配合巡察工作方案范文
时间:2023-03-25 19:01:36
导语:如何才能写好一篇配合巡察工作方案,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
一、目的
进一步提高食用农产品问题发现率,发挥抽检发现问题、预警风险的能力;规范核查处置工作程序,提升后处置工作质量,提高按时完成率。
二、时间
8月下旬启动,9月底前结束
三、地点
工商干校,通淮街100号
四、参加人员
省局领导,省内食品抽检、核查处置等方面专家,市局法规处、稽查局相关负责人,各区食品抽检、核查处置负责人及具体办案人员。
五、主要内容
(一)案卷评审互查(8月下旬,2-3天时间)
案卷评审采取区局交叉互评,市局抽查、点评的方式,将核查处置中存在的共性问题作为讲评重点列入培训内容。
1、案卷选取:12个区各选取5个案卷,按照国、省、市级抽检案卷1:1:3的比例由市局随机抽取,若无相应不合格,则从下一级抽检不合格名单中抽取(具体抽查案卷名单由乔政、高晓斌提供)。
2、评审人员:各区法制科1人,负责核查处置1人,各区报送人员名单。按照1名法制、1名稽新组合成12个小组,不重合的方式,交叉互查。市局法规处、稽查局、抽检处相关人员组成市局抽查组,对重点案卷(每区不少于1个)开展抽查,共约30人。
3、评审要点:(表格记录存在问题)
(1)合规性:对照考核要求,评审核查处置各环节合规性,报告领取、告知送达、风险控制、立案查处、结案的时限、程序是否符合要求,案卷内容是否符合完整、齐全。
(2)合法性:案件办理质量(稽查、法制角度),尤其是高风险、涉及行刑衔接案卷。
4、评审结果:汇总存在问题,问题清单经市局核实后,发各区作为后续工作参考,并发通报。共性问题作为培训重点(素材),提醒各区关注。
(二)培训
1、内容:
(1)食品抽检的重要性(省局食品抽检处领导)
(2)食品抽检计划的制订与优化(省局抽检处)
(3)食品抽检系统的使用(省局秘书处)
(4)核查处置规范程序(省内专家)
(5)如何提高核查处置(省内专家)
(6)案卷讲评(或穿插在4、5中)
2、参加人员
邀请省局领导,省内食品抽检、核查处置等方面专家讲课,市局法规处、稽查局相关负责人,各区食品抽检、核查处置负责人及具体办案人员,共约70人。
五、相关资料
培训资料(印刷)
六、费用
从培训经费中列支。
篇2
按照区委统一部署,X年X月X日到X月X日,区委第一巡察组对教育局党组进行了全面巡察,X月X日区委第一巡察组对教育局党组巡察工作进行了反馈。现将整改情况报告如下:
一、抓整改落实举措。
(一)领导重视,以上率下压实整改责任。为确保整改工作扎实推进,区教育局党组成立区委第一巡察组反馈意见整改工作领导小组,整改工作由区教育局整改工作领导小组统一领导,各牵头领导具体实施。局党组书记为整改工作第一责任人,各分管领导为牵头整改工作的第一责任人,形成工作推进台账,定期听取进展情况汇报,全力推进整改工作落实。
(二)思想统一,迅速启动部署整改工作。
对区委第一巡察组反馈意见提出的问题,区教育局党组高度重视,迅速召开党组会议,明确要把巡察整改工作作为教育系统全面从严治党的一项重大政治任务,作为推动党风政风建设和反腐败斗争的重要抓手,作为净化X区教育政治生态和推动教育事业发展的重要机遇,以对党负责,对全区教育负责的高度,对教育系统全面工作进行体检。
(三)问题导向,从严从实推进整改落实。
针对区委第一巡察组反馈的问题,站在增强“四个意识”的高度,坚持问题导向,局党组反复研究、上下联动,制定了《X区教育局党组落实区委第一巡察组反馈意见整改工作方案》和《区委第一巡察组对区教育局巡察问题整改台帐》,细化分解具体整改任务,分别制定了整改措施,确定了牵头领导、分管领导,明确了责任人、整改成效和完成时限,保证整改工作件件有着落、事事有回声。
二、反馈问题整改落实情况。
区教育局党组收到区委第一巡察组反馈问题X个方面X个问题,区教育局党组坚持立行立改原则,逐一对反馈问题进行整改,其中X项问题已整改到位,还有X项问题正在办理中。对已经完成的整改问题,持续跟踪监督情况。现将整改落实情况报告如下:
(一)已完成整改问题。
X、X年度组织生活会材料卷中机关干部一人对照检查材料存在严重照抄、照搬现象,其材料中有“X宜昌”等字样;二人对照检查材料缺少整改措施。
整改措施:针对性开展学习教育,从思想上提高认识,端正态度,认真查找不足,坚决杜绝照搬照抄现象再度发生。
整改成效:已完成重新撰写对照检查材料,补充整改措施,在党支部宣读。
完成时间:X年X月
X、纪检案卷装订无序,重复内容多,制作笔录不规范,多数为一人办案,不符合相关规定。
整改措施:认识到纪检档案规范化管理的重要性,进行全面系统整理,加强监督检查,扎实细致做好案件档案归档工作。制作笔录严格按照纪检格式执行。办案X人或X人以上。
整改成效:纪检档案已经重新装订。《询问笔录》已更换纪检格式,办案人员增加X人或X人以上。
完成时间:X年X月。
X、支部成员对“”的认识存在偏差,站位不高。部分基层支部还存在组织生活会认识不清问题。X人剖析材料没按照上级要求撰写,空泛表态。
整改措施:召开以“”为主题的专题培训,加强对基层支部组织生活会督导。
整改成效:已培训。并在后续召开的组织生活会中进行指导和监督。
完成时限:X年X月。
X-X、教师进修学校X人,分别违反了中央和国家机关差旅费管理办法规定。
整改措施:交回违规报销款。
整改成效:违规报销分别于X年X月X日存入学校基本账户,附有存款凭证,给予通报批评处理。
完成时间:X年X月。
X、工作纪律有待加强。
整改措施:加大明察暗访力度。强化《请假管理制度》。综合运用查阅请假记录、实地检查的方式,进行监督检查。
整改成效:收齐、执行《请假制度》,随时到校明察暗访,无违纪现象发生。
完成时限:X年X月
X、在查阅“严守政治纪律、坚定理想信念”组织生活会材料卷中,三十二人的剖析材料没有对照检查存在问题和整改措施,只有大篇幅的个人事迹。
整改措施:提高指导监督力度。针对党员存在问题,及时指导,真实剖析个人问题,支部书记把关,教育局党组把关,层层抓实。真正做到学深、学透。
整改成效:已召开培训会议。并在后续召开的组织生活会中进行指导和监督。
完成时限:X年X月。
X、在师德师风案件查处上,在公开环节有所顾虑,怕引起负面影响,如:X年查处的X起教师补课案件只是在教育系统内部对处理结果进行通报,没有进行深入剖析、举一反三,并做到“以案促改”。
整改措施:公开违纪案件不留死角,宣传到位。对案件形成原因深入剖析,举一反三,达到警示教育作用,做到“以案促改”。
整改成效:查处的案件进行及时公开,宣传到位。对案件形成原因深入剖析,举一反三,达到警示教育作用,做到“以案促改”。
完成时限:X年X月。
X、巡察组对校外培训机构明察暗访中发现,教育局监管校外培训机构的科室,作为行业主管部门,日常监管不够,对非法办学机构的监管整治没有可行性办法和主动作为的意识,近三年只有X次联合整治的检查记录。
整改措施:加大联合执法检查力度。由教育行政部门牵头、相关部门配合,形成工作合力,使治理校外培训机构的行为积极升华为政府行为。对于一意孤行的非法办学户,教育局要继续加大严查力度,还要加大黑名单曝光力度。
整改成效:建立教育局牵头联合执法机制。集中查钉子户X家,起到以点带面的警戒作用。已经检查X家校外培训机构,X家合格、取消了X家许可、X家重新申办、X家停办、X家取消办学项目、X家合并、X家整改中,后期跟踪问效。
完成时限:X年X月。
X、“微腐败”总结材把关不严,存在多处“徹腐败”“微席败”字样的错别字。
整改措施:加大督导检查力度、注意上报材料质量的把关。
整改成效:要求学校自查的同时,教育局对学校上报的材料进行严格把关。
完成时限:X年X月。
X、“微腐败”师德师风专项整治行动致家长一封信回执存在家长没签字情况。
整改措施:加大督导检查力度、注意上报材料的质量的把关.
整改成效:要求学校自查的同时,教育局对学校上报的材料进行严格把关。
完成时限:X年X月
X、以“微腐败”阶段性总结代替工作总结。
整改措施:加大督导检查力度、注意上报材料的质量的把关.
整改成效:要求学校自查的同时,教育局对学校上报的材料进行严格把关。
完成时限:X年X月
X、以思政课为引领的意识形态阵地建设有待加强。X区思政课教师配备数量不足,缺乏年轻教师力量,对教师的管理及培训有待加强。
整改措施:加强思政课阵地引领作用,组建区级思政课研修中心组,建立思政课名师工作室,在全区范围确定四所小学、两所中学为区级思政课改革示范学校。完善教师管理制度,不断加强教师培训力度。继续加强校本培训,增加区级培训项目。
整改成效:通过观摩课打造X节校级思政示范课、优质课X节和精品课X节,组织思政教师论坛两次。X月中旬由五名区优教师思政课展示,全区思政教师进行观摩。制定校本培训工作计划,主要项目是“以生为本,以学定教”学习型团队建设主题研修,主要任务是提高集体备课的有效性。
完成时限:X年X月
X、落实意识形态工作责任制不够有力。落实意识形态工作的主体责任不够到位,意识形态工作推进力度层层递减。
整改措施:加强对意识形态工作的总结提炼和分析研究,根据上级政策要求,科学安排部署,确保意识形态工作扎实推进、有效落实。强化意识形态工作责任制,落实好主要领导第一责任人职责。
整改成效:制定局《意识形态工作责任制》,结合固定党日活动,领导干部带头学习将主要领导第一责任人落到实处。
完成时限:X年X月
X、宣传工作队伍建设有待加强。抓意识形态工作人员由党办人员代管,宣传人员身兼数职,牵头抓总、统筹协调的作用难以有效发挥。
整改措施:加强宣传工作队伍的培训和监督指导。
整改成效:已召开宣传人员培训会,建群,互相学习。
完成时限:X年X月。
X、对意识形态工作重要性认识不足。部分学校对意识形态工作重视程度不够,开展活动流于形式。
整改措施:加强对意识形态的学习,提高对意识形态极端重要性的认识,坚决守好校园意识形态阵地,确保意识形态工作压力传导到基层。深入学校进行指导和监督,把意识形态工作纳入固定党日和学校德育教育内容当中。
整改成效:X月、X月、X月已分别对学校进行指导、监督。
完成时限:X年X月
X、师生对于扫H除E相关知识的学习还需常态化。
整改措施:学校制定计划,集中学习,对于难以理解的内容学校要指派专人进行集中辅导,通过播放宣传片、观看视频、座谈论、闭卷测试加强师生对扫H除E知识的理解掌握。
整改成效:专题会议辅导、假期时间学习、学校进行测试考核学习情况。
完成时限:X年X月。
X、在扫H除E的宣传深度上还不够,特别是在对家长的宣传上还需加强。
整改措施:多渠道、全方位开展扫H除E宣传教育,做到广大师生家长人人知晓、人人参与,营造浓厚的扫H除E专项斗争氛围。还积极发动教师、学生、家长向身边人进行宣传,在全社会形成黑恶势力人人喊打的浓厚氛围。
整改成效:已利用家长一封信、手抄报、标语、班会、警示教育多种形式进行扫H除E宣传。
完成时限:X年X月。
三、下步整改工作打算。
(一)常抓不懈,以严实作风落实从严治党责任。提高作风建设永远在路上的政治觉悟,旗帜鲜明讲政治,切实增强大局意识、责任意识,保持全面从严治党的高压态势,做到抓常抓细、真管真严。
(二)抓住机遇,以巡察整改促进教育质量提升。
以巡查整改工作为契机,创先争优、砥砺前行,把巡察整改成果最后落实到教育主业、提升教育质量上来,促进学生全面发展,着力打造教育体制创新、教育质量满意、艺体教育特色、职业教育领先、家校和谐共育五大教育品牌,为实现我区教育“高质量+轻负担+群众高满意度”的目标提供坚实的保障。
篇3
在完成公司团委下达的工作计划中,团总支每月月初召开两支部会议,讨论工作方案,再做工作计划和安排,让大家齐心协力作好每一项工作,经过近半年的工作运行,支部已经形成了一个有困难大家上、有问题大家想的良好工作氛围。在开展学雷锋活动中、在开展围绕生产,主动奉献。特别在团活动中都可以看见车间的团员青年以饱满的工作热情去对待每一件事,团组织的工作安排及工作的实效性都得到了车间领导的肯定。
车间两团支部在落实中坚持重实效,通过培训使得员工素质及工作质量有了明显提高;根据员工在年初签定的师徒合同对子,两支部在考核中也主抓实效,让徒弟在最短的时间内提高工作技能,早日成为公司的中流砥柱,车间及团支部坚持有培训就有考核,有考核就有比武的工作原则,上半年两车间比武两次,四个工种参加比武。通过技术比武,找到自身的差距,为即将举办的青工振兴计划做准备工作。车间及团支部提出了“打破平衡,展开竞争,螺旋上升”的工作原则,使得车间的特种工种掀起了学科学、比技术的工作热潮,通过公司青工技能比武我们也发现在青工中有不少人基础知识薄弱,我们计划在以后工作中以逐步提高青工基础知识为主。“青年突击队”活动是体现凝聚力的活动,在车间团支部组织的各次突击任务中,团员起到了模范带头作用,在车间的急、难、险工作中都可以看到团员的身影!
在争创“青年文明号”活动中,支部根据公司团委提出的“狠抓基层、抓基础、抓特点”的思想下,支部以主抓青年文明号为主,其它工作贯穿其中,并以支部对抗为主的形式争创青年文明号集体及班组。我们相信只要坚持就会成功!
在“青年安全示范岗”的活动中,每月组织支部书记对“青安岗”进行检查,并将整改部分交与车间。同时加强安全宣传和教育,安全永远是第一位的,支部为了提高团员青年的安全意识,开展的”安全巡察员“活动,让每一位员工体会到安全的重要性,使的员工的安全意识明显加强;结合车间的实际情况完善了”共青团服务台“把团组织服务于团员青年,团员青年服务于生产的思想原则作到实处,经过半年的运行已受到了良好的群众反映。
团总支组织团员青年配合公司工会开展送温暖活动。炭素二车间是高温车间,支部提前联系车间为员工熬制绿豆汤,并向员工宣传防暑知识,力争平安度过高温期。支部坚持把送温暖活动作到实处,洗工作服等都是工作的一部分,让员工始终感觉到团组织的温暖。
在3月份团总支联合工会,利用业余时间组织一次员工的文体活动—乒乓球比赛,共有30多人参加。比赛分为团体赛和个人赛,中控女工也组队参加到比赛当中,虽然没有获得名次,但这种精神是可嘉的。通过比赛提高了员工的集体荣誉感。
篇4
同志们:
这次会议的任务是,贯彻落实上级春防会议精神,认真总结去年两防工作,全面安排部署今年春、夏两防工作。要求林业局各单位以今天的会议为起点,迅速投入到春防的各项工作中去,克服麻痹思想,强化各项防扑火措施,打好春、夏防火工作的基础,并能抓住防火的关键时段突出重点、明确目标、落实责任、做好宣传,全面做好森林防火及安全消防工作,夺取春防全面胜利。下面,我就2010年两防工作做如下总结,对春、夏防工作讲几点意见:
一、两防工作简要回顾
2010年森林防火工作,春秋两防相对比较平稳,而夏防却遇到了我林区50年一遇的高温天气,火警火情在林区各局频发,我局也发生了自2002年以来最大的一次6·26夏季火灾,给我局经济及资源上造成了严重的损失。但是,经历了火的考验我们也看到了我局整体扑火能力有了显着提高,干部职工的责任感明显增强,防火工作有了长足进步。
总结2010年两防工作,我们主要做了如下几点工作。
(一)抢前抓早做好防扑火人员的培训工作。
2010年3月15日,在我地区冰雪还尚未完全融化之时,我森防指便举办了"了望人员培训班",加强了了望人员识图辩位培训。4月22日又举办了"基干扑火队员理论培训班"来自23个基层单位的70余名扑火队员参加了培训,学习了扑火的业务理论常识。
(二)重金投入表彰防扑火有功人员,树立扑火光荣理念。
2010年我局投入了5.5万元,在春防会上对扑救2009年"5·15雷击火扑火有功人员进行了表彰。表彰了23个扑火先进指挥部、62名优秀扑火队员、23名防火先进工作者。这是我局表彰人数最多,投入资金力度最大的一次防火表彰活动,可见局领导非常重视防火工作,此次表彰激励了扑火工作者的士气,鼓舞了斗志。
(三)认真落实扑火预案,积极备战为扑大火做好一切准备。
一是积极组织落实好扑火待命人员,2010年我们要求基层单位每天必须保证有300人生产或集中待命。各单位要组织落实好扑火待命人员,上报人员名单。特别是单位有季节性扑火队员的单位,上报待命人员名单的同时,附身份证复印件,森防指做到了不定期抽查,防止有顶名人员。
二是按预案落实好了扑火工器具及待命车辆,各单位都能做到在五一前按照预案,及时修缮和补充扑火工器具,并且能注重工器具的质量,确保工器具的重复利用率。汽车队在保证好自己的生产任务的同时,也能落实好待命车辆,保证车辆的正常运转做到了随叫随到。
(四)火源管理责任明确落实到人,为控制火种入山取得实效。
一是落实了镇区周边巡护工作方案,加强了城镇周边与森林结合部的森林防火巡护工作,营林处、资源处、阿乌尼林场三个单位抽调了30名队员,划分了防火责任区段,设立了明显的责任分段标志,把责任落实到个人,制订了《巡护人员管理办法》,并且森防指成立了摩托督查队,对巡护人员进行督促检查。
二是强化火源管理工作,采取外封内清的有力措施,在各个主要支岔线入山路口设立临时防火堵卡站,加大了追究问责力度。5月6日,由防火办、公安局、资源处组成"三清"工作组,深入到我局生态功能区开展三清工作,清除林内闲散人员和无证作业人员,并且了解了生态功能区内各防火公路情况,及时反馈了阿南一岔5.6公里处有涵洞塌陷等问题。
(五)加大投入提高了科学预防和扑救能力。
一是采取科技手段,加强各项预防措施,积极与**市气象局联系,先后投入了10万余元,分三批购买了63颗增雨弹,并且借来了发射车,只要条件允许,就可实施人工增雨作业,而且人工增雨作业为我局6·26夏季火灾取得胜利起到了一定的作用。二是为了扑救本局火做到轻装上阵,加快行军速度,我局投入2万元为扑火队员订制了防火给养小背包。三是为了通讯畅通投入8千元修理和补充了通讯设备,为扑火队员投入了2.2万元购置了扑火手套、胶鞋等防火物资。
(六)注重宣传取得实效,提高了全民的防火意识。
为营造浓厚的防火宣传氛围,我们始终贯彻持之以恒的广泛深入地开展宣传教育工作,2010年林业局又如往年一样拟定了《2010年森林防火宣传工作方案》,并按方案进行了具体实施。各单位也能根据本单位的实际适时开展防火宣传活动,特别是"防火奉献日活动",各单位都能认真开展,积极组织干部职工,走上了街头、广场、商户及外来人员集中的棚户区建设工地,发放传单或在广场举办文艺演出等进行宣传,扩大了森林防火宣传的覆盖面,使全社会防火意识得到了明显提高。
(七)国投防火设备得到充分利用,提高了我局森林防火工作的科学化水平。
2020战旗小型棚室运兵车、德国进口水泵、GPS定位对讲机、地理信息系统监测设备等一批国投设备,在今年火灾的扑救中发挥了作用。
小型棚室运兵车发挥了小便灵的特点,提高了运兵的速度及安全系数。装有地理信息系统的电脑,时时通过GPS定位对讲机,准确的指挥扑火队伍的行军路线及火场定位。进口水泵的运用缩短了火场看护的时间。但是我们总体看来还需加强技术人员的培训,达到设备操作熟练,使设备作用得到充分发挥。
(八)夏季火警的频发,凸显了夏防的重要性。
6月26日15点15分,随着奥克里堆山06防火了望塔的一声火警,拉开了我们局自2002年以来火情发生最密集,扑火持续时间最长,动用人力、物力最多,扑火难度及过火面积最大,扑火科技含量最高的一次火灾扑救的帷幕。
26日至29日,在4天的时间里共发生大小火情七次,火灾的扑救及火场看护和清理历时8天时间。动用我局及外援局扑火人员最高时达1926人在火场,火灾扑救过程直接投入资金达200余万元。由于当时我局正是连续多日高温天气,火场周边气温在40度以上,地被物干,林型又多为偃松林带,所以林火发展很快,地下火、地表火、树冠火立体燃烧,风向也变化不定,人员难以靠近,给扑火工作造成了很大的难度。火灾结束后据统计七个火场的过火面积达3400余公顷。但本次扑火我们利用飞机巡察,科学的制定扑火方案,人工增雨作业为阿南及乌龙代两大火场的扑火胜利起到了决定性作用。
在8天的扑火过程中,全局的干部职工及防火专业部门都表现出高度责任心和使命感。局领导做到了亲临火线、靠前指挥,座台指挥局领导也能做到24小时全天值班,指挥有序忙而不乱。各基层单位也能做到党政领导亲自带队,布兵清理。而且各基层单位都能以大局为重停工停产,积极按森防指下达指令数组织人员及配备工器具。并且听从森防指指挥,作战顽强,阿乌尼火场及塔朗空火场就是由基干队伍独立完成了火场扑救及清理工作。
防火专业部门在这次火灾的扑救过程中更是发挥了他们举足轻重的作用。防火了望人员做到了火情报告及时、方位准确。电台工作人员做到了通讯畅通、传达无漏。调度做到组织调动人员及车辆快速有序。后勤做到了火场油脂、材料所需必应。专业扑火队在火场更是表现了出英勇无畏的专火扑火队伍素质。
回望6·26火灾,我们虽然在经济及资源上受到了很大的损失,但我们也收获了丰实的扑火经验,同时也彰显了我们**人护绿色不畏艰险,爱家乡勇斗火魔真情。
(九)两防工作中的不足。
1、个别单位人员还有丢弃扑火工具或私拿扑火物资现象。6月5日,火场回来后,就有扑火物资丢失现象,二号工具少16把,镐15把,灭火水枪13把,机油6桶。
2、6·26火灾扑救中,要求各单位轻装上阵不带背包,然而,还有个别单位不听从指挥私带背包现象。
3、个别单位在集结到防火办后,带队领导酗酒,在防火办工作人员清点人数及工具时,态度强硬不配合,而且个别单位还有清点完人员后又私走现象。
4、个别单位在配备工器具时,有不按防指要求足量配备现象。
(十)消防工作总结。
1、签订责任状。4月8日与基层20个单位签订了《消防工作责任状》,进一步落实任务,明确责任。各单位也能按照责任状的要求,认真组织实施,把消防工作落实到队段、班组,形成一级抓一级,层层有人管的消防安全体系。
2、加强消防宣传。春夏两防消防车上街宣传18台次,职工群众上街游行3000余人,开办消防宣传专栏一期,开展灭火实战演练8次,街头防火宣传站1个,街头防火宣传点2个,悬挂无烟场区警示牌36个,出板报墙报51期,宣传标语104条,发放宣传单4000余份,到棚户区改造建筑工地宣传防火1次,做到了防火宣传不留死角。
3、加大消防检查的力度。实施构建社会消防安全"防火墙"工程,以人员密集场所为重点从四月份到现在共组成检查组3个,林业局组织1个,公安局组织2个,先后对林业局20个单位进行了消防安全大检查,共查出火险隐患12处,均责令当场整改,切实消除了隐患。
3、开展火灾隐患集中整治工作。督促贮木场、福利场等重点单位投资数万元,整改了用电线路和绞盘机房地面油渍多的隐患。贮木场又新增了三处深水井,由于工作超前,火灾隐患整改到位,我地区在春防期间未发生任何火灾事故。
二、两防工作安排
今年是联合国确定的"国际森林年"倡导各国大力开展植树造林活动。而我们林区人只要保护好我们祖国的这片绿色林海,就是为我们的国家做出了贡献。然而,要做好此项工作也并非易事,今年第一季度在我国就发生了5867起森林火灾,防火形势不容乐观。需要我们今年要加倍努力做好如下几点工作:
(一)充分认识春、夏两防工作重要性,进一步增强责任感和紧迫感。
今年我们要清醒地认识到的防火工作形势严峻,责任重大。只有我们全力以赴,采取有效的措施,堵塞漏洞,排除每一个隐患,才能做到万无一失,才能确保不发生重特大人为火灾,才能完成今年非常繁重的防火任务。因此,森防指要求各单位,生产转季后,要全力以赴将主要精力、物力、财力都投入到防火工作中来。各单位领导要坚守岗位、恪尽职守,带头落实各项防火措施,扎扎实实的做好每一个阶段的防火工作。
(二)突出做好"五个危险时段"的防火工作。
根据林火发生规律,我们要分阶段、有重点地打好"五个战役"。一是"清明节"要加强堵卡盘查和巡护,提倡文明扫墓,严防因上坟烧纸引起火警火灾,安全渡过春防第一道难关;二是"五·一"节期间,放假时间长、要严控火源,严阵以待,确保节日期间不出大的问题;三是在最危险、最关键的五月份,还要实施特别紧要期的常规措施,全方位地抓好防火工作;四是春防后期密切注意雷击火的发生,超前做好各项准备;五是去年6月我林区火情火警集中爆发,已给我们敲响了警钟,因此要绷紧防火这根弦,绝不能在此期间在发生大的森林火灾,造成不良影响。如何打好"五个战役"将对我们的防控和扑救能力提出严峻考验。如遇干旱年份,春、夏、秋防火期几乎连在一起,今年很有可能防火期要一直持续下去,我们要做好长期作战的思想准备。
(三)深入持久地开展防火宣传,提高全民防火意识。
防火宣传工作是森林防火工作的第一道工序。因此,我们还要象往年一样、深入细致、大张旗鼓地开展宣传教育工作,而且要保证防火宣传工作要常抓常新,求真务实,注重实效,今年我们要在三个方面下功夫:一是利用电视台及**潮进行媒体宣传。二是宣传形式要新颖多样,营造浓厚的防火气氛。三是加大对火灾肇事者和典型火案的宣传力度,对火灾肇事者和火案责任人不仅要在经济、行政和法律上严惩,还要公开处理,通过新闻媒体曝光,展开强大的舆论攻势,以儆效尤,在地区人民的思想上树立起一道防火线,做到防患于未然。
(四)强化火源管理工作,坚决杜绝火种入山。
今年的火源管理工作我们要做到以下几点。一是检查站要把好第一道关,要增加堵卡力量和检查力度。二是各单位的封山工作应按春防的要求开始上岗,哪个岔线发生了火情,追究哪个单位分管和主管领导及有关人员的责任。三是进入连续干旱关键期,各单位及地区各学校要向职工、学生提出要求,明确防火规定。对私自入山者或弄火者也要追究单位领导的责任。四是由资源处、公安局、防火办等部门继续联合开展"三清"工作,各林场也有权力和义务清除本防火责任区和森林管护区的闲散人员,并不得留外来人员住在作业点和看守用火点。五是各作业点上山后,要打好隔离带,落实防扑火措施,发现火情能够自救。所有作业点要尽量减少用火量,并坚决杜绝在外吸烟,严防机车漏油喷火等现象。
(五)加强了望工作,增加了望监测时间。
春防我们要加强了望工作,及时报告火警火情。确保了望监测率100%,是保证扑火胜利的前提。今年春天的了望工作,要在原有的基础上,加强了望的次数和时间,关键时段24小时了望的奥克里堆雪山塔要从去年的60%增加到100%,做到白天望烟,夜间望火,确保每起火情及时发现。认真对待每起热点和报警。而且我们仍要本着"宁信其有,不信其无"的原则,对上级追查的热点和本局的每一起报警和疑点都要认真对待,认真排查,决不能因为我们的一时大意和疏忽,酿成不良后果,对及时报警的职工群众我们将继续实施奖励制度。
(六)严肃火场纪律,加强扑火作战的管理。
今后扑火过程中,防火办要继续开展清点人数和工器具工作,对出现人数不足,工具不全而贻误扑火战机的单位,要追究带队领导的责任。扑火指挥员在火场,要做到"有令必行,有禁必止"。在扑火过程中,要遵守火场纪律,坚决执行各级森防指的命令,为取得扑火的全胜贡献应尽的力量。
(七)认真抓好防火督查工作,及时堵塞漏洞。
今年两防工作,还要与往年一那组成检查组,深入防火一线,督查防火工作。特别要深入到重点地区和小工队作业点,查隐患、堵漏洞,确保不出大的问题。检查的重点主要是看各项责任制是否落到实处;各项防扑火措施是否完备;各梯队的扑火队员是否及时上岗到位;扑火工器具是否能适应防火工作的要求。
(八)高度戒备,快速反应,坚持实行重兵扑救。
由于今年我地区,防火形势严峻,所以我们要有思想准备,一是做到火情监测报告及时迅速。对国家林业局通报的热点信息,防火办要认真负责地进行核查,并及时反馈。二是指挥系统真正做到人员明确,分工明确,责任明确。三是物资上有准备,充分利用好现有的设施设备,挖掘潜力,发挥作用,保证扑救森林火灾的需要。四是专业扑火队和待命值班的扑火队要时刻处于高度戒备状态,牢固地树立小火当作大火打,坚决做到快速反应,担当扑火尖兵和主力军,一次性出动重兵扑救的思想,实现打早、打小、打了l,
九、加强扑火指战员的扑火安全培训,确保扑火人员生命安全。
在我国,每年都会有因森林火灾而引起的人员伤亡,我们必须引以为戒。特别去年12月5日,四川**草原火灾致22人死亡,春节发生在浙江**县的森林火灾致6死3伤多年来我们特别注重扑火的安全工作,在各次扑火工作中,没有产生伤亡事故,扑火受伤的情况也时有发生。如去年在我局()但是也不能麻痹大意。近期,我们要对一线扑火指挥员进行一次培训,在基干扑火队伍集中待命时期进行一次安全培训,使每位扑火指挥员、扑火队员都能掌握安全扑火和安全避火的技能,在火场火势突变的情况下,能够安全避险,得以自救。所以,我们要树立安全第一的思想,以人为本,把人身安全摆在扑火救灾的首位,确保职工群众的生命安全。
(十一)加强领导,协同配合,确保春防工作责任落实。
森林防火是一项社会系统工程,需要各方面共同努力,形成全社会齐抓的格局。所以我们林、地、铁、电要加强领导的沟通与合作,统一思想、统一步调,层层落实领导责任制形成合力,为我地区一方平安做出贡献。
(十二)消防工作安排。
1、认清火灾形势,提高认识。今年进入秋季以来,高温、干旱、无雨,防火形势异常严峻,全力做好秋防工作,减少和预防火灾,避免"家火上山"、"火烧连营",对保持全年火灾形势稳定具有十分重要的意义。
2、构建社会消防安全"防火墙"工程。为了认真贯彻落实公安部《构建社会消防安全"防火墙"工程工作方案》,深入推进《消防法》的贯彻实施,进入秋防以后,各单位要全面推动消防安全管理创新,前移火灾预防关口,提升火灾防控水平,确保火灾形势稳定,全面实施构筑社会消防安全防火墙工程。
3、加强消防安全大检查。在秋防期间,将加大消防安全检查的力度,要把木材加工厂点、贮木场、人员密集场所、易燃易爆场所作为重点,迅速组织人员,深入开展消防安全大检查,强力整治重点单位的电路敷设不符合规范,电线老化等火灾隐患,严格用电管理。
4、广泛深入宣传消防工作。秋防期间,各单位要以宣传新《消防法》为契机,加强与相关部门的协调配合,充分利用广播、电视、报刊、网络等各种新闻媒体,采取公益广告、张贴宣传画、播放火灾警示片、发送警示短信、发放宣传资料等形式,掀起消防宣传热潮。
5、全面强化执勤备战工作。各单位要及时调整加强执勤力量,认真检查保养好执勤车辆、装备器材,确保完整好用。要针对秋季火灾和其他灾害事故特点,周密制定重大灾害事件应急预案,及时修订和完善,确保一旦发生火灾事故或其他事故,能快速反应,及时处置,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。从思想上、组织上、装备上、训练上做好灭火救援的各项准备工作。
篇5
文章就电力安全监察工作的重点进行探讨,供大家参考。
关键词:电力系统;安全监察;重点分析
Abstract: the power in a very important position in the national economy and the people's production. With the development of science and technology, the power has been widely used in production, construction, scientific research and other fields, has become the lifeline of the national economy. The use of people's material and cultural production more and more dependent on electricity. Therefore, implementation of priority among priorities is to improve the safety production safety supervision work.This paper discusses on the key electric power safety supervision work, for your reference.
Keywords : power system; safety supervision; analysis
中图分类号: TM715 文献标识码:A 文章编号:2095-2104(2013)
前言:
为了使电力监察工作正常、有效地开展起来,电力行业应自上而下建立完整的安全监察体系并对电力生产全过程的人身和设备安全进行监察。近年来,我国电力监管工作以强化电力安全监管为主线,以维护市场公平秩序和培育电力市场为亮点,以创新监督机制和提高监管能力为抓手,多项监管工作取得重大进展。本文就电力安全监察工作的重点进行深入分析。
一 电力安全监察的含义
安全监察是一种运用国家权力,对生产企业和生产管理部门履行安全职责,执行有关安全生产法规、政策的情况,依法进行监察、纠正和惩罚的工作。电力安全监察是指电力安全监察部门和安全监察人员,依据国家法律和行业有关规定,对行业内部各企业或企业内部各生产管理和有关部门,贯彻国家、行业安全生产规定和生产安全情况进行的监督检查活动。电力行业和企业内部自上而下、各个层次的安全监察部门和人员,构成了电力行业和企业的安全监察体系。它具有双重职能:一方面是运用行政和上级赋予的职权,对电力生产和建设全过程的人身与设备的安全进行监察,这种监察职能具有一定的权威性、公正性和带有强制性的特征;另一方面,又作为安全管理的综合部门,协助领导抓好安全管理工作,开展各项安全活动,具有安全管理的职能。安全监察是在安全管理的基础上发展起来的。电力安全监察体系的建立,经历了一个由初步认识发展到深刻认识、由不完善发展到完善的过程。必须认识到电力系统设置安全监察机构、建立安全监察体系、实行安全监察制度,绝不是一项任意的政策,而是被电力安全生产的历史经验教训所证明了的,也是数十年来在安全生产中积累的一条重要经验。实践表明,它有利于促进安全保证体系的建立和完善,有利于健全电力企业的自我约束机制,通过与安全保证体系共同发挥作用和协同配合能够有效地保证安全生产目标的实现。
二 电力安全监察工作的重点
2.1 深化安全监察体系建设
进一步加强安全监察队伍自身建设,不断提高安监人员素质,完善三级安监网络,确保安监体系有效运转;充分发挥安全监察体系的作用,统筹谋划和协调安全生产工作;推进安全监察规范化建设,贯彻“四全”安全监察原则,完善安全监察机制,落实安全监察责任,规范安全监察人员工作行为,提升安全监察效能和质量。深入开展安全性评价工作,认真开展原因分析和风险评估,明确掌握危险因素及危害程度,按照问题的严重程度分类排队,制定整改计划,落实整改措施;稳步推进安全风险辨识防范与评估工作,制定工作方案,督促落实安全风险控制措施,完善安全风险管理相关规章制度,推动安全风险管理工作持续改进。
2.2 加大安全监察力度
建立健全安全生产工作绩效评价体系,加强安全生产工作绩效考核;严格执行安全事故和突发事件信息报告制度;加强安全生产责任落实监察,强化安全责任制,层层签订安全责任书,确保把安全责任、安全措施落实到每个环节、每个岗位、每个员工;加强供用电、基建、农电、网络与信息、辅业、作业现场等安全监察以及安全技能、作业技能、岗位教育培训等的监察。
2.3 加强应急管理体系建设
建立和完善适合公司实际的应急管理体系,实现应急管理工作常态化、规范化、专业化;完善公司应急管理组织体系,加快省公司应急指挥中心建设,加强应急队伍建设与管理,完善应急预案体系,组织开展各类应急预案演练和培训,开展城市电网大面积停电应急联合演练,提高协同应对能力。
2.4 开展三项安全生产活动
围绕以“三项行动”(安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理行动)和“三项建设”(安全生产法制体制机制、安全生产能力、
安全生产监管队伍建设)为主要内容的“安全生产年”活动,深入开
展安全生产反违章活动,严肃查处行为性违章,从重处罚管理性违
章,分轻重缓急治理装置性违章,着力根治典型违章;开展“安全生
产月”活动,大力营造安全氛围,,着力培育爱心理念、责任理念、诚信理念,切实推动企业安全文化建设,夯实安全生产基础。认真总结安全专项整治行动的经验,完善安全专项整治的手段,充分发挥公司系统各级安全纠察队、安全监察队伍和安全专家的作用,联合安全保证体系、安全保障体系的力量,针对公司存在的安全生产薄弱环节,大力开展安全专项整治行动。
2.5 积极应用现代化管理手段
安全监察人员到施工工地、操作现场、作业场所进行巡察、检查,是发现工作现场安全措施不到位或人员存在违章行为的有效手段。但是,由于安全监察人员的人力、物力所限,特别是对于一些自动化程度高、专业技术强的现代企业,光靠人还不能完成有效的监督,必须按照相关技术标准,借助先进的科学手段,如能量管理系统、企业生产信息系统等为安全监察人员提供监督管理界面。使安全监察人员能够查询到具体的工作计划,也能检查其工作流程执行情况;既有实时数据,也可以查询历史数据;既有操作文字记录又有录音文件记录等,从而能够掌握企业安全生产情况,及时纠正人员工作中的不良行为。提高安全监察管理信息化水平。认真做好“安全监督与管理系统”的推广应用;不断完善并充分应用“电力公司在线安全培训与考试管理系统”,促进安全生产规章制度、安全规程的深入学习,不断提高安全素质。
2.6 构建企业安全文化
企业安全文化建设是把提倡和崇尚的思想意识、员工该做与不该做的行动准则,通过规范和引导,逐渐形成共同信守的安全基本准则、信念和安全价值观以及安全行为规范、安全意识、安全态度、职业道德。在此基础上制定企业各种规章制度和管理办法,用于规范人员在生产经营活动中的行为。从而使企业安全生产的思想、安全管理哲学、工作作风和安全意识等,通过生产场所和设备的选用、设备的维护,以及员工工作态度等呈现出来。良好的安全文化氛围,将使得员工对安全生产每个环节以及生产环境的每个角落都会更加关注,如大楼的消防门是否保持关闭、消防器材设施是否被遮挡等等,都自然而然地形成一种良好的习惯,在思想上、行动上真正做到警钟长鸣,企业的安全生产就多一重保障。
三 结束语:
综上所述,经济的复苏将为电力工业的发展提供新机遇,也为电力监管工作创造良好的外部环境。电力监管部门要进一步加强电力安全生产,确保电网安全稳定运行。进一步推动电力节能减排,加快电力发展方式转变。进一步深化电力体制改革,推动电力市场健康发展。进一步强化电力市场监管,促进电力行业规范有序
参考文献
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