三八红旗集体申报材料范文
时间:2023-04-07 16:58:58
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篇1
一、加大投入力度,保障妇女权益
根据本单位的实际情况,××电台汉语频道将妇女工作列入重要议事日程,每年至少召开两次专题会议,研究妇女工作中的重大问题。设置一名兼职的女干部担任女工委员,将妇女工作活动经费列入单位经费预算并根据妇女工作需要相应增加活动经费。创造条件,加强妇女劳动保护和福利工作,每年组织一次女职工体检。定期组织女干部学好妇女权益保护法、劳动法,确保妇女的合法权益不受侵犯。齐全的保障措施,使妇女干部成长、成才的舞台更加宽广,她们的才智潜能得到了充分释放,激发了全体女干部的工作热情,在工作中,她们善于学习,自身知识水平不断提高,善于工作,努力实践,组织协调能力不断增强;善于思考,敏锐观察,理论联系实际的作风不断深入,以自身较强的工作能力和人格魅力,受得了普遍好评,为不断开创广电工作新局面,营造了良好的环境氛围。
二、加强素质培养,不断提高业务能力和知识水平
努力提高女职工素质,为女职工成长、成才提供良好的外部环境。近年来,××电台汉语频道认真贯彻干部任用条例,推行竞争上岗,使大批德才兼备的优秀女同志走上中层干部领导岗位。在全台15名中层干部中,女干部就有10名。为全面提高妇女干部的业务素质,××电台汉语频道通过各种渠道,采用各种方式,在广大女干部中广泛开展“创新、创业、做贡献”等主题活动,激励广大妇女干部树立自我发展意识和责任意识,把个人的发展同广电事业的发展结合起来。近年来,××电台汉语频道先后多次派女同志外出学习,仅20xx年就先后派出11位女同志到中国传媒大学及兄弟电台学习。
通过学习,提高了她们运用理论指导实践、解决现实问题的能力,做到学与用、知与行的统一。在各项工作及业务评比中,女同志普遍获得较好成绩,全台10位女中层干部,有3位先后获得过总台首席播音员、主持人称号。朱红、邵雨莉、徐晖、赵琳琳等女同志先后获××十佳新闻工作者、全××十大女杰、××青少年维权卫士、××优秀团干部等荣誉,于鑫焱、徐晖主持的《娱乐百分百》、《夜空不寂寞》节目先后荣获省精品节目,在历年的省××节目听评会上,女记者、女主持人的获奖作品均占获奖作品总数的50%以上。
三、坚持新闻立台,强化创新、服务意识
××电台汉语频道共有记者、播音员、主持人32人,其中女同志占了24人,近年来,在新闻采访、节目改版、服务听众方面,女同志做了大量工作。
(一)坚持新闻立台,大力唱响主旋律。新闻部共有10名记者,男记者只有2位,大部分的采访工作由女记者来完成。20xx年,新闻部配合983新闻广播的成立,以新闻立台为宗旨,对新闻节目进行了改革,加大深度报道力度,增设了《新闻聚焦》专栏,对××内重大事件、突发事件和百姓关注的新闻事件进行全方位报道和解析;增设了六档《新闻快报》,采取记者连线、摘编网上新闻等方式,在第一时间最新、最快的××内外新闻;晚新闻改版为《新闻18点》,以当日发生的本地社会新闻为主,突出都市生活气息,配合轻松的播报方式,使听众及时了解包罗万象的当地新闻事件。通过早、中、晚三大新闻版块以及记者随时发回的现场报道,使983新闻广播形成大新闻格局。
在抗击“5.12”大地震宣传报道中,新闻部全体记者深入全××各行各业,第一时间关注捐款捐物、慈善求助、赈灾义演等相关内容,全面报道了××人民关注受灾群众的急切心情; 7月16号,奥运圣火在延吉市进行传递,中央人民广播电台 、吉林人民广播电台 、××人民广播电台,分上午、下午两个时段,联合制作播出了共5小时20分钟的全国奥运广播联盟《万众一心、众志成城——圣火传递特约直播》节目,受到中央台好评并发来感谢信;在“北交会”期间,新闻部在《××新闻联播》《新闻十八点》等新闻节目中,开办了“办好北交会、建设新××” 、“××旅游推介”等专栏,集中宣传了举行本次北交会的重要意义,收到良好宣传效果,新闻部被××广电局评为北交会宣传先进集体;“东博会”期间,新闻部提前策划,在每天的《××新闻联播》中与驻长春 记者梁晓双进行现场连线,宣传效果明显;此外,新闻部还组织参与了“20xx延洽会和图洽会宣传报道”、组织策划了与吉林人民广播电台经济台《节约能源体验》现场直播活动,开辟了“改革开放三十年专题报道”、“延龙图一体化专题报道”、“高举旗帜、科学发展,学习宣传贯彻党的十七大精神专题报道”等。20xx年,《××新闻联播》共发稿4600多篇,上传省台稿件272篇,上传中央台稿件12篇、奥运火炬传递大型直播2篇,超额完成全年任务。
(二)坚持服务百姓,继续打好民生牌。今年来,《百姓热线》栏目进一步加大了深度报道的力度,通过一系列的深度报道,使贫困户宋桂琴享受到了农村低保;使乱发放农村低保的行为受到调查和监管;促成买房多年却无房照的居民在延吉市落户;帮助残疾人解决了危房之难;让几十户居民在冬季得到正常供暖。
截止12月底,《百姓热线》栏目共接听热线120xx余件次,创历史新高。接待群众来信来访近80人次,邀请各职能部门主要领导现场办公共180多期,节目的总反馈率达97%以上,群众满意率99%以上。
省委常委、××委书记在20xx年第一期《民生民意》专刊上为《百姓热线》做出重要批示:‘百姓热线’栏目关注老百姓的生活,有助于推动政府改进工作,也有助于和谐社会建设。有关部门应支持该栏目,认真解决群众反映的问题。希望‘百姓热线’节目能越办越好。
今年初,卫星广播“百姓热线”栏目整合了去年创办的另一档民生类直播节目“一炮双响”,并更名为“百姓热线”上午版——“民生在线”。“民生在线”以接听听众热线后与相关部门直接连线对话为特点,并与百姓热线形成互动,提高了节目的可听性。截止年底,节目总计接听听众热线1000多个,节目中实现三方连线200多个,节目后采访反馈500多条。一些部门的负责同志非常关注和收听这档节目,还有的相关部门负责人总会及时主动地把电话打到直播间,为听众解答相关问题,节目已逐步成熟并被听众认可。
(三)抓好节目改版,全力提升收听率。年初,根据局总台制定的节目改版原则,汉语频道根据现有节目的实际,制定了确实可行的节目改版方案,努力使老品牌节目锦上添花,新办节目更加异彩纷呈。
篇2
鄂州市程潮铁矿采矿车间新副井工段2.8m卷扬班,担负着整个采矿车间两千多人的上下井,和大型设备、物料的运输任务,每年运行一万二千余次,运送职工多达70余万人次、物料69万余吨。加上其使用的“JKD2.8*6M多绳提升机”是采用了国际领先的PLC分布式控制技术,存在安全要求高、技术标准精、工作量大等困难。
繁重的生产任务给班组带来了极大的挑战。该班九名青年女职工,平均年龄31岁,她们以极大的工作热情,在生产岗位上精心操作,细心点检,维护设备,确保该系统安全高效运行。20__年至20__年连续4年荣获武钢集团公司特等红旗班组、三八文明示范岗、武钢矿业公司文明岗位、程潮铁矿标杆党员责任区。在过去的工作中,该班组又围绕“安全”做文章,在本职岗位上,谱写出了一支“安全”之歌。
安全生产,制度先行。为加强班组安全工作,强化安全管理。该班始终牢记“安全第一,预防为主”的方针,铁石心肠抓安全,2.8m卷扬属A级危险源点,所有岗位人员都能做到熟知了解本岗位职责和作业程序,能认真落实每周安全日活动,班组每天召开班前会,以“工前五分钟”的形式开展危险预测、预知和预防活动,总结上一班的安全生产情况,并布置当天的主要工作任务,细心观察班员的精神状态和劳保用品穿戴情况,并指定安全负责人,对班中可能出现的各种危险因素进行辨识,预测可能发生的事故,经过讨论制定相应的危险预知对策及预防措施,并进行安全交底,使各类事故隐患消失在萌芽状态之中。
为不断提高操作技术,实现安全文明生产,该班组以建立学习型班组入手,注重创建学习氛围。为增强班组的学习气氛,给职工的学习提供良好的学习环境,将《卷扬工操作安全规程》、《M卷扬工操作技术规程》及《卷扬工设备使用与维护规程》、《职工业绩考核》、“职工安全准则,”“满意小家,”,以及“班长、”“工会小组长、”“安全员职责”等等学习资料进行整理上墙,增强班组集体氛围。并将各种学习资料进行分类存放,分别做到有记录本、综合点检本、交接班记录、点检记录,技术学习资料、职工业绩考核细则,并将成本考核资料细分到到个人进行讨论,对较好的工作方法进行交流和学习。该班组意识到提高技术是一个长远的事情,只有将其制度化,坚持不懈地开展下去,才能看到其实现的巨大的价值。为加强技术力量,于是从工段请来技术人员,加快技术普及的速度和效率。并积极参加操作维护等的培训和交流活动。将技术工作作为日常工作的一部分,制度化、习惯化、意识化,推上日常工作的轨道。工段立足实际情况,制定了《技术学习计划》,购置了学习资料,还制定了学习推进计划,学习目的等项目。为职工树立终身学习的理念意识打下基础。
为了规范管理,从严要求,全面提高班组安全基础工作,班组对安全活动本也作了规范记录的规定:班组安全活动日要做到人员、时间、内容、效果四落实。各[,!]级安全生产方针、政策文件精神必须在安全活动本上体现。班组互保对子的姓名、工种、级别要填写仔细,互保内容要结合本班工作特点,将具体原则、形式及考核要求定进去,互保出现变更时要及时补充完善。班组安全目标主要措施,制定措施要针对本班组性质等来制定。班组事故隐患、安全奖励、违章违制处理和班组险肇及工伤事故登记表必须认真填写仔细。各类文件精神学习记录不能照搬或抄袭,要结合自已岗位实际讨论发言,发言面必须达到80。班组安全周一活动时学习内容必须在会场及时进行记录,职工必须全部参加,未到人员要补学,到会人员签名必须认真规范,杜绝代签名现象。班前会危险因素针对作业内容逐项分析制定,填写要仔细。针对危险因素制定切实可行的对策措施,对策措施要全面具体,每个环节责任要明确,能落实到人的必须注明责任人。
20__年,班组结合公司和矿下达的各种安全会议精神,结合矿党政1#文,元月17日公司安全紧急电话会,元月20日公司召开的安全生产起步动员会,3月份公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》,3月25日至5月25日全公司范围内开展“落实《决定》严管理、遵章守纪反违章”活动,以及六月份的“安全生产月”、“矿安杯”、“青安杯”、以及“百日安全无事故”活动,开展安全生产劳动竞赛,认真开展宣传工作,制定了各种措施,做到了有目的、有计划、有组织地开展各种安全活动,注重活动实效,不流于形式,既增强了职工的安全意识,又提高了职工的自我防护意识。认真贯彻“中央企业安全生产工作会议”精神,围绕矿生产经营,冲刺四季度,把握A级危险源点的安全运行,奠定坚实基础。
技术是安全生产的前提,工人素质是产品质量的保证。该班岗位人员每人都随身备有一个学习笔记本,上面记录了各种安全知识、规程和相关 岗位设备技术知识,针对2.8m卷扬A级危险源点的特点,在工作之余,大家能认真自觉地学习钻研各种业务知识,熟练掌握自己的操作技能和设备使用维护保养技能,降低故障率,为设备的正常运行创造了良好的条件,在矿业公司技术比武中,曾有两名同志获得了矿业公司“技术岗位能手”的称号。
生产时的安全工作,是一切工作的重中之重。2.8m卷扬是采矿车间生产中的“咽喉”环节部位,每一分钟设备的不畅通,都会直接影响前线的正常生产。因此,操作工必须要有高度的责任心。该班班长在严格要求自己的同时,强调班员每班必须主动按照要求,自觉做好每一个点,每一个特殊部位的巡查点检记录,及时发现和处理设备出现的任何问题,对设备进行严格的监督、检查,并采取“望、闻、问、切”的点检巡查方式,“望”是用眼睛看设备有无问题,"闻"设备有无焦臭味,“问”是班员之间相互询问有无异常情况,“切”是摸设备温度是否正常,严禁设备带病运行,保证设备达到最优的状态。正是由于这种工作方式,使2.8m卷扬自建成投产运行以来,没有发生任何一起事故。
为确保安全生产需要,合理降低安全运行成本,班组从规范备件材料计划、领用等管理程序入手,控制源头,强化监管、堵塞漏洞、防止新的物质的浪费和流失,努力做到“预测计划科学、配额限量合理”,抓基础深化班组核算,提高职工的成本意识,达到“人人懂成本,人人算成本,人人节约成本”的效果。为使职工牢固树立了效益观念,逐步提高基层成本意识,在生产实际过程中,能不领用的坚决不领用,充分利用边角余料。为了更好地节约成本,班组将各项工作做在平时,抓基础、深化班组核算;严格执行预算合理,调控非生产性费用开支;深化成本纵深行,开展成本竞赛活动;严格领用制度,规范管理,加大考核力度;从实践中摸索经验,做到先算帐后领用,不断提高成本的管理办法。在降低能耗方面,充分利用错峰利谷,多用低谷电、少用高峰电,在班组的努力下,使工段在去年就节约电耗167.12万kwh,为全矿缓解电荒、降低成本奠定了基础。