集体先进事迹材料范文

导语：如何才能写好一篇集体先进事迹材料，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

2020年初，一场灾难发生，给人类带来了一次严峻的考验。当疫情开始蔓延之时，各地方为控制疫情停工停产、居家隔离，人们像是被按下了暂停键，而医院仍然高度运转。

****医院响应国家政策，为把好防控疫情第一道门组建了一支志愿者队伍。他们当中有医生、护士、行政工作人员。为了保证医院内患者的绝对安全，他们志愿在医院门口严密防控前来就诊的患者。他们在预检分诊服务台，建立秩序、保持安全距离，树立警示牌、张贴防疫标语以及重要通告，为前来就诊的患者及家属们做安全宣教、督促大家带好口罩、会消毒、勤洗手，帮助大家建立疫情防控码、做个人信息登记，为行动不方便的患者推轮椅、搀扶年迈的老人上楼梯、协助医生、护士控制突发病情的患者缓解情绪。

看似很简单的工作，也有不少的难题。如：没有智能手机、不会使用智能手机，不识字、不会写字、沟通困难，没带有效证件、心急的患者家属不理解、不配合他们的工作。

篇2

教育一幼积极推进“名师引领，青蓝结对”分层管理园本培养模式，开展岗位练兵、教育比武和教学观摩交流等活动，促进各层级教师的专业化发展，打造出一支师德高尚、理念先进、业务精良的高素质教师团队，涌现多名 “广东省南粤优秀教师”，市“优秀教师”、“十杰班主任”、“市名校长、名师”。

教育一幼坚持科研兴教，大胆进行课程改革探索，积极开展主题探究，游戏、生活、运动课程的实践探索，形成“语言启智、体艺育美”的“教一”特色。幼儿园先后承担的多项国家、省市级课题成绩显著，分别荣获xx市教育科研成果一等奖和省教育科研成果创新奖，并出版了《幼儿园教师职场学习与分享》一书，积极推广办园成果。

教育一幼积极发挥名园示范引领作用，与五邑地区幼儿园结对共建，定期送教上门，促进地区幼教的持续发展。积极探索集团化管理模式，与社区合办了嘉福园、丰盛园，分别评为省一级和市一级幼儿园，并以其高标准、高起点、高成效的办园成果，成为我市民办教育示范窗口。

篇3

队伍成立半年来，街面犯罪侦查中队认真贯彻执行区委、区政府、分局党委和大队的部署，克服重重困难，发扬吃苦耐劳、连续作战的精神，团结一致，出色完成各项工作。中队上下拧成一条绳，充分发扬无私无畏、英勇善战的团队精神，攻坚克难，成功破获“”市挂抢劫案、“”系列盗撬机动车车牌敲诈勒索案、“”系列盗撬机动车车牌敲诈勒索案、“”系列飞车抢夺案、吴学斌飞车抢夺案、徐洪森飞车抢夺案、徐普心飞车抢夺案、邓泽六飞车抢夺案等重特大案件，特别在破获“”市挂系列抢劫的士乘客案时，街面犯罪侦查中队全体民警精诚合作，奋力拼搏，经过艰苦的调查、走访、查证，并经多次预伏守候，历时一个多月，将实施系列抢劫案的名犯罪嫌疑人抓获，一举破获月份以来在涉案总额达多万的系列抢劫的士乘客案起，并带破起以“丢钱、捡钱、平分”为手段实施诈骗的案件，狠狠的打击了犯罪分子的嚣张气焰，忠实履行了人民警察除暴安良、维护社会稳定的历史使命和责任。半年来，街面犯罪侦查中队逮捕各类犯罪嫌疑人名，破获案件三百多起，在人民群众中树立了良好形象，其先进事迹被电视台、晚报、都市报等媒体多次报道，为“平安台州”及经济区建设，创造一个安定和谐的社会治安环境作出突出贡献。

一、坚持立党为公、执政为民，深入开展党的先进性教育活动，努力建设一支讲政治、懂业务、能战斗的队伍。

中队重视民警的政治教育与熏陶，经常性组织民警认真学习“三个代表”重要思想和十六大会议精神，深入开展保持党的先进性教育活动，树立公安工作为经济建设服务的意识。全队民警以二十公会议精神为指导，提高认识，紧紧围绕打击刑事犯罪斗争各个阶段的工作重点，全力以赴，破大案、破要案。每个案件的侦破，无不凝聚着街面犯罪侦查中队全体民警辛勤劳动的汗水和心血，由于中队负责的都是性质恶劣的街面“两抢”类犯罪，大都是系列案件，中队警力严重不足，在此情况下，民警常常是超负荷工作。为了案件的侦破，中队民警讲正气、讲团结、讲奉献，群策群力，以队为家，侦破了一个又一个案件。他们为了工作，放弃了无数个休息日，不计劳苦，无私奉献地保护了人民群众的生命和财产安全，维护了社会的稳定。

二、快速反应，破获恶性案件。

月日晚，事主李某与其男友在农贸市场附近谈恋爱时，遭三名男青年持刀抢劫，而后三名歹徒又劫持事主李某先后至某宾馆和歹徒暂住处，多次对李某实施。案件发生后，街面犯罪侦查中队中队长立即组织警力，在案发地周围调查，走访群众，由于案发时间较晚，根本找不到目击证人，并且事主李某不记得被劫持去的路线，案件线索几乎为零，案件侦破工作陷入僵局。正值中队民警对该案侦破工作方案进行思索时，几名歹徒竟然给事主李某发短信。抓住这一重要线索，中队民警多次找事主李某作思想工作，消除心理压力，希望其能配合工作，协助中队破案。中队长积极组织民警分头行动，一组在事主李某的配合下，和几名犯罪嫌疑人保持通迅，布局，设控，另一组在负责预伏守候，狡猾的犯罪嫌疑人异常警觉，几次布局，预伏守候均未见成效。中队民警并没有气馁，积极总结经验教训，月日晚，中队民警获悉犯罪嫌疑人在暂住处休息，企图再次找事主李某以满足其，立即召集人员连夜赶往按先前所定方案，开始布控。最终在犯罪嫌疑人的暂住处将犯罪嫌疑人杨、谢等抓获。至此“”市挂抢劫案件成功告破。

三、攻坚克难，攻克重大案件。

月日晚，事主张将小轿车停在开元小区，车牌被人撬盗走，并在车上留下联系方式，对方向事主敲诈金钱来换回车牌。接着又发生了数十起盗撬车牌，留下联系方式，向车主敲诈勒索的案件。该系列案件发生后，市局高度重视，并作批示要求限期破案。

街面犯罪侦查中队接警后，从犯罪嫌疑人留下的联系手机号码入手，通过技术分析，并且调查访问数十名的丢失车牌的车主查实该系列案件为犯罪团伙所为。在经过艰苦的调查和访问后找出了作案基本规律：⒈夜间撬车牌，次日通过车主打来电话向车主进行敲诈；⒉作案地点具有沿路分布的特点；⒊对方所使用的银行帐户取款地点集中在凤坂村一带。由于犯罪团伙的狡猾且作案时间与取款时间不确定，给案件侦破带来很大的困难。街面犯罪侦查中队不惧困难，不畏辛苦，晚上在各小区布控伺机抓获现行，白天又在凤坂村附近几家银行蹲点守候，希望抓获前来取款的犯罪嫌疑人。经过一周的预伏守候，月日晚，在凤坂村附近抓获作案准备回暂住地休息的犯罪嫌疑人汤等三人。归案后，专案组精心预审，在前期调取的证据及在其暂住地查获的作案工具面前，三名犯罪嫌疑人不得不低头认罪。

四、立足本职，突破难点案件。

月日，中街德克士门口发生飞车抢夺案，事主张手提包被抢走，包内手机一部，现金若干。案发后，街面犯罪侦查中队通过从事主被抢的手机入手，认真分析，初步摸清犯罪嫌疑人的大致活动范围，同时中队长带领民警从入手，在犯罪嫌疑人经常出没的地方，走访群众，化装侦查，通过艰苦的调查，最终确定郑为首的犯罪团伙。在兄弟部门的配合下，街面犯罪侦查中队于月日在某酒楼将正在聚会的犯罪团伙成员郑等人抓获，“”飞车抢夺案成功告破，同时也破获了该犯罪团伙在其它各区所实施的飞车抢夺案件二十余起。

打击飞车两抢是街面犯罪侦查中队的工作重点，为了更好的完成本职工作，中队民警积极总结经验教训，中队领导经常和民警一起探讨预防、打击路面“两抢”的有效方法，借鉴其他地区打击路面“两抢”的先进经验。继破获“”飞车抢夺案后，又破获徐洪森飞车抢夺案，邓泽六飞车抢夺案，抓获了实施飞车抢夺百余起的犯罪嫌疑人吴学斌。街面犯罪侦查中队的成绩是显著的，效果是明显的，由于中队务实的工作作风，不遗余力的打击路面“两抢”，据最新统计数据，在台江区路面两抢的发案率比去年同期低七个百分点，为此受到领导的多次表扬。

五、多策并举、铲除治安顽疾。

月日，事主高在台峰客运站门口乘坐“的士”时，在车上遭到三名陌生男子持刀威胁并殴打，抢走随身携带的现金、首饰、手机等物品，三名歹徒还逼迫事主说出银行卡密码并劫持事主取走卡内现金，涉案财物价值达余元。月日，在客运站门口，事主刘乘坐“的士”车时也遭三名陌生男子持刀抢劫，被抢走财物金额达余元。月日、月日、月日、月日、月日、月日等又相继在台峰客运站门口，波罗大酒店门口发生“的士”乘客遭三名陌生男子持刀抢劫的案件。涉案金额达多万。这些案件均发生繁华地段，全市的对外窗口，严重影响我市的形象，性质极其恶劣。案件发生后市局领导，分局领导，刑侦支队领导对该案件高度重视，市局领导多次指示，一定要将该系列案件破获，维护社会安定。分局党委多次召集有关领导通报案情，召开案情分析会，并责成街面犯罪侦查中队限期破案。

街面犯罪侦查中队组织中队民警分各地去调取犯罪嫌疑人在银行取款时的监控录像，在案发时事主上车的地点走访周边群众，查找对破案有用的信息，并群策群力，多次组织民警召开案情分析会，讨论破案对策。根据受害者报案时对案发时的描述及调查资料来分析，中队民警找出了案件的规律根据办案经验结合案件实际提出大胆的推测：⒈认为犯罪嫌疑人肯定还会在两个地点再次作案；⒉“的士”司机应该和三名犯罪嫌疑人是同伙，要不然，犯罪嫌疑人在实施作案时不可能选择的那么准确——“的士“上刚好有一名符合他们作案目标的女乘客而且“的士”司机又那么“配合”。在实施抢劫完后犯罪嫌疑人还威胁事主不让其看车牌，有的事主看车牌时，“的士”车的车牌会用纸张蒙住或者根本没有车牌，这种巧合又恰恰印证了“的士”司机和犯罪嫌疑人就是同伙。

篇4

（一）规范机制，强化落实，以严细管理贯穿安全生产全过程。按照公司严制度、严管理的要求，综采队始终坚持从严治队的思路，以加强基础管理为重点，不断修订完善队管理机制，制定了一整套切实可行的管理和考核办法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上，坚持公平公正公开，严格考核奖惩，区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道，实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。

 

（二）加强管理，提高设备完好率和开机率。在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下，针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际，坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量，坚持注重细节，从、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起，认真检查问题，及时整改问题，严禁设备带病运转，有效降低了事故率，提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内，为实现稳产高产提供了强有力的保证。

8月份，为了确保8101工作面稳装任务的顺利完成，该队领导和技术员到现场跟班指导，及时提出了分组包干、责任到人等有力措施，并亲自指挥管理，使得在8101工作面稳装中，提前完成稳装任务，并且一次试产成功无任何轻伤事故发生，当日便生产原煤3000多吨，得到了公司领导和职工的一致好评。

十月份，该队又担负起8101工作面安全生产，8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任，在时间紧和干部职工缺乏的情况下，克服困难，顺利实现搬家倒面，创造了安全、高效、低耗，无轻伤以上事故的好成绩。

篇5

一、咬定目标、落实举措，安全形势持续向好发展

3、保障运行。全科对照HSE目标，有针对性制定计划，明确"HSE审核（检查）、安全经验分享、行为安全观察与沟通、HSE授课"四方面运行安排，重点做到"四个加强",即：加强HSE培训，避免员工无知性违章；加强沟通，寻求油田公司和政府对采油厂工作的最大支持；加强风险评估，持续强化风险管控能力；加强作业监管，确保施工安全。推进了管理工作。

4、严格考核。在制度执行中，严格标准和制度，严查低级问题的重复出现，下达《限期整改通知单》28份、《HSE处罚单》11份，以"抓实、抓细、抓严"的作风，推动属地管理和直线责任的落实。

二、排查隐患、攻坚克难，风险管控能力得到加强

2、认真排查，积极治理方案。一是开展隐患排查、评估，制定了治理、监控方案，完善了风险预防措施，在采油厂安委会进行情况通报。二是未雨绸缪，消减隐患。由安全环保科牵头，按照"查隐患、定方案、严治理"的要求，全面开展了隐患消减工作。

通过严细检查、制定措施、整改等手段，风险管控能力得到加强，为持续安全生产奠定了基础。

三、群策群力、求真务实，管理工作基础更加牢靠

1、依据规划，做好评价工作。工作中，加强方案、设计图纸的审查，对新、改、扩建设项目进行安全、环保评价，将安全环保设施、措施体现到设计、预算、施工、验收的各环节。

2、突出重点，抓防控。结合滨海新区建设，全面核实报废井已封、待封和地方利用情况，进一步完善了采油厂长停报废井监控台帐。充分发挥监督人员作用，协调现场出现的问题，特别是对高压、高含硫井口防护，提出严防泄露的建设性意见，确保制度和措施落实到位。

3、突出"三废"治理，落实"美丽天津"工作要求。针对固体废物，加快回收和无害化处理；针对环境敏感区域钻井、修井作业，制定管理办法、强化监督，施工时实施防污染和降噪措施；针对废气，结合华北地区大气污染治理目标和采油厂工艺优化简化项目，减少加热炉工业废气排放、敞口油罐有机物的挥发；针对废水，结合板一联污水改造，解决供注矛盾。在天津市政府和环保部门的检查中，多次受到好评。

四、贴近现场、服务基层，职能作用发挥越受欢迎

1、做好沟通，确保施工安全。全年与基建、电力、产能、工艺等业务部门，严审项目HSE条款，落实"两书一表"和作业许可票制度，落实监督职责，严格落实施工安全协议内容，配合业务部门开展检查，查找和消除项目实施过程中的安全隐患，制止"三违"行为，确保施工安全。

2、做好监督，服务生产。在新井、作业井投产中，做好承包商资质、施工方案审核、作业许可票据审查，开展外来施工队伍安全教育。监督做到"三个到位",即：风险识别到位、措施审查到位、现场监督到位，对违规行为进行制止和纠正。完成了组装抽油机、井口改造等特殊作业近200次，期间还全程监督了板一联工艺炉清洗、污水系统清理、电力系统春检等作业。

3、结合"警企共建",组织交通系列活动。采油厂驾驶员"准驾证"换证为契机，开展了28名驾驶员交通理论、实际操作测试。严格车辆GPS监控考核、落实"一日三检"制度，随时掌握车辆运行情况，确保车辆安全行驶。

4、简化程序，实现台账、数据共享。结合采油厂机构调整，组织召开QHSE体系、管理程序宣讲、演讲、讨论等专题会议，简化程序；按照厂、区、组分级管理的原则，对特殊作业审批系统人员、权限进行了调整，使工作更加顺畅；多次组织全科人员整理、了场所C级档案、消防档案、隐患台账、安全设施台账，使HSE监督评价、设施场所检测、信息录入能有据可查。由于运行简便、实施到位，深受基层员工欢迎。

5、帮扶基层，感受服务。2014年，安全管理人员深入生产现场，与员工共同分析管理上产生的原因，认真听取员工提出的意见和建议，指导安全工作，解决安全难题。特别在"三提两保、五比一创"、"强三基、上水平、保稳产"劳动竞赛中，全科人员经常到井站劳动、帮扶，井站员工十分感动。

篇6

一、充分准备，及早部署，以科学的预案抗击冰灾

二、突出重点，抓住关键，以有力的举措抗击冰灾

第三，保县城秩序正常。县城既是全县最大的人口聚集区，又是全县抗击冰冻灾害的指挥中心，保证县城的正常秩序对于全县的抗冰救灾工作具有十分突出的作用。为此，在冰冻灾害期间，通过迅速开展城区除冰保路工作和绿化树木的铲雪除冰、清理冻损树枝工作，基本保证了城区交通畅通和行人安全；紧急抢修受损的供电、供水设施，确保了全城在冰冻灾害发生以来，城区供水、供电基本得到保证，通讯广电网络保持正常。县城秩序的正常，为我县在短时间内恢复全县的正常生产生活秩序奠定了坚实基础。三是切实安定民心，全力以赴保稳定。在灾害影响不断恶化的情况下，我县加大了宣传引导力度，及时向社会公开冰冻灾害发生情况尤其是全县抗击冰灾情况，稳定群众情绪；突出抓好社会秩序维稳工作，全县没有发生一起因灾引发的和恶性案件。加强对全县加油站、商场超市、金融单位、医院等重点单位和企业的治安管理和保卫，各单位加强了单位庭院内保工作。开展了案件侦破“百日大会战”和“百名干警大巡防”活动，进一步加大了治安巡逻力度，保持高压态势，及时打击现行犯罪。制订应对物价异动应急方案，加强对市场、超市主要消费品价格监测，防止囤积居奇、哄抬物价行为，确保市场稳定。特别是春节期间，全面修复好基础设施，保证群众基本生活所需，确保全县人民过上了一个祥和的春节。

三、顾全大局，全力配合，以奉献的精神抗击冰灾

篇7

**区审计局认真贯彻执行《审计法》，坚持“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的工作方针，加强审计队伍建设，加大依法审计力度，充分发挥审计监督职能，不断提高审计质量，在严肃财经法纪、维护经济秩序、促进党风廉政建设和区域经济发展等方面做出了突出贡献。

一、严格执法，敢于碰硬

严肃查处违法违规问题和经济案件是国家审计的基本职责。四年来，在区委、区政府的大力支持下，审计局一班人凭着坚忍不拔的意志，啃掉了一个个硬骨头，查处了一批经济领域内的严重违纪违规问题，使审计机关的监督职能得以充分发挥。2003年，根据区委组织部的委托，对某局领导干部进行了经济责任审计。审计局克服了种种阻力，最终查出其下属的开发公司采取收入不入帐等手段私设“小金库”70万元，该公司正、副经理动用公款6.8万元，用于个人向区国资局交国有资产保值增值抵押金后。局党组始终统一认识，对这种严重违纪问题，一定要坚持原则，严肃查处，决不手软。对此，对私设“小金库”问题给予一倍罚款处罚，同时，作出了追缴个人取得的国有资产保值增值奖金6.8万元的处理决定。最后，所属公司正、副经理被免职。这项审计结束后，经区领导干部经济责任审计工作联席会议决定，在该局召开了全体职工大会。由区纪委副书记、监察局长主持会议，由审计局长公布审计结果，区委组织部长作最后讲话。这一举动，在全区引起了极大反响，不仅对全区各级领导干部起到了警示、震慑作用，也使被审计者本人受到教育，表示要严格落实审计结果并在今后的工作中吸取教训，坚决杜绝此类问题的发生。

二、规范执法，廉洁从审

目前社会上有这样一种认识上的误区：审计人员最潇洒，下去审计只带项目，不背指标，对被审单位审计得深透与否，完全由审计人员决定。如何从根本上解决这一问题，必须进行制度创新，通过建立健全科学的、完善的制度去约束、规范、激励审计人员，努力克服各种人为因素给审计工作带来的不利影响。

首先，审计局在贯彻执行审计署颁布的审计准则的同时，先后制定了《**区审计局廉政纪律暂行规定》、《**区审计局复核办法》、《**区审计局错案责任追究制度》、《**区审计局考评规则》等11项制度和办法，对影响审计执法质量的各个关键环节均作出了明确具体的规定，尤其是在审计复核方面，通过建立局内部三级复核制度，确保了审计的每一个项目都能做到层层把关，明确责任，保证了审计质量。

与此同时，将审计人员执法情况纳入公务员年终考核体系，并作为其中的一项重要内容，把执法的好坏、优劣同评选先进直接挂钩。如行政事业审计科在2003年的年终考核中，因上缴财政缴罚款265万元而在全局名列前茅。根据评分结果，该科的1名科长和两名审计人员分别被市局授予先进工作者、区政府优秀公务员和区政府三等功。改变了过去干好干坏一个样、业务能力高低一个样、审计质量高低一个样的局面，对激励审计人员提高自身素质，在全局形成浓厚的比、学、赶、帮、超的工作氛围，进而推动审计执法质量的提高起到了重要的促进作用。

俗话说得好：打铁还须自身硬。审计机关作为权力监督部门，能否做到廉洁勤政具有特殊意义。因此，针对过去审计一个月、在被审计单位吃一个月的问题，决定将其作为抓好廉政建设的突破口，在制定的《**区审计局廉政纪律暂行规定》中明确要求：审计人员在执行公务时，不准接受各类宴请，一律在职工食堂吃工作餐，不准接受被审计单位的任何纪念品、礼品、礼金等十条禁令。一旦违反，无论是谁，都要坚决给予纪律处分。为使规定落实到实处，局长带头多次谢绝了被审计单位的宴请，为审计人员树立了榜样。有的审计人员婉言谢绝了被审计赠送的纪念品；还有一位审计人员为了约束自己的行为，硬是戒掉了十几年的烟瘾。现在，贯彻局里的廉政规定，公正执法、不徇私情已成为每一位审计人员的自觉行动，审计人员依法审计、廉洁自律的工作作风得到社会各界的一致认可。局党支部连续四年被区委授予标准化党支部。

三、营造环境、提升地位

篇8

 区地方海事处是一支年轻而充满活力的队伍，单位组建时间虽然不长，但是，他们立足高起点、追求高目标，努力打造一流海事执法队伍。2012年，该处在***省港航管理局九江分局的正确领导下，真抓实干、奋力拼搏，出色完成了各项工作任务，确保了辖区水上交通安全形势的持续稳定，为地方经济社会发展做出了积极的贡献。

一、夯实基础、加强自身能力建设

***区地方海事处地处九江市***区蛤蟆石，现有在编职工18人，该处辖区一年四季水位落差较大，涨幅回落较频繁，通航密度大。2012年，该处结合本辖区实际情况，将海事处的执法人员岗位、服务承诺制、责任追究制、一次性告知制、规费征收项目及标准、办事程序等实行政务公开公示，而且公布了投诉电话和举报信箱，此举不仅及时理顺了辖区内水上交通安全监管工作，还将每一位职工的言行举止置于制度的约束和服务对象及相关单位的监督之下，使该处工作有条不紊地朝着发展目标迈出了坚实的步伐。

 “空谈误国，实干兴邦”。好的基层工作制度和管理模式如果不能与业务工作有机结合，就犹如空中楼阁、形同虚设。2012年，该处在节假日和重点时段都会根据上级文件精神及要求召开相关专题会议，成立领导小组，制订计划、方案，做好各项安全监管工作。由于该处在日常工作中，从创新工作思路和领导方式入手，抓住重心，工作扎实，业务实绩突出，树立了文明窗口及良好的执法形象，得到了船舶单位、船员和社会群众的一致好评。

二、真抓实干、保一方平安

2012年，该处在结合辖区交通安全工作的实际，坚持每天巡航维护通航秩序，对辖区各码头进行现场检查，加强对辖区危险化学品船舶的监督管理，对其运输、装卸提出了更高的要求，确保危险化学品船舶的安全运输、作业。同时在节假日（即：“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、“中秋”、“十一”）和重要时段（即：“春运”、“两会”、“安全月”、“十”）该处还增派海事执法人员、海巡艇对辖区内重点水域、重点船舶进行重点监管，并始终坚持实行24小时值班制度，确保信息的畅通。并按照省局、市局的统一要求及部署，结合本辖区环境的特点，将各项专项整治工作及安全工作做到抓早、抓紧、抓实，并将安全宣传展板、天气预报及水位公告安放在趸船醒目处，提高船员及工作人员的安全意识。该处的职工能够不计个人得失，经常放弃多个休息日及假期，主动加强辖区内通航秩序的检查和维护，搞好安全宣传工作，及时纠正各种违反航行规则的行为。

2012年该处还通过实施联合执法，进一步提升了监管手段。一是加强了蛤蟆石水域过驳作业区的联合执法，进一步整合了海事港航执法资源，并督促辖区船舶按规定实施进、出港报告制度，通过实行联合执法，有力打击了“三无”运输、“超载”运输及不按规定办理船舶进出港签证、未经批准擅自从事营业性运输等违法行为，提高了水运从业人员的遵章守法意识，改善了通航环境，稳定了水上交通安全形势，促进了鄱阳湖***区水上交通运输的健康有序发展；二是积极参与由省公安厅、交通厅、水利厅组成的运砂流动检查点的工作，维护了鄱阳湖的正常采砂秩序。

篇9

一、加强内部管理实现平稳过渡

在管理上，通过“三项管理、三个培训、实现了三大提高”，三项管理是：加强安全方面的管理；加强物料的验放管理，特别是重点物料的进货及检测的相关管理工作；加强公司污水水表计量及安装有关工作的管理，规范公司污水计量。三个培训即：加强员工污水处理知识及实践操作方面的培训；加强有关安全操作的培训；加强化对员工组织纪律性培训；污水处理安全培训。这些管理举措提高了员工的大局意识，提高了综合素质，提搞了技术水平。

二、进行成本及原材料控制增加经济效益

污水处理是功在当代，造福子孙的公益事业，但是一个企业不讲经济效益则无法生存。公司不是向社会和人民要效益，而是通过进行成本及原材料控制增加经济效益。在先期投入的基础上，转制后的水处理有限公司大幅增加了这方面的投入。

2013年6月，对湿地泵房四台污水提升泵的轴承、机械密封及填料进行了更换，对湿地泵房三台多功能单向阀更换了阀板、阀板轴及减压弹簧；对湿地泵房电机、水泵、阀门进行了油漆防腐处理；7月，对脱水机房废旧顶棚进行了改造，更换了全部PVC瓦，二期剩余污泥管道改造后，剩余污泥将直接引入初沉池进水口；8月，对二期1#氧化沟进行了泻空大修；9月，在前期实验可行的基础上，开始用A6脱色剂代替50#脱色剂，每月节省脱色剂费用支出大约13万元；13月，更换1期初沉池出水破损总管（DN900）13米，解决了初沉池出水总管长期漏水的情况；11月，二期利用废酸调节废水PH，折合成98%硫酸每吨硫酸节省成本200元/吨；同月，浓硫酸实行招标采购，节省了采购费用支出万元；同月，安装DN200衬胶管（约200m）更换腐蚀的中水管，中水回用工作得以恢复。

三、实施技术改造工程社会意义巨大

为了真正造福人民，公司实施了技术改造工程，其主要工程如下：

二期除臭项目（第一部分），臭气治理主体工程于9月16日成功招标，9月28日完成了主体设施的土建工程；预计2011年2月臭气治理工程可以竣工并投入使用。

二期安装两台500t/h的冷却塔项目，污泥压干项目，一期技改项目，出水脱色项目等，均完成了项目立项报告初稿和技术规范书的编制工作

篇10

巍巍雪峰山下，山区法院__有这样一个优秀集体，她们用爱心浇灌出民众敬法律、信法官的拳拳民心，用责任担当起维护一方稳定、辖区和谐的重任，这个集体就是——__省__县人民法院__法庭。

__法庭管辖着__县__镇、羊角塘镇、龙塘乡，辖区内有17万人口，审判任务繁重，有干警4人，其中女法官3人，书记员1人，正副庭长均为女性。近三年来，该庭年均结案200件以上，调撤率保持在62%以上。该庭先后多次被评为院工作先进单位，庭长张惠群与副庭长杨莉均因连续三年“优岗”被县政府嘉奖、记功；助理审判员袁园园因工作表现优秀于__年被团县委授予“青年岗位能手”荣誉称号；所制作文书在全院文书质量评比中多次获一等奖、二等奖。

一、练“内功”，夯实工作基础。该庭干警人均年龄32岁，本科学历，年龄及学历结构的合理化使其工作基础较为扎实。同时，该庭改变过去硬输强灌的学习模式，转而采取家庭座谈方式，利用空闲时间组织全庭干警互相交流，发挥整体优势互相找长处、寻短处，以交流促学习，以学习强能力；另外，该庭创造性的采取“观摩调解”方法，让办案经验欠缺的年轻干警观摩“老法官”化解纠纷，从中学习“老法官”优秀调解艺术和办案经验。这不仅增强了干警的内在压力，也在全庭形成了达者为师、互学互促的学习风尚，提升了整体素质，增强了队伍凝聚力，为工作开展打下了坚实基础。

二、树“形象”，展现为民作风。近三年来，该庭打破工作常规、转变作风，做到利民、亲民、便民，全庭三年来无一起涉诉案件，展现出了女法官们的铿锵玫瑰之姿。她们在待人接物时做到“一张笑脸相迎、一杯凉水解暑、一番耐心解答、一声亲切道别”，用热枕的态度，亲民的作风给当事人吃上一颗定心丸，为后续工作的开展打下良好基础；办案时改变过去方法生硬和坐堂办案的老一套，对当事人行为不便、出行不易、矛盾尖锐的案件，法官主动走出办公室，走进田间地头、村民家中，用真心、真情、真意感化群众，化解纠纷。如在张某某赡养费纠纷一案中，原告因年老行动不便，法官了解情况后，通过积极与被告联系、协调，最终促使案件在原告家中开庭审理，双方握手言和，当场调解结案，赢得了当事人及当地群众的好评。

三、办“实事”，心中情系百姓。注重实效，为老百姓办实事、办好事，是该庭干警们坚守的做事准则。三年来，该庭干警对近90件案件的100余名当事人做了判后走访、电话回访，心有怨气的及时开导，遇有困难的想办法多方寻求帮助。在__年一起申请宣告失踪案件中，该案承办法官发现年仅10岁的申请人小琳患有兔唇及先天性心脏病，母亲因病去世，父亲外出打工却多年了无音信，奶奶多年瘫痪在床。了解情况后，承办法官极为揪心，通过努力联系到一位在广东工作的同学，在将小琳的情况介绍后，对方被其诚意所感动，同意长期对小琳进行资助。这并不是唯一个例，在__法庭的辖区内，无论当地村镇干部，还是普通民众，提起她们，无不交口称赞，道上一声“好法官”。

“铁肩担道义，妙手著文章。”正是这一桩桩、一件件平凡小事，塑造出了__法庭这个廉洁自律、清正为民，让领导放心，让群众安心的优秀集体，她们将在法治建设的道路上走得更稳、更远……

__县法院担负着全县23个乡镇近100万人口的各类案件的审理和执行任务，每年审执结各类案件近三千件。全院政法专项编制136人，实有120人。设有刑庭、林业庭、行政庭、民一庭、民二庭、执行工作局、法警大队、审判监督庭、立案庭、办公室、行装室、政工室、审管办、监察室、司法技术室等十五个内设机构，下辖梅城（清塘）、大福、__、__、东坪、云台、坪口（烟溪）七个派出法庭。

__年，__法院评为“全国人民满意的好法院”，__年评为全省优秀法院、全省文明单位、全省人民陪审员工作先进单位和全国调研工作先进单位，__年评为全省法院“人民法庭标准化建设”先进单位、全省基层法院司法状况考评优秀单位，__年再次评为全省优秀法院。近三年来，我院先后有11个庭室和29人次分别受到最高院、省高院、市中院、市委政法委的表彰和奖励。

加强队伍管理，打造执法劲旅

为打造一支人民满意的执法劲旅，我院以开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“人民法官为人民”、“民情直达”、“群众观点大讨论”、“忠诚、廉洁、为民、公正”政法干警核心价值观教育等专题活动为契机，坚持一手抓班子，一手抓队伍，法院队伍整体素质进一步得到提升。一方面，着力加强班子建设。坚持民主集中制，使每名班子成员有职、有权、有责，增强班子的整体合力。坚持邀请党政领导参加民主生活会，在班子内部及时交心通气，消除误会，加强团结。坚持模范带头，8名班子成员带头办案、带头调研、带头勤政，起到了很好的表率作用。另一方面，加强队伍教育培训。近三年来，组织干警参加各类业务培训60余次，335人次受到培训。__ 年，我院抽选16名青年法官到深圳宝安法院挂职锻炼一年，学习发达地区法院先进的司法理念、管理经验。鼓励干警进行学历教育，我院120

名干警中具有本科学历的98人，研究生课程进修结业2人，23名在职干警通过了国家司法考试。同时，健全“四不为”机制，狠抓队伍管理。一是提高待遇，建立法官图书室、健身房、俱乐部，丰富干警生活，使干警面对诱惑“不必为”。二是开展经常性的警示教育活动，使干警时刻做到警钟长鸣，自觉筑起“防火墙”，坚守信念“不愿为”。三是层层签订《廉政建设责任状》，制订《规范权力运行制度汇编》，实施实名举报奖励制度，构建全方位的监督网络，使干警面对监督“不能为”。四是对“五个严禁”、“六个严禁”等规定落实情况进行不定期检查，发现问题严肃查处，及时通报，使干警“不敢为”。近三年来，我院干警未发生一起违法违纪行为，法院工作得到了地方党委、政府和人民群众的信任。 坚持“质量第一”，确保司法公正

近年来，我院紧紧围绕“公正与效率”主题，注重审判质量，加强审判管理，案件质量得到明显提升，司法状况指标考评连续两年进入全市、全省法院先进行列。一方面，加强审判业务指导。针对部分审判人员存在“重实体、轻程序”的现象，我们制定了《办案操作规程》，规程分立案、庭前准备、审理、执行、归档等八章，内容基本上涵盖了各类案件审理中每一具体环节的要求，具有较强的操作性和指导性，有效规范了司法行为。另一方面，制定《案件质量评查奖惩办法》，将案件质量纳入年终绩效考核和执法档案，与法官晋职晋级、奖励和提拔直接挂钩。规定凡程序正确、实体处理得当、评分在95分以上的案件，每案对承办人进行适当奖励，评查分在90分以下的案件，视情况扣发承办人审判津贴。建立案件质量评查机制，由审管办统一对全院所有审结和执结的案件进行评查，做到当月结案，当月评查，件件打分，奖罚到位。同时，积极开展业务技能比武、听评庭审和裁判文书评查活动。上半年我院组织评查员对各业务庭和人民法庭开展听评庭审15次，并邀请县人大、县政协领导和代表委员参加旁听。为提高裁判文书质量，我们实行了文书公示制和点评制。每月从所有生效文书中，选择其中的优质文书和瑕疵文书集中公示，并对瑕疵文书进行公开点评，以此提高文书的说理性和正确性。

落实为民举措，方便群众诉讼

人民法院为人民，最大限度地方便群众诉讼是人民法院的办案宗旨，也是践行“三个至上”指导思想的具体体现。我院始终把司法为民作为法院工作的出发点和落脚点，积极打造司法为民工作亮点。一是创新司法便民、利民、护民举措。规范和完善从接待、咨询到立案的“一站式”服务，主动延伸举证指导、风险提示和法律释明。开展机关业务庭、人民法庭上门立案、巡回办案、就地开庭活动，方便群众诉讼，减轻群众负担，法官背着国徽、携带案卷深入田间地头、农家小院就地开庭。如今，巡回审判活动已成为我院的习惯作法，法官们对活动更是积极响应，一次次巡回办案活动就是法官与群众一次次“零距离”的接触。近两年来，我院在乡镇村组就地开庭230余场次，现场审结各类案件300余件，起到了“审理一案、教育一片”的效果。开展司法救助活动，让困难群众打得起官司，从各种渠道争取救助资金发放给因纠纷而导致困难的群众，为经济确有困难的当事人依法缓、减、免交诉讼费。二是积极开展“民情直达”和“大走访”活动。我院干警与羊角塘镇700多户群众结对子、交朋友，通过电话联系或上门走访，知民意、解民惑、排民难。同时，院领导每年主动深入全县23个乡镇走访人大代表、政协委员、乡镇领导、村组干部、人民群众，广泛收集对法院工作的意见和建议。三是针对山区群众法律知识贫乏，法制观念淡薄的现象，积极开展送法下乡活动。近两年来我院组织法官进农村、进社区、进学校、进企业，开展法制辅导、普法讲座 29 次，接待群众法律咨询5000余人次，发放宣传资料20000多份。

树立大局意识，维护社会和谐

我院发挥审判职能，进一步转变司法理念，能动司法，积极服务地方经济发展，取得了明显成效。为优化经济发展环境，服务全县重点工程建设项目建设，今年上半年，由县政府牵头、法院主办、部门配合，成功强制拆迁了县城南区和涉二广高速公路建设的两栋房屋，确保了工程建设的顺利进行。为规范县域金融秩序，我院率先在全市法院系统成立金融审判合议庭，期间共审结涉金融案件469件，收回不良贷款本息1000多万元。为配合全县生态文明建设，致力__绿色崛起，我院更新涉林犯罪审判理念，在审理失火犯罪案件中，把火毁林地的恢复作为对被告人量刑的重要依据，督促被告人在过火山地补种苗木，恢复植被，近三年共审结滥伐林木案46件，失火毁林案件33件，督促被告人恢复植被近4000亩，火毁山地重现绿色生机。

执行工作是人民群众衡量法院工作好坏的试金石。2011年，我院全面强化执行工作，狠抓执行队伍建设、工作创新和环境改善，执行工作取得明显成效：进入执行程序的621件，已执结619件，执结率达99.7%，执结标的2899.74万元，全年审结的有履行内容的案件558件，自觉履行率达90.2%，执行工作十五项指标总得分97.4415分,在全省125个基层法院中排名第二，创历史最好成绩，我院执行工作经验也在全市法院得到推广。

此外，我院高度重视工作，及时化解矛盾，取得了无重大集体上访事件发生、无长期纠缠老户案件、无违法失职致矛盾激化事件，上访人员逐年减少的“三无一减少”效果，有力疏导和化解了各种社会矛盾，切实维护了社会和谐稳定。对工作，我院做到了“四心、四不、两