第一书记汇报材料范文
时间:2023-03-23 13:43:32
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篇1
自去年8月份全县选派“第一书记”到村工作以来,***、****区通过从建章立制、加强管理、服务协调三方面入手,以“提升能力、提升标准、提升效率”为工作核心,以“服务基层、服务群众、服务发展”为根本要求,以“真心为民、实干惠民”为片区服务品牌,以明确岗位职责、明确工作标准、规范作风行为、加强工作监管为主要内容,力促片区驻村“第一书记”发挥“第一”作用,切实履行驻村工作职责。
一年来,片区15名“第一书记”积极担当、勇于作为,真抓实干、克服困难,立足实际,从加强村级基层党建工作入手,积极推进各项重点工程及重点项目落实。重点实施“党建聚民、产业富民、文化乐民、村美宜民、培训强民”五大工程,充分发挥引导、协调、联络作用。截止2016年7月份,共走访群众2538户,接待处理群众咨询448起,参与化解邻里纠纷61起;派出单位计划帮扶资金144万元,已落实帮扶资金107.85万元,主要用于村级基础设施建设和办公场所改造;组织召开党员会议230次,协调召集村级议事会议177次,议定事项136个;指导建立村级制度80个,片区15名“第一书记”驻村工作总体成效显著。
一、抓纪律定目标,明确职责打基础
作为组织部门选派的“第一书记”,在工作生活上严以律己是党员干部的基本素质。严格的工作纪律和行为规范是做好工作的前提和基础。
(一)用纪律规范日常行为。片区制定并下发《**、**区“第一书记”工作制度和纪律规定》,建立民情日记制度、周督查月汇报制度等、述职评议、交流学习等一系列制度,要求各“第一书记”在严格落实中央八项规定及廉洁从政相关规定的基础上,自觉遵守工作纪律,工作日期间要确保在村里办公。严格请假报告制度,履行完善好相关请销假手续。增强工作执行力,对上级及片区安排的工作要积极抓好落实,不折不扣保质保量按时完成。
(二)讲职责明确工作目标。片区要求各“第一书记”结合驻村以来的工作情况,深入思考,理清思路,创新工作机制,结合自己的工作职责明确努力方向。各“第一书记”采取深入走访调研,发放《调查问卷》等形式,填写《村情、民情记录簿》,撰写驻村调研报告,制定2016年工作计划和《第一书记两年任职规划》,真正做到“任职有规划,落实有措施,工作有目标”。
(三)严奖惩促进创先争优。制定《片区“第一书记”创先争优活动方案》,采取定期座谈交流,发挥广饶党建微信公众号作用,建立工作展示交流平台,对工作表现突出、群众认可的,评选为片区“优秀第一书记”,大力宣传其工作成效及事迹。对思想不够重视、工作不够得力、作用发挥不够的,片区将通报批评并责令整改,营造讲奉献比业绩、干事创业的良好氛围。
二、抓制度强管理,确保工作显实效
严格的制度和执行力是做好管理的前提,从畅通信息渠道、工作督查等方面立规矩强管理,切实掌握各村“第一书记”的工作业绩和思想动态,确保工作开展有的放矢。
(一)信息报送掌握工作动态。建立信息报送制度,每周上报周报,总结上周主要工作,做好下周工作计划;每月报送月报,总结本月工作,做好下月工作规划;及时上报工作动态,便于片区做好信息宣传工作;上报其他上级要求上报的材料,包括驻村季度工作情况调度表、驻村工作台账等材料。
(二)监督检查督促工作进展。建立工作督查制度,片区每月采取不定期集中检查和不定期随机抽查的方式,到李鹊镇和广饶街道“第一书记”任职村督察“第一书记”进行督导检查,一方面检查是否驻村在岗,履职尽责。另一方面督导各项工作进展,及时解决工作中的问题,并将督查情况予以通报。
(三)加强宣传营造良好氛围。片区每两个月印发一期《广饶街道·李鹊镇片区“下派帮扶” 工作简报》,刊登片区“第一书记”工作总结、心得体会、工作方法、工作动态及其他下派帮扶先进经验等。每两个月印发一期《“第一书记”工作专报》,记录每名“第一书记”两月来的工作实绩,便于大家学习学习交流。每一个月印发一期《 “第一书记”工作通报》,通报上月片区工作督查情况、信息报送情况、周报月报情况、工作存在问题及下阶段工作重点,为第一书记搭建起工作交流的平台,营造干事创业的良好氛围。
三、搭平台抓载体,组织工作求创新
自开展工作以来,采取搭建工作平台,抓好活动载体的方式,积极探索管理好“第一书记”的方式方法。采取座谈交流、集体专题活动等方式,实现了“组织管理有活力,群众创业有动力,提升党建带动力”的新目标。
(一)多种会议方式搭建交流平台。片区每月召开一次工作月例会,总结上月驻村工作,安排部署下月工作任务。每季度组织召开一次恳谈会、工作交流会、工作培训会,促进彼此间加强工作交流,引导形成“帮学赶超”的工作氛围,提升自身的工作能力。通过组织召开多种方式的会议,为“第一书记”提供一个相互交流学习、分享经验教训、查找缺点不足的机会和平台,为帮助各位“第一书记”更好地做好驻村工作奠定良好的基础。
篇2
爱岗敬业,责任意识较强。该同志以“有为则有位”的精神,做到爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感。基层党建工作往往时间紧、任务重、要求高,在繁重的工作面前,他从无怨言,兢兢业业,亲力亲为,任劳任怨不惜牺牲大量的休息时间做好本职工作;作为组织科科长,他能摆正自己的位置,做好部领导的参谋助手,并把党建工作放到大局中去谋划、去思考、去推进,较好地完成各项工作任务,受到上级组织部相关科室的充分肯定。作为新时期精准扶贫精准脱贫重点贫困村X镇X村“第一书记”,他能积极协助帮扶单位搞好脱贫攻坚工作,开展“XX”抓党建促扶贫活动,得到了各级领导的肯定。
注重创新,组织协调能力较强。该同志注重创新党建亮点,组织领导能力和协调能力都较强。XX年担任组织科长以来,注重与上级组织部门及兄弟县(市)组织部门的学习交流、沟通联系,总结提高。近年来,该同志先后参与X年、X年和X年村级“两委”换届选举、党的群众路线教育、“三严三实”、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动,负责的总结、汇报等材料得到了省、市各级领导的好评。同时,该同志善于提炼、探索创新,打造了不少党建亮点,为不断提升全市党建工作水平付出了辛勤的汗水。XX年省委实施“书记项目”以来,该市每年的“书记项目”都列入省委和X市委组织部“书记项目”库。如XX工程、推行流动党员“XX”工作机制等“书记项目”入选了省委组织部“书记项目”库;XX党建工作被列为X市党建示范点创建对象,并打造了一批省、XX市党建示范点。
热心指导,文字功底扎实。该同志作为组织科长,他统筹安排分工,具有亲和力和感染力,努力做好传帮带,热心指导下属提高文稿撰写质量,得到了年轻同志和上级组织部门相关科室的好评。该同志在工作中,能认真整理提炼基层党建实践中的经验做法,并形成组工调研文章。如负责执笔的“XX”入选X省党建研究会X年度重点课题,被评为自选课题一等奖;撰写的《X》等被《X党建》采用。X年至今,该同志撰写反映党建调研文章和信息被各级采用X多篇(条),多次被XX各级组织部门评为“组工通讯优秀通讯员”“组工宣传标兵”和“优秀调研信息员”等称号。
廉洁自律,自我约束严格。该同志严格约束自我,把践行“三严三实”要求作为修身做人、用权律己、干事创业的标尺,严格遵守廉洁自律的各项规定,始终做到不触红线、不越底线、不碰高压线,自觉将“三严三实”要求转化为实实在在的行动,带好头、做好榜样,以实际行动维护干部形象,真正做到讲党性、重品行、做表率。
主要不足:XX。
篇3
一、指导思想
以系列重要讲话精神为引领,认真落实中、省、市、区关于精准扶贫的工作部署,以“四个切实”(切实落实领导责任、切实做到精准扶贫、切实强化社会合力、切实加强基层组织)为基本要求,以“六个精准”(精准扶持对象、精准项目安排、精准资金使用、精准措施到户、精准因村派人、精准脱贫成效)为努力方向,以“五个一批”(产业培养扶持一批、能力提升就业一批、社会保障兜底一批、医疗救助扶持一批、重大项目带动一批)为重点内容,整合资金资源,扎实推进贫困村交通、水利、电力、通讯、环保、卫生等各项基础设施建设,积极引导农户创新创业,加快贫困村全面小康建设步伐。
二、工作内容
(一)完成剩余脱贫任务。坚持“不漏一户、不落一人”的脱贫攻坚目标,制定剩余贫困人口脱贫销号工作方案,坚持“两不愁三保障”标准,整合资源力量,补齐达标短板,确保如期完成剩贫困人口脱贫目标。
(二)加强脱贫监测预警。对脱贫监测户和户边缘户适时开展监测,逐户制定巩固脱贫成果方案,定期分析情况,落实各项措施,加大帮扶(助)力度,确保稳定脱贫。定期对脱贫不稳定人口进行监测预警,每月摸排并建立监测台账,切实提高脱贫的稳定性、可持续性。常态化开展发生贫困人口和贫困边缘户摸底工作,将新发生贫困人口纳入帮扶对象,将贫困边缘户纳入帮助对象。
(三)扎实推进专项扶贫。深入贯彻落实区委、区政府打赢脱贫攻坚战三年行动实施意见,科学规划道路建设项目,根据退出村实际情况,分类别、分区域对脱贫人口、退出村开展差异化、精准化扶持。
(四)抓好住房安全保障。通过集中培训、集中组织的方式,对所有建档立卡贫困户住房安全情况开展拉网式排查,全面摸清住房安全保障突出问题,对存在安全鉴定不准确、危房改造不彻底、住房功能不完善、偏房质量不安全、改造意愿不稳定等问题逐户制定措施,今年6月底全部完成整改销号。
(五)抓好饮用水安全保障。全覆盖排查建档立卡贫困户安全饮用水保障情况,重点排查建档立卡贫困户饮水量、水质是否达标,用水方便程度和供水保证率是否符合相关要求。对存在季节性缺水、水质不达标和已解决安全饮水问题的贫困人口又出现饮水困难的逐户制定措施,今年6月底全部完成整改销号工作。
(六)抓好脱贫攻坚政策落实。加强排查贫困户各类政策落实情况,整合资源力量,及时对标整改。教育扶贫政策方面。继续落实控辍保学“六长责任制”,对因病、因残不能到校就读的贫困家庭子女,全面落实送教上门政策,确保贫困户家庭无义务教育阶段辍学学生。落实省外就读学生资助、义务教育“三免一补”、贫困中高学生“雨露计划”等各类教育资助政策体系,学生资助实现应助尽助。健康扶贫政策方面。继续落实贫困人口参加城乡居民基本医疗保险个人缴费财政补贴政策,全面落实贫困人口“十免四补助”和县域内定点医疗机构住院治疗先诊疗后付费政策,确保县域内住院自付费用占比不超过10%。持续开展慢病认定,提高慢病政策知晓度,确保县域内慢病门诊个人自付费用占比不超过10%。完善贫困群众健康档案,推进家庭医生签约服务。
(七)抓好数据质量核实核准。按照全国扶贫开发信息系统录入要求,开展部分村数据质量剖析,抓好培训,采取大排查的组织方式和录入方式,全面摸清建档立卡和项目库建设数据不真实、不完整、不准确的问题,核实核准整改到位。加强数据统计监测,确系统数据、帮扶手册、明白卡与扶贫对象实际情况“四个一致”,做到“账实相符”“账账相符”。根据中、省安排部署,组织开展脱贫攻坚普查,重点围绕建档立卡贫困户“两不愁三保障”实现情况、获得帮扶、参与扶贫项目情况,村级基础设施、基本公共服务、产业发展、社会保障、精准帮扶、资料归档等内容做好普查准备,做到脱贫攻坚过程清楚、结果真实,确保脱贫攻坚全面普查过关过硬。
(八)抓好项目建设和资金管理。按照镇村申报需求、部门踏勘规划、会议集中审定程序,统筹安排扶贫道路建设项目。对扶贫道路项目顺排工序、倒排工期,坚持每月调度,落实主管部门一线指挥督战、实施单位一线主战推进机制,全面加快项目进度,严把项目质量。优化资金拨付和报账流程,健项目评审、竣工验收、财务决算机制,确保年度支出进度达到95%以上。
(九)抓好各类问题整改。抓好落实“两不愁三保障”回头看。大排查和“三落实”“三精准”“三保障”回头看发现问题彻底整改,抓好脱贫攻坚年度成效考核、巡视巡察督查、审计监察、绩效评价等各级反馈各类问题整改,梳理台账,落实措施,明确时限,逐条验收销号。
(十)严格驻村和结对帮扶管理。加强第一书记、驻村工作队管理,对能力不能胜任、履职不合格及时调整召回,同时加强干部结对帮扶的动态管理,根据人员变化及时调整更新,确保所有贫困户帮扶责任人全覆盖。
三、工作保障
(一)加强组织领导。局成立了精准扶贫领导小组,由局党组书记任组长,局班子成员任副组长,局属各单位、机关各股室相关负责人为成员的精准扶贫领导小组,领导小组下设办公室,负责统筹协调精准扶贫日常事务。
(二)强化责任落实。落实精准扶贫工作的领导责任,建立片为重点、工作到村、扶贫到户、精准到人的工作机制,形成主要领导负总责,分管领导协调抓,联系领导具体抓,驻村工作队一线抓,帮扶成员结对抓的工作格局。
篇4
一、主要涉及农办系统项目进展情况
年,我办负责申报的主要扶贫资金有造福工程搬迁及省、市基础设施配套项目、到户小额贷款贴息项目、产业化扶贫企业贷款贴息项目。通过今年月的专项检查,三年来全市累计到位市以上财政扶贫资金15753.32万元。从对各县检查的情况看,项目资金全部落实到农户、企业,总体运行良好。
二、扎实做好项目资金的监管工作
为确保扶贫资金安全,各地县(市、区)财政局专门设立扶贫资金专户,省、市扶贫部门拨给我市的扶贫资金,一律进入所在县(市、区)财政扶贫专户,任何单位都无法将其挪作他用。各地县财政负责对资金的管理与核拨,农办负责对扶贫开发项目实施的跟踪检查和督促落实。
(一)省级扶贫开发重点村财政捆绑资金
年省派第三批扶贫开发重点村财政捆绑到位资金569.5万元。从项目申报实施和资金的报账使用,均由省直下派挂职干部严格把握,报账审批表必须经挂职第一书记审核签字、乡(镇)领导复核盖章(签字),同时附上有效支出票据(村民理财小组审核盖章)、村民(或村民代表)会议纪要复印件、项目公告、公示材料复印件(凡项目实施发包的一律要有招标材料、合同书原件或复印件)报送农办再次审核,最后报县财政终审核拨给有关乡(镇)财政所,由乡(镇)领导或指定分管领导将资金落实到位、到项目。
(二)造福工程补助资金
(1)造福工程人头补助资金:年全市造福工程人头补助14160.92万元(其中灾后重建补助资金11709.5万元、计生户增补1313.25万元、少数民族补助76.74万元)。一年来我市扶贫专项资金实行专户管理,专款专用。一方面加强检查督促,在项目建设过程中,分阶段开展定期或不定期检查,对“造福工程”的实施进度、资金投入情况、实施效果等方面进行检查督促。另一方面建立验收制度,实行村初验、乡自验、县总验、市复查的验收模式,层层把关。验收合格后,填写验收卡,列入造福工程农户档案中,做到有据可查。每年年终,扶贫、财政、审计等部门对“造福工程”资金使用情况进行审计,严格按照《福建省财政扶贫资金管理办法》和《福建省财政扶贫资金项目管理办法(试行)》的规定,实行了造福工程补助资金“一卡通”试点,确保补助资金足额到人到户.
(2)造福工程基础设施补助资金及配套资金:年7个造福工程集中安置点基础设施省级补助资金475万元、市财政安排安置小区的基础设施建设补助资金200万元。通过检查各县对省、市级补助资金主要用于各安置点的“三通一平”建设和基础设施建设,并与新农村建设项目相结合,严格按照各安置点申报项目加以实施建设,坚持专款专用,检查中未发现未造成资金滞留或影响项目实施进度和效益。
(三)扶贫贴息小额信贷资金
年扶贫贴息信贷资金374.9万元,其中,计生小额贴息信贷资金177万元、巾帼信贷资金50.9万元,中央扶贫贷款贴息项目资金120万元分别是市华健生物工程有限公司、市碧海乳业有限公司、县华新食品有限公司、县杉优玩具有限公司、县大森林木业有限公司、市虬江食品有限公司、县三林木业有限公司。项目扶贫带动农户6016户、人均增收1000元左右。扶贫贴息信贷资金主要用于省、市、县部门挂包扶贫村和造福工程示范点村,由各地农办提供要求贷款的户主和扶持项目表到当地信用联合社,由信用联合社负责实施发放和回收;计生户信贷工作和贴息发放由各地计生局负责抓落实;巾帼扶贫贴息信贷则由各地妇联负责落实,以上各项信贷和贴息发放工作从检查情况都得到很好的落实,使许多计生户和家庭主妇的贫困面貌得到了改变,不少低收家庭生活水平也得到了明显的改善和提高。
篇5
一年来,我们认真总结迎国检工作的宝贵经验,继续坚持政府主导、部门联动、齐抓共管的原则,以“两保两树”为切入点,对工作高标准要求、高质量落实,公路管理水平又大大推进了一步。
今年以来,我局按照“精心养护、用心管理、尽心服务”的工作思路,狠抓预防性养护,突出精细化养护,落实基层延伸养护,大力实施通行能力、安全应急、规范管理、人本服务、创新引领和生态环保“六大提升工程”,着力构建平安、和谐、生态公路,为社会公众出行提供畅安舒美的通行环境。一是全面实施预防性养护。认真开展路面病害调查并及时处治,全面清理边沟、泄水孔、伸缩缝,确保路桥排水畅通;加强危桥监管,深入贯彻落实桥梁监管“四个一”制度,遏制病害发展,降低养护成本,提高养护资金使用效率。二是突出抓好精细化养护。以提高路面质量为中心,分级分层落实养护责任,全面提升路况水平。加强清扫车和洒水车的机械化养护频率,根据GPS及时进行调度,并与人工保养相结合,确保了重点路段的保洁效果。重点完成了省道248线南段补植、316线穿村路段新建花池的新植,以及对部分路段的遮挡任务。三是全力落实公路站延伸养护。实行日巡查、周小结、月步检、季调查、年总评的养护模式,收到了明显效果。四是规范实施养护小修工程。完善养护资金计划管理与专项审计,加强养护作业项目管理,严格检查验收标准,确保养护小修工程规范高效实施。截至目前,维修S248、S316线花池302.5米,修建绿化平台一处,路树粉刷2万余株,新、补植绿化品种10余种4万余株,成活率、保存率在95%以上。修复S316线、S248线水毁路肩、路基边坡1.3万余方,硬化路肩2633米,整修标准路基12.7KM,更换、维修免维护里程碑及百米桩422块、警示桩609根。
按照市局相关要求,我局以“两保两树”活动为指导,以人才队伍建设、制度体系建设、执法装备建设为重点,全力打响公路桥梁安全集中治理,涉路工程、平交道口集中治理,公路、公路用地及建筑控制区集中治理和穿村镇路段治理四大战役,提升路政执法水平,努力实现从保护路产、维护路权向为公众提供更好的服务转变。一是加大《公路法》、《公路安全保护条例》等法律法规的宣传力度,普及公路管理知识,争取人民群众对路政执法工作的理解和支持。以“路政日”为契机,发放宣传材料1200余份,悬挂宣传条幅8条,出动路政车辆9台次。二是加大执法力度,强化公路部门路政执法权,对违反公路法规的行为及时依法处理,确保路赔及时足额收缴到位,依法维护路产路权。三是加强路政管理队伍建设,经常性地组织开展政治理论、法律知识、业务本领的学习培训以及军事训练,对局路政大队和基层公路站从风纪风貌、办案程序、路政巡查、勤政廉政等方面进行严格监督检查和量化考核,不断规范执法程序,有效杜绝了违法违纪现象的发生,维护了公路部门良好的社会形象。四是继续坚持政府主导、部门联动、齐抓共管的原则,以巩固成果、提升档次、杜绝反弹为目标,深入推进路域环境综合整治工作。在我局的努力争取下,县政府将路域环境综合整治工作写入政府工作报告,纳入政府工作日程,真正将部门行为上升为政府行为。县政府并把路域环境综合整治工作纳入沿线乡镇的绩效考核,由我局路政大队牵头,每季度对省道沿线八个乡镇进行考核,极大地调动了沿线乡镇养路、护路的积极性。通过一年来的共同努力,路域环境有效净化。今年以来,累计完成公路巡查里程6万余公里,处理路政案件23起,办理非公路标志、涉路工程许可6件,清除各类杂牌215块,清理乱堆乱放158处331立方米。
二、强化沟通协调,全力促进各项重点工作顺利开展。
今年我局承担的重点项目有三项,即S248线大中桥路面工程,省道316线SG-3标段栾洼桥段维修加固工程和我县境内济乐高速公路工程。我局主动靠前服务,加强沟通协调,全力解决工程施工中遇到的问题,有力地促进了各项重点工作的顺利开展。一是抽调专人成立指挥部,全面负责重点项目的联系沟通工作;二是主动向县委、县政府汇报,由县领导出面统筹协调公安局、交警大队等相关部门和沿线相关乡镇,为重点工程的顺利进行保驾护航;三是选定专人盯在济乐高速指挥部,全力协调解决施工中出现的困难和问题。截至目前,S248线大中桥路面工程于10月30日顺利交工验收,现正进行道路排水设施、路肩硬化、平交道口顺接等配套工程建设;栾洼桥危桥维修加固主体工程也已顺利完工;县境内济乐高速进展顺利,正在进行路基修筑、桥梁涵洞及通道等施工,累计完成土方运输60余万方。
三、以公路安全畅通为目标,全力提升公路安保水平。
今年以来,全局坚持以“安全生产基层基础强化年”活动为中心,按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求,研究制定了“安全基层基础强化年”、“打非治违”等活动实施方案,制定了安全生产预控指标、否决指标、考核奖惩等多项措施,真正做到了安全管理无缝隙、安全责任无漏洞。
党的“十”在11月14日胜利闭幕,在此期间,全局上下始终保持高度的政治敏锐性,正确处理改革发展稳定关系,切实做好公路系统稳控工作,确保不出现影响社会大局稳定的问题。一是提前做好预防。对可能出现的安全问题,提前制定有针对性的安全防范措施和应急预案;二是加强监控巡查。充分利用信息指挥中心的视频回传系统加强监控巡查,实施对公路的动态监护。三是加强隐患整改。按照不放过每一个重点领域,不放过每一个薄弱环节的要求,深入开展了平安工地建设活动,对危桥维修加固工程SG-3标段栾洼桥施工现场和S248线北段施工现场多次进行了安全检查,对发现的问题协调施工方当场整改。四是加强值班工作。坚持24小时值班,实行领导带班和各相关科室值班制度,密切关注路面动态,一旦接到险情报告,迅速启动应急预案,确保及时有效地处理突发事件。一年来,全局没有出现一起安全责任事故,真正做到了安全发展,科学发展。
四、加强信息化建设,全力提升应急处置能力。
公路信息化是新时期公路发展不可或缺的条件,是不断提升公路管理和服务水平的重要手段,也是实现公路现代化的重要标志。今年以来,全局上下按照市局统一部署,全力加强信息化建设工作。
一是完善应急指挥系统的建设。通过视频会议、无线对讲、路政车辆视频回传系统全力加强对各路段的动态监控和管理,注重基础数据的信息采集,由相关科室和公路站每日两次向局指挥中心汇报实时公路基础数据,由局指挥中心汇总后报市局指挥中心,实现了快速有效的调度指挥和信息。二是升级完善了路政执法系统装备,配备了执法记录仪,升级了路政手机对讲系统,进一步强化了对辖区路网的监控,有效提高了路政实时信息的沟通,提升了紧急调度和集体协作能力。三是为每位群众养路员配发手机,管理人员可以第一时间掌握养路员的上岗情况并随时调度,养路员也可利用手机迅速向相关公路站报告信息,极大提升了信息传递的能力和管理效率。四是推行电子政务、网上办公,充分利用系统内部的OA系统,实行网上电子公文的传输,逐步实现公路系统信息联网和数据共享。并以信息化建设为基础,进一步完善了《县公路局除雪防滑应急预案》,细化了响应级别,充实了抢险队伍,备足了应急物资,在多次应急预警的关键时刻,真正做到了召之即来、来则能干、干则能胜。
五、以开展文明行业创建活动为契机,全力提升工作效率。
今年以来,我们坚持“两手抓、两手硬”的工作方针,以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为目标,扎实开展了“公路管理年”和“争先创优、争做公路先锋”等一系列文明创建活动,工作效率、服务水平明显提升。
篇6
根据会议安排,我向大家汇报一下我市当前工业经济运行情况及全年发展设想。
在省工信委
一、当前工业经济运行情况
(一)企业生产旺盛。春节期间加班企业35家,元宵节后复工生产企业1023户,占全市规模工业企业的94.5%,除松脂化工、矿产等60家受季节因素和行业影响要稍后开工的企业外,其余企业均已开工复产。我市1月份完成工业用电5.57亿千瓦时,增长9.66%,增速列全身第1位,高出全省平均水平10.8个百分点,充分反映出我市工业企业生产旺盛。规模工业企业国税口上交税收增长14.8%,高出去年规模工业增加值增速5.4个百分点。
(二)产品订单充裕。电子信息产业目前拥有规上企业178户,订单总体充裕,与华为、魅族、三星等国内外知名智能手机企业都签订了意向性订单,基本满足全年产能需求。全年订单增长10%以上,木林森订单可满足企业全年满负荷生产;年度订单满足80%以上的产能。普正制药、驰邦药业等重点医药企业,订单充足,产销形势较好。
(三)发展前景良好。今年将有一大批重大项目相继投产,其中1、2月竣工投产的亿元以上项目9个,投资总额13.35亿元,预计实现销售收入33.57亿元,利润2.78亿元。还有一批重点企业扩产增效,红板二期车间通过技术改造引入部分高技术智能先进设备,年增电路板产能8万平方英尺。近期我市工业企业招工场面火爆,企业纷纷在为即将投产的生产线招聘工人,也从另一个方面反映出了企业的发展前景一片喜人。
二、全年工业发展谋划
2017年的经济下行压力仍然较大,但是,从目前的情况看,吉安工业经济的发展势头不会减弱,只会更强。为此,我们马上下发《关于推进工业经济量质齐升的实施意见》,对2017年工业经济工作进行部署,推动工业经济做大总量,提升质量。
主要预期目标:规模工业增加值830亿元、增长9.3%,主营业务收入3600亿元、增长8%,利润总额270亿元、增长8%。规模工业增加值增速高于全省预期目标0.5个百分点,主营业务收入增速高于全省预期目标2个百分点。
重点抓好以下工作:
(一)加强企业培育,壮大工业主体。聚焦企业主体,坚持抓大育小并举,引导企业提升自身素质,增强市场竞争能力,不断在市场搏击中发展壮大。一是实施“制造业50强培育计划”。充分利用国定贫困县上市快速通道政策积极开展总部招商,大力引进一批优势骨干企业。筛选50户带动能力强、科技含量高、市场前景好的骨干企业,制定“一企一策”定向培育。力争制造业50强企业主营业务收入达到870亿元,全年增长超过2位数。二是多举措促进小微企业成长。不断强化创业孵化体系建设,积极组建小微企业联盟,大力培育“单项冠军”和“小巨人”企业,力争全年新增规上企业100户。三是大力推进50个重点技术改造项目。优选50户具有技术改造计划的企业,对其技改项目进行重点扶持,其中着力推动20个左右“机器换人”技改项目,确保每户企业至少实施1个总投资1000万元以上的技改项目,不断壮大企业规模,提升企业科技水平。
(二)狠抓企业集聚,提升产业层次。坚持一手抓电子信息、大健康等战略性新兴产业的培育发展,一手抓冶金建材等传统产业的改造提升,努力构建1000亿级电子信息引领产业,绿色食品、先进装备、冶金建材等一批500亿级成长产业和新能源、新材料等一批100亿级新兴产业的梯度格局。一是集中全力抓好电子信息首位产业。围绕千亿级发展目标,重点抓好LED智能照明和移动通讯终端(触控显示)两大产业集群延链、补链发展。聚焦产业链细分环节,加速与智能装备融合发展,加快LED封装、触控显示、电子线路板、高端数据线、车载电子、音响等“点、线、面、体”全面发展。聚焦产业对接,推动两个国家级开发区在深圳设立对接中心,开展常态性产业对接和专项补链招商,积极吸引上下游配套企业落户。二是培养发展大健康产业。突出制造业在大健康产业中的关键环节,提升绿色食品、中医药产业在大健康产业中的支撑作用,着力打造集绿色食品加工、中医药和保健品、优质健康养老、温泉养生和休闲度假旅游为一体的全市大健康产业生态体系。三是改造提升传统产业。以工艺改造和装备升级为主攻方向,加大对食品、建材、化工、冶金、轻工等传统产业的改造提升力度。加快创新引领,支持企业采用新技术、运用新设备、开发新产品、拓展新业态,提升产品技术、工艺装备、节能环保等水平,推动传统产业二次升级。
(三)注重科技创新,增强内生动力。深入实施创新驱动发展战略,大力开展高新技术产业“筑链工程”,推动大众创业万众创新,发展新经济、培育新动能,提升工业经济科技含量和发展质量。一是实施高新技术产业“筑链工程”。围绕电子信息、生物医药、先进装备制造等科技含量高、成长性好的产业部署创新链,以创新链部署资金链,精准切入产业链关键关节,注重集成创新和引进消化吸收再创新,在细分领域、细分产品上求创新、求突破,鼓励企业、社会组织参加国际国内标准化和质量工作,抢占国际国内制高点,打造竞争新优势。二是创建一批高水平创新中心。推进协同创新,每个县(市、区)建立一个以上产业技术创新联盟,每个工业园区建成一个生产力促进中心。瞄准国际一流、国内领先的目标,依托木林森、瑞鹏飞、广源化工、先歌音响等行业领军企业,联合同行上下游企业、科研院所、高校等各类创新主体自愿组合,组建江西省LED封装智能制造、江西省移动通讯终端制造、江西省智能制造产业化等创新中心,在此基础上,探索创建“创新中心—产业联盟—实训中心”五个三位一体的服务整个产业甚至夸产业的开放性平台。三是搭建公共服务创新平台。搭建核心服务平台,围绕信息咨询、检验检测、计量认证、标准专利、投资融资、人才培训等多产业发展的关键核心环节,吸引社会资金投资建设若干具有专业特色的科技创新公共服务平台。发展工业设计中心,经开区和新干县分别建立灯具产品和箱包产品设计中心,鼓励大学毕业生、专业技术人员成立工业设计工作室、创意室等,组织推荐电子信息、箱包、卫浴等领域企业工业设计中心和工业设计企业申报国家级工业设计中心,组织优秀作品参加国内工业设计产品及创意产品大赛。打造一批众创空间,依托园区、城区和大学等,通过市场化和资本化运作,兴办一批“创客空间”、“创业咖啡”和“创新工场”等众创空间。
(四)完善园区配套,夯实发展平台。坚持“现在的园区就是未来的城区”的理念,大力开展园区建设攻坚战,加速园区产城融合,提升园区承载能力。一是全面做强国家级开发区“双引擎”。突出井冈山经开区和吉安高新区两个国字号开发区的龙头引领作用,发挥其独特的政策优势,有效整合资源,打造产城融合精品园区。井冈山经开区按照产业技术国际水平、服务效能全国领先、美丽环境国内一流的目标,高密度提升优化西区,高起点开发东区,高标准建设国家出口加工区,高质量开发金鸡湖现代服务区,努力建设“产业集聚、功能现代、多业并兴、生态宜居”的新型工业城区。吉安高新区以数字视听产业基地建设为依托,以绿色食品为引领,聚焦建设区域科技创新体系,努力打造成特色产业升级版和高新产业集聚区。力争井冈山经开区和吉安高新区主营业务收入分别达到680亿元和385亿元,分别增长12.8%和11.3%。二是继续深化园区体制机制改革。深化园区机构改革,配强园区领导力量,配齐各县(市、区)园区党工委第一书记,由分管工业领导兼任。深化行政审批制度改革,按照“管理高效、运行扁平、市场运作”的原则,进一步赋予工业园区管委会部分经济社会管理权限,实行“前台一口受理、后台分类办理、中心一头管理”。推进园区财政体制改革,实行财政独立运行体制,尽快清理园区债权、债务,核定园区收支范围,编制园区财政预决算,准确反映园区财政收支情况。深化园区管理体制改革,实行行政管理主体与开发建设主体相分离的管理体制,建立健全实体化管理运作的市场主体,管理管委会设立国有控股或独资的投融资公司;鼓励部分园区托管规划区域内的乡镇(街道)或村(社区),对规划区内城乡土地、建设、社会治安、交通运输等城乡经济社会方面的管理服务实行统一管理,变城乡二元管理为园区一元管理。三是进一步完善园区配套。加大基础设施投入,新建一批标准厂房和园区道路。优化园区布局,规范建设园区地下停车场、金融、物流、电商、市场咨询、学校、医院、超市、餐饮、娱乐、休闲、商业综合体等生产性和生活设施。