单位先进事迹汇报材料范文

时间:2023-03-18 10:47:59

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单位先进事迹汇报材料

篇1

xx同志,是一名调度员,他的先进事迹主要如下:

该同志在一年的工作中,深知调度员岗位的重要性,为了更好地完成车队的运营生产任务,必须不断地提高自身的素质和业务能力,要以主人翁精神,想单位之所想,即单位之所急,力争能为单位整体发展工作创造发亮点,做出贡献。

该同志作为一名党员,一名老调度员,积极参加车队组织的各项理论知识的学习和活动,街道人民调解员先进事迹材料与其他同志交流工作经验。在职工面前时刻保持自己的先进性和表率作用,充分发挥“一个党员一面旗帜”的示范作用。在本岗位工作中严格要求自己,干一行,爱一行,力求做到勤勤恳恳,踏踏实实,工作能吃苦耐劳,任劳任怨。以交通部道路旅客运输“三优”“三化”为目标,落实各种管理制度,理顺各项管理运作程序,提高自身管理水平与服务技能,规范经营户营运秩序,力争园满完成各项工作任务指标。重点要抓好节假日黄金周等高峰运营期旅客运输组织工作,确保安全,为全市人民提供方便、快捷、优质、高效的旅客运输服务,做群众满意的党员和调度员。

作为一名调度员,是现场生产的组织实施者,生产过程的参与者和监督者,该同志能端正自己的工作态度,保持非常强的责任感和使命感,为车队的运营生产,为公司的经济效益提供保障。不断地培养勤恳、踏实、细致的良好习惯和基本素养,工作中力求精益求精,不放过任何问题。一名矿区调度员先进事迹材料在做好每一天的工作之余,从不忘总结经验教训,提高自己的各项业务水平。车辆的运营调度、线路行车作业计划的制订、上路调查客流、台帐记录及上报报表等工作,力争做到自己满意、车队满意和乘客满意。

由于已从事多年的调度员工作,工作职责、程序都已经很熟悉,但在实际工作中,从来没有停止自己在专业和职业技能方面的学习和提高,;了解公司相关规章制度,做解释工作,与驾乘人员充分沟通,缓解矛盾冲突,做好乘客与乘务人员良好纽带,能够为大家解决实际问题;督促驾乘人员做好安全、营运准点、车容卫生工作等,发现问题及时整改汇报,不放过微小的疏忽,防微杜渐;督促车辆的例保进厂、加油和驾乘的吃饭、交接班工作,做好考勤管理和后勤生活管理,保障生产运营的顺利进行,尽自己最大的努力,配合调度组长的工作,做好车队管理人员和队长的帮手, 他工作的态度是认真的,思想是过硬的。在做每件事情的时候,他总是在想自己有什么长处和短处,需要向那些人学习,需要准备什么东西。在和同事的交流中,时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正。对于领导交代的任务总是尽自己最大的努力保质保量的完成。得到了车队的认可和职工的好评。是一个不可多得的能手。

篇2

一、确立载体内涵深远

县主题教育活动召开后,我们着重抓早动快,在迅速做好传达贯彻和安排部署的同时,结合镇域实际、结合机关干部现状、结合当前发展新形势,经过充分酝酿和讨论,及时确立了“作为机关干部,我为发展做什么”的活动载体。

二、组织学习新特色

活动的目的在于推动工作,根本在于解决根本的思想问题,为了确保活动扎实有效深入开展,我们一是明确学习时间。要求全体机关干部每日下午3点集中学习,不少于2个小时,干部个人每周自学不少于2个小时,严格做好学习笔记,做到既要学习还要理解消化;二是丰富学习内容。在积极完成上级规定学习篇目的同时,我们多方搜集材料,先后对人民日报刊登的《让学习快乐起来》、陕报刊登的《乡镇工作怎么调整》、“三新”主题教育活动中我们出台的《学习考勤制度》、《镇机关管理制度汇编》等重点文章进行精读细研。同时为了大家加大学习力度,我们每天又由专人负责把自编的学习材料向全体机关干部予以下发,推动学习全面化、深刻化。三是辅导认真负责。我们按照我镇的学习计划安排,每天有一位副科级以上的领导干部为大家做学习辅导,辅导不仅要有稿子,还不能照本宣科,做到辅导灵活运用加上个人理解,避免干部听视觉疲乏,收到良好的效果。督查组充分发挥职能,对领导辅导时间、内容、落实、稿件催办做到“四到位”,确保了学习质量。

三、学习工作有新成效

学习活动和开展工作,我们始终做到“两促进、两不误”,在活动开展期间,我们一是把学习活动与镇村两级干部会结合起来,把学习活动传达贯彻到村级干部,要求镇村干部在全力抓好2010年各项工作的同时,要把“三新”主题教育活动贯穿于全年工作始终,在纪律上要有新的加强,在作风上要有新的转变,在工作效率上要有新的跨越;二是在学习和工作中要做到“三个统一”即思想认识与“三新”教育要相统一,工作作风与本镇目标任务相统一,纪律观念与加快职能转变相统一。通过学习实现“三个推动”,即推动干部思想境界上水平,推动干事创业上台阶,推动整体工作上档次。三是树立典型抓促进。活动中,我们树立民政干事董平安同志正面典型,促进干部面貌新转变,主要宣传他在平凡的岗位上八个方面的先进事迹:爱岗敬业、乐于奉献、埋头苦干、积极努力、听从安排、关心群众、严以律己、责任心强。四是开展讨论有实效。3月3日至3月5日,我们分层次召开讨论会两次,讨论题目分别是“作为机关干部,我为发展做什么”和“董平安同志先进事迹给我们的启示”,活动讨论热烈,效果明显,真正达到了“三个对比”,即干部月薪与工作业绩相对比、工作干劲与个人思想相对比、工作表现与家庭单位期望相对比。

篇3

提起片警,在县镇几乎无人不晓。他是派出所里一名普通的片警,四年来,他的足迹踏遍了镇的山山水水,每个村庄都留下了他的足迹和汗水。在片警的平凡岗位上用墙头苦干书写了一页页充实的人生,深受责任区群众的喜爱。近日,他被评为全省公安治安系统先进个人、省优秀人民警察。

20年5月从巡警大队调到派出所,干了一段时间内勤后接手责任区工作,他所负责的责任区包括4个村、2个场、近8000人口。各种矛盾纠纷及治安案件让他感到了前所未有的压力。从小在农村长大的认为自己,农村群众质朴、厚道,只要自己真心与农民交朋友,调处各类矛盾纠纷就会事半功倍。从那以后,在田间地头、村民农中处处都能看到他那敦实的身影……

20年11月1日,镇岩前村发生一起意外死亡事外,一村民在驾驶收割机时,不慎滑入泥塘,将在收割机上帮忙装稻谷的另一村民压死。死者家属情绪激动,将死者尸体停放在对方家中,要求对方巨额赔偿,对方也不相让,双让一触即发,情况十分危急。接到报警后的第一个赶到现场,边控制现场局势边向所领导汇报。最后,通过各方努力。接到报警后的第一个赶到现场,边控制现场局势边向所领导汇报。最后,通过各方的努力,11月8日凌晨2时许,双方终于达成协议,避免了一场流血事件的发生。在过去的七天里时间里,作为责任区民警,每天都坚持到凌晨双方都平静下来后,才赶回所里休息片刻,第二天天不亮又赶回,有时实在太困了干脆就住在村记家中或在车上睡一觉。他们的举动深深地打动了村民和双方家属,为化解矛盾奠定了基础。调解纠纷是片警的重要工作,邻里纠纷、婆媳矛盾等许多看起来“鸡飞蒜皮”的小事,片警都不能有丝毫懈怠,几年来,用真情化解,用事实说话,角案件析法,用教训警人,先后为群众化解各类矛盾纠纷160余起,矛盾纠纷调处率达98%,责任区内未发和一起因矛盾纠纷激化而引发的、上访事件和刑事案件。

篇4

尊敬的各位领导、同志们:大家好!

在中国人民建军*周年即将来临之际,**区隆重举行非公经济组织军民共建结对签约仪式,这不仅是深入贯彻省非公组织开展双拥工作会议精神的重要举措,也是我市双拥共建工作的一件大喜事,我谨代表市双拥共建工作领导小组表示热烈地祝贺!刚才,**区的非公企业代表和部队代表在协议书上签了字,*部长作了重要发言。下面,我讲几点意见。

一、提高认识,充分认清开展非公组织双拥共建活动的重大意义。要在非公组织中大力宣传党的十七大和全国模范城(县)命名暨双拥模范单位和个人表彰大会精神,不断增强非公组织开展双拥共建活动的积极性和自觉性;大力开展教育宣传活动,不断提高非公组织人员的国防意识和拥军意识;大力宣传《**省拥军优属规定》,提高非公组织拥军优属责任感;大力宣传部队积极参加地方建设、扶贫帮困、抢险救灾中涌现出来的先进事迹,激发非公组织参与双拥共建活动的热情。

二、加大力度,扩大非公组织参与双拥共建活动覆盖面。截止20*年底,我市有各类非公组织30773家,其中仅有28家非公组织与驻*军警部队结对共建。通过调研,发现有部分非公企业有意向与部队开展军民共建活动,这次参加结对共建的只是他们其中的极少代表,仍有很大的发展潜力。各区要根据实际情况,制定发展计划,吸收、动员更多的非公组织,特别是规模比较大、经济效益比较好,党(团)、工会组织比较健全的非公有制经济组织,以及社会团体、民办非企单位等社会组织参与双拥共建活动。

三、丰富形式内容,提高非公组织双拥共建活动的质量。各单位要根据自身特点,不断创新共建形式,丰富共建内容,推动非公组织双拥共建活动向深层次发展。要着重在以下几个方面抓出成效:一是帮助部队改善训练设施、生活条件等方面出成效;二是在培育军地两用人才,促进部队建设和地方经济建设方面出成效;三是为军烈属、革命伤残军人等优抚对象排忧解难方面出成效;四是在安置退役士兵和随军家属就业方面出成效;五是在增强非公组织人员国防意识,培养“四有新人”方面出成效。

四、加强组织领导,确保非公组织双拥共建工作抓出成效。

各级党委、政府和双拥共建工作机构要高度重视非公组织双拥共建工作,要把这项工作作为双拥工作的重要任务来抓,作为双拥工作的一个新“亮点”来抓,要摆上重要工作日程,采取得力措施,抓出成效。各区主要领导要定期听取非公组织双拥共建工作的情况汇报,协调解决工作中存在的问题和困难,要调配和充实双拥共建工作力量,确保这项工作落实到位。要建立非公组织双拥共建的工作协调机制,要建立有共建部队参与,相关部门和共建非公组织参与的联席会议制度,协调处理双拥共建工作有关事务,听取共建活动的意见和建议,改进共建工作的方式方法。要建立非公组织双拥共建的信息平台,为部队和非公组织开展双拥共建提供方便快捷的信息服务。

五、抓好宣传,营造非公组织双拥共建的良好氛围。要加大非公组织军民共建活动的宣传力度,广泛宣传非公组织军民共建中涌现出来的先进单位和先进个人,充分利用各种新闻媒体,广泛宣传他们的先进事迹,大力弘扬他们爱国拥军的崇高精神,通过先进典型的示范引导,不断激发全社会的军民共建热情。要在全社会广泛深入宣传开展军民共建精神文明活动的重要意义,使军民共建活动家喻户晓,深入人心,在全社会形成军民共建的良好氛围。

篇5

殚精竭虑开拓进取——潘峰同志先进事迹简介

潘峰,男,岁,助理工程师,××年由沈丘县建设委员办公室调整到施工科工作,近一年来,他立足本职岗位,任劳任怨、殚精竭虑、开拓进取、克己奉公,在施工管理工作岗们上做出了突出的成绩。

一、认真做好“一法两条例”迎检工作。今年月份以来,全省各级人大对建设系统贯彻执行“一法两条例”情况进行检查评议,沈丘县人大常委会成立了“一法两条例”检查评议办公室,县人大领导点名让潘峰同志做为人大评议办组成人员,县建委在成立迎检办的时候也把潘峰列为主要成员之一,并把迎检办设在了施工科,把担子压在潘峰头上。为切实把贯彻“一法两条例”工作开展得健康有序、扎实有效,按照建委领导的安排,潘峰同志首先加班制定了迎检方案并制订了信息处理和专案查处制度。然后,他按照方案认真组织宣传,指导二级机构进行自查并做到边查边改、未评先改,他每天与人大保持联系,确保整个检查评议工作有序开展。

二、积极组织建筑施工大检查。潘峰同志到施工科时,时逢县城建设进入,一批建设项目陆续开工,有的是招商引资工程,有的是重点工程,建设方为了个人利益,往往躲避管理,不按建设程序施工,监管困难大。面对这种局面,潘峰十分忧虑,他一边不断加大建筑法的宣传力度,一边积极向领导汇报。在建委领导的大力支持下,他组织有关方面的人员对××年以来单位与个人建筑进行拉网式质量安全大检查。共检查建设工程项目共项,建筑面积万平方米,对建设程序、工程质量及安全存有问题的个项目依法下发了行政处罚决定书,要求限期整改。对个存有安全隐患的工地下发了停工通知和限期整改通知。自到施工科工作以后,潘峰便一头扎入一线工地,烈日中来,风雨中去,不怕酷暑严寒,不怕尘土泥水,吃苦在前,修路筑桥加班加点,殚精竭虑,一心扑在管理上,精心组织施工,坚持高标准建设,确保工程创优,建立全面质量保证组织体系。他牢固树立“百年大计、质量第一”的观点,贯穿“质量胜于生命,责任重于泰山”的工作思路,推行质量保证组织体系,实行“一级抓一级,层层抓落实,人人有责任”的质量终身责任制。在施工中强化施工安全管理,细化安全措施,分解指标到人,健全安全保障体系,确保县城工程质量和安全生产水平有了明显提高,工程合格率达到%,全年安全无事故发生。今年月份,他起早贪黑、任劳任怨,放弃了所有休息日,全天靠在工地上,嗓子发不出音,牙痛得吃不下饭,但他晚上输了水,白天又出现在工地上,这种“爱岗敬业、奉献拼搏”的工作态度赢得了各部门与施工人员的一致好评与钦佩。

篇6

一、活动的指导思想和服务内容

当前,全国上下正在认真学习贯彻党的十七大精神,为夺取全面建设小康社会新胜利、谱写人民美好生活新篇章而努力奋斗,我县广大干群也在围绕以经济建设这一中心,锐意进取,扎实苦干。卫生行业作为社会事业型行业,不在经济建设的最前沿,如何服从、服务于这个中心,一直是我们积极思考、探索的一个问题。我们根据县委、县政府要求,立足自身职能,结合部门实际,开展“卫生系统专家结对服务企业家”活动,目的是通过发挥卫生系统专家在服务中心、服务发展中的保驾作用,为我县企业家提供优质、便捷的医疗保健服务,体现党和政府对企业家的关心,同时引导卫生系统广大干部职工积极投身服务经济发展的大潮,为优化经济发展环境作贡献。

本次活动我县在县人民医院、县中医院两所二级医院挑选了综合素质好、服务意识强、业务技术精湛具有副高级以上职称的13名医疗专家,与我县14家重点企业的18名企业家结成服务对子,采取定期、定点与随时、随地服务相结合的形式,为企业家提供针对性强的医疗保健服务。结对服务周期为三年,主要为企业家提供以下服务内容:

1、提供诊疗优惠待遇。向企业家发放“专家结对服务企业家”联心卡。企业家持卡可在当地医疗机构享受最为便捷的系列优先特诊医疗保健服务,并在“联心卡”上作出承诺。

2、开展医疗保健服务。卫生专家每月与所结对的企业家联系一次,主动了解企业家的健康状况和服务需求,并根据需要随时为其提供咨询、体检、上门服务等医疗保健服务,根据企业家意愿建立个人健康档案。

3、协助办理诊疗手续。如企业家需在结对医疗专家所在的医院住院检查、治疗或转诊到其他医院的,医疗专家应全力提供方便,主动帮助办理相关手续。

4、提供卫生保健咨询。医疗专家定期向企业家及其企业宣传卫生政策和医疗卫生新举措,开展职业病防治和医疗保健宣传、咨询活动,并根据企业需求帮助组织职工进行健康检查。

二、活动的组织和安排

1、提高认识,加强领导。“卫生系统专家结对服务企业家”活动顺应我县经济建设要求,是卫生部门服务经济、服务发展的一项重要途径,为切实加强组织领导。我局党委成立了“卫生系统专家结对服务企业家”活动领导小组及办公室,明确一名党委班子成员具体负责,抓好组织落实、协调对接等工作,确保这项活动顺利进行。

2、认真组织,搞好结对。县人民医院、县中医院要根据“联心卡”上的服务承诺认真落实为企业家提供的特诊医疗保健优惠待遇,全力支持专家的服务工作,在服务时间、车辆安排等方面给予保障,确保不流于形式。同时还要注意进行动态调整,及时把新增规模骨干企业或有影响力的企业家纳入结对服务范围。结对服务期内如有医疗专家调离或退休的,要及时重新安排其他专家接任这项工作,搞好对接,确保服务“不断线”。

3、优化服务,树立形象。参加结对服务的专家要坚持积极主动、按需服务的原则,为企业家提供优质医疗保健服务。首先要主动服务。参加活动的专家要主动与结对的企业家取得联系,特别是第一次接触,要向企业家讲清楚这项活动的目的和服务内容,详细了解其健康状况和服务需求。以后每月定期与企业家联系一次,根据其工作、生活情况和健康状况提出保健建议;其次要随时服务。随时服务以电话服务为主,就是要耐心细致,同时保证通讯畅通,服务对象不论在什么时间,一有需要就能得到比较满意的咨询建议和服务。如企业家需来院就诊、转诊或住院检查、治疗,还要全力提供方便,主动帮助办理相关手续;再次要文明服务。医疗专家要本着文明规范、按需服务的原则,既要让企业家能随时得到放心、舒心、贴心的医疗保健服务,感受到我县良好的发展环境,又要杜绝服务中的不规范行为。在服务过程中,要热情文明,言行得体,以文明规范的服务赢得服务对象的好评。

篇7

档案系统“三八”红旗手先进事迹材料

在我局,××同志主要负责对全县各立档单位的档案业务指导等工作,做好各种门类的档案立卷、归档、整理工作。多年来,她在平凡的工作岗位上默默奉献,以良好的职业道德、娴熟的业务素质、优质热情的服务,出色完成了领导交办的各项工作任务。她服从组织,顾全大局,热爱集体,团结同志,自觉遵守一切规章制度,热爱本职工作。能认真履行岗位职责,按照档案管理要求做到了规范管理、优质服务,圆满地完成了自己的本职工作。在工作中能虚心学习,不断探索适合本单位实际的档案管理的特点和规律,并使档案管理向现代化管理迈近了一步,受到单位领导和同志们的一致好评。

档案管理工作是一项严肃的政治工作,它要求档案管理员必须有较高的政治素质和业务素质,作为一名业务指导人员,该同志自1991年从事档案工作18年来,能积极参加政治学习,坚决拥护党的领导和社会主义制度,自觉抵制资产阶级自由化和一切腐朽思想的侵袭,积极投身改革开放。有较强的工作责任感和工作热情,敢于吃苦,乐于服务,能自觉遵守《档案法》和《湖北省档案管理条例》,严格按工作程序和工作守则工作。多年来,因该同志的认真工作,我局在业务指导中没有出现文件丢失和泄密事件,业务水平大大提高,受到上级档案业务指导部门和被指导单位的一致好评。档案业务指导工作是一项重要的服务工作,它要求业务指导人员有较强的工作能力和优质服务意识,本文来源:文秘站 从事档案管理工作以来,她对所从事的工作性质和作用更加明确,服务意识逐渐增强。为了不断提高自己的工作能力,她做到凡重大问题坚持向主管领导请示汇报,凡技术问题坚持向书本和经验丰富的同志求教,凡具体工作坚持自己动手。在工作中,她结合工作实际,总结摸索出了一套务实、高效、优质的工作方法。她积极参加专业培训,学习先进的管理经验,坚持系统自学专业理论,认真学习专业报刊,极大地丰富了专业理论知识,提高了工作能力。档案管理工作是一项复杂的系统工作,它要求档案管理员必须有自我牺牲的品质,乐于奉献精神,进取创新的意识和严肃认真的工作态度。为了使全县一级单位档案管理工作迅速走上规范化、制度化、科学化、系列化的轨道,她积极与其他同志一道,勤奋工作,努力沟通,使我县档案现代化管理水平不断提高。

为深入贯彻实施修改后的《档案法》,进一步加强档案法制建设,依法加强档案工作,她积极完善被指导单位档案管理的规章制度,建立健全了档案资料的收集、整理、归档、保存、利用等各项工作制度。配合全县档案执法大检查,认真开展了自查、自检活动。对各种门类的档案实行了集中统一管理,保证了全县大部分单位档案资料的全面性、完整性和系统性。

篇8

04年是全市供销事业取得重大进展的一年。按照市社党委“两线运行”战略部署,在各位领导的指导和关怀下,配合处长,和处里其他同志一道,全身心地投入到村站建设等各项工作中去,并取得了一定成绩。被市政府授予建设工作先进个人、被省授予工作先进个人。下面,分三部分向大家汇报。

第一部分:积极努力学习,增强全面素质。基层情况错综复杂,因此,做好系统工作需要多方面素质。一年来,在处理完正常业务后,少串门,多学习。既学理论,学科学,又学管理,学业务。力求自己既能做系统管理的专业人才,又要努力向供销事业的“多面手”迈进。特别是通过参加思想作风整顿活动,重温“老三篇”,学家庚先进事迹和赵书记讲话,深受教育。感到从思想、认识、纪律、作风等多方面有了明显提高,进一步增强了做好工作的信心。

第二部分:兢兢业业工作,为“三农”服好务。按照处里分工,我主要是配合处长做好业务管理工作,负责重要文件、重要材料的起草。

一是全力抓好村站建设工作。主要是配合主任,负责6个县社的村站建设。首先,协助领导组织了对2个县的调研活动,设计了调研方案,撰写了对2个县的调研报告,提出了合理化建议,为村站建设的顺利开展奠定基础;其次,在建站过程中,编发典型经验2篇,召开调度会3次,深入到各县乡村建站一线30多次,进行督导、协调、检查和验收;同时还起草了规范村站服务标准等一批重要文件,促进了村站的建设。通过扎实工作,6个县在市政府规定时间内全部超额完成任务,示范性村站达到30%。特别是市村站建设标准高,服务功能强,成为全省现场会在我市村站方面唯一观摩点,为市社争了光。

二是大力参与农业产业化经营,积极推进工程。通过培育典型,总结经验,以点带面,规范运作,全系统的合作经济组织出现了数量增加、质量提高、工作经验不断推向社会各界的好局面。到年底。有2个合作组织受到市委、市政府的奖励表彰;配合领导总结的2家农产品协会的典型经验在全系统推广;同时起草了参与小康建设纲要、农副产品网络3年规划、对县市区社考核办法等一批重要文件,有力推进了工程的实施。

三是积极完成领导交办的其他工作。配合主任组织参加了北京国际合作社贸易洽谈会、市委、市政府部署的农村全面小康建设、现代化城镇试点等工作。其中,市社被市委、市政府评为04年度参与农村全面小康建设先进单位;配合办公室完成了对农产品协会建设情况的调研,并在中华合作时报等报刊上刊登,宣传了供销社风采;另外,配合处长在与各有关部门沟通情况,做好处室内部自身建设,提高团队凝聚力等方面做了一些工作,不再一一细述。

第三部分:工作中存在的问题及今后努力的方向。回顾过去,尽管取得了一定成绩,但工作中还存在一些问题。主要是:作为副职,主动配合意识还不够浓;作为处长,协调沟通能力还不够强;作为基层处的一员,指导系统力度还不够大。

05年,要按照市社总体部署,配合处长,树立六种意识,做好本职工作,争做优秀公务员。一是树立学习意识,提高综合素质;二是树立纪律意识,增强整体合力;三是树立求实意识,真抓实干创业绩;四是树立窗口意识,全心全意为基层;五是树立责任意识,不用扬鞭自奋蹄;六是树立奉献意识,越是艰险越向前。

篇9

本学期办公室个人工作计划书

一、指导思想:

根据学校新学期的工作计划,紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作,用心做好校长办公室各项工作和领导交办的各项任务,为保障学校工作正常运转,根据办公室工作的实际情况,制定本学期工作计划:

二、具体工作:

1、开学初,完成调出教师和新教师在“xx省教师信息系统”和“人事专线”的出库和入库工作。

2、开学第一周,督促各处室、教研组完成好新学期工作计划的制订和上网工作。

3、组织安排好学校的各种会议:如行政会议、全体教师会等,做好相关的会议记录。保障学校重要工作和重大活动的顺利开展。

4、做好重大节假日(如:国庆、寒假等)的值班安排,工作日的行政和教师值班、行政和教师的陪餐安排。

5、做好全体教职员工参加的教师会、升旗仪式的点名,每周不定期的点名考勤工作。

6、落实好各功能室的相关管理人员和卫生保洁工作。

7、协调各部门完成好本学期教育局督导室对我校的督导工作。

8、落实好全体教职工病、事假的请假制度,请假条在校长室签字后留存,并在年终绩效考核时进行核算。

9、做好学校每年的机构编制年报和人事年报工作,并按时上报市编制办和人社局。

10、协同各处、室编制好每周工作计划,并及时上传校园网。

11、做好“协同办公”的来文处理和督促跟进工作。

12、做好各种资料台帐的整理、归档工作。

13、协助党支部做好党员管理、党费收缴等工作。

14、做好办公室其它日常行政事务工作和临时性工作。

本学期办公室个人工作计划书

一、加强办公室工作人员的职业道德建设

坚持和落实政治学习及每周一次例会制度,严格工作纪律,恪尽职守,提高自身素质,增强服务意识,热心为广大师生员工服务,对办公室所从事的工作实行全方位立体化管理,做到分工到人,职责明确,工作绝不推诿扯皮,团结合作,共同完成各项工作任务。

二、认真完成办公室所承担的各项工作

1、组织安排收集、整理反映学校工作成绩以及学校教育、教学活动、典型人物的事迹等材料、信息,及时上传校园网,并积极向上级媒体投稿,做好学校宣传工作,扩大学校的对外影响,提高学校的知名度。

2、努力做好文秘工作,起草学校综合性文件及报告。作好学校安排的各种会议的通知、议程及准备工作,做好校长办公会议记录。以学校名义通知、布告、通告等。协助校长搞好学校各处室之间的协调工作,认真做好上传下达及信息反馈工作。

3、组织做好上级部门前来检查指导和来信、来访客人的接待工作。安排好报刊杂志、信件、包裹、汇款单及其它邮件的签收、登记、保管、分发及善后处理工作,确保及时、准确,无误。

4、做好校园文化氛围的布置,及时更新、更换各种文化设施(如标语、门牌、班主任心语、板报、宣传栏等)。印发学校学期行政历、作息时间表等。

5、负责组织检查全校教职工出勤情况。不断探索并逐步完善考勤工作方法,努力构建规范化、人性化的考勤机制,考勤工作要做到准确无误,反馈及时,规范请假手续,既要加强制度的落实,又要体现人文关怀,从而达到规范教师上岗的目的。

6、认真及时完成各类上报工作。组织汇总学校各种基本情况、数据及信息,按时向上级教育行政部门上报学校计划、总结和各类文件、报表、年度考核等,做好学校学期绩效考核的汇总、整理工作及职称评定工作。

7、加大对教师办公室的环境卫生、办公秩序等情况检查力度。尤其加强对上班期间利用网络聊天,玩游戏等做与教学无关的事情的检查力度,做到发现问题,及时通报,督促整改,美化办公环境,使办公室环境卫生、办公秩序规范化。

8、做好计划生育及离退休教师的慰问、帮扶工作。

本学期办公室个人工作计划书

一、指导思想

围绕学校第二轮三年发展规划各项目标任务,以教育教学工作为中心,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好自身建设,有目的、有条理、高效益地开展工作,为促进学校内涵发展,提升教育教学质量,创建学校品牌形象做出努力。

二、主要工作

1.协助校长室、党支部处理好学校日常事务,沟通、协调好各条口、各部门工作。

2.做好三年发展规划各项工作的落实和学校管理绩效考核工作。

3.做好信息采集、上报和统计工作。

4.配合校长室做好工作计划、总结、汇报等各项文字起草工作,提高文稿质量。

5.组织签订教职工聘用合同和处室目标管理责任状。

6.规范开展教职工政治学习、升旗仪式、值日教师到岗、教师考勤、办公室卫生等工作,突出过程管理。

7.认真整理各类文件资料,对上级下发的文件规范、及时地处理,做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和任何丢失。提前做好开学和学期结束前的工作安排,根据学校部署及时汇总校行事历,拟好学校通知,安排好节、假日行政值班工作。

8.做好行政会议、行政扩大会、全体教师会等重要会议、重大活动的筹备和落实,做好记录、督查和归档工作。

9.提高宣传品位。联系各级媒体对学校重大活动、教育教学改革、师生先进事迹等进行宣传报道,提高投稿的档次,提升对外宣传的层次和质量。通过校信通、校园网等与家长取得联系,通报学校办学情况,邀请家长参与学校管理。

10.做好各类迎检和接待工作,及时制订预案,提高服务质量,展示学校良好形象。

11.规范档案的收集、整理和使用工作,科学管理档案,提高档案利用率。

12.安排专人服务好外教生活,协助开设“快乐英语”课程。

13.与苏教国际保持密切联系,强化国际交流工作。

xx.安排专人负责相关门户网站,进行网络舆情监测,强化预警预判与防范处置。

xx.规范用车和印章管理。

三、主要工作措施

1.加强自身管理,追求工作实效

继续保持良好的精神状态和工作效能,围绕“规范、和谐、创新、高效”八字要求开展工作,追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性,力争把办公室团队打造成优质、精品团队。为此,我们将严格实行“*”承诺,即承诺“不让办事的同志在我这里受到冷遇”;“不让工作事项因我而延误积压”;“不让工作差错在我这里发生”;“不让不良风气在我这里出现”;“不让学校的形象因我而受到损害”。

2.创新工作机制,追求工作高效

在校长室领导下处理学校日常管理工作,做好教师值日、升旗仪式、政治学习、教师考勤、处室每周工作完成情况汇总等工作,协调好各处室、各年级组工作,确保学校整体工作有序进行。随时与有关部门保持联系,了解相关事项的进展,在协调中督查,在督查中落实。确保各类工作准时高效的完成。本学期,我们将设立办公室电子信箱,广泛听取师生、家长和其他相关单位的意见和建议,针对重要事项形成书面材料呈送学校领导参考和决策。

3.提高宣传品位,维护学校形象

加强对外宣传,扩大社会影响。一是安排专人关注扬中门户网站、扬中论坛等媒体,进行网络舆情监测,及时处理针对我校的来信、来访问题。二是与宣传媒体建立良好的合作关系,多途径、全方位地展示学校的办学过程和办学成果。尤其是配合教育网站“榜样就在身边”栏目,宣传优秀教师、优秀团队的先进事迹,扩大影响,让更多的教师、团队走出外中。三是会同学校各部门做好学校网页内容的更新维护工作,总结数字化校园管理经验,扩大学校影响。四是结合校园文化建设,定期更换学校宣传橱窗,编印宣传画册,制作展牌等,提升学校文化品位。

4.推行校务公开,做好党建工作

一是协助党支部开展好党的群众路线教育实践活动,按照方案要求做好工作布置和各种材料的报送工作。二是推行党务、校务公开制度,加强对党员干部师德师风建设。

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企业形势任务教育活动总结

去年我们认真贯彻局党委、管理局关于开展“形势、目标、责任”主题教育活动的安排部署,紧紧围绕油田通信生存发展这个中心,坚持以形势任务教育为主线,以职工群众为主体,通过有计划、有组织、多形式地开展主题教育活动,进一步增强了职工的主人翁责任感和优质服务用户的自觉性,有效地调动了大家工作的积极性,促进和保证了公司全年经营责任目标的全面完成。我们的主要做法是:

一、组织上保证,制度上落实,营造主题教育的良好氛围

在局党委、管理局发出关于开展“形势、目标、责任”主题教育活动的统一部署后,公司党委首先把落实这项活动作为贯彻落实集团公司、管理局一系列会议精神,全心全意依靠公司职工谋求油田通信生存发展的一次集中思想发动,并作为统一干部职工思想,明确目标任务,完成全年各项工作的重要途径来抓,成立了由公司党政主要领导任组长,党委副书记、工会主席任副组长的主题教育活动领导小组,加强对主题教育活动的组织领导,并由公司党政办具体负责组织,基层党、政、工、团积极配合,共同抓好这项活动。同时公司党委专门下发文件对主题教育活动进行了安排,使主题教育活动当时在全公司全面展开。在具体实施中,各党支部能够按照文件要求结合公司实际着力落实,并且在工作制度上公司党委坚持在每季度党群例会上小结布置,达到上下互动,促进工作之目的。特别是“七一”前还召开了党支部书记工作业绩汇报会,有*名基层党支部书记在会上对开展主题教育的活动情况进行了交流,从措施和制度上保证了整个主题教育活动在不断总结、提高中有序开展。

二、突出教育重点,领导带头,分层次进行学习宣讲在主题教育活动中,我们以基层为主,以党员干部为重点,采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法,由领导带头,分层次对干部职工广泛进行形势目标责任教育,形成了人人参与,人人受教育的良好局面。

一是领导干部带头学。公司党委进一步强化干部中心组学习制度,制定了具体的考勤和考核办法,促进了干部的政治理论学习,全年组织中心组学习*次。在此基础上,公司党政班子成员分片负责,深入基层队站,与职工面对面宣讲。仅公司党政主要领导去年就先后*次深入格尔木、花土沟通信站进行形势任务宣讲,动员大家立足岗位干好本职工作,懂得只有把公司自己的事干好后,才能为全局发展作出通信职工的贡献的道理。

二是组织职工一起学。公司党委通过召开支部大会、职工大会和中心组学习会等形式,积极宣传集团公司工作会议、局“两会”精神,公司职代会精神以及李局长来公司调研时的指示精神等内容,结合管理局和公司改革与发展面临的挑战与机遇,开展了“讲形势、讲目标、讲难点、讲优势、讲责任”的五大讲活动。教育职工群众做到“三个明确”:明确工作目标,明确所处位置,明确岗位职责;达到“两个创造”:创造岗位业绩,创造良好效益;实现“一个目标”:实现全年生产经营目标。达到了用优势增强信心,用目标凝聚人心,用责任增添动力的目的。

三是安排专人辅导学。在主题教育活动中,公司党政办安排专人对公司面临的形势和任务,存在的机遇和困难向干部职工进行宣讲。专门编写了*期以管理局和公司职代会主要精神为内容的学习辅导材料,并利用“银线传情”网站对职工进行主题教育宣传。同时还开辟了学习专题、专栏,加强舆论引导,加大宣传力度。这期间,公司党委还邀请局“形势、目标、责任”主题教育宣讲报告团的同志来公司进行专场宣讲,对活动的深入开展起到了推动作用。

三、运用多种载体,力求体现特色,推动主题教育活动扎实开展

第一,开展了学习宣传贯彻十六大精神的专题活动。主要采取集中学习、理论辅导、专题讨论的形式,以及发放《十六大报告学习辅导读本》、《干部群众关心的*个理论问题》等学习书籍,狠抓了干部职工十六大精神的学习灌输。在此基础上,组织开展了“学习贯彻十六大精神专题政研”活动。公司各基层党支部结合实际,紧紧围绕贯彻十六大精神这个主题,结合油田通信党建和思想政治工作等实际撰写论文。共有*篇在会上进行了交流,其中*篇被《*油田企业文化》杂志刊发成论文专集。

二、组织了“油田通信能够搞好,怎样搞好”的群众性大讨论。这次大讨论公司一改过去能不能搞好的争论,前提就是定在能够搞好上,坚定全公司职工的信心,目的就是发动职工群众出主意、想办法,怎么去搞好油田通信。与此同时,公司工会发挥群众性组织的作用,开展了“面对市场变化,油田通信如何应对”合理化建议活动,公司团委组织了“油田通信能够搞好,怎样搞好”演讲比赛,这些都激发了职工为油田通信生存发展出谋划策,创新经营理念,踊跃参与企业管理的积极性。

三、典型引导,积极开展了学先进树典型活动。抓典型、树样板,是思想政治工作的传统方法,也是开展主题教育的有效途径。去年年初,公司党委把选树和宣传典型作为主题教育活动的一项重要内容,重点挖掘了在各项工作中涌现出的*个先进集体和公司劳动模范杨平的先进事迹,编写了典型事迹汇编。还在公司机关和基层站队橱窗设立“先进典型宣传专栏”,使先进人物和事迹在公司大面积传播。*月份召开了“纪念党的生日,保持党的先进性”座谈会。*月份公司又专门安排宣传人员深入“花--格”管道通信网络升级改造工程施工现场,对工程建设的先进群体进行了集中宣传。通过大力宣传职工中的先进事迹,在公司进一步形成了“对照先进,比学赶超”的良好氛围。如面对地方电信不断渗透石化基地,能带领职工转观念,抓服务,勇闯市场的站长陈勇;工作一贯任劳任怨,勤勤恳恳,只要能看到的活都争着干,被誉为“老黄牛”的老工人李外信;在平凡的岗位真诚服务用户的局“学雷锋青年志愿者”女工刘嫣媚;还有见义勇为保护用户的业务员陈文海等等,都

在广大职工中始终占主导地位,产生着潜移默化的效果。第

四、开展了“通信形象不因我的岗位受损,整体工作不在我的岗位脱节”的精神文明创建活动。此项创建活动去年主要体现在了安全生产班组达标和岗位标准化试点工作上。期间公司重新确定了敦煌通信站*话务班等*个班组为公司服务窗口,重新修订和完善了服务窗口的考核细则等。开展了企业理念、企业精神和服务规范的宣传灌输,使“用户至上、用心服务”的公司理念、“在为用户创造价值的同时实现自身价值”的核心价值观被广大职工所认同和接受,对公司精神文明建设产生了积极的影响。

四、突出活动主题,注重活动实效,促使主题教育活动落到实处通过“形势、目标、责任”主题教育活动的开展,公司干部职工的观念进一步更新,主人翁意识显著增强,促进了公司的全面建设,确保了各项生产经营任务的完成。

一是重实干、讲发展的意识明显增强,推进了油田通信做大做强。通过学习讨论,公司把做大做强油田通信作为第一要务,抓住油田公司大发展机遇,通过招标积极争取到了“花--格”管道通信网络升级改造工程。在工程建设中,参战人员面对工程标准要求高,割接又要兼顾新老线路同用、还要保证通信正常畅通的实际要求,抓质量抢工期,经过两个多月的安装、加电、调试、割接以及软件升级工作,一次开通成功并投入试运行,达到了标准高、质量优、进度快的目标。该工程的开通运行,将原来花土沟至格尔木的光传输线路容量由原来的*mb/s升级到*mb/s,极大地提高了专网长途传输能力。去年公司还建设完成了南翼山、七个泉、狮子沟、花土沟油田通信工程,填补了边远油气区的通信空白,使油田通信在做大的基础上进一步做强。

二是市场意识、竞争意识明显增强,促进了公司的经营工作。主题教育活动的开展,使职工主人翁责任感和开拓市场优质服务的意识明显增强。去年公司面对市场和用户的变化,同时根据业务发展的需要,为加大市场营销力度,开展了*次优惠促销活动。还采取全员营销的措施,将油田通信业务的拓展与职工的绩效工资挂钩,增强了职工的服务意识和市场意识,激发了创收热情。一年来,油田小灵通用户发展到*户,新增*户;油田*、*用户发展到*户,新增*户,有效地促进了业务发展和公司经营效益的提高。