立法工作计划范文

导语：如何才能写好一篇立法工作计划，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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法制宣传工作计划范例

为一步落实我校法制宣传教育工作，进一步加强对青少年学生的法制教育的宣传，全面提高我校法制化管理水平，结合我校实际，制定了法制宣传月工作计划。

一、指导思想

坚持以科学发展观和社会主义法制理念为指导，深入贯彻党的十七大和省、市、区政法会议精神，围绕构建“平安校园”为目标任务，以全面提高学校法制教育水平与质量为根本宗旨，切实加强教育执法监督，深入开展法制教育进校园活动，不断推动依法治教的进程，促进全校工作健康、稳定、持续地发展。

二、总体目标

1、进一步加大法制教育工作力度，扩大教育宣传面，增强广大教师和青少年学生的法制意识、法制观念。

2、积极组织学法、用法活动，师生参学率达100%。

3、积极配合市区教育局做好法制宣传教育工作。

4、严格依法行政，规范各类教育行为。

5、构建“法制校园、平安校园、和谐校园”，创建和谐的教育环境。

三、成立小组

1、成立法制宣传教育工作领导

组长：

副组长：

小组成员：

2、活动对象：全体师生

3、活动时间：

四、主要任务

1、深入学习宣传法律知识和国家基本法律制度。深入学习宣传宪法，进一步增强我校教育工作者的宪法意识;深入学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，学习与教育密切相关的法律法规知识，进一步提高我校教师的法律素质，努力增强其依法治教、依法维护自身合法权益以及民主参与、民主监督的意识，不断提高我校依法决策、依法行政、依法治教的理论水平和能力。

2、深入开展青少年法制教育工作。积极探索青少年法制教育的有效方法和途径，把青少年的法制教育与思想道德建设结合起来，增强青少年法制教育的实效性，使广大青少年学法、懂法、遵纪守法，并懂得用法律维护自身合法权益，促进青少年健康成长。

3、坚持普法与法制实践相结合，深入开展依法治校工作。围绕群众特别关注的教育热点、难点问题，以《教育法》《义务教育法》《教师法》《预防未成年人犯罪法》《未成年人保护法》等教育相关法律法规为依据深入开展专项治理活动，全面推进我校的依法治理工作。

4、组织开展法制宣传教育

(1)抓好法制法规的宣传与培训。

①加强对学校领导干部和教职工法制宣传教育。要加强宪法宣传教育，加强职业道德教育，学习好《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《劳动合同法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生意外伤害事故处理办法》、《食品安全法》等，提高学校领导依法决策、依法办学的能力和水平，不断丰富教职工的法律知识，增强依法执教意识和法律素质，提高依法育人的责任感和能力。

②加强青少年学生法制宣传教育。充分发挥学校教育在未成年人思想道德建设中的主渠道、主阵地作用，把法制教育作为对学生进行思想政治教育的重要任

务抓好落实。从普及宪法和法律基本常识入手，重点加强青少年的法制观念和守法行为养成教育，组织学生学习《全国青少年普法教育读本》，重点学习《道路交通安全法》。

③营造全社会共同关注教育、支持教育的良好氛围。要抓好对家长的宣传教育，提高家长的监护意识和教育管理责任。

(2)创新普法宣传教育形式。

①教学普法。要严格按照教育行政部门有关文件和教学大纲要求，抓好中小学法制课教学内容的落实，做到普法教育计划、教材、课时、师资“四落实”。 ②活动普法。开展丰富多彩的法制宣传活动，如法制宣传栏，主题班会，手抄报等，提高普法实效。

③媒体普法。努力办好宣传栏和广播站，不断充实法制教育内容，积极组织动员师生阅读法制专题刊物。

(3)开展专题活动，营造良好的法治氛围。

①开展“反、反”专题教育活动，制作法制宣传栏。

②开展“一学三讲”主题教育活动。结合教育教学实际，进一步开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动。发挥法制副校长的作用，主动邀请他们到校作专题报告或讲座，做到有教案、有讲稿、有宣传报道。 ③开展法制教育课，做到“计划、师资、教材、课时”四落实。 ④以班级为单位组织开展法制教育主题班会。

⑤开展与法制相关的手抄报大赛。

⑥组织学生观看有关法制教育的教育宣传片。

⑦开展 “12.4”法制宣传日活动。

法制宣传工作计划范例

在20xx年里，xx社区始终围绕法制宣传、法制保障、法律服务三大职能为中心，坚持“抓住重点、突破难点、培育亮点、形成特点”的工作方针，为“法治社区、平安社区”提供更有力的法制保障和法律服务。

一、努力实现“两个创新”

1、实现社区服刑人员教育方式的创新。在推行“三个给合”教育的基础上，进一步解放思想，大胆探索，努力实现新的突破，探索出一套更为行之有效的教育方式方法。

2、实现法制宣传教育方式的创新。以生动、丰富的法制宣传教育方式代替枯燥、单调的宣传方式，从中、小学生的法制宣传教育着手，进一步增加法制宣传工作的实用性、实效性和前瞻性，进一步发挥干部普法示范带头作用。

二、健全“三个制度”

1、健全周一例会制度。例会制度起着信息反馈、布置工作、加强沟通、增进团结的作用，使各项工作在有条不紊地开展，有利于提高工作效率，提升工作质量。

2、健全创新激励制度。创新是源泉，是动力。只有鼓励创新思维方式，积极探索新时期下司法工作的新思路、新办法、新举措，才能冲出制约工作的“瓶颈”。

3、健全党支部活动制度。用科学发展观统领所内工作，充分发挥社区党支部的积极作用，定期开展支部活动，以加强党的绝对领导，增强组织的凝聚力。

三、强调“五个深化”

1、进一步深化人民调解工作。以构建“和谐社区”为主线，夯实调解基础一，规范调解模式，构筑调解格局;积极开展人民调解工作争先创优活动，努力建立人民调解激励机制。

2、进一步深化社区矫正工作。认真开展对社区服刑人员的`谈话教育和走访活动，及时了解每一位社区服刑人员的工作、生活及心理近况，做到“勤走访、会倾听、多开导、快干预”，及化解异常心理，对工作、生活有困难的给予及时帮助。

3、进一步深化法律援助工作。以“服务民生、服务基层”为着力点，大力加强法律援助的宣传、培训和咨询工作，着重加强对农民工维权知识的宣传，切实维护群众的合法利益，充分发挥法律援助在改善民生、服务社会和推进和谐建设中的职能作用。

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以科学发展观为指导，按照以人为本、全面协调、可持续发展的总体要求，紧紧围绕区委、区政府关于城市化推进的工作部署，全力以赴，动真碰硬，全面遏制违法建设，确保新的违法建设零增长，逐步清理历史违法建设，巩固城市化建设成果。

二、工作原则

按照以块为主、属地管理、条块结合、分级负责的原则，进一步完善以镇（街道）、开发区，村（社区）为基础，区、镇（街道）、开发区联动，职能部门配合的区防违拆违工作网络。

（一）防拆并举、以防为主。突出以防止和遏制新的违法建设产生为重点，加大日常巡查力度，切实发挥村（社区）干部和城管工作室的一线作用，努力将违法建设遏制在萌芽状态；加大拆除违法建设的力度，切实做到发现一处，拆除一处，做到防拆结合。

（二）以人为本，疏堵结合。强拆工作要依法行政，做好预案，做好充分准备，安抚抵抗情绪，使违法建设整治工作真正成为一项“惠民”工程。

（三）广泛参与，加强监督。广泛动员和组织广大市民参与和支持防违拆违工作，形成对违法建设行为积极劝阻、制止和举报的良好工作局面，纪检监察部门将加强对各级政府和相关职能部门防治违法建设工作的监督。

（四）加强沟通，重视宣传。区违法建设整治办公室要加强同市、区重点办的沟通，执法单位要加强同管理单位的沟通，条线单位要加强同块面单位的沟通，形成信息共享、合作联动的工作局面。要加强舆论宣传，尤其基层单位要加强违法整治信息、动向和经验的报送工作，要开辟专门的宣传阵地，通过舆论宣传使广大人民群众熟悉相关法律规定，启发群众的自觉意识，从而推动违法建设整治工作顺利开展。

三、工作目标

进一步完善违法建设查处、整治、管理长效机制，使全区违法建设的“发现、制止、报告、查处、整治、预防”工作步入规范化、制度化的防治轨道。

（一）全面控制新增违法建设。区、镇（街道）、开发区、村（社区）三级网络和条线执法、管理部门加大对违法建设的监控力度，发现一处，查处一处，拆除一处。对新的违法建设保持强势整治的高压态势，实现新增违法建设零增长。

（二）全力配合区城市化推进的拆迁工作。进行违法建设整治，实现历史违建负增长。

（三）加强作风和效能建设。各级都要本着对人民负责、对历史负责、对全区的城市化推进负责的精神，全面遏制违法建设，要热情、严肃、认真的对待市民投诉的违法建设事项，要不折不扣的做到案案有落实，件件有答复，特别对那些矛盾比较突出的违法建设投诉要进行专项整治，集中拆除。

（四）各级都要建立和完善对相关部门违法建设整治工作的考核机制，通过严格的考核来增强各级各部门的事业心和责任心。

四、工作机制

（一）进一步完善防治违法建设工作网络。健全区、镇（街道）、开发区、村（社区）三级防违拆违工作网络，形成层级分明、逐级负责、上下联动、齐心协力、网络交叉、责任到位的违法建设整治工作局面，完善镇（街道）、开发区违法建设专项整治工作领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并配备专门工作人员，从巡、报、防、整四个方面全面控制新增违建。为强化防治违法建设工作责任，明确镇（街道）、开发区主要负责人是防治违法建设工作第一责任人，分管领导为具体责任人，各村（社区）主要负责人是防治违法建设工作一线责任人。

区违整办主要职责：对全区违法建设整治工作进行具体部署，编制工作目标，分解任务；建立经常性监督检查机制，对镇（街道）、开发区违法建设整治工作进行监督和考核，对全区违法建设整治工作实行目标责任管理并建立责任追究制度，使防治违法建设工作覆盖全区；负责重要违法建设案件协调查处工作；代表区政府具体组织实施违法建设强拆。

镇（街道）、开发区主要职责：镇（街道）、开发区是本辖区防治违法建设工作的责任主体，根据全区防治违法建设工作目标，结合辖区实际，将防治违法建设工作分解任务，落实责任；组织对本辖区内违法建设的查处和拆除，对新建违法建设做到早发现、早处理，将违法建设遏制在萌芽状态，确保防治违法建设工作落到实处。

村（社区）主要职责：根据镇（街道）、开发区下达的防治违法建设工作目标任务，结所辖区域实际情况，及时巡查、上报并制止本村（社区）内的法建设。

（二）进一步加强管理与执法的配合。进一步理清城市管理队伍和行政执法队伍在违法建设整治中的责任分工，双方在分工的基础上相互配合，相互支持，合二为一做好违法建设整治防治工作。加大巡查力度，通过有效巡查，及时发现制止，及时采取措施，遏制违法建设苗头。发现在建违法建设，尤其是在建个人（居民、村民）违法建设，镇（街道）、开发区违整办直接采取措施进行制止，防止形成既成事实，缩短拆违周期，降低拆违成本。对于单位违法建设、群体性私人违法建设，各驻区城管行政执法中队要早发现、早出击，和区、镇（街道）、开发区共同进行整治，尽快遏制蔓延势头。

（三）职能部门依法行政，加强联动，多方位共同打击违法建设。

驻区城市管理行政执法部门负责全区范围内违法建设查处执法工作，是整治违法建设的牵头责任单位。

区规划部门负责对违反城市规划的违法建设作出认定，参与违法建设规范处理工作。

区国土部门负责违法用地的查处工作，参与拆违执法行动。

区房管部门负责在违法建设查处中提供信息资料，支持配合违法建设整治工作。物业部门加强小区的监管，发现新增违法建设及时制止并告知主管部门。

区公安分局配合城管等部门维护拆违工作的现场秩序，打击暴力抗法行为。

区工商部门负责明确经营场所要求，严格把关经营场所的合法性。

区监察局负责违法建设整治工作的全程监督和对违纪违规行为的查处。

（四）加强违法建设防治整治的考核工作。进一步完善考核制度，考核成绩将纳入城管创优考评和优胜街道考评。达标要求：镇（街道）、开发区所辖责任区域内不出现既成事实的新增违建，发现一起，查处一起，拆除一起，积极开展“无违法建设社区”争创活动，在杯城管创优考核中被评为优胜街道的“无违法建设社区”比例要达到80%以上，其他镇（街道）、开发区完成区下达的违法建设整治任务。

五、工作要求

（一）精心组织。各级、各单位要进一步提高认识，坚持以人为本，按照为民办实事项目要求，认真组建好查处违法建设队伍，确保领导到位，组织到位，人员到位，经费到位，措施到位，责任到位，效果到位。坚持城管行政执法大队是执法主体的工作原则，坚持各镇（街道）、开发区是违法建设主体的工作原则，坚持镇（街道）、开发区违整办是代表政府具体组织主体的原则，把违法建设整治工作作为城市管理的重要内容来抓。

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一、总体要求

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，深入学习关于依法治国的重要论述，落实“七五”普法规划，持续开展以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系宣传教育，为全县民政工作健康、有序、快速发展营造良好法治氛围。

二、主要内容

（一）深入学习宣传新时代中国特色社会主义思想。

1.坚持把学习宣传新时代中国特色社会主义思想为全局法治宣传教育的首要政治任务，引导广大党员干部深刻领会、准确把握新时代、新思想、新论断和新要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持发挥法治在国家治理体系和治理能力现代化中的积极作用，积极推进法治在民政局工作中的监督作用，切实保障依法治国新理念新思想新战略在民政局工作中全面贯彻落实。

（二）深入开展宪法学习，牢固树立宪法权威

1.根据中央统一部署，在民政系统深入开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法宣传教育活动。认真组织开展宪法集中学习宣传和“12.4”国家宪法日系列宣传活动，大力弘扬宪法精神和社会主义法治精神，不断增强人民群众宪法意识，牢固树立宪法意识，维护宪法权威。

（三）深入学习宣传与民政部门职责相关的法律法规

1.各业务股室应根据职能分工，重点宣传普及《中华人民共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》《中华人民共和国婚姻法》《中华人民共和国收养法》《中华人民共和国慈善法》《社会团体登记管理条例》《民办非企业单位登记管理暂行条例》《基金会管理条例》《殡葬管理条例》《城市居民最低生活保障条例》等法律法规，增强民政系统干部职工依法履职能力，特别是领导干部运用法治思维和法治方式开展工作的能力，提高社会公众对民政领域相关法律法规的知晓度。

2.充分利用媒体普法，宣传民政政策法规，落实公益普法制度。充分利用网站、微信公众号、微视频等新媒体开展法治宣传教育，拓展普法网络空间。积极引导社会组织、社工机构等社会力量参与媒体普法。

3.加强民政法治培训。建立健全法律知识学习培训制度，领导干部带头学法用法，落实党组中心组学法、重大决策先行学法等要求，不断增强领导干部的法治思维。把法治教育纳入民政干部的必训内容，领导班子年度集体学法不少于2次，干部职工集中学法不少于4次。

（四）深入开展民政法治文化建设

1.积极开展以案释法活动。建立民政行政执法人员以案释法制度，发挥法律顾问在重大行政决策合法性审查、行政诉讼、处理疑难行政复议案件、提供法律咨询论证、开展法治宣讲等方面的更大作用，落实以案释法普法责任。

2.持续开展公益普法活动。结合民政重点工作，广泛利用媒体、电子屏、宣传展牌、宣传手册等向社会公众开展慈善、救助、婚姻、殡葬、社会组织、社区建设、行政区划、志愿服务等法治惠民活动，让民政政策法规主动走向社会。

3.推动民政法治文化阵地建设。充分利用现有资源，创建单位法治角、宣传专栏等普法阵地。以群众法治需求为导向，指导各地村、社区设立普法宣传专栏、橱窗等。

4.开展专题普法活动。充分利用国际社工日、清明节、5.12防灾减灾日、儿童节、建军节、重阳节、烈士公祭日、12.4国家宪法日等重大节假日，进社区、村、单位等开展宪法、法律、民政政策法规的专题宣传，广泛动员群众参与普法宣传

（五）认真开展法治建设基础工作

1.提高依法行政能力。不断完善民政行政权力清单、责任清单，建立动态管理机制。深化行政审批制度改革，做好已取消和下放行政审批事项的落实和衔接，强化事中事后监管。落实重大决策合法性审查机制、集体讨论决定制度，认真开展民政执法案卷评查工作，加强规范性文件监督管理，做好政务公开工作，完善行政执法责任制，把法治观念贯穿民政建设全过程。

2.推进社会治理法治化。进一步加强基层民政工作，发挥基层群众自治组织功能，通过开展法治建设示范村（社区）创建活动，促进基层民主自治管理。加大对公益慈善类、城乡社区服务类社会组织的培育扶持力度，推进社会工作专业人才队伍建设，提高创新社会治理水平。

3.加强民政法治队伍建设。及时调整、充实普法依法治理工作领导小组及其办公室，发挥法律工作者、普法志愿者的作用，充实普法力量，开展民政普法骨干培训，加强普法专兼职队伍建设。

三、工作要求

（一）加强组织领导。要高度重视法制宣传教育工作，认真接受县委、县政府的领导、监督；接受普法主管部门和上级民政主管部门的具体指导，积极配合普法主管部门和上级民政主管部门的工作。要把法制宣传教育摆上议事日程，列入民政事业现代化发展纲要。

（二）加强活动宣传。要充分利用社区宣传栏、单位电子显示屏和网站等多种载体，加大宣传普法依法意识，报道普法依法治理工作的优秀事迹，刊播普法依法公益广告，加强普法依法工作的理论研究，提高群众对普法依法工作的知晓率。

（三）落实法制宣传教育经费保障。要将依法治理和法制宣传教育工作经费列入预算，保证依法治理和法制宣传教育工作的正常开展，确保依法治理和法制宣传教育的效果。

四、主要措施

（一）坚持自学和集中学习教育相结合。布置好民政部门工作人员应学习的法律知识，制定学法制度，提出自学要求；同时，结合阶段性的民政工作重点，组织不定期的集中学习。

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【关键词】科技情报;参考咨询;竞争情报;专利情报;标准情报;科研工作

0.前言

伴随着社会信息化，科技情报工作的运行模式也正在发生根本性的变化。如何在电力科研工作中充分发挥电力科技情报工作的作用，是电力科技情报工作人员需要认真思考和解决的课题。

1.电力科技情报工作的具体内容

以黑龙江省电力科技情报工作为例，让我们来了解一下电力科技情报工作的具体工作内容。

1．1 文献的收集、整理与利用

按着电网科研、生产建设的需要，广泛采集相关的科技文献和中、外文科技期刊。

1．2 电力科技情报研究

围绕黑龙江省电力有限公司在生产建设、科学研究的实际需要，面向电力生产建设第一线、面向世界电力科技发展前沿，积极开展科技信息研究，形成有价值的专题性科技信息研究报告，为电力科研、生产和领导决策提供信息支撑。

1．3 科技刊物的出版

《黑龙江电力》是由黑龙江省电机工程学会和黑龙江省电力科学研究院共同主办，双月刊。

1．4 数字图书馆的建设

于2004年建成黑龙江省电力科技信息平台，目前，该信息平台具有近2T的数据库容量。

1．5 声像信息工作

充分发挥和利用声像信息技术，编辑制作科研成果专题片、科普片等，跟踪重大科研和生产项目，进行动态新闻宣传报道，成为面向社会进行电力科普宣传的窗口。

1.6检索查新

依托黑龙江省电力科学研究院科技信息资源和科技情报人才的优势，为全省电网科研项目的开题、立项、咨询和科技成果的鉴定、评审、验收等提供检索查新服务，提供专利检索服务。

1.7 技术标准

广泛收集与电力系统相关的技术标准，运用网络化管理手段进行技术标准文献的整理、检索与传递，适时新标准和废止替代标准信息，高效地为全省电网提供技术标准查询与检索服务。

1.8科技信息网管理

黑龙江省电力科技信息网是黑龙江省电机工程学会的分网。紧紧围绕省公司重点生产建设任务，积极组织协调信息网成员进行情报调研工作。

1.9 科技档案

负责将科技、财务、文书等各类档案收集、存档、借阅、过期处置等项，现已经开始进行档案数字化工作。

2.电力科技情报工作与科研工作的关系

电力科技情报工作是科技工作的尖兵和耳目，是科研工作的基础，科技情报为推动电力企业的科技进步，管理创新，提供信息支撑。电力科技情报工作是电力科研工作的基础工作，电力科研工作的发展也促进了电力科技情报工作的发展，二者是互相促进、相互依存的关系。

3.电力科技情报工作在电力科研工作中的作用

3.1丰富科技情报资源 提高科研工作效率

在现代科学研究和技术创新活动中，科研人员查阅文献资料和了解本学科同行研究工作进展信息的时间约占总的研究工作时问的一半以上。通过优化科技信息结构，可以节省科研人员的大量时间和精力，从而极大地提高研究效率。

3.2科技情报服务方式的多样化

电力科技情报工作者向科研人员提供科技情报的方式有以下几种: ①提供馆藏科技情报资料的阅览，播放、复印等服务;②提供具有参考价值的科技情报产品，如定题检索、专题资料汇编等。③提供科技情报调研报告，在项目实施的每个环节提供科技情报服务。

3.3科技查新工作可为电力科研创新提供重要情报支持

科技查新就是为了避免技术重复。帮助科研人员开拓思路、提高开发效率、保证开发项目的先进性，同时还可以为科技创新活动节约大量的时间和经费。只有充分掌握了有关信息，避免因信息落后、信息缺乏导致低水平的重复研究、滞后研究和研究起点低等问题。才能使自己的科学研究具有前沿性和创新性。

3.4电力标准化工作为电力科研工作提供标准情报支持

现在的电力科研需要了解各种信息,需要横向的部门交流,也需要延续性的交流,一个项目需要各专业各部门的协同工作,这就需要有一个统一的工作规范来协调、交流信息，标准是信息交换的桥梁,是实现协调的纽带。

3.5为电力科研工作开展专题情报研究

在实际工作中，电力科技情报工作者要紧紧围绕电力生产建设、科研需要，依托科技情报部门自身信息资源丰富的优势，针对电力生产建设、科研中需要解决的问题，开展有针对性地搜集、筛选、分析、浓缩信息，开展理专题情报研究服务，为领导决策提供依据。同时也应该为生产建设和科研工作编辑出版专业期刊、专题报告等服务。

3.6电力科技情报工作贯穿于科研项目的全过程

在电力生产建设过程中，我们针对重点科研项目进行全过程提供科技情报服务，科研成果管理工作可以说是一种以信息处理为中心的工作。

3.7数字图书馆为科研工作提供海量科技信息支持

数字图书馆具有丰富的数据流支持，可以根据电力生产建设、科研工作的需要进行专题库建设，以黑龙江省电力科学研究院为例，目前该院已经建成电力科技信息以布平台，现有2T的数据可以为电力科技工作者进行全文数据库检索提供服务，也可以针对实际需要开展科技查新服务和参考咨询服务。

3.8电力科技情报是电力企业与市场链接的纽带

在信息化社会，电力科技情报部门应充分利用自己拥有的良好的网络环境和丰富的信息资源，为电力企业提供科技情报支撑，做好电力企业与国内外市场链接的桥梁。

4.在新形势下,电力科技情报工作的新思路、新方式

在市场激烈竞争环境下，为了使电力科技情报工作更好地服务于电力科研工作，应该积极探索电力科技情报工作新思路、新方法。

4.1 强化知识产权工作

在电力科研工作中,强化知识产权工作,增强电力企业综合竞争力的重要手段。电力企业应当结合自身实际情况开展融合科技情报工作在内的科研工作，充分利用电力企业的科技情报人才和知识产权人才，将科技情报分析和科研工作紧密结合起来。

4.2 加强企业专利情报工作

专利情报在科技情报中占据重要的地位，提供行业、企业的技术发展现状和趋势，更为行业、企业的专利战略、评估竞争对手提供了有利的情报。通过对专利情报的研究，科研人员可以详尽了解该技术领域同行信息，将会有助于设计科研开发的重点方向，也有助于按照科研工作的需求展开有针对性的专利技术分析工作。

4.3 开展网络参考咨询服务

电力系统是知识密集型企业，在电力生产建设和科研工作中，培养了一大批科技专家和一些技术骨干，如何将他们的实际经验和方法快速地在电力行业传播下去呢，这是电力科技情报工作者应该思考的问题。由于信息技术的日益成熟，电力系统网络环境良好，适合在电力行业内部开展网络参考咨询服务。

4.4 科技情报工作的方式应逐渐向电力科技竞争情报工作转变

竞争情报是对整体竞争环境和竞争对手的一个全面监测过程。充分发挥电力行业的优势，积极构建企业竞争情报系统 ，目前，在国内，电力行业基本上还属于垄断经营，但为了适应知识经济时代的发展，笔者认为，电力系统应该建立和加强电力行业竞争情报系统建设。

5.结语

电力科技情报作工作是电力研究工作的重要组成部分，是电力企业领导进行决策的重要依据。电力科技情报工作者应该把握机遇，及时调整工作方式和方法，为电力科研工作和电力生产建设提供坚强的科技情报支撑。

【参考文献】

［1］廖永松.从科技情报向竞争情报转型的思考.冶金信息导刊,2006,(6):30-32.

［2］樊英.试论科技情报在科技创新中的作用.中国高新技术企业,2009,(16):171-172.

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目前,我国农业和农村发展已进入一个面向市场、优化结构、提高质量、注重效益,向生产广度和深度进军的新阶段。在中央惠农政策的激励引导下,农业机械又进入了新一轮的高速发展期。面对新形势,按照“三个代表”的要求,农机监理机构应当重新设定工作思路,本着“以人为本、为农服务、帮民解闲、

1.农机监理工作在促进农村经济发展中的地位和作用

1.1农机监理工作作为农机安全生产的执法机构,依照国家和地方农机安全生产的法律、法规,对农业机械及其操作使用者进行严格、科学的安全生产监督和管理,纠正违章,杜绝事故,使农机生产安全有序进行,保证人民生命财产安全和社会稳定。

1.2农机监理应对农业机械驾驶操作人员进行定期和不定期的学习培训,使机手有一技之长,成为农村先进科学技术推广应用的带头人和示范者,为改变农村落后面貌起到积极作用。

1.3农机监理人员在机手的心目中既是执法者,又是朋友,还是农机生产的参谋、顾问,机手有了困难愿意找农机监理人员帮助解决,从而使他们能够发展生产,加快致富步伐。

1.4农机监理在监督、管理和协调农机田间作业、运输作业、跨区作业工作中,在提高农机作业水平、提高效率、降低成本、安全生产、协调供需、化解纠纷等方面,起到其他组织不可替代的作用,为农业生产发展、农村经济发展起到了极大的促进作用。

2.农机监理工作存在的主要问题

宣传不到位致使农机拥有者和使用者法制意识淡薄,为得到较高的收益,大部分机手超速超载,疲劳驾驶,给农机安全生产带来隐患;各级政府对农机监理工作重视程度不够,对农机监理的投入不够,致使监理装备差,办公手段落后,效率低;农机手只有缴费的义务,却没有享受到相应的权利,农机监理部门在处理监理与服务的关系问题上还未能及时跟上农机化工作的发展节奏;农机监理机构不健全,监理人员配备不足,特别是乡(镇)农机管理人员不固定、不专职;乡(镇)农机管理人员属双层领导,工作内容较多,既要服从当地政府的中心工作,还要从事农机管理、培训、推广等工作,间接地制约着农机监理工作的开展。

3.做好新形势下农机安全工作的思路与对策

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1、量化管理使班级管理更直观。

班主任要想全面地看待每一个学生，就需要对每个学生方方面面的表现进行总结和分析。量化管理就是使学生方方面面的表现（好的表现和差的表现都包括在内）转化成数据，通过数据统一表现出来，这样学生的日常表现变得更直观（既有横向的同学之间的比较，也有纵向的每个学生不同时段的表现），班级管理也更直观，更方便班主任全面发现学生的问题，及时做学生的工作。

2、量化管理使班级管理更条理。

班主任依据量化管理细则衡量每一个学生的表现，学生们都依据这一细则来约束自己的行为，各班干部负责各自的量化分工，班级生活和管理十分条理，有条理的生活就不会变得零乱，即使有特殊问题发生时，大家都能按照量化管理细则各自开展工作，班级生活不会出现混乱的局面，在这种有条理的环境之中学习、生活，自然心情都比较平静，平静的心态自然会使班级更加和谐。

3、量化管理使班主任看待学生更全面。

学生的违纪是在所难免的，毕竟学生还小，正处于被教育的阶段，作为老师，不能因为学生的一时表现而全面否定学生，量化管理为老师全面看待学生提供了更充分的依据。它动态地记录了学生每天的表现，把一个学生每天的表现连接起来分析，可以更方便的使老师判别学生是一时违纪还是经常违纪，为老师采取什么样的应对措施提供参考依据。这样也就更能体现出：学生成长是一个过程，教育也是一个过程。重视过程教育，更全面地看待学生，更科学地看待学生教育，更理性地看待学生的未来。

4、量化管理使最后的评优工作更为简单，更具有说服力。

量化管理把学生们的表现寓于学习过程中。这样既有利于我们平时的管理，又有利于最后的评优工作。比方说，想评卫生先进个人，只要把平时的卫生成绩累加起来就可以了；想评道德之星，我们可以把学生的日常规范积分累加就可以得到；三好学生，优秀班干部，优秀团员，……只是我们的积分累加的类型不同就得到不同的结果，很有说服力，没有学生会认为这样做不公平。

二、量化管理固然不错，但在使用中要注意以下几个问题

1、善待每一个学生

学生在成长过程中，往往不可避免地犯错误，老师应该承认学生有犯错的权利，应该给他们改正错误的机会。在学生犯错误的时候，不应仅仅用扣分的方法解决问题，而应耐心了解学生犯错的原因，并给予学生适当的指导，鼓励学生改正错误。

采用“量化管理法”对班集体进行管理，是以“法”治班的一种体现，但片面地强调“法”治，忽视情感陶冶教育，往往容易使学生形成逆反心理，影响教育效果，善待学生，以情动人，以理服人，更能得到学生的理解，更利于“量化管理法”的实施。

2、公开、公正

实施“量化管理法”的目的之一，是使全体学生得到发展，坚持公开、公正原则。只有公开，才能消除同学们的猜忌；只有公正，才让每个同学感到班集体是有正气的。公开、公正更能体现老师对全体学生的尊重，更公平、更有说服力、更利于引导学生健康发展。

3、持之以恒

一个人的良好习惯和一个集体的良好风气的形成，要靠日日夜夜的坚持，点点滴滴的积累，所以，量化管理一经实施，就要认真落实，坚持到底。

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关键词：财会管理；财会监管体系；风险管控机制

一 、企事业单位财会管理基础性工作问题简述

1.财会管理观念滞后，制度和体系不健全

财会管理观念的滞后是诸多企事业单位都存在的普遍问题，特别在一些基层行政事业单位里，这种问题尤为明显。一个单位的财会管理理念的深入程度直接关系着财务管理的发展水平和整体质量的优劣。一些事业单位在固有的传统理财观念和管理方式的影响下，财会管理制度僵化，管理层次仅处于简单核算阶段，远远难以满足新形式下的财会发展的深层次需求，对财会管理的创新和发展产生了不小的阻碍。除此之外，一些单位的财会管理制度不完善，体系不健全，漏洞重重，监管方面又存在较大的权利真空，不但极大降低了执行力和效力，还可能成为滋生腐败的温床，给国家和人民财产造成极大损失。

2.企事业单位对财会基础工作的认知不够，财会管理人员法律意识淡薄

在有些企事业单位中，财会管理工作常常被看成是一种简单的、以服务为主的辅助工作，财务管理部门和财务人员的作用常常被忽视。财务管理工作由于缺少管理层面的支持和重视，在开展工作的时候也是举步维艰。例如，当涉及到部门协调或是数据共享等问题的时候，往往起不到该有的作用。另外，管理制度和体系如若不健全，财会管理工作的规章制度在执行中就犹如一纸空谈，执行效果甚为堪忧。还有些企事业单位中，财会管理人员的法律意识淡薄。在日常的财会管理工作过程中，往往会面临复杂多变的法律问题。例如：有些人员在财会管理工作过程中，很多已经涉及到法律层面的问题，他们却毫无察觉意识，这样就很容易导致单位在今后的发展过程中带来不必要的法律纠纷，给单位造成本不必要的经济损失，影响其社会声誉。还有些人员在财会管理工作中，有意或无意的违法操作，甚至有人为了谋取经济上的利益，故意知法犯法，给单位带来严重的经济损失，在社会上造成不良的影响，不利于国家的长治久安。

3.财会管理工作人员的总体素质不高

在目前我国的财会管理工作中，人员总体素质不高是制约财会管理水平的一大因素。由于我国的一些企事业单位的财务管理人员有很多都是来自刚毕业的大学生，或者其他岗位兼职，没有接受过必要的财会管理基础知识和较为专业的培训，缺乏实际经验，专业管理水平不高，在遇到较为复杂的财会管理工作的时候显得非常棘手，无所适从。这种情况容易导致一些新的问题出现，这就严重的阻碍着单位财会管理工作水平的提升。更有些企事业单位的财会管理人员的职业素质低下，社会责任感缺失，对单位财会工作中存在的一些财会问题视而不见，不及时向上级反映并予以解决，甚至加以隐瞒。

二、强化财会管理基础性工作的对策

1.及时更新财会管理观念，制定科学的管理制度和体系

财会管理观念的落后，造成企事业单位发展的瓶颈，管理方式和方法的落后，带来的损失不可估量。针对这个问题，单位要尝试对国有的管理模式予以变更，引进和吸收有借鉴意义的管理经验和方法。具体做法可以采用安排财会管理人员去往运营良好的企事业单位中进行交流考察或是对标，经过与本单位财会经营状况实际情况相比对，找出症结所在，再有的放矢，做到具体问题具体对待。还可以直接运用已经成型的先进财会管理制度，对单位财会管理制度进行大刀阔斧的改革，使其更加公开化和透明化，以便更好地对单位财会管理人员的行为予以约束和纠正。值得注意的是，财会管理工作的改革涉及面广，应当注意全面性和具体性的统一，不能在改革的过程中头痛医头脚痛医脚，无章可循，导致日常工作受阻。另外，单位还应当在此基础上及时出台相应的财务管理相关奖惩和激励制度。

2.加强财会监管，降低财务风险

企事业单位应当提升管理水平和质量以加强财会监管，降低财务风险。构建完善的财会监管体系和风险管控机制可以为财会管理工作的顺利进行提供较为有效的保障。单位应当设立专门的财会监管与风险控制部门。具体的做法是：①设置具体岗位，配备专职工作人员，明确其岗位职责。②提升财会管理人员的财会监管和风险控制意识，将财会监管和风险控制作为财务管理工作中长期坚持的必要环节，引起所有人员的高度重视。③进一步强化各部门之间的协作能力水平，在单位各部门之间的相关工作上存在一定的交集，应当做到既相互独立，又互相依存。各部门在做好自身工作的同时，要尽量为其他部门的相关或后续工作提供相应的便利。④在财会监管和风险控制上，将相关任务逐条分解、划分，在实际的执行过程中各部门之间要相互配合，共同完成财会监管和风险控制的相关工作。

3.全面提升财会管理人员素质

财会管理人员的整体素质直接关系到财会管理水平的高低。在现今社会经济体制下，致力打造高品质的财会队伍，是提升企事业单位财务管理水平和经济效益的必经之路，也是社会经济发展的深层次的需求。对此，笔者提出以下几点从全方位提高财会人员的整体素质水平。①单位要定期强化对本单位的财务会人员的培训。培训内容可以将最新的财经法规、政策以及合理的避税、节税方法蕴含其中。这样可以将最新的金融政策和财务人员的工作实际紧密结合，充分利用相关财经政策为单位更好地服务。②进一步对财会人员进行职业道德方面的教育，可以用一些实际的案例来警醒和提升全体人员的业务素质和职业道德，规避财务风险的发生。③单位可以通过技能比武大赛的形式来促进财会人员更新业务知识水平，对于在比赛中成绩优异的财会人员给予一定的物质奖励或者适当提升其工资待遇。④使财会人员自身充分认识到继续教育和自我充电的必要性。通过激发他们的自我学习欲望，树立其终身学习的理念，使得其不断提升自我能力，不断适应社会的需求，为今后的个人发展和单位顺利经营奠定坚实的基础。

参考文献：

[1]丁春芳. 新形势下再论企业财会管理人员素质[J]. 现代商业，2012-01-08

[2]谢永利. 现代企业财会管理改革研究[J]. 财经界（学术版），2011-10-25

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关键词：自我参与；文化诉求；激情；活力；认同感；抓准群众脉搏

群众文化是广大人民群众在生产生活实践中，通过非功利性、非职业性的文化表达，实现自我参与、自我怡情、自我开发的文化现象，人民群众在其中抒感、愉悦身心、陶冶性灵、展示自我，蕴藉着追求自我完善、按照美的规律认识和掌握世界的文化诉求。

群众文化活动是政府保障人民群众享受基本文化权益，群众文化活动如何持久开展，一直是困扰组织者的一个难题。在一些地方，群众文化活动的现状不尽乐观，缺少资金投入，没有骨干引领，没有市场需求，没有发展动力的现象依旧存在。个别群众文化工作者难免产生抱怨：时代变了，群众的要求高了、观念变了，不开展活动要挨领导的批评，而真正开展起来了，一些群众又要评头论足、说三道四，真是出力不讨好，里外难做人。

常言道，“众口难调”。群众文化面对的是社会各界广大群众，要做到备受欢迎、皆大欢喜，委实不易。但新时期群众文化不是没有市场，也不是非没有需求，关键是没有把好群众的“脉”，没有激起群众参与的活力。如同烹调一样，高明的厨师会根据食客的喜好来打理。倘若不论男女老少、不分东南西北，一概凭着想当然，仗着拿手菜，我炒什么你吃什么，尽管上的菜可能色香味俱全，但也未必都受欢迎。群众文化活动也是这样，只有了解群众需要什么，欢迎什么，而后根据群众需要来策划、来组织，这样的活动才是群众喜闻乐见、热衷参与的。

有激情才有活力。火热的群众文化阵地是广大人民群众自娱自乐、放飞梦想、促生群众精神的动力大舞台，有血有肉的人民群众呼唤有血有肉的群众文化活动，紧贴群众生活实际、增强时代感的要求迫使群众文化工作必须充满激情。有了激情，群众文化工作就能直接产生履行职责使命的动力，工作的标准就不仅仅是不怕苦不怕累，而是高智力、高水准的策划、组织，实施，来为广大群众“提神儿”。

有认同感才有活力。群众文化作为一种事物，有着自身发生、生存、发展的过程。广大人民群众始终是这个过程中的实践主体，离开群众的积极参与，势必形同枯朽。群众文化活动要想健康发展，形成强大的精神动力，群众对文化活动的普遍认同，则是根本之举。

有归属感才有活力。今天的群众文化应该向一种较多个人生活色彩的丰富多样的“社区性质的群众文化”转型。社区是人们生活的空间，是人们强化人际交往与情感交往的重要区域。现代的人们缺少归属感，越来越多地围坐在电视机旁，而不是围坐在一起聊天、说话、唱歌。而群众活动，却可以让人们面对面交往，克服现代社会中生存的冷漠感。

有创新才有活力。任何文化都是一种精神的体现。群众文化活动，人民群众满意，才是最高的奖赏。怎样判断群众是否满意?要看有没有掌声、笑声、呼声，即群众的观感。一部作品有没有生命力，就看是否好听、好看、好学。一项群众文化活动有没有吸引力，就看群众是否爱听、爱看、爱参与。经受住市场优胜劣汰的文化作品和文化活动，才真正有生命力，有观众，才有社会效益。归根结底群众喜欢的、拥护的、赞成的、高兴的，答应的，是我们搞好群众文化活动的出发点和归宿，创新就是要努力满足人民群众多方面、多层次的精神文化需求。

政府大投入才有活力。群众文化的发展离不开政府部门和相关文化部门的积极引导和扶持，尤其是文化上的建设和引导尤为重要。这需要与社会公益性文化服务体系建设紧密结合。开辟公园演唱园地、图书馆市民讲堂、建设市民文化活动中心、社区演出场地等。也应该鼓励电视台、报刊对质量好的群众文化进行报道和宣传。特别要重视广场文化这种公开的、多向的、带有表演性质的文化形式的资金和建设投入。

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1．成立课题小组、确定实验课题，在对课题的开展背景和课题的发展趋势有详细了解的基础上，制定实施方案，并制订科研制度。

2．进行组内分工。

3．进行资料和文献的收集、整理和学习。通过网络下载黎学智教授的《英语词汇逻辑记忆法》专题讲座材料，对 “英语词汇逻辑记忆法”进行专项学习。够买黎学智教授的《初中英语词汇逻辑记忆法》。下载邱大炮的《黑英语》资料，以及一些英语词汇学习方法的文章或论述。

4．对部分材料进行整理和学习。把黎学智教授的《英语词汇逻辑记忆法》专题讲座材料制成幻灯片。

5．对参与成员进行多媒体课件制作基本功的培训。

6．加强硬件与软件建设。计划购买个人电脑，坚持日常的学习和多媒体的培训。购买u盘以备考制资料，互相学习。

第二阶段研究计划

经过第一阶段的准备工作，我们的科研课题顺利地过渡到第二个阶段——实施阶段中。本阶段正值教学的黄金时期，有利于开展全方位的课题研究工作，在课题实施方案的基础上，特制订本阶段第一期（XX年5月－XX年6月）课题科研计划：

1．英语组全体教师进一步学习黎学智教授的“逻辑记忆法”理论，邱大炮的《黑英语》词汇学习模式，以及“图忆英语”词汇学习模式，对它们做深层次的研究，更多的吸取其精华为我所用。同时，利用互联网的优势进行网上学习和交流，关注词汇学习方法和词汇研究的前沿理论。

2．定周四为教研活动日，课题组隔周活动一次，以便各年级实验教师集中交流研讨。平时的活动由年级组长负责。

3．定期给实验班的学生做“xx”英语词汇立体学习方法的专题讲座。让学生对该方法有一个总体的认识,以便更好的在学习中运用。

4．对实验教师进行课件制作的技能培训，提高大家的多媒体教学课件及词汇活动课件制作水平。

5．各年级的实验教师在实验班进行词汇立体教学的实验，把“xx”英语词汇立体学习法渗透到日常教学工作当中，指导学生用新方法进行词汇学习，初步扭转实验班的学生词汇学习的传统方式和低效局面。

6．每学期组内开展两轮的汇课交流活动。要求实验班的教师每人推出两节课，作为组内交流；课题组向学校推出两节公开课。交流课原则上分年级集体备课，听课、评课英语组全体教师参加，共同探讨提高。

7．在日常教学活动中，实验教师要以“xx”词汇立体学习法为基本理念，做好所任阶段教材内容中每一课单词的词汇具体学习方法的研究、探讨及整理工作，并于本学期末进行阶段汇总，为下一个学期课题活动的深入开展奠定坚实的基础。

8．在班级或学校内开展了各种形式的单词游戏活动。每个实验班在每学期举行阶段性词汇活动2－3次，每年级于学期后期都组织了一次校级词汇游戏活动竞赛。

9．做好学生词汇学习现状和学习方法的调查工作，根据调查情况作具体工作的调整。

第二阶段研究计划2

“xx”英语词汇立体学习法已经成为我校英语教学的一道靓丽的风景线，它以它的独特魅力被广大的师生所青睐。本学期我们将进一步扩大研究的范围，争取更多的成果。本学期（XX年9月－XX年6月）课题研究工作安排如下：

1．在全校范围内推进“xx”单词词汇立体学习法的实验，让全体学生感受其功效，打碎机械记忆的枷锁，走出传统记忆的禁锢。

2．聘请专业教师为课题组教老师做多媒体课件制作技巧的指导，使课件形式多样，从演示文稿提高到flash动画。于学期末进行优秀课例和优秀课件的征集。

3．大胆进行课堂词汇教学模式的改革，进一步探讨多媒体支持下的“xx”英语词汇立体课堂教学模式。继续通过年级和组内

形式进行讲课、听课、评课、座谈等进行研讨交流。

4．第一学期继续从事所任阶段教材内容中每一课单词的词汇具体学习方法的研究、探讨及整理工作。第二学期进行单词大汇总。按照课本顺序，从1册到六册以单元为顺序逐册进行。

5．对“xx”英语词汇立体学习法作理论上的阐述，撰写《“xx”英语词汇立体学习法概论》和《“xx”英语词汇立体游戏活动概论》，以便更好地指导教研和进行校际交流。

6．聘请市教研室刘老师来我校进行课题研究的指导工作，以确保研究的科学有效。

7．相关实验教师根据教学实践，写出阶段反思和阶段性论文，提高自身的理论水平和研究水平，丰富头脑，不断进行完善和提高。

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一、充分提高对“情满XX，舒适家园”品牌战略的认识，从严掌握工作标准和要求。

“情满XX，舒适家园”品牌战略是我们的行动口号：“完善自我，追求卓越”所倡导的，是我们的奋斗目标：“以一流的产品一流的服务，一流的员工队伍，一流的管理模式，创建一流的三星级酒店”所要求的，为理想而奉献，为收获而耕耘，满足顾客的需求，是XX人永远的追求。不断改善工作质量和服务质量，浓郁星级酒店氛围，提高宾客满意度和酒店舒适度是作为三星级酒店尤其是全省最佳旅游饭店的根本标志和必然要求，也是酒店立足市场，吸引宾客，抢占市场份额的必然要求。“情满XX，舒适家园”是顾客对酒店的认同，也是品牌品质的提升，竞争力的提升。家园是以店为家，努力奉献，团结向上的团队如家庭般温暖，也是经过我们的努力，优秀的服务，顾客对酒店的高度认同和评价，是生意兴隆，宾至如归的衷心认可，是对酒店品牌美誉度的认同。实现这一品牌战略是保持我们企业长盛不衰的重大举措。我相信，广大员工团结、敬业、学习、创新，以诚信精神，创新精神，团队精神，奉献精神来指导和促进我们的工作，市场经营以顾客为中心，企业管理以员工为中心，超越顾客期望，用心捕捉客人需求，充分按照三星级星评标准来指导工作，做优秀的员工，提供优质的服务，品牌战略一定会取得成功。

二、工程部今年的总体工作

今年是酒店企业改制的攻关之年，同时企业经营面临着设施设备进一步老化的困难和挑战。工程部要尽力建设完善硬件设施，尽快完成主附楼搭建工程的扫尾工作，使二楼、五楼尽快投入使用，完善其配套设施的功能。充分挖掘利用主楼六楼技术夹层的可利用面积，通过改造使其可作为客房部办公室，布草仓库，PA工作间等，同时，增加客房数量。在资金安排得当的前提下，改造提升10~12层客房的设施，通过装修改造，提升客房作为核心产品的竞争力。

工程部要确保酒店动力正常运行，要进一步加强设备的维护运行管理，加强计划检修保养，设备巡检，保证好锅炉，电梯，配电，中央空调，供水系统，厨房设施等正常运行，特别要提高客房，餐厅设施的完好率和舒适度。

进一步加大能源管理力度，加强成本意识，完善物耗材料管理，设施备件定置管理，大力抓好挖潜和修旧利废工作。

加强人员培训，服务意识培训，服务技能培训，争取人员一专多能，充分利用人力资源，控制人员总数，实施末位淘汰，改善服务，改善后台形象，促使工作质量更上台阶。

三、结合创新品牌战略，工程部重点抓好如下工作

1、狠抓工程部员工的培训考核工作，从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一专多能，培养和招聘综合型技工，如电工一定要从强电维修到配电，电梯等方面技术综合化，今年3月将派出人员参加电梯培训。（来自）对工程部技工实行优胜劣汰，技能比武考核。留用优秀骨干员工，针对有的老员工疲沓情绪，注入新活力，人员任用上不搞一潭死水，引入竞争和淘汰机制，常言道：户枢不蠹，流水不腐。只有在人员聘用上采取能者勤者留用，惰者、庸者淘汰的办法，才能使整个团体随时有竞争，有活力。希望通过培训、考核，使工程部后勤员工都以满怀热情，去创建舒适的硬件环境，为客人提供舒适的服务产品，要彻底改变游击队，救火队，油子兵形象，使后台服务也充满浓郁的酒店氛围。

2、改进工作服务程序，加强主动性，协调性，协调好与各部门之间特别前后台部门间，班组之间，上、下级之间的工作及时性，有效性。不推诿，多做事。每个班组加强对设施的日常巡检，按标准路线巡查，责任分区，责任到人。并且由维修班组定期对前台使用人员讲述使用保养知识，杜绝野蛮操作。

3、根据酒店部署，改造好硬件设施，做好客房的改造设计方案，精心选择队伍，精心施工，使改造的客房舒适新颖，极具超前的竞争力。合理调整布局，增加客房数量4—6套。控制好工程改造造价。

4、按照检修保养制度，抓好对大型关键设备的计划检修保养，做好电梯、中央空调、锅炉、配电、供水系统的换季检修，（来自）日常维护，特别是对中央空调主机及其配套冷却塔、水泵，末端风机盘管、风柜的清洗保养，精心调试，确保中央空调顺利运转安全度夏。加强对客房内电器、装饰、水暖等各种设施，厨房设备、餐厅设备的周期保养巡检。保养必须经使用部门确认到位与否。作为对各班组考核的依据。

5、树立成本经济概念，发挥利润中心作用，健全并按照能源、物料、修旧利废管理制度和办法，控制降低物耗，能耗成本，加强修旧利废，争取更进一步降低万元收入电费比，控制万元收入水费比、煤耗比，降低万元收入物耗比。

（1）把握工程配件质量关，对重大配件材料挂牌登记使用日期，跟踪使用质量和寿命。加强对配件价格的市场调查，包括对用于装修改造的装饰工程材料的价格调查控制。

（2）修旧利废加强考核统计，每月检查通报每个班组的修旧利废情况，工作优秀者可给予适当奖励。坚决杜绝只管更换不管精心维修的不良工作作风。

（3）合理调控设备经济运行，杜绝饱冒滴漏现象。

（4）贯彻落实能源管理办法，加强对各点水、电能源使用检查，每半个月检查一次，水电装表计量的使用量每月通报各使用部门，便于使用部门成本控制。

（5）加强材料，设备配件定置管理。建立好设备备件台帐，详细各配件材料价格，便于控制。用于各部门的材料必须经使用者签单，使用部门应针对工程部材料报表检查核对。杜绝流失现象。每月应对二级仓库实物盘查，杜绝积压和闲置物品备件。

（6）严格控制外委项目，水、电安装能自行解决者自行安装。设备维修严格控制外委。尽量控制维修成本。