成人礼演讲稿范文

导语：如何才能写好一篇成人礼演讲稿，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

成人，不仅仅是身体与年龄的增长。更多的，它表明一种责任，一种态度，一种价值。成人的那一刻起，你不再是孩子，你不可以再躲在别人为你支起的“避雨蓬”下。你要经历风雨，增长见识，为了自己爱的人搏击长空，为爱的人建造“避雨蓬”。下面给大家分享关于成人礼演讲稿，方便大家学习。

成人礼演讲稿1亲爱的同学们：

大家好!

今天，在这阳光灿烂的日子里，我在此祝贺大家和我一道跨入成人的行列，走上人生有一个新的征程。

历经十七年风雨，我们从当初呱呱落地的小孩，成长为今天的少男少女，在这十七年当中我们承载了太多的关爱与呵护，在这里我首先要说的是感谢。首先感谢我们的父母，是他们给了我生命，是他们含辛茹苦，十八年如一日给予我关怀与照顾，才使得我健康成长;十八年来，皱纹苍老了他们的容颜，风霜染白了他们的头发，随着我的长大，他们却逐渐的苍老，他们的精神体力或许大不如前，但他们依旧是我最依赖的臂膀，是我最可靠的港湾。其次我要感谢的是老师，十八年，在这十八年的求学路上，是你们孜孜不倦的教导我，在我遭遇挫折时激励我，你不仅教会了我书本知识，更教会了我做人的原则;每当我遭遇挫折的时候总是你们的鼓励与我相伴，每当我迷茫的时候总是你们为我指引方向，你就是那迷雾里的一盏灯，为我照亮前行的方向。而今我们这群绉鹰即将翱翔在更广阔的蓝天，临飞之际，我最想说的是老师你们辛苦了。

我们犹如一棵小树，从当初的一个小树苗应为有了父母的辛勤播种，有了老师的精心培植，我们才能茁壮成长，我们才能有今天成绩，如今，在你们的关爱和呵护之下，我们已羽翼将丰，我们将远离你们的关爱，自己远航，在这临行之际，我想诚挚的对你们说一句“我亲爱的爸爸妈妈，我敬爱的老师你们辛苦了”。

十八岁啊，十八岁，过了今天，我们将踏上一个更广阔的舞台，过了今天，我们将开始一段全新的征程;;过了今天，我们将自己掌握人生的航向;过了今天我们将承载更多的责任，对自己对家人也对社会。

初次踏上一个人的舞台，我们既有对美好未来的无穷向往，也有对未知前途的一丝恐惧，但是人生只有走出来的美丽，没有等出来的辉煌;我们是雄鹰，我们就该搏击长空;我们是鱼，我们就该游翔浅底;十八岁了，我们是成人了，我们就该履行一个承认的职责担当起一个成人的责任。也许，初次一个人一个人航行在人生的大海之上，我们将面对狂风暴雨，激流暗礁，我们也许会历经挫折，，遍历苦难，前途也许不如我们想象般美好，也许我们会暂时迷失人生的航向，会让你们牵挂，会让你们当心，但是请你们相信女儿的坚强和执着，十八年，在你们的教导下，我已学会了自力更生，学会了自己面对挫折和苦难;我相信，以信念为帆，以坚强做桨，即使再大的风浪，我也能到达胜利的彼岸。

十八岁了，十八岁的天空下是我们的天地，是我们的舞台，在这里我们不需太多的豪言壮语，我们做的就是在人生的舞台上尽情的挥洒自己，为我们的人生留下一段美好的人生印迹，谱写我们自己的人生华章。

成人礼演讲稿2老师们、同学们：

大家好!

昨日，我们携手走过了几个春夏秋冬，告别了无忧无虑的少年时代。今天，沐浴着党的阳光雨露，我们豪情满怀地迈进朝气蓬勃的青年时代。

子在川上曰：逝者如斯夫，不舍昼夜。时间不是某种从我们身边流过的东西，而是我们的生命，弃我们而去的不是日历上的一个个日子，而是我们生命中的岁月，甚至就是我们自己。

泰戈尔曾经说过：天空不留下鸟的痕迹，但我已经飞过，也许我们不曾发现，但今天的我们确确实实已经长大了。

回首18年历程，好事惊鸿飞过，却又好似一个世纪般的漫长。18年，我们由襁褓中的婴儿成长为朝气蓬勃的青年;18年，我们由不清世事的孩童成长为学会了分析与思考，学会了丰富与凝练，更学会了如何不断超越，突破自己的极限而成长，如今我们成年了，所以这些温暖的记忆都将铭刻在我们内心深处，那是我们生命中最难忘的日子。

今天，站在人生旅途新的起跑线上，面对国旗庄严宣誓，标志着我们光荣地加入中华人民共和国成年公民的行列。

成人不只是一个灵动的词语，不只是一道人生必经的门槛，它更是一本哲思无限、永无止境的沙之书。

成人是坚强，摔倒时稚嫩的哭声已经离你远去，属于你的是跌倒了自己爬起抚平伤口时的笑意。

成人是成熟，和那个总能寻找到无数借口的自己告别吧，属于你的是对别人的包容，对自己的苛求。

成人是感恩，是丈夫不感恩，感恩宁有泪。心头感恩血，一滴染天地。的血性。

成人是诚信，内不欺己，外不欺人，是洗去欺诈的肮脏，让世界的每一个角落都流淌着洁净的诚信。

成人是责任，修身，齐家，治国，平天下，是从大我的意义上承诺和践行对国家、社会和人民的责任

成人是敬业乐群，当仁不让的古训;成人是我辈岂是蓬蒿人的跌宕胸怀;成人是用汗水换取人生的理想;成人还是你挑灯夜战、全力拼搏的身影

同学们，成人就意味着成熟也意味着责任。今天，距离高考只有短短的几天时间了，让我们团结起来，以必胜的信心，发奋的努力，扎实的作风，坚韧的毅力，共同书写人生的新辉煌，共同书写三中的新辉煌。

谢谢大家!

成人礼演讲稿3尊敬的各位家长、各位领导，亲爱老师们、同学们：

大家下午好!

如火的夏日，我们汇聚于此，参加云大附中星耀校区2016届高三学生成人典礼。共同见证这庄严的时刻，奏响面向未来的华彩乐章。首先，我代表高三教师向同学们表示由衷的祝贺!向各位家长表示真诚的感谢!

同学们，当你站在十八岁的门槛上，意味着如歌如梦的少年时光已经似水流去。前面等待你的是更广阔人生舞台，是充满绚丽和奇迹的成年岁月。天高地迥，你可以尽情翱翔。然而，“欲戴王冠，必承其重”要享受万里长空，就必须承受风霜雷电的洗礼。要得到美好珍贵的人生，先要担得起艰辛与苦难的磨练。

此去长路浩漫，我想给同学们三个小小的建议

第一，让自己身体健康、精神“强壮”。长大后，父母的羽翼、亲人的呵护、师长的指引都会渐行渐远，一个人的路，最能依靠的唯有健康体魄与强壮精神。目前高考临近，别人再多无微不至的关怀，也比不上自强、自律、乐观的精神状态和锻炼与作息的好习惯。而未来岁月悠长，送大家一句话：“物质与地位，人人生来不平等，而让你与伟大人物比肩对话的途径只有两种——锻炼身体，阅读书籍”

第二，学会拥有宽阔的心胸。鱼翔浅底，鹰击长空，每个人都按照自己的方式生活的权利，只要不越过危害社会、侵犯别人这条底线，千奇百怪未尝不可。我们可以不赞同。但不要嘲笑和打击与你生活思想方式不一样的人。“己所不欲勿施于人”，而“己所欲，亦勿施于人”这样，你就懂得了尊重，懂得了宽阔。

第三.请一直保持良知，担起社会的责任。不要只把眼光盯着自己的收入、感情、家庭。这是一个资讯爆炸、是非难辨的时代，这是一个利益在前、道德在后的时代，但愿你们不要让利益掩盖良心，而要追求较名与利更能持久的东西。国学大师钱穆先生说“认识你的时代，引领你的时代”，天下兴亡，匹夫有责。同学们，不管你将来从事什么职业，地位是高是低。请关心国家的前途，为社会的文明与进步出一份力。最后，用北京大学饶毅教授的话来结尾“我不敢祝愿每一位学生都成功、都幸福，因为历史不幸地记载着：有些人的成功代价是丧失良知，有人的幸福代价是损害他人。…..只祝愿你们，在退休之日，你觉得职业中的自己值得尊重，在迟暮之年，你感到生活中的自己值得尊重”

成人礼演讲稿4尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

当我再次面对这个主题时，双眼又一次情不自禁的凝视在“成人”的字眼上。

成人，没有让我因此而欢欣鼓舞，没有让我骄傲和自豪，更加没有让我为之激动与疯狂。

因为，我没有成人的资本。

成人，不仅仅是身体与年龄的增长。更多的，它表明一种责任，一种态度，一种价值。成人的那一刻起，你不再是孩子，你不可以再躲在别人为你支起的“避雨蓬”下。你要经历风雨，增长见识，为了自己爱的人搏击长空，为爱的人建造“避雨蓬”。你要承担自己的责任，树立自己的人生目标，追求自己的人生理想。

自己的行为，要负责，自己行为的后果，要负责，自己的人生，要负责。

要勇于一个人“独闯”天下，要有自己成熟，深刻的处世态度。言有物，行有格，贫贱不移，宠辱不惊。要发现自己的价值，要创造自己的价值，要挖掘自己的价值。

成人，所需要的东西，所需要的本质东西，我还不具备，对我们而言，什么是对于成人最好的准备?知识!

知识就是力量，是创造一切的母亲。拥有知识，才可以更好适应生活，才有了负责人，立志向，闪耀价值的根本。可以肯定地说，这世上没有一个人是毫无才干却足以光耀千秋的。每一个成功者的背后，都有数不清的拼搏求知的故事。

用国学大师季老的例子来说，季老先生每天凌晨4点准时工作，一直要到晚上10点，不断勤奋求职才使他成为名满国内外的大师。

没有知识的我，哪里敢谈成人呢!一个在物质层面有增长，而精神上毫无进展的人如何敢接受这个事实。

幸好现在还有一年，赶快努力吧!

成人礼演讲稿5亲爱的同学们，很荣幸今天能够在这里为你们庆祝这个成人礼，借此良机，请允许我代表全体教师向你们表示热烈的祝贺。

十八年前，伴着嘹亮的啼哭我们踏上了生命的征程，从呱呱坠地到牙牙学语，从颈间佩戴红领巾到头上仰望的团徽团旗，从单纯多彩到善感忧郁，从被呵护备至到主动经历风雨。一年一年，一步一步，那无情却又多情的时光载着我们从步履蹒跚走向从容坚定，一步一步，一年一年，十八岁来的猝不及防却又理所当然。

回首十八年的岁月，如山的父爱，如水的母爱，无论你走到哪里，都走不出爱的目光。这爱无法用语言去定义，更不能用金钱去衡量，它是母亲温柔的双手，它是父亲鬓间的白发，它是18个春夏秋冬，6000多个日出日落，十几年含辛茹苦的抚养。

如果说亲情给了你温暖，那么师生情给了你力量，一千多个日日夜夜，我们披星戴月，教学相长，烦恼着你们的烦恼，梦想着你们的梦想。三尺讲台一盒粉笔我们无怨无悔的以雪染双鬓换来桃李芬芳。

如果说师生情给你了力量，那么友情坚定了你的方向。人海茫茫，你们总逃脱不了有沧海一栗的渺小感，将心停泊在彩云升起的港湾，而友谊化作一缕丝线，它将你们紧紧绑在岁月变迁的终点，成长的路上，有朋友为伴，你们将不再感到渺小，不再感到孤独。

就这样，亲情友情师生情，十八岁来如影随形，我们有何理由不怀着一颗感恩的心去珍视我们身边的这些人?我们应该感谢父母，感谢父母对我们倾注的全部心血;我们应该感谢教育过我们的老师，感谢他们对我们的包容和理解;我们应该感谢朋友，感谢他们砥砺共勉，一路相携。心怀感恩，行者无疆，我们的路才会更长。

同学们，十八岁究竟意味着什么?在我个人看来十八岁意味着真正赢得了法律意义上的一个完整人的权利，逐渐被成人认可，被他人尊重。你不仅完全享有国家宪法赋予你的责任。每个人都是为责任而生，担负责任是一种对生命的虔诚。要能够担当，自己的事情自己扛，不用向别人炫耀你的老爸是里根还是李刚，要敢于担当，将眼光放长，请相信我们这一代人注定是祖国的栋梁!同学们须谨记，我们不是温室里的花朵，我们是一棵树，一棵参天大师!不仅自己顶天立地，还会为别人挡风遮雨，我们一定会以微笑的面孔面对责任，面对成长，以勇敢的姿态让这个如花般的年纪诗意绽放。

亲爱的同学们，此时是你们成长的重要时刻。高考已在路上。其实你们早已懂得了栽好梧桐树，凤凰自会来。既然选择了求学为什么不勇敢地去拼搏呢?书山要上，上到顶峰去横刀立马，学海要下，潜到水底击起万丈浪花!面对高考，不仅仅是为了父母的期待目光，不仅仅是为了老师的辛苦栽培，那更是你自己的高考，自己的人生，自己的未来。你已经准备了12年，你可以昂首挺胸去揭开高考的答卷。

十八岁不是年华，而是心境。十八岁不是粉面桃花，而是深沉的意志、宏伟的志向。青春不能冥想，他注定是一曲绝唱!盛年不重来，一日难再晨。希望同学们能心怀感恩，肩负重任，严于律己，宽以待人。在未来的岁月中努力做到经济独立，思想独立，人格独立。十八而至，青春无悔。给自己一个无悔的青春。给人生一份完满的答卷。

篇2

诚信演讲稿

当一个小男孩发现老师上课时念错字音，当一位音乐家向人承诺十年后的礼物，当一个卖鱼的小姑娘发现顾客多给了一块钱……他们会怎么做呢?你一定会想，他们一定是诚实的。可生活中，却有人靠着“诚信企业”“诚信饭店”这些招牌，做着丝毫没有诚信的事，这是对还是错?

就拿我国这几年的“奶粉事件”来说吧。牛奶在人们的生活中扮演着重要的角色，它含有丰富的蛋白质、脂肪和钙，是人们生活健康的保障。奶粉的出现，让人们在哪里都能喝到牛奶。可像“蒙牛”“伊利”“三鹿”这样的大品牌，却经不住金钱的诱惑，在奶粉中加入了有毒的“三聚氰胺”，食用奶粉后的婴儿会出现“大头儿”、血尿、肾功能损害等症状，造成了令人触目惊心的“毒奶粉”事件，使老百姓对它的信心大打折扣。孩子是祖国的未来，可婴儿不能不吃奶粉。这样做，奶粉的制造商也不会觉得良心不安?为了提高蛋白质的含量而让自己得到利益，怎能在奶粉里放入毒药，将祖国的未来扼杀在摇篮中呢?这是负责任的表现吗?他们的诚信何在?良心何在?

“人无信不立”，妈妈常教导我说，要做个诚实守信的孩子。从此，我就牢牢记住了这句话。这天，我得到了妈妈的许可，哼着歌，一路小跑，兴高采烈地来到同学家。我们又看电视又下棋，我早把那句话抛到了九霄云外，脑海里只剩下下一步棋要怎么走，“死棋!”“再来一局!”“好!”时间就这么过去了。这时，我一抬头，瞟了一眼时钟，哇!快十二点了!这三根指针如同晴天霹雳，让我眼前一黑，手中的棋掉到地上，“哐啷”一声，我回过神来，一下子从椅子上“弹”了起来，顾不上把棋捡起来，直奔门口，好不容易把门打开了同学问我：“走了?明天来不?”“看情况!”我一边把鞋子往脚上套，一边头也不抬地喊。穿好鞋，我马上“飞”下楼梯，箭一般地往家门口冲。“几点了?”妈妈黑着脸。“十……十二点了。”我蔫头耷脑地看着钟。“我让你什么时候回来的?”“十一点。”“先休息一下。”过了一会儿，妈妈来了，语重心长地对我说：“做人要讲信用，你答应过我十一点回来，晚了一个小时，下次一定不要再这样了。”此后，我不管做什么事，都会遵守诺言了。

篇3

什么是职业的技能？这是人才的几本素质，是办事的能力。这种能力包括几个方面：

第一种就是快速学习并掌握知识的能力，当你到了工作岗位以后，一天你的主管拿来一个项目交给你，要你编程，但是指定的编程语言你以前没有学习过？怎么办？你对老总说：老总，我去买本书，半年以后就能完全掌握这门语言，然后我开始编程……如果我是老总，不把废纸篓扣你头上才怪，大家都你这么书呆子样，公司去喝西北风啊？所以项目一拿到手，最多你只有一个周的时间去熟悉语言，这就是快速学习并掌握知识的能力，这种能力不是要等到工作以后才学习的，如果这样你的竞争力就太差了，这种能力是要你在上大学期间就要学会的，怎么掌握这种能力？就是要拿那些没有实用价值的课程做练习，第一次实验不及格没有关系，可以补考吗！当这种能力掌握以后，你基本上就能猜到这门考试会出什么考试题了。虽然新东方的老师没这么推荐过，但别以为这是我胡乱说，没有借鉴价值。这是微软中国区总裁唐骏在北邮讲座的时候推荐的学习方法。

第二，同积极的人在一起，要不断的寻找你的私人教练的指导，组成自己的军师团，这个军师团需要由不同的年龄层的人，不同行业的人来组成。你的人生规划和职业规划是需要他们的指导，从而不断修正自己的方向。物以类聚，人以群分，随着你的不断进步，你会接触并认识到更高层次的人，同他们的交流绝对比总和几个狐朋狗友在一起讲荤笑话来得超值。绝对不同的体验，绝对不同的。当然也不能人云亦云，你需要消化吸收形成自己有特色的观点，而不是和大家相同。有句话叫做，你想出类拔萃，就要与众不同。

第四，不断的提升自己的人际沟通能力和领导力，这是一个实践的过程，而理论来自于读书，提高是一个反复的过程，这同时提高了你的交流沟通能力。而这个又是大学课程里面没有的，而这种能力最能潜在的表现一种各人的魅力和自信，给人亲和力的感觉，这种感觉会让你在社交场合四处逢源。一个人在任何一个行业的发展最后都会提升到管理的地位，因为这样才会对企业有更大的可利用价值。运动员退役一般是做教练员的，程序员有经验了以后一般是做项目主管的，为了更大的发挥你的潜力创造更多的价值，不要忘记随时充实自己，提升自己的团队能力和领导能力。

篇4

应该说现在的艺考竞争特别激烈，大家能看得到的是，我们从XX年到XX年期间，原来有五百九十七所艺术院校，现在增加到一千六百七十九所，原来的人数是3.2万，现在100万，十年间，学生增长了多少?三十倍。我就想问一下大家，我们的学生增加了三十倍，被大家认可的，或者你们耳熟能详的演员，有随着这个三十倍的翻而知道得更多吗?说明演员这条路，其实是非常艰苦的。演员是一个最不公平的职业，很多演员从毕业一直在拍戏、找戏，也在不停接广告，平面，都有，但你不知道更悲惨的是，有很多非常棒的演员，演了一辈子的戏，但是大家都不知道他。没机会，这个机会是什么，就是你要碰到一个好的角色、你要碰到一个好的导演、你要碰到一个好的剧本，这加在一起你才能成功。

比方说赵薇，赵薇是从“小燕子”被大家知道的，但这也是一种机遇。我记得当时她大学二年级，她跟我讲，琼瑶要上一个戏，让她去演一个角色，我说你把剧本给我看一下。我晚上看完以后，第二天我就跟她说，赵薇，这个角色不适合你，因为当时琼瑶定她演的是紫薇，我说你怎么能去演紫薇呢，你不适合这个角色。她说，老师我想去，我说，赵薇，对于你来说，上大学读表演，只有一次机会，但就你的条件，以后会有很多的机会去拍戏，你要听老师的话。她说，那我喜欢，我说可以呀，喜欢可以，这里面有一个角色适合你，小燕子。她说人家都有人了，我说要去就去演这个角色，要么就不去，那个角色不适合你。我觉得赵薇在这件事情上还是能够听进去老师的话。她说，那好吧老师我就不去了，我说对，安心学习，一定会有机会再找你拍戏的。这个事情就这样了，大概过了一个多月，突然赵薇来找我，崔老师你说话算不算话!我说怎么了怎么了?她说，你是不是说过要演小燕子就让我去演。我说，没错，现在要让你去演小燕子我都让你去呀，她说，现在让我去啦!我说，好，写申请、立刻签字、批准、走人。

我记得有一次去剧组探班，我去了后就傻了，我看到赵薇、苏有朋，那几个人就躺在那种最一般的躺椅上，下着大雪，还有人张着嘴睡觉，那个雪就落在嘴里面，睡眠严重不足。好不容易排完了这几场戏，可以歇息一下了，就在这个时候，助理给赵薇一个纸条，然后她拿过来看了一下，“唰“两行眼泪就下来了。我一看，现在晚上十一点，她卸完妆休息一下，准备明天的戏，但是给她的通告是，当天夜里三点半，她要到另外一个组里去化妆，明天早上五点钟出发，去拍另外一个组的戏。其实现在对于年轻人来说，我困了想睡觉、我饿了要吃饭、我渴了喝水，这是太正常不过的事情了，但是作为一个演员，他困了不能睡觉、他饿了不能吃饭，他的一切都要跟着摄制组走，而且他们这种生活并不是一朝一夕，它是长年累月的。

我说的都是小小的一点，我记得有一次在微信里，黄晓明给我们发了一个他的晚饭，看完我真不知道发的是晚饭，我以为是那种泡脚水，里面放了一点点东西：一两片切好的胡萝卜，一点儿黄瓜片，这就是他的晚饭。大家都知道，镜头拍出来人脸型会发胖，为了观众，不仅仅是黄晓明，所有的人，绝对不能吃饱饭，渴了绝对不能逮着水猛喝，喝完以后脸会肿，会胖，拍出来，观众不喜欢，他所做的一切都是为了观众，为了大家，他要节食，他不能睡觉。演员圈里有一句话，就是戏比天大，一切都要为我今天的演戏来让路，可能自己最挚爱的亲人今天去世了，但他不能够去跟他告别，他还要在台上说、笑。演员在我心里是一个非常崇高的职业。

大家都知道，黄晓明的脚趾头有多少根钉子在里面，但是还没有好就去拍戏去了。我到现场去看过，他就把那条腿藏起来，站在那儿，仍然是那根威亚，仍然是他摔断腿的地方，还要再重新跳下去，这种心理得多强大。所以我想告诉大家，如果你是冲着一夜成名，你是冲着要挣大钱，你不要走这条路。

我记得当时九六班，像黄晓明，赵薇他们来考学的时候，我都问过他们，你们为什么要来考电影学院?他们就说想当演员，为什么当演员呢?因为我喜欢。我记得有一次，黄晓明赵薇他们都到我家里去，我跟我女儿说，快快快拿一个本来，让他们现在都签上自己的名字，万一哪天他们要是火了呢。所有的同学都诚惶诚恐，说不可能，老师别这样。他们觉得成名当腕儿，太遥远，他们之所以来，就是因为我喜欢这个，我要把学习搞好，仅此而已。

现在我们很多的年轻人，他的世界观发生了变化，可以直白地说，我到这来我就是当明星来了，我到这来我就是要一夜成名，那么我建议你，真的不要耽误自己的青春，做演员不可能一夜成名。

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篇5

诚信、责任、创新、奉献，是国家电网公司建设优秀观，是对企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向的高度凝练和概括，是全体电力人共同奋斗的思想基础，是每一个电力员工必须用实际行动去诠释的。

诚信??没有最好、只有更好

“人无诚不立，业无诚不兴“，诚信是做人的基本素质，做企业更是如此。要想取得信誉，必须打造诚信文化。要建立公司规章制度，把诚信文化观念渗透到管理过程中，变成员工的自觉意识和行动。

每一名电力员工，其实就是企业和客户之间的桥梁，桥梁的支点来自于“诚信”。予人玫瑰，手有余香，诚信，是电力企业应该孜孜探寻的，诚信，更是电力员工应该执着追求的。在电力企业每天发展的风景中，营业员工如数退回粗心大婶多交的电费款，从大婶舒心的微笑中，你可以看到诚信；检修员工及时排除故障为用户送回光明，从用户的欢呼中，你可以看到诚信。

诚信，是一种美德，没有重量，却可以让人有鸿毛之轻，可以让人有泰山之重；没有标价，却可以让人的灵魂贬值，可以让人的心灵高贵；诚自心，信自行，心行合一，电力员工们，让我们用诚信编织斑斓的工作历程，用诚信描绘多彩的企业画卷。

责任??发展公司、服务社会

供电企业是具有公用事业性质的基础行业，涉及面广，影响重大，任何环节出差错都可能给可靠供电和优质服务带来不利影响，任何岗位都需要有高度的责任意识。

创新??努力超越、追求卓越

创新是一个民族兴旺发达的不竭动力，创新是企业核心竞争力，企业要发展，不断创新是关键。要全面树立员工创新意识，并运用到各项工作中去，以创新促进公司健康发展。

创新是一种锐意进取的精神面貌，是一种勇于探索的工作态度，是一种不断追求卓越、追求进步、追求发展的理念，创新对于我们电力企业的重要性不言而喻。守旧，意味着落后，创新，才能充满生机。

创新就是一股气，电力企业正以不甘落后的志气、勇于探索的豪气、敢为人先的气概、崇尚创新的气魄，冲破一切妨碍发展的思想观念和思维方式，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，使创新成为企业的自觉行动和永恒主题。发展创新文化、培育创新精神，有了创新，电力企业“闯”的魄力会更大，“抢”的意识会更强，“争”的劲头会更猛，“拼”的勇气会更足。

奉献??只有起点、没有终点

奉献是社会主义职业道德和公民道德的最高境界。大力倡导奉献精神是实现建设“一强三优”现代公司的需要，也是促进员工切实履行职能的有效途径。

奉献，是一种自我牺牲行为。它是为了实现某一事业或理想，不顾个人得失，抛弃自己的一切利益，甚至牺牲生命的行为。爱岗敬业是电力员工最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。千千万万辛勤奉献的电力员工，在为电力事业奉献光和热，如同蜡烛，燃烧自己，点亮了万家灯火。

篇6

【关键词】科学严密；考核奖惩制度；专业技术人员；积极性

奖惩制度，就是在企业运作中对员工进行有目的的奖励和惩罚的制度。在企业运作中，要提升员工的工作积极性和效率，就必须要建立科学严密的考核奖惩制度。

一、建立科学严密的考核奖惩机制的必要性

（1）建立科学严密的考核奖惩机制是增强专业技术人员工作主动性和创造性的必然要求。由于考核不严密，奖惩不合理，造成了专业技术人员“干与不干一个样，干好干坏一个样”的心理预期，必然造成工作质量和效率的低下。（2）建立科学严密的考核奖惩机制是转变工作作风的重要手段。古人云：不患寡而患不均。由于考核不到位，奖惩不均衡，抑制了专业技术人员的工作积极性。推行科学严密的考核奖惩机制后，各个工作岗位人员工作不深入，行为不作为，通过考核都能反映出来，还要受到经济处罚。这就促使大家必须深入下去，真抓实干，扎实工作，优质服务，进一步提高了工作质量和效率。（3）建立科学严密的考核奖惩机制是提高工作质量和效率的根本保证。通过推行科学严密的考核奖惩机制，专业技术人员的整体素质提高了，工作的主动性和创造性就增强了。

二、如何建立科学严密的考核奖惩机制

（1）科学设岗，定岗定责。将日常工作中经常发生的、有规律性的、相对固定的工作，有计划地分解到每一个人、每个工作日。使每个人都明确，自己每天的工作任务是什么，工作标准是什么，着力解决有人没事干和有事没人干、工作盲目无序等问题，同时为考核监督和责任追究提供依据。（2）要制订科学严密的考核奖惩办法。工欲善其事，必先利其器。在制订考核奖惩办法时一定要细化、量化每一岗位的具体考核项目、考核内容、考核要求及相应的责任，使每一项工作都有切实可行的考核标准，以促进考核工作的科学性和可操作性。要合理设置岗位系数。在实际工作中，各个岗位的工作性质、工作量大小、难易程度、风险度高低以及岗位所需综合素质是不同的，为了保证考核奖惩的公平性，体现“能者多劳”、“劳者多酬”的原则。（3）实行公开竞岗，双向选择。目前，国有企业受专业性、技术性等各方面因素影响，绝大多数岗位不可能自由分配、自主选择。普遍存在的一个问题是岗位不同，工作有轻重，但在奖金的分配上，没有严格按照岗位轻重来分配，而是大致同类的岗位奖金基本一样。这就造成了部分工作难度、工作强度、工作量大的专业技术岗位人员难免有“情绪”，影响了员工对企业的忠诚度。部分条件许可的岗位可实行公开竞岗，双向选择。对竞聘工作岗位明确职数、明确岗位要求、岗位目标、任职素质条件等内容，实行个人报名、组织审查、综合考试、公开竞职演说、群众评议、党组研究决定、任职公示等公开、透明的竞岗程序。通过竞岗，努力把最合适的人员选拔到最合适的岗位上去。（4）要严格组织考核，确保考核的真实性。再好的考核办法，不认真落实，考核的结果不真实就等于白纸一张。一是要制定并填写考核文书，建立考核档案，公开考核结果，下发考核通报，并依据考核分数和岗位系数核算奖金数额，发放到人。这三个环节相互结合，环环相扣，以保证考核的严密性。二是领导班子成员要建立独立的考核组织，保证考核的连续性。这个专门的考核组织，可挂靠在监察室，由一名班子成员任考核办公室主任，监察室主任任副主任。并且选择政治素质高、业务水平过硬，敢于坚持原则、不徇私情的同志为成员，把考核班子搞得坚强过硬。三是要强化对考核者的监督考核，保证考核的真实性。考核的真实性有赖于考核人的公正性。考核者要加强责任感和压力感，开展好考核工作，保证考核的真实性。

三、总结

科学严密的考核奖惩机制是一种管理行为，是通过科学的设计，严密的考核实现考核工作的公平性、公正性和真实性的一种手段，从而为实施公正的奖惩提供科学的依据，以此来鼓励先进，鞭策后进，实现工作质量的最优化和工作效率的最大化。只有建立科学严密的考核奖惩机制并合理地实施，才能使奖惩制度的作用最大化，才能提高专业技术人员的积极性，企业和员工才可能形成强大的合力，企业才能更好地发展。

参考文献

[1] 曾仕强，刘君政著.《领导与激励》.北京清华大学出版社，2003年（11） [2] 顾志群，王林.《管理学原理》.中国科学技术出版社