志愿演讲稿范文
时间:2023-04-03 00:04:23
导语:如何才能写好一篇志愿演讲稿,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是***,今天我演讲的题目是:文明志愿,有你有我。
就像刚才歌声中唱到的那样:好人就在身边,也许就是自己。当我们每个人都去争当好人、争做好事时,我想,你我也就成为了歌词中的那些老张小李、大叔阿姨、同事邻里。这也就是今天我所演讲的内容:从自身做起,传递文明、爱心志愿、有你有我!
文明是我们在改造客观世界和主观世界的过程中所取得的精神成果的总和,文明是人类智慧、道德的进步状态。众所周知,社会主义精神文明是精神文明发展的新阶段,往大了说它为国家科技、教育和文化事业提供智力支持,从小处讲,它为我们每个人事业发展和道德观念提供了健康的精神动力。
立足在中原这片土地上,我感慨万千。这里,是华夏文明的发祥地;这里,黄河母亲对中华民族的哺育和滋养源远流长;这里,有着无数默默耕耘的工作者为事业挥洒着汗水……回望过去,中原腹地郑州,历史上曾五次为都、八代为州,放眼现在,这里已成为了全省的政治、经济、文化、金融、科教中心,对全省的各项工作都肩挑大梁。历史形态在变迁,不变的,是一代代工作者为它的发展洒下的满腔热血。当前,文明河南的建设步伐正在加快,身在其中的我们更当一马当先。文明河南建设是建设中国特色社会主义五位一体总布局中文化建设在河南的具体化。是全省宣传思想文化工作的统领,更是推动人的全面发展的重要途径。对推动河南现代化进程、全面建成小康社会、促进物质文明和精神文明均衡发展也具有重大意义。而这一切更是以道德建设、法治建设、诚信建设、服务型机关建设为重要切入点,以做文明人、办文明事为基本要求。
身为一名青年志愿者,更是觉得文明河南的建设要求和志愿者所倡导的“奉献、友爱、互助、进步”的精神是那样的合拍。志愿者在把关怀带给社会的同时,更是传递了爱心,传播了文明。这种“爱心”和“文明”的传递,最终将汇聚成一股强大的暖流温暖整个社会。志愿工作,提供了社交和相互帮助的机会,加强了人与人之间的交往及关怀,降低了彼此间的疏远感,促进了社会和谐,更有助于建立和谐文明的社会环境。平时紧张工作的我们总抱怨没有太多的时间去参与社会志愿服务,但俗话说的好,“千里之行,始于足下”,我们完全可以从自我做起,从身边的小事做起,从单位组织的志愿活动做起。想到每次志愿活动时,那一个个志愿者洋溢出的热情与积极,不正是奏出了文明城市建设的时代主旋律么?
身为一名普通工作者,我们将“关爱***”主题志愿服务活动作为一项长期的志愿工作。每当周末和节假日来临,*****总是吸引着如织的游人前往,有亲人举家幸福的游玩、有青年朋友爽快的烧烤、有甜蜜情侣亲昵的依偎、有社团单位精心的参观......一派热闹景象只因这远离城市尘嚣的美景!人多了、热闹了,可不文明现象也如影随形般的出现了。有家人玩耍留下的白色垃圾、有啤酒烧烤扔下的竹签饭盒、有情侣嬉闹踩踏的花朵草坪、有集体赏光丢下的塑料瓶具......这些不文明现象出现的背后却有着这样一个默默付出的群体,他们衣着统一、斗志昂扬。有的在显要位置发放精心制作的环保传单,提醒来往的游客注意文明举止;有的在垃圾桶边树立标识,提醒游人垃圾分类投掷;有的在花草植被周围警示告知,提醒人们自觉关爱生命、保护环境;有的在周围主动弯腰捡拾垃圾,用实际行动来保护着***的美丽容颜。每一次志愿活动都要面对数十倍于自己的游人,但作为志愿者,他们始终微笑服务、耐心劝解,点滴小事,亲力亲为,以自身行动为表率,带动游客共创文明。一个个脸庞淌满了汗水、一件件衣衫蹭满了灰渍,但看着大家文明游览的身影在大堤上穿梭时,再咸的汗水也透着如蜜般的甜、再脏的衣衫也浮现着文明的印记。
文明志愿,有你有我。涓涓细流,汇成大河。让我们从自身做起,以党的十精神为指导,认真培育和践行社会主义核心价值观,调动自身参与社会主义精神文明建设的积极性,增强道德自信自觉,培育崇德向善理念,弘扬社会新风正气。
篇2
尊敬的各位领导,各位老师,亲爱的同学们:
大家晚上好!
很荣幸能够有这个机会站在这里发表我的竞选演讲。下面我将通过四个部分来展示我的PPT。首先是我的自我介绍,我是来自XX班的XXX。我现任的职位是青协外联部的一位干事。我候选的职位是青年志愿者协会副会长
人的进取拼搏精神,是从不止于现状,绝不甘于平庸,盛年不再来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不待人。三毛也曾说过“梦想,可以天花乱坠,而理想是我们一步一个脚印的坎坷。”因此,我想竞选青协外联部的副部长,从而提升自我,成就自我。
在青协待了快一年时间了,在这一年中,我尝试了人生当中的很多第一次。第一次加入志愿者协会,完成我入校的梦想;第一次参加献血,防控艾滋病宣传的志愿活动;第一次看见各种大型活动忙碌的幕后工作;第一次和小组成员一起写实验小学社会实践的策划案。这许许多多的第一次,成就了今日稳重,有责任心,有策划,有安排,懂得奉献的我,感恩遇见青协。
第二点我想谈谈我的宣言,以及对青协的认识。
我认为,无可阻挡的热血加上想要不断进步的决心和坚持,最终所创造出来的便是奇迹。如今时光飞渡,韶华易逝,青春诗酒年华,恣意高歌,为了星辰大海勉励向前,厚积薄发,沉潜执着,我相信,我一定可以遇到面朝大海春暖花开的美丽盛况。
在青协的这一年中,对于我而言有着重大的意义,青协的另一个代名词便是奉献,而奉献二字鲁迅先生的名言便可概括。“只要能培一朵花,就不防做会朽的草”因此我在青协中我学到了赠人玫瑰手留余香的高贵品格,并交往了志同道合,深情厚重的朋友。以及遇见了让我在青协中得到很多发展机会的两位部长。谢谢你们。
接下来,我来说说我的竞争优势,优势一:我谨遵圣经中的金科玉律“欲人施于己,必先施于人。”因此,我乐于交友,也擅于交友。
优势二:我喜欢读书,擅于写作,杜老有言“读书破万卷,下笔如有神”我可以带领大家感受不一样的青协。
优势三:我始终保持着一颗炽热的心,对学生会保持着敬意与热爱,把他当作一个温暖的家。
优势四:恪尽职守,尽职尽责,不厌其烦是我的处世态度。
谈完我的优势,如果有幸能够竞选成功,我想分享一下若能担任部长的一些承诺。其一:了解学生会,熟知学生会,从而对工作做到游刃有余。
其二:多组织,多开展校外活动,让青协存在的意义更加完整。
其三:促进部门内部干事的交流,例如开展书友交流会,电子竞技交流会等
篇3
实话实说,我是一个习惯生活在自己世界的人,不擅长与人交流,做事情经常是随心所欲、一意孤行。在领导、同事亲切的关怀、照顾下,我一步一步走出自己的圈子,一点一点学着与人交流、与人分享,学着虚心地向他人求教。可以说,半年来,无论是在工作上还是在人际交往方面,我都有一定程度的进步。当然,没有挫折就没有成长。在日常工作中,我也时常犯错,工作不到位,总结其中的原因,我发现,缺乏自信是导致这些失误的根源。
有人说,自信是一个人心中的灯光,时刻照亮着人生的坐标;没有自信的人,他的眼中总是布满迷惘。有人说,自信是生命的焰火,绚丽着人生的过程;没有自信的人,他的生命就会暗淡无光。自信是健康的心理,与希望形影相随,与成功紧紧相伴。只有自已相信自已,脚步才会变得坚实,才能踏踏实实踩出宽阔的人生大道。
刚刚步入社会,我还没有完全从学生角色中走出来,所以我不自信;没有工作经验、缺乏社会经验,所以我不自信。但是我不要再满眼迷茫,我不要我的生命暗淡无光,我要相信自己,我要踩着坚实的脚步,大步向前方。因为我是新时代的年轻人,因为我有着青春这令人艳羡的资本。
是啊,青春对每个人来说都是一笔弥足珍贵的财富。拥有青春,我们便拥有活力与希望;拥有青春,我们便拥有激情与梦想。然而,青春的脚步又是犹如行云流水,有限而又短暂,没有留给年轻的我们半点叹息、半点停留的空隙。生活的道路要靠我们自己去探求,所以我们要趁风华正茂,信心十足、积极思考、努力奋斗,不让青春年华付水东流,要让青春因自信而飞扬。
篇4
大家晚上好,今晚我很高兴也很荣幸能够参加本次竞选。、
我叫张xx,来自Z090356班,班里任职团支书,同时也是青年志愿者协会的一名干事。今天我要竞选的职务是机电系青年志愿者协会主席。
自从我加入青年志愿者协会那天起,我就立志要成为一名优秀的青年志愿者。在过去的一年里我秉着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,参加了一系列的志愿者服务活动,多次敬老院活动、清明节扫墓活动、玉树灾区募捐活动、衣物爱心募捐活动等等。在青协的这些日子里,感动过,快乐过。每次活动都让我受益匪浅,对志愿者精神也有了更深的认识。
下面我谈一下对志愿者协会主席一职的认识,我觉得作为主席应该具备以下几点。第一,有一颗无私奉献、服务社会的爱心。青年志愿者协会不同于其他的学生会、社团,它的主要工作方向是服务社会,是由一名名满怀爱心的志愿者组成。作为一名领导者更应具备一名志愿者的基本素质和修养。第二,应具有很强的责任心和协调能力。能够全面的传达上级及贯彻落实上级安排的各项任务,全面指导和监督各部门工作。第三,具有较强的沟通能力。志愿者服务主要在校外,这就要求协会与服务地点负责人进行沟通,良好的沟通效果才能让志愿者活动顺利的进行。
在班级担任团支书的一年多里,我组织了班级团课活动、班级羽毛球比赛、班级元旦晚会等;本学期开学以来,我协助协会主席顺利完成了会员的招新工作、干事选举工作,并策划组织了团训活动、敬老院活动、中铁隧道医院服务活动等,这些经历让我对协会组织活动的流程有了更深的了解。同时让我在组织能力、协调能力、沟通能力等方面都有了很大的提高。我相信我能胜任主席一职。
如果我能竞选成功,我将主要开展以下工作:
1、协会建设制度化。制定合理的例会制度,活动签到制度及对10级干事的考核制度。定期召开会员大会,对一段时间内所做的活动进行总结。
2、部门工作调理化。给协会各部门分工明确,加强协会机构内部交流,提高各部门的执行力及办事效率。
3、会员之间团结化。协会在举行志愿活动的同时,也要加强会员之间的交流,举行丰富多彩的内部活动,增强协会凝聚力。团结就是力量,一个团结的团队才能让协会有个更好的发展。
4、志愿活动多样化。除了敬老院活动等常规活动外,我们必须策划出更具有特色的志愿者活动。有创新才会有发展,同时也能让会员对志愿者服务有更多的亲身体会。
5、宣传力度加强化。我们除了在校内宣传志愿者精神之外也要走出去,扩大一些活动的影响力。让更多的人了解志愿者精神,参与到志愿者服务中去。
我没有太多华丽的语句,但是我有一颗朴实的爱心。以诚待人、用心做事,这就是我。我也愿意用朴实的行动带领大家把志愿者精神,把我们的那份爱心传播社会,感染他人。
篇5
你们好!
我于XXX年从XXX毕业,同年*月分配到XXX担任儿内科医师,2001年从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到领导和同事们的好评,受到病友的称赞。2000年10月至2002年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修,使儿科专业水平更进一步提高,并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。2002年5月承蒙院领导的信任,指派到医务科从事医院管理工作,在院领导及前任医务科长的培养下,使我的医院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,担任医务科负责人工作至今,我带领医务科全体人员不计较个人得失,加班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医务科的各项日常工作,特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中,我们医务科本着爱院敬院的思想,积极处理,极力化解且表现突出,并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务。
今年,正值党的“十六大”之后医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有能力做好医务科的管理工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:
1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。
2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,启动科研项目8项以上,完成专科建设(专病门诊)15个以上,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保120急救任务的落实,保证上级相关检查达标。
如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。
篇6
我校在创建融合中西方教育优势、具有中国特色的实验性、示范性、国际化世界名校的道路上坚持创新,持续发展,取得了突出办学成果。作为在育才这个大家庭里生活、成长了十年,始终得到大家无私的帮助、分享着大家的关爱和宽容的年轻人,我亲眼目睹了学校在校领导、全体教师共同努力下历经风雨,百折不挠地创业的奋斗历程,深受鼓舞,感同身受。我希望有机会在教育教学管理岗位上尽己所能,有一份热发一份光,率先垂范,身体力行,和同志们一道为育才的发展贡献自己的一份力量。这是我自我审视后的慎重选择。
一个好校长就是一所好学校,一所好学校必须有优秀的教育教学管理体制和第一流的教育教学质量。这并非易事,它需要管理者付出更多的时间、精力和辛劳,承受更多的压力、挫折和责任,能始终站在教育的前沿把握先机,以人为本探索培养高素质创新型尖子人才的新思路。在教育教学工作中,十年的潜心探索,岁月使我经受了磨练,工作使我坚定了信念,我相继担任了班主任、学年组长、教研组长、校长助理等工作,多次带出省、市优秀班级,获得数学奥林匹克竞赛全国优秀辅导教师称号。当我站在沈阳市优秀教师、沈阳市十大杰出青年知识分子的颁奖台上,我感受到了育才的光荣;当我破格晋升为高级教师、踏上沈阳市学科带头人的行列时,我感受到育才人的使命。校长助理的工作使我对此感受颇深;对教育教学管理工作有了更深刻的认识和强烈的责任感,对自己提出了更高的要求——我有信心担起这副担子,以育才的事业为重,发挥自己的能力和同志们齐心协力努力工作,不负学校的培养和厚望。
学校的教育教学管理目前已踏上健康发展的轨道,面临新形势如何更好地发挥其潜能并有所创新发展,这是我们每一个人都应该思考的问题。教学是学校的灵魂,质量是学校的生命,科学管理是前提。因此:
第一、要抓好制度建设,从管理求质量。在继承的基础上进一步完善包括教学管理制度,质量评价体系在内的各项制度。未来社会的竞争,本质上是少数高素质创新型尖子人才的竞争,优才教育作为一种特殊的教育模式,在教育改革中应保持其个性化倾向,在调研基础上,充分尊重学生个性、人格和创造精神,注重积极的情感与意志的培养,特别制定一些适合学生充分发展个性、培养创新精神和实践能力、彰显创造力的制度。
第二、要抓好队伍建设,从课堂求质量。名校的三要素:硬件、师资、管理。教师队伍建设是核心因素,名校必须有名师。随着学校发展规模的稳定,教师队伍的数量也将相对稳定下来,师资力量的培养与成熟日益紧迫地成为学校发展的重要任务。第斯多惠说:一个人一贫如洗,对别人决不可能慷慨解囊,凡是不能自我发展、自我培养、自我教育的人,同样也不能发展、培养和教育别人。我校年轻教师占绝大多数,均是各院校的优秀毕业生,他们充满活力与激情,是学校发展的不竭源泉。在向老教师虚心求教、拜师学艺的同时,如何使他们不断提高自身素质、教学水平,树立现代教育理念,需要从解放教师个性和确立教师的人的主体地位入手,提供更多展示才华、实现自我价值的机会,激发创新热情,更好地因材施教。建立新大学毕业生实习基地,举办青年骨干教师培训班,开展各种教学竞赛和教学实践研究,走出去请进来等方式都不啻为好的形式,这样,形成尊老重教的良好氛围,我们就能逐步建立起一支新老结合,富有团队精神,团结协作,创新进取的高素质教师队伍,促使骨干教师、名师脱颖而出。课堂教学中学生的“主体地位”和“主动发展”是两个深层次核心问题,着力点在于“激发兴趣——教给方法——养成习惯——培养能力——形成品格”,要给学生足够的思维空间,认真贯彻教学整体改革,创造有利于学生素质提高的多种教育模式,实现“八化”和我校的培养目标,全面推进素质教育。
第三、抓好教学研究,从科研求质量。我校的优才本身就是一个具有重大现实意义的科研课题,它为我们提供了许多值得深入研究、总结、极具价值的素材和命题,我们应把握住这个难得的促进学生发展、自我发展、学校发展的机遇,切实投入其中,产生更多能代表我国各科教育当代水平的科研成果,以科研带动学科建设,注重工具性学科的建设及与相关学科的整合,使毕业生质量再上档次,以科研带动校本课程建设,形成具有育才特色的高效能的课程结构和体系;以科研带动教师队伍建设,使教学与科研成为每位教师的双刃剑,“教研相长”,全面提高教学质量,形成名师群体。
第四、抓好研究性学习、分层次递进教学、学分制、双语教学等项工作,以培养可持续发展的人为目标,以学生发展为本,培养更多全国一流的各科优秀学生。
如果说德育是学校发展的主导,那么教学则是学校发展的主体。教学管理非坐而论道,我们应站起来多看、多听、多学,提高教育教学理论素养,转变教育观念,善于吐故纳新,然后坐下来踏踏实实做学问,做实事,做研究,做教育。
“敬业乐群,踏实奉献”,我将继续以此为座右铭,始终保持对工作的激情,无论遇到什么困难,都坚持原则,保持科学严谨的头脑,充分发挥每个人的积极性和热情,用人所长,发挥群体智慧,共同做好工作。IBM总经理沃森说:对于重用那些个性鲜明、直言不讳却有真才实学,以工作为重的人,我从不犹豫。如果我们能在自己的周围发掘许多这样的人,并能耐心地听取他们的意见,那我们的工作就会处处顺利。教育人的力量有两种,一种是真理的力量,一种是人格的力量。我们都是凡人,正所谓:尺有所短,寸有所长。但我想,只要我们每个人充分发挥所长,互相信任,互相学习,互相促进,团结合作,就一定能够做好工作,做出不平凡的事业。
育才的事业,是每个育才人的事业,能为培养了我的东北育才学校出力,实现自己的教育理想,是一件很幸运的事,我希望并相信能拥有这个机会。这——是非曲直的选择,我会珍惜,不遗余力。
篇7
我今年32岁,89年毕业于安广师范,后保送至长春师院体育系,91年毕业后回到安广师范任教,93年至96年在东北师大体育系函授毕业,自工作以来,一直勤奋上进,在教学和训练中取得很好成绩,公开课和论文多次获奖,具有一定的组织能力和经济管理能力,在本次竞争中,我竞争的是院企办公室。
我们学校的发展,教职工生活质量的提高,和学校 经济状况密不可分,而校企是学校经济来源之工,“在教科产结全日益紧密的今天,高师院校的经费来源由政府投资为主转向自身拓宽经费来源渠道”。因此我认为应加强对校企的管理,提高校企的经济效益。假如我在本岗位任职,会尽力做好以下几方面工作:
一、深入实际,调查研究。
要广泛接触社会,深入市场,考查分析现状,合理论证,找出规律,这里,了解市场,对市场心中有数是很关键的,现在看来,我们即将加世贸组织,虽然有很多商机,但也该看到,经济状况的不稳定性,比如下岗人员多,商业活动随之增多,竞争激烈,农民收入少,企业效益差,购买办降低,结果常常投入大,收入少,因此对项目的开发要慎重,并且要制订出定期考查市场的计划,拿出调查结果可报告,并将这一项工作定为常规工作之一。
二、立足现有,解放思想,实是求事。
就我院的实际情况,如果开发新项目,应重点考虑我校的现有资源,条件去进行,这样,即减少了学校资金的投入,又避免了现有的资源的闲置,比如,体育馆,可在课余时间注册为一个大中型的健身活动场所,还有我院的出租房,如果在无人承租或者租金过低的情况下,可想办法开办自己的企业或资料书店待去经营,再有我院北区附近也正处开发之中,新建了移动通讯待单位如有时机也可酌情开发项目,这样即增加了学校的收,投资不大,便于管理,又为本院师生创造了条件,如果学校后勤社会化程度加深,可考虑许多服务,可以由我们自己的企业解决。
面向市场,更应从实际出发,选择一些风险,投资少,见效快,有前景的项目去考虑如果真正有可行性项目,也要反复调查,反复论证,慎重考虑,向领导建议,研究、商讨最佳方案。
三、经营好新项目,扶持好原有企业。
校办企业是一种社会商业活动,同其它活动一样,要守信誉,守规则,依法行事,旦创建了新项目,要积极获取信息,强化管理和服务,保证商品质量,畅通流通渠道,保证正常商业运行。只有这样,才能提高效益,保证利润,同时不给学校、领导、企业、个人带来不必要的麻烦。对原有企业要给予支持和帮助,及时沟通,出谋划策,指导经营,只有使它们经营好,学校的收入才会相应提高。对学校其它资产的出租,使用要账目清楚,管理完善,减少不必要的开支。
四、加强学习,提高水平。
作为一个管理者本身素质很关键,要为人正直,热爱本职工作,善于协调关系,还需要有某些相关知识做为工作基础,所以要进一步学习财务管理,公共关系,市场营销待知识,以丰富头脑、增长知识,提高管理水平,使工作正常进行。
篇8
大家晚上好!
在上个星期中队委员的竞选中,经过我的努力,这个学期,我又当上了中队委员。我连续八个学期当上了中队委员,离不开我的努力,也离不开老师的关怀和同学们的信任。以前几个学期里,我虽然当上了中队委员,但中队工作做得并不是很好。在这个学期里,我一定会做好同学们的榜样,还要把中队活动搞得有声有色。主要做好以下三个方面:
1、团结带领全班同学,争创优秀班集体。团结全班 名学生,学习先进,帮助后进,和大家共同努力,共同进步,在班级里形成爱学习、爱劳动、爱集体、你追我赶、互帮互助的良好氛围。
2、组织协调中队委员,建设优秀小团队。作为中队长,在中队委员中要起到核心作用,组织、协调好大家的工作,使中队委员们真正成为老师的好帮手、同学们的好朋友。
3、以高标准要求自己,成为优秀班干部。要保持自己在学习上的领先地位,以名列前茅的学习成绩成为同学们学习上的带头人;还要德智体美劳全面发展,力争成为名副其实的优秀小学生、优秀班干部。
篇9
新的太阳,难道这不是一种希望吗?每天都看见希望,就像是在黑口的夜里看见曙光,难道这不是一种幸福吗?是的,沉重的负担压得我们几乎崩溃了,太高的期望将我们紧紧地钉在地上,但也许最沉重的负担同时也是一种生活充实的象征。
尼采说,受苦的人没有悲观的权力,所以我们不一定要向着胜利微笑,但面对暂时的困难,我们必须微笑,而且是会心动微笑。
埋首于通向成功征途,是必须真真正正“埋”下去的,这段日子需要休沉下来,静下心来,只有保持“心静如水”的状态,才能投入最后的冲刺。
我们好比是在乘一辆车前往目的地,沿途的风光很美,很诱人,但是你最好不要为了他们牵扯太多的精力,而要使目光一直朝着终点的方向看,如果忍不住跳下车去欣赏暂时的美景,这辆车就开走了,也许你会看到另一辆车,也许最后你同样到达目的地,但那也不是你人生准点的时刻了。
人生在特定的阶段有着特殊的使命。求学的阶段,就是为实现人生目标迈出重要一步的时候,如果错过这个机会,你将追悔莫及,所以狠狠心,女孩子们暂且丢下那些漂亮的衣服和浪费时间的打扮,男孩子们抛开那诱人的漫画书和电脑游戏,放一放那一段遥不可及的“青苹果”之恋吧!夏天不摘秋天的果。摘下来,食之不甜,弃之可惜,所以还是等到收获的季节里再去品尝丰收的喜悦吧!
搁置一下与前进无关的心事,抬头望天,用心灵看世界,因为太阳常新。
轻轻对自己说:“如果没有我,世界将少一个人欣赏这美丽的太阳。”就是这样一种心境,让你始终把精彩留给自己!
春天,鸟语花香,微风抛面;夏天,百花开放,蝴蝶飞舞;秋天,天高云淡,红叶似火;冬天,寒风刺骨,白雪皑皑,无论寒来暑往,春夏秋冬,太阳照常升起……
篇10
在一线摔打18年,我从普通工人到生产骨干,从操作工人到管理人员,从钻井专业到成本管理,从实际操作到生产、队伍管理,历经了多个工种多个岗位的实践锻炼、学习积累,有较丰富的基层工作和管理经验,熟悉钻井、试油及修井的工艺流程、操作规范;熟悉钻井、试油生产管理、材料管理、成本管理,能正确判断井下情况和独立指挥生产。
1、牢固树立“以人为本,安全第一,预防为主”的思想,把安全工作作为重中之重。
2、加强队伍的“三基”工作,大塑队伍形象。
搞好队伍的“三基”工作,是内强素质、外树形象的客观要求。作为副队长和指导员,我与队长一起,从强“三基”着手,一是加强了以党支部建设为核心的基层建设。狠抓了党员队伍建设,生产班组达到了班班有党员,结合生产开展以“党员先锋工程”为主的“创先争优活动”,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。狠抓了班子建设,班子成员事事处处严格要求自己,形成了坚强有力的班子。狠抓了职工队伍建设,以制度严格管理队伍,从严治队,同时借鉴兄弟单位先进管理经验,持续改进管理方法。生活上关心职工疾苦,力所能及解决职工的实际困难,形成了团结、凝聚、士气高昂的职工队伍。
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