支部先进事迹材料范文

导语：如何才能写好一篇支部先进事迹材料，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、加强党支部班子建设，提高组织战斗力

单位状况的好坏关键在党支部，关键看这一班子人是否有正事，XX林场党支部在加强班子建设中，一是注重加强理论学习，提高班子成员理论素养，支部制定了严格的班子成员政治理论为目标，要求班子成员做好学习笔记，写出心得体会，二是以支部成员为教育核心，夯实班子基础。XX林场党支部以支委成员的思想政治素质提高为抓手，通过教育培训，全面提高党支部在业务能力，形成了一支凝聚力强，目标明确能干事、干成事的领导班子，为完成上级党委交给的各项任务奠定了基础。三是认真贯彻民主集中制，坚持重大事项民主决策。在用人问题上，如，电工的产生，管护队员的增加均通过职代会，用公开合法的程序保证用人的质量。再如建办公楼，修水泥路等均通过有关方面的反复讨论，发扬民主，形成决策，并报上级党委批准后实施。

二、加强文体活动建设，提高职工素质

XX林场党支部不仅重视班子建设，在文体活动方面也舍得投入，为了活跃职工思想，丰富职工文化生活，场党支部在2007年组建职工综合文化活动室一处，占地280㎡为职工红白事和活动提供了便利。为了提高职工的身体素质，场党支部研究在场部后院建设灯光球场一处，羽毛球场两处，网球场一处，并在改造老招待所的基础上，建乒乓球室，台球室各一处。每逢“三八节”、“七一”“八一”都搞活动，开座谈会，共进晚餐，而后在文化活动室唱歌跳舞、自娱自乐。XX林场秧歌队先后三次代表林业局参加全县大秧歌汇演，荣获两次特等奖、一次一等奖。在2008年林业局组织的“庆七一迎奥运，构建和谐林区”篮球赛活动中，获得女子冠军、男子第三名的好成绩。

篇2

——记__分公司团支部

唯有从昨天吸取经验，把握今天，方能成就明天的梦想。回顾过去的2013年，对于__分公司而言，这是不平凡而又收获颇多的一年：分公司发展态势良好，市场占有率稳中有升；规范化、制度化、科学化的管理，有效推动了分公司“内求质量、外树形象”的健康发展，在陕南地区的品牌效应日益显著。

这一年，__分公司团支部茁壮成长，9名团员青年有了更为广阔的成长平台和发展空间，广泛参与到岩土工程勘察、地基与基础施工、基坑支护和基坑降排水设计与施工、地质灾害评估与治理、工程测量等领域，而且均有出色的表现，得到了领导同事们和甲方的交口称誉。2013年，分公司团支部受到陕西省国资委团工委表彰，被评为“第十批陕西省国资委系统‘五四’红旗团支部”，荣誉是一面鲜艳的旗帜，招展着他们充实多彩、充满向上力量的美丽青春——

一、凝聚思想，激扬青春的力量

企业的长足发展离不开富有朝气和梦想的青年。近年来，分公司在开拓市场业务的同时，始终不忘深入推进团支部工作，并且结合人才队伍建设，紧紧围绕培养“综合素质过硬，业务能力强”的目标，重点关注青年团员个体的全面发展，使之在思想与业务上共同成长。

作为青年团员思想上、组织上的根据地，分公司团支部充分发挥对青年人才的教育、培养和服务职能。团支部通过定期组织思想政治理论学习，提高团员青年的思想认识与修养；通过组织贴近生产经营实际、注重实效的专业技能和安全生产培训，增加青年团员的知识储备；通过搭建团员青年和企业对话交流的桥梁，如座谈、文章等多渠道了解他们内心需求；结合青年团员在实际工作中各自的专业特长，通过“四多”为他们创造和争取跟进项目的机会，即鼓励他们“多参与、多提问、多思考、多总结”，在基层磨练中提升，增加工作经验和知识厚重度，为今后的全面发展筑牢坚实基础。

如今，面临新的形势与市场挑战，分公司团员青年的思想与业务共同迅速成长、成熟，已然成为分公司发展的一支生力军，在公司发展之路上激扬青春的力量。

二、基层锻炼，磨砺青春的锋芒

青春是一把新锐出炉的宝剑，几经磨砺才能闪耀眩目的锋芒。分公司的青年团员大多从校园走向工作岗位的时间不长，在团支部的带动和帮助下，这些一直在校园成长的八零后、九零后，潜移默化地将“吃苦耐劳、坚韧不拔”实实在在在地落实到了行动中——他们在项目中遇到问题不畏惧、不回避、不退缩，在项目推进的每时每刻，他们一丝也不放松自己的工作职责——查看现场、汇报进度、核实数据、整理报告，无论哪一环节，不论花费多少时间和精力，不论如何的苦和累，他们都能以一如既往的坚韧，严格要求自己保证项目进展“零差错”。这支敢冲、敢闯、敢干的年轻队伍，虽然经验不是很丰富，考虑问题也未必能达到面面俱到，但他们认真负责的态度，已经赢得了领导和甲方的信任和认可。

基层锻炼是一笔宝贵财富，到工地一线锻炼也成为分公司青年团员的必修课。20__年7月份参加工作的__，从他在工作中锻炼成长的经历，我们能感受到青年团员在分公司成长的轨迹。__入职后，在办公室经过短短20几天的过渡，就在团支部的推荐下来到陕西省略阳县城关镇同心村安置点山体加固工程施工现场，开始了吃、住、学在工地的生活。略阳位于秦岭南麓，海拔落差大，山地环境增加了施工难度，因此地质灾害治理质量要求高。搞工程来不得半点马虎，稍有疏忽可能造成“牵一发而毁全部”的严重后果。为了尽快摸清工程状况，刚刚接手技术的他不怕丢面子不懂就问，问工地上经验丰富的带队工人，请教周围的领导同事，还上网查资料反复琢磨，技术上的问题逐渐得到了解决，__慢慢地实战中成长起来。

当然，__在工作中也一样有“成长的烦恼”。当初在安全检查中，有些施工人员只听带队的，作为安全员的__，不论自己如何强调安全的重要性，他们只当作耳旁风。__满腔热情的被浇了一盆冷水，从头到脚凉透了。团支部得知这一情况后，马上“雪中送炭”，电话联系了解他当时遇到的难题，建议他学会换位思考，及时有效的沟通使他消除了情绪上的压力，问题也得到了妥善解决。如今，__已经参加了陕西的某一地质灾害治理招投标工作，并且在熟悉地质灾害设计、施工等业务流程方面已经能够独当一面了。

分公司还有不少像__一样不怕苦不怕累、勤于钻研、奋战在一线的青年团员，如雷杰、戚鹏波、白兴建等。这些青年团员按团支部的要求，具有很高的自律性，同时秉承分公司“质量第一”的理念，以积极负责的态度认真完成每一项工作。在先后承揽的略阳县某办公楼灾后恢复重建岩土工程勘察、略阳县某边坡支护施工、略阳县某矿业公司矿渣堆放区地形图测绘等多项工程中，他们参与了岩土工程勘察、地质灾害治理、地形地貌测绘等各种工作，得到了略阳县县政府、国土局、质监站等单位的一致好评。此外，在测量、勘察和沉降观测项目、地灾评估、山体加固工程、岩土工程等10多个项目中，都留下了团支部和青年团员们的辛劳，充分展现了“五四”红旗团支部的时代风采。

三、安全警钟，护航青春的旅程

“一定要把安全工作放在第一位，任何时候都不能放松！”团员青年们记不清有多少次了——每次安全生产学习时，团支部书记都会强调这句话。

安全生产无小事，但有一些刚刚走上工作岗位的青年团员对此认识不深。对此，分公司团支部着重加强了安全生产方面的知识培训，不断向青年团员宣传安全生产的重要性及相关规定，同时也提出了明确要求：当前推进的每一个项目，都必须把安全生产放在至关重要的位置；针对即将开展的项目，按照分公司的管理进行岗前安全培训，召开安全生产会议，明确安全生产责任人；对于正在施工的项目，组织人员严查安全隐患，组织青年团员现场学习。

在实际操作层面，分公司团支部坚持让安全生产理论和项目实践与青年团员常“见面”，即以现场讲解、讨论会、观看宣传片等形式，以此指导后续工作，并且着重在安全生产方面，培养良好的操作习惯。在工地的安全生产大检查中，一旦发现安全隐患，立即上报并责令相关单位及时整改，将安全生产作为一项常抓不懈的任务。坚决杜绝安全隐患的发生。

经过长期的教育宣传与实践，青年团员深刻理解了安全生产对于一个企业、对于每一名员工的重要意义。负责陕西__市某商住小区安全生产的雷杰道出了青年团员的心声：“我们不仅要在专业技术上有所突破，还要在安全生产方面严格把关，决不能放过任何蛛丝马迹，安全生产，确保不出现任何问题，和做好项目工作同样重要，并列第一位！”

四、企业文化，引领青春的梦想

青年是国家和社会的未来，也是最富有创造性的群体。青年引领文化，文化成就青年，对于__分公司而言，企业文化的熏陶之力，“入心入骨”，远远胜于密集的宣传和说教。

分公司团支部自成立以来，就将构建、培训企业文化作为青年成长方面的一个着力点。青年员工雷杰对分公司的企业文化有过一段大白话，也是大实话：“企业文化对我来说，刚入职时感觉有点‘虚’，不知不觉过了一段时间之后，回过头想想才猛然发现，企业文化已经深入骨髓——公司的企业文化宣传，领导的讲话强调的重点，这些自不必说，影响最大的，就是身边人的做法与态度，一言一行都在熏陶、感染着身边的人。我慢慢知道，公司崇尚什么样的先进人物，大家对待工作是如何认真的态度，在各种活动中，大家会产生怎样的归属感和责任心，等等……这就是企业的文化”。这段话看似平常，内容只是企业文化的一部分，但却道出了企业文化的精髓部分——一个单位在长期实践中沉淀下来的价值观、行为准则和经营理念。

篇3

文章标题：劳动模范支部书记村委会主任先进事迹材料

“阅读”他的履历，你不得不对他产生敬佩：1997年起他任村办砖厂厂长三年，竟使那个倒闭厂子起死回生；20xx年底他掌管那个村至今，硬让那个1311人口、人均耕地不足0.17亩的“失地失业村”创造了20xx年村经济社会收入超766.9万元、20xx年超820万、人均年创净收入3000元的神话。

他就是湖北省劳动模范、**村党支部书记、村委会主任张相华。

他取胜何奥妙？成功何途径？

人品打造谋略：他的梦圆阶梯

“治厂得信念，扭亏得真管，发展得实干”的人品打造“三得”，让张相华救了**村砖厂起死回生：进**村砖厂曾是令“住着老土屋，吃着粗茶饭，泡在土地里，肚子勉强圆”的当年村民们争相捧追的“铁碗”，但因产权不清，管理不当，造成高耗能源事故不减，劣质砖、压价砖、赊帐砖、关系砖窑窑不断，工人越干越没工资，砖厂越办越难运转。

自幼丧父年少失母，既当“爹妈”又当哥把三个弟妹拉扯成人的张相华，苦难的磨砺给了他智足多谋、不畏困难、勇于成功的坚韧信念，被任用砖厂厂长的机缘让他的报负得以施展。

经过对每岗的操作考证，对营销市场的调查预测他果断地为彻底治厂下了“三剂猛药”：一是清理砖厂产权实行对外承包，村集体做股东参与分红；二是裁减闲人、定额定员；三是“政企隔离”，禁止厂外一切人插手砖厂事务。自此，捞油水的“重量级”人物手脚被“捆”，混天天的“关系户”只得靠边……砖厂当年盈利，经过2年苦干，不仅开始了对工人工资的按月足额发放，还清了拖欠工人多年的工资17.8万元、化解了债务65万元；还为职工办理了养老、医疗、工伤、失业、生育的五大保险；从此又每年为村集体增收6万元。

“制砖的每道工序都脏都累，而每样活路他都干在前面：半夜下雨他半夜赶到砖场盖坯架，和泥出砖他样样都干，但最高额的工资他却定给了技术人员”。砖厂职工周远华、冉明富等的口碑，道出了张相华因人品打造过硬从而获得的领导实力。

运营“项目”谋略：实现村庄巨变

20xx年，国家高速公路、东风大道、万向工业园等一个个建设项目将占掉**村千亩可耕沃田。此时，谁带将临失业的村民寻业、创业？

当村中党员、村民将村支书和村委会主任的最多选票投给他、当一双双渴盼新生活出路的眼光巴望他时，“人民利益高于一切”的使命催促他不加思索地卖掉了为自己净赚财富的心爱货运车。

科学发展观让他悟到：失去土地恰恰赢取新机，东风大道、十漫高速路段经**村后，不息的人流、车流必定给村引进不息的消费源泉；“财大气粗”的汽车零部件名企入驻万向工业园，将集聚更多人力、资金、项目，将带动饮食、休闲、机电维修、百货营销、运输、租赁等服务行当生成多功能的服务产业链……他决定让每一村民成为这个“链条”上的每一“环”：让村集体靠入驻项目发财，让村民在为项目服务中得到“饭碗”。

他把占地补偿金做为创业资本：村用此建设方便生产生活的路、水、电等设施以等业主尽快入驻，村民用补偿金快建为企业项目服务的场所快购服务资料；他加紧培训村民尽快掌握多种生产技术……

终于，为失地村民建造的曾家大坪居民小区、许家岗居民小区别墅矗了起来，他让206户搬迁村民全部住进了这外镶磁片、彩砖铺院，自来水、公路、广电、音频全通各户门前的双户联体洋楼；他拿工程建设推弃的废土填谷新造的120亩土地又招来了新厂商入驻，为集体创净利500万元；他见缝插针地在寸土寸金的火箭路边建了一幢1300多平方米的厂房，建了3000多平方米的商业门面，在高速路边建了两个收租金的大型广告牌，每年这几项租金收益就为村集体创收50多万元；他推荐230多名掌握了工业技能的中青年到驻村企业当工人；他扶持村民建起了20多家商店、5家汽车电器维修店、20多家高规格的集吃、住、停车、娱乐于一体的“农家乐”酒店；他组织公路边、企业旁的40多户住户将闲置房用以出租，每户平均年创租金2万多元；他发动18户村民用土地补偿金买回装载运输车租给施工方自己则坐吃租金……

自此，昔日那个失地失业村一举成了“人人有职业，户户有产业”的“产业**村”。

党性锤炼谋略：他愿再度跨越

当村支书的职责，不是为自己和少数人谋利益，为了村集体尽快发展，村干部就该坦荡地接受群众监督，这是他锤炼党性做出的亲身实践：上任以来，他一直坚持民主议事制度等多种制度，如超500元以上的支出、超10000元以上的工程等，都将经“村两委”成员、民主理财小组和半数以上的村民代表研究通过；对上期节余、本期收入、累计支出，对发放救济物资、对村干部工资发放、对社会事业等支出的每一款项都在村中心的明白墙上做了公布；“两委”成员的亲属都“生疏”张相华，大家不但沾不到亲戚光，碰到义务劳动总少不了点他们的“将”；入驻企业的老总们 看张相华安置200多名村民进自己企业做了“工薪”阶层，想为张相华弥补下损失，特意留下岗位请张相华爱人，但他却一次次地把机会让给需照顾的村民；几家出版处想刊发他的事迹，但他决不拿集体的钱财为自己买名声。

在国有大企业曾做过烹饪大厨、在多家厂子当过车工、钳工、在村里村外做过木工瓦工，善驾驶会跑运输的张相华，由于人缘好讲厚道，他的活路应接不暇，年至少净赚10多万元，然而，党旗下发出的誓言让他无条件地为全村人谋幸福。

永葆先进性是张相华经党性锤炼后的又一品性：虽为每个50岁以上的村民发放了养老金，减免了特困学生的学杂费、报名费、留宿生生活费，免费为每一村民办了医疗保险、大病保险，让每一村民住了洋楼，扶每户创办了产业，让每户用上了现代化的吃、住、用生活设施，但他说与建设社会主义新农村的标准还有距离。

他仍盯紧“服务于项目”这个发展要义不放松，决定在自己当届期间，再为村集体建两栋商业门面房吸引更多资金；再在人流车流集聚中心投资20xx多万元建商场、宾馆、酒楼等多功能的综合大楼并聘请高层管理人才，让拿月薪的村民再增100多名；他要继续开发土地供招商引资以巩固村经济；他要扶助多家经济冒尖户买回小车。他还要在巩固“精神文明户”原创建成绩的基础上，大力推广典型；他将对已建的文化广场投入资金、增娱乐设施和项目，让所有村民学有场所、乐有去处，让追求文明、崇尚科学、陶冶性情、健身康体的队伍添更多的成员。

篇4

一、解民忧，勤勤恳恳为民办实事

“农村工作不能光说不干，要干就干出个名堂，要让群众信任你”，这是她任职以来对村委全体人员说过最多的一句话。但这有着1453人、47平方公里的农业大村却面临着出行难、吃水难等问题，这些情况给群众生产生活带来诸多不便，积累了许多矛盾。作为村主任的她，看在眼里，急在心里，并带领村委一班人东家进西家出，把解决好群众生产、生活中的困难和问题作为头等大事来抓，在充分发动群众的同时，想方设法跑项目，争取资金。一是围绕群众“出行难”的问题，先后共争取项目，硬化村级公路13公里。二是围绕群众“吃水难”的问题，她主动争取上级支持，发动群众集资，认真做好饮水工程，为了能尽快解决全村多口人饮水安全问题，她起早贪黑的奔走在各生产队施工地点。就在这期间，她既要保证工程正常建设，还要照顾幼小的女儿，她几头操心，老百姓的事解决了，而人却消瘦了，但她也从来没有丝毫怨气，她心里想的是：既然当了公家人，就得办好公家的事。一分耕耘，一分收获。如今，使全村基础设施和整体面貌都有了很大改观，村民们再不会踏着泥泞出门，吃上了干净的自来水。

今年3月的一个周末，正值农村春播时期，村民杨代成家的房子突然出现垮塌，无情的天灾给他造成极大的损失。由于该村民是年老体弱多病的低保户，无任何能力重建家园。为了使该村民能迅速重建家园，她立即上报乡党委政府，第一时间前往现场查看，做记录，做好临时排危工作，以及解决临时居住问题，给该村民送去大米、衣服等救灾物资。由于她的积极协调，该村民重振信心，努力自救，迅速恢复生产。她的举动让村民感受到了现在的政策好，干部做事到位。这也充分印证了当选村主任时“要千方百计为民办实事、解难题，把实事办到群众心坎上”的一句话。

二、抓发展，带领群众走上富裕路

她认为，新时期的村干部，最关键的任务是要发展经济，只有经济上去了，实力增强了，村民富裕了，说话才有分量，办事才有根基，发展才是硬道理。为了找准促农增收的路子，她充分发动党员群众依据村情、民情和所处的地理优势，讨论分析全村经济发展的形势，为村里的发展出主意、想办法。通过认真分析、深入调研和广泛的征求意见，她决定要带领全村群众走“三步棋”。 第一步棋：争取扶持政策，她带领全体村干部积极争取县市扶持政策，积极打造万家坪万亩核桃示范园”和张二湾、梦家园魔芋种植基地，发展磨芋和核桃，帮助村民增收致富。第二步棋：积极打造百合景观带，发展特色产业。发动个体工商户、返乡民工开办芋粉加工厂，发展生态旅游森林人家，养殖山地鸡、山羊、黄牛等。第三步棋：发动各种资源，招商引资。引进排山煤业有限公司阳光煤矿投资建厂。实现全村人民“在家门口就业”，不但解决了全村112人的就业问题力，还为其他村的剩余劳动力提供了40余个就业岗位,。大大提高了村民的收入，振兴了经济。三步棋的实现让村人民端上了增收的铁饭碗，种上了“铁杆庄稼”。

三、建新村，引导村民走向新生活

近年来，面对基层设施不断得到完善，就业多元化，赚钱路子广的良好势头，该村委紧紧围绕建设“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村为目标。在建设社会主义新农村中，她带领村委班子全体同志在发展生产的同时，以梦家园、万家坪及村级公路两侧为起点，以改善农村环境为目标，努力营造村庄绿化、道路硬化、庭院净化、环境美化的村居环境，确保村容村貌明显改观。近两年共争取上级投入资金，对新修建的巴渝新居给予补贴，使家家户户住上了小洋房。

四、夯基础，村委会公信力明显提高

村委会有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于村干部一班人能否搞好团结；在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好村干部团结，她始终坚持以大局为重，做到“不利于团结的事不干，不利于团结的话不说”，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。她的工作方式赢得了群众的理解和支持，近年来，村里没有发生过一起因村里办事不公引发的上访事件。

多年来，她凭着一颗火热的心，一股“为群众谋利益”的干劲，无怨无悔地坚守在自己的工作岗位上，辛勤工作，无私奉献，为该村经济社会发展打下了坚实基础，可谓巾帼不让须眉。

篇5

丹阳流光放异彩，青春无悔谱华章。座落在**市区南面，风景被称为**市民的“后花园”的**村委会*，空气清新，风景怡人，被称为**市民的“后花园”。**村团总支的青年团员们是这块风水宝地上的又一道美丽风景线，他们朝气勃发、热情好客；他们自力更生、求知进取，在团旗的带领下成为社会主义新农村建设的生力军，紧紧跟随着镇党委、镇政府的步伐，营造了党建带团建，团建促党建的良好氛围。他们总是走在改革、创新、奋斗的时代前沿，以昂扬的精神面貌，旺盛的拼搏意识，无私的奉献精神，引领风气，锐意进取，用青春、智慧和力量谱写出一首首壮丽的青春之歌。

亮点一：迎难而上，奋力拼搏

起初的**村团支部，由于管理不到位，导致团支部的工作人员身兼数职，许多活动根本开展不起来，加之当时他们并没有财政津贴，使得年轻人纷纷外出打工，团支部人员流动性太强，团委工作很难进行。2004年9月，**镇召开了第三次团代会，选举产生了新一届的团组织。在党建带团建的背景下，新一届的杨家田村团组织立刻总结了前人经验，从规范化管理团员入手，及时制作了团干部、团员登记表及花名册，并及时更新，使团籍管理步入了规范化、清晰化的道路。与此同时，为进一步提高团干部的整体素质，更好地开展好团的工作，杨家田团支部为团员订阅了报刊、杂志，丰富了团员们的业余文化生活；邀请团市委的相关负责人对团员进行了业务知识培训，不仅提高了团干的思想政治理论，也增强了团干的业务知识，促进了团干部队伍建设。共青团工作有了新的局面，团组织活动正逐步走向正常化、规范化。

亮点二：为家乡做一件实事

为创团员青年服务社会的活动载体，**团总支通过成立“青年突击队”的形式，充分调动了农村35岁以下青年的积极性与参与性，以“云岭先锋”工程为契机，及时组建了“云岭青年先锋突击队”，并制作了队旗，只要是35岁以下的有志青年都可以注册成为“**青年先锋突击队”队员，现有队员162名。“云岭青年先锋突击队”在团总支的带领下，围绕村党总支、村委会、镇团委的中心工作开展活动，积极发挥联系群众紧密、覆盖面宽的优势，组织载体灵活、形式多样、涉及面广、渗透力强的活动，为村里的基础设施建设、公益事业做出了积极的贡献，得到了广大村民的广泛赞誉。

在镇团委倡导的“为家乡建设做一件实事”活动中，杨家田村团总支组织团员青年为群众义务修路；为老党员铲除退耕还林的杂草20多亩，在“创建国家级卫生城市”活动中，积极组织突击活动12次。还积极响应团市委号召，组织城郊结合部的青年志愿者积极参加团市委组织的系列志愿服务活动，如省运会服务、登山美化环境活动、交通志愿者活动、美化市区环境、为民服务一条街等活动16次，参与志愿者70余人次。

亮点三：美丽家园我的家

在*镇杨家田村团总支不仅对村里的卫生死角进行清理，还在杨家田村建起了第一个“青年卫生垃圾台”。在主题实践活动中，杨家田团员青年在团旗下进行宣誓，表明了要当好文明青年，要为村里卫生工作贡献力量的决心与信心；为使杨家田村的卫生促进行动有指导，镇团委聘请了镇卫生院院长为杨家田村青年卫生促进行动卫生专家，并现场颁发了聘书；为使该村卫生工作有监督，镇团委还在该村聘请了10名卫生监督员，监督员将对青年卫生促进行动进行监督，对该村“美丽农家”进行评比和监督。

评选“美丽农家”是杨家田村开展农村青年卫生促进行动的亮点，该镇团委为加大活动的宣传力度，制作了宣传画册，将活动的意义、时间、标准等张贴到村里显眼处，使“美丽农家”评比活动家喻户晓，采取了主动报名和推荐的方式进行。镇团委为“美丽农家”评比制定了《美丽庭院评比十标准》，由村里的10名卫生监督员对所有报名的农户一一进行评比，经过一个星期的入户检查及评比，王忠等十个家庭获得了“美丽庭院”的称号，为增强荣誉感和调动村民参与积极性，采取了物质奖励和精神奖励的办法对“美丽农家”进行了表彰奖励，对评上“美丽农家”的农户，给予每户100元的奖励，并到家里进行现场挂牌。这一评选活动得到了州、市领导的认可。

亮点四：青春岁月激情点亮

2009年，全国开展了“深入学习实践科学发展观活动”活动。*镇党委把团组织纳入到了学习实践活动中，杨家田团总支按照镇党委和团委的部署，多次召开各团支部专题会议，对学习实践活动进行布置，确保参学率达到100%。在主题实践活动中，团总支组织入党积极分子、团员青年到云南省第一次党代会遗址蒙自“查尼皮”参观学习，了解党的历史，缅怀先烈们的丰功伟绩，并在团总支书记毛明峰的带领下，面对团旗重温入团誓词，同时为6名新入团的青年举行了入团宣誓。

在“农村青年卫生促进行动”中，杨家田村被定为全市唯一的试点村，上级团委、村党总支、村委会高度重视，给予大力支持。为将“农村青年卫生促进行动”推向，我们在村内举行了“争当文明青年，共建卫生家园”主题实践活动。活动现场，杨家田的团员青年们为过往村民免费发放牙刷、牙膏、毛巾等清洁用品近400套、散发自制的《农村居民卫生小常识》册子、计划生育、常见疾病的预防、治疗、控制、预防艾滋病等知识宣传彩色折页近千份。先后建立了《农村青年卫生管理制度》、《青年卫生公约》、《青年卫生“十要”、“十不要”》、《卫生监督员工作职责》、《“1+5”挂钩联系制度》、《美丽农家“十标准”》等制度，并要求制度上墙。

亮点五：让团组织具备造血功能

团组织凝聚力与号召力的增强，其中一个很重要的决定性因素就是团组织活动开展是否正常，是否能吸引更多的团员青年主动加入。要开展活动，要切实为农村团员青年提供好服务，就必须要有经费的支持。那么，经费从哪里来呢？

在*镇杨家田村委会，该村团总支在村党总支、村委会的大力支持下，承担了村内主干道的清扫，清扫任务由团员青年按值班表进行，每月由村里拨给经费600元，作为团组织的经费；水塘寨村团总支一方面承包了村里环境卫生工作，另一方面组建了一支文艺队，在丰富了村民们业余文化生活的同时，通过给村里办喜事、外出表演等实现了创收，为基层团组织真正实现“造血”功能开辟了一条新路子；新寨村委会通过创建“科技示范园”也实现了创收；通过鼓励团组织创收，既开展了活动，凝聚了青年，服务了村民，也实现了创收，从根本上解决了团组织活动经费难、分支部团干部待遇难以落实的问题，极大的增强了团干部工作积极性，团组织的活力日趋显现，很多问题都迎刃而解。

亮点六:多年奋斗载誉而归

篇6

大家好!

时值建党x周年之际，我们殡仪馆支部能在如此喜庆的日子、这么庄重的场合，向各位领导报告我们的工作，我们深感荣幸。相信在大多数人的心目中，“殡仪馆”不就是火葬场吗?是的，殡仪馆就是焚烧遗体的地方，除了阴森恐怖，就是毛骨悚然，凡是与恐惧相连的词语都可以用来形容它。但是，现在的殡仪馆与过去的火葬场已不可同日而语。无论是馆容馆貌、设施设备，还是服务理念、职工的精神面貌、工作环境都得到了大大改观，我们都为自己能成为一名殡葬职工而深感骄傲。

我们的工作就是送别死者，抚慰生者;让逝者安息，让生者满意。“丧属至上，服务第一”是我们的服务宗旨。我们觉得要安慰丧属，让他们在殡仪馆办丧事不感到害怕，就是最大的安慰!要尊重丧属，实现人性化服务，让他们在殡仪馆无论走到哪个角落，都像在家里、在机关一样自在，那就是对他们最大的尊重，就是提供了最大的人性化服务!要做到这点，实在不容易。我们首先从环境入手，从改变殡仪馆的形象抓起。要彻底改变殡仪馆阴森恐怖的形象，就需要投入。大家知道，我馆是差额拨款的事业单位，我们的财政是吃饭财政，怎么办?馆领导通过向重庆争取，向职工赊借等方式，先后投入近100万元，拆除了高烟囱，改造了火化车间和骨灰存放堂，购置了两台平板火化机以及殡仪专用车辆，增添了设施设备，美化了馆内环境。而今，无论白天黑夜，无论走到哪个角落，都不令人胆颤心惊。到殡仪馆的，只要别人不讲，没人知道这是火化死人的地方，和一般的机关别无二致，人们对殡仪馆的评价是“整洁了，变美了，一点都不让人感到害怕”。

要最大限度地向丧属提供人性化服务，为丧属营造一个合谐的服务环境，不单是改善馆内环境，还要尽可能为丧属 提供方便，满足他们的一切合理要求。无论何时何地，只需丧属一个电话，我们都会为丧属提供他们需要的服务，让丧属伤心而不操心。为此我们开通了服务电话，安排人员24小时值班，制作了服务流程图和服务指南，上墙公布了各种服务项目和价格;设置了专门的丧属休息室，提供电视、桌椅、茶水和药品等。增设了服务项目，开办了丧事一条龙服务，推出了各种档次网的公墓，开设了殡仪灵车，引进了款式新颖，面料高档的“天堂依”寿衣系列等。为满足不同层次的丧属需求，在各个服务项目上，我们设置了高、中、低三个档次供丧属自行选择。通过我们的不懈努力，基本实现了我们对丧属的承诺，那就是“只需一个电话，一切交给我们来办”。

我们的服务对象不仅是生者，还有逝者。“尊重逝者，抚慰生者”，是我们的座右铭。对待逝者，我们怀着“孝子”的心情，接运遗体、为他们穿脱裹洗和整容服务。死者在我们心目中，不再是一具没有生命的躯壳，而是和我们生者一样有尊严!让一具具肢离破碎、面目全非的尸体重现完整，重现安详平静，是丧属的希望，也是我们工作的目的。1996年高寿桥煤矿发生特大矿难事故，在此次事故中，24条鲜活的生命瞬间告别了深爱他的家人，为给遇难遗体整容缝合，我们加班加点，夜以继日，连续二十多个小时不曾休息，以至于有的同志在工作现场就睡着了，在我们心中这些遇难矿工就是我们的兄弟、我们的亲人，所以我们的同志才能在网他们中间睡得如此踏实、如此香甜;20xx年，我们在接运鱼跳电站的一具溺水遗体的过程中，受到当地老百姓阻拦，不准遗体通过他们的地界，说是晦气，怕不安宁，为此我们只能绕道而行，将放着遗体的抬架紧紧绑在身上，涉水过河，爬坡上坎，历尽辛苦，才将这具在水中已浸泡得腐烂不堪的遗体接运回来。尽管在这个过程中，我们的手上打起了血泡，汗水湿透了衣服，可没有任何人抱怨;20xx年8月，花坟山发现了一具遗体，身上有三十几处刀伤，由于天气炎热，被发现时遗体已是高度腐烂，爬满了苍蝇和蛆虫，我们忍着刺鼻的臭味，推开压在遗体身上的大石头，将遗体接运回馆，在为遗体整容的过程中，我们带着三层厚厚的口罩，都不能挡住浓烈的臭味和飞舞的苍蝇。我们仍然满怀亲人般的感情细心为死者擦洗，穿上崭新的西服，最终呈现在丧属面前的是一具神情安祥，没有异味的遗体，给予了丧属极大的慰藉;今年4月大观高速公路料场发生了一起触目惊心的车祸，一名年轻女子被一辆几十吨重的大卡车压死，被压得肢离破碎，脑浆四溅，五脏六腑迸出，是我们一点一点地将那些散落在四处的器官捡回来，耐心为遗体进行整容缝合技术处理，终于让死者以完整的躯体呈现在丧属面前，抚慰了丧属的悲痛之情。

在一般人的心中，只有活人才整容，那是高消费的代名词，那是为了留住个人的青春，增添世界的美丽。而我们是给死人整容，也许有人会说，收费既不高，意义也不大。但是，请同志们想一想，我们中华民族是一个讲究孝道和厚葬的民族，当你的亲人在事故中死得面目全非，当你看见亲人的遗容时，他已没有了 笑容，而且还没有鼻子、眼睛，甚至头颅、四肢、躯干，你能接受吗?这就是我们的工作。在整容的时候，我们把逝者当作自己的亲人，在老人面前，我们是他们孝道的子女;在小孩面前，我们是深爱他的长辈;在同龄人面前，我们是他们情同手足的兄弟姐妹。我们不仅仅是在工作，而是替丧属在向他们尽孝，我们愿意成为所有逝者的孝子。

篇7

一是先进个人，如先进工作者、优秀党员、劳动模范等;

二是先进集体或先进单位，如先进党支部、先进车间或科室，抗洪抢险先进集体等。

无论是先进个人还是先进集体，他们的先进事迹，内容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一个模式。一般来说，可大体的格式与写法有以下几个方面。

(1)要拟定恰当的标题。先进事迹材料的标题，有两部分内容必不可少，一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称，使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。例如《王鬃同志端正党风的先进事迹》、《关于评选张鬃同志为全国新突击手的材料》、《关于评选鬃处党支部为省直机关先进党支部的材料》等

(2)正文。正文的开头，要写明先进个人的简要情况，包括：姓名、性别、年龄、工作单位、职务、是否党团员等。此外，还要写明有关单位准备授予他(她)什么荣誉称号，或给予哪种形式的奖励。对先进集体、先进单位，要根据其先进事迹的主要内容，寥寥数语即应写明，不须用更多的文字。

然后，要写先进人物或先进集体的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体，要下功夫写好，关键是要写得既具体，又不繁琐;既概括，又不抽象;既生动形象，又很实在。总之，就是要写得很有说服力，让人一看便可得出够得上先进的结论。比如，写一位端正党风先进人物的事迹材料，就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹，在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如，写一位搞改革的先进人物的事迹材料，就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的，已经取得了哪些突出的成果，特别是改革前后的.经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。在写这些先进事迹时，无论是先进个人还是先进集体的，都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。必要时还可运用一些数字，以增强先进事迹材料的说服力。为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条理化，在文字表述上还可分成若干自然段来写，特别是对那些涉及较多方面的先进事迹材料，采取这种写法尤为必要。如果将各方面内容材料都混在一起，是不易写明的。在分段写时，最好在每段之前根据内容标出小标题，或以明确的观点加以概括，使标题或观点与内容浑然一体。最后，是先进事迹材料的署名。一般说，整理先进个人和先进集体的材料，都是以本级组织或上级组织的名义;是代表组织意见的。

因此，材料整理完后，应经有关领导同志审定，以相应一级组织正式署名上报。这类材料不宜以个人名义署名。

写作典型经验材料-般包括以下几部分：

(1)标题。有多种写法，通常是把典型经验高度集中地概括出来，一般不采用公文标题的写法。这种集中概括出来的标题，既包含正文中各部分典型经验的内容，又不是这些内容的简单重复，可以说就是典型经验的主题。

(2)开头。一般是展示典型经验的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情况、社会背景等，既要写出典型经验出现的环境，又不要冗长、罗唆。成果，要概括写出最为突出之点，并尽可能与背景材料相映衬。有的也把成果放在材料的尾部来写，这要根据具体材料安排。

(3)主体。对典型经验的具体展开，是典型经验材料的核心部分。写作这部分内容，一般是从总体上把典型经验按照一定的逻辑关系分成几个部分。几部分都是紧紧围绕标题，服务于标题，说明标题;各部分之间要有内在联系，但不能互相重复，互相包含，要相对独立地处在一个统一体内。一般来说，这部分内容的表述，应当既要有思想，又应有具体做法或实例，既要有面上的综合，又应有点上的说明，最好还要有一些必要的数字。

写作先进典型材料，应当注意以下一些问题：

(1)事实必须真实、可靠。先进典型材料的先进事迹是否真实，直接关系到先进典型的生命力。只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验，一定要认真核对清楚，不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况，不能把道听途说、未经核实的”先进事迹”和”经验”写入材料。如果确实一时难以搞清楚，宁可暂时不写，也不能勉强凑数。

篇8

在舟山，在连岛工程建设工地，中铁四局已经成为家喻户晓的单位，在国内大型箱梁预制行业也成了很有影响的单位，这都是因为他们成功预制了60米大型箱梁。一年前，公司中标时，因为这是局、公司填补空白的项目，履约风险很大，公司总经理向局领导立下安全优质拿下这个工程的“军令状”，如果完不成任务，则主动辞职。而这个压力最终转到了作为项目常务副经理的年仅33岁的××身上。工程做得好，对于企业的资质提升、市场竞争能力的增强必定产生推动作用，但相反如果工程做不好，对企业的负面影响将是难以估量的。从受命上任开始，诚惶诚恐、如履薄冰的感觉便一直伴随着他。但××没有在困难面前退缩，而是以一种敢为人先的勇气，带领经理部一班人一步步将履约风险化解，在工作中，他将落实三个字经常挂在嘴边，大家都称之为××的“三字经”。

在技术控制、方案制定上，落实一个“精”字。对于60米长重达1575吨的如此大型箱梁的预制，局、公司都没有类似的施工经验。××也意识到这一点，从技术岗位走到领导岗位的他亲自和技术人员一起，到中铁大桥局、二局制梁场去学习，认真总结兄弟单位已经取得的经验，邀请局内专家、同济大学等高校的专家一起对梁场的布局和方案的制定进行论证，确立了方案优先的原则，每一个细小的环节都做到精益求精，经过认真考察，仔细比选，和专家的论证分析，最终确定了轮胎式搬运的大方案，从方案上已经赶超了国内先进水平，经过实践证明，梁场的布局和施工方案在国内是最合理最经济的。在技术控制上，××更是严肃认真，在高性能海工混凝土配合比的研制上，他确立“人无我有，人有我精”的思想，邀请参加三峡建设和杭州湾大桥建设的专家进行讲课，亲自网参与配合比研制，为确保箱梁混凝土质量，项目部两次进行节段梁试验，均取得了成功。正是这种精益求精的态度，使得经理部于20xx年11月26日顺利生产出第一片60米箱梁，并一次通过验收，交通部冯正霖副部长等检查后一致认为，首片箱梁质量超过杭州湾。

在安全质量进度管理上，落实一个“细”字。如何把“向管理要安全，向管理要质量，向管理要效益”落到实处，××坚持精细管理，他说，“我们有很多好的管理方面的规章制度，但如何把规章制度细化和现场施工生产结合起来，才能真正地发挥其作用。”为有效降低采购成本，由××和物资、工程、财务等部门人员组成的材料询价小组，充分调查各施工阶段所需主要材料的产地、质量、出厂价、运费，摸清材料价格组成，供方供货能力、资金状况。最后，项目部对供货能力强、质量好的厂家招标邀请书邀请其参与招标，厂家投标后，对其投标报价进行评标，分别邀请报价最低的三家进行谈判，最终选择资质较好、单价最低的厂家。××还把波纹管供应商引到施工现场进行加工，缩短了运距也降低了单价。在安全质量管理上，细化每个易出问题的危险源和质量控制点，在安全“四不放过”、质量“三检制”的前提下，细化安全质量保证措施、隐患排除措施、教育培训措施，真正体现了细微处见管理。在进度管理方面，他更是细之入微，按照年度计划、季度、月计划制定周计划，每天坚持召开交班会和碰头会，工序安排以小时为单位计算，并不断的总结，生产进度不为加快，创下了月产梁36片的最高纪录。

篇9

今年以来，XX党支部作为新成立党支部，为规避和防范基层党建工作存在的要求不落实、基础不扎实、效果不明显等问题，按照集团公司党委、公司党政的安排部署,围绕推动公司高质量发展中心任务，自觉承担起宣传上级要求、强化党员管理、服务职工群众、净化发展环境的职责，以党支部的规范化、标准化建设,带动了支部党员及职工参与到党建工作中来,为公司基层党建_工作的高水平开展做出了贡献。

一、落实责任，增强做好基层党建工作的使命感

一是落实党建工作责任。党支部坚持并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,将深化主题教育的过程作为洗礼思想、增强党性、提高能力的过程,全面增强推动基层党建工作高质量开展的使命感。在支部成立后,围绕贯彻落实公司党委《关于进-步提升党建_工作质量的实施方案》要求,召开支部党员大会安排部署了党支部下一阶段党建重点工作。对党支部班子成员明确了党建_工作责任,推动了党建工作任务迅速有力落实。

二是落实从严.治党主体责任。党支部组织全体党员深入学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》并开展《规定》学习情况专题测试，增强了支部党员从严治党、防腐拒变的责任意识。

二、开展活动，增强服务公司中心工作的紧迫感

复工复产以来,党支部以加快项目建设步伐、实现项目安全生产为目标，创新形式做好基层党建工作。

一是开展技能提升活动。1月,制定党支部安全生产技能提升计划,并按照计划内容,组织支部党员和职工以在现场开展劳动竞赛的形式,掀起学习技能、提升自我的热潮。坚持好"师带徒”制度,对今年以来的XX对师徒工作情况、配合情况进行了检查督导，提高了“师带徒”工作的实效性。

二是开展安全宣传活动。党支部以推动公司实现安全生产为目标任务，科学谋划、细致部署安全宣传活动。今年以来开展了线上安全有奖竞答、“安全隐患大家查" 等安全活动，为加快各项工作开展营造了良好的安全环境。

三、明确目标，增强加快支部自身建设的责任感

党支部以提高工作效率、增强工作实效为目标,加快党支部自身建设。

篇10

一、总体要求

树立和宣传先进典型，用先进典型教育引领广大干部，是推动工作最有效的方法之一。我们要按照“把握标准、自下而上、群众公认”的原则，善于发现和挖掘先进典型，真正找到学习榜样、找准努力方向，并认真做好先进典型的选树、总结、宣传和引领工作，推动我校工作健康稳步发展。

二、选树先进典型的基本标准

（一）爱岗敬业，忠于职守。热爱本职工作，具有良好的职业道德素养，工作高标准，严要求，兢兢业业，恪尽职守，较好地履行了工作职责，在基层一线发挥了模范带头作用。

（二）刻苦钻研，业绩突出。精通所在岗位需要的知识和技能，具有较强的分析问题和解决问题的能力，勤于学习，善于钻研，工作成绩突出，多次获得上级部门表彰，得到领导和同志们的一致认可，充分体现了教育系统时代精神。

（三）廉洁奉公，作风优良。依法办事，勤政廉洁，老实做人，清白做事，吃苦耐劳，无私奉献，严格遵守各项廉政纪律和政策规定，经受住了“金钱关”、“权利关”和“人情关”的考验，在干部群众中具有良好的口碑。

三、先进典型选树范围和推选办法

（一）推选范围。推荐人选原则上是从事具体事务的一线工作人员，如一线教师热情周到、真诚服务的教学明星，教学管理岗位上认真负责、严谨细致的管理能手，，侧重挖掘“凡人小事”背后所蕴藏的优秀品质和时代精神。

（二）推选办法。先由各教研组，推荐名额：每组至少一人。

四、活动步骤

（一）发动阶段（11月1日―11月5日）

学习宣传“全国优秀教育工作者”及提名获得者先进事迹的同时，以“我身边的好教师”为主题，对推荐评选活动进行具体安排部署，充分调动教师参与推荐评选的积极性。

（二）评选阶段（11月5日―11月20日）

1.各教研组所推选人员须填写推荐表，推荐表于11月10日前报党政办。

2.党政办评选推荐，将推荐结果于11月20日前报校党支部。上报推荐人选需附人物事迹简介（500―600字）和事迹材料（2500―3000字）。

（三）宣传阶段（12月1日―12月底）

对选树的先进典型要进行大力宣传，挖掘采写先进事迹材料，并充分利用各种宣传阵地、宣传手段和宣传媒体，从不同侧面和角度进行宣传推广，让先进典型广为人知、深入人心，为典型示范大行动营造良好的舆论氛围。

五、活动要求

（一）加强组织领导。此次学习宣传典型人物先进事迹活动，是继续深入学习践行钱学余、夏志国同志先进事迹的重要举措，是今年全校思想政治和精神文明建设工作的一项重要内容。