免疫工作计划范文
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导语:如何才能写好一篇免疫工作计划,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
医院免疫规划工作计划一20XX年在院领导的关心、重视和支持下,在免疫规划人员的共同努力下,我院免疫规划工作取得了一定的成绩,各项业务工作运行良好,免疫规划工作保持在较高水平,相应的可免性疾病得到有效的控制.为保证我院免疫规划工作不滑坡,制定20XX年免疫规划工作计划:
一.继续加强免疫规划宣传,提高群众对免疫规划的认识让群众主动支持,配合我们的工作及主动给儿童接种.
二.加强责任心,严格做好免疫规划各项规章制度及时告知询问接种前的禁忌症,避免错种、漏针,提高服务态度和服务质量.
三.按上级要求,完成五苗接种率和四苗覆盖率,使新生儿在一月内建卡、建证,接种率达到100%,控制相应传染病发病率为零.
四.加强流动儿童管理,居住3个月以上建证、建卡,接种疫苗工作,严禁计免死角出现.
五.一类疫苗决不收分文钱,二类疫苗按疫苗流通和预防接种条例的规定购买.
六.按照上级的要求计免已实行信息化管理,所录儿童信息及时上报.
医院免疫规划工作计划二20XX年我院将继续贯彻执行《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》和《疫苗贮存与运输管理规范》等法律法规,根据《20xx年长武县疾病控制工作要点》要求,重点落实以下几方面工作:
一、免疫接种
1、积极贯彻落实《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》,抓好春、秋季儿童入托、入学预防接种证查验工作,规范资料管理。
2、做好乡级冷链运转条件下的预防接种工作,确保全年12次冷链运转。“九苗”接种率保持在95%以上,“两脑” 接种率提高到95%以上。
3、 做好流动人口等常规免疫难以覆盖人群中儿童的 免疫接种工作,进一步巩固免疫屏障,消除“免疫空白”。
4、提高麻疹疫苗及时接种率,对于15岁以下儿童麻疹疫苗开展麻疹疫苗的补充免疫接种工作。
5、进一步提高乙脑和流脑疫苗及时接种率,特别是加强免疫接种率和及时接种率。
二、针对传染病监测、调查处置
1、继续做好维持无脊灰状态和麻疹消除工作,加强AFP病例监测,确保无麻疹暴发 。无白候,破伤风病例,其余免疫规划疫苗,针对疾病发病低于往年水平。
2、新生儿破伤风、白喉和百日咳监测:按照卫生部《新生儿破伤风监测方案》的要求,加强新生儿破伤风疑似病例的个案调查和主动监测工作,防止病例漏报;做好白喉和百日咳病例个案调查工作;按照国家规定的免疫程序,做好适龄儿童百白破疫苗常规免疫工作,提高全程接种率和及时接种率。
三、计划免疫管理
1、建立计划免疫儿童个案信息网
(1)20XX年实现儿童接种资料个案管理信息化,出生儿童接种卡发卡率达到100%。
(2)20XX年1月1日以后出生儿童预防接种信息全部录入计算机。
2、继续开展预防接种证查验工作。对20XX年幼儿园、小学入学新生开展预防接种证查验工作。要求幼儿园、小学入学新生预防接种证查验率达到100%,漏种疫苗补种率达到100%以上。
3、进一步加强接种门诊管理工作。规范接种程序,搞好接种环境卫生,为群众提供一个安全舒适的接种环境。
4、疫苗及冷链管理 继续贯彻执行条例和工作规范的有关规定,做好疫苗管理和冷链系统管理。加强疫苗的计划、使用和内部管理工作,建立健全各项管理制度;实行专人负责、专帐管理;继续做好疫苗微机化管理工作,切实提高其管理水平。及时制订和上报第一类疫苗的年度使用计划,确保第一类疫苗有计划的分发和使用,避免疫苗浪费。严格冷链使用管理制度,完善疫苗贮存、运输温度记录和库存管理等冷链运转机制,要按要求做好配发冷链设备的使用与维护工作,保证专物专用。
5、预防接种管理 正确处理第一类疫苗和第二类疫苗的关系,必须在优先确保第一类疫苗接种的基础上,有计划地开展其他疫苗的预防接种工作,决不允许因开展其他疫苗的预防接种冲击和干扰免疫规划项目的正常实施;二类疫苗必须在群众自愿的基础上自行选择使用,不得强制使用。进一步加大工作力度,强化常规免疫的日常管理,在做好基础免疫的同时,切实将加强免疫接种纳入常规冷链运转的免疫服务工作,提高加强免疫的合格接种率和及时接种率;提高常规接种率报告的准确性和真实性;统一使用《陕西省儿童预防接种证》,加强接种卡、证的管理,提高卡、证相符率。
6、预防接种安全及异常反应监测 要加强预防接种前接种人员的业务培训、技术指导,严格按照技术规程操作,减少和避免预防接种不良事件的发生。在预防接种积极使用一次性无菌注射器,加强注射器使用后的回收和无害化处理。加强预防接种异常反应的监测工作,按照工作规范相关要求,对预防接种异常反应进行报告和处理。
篇2
一、认清形势,提高认识
近几年来,部分省市狂犬病的发病、死亡人数呈上升趋势,2013年我市发生两起狂犬病死亡案例。虽然我县连续几年无狂犬病发生,但城镇、农村养犬数量和密度居高不下,个别地方存在侥幸心理,免疫不到位的现象时有发生,势必危及我县人民群众的生命安全和社会的稳定。各乡镇要增强紧迫感和责任感,广泛宣传狂犬病的危害性和加强犬只管理及犬只免疫的重要性,提高人民群众自我保护意识和能力,引导人民群众自觉配合犬只免疫工作,尽量少养犬、必须免疫犬、栓养犬,尽量做到不养犬。
二、争取领导,完善措施
犬只免疫工作是狂防工作的重点,也是狂防工作的难点,要开展好犬只免疫工作,就必须争取得到当地党政领导的高度重视。因此,各畜牧兽医站要向乡镇党委、政府主要领导和分管领导汇报好狂犬病的危害性和犬只免疫工作的重要性,切实履行好部门的职责,当好参谋和助手,制定切实可行的免疫措施上报党委、政府执行,同时抄送县主管局。各乡镇站要在当地党委、政府的统一领导下,本着“政府保密度、部门保质量”的原则,认真做好2014年度的犬只免疫工作。
三、开展犬只免疫工作的步骤和方法
1.各畜牧兽医站对犬只的免疫工作要实行防疫人员分片包干责任制(站长要带头包村包社),防疫人员要逐户做好犬只存栏普查、造册登记,对畜主同意免疫的,及时进行免疫,发放“动物免疫证明”,做到一犬一证,建立好犬只防疫档案,记录规范完整;对不接受免疫的也要建立档案,应有畜主签字或村社干部签字,乡镇站将未免犬只花名册交当地政府,集中组织力量予以捕杀。实行“不免即灭”、“不拴养即灭”的强制措施,使狂犬病防制工作纳入法制化、规范化管理的轨道。
2.为了顺利推进农村犬只免疫的开展,在2014年2月25日前,以村社为单位设置集中免疫犬只地点,收取犬只免疫费每只10元。在2014年3月份期间,由各畜牧兽医站组织动物防疫员和乡村兽医人员,由村社干部带路到村到户逐只进行免疫。对2014年4月底仍未进行免疫的犬只,由当地政府组织力量全部捕杀。
3.对城镇饲养的犬只,凭公安部分发放的《犬只准养证》免疫,按规定标准收取费用。
4.各乡镇站要每月月底前及时向县动物疫病预防控制中心报告犬只免疫进度表,切实完成犬只免疫任务。同时上交2014年狂犬病防制半年总结和全年总结。
篇3
文献标识码: A
文章编号: 1814-8824(2007)-2-0030-01
关键词 预防接种 免疫 免疫屏障 疫苗流通和预防接种管理条例
2005年6月1号正式执行《疫苗流通和预防接种管理条例》以下简称《条例》,该《条例》的出台让我们看到了国家对公共卫生的重视,它的目的是让适龄儿童特别是贫困家庭的儿童能够免费接种国家免疫规划确定的疫苗,即卡介苗、乙肝疫苗、百白破疫苗、脊髓灰质炎疫苗、麻疹疫苗,从而能有效控制这几类疫苗所针对的传染病,彻底摘掉乙肝和结核病大国的帽子,让下一代健康成长,提高中华民族的整体素质。这种良好的愿望,是我们大家期待的,同时也给各级政府、卫生行政部门和我们基层防保人员巨大的考炼。要达到上述的目标,就要巩固和提高计划免疫工作,因此首先是有经费和人力的支持,但目前每年这笔不小的费用是由地方财政拨款,不少的地方尤其是经济不发达的地区财力本身就不富裕,怎样来兑现和实施《条例》?原来的冷链系统需要经费进行维护更新,防保人员的工资报酬有些地方是地方财政支付,但企业医院和乡村防保人员的报酬没有着落,接种点要保证安全注射,一人一针,那么单位或乡村医生就得先垫付一次性注射器的成本费,开支消毒药械和医疗废弃处理的相关费用,防保人员还要通过各种办法通知迟种或漏种疫苗儿童的家长,包括通信费、交通费、人力费等等,让接种点的人员即出汗又流血,怎样保证计免工作的正常开展,笔者担心在边远地区又会重演几人共用注射器事件的发生,后果不堪设想,但愿不要发生乙肝和爱滋病的暴发。
执行《条例》一年多,局部地区计划免疫工作有滑坡现象,为什么会发生这种情况?分析其原因,我们看到很多地区要么经费没落实或没有完全到位,要么费用补贴太少。卫生行政部门和疾控中心要考核接种点的指标,他们可能会玩数字游戏,做表面文章,不然怎么会发生2005年部分地区麻疹的爆发,所谓的免疫屏障不堪一击。有些担忧可能会用几年的时间来验证。笔者认为,要巩固和加强免疫成果,建立起比较牢固的免疫屏障,不仅经费和监管必须到位,还需要多部门合作,把农村和流动儿童纳入重点管理,否则不可能发生计划免疫工作滑坡现象。
1 经费的投入和管理
要想改变当前我国计划免疫面临的不利局面,首先应该解决经费投入问题,必须发挥政府经费投入主渠道的作用,增加计划免疫工作经费。在投入方式上,工作经费应以中央、省级财政投入为主。对纳入计划免疫的疫苗,中央和省级财政除保证疫苗经费外,还要解决注射器材的经费。由省、市、直辖市卫生行政部门委托疾控中心统一采购疫苗和一次性注射器,市、县级财政保证人员经费,即基层接种人员工
资报酬和劳务补助等经费,真正实行免费接种;同时解决与预防接种相关的宣传、交通、通讯、培训、技术指导、异常反应补偿、医疗废物处理等工作经费。由各级疾控中心和接种点根据辖区0-7岁常住及流动儿童数分别逐级领取各类疫苗和一次性注射器,接种点除了做好日常的登记外还要做好每天工作日志,内容包括儿童及家长姓名、出生日期、本次接种的疫苗、联系电话、是否为常住或流动户。地方政府考核接种点的接种数量后,每季度发放一定数量的劳务费和工作经费。
篇4
一、常规免疫
1、20xx年共计出生儿童419人,完成新建儿童419人,发放卡439人(外地流入本地的无卡儿童20人),接种儿童2108人,完成一类苗接种7029个针次,其中三例疑似预防接种异常反应。
2、本辖区内出生儿童全部按照规定免疫程序进行疫苗接种,以确保适龄儿童进行疫苗的及时接种。清理往年掉、漏、建证、卡儿童,并按免疫程序要求进行疫苗补种,并同时建立证、卡管理,对流动儿童同样按照规定进行规范化管理和免疫接种。
3、根据麻疹疫苗的强化免疫及查漏补种工作安排,我们于1月5日—1月12日对本辖区所有8月龄-6周岁儿童进行了麻疹疫苗的查漏补种工作,共计检查223人次,完成补种312针次,在十二月份完成糖丸查漏补种工作,完成补种人次11人,
4、本着自愿自费的原则对部分儿童提供二类疫苗的接种工作,全年共接种二类疫苗2572针次,无一例投诉。
二、计划免疫针对的传染病发病情况:
对我中心门诊传染病漏报工作每季度进行检查,无一例漏报传染病
三、宣传培训
20xx年4月25日是计划免疫宣传日,对计划免疫相关知识开展宣传和咨询活动,共发放宣传资料150余份,悬挂条幅1幅,张贴宣传展版3张,设立咨询台1处。同时进行了扩大免疫规划知识宣传,重点对留守儿童及流动的人群,我辖区还将加大宣传力度,努力将工作做到最好。
四、积极推进信息化工作的开展
我社区卫生服务中心已在今年四月份完成了信息化门诊工作,并于4月20日正式投入使用。
五、存在的问题:
1、本辖区流动人口较大,新生儿摸底不到位,建证建卡未能达到100%,尤其是外地计划外生育的儿童,家长及其不配合,不愿及时接种,致使本辖区的接种率存在小幅度的下滑趋势。外出和外来人口的计划免疫管理工作艰巨。
2、扩大免疫规划宣传覆盖率未达100%的标准
六、下一步的工作
1、 坚强对常规报表的审核、验收。
2、 加大主动监测工作,积极主动按要求上报计划免疫针对传染病疫情。
3、 继续做好预防接种证的查验和上级部门交办的其它工作。
篇5
加强三个协调,形成全方位整体合力
一是加强与涉棉各方尤其是收购加工企业的沟通协调。在新棉上市之前,该局组织召开了新体制棉花加工企业座谈会,及时传达全国棉花电视电话会议精神和新棉花年度的政策、要求,分析全省、全市棉花形势。会议认为,加大对棉花加工企业的技术服务和监督力度,服务与监督并重是保障仪器化公证检验工作质量的根本。会议号召各企业紧密配合,统一思想,把各项精神贯穿到实际工作中去,抓紧抓好收购、加工、样品管理等各环节的质量控制,时刻坚持从源头把好产品质量关和样品诚信关。
二是由荆州市质监局牵头,加强与县(市)质监局的协调合作。2010年,在荆州市质监局的统一调配下,该局分别与石首市、公安县、松滋市质监局等三个县级局签订了《仪器化检验督样管理协议》。协议明确规定各自在新体制棉花加工企业样品管理中的责任、权利和义务,其目的是既要保障新体制棉花加工企业样品真实性和送检率,又要使各棉花加工企业的质量信息处在监控之中。2010年,荆州实验室承检的27家企业生产皮棉4.06万吨,送检3.79万吨,仪器化检验覆盖率93.3%,检验量比上年度增长51.6%。事实证明,该局与县(市)质监局发挥资源优势整体联动,和谐了专业纤检机构与基层质监局的关系,实现了《仪器化检验督样管理协议》预期的目标,一举多得。
三是加强全局干部职工的内部协调。仪器化检验期间,每天由一名班子成员带三名非棉检科室的职工加入到棉检中来,人员,职责规定、时间安排以“值班表”的形式予以固定,人人自觉遵守,按部就班。此举既营造了分工合作,全员参与的和谐氛围,增强了团队凝聚力,又增强了整体实力,提高了效率,12月份还创下了月检1.3万吨的纪录。
落实三个规定,规范仪器化样品管理
一是落实《棉花质量监督检查工作实施细则》的规定,开展不间断监督巡查。针对新棉收购前阶段无序抢购籽棉、棉花仪器化检验量同比大幅下滑等复杂态势,该局组织三个专班,由局领导亲自带领法制科、棉花监督科和执法科,对新、旧体制棉花加工企业开展不间断巡查。该局克服监管对象分布广、时间紧、监管任务重等困难,10-12月3个月共出动督察人员260人次,全面覆盖不留死角,重点区域加强监控,查处质量违法行为和规范样品管理两手抓。
二是落实《棉花加工企业质量信用分类监督管理办法》的规定,开展信息系统与送检量比对。《办法》要求:“新体制企业应保证在线回潮检测装置、自动称重装置的检验结果及送检样品客观真实,条码数据准确,严格按照规定要求申报公检并全部送检。”为此,该局派专人不定期地检查新体制企业信息系统,对加工数据进行统计、核查、打印,对检查情况据实填写《现场检查笔录》,作为企业在收购加工过程中履行质量义务情况的一项重要证据,对企业触动很大。监督科的同志们加班加点督促企业送检,距离较近的,直接到厂取样,保证样品不流失。
三是落实《棉花质量仪器化公证检验样品管理暂行办法》的各项规定。该局依法履行对加工企业的在线检查、样品管理检查等监管职能,督促加工企业认真履行质量义务:首先是样品管理员全部持证上岗,然后是督促样品管理员恪守职业道德,不得在样品抽取、样品交接与验收、组批销售、货证同行、刷唛过程中弄虚作假,保障样品抽取符合规范要求,抽取的样品真实可靠。
紧扣四个环节,提高仪器化检验质量
5年来,中纤局和省纤检局陆续下发了《棉花质量公证检验工作质量考核暂行办法》、《棉花质量仪器化公证检验岗位职责和工作程序》,《HVI大容量棉纤维测试仪校准规范》、《HVI大容量棉纤维测试仪操作规程》和其他公证检验方面的一些规范性文件。这是对实验室及承检机构工作质量进行检查及考评的依据,更是仪器化公证检验实行内部质量控制、提高公证检验质量的纲领性文件。该局在组织全体干部职工学习宣贯的基础上,组织力量制定了《荆州市纤维检验局棉花质量仪器化公证检验实施细则》、《荆州市纤维检验局棉花仪器化公证检验抽检结果反馈处理制度》等一整套共14项管理制度,1.2万多字的这套制度详细地规范了仪器化检验荆州实验室内部质量控制程序,是该局为切实做到健全制度、细化目标、强化岗位职责、明确责任追究的具体措施。仪器化检验流程四大环节一环扣一环,该局对每一环节的质量控制都非常重视,不失偏颇。
一是加强样品交接与验收环节的核查、记录与反馈工作。核查内容包括加工企业样品管理员是否取得岗位资格证书,按一定比例确定样品和实物能否对应,每个样品中是否夹有条码卡,样品大小是否符合要求,《样品卡》和《样品交接单》填写是否规范,真实、准确,人员签字是否完整,检验批是否有混装现象等。
二是保障品级检验环节的雄厚的技术力量,安排具有棉检师资格而且有丰富经验的技术骨干严把棉花品级检验质量关。企业主观意愿大多是希望把品级定得高一点,可以卖出更好的价格,而实际上由于棉花资源短缺等原因,企业加工的棉花与往年相比较为复杂,一致性不太好。这给检验人员带来很大压力,但是该局的检验人员克服各种因素的困扰,始终坚持标准,与中纤局比对品级相符率达90.17%,高于全国平均水平,企业心服口服。
三是全力满足样品平衡环节的环境条件和样品回潮率要求。无论是淡季还是旺季,恒温恒湿机组的维护保养从不间断。样品平衡前,样品平衡管理员必须按照检验批抽查样品回潮率。对回潮率超过6.5%的样品,一律先进行预调湿(烘干)处理,再进行24小时平衡,虽然会增加检验成本,但可以有效保证下一环节HVI检验时样品的回潮率达到标准要求。2010年12月8日,中纤局检查统计反馈该局839只样品平衡时间不足,该局及时通过购进样品筐,强化样品流转管理等措施进行了整改。
篇6
【关键词】耿村煤矿;自动化工作面;经济效益;社会效益
在矿井的生产过程中,采煤工艺的先进与否直接影响整个矿井的生产能力,因此,要尽量选用先进的采煤工艺,从而达到矿井高产高效的目的。由于煤矿是高危行业,提高综机设备自身的安全可靠程度和自动化程度,最大限度的减少用人,是实现矿井长治久安的关键所在,因此煤矿综合自动化有力推动了企业安全高效、又好又快发展。
1 地质概况
耿村煤矿综合自动化13160工作面位于东三采区(2-3)煤轨道延伸西翼。工作面采用走向长壁式布置,下巷标高+81.914~+101.718m ,上巷标高+115.520~+142.344m ,工作面切眼长206m ,走向长753m ,煤层倾角8°~12°煤层储量利用厚度13.5m。地质构造条件较简单,煤层整体呈一向南东倾斜的单斜构造,煤层结构较复杂,局部层理紊乱煤层松软。
从以上两个表格对比可以看出,综合自动化放顶煤工作面与普通工作面相比,虽然前期在资金、设备上投入较大(大约多投入3700万元),但自动化综放工作面每月原煤产量增加7万吨,按照每吨450元的售价,价值3150万元,也就是说自动化工作面多投入的3700万元用一个多月的时间就完全收回了。煤炭作为我国现代工业发展的主要能源,供求的不平衡严重影响和制约着我们的经济发展,自动化采煤工作面相比普通工作面每年可以增加84万吨原煤产量,在一定程度上可以环节供需矛盾,满足社会需求,促进经济发展。
(2)资源回收利用率比较:
①电液支架护帮板结构以及立柱自动补压功能,能给工作面顶板和煤壁提供了必要的支护,减轻了顶板和煤壁的破碎程度,基本上杜绝了片帮冒顶的发生,因此在后部放煤时容易将顶煤放净,并能保证煤矸分离提高煤质。根据统计化验,煤质较原来提高50—70大卡/公斤。
②13160工作面电液支架的放煤过程分为两部,先是程序控制自动放煤80%以上,然后由人工结合每架的具体情况进行放煤,见矸关门,达到甚至超过了人工放煤的效果,保证了后部顶煤的完全放落和回收。与普通综放工作面相比,综合自动化放顶煤工作面的回采率可提高2个百分点,每年多生产原煤7万吨,直接经济效益3000余万元。
③排头支架选用ZFC9600型液压端头架,支护高度由2.8m增加到3.5m,工作阻力有7000KN增加到9600KN,加上SAC系统的自动补压功能,使上下端头支护能力得到了加强,上下巷17架ZT2×4000型超前支护液压巷道支架的配套使用,使得上下端头的支护能力得到极大的提高,这就加大了端头支架的放煤量,相比普通放顶煤工作面每放一排煤可增加70吨产量,一个工作面可多出10多万吨煤,原煤回采率可达95% ,回采率提高3个百分点,一定程度上提高了矿井的服务年限。
(3)节能方面:煤炭是不可再生能源,自动化采煤设备和技术的使用在合理利用煤炭资源、节能降耗以及环境保护方面的效果显著。
①变频智能型乳化液泵站,自动启动或闭合设备及调配功率输出,达到节能省电,一班可节约用电 680度,一天节约2000度 ,按这样计算,一年可节约用电72万度,价值约45万元。
②泵站的自动配液功能,使乳化液浓度达到科学合理,即满足了电液系统的使用要求,又降低了阀组、大立柱及各种千斤顶的损坏,一个月可降低材料费5万元。
③与1140V供电相比,电缆投入减少50%,节约资金80多万元,同时电耗下降近11%。
4 社会效益分析:
(1)自动化采煤技术为打造本质安全型工作面,保障职工群众人身安全及设备安全方面发挥了巨大的作用。
①上下巷安全出口使用了巷道支架进行支护,解决了上下端头支护难题,杜绝了上下端头片帮冒顶事故的发生,改善了职工工作环境。SAC型电液系统的成组动作控制功能、支架跟随采煤机自动控制功能以及安全操作功能等,实现了无人操作或远距离操作,极大程度的保证了操作人员的人身安全。支架立柱自动补压功能和护帮板结构保证了支架对顶板和煤墙有效支护,杜绝了工作面片帮冒顶事故的发生。
②自动化设备的实时工况监控、智能故障诊断、工作面矿压监测等实用功能,让井上下都能随时掌握关键部位的工作状态,及时发现设备故障,杜绝了设备事故的发生,极大的降低了设备运行成本,提高了设备开机率。
(2)耿村矿通过对13160工作面对自动化采煤技术的实践和探索,将促进和带动集团公司以及煤炭行业的科技进步,全面提高集团公司及我矿综采技术装备水平。
自动化工作面科技含量高主要体现在:
①集中控制:将采煤机电控系统(随采煤机成套)、支架电液控制系统、工作面三机通信控制系统、泵站控制系统及供电系统有机结合起来,并接入矿井自动化系统的以太网,实现综采工作面设备的集中控制、保护、闭锁、沿线通讯等功能,确保各设备协调、连续、高效、安全运行。
②信息网络化:实现数据上传,在地面调度指挥中心实现对综采工作面设备的远程监控以及各种数据实时显示等功能,并通过计算机网络实现共享,实现生产管理的信息化。这是普通综采工作面所不具备的。
③大量新设备的投入使用:SAC电液控制系统、变频控制开关、集中控制系统、乳化液泵站自动配液、软化水装置等,具有较高的科技含量,提高了井下设备的自动化程度,很好的促进了安全生产。达到了“多上设备少上人”的目的,诠释了“人的生命至关无上”的意义,为集团公司的科学发展和可持续发展做出了卓越贡献。
通过对自动化工作面的分析可以看出高科技的采煤装备不仅减轻了职工的劳动强度,达到了本质安全,而且使企业效益大幅度增加,职工收入明显提高,因此,综合自动化采煤技术应大力推广应用,并在此基础上进一步完善综合自动化程度。
篇7
关键词:文化馆 免费开放 注意问题
我国文化馆面向广大群众免费开放,主要为群众提供文化服务的公共场所,是群众终身学习、提升素质的学校。但是在文化馆免费开放过程中,仍出现了诸多问题,制约了文化馆的发展。只有优化管理手段,积极改进,才能真正发挥文化馆的重要作用。
1.文化馆免费开放中面临的问题
1.1服务质量问题
随着文化馆的免费开放,原本群众心中高雅的场所形象可能逐渐转为群众学习文化艺术的场所,随着人多嘈杂、拥挤现象的出现,必然影响馆内卫生,降低服务质量。因此,能不能在参加活动人数增加的情况下保证管理质量,提高服务水平,是文化馆免费开放应思考的问题。
1.2资金来源问题
文化馆的免费开放、参观人数增多,必然给文化馆带来工作人员与服务项目的增加,提高了运营成本,让文化馆处于透支运转的状态。严重的资金不足问题对文化馆的免费开放带来极大挑战。
1.3安全管理问题
文化馆的免费开放,将接待各层次的群体,如何保证馆内的安全,如参观人员的人身与财产安全等,以及如何处理突发事件,这些都对文化馆的安全防护体系提出了更高要求。
1.4参观者素质有待提高
随着文化馆的免费开放,给更多的人提供免费参观学习的机会,因此群众对此表现出极大热情。但是由于一些参观者不注重保护馆内公共措施,不能做到遵守文化馆内的学习秩序,有些学习、活动者在馆内随意丢弃垃圾,甚至损坏馆内活动设施。这就加大工作人员的监督力度,对文化馆的服务产生不良影响,很不利于文化馆的工作的顺利开展。
2.优化文化馆免费开放管理的有效措施、
2.1不断提高文化馆的服务水平
文化馆若想提高服务水平,必须紧紧把握阵地优势,加强对业务功能的完善,这也是现代化公共文化服务提出的新要求。根据我国文化馆的定位不同,应设置多种多样的文化室,如音乐舞蹈诗、美术书法室、摄影室、文学室、群众文化调研室、戏剧曲艺室以及非物质文化遗产保护中心等职能部门;另外,文化馆内还应加强文化服务设施的建设,如标准演出剧场、舞蹈排练厅、美术书法展厅、多功能厅、摄影展厅、非物质文化遗产展览厅、文物博览物展厅、历史名人展厅等。随着文化馆功能的建设齐全,能够满足现代大型会议、文艺演出、舞蹈排练等各种服务需求,同时馆内也能成为广大群众参观学习的重要窗口,成为群众认识了解历史文化、欣赏艺术作品、探索民族民间文化的重要途径。随着社会竞技水平的不断提高,人民物质文化生活也越来越丰富,对文化需求提出了综合化、多元化的要求,各种文化服务不仅需要硬件措施,文化环境的熏陶也是重要方面,以此提高文化馆的服务水平,给广大群众带来更多的精神作品。
2.2保障经济来源
过去文化馆的经费来源主要为以文补文、政府支持。文化馆实行免费开放制度后,以文补文基本上不存在。随着免费开放,参加活动人数和项目的日益增加,对文化馆的管理力度需不断加大。因此,必须加强文化馆服务体系的经费保障,除了争取加大政府补贴外,还应成立文化发展基金与专项基金,并加强社会宣传,发动社会募捐,提高企业捐赠、社会赞助等力度,鼓励并吸引有实力的企业家加入对文化馆免费开放的支持与赞助。
2.3创新文化馆的服务内容与形式
文化馆是开展群众文化服务的重要职能部门,应以提高专业化服务水平、优化服务内容与形式为不断进步的目标。文化服务可以体现出多种多样性,同时这也是提升文化能力与水平的主要标志,满足不同群众的不同需求,这也是文化馆服务的魅力所在。因此,文化馆必须紧跟经济发展与时代进步的形势,不断加强公共文化服务的专业化建设,提高公共文化的普及水平,优化公共文化服务的内容与形式,以为广大人民群众不断提供丰富多彩的文化活动。
另外,除了不断创新公共文化服务的内容与形式、普及文化服务,文化馆的工作还必须以群众实际需要为出发点,并根据各地风俗习惯的不同、审美要求的不同等,提供满足群众需求的服务,让文化馆的工作更加贴近实际、贴近基层、方便群众。要满足群众文化生活的不断变化,加快对文化服务内容的创新,改善文化服务形式,丰富文化服务的内涵,提高文化服务质量与水平,以为群众提供更多更好的服务。文化馆应坚持面向群众、面向基层服务,探索与基层群众需要相符的新内容,例如多举办群众愿意参加的文化活动,让文化馆的服务真正符合群众需要,被群众广泛接受并欢迎,才能真正提高人民群众的精神文化生活需要,促进社会进步与发展。
2.4完善组织管理职能
若文化馆仅靠几名干部自身的文化产品,是无法满足社会发展需求的。因此文化馆必须加强多种组织、指导职能,组织创造多种精神文化作品,再将精神文化大餐献给当地社会的广大群众,以满足群众文化生活的需要,而不仅仅是闭门造车,不仅仅向馆内职工要作品,更应打开大门,广泛吸取群众意见,将社会中原本分散的群众文化活动统一组织,充分发挥每个人的文化作用,文化馆则在组织活动过程中承担起策划者、组织者、工作者、辅导者的作用,尽量扩大群众文化空间,充分发挥文化馆的公益文化作用。
2.5全面提高群众精神素质
随着我国社会化进程的不断加快,人们生活水平进一步提高,群众的文化素养要求也越来越高,针对这种实际情况,文化馆必须充分加强人才战略,及时开创培训班,积极挖掘艺术人才潜力,如美术、舞蹈、书法、表演、乐器或者各种文化剧本的创作等,通过开展培训班,提高群众的综合文化素质,满足社会发展需要,丰富人们的业余文化生活。各种艺术可以以点带面,辐射到社会的各个阶层,促进本地区群众文化生活的有序开展,牢固把握时代脉搏,积极开展群众文化工作的新局面,促进社会发展。
和谐社会对群众文化事业提出了更高的要求,为了精神文明建设的进步,必须将群众文化提升到建设社会主义事业的根本任务与目标的层面,这也是我国社会主义群众文化事业的基本特征,文化馆的工作必须坚持为人民服务、为社会服务的宗旨,通过创造丰富多彩的文化生活,促进社会精神文明与物质文明的共同进步与发展。
结束语
由上可见,文化馆的免费开放具有积极意义,但是文化馆的管理者与工作人员必须以积极态度应对免费开放带来的机遇和挑战。认真总结在文化馆免费开放过程中的经验教训,探索解决的新方法,不断提高文化馆的管理水平,强调服务意识,充分发挥文化馆的宣传教育职能,并拓宽服务领域与服务方法,增设更多人性化的服务项目与硬件措施,提升文化的感染力与辐射力,进一步推进文化馆免费事业的繁荣发展。
参考文献:
[1]李桂安.浅谈文化馆的“公共性”与“服务性”[J].青年文学家.2009(11).
[2]郑奕丹.浅谈如何做好文化馆的可持续发展[J].大众文艺.2009(12).
[3]张磊、方方、张哲.文化馆的管理工作与社会主义理论指导的关系[J].科技创新导报.2010(18).
[4]刘成明.浅谈文化馆如何实现公益性文化服务功能[J].大众文艺.2010(16).
[5]范向健.加强文化馆站建设,构建公共文化服务体系[J].沿海企业与科技.2009(3).
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关键词:儿童; 社区计划免疫; 预防保健; 意义
【中图分类号】R47【文献标识码】A【文章编号】1672-3783(2012)11-0046-01
随着社会经济的发展,人民生活水平的不断提高,公众的健康保健意识也在不断的加强,尤其是对儿童预防保健的需求越来越大。社区计划免疫是减少儿童疾病,降低儿童死亡率的一种简便、有效且经济的措施,也是反映社区儿童预防保健工作的重要指标,因此,社区计划免疫在儿童预防保健工作中具有重要意义[1]。
1社区计划免疫的内涵及意义
社区计划免疫是指在社区管辖范围内,为儿童提供安全、长期、系统、连续的卫生免疫服务,以预防、控制、降低疫苗相关传染病的发生,保障儿童健康,提高生命质量及人口素质。社区计划免疫是儿童享有的健康权益,随着“扩大免疫计划”和“儿童全面免疫”的大范围推广,免疫覆盖率得到了迅速的提高,白喉、麻疹、百日咳、脊髓灰质炎等传染病的发病率大幅度降低,得到了很好的控制。因此,通过社区计划免疫的实施,能有效预防和控制相关传染病的发生或流行,提高儿童身体素质,保障儿童身心健康,促进儿童生长发育,是社区医疗卫生服务工作的重要组成部分,具有非常重要的意义。
2社区计划免疫现状
2.1地区、城乡差异,儿童家长免疫意识不足:目前我国经济发展呈现地域性,城乡经济发展也存在不平衡性,导致社区计划免疫也出现了很大的差异性。经济发展快,收入高的地区人们对计划免疫知识的掌握高于经济收入低的地区,普遍免疫接种率也较高,同样的,城市儿童免疫接种率也普遍高于乡镇地区。另外,部分家长知识水平不高,对免疫接种相关知识了解不多,免疫接种的意识不强,不了解免疫接种的重要性,缺乏主动性,直接导致了部分儿童接种不全,或儿童不能及时接种疫苗,对儿童的健康成长带来了很大的隐患。
2.2计划免疫宣传不够,医疗工作队伍人员不稳定:目前我国社区医疗卫生服务人员业务水平较低,工资待遇不高,工作积极性差,导致了社区医疗卫生服务队伍的不稳定,也直接影响了社区医疗卫生的水平及社区居民的受益。且对社区医疗卫生工作人员的培训不够,相关计划免疫基础知识及技能操作都亟待提高。此外,社区计划免疫的宣传力度不够,相关管理、宣传、服务方式都有待进一步改善。
2.3人群流动性大,计划免疫工作开展困难:我国目前流动人口多,由于流动人口的不固定性,给社区计划免疫工作带来了很大的困难。社区计划免疫工作人员由于部分流动人口地址变迁等原因,不能及时的掌握新生儿和流动儿童的动态,无法对其进行跟踪免疫服务,直接造成流动儿童在免疫接种时的缺漏,导致了社区计划免疫的空当。
3社区计划免疫现状的对策
3.1加强宣教,提高家长的免疫意识:计划免疫工作首先面对的是家长,因此,提高家长的免疫意识及对计划免疫相关知识的了解是社区计划免疫工作开展的重点。要积极在社区中加强对计划免疫相关知识的宣传,可以利用黑板报、宣传窗、宣传册等各种宣传工具进行宣教,定期在社区内对儿童家长开展计划免疫的相关知识讲座,以提高家长对计划免疫及儿童预防保健的认识程度,加强他们参与计划免疫和预防保健的主动性,减少社区计划免疫的空白。要加强和居委会的沟通及合作,通过对居委会相关人员的培训,扩大宣传范围,有效的配合社区医疗卫生人员开展社区计划免疫工作。
3.2加强社区计划免疫队伍建设:社区计划免疫工作的开展,离不开计划免疫人员的引导及宣传,因此,社区计划免疫工作人员素质的高低是社区计划免疫工作开展好坏的重要因素之一。鉴于目前我国社区医疗卫生服务人员业务水平较低,工资待遇不高,工作积极性差等现状,首先要提高社区医疗卫生服务人员的待遇,加强他们的归属感。其次要加强对社区医疗卫生服务人员的系统化培训,提高他们对计划免疫及预防保健相关知识的掌握,加强他们技能操作的熟练性,提高其整体素质。第三,要改善社区医疗卫生服务人员的服务态度,积极引导儿童家长进行及时的疫苗接种。
3.3完善社区计划免疫服务机制:建立健全的社区计划免疫服务机制,实行系统化管理是提高社区计划免疫工作质量的重要因素。首先,对社区内儿童发放计划免疫卡,及时掌握社区内儿童的计划免疫情况,实行信息系统化管理,便于查找和跟踪关注,以避免出现儿童疫苗接种不及时或缺漏。其次,要对儿童计划免疫及预防保健的流程熟练掌握,做好儿童疫苗接种与保健工作内容的记录,并叮嘱儿童家长各项注意事项等,提高家长参与的主动性。最后,要密切关注儿童疫苗接种的抗体情况,以确保疫苗接种的效果性,真正达到计划免疫的最后目标。
3.4积极与相关部门合作,做好流动儿童的计划免疫工作:要做好流动儿童的计划免疫工作,不能只依靠社区医疗卫生服务人员的力量,要积极与当地计划生育、教育、妇联、居委会等部门进行沟通,及时掌握本社区外来流动人口的信息,完善流动人口登记工作,定期对流动儿童进行免疫状况排查,及时查漏补种。同时,在居委会等部门的协助下,做好流动儿童家长的宣教工作,提高他们计划免疫与预防保健的意识,以及参与计划免疫的主动性。
4小结
随着社会经济的发展,人民生活水平的提高,人们健康理念的转变,儿童计划免疫与预防保健的需求呈快速上升趋势,而在市区开展儿童计划免疫与预防保健工作,是一种经济、简便的方式[2]。因此,社区计划免疫的开展有利于保障儿童预防接种的数量及质量,提高儿童的身体素质,减少相关传染病的发生,促进儿童健康成长,且经济、便捷,具有十分重要的意义,值得进一步推广应用。
参考文献
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(人发[2000]70号)和《棉花质量检验师执业资格考试实施办法》(国质检人[2002]309号)的规定,2011年棉花质量检验师执业资格全国统一考试定于2011年5月29日至6月3日进行。
2011年棉花质量检验师执业资格考试引人注目的变化是:考试将使用2010年版的《棉花质量检验师执业资格考试大纲》。
为帮助棉花检验专业技术人员了解考试报名相关情况,现将2011年棉花质量检验师执业资格全国统一考试的报考对象及条件、考试方式及考试范围、考试时间及考试科目、报名办法等8个考生关注的主要问题说明如下:
一、报考对象及条件
(一)凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可申请参加棉花质量检验师执业资格理论考试和实际操作两部分考试或申请参加棉花质量检验师执业资格理论考试和实际操作考试两部分考试中的其中一部分考试:1、取得棉花检验及相关专业(棉花种植与加工、纺织、仪器仪表等,下同)中专学历,从事棉花质量检验工作满7年:2、取得棉花检验及相关专业大专学历,从事棉花质量检验工作满5年:3、取得棉花检验及相关专业本科学历,从事棉花质量检验工作满3年:4、取得硕士以上学位,从事棉花质量检验工作满1年:5、按国家有关规定评聘为助理工程师后,从事棉花质量检验工作满4年:6、按国家有关规定评聘为工程师及以上专业技术职务:7、2010年棉花质量检验师执业资格理论考试或实际操作考试两部分的其中一部分考试合格者。
(二)根据《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》(国人部发[2005]9号)、《关于向台湾居民开放部分专业技术人员资格考试有关问题的通知》
(国人发[2007]78号)文件规定,香港、澳门、台湾居民,具备本通知上述条件之一者,可申请参加棉花质量检验师执业资格理论考试和实际操作两部分考试或申请参加棉花质量检验师执业资格理论考试和实际操作考试两部分考试的其中一部分考试。
二、考试方式及考试范围
(一)理论考试:1、棉花质量检验基础知识闭卷笔试:2、棉花质量检验专业知识闭卷笔试。
(二)实际操作考试:1、棉花品级检验:2、棉花长度检验(手扯尺量法):3、棉纤维马克隆值检验(175型或MC型便携式马克隆值仪)。
考试范围详见《棉花质量检验师执业资格考试大纲》(2010年版)。
三、考试时间及考试科目
考试时间:2011年5月29日至6月3日
2011年5月29日:棉花质量检验理论考试。上午9:30~11:30:棉花质量检验基础知识考试:下午14:00~16:00:棉花质量检验专业知识考试。5月30日至6月3日:棉花质量检验实际操作考试。考生凭身份证、准考证参加考试。
四、考试地点
全国共设7个各考点,分别是:河北、江苏、山东、河南、湖北、湖南、新疆。根据考生的分布情况及考点承担考试的能力,分别确定其中若干考点承担此次考试工作。考生参加考试的地点以准考证为准。
五、报名办法
(一)报名时间:2011年1月1日至2011年1月31日。(新疆地域较大,交通、通信时间相对较长,为确保广大棉花检验人员能有充分的时间报名,报名时间可适当提前)。
(二)报名地点:报考人所在省、自治区、直辖市质量技术监督局。
(三)报名时按规定交纳考试费,理论考试收费100元/人,实际操作考试收费900元/人。
(四)报名时填写《棉花质量检验师执业资格全国统一考试报名表》(下载地址http://),并提供以下材料:1、身份证、学历证明、学位证书或专业技术职务评聘证书的原件及复印件:2、香港、澳门居民在报名时应向当地考试报名机构提交本人身份证明,国务院教育行政部门认可的相应专业学历或学位证书,相应专业机构从事相关专业工作年限的证明:3、台湾居民在报名时应向当地考试报名机构提交《台湾居民来往大陆通行证》,国务院教育行政部门认可的相应专业学历或学位证书,本人工作单位出具的从事相应专业工作年限的证明:4、2010年理论考试合格报名参加实际操作考试者或实际操作考试合格报名参加理论考试者,仅提供全国棉师办2010年核发的理论考试合格证或实际操作考试合格证原件即可:5.28毫米×35毫米(2寸)免冠正面彩色近照2张。
六、考前培训
坚持自愿的原则。考生自愿决定参加培训、选择培训点和购买培训教材。坚持考培分开的原则。参与培训的工作人员不参与其他所有与考试有关的工作(包括命题和组织管理)。
七、阅卷及考试结果的查询
各科考试成绩均实行百分制。阅卷工作由国家质量监督检验检疫总局组织专家集中进行。国家质量监督检验检疫总局与中华人民共和国人力资源和社会保障部共同确定考试合格标准。
阅卷复核结束后,将在中国纤维检验局网站(http://)考试成绩。
八、执业资格证书的颁发与注册
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6月24日下午,西峡路政大队党支部召开会议集中传达学习,河南省2020年全面从严治党工作会议上李厅长的讲话精神及会议精神,研究贯彻落实意见。
一是会议强调,迅速把思想和行动统一到厅党组工作部署和李卫东厅长重要讲话上来。要通过集中学习、“”、主题党日等形式,将会议精神层层传达至支部每名党员,迅速掀起学习贯彻热潮。
二是坚持政治统领,切实把做到“两个维护”内化于心、外化于行。要求支部党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩,自觉坚守党的政治方向,带头做到“两个维护”;充分认识高速公路运输保障对于当前做好“六稳”工作、落实“六保”任务的重要意义,把智慧和力量凝聚到完成全年工作任务,交通强国建设等国家战略实施上来,落实到谋划发展目标、制定工作措施、部署工作任务、推动具体工作实践中去,确保各项事业始终沿着正确的政治方向发展。
三是坚持“抓好党建是最大政绩”的理念,加快推进支部党建工作标准化规范化;创新宣传方式,强化思想引领,营造浓厚氛围;大力推进精神文明建设,深入挖掘支部内在潜力,发挥好基层党支部战斗堡垒作用先。
四是加强意识形态责任制,强化对网站、微博、微信、头条、抖音等意识形态阵地管理,针对路政行业特色,在路产管理、服务司乘等方面切实强化舆论问题管理,建立应对程序和响应机制,提前研判,及时发现,快速解决,消除负面影响。主动作为,结合交通重点项目、交通安全等重点工作,加大宣传力度,及时回应群众关切的问题,讲好支部发生的先进典型故事,正确引导舆论导向,让全社会了解、理解、支持高速公路行业,为交通运输事业高质量发展营造良好舆论氛围。
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