策划工作报告范文
时间:2023-04-06 00:26:42
导语:如何才能写好一篇策划工作报告,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
晚上好!
今天在台上向各位作10年的工作总结,是我人生经历中的第一次,内心紧张而激动。
总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受,10年已经进入了倒计时的阶段。当我坐在电脑前回首这一年走过的路,总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。o8年是我人生旅程中转折的一年,我在这一年中迎接了新的城市、新的生活和新的工作,适应了新的工作环境,结识了新的工作伙伴。o8年也是我从事房地产行业后最具挑战的一年,我在这一年里看到了房产市场走到了大历史的拐点,房地产市场高位萎缩态势进一步明显,意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。
而踏入*******公司已经有五个月的时间了,过去的五个月对我的人生来说亦是一次全新的开始,空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去的五个月。回想起五个月以前,我还是一个刚刚在这个城市开始自己人生的过路人,而现在,我已经蜕变成为在这个城市、这个公司忙碌的一份子。这些转变都是不知不觉中积累出的,或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里,充满了激情,也饱含着泪光,甚至也有过挣扎,在一次次推动自己前进的路上,我面对着从来没有面临过的境遇,在领导的指引下和同事的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作,懂得了应该品味的人生滋味。
一、 个人工作回顾
(一)销售工作
作为营销策划部的一员,刚刚进入公司半个月的时候就经历了**公寓开盘的整个过程,这是我从事房产销售工作以来第一次经历强销的过程,在那时候近半个月的强销时间内,我感觉像是经历了一次漫长而又短暂的难得的机遇和挑战,在工作的挑战中我认识到了工作的意义和乐趣。
从事销售工作,不仅仅是做好来电、来访客户的接待,更要做好客户的分析、追访和洽谈。在**公寓的强销期内,根据分工,我从事的是一线的销售工作,直接面对客户,进行户型引导,为客户下单。在平销期里,做好意向客户的接待、追访记录,以销售人员的本职工作为重心做好客户跟踪,完成了成交。
此外,完成与销售相关其他工作有:协助新绿园参加义乌房展会、参加集团组织的双联展活动、参加杭州10年秋季房展会、玉兰公寓前往城东汽配城的推介活动、每天市场重点信息的关注以短信的方式告知邵经理等。
(二)客户服务工作
在今年9月受到万科打折和市场转变的影响,我们的工作重点之一也转向了客户服务方面。我在客户服务方面的工作主要有:
(1)**公寓业主qq群和业主论坛的日常维护工作。在9月下旬,公司专门成立了业主群和业主论坛,通过网络的交流平台加强与客户的沟通和信息对接。作为**公寓与业主网络交流的直接管理和维护者,我每天及时关注来自qq群和业主论坛的重要信息,回复业主提问,定期将业主反映的主要问题进行汇总、登记。对于这项工作,我之前从来没有接触过,对论坛维护的工作了解较少,但是在这项工作中逐渐转变成我的乐趣之一,每天与业主通过这种方式的沟通既便捷又轻松,同时也加深了感情的交流,为日后的交房工作做好了一定的基础。目前**公寓的准业主里,已经了一小部分成员与我建立起超出销售人员与客户之间的关系,成为真正的朋友般的友谊,与他们的沟通十分顺畅。
(2)园区体验游活动的配合。园区体验游活动在今年10月份开展,项目公司配合进行专线的游园活动组织、带团参观、项目解说等工作。部门指派我负责该项工作的接洽人,我参加了这项活动组织的培训、例会等,也在周末带领过游园团参加了东部几个项目的线路。在这个过程中进行绿城品牌的宣传,让意向客户体验**品牌的服务。
除了以上列举的客户服务方面的工作外,在日常的接待中对准业主的来电、来访均做好登记工作,定期汇总、报告,同时对他们提出的问题进行跟踪回复和解答;定期与工程部人员对接,了解**公寓最新工程进度,整理拍摄工程进度形象照片和文字,及时向业主传达工程情况;持续进行准业主和意向客户参加体检报名工作、组织落实业主恳谈会相关工作等。
(三)内务工作
在强销期以后,我又承担了一些工作,主要是客户接待和销售、合同资料的整理、各类表单台帐的建立和整理、**会入会和积分资料的统计与对接、每周会议纪要的编写以及一些内务工作。主要有以下方面:
(1)合同资料的整理。刚进入公司的时候,部门就交给了我一项重要的工作任务,就是对**公寓合同资料的整理。当时我还不清楚所谓的合同资料都包含哪些内容、需要哪些手续,对一系列工作的流程更是不知晓,可以说是一头雾水。在同事的讲解、指导下才对这项工作有了初步的概念。紧接着就进入到了**公寓的开盘,同样也面临着大量合同资料的整理,这时候经历了一些过程性的工作,在脑海中对如何做好合同资料整理也逐渐形成了思路,通过与其他同事的配合才把这项工作持续性的做好。在这个过程中同时完成与财务部、按揭银行的合同移交。
(2)各类表单台帐的建立和整理。除了传统的销售合同资料的整理,支撑起各项工作流程的依据是各类型的表单,如退房程序表单、换房程序表单、延期签约审批单等,表单也要进行统一的管理,建立台帐、定期梳理。另外,我对申请参加**会的客户、会员要求积分资料进行统计,完成与**会的对接。
(3)会议纪要的编写。部门每周都会举行销售周例会,我负责每周会议纪要的拟写和归档工作。
二、 工作中的不足及需要改进的地方
在**公寓强销期内,我认识到团队的力量和自我的不足。在强销期过后的很长一段时间里面,我都在对自己进行反思,希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变身上一些局限我自己展现的因素,改变原有的工作方式,要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己,对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己,这些在我以往的工作经历中都是没有的,都是在进入***以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有:
(一)销售技巧欠缺
曾经听从事过多年房产销售工作的前辈们讲过,一个好的销售人员不需要太多的技巧,关键是你能不能用真诚去打动客户。我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与客户顺畅交流,至于客户心态的多样化却没有认真去想过。在遇到的客户多了以后,才发觉有些客户的心理具有很大的不确定性,也就是他对房产品的方方面面,例如品质、价值、前景、性价比的认识是不具体的,对自己的意向也会存在犹豫,这个时候就需要销售人员使用技巧性的引导、逼单等方式,或者换句话说“客户是需要被教育的”。而我在这个方面是做得不够到位的,我与客户的沟通方式比较直接,不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地向客户讨巧。在日后的工作中,我想要加强自己销售风格的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在销售方面的能力。
(二)工作中缺乏创新思维
还记得刚进公司的时候,曾经担心因为是新来的,和同事之间还不熟,所以做事也是战战兢兢,说话和交流也不多。但是通过接触,发现情况并非如此,同事们之间的合作非常好,关系也很融洽,而且也没有因为我是新员工而冷落我。相反地,不管是日常生活中还是工作中,他们都很热心的帮助和指导我,使我很快的适应了这个新环境,进入了角色。部门里员工们积极的工作态度和高度的工作责任心是给我印象最深的地方,这样自然而然让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职员工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀员工,真正的优秀员工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。
(三)对数字的敏感度偏低
销售人员对房价、贷款计算、税费计算等业务技能要十分娴熟,这是在平时销售工作中常会遇到的,而在内务工作方面,因为也接触过销售日报表的更新工作,与各种类型的数字打过交道,也在这其中发现了自己的一些问题,那就是对数字的极度不敏感。其实我一直知道自己对数字不在行,因此对计算客户付款、销售日报中资金回笼等时常常不自信,而且效率也比较低,甚至出现失误。以至于我总是会想起读书时数学成绩一向不好的阴影,对于这点,我会在日后的工作中加强自己对数字的敏感度,加强逻辑思维能力的锻炼,保证销售工作的顺利开展。
以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望部门领导和其他成员能够帮助我一同发现问题、解决问题。
三、 今后提高工作水准的举措
10年即将远去,面对09年不难发觉房地产市场仍处于疲软期的可能性较大,这给我们从事该行业的人员带来的是迷雾和无限遐想。在上个月我们曾讨论过如何在淡市做好销售工作,而现在却要以展望的新姿态去思考下一年如何做好本职工作。在这里,我从个人的角度谈谈自己09年要为工作的努力:
篇2
岁末年初,有个词不断闯入我们的眼帘,那就是“盘点”。在“两会”已然闭幕之际,我们不妨对前几年《政府工作报告》中关于民生问题或社会政策的相关部分,也来个“盘点”,而且把注意力集中到着墨不多的“不足”方面,因为这恐怕也是人民群众最希望解决的问题。
2007年《政府工作报告》中提到:“一些涉及群众利益的突出问题解决得不够好。食品药品安全、医疗服务、教育收费、收入分配、社会治安、安全生产等方面还存在群众不满意的问题,土地征收征用、房屋拆迁、企业改制、环境保护等方面损害群众利益的问题仍未能根本解决。不少低收入群众生活比较困难。”
2008年《政府工作报告》事关前五年,因此是这样表述的:“涉及群众切身利益的问题有待进一步解决。当前物价上涨、通货膨胀压力加大,是广大群众最为关注的问题。”、“劳动就业、社会保障、教育、医疗卫生、收入分配、住房、产品质量安全、安全生产、社会治安等方面,还有不少问题需要认真加以解决。”、“对权力的监督和约束机制不健全,形式主义、问题比较突出,弄虚作假、奢侈浪费和腐败现象比较严重。”
2009年的《政府工作报告》则是这样表述的:“一些涉及人民群众切身利益的问题没有根本缓解,社会保障、教育、医疗、收入分配、社会治安等方面存在不少亟待解决的问题。”“食品安全事件和安全生产重特大事故接连发生,给人民群众生命财产造成重大损失,教训十分深刻。”
当然,这几年,政府在民生问题上做的功课应该说不少。譬如2009年,新农保开始试点,至此,以8亿农民为政策用户的、以农村低保、新农合和新农保为基本蓝图的农村社会保障制度雏形,已经清晰地展现在国人面前。
篇3
本人11年上半年工作设想主要基于以下几方面:
(一)完善丰富市场部市场研究已有工作内容及架构。目前市场部市场研究工作除对项目进行针对性市调工作报告外,主要包括在售项目定期销售分析报告、主要城市月度市场研究报告、典型企业专题研究报告等方面。今后可适时拓展研究层面及研究范围。增加全国房地产定期研究报告、特定产品定期研究报告、推广媒体定期研究报告等形式。将研究地理范围从项目所在区域、主要城市拓展至全国,将研究层面从项目、宏观市场拓展至产品、营销推广等层面。
(二)扩大专题研究内容及层次。目前市场研究局限于行业宏观政策、销售市场、土地市场等层面。未来应向产品、营销推广策略及手法、客户需求专题分类研究等方向发展。
篇4
关键词:郑汴一体化 形成历程 现状 对策建议
1.郑汴一体化形成历程
中原经济区建设上升为国家战略,为郑汴一体化加快发展提供了良好机遇。《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》提出,把郑州作为我国中部地区重要的中心城市,支持郑汴新区加快发展,加快郑汴一体化。郑汴一体化作为河南省经济发展的重大战略,它的发展经历了以下三个阶段。
1.1 提出阶段
1990年,在研究制定“八五”计划时,提出构建以郑州为中心,包括洛阳、焦作、新乡、开封等市在内的核心经济区的初步设想。2000年,编制“十五”计划时,形成了中原城市群正式概念。2004年,国家宏观经济研究院《中原城市群发展研究报告》建议:“十一五”时期,应优先推动郑汴一体化发展”。由此,郑汴一体化正式提出。
1.2 形成阶段
2005年,在《中原城市群总体发展规划纲要》编制过程中,开封定位问题日益凸显出来。2005年12月,郑开大道开工建设标志着郑汴一体化进入实质阶段。2007年9月,省十届人大常委会通过了《郑汴产业带总体规划》,标志着郑汴一体化发展获得法律地位。
1.3 深入推进阶段
该阶段经历了郑汴新区的提出、郑汴新区的规划、郑汴一体化上升为国家战略及郑汴都市区的提出三个阶段。2012年省十一届人大五次会议上,省政府工作报告提出要“积极推进郑汴都市区和郑汴一体化发展,尽快实现通信、金融同城和资源共享”。正式提出了郑汴都市区的概念,郑汴一体化发展向纵深推进。
2.郑汴一体化发展现状
自2005年郑汴一体化工作启动以来,郑汴一体化发展受到高度重视。两市均受惠于该政策,实现了共赢,尤其对开封的发展起了极大推动作用。
2.1 开封综合经济实力得到显著提升
近年来,开封市借力郑汴一体化发展,综合经济实力得到显著提升。“十一五”末,全市生产总值达到930.2亿元,年均增长12.9%,比“十五”期间提高了3.8个百分点。 “十五”期间主要经济指标增幅低于全省平均水平,2008年以来,均跃居全省前列。特别是2011年,全市城镇固定资产投资、社会消费品零售总额、财政一般预算收入增幅居全省第1位,规模以上工业增加值增幅居全省第3位。
2.2 两市一体化工作取得积极进展
2.2.1 完成了相关行政区划调整
为加快两市城区对接,开封市于2005年完成了城市区划调整工作,实现了开封市区直接与郑州市接壤。
2.2.2 商务活动实现联手合作
两市商务部门签署合作协定,共同编制《郑汴一体化招商引资项目库》,共同对外招商项目,共同举办“郑汴一体化项目推介暨招商引资会”,联合推动劳务输出,策划会展活动,并成功举办了“中国郑开国际马拉松赛”等重大活动。
2.2.3 强力推进开封新区建设
开封新区科学利用郑州发展的辐射、溢出效应,加快推进两市产业合作,主要经济指标完成良好,被评为“中国最具投资潜力省级十强开发区”。
2.2.4 两市实现了部分功能对接
2006年郑开大道建成通车,郑开城际公交的开通,为两市居民文化、商贸、旅游等提供了极大的便利,文化旅游产业迅速提升。同时,郑州市民可享受开封市旅游一卡通待遇。2012年1月18日,两市公交卡互相通用。
2.3 推进郑汴一体化发展过程中存在的问题
郑汴一体化发展过程中还存在一定的问题,主要体现在对郑汴一体化意义的认识有待提高;一些体制机制还需进一步健全;对一体化如何深层次发展的研讨还需借力更多专家及资深人士,深入研究,寻求对策及突破口。
3.对策措施和建议
3.1 推动通信、交通的一体化进展
尽快使郑州、开封两市本地电话网并网使用统一区号,加快推进郑汴电信同城。
随着郑汴一体化的发展和两市居民交流的深入,目前郑开城际公交的运营理念,已不能满足两市的往来需求,将城际公交向两市市中心延伸,与两市城市公交实行“零”对接,使城际公交城市化,实现郑汴公交一体化。
3.2 加快推进郑汴金融同城
建议建立专门协调机构,负责协调、组织、推动郑汴金融同城进程。实现金融产品、要素、劳动力和资本等资源要素在郑汴两城内的自由流动及优化配置,使郑汴两地金融产业得到整合,区域金融资源得以共享,资源配置效率得以提高,形成郑汴区域金融合作体系,发挥地区的综合优势,促进郑汴区域实体经济的共同繁荣。
3.3 提升开封旅游业层次
文化旅游业是开封的特色优势产业,为了在一体化过程中保持开封旅游发展的优势地位,建议制订统一的税收优惠政策,支持文艺院团发展。此外,在融资、人才队伍建设等亦应给予政策支持。
着力打造宋都、菊会、水城三大品牌,抓住历史文化、旅游节会、观赏、休闲娱乐、饮食购物几个方面,促进文化旅游转型升级。逐步改善旅游软环境,秉承真诚、热情、规范的原则对待每一位旅游者,打造开封特色宋都文化旅游名片,实现开封从旅游观光地逐步向国内外知名旅游目的地转变。
借助郑开大道,将开封旅游进一步延伸。打造郑开大道两侧景观,让郑开大道之行成为欣赏美景之行。同时,可在大道两侧开展采摘农家乐、体验式农场、有机果蔬菜栽培观赏园等,丰富开封旅游资源,满足不同旅游需求。
2012年4月,郑州黄河滨河公园总体规划已通过评审,开封可结合郑汴黄河沿岸生态环境特点,通过郑州黄河滨河公园的开发,做大黄河沿岸旅游业发展,打造沿黄河的郑汴一体。
3.4 推进资源共享
使开封新区与郑州综合保税区实行功能联动,以促进郑汴区域性综合产业增长带的形成和发展。同时积极推进两市在教育、医疗、文化、体育、科技、信息等方面实现资源共享。
4.结语
郑汴一体化是中原城市群建设的起步工程,其发展步伐正不断加快,为实现中部崛起和中原城市群建设起到了带动和示范作用。郑汴一体化作为协调区域经济发展的战略,也是做大做强郑州和促进开封发展的有效途径。要利用好这一战略决策,以科学发展观为指导,解放思想,实事求是,进一步推进郑汴一体化的科学发展。
参考文献:
[1]喻新安.中原经济区研究.郑州:河南人民出版社.2010:398
[2]卢展工.在河南省第九次党代会上的报告.河南日报,2011-10-27(4-14)
[3]郭耕茂.2009年河南省政府工作报告.河南日报,2009-1-23(2)
[4]郭耕茂.2010年河南省政府工作报告.河南日报,2010-2-2(2)
[5]郭耕茂.2011年河南省政府工作报告.河南日报,2011-1-26(2)
[6]郭耕茂.2012年河南省政府工作报告.河南日报,2012-1-18(2)
篇5
现今协会理事会的学长学姐的带领下,上半年。现今协会大二主要负责人的共同努力下,协会实现了一个质的飞跃。
协会迎来了新的力量—社工系08级新生。大一新成员给协会注入了新的血液,下半年。早已涌动的心在新成员的加入之后更是奔放了
大家为了协会的工作活动,一整个学期。都辛苦了!此,向在座的各位深深鞠一个躬,跟大家说一声,辛苦了谢谢大家的付出!
也是为了总结经验,为了让大家理清我一个学期的工作。开创未来,特在此之际做这一个工作报告。报告的主要内容包括:介绍协会本学期开展各项的活动,介绍协会本学期取得的突破性的进展以及工作的不足。
一、本学期开展的活动
这对协会来说既是机遇也是挑战。首先摆在面前的严峻的挑战,本学期协会新招入并完成注册的新会员有90名。那就是如何让去满足新成员对义工活动的需求。
协会以团队的名义争取到市第一福利院的合作的机会,为此。每周六的上午组织部分新成员前往进行义工活动。外联部联系了另外一个福利机构—家佳康复中心,每周协会也会组织部分协会成员前往。
外来务工人员子女一直是关注与服务的对象。协会今年还是一如既往的开展着这项服务。协会的一个特色活动。
社会的公益事件也是关注的另一个焦点,作为学生公益社团。对此,协会也承接了一次募捐活动。
二、协会取得的突破性进展
但是自主策划的机会基本上是没有的这学期,1自主的策划大型活动。协会参与过多次的大型活动。也是理事会的努力下,协会承接了一次募捐活动,并自主的策划了活动。
协会自成立以来,2开展了多个福利机构的服务。其中就包括了市第一福利院以及家佳康复中心。这填补了协会的空缺。一直没有固定的义工点。但是大一新成员的激情同样感染着我所以为了大家,为了协会,外联部积极寻找资源,终于在这个学期成功的与这两家机构建立起了联系与合作。
第三年,3支教小组终于定点了今年是支教的第三年。支教小组终于告别了没有教室辅导的历史。经过各界的努力协商,协会与东方红小学建立和合作伙伴关系。学校同意为支教小组提供支教的场所,支教小组也算是扎根了
三、工作的不足
协会承接的募捐活动准备的并不是很充分,1由于缺乏自主策划大型活动的经验。所以也使得活动开展出现了许许多多的小问题。
导致了部分的新成员很少甚至没有参加协会开展的活动。2没有充分的义工资源。
3协会特色没有凸显。关于农村社工方面的协会只在本地开拓外来务工人员子女支教活动。
篇6
三年以上工作经验|男|27岁(1989年6月8日)
居住地:河北
电 话:131********(手机)
E-mail:
最近工作 [1年5个月]
公 司:XX有限公司
行 业:互联网/电子商务
职 位:网站营运经理
最高学历
学 历:本科
专 业:电子信息工程
学 校:燕山大学里仁学院
自我评价
诚实守信,具有良好的感恩意识,勤勉务实,注重理论与实践的有效结合。善于创新,拥有优异的创造性思维,责任心强,对待工作尽职尽责。进取意识烈强烈,虚心好学,有良好的团队组织能力及协作精神,具备良好的人际关系,能承担较大的工作量及较强的工作压力。
求职意向
到岗时间:随时到岗
工作性质:全职
希望行业:互联网/电子商务
目标地点:河北
期望月薪:面议/月
目标职能:网站营运经理
工作经验
2014/3 — 2015/8:XX有限公司[1年5个月]
所属行业:互联网/电子商务
营运部
网站营运经理
1.跨类目整合营销方案策划,执行、结果分析,获取活动效能最大化,活动页面的敏锐布局审视。
2.跨部门协作,沟通与负责任完成赋予任务,活动数据分析,监控调整资源利用率最大化。
3.针对每次活动能够撰写具体活动策划案、制定预算、工作报告及每项市场活动费用支出及效果回报分析。
2012/6 — 2014/1:XX有限公司[1年7个月]
所属行业:互联网/电子商务
营运部
网站营运经理
1.带领一线审核团队完成既定审核任务定期统计、分析运营数据,提出有效的规则改进及系统优化建议。
2.带领业务支持团队支援各需求方的数据处理任务及部门全部业务的质量控制工作。
3.建立业务质检体系,承担信息审核、业务质量控制工作,优化运营工作流程规范,提升团队效率和产出质量。
教育经历
2008/9— 2012/6 燕山大学里仁学院 电子信息工程 本科
证 书
2009/6大学英语四级
篇7
【关键词】全国“两会” 新媒体 报道模式 人工智能 大数据 虚拟现实
【中图分类号】G220 【文献标识码】A
2017全国“两会”中,新媒体报道手段精彩纷呈,全国各家主流媒体由技术精湛、经验丰富、新老搭配的编辑记者组成融媒体报道一线方队,纷纷在全景影像、短视频、微视频、H5(第五代超文本标记语言)专题制作、虚拟现实(VR)技术、人工智能(AI)、大数据、数据图解等方面展示独家技能,并逐步颠覆以往的传播手段、传播方式、传播渠道,促进“两会”报道向“新媒体+媒体特色”报道方式华丽转变。新媒体直播神器粉墨登场,主流媒体展现各自的采编实力、传播能力,将移动直播技术发挥得淋漓尽致,为网民精心制作一顿全视角、零距离、面对面、实时移动直播的“两会大餐”,提供多维立体、全方位覆盖融媒体的“两会”盛况,凸显媒体深度融合、集团化报道新模式,开启“融媒体+报道”新航程。
一、人工智能(AI)+大数据报道初露锋芒
人工智能实际上是计算机科学的一个分支,它企图了解智能的实质,并生产出一种新的能以人类智能相似的方式做出反应的智能机器。人工智能(AI)+大数据报道旨在实现以会话为基础、以智能机器人代替人的人机交互性,是未来新媒体报道发展的趋势之一。业界人士认为,内容分发就是通过实现用户对网站的就近访问及网络流量的智能分析,将本节点流媒体资源库中的指定内容,根据业务运营商定义的内容分发策略向下层节点推送。内容分发的关键是人工智能,核心是搜索引擎,信息流是搜索引擎的延伸。
以谷歌搜索为例。谷歌搜索引擎的机理和很多人工智能程序相同,都是以并行计算、大数据及更深层次算法为基础,完成对数据、问题的智能化分析。微软、脸书(Facebook)、百度等互联网企业率先投资研发聊天机器人,在现有的用户画像、场景匹配、人工智能等技术基础上,致力于研究适用于新媒体报道的个性分析、即时推送、机器人写作等技术应用,“机器人”新闻报道端倪可见。2016年全国“两会”,新华社客户端联合百度智能机器人“度秘”共同推出“度秘带你看‘两会’”特别报道,通过人机对话传递“两会”的好声音、权威解读政府工作报告。此后,在百度新闻上线的最新版本中,基于人工智能的“聊”新闻功能亮相,用户只要点击进入交互界面,就能获得自己所需的重要新闻,还可以向机器直接提问,查找所需内容。2017年3月1日,新华社客户端更新到4.0版本,推出独家“智能引擎”,综合运用大数据、人工智能、语音语义识别等技术,以人声和全媒体形态向用户反馈最新新闻资讯。
2017年全国“两会”,有媒体将智能机器人引入演播室,实现人机互动、实景虚拟切换,增加播报时尚感,吸引更多用户,由此带来点击率的提升。中国军视网推出全国“两会”机器人“军视侠001”,有关全国“两会”的日程安排、国防和军队改革等问题用户都可以向它询问,“军视侠001”会根据用户提问内容进行回答。2017年2月28日,《光明日报》宣布“小明AI两会”正式上线。这是一款国内首次将人工智能和大数据技术用于“两会”报道的应用,“两会”期间,“小明”每天会从最新的“两会”报道中分析信息、挖掘数据,及时为用户提供最新的“两会”报道盛况。
二、虚拟现实(VR)技术+H5、全景相机报道再创佳绩
虚拟现实技术+H5、全景相机在新闻报道中将编辑记者的个人化视角、全景视角与用户视觉和听觉相结合,受众的角色从大会外以虚拟身份进入会场,非常直观,如同身临其境。
篇8
鉴于此,每年的职代会电视台都投入大量的人力精力进行新闻策划工作。比如在2010年度的职代会召开前后,舞钢电视台经过精心策划,先后派出多路精兵强将进行专题采访,开展了“2010年十大成绩系列报道”以及“新年新步伐新气象系列报道”,让广大职工家属看到多项工作已圆满完成的同时,又能感受到企业发展的目标。以2012年职代会为例,在公司确定职代会召开日期之后,电视就专门组织编辑、记者对会前、会中、会后的采访报道进行了周密细致的策划,派出精兵强将进行专题采访。会前报道了一线各单位对职代会的期盼,对工作报告的热议,对热点问题的看法,对新一年度生产经营工作的期望;会中,除了全程直播会议议程之外,还在会议间隙对职工代表、部门领导进行专题采访,对职代会上的公司全年创下的突出业绩,以及新一年的打算及谋划进行了报道;会后又以“十大成绩系列报道”、“聚焦解读职代会”、“职代会新观察”等为主题的系列报道,采访了多位领导和基层职工。系列报道播出后,不仅让广大职工家属看到舞钢公司多项成绩的来之不易,以及万名职工付出的艰苦和努力,更使大家深入了解了企业发展的目标,鼓舞激励职工干劲,给企业生产经营增加了动力。
2围绕企业中心工作,做好生产经营报道策划
企业电视台的性质和任务决定了它必须以企业的生产经营为自己的宣传报道中心,必须为企业的生产经营服务,必须在指导工作、沟通情况、提供信息、反映舆论以及为职工群众服务等方面发挥独特的作用,并以此推动生产经营管理,从而提高企业的经济效益。企业一个时期有一个时期的中心任务,一个阶段有一个阶段的中心工作,而且在生产经营工作中有轻、重、缓、急之分。因此,我们应该选择那些带有普遍性和倾向性的问题进行策划,加以报道,把新闻触角伸向企业改革管理的深层次。如2012年舞钢公司提出了“四突破三提高”,首先是销售工作要实现颠覆性突破。舞钢电视台经过周密策划,从新销售机制的出台入手,沿着公司销售机制转变的脉络,步步深入。比如政策的制定和解读、销售队伍的充实和壮大、市场开拓出现突破等等,以《舞钢实现销售颠覆性突破纪实》为总题展开了系列报道。该系列报道囊括了大量生动翔实的资料,在舞钢公司上下引起了强烈反响,有力地配合了销售部门的工作。
3抓热点,贴近实际、贴近群众、贴近生活
篇9
关键词 两江四岸 景观建设 旅游品牌
中图分类号:TU984.12 文献标识码:A
1武汉两江四岸景观工程建设推进情况
武汉两江四岸规划区范围为:长江天兴洲大桥至白沙洲大桥(约25公里)、汉江长江交汇处至古田桥(约11公里),沿线纵深原则上延伸至临江第3条主干道以内的区域,陆域面积约为98.4平方公里。其核心区为:鹦鹉洲大桥至长江二桥间的长江沿线,长度约9.2公里;龙王庙至月湖桥之间的汉江沿线,长度约4.3公里;四岸沿线纵深至临江第二条主干道,约1公里左右范围,陆域面积约为12.71平方公里。
2014年2月19日市政府时任市长唐良智、常务副市长贾耀斌、副市长刘英姿召集市直相关部门,专题研究部署两江四岸景观与旅游功能提升工程(以下简称“两江四岸提升工程”)建设,标志着工程进入启动阶段。2015年“两江四岸提升工程”写入《政府工作报告》。
具体推进情况如下:
(1)成立了政府、景区、市场三个层面的相关机构。成立了政府协调机构――市两江四岸景观与旅游功能提升工程领导小组,贾耀斌常务副市长担任组长,成员包括市发改委、交委、城管委、国土规划局、水务局、旅游局等14家市直相关部门和沿江5个中心城区政府分管领导。成立了景区管理机构――江汉朝宗文化旅游区管理委员会(筹),刘英姿副市长兼任管委会(筹)主任,市旅游局、文新广局、水务局和市科协分管领导任副主任,成员单位包括汉口江滩、新科技馆、江汉关博物馆及晴川阁等。由旅发投集团注册成立了两江四岸专门投融资运营机构――江汉朝宗集团公司,财政以资本金方式投入3亿元给旅发投集团。以上三个机构分别负责两江四岸提升工程的综合协调、景区建设管理和市场投融资运营等方面工作。
(2)制定了相关工作方案和计划。市政府办公厅下发了《市人民政府办公厅关于印发武汉市两江四岸景观与旅游功能提升工程工作方案的通知》(武政办[2014]165号)文件,明确了两江四岸景观与旅游功能提升工程的工作目标、区域范围、工作任务、责任分工和工作步骤。根据2015年《政府工作报告》,“两江办”起草了《2015年两江四岸景观与旅游功能提升工程重点工作计划表》。
(3)确定了规划体系。完成了《江城两江四岸景观与旅游总体策划》国际征集工作,并在此基础上着手编制《两江四岸景观与旅游功能提升总体规划》和《两江四岸重点旅游区控制规划》,按照“连接、缝合、整合”的原则,在两江四岸核心区重点打造“一区四片”(中心景区、江汉关片区、朝宗湾片区、武昌古城片区、粤汉铁路遗址公园片区),在江汉朝宗文化旅游区重点打造“一心三岸”(朝宗之心、汉口江滩段、武昌江滩段、汉阳江滩段),计划2015年和2016年分别整合一批景观资源、改造提升一批旅游景点和景观、新建一批旅游公共服务基础设施项目,争取将两江四岸打造成为“世界级城市滨水旅游目的地”。
(4)推进了两江四岸亮化工程建设。自2014年6月1日起两江四岸核心区实现了每天晚上亮起来的首期目标,同时完成了亮化提升前期策划和总体设计,计划对两江四岸核心区沿岸5座桥梁、383栋建筑、54处码头和趸船进行亮化提升,预计总投资2.87亿元。核心区亮化将采取平时模式、节假日模式、重大节庆表演模式等3种控制方式,使两江四岸核心区形成平时美丽宁静的基础亮化、节假日缤纷欢快的主题文化亮化的不同效果。
(5)启动了江汉朝宗旅游区建设。按5A级旅游景区申报要求,组织开展《江汉朝宗文化旅游区资源价值评估报告》撰写工作。启动渡江文化园等项目建设,确定景区标识和“江汉朝宗汇江城”宣传口号。
(6)引进了长江实景演艺项目。由旅发投集团与著名导演樊跃团队――北京观印象艺术发展公司签署合作协议,在游轮上打造一台浓缩武汉码头文化、知音文化的大型实景体验型演艺项目,预计2016年9月正式对外公演。游轮剧场初步选型为民国时期风格造型的三层游轮,可同时容纳1200名游客,概念设计基本完成,计划今年10月正式动工。
(7)开展了两江四岸码头趸船整治前期工作。对长江汉江93座码头、趸船开展摸底调查和勘测,按照“少拆少迁,依法清理,先整后建,分步实施”的原则,拟定了《两江四岸景观与旅游功能提升工程码头趸船综合整治工作方案》,计划对78家码头趸船进行亮化美化处理,对15家码头趸船进行拆迁处理。
(8)初步打造出两江游览水陆联游旅游产品。在夜游两江线路基础上,先后开通了黄鹤楼・两江游・晴川阁联游线路、水上赏芦苇花线路、粤汉码头至中山舰线路、王家巷至石榴红村线路等4个游船旅游新产品。
2武汉两江四岸景观工程建设中的问题思考
2.1景区内各景点婆婆众多,管理体系庞杂
篇10
你好,我是文学院汉语言文学一班的黄婷,在青协这个大家庭的一年中,担任会长助理,在各项活动的开展中,学习了宝贵的经验和教训,对协会产生了巨大的归属感,对这种有意义的志愿服务活动有了更深刻的理解。所以,在协会换届之际,我申请担任协会副会长一职,更好的参加社团活动,也是对自己的锻炼与提高。希望可以给我这个机会。
大学生青年志愿协会,是一个纯公益性的学生社团。本着“奉献 友爱 互助 进步”的理念,已走过十五个岁月,这十五年来,不断寻找着志愿服务的新方法,新方式,以爱心为基础,以实际作为表现,在安师院内外取得很大的影响力。十五年已展开多项志愿服务活动,实现校内校外两个渠道,不断扩大服务人群,至今服务人群有在校学生,部分留守儿童小学,孤独症儿童,大龙山社区人民,并与大龙山镇政府,宜秀区林业局,马乔小学,永林小学,安庆市九中,大龙山敬老院等取得合作关系,开展大学生服务活动,并培养大学生志愿者的爱心,耐心,责任心。这样的一个协会,是我想要为之努力的。
在协会的一年里,我参加了各种活动,从协会的阳光捐衣到十五周年晚会一路走来,一直在学习和提高中,在统筹策划,与人交际上有了一定的成长。申请副会长一职,我会更加的努力,做好协会工作。我认为做好这个工作需要的不只是工作热情,还需要有责任心,而我正想担当这样一份责任。而且我对协会的接下来的系列工作有了初步的想法与规划。
具体如下:
1、开展精品活动,形成协会自己的特色活动,为这个活动,协会应该加大人员和经费投入。做好前期的筹划工作,预见活动执行中可能遇到的问题和困难。积极调动各部门的积极性。各部门要协调合作,要把目标放在整个协会的发展,而不是自己一个部门的提高。活动要做好宣传工作,扩大影响。在活动的执行过程中,一定要认真仔细。活动讲究的是质量,而不是数量,可以适当减少活动的数量,把重点放在特色活动上。这样,既可以节约活动经费,协会的影响也会更好。
2、 协会在来年招新时,应该适量向会员收取一些会费,便于活动的开展。当然,只是开源还不行,还得节流。外联部拉的赞助,每一笔钱都不容易。所以在活动中每一笔钱都要花在刀刃上,不可以浪费,尽量可以物尽其用。 而且在活动的选择上,首先要考虑到经费问题,如果经费超过了承受范围,要重新策划活动,或者选择放弃,重新选择可行的活动方案。适当减少活动的数量也是减少经费支出的重要手段。过多的活动不仅浪费经费,还会导致理事、会员产生倦怠的心理。