村干部工作报告范文

导语：如何才能写好一篇村干部工作报告，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

我是一个老农村工作者，也是多年从事文字工作的穷秀才。以前常给领导写述职述廉报告，这次县委的“党建”工作要求自己也述职述廉，其实我也不算是领导，我是年月份任农经办副主任的，简单谈谈个人对述职述廉的认识吧。

有人说领导干部写述职述廉报告，往往写的是一套做的又是一套，这是在搞形式、走过场。其实不然，什么事情都一分为二，如果能正确对待这件事，述职述廉是很有意义的：是自己画张像让组织评分，让人民审判；是自己给自己弄面镜子，照照过去，看看现在，想想未来。领导干部写述职述廉报告，就是让我们检查自己是否做到“君子当有所为，有所不为！”

第一，述职要“有所为”。是说好的领导干部要有事业性，应该有所作为。党和人民给我们职位和权力，我们就要有挑起单位和国家重担的责任感，要为国家为人民为自己为家庭做一些看得见摸得着的实事来。当今天是市场经济和平时代，不需要我们领导干部上战场抛头颅撒热血，但我们应该在促进一方经济发展方面做出一些成绩来，比如我们农经工作者，如何落实中央惠农政策，保护农民权益，为阳新经济发展创造一个和谐稳定的农村环境，就算是“有所为”。当然“有所为”，并非包揽一切，做好份内的事情，这才是干部立身处事之本。在如今人文关系微妙复杂的社会群体中，如果越权代包一切，自已受累不说，也不一定受人欢迎，有越权沽名之嫌。子曰“不在其位，不谋其政”，这是很有处世技巧的！当我们在述职述廉报告中，述职部分确实有政“绩”可述，有真“话”可言，这就够了，也就是“有所为”了。

第二，述廉“有所不为”。是说好的领导干部应该具有很高的思想修养。不要拿不该拿的东西，不要收不该收的钱，不要说不该说的话，不要做不该做的事。当面不说，背后骂领导、笑同事，偷偷摸摸搞小动作，算什么君子？向属下收受礼品，向百姓索要钱物，假公济私，贪得无厌，算什么领导？抛妻弃子、苟且贪欢，有老不孝、有长不敬，算什么英雄？当然“有所不为”，也并非是让我们什么话都不说，什么事都不做，要敢于批评与自我批评，要有正义感，敢于与不公正的行为作斗争，保持一团和气，明哲保身装老好人，也是害人害已。当你年终述职报告中，述廉部分让人无话可说，无刺可挑，这也就够了，也就是做到“有所不为”了。

“有所为，有所不为”，是对我们领导干部最其码的要求。前者让人发挥自己的才能，后者让人有良好的职业操守，做一个德才兼备的领导干部，是落实科学发展观的需要，也是建设和谐社会的需要。

篇2

我是一个老农村工作者，也是多年从事文字工作的穷秀才。以前常给领导写述职述廉报告，这次县委的“党建”工作要求自己也述职述廉，其实我也不算是领导，我是xx年x月份任农经办副主任的，简单谈谈个人对述职述廉的认识吧。

有人说领导干部写述职述廉报告，往往写的是一套做的又是一套，这是在搞形式、走过场。其实不然，什么事情都一分为二，如果能正确对待这件事，述职述廉是很有意义的：是自己画张像让组织评分，让人民审判；是自己给自己弄面镜子，照照过去，看看现在，想想未来。领导干部写述职述廉报告，就是让我们检查自己是否做到“君子当有所为，有所不为！”

第一，述职要“有所为”。是说好的领导干部要有事业性，应该有所作为。党和人民给我们职位和权力，我们就要有挑起单位和国家重担的责任感，要为国家为人民为自己为家庭做一些看得见摸得着的实事来。当今天是市场经济和平时代，不需要我们领导干部上战场抛头颅撒热血，但我们应该在促进一方经济发展方面做出一些成绩来，比如我们农经工作者，如何落实中央惠农政策，保护农民权益，为阳新经济发展创造一个和谐稳定的农村环境，就算是“有所为”。当然“有所为”，并非包揽一切，做好份内的事情，这才是干部立身处事之本。在如今人文关系微妙复杂的社会群体中，如果越权代包一切，自已受累不说，也不一定受人欢迎，有越权沽名之嫌。子曰“不在其位，不谋其政”，这是很有处世技巧的！当我们在述职述廉报告中，述职部分确实有政“绩”可述，有真“话”可言，这就够了，也就是“有所为”了。

第二，述廉“有所不为”。是说好的领导干部应该具有很高的思想修养。不要拿不该拿的东西，不要收不该收的钱，不要说不该说的话，不要做不该做的事。当面不说，背后骂领导、笑同事，偷偷摸摸搞小动作，算什么君子？向属下收受礼品，向百姓索要钱物，假公济私，贪得无厌，算什么领导？抛妻弃子、苟且贪欢，有老不孝、有长不敬，算什么英雄？当然“有所不为”，也并非是让我们什么话都不说，什么事都不做，要敢于批评与自我批评，要有正义感，敢于与不公正的行为作斗争，保持一团和气，明哲保身装老好人，也是害人害已。当你年终述职报告中，述廉部分让人无话可说，无刺可挑，这也就够了，也就是做到“有所不为”了。

“有所为，有所不为”，是对我们领导干部最其码的要求。前者让人发挥自己的才能，后者让人有良好的职业操守，做一个德才兼备的领导干部，是落实科学发展观的需要，也是建设和谐社会的需要.

篇3

各位村民代表：

大家好，我是xx村纪检委员xxx，今天代表第二届村监督委员会作简要的三年来工作报告。

一、纪律监督方面

我村村干部严格按照值班表做好日常上下班、值班的工作，每月填写好考勤记录。认真对照村干部廉洁自律规定对村干部履行职责、依法办事进行监督。

二、财务公开监督方面

对村两委执行党和政府在农村的各项方针政策以及各项惠农政策及时进行监督，村里的耕地力补贴发放、大病救助办理，低保办理、公益性岗位用工劳务费用支出等全部纳入监督。

三年来，未发现有村干部违规使用资金、违法违纪现象发生。

三、村级重大事项与党务村务公开监督方面

一是对村级重大决策、扶贫项目等进行监督，一事一议项目的讨论、工程质量、跟进进度、验收、资金拨付情况进行监督。

二是监督村务党务的公开工作，认真审核党务村务公开的内容、时间、形式及程序，督促村两委及时公开群众关心的热点问题。

三是监督落实“四议两公开”工作法、监督村民代表会议决议授权的其他事项。

四、配合村委做好脱贫攻坚工作

篇4

一、协助村大队会计做好本村2010年粮食直补村级汇总审核表（玉米）

这应该是自己接受的第一份工作任务，自己协助村大队会计，做好本村的粮食直补村级汇总审核表，并且将这些数据进行了核算，确保正确无误，同时积极协助做好粮食直补的公示，真正使本村粮食直补的发放做到了公开公平公正。

二、协助村干部做好本村的人口普查建筑物核查工作

时下根据北京市人口普查办公室《2010年5月份全市人口普查工作任务》文件要求，我区将对全区所有建筑物进行实地调查，通过向住户、物业和相关人员核实建筑物有关信息，完成建筑物信息一览表的填报工作综合掌握全区建筑物情况，为更好地开展大兴区第六次全国人口普查工作奠定基础。

在普查过程中，自己协助村干部绘制和填写普查区、普查小区的地图，同时还如实的填写《建筑物信息一览表》，保证我们村高质量的完成了绘图工作，确保了填报数据的真实可靠。在去镇普查办交建筑物信息一览表的电子档的时候，由于我们村原来的信息录入存在一定的问题，特别是户主的联系方式，其中包括固定电话和移动电话，为了方便统计和责任落实，由我将固定电话中没有的住户同意填上村大队的办公电话，将移动电话统一填上了普查小区负责人的手机号码。

三、生态文明村申报

按照北京市农村工作委员会、北京市环境保护局关于继续开展“环境优美乡镇”和“文明生态村”创建活动的通知，对照“文明生态村”的相关条件，我村已具有“文明生态村”的评选条件。因此，决定参加2010年度的北京市“文明生态村”的评选活动。我从镇工业办领回来申报准备材料，便按照要求整理出我村的申报材料，主要就是工作报告、环境整治方案、技术报告以及指标完成情况。并和村经联社社长一同前往区镇各个部门去盖章。

四、科普惠农资金明细及总结

为了迎接上级部门对我们科普惠农资金使用情况的调查，自己便按照主任的要求写了科普惠农政策的总结，并按照要求做好资金使用明细，同时将票据进行了复印，方便查对。

篇5

一、扎实做好“送政策”工作，聚民心

一是传达国务院颁发《关于支持等原中央苏区振兴发展的若干意见》的文件精神，组织宣讲团宣传《若干意见》十余次，悬挂条幅3条、宣传栏4幅；二是组织我局规划股相关人员对土坯房改造工作进行选址、规划、制图等工作5次，教育说服群众离开土坯旧房危房，住进新家；三是组织党员干部群众学习十政府工作报告15次，上门宣讲6次，悬挂条幅6条，宣传栏6个，为积极贯彻落实十党的基本路线，实现了理论基础。四是解读农村建房相关法律法规及优惠政策。

二、扎实推进“送温暖”工作，解民忧

一是在“三送”活动开展一年来，我局“三送”干部与村民同吃同住，真心实意帮助群众，视群众为亲人，多次慷慨捐资捐物，为大墩村奔走筹款达597000元。其中有为村委添办公设备10000元、修建老年活动中心5000元、支援村土坯房改造40000元。向上争取资金542000元为农户修路、小学、桥、助学、土坯房改造等，解决村民们的实际困难；二是以办实事、办项目为抓手，让“三送”落在实处。到目前为止，为民办事60余起，惠及百姓500余人。疏通水利渠道、硬化路面3.5公里惠及全村百姓行路难问题，协助建设校安工程惠及学生300多人基本解决上学难问题；三是坚持经常入户调研、聊家常，掌握农户生产、生活材料，扩大“三送”工作的群众基础。

三、扎实坚持“送服务”工作，解民难

一是驻村入户，发放联系卡，做到了联系卡发放工作的无遗漏。钉挂联系牌，书写责任人名字及联系方式，要求达标，确保联系牌作用最大程度的发挥；二是坚持“三送”全覆盖、常态化。严格执行请销假制度，够做到有事请假，假期轮休，确保每月有20天以上在岗在位；三是积极参与劳动，帮助农户做些力所能及的农活。在劳动中体会到“三送”工作带来的乐趣；四是参与纠纷及疑难问题的调处。纠纷和疑难问题是长期累积的，积重难返，其解决需要做大量思想工作且方法得当。我“三送”队起了中介作用，至今处理11起纠纷，维护了村的稳定与和谐；五是积极争取上级政策、资金援助。因地处少数民族村，积极撰写报告，争取少数民族发展基金，支持少数民族的发展。

篇6

担任大学生村干部我们已走过了四年多的路程。任职以来，在各级领导和群众的关心支持下，我渐渐地适应了农村的工作和生活环境，也能主动的投入到具体的农村工作当中。现将2021年的工作总结如下：

一.继续加强理论学习，进一步提高思想觉悟，牢固树立为人民服务的坚定信念。选聘期间，我始终严格要求自己，加强自身学习。坚持学习党和国家的各项方针、政策，了解关于“三农”的情况和政策，翻阅关于农村致富和种养技术的书籍，平时，自己也会找时间阅读一些有益于身心的书籍，丰富自己的内涵，为更好的服务农村做好每一秒的努力。在生活中，在党委政府的疏导和关心下，我始终坚持严谨、优良的生活作风。 生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现，所以我必须让自己具备这种作风，才能融入新农村建设的队伍中来。在平时的工作中，我始终牢记我们我们镇党委书记说的一句话，“干部，不仅要务实，而且要务虚，一个干部连务虚的事情都做不好，谈何务实。”所以要把工作做好，必须用科学的理论和良好的政治素养武装头脑，然后用切实方法去加以实践，从而达到预想的目的。

二、深入农户，做好基础调查研究

1、基本村情的了解。大王村由九个村民小组组成，全村539户，2680人，耕地面积5140亩，现有党员63名，人均收入4500元。2、基本民意的调查。进入农村，实地调查了解村民的衣、食、住、行、收支、教育、文化、医疗、卫生等情况，取得了良好的效果，并获得了大量的可靠资料，为“东大王村”民情信息库的建立做好了充分的准备。3、需求状况的征求。就村名所期望的事情，积极主动地征求意见。

三、坚持在村工作，履行助理职责，积极参与村务管理，廉洁自律，协助抓好各项具体工作。

1.积极参与村务管理，协助做好其它各项日常性工作。督促抓好季度妇检，妇检率达99%；参与新型农村合作医疗、水费和农业保险费征收，并按时按量100%完成；不论工作到什么时候，我从不吃村里一顿饭，更不拿村里一分钱，洁身自好、任劳任怨。

2、积极推进农村基层党建工作。作为一名正式党员，如何有效的管理村党支部63名党员成为了东大王村党建工作的重点。在党员管理上，我将全村党员的纸质信息全部录入电脑，实现了微机化管理；在党员教育上，我充分利用我村远程教育系统，选择适当的教育短片并配以文字解说给大家上课。

3.扎实推进党员干部现代远程教育工作。担任我村远程教育管理员，负责设备维护、节目安排、接收和播放。专门下载了23个农业知识技术专题讲座，如：肉牛、奶牛养殖，水产养殖，蔬菜大棚等，定期组织有创业意向或已经在创业的党员群众观看视频课件达10余次，帮助他们掌握最新的农业知识技术。

4、科学发展观。在长达三个多月的工作中，我认真做好信息员的工作，为信息的上通下达起到了桥梁的作用，并认真撰写好简报，始终努力奋斗在科学发展观的第一线。在制定村学习方案、工作方案，编写工作报告，汇总各类工作资料整理成整改落实方案、分析检查报告等方便发挥自己特长。努力营造宣传氛围，自己编写内容，制作了学习园地，及宣传标语等展板15块，为科学发展观活动的宣传起到了积极的推动作用。

四、继续做好组织办帮办工作，严守工作纪律、服从领导安排和指挥，加强业务学习，提升工作能力。

篇7

当前，如何深入学习、贯彻落实好县第十二次党代会、十七届人大一次会议和县政协十三届一次会议精神，这是摆在我们全县党员、干部和人民群众面前的一道重要课题。

常言道：泼下一瓢水，湿润一滩泥。要想将县党代会和县“两会”精神落到实处，很重要的一条，就是要密切联系本地实际，因地制宜、科学合理地确定好自己的发展思路和奋斗目标。众所皆知，就我县而言，可以称的上是幅员辽阔，各乡镇自然条件、资源禀赋各不相同，经济发展的水平也是参差不齐，不同行业之间的情况更是千秋各具、存有差别。这就客观的决定了要想实现“建设实力、生态、宜居、幸福赣县”的战略目标，就必须从实际出发，坚持因地制宜，坚决摒弃“一个标准、一种模式、一条道路”的做法，而是要根据各乡镇、各行业的具体情况，用十二次党代会和县“两会”的精神来合理确定目标，科学选择发展途径，从而收获更佳的学习效果。据悉，石芫乡在这方面就做的比较扎实，他们在人大会刚闭幕的6月28日下午，就组织乡村干部学习会议精神，通读张景霖县长做的《政府工作报告》，深刻领会了会议精神实质，接着又组织党员、干部一起赴兴国县龙口镇文院村、长岗乡塘石村参观庭院经济、花卉园林和白鹭乡谢德尧实用菌、金银花、中药茯苓种植等新兴农业产业开发。在参观过程中，全体人员认真听取了情况介绍、技术讲解和新品种推广的具体事项，开阔了视野，纷纷表示要结合学习县党代会和“两会”精神带头调整好产业结构、积极引种新兴品种，为努力实现县党代会和“两会”提出的奋斗目标脚踏实地的做好表率作用。

坚持一切从实际出发，创造性地把学习党代会和“两会”精神跟开展好当前的各项中心工作有机地结合起来，是当务之急。具体地讲：联系实际，就要准确认识自身的定位，对自己在整体战略中的“独特性”有一个清晰的判断，比如南烟北菊中三产等等；再就是，联系实际，就要充分认识自身的基础和潜力，坚持量力而行，反对盲目攀比，实事求是地分析自己属于哪块料可以做什么材，进而更好地把自己的实力全面展示出来。诚然，联系实际，又不能囿于实际，要有大局意识、开放思维和协作观念。要理性的认识到联系实际不等于用狭隘的眼光、封闭的思维来看待自己。所以，“牵一发而动全身”，科学合理地确立本地发展思路，不仅事关当地发展，更关系到党代会和“两会”提出的“建设实力、生态、宜居、幸福赣县”这一宏伟目标的实现。全体党员、干部和人民群众一定要以高度的责任感、使命感，从全局出发，密切联系本地实际，制定出科学可行的发展思路，从而在建设实力、生态、宜居、幸福赣县进程中，扮演好自己的角色，发挥好自己的优势，作出自己应有的贡献。

篇8

一、学习情况

学习是一个人进步和成长的不竭动力和源泉。一年来，我自觉加强思想政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，夯实工作基础。既立足于本职工作学习业务，又主动拓展空间学习多方面知识。在业务方面，重点学习组织工作的有关文件，特别是利用好办公室所订的报刊，结合科室工作实际，进行有针对性的学习，努力提升能力水平，使自己在业务方面跟上形势、不落伍、不掉队。

二、工作情况

1、做好干部教育培训基础性工作。一是开展干部培训需求调查。针对干部培训需求，对全市各级各类干部进行问卷调查。全市各乡镇、街道、市直部门等2098名干部参与调查，问卷100%回收。共征集对干部教育工作的意见7条、建议18条。二是进一步规范干部培训管理。针对培训问卷调查反馈回来的问题，对培训内容、培训管理、培训时间及培训方式等进行了改进和完善。全年共制订干部培训年度计划、干部培训学习管理制度、干部培训情况通报、全市大规模培训干部实施意见四个管理性办法，有力地促进了干部培训管理的规范性。三是更新培训方法。为更好地做好干部培训工作，一方面邀请市级领导讲开班第一课，引起培训干部的重视；另一方面，先后邀请省市专家学者8人次进行授课另外，还改善了教学设备，不断增强培训的实效性，探索尝试了案例式和互动式教学，取得了较好的培训效果。四是建好培训基材料档案。培训结束，对464名所有参训干部的培训登记表进行审核并及时归档，对182篇学习心得和调研报告进行审阅，对全市各单位干部培训与学习情况进行了汇总、统计与督查。

2、做好领导干部教育培训工作。一是举办两期乡局级领导干部轮训班。结合今年国际国内形势，根据领导干部需要，通过自学与集中培训相结合的方式，对乡局级领导干部进行了经济理论、前沿政治形势、领导科学、法律知识等四方面培训。培训除了对《十七大报告辅导读本》、国务院“两会”《政府工作报告》、《领导科学》、《经济管理》等理论进行自学外，还就新形势下次贷危机对全球经济，特别是对中国的影响进行了专题学习。同时，对县域经济发展、改善民生、现代领导科学与决策、加强法治建设、促进经济又好又快发展等内容进行了集中辅导。经过20天的授课，共培训乡局级领导干部干部282人，提高了领导干部的理论修养，深化了领导干部对当前社会一些热点难点问题的认识。二是对新提职干部进行了培训。近年来，我市调整领导干部队伍，新提拔了一批领导干部。为增强这批领导干部的综合素质，提升领导能力，使其早日适应领导岗位，开展了以领导科学为主要学习内容、以参观考察和调研为学习方式的培训，通过5天的集中培训，共培训XX年以来新提职的乡局级领导干部59人，撰写学习体会和调研报告59篇。

3、做好后备干部及公务员教育培训工作。一是认真开展中青年干部培训。为培育干部后备资源，以提升中青年干部政治素质和综合能力为目的，进行了以主题实践活动和社会调研为主要内容的中青年干部培训。利用4周的时间。对123名中青年干部进行了政治经济理论、领导科学知识、社会文化修养、计算机实用技能培训；利用两周时间围绕新农村建设针对a的土地流转、小老板工程、义务教育、社会保障等25个专题进行调研，培训班全员上交了调研报告。培训期间，还开展了研讨、演讲、主题实践活动及一些体育活动，达到了锻炼能力、增强责任感和使命感的目的。二是配合相关部门进行公务员培训。与人事局一起，对我市900名公务员进行了4期培训工作。配合国土局对130名乡镇干部、村干部进行了国土知识培训。

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总理在2011年的《政府工作报告》中，谈到“十一五”时期政府工作的认识和体会时说：“坚定不移地走共同富裕的道路，使发展成果惠及全体人民，坚持统筹兼顾，促进城乡、区域、经济社会协调发展。”而从这两个村庄可见农村基础仍然薄弱，城乡、区域发展很不协调，国家改革开放的发展成果远没有惠及全体人民，城乡、区域协调发展还有很长的路要走。

平定县位于山西省东部、太行山西侧，邻接河北省，晋东门户娘子关在其境内。白灰村在太行山的半山腰，从307国道边的槐树铺上乡村公路，汽车还要开20分钟。石砌的房屋小巷依山而建，太行山的黄土和灰色的石头相间，还有少量的绿树点缀，村里干净整洁，美丽而宁静。白灰村有200户，户籍人口640人，人均一亩地。现在约一半人在外打工，留下的基本是15岁以下的孩子和50岁以上的老人，在村里的少数年轻人是当村干部、开小卖部，或是在家生孩子。土地多是石头缝中的小块梯田，一年只种春夏一季，种玉米、杂粮，风调雨顺的年景亩产900斤到1000斤，稍有旱情只能产五六百斤。由于没有任何灌溉，只能靠天吃饭。做饭和取暖的燃料是买的蜂窝煤。

白灰村最大的困难是没有水，不要说农作物，连饮用水在内的所有生活用水都仅有雨水或是雪化水。这里每家都有一个水窖，大约40立方米，把地面上一小水池里收集的雨水引到水窖里，一年如能下两场透雨，就能够一年使用。水窖里的水没有任何消毒卫生措施，除了饮用，还能比较节约地用于家庭洗衣洗脸，洗澡是没有可能的。

村里的小学校，有四五十名学生，多的年级有10多名，少的仅五六名，课桌椅破烂，油漆剥落。小学现在正面临解散，按上级规定，为提高教学质量，要让学龄儿童集中到山下槐树铺上中心小学。可这样做，给孩子和家长带来许多困难。上学没有班车，步行要两三个小时，学校可以住校，但让那么小的孩子离开家，生活和学习都不能让大人放心。家长为了让孩子受到好一点的教育只能到槐树铺租房子住。这样家长离开了土地，也很难找到工作，既不能照顾家里的老人，老人也不能搭把手照看孙辈。

县里脱贫的标准是人均1800元，白灰村算是脱了贫。可这样的数字并不能说明什么，因为村里有少数人做买卖，跑运输，收入上万，拉高了平均数，而大多数家庭人均收入仅几百元，远远低于贫困线。《政府工作报告》中说，“十一五”期间全国“农民人均纯收入达到5919元”，白灰村的一般百姓人均收入仅仅是5919元的1/10。全国农民人均纯收入对白灰村百姓没有什么实际意义，人均是和珠三角、长三角平均，是和刘永好、吴仁宝这样的人平均。水桶的短板仍然很短。

改革开放给这个山村带来了一些变化，几年前从307国道通村里的公路进行了改造工程，铺上了柏油路面，县交通局要求路面宽3.5米,有的路段还达不到，小汽车会车还很勉强。村里有卫生站，有常备西药和一些中草药，人人都有医保。外出的定居人带来一些新的观念，大部分家庭安的“锅”接收50多套电视节目，家家装了电话（座机用手机信号），使这个山村的成年人和外面的世界有了各种形式的交流，对国家、山西和自己的家乡也有自己的看法。为什么山西地下像煤这样属于国家和全民的财富，只给少数人带来富裕甚至奢侈的生活，而大多数人依然贫穷――许多人这样问。据村里人说：在电视上常见从中央到省市的领导到农村调研，可我们这儿别说大官，县里的副局长、镇上的干部也才一两年来一趟。

其实白灰村距首都北京也就四五个小时的车程，而距白灰村一个小时车程的阳泉市区、平定县城里宝马汽车、陆虎吉普随处可见。忙于GDP、忙于政绩的各级领导应该多想想：怎么能让国家GDP增长带来的好处更多惠及所有的百姓，怎么能让改革开放的阳光普照白灰村这样的山乡。

山东省乳山市是胶东北岛东端的县级市，处于青岛、烟台、威海一小时经济圈，在2010年公布的第十届全国县域经济基本竞争力百强县中列第55位。2010年GDP313.1亿元，地方财政收入15.1亿元，农民人均纯收入9356元。

徐家镇徐家村距海边几里，有通畅的海滨公路与公路网相接，村里全是砖砌的平房，上下分别刷成黄和灰绿，虽不算鲜亮，还比较整齐。全村1900人，人均8分地，农民一年种两季，一季冬小麦，一季玉米、花生，除了雨水，还可以抽地下水灌溉，两季麦子、玉米亩产各七八百斤。家家有自来水、闭路电视。冷天烧炕时烧麦草、谷秸，天暖时用燃气罐做饭。

乳山沿海10多公里盖满了商品房，从海边往里延伸，一般有十几排楼，大多七八层高，也有少数高层建筑。在北京经常收到去乳山看房买房的短信，在乳山海边散步，在城里行走，都有人递上卖房的小广告。在海边购房的多是北京或山东其他地方的人，本地人在海边买房的不多。徐家村的劳动力多数在离村庄不远的海边打工盖房子或搞装修，每天都能回家住，农忙时可回来干农活。村里只有不到200人在远处打工。盖房子的普通民工，一年可得一两万的收入，如当包工头、小老板收入还更多。

徐家村几里路内有小学、中学，村里有卫生室，为全村人提供医保，也卖低价的药品。

乳山沿海的商品房用地眼看就要开发完毕，等不再有房子盖，徐家村的剩余劳动力干什么？乳山售出的房子很多都没有入住，如果住的外地人多了，应该还有许多服务工作可干。有没人来住，什么时候来住，还是不可估量的事情。徐家村的老百姓怎样才能日子过得更好，徐家村这样的村庄怎样进一步发展，还是值得思考的问题。

《政府工作报告》中有2011年要重点做好的几方面工作，第三项是“巩固和加强农业基础地位”，其中说，加大“三农”投入，完善强农惠农政策，“2011年中央财政用于‘三农’的投入安排9884.5亿元，比上年增加1304.8亿元”，“新增补贴重点向主产区、重点品种、专业大户、农民专业合作组织倾斜”。财政投入倾斜的对象白灰村和徐家村一项也够不上，在目前的情况下，国家“三农”的投入有多少能落实到每一个并不富裕的村庄和这些村庄的每一个人呢。

篇10

2012届的我们已经在基层工作一年有余，这一年党的十胜利召开，承载中华民族伟大复兴的“中国梦”继续上路，回首一年来的点点滴滴，一时间感慨万千。从不适应到真融入，从放不下架子到甩得开膀子，从角色的自卑到无我的自信心理的转换、角色的转换，在这里，我真正的成长起来。

作为一名大学生村官，如何贯彻学习党的十精神，在基层这个平凡的工作岗位中创造不平凡，在工作实践中展现个人价值、发挥模范带头作用、做创先争优的表率，带领群众发家致富，需要我们认真的思考。对于胡总书记在十工作报告当中提出的一些新论断、新思路、新举措，需要我们认真的学习消化。通过一年的工作，我慢慢积累了一些经验，也形成了一些体会；青年人来到基层，要想做好基层农村工作，我认为应该把握好以下几点——

坚定意志有理想。理想是指引人生的灯塔。青年时期牢固树立远大理想，人生道路就会越走越宽广，无论遇到怎样的艰难险阻，都能义无反顾、勇往直前。农村是我国的最基层，是经济发展最薄弱的地方，同时，也是最锻炼人的地方。我们放弃了在城市发展的机会，毅然回到农村，深入基层一线，就要坚定自己的意志，怀揣远大的理想，勇于克服基层的各种困难，为农村注入新鲜的血液，誓为农业的发展、农民的富裕和农村的稳定奉献一份自己的力量。

脚踏实地比奉献。前不久，在海南农村考察时指出：“小康不小康，关键看老乡”。建设新农村，发展是基础。作为一名大学生村官，时代赋予我们新时期的责任，国家和人民期盼我们做扎根农村、服务农民的发展带头人。发展的观念在基层干部中已经形成，但发展思路不清晰、发展手段不全面、发展方式不科学等问题还非常突出。这就需要我们脚踏实地的立足于服务“三农”，把农村的发展当成自己的事业，积极宣传好国家的各项强农惠农富农政策；在实践中形成自己的新思路、新观点，并帮助基层干部群众逐步放弃陈旧的发展观，协助村“两委”科学制定本村发展的目标和规划；做好村民普遍关心的新农保、新农合等工作，充分发挥自己的优势和特长带领群众共同致富奔小康。

刻苦学习抓机遇。主席曾经要求我们要“以只争朝夕的紧迫感，如饥似渴地学习，既认真学好基础知识又及时进行知识更新，既刻苦钻研专业知识又广泛涉猎其他知识，既重视学习文化知识又努力掌握实用技能，不断充实自己、提高自己、丰富自己。同时，要深入了解国情，自觉到基层一线去，到艰苦环境中去，到祖国和人民最需要的地方去，在实践的熔炉中增长见识、砥砺品质、强化本领”。来到基层、深入农村，我们仅靠在大学里所学的理论知识是解决不了农村实际问题的。因此，我们要保持刻苦学习的精神头儿，深入贯彻党的十精神，向书本学习，向实践学习，向群众学习，学习党的路线方针政策、学习各项法律法规、学习现代农业知识和技术等等，在学习中不断提升自身的综合素质，不断提高自己的工作能力。同时，我们要协助村干部利用远程教育平台带动村民一起学习党的十，让党的十精神宣传到田间地头。我们要抢抓新时代赋予的新机遇，在农村这片广阔的天地里在大展拳脚，施展才华，努力让自己成为一名优秀的基层工作人员。

艰苦奋斗有作为。“艰难困苦、玉汝于成”，青年要干成一番事业，就必须不畏艰难、矢志奋斗。基层农村经济发展滞后，条件有限、生活艰苦，资源缺乏、信息闭塞、环境复杂等都成为工作的阻碍，但是，作为朝气蓬勃的年轻人，我们应该有“吃得苦中苦，方为人上人”的积极心态，克服困难、奋力拼搏。在生活上，积极发扬“阿Q”精神，既来之则安之，在单调枯燥的节奏中学会自娱自乐；在工作中，积极发扬“亮剑”精神，勤思考、多实践、勇创新，用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩。