招生工作计划范文

时间:2023-03-23 00:05:19

导语:如何才能写好一篇招生工作计划,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

招生工作计划

篇1

某某幼儿园是黄骅市的全日托化管理的幼儿园,管理科学,环境优美,师资力量雄厚。提高幼儿保教质量为中心,注重幼儿素质培养及潜能开发,办园以来获得过大大小小的荣誉证书及称号若干,我们的幼儿园坐落在芳泽小区与东湖小区之间,具有良好的人文环境和独特的教育模式。幼儿园外墙主题颜色为三原色,红、黄、蓝。让幼儿生活在色彩的世界。幼儿园根据总体规划,现面向校内外公开招收201x年9月1日入园新生

二办园宗旨

让每一个幼儿都能享受到优质教育!

三办园特综合主题活动

1双语综合主题活动

以双语教学为主题,注重英语在一日活动中各环节的贯穿,充分体现了双语活动的游戏化,自然化,生活化的特点。使幼儿在游戏中愉悦,兴趣中开发,在双语同步的主题活动中更好地促进幼儿的全面和谐的发展。

2个性化特长培养

以幼儿兴趣为主,开设了舞蹈、美术、架子鼓、电子琴等兴趣课程,充分满足幼儿成长学习的需要,促进幼儿全面及个性化发展

3启蒙式经典诵读

通过日常有节奏有韵律的诵读《弟子规》《三字经》《百家姓》等经典著作,让幼儿在潜移默化中感受国学经典,领悟传统文化,启蒙人生智慧,积累人文素质,提高人格素养。

4全天候爱心呵护

保教结合,爱是一切教育的基础,优秀的幼儿教师,细腻的保育教师,专业的厨师全天候陪在您孩子的身边,用爱心为您的孩子营造一个活动科学化,生活舒心化,教育游戏化,营养标准化,多样化的生活环境!

四教育目标

培养健康、独立、自信、活泼、积极向上、有创造力的好儿童!

培养儿童良好的心理素质和与人相处、合作、互助的良好品德。

篇2

一、工作思路

2016年全县招生考试工作要认真贯彻落实教育局工作要点和省、市、县招生工作会议精神,全面实施招生考试工作阳光工程。以进一步完善诚信考试体系、确保试题卷安全保密为重点,以规范考务管理为主线,以提高各层次涉考人员施考素质为保障,以办人民满意考试为目标,进一步强化大局意识、责任意识、服务意识、法律意识。细上加细、严上加严,精细化实施高招、中招、成招、自考等招生考试工作,确保各类招生考试工作诚信、安全、平稳、顺利,为实现教育强县贡献力量。

二、工作任务

(一)高招工作

第一、严把报名资格审查关。

1、把好证件关。分班级、学校、招生办、教育局四个层次,严格审查学生提供的学籍、身份证、户口本、毕业证、会考证等一系列证件,严防弄虚作假。

2、把好信息比对关。将高考报名信息与省会考库信息及高二、高三在籍学生信息库相互对照,复查,杜绝异地重复报考、双学籍报考、往届生以应届生报考、高二在校生报考和高考移民。对有疑义的考生,根据不同类别进一步索要相关证件,坚决清除不符合报考条件的考生报考。

3、把好信息公示关。及时将教育部关于高考改革各项文件公示在招生办网站及下发到各相关学校,及时将外省籍考生、少数民族考生及在招生办报考的社会青年考生的姓名、身份证号、民族、头像、加分项目的主要信息分别在学校和招生办张榜公示一周,按时向市招办传递报名数据和相关证件。及时检查确认省、市招办传回必须复查和删除的信息,保证符合报名条件的考生信息一个不丢,不符合条件的一个不进。

第二、规范学生体检工作。按上级要求确定好主检医院,进一步明确体检要求和体检日程,深入现场,督查体检情况,规范体检项目和体检用语,及时打印体检表,由考生本人检验无误后,签字确认。

第三、严密考务实施程序。

进一步完善农安县高考考试工作方案及相关配套材料,确保各项考务工作有人管,有人负责,有章可循,不留死角死面。

大力加强标准化考点建设。根据入场安全检查实际情况,进一步修改完善入场检查流程,科学设置安检门、金属探测仪检查的数量和位置,确保设备正常运转,考场入场秩序井然、时间够用,违禁物品带不进考场。完善试题运送专用通道电子巡查系统覆盖工作,监督配合市安装公司,做好电子巡查系统、屏蔽系统的升级改造工作,加强考点各系统日常管理调试维护工作,确保系统设备完好,考试期间运转正常并切实发挥作用达到省市建设要求。做好新建四中标准化考点建设工作。联合广电部门,检查各考点广播设备并颁发合格证书,确保广播系统正常指挥,英语听力考试时正常运行;联合保密部门、公安部门,检查并完善保密室,调整实验小学、农安三中保密室;联合卫生部门检查各宾馆食宿条件,确定省市巡视员和省监考员食宿地点,并确定食谱;联合交通部门确定接送巡视员和省监考员车辆,并进行安检。

切实加强涉考人员选聘和培训,进一步细化考点内外岗位、岗位人员数量、职责、责任区间、工作任务、流程。学校、招生办、教育局、招委会要层层建立责任制,严格选聘主考、监考及各岗位人员,学校对派出人员负责。采取集中培训和分岗培训相结合的方式,组织开好各类培训会议,确保任务清,责任明,每个人熟悉掌握涉考考务,胜任考试工作要求,不违规、不违纪、不作弊、不渎职。

规范考务管理。严格执行省高校招生考试实施规定和程序指令。全县做到考场黑板布置内容统一,考试时间统一,考务要求统一,广播用语统一,考点周围条幅、四板一箱、标语、警戒线统一。

严肃电子巡查系统监控中心和指挥平台的纪律。保证考区、考点电子巡查系统信息安全保密、监控记录记载及时、准确、手续健全;保证考区指挥中心与考点的信息畅通,保证上级指示及时传达到考点,保证考区、考点情况及时上报上级部门。

第四、严肃考风考纪,扎实开展考风考纪宣传教育活动。切实抓好考前教育召开各层次考前教育会议,签订责任书,营造诚信考试光荣违纪作弊可耻的良好考试氛围。组织各高中学校、县城涉考人员认真学习国家、省市有关考试法律、法规和文件精神。采取班会、校园板报、校园广播、签定诚信考试承诺书、警示教育及通过农安教育网,农安政府网,农安电视台开辟高考专栏等多种形式对高中学校全体教职员工、考生家长、涉考人员、考生进行诚信考试教育,提高诚信、自律意识。认真组织考生入场演练,严防走过场,确保收到成效。加强标准化考点建设,对高考占用的考点进行升级扩容,全程记录入场检查过程。全面全程启动电子监控巡查系统,在线巡查考试实况,考后回放录像。发现考生或工作人员违规及时处理。考点各考场,违纪考生休息室,厕所全面启动无线信号监测及压制系统,确保对作弊信号全面覆盖。超前打击制贩作弊器材行为,考前、考中学校成立巡逻小组,落实专人,严禁作弊器材、小广告进入校园及其周边。积极主动会同公安、信息部门、重点防范打击有组织、有预谋和利用现代化通讯工具舞弊团伙,雇人代考或替考等舞弊行为。设立举报电话,做到有举必查、查实必处。加大对公职人员、党员领导干部子女、社会青年及成绩差的考生监督力度,建立包保责任制,进行考前提醒教育。

第五、严格环境治理。协调招委会成员单位做到:考试期间,镇内娱乐场所,建筑工地晚9点必须停止营业和停止施工。考点周边严禁小商小贩叫卖,汽车鸣笛等音响干扰。考点周围及居民区张贴严禁将房屋出租出让给利用现代化通讯工具作弊人员的告示。利用好省派信号检测仪器,搜索、打压、干扰各种违规信号。驱逐用现代化工具作弊传输答案信息的团伙。努力为考生创设良好的考试环境。

第六、加强试题试卷安全保密工作。考前对县、校保密室进行全方位自检自查,整改不达标项目,确保县保密室和各考点保密室,达到国家、省要求标准。严格落实试题(卷)接送、出入库、值班、值宿等各项安全保密制度。公安、招办选调精干人员和车辆赴九台取题,试题到县后,及时清点,分检入库。招生办和公安局组织得力人员24小时监守。每班4人。做到题不离人,人不离题,死看死守。及时接收,传达国家、省市有关试题安全保密的电话要求,做好记录。每科考试前试题从县保密室出库到送达考点保密室要专车、专线、专人,并在监控范围内严格履行交接检查清点签字手续。试题在考点必须走试题专用通道,从分发监考到监考下发考生前直至回收交招办考务员必须严格履行检查清点签字手续。按省招办要求,做好试卷的检查、封袋工作。每天考试结束后,把全天考试卷由公安、招办人员专车押送到省招办,保证保密工作万无一失。出现突发或偶发事件,及时启动应急预案,迅速调查处理,及时上报结果。

第七、正确指导学校、考生进行网上填报志愿,提高考生录取率。

组织相关人员参加省市招办召开的志愿填报会议和志愿指导活动。

召开志愿填报会议,部署志愿填报工作,明确各批次志愿的性质和填报要求及志愿填报流程和日程安排,切实做好考生志愿填报指导,使每一位考生能按时完成网上志愿填报工作任务。充分利用招生信息网,志愿填报指导系统,为考生和家长填报志愿提供咨询服务。

指导好填报军事、公安、司法院校志愿的考生,按规定时间到指定地点进行政审、面试、身体复检。

按时接收省招办录取信息及相关指示,及时将录取信息通过招生办录取平台下传到各高中学校,特殊要求及时准确传达到考生本人。

(二)中考工作

1、报名

制定《农安县2016年中招报名工作实施方案》,召开全县中招报名工作会议,部署中招报名工作。指导学校做好网上报名设备购置、场所建设、机器调试信息录入和摄像工作,确保网上报名安全顺利。编制严密的网上报名程序和准确的报名、摄像信息,确认工作日程,全县信息统一上报后打印考生报名登记表,返回学校由考生检查无误后签字确认。学校将签字后的登记表送交招办中招科备案。

2、志愿填报

召开全县志愿填报会议。学生志愿设6个栏目,即提前批“3+2”“3+4”高职高专志愿栏、重点高中指标生志愿栏、县城三所学校统招生志愿栏、职教中心和体育中学高中班志愿栏、农村普招生志愿栏。职教中心、中等职业志愿栏。正确指导学校、考生按志愿原则、要求在网上填报志愿,及时上传信息,打印登记表。登记表经考生确认签字学校复核准确无误后交回招办。及时严格收审学校送交考生学籍档案和照顾加分证件原件及复印件。

3、英语听力、艺术常识和初二地生自动化考试

继续实行计算机自动化考试。每个乡镇在中心中学设一个考点。3月10日前完成各考点设备的调试工作。组织学生上机训练,保证每个学生至少上机训练3次。4月11日统一参加市里模拟考试。4月25日外语听力正式考试,4月26日艺术常识考试,6月30日组织初二地生考试。依据各学校报名人数和市里考场编排要求,确定各乡镇考点、考场数、微机数、各岗位人员数量,聘任主考、监考和巡视员并做好考务培训工作。严密组织、严格程序、严肃纪律,确保自动化考试顺利实施。

4、考试实施(同高考)

5、录取

录取办法:全县中考录取工作分二个阶段六个批次进行。第一阶段提前批配合市招办录取“3+4”“3+2”高职高专考生,第二阶段分五个批次录取:第一批次是重点高中指标生录取;第二批次是重点高中统招生录取;第三批次是职教中心、体育中学高中班统招生录取;第四批次是农村高中普招生录取;第五批次是职教中心中专班录取。

录取原则程序。根据中考方案确定的招生计划、考生志愿和学生的实际分数照顾加分后。确定各批次各学校拟录取分数线和最低分数控制线(县城3所高中按招生计划的110%确定最低录取控制线,低于控制线无论统招生还是指标生一律不能录取),打印拟录取名单,并与局初三毕业生封籍数据库信息比对审核考生资格,确定正式录取分数线和录取的学生。指标生依据各校指标生分配计划,最低分数控制线和所报志愿,以学校为单位逐校确定录取分数线,由高分到低分录取,录满为止。达不到最低控制分数线的不予录取,名额纳入全县统一征集志愿。最低分数控制线,不低于所报学校统招线30分(含30分),统招生和普招生依据学生志愿由高分到低分择优录取,录满为止,各批次没有录满的,合并计划实行全县网上征集志愿,直至录满为止。打印录取三联单和各类统计表,召开全县第一次录取工作会议,向各校报告录取情况,下发录取三联单和考生登记表。

(三)成招工作

1、报名

按省市确定的成考网上报名要求,确定网上报名工作信息填报流程,全力做好资格审核,信息填报、提交、复检、摄像、确认签字及数据上报等工作,确保每个考生信息全面准确、无差错。严格遵循本县户籍、本县工作在本县报考的原则。严禁跨省、跨地区报考,严禁用相片摄像。

2、考前准备

考前准备工作在10月上旬启动,直到考试开始。(其他各项工作同高考)

3、考试实施 (成人考试的各项考务工作与高考相同)。

每天考试结束后,当天考试卷由公安、招办人员专车通过邮局机要送省招办指定地点指定接收人。

(四)自考工作

1、报名

召开报名工作会议,传达省市会议精神,明确分工,落实责任。严格报考条件,确定新、老考生报名、摄像、确认、交费查分转并档程序和岗位人员,认真宣传贯彻全省自学考试改革精神,做好考生信息卡建立、审核、送审工作,继续做好考生网上学习和网上阅卷改革的宣传工作,使每一位工作人员和考生熟知改革内容和相关要求,耐心细致解答考生咨询,为广大考生提供优质服务,不接待县外新生报考,不接待转考考生。

2、考前准备

根据报考人数、科次和报考类别科学合理确定考点、考场数量。依此聘任主考、监考和工作人员;做好各种考务用品的购置,分发回收工作,做好各涉考人员培训工作,签定责任书,确保不出现考务失误。

3、考试实施

第一次考试时间为4月16—17日,第二次考试是10月15日-16日(具体程序同高考)。实施主考、副主考、工作人员监考岗位责任制,招办考务员包考点全面考务工作,并全面负责试卷的取送、复查、打包等工作。

4、申请毕业和发放毕业证

根据省下发的考生毕业程序和考生上交的证明材料原件和各学科结业成绩,完成县级毕业初审。按要求及时将初审结果通过网上报市自考办。做好考生毕业证书和预留证件的报送、回取和发放工作,登记详实,不出差错。

三、工作措施

1、建立岗位责任制。进一步明确各科室人员的岗位职责,做到任务明确,责任清楚,主管领导负责制。把任务责任直接落实到科室具体人头上,谁主管谁负责。定期召开工作推进情况汇报会,及时沟通各科室岗位职责的履行情况。不断增强各岗位人员履行职责的自觉性。

2、完善各项规章制度。认真执行招生办公室日常规范要求,建立并推行例会制度、学习制度、首问负责制度、信息公示制度、材料归档立卷制度、责任追究制度,重点工作和重点工作环节预案制度。逐步使招生考试工作走上规范化、制度化轨道。

3、加强招生政策的学习和宣传。2016年重点做好高考改革方案的加强宣传引导工作,要加大对改革方案和政策的宣传解读力度,及时回应社会关切,解疑释惑、凝聚共识,营造良好改革氛围。定期组织工作人员学习国家、省市招生文件,及时传达各种会议要求,提高工作人员的政策水平,强化法律意识。通过各种新闻媒体、教育网、招生信息公示栏、会议、致考生及考生家长一封信,确定宣传月、及时组织有关人员参加省市相关培训会议,广泛宣传招生政策,提高招生工作透明度。

4、加强财务备品管理。严格财务管理的各项规定,落实经费使用预算报批制度,经办人会签制度。加强备品管理维护。建立备品明细帐,落实责任人,减少损失,提高利用率。开源节流,厉行节约,勤俭办事,严格按收费标准组织好各类考试收费工作。做好接待工作,备品准备工作,努力降低运行成本。提高资金使用效益。

5、强化责任意识和服务意识。牢固树立招生考试为全局工作负责,为招生办负责,为自己负责的强烈责任意识,勇于作为,敢为担当,全心全意做好本职工作; 牢固树立招生考试为学校服务,为考生服务,为社会服务的高尚职业情操,热情服务,让人民满意。

6、加强统筹协调。积极主动与招生委员会各成员单位沟通协调,争取各成员单位在考试管理、周边环境治理、食宿安全、广播设施、安全保密、防范利用现代化手段违纪、舞弊等方面的大力配合,全方位营造优良的招生考试环境。加强科室之间的合作交流,通力合作,齐抓共管,不断强化主人翁意识,不断增强工作的主动性和合作意识,努力打造团结、务实、和谐、向上的招生工作团队。 

农安县招生办

2016年1月4日

 

2016全县招生工作日程安排

 

时间

工作内容

责任人

负责科室

一月份

高考外省籍考生及少数民族考生公示(1月13日—19日)

标准化考点系统升级改造(寒假期间)

史继红

 

刘伟

高招科

 

信息科

二月份

空飞复选体检(2月8日—10日)

史继红

高招科

发放自考毕业证书(2月2日)

杨柏旭

自考办

三月份

高考补报名(3月2日)

史继红

刘伟

高招科

信息科

自考报名(3月6日—3月25日)

杨柏旭

自考办

中考网上报名(3月1日—3月31日)

杨柏旭

刘伟

中招科

信息科

审核高考照顾加分考生资格(10日—21日)

史继红

高招科

四月份

自学考试(4月16日—17日)

杨柏旭

自考办

高考考生体检(4月1日—10日)

史继红

高招科

考点设备维修调试(1日—17日)

刘伟

信息科

初中外语和艺术自动化模拟考试(11日—12日) 和正式考试  (24日—25日)                                                  

杨柏旭

刘伟

中招科

信息科

五月份

启动高考各项准备工作;开展诚信考试宣传教育活动;体育专业考试;组织各岗位人员分岗培训

史继红

刘伟

高招科

信息科

办理自考毕业(5月23日-28日)

杨柏旭

自考办

六月份

组织召开全县考务培训大会(6月3日),下发高考准考证(6月4日)

考生熟悉考场(6月6日下午3时)

组织实施高招考试(7、8、9日)

公布高考成绩、最低控制线(6月21日-22日)

史继红

高招科

组织指导考生网上填报志愿(6月23日---6月26日)

史继红

刘  伟

高招科

信息科

组织实施中招考试(27、28、29日)

杨柏旭

中招科

军事、公安、武警司法、北京电子考生体检面试(6月29日-7月2日)

史继红

 

高招科

高考录取本科生网上填报征集志愿

史继红

高招科

初二地理生物自动化考试(6月30日)

杨柏旭

刘  伟

中招科

信息科

七月份

中考录取(7月12日-15日)

杨柏旭刘伟

中招科

信息科

发放自考毕业证(7月10日)

杨柏旭

自考办

八月份

自学考试报名(8月21日-9月15日)

杨柏旭

刘  伟

自考办

信息科

成人高考报名(8月20日-9月7日)

刘伟

成招科

信息科

九月份

组织高考专科批次网上填报志愿(9月上旬)

史继红

刘伟

高招科

信息科

十月份

组织自学考试(10月15日-16日)

杨柏旭

刘  伟

自考办

信息科

组织成人高考(10月22日-23日)

刘伟

成招科

信息科

民飞、空飞报名初检

史继红

高招科

办理自考毕业(11月20-28日)

杨柏旭

自考办

2017年高考网上报名(15日-25日)

史继红

刘伟

高招科

信息科

十二月份

检查、上报2016年高考报名数据审核外省籍少数民族考生证件

史继红

刘伟

高招科

信息科

参加研究生考试入围工作

曹国栋

全体

全年工作总结并研制2017年工作计划

曹国栋

篇3

(1)引导,鼓励广大同学走出校园、走向社会,进行各种实践活动

(2)加强与各方面的联系,尽力为同学们创造勤工俭学的机会

(3)与企业建立外联关系,为系里举办的活动拉到赞助

(4)完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作

二、 为保证部门有新的血液的流动,有足够高素质的后背力量,能更好的开展工作,培养和壮大学生会队伍,保证学生会工作的连续,充分发挥学生的主动作用,同时为了鼓励学生在学习专业知识外,还应积极投入到学校的各种活动中去,积极锻炼自己,努力提高自身各方面的能力。

三、 招新细则

(一)、招新对象:

(二)、招新要求

(1)秉承学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度

(2)态度端正,工作积极,耐心细心,责任心强,

(3)能独立思考,能自我管理,自我锻炼,有组织能力

(4)有团队精神,能积极向组织靠拢

(三)、招新人数:6人

(四)、招新形式

(1)在招新期间,申请人交表报名,到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选

(2)通过筛选后的申请人进行第二轮面试

篇4

中央电化教育馆王珠珠馆长、中央电化教育馆办公室陈莉主任、省教育厅战高峰副厅长、教育部数字化学习支撑技术工程研究中心钟绍春主任出席会议。各市(州)、长白山管委会主管电教工作的局长、电教馆(部)馆长(主任)、省电教馆班子及全体职工共70余人参会并就各地区教育信息化工作进行了交流。东北师大理想软件股份有限公司、英特尔(中国)有限公司、吉林景瑞电子设备有限公司、辽宁中科信科技有限公司、北京中庆现代技术有限公司的代表出席了会议并提供了技术支持服务。

会议全面总结了2012年全省教育信息化工作;交流了各地推进教育信息化工作的经验;传达了2013年全国电化教育馆馆长会议精神;结合省教育厅2013年有关教育信息化工作的要点,安排部署了2013年重点工作。

长春市和延边州作为市(州)级电教馆典型做了工作经验汇报和交流。长春市教育局崔国涛副局长汇报了“长春市推进教育信息化工作的思路与方法”;延边州教育局金英虎副局长就几年来延边州的教育教学资源建设工作和县级电教馆标准化建设工作的成果做了汇报。

中央电教馆王珠珠馆长以《我国教育信息化新阶段与新任务》为主题作了专题报告,全面分析了教育信息化的新阶段、新思路、新任务,总结了当前教育信息化工作已取得的成绩,传达了教育部对全国电教系统的总体工作要求和2013年全国电教系统的工作重点:一是完成年度教育资源征集和上线工作;二是完成年度教育资源征集和上线工作;三是抓好重点应用推动;四是开展电教系统能力建设。希望电教系统工作人员转变观念,增强工作紧迫感,全力做好2013年教育信息化工作。

钟绍春主任作了《教育云、数字校园和网络学习空间建设思路》专题报告,介绍了东师理想在吉林省教育信息化推进过程中的有关支持与服务,从定位、理念、原则、思路四个层面新的角度对教育信息化进行了认识与界定,深入分析了智慧教育的理念。从教育云、数字校园和网络学习空间内涵,网络学习空间建设内容与方式,教育云、数字校园和网络学习空间的架构和建设内容三个方面总结了教育云、数字校园和网络学习空间建设思路,并表示东师理想将一如既往为全省电教系统提供支持服务。

省教育厅战高峰副厅长在会上作了重要讲话。他感谢中央馆领导对我省教育信息化工作的指导与支持。分析了当前教育信息化的大好机遇,充分肯定了去年全省电教系统取得的可喜成绩,并对全省电教系统未来的工作提出了要求:一是要充分认识教育信息化的地位和作用,切实增强加快推进教育信息化的紧迫感;二是要认真总结工作经验,肯定成绩,找出差距,明确任务目标;三是从教育信息化的规律和要求出发,科学谋划发展,做好加快推进教育信息化的顶层设计。勉励全体电教人员再接再厉、团结一心,找好位置、提高素质,为推进新时期基础教育信息化快速发展作出新贡献。

中央电教馆王珠珠馆长为第五批县(区)级电教馆标准化建设达标单位颁发了奖牌。

篇5

【关键词】就业,招生,职业教育

在学院党政领导班子的正确领导下,在兄弟院系的大力支持下,招生就业工作开展顺利,取得了良好的效果。

一、招生工作

(一)领导高度重视,成立招生工作领导小组。因为招生宣传工作有一定的时间性,随着招生任务的下达后,领导班子应高度重视,我们专门成立了联合招生工作领导小组。

(二)制定详细的招生宣传工作实施方案,精心组织安排

1、认真分析,充分准备。根据前两年我院所辖县区的招生情况,调整招生效果不明显的县区招生人员,继续把有能力、有责任心、能吃苦的人抽调出来,充实到招生宣传一线,同时制定奖优罚劣的激励机制。

2、领导分片,区域负责。为了便于招生宣传的组织管理,联合招生工作领导小组又重新分片,每一位领导负责一个区域。各区域负责人身先士卒、分包区域,与教职工奋战在招生一线,出主意、想办法、鼓舞士气、解决问题。

3、教师包县,责任到人。选派精兵强将,每一个县由2名教师负责,明确招生宣传人员的责任和任务,目标到人。这些人有能力、能吃苦、责任心强、效果良好。

4、巩固老基地,开辟新基地。巩固老的生源基地,开辟新的生源基地。下功夫狠抓重点生源基地建设,与生源基地内基地领导和教师建立长久合作关系。

5、选派学生,协助招生。在招生宣传过程中,我们还选派一批优秀生源地学生协助招生宣传。利用这些学生对地理环境熟悉的优势,起到向导的作用,还介绍了部分毕业班的班主任,起到桥梁的作用,并结合自身向毕业生介绍学院的生活、学习等情况,积极地进行招生宣传。

6、及时沟通,把握政策。在整个招生过程中,及时与招生就业处保持密切的沟通和联系,把握政策的变化。

(三)建议

1、及时召开招生宣传动员大会,为招生宣传工作打好基础。2、加强各院系网站建设,通过电视、广播、广告等媒体大力宣传。

二、就业工作

(一)就业工作。今年上半年,通过了解市场用人需求,征集广大学生就业意愿,先后联系本市、周边省内、长三角地区、珠三角地区、山东、天津等四十余企事业单位供学生选择,取得了良好的效果,得到了广大学生,学生家长及用人单位三方普遍满意。圆满完成毕业生的就业工作,就业率达到95%以上。

(二)做好在校学生实习工作。今年开学初,招生就业办的同志先对学生进行实习意向进行调查。然后根据学生的意向,招生就业办在分管院长的带领下,在巩固原有就业基地的基础上,先后对长三角地区、珠三角地区、本市及本省等二十多家企业进行考察。先后安排学生赴奇瑞汽车、航盛电子、常熟阿特斯、常州瑞声、新乡源泉、新乡宏盛、杭州天煌等优秀企业实习。目前这项工作进展顺利,为学生走向工作岗位打下了基础。

三、2012年招生就业工作计划

(一)招生工作计划

1、根据国家招生方针、政策及上级部门的有关规定,制定我院的招生制度和实施细则,实现招生工作制度化、规范化,制定招生宣传措施,确定招生联系人员。2、设计并制作招生宣传展板和各种招生宣传资料。5月中旬,根据总院下达的区域招生计划,汇总收集我院办学特色、专业设置等材料,设计、制作当年的招生简章和展板等招生资料。3、划分招生区域,任务分配到人。对招生区域进行划分,每个院领导负责一个区域,每一个教职员工负责一个县,根据往年的招生情况确定招生任务,责任落实到人。4、6月初,对参加招生的人员进行培训,组织学习招生政策,明确任务,讲解招生宣传注意事项和宣传要点,使每一个招生人员对我院的政策和专业设置烂熟于胸。5、组织招生人员分三次下去招生宣传。第一次,今年12月份参与招生人员先与招生人电话联系,根据联系情况分别带招生资料到各自负责的区域与招生人见面,宣传明年的招生政策和招生要点。第二次,从6月初开始,与招生人电话联系,根据联系情况分别带招生资料到各自负责的区域与招生人见面,积极开展招生宣传工作。第三次,6月底到7月初,在学生报志愿之前积极与招生人和毕业班班主任联系,到招生区域进行招生宣传,最好能与学生见面,进行直接的招生宣传。

6、招生工作结束后,及时写出详细的招生工作总结,并报告学院领导,为下一年度招生作参考。

篇6

一、单项选择题

1.办公室,顾名思义,是办公的场所。下列诸项中(A)应不属于办公室范畴。

A.医疗室

B.厂长室

C.院长室

D.经理室

2.文员在进行办公室布置时,以下哪些行为是不适宜的(B)。

A.准备一些敞开的文件夹,贴上相应的标识条

B.较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方

C.办公桌抽屉物品要摆放整齐,不要放得太满且要经常清理

D.下班前要整理好自己的办公桌,把文件、资料收藏好以免丢失和泄密

3.为了能保证质量、有效率地工作,文员应有一定的工作指导思想,应围绕着(C)这样一个滚动的过程。

A.计划——实施——检查

B.计划——检查——实施

C.实施——计划——检查

D.检查——实施——计划

4.为了防止办公室出现“瓶颈现象”,下列做法中,哪项工作应该改进?(A)

A.工作人员工作尽可能专门化、单一化

B.尽可能定量控制办公室工作

C.重复性的工作尽量由机器完成

D.合理设计办公室的工作流程

5.电话是现代社会中不可或缺的通讯工具,文秘人员在打业务电话时不应该(D)。

A.考虑打电话的时间是否合适

B.核对电话号码,确保一次拨号就能成功通话

C.在尽量少的通话时间内达到预期的效果

D.在工作时间同久未打电话来的朋友闲聊

6.在公务专用信件书写礼仪方面,一般在收函单位或个人称呼后习惯用(D)。

A.“顷悉”、“际此”

B.“谨启”、“钧启”

C.“台鉴”、“惠鉴”

D.“台安”、“钧安”

7.按照美国人类学家爱德华·霍尔博士对交往空间距离的划分理论,45CM~120CM,应该是(A)。

A.个人区

B.社交区

C.亲密区

D.公众区

8.文员进行会议的计划和准备时,不应该做的是(C)。

A.什么日期、时间召开会议应要考虑议题的紧急程度

B.文员按照上司的指示,应事先调查时间安排对参加者是否方便

C.会议场所的选择,要根据会议时间长短、花费多少作决定

D.文秘人员必须配合会议议程,详细检查各项工作

9.上司决定参加某个会议时,文员不应该(D)。

A.和上司先充分沟通,避免在会议进行中临时以电话联系的不便

B.除了送来的资料外,也必须收集其他上司有必要的资料

C.如果是第一次前往的公司外的地点,要先了解场地情况和交通所耗费的时间

D.只在便笺上写好会议名称

10.电子文件归档要做到真实、完整,达到档案的功能价值。归档的电子应该按“件”进行管理,下列项目中,以“件”为单位,(A)项是不适宜的。

A.多份电子文件

B.重要法规的历次修改稿

C.正文和附件

D.一套计算机软件或源程序

二、判断题

11.感谢信、祝贺信或吊唁信最好不用传真机发送。(对)

12.大办公室一般隔成3-4平方米的个人工作室,隔板高约1.5米。(对)

13.文员应避免不必要的通信和邮寄,尽可能把频繁的联系集中起来分批进行。(对)

14.请示与报告可以合并使用,如“关于××××问题的请示报告”。(错)

15.受意是领导接纳文员的意见和建议。(错)

16.假如上司不准备参加某个会议,应立即将会议通知废弃,以免干扰其他事情。(错)

17.如果需要与来访者确定会面时间,应先征求来访者方便的时间,查看上司的时间表,如果这一时间有空,就可答应下来。(错)

18.在西方,无论什么时候也不应在街上去吻女性的手表示敬意(对)。

19.文员对支票管理要谨慎,支票簿与印章应该一同锁入抽屉。(错)

20.电子文件归档的做法是,将确定要归档的电子文件在网络环境下进行一次操作,然后将其存放在磁、光介质上。(对)

三、筒答题

21.简要说明会议纪要有什么作用?有哪两种形式?

参考答案:

要点:

会议纪要具有沟通情况、交流经验、统一认识、指导工作的作用。

可以用于向上级汇报会议情况;也可以分发给平级或下属单位,以传达会议精神和议定事项,或要求与会单位共同遵守、执行。

有两种形式:

(1)议决性会议纪要。

(2)周知性会议纪要。

22.简要说明文秘人员随上司旅行结束后,要做好哪些工作。

参考答案:

(1)整理好旅行过程中所有的单据、凭证,送上司审阅、签字后向财务部门报销,或者结算预支的出差费用。

(2)回到公司上班后,应将出差过程以及有关事务写出工作汇报。如果是与上司同行的,可根据上司的原始记录整理出报告,送上司过目或批准,然后存档备案。

(3)尽快恢复正常工作和生活状态,继续旅行前未完的工作。

(4)把在出差时结识的有关人士、单位等情况做好记录,以便将来有用。

(5)对在旅行过程中给予帮助和照顾的有关部门和人员,分别去函或去电表示感谢。

(每个要点2分)

四、设计题

23.文员面对“有问题”的来访者时,这些来访者一般是怎样的?应如何应对?

参考答案:

(1)固执任性的来访者。死搅蛮缠、出言不逊,文员应毫不妥协(但要注意礼貌)地反复进行解释并提出建议。坚持说你没有权利更改规章制度。可保证:如果对方写信给上司,上司一定会看到这封信。

(2)进行威胁的来访者。悄悄地告诉老板,打电话保安部门,不要与蛮横无理、可能带来危险的来访者直接冲突。

(3)情绪激动的来访者。如果来访者是男性,女文员应该找男的帮忙;如果是女性,女文员可能会使她平静下来;如不行,找一个成熟的女同事来帮忙。

(4)骗人的老手。他们①介绍的产品或服务价格低得离谱;②公司经营时间不长;③个人或公司没有通讯地址,或电话号码有疑问。必须保护公司和上司的利益。

24.某中外合资公司总部德方总经理来访,恰逢生日,上司要求文员小陈购买礼物赠送,小陈应如何办?要考虑哪些因素?

参考答案:

(1)清楚德方总经理的爱好、文化背景、性格习惯等;

(2)征求上司意见或同意,在允许的钱款额度范围内选购礼物;

(3)比较合适的生日礼物是有中国特色的、总经理又比较喜欢的物品;

(4)赠送的礼物应去掉包装上的标价,并应请商店用精美包装纸重新包装一下;

(5)附上贺卡写上中国公司的名称,让上司亲自送给德方总经理。

五、案例分析题(每小题15分,共30分)

25.文员小曹向分管营销业务的孙副经理请示了业务处理的意见后,又遇到了负责宣传的张副经理,小曹又向他作了请示,结果两位领导的意见很不一致,小曹无所适从,两位领导也因此矛盾加深。孙认为小曹与张关系亲近些,支持过张,认为小曹有意与他作对;而张认为此业务是他引介的,小曹应先同他通气。

请你分析小曹这样做对不对?错在哪里?面对这种情况小曹应该怎么办?

参考答案:

(1)小曹犯了多头请示的错误。遵照领导职权分工、单向请示的原则,既然向主管领导请示了,就应按孙的意见办,不应多头请示;

(2)在工作中不应过分亲近或疏远某领导,以至落到尴尬的境地;

(3)两位领导都作了指示,如果张通情达理,小曹应向他说明只能按职权分工办事,求得谅解后,按孙的意见办;

(4)如果不能求得谅解时,小曹应向两位领导分别自我检讨,再建议两位商议一个方法遵照执行;

(5)如果矛盾不能统一,应向总经理请示,遵照总经理的意见办,并请他对孙或张作解释。这是文员执行主要决策人的意见。

26.请将下列文件分别组合成三至四个案卷,并拟制案卷标题:

(1)市教委关于2008年招生工作的通知;

(2)北京广播电视大学关于招生工作校务扩大会议纪要;

(3)北京广播电视大学2008年招生工作计划;

(4)北京广播电视大学关于2008年招生工作的请示(呈市教委);

(5)市教委关于北京广播电视大学2008年招生工作的批复;

(6)北京广播电视大学校务会议关于调整系主任的决定;

(7)北京广播电视大学关于调整系主任的通知;

(8)北京广播电视大学关于做好开学工作的通知;

(9)北京广播电视大学各系关于开学准备工作的报告;

(10)北京广播电视大学各系关于加强学生思想工作的报告;

(11)北京广播电视大学各系关于提高教学质量的报告;

(12)北京广播电视大学2008年度工作总结;

参考答案:

案卷-:

(1)市教委关于2008年招生工作的通知;

(4)北京广播电视大学关于2008年招生工作的请示(呈市教委);

(5)市教委关于北京广播电视大学2008年招生工作的批复;

标题:市教委、北京广播电视大学关于招生工作的通知、请示、批复

案卷二:

(2)北京广播电视大学关于招生工作校务扩大会议纪要;

(6)北京广播电视大学校务会议关于调整系主任的决定;

(7)北京广播电视大学关于调整系主任的通知;

(8)北京广播电视大学关于做好开学工作的通知;

标题:北京广播电视大学关于招生工作、系主任调整、开学工作的会议纪要、决定、通知

案卷三:

(3)北京广播电视大学2003年招生工作计划;

(12)北京广播电视大学2003年度工作总结;

标题:北京广播电视大学招生工作计划、年度工作总结

案卷四

(9)北京广播电视大学各系关于开学准备工作的报告;

(10)北京广播电视大学各系关于加强学生思想工作的报告;

(11)北京广播电视大学各系关于提高教学质量的报告;

篇7

一、积极响应院团委精神,注重学生的思想道德与文化修养提高。

本年度,团总支积极响应院团委的精神,确保了学生活动、团课、“青马班”、业余团校等各项工作的正常运行,充分发挥阳光志愿服务队的领头作用按照院团委的指示,顺利组织了丰富的学生活动10余场,其中比较典型的有“经典诵读”、“雷锋活动月系列志愿活动”、“爱心传递,情系濮上”等,参与人数累计700余人次。

应院团委要求,本年度我系有效利用了微信公众平台,推送新闻话题已达1.4万余条,累计阅读量160万人次以上,用户与平台互动义达8万余人次。

二、认真加强学生工作队伍建设,确保学生管理工作在稳定中谋求创新和发展。

1、进一步规范工作模式,加强辅导员队伍建设,加强学生的日常教育力度。

注重对辅导员的规范管理,严格执行辅导员例会制度,严格要求辅导员值班检查,扎实推进日常管理工作,并针对学生现状,鼓励各班组织活动,在活动中探索学生思想教育和纪律管理的创新途径。

2、针对早操和早读,制订了专门的管理机制。

我院现有在校生1100余人,由于专业特点,男生比例达到学生总数的80%以上。男生的自律意识相对较差,思想活跃,比起女生更难约束管理,早操、早读的工作难度比较大。针对这一状况,我们建立了领导每天带班检查的机制,加大检查管理力度和制度落实力度,学生的早操、早读情况提升很快,上课情况也有了明显改善。

 3、积极响应、参与学院大型活动,取得优异的成绩。

我院积极响应学院组织的篮球赛、啦啦操比赛、运动会、广场舞比赛等大型活动。由团总支率领篮球队、田径队、舞蹈队利用课余时间进行科学训练,取得较好成绩,并且以活动为契机,大大加强了学生的凝聚力和集体荣誉感。

三、切实做好招生就业工作。

1、招生工作。建筑工程学院负责周口地区的招生宣传任务,周口市辖九县一区,共61所高中,招生工作量比较繁重。为确保招生工作顺利开展,从3月份开始,我院招生工作组便按照学院党委和招生就业处要求着手开展今年的招生工作,抓好前期宣传、单招报名、高考前摸底等重要时间节点,领导亲自带队,走进学校,深入联系毕业班班主任和考生群体运用各种方法进行招生宣传。

2、就业工作。为了搞好2018届的毕业生就业工作,提高就业服务质量,我系以服务学生就业为中心,以帮助毕业生树立正确的就业观为主线,广泛收集就业信息为手段,在学期初就建立了就业调查体系,实时追踪应届毕业生就业动态,深入细微地开展工作,顺利完成了 2018届毕业生的就业工作任务,截至五月底,我院2018届毕业生综合就业率达91.3%,参与专升本104人左右。

篇8

山东2013高考军队院校招生政治考核:6月13日开始从山东省教育考试院获悉,根据招生工作计划安排,2013年军校生和国防生政治考核工作时间为:6月13日至6月26日。凡年龄在20周岁(截至2013年9月1日)以下、符合报考条件、志愿从事国防事业的普通中学应届高中毕业生,在高考成绩公布前应到户口所在地县(市、区)人武部报名参加政治考核,未参加政治考核和政治考核不合格的不得参加面试、体检。

报考考生的政治考核工作,仍然以2001年教育部、公安部、总政治部下发的《关于军队院校招收普通中学高中毕业生和军队接收普通高等学校毕业生政治条件的规定》为依据,由县(市、区)人武部会同当地招生部门、考生所在中学和户口所在地公安机关进行组织,采取走访、座谈等形式,在调查了解考生在校表现和家庭情况的基础上,作出政治考核结论。

今年的军校和国防生录取继续列提前批次,军校和普通高校不派人到现场,实行远程网上录取。为方便考生了解有关信息,省军区招生办公布咨询电话0531-51627345。

篇9

一、加强管理与协调,引领学校专业化管理。

对各县(区)教育局与各高中注重管理与服务并重,调研与决策并重,沟通与执行并重,促使高中学校的教学管理、办学特色、课程实施、保送生招生等工作协调开展。指导学校按照五年发展规划,充分挖掘学校发展潜能,探索教学管理精细化,研究教学策略科学化,为我市各类高中持续发展奠定了基础。

1.抓落实促效率。通过组织全市校长参加国际教育创新大会和教

学考察,提升了校长的思维力。指导学校推进过程管理与精细化管理探索,重视科学的质量评价,因校制宜提出提升教学的质量指导性意见,实施分层教学,分类辅导。高度重视备课、上课、批作、练习、辅导等教学常规,引领教师破解新课改后教学内容多与课时紧张的矛盾,选课与走班的矛盾,选修1B教学与复习的矛盾,有效配套练习少与复习练习任务重的矛盾,使教师在聚焦课堂中提高教学效能,促进学校质量管理走向专业化。

2.重探究谋提高。重视骨干教师培养与团队效能的开发,继续发挥年级段,教研组和备课组作用,以专家引领与同伴互助为载体,开展“同课异构”教学活动,重视常态课研究与学生的学习评价研究,切实改进教师教学方式。

3.重交流求发展。开展市内外多层面的合作,积极促成二中、中学,三中间的交流,鼓励市内名校与市外名校的交流与协作,努力实现优势互补,资源共享。通过一模考试,与、市内相关学校的对比,分析各校发展增量,引领各校迅速调整教学策略,做好2011年高考工作。

二、注重学习与服务,提高学校教育质量

1.抓调研求发展。高中教育处深刻领会2012年市局工作重点,认真落实科学发展观。在分管领导的带领下,会同相关部门对中学进行教育教学视导,推进学校质量管理精细化,教学策略合理化、课堂教学效能化。切实关注各类意见建议在各校的落实,并跟踪实际效果,进一步明确新课程新高考背景下的三维目标、教学方法、教学过程以及学习评价等关键要素。对市属高中学校的工作计划和重点工作破解进行了论证,发现了亮点,同时发现了不足之处,为进一步推动学校发展指明了方向,提供了宝贵的经验。

2.抓高考求突破。转发省教育厅《2012年普通高校招生工作实施意见》、《进一步规范普通高校招生体育项目加分或认定测试工作》等文件。切实发挥高考学科研究行动小组在学科中的引领作用,并以小组为核心,做好各学科信息搜集,练习精选,模拟卷命制等各项工作,与学校一起分析影响质量提升的各类因子,破解质量管理的瓶颈。以科学发展观学习实践活动为契机,督促重点高中强化练习或试题的精选、精编或原创,切实搞好选修1B模块的复习与考试,对绩优生与临界生实施跟踪,强化个性化教学与辅导策略,保证绩优学生自主学习时间。指导学校要做好学生人生规划指导工作,做好新高考选类工作,着力破解新高考分类升学难题,提高二、三类升学目标达成度,做好各类考试考务组织与协调工作,不断提升学校教育教学管理的专业化水平。会同教研中心做好与市高三教育质量抽测并开好质量分析会,注重新高考信息研究、搜集,切实发挥考试的激励评价诊断功能。2012年今年我市共有5584人报考,比去年减少1104人,其中参加普通高校招生考试共5327人,比去年减少1194人,但一线率为22、4%,比去年增加4、3%,其中文理一线上线率为19、9%,比去年增加3、7%,体艺类上线人数较去年也明显增加,这也说明我市在致力于普通高中多元化、特色化办学方面已经取得了明显成绩。

三、把握规范与特色,促进教育有序发展

1、抓课改促特色。根据新课改的要求,将校本课程作为深化课程改革的重要环节,积极推行项目化校本课程,重视特色性自选课程的开设,拓展社团活动类与体艺类课程。开展特色校本课程研讨与展示,使各校在“错位竞争”中不断彰显课程特色。将特色创建与校园文化建设相结合。依托学校的特色资源与优势资源,积极创建校园文化特色,切实搞好研究性学习与综合实践活动,举行研究性学习成果评比与展示,为学生培养创新精神与创新能力搭建平台。以各校明确的特色项目与优先发展项目为基础,督促各校通过文化渗透、科研引领、校本开发、校际协作等途径努力实现一校一品。在举行美术特色研讨会,组织部分美术教师、教导主任参观东沙中学,努力将美术特色教育作为学校多元发展的载体。积极推动中学创新型人才培养项目工作。

2、抓招生促公平。一是继续实施保送生招生改革,在认真总结前几年保送

生招生经验的基础上,制定《2012年重点高中保送生招生工作实施意见》,出台《市教育局关于2012年中学面向新城单列招生的实施意见》,《关于2011年起重点中学保送生招生工作的实施意见》,继续采用各校统一提前保送与各校中考后定向保底保送相结合的方式,并适当扩大保送生招生规模。市教育局将依据各初中校毕业学生数结合学校近年办学水平,合理分配保送生推荐名额。保送生招生数达到50%以上。二是继续稳定有序实施各类招生。出台《市2012年初中毕业学业考试与高中招生工作实施意见》,编印并分发《招生通迅》,召开2012年高中招生工作会议,进行网上填报志愿测试。配合教研中心落实委托省教研室命题的相关细节。协助相关处室做好中考体育考试,中考报名等相关工作。在征询各校招生意愿基础上确定特长生招生计划,科学审定特长生测试录取方案,统一安排特长生测试工作。制定了2011年中学实施创新型人才培养项目的工作方案,起草了二中、镇鳌实验学校整合与可持续发展方案。制定中学面向定海区、市属学校单列招生计划实施办法,积极促进教育区域均衡。

3、抓学籍求规范。重视学籍管理,确保电子学籍规范。转发省厅关于进一

步做好普通高中学生电子学籍管理工作的通知。参加全省普通高中学籍管理工作会议,分批分次对全市高中学籍管理员进行培训,将全市所有学校统一纳入省学生电子学籍管理系统,规范全市各校学籍异动事宜。并按照客观公开公平的原则实施综合素质评价。完成高中学生成长记录的确认、审核、上传工作。做好全市高中段学校2012级高中新生学籍确认统计工作。依据《省中小学和幼儿园学生电子学籍系统管理办法》和《省全日制普通高级中学学生学籍管理办法》,规范全市各高中校学生市内、省内及省际间转学、休学、复学行为。认真做好新课改后毕业生综合素质评价中品质与素养、学习能力、审美与艺术、运动与健康、探究与实践、劳动与技能等六个方面基本信息的采集与确认工作,修正并完善学生成长记录、学分统计与自主选修模块记录,并于6月10日前将相关信息报送到省级教育行政部门,确保每个考生自动生成《省普通高校招生考生综合素质评价基本信息表》。按规定做好2012年高中毕业生审核验印工作和网上查询工作。

篇10

以全面提高育人质量为宗旨,以创建和建设高职校为和人事制度改革契机,以加强常规管理、狠抓制度落实为主线,以深化教学改革和加强教科研工作为动力,以推行iso9000族质量管理体系为保证,不断创新人才培养模式和教学方法,进一步提高教学质量。

二、工作目标

1、教学常规管理规范化程度达到我市同类学校领先水平;

2、专业建设水平进一步提高,省级汽车实训基地创建成功;

3、教学管理制度进一步健全和完善,教学和教科研管理体制和机制进一步健全;

4、教学改革取得明显效果,“三以一化”专业课程体系基本形成,人才培养模式全面创新,项目教学全面推行,学生学业成绩考核评价体系进一步创新,学生专业能力和社会适应能力切实提高;

5、教师队伍整体水平不断提高,学历结构、双师结构更加合理;

6、校内实训中心建设和管理进一步满足教学要求。

三、主要工作

1、教学常规管理。

(1)修订和制定《学籍管理制度》、教学档案管理制度、教师教学工作考核评价制度等,使制度进一步健全和完善;

(2)进一步健全教学质量评估和监控体系,实行学校、专业部、督导室三线监控和学生评教、教师评学、教师互评、社会评价四评监控;

(3)进一步完善教学例会制度;

(4)实行教师《教学日志》制度;

(5)建立现代化教务管理和学籍管理系统。

2、教科研工作。

(1)成立学校教学科研管理机构,各专业部建立专业研究所,形成学校教学科研工作网络和机制;

(2)制定学校教科研管理制度和教科研成果奖励办法;

(3)加强学校苏霍姆林斯基研究会工作;

(4)确定一批校级科研课题,组织教师开展研究。

3、教学改革工作。

(1)各专业三以一化专业课程体系基本形成,制定、修订各专业教学计划,制定项目课程的课程表准;

(2)项目教学进一步推广;

(3)部分(50%)专业课实现考教分离;

(4)全面实行校企合作、工学交替的人才培养模式,各专业都要建立一批稳定的校企合作实习实训基地。校级领导分别负责一个专业部,帮助推行校企合作、工学交替工作。

(5)争取1-2个专业成为省级课改实验专业。做好省级课改实验点的申报工作。

4、教师队伍建设。

(1)制定并落实教师继续教育制度,对教师参加学历进修、技能培训、企业实践、业务比赛获奖作出明确规定。

(2)完成首批青年教师业务达标考核工作;

(3)开展教师技能大赛活动,评选教师技能标兵,实行技能标兵津贴制,并给于表彰;

(4)积极引进并通过校企合作聘请高水平专业教师。

5、专业建设。

(1)根据地方经济结构变化,科学合理地设置专业,使主干专业、支撑专业、特色专业结构合理,长线专业、短线专业、高职专业和中职专业层次分明;

(2)制定各专业建设和发展规划;

(3)学校成立学校发展专家咨询委员会,各专业部成立专业教学指导委员会;

(4)根据实际情况,条件成熟的专业申请设立技能鉴定考核站点;

(5)各专业充分利用师资和设备优势,积极开展社会短期培训,学校将规定培训任务。

(6)汽车专业建成省级示范专业。加大对汽车专业的设备投入,积极准备迎接验收。

6、积极开展丰富多彩的第二课堂活动。

(1)举办学生技能大赛,评选学生技能标兵,优先推荐学生技能标兵就业;

(2)制定计划,搞好“校园大讲堂活动”。

7、加强对口单招班的教学管理和教学研究,考试工作,加强研究。

(1)从组织管理形式和运行机制上加强对对口单招班的管理;

(2)加强教学研究,加强集体备课,同一年级要统一进度,学内容,学目标,统一作业,统一考核;

(3)坚持月考制度,做好成绩分析工作。

8、加强实践教学。

(1)按照与生产现场同步的要求,制定校内各实训中心的建设规划和投入计划,力争实训中心逐步满足专业技能训练、技能鉴定与考核及理实一体化教学的要求,形成具有鲜明专业和企业特点的氛围;

(2)加强对实训中心的管理,进一步健全和完善管理制度,形成符合上级要求的管理和运行机制;

(3)结合项目教学的实施,各专业均要制定专业实践教学计划和实训大纲,明确实践课的达标要求和考核办法。

9、招生工作,确保完成1600人招生计划。

(1)确定招生专业;

(2)制定招生简章和各种宣传材料;

(3)制定招生工作方案;