生鲜工作计划范文

时间:2023-03-28 10:23:55

导语:如何才能写好一篇生鲜工作计划,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

生鲜工作计划

篇1

一、理顺职能,明确责任。目前,各市正在进行机构改革,要以此为契机,全面理顺工作职责,将分散在原部门的生育保险职能,划转到医疗保险处。同时,要明确目标,建立目标责任制,尽快将因机构改革使生育保险有所停滞的状态扭转过来,责任落实到人,切实做到生育保险工作层层落实到位。

二、加强调研,摸清底数。面对生育保险管理新机构、新人员的情况,各地要深入调研,摸清底数,研究解决生育保险工作中存在的新情况、新问题。

三、制定政策、完善措施。目前,全省仅有×××、××、×××、××等市出台生育保险管理办法。今年,其它市要在调查研究的基础上,加快生育保险改革步伐,尽快出台相应政策,可以先从机关事业单位生育保险改革起步,建立统筹机制,使生育保险逐步规范化、制度化。

四、典型引路,扩大范围。各地要学习秦皇岛市生育保险改革的经验,在原有生育保险试点的基础上,积极扩大,覆盖范围,各市要把医疗保险与生育保险统筹规划,同步推进,可以考虑所有参加医疗保险的单位。同步参加生育保险,按照生育保险政策规定缴费,享受待遇,使生育保险工作实现新突破。版权所有,全国公务员共同的天地!

篇2

第二、加强县、乡、村三级防保网的建设,加强对乡村妇幼保健人员培训,强化对基层的监督和管理,不断拓展工作内容和范围,不断提高基层的妇幼保健服务能力;全面开展妇幼保健技术服务,加强两个系统管理,继续做好孕产妇住院分娩宣传发动工作,努力提高住院分娩率,降低两个死亡率。

第三、继续加强乡、村两级妇幼人员的培训,进一步加大妇幼保健网络建设力度,建立健全妇幼保健网底职能,提高农村妇幼保健技术的服务能力。

第四、加大健康保健知识的宣传力度,增强全民健康意识,提高人民群众的自我保健意识和利用健康保健服务的能力,加强妇女病普查普治工作,努力降低妇女常见病、多发病的发病率。

第五、加大《母婴保健法》的执法力度,开展婚前保健和产前诊断技术服务,加强做好PMTCT(预防艾滋病母婴传播)工作,积极做好三级预防措施,提高婚前健康检查率,降低出生缺陷儿的发生率,规范《出生医学证明》的管理和发放。

第六、对全县托幼机构进行卫生保健管理,有计划的对幼儿进行健康检查,发现疾病及时矫治,治疗效果评价分析,加强儿童“四病”的防治、宣传,提倡母乳喂养。

篇3

一、加强组织领导,确保一线工作法顺利开展

为确保我县卫生一线工作法稳步推进,经研究决定,成立蒙自县卫生局一线工作领导小组,领导小组成员名单如下:

领导小组下设办公室在县卫生局,由黄梅同志兼任办公室主任,负责日常工作开展。

二、细化工作内容,认真贯彻落实一线工作法

一线工作法是探索新时期群众工作的新机制,是集中民智、反映民意、凝聚民心、加强作风建设,提高执政能力的有力手段。各单位要认真落实一线工作法,真正做到“决策在一线制定、工作在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现”。

卫生系统推行一线工作法的主要内容是:

(一)实施一线工作联系制度。紧紧围绕县委、政府的工作决策、部署和省州20个重大建设项目和20项重要工作,推出一批为民办实事项目,通过领衔主办、挂牌督办、现场办公等形式,深入一线解决带头民生的重点、难点问题,促进社会和谐发展。

1、推进城乡社会保障体系:按照每人20元的参加新农合的标准,全额资助低保对象、五保对象参合。

2、做好县中医院项目建设前期工作。

3、积极推进新一轮防艾人民战争:艾滋病防治知识知晓率城乡居民分别达到95%以上和90%以上;80%的乡镇建立艾滋病自愿咨询检测点,100%县级以上医疗卫生机构具备艾滋病免费咨询检测能力。对95%以上的婚前保健人群进行hiv抗体免费检测,艾滋病病毒感染者及病人随访率达到85%以上。

5、完成蒙自县草坝镇中心卫生院扩建任务。

(二)实施一线工作联动制度,建立以职能科室或单位牵头,相关科室参加,涵盖问题收集、梳理、分发、处置、督办等环节的联动工作机制,针对群众关心的急、难、愁问题,构建流程通畅、高效快捷的一线公共服务体系。

(三)实施社情民意沟通制度,充分依托96128专线、、调研等多种载体,构建与一线群众快捷方便的联系沟通平台,了解一线群众诉求,将群众的谏言献策作为决策、制定政策和改进工作的重要依据;把与民生相关的重大项目、重点工作、群众诉求问题处理结果等及时进行通报。

(四)实施责任倒查追究制度,对重点工作、重大实事项目的落实情况、在一线为群众办实事的情况、一线群众诉求事项的处理情况等实施责任倒查,强化责任追究,各种扯皮、推诿现象。

三、工作实施

各科室、各单位要详细记录本单位一线工作开展的情况,并做好统计。

四、监督检查

篇4

“保基本、强基层、建机制”的要求,各项工作紧张有序推进,现将全年工作开展情况总结如下。

1.新农合。2015年度,全县参合农民1038398人,参合率96.58%,按人均基金470元计算,全年可筹资金48804.71万元,截至11月30日,共支出基金35967.94万元,基金使用率83.69%,农民受益面121.02%,平均住院补偿率53.19%,参合农民住院率10%,综合次均住院费用为5486.8元。

2.国家基本药物制度。一是继续巩固乡镇卫生院医改成果,截至11月30日, 26家乡镇卫生院共网上采购基本药物药品2276万元,按乡镇卫生院实施医改前的药品利润率计算让群众受益约2100万余元。二是实施县级公立综合医院改革。从4月1日起,县人民医院和县中医医院等2家公立医院实施国家基本药物零差率销售。截至11月30日,2家涉改医院取消药品加成,调整收入结构已初见成效:急门诊次均费用较2014年同期下降10.07%,群众受益2150万元。门诊人次与2014年同期相比上升22%,住院人次同比上升5%。医疗收入构成优化,药占比明显下降,4-11月2家涉改医院总收入4.32亿元,药占比38%。

3.项目建设。2015年卫生系统重点项目建设,全年共完成建筑面积26998平方米,完成投资9340万元。其中,

县级(4个):第二人民医院住院综合大楼、县中医医院外科医技综合大楼主体完工,内外装修已完成 ;县人民医院“120”急救中心暨综合楼完成主体工程建设,正在装修。疾控中心整体搬迁项目因土地问题未开工。已完成图纸设计、预算、财政预审、立项批复和招投标。

乡、村级(136个):__、__完成主体工程验收,正在进行内外装修阶段,__完成主体工程。__因征地问题未开工,已完成图纸设计、地质勘察、预算、招投标;__镇因资产处置及规划方案等问题未开工,已完成图纸设计、预算、地质勘察、立项批复。122个村卫生室已竣工,投入使用。__、__、__、__、__、__、__7个卫生院的公共租赁房全部完成招投标,已开工。

4.疾病预防控制。一是卫生应急。制定和完善埃博拉、登革热人感染h7n9禽流感等14个防控应急预案,开展1次应急演练,共处理预警信息231条,及时处理228条。截至11月30日,全县共报告传染病2958例,报告发病率246.50/10万, 二是免疫规划。完成6次常规冷链运转, 11种免疫规划疫苗接种率均达国家标准95%。三是结核病控制和艾滋病防治。截至11月30日,发现活动性肺结核病人742例, 累计发现hiv/aids317例。四是健康教育与健康促进。开展“3.24”结核病日等13个“卫生日”开展主题公众宣传活动10次,出动宣传车35台次,挂横幅14条,咨询人员895人次,发放宣传单10万份、宣传画300张、播放音像资料6种。五是卫生监测。对县自来水公司水质监测抽样89个,水质合格率95.91%。完成农村安全饮水工程抽样132个,水质合格率仅40.2%。六是重性精神病救治100人,完成任务100%。

5.妇幼保健。一是两个系统管理。其中,孕产妇保健系统管理率86.65%,孕产妇死亡2例,死亡率15.37/10万。7岁以下儿童保健覆盖率90.92%,五岁以下儿童死亡 80例,死亡率6.15‰。二是妇幼项目工作。其中,农村孕产妇住院分娩补助8593人,补助金额263.365万元。免费婚前医学检查 92.73%。免费增补叶酸98.71%。发放营养包129502盒,发放率96.31%,受益人群11759人。

6.医政管理。一是业务培训。共选送医务人员参加省、市各种培训学习200人次,上级进修学习62人次。组织各种形式业务培训、考试2608人次。参加全市药理和医师操作竞赛,县人民医院获得团体二等奖和个人一、二、三等奖,二人民医院获团体三等奖。二是开展群众满意乡镇卫生院评比活动,__镇、__镇、荷香桥镇等3所卫生院通过省市验收。三是县级医院和荷香桥镇卫生院积极开展优质护理服

务活动,县级医院对口支援乡镇卫生院等取得初步成效。四是加强医疗服务监管,提升服务水平,截至11月30日,共处理医患纠纷32例,赔偿120万元。7.卫生监督。加强了公共场所、学校卫生和饮用水日常监督,共监督检查公共场所202户次,监督检查各类医院、个体诊所、村卫生室590家次,共查处非法诊所和非法药店坐堂行医共58家,立案处罚58家,取缔48家,责令整改10家,没收药品33件、器械47件,药柜、招牌15件,罚款20万元。积极配合县“两非办”完成4例案件的查处,组织开展食品安全专项整治工作和新食品安全法宣传活动,全县食品安全零事故。

8.基本公共卫生服务。截至11月30日,建立居民健康档案1024968份。发放健康教育印刷资料的数量11532份,播放音像资料682小时,更新健康教育宣传栏内容4065次,举办健康知识讲座4065次、开展公众健康咨询服务活动178次,健康教育讲座、咨询活动居民参与人数88925人。6类重点人群管理均达上级标准。

9.爱国卫生和红十字会。积极参与全县的城乡环境卫生综合整治,开展病媒生物防制,共发放灭鼠药饵4吨,成功助推省级文明卫生单位1个,市级文明卫生单位3个,省级卫生村1个,市级卫生村1个。至11月底全县完成献血3070人次,献血量居全市第一,完成任务比例72.2%。

10.行业作风建设。年初,局党委根据党风廉政建设责任制的要求,将党风廉政建设责任分解至各班子成员,并与各医疗卫生单位的主要负责人签订了党风廉政、惠农减负、行业作风建设目标管理责任书。

坚持作风建设永远在路上,截至11月30日,对局机关和各医疗卫生单位进行定期或不定期工作作风巡查,共立案5起,查处5起,处分违纪违法人员7人,其中给予处分1人,行政降低岗位等级处分1人,行政记过处分5人,行政警告处分1人;起到了较好的警示作用。

11.综治稳定和接待等。2015年,我局社情民意走访联系居民193户,走访见面率100%,收集诉求36条,已解决20条,移交群工部10条,处置群工部交办函3件,当事人对处理结果满意率100%。截止11月30日,接待群众来信来访29人次(件),处理率、群众满意率均为100%。办理人大政协建议和提案8件,答复满意100%。

安全生产、计划生育等各项工作毫不松懈。

1.新农合个人缴费基金增加,筹资难度加大。今年,新农合个人缴费基金在去年的基础上增加30元,达到120元/人/年。个人缴费基金的增加让筹资难度加大。

2.专业技术人才缺乏。影像、麻醉等专业尤其突出。

3.财力有限,多项工作滞后。一是县财政未安排乡村卫生一体化管理配套资金,村卫生室实施国家基本药物制度难度大。二是公立医院改革资金损失缺口大,除实施基本药物零差率销售外,其他综合医改措施尚未实施。

4.农村网络不通畅。全县只有40%的村卫生室开通宽带网络,无网络的村卫生室公共卫生服务不能到位,新农合门诊不能报销等,制约了乡村卫生服务一体化管理的开展。

5.项目建设用地难落实。

1.抓好卫生人才队伍建设。加强乡镇卫生院人才队伍建设和绩效考核,建立有效人才配备、培训和流动机制,适当增加招聘计划,建立符合我县县情的卫生人才队伍梯队。

2.进一步完善新农合制度。进一步加强基金运行管理,确保全县平均补偿率达到65%,加大特殊人群、重大疾病保障力度,提高农村困难群体、重大疾病患者医疗保障水平,积极探索推行单病种收费和新农合“一卡通”代扣代缴功能,建立筹资长效机制,确保2016年新农合参合率稳定在95%以上。

3.扎实实施各项医改政策。推进公立医院综合改革不断深入,逐步落实其他综合改革措施,如竞争性的人事制度、激励性的收入分配制度、切合实际的分级诊疗制度的实施,以及完善的信息化建设,逐步完成各项医改任务,不断挖掘医改红利。

4.全面促进基本公共卫生服务均等化。进一步夯实免疫规划基础,确保目标儿童免疫规划所有疫苗接种率达95%以上,确保居民健康建档等11大类43项基本公共卫生服务项目和农村孕妇分娩补助等重大公共卫生服务项目落实。开展结核病普查,

5.促进卫生服务体系建设。一是切实搞好农村卫生信息化建设。争取财政投入建立实用共享的医药卫生信息系统,,促进乡村卫生一体化管理全面实施。二是加快推进卫生重点项目建设。加强各项目单位督导,确保项目如期进度或完工,重点督促__镇卫生院及疾控中心综合楼的建设。

6.加强医院管理和医德医风建设,努力提高医疗卫生服务质量和水平。引进远程医疗会诊系统,提升乡镇卫生院诊疗水平,进一步健全质量控制管理体系,强化质量管理措施,构建和谐医患关系,减少医患纠纷。

篇5

一是卫生计生服务环境进一步改善。(项目建设)

二是计划生育服务管理能力进一步提升。(控制性指标完成情况、优惠政策落实情况、行政执法情况)

三是医院公益性质进一步凸显。(公立医院改革、新农合支付方式改革、基本药物制度落实情况)

四是医疗技术水平进一步提高。(重点特色专科建设成效、医师多点执业开展情况、卫生计生系统20__年获奖情况)

五是中医特色优势进一步发挥。(中医全面融入医改、中医服务能力不断提升、中医传承创新)

六是公共卫生服务进一步加强。(基本公共卫生服务更加运行、乡村医生签约服务全面推进、健康素养提升行动成效显著、妇幼卫生和计划生育技术服务纵深推进、疾病防控工作全面落实、卫生监督工作依法推进)

一、正视问题、认清形势,切实坚定做好卫生和计划生育工作的紧迫感和责任感

一要在全面分析现状中正视问题。

表现在队伍建设上:

一是卫生计生行政管理队伍亟待融合;

二是基层卫生计生人才梯队不合理;

三是乡镇计生干部队伍能力有待提升。

表现在服务能力上,

一是重点科室建设滞后;

二是全面两孩政策配套的措施有待完善;

三是计划生育工作短板亟待补齐。

表现在协作配合上:

一是乡镇党委政府卫生工作职责落实不到位;

二是相关部门计划生育工作职责履行不到位。

二要在精准把握群众需求中明确方向。

主要体现在以下三个方面的突出矛盾:

一是医疗卫生服务供给约束与人民群众健康需求不断增长之间的矛盾依然突出;

二是全面深化医改的成效与群众期盼之间还存在较大差距;

三是卫生计生推行方式与群众不断加强的法制观念之间的矛盾依然存在。

三要在深刻理解方针政策中提振精神。

十八届五中全会对卫生和计划生育工作的的战略决策。

深化医药卫生体制改革的形势分析;

人口发展形势分析。

二、突出重点、攻坚克难,努力开创全县卫生和计划生育工作新局面

2016年,全县卫生计生工作的总体要求是:以党的十和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,全面贯彻落实国家、省、市卫生计生工作各项决策部署,紧紧围绕“树立两大奋斗目标,坚持四大工作导向,突出四个重点”的总体要求,按照”讲规矩、守纪律,抓改革、破难题,上项目、夯基础,正行风、提质量”的工作思路用实实在在的业绩保障群众的利益诉求,为“十三五”卫生计生工作起好步、开好头打好坚实基础。

树立两大奋斗目标:

一是建设健康__。

二是促进人口均衡发展。

坚持四大工作导向:

一是坚持以人为本的工作导向;

二是坚持创新发展的工作导向;

三是坚持法治引领的工作导向;

四是坚持统筹推进的工作导向。

突出四个重点:

(一)以公立医院改革为主线,不断深化医药卫生体制改革

一要稳妥推进县级公立医院综合改革。

切实破除以药补医机制;

稳步推进医院内部管理体制改革;

进一步理顺医疗服务价格。

二要加快推进基层服务模式转变。

狠抓卫生计生项目建设;

深入推进优质资源共享;

着力构建分级诊疗体系。

三要持续巩固城乡对口支援成果。

深入推进医师多点执业

(二)以人口均衡发展为重点,切实推动计生服务管理创新

一要稳妥扎实有序实施全面两孩政策。

首先,要在政策宣传上抓实见效;

其次,要在生育服务管理制度改革上抓实见效;

第三,要在公共服务配套上抓实见效。

二要大力提升计划生育服务管理水平。

首先,要狠抓干部队伍建设;

第二,要狠抓服务资源整合;

第三,要狠抓人口数据质量提升;

第四,要狠抓流动人口服务管理;

第五,要狠抓计划生育违法案件查处。

三要积极构建计划生育家庭发展支持体系。

第一,要认真做好政策衔接;

第二,要加大对计生家庭扶助力度;

第三,要大力提升计划生育家庭幸福指数。

(三)以内涵质量建设为核心,努力提高医疗卫生服务水平

一要强化质量管理。

进一步提高医疗服务质量和管理水平;

进一步加强医院内涵建设和绩效管理。

二要强化学科建设。

医疗卫生人才队伍建设

三要全力推进中医发展。

四要强化医德医风建设。

(四)以坚持预防为主为导向,切实提升公共卫生服务能力

一要加强疾病防控能力建设。

二要继续加强妇幼保健工作。

三要增强卫生应急处置能力。

四要强化爱国卫生工作。

三、加强领导、靠实责任,确保卫生计生工作各项任务落实到位

一要强化组织领导。

二要强化统筹协作。

三要强化依法行政。

篇6

根据会议安排,我就全县XX年人口与计划生育工作作以简要回顾,就XX+1年统计年度上半年抽样调查情况作以分析通报,并就今年工作作以安排:一、XX年人口与计划生育工作简要回顾

XX年,我县人口与计划生育工作以中央人口、资源、环境工作座谈会议精神为指针,以稳定低生育水平、提高人口素质,全面建设小康社会为目标,深入开展婚育新风进万家宣传教育活动,积极推动计划生育综合改革,全面落实生殖保健优质服务,努力建立和完善依法管理、优质服务、政策推动、村民自治、综合治理机制,推动了我县人口与计划生育工作持续、稳定发展,较好地完成了市委、市政府与我县签订的目标任务,在全市综合考评中处于先进位次。回顾一年来的工作,主要有十个方面的成绩:

1、低生育水平保持稳定。XX年度,全县共计出生5749人,人口出生率为7.97‰,自增率为3.32‰,符合政策生育率达到97.4%,统计报表误差率低于0.6%,WW、QQ等乡镇基本无违反政策生育,全县工作质量在全市名列前茅。

3、法制建设成效明显。全县继续以“一法五规”的宣传贯彻为核心,以法制建设带动队伍建设,推动工作良性发展,突出了法制宣传声势浩大影响广、法制培训不走过程要求严、超生查处坚持标准不留情三个特点。全县组织1500余人参加了计划生育法律法规知识竞赛,100余名县、乡行政执法干部参加了行政执法培训,征收社会抚养费40余万元,全县无一例违反“七不准”案件发生。

5、综合改革方兴未艾。在计生干部管理上,逐步实行竞争上岗、优胜劣汰的用人机制;在信息化管理方面,投资30余万元,建起了全县信息化管理中心,实现了信息互通、资源共享;在流动人口管理方面,全面推广挂牌管理、上门服务;在全县350个村民自治合格村开展了避孕方法知情选择,人口与计划生育工作日益走上科学化、规范化、经常化管理轨道。

7、基层基础工作更加牢固。全县抓试点、带全盘,抓后进、促平衡,以有钱办事、有章理事、有人管事为目标,开展“南学DD、北看SS”活动,树立了60个计划生育村民自治先进村,使72个村实现了后进转化,全县350个村达到了村民自治合格村标准。

总之,XX年我县人口与计划生育工作以改革谋发展,以创新求突破,突出特色,整合经验,创造了新业绩,谱写了新篇章。二、XX+1年上半年人口与计划生育工作调查情况分析

三、XX+1年工作安排

今年,我县人口与计划生育工作的指导思想是:以中央人口、资源、环境工作座谈会议精神为指针,以创建全国计划生育优质服务先进县为目标,牢固树立以人为本的科学发展观,深化综合改革,着力推进婚育新风进万家普及教育活动,大力实施“1358”质量工程即坚定一个目标,狠抓三优建设,深化五项改革,抓好八项活动,加快建立和完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”机制,求真务实,开拓创新,为全面建设小康社会,实现开放、富裕、文明的新社会创造良好的人口环境。

坚定一个目标就是以争创全国计划生育优质服务先进县为目标,抓考核,抓服务,抓规范,抓落实,促进各项工作质量指标达到国家优质服务先进县评估要求。

狠抓三优建设:一是强化优质服务理念,以群众的需求为第一标准,努力实现好、维护好群众的根本利益。二是制定落实优惠政策,加强“三结合”项目前期准备工作,抓好示范乡镇、示范基地建设。三是发扬优良作风,强化为人民服务的观念,大力弘扬求真务实精神,塑造行业新形象。

深化五项改革:一是深化人事制度改革。本着“精简、规范、优化、提高”的原则,通过定岗定员、公开竞聘,不断优化计划生育工作队伍人员结构,实行村级计生专干工资统筹发放;二是深化目标责任制考核改革。精减考核内容,突出考核重点,完善“三线考核”机制;三是深化生育证制度改革。对生育证件的办理,公开程序,公开结果,实施“阳光办公”;四是深化乡镇服务站改革。规范服务站设置,严格按批准项目开展服务,搭建服务平台。五是深化节育措施知情选择改革。重心是开展“五知情”宣传教育,原则是落实群众自愿,首选长效。各项改革要在继承中发展,巩固中提高,探索中创新,全面提升工作内涵质量。

为实现上述目标任务,我们要着力抓好以下八项活动:

1、抓三查,提高符合政策生育率。

千方百计提高符合政策生育率始终是计划生育工作的根本任务。各乡镇要以提高符合政策生育率为工作重心,按照目标责任书要求,抓当月,看下月,保全年,确保全县符合政策生育率达到96%以上。要严厉打击非婚生育、非法抱养、非法同居、早婚早育“三非一早”现象,坚决查处农村党员干部超生现象,计生部门要针对突出问题,开展重点调查,摸清真实情况,加大后进解剖力度,及时向县委、县政府写出书面汇报,情况严重的要给予黄牌警告,一票否决全年工作,追究党政主要领导、专职领导的责任。

2、抓协调,促进部门共识互动。

广泛开展“婚育新风进万家”活动,在“新”字上做文章,在“进”字上下功夫,在“家”字上讲服务。继续开展计生新家庭、“十星级”文明户、好媳妇、好公婆评选活动,把婚育新风进万家纳入农村精神文明建设之中,不断满足群众对计生知识的需求。计生、公安、工商等部门要加强配合,全面落实“一证管多证”制度,不断吸收外地“挂牌管理”、“零距离服务”经验,彻底杜绝流动人口盲怀超生现象。卫生部门要加强B超管理,严禁利用超声波仪器开展非医学需要的胎儿性别鉴定,严厉打击遗弃女婴行为。

3、抓试点,突出工作重点。

全县要在整合经验、发挥优势上下功夫。充分利用各种宣传媒介,深挖广推我县在村民自治、婚育新风、优质服务等方面的典型经验和先进人物,树立一批先进单位和先进人物,年底要进行公开表彰。要着力抓好BB、NN等20个高标准、高规格的计划生育村民自治示范村,带动全县村民自治建设全面升级。力争年内每个乡镇有3-5个村达到村民自治示范村,5-10个村实现计划生育先进村,90%的村保持合格村称号,对已命名的合格村要实行动态管理,分类指导,工作出现滑坡的,要取消命名称号。

4、抓投入,保证工作顺利开展。

要进一步完善计划生育经费投入机制,规范乡镇计划生育经费报帐结算制度,认真落实计划生育技术免费服务制度。要加大社会抚养费征收力度,严格社会抚养费征收管理办法,执行收支两条线,保证全部用于计划生育事业。要建立和完善利益导向机制,加大计划生育“三结合”资金落实力度。经发、民政、水利、农业、林业、扶贫等相关部门在资金管理、用途、渠道三不变原则下,向计生家庭重点倾斜。要抓好ZZ乡“三结合”示范基地建设,全面启动CC等村社会保障试点,千方百计争取省市支持,再建2-3个规模大、辐射广的“三结合”基地,让计生户家庭得到补偿,享受到优惠政策。

5、抓机制,增强乡镇服务站活力。

要按照“技术精良,服务优质,管理规范,环境优美,群众满意”的总要求加强服务机构建设,力争使VV等乡镇服务站达到省级优秀服务站标准,全面提升乡镇服务站工作能力。各乡镇服务站要认真搞好生殖系列保健服务和孕产妇全程跟踪服务,开展定期上门回访服务。县服务站要加大“服务车送健康”活动范围,对边远村和医疗卫生条件差的村,进行妇女病普查。

6、抓后进,促进工作平衡发展。

要继续实行五套班子领导包重点管理乡镇、乡镇党政主要领导包重点管理村制度,抓后进,促平衡。加强督查指导,对后进村突出问题要进行彻底排查,摸清底子,寻找症结,促进后进村转化提高。县计生部门要在年内对实施重点管理的四个乡镇进行一次全面解剖,对50个工作滞后的村进行集中整顿,促进全县工作平衡发展。

7、抓学习,推广先进经验。

要认真借鉴外地先进经验和成熟的可行做法,实施“亮点工程”。县城区办要认真借鉴流动人口零距离服务和星级管理经验,开展城镇社区计划生育试点工作;各乡镇要善于发挥自身优势,突出工作重点,积极实践和推广先进经验,促进我县人口与计划生育工作再上新台阶。

8、抓队伍,保证计生系统干部稳定。

要创造一流的工作业绩,必须有一支高素质的工作队伍。全县计划生育系统要深入开展“三个代表”学习教育活动,广泛开展练兵比武、争做新时期最可爱的人活动,培养和树立一批思想好、业务精、会管理、能服务的计划生育标兵,XX+1年,县委、县政府将隆重表彰一批计划生育先进个人。要高度重视乡镇专职乡镇长队伍建设,乡镇专职领导必须思路清晰,勤政廉洁,求真务实,有较高的组织能力和协调能力,对那些不思进取、甘当外行的无才领导,、违法乱纪的无德领导,不干实事、工作长期落后的无能领导要及时调整。要经常对基层干部人员职责、报酬落实情况进行督查,保证计生队伍的稳定。四、当前工作

当前正值春季“三查三落实一服务”活动的黄金时节,各乡镇、各有关部门要着力抓好当前四项重点工作。

一是迅速掀起“三查”工作。各乡镇务必在4月底前全面完成“三查”扫尾工作,切实做到一人不漏,用100%的三查率保证年内不再出现政策外生育;二是认真开展以查处早婚早育为重点的社会抚养费征收活动。计生、公安、民政、政法等部门要成立专门组织,开展集中整顿早婚早育活动。各乡镇要对历年超生,特别是党员干部超生未查处到位的,严格按照市、县要求摸底造册,从严处罚;三是抓好节育措施的落实工作。各乡镇要把今年以来有生育现象的育龄妇女摸底排队,采取必要措施落实节育措施,条件允许的可实行知情选择。要认真执行有关规定,对违规收取各种押金的行为,要进行调查处理;四是开展育龄妇女生殖健康普查普治服务。各乡镇要积极联系县服务站,在5月底前对所有的育龄妇女进行一次健康检查,并作好卡册登记,形成档案。县计生部门要对各乡镇服务开展情况进行一次专项督查,对完不成任务的乡镇要通报批评。

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一、加强领导,明确责任,常抓不懈

不断强化“国策”意识,加大对计划生育工作领导,统筹安排计划生育工作。一是充分发挥局计划生育领导小组的重要作用,将计划生育工作列入了重要议事日程,明确了办公室、人才中心、就业培训科、劳动监察大队、社会保险中心等有关科室的工作职责,并对全年工作任务进行了具体分解和安排。二是在工作上,实行定期召开计生工作例会;根据工作需要,每季度召开计生工作例会1次,认真分析和讨论当前工作存在问题,研究对策措施,并重点解决1—2个紧迫问题。

二、坚持四抓,加强管理与服务

为把计划生育工作落实到位,林萍同志坚持“六抓”,使计划生育工作呈现出依法管理、优质服务、规范有序的良好态势。

(一)抓证件,认真落实“一证管多证”制度。将流动人口婚育证明做为劳务输出、劳动力管理、人才引进等工作的重要内容和首要提供的证明材料硬件。同时加强流动人口计划生育台帐管理,建立了登记档案,完善了反馈制度,按季度将情况上报计生部门备案,确保了流动人口计划生育工作更加规范。

(二)抓培训,提高劳动力计划生育知识水平。结合就业再就业培训工作,在对农村剩余劳动力举办各类技能培训班、引导性班和岗位培训班时,将计划生育知识单独做为其中一节课内容,进行计划生育知识专题讲座,提高他们对计划生育的了解了认识,自觉遵守计划生育法律法规。

(三)抓扶持,实行计划生育优惠政策。对计划生育户特别是只有女孩的家庭进行重点扶持,给予适当照顾。在允许的范围内,对属于独生子女的大中专毕业生优先办理推荐就业和人事手续;对农村户口的独生子女外出务工,优先登记求职,同等条件下优先录用;在企业事业单位招考在,适当地对农村独生子女户予以适当的加分照顾。

(四)抓保险,积极推进女职工生育保险工作。为保障女职工的合法权益,林萍同志带领干部不断扩大生育保险覆盖面,在巩固完善企业女职工生育保险的基础上,认真组织实施《泰顺县生育保险暂行办法》,从20__年开始将机关企事业单位女职工生育费用纳入医保范围,一年来,参保人数达4426人,有效地保障了全县机关、企事业单位女职工生育期间的生活和基本医疗保健需要。

三、进展顺利,工作效果显著

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xxx 同志们:

2月26日全县计划生育工作会议结束到今天刚好一个月,在一个月的时间里,县委、县政府连续两次召开专题会议研究部署计划生育工作,充分说明了当前抓好这项工作的紧迫性和重要性。这次会议的目的,一方面是贯彻落实全区计划生育工作漳县会议精神,另一方面就是要进一步表明县委、县政府狠抓计划生育工作的决心和信心,使各级领导进一步明确计划生育工作的思路、重点和要求,真正把责任靠实到每个领导和干部身上,彻底解决当前影响和制约计划生育工作上台阶、上水平的问题。 值得肯定的是,在计划生育开展的这几十年间,我们也积累了一些有益的经验和值得借鉴推广的成功做法,孕前型管理我们走在了全区其他各县的前列,计划生育家庭服务袋的普及已成为全区推广的重点,个别乡镇的规范化建设得到了国家部委和省地领导的肯定。客观地讲,在过去的几十年当中,各级党委、政府和广大基层干部为抓计划生育工作付出了辛勤劳动和汗水,这一点,必须给予肯定。但是,我们必须清醒地认识到,历史的总和并不代表现有的工作水平,受到参观学习并不意味着工作成为永恒的典范,通过了优质服务县验收并不表明我们的工作水平达到了最好程度,全县的计划生育工作要用一句话来概括,就是“盛名之下,其实难符”,虽然名义上登上了两个台阶,但形势仍然相当严峻。就具体工作来讲,主要存在以下七个方面的突出问题:

(一)认识不到位,缺乏工作主动性。目前,一部分领导特别是乡镇主要领导没有真正从关系基本国策落实、关系经济社会可持续发展大局、关系小康建设实现程度的战略高度去认识计划生育的重要性和艰巨性,不是从长远利益出发扎扎实实打基础、固根本,而是存在比较严重的急功近利思想,只以眼前甚至是个人利益考虑,本着只要在自己任期内不出问题、不惹麻烦就是万幸的侥幸心理,平时不注重研究本乡镇、本辖区计生工作中存在的深层次问题,而是把主要精力用在千方百计搞假数据应付考核、蒙混过关上。在座的各位尤其是乡镇领导都非常清楚,每当省、地考核,总有一部分人千方百计打探消息,之所以忙于探听消息,疲于制定“预案”,根本原因就是本身工作没有做扎实,生怕捅漏子、受处罚,有的不从自身找原因,看不到先进县和先进乡镇的进步、成绩和经验,看不到自身工作中的差距和不足,总认为计划生育工作处处差不多,有些甚至公开散布能否顺利过关全凭运气等错误言论,缺乏坚持不懈抓落实的紧迫感和责任感。

(二)部署不得力,缺乏工作条理性。由于认识不到位,一些乡镇领导对如何抓计划生育工作思路不明,落实任务往往停留在部署就是开个会、检查就是听汇报的一般状态,在动真碰硬、靠实责任、严明奖罚上下不了决心。最为典型的就是,我们每次召开计生工作会,乡镇领导作表态发言,总是谈到如何处罚分片领导、驻村干部、计生专干及村干部的问题,但我从未听说有哪个乡镇真正对谁处理了。就拿县上来讲,也同样存在类似问题,比如去年提出,要对计生专干实行末位淘汰制,但始终没有引起高度重视,有些专干依然我行我素,没有发挥应有的作用,这次会上决定处理几名专干。首先对计生局和峡口镇提出严肃批评,这次上报辞退的人员中,峡口镇计生专干马军芳已是去年县委发52号文件明确要求辞退的临时工,但这两个单位有令不行,顶着不办,不执行县上的决定继续使用,严重影响工作,造成了极坏的影响,希望计生局和有关乡镇认真对照52号文件精神,对现在仍没有辞退的临时工,会后立即清退到位,并将情况报县人事局。上梁乡专干张斌、马家窑镇专干张晓玲暂时待岗,发给基本生活费,待人事局、监察局调查核实后视情况再定去留。这仅仅是兑现责任制的开始,希望引起全县各级干部的高度重视。今后,不管是乡镇干部还是县直联系单位干部,都必须按照责任制规定兑现。地区明确规定,县级包乡镇领导、联系乡镇单位的领导同乡镇领导同奖同罚,该经济处罚的经济处罚,该组织处理的要组织处理,对计生专干该辞退的坚决予以辞退。部署不得力还表现在一些主要领导之间认识不一,工作推诿,推卸责任,在决策上难以形成合力,全局工作主次不清,导致下面的干部左顾右盼,贻误时机。就拿今年的开局工作而言,虽然县上多次强调,要抓住春节前后群众比较清闲又相对集中在家的有利时机,集中精力落实各项措施,但各乡镇普遍行动迟缓,有的甚至根本没有行动,错失了开展工作的“黄金”时间。 (四)作风不扎实,缺乏工作真实性。面对底子不清等突出问题,一些乡镇不是从强基固本、清理漏报、摸清底子上下功夫,而是在弄虚作假,玩弄数据上做文章。假死亡、假放环、假二女户投保、假社会抚养费征收等等,在一些乡镇有愈演愈烈、蔓延滋生之势,有些乡镇不仅村社干部造假,而且乡镇干部也造假,有的甚至唆使群众造假,导致报表与实际的关系发生倒置,计划生育报表在很大程度上成了欺骗领导、糊弄上级的一种形式,失去了应有的作用。对于县委、县政府反复强调的事项置若惘闻,有令不行,有禁不止,我看,主要的一点还是我们的工作作风不实的问题。就拿二女结扎户的养老保险来说,去年县上统一对乡镇未投保部分进行了统一投保,现在除了新增二女结扎户未投保外,投保率最低应当在96%以上,但从计生局前一段时间下乡入户的情况看,实际到户投保率不到70%。可见,我们的工作务虚到了何种程度。计生局对此要进行专项检查,到底谁在弄虚作假,要查清事实、说明原因,专题报政府,依据有关规定严肃处理。 (六)对象不到位,缺乏城乡一致性。去年下半年,全县各乡镇名义上都实行了城乡联动机制,对城乡干部群众都统一纳入管理范围,但从实际来看,目前仍然存在着城乡宽严不一、松紧不一、执行标准不一的突出问题,对城镇人口尤其是无业居民、下岗职工、机关干部职工的计划生育管理不力,甚至是疏于管理。造成群众严重的心理不平衡,给理解和执行计划生育政策造成了思想障碍。

(七)宣教不深入,缺乏社会联动性。对“一法三规”和省《条例》的宣传缺乏广度和深度,宣传形式和渠道单一,宣传效果不理想。一些干部在计划生育工作中仍习惯于运用强制手段,不能很好地面对群众,耐心细致地做思想政治工作,不仅影响计划生育工作的效果,而且容易激化群众的抵触情绪。各相关部门至今还认为计划生育工作是计生部门的事,在计划生育工作的支持和配合上,在相关政策尤其是计划生育贫困户优待政策的落实上态度不积极,工作力度不大。

上述问题,归结起来,关键的问题是领导不力,根本的问题是作风不实,核心的问题是责任不清,也就是我们常说的,只有赶不上时代步伐的干部,没有落后的群众。正因为有这些问题长期积累,人口压力没有得到丝毫缓解,一些工作较好的乡镇无意间出现了滑坡,一些落后的乡镇尽管扭转了被动局面,但后进转化的任务还相当艰巨。这些问题不从根本上得到解决,不仅直接影响到人口与计划生育基本国策的落实和社会进步,而且还直接影响到全县小康社会目标的实现和经济可持续发展,对全县改革、发展、稳定大局形成预想不到的严重阻碍,以人均gdp为核心的发展目标就很难实现。因此,从现在开始,必须把解决底子不清、数据不实的问题作为计划生育工作的头等大事大抓,下死决心彻底解决这些难点问题,挤干水分,夯实基础,扭转被动局面。

在3月21日召开的全区计划生育工作漳县会议上,地委、行署确定今年为计生工作苦干实干年,明确提出,今年计划生育工作的根本任务是打假求真、苦干实干、摸清底子、夯实基础,无论是已实现了“三为主”的县,还是通过验收的“优质服务县”,都不能顶着“优质服务”、“三为主”的桂冠,扛着“高指标”的大旗,玩着假报表的游戏,必须抛开成绩,重新定位工作水平,重新定位工作思路,重新开始,重新摸底,落实措施。这项工作已经引起了省计生委的高度重视。省上即将召开全省计划生育工作会议,对今年的考核思路作出重大调整,重点有五个方面:一是数据真实程度,不论孩次不论类型,只要摸清报实,既往不咎;二是工作进步程度,主要是还清旧帐;三是任务完成程度,主要是平新茬;四是政策落实程度,主要看出台了什么政策,落实到了什么程度;五是帮扶程度,主要是开展扶贫开发与计划生育相结合工作情况。省、地工作思路和考核重点的调整,对我们是一次难得的机遇,更是一次严峻的考验,能否抓机遇,对我们打开工作局面至关重要。抓住机遇,摸清底子,夯实基础,落实措施,我们就会丢掉包袱,轻装上阵,工作就会入轨上路;如果畏畏缩缩,和机遇失之交臂,就只能使问题越积越多,包袱越背越重,工作就会陷入积重难返、不能自拔的困境。因此,当务之急就是:全县上下紧急动员起来,消除顾虑,下死决心,苦干实干,夯实基础,彻底摸清底子,掌握真实情况,落实各项措施,牢牢抓住工作的主动权。按照这一总体思路,县委、县政府根据地区的统一安排部署,确定4月份为“清理落实月”,5月份为“整册建卡月”,今年工作总的思路和要求不变,从改变当前计划生育的现状入手,重点抓好以下八个方面的工作:

一要彻底摸清底子。这次打假求真活动,是地委、行署的统一部署,也是为今年全县落实育龄妇女信息微机化管理打基础的关键环节,不存在否定过去、对以往工作怎么看的问题,更不是想通想不通、愿意不愿意的事情。按照地委、行署统一部署和要求,今年要本着解放思想、实事求是的态度,从贯彻“三个代表”重要思想的高度敢于揭短、敢于亮丑、全面清理、夯实基础、彻底甩掉长期积累的虚假包袱,把总人口、出生人口、育龄妇女、孩次结构等各种人口底子摸清,把出生率、死亡率、计生率、自增率、节育率、服务率等指标彻底夯实,把独生子女领证户、二女结扎户、计生贫困户的底子彻底摸清,把私婚、早婚、再婚再嫁的底子彻底摸清,把流动人口及党员干部超生违育的底子摸清,把生育指标特别二孩指标发放的底子彻底摸清。大家一定要消除顾虑,不怕指标降低,不怕名次退位,放心、放手、放胆开展工作。在重新清理建档期间,如果哪个乡镇仍在弄虚作假,虚报数据,即使你报表完成任务,只要抽查有误差的,仍要加重惩罚。这次摸底工作县上不下达具体指标,一句话,“对象就是任务”,底子夯实就是完成了任务,具体要从四个方面入手,一是私早婚漏报;二是育龄妇女孩次结构的下移,主要是假无孩、假一孩和假二女户;三是计划生育率的虚报,着重是计外一孩的核实和计外二孩的漏报;四是近年来“假死亡”、“假自流”的核查。通过扎实有效的入户摸底,落实四种工作任务,即落实上册、建卡任务,落实节育措施任务,落实优惠政策任务、落实帮扶措施任务。在摸底工作中,各乡镇要进一步加大宣传力度,实实在在地给群众讲清楚:凡在“清理落实月”(4月份)期间能够主动说明情况,上报出生孩次的,一律不予追究,免征计外生育社会抚养费,一次性办理注户手续,让群众消除顾虑,真实上报,主动配合摸底工作。逾期不报的,一经查出,从严从重处罚。

二要坚决落实措施。这是关键的关键。一方面,大量的漏报、瞒报、虚报和错报被清理出来以后,要及时落实节育措施,工作任务非常繁重;另一方面,如果底子摸清了,措施落实不了,工作缺乏连续性,一年以后又会成为一本糊涂帐,工作就会功亏一篑。这次清理活动,县委、县政府是下了决心的,对历年及当年出生死亡、大月份自流没有乡、村、户三级证明人和合法证明的,一律视为活产,并强行落实节育措施;对外出半年以上的育龄妇女重点对象要作为落实措施的重中之重,不惜一切代价摸清生育情况,彻底刹住躲避计划生育“走为上策”的风气。因此,各级领导和干部要按照“两个务必”的要求,做好大干苦干的思想准备,坚决落实各项节育措施,做到有假必查、一查到底和应放尽放、应扎尽扎。各乡镇特别是洮阳镇要对辖区内机关、企事业单位育龄女职工都要同农村一样,按时开展环孕情服务。各单位都要给予积极配合,单位主要负责人切实负起第一责任人的责任,如果因工作不负责任造成本单位出现超计划生育的,按照地区要求,给予免职处理。

三要严格靠实责任。联系乡镇的县上领导和县直各单位主要负责人要亲自挂帅,率先在自已联系镇揭摆问题、全面突破。县上结合目前计生工作实际,重新制定了严厉的责任制,明确提出了对乡镇领导、包片干部、驻村干部、计生专干的具体考核内容及处罚措施,特别在免职、经济处罚、辞退等方面做出了明确规定,有很强的操作性和针对性,希望引起高度重视,切实负起责任,抓好各自的工作,千万不要以身试法。各乡镇也要根据具体情况,制定村级责任制。地区明确提出,今后凡村干部有意错报、瞒报出生情况的,要按照《人口法》和《统计法》的规定,追究其法律责任。当前立即要将全年人口出生指标分别分解到专干和驻村干部身上,将专干包对象花名册会后5日内送计生局。用严格的责任制促使每个人都尽职尽责地工作,用跟紧盯牢这种笨办法也是最有效的办法,彻底突破出生漏报、瞒报这个问题。入户摸底继续实行签名制度,谁入户谁负责,工作责任滚动延续负责,在5月份之后复查出有虚假问题的,必须按责任制严肃处理相关人员,情节严重的,要坚决给予党纪、政纪处分,直至辞退。县纪委、计生局和各乡镇都要设立举报电话和举报箱,发动群众,检举揭发。县上四大班子要成立专项督查组,及时进行督查,对工作进展不大、等待观望的要严肃从重处理。地区也明确提出,每年地区考核中不及格的乡镇,党政主要领导就地免职,如果哪个乡镇连续两年考核不及格,除乡镇党政领导就地免职外,包乡镇的县级领导也要就地免职,而且要追究该县党政主要领导的责任。同时提出在乡镇一届任期内,该乡镇的计生工作连续名列全区前列,受到地区表彰,其党政主要领导是副县级后备干部的优先提拔;不是后备干部的,列入地管干部后备名单。今后凡提拔干部,组织部门必须征求计生部门的意见,了解提拔对象执行计生政策的情况。

四要加强优质服务。我们现在要求摸清底子,夯实基础,打假求真,重新修正报表,整册建卡,绝不意味着放弃优质服务。因此,各乡镇、各单位都要按优质服务的要求做好各项工作。首先,要加强服务所的工作力度,计生局要根据现有设备集中培训好技术人员,使他们熟练操作,充分利用好现有设备扎扎实实地开展好健康查体、妇科病诊断治疗等各种优质服务;其次,要加大上门访视力度,除了生育对象外,对劳务输出需要办《婚育证明》的要主动上门服务;再次,要加大对计生贫困户的帮扶力度,要关心和解决他们在生产生活中存在的实际问题,使他们真正体会到实行计划生育光荣,从而形成整个计划生育的良好氛围。

五要加强考核检查。全县28个乡镇同一要求,同一起跑线。今后县上考核和检查,不看报表,不听汇报,直接入户检查,核对乡村两级卡册,关键考核底子实不实,措施落实是否到位。6月份县上组织对这次打假求真工作进行专项考核,年底对各项工作任务进行全面评估。考核指标要根据不同时期的实际情况,选择最能代表底子真实程度、措施落实程度、工作进步程度的指标,公正公平地考核出各乡镇的真实水平,做到奖之有据、罚之有理,要严肃考核纪律,如发现考核队员、弄虚作假、隐瞒真情的必须严肃处理。县委、县政府决定由计生局全权代表县委、县政府行使人口与计划生育工作督促检查职能。在定期考核和平时考核当中,计生局要及时、准确掌握各乡镇的工作进展情况,对工作严重不负责、问题严重的乡镇,要记录在案、限期整改,下次检查时仍未落实的,报请县委、县政府对其主要领导进行谈话诫勉,连续两次谈话诫勉的乡镇,主要领导原则上一律免职处理。

六要实行综合治理。这次会议结束后,各联系乡镇的县直各单位要在两天内派人派车到所联系乡镇,协助乡镇解决实际困难和问题,原则上每个单位不少于2人,直至这项专项清理工作到位为止。计划生育领导小组成员单位要按照综合治理的要求,各负其责,各司其职,落实对计划生育户尤其是二女贫困户和独生子女户的各项优惠政策。各乡镇要将摸出的计生贫困户分类登记造册,按部门帮扶职责,落实帮扶措施,真正把“三结合”落到实处。专项清理期间,县教育局要根据乡镇独生子女领证花名册和二女结扎户花名册,根据实际情况,依据有关政策规定,减免学杂费,纪检监察部门要把查处党员干部违反计划生育政策的工作,列入重要议事日程,主动出击,按照省纪委(2002)7号文件精神,严肃查处,坚决刹住党员干部的超生违育现象。同时对历年处罚干部应上缴财政的罚款进行一次检查,督促落实到位。从4月份开始,洮阳镇、公安局、工商局、流动人口计划生育办公室要对城区流动人口进行一次彻底清理和验证,限期补办《婚育证明》和落实各项节育措施。同时,纪检、监察、卫生、审计、计生部门在4月份要对各医疗单位的节育手术费用的收取问题进行一次专项检查。特别是卫生部门要加强对医疗单位、个体诊所的管理,坚决打击社会游医和地下黑诊所擅自取环、b超鉴别性别终止妊娠和非法人流的违法犯罪行为,挖出典型,严肃处理;法院要从贯彻基本国策的高度和全社会齐抓共管人口与计划生育工作的大局出发,依照法律规定做好干扰破坏计生工作、打击报复计生干部的案件和非诉行政案件的审判、执行工作,彻底平茬社会抚养费征收拖欠严重的问题,用法律的手段促进《人口与计划生育法》的落实。公安、工商、扶贫、民政、教育、农牧、水利等部门要按照县委、县政府制定的《临洮县县直有关部门计划生育职责的通知》的要求,研究拿出具体实施意见,上报县政府审查;各乡镇要尽快把驻村领导和干部的名单上报组织、人事、纪检、监察、计生等部门以及县委办公室和政府办公室。

七要强化法制宣传。《人口与计划生育法》、《甘肃省人口与计划生育管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》的相继出台,标志着人口与计划生育政策已上升到国家法律的高度,集中体现了国家意志和人民意志。这些法律法规能否有效贯彻实施,关系到国家法律的严肃性、权威性、强制性,关系到干部群众法律观念的树立和守法意识的养成,影响到其他法律政策能否有效贯彻实施,甚至可以说影响市场机制确立,因为市场经济是法治经济,是信用经济。但从目前情况看,对“一法三规一条例”的宣传,始终没有引起足够重视,缺乏应有的深度和广度,法制宣传还停留在“挂几条横幅、办几次墙报”等陈旧、落后的低层次水平上,使群众对计划生育法律法规的具体条款知之甚少,使计生工作始终没有纳入依法治理的轨道,客观上直接影响了群众的主动配合意识,给工作带来了一定的阻力。因此,各乡镇必须坚持宣传先行、宣传开路的工作方针,切实把宣传工作抓到手上,结合调查摸底,采取入户走访等方式,采用“零距离”方式,深入细致地做好对计划生育相关法律法规、宣传解释工作,把法律法规知识送到千家万户,使群众真正懂得实行计划生育、优生优育,直接关系到脱贫致富奔小康的进程,切实增强自觉实行计划生育的意识。特别要将法律责任追究作为一项重要内容,通过编印宣传册的方式,大张旗鼓地进行宣传,增强法律的震慑力,使群众真正明白违反计生法律法规应承担的责任。同时,要进一步加大对各级干部尤其是乡村社干部的宣传,使各级干部依法履行职责,正确执法、文明执法、按规定程序执法,不断提高计划生育工作的整体水平。

八要切实增加投入。主要做好五个方面的工作:一是财政部门对免费服务的经费要落实到位,确保免费服务工作顺利开展;二是要保证人均5元计划生育事业费的投入,县、乡财政必须按比例列入预算,保证足额落实;三是独生子女领证户和二女结扎户的养老保险由乡镇财政列支,足额投保,不得向群众收取任何费用,年底没有落实的,由县财政从当年转移支付中一次性扣除,由计生局统一投保;四是自管小组长报酬不能低于每月10元,由县乡两级财政按比例承担;五是独生子女保健费和奖励金由县财政列支。地区决定今后对二女结扎户还要给予一次性的奖励,具体怎么奖,地区正在制定方案,待方案下发后执行。

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一、建立健全人口与计划生育目标管理责任制。

对村支部书记、村委会主任和村计生主任均实行岗位目标责任管理制度,对计划生育工作做到明确分工,责任到人,具体工作中,村书记、村委会主任要亲自抓,其他班子成员要分片抓,单位和村里的计生主任要具体抓,党员和群众代表要协同抓,全办事处努力形成齐抓共管的工作格局;在待遇落实方面实施绩效工资制,对完成人口责任目标的村,每年底村书记按每月570元,村计生专干按村书记工资的80%的标准兑现落实全额工资;对完不成人口责任目标的村只兑现基础工资,并对所属村的村班子和村干部实施责任追究,落实“一票否决制度”,属于党员、干部违法生育的一律给予和撤职处分。

二、严格加强流动人口计划生育管理

严格流动人口定期联系制度。凡外出务工、经商的育龄群众,在流出前必须办理《流动人口婚育证明》,向村民委员会登记外出的详细地址和联系方式,拒不向村民委员会登记外出的详细地址和联系方式的,除严格按《计划生育合同》、《计划生育公约》给予处罚外,并由村委会限期补办登记手序。流动人口流出后,一年内至少回户籍地查体1次,在流入地计生部门查体2次,并向户籍地村委会寄回在当地计生部门的查体证明函。

三、实施联合办公和部门信息共享制度

派出所在办理新生儿落户口和迁入人口户口时,要严格审查计生证明。对无户籍地计生部门开据的有效计生证明的,一律不予办理落实手序;街道办事处卫生院在办理住院接生时,要查验孕妇的《生育证》和《计划生育服务手册》,对手序不全的一律不予办理住院手序;街道办事处防疫站在计划免疫时,要认真核查登记接种婴儿的出生信息,定期向同级计生部门通报接种信息情况。

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主任、各位副主任、各位委员:

根据县人大常委会20__年工作安排,听取和审议县人民政府关于人口和计划生育专项工作报告被列入县十五届人大常委会第六次会议议程。8月下旬,科教文卫工委组成调研组对我县人口和计划生育工作开展了调研。调研组在蓝斌雄副主任的带领下,先后到县计生局、计生指导站、__镇及__街道,召集县计划生育领导小组有关成员及各乡镇、街道负责人、计划生育分管领导、计生专干等,就我县贯彻落实《中华人民共和国人口和计划生育法》的基本情况、存在的困难及下阶段工作措施等展开座谈,听取各单位有关工作的汇报,广泛征求意见和建议。通过调研,较为全面地了解了我县人口和计划生育工作的情况,现将调研情况汇报如下:

近年来,在县委县政府的高度重视和正确领导下,全县上下团结一心,奋发进取,以“稳定低生育水平,统筹解决人口问题,促进人口均衡发展”为目标,强化责任意识,规范计生管理,深化服务,依法行政水平得到提高,利益导向机制逐步完善,奖励扶助标准大幅提高,整个计生工作呈现出有声有色、不断发展的良好势头。

2006年至2011年,全县平均人口自然增长率为4.90‰,年平均计生率为94.60﹪,年平均出生率10.94﹪,年平均出生人口性别比为103.72,统计误差率在3﹪以下。连续获得“全国计划生育优质服务先进县”、 “__省‘十一五’计生协工作先进县”、“__市人口和计划生育工作创新奖”等荣誉称号,为我县深入实施“小县大城”核心战略提供了良好的人口环境。

(一)加强领导,计生责任意识不断强化。一是制定人口发展规划。县政府充分认识到计划生育工作的重要性、长期性和艰巨性,起草制定了人口计生事业发展规划,并将其纳入同期全县国民经济和社会发展规划。二是完善考核机制。制定了《人口计生目标责任制考核实施方案》,将其列入各乡镇和各部门年度综合考核的重要内容并实行单列考核,对未完成年度目标责任的单位和主要负责人实行“一票否决”。三是健全管理机制。区划调整后,各乡镇根据各自情况,制定计划生育管理办法,全面规范统一计生工作政策、制度。四是层层落实责任。形成了县政府-乡镇部门-行政村-村级服务员“多层责任网”,各级均签订计划生育责任书,将各项考核指标细化,分解到基层进行落实。

(二)注重宣传,计生氛围不断浓厚。县政府及有关部门、各乡镇注重开展多种形式的宣传教育活动,加强对各级干部和群众的计生法制宣传教育。一是利用“7.11世界人口日”、“5.29计生协会纪念日”等特殊日子,通过悬挂横幅、标语,上街咨询服务等形式,宣传计生工作政策。二是组织10个乡镇(街道)计生协会开展计划生育知识竞赛、计生专职干部和技术服务人员进村入户“送技术、送服务、送温暖”活动。三是着力打造__镇__村、__乡临__村、__镇__村为新农村生育文化示范园区,在农村计划生育中树立标杆,发挥引领示范作用。四是积极打造“计划生育宣传一条街”,在每个乡镇卫生院张贴一幅“优生两免政策”宣传牌,在每村设立一计生宣传橱窗、一个计划生育图书室或图书角,营造良好生育氛围。

(三)树立理念,计生服务水平不断提升。牢固树立服务型计生

的工作理念,时时以服务群众为己任,实现计生服务与民生改善的“同频共振”,让群众实实在在享受服务、明明白白得实惠。一是落实人口计生下放管理事项,在全县169个行政村建立便民服务中心,简化办理程序。二是高标准建设计生宣传指导站,高频次培训技术服务人员,全面加强计生工作的软硬件建设。三是高比例落实出生缺陷干预, 1-8月落实免费婚检630对、免费孕前优生检测1284人,为减少出生缺陷儿的发生,提高出生人口素质提供有效保障。四是免费为流动人口办理《婚育证明》、《生殖健康服务证》和《再生育证》,积极为流动人口开展政策咨询等服务,使流动人口在现居住地获得与户籍人口同等的优生优育、生殖健康等基本公共服务。(四)强化协作,计生工作合力不断增强。充分发挥部门优势合力开展计划生育综合治理,县人口计生局认真履行牵头部门职责,协助卫生、农业、社保等部门制定有利于人口计生工作的措施,会同纪检部门做好党员干部违法生育的处理,与民政、卫生等部门之间建立信息通报制度,加强性别比综合治理;联合卫生、公安、教育等部门定期召开协调会,建立部门审核把关制度,加强违法生育源头的管理;协调药监、卫生、公安部门加强对终止妊娠药品、医疗保健机构的B超检查和人工终止妊娠登记制度以及出生医学证明的监管;成立由计生、公安、卫生等部门参加的“两非”案件工作组,加大案件查办力度,严厉打击计生违法行为,有效遏制了出生人口性别比升高的态势。

(五)加大投入,计生社会保障制度不断完善。建立以奖励扶助为主的利益导向政策体系,落实独生子女各项法定奖励,及时依法兑现自愿申请终身只生育一个子女并领取独身子女父母光荣证的夫妻一次性奖励金,对本县高考文、理科成绩名列全县前三名的符合政策生育子女进行“计划生育奖学金“奖励,加大对独生子女死亡、计划生育手术并发症等困难家庭的救助力度,对已参加新农合并自觉实行计划生育的夫妇给予报销部分计划生育四项手术费,在制定就业培训、社会救助等惠民政策时,遵循优先优惠计划生育家庭的原则,在全社会形成有利于基本国策贯彻落实的利益导向,提高了群众实行计划生育的自觉性。

我县的人口与计划生育工作虽然取得了一定成绩,但随着新情况、新问题的不断涌现,作为“天下第一难事”的计划生育工作仍然存在着较多的困难和矛盾,突出表现在:

(一)违法生育呈明显增长势头。受收入水平提高与教育成本降低的影响,部分群众的生育意愿逐渐增强,尤其在农村,“重男轻女”、“早婚早育”、

“多子多福”的传统婚育观念还没有得到根本转变。全县1-8月共上报违法生育达48例,与去年同期相比增加17例,生孕合计数(74.61%)居全市倒数第三、乡内违法生育占全部违法生育人数和已婚育龄夫妇长效节育率均居全市倒数第一,表明我县计划外生育控制力度有所减弱,违法生育呈明显的增长势头,稳定低生育水平的任务依然十分繁重。

(二)基层基础工作薄弱且不平衡。各乡镇(街道)之间计划生育工作发展不平衡,经济基础、群众基础、工作基础存有较大差异。尤其在区划调整后,部分阳光服务中心人口计生工作有下滑趋势,村委会一级控制计划生育能力不强,个别村管理服务制度流于形式,村“梗阻”现象严重。

(三)现行管理手段及措施有所削弱。过去的低生育水平主要是长期运用强有力的强制手段来实现,而目前这种传统的工作机制已被打破,以依法管理、利益导向和人文关怀的新型机制又不健全,基层计生干部普遍反映“硬办法不敢用,软办法不管用,老办法不能用,新办法不会用”,很难从源头上预防计划外怀孕,也缺乏有效手段终止计划外妊娠。同时随着户籍制度的改革、强制婚检的取消和新建小区空挂户现象的增加,使计生工作面临许多新情况,对进一步稳定低生育水平和降低出生缺陷率带来巨大压力。

(四)流动人口计划生育管理和服务难度较大。我县有流动人口约3万人,流动性强,就业广泛,变更频繁,流动人口“以现居地为主、户籍地和现居住地共同管理”机制难以落实到位,为基础信息采集、计划生育管理与服务、政策外生育处罚等工作带来许多困难,流动人口违法生育仍然是计划生育工作最大的隐患。

(五)计生干部队伍建设有待加强。一是计生人员配备不足。全县10个乡镇(街道)共有从事人口计生工作人员31人,其中正式编制仅18人。二是计生队伍不稳定。20__-20__年乡镇(街道)新招录计生干部19名,目前已转岗7名,拟转岗4名。村计生管理员受村妇女主任三年一轮换届选举影响,更换较为频繁。三是计生人员兼职过多。31人中兼职人数达17名,平时用于人口计生工作的时间不多,致使工作措施落实不能到位。四是计生指导站技术力量不强。该站承担着全县近3万多名已婚育龄妇女的计划生育优质服务工作,但医卫专业技术人员仅10人,由于缺乏专业技术人员,先进设备未能充分利用,影响了计划生育技术服务功能的进一步发挥。

针对存在的问题和不足,县政府及其有关部门要认真总结经验,采取更加有力措施,促进我县计生工作更上新台阶。

(一)加强宣传,营造氛围,进一步强化国策意识。要以科学发展观为指导,围绕“小县大城”核心战略,深入开展国策、国情与人口形势宣传教育,进一步澄清一些群众对现行生育政策的模糊认识,推动全社会和各级各部门清醒认识到全面加强人口和计划生育工作的重要性和紧迫性,营造全社会自觉遵守计划生育工作的良好氛围。

(二)明确责任,常抓不懈,进一步促进低生育水平的稳定。控制人口数量,提高人口质量,是人口和计划生育的根本目标。县政府要针对计生工作中存在的主要问题,制定进一步推进我县计生工作的意见和措施,创新工作机制,明确工作职责,认真落实党政领导亲自抓负总责制度,对第一责任人和直接责任人实行“政治、经济、责任”捆绑奖惩兑现的绩效管理,切实发挥计划生育工作“一票否决”、“黄牌警告”和“责任追究”三项制度的作用。

(三)团结协作,各司其责,进一步凝聚计生工作整体合力。县政府要协调相关责任单位发挥整体合力,各司其责,务求实效。人口计生部门要认真履行计生管理服务职能,加强对乡镇(街道)和下属单位的业务指导;财政部门要确保计生事业经费投入及时足额到位;卫生部门要加强对B超检查的登记管理,督促医疗机构做好凭证引产、凭证接生工作;法院要加大计划生育非诉案件的审查和强制执行力度;公