下沉工作总结范文
时间：2023-04-03 12:39:15
导语：如何才能写好一篇下沉工作总结，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
按照市直机关工委的统一部署，我从6月7日开始，以普通党员身份赴北辰区泽天下社区居委会开始为期一周的下沉工作，与居委会的同事们共同奋斗。经过一周的辛勤工作，我感到收获满满，尤其是6月8日那天，我们在烈日炎炎下的工作非常充实、印象深刻。
6月8日早上一上班，就接到镇里电话，要求继续推动社区居民疫苗接种工作，确保做到应接尽接。泽天下社区作为北辰区最大的社区之一，住着一万多名居民，体量大、人数多，是全区疫苗接种工作的重点社区，对于进一步提高全市疫苗接种覆盖率意义重大。作为一名下沉干部，我也感到肩上的担子很重。在居委会会议室简单分配工作任务后，居委会全体同志分为5组，每组两人开始赴小区开始摸排疫苗接种工作。我被分配了10栋楼的任务，要全面摸查接种情况，推动未接种的人群继续接种。我提前打印好宣传通知，挨栋楼们进行张贴，然后入户统计，仔细询问家庭成员情况、工作单位、接种时间和地点、疫苗种类、未接种原因等，认真填写统计表格，向每位居民讲解疫苗接种的重要性和必要性，耐心解答他们关于疫苗接种的顾虑和疑虑，取得他们的信任。
就这样一户一户、一家一家的走访，在与居民的沟通交流中，我感受到他们对党和政府的信任和期待，看到了他们对美好生活的向往，我更加感到自己作为一名年轻党员干部，需要做的还很多，离老百姓的要求还有一定差距。在居委会这样的基层组织单位，离老百姓更近了一步，离群众的需求更近了一步，对自己的认识也清醒了一步。这是一段难忘的工作经历，让我知道了“从群众中来、到群众中去”的真正含义，我想这种下社区的安排是否应该再多一点，或者从更广阔的领域来说，市级机关的干部应该到镇街社区进行挂职锻炼，学习与群众打交道的方式方法，丰富自己的业务本领，为建设社会主现代化强国而努力奋斗。
篇2
关键词：采煤工作面；顶板分类，控顶原则
中图分类号：X752文献标识码：A 文章编号：
一、前言
顶底板移近量、台阶下沉量、端面冒高等、这些顶板状态参数都与采场支护强度有关。实践表明，支护强度愈大，这些参数的数值就愈小。也就是说，如果要控制顶板处于良好状态，就要提高支护强度到一定的水平。提高支柱初撑力，增大支护密度，提高支护系统刚度（软底穿鞋）这三个支护参数，都能够提高支护强度；因此，为达到控顶目标，在生产过程中，如果出现顶板状态参数超过规定的标准，就需要调整某一个或某几个支护状态参数，从而使工作面顶板处于良好状态。下面就六类顶板及相应的控顶原则进行具体的阐述，以供同行探讨。
二、六类顶板及相应的控顶原则
按顶板条件及所需采用的控顶原则，可以把缓斜、倾斜煤层的顶板分成六类。
第一类：直接顶厚度等于或大于2-3倍采高。
第二类：直接顶厚度大于1倍采高但小于2-3倍采高，直接顶上面是裂隙带的老顶。
第三类：直接顶厚度大于1倍采高但小于2-3倍采高，直接顶上面是垮落带的老顶。
第四类：直接顶厚度小于1倍采高，直接顶上面是裂隙带的老顶。
第五类：直接顶厚度小于1倍采高，直接顶上面是垮落带的老顶。
第六类：直接顶厚度小于2-3倍采高，直接顶上面是厚层难冒顶板。
针对这六类顶板控顶原则如下：
1、第一类顶板及其控顶原则
第一类顶板冒落带中没有老顶，控顶原则用“支”与“切”。
“支”与“切”是按控顶原则把工作空间基本支护与切顶排所增加的切顶支柱分别设计的情况。当冒落带中无老顶时，可以考虑无密集放顶方式；也就是让工作空间基本支护的初撑力既平衡工作空间上方冒落带直接顶岩重，又平衡采空区上方直接顶最大冒落分层岩重。这时，要把采空区上方最大冒落分层的岩重平均分摊到最小控顶距时工作空间上方冒落带直接顶岩重中去，然后用综合的冒落带直接顶岩重计算工作空间基本支护的初撑力、支护密度及排柱距。采用无密集放顶方式时要注意两点：第一、基本支护沿切顶排每米的工作阻力（可按初撑力考虑）不得小于为切断采空区上方直接顶所需的初撑力；第二、基本支护的柱距不得小于0.5m；否则就不能采用这种放顶方式。
2、第二类顶板及其控顶原则
第二类顶板直接顶上面是裂隙带老顶。据生产实践及理论分析，在这种条件下，老顶已进入裂隙带，即冒落带中没有老顶，控顶原则用“支”、“切”、“让”。
所谓“支”，是指用采场基本支护的初撑力平衡工作空间上方直接顶岩层的重量。依此可确定基本支护的初撑力，支护密度及排柱距。
所谓“切”，是指用切顶排另增切顶支柱的初撑力平衡采空区上方直接顶最大冒落分层的岩重，从而确定沿切顶排每米所应增加切顶支柱的初撑力及线密度。
和第一类顶板一样，第二类顶板也可以采用无密集放顶方式。但是，当直接顶相对较薄，需要控制裂隙带老顶下沉量时，由于需加强切顶排支柱的初撑力以限定老顶下沉，因而还是采用有密集放顶方式为妥。
所谓“让”，是指支柱的可缩量要适应裂隙带老顶的下沉。
3、第三类顶板及其控顶原则
第三类顶板直接顶上面是垮落带老顶。这类是冒落带中有老顶的顶板，控顶原则用“支”、“切”、“支”、“让”。
第一个“支”有两重含义：一是用采场基本支护的初撑力平衡工作空间上方直接顶岩层的重量，从而确定出支柱初撑力，支护密度及排柱距；另一个是用采场基本支护的工作阻力平衡工作空间上方冒落带岩重，从而确定出支护密度及排柱距。设计时，采场基本支护其支柱的平均工作阻力可按额定工作阻力的60％考虑。当排距一定时，若这两者确定出的柱距有所不同，设计中应取其小值。
所谓“切”，是指用切顶排另增切顶支柱的初撑力平衡采空区上方直接顶最大冒落分层的岩重，从而确定沿切顶排每米所应增加切顶支柱的初撑力及线密度。
第二个“支”，是指用切顶排另增切顶支柱的工作阻力平衡冒落带中老顶岩梁及其附加软岩层重量的一半。设计时，切顶支柱的平均工作阻力可按额定工作阻力的80%考虑，依此可计算出沿切顶排支撑老顶所需另增的切顶支柱的线密度。实践与理论计算表明：厚1.5m的老顶，岩梁长约6m；厚2.0m的老顶，岩梁长约10m；厚2.5m的老顶，岩梁长约14m。设计时如果缺乏老顶岩梁长度的资料，可参考上述数据。
这里需要说明两个问题：第一、支撑冒落带老顶的支柱应支设在切顶排。这是因为老顶往往断裂在工作面前方煤壁里面，随工作面推进，老顶断裂线进入工作空间上方，而支撑老顶断块的采场支护排数愈来愈少，直至只有切顶排，最后老顶断块进入采空区。可见，只有支设在切顶排处的支柱才能对老顶断块始终起支撑作用。第二、切顶排处另增的切直接顶的支柱线密度和支老顶的支柱线密度不必叠加，取其大值即可，支柱的初撑力当然应按切直接顶的要求确定。
应当指出，设计第三类顶板支护时，由于要支护老顶，宜采用有密集放顶方式。
所谓“让”，是指支柱可缩量要适应冒落带老顶的下沉。这时顶板下沉量可按下面估算：
（3）
式中：SL——距煤壁L处的顶板下沉量，m；
M——煤层采高，m；
L——距煤壁距离，m；
η——下沉系数，0.025~0.05。
（3）式来源于主要应用摩擦式金属支柱时实测的数据。采场应用单体液压支柱后，尤其是初撑力较大时，顶板下沉量大为降低。因此，应用单体液压支柱的工作面，用这个公式估算顶板下沉量时，系数宜取小值。
当冒落带岩层厚度小于2-3倍采高时，采场支柱还要适应裂隙带老顶的下沉。这时，顶板下沉量可按公式(2)估算。
估算的由冒落带老顶导致的顶板下沉量与由裂隙带老顶导致的顶板下沉量，其数值不会相同，支柱选型时应取其大值。
4、第四、五类顶板及其控顶原则
第四类顶板，直接顶厚度小于1倍采高，上面是裂隙带老顶。
第五类顶板，直接顶厚度小于1倍采高，上面是垮落带老顶。
当老顶厚度小于2.5m时，用加强切顶支柱初撑强度的办法切断之，把条件转化为第一、二或三类再处理。为切断老顶，切顶排另增切顶支柱的初撑力应能平衡极限跨距时老顶岩梁及其附加软岩层的重量。实践与理论计算表明：厚1.5m的老顶，极限跨距约3m；厚2.0m的老顶，极限跨距约5m；厚2.5m的老顶，极限跨距约7m。设计时，如果缺乏老顶极限跨距的资料，可参考上述数据。
当老顶厚度大于3m时，因强切有困难，宜用挑顶1倍采高（包括直接顶在内）的办法，把条件转化为第一、二或三类再处理。
5、第六类顶板及其控顶原则
第六类顶板，直接顶厚度小于2-3倍采高，上面是厚层难冒顶板。
对付厚层难冒顶板，如果仍用垮落法处理采空区，则必须用钻眼爆破或高压注水等方法松动碎裂2-3倍采高顶板（包括直接顶在内）。
如果是超前工作面松动碎裂顶板，则需采用采场基本支护的初撑力平衡工作空间上方2-3倍采高岩重，从而确定支柱初撑力、支护密度及排柱距。此外，在切顶排，视直接顶的有无及顶板松动碎裂程度的大小，每米另增初撑力为100-300kN的切顶支柱。
如果在采空区挑顶，则需用采场基本支护的初撑力平衡工作空间上方直接顶岩重，从而确定支柱初撑力，支护密度及排柱距。此外，在切顶排每米另增初撑力不小于300kN的切顶支柱以挡矸。
三、结语
篇3
2018年，办公室按照年初制定的工作目标，结合工作实际，围绕全局中心工作，履行办公室职能，认真做好综合协调、后勤保障、政务文秘、信息编发、督促检查、网格化管理、卫生创建等职能，创新工作机制，提高服务水平，搞好上下服务,确保政令畅通。圆满完成了各项目标任务，现将工作情况总结如下。
一、工作开展情况
(一)抓好综合协调。综合协调是做好上传下达的关键环节，是协调各单位工作的重要纽带。将上级的文件精神按照中心党组领导的批示，做到从发文到办结全程跟踪。将下级的诉求向领导反映，并按领导指示协调相关单位认真办理。全力做好上级主管部门与我中心、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为全系统各项工作的正常开展创造了条件,畅通率100%。
(二)当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务，密切关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思考，提前谋略，对重点工作、项目进行任务分解；按要求向政府拟报本年度核心业务工作目标，并对目标进行跟踪督查。每月提前汇总工作完成情况，及时上报主要领导，并提出合理性的建议，为全局提供富有实效的政务服务。
（三）搞好后勤保障。承办了中牟县2018年畜牧系统工作会议，起草会议的相关文件及领导讲话等；协办了春秋两季重大动物疫病防控暨畜产品质量安全工作会议；起草了2018年政府目标及局属各二级单位的目标责任书和重点工作分解等，确保了全年各项会议的后勤保障。
（四）严格督查制度。进一步完善制度，规范程序，实行评优评差制度。在原考核方案基础上，将畜禽养殖污染治理工作、网格化管理工作列入每月的评优评差工作考核中，强化了督察督办，每月对各单位、各科室任务督导情况进行汇总。督查正常化，每月督查1－2次，重点工作随时督查，每季通报督查情况，每月汇总通报评优评差结果及时公布；监督上级交办文件，政策落实，做到件件有落实，事事有回音。
（五）抓好信息工作。办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息。努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。全年被上级采用信息170余篇（条），手机报82条，有形新闻17期。编印《中牟畜牧》24期，编发《中牟牧业》1期，确保了对外宣传效果。
（六）网格化管理工作。认真落实长效机制办和各项工作任务，网格化管理工作继续按照“深化、规范、提升”的总体要求，进一步健全网格化管理长效机制，以条块融合为载体，依托“郑州市社会公共管理信息平台”，围绕畜产品质量安全、重大动物疫病防控和畜牧业生产等工作重点，强化网格下沉人员痕迹化管理，将下沉人员的网格台账、社情台账录入、办结情况及下沉工作日志记录等列入所在单位当月的考核，形成常态。全受理办结台账业务41件，社情业务1675件，确保网格化管理工作扎实有效。
（七）抓好机关建设。严格安全工作责任制，严格节假日及夜间安全值班制度，不定期组织集中检查或抽查，重点抓制度落实、检查值班出勤率。确保监控、报警装置完好，强化应急值守，确保值班正常。加强机关车辆安全管理，认真落实节假日公车封存制度要求，全年无一例事故及违纪现象发生。
（八）档案管理工作。坚持做好档案库房的安全防范、日常维护工作，完成了2017年度文书档案的分类整理及立卷工作，并通过县档案局检查验收。进一步加强了文件保密工作，强化了文档管理，提高了文档工作人员防泄密意识。确保公文运转及时、准确、安全、保密。同时做好文印工作，做到了及时，高效、无差错。
（九）搞好精神文明建设。
1、筹办了迎新春趣味运动会；
2、管辖区域内按县创建办要求达标，且不定期组织单位职工对家属院打扫卫生。
二、存在的问题
1、平时多忙于事务性工作，业务学习欠缺，知识面窄，在处理工作矛盾和突发问题时缺少主观能动性。
2、为领导决策服务做的不够，站位不高，下基层调研的少，缺乏第一手资料。
三、下一步工作打算
1、加强业务知识的学习，拓宽知识结构，不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，确保工作有新的提高。
篇4
关键词: 管桩施工；沉降监测；模型；预报
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1 工程概况
上海市轨道交通11号线南段工程北起浦东新区龙阳路站（连接11号线北段线路），途经浦东新区、南汇区及临港新城，终点为滴水湖边的临港新城站，本工程涉及该工程土建3标（高架段）施工监测。监测期间主要是进行施工场地的平整和PHC管桩施工，管桩桩长约50~60m，采用柴油锤锤击方法施工，施工震动剧烈，环境噪音大，对周边软土地基上的建筑物基础有较大的影响，为监控周边建筑的健康与安全需对其沉降位移进行高频率精密监测。
2 地质及水文概况
根据地质勘察资料，沿线区域地基土在 70m 深度范围内均为第四纪滨海～河口、滨海～浅海、溺谷等沉积相地层，主要由饱和粘性土、粉性土以及砂土组成，一般成层分布且较为稳定；本工程所监测区段主要为古河道沉积区。
拟建场地浅层地下水属孔隙性潜水，由大气降水和地表水径流补给，地下水位随季节变化。年平均地下水位离地表面0.5～0.7m。承压水存于晚更新世（ Qp32-2）河口滨海相沉积层砂性土层中，水头高度即承压水位约在地面下3m-11m。
综合水文地质资料而言，现场地基土体趋于饱和软土，管桩施工可能有明显的挤土效应，加之软土地基稳固性很差，承载力不稳定，当地基土受力变化时周边建筑物极可能有明显的沉降位移。
3 监测实施程序
（1）建立并启动监测项目组，在项目开工时提前介入，加强沟通协调进一步细化、优化监测方案；全面检查将使用的仪器设备的测试精度、量程，以及仪器设备的鉴定有效期；
（2）结合施工工况进行监测测点的埋设、安装工作，测量并获取有效的初始读数；
（3）根据施工工况进行测量工作，整理汇总，综合分析其数据的可靠性、合理性，并通过抽测等方法以确保监测数据的客观真实，对有疑问的部分或监测数据异常的情况再进行复测验证；
（4）实时分析施工现场的实际情况，在监测工作结束后及时提交带有工况说明和评价分析的监测报告供建设方、监理方参考；
（5）监测项目或测点如有超过设计报警值，在报表中注明，及时上报相关部门，并分析判断是否需要启动报警措施；
（6）做好巡视检查工作，将目测巡视与仪器测试工作有机结合，确保工程安全；
（7）项目工程结束后，提交完整的监测资料和总结报告，完成全部资料的整理及归档。
4 监测案例及分析
根据监测技术要求，对站线结构外缘两侧PHC管桩1.5倍桩入土深度范围内建、构筑物的沉降进行观测，现以该工程K21+175处一民用房屋为监测对象，监测方案及数据处理分析情况如下。
4.1 监测网点的布设
基准点：在每个车站至少设1个基准点，基准点应选设在变形影响区（4倍桩长深度）外稳固可靠处，基准点采用金属标或钢管标制作。
工作基点：选在比较稳定且方便实用的位置，一般在2倍桩长深度范围外。
监测点：设在能反映监测体变形特征的位置或监测断面上。
本案例地形及施工位置、监测点布置如图1所示：
4.2监测基准网的布测
监测基准网系由基准点和部分工作基点构成，采用附合或闭合导线形式，监测基准网每1个月复测1次，当对变形监测成果发生怀疑时，应随时检核监测基准网。基准网观测按照国家Ⅱ等水准测量规范要求执行，精密水准测量的主要指术参照下表1：
4.3 监测点的布设与施测
监测点尽可能布置在通视良好，不易受破坏之处，每个建（构）筑物一般不少于4个测点（如本案例中F32~F35）。
测量方法：按国家二等水准测量规范实施，通过工作基点间联测一条二等水准闭合线路，由线路的工作点来测量各监测点的高程，某监测点本次高程减前次高程的差值为本次沉降量，本次高程减初始高程的差值为累计沉降量。
监测频率：1次/天，每天向监理方、施工方报送日报表。根据设计参数要求，日变化量超过2mm或累计变化量超过20mm即向建设方、监理方报警。
4.4 监测数据的分析与处理
现以9月2日~9月20日的监测数据进行位移统计分析，期间施工工况见表2.
监测点F32~F35在9月2日~9月20日的日沉降观测量的统计如图2所示，数据采样间隔为一天。
（注：纵轴为位移量，单位：mm ，+表示上升，-表示下沉；横轴为日期序列）
结合表2每日工况记录可以总结出：随着桩基施工（PHC管桩）的推进，打入地下的管桩的增多房屋整体会逐渐抬升，打桩速度越快，抬升速度也越快，施工承台越靠近房屋，房屋垂直位移越剧烈，甚至同一座建筑物靠近桩机一侧的垂直位移也要比远离桩机的一侧明显。当桩机施工经过以后，持续抬升的趋势得以迅速扭转，甚至出现小幅下沉，下沉有一定的延续性和滞后性。
除了记录报告日变化量外，累计变化量也是重要的监测指标，F32、F33、F34、F35累计沉降观测成果统计如图3所示：
（注：纵轴为位移量，单位：mm ，+表示上升，-表示下沉；横轴为日期序列）
从图3中可以发现，随着PHC管桩桩基施工的推进，打入地下管桩的增多房屋整体会逐渐抬升，其抬升的累计量逐渐增加，并随着桩机的靠近不断加快累计，位移累计量的变化与日变化量的变化有类似的规律。当桩机施工经过后，尽管管桩还在不断打入地下，但房屋仍然会小幅下沉，累计垂直位移量也逐步回落。
从日变化量与累计变化量的统计可以作如下分析：随着PHC管桩不断被打入软土地下，桩身在强大的外力作用下挤入土体原有的空间，使桩周的土体向四周排开，本工程管桩周围土体本就是饱和软土，孔隙性潜水的存在使土体受到排挤时无法通过自身体积的压缩来消解，挤压应力只能通过土移（水平和垂直位移）来消减，土体水平排开是一个漫长的渐进过程，短时间内主要通过垂直隆起（抬升）来平衡受力，挤土效应十分显著。持续增大的土压力迫使土体隆起周边建筑物也就会随之发生抬升位移，打入的管桩越多，抬升量越多，打桩速度越快抬升速度也越快。当桩机逐步靠近时，这种作用过程更为显著，抬升速度逐步加快，累计位移量也快速增加。同一建筑靠近桩机一侧的位移速度和累积量可大于其远离桩机一侧的结构，不均匀沉降由此发生。桩机施工经过后土体压力不再增大，滞后的横向排挤加之隆起部分自重的作用使得抬升的土体缓慢下沉，带动建筑物也逐步下沉，位移累积量也逐步回落。
5 结论与建议
软土中管桩桩机施工时，随着管桩不断被打入地下，周边建筑物会因挤土效应发生抬升位移；打入的管桩越多、越快、距离越近，日抬升量越多；同一建筑因距离桩机远近不同而使得位移速率和累积量不同，易发生不均匀沉降；管桩施工结束后建筑反而会缓慢下沉。以上情况是饱和软土管桩施工周边建筑物沉降位移的一般规律，可以作为对照模型或预报范例。当发生明显不同的位移趋势时则需分析具体原因，防止监测工作中的失误和安全事故的发生。
针对监测工作总结的规律，建议在管桩施工中注意以下几点以确保周边建筑的健康与安全：
严格控制管桩施工进度，按设计要求安排作业量并结合具体环境调整速度；
施工监测要有足够的频率和精度要求，监测成果应当作为调整施工进度的重要依据；
靠近建筑物打桩时可适当减小锤击力、放慢施工速度，使得土体有较充足的应变时间，防止不均匀沉降带来的严重破坏（如建筑物开裂等）；
对于需要特殊保护的建构筑物（学校、医院、古建筑等），管桩施工前可以采取开挖缓冲沟、临时降低地下水位等简便措施减轻挤土效应的危害。
参考文献
[1] 杨林德 等编著. 岩土工程问题安全性的预报与控制.科学出版社. 2009
[2] 黄声享 尹晖 蒋征 著. 变形监测数据处理. 武汉大学出版社.2003
[3] 黄东胜 李湖胜 王朝胜. 挤土效应机理及其防护措施研究.四川建筑科学研究.2009.10.第5期
[4] 中华人民共和国国家标准. 工程测量规范. 中国计划出版社. 2001 [10]
篇5
认真学习教育主管部门关于预防少先队员溺水安全教育工作的文件精神，充分认识溺水造成孩子非正常死亡的严峻形势，认识扎实抓好学校预防溺水宣传教育工作的重要作用。以下是为大家整理的预防溺水班会工作总结资料，提供参考，欢迎你的阅读。
预防溺水班会工作总结一
暑假，漫长而又炎热。每次一到暑假，我都会和朋友到少年宫的游泳馆去游泳。但是这个暑假，我却不能去。因为发生了溺水事件。
那一天，游泳班像往常一样上课。有一个小孩趁教练不注意游到了深水区，等到他感到害怕时为时已晚。他极力挣扎，感到自己的身体慢慢往下沉，想叫教练。但教练已听不见他微弱的求救声，因为他的求救声早已被其他孩子的嬉戏声所覆盖。他沉了下去，只有平静的水面还冒着泡。
等到教练发现他时，把他救了上来，火速送往医院。经诊断，大脑已经死亡，他成了植物人。溺水事件的发生，引起了市领导的高度重视，并要求游泳馆停业整顿，再也不允许去游泳了。
这次事件，不仅给了我们一个警告，也给了游泳馆一个惨痛的教训。在没有出事的前几天，我去游泳馆游泳，游泳池里的水异常得寒冷。游泳馆为了获得暴利，水温很低也不采取加温措施，影响消费者的身体健康，去游泳的人即使进了游泳馆，没游一会儿就走了。但从这些现象中，游泳馆非但不知悔改，反而更加变本加厉。一期游泳班有三十多个学生，却只有一两个教练。正是他们的贪心，才导致了这样的悲剧发生。
站在每个企业的角度来讲，只有企业的产品或服务让消费者满意了，才能赢得信誉，赢得更多的利润。如果只是一昧地获取暴利，就会失去所有的市场，失去消费着的信赖，也就无法在社会上有立足之地。
就是站在我们学生的角度来说，暑假了要时刻注意安全。生命是珍贵的，来之不易;生命也是脆弱的，稍不注意，就会失去。我们还没有经历过太长的人生，我们美好的人生才刚刚开始，别让生命之花还没有开放就凋谢，别让幼苗还没有长大就夭折。
我们出危险，不仅我们自己会难过，家人也会为我们担心。正如《钢铁是怎样炼成的》的作者奥斯特洛夫斯基所说的：“人最宝贵的东西是生命，生命属于我们只有一次。“所以，从现在起，学会保护自己，学会珍惜生命，学会过好生命中的每一刻。
现在夏天到了，许多同学都去河里游泳、嬉戏，可曾想过危险随时可能发生，所以大家在游泳时，最好由爸爸妈妈带领比较安全!因为我也曾发生过这样的事。
有一次，天气很热，我吃过饭便和小伙伴们约好去游泳。我们游得可高兴了。可是，我游着游着，腿突然一阵痛，就抽筋了。我立刻感受到危险，马上大声喊叫，伙伴们听见了，有的游过来救我，有的去找大人，还有的竟然呆在那里不知道做什么了，一个个显得手忙脚乱、惊慌失措。我就更不用说了，手不停地扑腾着。后来不知道是谁通知了大人，把我救了上来，回到岸上的我大口地喘着气，最后是小伙伴们通知了我爸妈，把我送了回去。
溺水的可怕我亲身经历了，知道是那么地恐怖。但是在溺水时千万不要慌乱，否则只会造成反效果，还有最好不要在吃过饭之后去游泳，不然就容易腿抽筋，从而导致溺水。
生命十分宝贵，希望大家珍惜;生命只有一次，希望大家爱护;生命一去不回，希望大家牢记。溺水是可怕的，但是只要你远离危险地带，或者你懂得如何不溺水，如何溺水时自救，溺水就永远不会发生在你身上。
预防溺水班会工作总结二
多年来溺水死亡，已成为全国中小学、非正常死亡的头号杀手。特别是今年高考之后及暑假之前，相继有多名少年溺水身亡事件，引起教育部门的高度重视。生命只有一次，一次的疏忽就可能造成难以挽回的伤害，给家庭带来难以弥合的伤痛。现在正值天气转热时期，一些孩子会禁不住酷热而偷偷瞒着家长和老师下水游泳，这是极其危险的。为了确保少先队员的生命安全，严防因游泳、嬉水带来安全事故的发生，我们开展了一系列安全教育活动。
一、提高认识，精心安排
认真学习教育主管部门关于预防少先队员溺水安全教育工作的文件精神，充分认识溺水造成孩子非正常死亡的严峻形势，认识扎实抓好学校预防溺水宣传教育工作的重要作用，进一步提高思想认识，增强抓好预防溺水教育工作的责任感和紧迫感。组织落实会议精神，认真分析过去少先队员溺水事故发生的原因，总结学校长期开展预防溺水工作的有效经验，精心安排今年预防溺水教育的各项活动，形成工作方案。
二、完成工作
1、积极组织全校师生登录“济宁市安全教育平台”，并会同教师、家长与少先队员共同学习“20__年平安暑假防溺水专题教育”栏目。截止到9月3日，全校完成率在70%以上，在全高新区排名第七，对于我们这所处于城郊结合部的小学校来讲，我感觉已经很不错了。
2、暑假之前积极开展以围绕“杜绝溺水事故”为主题的预防溺水教育班会活动，教育少先队员不准在无家长等大人的带领下私自下水游泳，不准去水库、方塘等无安全设施、无救护人员的水域玩耍或游泳。
3、认真做好节假日、暑假放假期间安全的教育与管理，积极争取少先队员家长与社会力量的支持和配合，严防少先队员溺水、交通伤亡事故的发生。
4、通过讲故事的形式，传授孩子一些自防自救的知识，深化防溺水安全教育，使孩子掌握自防自救知识，提高自防自救能力。
5、加强与家长的联系，通过发《致家长的一封信》形式，密切家校联系，增强家长特别是留守儿童监护人的安全意识和责任意识，做到家校齐抓共管，联防联动，严防少先队员溺水事故的发生。
虽然天气渐渐转凉，但防溺水安全工作还将坚持不懈地抓下去。我们还应该始终保持高度警惕，把少先队员安全工作再推向一个新的台阶。
预防溺水班会工作总结三
青少儿童年是祖国的明天，民族的希望。提高青少年儿童的综合素质，特别是少年儿童的学习能力、生活能力、生存能力，都是开展素质教育的重要课题。如今的社会里，车祸、中毒、溺水......剥夺了许多宝贵的生命，尤其是溺水最为严重了。了解溺水和如何防止溺水显得非常重要。
(一)溺水致死原因
主要是气管内吸入大量分阻碍呼吸，或因喉头强烈痉挛，引起呼吸道关闭、窒息死亡。
(二)症状
溺水者面部青紫、肿胀、双眼充血，口腔、鼻孔和气管充满血性泡沫。肢体冰冷，脉细弱，甚至抽搐或呼吸心跳停止。
(三)自救与救护
当发生溺水时，不熟悉水性时可采取自救法：除呼救外，取仰卧位，头部向后，使鼻部可露出水面呼吸。呼气要浅，吸气要深。因为深吸气时，人体比重降到0.967，比水略轻，可浮出水面(呼气时人体比重为1.057，比水略重)，此时千万不要慌张，不要将手臂上举乱扑动，而使身体下沉更快。
会游泳者，如果发生小腿抽筋，要保持镇静，采取仰泳位，用手将抽筋的腿的脚趾向背侧弯曲，可使痉挛松解，然后慢慢游向岸边。
救护溺水者，应迅速游到溺水者附近，观察清楚位置，从其后方出手救援。或投入木板、救生圈、长杆等，让落水者攀扶上岸。
出水后的救护：
首先清理溺水者口鼻内污泥、痰涕，取下假牙，然后进行控水处理。救护人员单腿屈膝，将溺水者俯卧于救护者的大腿上，借使溺水者体内水由气管口腔中排出。有些农村将溺水者俯卧横入在牛背上，头脚下悬，赶牛行走，这样又控水、又起到人工呼吸作用。如果溺水者呼吸心跳已停止，立即进行口对口人工呼吸，同时进行胸外心脏按摩。
(四)如何防溺水
游泳，是广大青少年喜爱的体育锻炼项目之一。然而，不做好准备、缺少安全防范意识，遇到意外时慌张、不能沉着自救，极易发生溺水伤亡事故。 为了确保游泳安全，防止溺水事故的发生，必须做到以下几点：
1、不要独自一人外出游泳，更不要到不摸底和不知水情或比较危险且宜发生溺水伤亡事故的地方去游泳。选择好的游泳场所，对场所的环境，如该水库、浴场是否卫生，水下是否平坦，有无暗礁、暗流、杂草，水域的深浅等情况要了解清楚。
2、必须要有组织并在老师或熟悉水性的人的带领下去游泳。以便互相照顾。如果集体组织外出游泳，下水前后都要清点人数、并指定救生员做安全保护。
3、要清楚自己的身体健康状况，平时四肢就容易抽筋者不宜参加游泳或不要到深水区游泳。要做好下水前的准备，先活动活动身体，如水温太低应先在浅水处用水淋洗身体，待适应水温后再下水游泳;镶有假牙的同学，应将假牙取下，以防呛水时假牙落入食管或气管。
4、对自己的水性要有自知之明，下水后不能逞能，不要贸然跳水和潜泳，更不能互相打闹，以免喝水和溺水。不要在急流和漩涡处游泳，更不要酒后游泳。
5、在游泳中如果突然觉得身体不舒服，如眩晕、恶心、心慌、气短等，要立即上岸休息或呼救。
6、在游泳中，若小腿或脚部抽筋，千万不要惊慌，可用力蹬腿或做跳跃动作，或用力按摩、拉扯抽筋部位，同时呼叫同伴救助。
7、在游泳中遇到溺水事故时，现场急救刻不容缓，心肺复苏最为重要。将溺水者救上岸后，要立即清除口腔、鼻咽腔的呕吐物和泥沙等杂物，保持呼吸通畅;应将其舌头拉出，以免后翻堵塞呼吸道;将溺水者的腹部垫高，使胸及头部下垂，或抱其双腿将腹部放在急救者肩部，做走动或跳动"倒水"动作。恢复溺水者呼吸是急救成败的关键，应立即进行人工呼吸，可采取口对口或口对鼻的人工呼吸方式，在急救的同时应迅速送往医院救治。
(六)遭遇溺水你该如何自救
五一期间，许多同学都喜欢结伴出游，特别是因为天热，大家都愿意到水边玩耍、游泳，往往这时，就很容易发生危险的情况。
当发现有人落水时，救助者不要贸然去救人，因为一旦被落水者抓住将十分危险。在水中与落水者纠缠不但会消耗救助者的大量体力，有时甚至会导致救助者体力耗尽最终丧命。如果当时情况十分紧急，而救助者又具备一定的救护技巧，那么救助者在下水前应尽快脱去衣裤和鞋子，在向落水者接近时，要尽量避免被落水者抓住。
篇6
司机工作个人年度工作总结怎么写?总结是为了在以后的工作中更加严格要求自己，加强自主管理的意识，在确保行车安全的基础上，继续坚持安全行车，共同阅读2021年司机工作个人年度工作总结范文，请您阅读!
司机工作个人年度工作总结1在领导和同事们的关心和支持下，我严格要求自己，尊敬领导、团结同事、勤奋工作，严格遵守公司的各项规章制度，不断提高自己的服务质量，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将我这一年的工作情况总结如下：
1、严格要求自己，不断提高素质
作为一名领导司机，我深深体会到职责所在。在公司内外，我严格要求自己的言行，注意时刻维护公司良好的形象，同时积极配合领导的工作，比较圆满地完成了领导吩咐的任务。在闲暇之余，我与车队其他同事经常交流如何提高驾驶技术、模范遵守交通法规等问题，不断提高自己的驾驶技能和守法意识。
2、扎扎实实工作，勤勤恳恳服务
一年来，我坚守自己的岗位，严格遵守公司规章制度，不迟到，不早退，做到提前检查，提前预防，坚持做好汽车的保养与保洁工作，礼貌待客，准确及时地完成领导安排的工作任务。在日常的生活和工作中，我与同事和睦相处，积极配合同事们的工作，热心为同事服务。
3、团结同事，积极参与集体活动
我以公司为家，尊敬领导，爱护同事。在领导们的支持和同事的热心帮助下，我积极参加公司组织的各项集体活动，积极为集体活动贡献自己的一份力量。
4、严格遵守法律，谨慎安全行车
因为岗位的特殊性，我行车之前或出差在外的过程中，滴酒不沾，时刻保持清醒的头脑，严格遵守交通法律法规，文明驾驶，安全行车。
通过努力学习和实践，我的安全驾驶技能得到了提高，但与领导的要求相比，还存在一定的差距，我会在今后的工作中加以改进，扬长避短，坚持学习，不断提高，努力为公司的发展贡献出自己的一份力量。
20__年在局党组和科室的正确领导下，结合岗位实际，树立为领导服务、为机关服务，为烟草事业发展服务的思想，较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作情况向大家做以汇报，不足之处敬请大家批评指正。
司机工作个人年度工作总结2半年来，在领导的关怀支持下，在其他同志的配合与帮忙下，我立足本职，扎实工作，对照既定的工作计划和量化考核细则，进取主动，强化落实，顺利地完成了自我所承担的工作任务，现将这半年的工作情景汇报如下：
一、爱岗敬业。
干好本职工作做为一名驾驶员，为领导和同志们服务，促进着单位工作的正常开展，在后勤工作中起着重要作用。
1、遵循职业道德规范，坚持强烈的工作职责感。
干一行就要爱一行。我首先明确自我的工作职责，遵循职业道德规范，坚持个人利益服从全局利益，增强时间观念，服从领导，随叫随到，牺牲节假日，克服困难，圆满地完成任务，确保不因自我而影响单位工作的正常开展。
2、恪守“安全第一”的原则，确保行车存车安全。
为了保证车辆行驶中的安全，我严格遵守处里的《驾驶员管理制度》不开快车，，不酒后驾车，不私自出车等。当天不出车时，立即入库存放，下车后上好方向盘锁，锁好车门，开启防盗报警等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，杜绝了任何安全事故的发生。
3、爱车如己，注意保养，定期检查，及时维修。
定期对汽车进行保养，坚持车身光洁。每一天下班收车后，把车辆彻底打扫一遍，坚持卫生。严格按照保养日程表的项目，对车辆进行正规的定期检查和
维修，以确保车辆在行驶中不出现故障，增强安全性。另外，我还认真学习汽车知识，掌握汽车的基本结构和工作原理。在行车中发现异常，尽量找出故障并及时排除。
4、科学驾驶，节俭油料。
为了节俭燃油，我注重科学驾驶。行车前搞清地形路线，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证了行车的经济性。
二、脚踏实地，继续做好今后的各项工作
回顾以往的工作，尽管取得了一点成绩，但与领导的要求相比，与其他先进同志相比仍有较大差距。今后，我将更加严格要求自我，发扬成绩，弥补不足，全心全意完成好每一项工作任务，在确保行车安全、加强节俭、注意防盗的基础上，进一步做到热情服务、礼貌待人，礼貌行车。在领导的关心和支持下，在同志们的帮忙下，相信经过不懈的努力，我的工作必须能够再上新台阶。
司机工作个人年度工作总结3转眼间20__年已经走过，回顾已经过去的20__年，对我来说是颇有收获的一年。20__年__月我加入了公司这个大家庭，我充分感受到这里的融洽和温暖，被同事们努力工作的敬业精神所鼓舞，能成为其中的一员我深感荣幸。回顾这一年来的工作，在院领导的关心和指导下，及同事们的大力帮助，我看到了自己的成绩也发现了不足，现对一年的工作总结如下：
一、思想政治方面。
在学院的统一安排和指导下，认真学习各项国家方针政策，明确我们党在新世纪、新时期的中心工作和全面建设小康社会的奋斗目标，本人也积极努力的做到在思想上、认识上同党保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。不断加强政治、业务学习，提高各方面的素质，时刻要求自己凡事从自身做起，从小事做起，充分利用业余时间学习计算机、法律知识，努力进一步提高自己的业务知识。
二、工作方面，
在院领导和主任的带领下，在与办公室其他同事的共同努力下一起顺利的完成了20__年的工作。我在本岗位上，能按照院领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证了办公用车外，积极参加各项义务劳动。认真学习业务知识，为降低成本，在日常的行车、保养方面为节能降耗做了积极的工作。
在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。平时能做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持最佳状态，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参加安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故。
三、存在的问题和打算。
虽然经过一些努力，我的业务水平较以往提高了不少，但还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。新的一年我将一如既往的热爱本职工作，努力使自己的工作达到一个更高的层次
以后的路还有很长，特别是我作为司机，一定要时刻注意到，安全驾驶的重要性。在任何时候，安全驾驶才是最重要的!
司机工作个人年度工作总结4在一年的驾驶工作中，我严格遵守道路安全相关法规和有关章程，并在工作中不但学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能，在驾驶实践中逐渐树立起严守规章、安全第一的观念，认真完成公司交派的各项工作，一年来从未出现过重大安全职责事故。回顾多年的工作，我主要作了以下几个方面：
一、工作情景
一年来，我紧紧围绕安全行车、服务至上，重点做了以下工作：
(一)认真做好给领导的车辆服务工作。为了更好的为领导服务，我在较短的时间内熟悉了领导的工作、生活习惯等，并按照新的要求，进取调整自我的服务方式，做到了随时用车、随时出车，没有发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情。同时，我把为领导服务和为单位服务紧密结合起来。
(二)认真做好车辆的保养和维护工作。一年的驾驶员经历使我认识到，做好车辆保养和日常维护，是安全驾驶的保证。为此，我坚持把功夫下在平时，在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护。这样，一方面，使车辆在平时始终坚持干净清洁，给领导以舒适的感觉;另一方面，经过对车辆的保养，及时发现存在的毛病，小问题自我动手，大毛病立即向领导汇报后修理解决，做到了有病不出车，出车保安全。
(三)是进取做到外出期间为领导的服务工作。领导外出期间的服务工作，很大程度上就由司机来承担。一年来，在随领导外出过程中的食宿、对外联络等，我都不推委，认真去做，没有发生任何让领导不满意的事情。
(四)是进取做好单位值班工作。根据办公室的安排，我在自我的值班期间，不随意外出，不滥交朋友，如果有出车任务就立即出车，如果没有出车任务，也在值班室值班，没有发生因为各种原因而影响值班出车的情景。
(五)爱岗敬业，乐于奉献。加强业务学习，不断提高业务本事，做到干一行爱一行。认真学习业务知识。我在本岗位上，按照单位要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自我的本职工作。作为一名龙晖员工除保证了公务用车外，还要进取参加各项义务劳动。在日常的行车、保养方面要为节能降耗做进取工作。要自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，在工作中要做到任劳任怨，在工作需要时不论早晚或节假日都要随叫随到，认真完成各项任务。严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能坚持状态，熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，进取参加安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，礼貌驾驶、礼让三先，确保安全行车无事故。
二、业务方面
在工作中，始终坚持学习驾驶技术和车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识，多年如一日，不断学习和充电，克服了自我文化基础差的弱点，靠着自我的钻研精神，为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题，节省了开支，保证了行车的安全。
我热爱汽车驾驶工作，爱护车辆，工作一向勤勤恳恳，任劳任怨，遵章守纪，具有强烈的工作职责感、敬业精神和职业道德。
总之，多年来，我能在思想上、行动上与公司坚持一致，团结同志，宽以待人，认认真真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展，取得了必须的成绩。但我深知，取得的一点成绩，是在公司的正确领导下，在老同志的精心指导下，在同志们的帮忙下取得的，我只是做了我应当做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改善工作方法，更加努力地做好工作。
司机工作个人年度工作总结5三年前，我满怀热情的加入了中弘策公司，这个大家庭，来到了美丽的大都市深圳，于是我暗下决心，我要用自己的勤奋与知识来充实每一分钟，用我的全部，去认真的面对工作。
20__年来的时候，是我第一次接触地铁监理工作，由于以前我任职过公路监理，虽然不是太熟悉，但在公司领导和监理项目的大力帮助下，我很快适应了新的工作环境，并熟练撑握了业务技能。09年在华新站监理部，有6人，华新站分A、B、C、D四个区，及莲华区间暗挖隧道，蔡工主要负责安全，陈文海负责莲华区间暗挖隧道，徐荣华与墨伟东负责C、D两个区，我与何成负责A、B两个区，其中我兼做华新站的内业资料，由于我对工作的热爱，勤奋好学，对待工作，我始终勤勤恳恳，扎扎实实，全身心的投入，有着很强的责任感和义务感，多次或得了同事和领导的好评。
20__年，何成调到别的项目，我带着实习生黄金星负责A、B区及附属工程A、D出入口的现场监理工作，随着华新站主体逐渐完工，开始进入到道路回填，及机电安装工程，同时并协助总监代表魏江川编写道路回填的监理细则，由于是地铁工程又是大运工程，对工期、工程质量，安全的要求都相当高，凭着本人对工作的认真负责，对工程的每道工序、环节都一丝不苟的把好关，在工程进度，质量，安全方面都没有出现任何差错，同时也得到了领导及相关部门的认可及好评，同年在三号线业主考核中或得了不错的成绩，在公司的年度工作总结大会上被评为先进监理组，在工作中不断发挥着个人应有的能力。
也积极参加公司组织的各项活动，在20__年年会上，在公司举行的知识竟赛活动中，也取得了第一名的成绩。
20__年，随着公司的发展，及业务的扩增，华新站物业开发工程，S1、S2、S3、S4、N2出入口，下沉式广场和红荔路改造工程全面开工，当时徐荣华、墨伟东，黄金星，调配到红荔路改造工程上去，我一人开始负责起华新站物业开发工程，S1、S2、S3、S4、N2出入口，下沉式广场及车站公共区装修，机电安装工程。面对着作业面多，种类多，我依然尽职尽责做到一丝不苟，比如在质量控制上
1、编制华新物业开发工程监理细则。
2、负责相关的监理质量控制。
3、检查承包商质量体系的落实情况。
4、审核进场材料，设备实验报告，组织材料，设备验收。
5、草拟相关质量的监理工程师通知单。
6、各道工序环节的检查和验收。
7、审核有关材料设备的实验报告。
8、对工程计量签署质量方面的意见。
9、建立质量相关监理日志，收集整理质量方面相关资料。
10、定期不定期的提交工程质量动态报告。
凭着务实的精神，和勤恳扎实的工作，顺利完成了项目目标，20__年，6月28日顺利通车，同时也获得了领导及三号线公司的好评，在同年公司的年度工作总结大会上，我荣信的被评为个人优秀监理员。
20__年华新物业开发工程上半年6月十号以前，一直处于暂停工状态，虽然停工，也一点不敢松懈，保持着每天对工地的巡查，要求施工单位做好相关的安全防范工作，做好防盗、防火、防汛、防台风工作。6月十号以后工地进入全面施工状态，此时华新站现场虽然只有我一个人，我依然保持着，先前的工作态度，对工作认真负责，做到尽善尽美，争取20__年在创一个好成绩。
在公司这三年多的时间里，对待工作，我始终是勤勤恳恳，扎扎实实，服从领导安排，履行监理职责，在现场第一线发挥着自己的光和热，对待工作我全身心的投入，有着很强的责任感和义务感。同时我学到了很多东西，感受到了从没有过的机遇和挑战，在每天的工作中不断积累自己的知识和经验，不断充实自己的头脑和思想，在这三年多的时间里，心中有无限的感概，公司给了我们广阔发展的舞台，锻炼和成长的机会，我们可以自主发挥，不断前行;在这里，我们耕耘就有收获，付出就有回报，在这里，我非常感谢公司领导与马总和廖工对我的栽培和帮助，使我在个人业务及综合素质能力方面都得到了很大的提高，也非常感谢朝夕相处的各位同事，在我们大家互相帮助，互相拼搏下取得了一个又一个的成绩。
在收获的同时，自己也还有些不足之处，虽然年轻充满干劲，但廖工的管理经验和技术水平很高是我学习的目标，马总的协调能力很强，是我学习的榜样。
篇7
今年以来，我中心坚持以“最多跑一次”改革为牵引，以提升政务服务能力为目标，以落实行政服务中心标准化建设改革为重点，积极谋划，狠抓落实，各项工作有效推进，企业和群众获得感不断增强。下面是小编收集整理的全面深化改革行政服务中心2020年上半年工作总结和下半年工作思路，欢迎大家阅读。
今年以来，我中心坚持以“最多跑一次”改革为牵引，以提升政务服务能力为目标，以落实行政服务中心标准化建设改革为重点，积极谋划，狠抓落实，各项工作有效推进，企业和群众获得感不断增强。
一、上半年工作总结
(一)力促“网上办”“掌上办”。通过优化流程、梳理高频事项，有效提升网上可办率、全程网办率。目前驻市行政服务中心事项X项，X%以上网上可办，X%以上实现全程网办。强化宣传，强化宣传，积极引导群众通过“X政务服务网”、“X里办APP”“支付宝小程序”等途径办理业务。
同时成立督查组，通过“随访+暗访”方式，对部门窗口进行不定时督查，确保政务服务不断档，让群众办事更便利、企业复工更畅通。截止目前，我中心办件量达X万件。督促、指导各部门面向企业群众开展“网上办”“掌上办”业务，实行“不见面”“零跑腿”审批。目前我市“网上办”开通率X%，除去不宜实现网办事项，实现率X%，“掌上办”开通率X0%;“零次跑”实现率X%。
(二)升级便民利企“一件事”。围绕群众牵肠挂肚的事项，继续深化“一件事”改革。聚焦民生关切、涉企服务、城市管理、执法监管等重点环节，现已成功实施X件省定高频“一件事”全流程“最多跑一次”。其中在我中心办理的有不动产登记、公积金贷款、纳税等X件，该X件企业和个人“一件事”100%全部实现“网上办”和“掌上办”。同时在加快实现X件省定高频“一件事”协同高效办理基础上，梳理形成了X件高频“一件事”，如外贸经营许可一件事、商品房“预转现”一件事、不动产户籍联办一件事等，正在逐步推进中。
(三)推进政务服务向基层延伸。全面规划全市政务服务向基层延伸总体工作，打造“1+8+15”政务体系。对乡镇(街道)的行政服务中心的场地面积、窗口布置、便民设施和物品摆放等都做了硬性要求。通过专班形式，对镇街就事项承接数量、方式及人员下沉、业务办理培训等内容进行具体对接、研究确定，确保做到“放得下、接得住”。精准赋予审批权，按照“有需求、放得下、接得住、管得好”的原则，采用委托放权、部门派驻等X种方式，由乡镇(街道)提出需求，明确下沉政务服务事项X项，较改革前增加入驻行政服务中心X项。
(四)优化“瓯e办”自助办。优化自助网点布局，把办件量少的X台“瓯e办”设备调整到车管、社保所等需求量大的网点。推广24小时自助服务，推动自助服务网点向园区、社区、集聚区等场所延伸，全面提升政务服务覆盖度和便捷度，实现随时办、就近办、马上办、一次办。目前我市“瓯e办”办件量达X万件，居X各县(市、区)前列。
(五)推进为侨服务“全球通”扩面增项。深化为侨服务“全球通”品牌建设。大力推进“全球通”平台外延内拓，实现“全球通”国内和海外服务点数量拓展、服务质量提升、平台功能升级。制定出台含户籍证明、不动产登记等X个事项的为侨服务目录清单。“全球通”服务国内外联络点已涵盖意大利、法国、阿联酋、南非等X个国家X个点，目前我市全球通办件量达31件。
(六)推进企业投资项目审批“最多80天”。通过X政务服务网投资项目在线审批监管平台实施全过程审批跟踪、监测预警、时效统计等功能，实行节点管控，分阶段、分环节开展项目立项、规划许可、施工许可前三阶段“最多50天”和竣工验收“最多30天”审批效能监测，出台《X市建设工程联合验收实施方案》。目前，我市新赋码的一般企业投资项目“最多80天”实现率力争达到100%。开工前审批(即项目立项、规划许可、施工许可三阶段)“最多50天”X个项目、竣工验收阶段项目“最多30天”X个项目，实现率均达到100%。“最多80天”改革得分X分，在X各县市区排名第一，全省排名第六。
(七)深化多样化代办服务。建立市、镇、村“三级代办员”队伍，形成覆盖市、镇、村“三级一体、横向协作、纵向联动”的服务体系。在镇(街)、村(社)行政(便民)服务中心设置综合代办窗口(代办服务点)，在镇(街)、村(社)形成线上、线下办理为主、代办服务为辅的服务格局同，将代办服务的触角延伸至“15分钟办事圈”。通过高效化施策、协商化推进、精细化服务，提升重点项目审批的速度与效率，促使一批重大项目在疫情之后能够快速落地。设立银行志愿代办服务窗口，通过政银合作，强化银行无偿代办服务。目前代办企业投资项目共X个，实现便民代办共X件。
二、下半年工作思路
(一)打造政务服务2.0平台。一是建设“未来大厅”。设置智能导服区、收件区、审批区、出件区，全面推进办理窗口与自助终端设备接入政务服务2.0，完成市级行政服务中心改造,进一步创新管理和服务方式，实现“新大厅、新服务、新体验”。二是强化自助办理功能。在市行政服务中心大厅开辟自助办理专区，整合“自助办”、“自助填表”等功能，配备专职导引人员并强化业务培训，提升智能办事体验感。
三是推进政务服务流程优化。按照“应统尽统、应简尽简”的要求，督促部门就重点事项的办理流程、申报表单、申报材料等核心要素，与上级部门做好标准的对接、事项的配置和应用，并逐一梳理编制具体的受理清单和审核要点，实现窗口人员按标准收件。
(二)力促投资项目高效审批。一是开设涉企服务“专家门诊”。围绕企业开办、企业转产、项目投资、经营许可等审批服务，以及政策咨询、问题投诉、疑难解答，开设“跑一次没办成”窗口，组建政务服务专家团队，开设“专家门诊”、主动“上门问诊”、精准“把脉开方”，为企业提供个性化、专业化、精准化服务。二是深化投资项目在线审批监管平台3.0应用。进一步精简投资项目事项办理环节和材料,推动一般企业投资项目全过程审批“最多80天”,实现企业投资简易低风险小型项目快速审批“最多20个工作日”。
(三)力推“互联网+政务服务”。一是大力倡导“不见面”办事。以疫情防控为契机，加大系统对接和数据共享力度，着力打通“网上办”、“掌上办”堵点，切实提升网上可办率、全程网办率。在全市全面推广“不见面”办事模式，转变群众传统的线下办事观念。二是优化网办掌办模式。在巩固疫情防控期间“网上办、掌上办”做法的基础上，优化申报页面设置，强化智能导办体验，简化审批流程，再梳理一批与群众企业密切相关的高频政务服务事项，做好网办掌办操作路径的宣传和辅导，力争实现网上受理达80%以上。探索开展申请零材料、填报零字段、服务零人工、领证零上门的智能“秒办”。
三是提升全天候自助服务能力。根据企业和群众需求，推进多条线政务服务事项在“瓯e办”自助服务终端集成办理，推动更多事项全程自助办理。优化自助网点布局，拓展服务时间和空间，推广24小时自助服务，推动自助服务网点向园区、社区、集聚区等场所延伸，加大宣传辅导力度，全面提升政务服务覆盖度和便捷度，实现随时办、就近办、马上办、一次办。
(四)实施助企为民新举措。一是深化“一件事、一次办”。全面深化“一件事”改革，进一步优化办事流程，高质量实现X件“一件事”办理，围绕“新动能、新业态、新产业”等重点领域，推动一批新的群众、企业“一件事”联办，让群众“最多跑一次”就能办成“一件事情”。二是全力推进“证照分离”改革。建立清单动态管理机制，将涉企经营许可事项全部纳入清单管理，清单之外不得违规限制企业经营。按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务等四种方式分类推进改革，实现企业准入准营便利化。三是实施商品房“预转现”联办。通过整合部门间资源，优化流程，推动住房公积金、税务、不动产窗口联办，实现预售商品房交税、办理不动产权证、住房公积金贷款转现房抵押三项业务“跑一次、跑一窗”办结，提升审批效率，方便群众办事。
(五)推进政务服务向基层延伸。一是进一步推进镇街行政服务中心标准化建设。在全面总结X个试点镇街的基础上，加大对其它X个乡镇(街道)政务服务中心标准化建设的指导力度。对公民个人事项进行全面梳理，提升公民个人事项的网办率，实现公民个人所有事项在镇街可办。归集梳理一批高频“一件事”，开设“一件事”专窗，提高镇街“一窗受理”的办事效率。梳理一批秒办事项，设立秒办专区，实现申请零材料、填报零字段、审批零人工、领证零上门、存档零纸件的智能办事模式。
篇8
今年以来，按照公司年初总体工作安排，我所紧紧围绕提高基础管理水平，提升盈利能力，抓好安全生产，提升客户服务等主要工作任务，全体员工团结一心，全力抓生产经营工作，现将我所2020年的工作经营情况总结报告如下：
一、主要技经指标完成情况
1、实现主营业务收入***万元（含税)，完成年计划的*%（其中销售收入**万元、业扩及其他收入**万元)；
2、实现购气量**万m3,售气量**万m3（受国家宏观经济下行影响，营业所工业用气大户**，本年度只有4、5月份有少量生产，而预期用气大户**虽已投产，用气量仍然不高）；气损为**%（第三方施工破坏损失气量**方，追回损失**元）；
3、实现售气均价**元/m3,同比增加了**元/m3（工业气价降为**元/m3）；气费累计收回率**%；
4、发展新户**户。
二、重点工作推进情况
（一）客户管理及服务工作情况
1、建立了客户分类分级管理制度，对客户档案进行了完善和分类管理，并根据分类分级情况对不同的客户实行差异化服务，如对大客户实行每月拜访、送发票上门等服务；
2、积极开展客户拜访工作，2月、6月、10月分别组织开展了客户拜访活动，4月、11月组织开展了非居用户专项安全检查，6月组织开展了营销普查，改进服务方式，提升服务水平，提高客户满意度。
（二）安全隐患排查治理
1、针对巡查长输管线所发现的田坎下沉及垮塌，已督促施工队伍赶在春耕之前整改完成；1处公司级安全隐患已整改完成；次高压管线安全隐患正在进行方案制定，整改前的保护措施已完成（挖探坑标明管线位置，管线两侧各2米禁止施工方动土）。
2、**站完成了监控整改，完成压力表校检及防雷检测，完善了标识标牌，完成值班室漏雨隐患整治；
3、完成**线次高压管线搬迁。
（三）应收账款及气费回收
业扩收入**%回收入账，气费回收**%以上，只剩**需将2020年以来的气费进行全面梳理、核对。
（四）其他工作完成情况
1、完成了营销普查、查漏防窃排查及大客户拜访；
2、强化培训工作，积极参加各级组织的业务培训，定时开展站场内部培训，带动站所员工提高业务素质能力；
3、积极开拓市场，发展场镇周边的居民用户。发展企业**户（其中工业**户），商业**户，居民**户。**村已完成安装通气，**乡正在抓紧安装；
三、存在的问题及建议
（一）**公司拆除以后绝大部分已恢复供气，目前还有几户因当时未及时提供收据或未登记等遗留问题，现又要求我司恢复供气；
（二）场镇内小产权房数量众多，暂无法安装天然气；
（三）第三方施工破坏索赔困难（共发生**次，损失气量约**方，而只索赔到**元），已要求**在破土施工前联系我司，及时指明地下燃气设施位置；
（四）**站撬装内流量计与**站考核流量计不匹配，建议将站内**更换为**。
（五）工作效率有待提高，从用户申请到使用上天然气的时间太长。
四、2021年工作计划
（一）加强基础管理。一是做好宣传工作，引导更多的场镇周边用户安装天然气，巩固市场；二是定时抄表稽核，防止错抄、估抄、漏抄，适时监控工商业大客户气费回收情况。
（二）狠抓损耗管理。一是加强对供气区域所有主管网的巡查排漏工作；二是加大第三方破坏损失气量的追补；三是分期对大宗客户表计进行校检工作（特别是与上游考核的流量计）；四是对抄表人员进行业务培训，需会识别表计是否处于正常使用状态。
（三）努力提升服务质量。一是及时与管委会及企业做好沟通，了解各企业的发展情况，大力发展新用户；二是加强与技术科、设计院的联系，提高业扩办理时效；三是时刻监控燃气公司的动向，处理好与当地政府以及居委会、村委的关系。
（四）抓好站场的安全生产工作，改进工作方式，强化巡查，发现隐患及时上报处理。
篇9
为进一步深入推进安全生产活动，切实抓春节前安全生产工作，有效预防和减少各类安全事故，尤其是遏制重特大事故，确保公司安全生产形势的稳定。根据《关于认真做好“两会”和春节期间安全生产工作的通知》（镇安办[]1号）的通知，并结合我公司实际，我公司由副总经理带领下，于2月3日在全公司范围内组织开展了一次全方位的安全生产隐患大检查大整改活动。
现将年这次安全生产大检查工作总结如下：
一、加强组织领导，提高安全意识
我公司按照上级文件要求，坚持安全发展观和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，组织成立了以公司副总经理为组长，总工和车间主任为副组长，相关部门负责人为成员的安全生产大检查领导小组。进一步强化安全生产意识，调动上上下下、方方面面抓好安全生产工作的积极性和创造性，分步骤、按计划组织人员对公司上上下下的安全生产工作进行了全面自查。
二、坚持检查原则，强化责任落实
我公司对安全生产检查工作高度重视，将之做为当前工作的重中之重来抓。按照安全生产大检查领导小组工作要求将安全检查任务责任划分到人，对不能立即整改的，限期整改并指定具体的责任人负责跟踪落实，确保每项检查工作到位。在整个检查过程中严格细致，始终坚持检查与整改相结合，坚持边检查边整改，以检查促整改，对难于整改的实行了跟踪管理、统一挂号、落实责任单位和责任人，并限期整改消号，对拒不整改的或整改不力的从严处理。确保了安全检查工作人人肩上有责任，人人手中抓落实。
三、加大整改力度，全面排查隐患
安全生产大检查领导小组根据安全生产大检查方案并结合各部门的实际情况深入现场对公司各部门、各车间、各装置进行了严格细致、突出重点、不留死角、不留余地的安全隐患大排查。主要检查了:消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口符合国家有关标准的落实情况;蒸汽、压力容器、安全阀等重要设施设备的使用、维护及管理情况；危险化学品等危险物质存放及管理情况；实验室、仓库等重要场所存在安全隐患情况;厂区周边治安、道路交通和经营场所安全隐患情况；落实生产安全、环保长效管理措施情况;罐区存在安全隐患情况，对可能受到地面下沉等危害的管道泄漏采取切实有效的防范措施情况;日常安全教育培训安排情况和年度进行安全教育的情况；组织开展紧急疏散和自救逃生演练情况。
从检查结果来看，总体情况良好，安全生产制度和安全措施有保障，平时有检查、有维护、有记录、有安全档案，厂区和生产车间的安全生产情况比较满意。
四、积极消除隐患，提升安全意识
但在检查中也发现一些问题，存在一定安全隐患。针对检查中发现的问题，公司副总经理、总工程师等对安全工作提出宝贵建议和要求，并责成相关部门尽快落实整改处理，有些节前来不及处理的节后要迅速跟进，并提出切实做好公司员工的安全生产管理以及安全教育工作，确保春节前安全生产。
篇10
尊敬的吕校长、各位领导，亲爱的老师们大家上午好！
2020年对于我来说是沉甸甸的一年。开年的心情是沉甸甸的，霍霍食材的我体重也是沉甸甸的，但在这个与疫情斗争的2020，这个充满故事的2020，我更多的是有了沉甸甸的收获。
一、有信仰的人去讲信仰（党办工作）
入职三年有余，承蒙领导们抬爱，作为党员的我十分幸运的加入了行政团队中，进入党办部门。2020年上半年，xxx指导我完成了6次线上支部主题党日活动，报道了《非常时期非常担当！》《》等10余篇抗“疫”专题微信公众号。并在帅作文、xx日报等主流媒体上转载多次。印象最深的是讲述我校教师的抗疫纪实片——《致敬平凡》。历时28天的收集、整理、修改资料，到最后将每位抗疫值守教师记录在画面里，呈现出来时，我感动得热泪盈眶，为老师们的辛苦而感动，为实小的同舟共济而感动；我也自豪着，为能在幕后贡献微薄力量而自豪，为我们的团队完美合作而自豪。
开学后，、每月一星都按部就班的开展着。可我圆乎乎的脑子却不怎么听使唤。又是换届选举，又是支部主题党日，又是党小组会，还有下沉社区的通知，这些亟待开展的活动让我的脑子里的信息盘根错节，自由漂浮。于是在还没有完全理顺的情况下，我负责的事情出了差错。十分感激熊书记包容我的错误，并耐心的指导我：“xx，党支部的活动看似按部就班，给你的任务其实都是有思路可循。举办活动时我们要担任四个角色，策划者、执行者、统筹者和参与者，如何策划需要出方案，如何执行需要调动人员，如何统筹需要想细节，如何参与需要换位思考。”一时间书记把我从愧疚的漩涡里拉了出来，是啊，以前的我并不知道我在党办到底是一个什么角色，只是单纯的认为主任让我做什么我就做什么，对于党内的种种事务我却是模糊的。
党支部是神圣的，是指引方向的。信仰出现了偏差，方法就会不得当，做的事情就会起到反效果，要有信仰的人去讲信仰，党员队伍才会纯洁，党和群众就有方向不断前进。
之后，按照书记给我的思路，我整理出了活动前后流程图。在xx主任和xx主任的提点下，我准备了信息常用本，党员信息、常用的表格、主要的通知模板都能随手翻来。在熊书记的指导下，在x主任、x主任、x主任的帮助下，我的工作效率得到了质的提升，对于党的认识也有了一定的提高。
二、优秀的人去培养优秀的人（班主任工作与教学工作）
2020年的上半年我既是一名行政人员，也是一名班主任兼数学老师。身兼数职的我心里攒着一团要展现能力和才华的火。
特别的线上开学典礼，作为班主任代表的我收获了满满感动和力量。这些力量支持着我在做党办工作的同时，坚持开展了线上晨读、晚课讲解、趣味作业，给每个孩子用心准备一份特殊奖励和爱心寄语。我将这些宝贵的力量与经历细数成文，并被帅作文录用，被学校公众号转载，吕校长给予了我极大的肯定，同事们给予了我莫大的鼓励，我的心里暗暗下定决心——一定要做好每件事！不辜负每个学生和每个人！
可我太着急了，能力够不上我的野心，身体和情绪极大影响了工作。和学校沟通后，2020下半年更优秀的x老师接替了班主任工作，而我今后也要学会踏实有力的走每一步，让自己的能力配得上自己的野心。自己变得优秀才能培养更优秀的人。
三、收获与展望