支部书记培训心得体会范文

时间:2023-04-06 15:35:25

导语:如何才能写好一篇支部书记培训心得体会,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

支部书记培训心得体会

篇1

2011年5月7日,我参加了平煤集团风水沟矿矿举办的基层党支部书记培训班,虽然只有一天时间,我感到了受益匪浅。

首先是矿党委书记开班讲话,他要求基层党支部书记对自身素质的十个提升,给我们今后学习工作指明了方向。他指出;第一、提高学习能力。第二、提高信息能力。第三、提高我们的思维能力。第四、提升我们的统筹能力。第五、提升我们的谋划能力。第六、提升我们的协调能力。第七、提升我们的执行能力。第八、提升我们的约束能力。第九、提升我们的创新能力。第十、提升我们的实践能力。要求我们要牢记宗旨、心系群众,要创造性的做好党建工作。薛教授讲的关于企业的党建、党务工作的重要性的讲课,提出党建、党务工作是我们党工作的基础,基础不牢、地动山摇。他讲到发展党建促和谐,要学会用事业、用感情、用待遇去用人,来调动员工工作的积极性、主动性。

下午还邀请了薛教授的讲课又使我们对新时期经济发展与党建工作的重要关系有了新的认识。通过学习PPt 使我看到了自身的不足与知识的缺乏,加强了努力学习的决心。

一天的学习安排的即高效又紧凑,各支部书记也认识到了工作中存在的问题与不足,充分认识到了人性化管理的重要性,在今后的工作中我一定要虚心学习,提高自身素质把自己由技术型转变为复合型,更好的为人民好服务,成为员工的贴心人。

篇2

我和石油党建APP的故事

石油党建APP开通以来,我自己就像对待QQ,微信一样,认真的对台平台的每一件事情,虽然经过几期培训班的培训,依然感觉有不太明白的地方,但我坚信只要多学多问,勤琢磨就没有学不会的东西。平台上各种功能,板块初期搭建的还不够完善,会出现这样那样的问题,感觉自己像个软件功能测试员,平台就像一个孩子,不断的吸收着营养,不断的成长壮大,平台在各公众号的积极参与下孕育着极强的生命力,她的功能在不断的强大,信息量也越来越丰富。经过一段时间的摸索,自己已经能熟练掌握平台的使用,也通过各种方式获得了很多的积分,但尽管这样,我依然牢记“自己做的好那不叫好,把全体党员都带动起来一起把党建做好那才叫真的好”这个初心。反思了自己在支部在党建平台应用活动的工作,针对因自己工作不认真不仔细,落实不及时不到位,立即制定了整改措施,也是从这一刻起也促进和调整了党建工作的方式方法。

作为支部书记我从确保每名党员会灵活运用每日签到、参与每日答题、党费网上绑卡缴纳,讨论组发言交流、分享学习文章及心得体会等基本操作到参与平台度丰富知识内容的在线答题竞赛,重温入党誓词活动,信息录入等,同步推进宣传文章的发表等,在各支部党员大力协助下,使得我们党支部的平台应用活动有了起色,初步见到了成绩。与此同时大家群策群力,想办法,出点子,商讨如何借助平台把党建工作搞起来,通过群里分享重温入党誓词截图合成的照片墙,使大家有了党员身份庄严的归属感,进一步增强了支部党员的凝聚力,通过系统平台推送的入党纪念日祝福,大家像过自己生日一样,有了自己入党的生日,进一步获得了党员身份的荣誉感。通过品台的运用,我们的党建工作可以延伸到8小时外,在这里我们可以尽情的交流,学习,从党建平台的初学使用,到闲暇时就想登陆平台看看动态,学习借鉴其他兄弟单位基层党建工作开展的好经验好做法。作为基层党支部书记有信心借助平台把我们支部的党建做好,真诚的投身于党建工作,跳出传统思维模式,不断地转变思维观念,创新平台开展党建工作的新模式,通过用好党建平台把支部工作做实做好,不断的丰富充实平台内容活动的同时促进党建工作质量的提升,为油田基层党支部的党建工作贡献力量!

篇3

一、加强组织领导,保障学习实践活动顺利开展

1、成立工作机构,明确工作责任。我校成立了由校长、党支部书记孙术法同志任组长、党支部副书记魏长庆任副组长的学习实践科学发展观活动领导小组,领导小组下设办公室、综合指导组、宣传材料组、服务组,具体负责活动的开展。实行领导责任制,一级抓一级、层层抓落实。

2、创新学习形式,确保学习质量。采取了集中学习、党小组学习、各学段结合工作业务学习、到社区等基层学习、党员干部自学等形式,组织了形式多样的学习教育、岗位练兵等活动,努力使我校思路、方法按照科学发展观的要求来谋划和推进。建立完善了学习考勤、补课等制度,取得了明显的成效。

3、抓好主题实践活动。为大力弘扬廉政文化,促进全体党员干部、广大教师牢固树立正确的人生观、价值观,我校开展了“校园廉洁文化建设”主题实践活动。成立了专门的领导小组,制定了专门的活动实施方案,确保实践活动顺利进行。

二、认真做好宣传发动工作,推动活动深入开展

自市教育局党委召开在全体党员干部中开展深入学习实践科学发展观学习教育活动动员会之后,我校领导班子高度重视,于2009年3月13日召开全体教师动员大会,布置学习教育活动。会议传达了市委和市教育局会议精神,认真研究学校开展科学发展观活动的具体工作安排,制定了具体的活动实施方案和第一阶段的重点工作及日程安排,对学校开展活动进行具体部署。校长孙术法、党支部副书记魏长庆分别作了讲话,要求全体党员干部要充分认识开展这次活动的重要意义,认真参加学习、教育、查摆、整改等各项活动,切实在活动中受到教育。

为了形成良好的活动氛围,学校在校内外悬挂多条标语营造浓厚气氛,并充分利用广播、板报、橱窗等进行大力宣传,使大家深刻认识到活动的重要意义。在学习调研阶段,学校共下发了学习材料五份,更新了四次《学习园地》的内容,做到了党员老师人人积极学习,非党员老师也努力参与的良好局面。

三、采取多种形式,认真组织开展学习活动

在组织科学发展观学习教育活动中,学校采取多种形式抓好学习培训工作,确保学习教育收到了实实在在的效果。学校在第一时间将学习资料装订成册,供教师们自学。每周组织不同学习小组的教师进行学习心得交流。在这次的学习实践科学发展观学习教育活动中,我校教师共完成学习笔记近百万字,人均达一万余字,学习心得体会79篇。在学习活动中,我校的具体做法有:

一是坚持学校领导干部带头学。在处理好日常工作的同时,组织学校领导班子成员集中学习四次。此外,学校总支书记孙术法及校级领导班子成员对党员和班子学习活动分别进行辅导、讲课,为学习活动奠定了良好基础。

二是落实各项制度,确保学习参与率达到100%。学校制定了活动的出勤、请假、补课等各项制度,并严格落实,对因病、因公外出等原因不能参加学习的责成专人进行补课,保证了学习时间。

三是学习教育活动坚持理论联系实际,在学习中,组织党员干部一边学习,一边撰写心得体会文章,并按照科学发展观的要求,认真进行对照分析,谋划自己在教育教学中需要加大落实和改进力度的具体环节,为第二阶段查找问题奠定了基础。第一阶段的学习调研活动中,我校77名在职党员教师都撰写了心得体会。

四是结合学习教育和自己的教学实践,召开了讨论交流会。以“我为学校发展献计献策”为主题的大讨论活动在全体教师中开展,党员干部人人写出了书面建议,非党员老师也积极献策,畅谈了学习后的收获和体会,收集了七十余条对学校发展有积极作用的计策。

五是通过调研促学习。在新形势下,如何搞好教师队伍建设;探讨家校沟通的新渠道、新机制;如何加强教师师德教育;怎样提高教师待遇,加快学校发展步伐;如何有效促进教师专业化成长……这些调研课题都是学校科学发展观领导小组认真讨论后拿出的,然后每个班子成员带领部分党员老师进行深入调研,并形成调研报告,为促进学习进一步发展提出切实可行的措施。这种以调研促学习的活动,让每位党员更党深刻地理解了科学发展观就在身边,学习科学发展观就是为了解决实际问题的深刻用意。

四、学习教育活动立足发展,学用结合

一是通过理论学习夯实科学发展的基础。在学习中,始终坚持理论联系实际的原则,通过分析党员干部队伍实际,对共性问题集中组织学习,对个性问题要求党员自学。总支部引导党员自觉检查是否做到真学真懂,是否把学习的理论运用到了实际工作之中。

二是通过转变作风构建科学发展的保障。领导班子和党员干部自觉征求群众意见,倾听他们对学习教育活动的意见,并及时进行改进。在全校大会上,学校就老师的全员值周活动提出了严格的要求,要求全体教师高度重视,从自己做起,通过全员值周加强路队管理,确保学生安全。

三是通过服务发展提高科学发展的能力。在学习教育中,大家普遍感觉到,自身的素质和落实科学发展观的要求还有很大的差距,除集中每周三、六半天学习外,都积极利用业余时间进行自学。学校网络资源十分丰富,鼓励党员干部利用网络资源开拓视野。

篇4

一县委高度重视,部门齐抓共管

县委坚持把选派工作作为一项战略性措施来抓。选派工作伊始,就成立了选派工作领导小组,加强对选派工作的领导。多次召开常委会,听取选派工作情况汇报。县委组织部和县先进办严格按照州委和县委要求,制定下发了《关于做好选派机关党员干部到村任职工作的意见》(先组发[]号),切实搞好选派干部的选派管理培养考察和服务工作。

各选派单位从全局的高度出发,把本单位优秀骨干和后备干部推荐出来供组织挑选,在选派干部到村任职后,各帮扶单位在帮助选派干部在资金技术信息等方面,为帮扶村提供了有力的支持。

各乡镇党委严格按照上级要求,不但主动帮助选派干部解决生活上的难题,还积极帮助选派干部理清发展思路,选准发展方向,帮助选派干部尽快适应新的工作环境。

二严格选派标准,确保选派干部的质量

县委和县先进办严格按照省委和州委要求,坚持选派标准,确保选派干部质量。严格按照民主公开公此文来源于文秘站网正择优的原则,在个人报名和组织推荐的基础上,县委组织部进行认真的资格审查和从严考核。从县直党群机关和全额拨款事业单位选拔了名政治素质好,群众观念强,热爱农村基层工作,有一定理论素养和较强开拓创新意识的年轻干部分赴全县个省定贫困村任职。

三认真做好选派干部的岗前培训工作

抓好选派干部任职岗前培训是保证选派干部到村顺利开展工作的重要环节。选派干部到村担任的是党支部第一书记,是带领全村群众发展农村经济致富奔小康的带头人,对保证党在农村各项方针政策的落实负有重要责任。县委高度重视对选派干部的培训工作,安排一周的时间,在县委党校集中进行了培训,同时精心安排了培训内容,除省州要求的培训内容外,还结合实际,请既有理论水平又有实践经验的涉农部门领导和有长期农村工作经验的乡镇党委书记和村党支部书记给选派干部讲课。通过培训,使选派干部进一步明确了选派下去的工作目标和任务,初步掌握了农村工作的方式和方法,为选派干部迅速进入角色打下坚实的基础。

四健全选派工作制度,强化选派干部管理

篇5

一、指导思想与总体要求

以党的十八届三中全会精神和科学发展观为指导,紧紧围绕“加快建设国际旅游岛”目标,以政治理论、经济发展管理科学、业务知识、文化修养、品行砥砺等为主要内容,通过分层次学习和交流考察,使度假区干部队伍整体素质有效提升,领导科学发展、驾驭全局、处理利益关系和复杂问题、务实创新的能力进一步增强;干部队伍能力结构逐步优化,形成战略培养、专业配套、优势互补的良好格局,为度假区转型发展提供坚实的人才支撑和组织保证;干部队伍作风明显转变,用好的思想、好的行动、好的作风、好的形象来带动广大群众齐心协力干事创业。

二、学习内容与计划安排

1、学习内容。主要包括时事政治与上级最新部署要求、基本理论与党性修养、管理能力与实践经验、个人修养与品行砥砺四个主题。(1)时事政策与上级最新部署要求专题包括:中央最新的政策、方针以及相关的会议、文件精神等内容。(2)基本理论与党性修养专题包括:党的十八届三中全会精神专题辅导,培育和践行社会主义核心价值观,群众路线主题教育,革命历史传统教育,中国周边形势与外交策略,廉政警示教育等内容。(3)管理能力与实践经验专题包括:突发事件应急处置与媒体应对,城乡一体化与新型城镇化建设,招商引资及新兴产业政策解读,公文写作和新闻写作技巧,特色园区发展及管理职能思考,创新管理与领导艺术等内容。(4)个人修养和品行砥砺专题包括:传统文化与中国现代化,塑造得体的机关工作人员形象,儒家精神与修身治世之道,文化漫谈,演讲艺术、公共服务管理与公众形象塑造等内容。

2、计划安排。上半年,度假区将结合党员干部冬训宣讲活动和群众路线主题教育活动,举办党的十八届三中全会、上级重要会议精神专题学习、“突发事件应急处置与媒体应对”、“新一轮经济改革的重点及前景展望”、“科学定位市场经济体系中的政府职能”等系列讲座,并举办一期中青年干部培训班。下半年,度假区将侧重提高度假区干部的管理能力、实践经验以及个人修养,分别安排党务知识培训、新闻写作技巧、特色园区管理职能思考、招商引资政策解读、权力运行制约、阖闾文化漫谈等专题培训与讲座,并组织相关参学对象在市区范围内开展专题学习考察,进行座谈交流、形成调研报告,提高学习成效。

三、参学对象与学习形式

1、领导班子(扩大)层面。包括:党工委、管委会领导,机关各部门、各管理处副科级以上领导,各社区党(总)支部书记,各直属单位主要负责人。

学习形式:采取定期集中学习、个人选学自学和专题学习考察三种形式。(1)定期集中学习。由党工委中心组学习秘书根据新形势新任务的要求,确定全年和阶段性学习主题,并准备好相关学习材料。原则上,在每次班子(扩大)会议、重点工作推进会议上,由同志按照既定主题负责主持集体学习。(2)个人选学自学。重点开展“好书好文荐读”活动。在度假区党工委中心组成员中广泛征集个人推荐的2—3本(篇)好书(好文),内容可涵盖政治经济、党建研究、人物传记、文学历史、哲学艺术、军事地理等各个方面。学习秘书将推荐的好书好文分类汇总成全年度假区党工委中心组的学习书单,建立学习书库(文库),并从中推荐年度重点学习书目(篇目)。党群工作部负责集中采购中心组推荐的年度重点书目提供给各成员自学。度假区党工委中心组每季度指定学习书目(篇目),并在全体成员中开展一次学习心得体会交流。(3)专题学习考察。由领导班子成员结合工作实际需要,提出学习考察方案,报党工委同意后实施。学习考察应形成专题报告,并用于指导工作实践。

2、股级干部层面。包括:机关各部门、各管理处、各社区、各直属企事业单位正副股级干部。

学习形式:采取定期集中学习、个人选学自学和专题学习考察三种形式。(1)定期集中学习。由党群工作部根据全年学习内容和计划安排,每月组织两到三次主题讲座,内容可涵盖能力素质、人文修养、公文写作、文明礼仪、媒体应对等方面,每次授课不少于1个小时。增加互动式教学,分部门开展主题小组讨论,探讨主流课后思考题,督查办负责不定期对学习情况进行抽查。(2)个人选学自学。参照度假区党工委中心组的学习书单和重点推荐的学习书目(篇目)开展自学,各单位每个季度组织一次学习心得体会交流。(3)专题学习考察。由机关各部门、各条线结合工作需要,确定学习主题,并拟定学习考察方案,合理确定人员规模、考察点安排,报党工委会议同意后实施,考察应形成专题报告并用于指导工作实践。

3、机关工作人员层面。包括:机关各部门、各管理处工作人员。

学习形式:采取定期集中学习、个人选学自学和加强专题培训三种形式。(1)定期集中学习。由党群工作部根据全年学习内容和计划安排,每月组织两到三次主题讲座,内容可涵盖能力素质、人文修养、公文写作、文明礼仪、媒体应对等方面,每次授课1-2个小时。增加互动式教学,分部门开展主题小组讨论,探讨主流课后思考题,督查办负责不定期对学习情况进行抽查。(2)个人选学自学。参照度假区党工委中心组的学习书单和重点推荐的学习书目(篇目)开展自学,各单位(部门)每个季度组织一次学习心得体会交流。(3)加强专题培训。各部门、各条线根据工作需要开展业务培训或专题培训。党群工作部举办为期2—3天的中青年干部培训班,由各部门、各支部根据名额分配和条件要求进行推荐,党群工作部汇总审定后确定参学人员名单,并制定详细的专题培训计划予以实施(原则上新提任的度假区中青年干部均须至少参加一期中青年干部培训班)。

各社区、各企事业单位可参照制定学习方案,抓好社区干部和企事业单位职工的学习提升工作。学习计划方案报党群部及纪工委双十办备案。

四、学习要求与保障措施

1、高度统一思想认识。度假区领导班子和各单位要高度重视干部分层次学习工作,将其作为一项重要的、长期的工作实施推进,确保度假区干部分层次学习取得新成效。度假区党工委成立由同志为组长,纪工委、党政办公室、党群工作部、双十办公室主要负责人组成的学习推进小组,研究制定年度学习计划,组织相关人员参加学习,确保工作有举措,学习出成效。推进小组下设办公室,廖举鹏同志任办公室主任,成员由同志组成。

2、精心抓好组织实施。度假区干部分层次学习将在学习推进小组的领导下,逐层落实责任,推进小组各成员积极组织实施。原则上,领导班子(扩大)层面的学习由同志负责,党政办公室、党群工作部、双十办公室具体组织实施和监督考核。股级干部和机关工作人员层面由党群工作部负责,党政办公室、双十办公室共同参与组织实施和监督考核。

篇6

发挥党支部的主体作用,严格执行“”制度,让党内政治生活的“炉火”烧得更旺。要针对新情况新问题严肃党内政治生活,以改革创新精神补齐制度短板,真正使党的组织生活,党员教育管理严起来、实起来。要将“两学一做”学习教育融入“”制度,探索“两学一做”学习教育的常态化制度化建设,通过“”制度强化每名党员学习党规,学重要讲话精神的积极性和主动性,增强党员领导干部以普通党员身份参加党支部活动的思想自觉和行动自觉,使“”充分发挥党内生活制度的熔炉作用,使“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。

发挥党支部的主体作用,创新工作平台和工作方法,让党支部“活”起来、广大党员“动”起来。党支部必须结合自身实际,善于创新工作平台和工作方法。2015年以来,和平区委开展了“互联网+党建”工作,设置了支部党建信息交流和党员学习交流平台、流动党员互动平台,刊登学习教育的进展情况和特色做法,党员可随时随地在网络平台上进行留言提问,发表所感所悟,在线交流;建立了“和平党建”微信公众号,下设“两学一做”“学务课堂”等栏目,定期推送“两学一做”精神解读和开展情况等;以支部为单位在网上开展党的知识竞赛网上答题活动;建立党日活动制度,将每月第一周的周三定为党支部主题活动日;同时,鼓励和引导党支部结合实际开展了“微课堂”、党员论坛、“我的党课我来上”等活动,既发挥了党支部的主体作用,也激发了党支部的创造力和党员参与的积极性。

发挥党支部的主体作用,抓实思想政治工作,让每名党员得到及时的“补钙”和“加油”。去年7月,和平区委举办了基层党支部书记及党务工作者实务培训班,针对不同群体特点,精心设计课程,既有党校老师的专题理论授课,也有情景模拟课、视频教学课和分组讨论等互动环节,取得了较好的培训效果,实现了轮训工作的全覆盖。编发学习教育“口袋书”和“学习心得体会文集”2万多册,开展理论宣讲近1000场,以及建党95周年文艺晚会、“两学一做”学习教育书画展等系列活动。教育引导党员深学细照笃行,坚定理想信念、提升党性修养,争当党和人民需要的“忠诚、干净、担当”的好党员、好干部。

发挥党支部主体作用,完善党建联建机制,让每名党员都成为h联系和服务群众的“桥梁”和“纽带”。为持续解决“”问题,集中开展整治不作为、乱作为活动。继续深化机关支部党员进企业、进社区“联、帮、带――妈妈式服务”活动和“一带一促、弘扬和平精神”党建项目工作,组织结对共建、共谋发展、共谋党建活动,扶助企业发展壮大,支持社会组织发展,完善社会组织服务功能。党员结合自身岗位特点和职业专长,主动与服务对象建立良好关系,增强互信,增进感情,每季度至少走访座谈1次,至少通过电话、微信、短信、QQ等联系方式与群众联系1次,特别是在春节、“五一”“十一”等节日,要送去祝福、送上温暖。带动群众深入了解党的方针政策,积极传递正能量。

篇7

大家好,20**年7月4日,对我来说是特殊的一天。我由一个刚走出校门的学生来到延庆县××××镇担任“村官”助理。新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的世界。根据县人事局的统一安排我被分到××××镇××*村担任村主任助理,这期间我先后兼任了××*镇村官助理联络员、信息员;××*村团支部书记、法制宣传员。现对这三年的工作情况作如下述职。如有不妥之处请各位领导、同事批评指正。

一、村级工作。

我多次联系××*学院和××*村党支部开展支部共建活动,并在村建立了葡萄试验基地。协助××*村两委筹备该村蔬菜生产基地,现已建成。参加××*村各类会议并做会议记录。撰写该村村规民约、计划生育管理办法、各类计划总结可行性报告等文字材料200于篇。整理我村各类文字、实物档案。彻底改变了我村“材料平常都乱丢全靠镇里年底凑”的局面。参加村里组织的各项文体活动。组织××*村、××*村、××*村村民完成全国第二次农业普查的调查工作。20**年5月协助村两委组织我村党员群众为汶川灾区捐款。20**年协助村选举委员会筹备××*村两委换届选举工作。并在选举过程中担任工作人员。在村工作期间多次迎接市、县、镇各级管理部门对我村的工作检查。

二、镇级村官管理办公室工作。

协助镇有关领导管理本镇村官管理。工作包括档案、考勤、培训、撰写各类相关材料、组织各类文体活动等等。具体内容有,迎接**、**届村官助理到镇的一些列活动并组织他们培训。丰富村官助理业余文化生活,组织开展摘比赛、演讲比赛、知识竞赛、中秋联欢会、爬山比赛、与其他兄弟乡镇联谊等活动。做好全镇村官助理的后勤保障工作。整理村官助理档案,建立镇村官助理管理、考勤、工作等各类档案并建立全镇55名村官助理的个人档案。创新性的在我镇创办了××*镇村官报,每季度一期,刊登村官助理的工作经验心得体会为村官的交流创建了一个良好的平台。向县村官办、镇宣传部门上报村官助理信息上百篇。协助镇党委与新到村官助理签订了《安全管理责任书》和《承诺书》,下发并督促他们学习《××*镇村官助理考核办法》和《××*镇村官助理管理办法》,协助村官办领导修改或制定了《××*镇村官助理突发事件应急预案》、《安全管理办法》、《大学生村官助理工作职责》、请销假制度、考勤制度、交流制度、培训制度、日志制度、信息上报制度、卫生制度,宿舍管理制度、接受媒体采访制度、出行制度、建立健全了个人档案和村官个人电子业绩档案,使村官助理日常管理工作日趋规范。在奥运会期间还特别制订了《奥运期间安全工作应急预案》。撰写各类××*镇村官助理的文字材料及各种数字统计报表。奥运期间组织我镇村官助理开展了“奥运安保村官有责周末值班义务巡逻”的活动。多次迎接县人事局对我镇村官助理工作的检查。

三、镇级其他工作。

党委办交办的临时性工作。如:会议通知、会议筹备等。完成大榆树镇全体机关党员信息采集录入工作。完成××*镇**年以前所有档案目录的微机录入工作。到××*镇25个行政村宣传延庆县双创建工作。完成镇、村领导交办的其它各项临时性工作。

四、工作中存在的问题。

思想观念保守。在村官助理管理工作上还有些观念守旧,境界还不够高,眼界还不够宽,总是打不破条条框框的约束,工作有时缩手缩脚,不敢闯,不敢试,有的安于现状的心理。与同事沟通少。由于平时工作比较多,所以就放松了这方面的要求,作为村官联络员,不能与村官沟通,或较少沟通是工作大忌。公文写作能力有待提高。

五、工作感受

学习成长、坚持。经常有人问我,当村官感觉怎样么?我的回答一般是,比同龄人加速成长。来到基层,来到农村,看到了很多以前没有见过的事情。这些对于选择在大公司、机关的同龄人来说是不可能知道的。他们就像是温室里的花朵。而我们则是长在山边的小草。我们虽然没有他们艳丽,但是我们比他们顽强。

不要想“如果当初”。人生是一条有无限多岔口的长路,永远在不停地做选择。如果只是选择吃炒面或炒饭,影响似乎不大,但选择读什么科系、做什么工作每一个选择都影响深远,而不同的选择也必定造就完全不一样的人生。人生没有重来的机会啊。所以任何选择都要认真把握。在工作中是没有后悔药的,如有错误,只能快速的思考弥补办法。或者不让自己后悔。

篇8

一、主要做法

(一)加强领导指导,确保活动取得实效。为确保学校学习实践活动的顺利实施,一是学校成立了学习实践活动领导小组及办公室,结合实际,制订了实施方案和流程,明确了试点工作指导思想、目标任务、方法步骤、保障措施等内容。县委的动员会后,学校于4月8日召开全校教职工大会启动了学习实践活动。二是学校建立了领导班子成员联系各教研组开展学习实践制度,积极组织全校党员教职工,在个人自学的基础上,采取网络学、请党校专家作报告等集中学习形式,对县委要求的必读篇目和内容进行学习,不断提高全校教职工的理论素养。各参学党员从学校发展、学生培养、师资建设、管理创新、安全责任等方面,结合个人学习收获,深入思考,将学习科学发展观实践活动试点落到实处,撰写了有针对性、高质量的科学发展观心得体会,为学校的科学发展、和谐教育献计献策。学校共组织专题讲座1次,领导讲座5次,开展集中学习周活动,全体参学人员学时人均达60小时,记学习笔记、撰写心得体会和调研报告人均1.3万字。三是由校领导班子确定专题调研题目,校党支部书记带队,深入学校教职工家庭、企业、乡镇、村组农户开展调研,形成专题调研报告5篇。四是在县委指导检查组的有力指导下,校长和支部书记加强了各教研组的督促指导,确保了全校的学习实践活动不走过程、不出偏差。五是努力营造氛围。在试点活动全过程,职高学校明确专人负责,积极向县委党建网、__电视台等媒体投稿,把职高开展学习实践活动试点工作的进展、特色、亮点等情况进行广泛宣传。截止目前,共办宣传板5期,试点工作简报21期,被县级媒体采用稿件6条。

(二)深入分析破难题,推进科学发展上水平。一是开门纳谏找问题。职高通过召开座谈会、发放征求意见表、召开组织生活会、组织群众评议等方式,对照科学发展观要求,深入查找影响和制约职业教育科学发展和农村群众反映强烈的突出问题,共设立2个征求意见箱,发放征求意见单962多份,召开了有人大代表、党代表、政协委员、退休老干部、群众等参加的座谈会2次。通过认真梳理汇总,查找到领导班子存在严重影响和制约科学发展的9个问题,并结合实际撰写了高质量的分析检查报告,理清学校发展思路,明确了科学办学的方向和措施。二是边查边改,问计于民。按照省委“三个一”主题要求,学校班子领导带头实践“三个一”,开展调查研究、主动诚心纳谏,深入开展调研指导和帮扶解困等工作,努力为群众办实事、解难题,共为教职工办实事17余件,帮助挂钩村群众解决实际问题32个。

(三)注重实践抓整改,确保师生群众得实惠。一是全力抓整改。县职高针对分析检查报告中查找出来的30个突出问题,制定了切实可行、操作性强的整改落实方案,建立健全了整改落实销号台帐和整改台帐销号制度、整改结果公示制度、整改落实问责制度、整改绩效评价制度、整改督查督办制度的“一台帐五整改制度”,确保整改落实取得实效。在整改落实销号台帐中,职高党支部对存在的问题拟采取的整改措施进行了逐项登记,明确了具体的整改时限、整改责任人员、整改措施,对需要立改立行的问题,分解落实到班子成员,明确责任人及完成时限。对中长期需要研究解决的问题,分解落实给班子成员,明确了工作责任,并采取召开教职工大会公布和网

络公开方式将整改落实方案进行公开,作出明确承诺,确保在预定时间内完成整改任务。二是健全机制抓整改。学校党支部按照“废、改、立”要求,对全校现行政策、制度和规定进行集中清理,共清理不适应、不符合科学发展观要求的制度8项,完善制度7项,新建制度10项。三是结合实际抓整改,让群众得实惠。在学习实践活动整改落实中,县职高秋季学期高中升学率达70.48%,初中升学率达60.5%,8月底,招聘新生120多名。党支部先后4次派专业课教师下到乡镇开展培训工作,对口培训农民工400余人次。发动党员捐款7500余元,为位卓22个社购置喷雾器30个,兑现良种款补贴55户农户,校领导带队深入到两河等乡镇发放国家职教补贴5多万元,增进了学校领导班子及党员同教职工、群众的血肉联系。

二、取得的几点经验

(一)组织领导是保障。学习实践活动启动后,县政府分管领导和教育局领导高度重视,多次深入学校检查指导,对学习活动的开展提出建议和要求。同时,__职高党支部及时成立学习实践活动领导小组和办公室,县委派出了指导组并实行领导挂钩责任制,加强对学习实践活动的组织领导、协调指挥、指导监督工作,形成了部署统一、上下联动、配合协调、整体推进的良好态势。

(二)创新载体是关键。根据“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求和“明确发展思路,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展”的具体要求,结合实际情况,确定了“加快科学发展、转变工作作风、提升服务质量、构建和谐校园”的活动主题,整个学习实践活动都紧紧围绕主题来部署、来安排、来落实。同时,学校结合实际,把积极应对当前经济形势、促进职业教育科学健康平稳较快发展、维护社会和谐稳定、拓宽职业教育服务质量、服务功能及提升服务水平作为重要内容,依托办学优势,全力为广大农民工开展劳动就业技能培训、组织外出就业等服务工作,使学习活动有载体,有内容,有措施。

(三)全员参与是基础。在学习实践活动中,注重党群互动、上下联动、左右协动,采取多种方式,不断拓宽渠道,自始至终做到鼓励师生员工参与、征求群众意见、邀请群众评判、接受群众监督、力促群众满意。一方面组织党员干部下基层、入课堂、进教研组,通过“听、讲、访、送”的方式,深入了解师生员工困难、征求群众意见、解答群众疑问,认真查找解决师生企盼、群众急需的问题,对21名党员、9名学校管理人员和学生250余人次进行了走访与座谈。另一方面,把开门纳谏、听取群众意见贯穿始终,在校园内设置征求意见箱,发表370份,收回336份,广泛征求意见。

篇9

  门诊护士心得体会1

  20xx年在院领导的正确领导下,在护理部、门诊部主任的正确指导下,在科内全体同志们的大力支持下,较圆满的完成了年初制定的计划,现总结汇报如下。

  (一)积极组织参与医院三甲复审及JCI专项工作推进,以三甲评审及JCI专项工作为契机,组织学习,不断提高,增加了科室的凝聚力。根据三甲评审标准及JCI评审标准进行自查,发现问题请教评审专家并及时改正。根据评审专家及护理部要求,对门诊的工作制度及职责进行了修订,利用午休时间组织护士进行36项核心制度及相关知识的培训和学习。根据JCI评审专家的要求,全体护士积极参与,主动配合,虚心接受并及时整改专家组提出的项目,如高警示药品管理、环境标识、手消剂标识、医用垃圾管理、洗手盆4大件的配套检查、登记等。

  (二)优质护理服务。倡导以病人为中心,以“我为患者做点什么可以使患者更舒心”为出发点,积极为病人排忧解难,解答病人提出的各种问题,得到了患者及家属的好评。

  (三)安全生产:

  1、严格落实门诊区域科室安全检查登记,每周进行督导检查,对发现的问题及时反馈整改。

  2、每季度对门诊区域科室进行安全自查,共查出隐患9处,并将安全隐患及时上报院安全办公室给予解决。

  (四)加强岗位练兵:

  1、为进一步提高门诊护士的急救技能,练就扎实基本功,对门诊所有导医护士进行严格的心肺复苏术考核,并组织进行了门诊区域就诊患者突发意外急救演练,确保护士熟练掌握及应用。

  2、请专业人员进行了灭火器使用操作讲解,达到人人熟练掌握,并组织进行了消防灭火疏散救治应急处置演练,提高了安全生产意识和应急处置能力。

  (五)如何对门诊区域患者进行跌倒/坠床的防范是我院的空白,针对这一问题,积极与护理部沟通,在护理部的大力支持下,制定出了切实可行的防范措施,即:

  1、在门诊区域张贴统一制作的“防跌倒10知道”,在门诊座椅上贴“小心跌倒”标识贴,在病人左肩膀贴红色“扶”字贴。

  2、导医护士对所有来院患者先进行目测筛查,对有跌倒高风险的人员进行危险因子评估,并将评估结果登记在门诊病历上,同时对患者进行标记。

  (六)加强健康教育。自6月1日起,每日早7:30、午12:30,为门诊等候患者进行健康教育视频播放,受到广大患者及家属的欢迎。

  (七)加强腹泻门诊的管理,在腹泻门诊同志们的大力支持下,自5月1日开诊至10月30日结束,较圆满的完成了各项任务。

  (八)门诊His系统切换、运行过程中,门诊全体护士加班加点,提前学习,及时与工程师沟通,努力帮助出诊医生解决在His系统切换过程中出现的问题,确保了His系统的顺利切换。在后续工作中积极配合医院护理信息化管理平台进行科室管理,发现问题及时与信息部沟通,进行信息维护,保证了门诊信息系统的正常运行。

  (九)科研教学:发明专利一项,举办市级继续教育项目一项。

  二、20xx年打算:

  (一)全力以赴做好JCI专项工作推进,在医院JCI评审工作中做出自己的贡献。

  (二)以病人为中心做好优质护理服务,积极为病人排忧解难。

  (三)依法依规做好各项工作,把安全生产当做工作中的重中之重。

  (四)继续做好门诊区域患者跌倒/坠床的防范筛查工作。

  (五)加强岗位练兵。

  (六)做好门诊患者的健康教育。

  门诊护士心得体会2

  自20_年_月踏上工作岗位,转眼间,我已在这片圣洁的土地上走过了四年,如今我是一名妇产科住院医师,我非常热爱自己的岗位。在过去的四年中,因为身体的特殊原因,在生育宝宝过程中,或多或少耽误了很多宝贵的工作时间,也失去了很多宝贵的锻炼机会。现在,我已结束了这一特殊时期,再次斗志昂扬的站在了自己的工作岗位上。

  为了弥补两年来落下的功课,必须付出更多的努力。而且医学是一门不断创新,不断发展的学科,面对新知识,新技术的不断涌现,作为一名妇产科住院医师,为了努力提高自身的业务水平必须不断加强业务理论学习,制定严密的学习计划是必不可少的,医院为我们提供了通过网络和电子书刊了解最新的医学动态的平台,参加继续教育学习,可以及时为自己充电。通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,写下读书笔记,既丰富了自己的理论知识,也是自己工作学习的经验总结,积累大量的知识瑰宝。平时也经常参加各类学习活动,积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论,经常复习所学的知识,做到温故而知新,及时将所学知识应用到临床,从而极大地开阔了视野,很好地拓展了知识面。在我院争创三级医院的进程中,我明显感觉到了一位纯西医的本科生,要想在今后的工作中有出色的表现,必须从现在起投入到中医的学习中去,只有掌握了中医的辨病辨质,结合于西医的诊疗方法,才能成为一名今后被病人接受的中医院医生。所以一是自我学习,二是抓住“西学中”研究生学习机会,不断提升自己,完善自己。

  在临床工作中,我严格要求自己,坚持以服务患者为中心,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨。在妇科门诊,每天的就诊人数都非常之多,我主动放弃每天一小时哺乳时间,认真接诊每一位患者,仔细分析患者的病情变化,虚心向上级医师请教,及时总结经验和教训,顺利完成了五个月的妇科门诊工作。在人流室和治疗室,同样想病人所想,急病人所急,特别是在中午下班时,面对病人焦急的眼神,宁可少休息几分钟,也要给她们做完检查治疗。现在,我在产科工作,对于经历过孕妇、产妇这一角色的我来说,现在的我,更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑,做好自己本职工作之外,去给于她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医师,经常会遇到一些病情复杂和急诊的患者,如果不能仔细的分析和没有高度的警惕心和责任感,很有可能漏诊和误诊,造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人,一方面丰富了我的临床经验,提高了应对疑难危重患者的处理能力,另一方面也提高了疑难危重患者的抢救成功率和确诊率。通过不断的学习和临床经验积累,已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治。

  现在社会,是个法制年代,必须严格按规章制度办事,处处以“法”来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强,医疗纠纷在各级医院已比较常见。今年以来,院部及医务科多次组织学习了《病历书写规范》、《中华人民共和国侵权责任法》,目的是为了规范我们的医疗工作,提高自我保护意识,减少不必要的纠纷。静下心来仔细分析,大部分纠纷的起因还是我们医务人员工作做得不到位,与患者沟通不完善所致。这一年来,我严格按照院科两级的各种规章制度办事,处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中,积极与患者沟通和交流,及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务,及时规范完成各种医疗文书,有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。

  今年,在院团委书记的推荐下,我担任起了妇产儿团支部书记一职,平日积极响应院团委的各项工作号召,带领青年朋友参加活动,丰富业余生活。回首全年,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实。一年的工作学习,使自己成长了不少,今后的路需要自己一步一脚印坚实的走下去,我将严格要求自己,做好自己。

  门诊护士心得体会3

  在咱们xx医院当一名门诊护士已经有数年的时间里,这几年里,我见过不少事情的发生,无论是生死还是平常的小事,我都见过,这让我的心境其实也改变了不少,我再也不是当初那名啥事都要惊呼一下的小护士了,现在的我已经成为了一名较为沉稳的护士了,遇事不慌其实也是我们这些门诊护士工作的准则,为广大群众提供我们最真心的帮助更是我们的职责所在。

篇10

大家好,现在由我来做述职报告!

20__年以来,做大学生村官以来,我一直在想这样一个问题:村官如何给自己定位,在村子里到底扮演什么样的角色?怎么样才能把工作做好呢?近一年的时间过去了,我在担任滕州市姜屯镇党村党支部副书记一职上默默地工作着,在日常琐碎、纷杂的工作中不断磨练自己、提高自我,在为党村村民服务的日子里感受着快乐。而如今,当我审视自己走过的每一个脚印,我突然发现自己已经在大学生村干部岗位上找到了角色和工作意义。下面我就把自20__年来在党村的工作情况及思想状况简单作一个小节汇报给组织及领导,请领导批评指正。

在思想和学习上,我始终以科学发展观为指导,自觉加强政治理论学习。按照市委组织部和镇党委对大学生村干部的要求,坚持把学习放在首位,学习有关农村方针政策以及法律法规,不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平,紧密团结在以村委领导班子为中心的集体周围。积极参加市、镇两级针对大学生村干部组织的各项学习活动,在市委组织部大学生村干部岗前培训班期间,认真聆听讲座并写出心得体会。利用业余时间,诵读党报党刊,领会其精神实质,尤其是通过认真学习十七届三中全会、中央农村工作会议等重大会议,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,激发了自己作为一名大学生村干部奉献基层,扎根农村的信心和勇气。

我坚持多看、多听、多想、多问、多做等学习方法,努力使自己在较短的时间内熟悉工作环境和内容。在刚到党村工作的时候,我就深入到各家各户,走放到田间地头,与村民沟通了解学习,力求最短的时间掌握村情村况,以便开展工作。做好同事之间的交流,与村两委班子成员搞好关系,努力创造一个良好的工作环境,以提升基层组织的战斗力。保持与其他大学生村干部的有效联系,及时交流工作体会和经验,借鉴工作技巧和方法。向村支书党同坤书记、村主任孙玲主任、会计党相根等同志学习有关处理基层工作,解决基层问题方式方法,不断积累工作经验。按照镇党委工作指示,及时做好基层调研报告和工作总结,完成了《关于党村精神文化生活状况的调研报告》、《农村三秋安全生产之我见》等调研材料,其《带着感情为群众工作》被组织推荐发表在《枣庄组工通讯》20__年第2期。同时我还通过报纸、杂志,远程教育等方式,有针对性的学习、掌握一些农村最需要、对村民致富有帮助的知识和技术,再将所学的知识和技术利用板报等形式传授给他们,真正做到问需于民,问计于民。

在工作上,我脚踏实地勤恳工作。在今年初党村争创枣庄绿化示范村工作中,村里抓住春本文季适宜栽植花草和树木的大好时机,广泛发动党员、群众积极投劳,参加植树绿化活动。我作为村中一员,积极投入到现场。在长达半个多月的时间里,我与植树村民一起劳作,在村内中央大街两侧栽植广玉兰、百日红、樱花等花树800余株,巷道两侧种植花草20__0余颗,全村庭院移植核桃、石榴、葡萄等经济林木1000余株,村外通村公路、红菏路两旁补种速生杨700余苗,形成了家家户户有绿意,一路一景的景观绿化效果。同时在绿化工作的基础上,新平整道路6条,开挖排水沟1700余米,切实改善了村民居住环境。

我作为村党支部一员,协助村支部书记,村两委做好各项村内事务,组织协调好两委班子关系,夯实基层组织建设。针对村务会议,负责资料整理记录,进行科学、合理归档,建议重要村务工作必须经村委集体讨论,实行民主表决化决策。帮助会计做好文教、财务等工作,确保财务公开及时透明,今年我村修建村文化活动广场,购买的每一袋水泥,每一块砖,绿化栽种的每一棵树苗,每一簇花草,我都辅助会计翔 实记录公布。认真担当远程教育操作员职责,保质保量按时组织村干部、党员、群众通过远程教育进行学习。积极参加“三夏”和“三秋”秸秆禁烧工作,书写、张贴禁烧标语,播放禁烧磁带,宣读秸秆禁烧公告,向村民做好禁烧宣传,不怕苦不怕累,采取蹲点守候和不定时巡逻等方式,严防火灾发生,真正确保了“三夏”和“三秋”我村无一起火灾事故发生。在粮食直补、良种补贴、农机补贴、家电下乡等工作上,主动靠上去,要求加班加点做好登记监督工作,力求使村民得到更多的实惠。在刚刚结束的农村新型合作医疗工作中,全力以赴做好动员、宣传工作,最终我村以百分百的成绩完成上级交代的工作任务。同时我还做好村、办事处、镇之间的沟通、联络工作,及时的将镇政府的工作安排传达到村,并以第一时间把村内工作完成情况回馈给办事处、镇党委。