老干工作汇报范文

导语：如何才能写好一篇老干工作汇报，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、基本情况

我社系统是50年代初成立的一个农村商业组织，隶属县人民政府直接领导。几十年来，为加快我县农村生产、生活资料的供应，发展农业生产起到了积极作用，作出了重要贡献。2000年，政府又将我社机关纳入了财政全额拨款，2007年，又纳入了参公管理单位。目前，县供销社机关共有财政供养人员49人，其中在职人员20人，退休干部29人(其中副县级以上干部4人，科局级干部22人，一般干部和工人3人)。

二、2014年工作举措

1、加强领导健全组织

由于我社机关退休老干部较多，又大都是建社以来参加供销工作和从党政调过来的干部，他们在为供销事业的发展和县的发展做出了显著成绩。为此，县社党组、理事会十分重视老干部的管理工作，将此项工作纳入了重点。一是成立了老干部领导小组，由党组书记、理事会主任同志任组长，副主任同志为副组长(具体分管此项工作)，副主任、人秘股、工会负责人为成员，并实行了每季度研究一次老干部管理工作，

2、加强老干部的政治思想建设

2014年，县社先后分别走访、慰问老干部20余次，特别是在重阳节、春节都要进行集中慰问，平时进行电话慰问，政府对老干部的政策全部落实到位。中央、省、市下发的有关文件都要组织老同志宣传、学习，从而全年没发生一件老干部上访事件。

3、加强做好老干部的服务管理

根据老干部居住分散的实际情况，分别在、金城成立了老年协会，落实了2名责任心强、有组织力、号召力的老干部具体负责片区老干部的管理，组织开展活动，收集通报情况，并每年发给管理人员通讯费500元。今年3月，退休副县级干部邓映堂反映到他应享受50年5月31日前参加革命工作老干部待遇问题，接到询问电话后，我们及时与县老干局联系，今年5月，按政府落实了他的待遇。又如居住在县外的退休老干部，要求医保门诊费打入工资卡，方便他们购药。经我社与医保局联系，对居住在成都、重庆、绵阳的4位退休老干部予以了落实。

特别是老同志生病住院，县社领导和分管老干部工作、工会负责人都要亲自到医院和家庭看望。据统计，今年共看望住院老同志13人次，开支慰问金7000余元，对特困老干部进行困难补助6人，开支2000余元。如长期生病卧床的老干部同志，领导亲自上门到镇农村去看望，并送去了慰问金、大米和油，老同志激动的热泪盈眶，激动地说“感谢组织还没忘了我们这些老同志”。

4、组织引导，充分发挥老干部作用

篇2

坚持把老干部工作纳入党委重要工作议事日程。我局党委高度重视老干部工作，历届党委都坚持把老干部工作列入重要议事日程，纳入年度党务工作计划和年终目标责任考核内容，特别是董尚华同志到任后，更是亲自协调解决老干部工作中的重点、难点问题。四月份到任后出台的第一份文件就是加强老干部工作管理的通知，文件对老干部的学习、关爱、激励、保障等四个方面共19项具体内容，都以制度形式进行了明确，为老干部工作开展确定了框架，使老干部工作做到了有章可循。

坚持认真落实两个待遇。我局采取切实有效措施，使老干部政治生活待遇得到进一步落实。坚持每年两次向全体老同志通报全市国土资源系统工作情况，及时向老同志传达贯彻国家和省市有关重要会议精神，通报重大活动情况。针对老干部关心的热点问题讲实情、讲政策，积极与老干部沟通、向老干部征求工作意见和建议，丰富了老干部学习内容，确保老干部的参政、议政权利。在生活待遇上，我局按时足额发放退休费、退养工资，为老干部特殊需要提供交通工具，尽量保证退休干部就医用车；每年还对老同志送上生日贺卡，并安排好退休老同志的两年一次体检的服务工作。在“五一”、“十一”、“中秋”、“元旦”、“春节”等重要节假日，都要组织人员走访慰问退休老干部，重阳节、春节期间还要组织召开座谈联欢会，安排聚餐，与老干部共度佳节。

坚持组织老干部参观学习考察。根据老干部工作需要，长计划，短安排，我局积极组织老同志外出参观学习，去年在科学发展观学习教育活动中，我局组织老干部到村参观该村改革开放带来的翻天覆地的变化，通过参观学习，了解改革开放和现代化建设新成果、新进展；今年“七一”前夕，还组织老干部到革命圣地延安参观，实地感悟“延安精神”，凭吊伟人的光辉业绩，缅怀伟人的丰功伟绩，进行革命传统教育。我局还定期组织机关老干支部开会学习，参加市局组织的相关学习讨论活动，同时还为老干部订阅《潜江日报》、《当代老年》杂志并分发学习笔记本和相关学习资料，为老干部学习提供方便。

坚持开展适应老干部的文化娱乐活动。强化对老干部的服务，保障老干部参与社会文化娱乐活动的需求是做好老干部工作的核心内容，近年来，只要是市里、综合口组织的各种棋类、球类、书画、花卉种养及钓鱼活动，我局都积极支持老干部报名参加，并为他们提供必要的物资和资金上的帮助，每年重阳节，我局还组织老干部开展钓鱼比赛。我们的热情服务，换来了老干部对在职人员工作的支持和理解，在刚刚召开的重阳节老干部座谈会上，老干部纷纷发言，对局党委关心支持老干部工作的态度表示称赞，退休老干部马大海同志更是真情表示，要为我市国土事业发展鼓掌加油，当一名国土资源政策法规的义务宣传员。

篇3

徐书记在全市老干部工作大会上强调：要事事想着老干部，一切为了老干部。他要求老干局的领导及工作人员对来访的老干部，按照“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶解渴，一盆清水洗尘，一腔热心解难”的要求，倾听诉说，释疑解惑，给老干部满意的答复。他要求老干局注意从小事做起，营造老干部工作的良好氛围；调查摸清每个老干部生日时间，对生日或生病的老干部及时组织人员探望。市林业局离休干部田之友身患肿瘤在南昌治疗，当时临近春节，他得知此事后，安排老干局祝长英同志带上慰问金前往南昌肿瘤医院探望，老田同志接过慰问金感动得热泪盈眶。在老干局工作了近6个年头的祝长英局长深有感触地说：“每次我们去请示汇报工作，只要见我们来了，哪怕工作再忙，徐书记也会停下手头的事情，安排时间见我们。遇上要排队等候的时候，总是给我们开‘后门’，让我们先汇报。”怀希圣、王忠民、张法根等离退休老干部也都动情地夸：“徐书记是咱老干部的贴心人。”

“政治上尊重老干部，落实好各项政治待遇”。徐书记要求大家这样做，自己更是身体力行。自上任以来，每逢春节、重阳等节日他都要亲自走访慰问离退休老干部，并召开老干部座谈会通报全市政治经济形势；每次市里召开重大会议都要邀请离退休老干部代表参加，每出台一项重大决策，都要指派有关人员上门征求老同志的意见。不仅如此，市委每年还组织部分离退休老干部参观考察市重点工程、重点项目及新农村建设情况。参观前，他还要抽出时间与老同志见面、交谈，听取意见或建议，提醒老同志关注哪些事项。考察结束后，徐书记还要召开专题会议研究老同志提交的书面报告，涉及市里工作的意见及时批转有关部门加以落实。

徐书记舍得为老干部花钱。用他自己的话来说，就是“再穷也不能穷老干部”。市委不仅每年召开至少两次以上常委会，专门听取老干部工作汇报，研究解决老干部工作的困难和问题，而且还采取现场办公会、一事一议等多种形式落实老干部相关工作。如为解决困难单位、改制企业离退休老干部的医疗保障问题，他现场办公，亲自协调，采取有条件的所在单位自筹、无法解决的单位由市财政兜底的办法，一次性彻底解决了德兴离休干部医疗费单独统筹；根据上级要求，全面清理离休干部“两费”的历史拖欠问题，确保了离休干部离休费按月足额发放；要求组织部门牵头会同有关单位认真做好改制和破产企业离休干部归口管理服务工作，解决了离休干部遗属生活困难补助问题等。

篇4

一、始终保持不变的责任心、进取心。

二、倾尽心力做好宣传思想工作。

三、勇于承担领导交办的各种任务。

四、不断在本职工作中寻求新突破。

五、积极参与构建和谐的实践活动。

1、对烧结厂1989~20xx年十年间的重大变化和主要工作整理总结，为《安钢志》提供了资料。

2、对烧结厂第二原料场工程建设经验进行了总结

3、撰写离退中心年度工作总结、半年工作总结、有关离退休管理和服务课题研究交流材料，为参与首钢年会提供了资料。

4、系统整理了申报老干部工作先进单位、老龄委先进单位的总结，和离退休职工活动中心参与去全省交流材料。

5、本岗位学术成果，结合烧结厂黑板报在集团公司富有特色的实际，参与编辑了《黑板报集锦》，在离退中心党政领导大力支持下，结合安钢50周年厂庆，老干部对安钢的真情实感，编辑了《安钢情》一书。

6、调动老同志积极性方面。在离退中心党政领导大力支持下，组建了新闻通讯员队伍，定期召开会议，布置宣传工作重点，帮助修改、帮助打印，互相交流，从各个方面支持、服务，调动老同志的工作热情，在短短不到半年时间里，先后在《安阳日报》、《安钢报》、《安钢文化》《夕阳红》发表40多篇文章。

7、服务方面，积极参与离退中心组织的老干部健康疗养、离退休职工文体活动

8、扎实做好本职工作。新闻宣传紧紧围绕离退中心上台阶工作，搞好宣传，发表了数篇新闻和电视新闻。

9、日常工作，积极主动到党委工作部、工作相关部门领取文件、学习资料、杂志，报送工作汇报、总结、厂处级干部廉政述职等，及时给党支部发放报纸、杂志、文件，主动给享受津贴的老同志打电话，领取津贴，较好地服务了老同志，赢得了老同志的好评，间接促进了老干部队伍的和谐。

我在以上工作中，取得了一定的成绩，令我很欣慰，但这些成绩的取得是主要领导和同志们帮助下取得的，我只是做了一些该做的工作。

我的缺点仍然很多，其主要三个：一是理论水平不够高，有时写的总结和交流材料往往缺乏深度和高度，需要领导多次的指导；二是主观能动作用发挥不够，有时总是满足于完成任务就行；三是宣传思想工作不够深入，没有更好地深入到老同志中去，浮在面上，自身建设停留在一般水平上。

今后，我将更加谦虚求实，努力地向其他领导同志和身边的同志们学习，从中获取的经验和理论，以提高自身的综合素质，把确保离退休职工队伍的稳定和服务发展作为自己的工作目标，爱岗敬业，奉献力量。

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威坪镇党委政府在“作风建设年”活动第二阶段工作中，通过征求意见、召开民主生活会、完善规范制度，为下一阶段边整边改打下基础。

一是访民情、听民意，认真征求意见。从从五月份开始，全体干部深入到村到户，广泛听取干部群众对作风建设年活动的意见和建议，一方面通过召开各个层面的座谈会、发放问卷调查表等形式，认真收集各方意见和建议；一方面通过与村干部和群众交心谈心，从访民情中发现问题。通过汇总梳理，征求到意见建议类30余条次，涉及内容涵盖经济发展、农村基层组织建设、城镇管理、社会稳定和干部作风等多个方面。

二是有沟通、有真情、开好民主生活会。针对征求到的意见和建议，要求每个干部员写出深刻的个人剖析材料，并于六月下旬分两个层面召开了的民主生活会。一个是一般干部的民主生活会，另一个是班子成员的民主生活会。在领导班子民主生活会上，镇党委政府主要领导带头进行了自我批评，态度诚恳，在批评他人时，实事求是，讲求方式方法。各位班子成员剖析材料准备充分，发言认真，互相批评时有内容、有重点、有沟通、有提醒，有真情，会议氛围严肃认真。同时，专门邀请县党代表、县人民代表、县政协委员、老干部和服务对象等5位同志参与了监督和点评，提高了民主生活会的质量。

三是强督查、求实效，推进各项工作。从六月份开始，实行“政府工作项目化，项目进度公开化”制度，即将政府的主要工作分解细化，每个分管领导在每月月底将自已分管的工作以月报的形式书面作出汇报，并在政务公开栏内进行公开，接受监督。用能否推动各项工作来检验作风建设年活动是否取得实效。同时，镇纪委对镇政府在年初人代会上承诺的八件实事工程也进行了季度督查，在督查过程中，一方面认真听取分管领导的工作汇报，另一方面对照工程进度预计表进行实地检查，对检查中发现的问题及时提出整改要求，并以简报的形式进行通报。通过督查，极大地增强了分管领导的工作责任心，大大提高了工作效率。

四是重暗访、严考核，规范完善制度。在作风建设年活动中，特别注重从小处着手，强化镇机关干部员的组织纪律性。5月至7月，镇纪委两次对镇机关干部贯彻“六条禁令”情况进行了暗访，针对个别干部上下班迟到早退、工作期间串岗聊天以及在电脑上玩游戏等现象从制度来进行加大管理。干部员的管理制度得到进一步完善，对违反禁令的行为严格按照制度进行处罚，大大增强了镇机关干部遵章守纪的自觉性，收效明显。

篇6

一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导

20xx年，我局党组一如既往，对老干部工作高度重视，更新了局老干部工作领导小组，由局长叶春林任组长，副局长王双全、柳刚任副组长，办公室相关人员为组员的领导小组。领导小组定期研究部署老干部工作，制定老干部工作计划。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。

二、加强老干部思想工作，认真落实老干部的政治待遇

健全老干部党支部，加强老干部支部建设，实现老干部自我管理。积极开展深入细致的思想政治工作，组织老干部积极参与“科学发展观”学活动，使老同志老有所学、老有所教、思想常新、理想永存。帮助老干部订阅党报党刊，使他们能及时了解国内外大事，及时通知老干部参加县里组织的各种形势报告会，适时向老干部通报局工作情况。

三、解决实际困难，落实老干部生活待遇

在工作中，关心老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实。认真执行局机关联系老干部工作制度，平时加强与老干部的联系和沟通，年初和节假日开展了对困难党员和老党员走访慰问活动。在走访慰问中与老干部交流思想，听取老干部对本单位工作的意见和建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。对部分生病住院的老干部进行及时跟踪问候，帮助解决一些日常困难。

四、制订活动计划，丰富老干部精神生活

坚持以人为本，努力营造活动环境，坚持在工作中真诚服务，努力提高老干部的生活质量。回顾一年来的工作,尽管我们在老干部工作上做了一些工作,但与上级的要求,还有不小的差距,主要存在的问题有：一是局里工作人员较紧,老干部工作只能兼职，难以全身心投入工作。二是局里的老干部年龄结构相距比较大，组织老干部活动困难大。三是一些老干部年老体弱多病，行动不便，集中组织学习有一定困难，尽量一年安排二次专题学习。

一年来，我们会再接再厉，政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，克服各种困难，创造良好的条件，以爱已之心去爱老干部，实实在在解难题，一心一意求实效，为我局的老干部工作走上一个新台阶而努力。

今年我局关心下一代工作，以多种活动形式为载体，按照强化领导，建设阵地，关爱孩子，发挥余热，促进发展，完善机制工作思路，积极探索开展关工委工作新途径，为青少年的健康成长，关爱工作与业务工作双促进，取得了明显的工作成效。现将20xx年工作总结如下：

加强领导，积极营造关心下一代的良好环境。

局党组十分重视关心下一代工作，将该项工作纳入全局目标考核，在人力、物力、财力和时间上给予大力支持。为了不断充实和优化关心下一代的工作队伍，局党组召开会议专题研究关心下一代工作，听取关工委工作汇报，研究并制定20xx年关工委工作计划，指导关工委工作，增强了干部职工投身关心下一代工作的光荣感和责任感。

加强学习，完善组织建设。

认真学习贯彻上级相关文件精神，深入学习实践科学发展观，务实创新，搞好我局关工委工作。组织学习了《县关工委实施意见》，对我局关工委工作进行了安排布置。

在上级关工委的领导下，我局紧紧围绕关工委的工作重心，学习各地先进经验，通过学习武装头脑，提升素质，提高做好关工委工作水平和能力，增强开展教育、活动的说服力，狠抓落实，努力把关工委的工作做好，为“实现伟大中国梦，建设美丽新”贡献出一份力量。

在灾后重建期间，加强对青少年心理健康的辅导。

4.20地震灾后重建期间，我局开展慰问贫困儿童活动。在2014年“六一”国际儿童节即将来临之际，我局党支部、关工委、工会一行到贫困儿童所在学校了解孩子们的学习环境，了解在抗震救灾期间，孩子们在学校的学习情况和思想状况，希望他们不要受地震的影响。同时，送上自己的爱心，祝孩子们“六一”儿童节快乐，鼓励孩子们好好学习，将来成为国家有用人才。

四、深入开展贫困儿童关爱活动。

（一）完善帮扶制度，落实帮扶对象，特困生、特殊家庭、孤儿和留守儿童都属于弱势群体，是关工委重点帮扶对象，我们通过领导争取，动员社会参与，加强宣传关爱轰动，努力为他们排忧解难。

（二）利用电话、短信常与孩子们沟通交流，及时了解他们的思想状况及学习、生活情况。利用署假时间陪孩子看电视、外出玩耍等。

五、加强对本单位青年干部职工的关心与教育。

（一）加强对青年干部职工的思想政治教育，积极组织他们学习党的各项方针政策，促进青年干部思想水平的提高。

（二）加强对青年干部职工业务技能培训，通过组织学习培训、订阅专业书籍、报刊和外出学习培训等多种形式，加强法律法规知识的学习，努力提高青年干部的执法能力和水平，提高审计队伍的整体素质。

篇7

一、切实做好编制基础性工作

镇成立了以镇长任组长，为加强规划编制工作的组织领导。分管副镇长任副组长，其他班子成员任成员的黄鹿镇“十二五”规划编制工作领导小组，领导小组下设办公室，由分管副镇长任办公室主任，抽调业务能力强，工作踏实的同志任办公室成员，并配备了电脑及办公桌椅等办公设施，最大限度地从硬件上保证编制工作的顺利开展。对需要的数据收集，外出调研及参与会议等工作，经常由主要领导亲自安排联系和协调，同时在外出用车、差旅报销、手提电脑等方面给予了保证。

编制工作人员加强与县发改局等县级部门的沟通与协调，为确保规划编制的质量。实时进行工作对接，掌握工作重心，准确掌握了编制原则及方向。

二、掌握重点、顺利完成编制工作

透彻分析镇情。编制人员结合县志编纂工作收集的基础资料，首先是深入了解。并充分借助农业普查、经济普查、污染源普查等历史资料，做到镇情了解透彻，认识深刻，并在深刻分析镇情的基础上，形成了坚持“特色农业立镇、休闲旅游兴镇”总体取向的编制思路，突出基础设施完备、城乡生活同质化的基本要求。

问卷调查等方式的调研活动，其次是广泛征求意见。编制人员先后向村社干部、老干部、老党员、外出务工胜利人士、场镇各单位负责人等进行座谈。调研内容重点在基础设施的单薄环节、重点建设项目的确定等方面，保证了项目编制的前瞻性和民生性。

篇8

转眼一年多过去了，在县、镇、村各级领导的关心和支持下，我慢慢的了解了村里实情，与村民做朋友，渐渐的融入了当地的农村生活。现将这段日子来，我的村官工作汇报如下：

一、党建方面

1、重新整理了全村60名党员的基本信息，并将这些信息录入党统。

2、配合党支部书记做好党管工作。2016年在我村培养积极分子1名，发展预备党员1名，认真填写每名党员的档案材料，做好保管工作。

3、协助村书记组织“两学一做”学习教育集中研讨，组织党员干部集中学习3次，整理档案盒8个。

4、协助村书记做好08到16年党费排查工作，对欠缴、少缴党费人员进行统计，向镇党委补交缺少的部分党费。

二、村务方面

1、做好便民服务台账登记工作。设立便民服务室，制度、展牌上墙加大宣传。配合村干部加大村级各类矛盾的排查，及时调解，共成功调解各类纠纷20多起，确保了一方平安，且全村无一例刑事案件发生。

2、配合村干部认真开展防火、防汛工作。村里成立领导小组，制定工作预案，组建应急处置队伍，配备防汛物资，全年无任何事故发生。

3、做好村务公开和信息宣传，在村部公告栏中及时公开村务，尤其是财务方面的信息。同时在公告栏中新建实物法律和新农合的专栏，以便村民及时了解情况。

三、学习方面

1、刚到村里尽快了解村情民情，做好心理过渡，向村干部和村民多请教、多沟通，以便尽快融入到农村生活和工作中。

2、参加组织部组织的全县村干部培训一次，参加财政局和组织部共同组织的村级财务培训一次，在大学生村官培训网上按时学习并做好笔记。

四、工作的心得体会

篇9

湖南省广大农村拥有一大批退休回乡的老科技工作者、老教师、老医生、老干部，加上有一技之长的致富能人和能工巧匠，蕴藏着丰富的老年人才资源。随着科学技术是第一生产力观念深入人心，农村基层干部和广大群众都非常欢迎身边的老年人才在经济建设和社会发展中发挥作用，老科技工作者也希望有一个发挥余热的平台。近些年来，湖南省市州县老科协在乡镇普遍建立了老科协组织，并在行政村逐步组建了一些老科协组织，将湖南老科协工作全面纳入全省新农村建设的轨道，目前，湖南省成立老科协的乡镇和社区分别达到97.6%和38.6%，并且有15%的行政村建立了老科协组织。全省老科协会员已达14.5万人。形成覆盖了三湘大地，纵向到底，横向到边，上下相通，左右相联的老科协组织网络体系。

各级老科协积极组织开展建言献策和技术服务。湖南省委原书记、省老科协第一会长熊清泉及会长汪浩、副会长朱东阳三位老同志牵头提出《关于在‘十二五’期间打造千亿竹产业化的建议》，受到省委、省政府高度重视和充分肯定。湖南省省长徐守盛2011年9月23日专题听取了这一建议汇报，认为省老科协提出的“提、扩、改、科、工、贸、点、带、导”“九字建议”，既揭示了竹产业科学发展的规律，又紧密结合湖南竹业发展的实际，切中湖南省竹产业发展的关键，科学性、指导性和可操作性都很强。

湖南省各市州县老科协把服务“三农”作为重中之重，近年来，积极协助各级党委、政府开发楠竹、特色红薯、中药材及各类特色产品，面积达387万亩，加上推广新良种、新技术，为农民创造了十分显著的经济效益。全省4万多名老科技工作者共建科技示范园上千个、示范基地近3000个，培训农民127.7万人次，科技扶贫3万多户。隆回县老科协和有关乡镇老科协着力助推金银花产业，通过村老科协把创新改良品种、创新种植技术和加工工艺成果推广到农户，促进了金银花产业的发展，隆回全县目前金银花产量已占全国60%以上，给广大农民带来可观的经济效益。该县麻塘山乡横排村原来是县里的贫困村，市、县、乡、村四级老科协大力推广金银花后，这个村2011年金银花总收入2913万元，人均2.8万元，成了县里的首富村。

湖南省老科协不仅在组织建设、服务“三农”、自我保健等方面创造了“湖南经验”，而且注意充分发挥老科技工作者熟悉社情民情、善于组织协调、有知识专长的优势，努力在社区创新社会管理、建设和谐社会、推动社会主义文化大发展大繁荣等方面积极推动作用。湖南越来越多的老科协组织和老科技工作者主动当好“六员”，即：科学知识辅导员、党和政府方针政策的宣传员、邻里纠纷的调解员、各级党政机关的信息员、经济发展的参谋员、中老年人健康长寿的保健员，经常开展形式多样、丰富多彩的科学普及宣传、自我保健讲座、各种文艺娱乐等活动，为提高全省干部群众的思想道德素质和科学技术素质发挥了重要作用。

湖南省老科协工作得到了省委、省政府的高度重视和大力支持。2011年9月23日，省委副书记、省长徐守盛在专题听取省老科协关于楠竹产业开况的汇报时，高度评价：“湖南省老科协在全国有影响、有地位、有作为。在省老科协带动下，广大老科技工作者老同志活跃在湖南经济的各个领域，做出了巨大贡献。老同志老科技工作者默默付出，不求回报的无私奉献精神非常可贵，值得我们学习”；2011年3月10日，省委常委、组织部长黄建国在省老科协工作协调领导小组联席会议上说：“省老科协这个社团组织规格最高，规模最大，最有特色，最有影响，是不要任何报酬的编外科技大军”；2011年8月31日省委常委、副省长郭开朗在听取省老科协工作汇报时指出：“省老科协有别人难以取代的独特作用，工作中有许多亮点，体现了老同志高度的社会责任感，确实有很大贡献”。湖南省直有关部门积极支持老科协工作。省科协、省民政厅对省老科协工作及时给予了指导。省发改委在“三农”项目开发上给予了关注。省财政厅、省经信委、省科技厅、省林业厅等部门加强了与省老科协的沟通并给予了支持。这些，都为湖南老科协的工作发展注入了动力。（编辑：张

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学校关于食品卫生疫情处理应急预案

学校关于食品卫生疫情处理应急预案为了切实有效地应对食品卫生疫情，保障广大师生的生命安全，维护社会稳定和经济的发展，特制定本预案。确保疫情一旦发生，能及时采取有效防止措施和迅速控制疫情。

一、成立应急预案领导指挥部指挥长：

xx副指挥长：

xx成

员：

xx中心校各班班主任、压滤机滤布各村小主任教师、民办幼儿园园长

二、监测与报告

1、建立、健全疾病监测系统，加强对全校各班，师生宿舍，公共活动场所及周边环境的监测工作。

2、各班主任为班级直接负责人，若发现有食品卫生事故和疫情，滤布厂要及时报告应急指挥部，由应急指挥部办公室何颂汇报组长，并及时上报教育主管部门。

三、现场处理

1、处置原则坚持统一领导，各司其职，密切协作，快速反应，高效处置原则。2、现场处置职责与分工⑴指挥机构可能或确定的疫情发生后，在当地政府部门的统一领导下，应急指挥部指挥长要全面负责现场处理组织工作，并与卫生防疫部门密切配合，确保现场处理工作全面开展。⑵执行机构疫情应急指挥副指挥长直接承担现场处理工作任务。全体教师要随时听候调遣，协助卫生防疫部门和教育局对现场进行处理，环境消毒，病人救护和转运或隔离等。⑶保障支持学校要全力以赴，给予人、财、物的支持与保障。对视而不见，或遇事迟钝，不负责任的要坚决严肃处理。

3、现场处置在卫生防疫部门和教育局的指导下，学校和个人要配合其对现场进行相应处理。

4、宣传教育要加强正面宣传，做好一切工作，维护稳定，避免恐慌，所有教职工不得造谣生事，要积极参与应急工作。特别是班主任要组织好各班迅速，稳定学生情绪，观察学生状况，做好个别工作。

5、后勤保障后勤保障由xx负责，要做到统一指挥，统一调配，多方协作，快速、准确、高效配合现场工作。

附送：

学校关心下一代工作汇报

学校关心下一代工作汇报

尊敬的各位领导：

欢迎各位领导光临我校检查指导工作。

首先我们体现在办学理念上，我校办学理念是“让每一位学生都得到发展,让每一位学生都得到开发,让每一位学生都得到尊重,让每一位学生都得到快乐!”，关心每个学生的成长，我们提出了“不让一个学生因家庭困难而辍学”的口号。具体工作开展有以下几方面：

1、思想政治上关心。几年来我校运用多种生动活泼的、学生喜闻乐见的教育形式，开展爱国主义、社会主义、集体主义教育，帮助青年学生树立远大的理想，明确学习目的，刻苦学习，使学生成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。，同时还加强日常行为规范教育。为进一步认真贯彻实施《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校《一日常规》。原创：

.gongwen123.使学生的语言和坐立行走符合要求。学校以促进学生的全面发展为出发点和落脚点，积极开展入学教育（军训，学习青少年自护常识等等）、养成教育（让学生学习中学生一日常规，我校还建立了学生成长记录袋）、诚信教育（让学生们做一个诚实有信用的人，本文来自.gongwen123.我校的学生拾钱都交给老师）、爱心教育（各班级都设有爱心箱，好人好事更是层出不穷）、孝心教育等（我校要求学生假期每天都要为家做一些力所能及的事）。过好十二个节日，加强感恩教育和珍惜生命教育；学校为了调动学生的积极性每学期每个班级都评三好学生、优秀学生干部、学年十佳各方面标兵，培养大批学生加入团组织；

2、心理上关心。青少年时期是一个特殊心理时期，青少年学生有着强烈的好奇性和模仿能力，自控能力弱，易受诱惑，缺乏自我保护能力，逆反心理强，情绪偏激。青春期心理，独生子女的问题，学习压力，“留守”学生心理，交朋友问题，等等一系列心理问题，我们学校在与学生交流中发现这一问题后，开设了心理健康课，每天有早晨有专门时间和教师为他们上课，各位班主任和政教处老师注意防止心理问题德育化。对毕业年级的学生，校长，班主任亲自找他们谈话，亲自撰写文章对他们考前心理辅导，下发考前心理辅导文章。让学生从内心感受到“通过努力，自己一定是最棒的”。

3、学习上关心。我校要求学生多读书读好书。为了让每个学生都能主动学习，在学习中感受快乐，我们积极新的课程改革，改变老的教学方法，滤布变过去的让我学为现在的我要学，要求教师对学生开展研究性学习、探索性的学习，让学生在快乐中学习。具体做法有：

每学期我们在各个班级里评选“学习状元奖”，和“学习进步奖”，学年十佳，“学年进步十佳”让每个学生都有获奖的机会；从最后一名学生抓起，实行课课清，关注每一个学生的进步。在考试上，我们使用了ab卷，不同的学生采取不同的考试评价标准；学校还对学生进行发展性评价，建立了学生成长记录袋，和学习困难生挡案。为了提高学生的英语水平我们每年还举行英语交际能力比赛和圣诞节联谊会，每天都用双语对学生进行广播。

4、在生活上关心。为了体现人文关怀，人性化管理，我们改造了校园广播和打铃系统，新上了mp3校园广播系统，学生上下课是音乐加语音提示，同时课间广播系统还自动播放校园背景音乐，我们是选取的世界名曲和我们的古典名曲，用美妙音乐陶冶学生。每天校园定时播放中国古典四大名著小说联播；压滤机滤布每天由学生收集播报的“新闻播报”节目。我们还成立了学生互助之家，条件好学生把多余的，用过的学习用品、图书、学习资料，无偿捐给互助之家，然后困难学生可以到这里选取自己需要的东西，各班级还设立了“爱心箱”，平时学生把剩余的零花钱捐到箱里面，校团委定期发放“爱心卡”救助经济困难的学生。我们开发了校本教材，如“青少年自我保护常识”，“青少年自救自护常识”，“心理健康常识”。（展示教材课本）。在生活上关心的实例太多了，我校有一个叫鲁喜成的学生，学习成绩一般，品行也不好，家里还特别贫困。父亲患有严重的肺结核，没有母亲。一家只靠政府救济度日。老师和学校知道后，在各方面都帮助他。学校给他免书费，学费，老师给他买书，买本，找他谈心。他班的同学也帮助他，功夫不负有心人，.freekan.在大家的帮助下他去年顺利的考上了省重点市一中公费。这个学生为了感谢学校和老师还向区电视台投了感谢信写的非常真挚感人。

5、在经济上关心。为了解决家庭经济困难学生问题，学校每年要给困难学生免去学杂费、课本费辅助课本费、借读费、服装费、水费等各种费用，每年要1.8万元左右。为了解决孤儿上学的问题，我们还积极开展社会活动，为学习好家庭困难的学生与领导，企业家，经理，老板结队对子，帮助他们建立救助关系，有的已经答应一直供到大学毕业。此外我校为了不让学生辍学，学校领导带头积极做好控辍保学工作，坚决维护青少年接受义务教育权利不受侵害。原创：

.gongwen123.原我们学校四年二班的张宝龙同学是由密山转入我校的，他的父母离异了。他妈妈把他带到五营又改嫁了，没多长时间他妈又走了，他就和他继父过。这样他有一段时间就不想上学了，他班主任吕春英老师知道了这件事后，就跟他讲道理小之以理，动之以情给他买笔，买本，买资料，还经常对他进行家访，这个学生后来感动了。跟老师说，我今后只定好好学习，我一定要考上省重点高中。来报达老师。去年张宝龙同学真的以优异的成绩考上了市一中。

6、在活动上关心。我们学校设有家访日，全校领导和教师在这天全都下去进行家访、再就是家长授课日，我校统一安排在一个时间给全校的学生家长上课，让家长学会一定要赏识自己的孩子。学校还请退休老干部，老教师和公安干警对学生进行专题讲座。进行革命传统教育，爱国主义教育，道德教育，理想信念教育，心理健康教育和法制的专题讲座。为了整顿校园周边环境，我校和河南派出所成立了警民共校单位、几年来，校园周边环境得到了大力改善。同时学校教育教学质量也大幅度提高，学校各年级教学质量连续上升，违法犯罪率保持为零，五营一中的教育工作得到了社会的广泛赞誉。