用，将线缆分为主用线缆、备用线缆和预留线缆。对这三种类型的线缆，分别采用醒目的黄色、低调的蓝色和清晰的白色作为标签底色，以便于在日后线缆的查找中能快速的通过标签的颜色识别。三批次制作：由于线缆繁多，标签信息内容的统计工作量很大，为保万无一失，在线缆信息统计中要求核查每一根线缆。为了提高工作效率，标签的制定分三批次进行，第一批和第二批分别完成一部分线缆，第三批标签的制作是在第一、二批标签核查彻底后，最后统计需要更换的错误标签和需要补充的遗漏标签，进行最终的完善。

2.2.5合理安排，密切协同

在整治各分系统机柜时，发挥各人长处，安排岗位人员参与本岗位设备的整治，执行监督工作和事后检查工作；实行尖兵强用的方针，在制作新线缆时，由焊接技术过硬的两名同志执行，增强了新线缆的可靠性。新同志在整个整治过程中，能够认真学习，掌握了本系统设备的线缆连接关系，对部分工具的合理使用也有了深刻的理解。

2.2.6突出重点，严把质量

整治工作以试验任务为中心，以可靠性为标准。机线整治的重点就是如何提高设备可靠性。各组严格组织、精心实施，狠抓落实。特别是在线缆整治过程中，严格按照规范，替换不标准的隐患线缆连接器；确保线缆垂直插入；避免电磁干扰现象；走线清楚明了，不交叉。在整治完成后，严格质量标准，执行全面检查，确保不衍生新故障，不产生新隐患。

2.2.7着眼长远，考虑储备

标签的储备。在标签的制作中，除了确保现阶段线缆标签准确无误，万无一失。还考虑到线缆的状态变更等情况，为保证标签的整洁完整，预先定制了128个与完整线缆标签相同样式的双面夹层空白预留标签，在需要标签更换时，可利用标签打印机打印合适大小的标签纸，放入双面夹层空白预留标签中，用双线扣固定。

线缆的预留。在线缆整治中，由于状态的变更，整理出部分不再使用的线缆，岗位人员将一部分线缆固定于机柜里侧作为机柜的备用线，另一部分制作好线缆连接器，作为应急线缆。

篇9

当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对工作进行工作总结，并对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，下面小编为大家收集整理了“简短的车间员工个人工作总结”，欢迎阅读与借鉴!

车间员工个人工作总结1我是__间党支部书记，车间主任。我在厂党委和生产副厂长的直接领导下，全面负责__间的党支部建设和车间各项生产工作。在20__年度工作中，我主要做了以下几方面的工作：

一、提高生产方面的管理水平和管理力度，确保装置安全、稳定、长周期、满负荷、优化运转。

20__年年初我们制定了全年生产__20__吨、__3000吨的生产目标，但由于20__年我车间装置只开车运行了8个月，同时3月份__段又改为生产__所以全年只生产__1720吨，距离目标产量相差280吨，全年共生产__3950吨，超出目标产量950吨。__品原材料消耗同比上年节约__3.9元，能耗成本比上年同期降低56.04元;_吨产品原材料消耗同比上年节约__5.26元，能耗成本比上年同期降低67.26元。

今年1月，我车间热油炉因导热油使用时间过长，导致凝固点降低，造成了热油炉加热管烧毁的非计划停车事故，我们在全力恢复生产的同时，认真查找发生事故的具体原因。在厂领导和各科室的大力支持与帮助下，重新定做了加热管，使我们在最短时间内恢复了正常生产。

在今年3月份，我车间按照工厂要求将__段改为生产__我带领车间干部员工精心组织筹划，仅用7天时间就完成了__段的停车、清洗、置换和开车工作，顺利生产出合格的产品，成为_车间历年来改产工作质量，速度最快的一次。

在今年9月份装置开车过程中，我们遇到了前所未有的困难，一方面装置人员少、工作量大，成为这次开车的主要困难。另一方面车间设备管线、仪器仪表老化、腐蚀严重，年久失修，经常发生管线泄漏、仪表失灵等问题。为了确保装置能够一次开车成功，我们针对装置实际情况制定开车计划及措施，周密策划、精心安排。为了能够及时掌握生产进度，及时处理开车过程中出现的问题，我同车间李华忠副主任以及职能人员，连续在车间工作六天六夜，终于确保我车间两个工段一次开车成功。

在今年10月初，我车间装置运转出现异常，催化剂配制釜的出料管线频繁的出现堵管现象，我带领职能人员一方面分析发生堵管的原因，一方面组织人员进行疏通管线，由于物料温度很高，苯胺和邻甲苯胺蒸汽致使多人发生中毒现象，在车间上下共同努力下，没有因为堵管而影响生产进度。通过车间干部员工认真分析和试验，终于发现是原料铝粉质量原因导致频繁堵管，更换铝粉后，生产于10月__日恢复正常。

在生产工作中，我充分的调动了生产技术骨干及员工积极性，深入开展"六查六整顿"工作，在工艺、文明生产、等方面共固定查摆38项，通过立项整改，到今年年末已全部消号，通过"六查六整顿"，全年共取得效益40多万元，滚动查摆效益类共15项，创效30.8万元。同时加强了对班组经济核算的日常化考核，把产品产量、质量、消耗、能耗层层落实到每个班组，每个岗位，每个员工，做到人人肩上都有指标、任务。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩，有效地降低了生产成本，提高了车间产品在市场上的竞争力。

在20__年度的工作中，我们高度重视装置的安全工作，我带领车间安全员经常性的组织安全知识发面的培训和演练，认真组织员工参加每周的安全学习活动，并且充分利用班前班后会，向员工进行安全教育，使员工清楚了安全工作的重要性，提高了员工安全工作的防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度，有效地避免了各类事故的发生。20__年车间共有4人因出现车间内控事故被扣发当月奖金，也有2人因为巡检及时认真、处理得当避免了事故的发生而受到车间的嘉奖。通过我们扎实细致的安全工作，确保了我车间装置全年安全生产无事故。

二、加强理论和技术方面知识学习，全面提高自身的政治素质和业务管理水平。

在20__年度工作中，我加强了思想理论方面知识方面的学习，认真学习贯彻落实___，不论做什么工作以广大员工的根本利益出发做好本职工作，坚持实事求是，讲正气、讲原则，做一名合格的基层干部。通过对7?27会议上于总讲话的的学习，深切的感到做好党建、思想政治工作和稳定工作是保证企业快速发展的重大意义，充分认识了第四次创业的宏伟目标的重要意义以及与干部员工自身生存的关系。

通过阅读《把信送给加西亚》、《细节决定成败》等书籍，深切的感到只有贯彻执行于总倡导的"以人为本，从严精细管理"的有关精神，切实做好车间日常精细管理工作，树立精细管理观念，才能的彻底改变原来的粗放管理模式，从而全面提高我们的业务管理水平。

三、发扬车间领导班子的团结协作精神，加强自身党风廉政学习。

在20__年年度工作中，我与车间__主任充分发扬团结协作的工作精神，坚持经常性的进行意见交流，充分发挥民主，杜绝独断专行，统一思想、统一步调，相互间密切配合，从而圆满的完成本年度中的各项任务。

在20__年年度工作中，我认真的学习了于总在公司党风廉政学习班上的重要报告及贾书记对学习班所做的动员报告，认识到了党风廉政的重要意义以及它的必要性，我严格按照"狠刹四股歪风"的要求，切实做遵章守纪的模范，做到带头遵守党纪条规，不违反上级和公司的一系列规定和要求;带头接受员工监督，落实自身廉政规划，兑现承诺;带头岗位奉献，履行岗位职责，忠诚于企业，认真学习《领导干部行为准则》，加强党风廉政建设和反__工作，带领本单位干部员工以坚定不移的信念，讲学习，讲政治，讲正气。

车间员工个人工作总结220__年转眼过去了，迎来了对自己具有挑战的20__年。回顾__年感谢领导对我的信任和支持，7月份把我从_一线任车间副主任提拔到转到_任车间主任，这一年里跟着领导学到很多，得到的也很多。角色的转变后从开始跟着车间主任干到后来自己独当一面，这使我的压力相当大，深知自己肩负的责任比以前更重。由于自己对工作性质的转变对工作不太熟悉所以工作起来存在很多困难，但这个时候是各位领导的帮助、关怀、激励使我在面对困难的时候勇于克服，使自己一点一点的提高发挥出自己的能力。

被调任后我始终在思考要做什么?该怎样做才能快速成长，怎样才能把自己的价值发挥?每天只是在沿着别人早已开展的路按部就班的进行工作，毫无新意。要是想要新的提高，新的突破就必须丰富自己的专业知识，寻求新的管理方法。只有带着这样的问题一步一步的工作，一步步的总结才能使自己在工作中不断地提高。作为新任车间主任压相当的大，与其他车间相比自己从工作经验和管理经验都存在着明显差异和不足。

在这里从以下几点开展工作提高自己：

一、欲求到位“心”先至。任何工作要做到位，关键都在于“心”要到位。一个人有了责任心，才会有积极主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神。要想在工作中取得新的突破，找准关键点很重要。我认为我的关键点就是要丰富自己的知识，特别是象我这样半路出家的人，对生产管理知识了解的不是很透彻，遇到问题缺乏解决办法。7月份被提拔到德州公司任车间主任一职，这对我来讲是一个提高、丰富自己的好机会。在这几个月的时间里，我依据自己的实际经验，再生产现成多学多问，尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料。这个学习的机会激起了我的学习热情，也为今后的工作打下了基础。

二、脚踏实地，不好高骛远。任何一件大事，无不是由若干小的细节构成的。能够在小处努力，把每一个细节做好的人，一定能成就大事业。同样每一个漫不经心的小疏忽也会酿成大事故。立足实际做好当前，结合现在的生产设备从提高工作效率方面入手。随着公司设备的老化和各方面的限制为产品的进一步改进提高加大了难度。所以今后的工作要从设备的小改小革和操作精益求精的工作入手，做好巡检及提高制造部员工操作能力，这样才能更好的完成生产任务。做每一项工作、每一次改进都需要我们从小处着手，精益求精。正阳才能使生产任务、产品性能的进一步提升。

三、树立全局观念，做好本职工作。一个成熟的企业就好比一台正在运行的设备，各个部件的配合协作才能为设备的运行提供保证。公司各个部门的衔接是否流畅也就决定着公司的效率。回顾过去的一年我还有很多的不足之处需要加强，新的一年更是向我提出了更高的要求。在保质保量完成工作前提下，还有很多新的工作需要开展，特别是要将产品质量提高到一个新的层次，是我以前的工作不够重视的领域，我将在这方面多下功夫，努力配合技术部门严把产品质量关。要想将产品质量提高到一个新的层次，除了完善设备还要有一流的操作人员。在新的一年里，一定会根据现有的生产，适时组织员工结合理论多学习生产线操作规程，提高工作效率，稳定生产才能发给提高产品质量做好铺垫。

四、善于沟通交流，加强协助协调。沟通交流一直是我的弱项，在工作之外还可以，工作之中的沟通尤不擅长。如今的岗位，沟通是非常重要的，尤其是对员工思想必须通过深入的了解才能掌握，掌握了员工的思想才能知道以后在管理方面的重点是什么，还有什么工作要做。这方面我需要加强的很多。

在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，通过不断的学习新知识保持工作的激情，力争让自己在每天的工作中有新的发现和提高。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，对遇到的新情况新问题研究不够、创新意识还亟待加强。针对存在问题，在今后的工作中，我将立足本职工作，从自身查找原因，切实采取有效措施加以整改。

车间员工个人工作总结3时光荏苒，×年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求提高的人来说，免不了会在年终岁未对自我进行一番“盘点”，也算是对自我的一种鞭策。

行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽彼淙簧伲谡庖荒昀锶卫腿卧梗呔∪飨罟ぷ魉忱瓿伞＞荒甑哪チ酚胂蠢瘢姓耸虏康淖酆锨绷ο啾取聊暧致踅艘徊健?/p>回顾年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的职责。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将×年的工作做如下简要回顾和总结。

年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：

一、人事管理方面

根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。

规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。

配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。

有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。

二、行政工作方面

1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。

2、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。

3、联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。

4、对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节俭降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。

三、公司管理运作方面

1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。

完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。

2、逐步完善公司监督机制。

有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。

3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。

作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作用心性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

4、充分引导员工勇于承担职责。

以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担职责。

作为行政人事部负责人，我充分认识到自我既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着大参林、北京同仁堂的进驻，对我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。×年行政人事部将从以下几个方面着手工作：

一、完善公司制度，向实现管理规范化进军。

成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。所以，建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化，年工作将以此为中心。

二、加强培训力度，完善培训机制。

企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是各店长及部门负责人，他们身肩重责。需根据实际状况制定培训计划，从真正好处上为他们带来帮忙。另外完成新员工入店手册。

三、协助部门工作，加强团队推荐。

继续配合各门店及部门工作，协助处理各种突发事件。年是百姓拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队推荐也是年行政人事部工作的重心。

其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、职责心强一点，我相信百姓会越做越强。

车间员工个人工作总结4一年来，车间在厂领导班子的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体员工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在厂领导和公司领导的正确领导下，在车间负责人及员工的共同努力下，圆满完成了一年的棉花加工生产任务，现将20__年来的工作总结如下：

一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力。

1、提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。

不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些不可或缺的经验，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。

2、我坚持把学习摆在重要位置，不断提高理论水平和专业技能。

时刻做到自重、自盛自质不断提高，更好地适应工作任务需要。认真学习公司各项工作的会议精神，通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。认真学习集团和分公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。牢固树立以公司为核心，服从组织管理的正确思想意识。

二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量

继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。努力熟悉车间的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务。

完善加强车间的日常管理制度，行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同志们的支持尊重。

俗话说“火车跑的快，全凭车头带”。车间生产时，我经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。设备出现故障时，我与员工们同甘共苦，充分发挥了车间带头人的作用。

三、警钟长鸣，抓好安全工作

强调班组建设要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，并提出一些与安全生产密切相关的要求：

1、树立安全生产责任意识。

把安全工作真正放在了首位。

2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。

3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。

4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及油补加。

确保安全生产。

四、节能降耗，做好增收节支工作

提高物资的使用率，能维修的坚决不允许扔掉，能更换局部的决不更换全体。限度的提高设备零部件的使用效率，杜绝了浪费现象。备注检修项目的应当交旧领新。从细节抓起从小事做起，要求全体员工养成、随手关灯，杜绝浪费，从自身做起。

五、不足之处

(一)、应该继续加强政治理论和业务知识学习,以提高自己理论素养,企业管理能力，以便于能更好的开展工作，为公司的发展尽心尽责。

(二)是工作力度还不够大，个别细小环节还没有妥善处理好，今后要把工作做细做到位。

(三)是工作中缺少创新意识，有待于提高。

六、明年的工作方向

20__年的棉花加工过去了，迎来了挑战性的20__年，回顾20__年的工作，首先感谢厂领导及公司领导对我工作的支持与帮助，感谢所有班组长以及员工，共同努力，圆满的完成了公司下达的各项工作指标;20__年我车间认真执行上级领导的会议精神，虽然有些成绩但离领导的要求距离还很远;质量的不稳定，工作事故的出现，设备的损坏，面对着种种困难，我想，方法总比困难多，在这一年里更能体现我们的管理能力，更能发挥我们本身的潜力，结合同行业，结合实践经验对以后的工作做以下计划：

1、继续深入学习贯彻集团、分公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好厂领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用。

2、狠抓车间管理，确保各项工作顺利完成。

3、重点做好员工技术培训、岗位练兵工作。

4、抓好员工思想教育、安全教育、安全操作规程工作。

5、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。

总之，在20__年的工作中我会继续加大学习和工作热情，树立科学发展观。认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好领导交给的各项工作任务。

车间员工个人工作总结5在过去的一年里，作为_车间的主管，我们克服了生产管理中一个又一个的困难，在市场疲软的情景下，加强管理，从降低生产成本入手，为_车间全面完成全年生产任务做出了贡献。以下为今年的工作总结。

一、思想政治方面

一年来自我坚持贯彻执行公司、车间的决定。遵守车间规章制度，认真做好本职工作。做好员工的思想政治工作，思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。过去的一年_车间变化很大，经历了组织机构及人员调整，员工思想活跃，员工思想波动大，影响队伍的稳定。在这种情景下我注意及时发现发现员工的思想问题，有针对性的做好员工思想稳定工作。一年来我装置没有发生过一齐违法、违纪事件。

对于装置的工作环境艰苦，我能够处处为员工研究。经过解决具体问题来解决思想问题。改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。随着环境的逐步改善，员工心态不稳的问题也有所解决。在员工中坚持坚持开展有针对性的形式教育。向员工讲形势、讲任务、提要求。使员工认清形势，明确方向，调动了员工的工作进取性，为完成全年的任务打下了良好的基础。

二、安全方面

始终把安全工作放在第一位，认真贯彻执行安全生产职责制。在职工中开展安全教育，坚持每周一开调度会，经常参加班组安全学习活动，首先年初装置制定一系列安全管理制度，平日装置领导采取日巡检、周检查等手段做好安全工作，并对查出问题要求按期整改，使装置每次检查成为职工做好安全工作的促进剂和推动力;安全教育是一项长期工作，是提高职工安全意识和安全素质的重要文件。

我还利用调度会、班组安全活动会对职工进行安全意识教育，并经过事故案例教育大家，使职工的安全思想不能松懈，同时根据装置生产特点对硫化氢防毒进行重点教育，使职工的防毒本事和紧急事故处理本事显著提高;在动火管理上，每次发火票我都本着严谨的态度用科学方法去处理问题，坚持每一级人员在火票上签字不相信别人汇报，相信自我到现场检查，使每一张火票无漏洞。

查找安全隐患，并进取进行整改。对于硫磷化加料时，加料间存在着较高浓度的硫化氢气体，易产生事故。根据上述情景，我经过研究、分析，在加料间两侧加装了风机，使加料间的硫化氢气体浓度大大降低。对于加料过程中开桶盖等操作，对桶的敲击极易产生火花，引起五硫化二磷着火。车间给每班配发了一套铜制工具，避免了因开桶盖造成的火灾隐患。

三、生产方面

我装置是建成较早的装置，生产工艺比较落后，设备陈旧，再加上装置多年未大修，所以在管理方面造成很大的困难。应对困难，我没有被吓倒，从各方面做工作，强化装置的管理，分析生产中存在的问题，紧密围绕降低成本、减亏和完成全年生产任务的中心做好工作。坚持向管理要效益的原则，加强装置内部管理，控制材料费的使用。在技术方面改善工艺配方，提出了在不影响产品质量的前提下，适量降低氧化锌的加入量。

改善过滤的生产工艺，增加氮气吹扫工艺，其中节水方面：硫磷化冷凝器上水安装阀门，使冷凝器给水构成规范操作，减少水的跑损。将工段水池改建到工段休息室内，杜绝长流水现象。生活用水改路，将检修班、装置生活用水由装置供水改建到办公楼供水，减少冬季排凝点。严格管理水环真空泵及压缩机的给水量和给水时间，避免延时操作，减少机泵耗水量。

篇10

 

即将过去的一学期，在局党委的关心和全体教职工的支持下，临武县第二完全小学各项工作正常有序地开展，学校教育教学质量得到进一步提升。现就学校2018年上期的主要工作总结如下：

一、2018年上期工作及取得的成绩

临武县第二完小以党的教育方针为准绳，全面推行课堂改革，积极走开拓创新、特色办学之路，学校以“办人民满意教育”为目标，秉承“内强管理，外树形象”的管理理念，以“优化环境，提高质量，提升品牌”为办学目标，坚定不移地贯彻“以人为本，依法治校、质量立校、科研兴校、发展学生、成就教师、辉煌学校”的办学理念。学校校园环境和谐优美，办学条件日趋完善，师资力量雄厚。全体教职工精诚团结，向着“高素质、高效率、高质量”的目标努力前行。概括过去半年，我们主要工作及取得的成绩包括以下几个方面：

（一）德育工作开创新局面

    “五育目标，德育为首”。一学期来，临武县第二完小始终把德育工作为学校首要工作常抓不懈，树立“育人为本”的思想，以强化德育队伍建设、开展多彩活动、家校携手合作为抓手，确立了“重养成、严管理、抓落实、求实效”十二字育人方针，学校的德育工作水平得到稳步提升，开创了德育工作新局面。

1、班子队伍建设。学校一直高度重视教职工政治素质的提高，政教处配合党支部常抓全体教职工思想政治教育，期初都签订了《师德师风承诺书》。学校通过教育理论学习，举办专题讲座，加强德育科研等形式，不断提高德育工作者自身素质。学校加强教师的师德师风建设，积极配合上级部门开展教师作风整顿活动，严肃教师纪律。学校积极构建以“分管副校长指导抓，德育处、少先队负责抓，值日教师轮流抓，班主任具体抓，任课教师配合抓”的“五抓”全员育人体系。

2、多彩德育活动。让多彩的德育活动与重大节日紧密结合，紧贴生活，寓思想品德教育于各种活动之中，让学生在活动中接受教育，得到启迪，感到鼓舞，受到鞭策，让学校德育工作收到更好的成效。积极开展“老师您好，我的好老师”主题读书、演讲和征文系列活动，让学生学会感恩，懂得尊师敬长；开展“学雷锋精活动月”系列活动，在实际行动中践行雷锋精神；开展“学雷锋最美少年”、“尊师爱师好少年”、“校园安全之星”、“体育之星”等评选活动，让同学们向榜样学习，晓文明懂礼仪；“我爱我校”绿色校园活动，让学生从身边做起，爱护校园，保护环境。学校积极参加市县各级德育竞赛、评比活动，并取得了优异的成绩：雷雅琪、黄薇涵同学荣获临武县学雷锋最美少年荣誉称号，夏雅琴同学被评委郴州市三好学生。丰硕的德育成果既是对我校德育工作的肯定，更是对我校的激励。

3、学生养成教育。为营造养成教育氛围，校园处处有指导学生行为的标语，让学生在良好的养成教育氛围中潜移默化。学校建立了值日领导、教师和少先队值岗体系，每天对学生行为规范等方面进行巡逻检查，并建立了固定岗和流动岗，天天打分，周周总结，月月评比。这样既增强了学生的竞争意识，也规范了学生的行为。

4、构筑家校教育网络。良好的家庭育人环境是学生人生良性成长的第一站，对学生良好行为习惯的养成起着举足轻重的作用。作为“郴州市示范性家长学校”，我们学校在充分认识到家庭教育的重要性的同时，专门建立了家长学校组织，制定了家长学校的相关制度，加强家校联系，帮助家长学习新的教育理念，改进教育方法和手段。学校定期召开家长座谈会，不断创新家长学校的工作机制，实施家校互动，共同改善教育环境。一学期来，学校与家长做到“勤联系，常沟通，互支持”，共同教育辅导学生健康成长。

（二）教研教改互助共进

1、教学创新注重实际。学校在教学工作中，严禁“说空话，放空炮”，致力于“办规范加特色的学校，育合格加特长的学生”，不断创新教学理念，不断提高教学方法，努力推进教育教学改革。结合学校实际创新课堂教学新模式。学校还从教学实际出发，规范了电子备课，让教师腾出更多的时间用于理解教材，钻研教法，思考教学过程设置。网络是知识的海洋，学校鼓励教师充分利用电教媒体辅助课堂教学，让教师充分利用堂堂网和湖南省基础教育资源网等丰富的网络教学资源，在借鉴中感悟，在学习中提高。

2、课堂教学注重实效。在课堂教学中，学校致力于构建高效课堂，全体教师积极探索三模五环六度教学模式，从学生出发，倡导自主学习，合作探究。教师做到因材施教面向全体，夯实基础培养能力，认真领悟新课标要求，合理引导学生发现问题、分析问题、解决问题，通过当堂训练检验学生对知识的掌握程度，及时辅导，全面提升。领导推门听课，贴近教师，了解教师课堂教学情况。举行青年教师比武活动和新老教师结对帮扶，助力青年教师迅速成长。年级公开课听评课活动，教师相互交流，共同进步。学校积极参加上级组织的教学比武活动，并取得丰硕成果：骆素荣老师在临武县小学语文口语交际教学比武活动中荣获二等奖。

3、教学工作精抓实干。只有严格的管理，精抓实干，才能干出成绩。学校一直将教学工作作为核心工作来抓，把教学常规管理作为实施有效教学的重要抓手，将“高效率、低负担”作为教学总体质量目标。学校严格执行课程计划，采用“月查与季查相结合”的办法，加强教师课程教学计划的执行情况的管理，做到了“开齐、上足、教好”，促进了学生的全面发展。在精抓中提升学校教学工作。在教学过程的各个环节上，提倡备课要“细”、课堂要“活”、作业要“精”、辅导要“实”、理念要“新”的五字方针，在实干中提高教师教学能力。学校教师教学常规工作得到县教研室领导的好评。

4、教研教改成效显著。有效教学的着力点是教研，有效教学的生长点是教改。我们确信只有不断改革创新，才能扎实提升教学工作。一学期来，学校开展示范课、公开课和观摩课听课活动近百节次，并做到课课有点评、有反思；每月两次的教研活动做到次次有主题、有总结，力求教研教改活动做实做细。为了达到信息技术与其他学科的深度融合，学校还开展了“课件制作学习探讨”和“毕业班教学研讨会”等大型研讨活动。学校拥有一支骨干队伍积极开展教研教改活动，《培养小学生阅读和积累能力的策略研究》市级教研课题正在有声有色地开展。全体教师积极制作精美课件，撰写教学论文，编写教学公案，编制标准试卷，录制教学课例，学校已形成教师积极投身教研教改的良好氛围。辛勤的付出换来教研教改的显著成果，一学期来，学校收集整理教师自制教学资源达五十余件，获得各级各类奖达二十多项。教研教改的成功开展，全面提高了教师的业务水平，推动着我校教育教学质量高速发展。

5、互助共进组建教研联合体。为贯彻落实县教育局“打造城乡教研联合体，实现城乡教研一体化”新课改实施方案精神。作为牵头学校，学校迅速组织第二片区教研联合体，制定教研活动制度和方案，明确“三模五环六度”课改新模式。积极部署小学语文口语交际教学比武等教研活动，真正实现五所兄弟学校资源共享、优势互补和合作共赢的联合目的。

（三）打造平安校园

坚持以人为本，打造平安校园。学校建立健全安全工作系统（校长、分管领导、大队辅导员、班主任、保安员），落实安全工作责任制，实行层级管理，形成安全管理的网络化系统，学校安全工作步上新台阶。学校制定安全管理制度，楼梯护导制度，集合集会制度，隐患排查制度和晨检查堂制度等，用合理的制度规范安全工作。学校每天都安排行政值日，值日领导随时检查和了解各班学生学习生活情况和教师工作情况；值日教师每天提早到校，精心组织学生开展读书、练字等室内活动；楼梯护导老师尽职尽责维护楼道秩序，确保课间十分钟活动安全。学校适时开展防火、防踩踏事故、防传染病、防雷电、防溺水、防艾滋病、拒绝、交通安全等专题讲座，让学生在理论学习中增强安全意识；积极做好晨午检，发现学生未到校或者身体不适，马上与家长取得联系，确保学生上放学安全。适时开展防震安全应急逃生演练，学生在演练中增长遇险逃生自救能力。学校学校安全工作做到周周有主题，月月有总结。

（四）注重体艺素质

学校一直注重体艺卫工作，严格执行国家教育课程管理计划，按要求开足开齐体艺卫等综合学科课程。学校积极筹措资金，改善教学设备设施。一学期来，我校紧紧围绕县局的工作部署，在狠抓教学质量的同时，积极推进体育和艺术特色教育建设，致力打造体艺品牌学校，在各项工作中都有所突破，为二完小的内涵发展注入了新的活力。学校积极开展书法兴趣小组、绘画兴趣小组、音乐兴趣小组和舞蹈兴趣小组活动，以各种形式搭建平台，发展学生个性、培养学生特长。学校积极开展体艺活动，举行第二届校园足球班级联赛合庆六一文艺汇演，活动精彩纷呈，收效甚好。学校精心选送的节目《中国梦我的梦》荣获临武县第十六届中小学艺术季文艺汇演小学组一等奖，学校获优秀组织奖。

（五）提升学校品牌形象

一直以来，学校都在为优化育人环境，改善办学条件而不懈努力。半年时间，学校通过全体教职工共同努力，并积极争取上级部门支持，共投入5多万元资金大力改善办学条件，优化育人环境，提升学校品牌。学校设备设施不断完善，教学环境逐步改善。

（六）、 加强支部工会工作 

一学期来，学校支部健全学习制度，加强党员干部队伍作风建设。2018年学校支部继续组织全体党员开展党的群众路线教育实践活动。并遵照上级精神，积极组织全体党员同志开展“两学一做”学习教育活动。学校组织支部全体党员开展“治陋习、树新风”学习教育活动。学校工会积极协助行政参与民主管理，参与学校重大事务的决策。一直以来，学校大额经费开支、教师聘任、评先、评优、晋级、教学质量奖惩制度的修改等工会都积极参与。 学校党支部和工会急教职工之所急，想教职工之所想。学校工会组织教职工开展环城跑、气排球和篮球比赛活动，丰富了教职工生活，强化了学校精神文明建设。 认真做好校务公开监督工作，全面公开教职工关心的学校财务、经费收支、评职晋级、教学奖惩、年度考核、评选先进等内容。真实地、具体地采取公开栏书面和会议口头公示等形式公开，广泛征集群众意见，及时将教师不同意见反馈到学校领导，力争给教师满意的答复。学校工会积极协调退协工作，经常走访退休教师，了解他们的生活状况和思想动态，并开展丰富多彩的活动，让他们时刻感受学校大家庭的温暖。