群众工作汇报范文

导语：如何才能写好一篇群众工作汇报，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、进一步提高帮扶工作认识。

全社充分认识到做好扶贫帮困工作是改善社会贫困群体生活状态，逐步实现共同富裕，建立和谐社会的重要要求，也是我们党和国家实践社会保障，稳定人心，化解社会矛盾的国策。充分认识扶贫帮困工作重要性并作出了大量的工作。做好第二轮挂包帮及直接联系服务群众工作是全面执行党和国家统一扶贫帮困政策和上级领导对扶贫帮困工作的指示要求，做好社区扶贫帮困工作的政治保证。

二、切实加强组织领导。

县供销社成立第二轮“挂包帮”及机关干部直接联系服务群众工作领导小组，由党组书记、主任刘波同志任组长，党组成员、副主任饶正伟、胡绍华、罗聪任副组长，县社各股室负责人为成员。饶正伟同志具体负责领导小组办公室工作。

三、克服困难，合理规划。

社党委在资金紧张、人员少的情况下，积极进行帮扶资金的筹措，并根据村里的实际，围绕县委，政府提出的总的要求，提出了搞好场所建设、抓好招商引资、硬化主要街道、搞好村庄绿化、加强班子建设、整治村容村貌。

四、明确要求，强化责任。

为使定点帮扶活动取得实效，使最贫困的农户得到真正的帮助，我社认真按照县委，政府“领导挂点，部门包村，干部帮户”活动工作，重点帮扶贫困户8户、计生“三结合”9户，社区帮扶户6户。领导小组成员将带着深厚的感情和强烈的责任感，定期深入帮扶村广泛开展调研活动，主动加强与党员群众的联系沟通，随时听取群众的意见和建议，在掌握工作实情的基础上，进行专题总结和研究，及时调整工作安排，确保帮扶工作的每项任务和措施都能落到实处，保证让县委，政府满意，群众高兴。

篇2

一、活动开展基本情况

我局党员共12名（其中退休党员4名、预备党员1名），共发放学习资料68册，集中学习9次（其中集中夜学6次），开展大讨论活动4次，党组书记在单位和联系村各上党课1次，集中观看警示教育片《苏共20年祭》和《焦裕禄》各1次，全体干部职工参加全县集中学习2次。通过各种方式征求到五种对象各类意见26条。

二、主要做法

（一）高度重视，做好工作部署。全县教育实践活动动员大会召开以后，我局根据县委教育实践活动领导小组的统一部署，迅速成立了以党组书记为组长，班子其他成员为副组长，各股室负责人为成员的领导小组，并下设局领导小组办公室，健全了组织体系，并明确分工，责任落实到人；2月21日，结合我局工作实际，经过局党组会议研究和督导组审核，出台了我局教育实践活动方案；2月24日，经请示督导组，我局召开了教育实践活动动员大会，对我局的教育实践活动进行了总体部署，下发了活动方案，同时，第八督导组对我局的实践活动提出了具体、明确、具有指导意义的要求。

（二）深入学习，筑牢思想根基。在动员部署大会召开以后，我局全体党员马上进入“学习状态”，采取领导领学、集中夜学、个人自学的多种方式，对的系列重要讲话精神（特别是在兰考调研教育实践活动时的重要讲话精神）、“5本书”、、党史、十和十八届三中全会精神、党内各项法纪法规、中央的八项规定、省委六条意见、市委二十四条意见等内容进行了全面学习，以此引导全体党员干部深化对教育实践活动的认识，掌握改进提高的参照物，为下一步征求意见及查摆问题环节打下坚实的基础，将思想行动统一到县委教育实践活动领导小组的统一安排和部署上来。据统计，我局书记讲党课2次，全体党员干部集中学习9次，开展大讨论活动4次，学时均超过班子成员5天、普通党员3天的标准，个别同志自学达到10小时以上；班子成员学习笔记均在1万字以上，普通党员学习笔记均在7000字以上，并且认真撰写了心得体会。

（三）结合实际，开展教育讨论。我局在日常监管工作非常繁忙的情况下，为了教育实践活动和日常工作“两手抓、两不误、两促进”，把集中学习时间调整为每周二、四晚上7点半至9点半，形成“白天集中精力抓工作，晚上静下心来搞学习”的良好格局。我局分别在4月3日、4月10日和5月21日进行了假如我是服务对象、践行群众观争做好干部、在兰考讲话讨论和怎样做一名好干部4次大讨论活动，党员干部们踊跃发言，进行自我反思和自我教育,经过汇总梳理，形成了20条县安监局好干部具体标准。3月14日下午，我局全体党员干部参加了全县集中理论学习，听取市委党校教授刘克梁的讲座《新时期党的群众路线的传承与弘扬》。5月23日至24日，我局全体干部职工在县大礼堂参加了十八届三中全会专题辅导。

（四）开门纳谏，广泛征求意见。根据《县安监局党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作实施方案》文件要求，我局党组采取走出去、请进来，面对面、背靠背的各种方式，力求做到真听意见、听真意见。具体采取了座谈会形式征求意见3次，上门征求退休干部、两代表一委员、联系村基层干部、服务对象意见各2人以上，书面征求全体干部职工意见1次，在单位显著位置设立意见箱1个。经过原汁原味的梳理，征求到各类意见31条。

（五）加大宣传，营造浓厚氛围。教育实践活动开展以来，我局一是充分利用宣传栏、QQ群、手机短信等方式，及时宣传传达教育实践活动相关文件和会议精神；二是安排专人负责，通过书籍、网络等载体收集学习资料，打包上传到QQ群共享，提醒大家下载学习；三是按照县委活动办及督导组要求，每周五中午12点前按时报送工作动态及新闻信息。

（六）严格排查，认真开展“回头看”工作。根据统一部署，我局对照督导组规定的“六查、两看、两项具体工作”的要求，结合我局活动开展的实际情况，列出回头看清单、时间表和责任人，用整改安全隐患的精神，逐条检查、逐条整改、逐条销号，确保学习教育4个100%（即党员参学率100%、学习内容覆盖率100%、学习时间达标100%、学习笔记字数达标100%），笔记本上3个有（班子成员有谈话提纲、有在兰考重要讲话精神讨论提纲、全体党员有心得体会），大讨论活动3个实（4次大讨论内容是否围绕规定主题扎实开展、全体党员干部是否切实结合自身工作实际发言、经过梳理汇总是否形成实实在在的本局好干部的具体标准），征求意见3个全（征求意见方式全覆盖、征求意见五种对象全覆盖、征求到的意见原汁原味梳理全面汇总）和是否存在密切联系群众切身利益、联系服务群众最后一公里问题。

篇3

按照《关于在部分单位中开展党的群众路线教育实践活动查找问题的通知》[平党办发(2013)148号]要求，我院作为全县教育实践活动试点单位之一，在县教育实践活动工作组的指导下，坚持先行先试、创新开拓的原则，扎实有序做好各项工作。全院党员干部以高度的政治责任感、饱满的工作热情、务实的工作作风、创新的工作精神，积极参与到教育实践活动中，使我院党的群众路线教育实践活动扎实有序推进，切实解决了医院存在的突出问题，取得了显著成效，现将开展工作情况汇报如下：

一、活动开展情况

自开展党的群众路线教育实践活动以来，中医院成立了教育实践活动领导小组，指定专人负责此项活动的开展。按照有关文件精神和党的群众路线教育实践活动规定动作要求，医院党总支精心谋划，科学安排，结合工作实际，制定了具有本单位工作特色的实施方案，方案内容丰富详细，时间节点明确，目标任务清楚，便于学习、操作、执行。2013年9月29日，医院党总支组织召开了动员会，对深入开展教育实践活动进行了安排部署。同时通过召开党员会议、中层干部会、悬挂标语、编写简报等形式在全院范围内进行广泛宣传，形成良好的舆论氛围。

教育实践活动中，按照3个环节开展工作，共有47名党员干部参加了学习教育。在整个教育实践活动中，党总支多次召开专题会议研究教育实践活动，党总支中心理论组定期组织进行集中学习，并在广泛征求意见的基础上，确定了调研课题5个；由各级党代表、人大代表、政协委员、党员、群众、患者代表、行风义务监督员、离退休职工等参加的各类座谈会16次。通过改进服务流程、改善服务态度等多种形式深入开展了“两满意一提升”活动(即职工满意、患者满意，行风建设工作进一步提升)，有效丰富了活动载体。

通过教育实践活动，党员干部普遍通读了《论群众路线—重要论述摘编》和自治区党委书记李建华在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神和有关学习材料，共撰写心得体会和调研文章60余篇。为丰富学习内容，医院组织开展了以“百善孝为先”为主题的“道德讲堂”活动，使学习氛围更加浓厚。为广泛征求党员职工和患者群众对医院工作的意见，结合医院“三访三听三查”：即走访临床科室听职工呼声查工作作风、走访患者听患者建议查服务质量、走访“两代表一委员”听良策查管理，先后发放各类问卷调查表、测评表、意见表280余份，共征求意见和建议四个方面31条。为努力找准医院存在的问题，明确今后努力的方向，中医院组织召开了一次高质量的专题民主生活会。在整改阶段，修订、补充完善规章制度12套，医疗服务质量不断提高，患者满意度不断上升，职工凝聚力不断增强，促进了医院全面可持续发展。

二、认真解决突出问题

1、以领导班子分析检查报告为依据制定整改落实方案，努力做到“两明确一承诺”。明确了整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施及分管领导、分管科室和承办人，并制定、公开了《党的群众路线教育实践活动整改落实工作台帐》，自觉接受全院广大职工群众和患者的监督。

2、集中力量解决突出问题，办了一些群众普遍期待办理的实事好事。一是对职工群众提出的人才培养问题，提出整改方案，我们从全院选拔一批具有扎实专业基础、较高临床水平和有培养前途的优秀青年临床人才，通过跨院师带徒、名医工作室等方式进行重点培养，努力培养造就一大批善于继承和精通中医药学的优秀人才。二是加大对外宣传力度，不断增强医院凝聚力，有效地促进了医院两个效益快速增长。邀请县电视台工作人员设计制作医院形象片，将新建设的中医医院的优美环境，宽敞整洁的庭院及精神饱满的医护人员形象展示给全县人民，不断提升中医医院的社会知名度及外在形象；与石嘴山报社签订协议，定期刊登医院的重大事件、新闻、《中医药科普宣传》及《名医风采》等，同时利用院内橱窗、展板、电子滚动屏及文化长廊等重点宣传中医药健康知识和图谱。医院通过印制中医药保健及诊疗技术宣传折页、宣传彩页等，宣传医院中医药特色优势、专病、专科以及专家的信息，并在东门汽车站内制作医院及科室简介 ，全面介绍医院专科情况。医院通过采取以上举措，门诊及住院患者明显上升。三是开展慰问活动。在患者高峰时期，医院领导班子带领职能科主任到临床科室走访慰问一线职工，在春节前夕，对部分离退休职工和移民群众进行了慰问，切实让离退休职工和移民群众感受到了党和政府及医院的悉心关怀。四是开展中层干部聘任工作。为进一步加强医院干部队伍建设，医院通过考核、广泛充分地听取职工和群众的意见，对中层干部进行了调整，使一批政治立场坚定、专业技术水平高、有管理能力、有广泛群众基础的年轻干部走上了领导岗位，为进一步实施医院又好又快发展提供了坚强的组织保障。五是逐步完善医院各项规章制度。六是开展党总支、院工会及共青团换届选举工作。

三、收获与成效

一是领导班子更加团结、民主、公开、透明。坚持民主集中制，对医院的重要决策，先进行可行性论证，充分征求和尊重各方的意见，集体讨论，民主决策、科学决策。领导班子成员之间遇事互通信息，加强沟通，相互理解，互相支持，形成上下联动的工作态势，保证各项工作协调高效运转，班子的凝聚力和战斗力进一步增强。

二是对医院未来的发展方向在思想上达成了共识。通过找准医院存在的突出问题，集中力量进行解决，使职工的思想观念得到极大的改善，从要奖金、要待遇，逐步转变为要增收、要发展。加大重点特色专科建设力度，充分发挥中医药特色优势，重点发展回医门诊、针灸推拿中心、心脑血管病专科、中医肛肠、中医妇科，逐步向“人无我有是独创技术、人有我优是优势技术、人多我精是特色技术”方向迈进，以适应人民群众不断增长的医疗保健需求。

篇4

1、机关作风懒散，有推诿扯皮现象。整改措施：建立健全了机关管理制度，下发了《改进系统工作作风通知》并严格落实，用制度来管人和事。作风建设整改情况每周通报一次。经过整改，系统职工作风与效率明显好转。

2、春季阴雨潮湿，是畜禽疫病高发季节，要求开展全面集中免疫行动。整改措施：我局3月初筹资20万元，调入疫苗、防疫器械等，3月9月召开动员大会后各基层兽医站全部开展集中免疫行动。4月上旬我局派出4个小组对春防进度开展了督查，5月上旬春防集中免疫行动结束，我局对各地春防效果进行了检查验收。5月中旬，市春防检查组来随机抽样化验血浆抗体，达到优秀程度。

3、有关养殖业生产发展扶持与调研不够的问题。我们一是设立了畜牧业统计信息中心（与区畜牧站合署办公），在每个基层畜牧兽医站设立了畜牧业信息统计员，每个月定期采集各地的养殖生产发展第一手信息，上报到畜牧业信息中心汇总，再由中心上报区委、政府及上级主管部门作为决策依据。二是建立了党员干部定期调研与帮扶养殖龙头企业制度，即局班子成员每人挂点5户养殖大户，帮助了解一线专业户的所思所想所盼，为区委、区政府决策提供科学依据。并竭力现场解决养殖户生产中的实际困难和问题，涉及多个部门管理的事项，我局将做好协调工作。班子成员每月深入基层帮扶时间不少于5天。机关各科室负责人、系统各单位负责人每人帮扶3户养殖户，每月深入挂点户时间不少于7天，重点掌握基层养殖业发展动向，解决他们在养殖实践中良种繁育、医疗防疫、技术推广、流通销售等问题。其他党员干部每人挂点2户养殖专业户，为他们排忧解难，每月深入挂点户中不少于一周。我局还规定各挂点人要向养殖企业宣传养殖业法律法规，从无公害、清洁生产的角度提出使养殖企业节能降耗的措施和建议，使企业实现良性循环发展。三是继续在政策、资金、技术上做大做强养殖企业，目前主要以实现养殖业“五个突破”做为总抓手：

着眼农民的增产增收，狠抓产业开发和结构调整，在转变养殖业生产发展方式上集中突破。目前我区养殖业以养猪生产为主，受饲料原料上涨、猪肉价格下跌影响，养猪户普遍都要亏损，我们重点要发展种草养畜、种草养禽、特种水产养殖等项目。种草养畜、种草养禽、庭院式养甲鱼等应成为我区养殖业发展的方向。发展食草家畜家禽、生态甲鱼等可降低养殖成本，满足广大消费者对畜禽产品的品质需求，增加养殖户收入。如各养殖小区充分利用山坡地和塘基地种植狼尾草养畜禽，可代替部分饲料，减少成本支出，特种畜、禽、渔产品高蛋白低脂肪，营养丰富，在沿海地区、经济发达城市价格高销量好，可提高农民养殖经济效益，实现增产增收目的。目前，我区隆木乡的肉牛基地、坪市横市的灰鹅基地、龙回镜坝的肉鸡基地、三江生态甲鱼基地等都已具一定规模，我们已在政策、资金、技术上给予优先扶持，业务骨干定点帮扶。

着眼发展清洁、生态型养殖业，在确保农村养殖环境和谐上有新突破。在我区主要是加快推进养猪场标准化改造和健康养猪示范园区建设步伐，全面抓好能繁母猪的保险工作，进一步加强对标准化项目的监管，抓进度，保质量。同时用足用好农业部、省局畜牧业扶持项目资金，适度控制量上的增长。畜牧业属珠三角产业转移对象，我市在梯度承接中应放缓畜牧业“量”上的增长，把工作重点转移到“肉质品质”上。努力打造我市清洁型、可持续养殖业基地。我们已安排专业部门深入基层摸底调查，确定今年的养猪标准化改造对象，确定后集中培训再签订合同，之后组织实施改造。

着眼于扶持畜禽养殖龙头企业和合作经济组织的发展，在实现增长方式由粗放型向集约型转变有较大突破。发展畜禽养殖龙头企业和合作经济组织是产业化的重要形式，是增加农民收入的重要途径之一，是推进现代畜牧业发展的必由之路。这些企业或经济组织一般都有较严格的管理制度，特别是在疫病防控、质量控制、病死畜禽和粪便处理等方面，都比散养户更主动和严格。同时养殖户抱团闯市场可增加抵御社会风险的能力。

着眼养殖安全生产，狠抓动物疫病防控和卫生监督，在保障产业稳定发展上有跨越式突破。我们要认真落实“预防为主、防控结合”的方针，采取春秋两防、常年补针、窝边注射等措施，提高畜禽强制免疫率和抗体水平，争取全区不发生、蔓延重大动物疫病。我区的畜禽重大动物疫病春季集中免疫行动已从3月9日开始，4月8日我局派出4个小组下去督查，以协调进度，确保免疫成效。我们要做好生产、屠宰、流通环节的监管工作，全面落实病死畜禽不宰杀、不食用、不销售、不转运和实施无害化处理的“四不一处理”制度，确保畜产品质量安全。还要继续对瘦肉精、三聚氰胺等违禁药品、非法添加剂等保持高压严打态势，严厉查处各种违法违规行为，确保群众食用“放心肉”。我局监督所已建立定期不定期抽查制度，并扩大实施兽药经营GSP制度，规范经营、用药行为。

着眼机制创新，狠抓科技服务，在提升产业效益、技术支撑上有新的突破。我们要从强化科技服务能力上入手，在科技培训、实践示范、良种引进上投入更多力量，继续把良种良法的组装配套作为提升产业发展效益的关键环节，按照“点上示范、线上延伸、面上推广”的思路，提高科技支撑率，增加畜禽产品的科技含量，提高市场竞争力。到目前为止，我们已举办了3期养殖技术培训班，受训养殖群众累计达367人次，还开展了1期送科技下乡活动，组织了1次养猪户技术讲座，群众反映较好。我们还从强化科技服务能力上入手，在科技培训、实践示范、良种引进上投入更多力量，继续把良种良法的组装配套作为提升产业发展效益的关键环节，按照“点上示范、线上延伸、面上推广”的思路，提高科技支撑率，增加畜禽产品的科技含量，提高市场竞争力。到目前为止，我们已举办了4期养殖技术培训班，培训学员累计542人次。还开展了1期送科技下乡活动，组织了1次养猪户技术讲座，群众反映较好。

二、涉及民生正在整改的问题

1、养殖场污物随意排放而污染当地环境、加剧与周边群众矛盾的问题。经过调研，已选择较大规模的46户养殖场进行清洁化、标准化技术改造，目前对这些养殖大户进行了技术培训，签订了改造合同，我局从项目资金和技术服务上给予扶助，改造工作已全面开展。预计总改造经费在320万元左右。

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一、高度重视，精心准备

县征地拆迁安置办公室党支部对召开领导班子专题民主生活会高度重视。为了开好这次民主生活会，班子成员带头组织学习，带头征求意见，班子成员之间开展交心谈心，认真撰写对照检查材料并反复修改，在会前做了扎实细致的准备工作：

（一）做好组织工作

1．认真制定方案。我办根据实际情况，制定出台了《县征地拆迁安置办公室专题民主生活会工作方案》，明确会议主题、时间、方式、参加人员及相关要求，并报督导组、县委活动办审核批准。

2.精心组织学习。我办坚持把学习贯穿活动始终，进一步学习，学重要讲话精神特别是在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习中央、省委、市委、县委有关党的群众路线教育实践活动的文件和会议精神，为开好此次民主生活会打牢了思想基础。

3.深入征求意见。召开民主生活会前我们下发了“县征地拆迁安置办公室党政领导班子‘’问题意见征求表”，在单位干部职工中，单位部门之间，拆违控违工作一线，“三送”挂点村里进行征求意见，对征集到的意见进行梳理分析，原汁原味的进行存档保留。

4.广泛开展谈心。班子成员之间进行了逐一谈心，党支部书记与党员普遍谈心。通过谈心谈话，交流思想，帮助其提高服务群众的意识和能力。

5.认真开展查摆问题专题会及撰写对照检查材料。班子成员的对照检查材料在查摆问题专题会上的基础上进行了反复多次的修改，并报督导组、县委活动办、县领导等层层审核过关。

（二）问题归纳

1．通过意见征集关于“”方面的问题有7条，具体表现为：理论功底不扎实，推进工作调研不深，谈事抓事会上讲的多，落实的少，深入基层少，接触群众少，“紧日子”思想有所淡薄等问题。

2．班子对照“”方面自查出的问题有16条，具体表现为：理论学习流于表面，效果差，工作布置重形式、轻落实，不敢担当，不愿负责，不愿吃苦，不敢碰硬，执法用车未有效管理等问题。

3．个人对照“”问题方面查摆出的问题有34条，具体表现为：工作布置多，亲力亲为少；关心干部不够，与干部交流谈心少；把握统筹全局意识不够，注重所分管工作；超标准接待的思想没有根本扭转，执行也不到位；勤俭节约的思想淡化，有浪费现象。

二、会议情况

8日上午，在县征地拆迁安置办公室会议室全体班子成员参加了会议，除此之外督导组成员及两名群众代表参加了会议。会议紧紧围绕为民务实清廉这一主题。先上学习中央、省、市、县有关领导的讲话精神，并观看了央视“焦点访谈”栏目的专题节目《一次“红脸出汗”的民主生活会》，同志全程指导兴国县委常委班子专题民主生活会视频。

8日下午，首先是督导组同志就用好批评和自我批评这个武器、开好专题民主生活会提出要求。接着支部书记陈进权同志同志代表县征拆办领导班子进行对照检查，然后，班子成员由支部书记陈进权同志同志带头，依次进行对照检查，每位班子成员对照检查后，其他班子成员逐一对其开展批评。针对其他班子成员的批评意见，被批评者要作表态性发言，班子成员继续开展批评和自我批评，再次，督导组点评，最后，支部书记陈进权同志同志代表县征拆办作表态性发言；并就学习贯彻重要讲话精神、运用好民主生活会成果、进一步加强班子建设提出具体意见。

三、会议主要收获

这次民主生活会开得紧扣主题，可以说开成了一个解决问题的会议，开成了一个团结向上正视错误的总结会。从总体上讲，收到了非常好的效果。班子集体收获很大，各成员受益匪浅。主要收获表现在四个方面：

（一）查摆了存在的主要问题

民主生活会查摆出班子存在的主要问题有：形式主义方面：理论学习流于表面，效果差；法规政策学习少，业务不精；工作布置重形式、轻落实；工作调研不够，不科学；务虚会议较多，效率低。方面：疏离群众，脱离基层；不敢担当，不愿负责；交流较少、关心不够；淡视群众，高高在上。享乐主义方面：精神空虚，纪律涣散；不愿吃苦，不敢碰硬；因循守旧，不愿创新；缺乏奉献，讲究报酬。奢靡之风方面：公务接待存在超标现象；执法用车未有效管理；勤俭节约意识较差。

（二）分析了产生问题的原因

剖析存在这些问题的原因和根源，包括有：班子理想信念不够坚定，班子党性修养不够严实，班子作风纪律要求不够严格，践行“三严三实”有差距，制度建设存在偏差。

（一）整改方向

根据县委和县委活动办的要求，我办坚持把解决群众反映突出的问题、边学边改、边查边改、立说立行，取得了一定成效。下一步，我办将围绕解决“”问题，从班子建设抓起，搞好示范带头，既立足当前，改进工作方式方法，注重解决当前群众反映最集中的突出问题；又着眼长远，注重建章立制，制定有效措施，狠抓工作落实，以作风建设的新成效推动我办各项工作顺利开展。

（二）改进措施

1.全面加强思想政治建设

（1）严明政治纪律，增强党性锻炼。

（2）加强政治理论学习。

（3）加强思想政治工作。

2.充分发挥班子带头作用

反对和克服“”关键要从领导干部自己做起，支部班子要以身作则，率先垂范。

（1）通过组织建设、思想建设、作风建设不断提高决策的科学化、民主化水平。

（2）要进一步坚持和发扬民主集中制原则，用好批评与自我批评这个重要的武器。

（3）要掌握干部职工及三送点群众的所思所想需求，设身处地地为干部职工和群众排忧解难。

3.进一步加强队伍建设。

面对拆违、拆迁工作的新任务、新要求，我们要坚持“争当建设先锋队，乐做城市守护者”的单位精神，在征地拆迁及违章建筑整治工作中敢于碰硬、敢于战斗、敢于担当、敢于负责、敢于创新，对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取措施、完善机制，不断提升执法水平。

（1）用单位精神凝聚人心。由于单位人员结构特殊，抽调占多数，加上控违拆违工作的高度复杂性和敏感性，造成工作人员思想顾虑大，工作中迷茫、消极、推诿。所以在今后的实际工作中，要强化用“争当建设先锋队，乐做城市守护者”的单位精神去推动工作、成就事业、凝聚人心。

（2）提高领导干部和执法人员的行政执法水平，不断增强法律意识，督促执法人员在执法过程中要严格按照程序执法。

4.努力改进工作作风

（1）加强调查研究。定期开展与员工交心谈心活动，及时掌握员工的思想动态。

（2）改进会风文风。可开可不开的会不开，可以合并的会合并开，会上提倡说短话、讲实话。

（3）提升队伍素质。要加强执法业务培训，系统安排执法人员定期参加各种培训和讲座。加强业务交流，股、队、室之间建立良好的沟通协调机制。

（4）厉行勤俭节约。减少纸质文件数量，完善节水、节电、节油、节约办公材料等管理制度。公务接待严格标准，杜绝人情消费、公车私用行为。

（5）严明工作纪律。严格干部职工的工作考核，整顿庸、懒、散作风，对表现突出、业绩优异的干部职工给予褒奖，营造争先创优的良好氛围。

5.不断完善制度建设

进一步加强制度建设形成长效机制是从根本上克服的重要手段，要通过群众路线教育实践活动来进一步加强制度建设，尤其是制度的执行环节。

（1）进一步建立党务、政务公开制度，使各项工作透明化。

（2）加强干部职工的监督机制。

（3）强化舆论监督机制。

（4）进一步健全作风制度建设，形成克服的长效工作机制。

（5）进一步加强班子的反腐倡廉教育，严格遵守廉洁自律的各项规定，筑牢党员干部的思想防线。

（四）活动督导组给予了指导点评

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搞好学习宣传和思想教育，是党的群众路线教育活动的基础环节，我局通过组织的学习，引导党员、干部加强党性锻炼，补好精神之“钙”。并结合实际，按照县活动办文件精神，认真组织“夜学”和日学活动，将学习人员从局班子成员，扩大至全体机关干部，并配齐了学习笔记本和民情日记本，以扩大学习的实际效果，提升统计队伍的思想和工作作风。

从活动开始到4月，我局共组织7次集中学习活动，组织观看了电视教材《党的群众路线教育》、《苏联20年祭》、高新民教授的讲座《群众路线蕴含于常态的工作中》、电影《焦裕禄》、《的四个昼夜》和李绪红、田克周等先进典型的事迹，并组织认真的学习《在河南兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话精神》，重温了党史，认真阅读了《论群众路线——重要论述摘编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》。

通过不断的强化学习，进一步坚定了全体统计人的理想信念、党性党风党纪和道德品行，严肃了工作作风，把“为人民服务”这一崇高信念深深的烙印在每个统计人的心里。尤其是3-4月为第三次全国经济普查（后简称三经普）攻坚时期，工作任务重，压力大。在工作之余利用休息时间开展学习教育活动，虽然人更累，但是通过学习活动，纯洁了思想、坚定了信念、涤荡了灵魂，提高了大家的工作效率，大家感到受益匪浅。

二、听取意见、走访调研，用行动查缺补漏

“实践是检验真理的唯一标准”。通过强化学习提升了思想，提高了认识。但是“”之弊是不是真正改进了，要大家说了算。通过下去走一走，听一听，看一看，与群众话话家常，和服务对象聊聊工作，以群众为“镜子”，找出自己的问题和不足，查缺补漏。

2014年是经济普查之年，全局将经济普查工作和教育实践活动相结合，边普查边走访。将全局机关干部分成五个工作组，每个组联系一到三个乡镇和部分企业，不定期的到乡镇、到企业就目前各项工作，尤其是“三经普”工作，进行指导，了解基层普查员碰到了哪些问题，遇到了哪些情况，有什么困难，在进行指导的同时，也积极的开展走访调研，全方位、多层次、广覆盖的听取基层党员、干部、群众，尤其是服务对象、工作对象的意见建议和要求。弄清基层的基本情况，弄清群众的要求和期盼，弄清存在的突出问题，找出解决问题的具体措施。

活动期间，共走访了困难群众、基层干部、服务对象81名，发放征求意见表81份、征求意见函12份，征得意见建议31条。

三、边学边查、边查边改，让群众看到实效

我局党员、干部在实际的工作中能够发扬“能吃苦、能战斗、能奉献”的精神，能够把自身实际工作和群众观点教育相挂钩。但因为平时业务工作繁重，下基层、进企业走访的时间相对较少，群众调查、调研工作还存在一定差距，创新精神不够，运用党的创新理论解决新时期出现的新情况新问题的能力还不够强。

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尊敬的领导、同事们下午好：

为做好托格拉克勒克村治安综合治理工作，在镇综治办正确领导下，在村级民警的积极配合下，在党支部的带领下，结合本村实际情况，完善各项组织机构和各项规章制度，认真完成上级下达的各项工作任务，现将近半年的治保工作的总结如下：

一、努力做好本职工作

村委会内有常住居民339户1382人，其中汉族群众22户92人，疫情防控期间作为治保主任，调动村级民兵及十户长在卡点对过往车辆检查并做好体温测量，建立台账，帮助村民送米、送菜、送油、充电等相关工作，积极配合村医对本村发高烧人员，第一时间送往镇卫生院，疫情期间本村进行摸排梳理对7户25人进行居家隔离，并做好防护措施。

二、做好流动人口的跟踪服务工作

加强流动人口、严抓人口管理工作，村委会联合村警务室定期或不定期对辖区内外来暂住人员进行调查、登记。目前本村登记在册的流入人口为73、流出人口为145人，流动人口登记率达100%。村委会与警务室工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料1000余份。

三、群众工作开展情况、

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一、强化帮带措施，促进角色尽快转变。采取乡干部二对一帮带的方式，让大学生村官全程参与村日常工作，提高大学生村官解决实际问题的能力；指定一名班子成员和一名工作经验丰富、群众基础好的机关干部担任大学生村官工作“辅导员”，传授群众工作经验，帮助开展各项工作。同时，把大学生村官的思想政治学习、工作目标确定、工作任务的完成、业绩考核结果等内容与所在村“两委”的年度计划和年终工作考核捆绑在一起，促使所在村“两委”主动帮助、支持、鼓励大学生村官开展工作，为大学生村官搭建平台。

二是强化教育培训，提高基层工作能力。建立村官培养实施规划，实行“三项制度”。一是定期工作汇报制度。每日记一次工作日志、每月一次工作总结汇报、每半年一份调查报告。二是集中培训制度。定期参加乡村干部的培训,提高业务能力,使他们对如何更好地适应基层工作，提高自身素质，担当起新农村建设重任有了更加全面的了解。三是会议制度。乡要求大学生村干部都要参加所在村的会议和乡干部会议，全面了解村日常工作议程,了解乡整体工作情况。

三、强化实践锻炼，提升综合能力。一是“压担子”。乡党委给予大学生村官安排具体的事务，如在各类材料撰写、文化宣传、远程教育管理等方面，明确要求，落实责任，进行交任务、压担子，增加他们的工作责任感，使他们在锻炼中成长，在成长中发展。二是异岗锻炼。为增进他们尽快熟悉工作知识，拓宽他们的视野，尽可能多的积累工作经验和方法，更好地做好基层服务。

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一、重拳出击整治房地产市场

以往，城建对房地产开发来说是聋子的耳朵一个摆设。一是不知晓,面积多大、规模如何、收费多少等一概不知。二是不管理,工程质量如何、容积率多少，城建想管不能管，也不准我们管。今年我们按照党委、政府的意见，花大气力进行了整顿，一是将集镇、谢场集镇的八家房地产建设的情况形成书面材料；二是针对这八家开发商情况逐一进行整改，该停工的停工，该补办手续的补办手续，该缴费的缴费，到目前为止，补缴财政费用已有八百多万；三是对土地不合规划的联合土地、电力、广电等部门进行查处，能补办手续的补办手续，不能补办手续的实行停止建设；四是对这八家原有合同签订不合理的条款实行收回并重新签订。

二、退田复耕惠民生

工业园区的土地是以租代征，每年补偿老百姓1400元/亩，因入住率不高，还有大量的土地闲置荒芜，为了减少不必要的浪费，减轻财政的压力，新的党委、政府决定将闲置荒芜的土地退还给老百姓耕种，而这一工作交给了城建和街道总支。接受任务后，我们采取了：一、丈量土地摸清实底，对三村闲置的土地进行了实地丈量，三村闲置土地共有四百多亩；二、实地勘测，恢复水系，因修建工业园平台原来的水系全部被破坏，要退田还耕，首先要解决水系，所以，我们与水管所对这三村农田需恢复的水系重新勘测，组织劳力、机械投资五、六十万元将水系全部恢复；三、责任到人，包村到户，城建共分三个专班，一个领导包一个村、工作人员驻到村，深入农户做细致的群众工作，共召开党员会、群众代表会议30多次。让群众理解、让群众接受、让群众支持。目前除董庄的鱼池正在平整外，梨园、屯岭闲置的土地群众已全部种上了庄稼。

三、服务项目促发展

中心幼儿园落户工业园时，正是我们退田还耕工作接近尾声，这无疑给我们增加了更大的工作难度，梨园二组的部分群众借乱上访，请记者报道。为了平息事态，我们采取人盯人，深夜入户做上访群众工作，基本做通了群众的工作，完成了征地任务。

四、建立制度保建设

为了规范房地产秩序，规范城镇建设秩序，使城建建设有序地进行，党委政府年初决定成立城乡规划建设委员会（简称规委会），我们在规委会统一领导下，做了如下几个方面的工作，一是协调了梨园一、二组居民需分家立户要台基的矛盾；二是对集镇上所有空台基进行了摸底，并解决了三处历史遗留问题；三是疏挖护城河1000多米，埋设下水管道900多米，基本上解决了排水难的问题。

五、争取项目保民生

水厂始建于上世纪八十年代初，并卖断给私人经营，水厂存在着水质差、供水时间短、居民生活用水得不到保障，为了解决这一问题，年初我们变更了合同、更换了营业执照、补办了土地证、并申报了水改材料，目前水改项目得到了省发改委的批复，可望年底对水厂进行全面的升级改造。

危房改造是一项民心工程，我们要把惠民政府落实到实处。年初，我们对全镇的危房进行了摸底调查。目前，我们已争取95户（资金：柒拾壹万贰仟伍佰元，￥：712500元）的指标，落实到全镇五保户、低保户、残疾户、特困户中去，并组织民政、、城建、纪检、财政等单位逐一检查验收，让困难群体享受到党的政策温暖。

总之，城建办今年上半年工作取得了一定的成绩，收效也较为明显。但工作中仍存在一些不足，与上级的要求还有一定的距离。今后，我们将不骄不躁，继续深入地抓好各项工作。

六、下半年工作计划：

一、加强房地产市场管理，严把准入关、规划关及“一书两证”办证工作。

二、积极推进退田还耕工作，确保工程的进展及标准。

三、做好集镇绿化养护工作，确保花草、树木安全度夏。

四、做好2013年危房改造二、三期工作，力争二、三期完成120户。

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2015年，____乡紧紧围绕县社区建设与管理工作领导小组工作部署，扎实推进了以社区办公服务用房建设为重点的社区建设工作，取得了较好的工作成效。现将有关情况汇报如下：

一、乡党委、政府高度重视社区建设与管理工作。2015年，____乡党委、政府把社区建设与管理工作作为党委、政府年度为民办实事重点工作列入了年度工作考核范畴。一是进行了认真研究部署。明确了社区办公用房建设地点、规模及标准；二是加强了与联建单位的联系与沟通，取得了相关单位的大力支持；三是注重了建设质量。党委、政府要求相关单位及分管责任人必须坚持高标准、高起点建好社区。

二、社区办公服务用房建设强力推进。在乡党委、政府高度重视和社区的积极配合下之，我乡社区办公服务用房建设在5月20日正式动工，经过3个月的努力，现已完成相关主体工程建设，进入了室内装修阶段，预计9月底可全面竣工，国庆节期间就可正式入驻办公。

三、社区志愿服务活动有序开展。围绕服务社区、服务居民、服务群众工作宗旨，我们组织开展了城乡环境卫生整治、交通畅通、集镇文明创建、安全生产等多方面的志愿者服务活动。在活动中，乡党政负责干部坚持亲自带头示范，机关部门单位干部职工踊跃参与服务活动，为推进社区政治，经济、文化、生态建设和党的建设起到了积极推动作用。

四、当前面临的困难与问题及建议

社区建设与管理对我们乡来说尚属起步阶段，在实际工作中，我们感到存在以下困难与问题，希望得到上级组织及有关部门的指导与支持。

一是社区建设与管理方面的经验不足。由于历史的原因，我们对如何进一步创新工作方法，抓好社区建设与管理的办法不多，经验还相当缺乏，希望上级组织及相关部门能为我们提供更多的学习培训机会，以期不断提高我乡社区建设与管理工作能力和水平。