入伍申请书范文
时间:2023-03-28 12:38:11
导语:如何才能写好一篇入伍申请书,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
我叫xx,本市xx社区人,现年18岁,出生于1994年05月13日。现xx二高在校生。在校期间担任班长、数学课代表、体育委员、卫生委员、等职务。
我志愿加入中国,志愿献身国防事业。
加入中国是我从小的志向,服兵役是每个公民的义务,也是每个公民应尽的职责。保家卫国是军人义不容辞的责任。我们伟大的祖国在世界上还被许多的敌对份子所仇视,还需要我们英勇顽强的人民子弟兵去捍卫祖国的每一寸土地。对于个人来讲,到绿色军营,是对自己意志和身心的磨练,能培养一个人坚韧不拔、刻苦耐劳、勇往直前、不怕挫折的优良品质,是人生一次难得的经历和宝贵财富。在那里能学到平常人难以企及的知识,是一个英雄辈出、青年人闪耀光芒的大学堂。应此,我要参军。
在高中即将毕业之际,我向政府请求参军入伍。我的心愿得到了父母的大力支持。他们都鼓励我义无返顾地去实现我的报国之志。我深深懂得一名军人就应该安心服役、献身国防、时刻准备战斗。我早已经做好了为祖国、为人民奉献一切的准备。
如果我有幸能够听从当的召唤,实现自己一生的梦想,到军营后,我会严守纪律,听从上级的安排,坚决完成所布置的任务。学会吃苦耐劳、艰苦奋斗,在艰苦的环境中磨练自己,求真务实、脚踏实地的努力工作。
这是我的人生志向,我志愿加入光荣的中国队伍,用自己的文化和一颗全新全意为人民服务的赤诚之心,与战友通力协作、坚定不移的实现自己的报国之志。全身心投入到现代化军队的建设中去,为祖国的国防事业奉献一切。决不辜负党的期望,绝不背叛祖国,绝不叛离军队。
人民军队是神圣的!我志愿加入中国,我一定会成为一名优秀的战士。
请组织考验我,接收我。
此 致
篇2
在普通高校在校大学生中征集新兵的工作,是优化兵源结构,提高兵源素质和战斗力,加强国防建设和军队建设的重要举措。下面小编给大家带来女兵2022年征兵报名时间,更多征兵入伍须知请点击“入伍申请”查看。
2022年女兵征兵报名时间?全国征兵(女兵)2022年应征报名时间
上半年应征报名:2022年1月1日至2022年2月10日18时
下半年应征报名:2022年7月1日至2022年8月10日18时
女兵应征报名对象上半年应征报名:普通高等学校全日制应届毕业生及在校生,年满18至22周岁;2021年普通高等学校全日制毕业生可以报名参加2022年上半年女兵征集,年龄放宽至23周岁。
下半年应征报名:普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生,年满18至22周岁。
入伍申请书武装部征兵办公室:
我叫___,本镇__村__组人,出生于__年_月_日。现在在__学校就读。
服兵役是每个公民的义务,也是每个公民应尽的职责。保家卫国是军人义不容辞的责任。对于个人来讲,到绿色军营,是对自己意志和身心的磨练,能培养一个人坚韧不拔、刻苦耐劳、勇往直前、不怕挫折的优良品质,是人生一次难得的经历和宝贵财富。在那里能学到平常人难以企及的知识,是一个英雄辈出、青年人闪耀光芒的大学堂。
我向政府请求参军入伍。我的心愿得到了父母的大力支持。他们都鼓励我义无返顾地去实现我的报国之志。我深深懂得一名军人就应该安心服役、献身国防、时刻准备战斗。我早已经做好了为祖国、为人民奉献一切的准备。
如果我能从军入伍实现自己一生的梦想,到军营后,我会严守纪律,坚决听从组织安排,完成所布置的任务。学会吃苦耐劳、艰苦奋斗,在艰苦的环境中磨练自己,求真务实、脚踏实地的努力工作。我将全身心投入到现代化军队的建设中去,为祖国的国防事业奉献一切。决不辜负党的期望,绝不背叛祖国,绝不叛离军队。
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
大学生参军入伍的意义1.保卫国家安全,维护祖国统一,是我军的根本宗旨。
新时期我军的战略方针是打赢现代高技术条件下的局部战争,为此要实现两个转变,即从密集型向科技型的转变,数量规模型向质量效能型的转变,核心是向科技要战斗力。
2.那么要实现两个转变,确保打得赢,关键在于人才,人才从哪来?单靠军队院校培养人才已不能满足层次和数量上的需要,所以,从地方大学里征集在校大学生入伍对推进国防现代化建设大有好处。
同样一个大学生士兵和一个高中生士兵到军队院校去接受培训,大学生士兵一定比高中生士兵知识面宽,从而掌握军事知识和技能的速度要快,深度要深。培养出来的干部知识结构就会高,在部队发挥的作用就会更大。
3.目前我军官兵的文化结构大体是1/3是大专或大专以上学历,高中或相当于高中文化的占近2/3,还有一部分是初中文化。
这和国外许多国家的军队官兵的文化结构2/3是大专或大专以上学历,1/3为高中文化相比还有很大的差距。
4.现在,我军正逐步加强质量建设,实行科技强军,随着军队现代化建设的发展,大批新型武器装备部队,不仅需要高素质的军官,同时需要文化素质较高的士兵去操纵和维护。
篇3
根据国务院《关于做好军队复员干部安置工作的通知》(国安〔93〕2号)和《北京市实施〈退伍义务兵安置条例〉若干规定》(北京市人民政府1989年第4号令)精神,现对因自谋职业或因各种原因政府不再负责安置工作而需转入劳动和社会保障部门管理的复退军人档案移交、接收有关事项通知如下:
一、本通知所指复退军人包括退伍义务兵、转业士官和复员干部三类人员。
二、复退军人档案中应当具有以下材料:
(一)《档案材料清单》及《档案转移通知单》(样式附后);
(二)自谋职业申请书;
(三)入伍前档案材料;
1.入伍前是学生的,档案中应有相应的学历证明材料;
2.入伍前是在职职工的,档案中应有《招工审批表》或国家统一分配工作的证明、缴纳各项社会保险费的证明材料。
(四)服役期间的材料:
1.《应征公民入伍登记表》;
2.《义务兵退出现役登记表》或《士官退出现役登记表》或《军队干部复员审批报告表》;
3.服役期间(含待安置期间)受过处罚的应有处罚材料。
(五)其他材料。
三、档案移交程序:
1.市、区(县)复退军人安置办公室派人持介绍信将复退军人档案在做出转档决定20日内转往市、区(县)劳动和社会保障部门。
(1)被批准自谋职业的复退军人档案转往市、区(县)职业介绍服务中心办理个人委托存档;
(2)按有关安置政策规定,政府不负责安置的复退军人的档案,转至其户口所在区(县)劳动和社会保障局失业保险经办机构,按照失业人员管理。
四、档案接收工作:
1.劳动部门根据上述规定审核、接收复退军人档案。
2.若档案材料不全,由市、区(县)复退军人安置办公室对缺损原因出具证明后,再行接收。
五、本通知自下发之日起执行。《关于移交、接收申请自谋职业的复退军人档案有关问题的通知》(京劳管发字〔1994〕286号)同时废止。
附件1:
档案材料清单
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姓名| |性别| |出生年月| |政治面目|
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序号| 材料名称 | 转入份数 |页码|转出份数| 页码
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档案 | (单位公章) | 档案 | (公章)
转出 | 经办人: | 接收 | 核收人:
单位 | 年 月 日 | 单位 | 年 月 日
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注:1.此清单由档案转出单位填写,包括各种履历、学历证明,招工(招用)证明、技术等级证明等基本材料,加盖公章后装入本人档案。
2.空格部分需用斜线划掉。
附件2:
复退军人档案转移通知单
(200 )军安字 号
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姓 名| |性 别| |出生年月|
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文化程度| |身份证号|
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入伍日期| |退伍日期| |入伍前身份|
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户口所在详细地址|
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篇4
应征入伍的在校大学生退役后由征集地接收,按有关文件落实待遇,办理入户、复学等相关手续。
二、退役士兵安置工作继续实行“以货币安置为主,就业安置为辅,强化配套服务,取消城乡差别,实现一体化安置”的办法,主要采用货币安置的办法。各镇要加大工作力度,扎实细致地做好宣传发动工作,积极鼓励退役士兵自谋职业,确保货币安置工作落到实处。凡本人自愿要求货币安置的,必须在今年4月25日之前,填写《市退役士兵货币安置申请审批表》,以镇为单位统一上报,经市安置部门审核同意后,发放一次性货币安置金,并核发退役士兵自谋职业证。安置部门不再负责对其安排工作。同时,对本人不愿货币安置的,须填写《市退役士兵要求安排工作申请书》,作为其要求安排工作的依据,由退役士兵所在镇为其安排工作。对政府给予就业安置的退役士兵,用人单位要与其签订不少于2年的《劳动合同》,不实行试用期,其军龄连同待分配时间计算为连续工龄,并视同社会保险缴费年限,工资福利待遇不得低于本单位同工龄同工种的职工,并按规定为其办理养老、失业、医疗等社会保险,享受社会保险待遇。凡从市安置部门开出就业安置工作通知书的退役士兵,不论是否自找单位,都不能享受货币安置金。
三、退役士兵货币安置金标准及经费来源。货币安置金标准分服役年限10年以下和10年(含10年)以上两个等次,即服役10年以下的货币安置金为35500元,服役10年(含10年)以上的货币安置金为58500元。进藏退役士兵,货币安置金增发50%,(10年以下即53250元)。货币安置金经费由市、镇两级财政纳入预算,根据各镇退役士兵货币安置的人数各按50%安排专项资金(易地安置转业士官的货币安置金全部由市财政承担),市军安办具体承办,设立退役士兵货币安置金专户,市、镇两级财政安排的货币安置金由市财政局负责划入专户,实行专款专用。
四、货币安置的退役士兵创办个体、私营企业的,按国办法[]10号文件享受有关税收优惠政策;对从事个体经营的,有关部门要简化手续,优先给予办理证照、安排场所和摊位,减免有关行政性收费。
货币安置的退役士兵自报到之日起半年内可免费参加一次劳动和社会保障部门提供的就业技能培训。其个人档案由市劳动和社会保障、人事部门免费托管2年。
退役士兵在服役期间被评为革命伤残军人的,其货币安置后享受伤残抚恤待遇。
五、退役士兵入伍前是国家机关、团体、企事业单位职工的,应允许回原单位复工复职,对入伍前所签订的《劳动合同》或《聘用合同》退役后到期的,单位应扣除其服役年限延续合同,或重新签订不少于2年的《劳动合同》或《聘用合同》;本人不愿回原单位的,可以享受货币安置的相关待遇。退役士兵入伍前是全日制高等学校的就读大学生,本人要求复学的,自报到之日起2个月内向原院校提出复学申请,由原院校按有关文件规定安排复学。
六、退役士兵具有下列情况之一的,安置部门不负责安置:
(一)档案材料弄虚作假的;
(二)不服从分配,逾期3个月不到安置单位报到的;
(三)无正当理由,本人要求中途退伍的;
(四)在部队或者退役后待分配期间犯有刑事罪(过失罪除外)被判处有期徒刑以上处罚的;
(五)士官服现役未满本期规定年限,严重违反纪律或者无正当理由坚持要求退出现役,按义务兵作退伍处理的;
(六)从非户口所在地入伍的;
篇5
你们好!本人于2012年12月入伍,新兵集训两个月后,因组织的需要被分配到惠东消防中队,在惠东消防中队工作一年多了。回顾过去,为了更好的投身到消防事业中去,我在工作中始终坚持“不怕苦,不怕累,流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的精神。团结每一位战友,本着不计较得与失,吃亏是福的原则为集体奉献。同时为务求实际能力,苦练消防业务技能,并立足岗位谋打赢。因此凭借过强过硬的技能,体能有幸在13年5月份代表大队,中队参加支队消防铁军大比武竞赛。并取得了成绩,为大队中队赢得了荣誉,紧接着,因支队的需要,被选入支队组织为期三个月的铁军比武集训队,迎战总队铁军大比武。集训期间,我苦学,苦练,任劳任怨。为铁军比武集训队做出了应有的贡献,没有辜负大队,中队对我的培养。集训结束后,回到了中队平时的执勤工作中。
在各种突发事故中,抢险求援中奋勇当先,来之即战,战之则胜。在工作中严格要求,以身作则,责任心强,牢固树立以队为家,当兵尽义务的思想,不断给自己加压,刻苦训练,努力学习,具有高尚的道德情操和思想品质。为把中队各方面工作做好,我利用课余时间跟老同志学习水电工的技术。大队,中队水电方面用的比较勤,为了解决这方面的问题,我积极学习,刻苦钻研各项水电技术,在工作过程中注意合理安排时间,采取科学的工作方法来提高工作效率,从没有因工作多,任务重而产生消极抵触情绪,自始至终保持了良好的敬业精神和工作干劲。为中队建设做出自己的力量。
如今中队有培训驾驶员的机会,所以我自愿申请去培训驾驶员,首先培训驾驶员结合以上所述,我个人态度端正,并没有把它当成日后的一口饭,并不是这样,而是为了在消防的本职工作灭火救援中起到全方面的作用,想把学到的东西运用到咱们大队,中队平时的工作中去。所以我写下申请书,申请培训驾驶员,我可以保证认真,努力去学习去培训,以我的身体素质,身体协调性,一定可以成为一名合格的出色的驾驶员。为中队执勤工作献出自己各方面的力量,我会感到万分自豪。以上阐述只为让党支部知道我行!我可以!恳请党支部批准!
此致敬礼!
篇6
第一条为了维护我区社会和谐稳定,切实保障被征地农民年老后的基本生活,根据市人民政府办公厅《关于印发市被征收(用)土地农民劳动就业和社会保障暂行办法的通知》(府厅文件精神,结合我区实际,制定本实施办法。
第二条被征地农民基本养老保险工作在区政府的统一领导下组织实施。区人事劳动和社会保障局具体承办辖区内被征地农民的社会保障工作,区社会保险经办机构具体负责辖区内被征地农民基本养老保险工作。
被征地组织(单位)应及时提供需落实基本养老保险的被征地农民的基本情况,协助做好被征地农民基本养老保险工作。
第二章参保范围和手续的办理
第三条省、市国土资源部门实施统一征地时年满16周岁以上、被征地时具有常住农业户籍并办理了“农转非”人员。参保人员分为被征地劳动力(即男年满16周岁不满55周岁、女年满16周岁不满45周岁)和被征地养老人员(即男年满55周岁以上、女年满45周岁以上)。
第四条被征地组织(单位)应及时对被征地农民进行普查,对于办理“农转非”的,要分年龄结构及时予以统计,并报户籍管理部门按规定尽快办好“农转非”手续。
第五条对已办理“农转非”参保的农户,以户为单位(含所有16周岁以上直系家庭成员),向区社会保险经办机构呈报一式三份《参保申请书》。《参保申请书》由各村(家委会)初审、收集。
第六条各村(家委会)应认真审定参保农户成员资格,并将已审定人员的所有材料报被征地组织(单位)。被征地组织(单位)对《参保申请书》及时审核签章后各自留一份存档,返还一份给各村(家委会)。
第七条各村(家委会)接到已审核的《参保申请书》后,按府厅发号文中的《征地劳动力养老保险一次性缴费标准及相对应的缴费年限表》(以下简称《缴费年限表》)中所列的年龄结构档次顺序,统一填报《参保人员花名册》。
第八条各村(家委会)根据《参保人员花名册》,收齐参保人员身份证复印件一份(暂无身份证的可提供户口薄复印件),近期一寸免冠正面照片一张,连同《参保申请书》等及时报被征地组织(单位)审核整理后,上报区社会保险经办机构审批。
第九条区社会保险经办机构审批后,由各村(家委会)按《参保人员花名册》负责代扣代缴养老保险费。
第三章基金筹集
第十条符合本办法规定参加养老保险的被征地农民,其一次性缴纳的养老保险费,全部纳入征地成本,由征地方承担。
第十一条失地农民参保一次性年缴费标准,以被征地时市上年度年在岗职工平均工资的100%为基数,以20%为费率的比例缴纳基本养老保险费。以度为例:参保人员一次性年缴费额=年度市年在岗职工平均工资×100%×20%=19380×100%×20%=3876元。
第十二条被征地养老人员,一次性缴费15周年,可不再缴费。也可持《养老保险手册》到区社会保险经办机构继续按正常缴费基数、比例、时间不中断缴费直到法定退休年龄,到达法定退休年龄,从办理退休手续的次月起按月领取养老金。
第十三条被征地劳动力,在《缴费年限表》中按照与本人年龄相对应的缴费年限档次一次性缴费。一次性缴费后,正规就业的由用人单位按城镇企业职工养老保险办法续保;非正规就业或自谋职业的,由本人持《养老保险手册》到区社会保险经办机构按灵活就业人员办法续保,续保时的缴费基数为市上年度在岗职工月平均工资的100%,缴费比例为20%。
第十四条基本养老保险基金按照区社会保险经办机构填制的《计算表》列出的款额,由村(家委会)组织代扣,代扣的款额统一交入区社会保险经办机构设立的基金收入专户。
第四章养老保险待遇
第十五条参保人员一次性缴费和续保缴费年限累计15年以上,到达法定退休年龄,从批准退休的次月起,由区社会保险经办机构计发月基本养老金。被征地参保人员批准退休后,月养老金实行社会化发放,直到死亡为止。
法定正常退休年龄是指:男年满60周岁,女年满50周岁。
第十六条被征地劳动力一次性缴费续保人员、被征地养老人员到达法定正常退休年龄时缴费满15年以上,按基础性养老金、个人账户养老金之和过渡性养老金之和计发月基本养老金。基础养老金的月标准为(上年度全市月社平工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%,个人账户养老金的月标准为本人个人账户储存额除以个人帐户计发月数,过渡性养老金根据本区实际情况和承受能力确定,过渡性养老金的执行不超过年6月30日。
凡累计缴费不满15年的,退休后不享受基础养老金,其个人账户储存额一次性支付给本人,缴费年限每满1年再发给1个月指数化月平均工资,同时终止养老保险关系。
第十七条一次性缴纳的养老保险费期间缴费指数按1计算。
第十八条养老人员养老金待遇调整按市里统一政策规定执行,基本养老金低于最低工资70%的按70%发给。
第十九条参保人员批准退休后,每年应按指定时间到区社会保险经办机构报到,接受生存状况调查,对逾期不接受调查的,逾期期间,暂时停发养老金。
第二十条退休养老人员死亡后,其亲属或所在村(家委会)应在30天内携带死亡通知书,殡葬火化证明到区社会保险经办机构办理领取丧葬费、遗属抚恤金手续(参照城镇企业退休人员待遇发放),同时终止月养老金发放。对逾期隐瞒不报、违法继续冒领养老金的,由劳动行政部门按国家相关法规,追回冒领本金并依法对冒领者处于冒领额2—3倍的罚款,情节严重的交由司法部门追究其法律责任。
第五章个人账户管理
第二十一条区社会保险经办机构按照国家技术监督局的社会保障号码(国家标准GBII643—89)即公民身份证号码,从被征地农民参保之日起,为每人建立基本养老保险个人账户,并发给人手一本《养老保险手册》。
第二十二条参保人员一次性缴费,由区社会保险经办机构将按缴费基数8%记入参保人员基本养老保险个人账户,并记入个人的《养老保险手册》。
第二十三条参保人员进入城镇企业就业后,可将个人《养老保险手册》交给就业单位到当地社保经办机构接续养老保险关系并转移养老保险个人账户余额;自由职业者、灵活就业人员可由本人携《养老保险手册》直接到区社会保险经办机构办理续保手续。续保前后的个人帐户记账额、缴费年限累计可合并计算。
第二十四条被征地劳动力外出务工在当地参保建立的个人账户,务工结束回原籍前,应要求当地社会保险经办机构填写《参加基本养老保险人员转移情况表》(转移单),提供《职工基本养老保险个人账户》、《职工养老保险手册》等资料。回原籍后,及时携带上述资料到区社会保险经办机构,做好个人账户的前后衔接工作。
第二十五条基本养老保险个人账户历年累计储存额存额每年按省人民政府公布的“养老基金保值率”计算利息,利息记入个人账户。
第二十六条参保人员在辖区内迁移户籍或就业的,不改变与所属社会保险经办机构的参保关系,个人账户不作转移;应征入伍的,应按相关文件规定办理停保,服兵役期间视同缴费;因入学或无能力缴费等原因暂不能缴费的,可办理停保手续;出国定居本人要求终止养老保险关系的,向本人退还个人账户中个人缴费的储存本息,同时终止养老保险关系;户籍迁出辖区或在外地就业的,个人账户可办理转移。参保人员停保中断缴费期间,个人账户中的累计储存额,仍不间断计息。
第二十七条参保人员在未享受退休养老金之前死亡的,向其指定受益人或法定继承人退还个人账户中个人缴费的储存额本息;参保人员在享受退休待遇期间死亡的,向其法定继承人或指定受益人退还个人账户余额中个人缴费部分,并由所属社会保险经办机构按《江西省统一职工养老保险制度实施办法》的规定执行。
第六章养老保险管理
第二十八条养老保险工作由区社会保险经办机构负责组织实施,并接受市、区劳动和社会保障局管理和指导。
篇7
1991年,我出生在黑龙江一个农民家庭,父母对我要求很严,特别注重品行的培养。小学时我参加了学校的学雷锋小组,助人为乐做好事,积极要求进步。上初一就写了入团申请书,被吸收到团组织中。
父亲曾经的愿望是当兵,常说没实现愿望是个遗憾,我想替他实现。2009年冬季征兵时,我应征入伍,走进光荣的“雷锋团”。
新兵生活结束后,我以优异的成绩被选到雷锋生前所在团机械大队学习机械操作。在此期间,我刻苦学习理论知识和操作技能,获得许多奖项。
2012年,雷锋班第24任班长黄帮维到军校学习,团领导要求新一任雷锋班班长必须在全团公开比赛中选拔,从心理素质、政治理论、文化基础、军事体能、驾驶技能、口才演讲6个方面进行测评。我“过关斩将”,最后在30多个竞争者中胜出,接任雷锋班班长。
同年10月25日,部队组织新老雷锋班班长交接仪式,在团办公楼正前方的雷锋塑像前,在全团官兵注视中,当着全团官兵的面,我先是从前任班长手里接过了雷锋班班旗,接着接过了雷锋的枪,我发自内心地说:“一定会珍惜荣誉,以实际行动传承雷锋精神。”
上任伊始,我就把历任雷锋班班长当作偶像,跟着先进学先进,照着雷锋做雷锋。
我做的第一件事是仔仔细细观看了雷锋荣誉室,感悟雷锋精神传承50年的历程,与雷锋作心灵上的沟通交流。在荣誉室里,我把珍藏的群众来信翻看了一下。50年来,我班收到国内外的来信47万多封,书信形式多种多样,有十万火急的鸡毛信、录音带里的有声信、需要“破译”的盲文信。从中我感受到雷锋精神的广泛社会基础和群众基础,激励我做好传承工作。
我参加的第一次社会活动是义务献血。接到需要义务献血的通知后,我和战友都去了,都想献出一片爱心,我还另有考虑,觉得我是雷锋班、雷锋连的新鲜血液,此时献血让我记住,愿为学雷锋、做雷锋献出满腔热血。
领会了雷锋精神,就能学出成效。我和战友们发起了“一家1”爱心活动,寓意为“加入的都是一家人,每人每天省下一元钱捐给孩子”。如今,爱心“一家1”成员已由最初的9名骨干发展到100多名爱心成员,这其中还有我的父亲。奉献爱心也是父亲的心愿,父亲曾对我说过,以后有机会希望开一个养老院,照顾孤寡老人。
有时需要救助的人太多,我的工资不够,就利用休息时间捡矿泉水瓶、收集旧报纸,卖了钱捐给需要的人。
最让我难忘的是参加2013年“8・16”抗洪抢险,我和战友们在前线救灾的经历。当我背起一位受灾小女孩儿后,受到惊吓的小女孩儿趴在我的背上瑟瑟发抖。我安慰小女孩:“别怕,叔叔给你讲童话故事。”
学雷锋必须与时俱进,我和战友在网上开通了微博传播雷锋精神。
“新宾满族自治县高二学生小竞品学兼优,但家境贫困,希望大家能献出一份爱心,帮他完成学业。”今年年初,这条微博发出后,得到许多官兵响应,当天就募集资金2000余元。
帮助受助者,也要引领他们学会感恩、学会回报社会。
一次,我资助的贫困小学生李鑫,在自己的成绩单上写下了“谢谢毕叔叔”五个字寄了过来。我在回信中说:“不用谢我,真想感谢的话,将来就去帮助更多需要帮助的人。”
去年夏天,鞍山一位妇女领着孩子到雷锋班,感谢我资助孩子上学。我领着母女俩参观了雷锋纪念馆、雷锋连和雷锋班,一件件温暖人心的故事,让小女孩儿的母亲落泪了:“将来我们也要做一个对社会有用的人。”回去后,这位母亲开了一个早餐摊,还打出了条幅:雷锋早点。当她看到饥饿的乞丐时,便主动端一碗馄饨给他吃,遇到困难的人来吃饭,她从来都不收钱。
篇8
名称
负责人
电话
乙方(应聘人)
姓名
性别
出生年月
民族
文化程度
职务(职称)
联系电话
陕西教育学院系(部、处、室、馆、科)(下称甲方),根据教学、科研和管理等工作的实际需要,依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同从年月日起至年月日止,期限为个月。
2、试用期从年月日起至年月日止,期限为个月。
二、工作岗位
根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在岗位从事工作,并履行下列工作岗位职责。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务:
1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行年度考核和聘期考核。
3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。
4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。
5、其它;
乙方的权利和义务:
1、乙方作为甲方职工,享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。
2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。
3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
5、其它:
四、工作报酬及待遇
1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动,依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。
2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴,并根据有关规定享受其它津贴。
3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇,探亲、结婚、丧假的待遇,女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤,医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。
五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责,保守工作秘密。
六、合同的变更、解除、终止和续签
(一)合同的变更
在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:
1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
2、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。
3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘任条件的;
(2)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;
(3)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;
(4)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:
(1)患病或非因更负伤,医疗期欺满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的适当工作的;
(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;
(2)履行公民义务,批准应征入伍的。
(三)合同终止
1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。
2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。
3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。
(四)合同续签
因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。
合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。
七、双方约定的其它条款
1、甲方对作为优秀人才引进的乙方,根据其学历层次、教学和科研水平,按照《陕西教育学院优秀人才引进管理暂行办法》中的有关规定,提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。
2、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务,如乙方违反约定,需向甲方退还有关费用,并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。
3、
八、违约责任
本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
九、争议处理
如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向学院人事争议调解工作组提交《陕西教育学院人事争议调解申请书》,申请调解,或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十一、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十二、本合同双方签字盖章后生效。
十三、本合同一式三份,甲、乙双方及学院人事处各持一份。
十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。
篇9
第一条为促进全区教育事业的健康发展,规范各类教育机构的非学历教育培训行为和教育审批机关的管理行为,维护非学历教育培训机构和受教育者的合法权益,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及其《实施条例》、国家发展和改革委员会等联合下发的《民办教育收费管理暂行办法》和《浙江省民办中小学设置暂行规定》等有关的法律法规要求,结合我区实际情况,制定本管理办法。
第二条凡本区域内,由区教育行政部门审批和备案的以实施学前教育、考试辅导、继续教育及其他文化教育培训活动的各级各类教育机构(以下简称教育机构),均适用本办法。
第三条教育行政部门的主要职责
(一)贯彻国家有关教育的法律、法规、方针、政策,依据国家法律、法规制定本地区非学历教育培训工作的规范性文件和配套政策,规划、指导、服务、协调和监督本区域内的非学历教育培训工作。
(二)区教育行政部门是教育机构的合法管理机关。在国家规定的职责权限范围内,按照规定审批、分级管理的原则,依法管理本区域内的教育机构。
第二章办学许可证管理
第四条批准设立的教育机构必须亮证办学,将办学许可证正本在办学场所上墙公示,副本由专人妥善保管。
第五条办学许可证(含同意办学的备案批复,下同)不得用作除开展教育活动以外的其他活动,超出审批机关核准范围的教育活动属于违规行为。复印件不得作为对外进行办学活动的有效证件。
第六条办学许可证遗失,举办者必须通过媒体(报刊)办理遗失公告,15天内持遗失公告和申请补办许可证的报告、许可证复印件等材料到区教育行政部门的审批机关办理补发手续。
第三章招生广告(简章)管理
第七条教育机构的招生简章和广告实行前置备案制度。各教育机构在招生宣传前15天报审批机关备案。同一内容的招生广告经备案后,在教育机构合法存续期间的有效期为六个月。本区教育机构跨地区招生简章和广告,必须持有教育机构所在地的市级教育审批机关审核后的招生简章和广告,报招生地教育行政部门备案;外省教育机构来我区招生宣传,需经上级教育行政部门统一办理手续,报招生所在地教育行政部门备案。
第八条教育机构的招生简章和广告备案范围。凡教育机构通过报刊、广播、电视等新闻媒体刊登、播放或自主散发的招生简章、广告、宣传材料等都属于备案范围。
第九条所有教育培训机构要充分利用现代化教育手段,建立和完善自己的信息服务网站(或网页),并公布招生广告内容,接受社会监督。
第十条教育机构的招生简章和广告备案主要内容:教育机构名称,办学许可证号,教育培训内容,培训形式,招生对象(范围),教学地址,经相关部门批准(或备案)的收费项目和标准,报名地点,联系人、电话等。
招生广告必须严格遵守国家《广告法》的有关规定,内容必须真实、清楚,不得有虚假、许诺的内容,不能含糊其词,更不能夸大其词,不得有误导社会及受培训者的嫌疑。对未向教育行政部门备案或备案后擅自更改广告内容,虚假广告的,一经查实,将视情节轻重依法进行批评教育、限期整改、通报批评,直至收回办学许可证等处理。
第十一条教育机构办理招生简章和广告备案需提交以下材料:
(一)办学许可证副本或者批准办学文件的复印件;
(二)办学招生广告备案表;
(三)广告样稿和电子文档;
(四)涉及有收费项目的物价部门核准的收费许可材料;
外省办学机构需出具所在省教育行政部门同意跨地区招生的正式书面证明材料。
第四章办学分立
第十二条因教学需要,允许在同一区域设立教学点,但必须按有关规定经区教育行政部门同意并备案。
第十三条不得跨区域(如:区外教育机构到本区域办学的)设置教学点。需按设置新的教育机构的程序办理。
第十四条分立手续和条件。
由举办者提出,报审批机关备案。提交如下材料:
(一)举办者提交学校分立的报告;
(二)新办学地址的资质证明。自有场所的,须有房屋产权证,教学用房必须有消防安全和房屋安全证明;租用场所的,要有出租方的房屋产权证、双方租赁合同(协议),教学用房必须有消防安全和房屋安全证明;新注册办学地址,须经教育行政部门组织人员实地察看后才能作出是否同意的决定。
(三)办学分立登记表。
(四)分立后的学校章程(文稿和电子文档)。
第五章变更与终止
第十五条教育机构变更有关内容,应按下列程序办理,
(一)变更举办者。由原举办者向原审批机关提出,在进行财务清算后,经教育机构的决策组织(董事会或理事会等)同意,经原审批机关核准后方可变更。提交如下材料:
1.原举办者向审批机关提交变更举办者的报告;
2.变更后举办者的资质证明材料;
3.教育机构决策组织(董事会或理事会)同意的变更方案;
4.原举办者委托会计师事务所进行资产、财务评估和审计后出具的审计报告;
5.变更登记表;
6.变更后学校章程(文稿和电子文档)。
(二)变更学校名称、办学类型、办学范围。由学校决策组织(董事会或理事会)报审批机关批准后方可变更。提交如下材料:
1.学校举办者向审批机关提交的变更报告;
2.变更办学类型、办学范围还需提交与之相关的资质证明材料;
3.变更办学范围的可行性报告;
4.变更登记表;
5.变更后学校章程(文稿和电子文档)。
(三)变更法定代表人。由举办者提出,在对原法定代表人进行离任财务审计后,经学校决策组织(董事会或理事会等)同意,报审批机关核准后方可变更。提交如下材料:
1.举办者提交变更法定代表人的报告;
2.新拟任法定代表人的情况备案表及资格证明;
3.会计师事务所出具的原法定代表人离任财务审计报告;
4.学校决策组织(董事会或理事会等)意见;
5.变更登记表;
6.变更后学校章程(文稿和电子文档)。
(四)变更校长(负责人)。由学校决策组织(董事会或理事会等)提出,报审批机关核准后方可变更。提交如下材料:
1.学校决策组织(董事会或理事会等)提交变更校长(负责人)的报告;
2.新拟任校长(负责人)情况备案表及资格证明;
3.变更登记表;
如果校长同时是教育机构的法定代表人,即按变更法定代表人的要求办理。
(五)变更注册地址。由举办者提出,报审批机关备案。提交如下材料:
1.举办者提交变更注册地址的报告;
2.新注册地址的资质证明。自有场所的,须有房屋产权证,教学用房必须有消防安全和房屋安全证明;租用场所的,要有出租方的房屋产权证、双方租赁合同(协议),教学用房必须有消防安全和房屋安全证明。凡变更注册地址的,须经教育行政部门组织专家实地察看后才能作出是否同意的决定。
3.变更登记表。
4.变更后学校章程(文稿和电子文档)。
为保证九年制义务教育秩序和中小学生的人身安全,要严格把关,原则上不得对外出租校园和校舍。
以上五项变更事项不可同时进行。如教育机构在六个月时间内连续变更(一)、(二)、(三)项内容的任何二项,都应视作新的办学机构的审批。
第十六条凡经过变更项目的教育机构,应向审批机关提供办学许可证(正、副本),记录变更事项;如需要可更换办学许可证。
第十七条教育机构有下列情形之一的,应终止其办学。
(一)根据教育机构章程规定要求终止,经审批机关批准的;
(二)违反《民办教育促进法》及其法律、法规,被吊销办学许可证的;
(三)因资不抵债无法继续办学的。
第十八条教育机构终止,应当依法进行财务清算。
教育机构自行要求终止的,由教育机构组织清算;被审批机关依法撤消的,由审批机关组织清算;因资不抵债无法继续办学而被终止的,由人民法院组织清算。
第十九条终止的教育机构,由审批机关收回办学许可证,并注销登记。
由举办者向原审批机关提出终止办学,在进行财务清算后,经教育机构的决策组织(董事会或理事会)同意,经原审批机关核准后方可注销。
终止办学应提交如下材料:
(一)终止办学申请书;
(二)教育机构的决策组织(董事会或理事会等)同意终止办学会议纪要书。
(三)财务清算后,会计师事务所出具的财务审计报告;
(四)上交审批机关颁发的办学许可证(正、副本);
(五)按民办教育机构终止通知书要求办理其他注销手续。
第六章财务管理
第二十条具有独立法人资格的教育机构,享有独立的法人财产权。
第二十一条教育机构存续期间,所有资产由教育机构依法管理和使用,任何组织和个人不得侵占。
第二十二条教育机构应依照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度进行会计核算、编制财务会计报表。在每个会计年度结束时制作财务会计报告,委托具有合法资质的社会中介机构依法进行审计,并公布审计结果。
第二十三条教育机构组织中法定代表人、校长(负责人)和财会人员之间应实行亲属回避制度。
第二十四条根据民办教育法的有关规定,民办教育机构必须按年度提留风险基金和发展基金。具体实施办法按《关于贯彻实施〈宁波市民办教育促进条例〉的若干规定》执行,风险基金用于教育机构发生风险时,支付债务;发展基金用于教育机构的建设、维护和教学设备的添置、更新等;风险基金和发展基金不得挪作他用。
第二十五条公办学校及财政性拨款教育培训机构的资产管理按国家的有关规定办理。
第七章收、退费管理
第二十六条教育机构在收费时,应将经有关部门批准备案的收费项目标准在显著位置公示。收费应使用规范的专用票据,该票据作学校收费和退费的凭证和依据。
第二十七条教育机构可向学生收取报名费、培训费、教材资料费等。提供住宿条件的,可向自愿住宿的学生收取住宿费。教育机构举办的培训班学习期限在一年以内(不含一年)的,可按学习期限收取费用;举办学习期限在一年以上的,应按学期或学年收取费用。不得跨学年度提前收费。
第二十八条学生入学后因故要求退学退费的,须向学校提出书面申请,出具有关退学退费材料和凭证。退学申请必须注明退学人的姓名、学习报名日期、交费日期、交费金额、所学专业、退学理由、本人签名,如未成年学生,还需要有其合法监护人的签名。
第二十九条学校办理退费,按以下规定执行
(一)因学校刊登、散发虚假广告(简章)或其他违反教育法律、法规的行为或校方造成的其他原因,学生要求退学退费的,学校须退还学生所缴纳的全部费用。
(二)学校开学前或学生出具武装部门的应征入伍通知书提出退学退费申请的,学校扣除报名费和实际使用的教材资料费后,应退还学生所缴纳的培训费和其余教材资料费。住宿费按实际住宿时间计算退费。
(三)学校开学后,学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请的,学校不退报名费、教材资料费,按学生的实际学习时间计退培训费、住宿费。
(四)在正常教育学习活动中,学校开学后,学员自行要求退学的,按同类公办学校的学员自行要求退学办法处理。
(五)学生在校期间因触犯国家法律、法规等原因被学校劝退或作开除学籍的,所交费用不予退还。
第八章督导(年度检查)公示制度
第三十条实行区教育行政部门定期教育督导检查公示制度。检查结果由区教育行政部门统一向社会公示。
第三十一条经督导检查,教育机构在一年内未开展教育培训活动的,视为停办。
第三十二条不接受督导检查,或者连续两次教学质量检查不合格的教育机构,按停办处理。
第三十三条停办手续参照终止办学办理。
第三十四条凡是在办学过程中因违规行为而被取消办学资格的社会组织和个人,两年内不得申请办学,如情节严重,社会影响恶劣的,终身不得申请办学。
第三十五条社会组织和个人未经批准擅自举办教育机构的,由所在地教育行政部门责令其按规定补办办学手续;如举办者不补办手续或不符合规定不能办理许可手续,经告知仍不停止办学的,由区教育行政部门联合民政、公安、工商、物价、税务等部门依法取缔。
第三十六条教育机构年度检查。
(一)并如实填写《民办非企业单位年度检查报告书》,按时上交报告书。
(二)教育行政部门根据民办教育机构报送的材料和平时考察情况,年检情况通报,公布年检合格学校名单。
第三十七条对年检中存在下列情况之一的,暂缓办理年检手续(限期半年整改):
(一)举办者资格、校长、董事、法定代表人不符合规定的;
(二)决策机构、学校章程不规范、不健全或出现纠纷较多,未按有关规定及时、妥善处理的;
(三)违规招生广告(简章)的;
(四)变更事宜未经审批、核准、审核、备案的;
(五)未提交学校年度财务会计报告或财务管理混乱的;
(六)规定期间内未参加年检或因故半年内不能开展正常教学活动的。
凡暂缓办理年检手续的民办学校,在为办理年检手续之前,不得招生和进行招生宣传。
篇10
——记江西航何发电有限责任公司锅炉分场本体班班长何山同志
在工作现场碰到他的时候,你或许会以为他是一个“烧炭的”,脸上满是汗水和煤灰的混合物,一身迷彩服已经分不出颜色,唯有头顶的安全帽和身上系着的安全带还提醒着你,他是一名锅炉本体检修工,他就是现任江西航何发电有限责任公司锅炉分场本体班班长的何山同志。
陕西横山县——一个曾经为共和国的解放事业作出了重要贡献的小县城。在那里他度过了自己的童年和少年,也正是受老区人民纯朴思想的感染,至今他仍然保持着那种纯朴、敦厚的优良品质。
1985年,受父亲的影响,刚刚读完高中的他毅然选择了军营。临上车前父亲拉着他的手,语重心长地说了一句话,“好好干,争取入党”。可对于刚刚走出校门才17岁的他,“入党”一词还只是一个模糊的概念,但是他知道父亲的嘱咐一定是正确的。
刚到连队不久,他就得知所在部队即将去云南参加对越作战的消息,这既令人兴奋同时又富于挑战。在去与留之间,他毅然选择了前者。在云南前线他亲眼目睹了那些为了祖国和平,为了人民安居乐业而奋不顾身甚至献出宝贵生命的*党员的英勇事迹,这令他感到了作为一名军人的骄傲和自豪,在血与火的洗礼中,他深深的爱上了我们的党,真正懂得了伟大的含义,他终于明白了父亲的话。“我要入党!我要向他们学习!” 一种强烈的愿望激励着他执着于这一伟大的信念,在同年入伍的战士中,他第一个递交了入党申请书。经过部队的培养,他对中国*党有了更加深刻的认识,并于1987年在同一批战士中第一个光荣地加入了中国*党。部队艰苦的训练、战斗生活,塑造了他坚毅、刚强,执着追求的性格,奠定了他人生坚实的基础。
1989年部队复员,他被分配到了江西航何发电有限责任公司锅炉分场本体班。锅炉本体检修班是一个集脏、热、累、苦、险于一体的一线班组。铁打的营盘流水的兵,多年来,身边的同事一茬又一茬调离了,而何山仍然以任劳任怨、默默无闻的工作风貌坚守着这块阵地,这一干就是16年。多年的检修工作,对每一根管排、每一台留下自己汗水和智慧的设备都有着深厚的感情,他总说舍不得离开,同时也放弃了一次次机会。别人都说他傻,朋友劝他说:树挪死,人挪活,那么苦的地方还有啥值得留恋呢!他却说:“我是一名退伍军人,比起那些在战场上牺牲的战友,我幸运多了,苦一点儿累一点儿又能算得了什么呢?”
1996年,肩负着领导的信任和职工的期待,他担任了班长。9年来,他深知肩上责任的重大,丝毫不敢马虎。他带领的锅炉本体班以团结、扎实、敢打硬仗、勇于创新而受到分场领导和职工的一致认可,而他也以勤恳、踏实、身先士卒、善于管理而受到职工的尊重和爱戴。
“兵熊熊一个,将熊熊一窝。”当班长的第一天,他就告诫自己,只有全心全意依靠全班职工,工作才能做好。他充分调动班组职工的积极性,大家心往一处想,劲往一处使。“要做个好班长,首先得是个好职工”——正是这种朴实的想法激励着他,严格要求自己,认真开展检修工作,他的身影总是活跃在生产现场,不光是那些技术难点、重点工作,普通的、琐碎的工作他也同样认真仔细、一丝不苟,特别是一些危险的工作,他总是亲自动手。尤其在锅炉受
热面检查中更是严格要求自己和班组职工,不断强化职工的责任心,确保检修质量。
他先后到西柏坡发电厂、徐州发电厂、新海发电厂等处调研,结合我公司实际情况,积极推广先进的技术,对受热面管排采用加装不锈钢防磨瓦、刷防磨涂料等高新技术降低管排磨损,取得了显著效果。有人说他是“拿来主义者”,他笑着说:“就怕人家好的东西,咱们‘拿’不来。”
他不仅仅是个“拿来主义者”,在他身上还有着刻苦钻研技术、不断攀登的精神,技术活难不倒他,丰富的经验和精湛的检修技术令全班人折服,可他依然在不断地学习,在实践中不断摸索。虽然只有高中文化程度,但他却熟悉班内每台设备,大到受热面管排,小到渣沟里的一个小小喷嘴,他都能详细说出他们的材料和运行情况,活生生的一本锅炉本体大辞典。他常对班上的青工说:“别看本体检修工作简单、枯燥,要是认真学,一辈子也学不完。”
面对许多亟待解决的问题,他深刻的认识到自己的高中文化水平已远远不能适应工作的需要,在繁忙的检修工作之余,他报考了银川电力工业学校热动中专班。由于理论知识底子薄,学习难度比较大,但他硬是以蚂蚁啃骨头的精神,放弃业余时间,虚心向周围的同事请教,经过持之以恒的努力,2001年,他以优异的成绩拿到了中专毕业证。同年,他又报考了江西大学大专函授班,三年来他克服种种困难,利用业余时间学习理论知识,各门课程都取得了优异的成绩。
众所周知,在火力发电企业中锅炉“四管”泄漏事故占企业事故率的百分之七十以上。如何降低锅炉“四管”泄漏,提高机组的安全稳定运行,一直是许多专家和各级领导探讨的话题。2003年5月到2004年2月我公司四台锅炉一级过热器悬吊管处的管子多处发生严重磨损现象,并引发漏泄达4次。此缺陷时刻威胁着机组的安全稳定运行,他看在眼里,急在心中,更觉肩上责任的重大。为了预防该类事故,他查看《电力安全技术》、《锅炉设备检修》、《电厂管道安装》等资料,下班后他又上网查找,相关的论文看了不少可还是没有找到有效的解决方案。怎么办?只能靠自己了。“我是班长、党员,我有责任和义务解决这个问题”。
为了掌握第一手材料,在机组停运后,受热面没有水冲洗之前,便开始进行认真细致的检查、测量。每次检查他总是身先士卒,带领班内职工冒着高温、灰尘进入炉膛进行受热面的各项检查,在检查中决不放过任何一处可疑部位,并运用眼观、手摸、仪器测量等手段排除几百处隐患。
一个又一个不眠之夜,他一遍又一遍地分析模拟风烟的流动方向和磨损的状态,判断出磨损的原因。凭借十几年的工作经验,他大胆提出用不锈钢板加工制作一种阻止风烟流通的护板,并在#2炉进行试验。经过一个小修周期的验证,#2炉一级过热器悬吊管旁的管子没有发现任何磨损,取得了喜人的效果。领导问他是怎么想出这个方法,他只是淡淡地一笑说:“没事瞎琢磨呗!”
凭借多年积累的检修技术经验。针对困扰班组设备的漏泄治理和文明生产,何山同志大胆提出并组织班组职工完成了《解决落灰管长期堵塞问题》、《冲渣水母管加装滤网》、《一级过热器悬吊管加装防磨板》、《水冷壁挡渣板改造》等科技项目,收到了显著效果。特别是《一级过热器悬吊管加装防磨板》、《水冷壁挡渣板改造》分别获得了江西电力公司2004年科技成果二等奖和科技推广二等奖。
2001年我公司4台锅炉只发生了一次受热面“四管”泄漏而引发的停运事故,这在全国发电企业同类型机组中也是
极为少见。这对于其它班组来说确实算不了什么,可是对于锅炉本体班的职工来说这其中的酸甜苦辣只有他们了解,而作为班长的张新明却感觉到肩上的担子愈发承重。
多年来,何山同志带领班组职工在锅炉受热面检修中发现和消除设备隐患达几百余次,其中重大设备隐患十多次,为机组长周期运行和公司年度发电任务顺利完成作出了突出贡献。
锅炉本体班所辖的设备从零米到炉顶,从炉外到炉内,点多面广危险点多,安全责任重于泰山。无论大修小修,无论工作多忙,现场的每一个检修点,他都尽可能的走到,保证工作现场的安全措施和技术措施落实到位。在平时的工作中他总是能够严格要求自己,要求职工不能违反的他首先从自己做起,同时严格要求各位组长和工作负责人。
检修现场发现违章现象后他总是用职工能够接受的方式方法指出违章行为和可能产生的后果以及正确的工作方法。一次班内一名职工在一级过热器工作时,由于工作任务重且人员少,所以抱着侥幸心理在没有系挂安全带的情况下,爬上两米多高的管子去挂倒链,结果被分场安全员抓了个正着,在当月奖金中扣了80元钱。这名职工非常气愤要找分场安全员评理,他了解了情况后及时将这名职工叫到班长室进行说服教育,他首先拿出《电业安全工作规程》找到相关条款,然后耐心听完这名职工的心里话后向他表示,自己在工作中没有认真掌握工作现场的危险点和合理安排工作人员。同时也指出无论是什么原因也不能够冒险作业,如果一旦发生高空坠落产生的后果将不是80元能够解决的问题。而且家里的老婆孩子也不希望自己的亲人发生危险……一番语重心长的谈话不但平息了这名职工的怒火同时也帮助他理解了为什么“我要安全”这句话的含义。
他常说一句话:“在战场上看到战友流血,我会觉得那是光荣的,而在工作中,如果我们因为违章而流血,在痛心的同时,我们更应该感到耻辱!安全一定要摆在第一位置,如果要保证不了安全,宁可停工不干,什么时候具备条件我们什么时候干”。从这朴实而又铿锵有力的话语中我们明白了它所含有的份量。经过长期的不懈努力,职工的安全思想和防患意识有了很大的提高,习惯性违章和不安全现象也在逐渐减少,1996年他接任班长以来,班组没有发生人身轻伤及以上事故。为分场和公司安全生产起到了模范带头作用。
在工作上他大刀阔斧、雷厉风行,在生活中,他也是一位细心人。作为一班之长,他时时关注班组职工的思想动态,班内有位老师傅家庭困难,思想包袱重,逢年过节,即使再忙,他也要到这位师傅家中去看望,帮助解决实际困难,排解思想包袱,使职工都能以饱满的热情、平和的心态投入到工作中。班内青工多,经验欠缺,思想波动大,他一方面积极引导青工立足岗位钻研技术,另一方面,创造各种机会加紧青工培训,使他们尽早地掌握检修技能,能够独立完成工作。同时在班组鼓励技术创新,充分发挥职工优势,人尽其才,才尽其用,使班组各项工作蒸蒸日上。作为一班之长,他丝毫没有官架子,团结职工,关心职工,每逢严冬,他总会提醒班员加穿衣服。很多次,在现场,他将自己的棉衣让给别人穿,而自己却一身单薄。
职工们都说,他就象是一个不知疲倦的机器人,不知道苦,不知道累,只知道干活。为了完成一项检修任务,他常常连续几天几夜吃住在现场。干起活来,他的踏实、他的干劲总是让人佩服,很有股拼命三郎的劲头。跟他在一起干活,总会让人感动,在他那里从来听不到叫苦喊累,看到的只是对工作孜孜不倦、勤恳踏实的态度,脏活累活抢着干的身影。受热面清灰,他身先士卒,漫
天飞扬的灰尘呛得人呼吸困难,全身上下全是黑灰。水冷壁爆管,他一马当先,炙热的热浪,烤得人全身发痒,就象针扎一般难受,汗水使劲往下流。有人说:你是班长,指导一下就行了,何必非要亲自干呢!而他却说:“不管是谁,活总得有人干,我是班长,又是党员,我不干能行吗?”在他身上,有一种革命军人所特有的精神,那就是特别能吃苦、特别能战斗,困难面前不低头,甘于奉献的精神。
锅炉受热面大修中,时间紧、任务重,但是他并没有畏惧,带领全班职工加班加点,保质保量地圆满完成了大修任务。大修中,哪里有困难,哪里就有他的身影,查漏点、想办法,定方案,无所不干,解决了一个又一个难题。他是个一工作起来就忘了一切的人,往往是下班了,大家都准备走了,才发现他还在现场没有回来。加班至十一、二点或是连续干了二十多个小时是家常便饭。夜深了,当他拖着疲惫的身体回到家时,妻子和年幼的孩子已然熟睡,当女儿醒来找寻爸爸时,他早已又忙碌在检修现场了。
多年的劳累,导致身体透支严重,一米七的男子汉体重却只有五十公斤,身患慢性胃炎、胆囊炎和胆囊息肉的他一遇到抢修任务,就顾不上医生的告诫,吃喝全在工作现场,全然忘记了自己的疾病。冬天北方的室外温度都在零下十几度,送到现场的饭还来不及吃几口就已冷了,可为了保持好的体力只能往下咽。有时实在忍受不了时他吃几片药缓解一下,便又投入到工作中去。在他的办公桌抽屉里时常准备着几种药品,为的就是老毛病犯了后急用。爱人劝他好好找个老中医查一查,可他总是说没有时间,过几天就好了。老岳父在中宁找了一位很有威望的中医给他开了几副中药送到家,可他因为不能按时回家吃药,枉废了老人家的一片爱心。